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節(jié)能減排管理辦法(5篇)

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節(jié)能減排管理辦法(5篇)
時間:2023-01-15 09:35:32     小編:zdfb

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節(jié)能減排管理辦法篇一

(一)年綜合能源消費總量一萬噸標準煤(分別折合8000萬千瓦時用電、6800噸柴油或者760萬立方米天然氣)以上的工業(yè)企業(yè),;

(二)省,、自治區(qū)、直轄市工業(yè)和信息化主管部門確定的年綜合能源消費總量五千噸標準煤(分別折合4000萬千瓦時用電,、3400噸柴油或者380萬立方米天然氣)以上不滿一萬噸標準煤的工業(yè)企業(yè),。

第三十條工業(yè)和信息化部加強對全國重點用能工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的指導(dǎo),、監(jiān)督。

省,、自治區(qū),、直轄市工業(yè)和信息化主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)重點用能工業(yè)企業(yè)節(jié)能實施監(jiān)督管理。

設(shè)區(qū)的市和縣級人民政府工業(yè)和信息化主管部門在上級工業(yè)和信息化主管部門的指導(dǎo)下,,對重點用能工業(yè)企業(yè)實施屬地管理,,并可以根據(jù)實際情況,確定重點用能工業(yè)企業(yè)以外的工業(yè)企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)督管理,。

第三十一條重點用能工業(yè)企業(yè)應(yīng)當根據(jù)能源消費總量和生產(chǎn)場所集中程度,、生產(chǎn)工藝復(fù)雜程度,設(shè)立能源統(tǒng)計,、計量,、技術(shù)和綜合管理崗位,任用具有節(jié)能專業(yè)知識,、實際工作經(jīng)驗及中級以上技術(shù)職稱的企業(yè)高級管理人員擔任能源管理負責人,,形成有崗、有責,、全員參與的能源管理組織體系,。

重點用能工業(yè)企業(yè)能源管理崗位設(shè)立和能源管理負責人任用情況應(yīng)當報送有關(guān)的工業(yè)和信息化主管部門備案。

第三十二條鼓勵重點用能工業(yè)企業(yè)開展能源審計,,并根據(jù)審計結(jié)果制定企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能技術(shù)改造方案,,跟蹤、落實節(jié)能改造項目的實施情況,。

第三十三條重點用能工業(yè)企業(yè)應(yīng)當每年向有關(guān)的工業(yè)和信息化主管部門報送上年度的能源利用狀況報告,。能源利用狀況報告包括能源購入、加工,、轉(zhuǎn)換與消費情況,,單位產(chǎn)品能耗、主要耗能設(shè)備和工藝能耗,、能源利用效率,,能源管理、節(jié)能措施,、節(jié)能效益分析,、節(jié)能目標完成情況以及能源消費預(yù)測等內(nèi)容。

第三十四條重點用能工業(yè)企業(yè)不能完成年度節(jié)能目標的,,由有關(guān)的工業(yè)和信息化主管部門予以通報,。

第三十五條重點用能工業(yè)企業(yè)應(yīng)當積極履行社會責任,鼓勵重點用能工業(yè)企業(yè)定期發(fā)布包含能源利用,、節(jié)能管理,、員工關(guān)懷等內(nèi)容的企業(yè)社會責任報告,。

第三十六條重點用能工業(yè)企業(yè)應(yīng)當開展能效水平對標達標活動,確立能效標桿,,制定實施方案,,完善節(jié)能管理,實施重大節(jié)能技術(shù)改造工程,,爭創(chuàng)能效“領(lǐng)跑者”,。

第三十七條鼓勵重點用能工業(yè)企業(yè)建設(shè)能源管控中心系統(tǒng),利用自動化,、信息化技術(shù),對企業(yè)能源系統(tǒng)的生產(chǎn),、輸配和消耗實施動態(tài)監(jiān)控和管理,,改進和優(yōu)化能源平衡,提高企業(yè)能源利用效率和管理水平,。

第三十八條重點用能工業(yè)企業(yè)應(yīng)當建立能源管理體系,,采用先進節(jié)能管理方法與技術(shù),完善能源利用全過程管理,,促進企業(yè)節(jié)能文化建設(shè),。

節(jié)能減排管理辦法篇二

第七條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當編制并組織實施工業(yè)節(jié)能規(guī)劃或者行動方案。

第八條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,,會同有關(guān)部門制定有利于工業(yè)節(jié)能減排的產(chǎn)業(yè)政策,,綜合運用階梯電價、差別電價,、懲罰性電價等價格政策,,以及財稅支持、綠色金融等手段,,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化改造和節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當推動高效節(jié)能產(chǎn)品和設(shè)備納入政府采購名錄,在政府性投資建設(shè)項目招標中優(yōu)先采用,。

第九條工業(yè)和信息化部建立工業(yè)節(jié)能技術(shù),、產(chǎn)品的遴選、評價及推廣機制,,發(fā)布先進適用工業(yè)節(jié)能技術(shù),、高效節(jié)能設(shè)備(產(chǎn)品)推薦目錄,以及達不到強制性能效標準的落后工藝技術(shù)裝備淘汰目錄,。加快先進工業(yè)節(jié)能技術(shù),、工藝和設(shè)備的推廣應(yīng)用,加強工業(yè)領(lǐng)域能源需求側(cè)管理,,培育工業(yè)行業(yè)能效評估中心,,推進工業(yè)企業(yè)節(jié)能技術(shù)進步,。

鼓勵關(guān)鍵節(jié)能技術(shù)攻關(guān)和重大節(jié)能裝備研發(fā),組織實施節(jié)能技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化示范,,促進節(jié)能裝備制造業(yè)發(fā)展,。

第十條工業(yè)和信息化部依法組織制定并適時修訂單位產(chǎn)品能耗限額、工業(yè)用能設(shè)備(產(chǎn)品)能源利用效率等相關(guān) baihuawen.c n標準以及節(jié)能技術(shù)規(guī)范,,并組織實施和監(jiān)督,。

鼓勵地方和工業(yè)企業(yè)依法制定嚴于國家標準、行業(yè)標準的地方工業(yè)節(jié)能標準和企業(yè)節(jié)能標準,。

引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟根據(jù)本行業(yè)特點制定團體節(jié)能標準,。

第十一條工業(yè)和信息化部組織編制工業(yè)能效指南,發(fā)布主要耗能行業(yè)產(chǎn)品(工序)等工業(yè)能效相關(guān)指標,,建立行業(yè)能效水平指標體系并實行動態(tài)調(diào)整,。

第十二條各級工業(yè)和信息化主管部門根據(jù)工業(yè)能源消費狀況和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況,研究提出本行政區(qū)域工業(yè)能源消費總量控制目標和節(jié)能目標,,實行目標管理,。

第十三條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當依據(jù)職責對工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告開展有關(guān)節(jié)能審查工作。對通過審查的項目,,應(yīng)當加強事中事后監(jiān)管,,對節(jié)能措施落實情況進行監(jiān)督管理。

第十四條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當定期分析工業(yè)能源消費和工業(yè)節(jié)能形勢,,建立工業(yè)節(jié)能形勢研判和工業(yè)能耗預(yù)警機制,。

第十五條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當建立工業(yè)節(jié)能管理崗位人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)機制,制定教育培訓(xùn)計劃和大綱,,組織開展專項教育和崗位培訓(xùn),。

各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當開展工業(yè)節(jié)能宣傳活動,積極宣傳工業(yè)節(jié)能政策法規(guī),、節(jié)能技術(shù)和先進經(jīng)驗等,。

第十六條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當培育節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持節(jié)能服務(wù)機構(gòu)開展工業(yè)節(jié)能咨詢,、設(shè)計,、評估、計量,、檢測,、審計、認證等服務(wù),,積極推廣合同能源管理,、節(jié)能設(shè)備租賃、政府和社會資本合作模式,、節(jié)能自愿協(xié)議等節(jié)能機制,??茖W(xué)確立用能權(quán)、碳排放權(quán)初始分配,,開展用能權(quán),、碳排放權(quán)交易相關(guān)工作。

節(jié)能減排管理辦法篇三

第二十二條工業(yè)企業(yè)應(yīng)當加強節(jié)能減排工作組織領(lǐng)導(dǎo),,建立健全能源管理制度,,制定并實施企業(yè)節(jié)能計劃,提高能源利用效率,。

第二十三條工業(yè)企業(yè)應(yīng)當設(shè)立可測量,、可考核的年度節(jié)能指標,完善節(jié)能目標考核獎懲制度,,明確崗位目標責任,,加強激勵約束。

第二十四條工業(yè)企業(yè)對各類能源消耗實行分級分類計量,,合理配備和使用符合國家標準的能源計量器具,提高能源計量基礎(chǔ)能力,,確保原始數(shù)據(jù)真實,、準確、完整,。

第二十五條工業(yè)企業(yè)應(yīng)當明確能源統(tǒng)計人員,,建立健全能源原始記錄和統(tǒng)計臺賬,加強能源數(shù)據(jù)采集管理,,并按照規(guī)定報送有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料,。

第二十六條工業(yè)企業(yè)應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家用能設(shè)備(產(chǎn)品)能效標準及單位產(chǎn)品能耗限額標準等強制性標準,禁止購買,、使用和生產(chǎn)國家明令淘汰的用能設(shè)備(產(chǎn)品),,不得將國家明令淘汰的用能工藝、設(shè)備(產(chǎn)品)轉(zhuǎn)讓或者租借他人使用,。

第二十七條鼓勵工業(yè)企業(yè)加強節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造,,開展節(jié)能技術(shù)應(yīng)用研究,開發(fā)節(jié)能關(guān)鍵技術(shù),,促進節(jié)能技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,,采用高效的節(jié)能工藝、技術(shù),、設(shè)備(產(chǎn)品),。

鼓勵工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建“綠色工廠”,開發(fā)應(yīng)用智能微電網(wǎng),、分布式光伏發(fā)電,、余熱余壓利用和綠色照明等技術(shù),,發(fā)展和使用綠色清潔低碳能源。

第二十八條工業(yè)企業(yè)應(yīng)當定期對員工進行節(jié)能政策法規(guī)宣傳教育和崗位技術(shù)培訓(xùn),。

節(jié)能減排管理辦法篇四

第十七條工業(yè)和信息化部指導(dǎo)全國的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作,,組織制定和實施全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃。

縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當結(jié)合本地區(qū)實際情況,,組織實施本地區(qū)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作,。

第十八條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當加強節(jié)能監(jiān)察隊伍建設(shè),建立健全節(jié)能監(jiān)察體系,。

節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)所需經(jīng)費依法列入同級財政預(yù)算,,支持完善硬件設(shè)施、加強能力建設(shè),、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。實施節(jié)能監(jiān)察不得向監(jiān)察對象收取費用。

第十九條各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu),,對工業(yè)企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況,、強制性單位產(chǎn)品能耗限額及其他強制性節(jié)能標準貫徹執(zhí)行情況、落后用能工藝技術(shù)設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰情況,、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查意見落實情況,、節(jié)能服務(wù)機構(gòu)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況等開展節(jié)能監(jiān)察。

各級工業(yè)和信息化主管部門應(yīng)當明確年度工業(yè)節(jié)能監(jiān)察重點任務(wù),,并根據(jù)需要組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)開展聯(lián)合監(jiān)察,、異地監(jiān)察等。

工業(yè)和信息化部可以根據(jù)需要委托地方節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)行有關(guān)專項監(jiān)察任務(wù),。

第二十條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當主要采取現(xiàn)場監(jiān)察方式,,必要時可以采取書面監(jiān)察等方式。現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員進行,,可以采取勘察,、采樣、拍照,、錄像,、查閱有關(guān)文件資料和賬目,約見和詢問有關(guān)人員,,對用能產(chǎn)品,、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況進行監(jiān)測和分析評價等措施。

第二十一條節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當建立工業(yè)節(jié)能監(jiān)察情況公布制度,,定期公開工業(yè)節(jié)能監(jiān)察結(jié)果,,主動接受社會監(jiān)督。

節(jié)能減排管理辦法篇五

第三十九條各級工業(yè)和信息化主管部門和相關(guān)部門依據(jù)職權(quán),對有下列情形之一的工業(yè)企業(yè),,依照《中華人民共和國節(jié)約能源法》等法律法規(guī)予以責令限期改正,、責令停用相關(guān)設(shè)備、警告,、罰款等,,并向社會公開:

(一)用能不符合強制性能耗限額和能效標準的;

(二)能源統(tǒng)計和能源計量不符合國家相關(guān)要求的,;

(三)能源數(shù)據(jù)弄虛作假的,;

(四)生產(chǎn)、使用國家明令淘汰的高耗能落后用能產(chǎn)品,、設(shè)備和工藝的,;

(五)違反節(jié)能法律、法規(guī)的其他情形,。

第四十條各級工業(yè)和信息化主管部門及節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)工作人員,,在工業(yè)節(jié)能管理中有下列情形之一的,依法給予處分,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任:

(一)泄露企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的,;

(二)利用職務(wù)上的便利謀取非法利益的,;

(三)違法收取費用的;

(四)濫用權(quán)力,、玩忽職守、營私舞弊的,。

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