在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇一

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦的工作,。這一年來，在院領導和同事們的配合支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量,，不敢有絲毫的懈怠,，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務,全年出勤率100.在今年的社保大檢查中,，我院第一次考核分在90分以上,，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持,，下面,，將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述,。

一,、全年主要工作重點及目標

1、協(xié)調好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系,。

2,、對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現問題及時解決,。

3,、進行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生,。

4,、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標,。

5,、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉。

6,、嚴格控制各科平均費用,，做到月月有獎勵。

7,、完成院領導安排的其它工作任務,。

二、工作措施和效果

1,、落實督查職能,，促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,，開展督查工作,。

2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作,，按照醫(yī)?？己说膬热葜贫舜罅康目己思氊煟⒆龅皆略掠型▓?。發(fā)現問題及時解決。

3,、重點突出對各科室病歷的檢查,，按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,，對存在的問題進行總結,，對連續(xù)出現同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映,。

4,、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查,，堅決杜絕一切違規(guī)行為,。

5、及時和上級審查部門溝通,，盡量做到早發(fā)現早預防,，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

三,、工作中存在的不足和下一年的打算,。今年以來，我在工作中時刻提醒自己,，“不該說的話堅決不說,，不該辦的事堅決不辦”，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻,。

一,、自我評價優(yōu)點及不足。

1,、優(yōu)點：愛學習,、肯鉆研、能吃苦,，能奉獻,、責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責,。

2,、不足：管理經驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺,、對問題的發(fā)現和處理還需要加強,、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西,。以利于更好的開展工作,。

二、努力方向,。

1,、要圍繞自己的工作中心，突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),，當好領導的參謀和助手,。

2、加強學習,，注重實踐,，不斷提高自身素質。

3,、扎實工作,，求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望,。

以上是我任現職以來的述職報告,，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正,。

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇二

____年，在局黨組的正確領導下,，在省勞動保障廳的業(yè)務指導下,，本人能盡職盡責,、真抓實干，與同志們一起共同努力,，圓滿完成市委市政府和局黨組下達的各項工作任務,。根據《中共____市委關于印發(fā)的通知》下面,我向大家作述職報告，請予評議,。

一,、認真學習，不斷實踐,。

按照市委市政府和局黨組下發(fā)的學習內容,、任務和要求，能認真自覺抓好學習落實,，采取多種形式學習,，不斷充實。能積極參加集體集中學習,，認真做好筆記,。并利用業(yè)余時間積極主動的抓緊抓好自學，不斷提高和充實自己的理論水平,。特別是學習領會市委市政府學習實踐科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)協(xié)調可持續(xù)發(fā)展等指導性文件精神,，能結合____實際去思考、去解讀,，去開展好工作,。一年來,在局黨組的領導下，團結和調動分管各科室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，分別調研、論證,、出臺了多項事關人民群眾關心的醫(yī)療保障熱點難點問題的解決方案：一是出臺了《____市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則》,、《____市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特定病種實施意見》等一系列城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的惠民措施和意見，從今年開始將農村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度并軌,，在廣東欠發(fā)達地區(qū)率先建立城鄉(xiāng)一體化的居民醫(yī)保制度,。二是切實解決關閉、破產,、解散的國有和縣級以上集體企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險問題,。根據粵府辦〔____〕74號精神，____將2.3萬名符合政府資助條件的困難企業(yè)退休人員納入職工基本醫(yī)療保險范圍,。三是進一步完善職工基本醫(yī)療保險制度,。2月印發(fā)了《關于調整職工基本醫(yī)療保險待遇和提高基金統(tǒng)籌層次的通知》(湛勞社〔____〕9號)，降低了我市職工住院起付標準和個人自付比例,，減輕職工看病就醫(yī)負擔,。將市區(qū)與五縣(市)分別統(tǒng)籌,，調整為市級統(tǒng)籌;將一年醫(yī)保待遇等待期縮短為六個月;將一、二,、三類醫(yī)院住院起付標準,，由現行的523元、654元,、980元下調為200元,、500元和800元;將全市參保人的自付比例平均下調3%。全市累計10176人享受職工醫(yī)療保險特定病種門診醫(yī)療待遇,。其中____年新增2966人,。

二、履行職責,，抓好落實,。

為了深入抓好局黨組交辦工作的落實，做到有的放矢,，年初以來,我能堅持深入基層,抓好調查研究,。深入一線基層平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研、走訪,、座談,，切實解決群眾關心的熱點、難點問題,。一是在《____市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》和《實施細則》出臺后,，能積極進言獻策，注意發(fā)現問題,、分析問題,、研究解決問題。在宣傳發(fā)動,、經辦管理等方面都做出了積極的工作,。在《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療證》的發(fā)放、人大政協(xié)意見提案的調研答復方面,，積極進言獻策,、解決人民群眾普遍關心的醫(yī)療保險熱點問題。二是為規(guī)范我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店的監(jiān)督管理,，提升定點零售藥店的醫(yī)藥服務水平,。我們于3月16日聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市物價局印發(fā)了《關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理的通知》(湛勞社〔____〕54號),。三是為解決我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工參加基本醫(yī)療保險問題,，根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于解決社會保障若干問題的意見》(粵發(fā)〔____〕14號)，以及省勞動保障廳,、省財政廳和省僑務辦《關于我省華僑農場職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作的實施意見》(粵勞社函〔____〕682號)精神,，并結合我市實際情況,，經市人民政府同意，聯(lián)合市財政局,、市僑務局印發(fā)了《關于印發(fā)〈關于解決我市華僑管理區(qū)職工參加基本醫(yī)療保險工作的實施意見〉的通知》(湛勞社〔____〕120號),，我市華僑管理區(qū)歸難僑退休人員和“4050”歸難僑職工共940人納入了職工基本醫(yī)療保險。四是為積極應對國際金融危機,，發(fā)揮社會保險功能,，扶持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負擔,，穩(wěn)定就業(yè)形勢,，根據省勞動和社會保障廳、省財政廳,、省地方稅務局印發(fā)《關于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應對國際金融危機有關問題的通知》(粵勞社發(fā)〔____〕6號),，結合我市實際，經市人民政府同意,，我局聯(lián)合市財政局,、市地稅局共同印發(fā)《關于階段性調整工傷保險和生育保險繳費費率的通知》(湛勞社[____]137號)。我市從____年6月起,，對工傷保險和生育保險繳費費率進行了調整,。工傷保險繳費費率下調30%，期限暫定7個月,。生育保險繳費費率下調28%,。

截至____年5月31日，進入安置程序的企業(yè)共有33家,，其中____年12月前進入安置程序的有25家,，____年新增企業(yè)8家。

1—5月份,，我中心進行了14家企業(yè)的職工安置工作,，并完結了8家。安置職工人數1196人(其中解除勞動合同職工580人,，退休職工607人，離休職工9人,，審核職工安置資金24196559.12元(其中：經濟補償金6578948元,，拖欠社保費7604258元，其他10013353.12元),。核發(fā)職工安置資金846人次,，核發(fā)資金8387458.9元。

三,、廉政自律,，潔身自好,。

在各項工作的過程中，本人能做到廉政自律,，潔身自好,。不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政,，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,，堂堂正正做人，清清白白為官,，真正做到了自重,、自省、自警,、自勵,。堅持按照“________”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,，約束自己，練好自身內功,，進一步增強拒腐防變的自覺性,。

四、存在問題及下一步努力方向,。

回顧一年來的工作,，或多或少存在這樣那樣的問題和不足。特別是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施過程中,，發(fā)現還有一些不盡人意之處,，群眾特別是農村居民反映的現實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺,，特別是兩個制度的合并會出現一些磨合,，但也反應出本人在調研論證上缺乏深度和廣度。

今后努力方向：進一步解放思想,，在行動上爭創(chuàng)一流,。繼續(xù)探索新的工作思路，爭取更新更大的突破

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇三

本人主持分行工作以來,，能面對不斷變化的新形勢、新情況,，能夠始終保持必勝的信念,，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結構，增強資金實力,，提高資產質量,，深化內部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展,，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升,，同業(yè)競爭能力不斷增強,，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務,。

一,、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革,、發(fā)展的大局,，堅持講大局、講發(fā)展,、講穩(wěn)定,，依法合規(guī)經營，創(chuàng)造性開展工作,，從政治上,、思想上、工作上,、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑,，有計劃,、有系統(tǒng)地精讀科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點,，領會其精神實質,，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力,。認真學習中央經濟工作會議,、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神,，努力提高各項決策的針對性和指導性,，保證全行業(yè)務經營的方向。在抓好自身學習的同時,，以增強干部職工的學習自覺性,、提高整體素質為目的，立足自身實際,，加大了培訓力度，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,。

二,、牢記第一要務,，不斷加速農行業(yè)務發(fā)展進程

在工作中，我深感加快發(fā)展對農行的重要性和緊迫性,，不敢有絲毫松懈,，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場,，有效組織起各項經營活動,，較好地推進了農行的商業(yè)化進程。

一是制定高起點的發(fā)展目標,。每個經營年度,，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳,，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標,，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求,，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍,。

二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經營目標的

全面實現,。注意根據新情況,、新問題、新要求,，審時度勢,，分類指導，調整策略,，把握重點,，狠抓落實，力求通過各種有效途徑,，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢,。

根據不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點,，開展組織存款競賽活動,，加強高產網點建設，促進全行資金實力不斷增強,。

將有效投入作為支持經濟建設,、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源,，調整機構設置,，組建客戶經理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革,，加強對客戶的服務,，提高辦事效率，壯大優(yōu)質客戶群體,。

面對不良貸款面廣量大的實際,，成立了資產經營部，集中專職清收人員,，對劃轉的不良資產進行集中清收,，通過逐戶分析，制定清收方案,，做到了時間,、任務、責任人“三到位”,，促進資產質量不斷提高,。

以金穗借記卡為重點，依托網絡優(yōu)勢,，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制,，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能,，開辦銀證通轉帳業(yè)務,，實現了發(fā)卡數量和質量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢,。

通過走專業(yè)經營和外匯普及相結合的路子,，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面,。

四是加強精細化管理,，提高經營效益。通過加快中間業(yè)務發(fā)展,，中間業(yè)務收入逐年提高,。加強頭寸管理，合理擺布資金,，使頭寸資金保持較低的占用水平,。積極開展系統(tǒng)內票據回購業(yè)務，提高了資金營運效益,。完善授權管理和定價程序,，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范,，較好地防范了利率風險,。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》,，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化,，進一步提高了全行利率定價管理水平,。

三、堅持嚴格管理,，加強合規(guī)文化建設

只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展,?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,，始終做到從嚴治行,，強化管理，較好地規(guī)范了經營行為,。

一是牢固確立一級法人意識,，強化一級法人觀念，維護一級法人權威,，自覺維護農行的整體利益,，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,，嚴格堅持在授權范圍內進行各種業(yè)務經營活動,。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃,，建立了聯(lián)絡員制度,，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,，做到及時發(fā)現問題,，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人,，提高制度執(zhí)行力,，達到了防范風險、治理案件的目的,。同時組織力量開展了量大面廣,、涉及業(yè)務經營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現問題的整改,。對“三職教育,、三項管理”活動、“三化三鐵”,、“三化三無一退出”,、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究,，逐人逐事追究,。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農總行,、分行近幾年來出臺的有關制度,、辦法、規(guī)程,、實施細則等74個文件進行了分類,、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展,。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權限，提高貸款審查質量,，注重貸款風險合法性,、安全性、有效性的審查,，把好新增貸款投入關,。____-____年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構,，明確了工作職責,，確定了市、縣支行重點管理客戶,，制定了重點客戶貸后管理方案,。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總,、分行的充分肯定,。

四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設,，____年11月末,，通過市分行組織的'自驗，全轄15個基層營業(yè)機構達到會計工作“三鐵”單位,，50個基層營業(yè)機構達到會計工作“三化”單位,，84個基層營業(yè)機構(含清算中心)達到會計工作“達標”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%,。

五是是切實加強了一反三防一保工作,，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業(yè)務經營提供了良好的運行環(huán)境,。

六是進一步加大了法律審查力度,，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢,、采購合同、勞務合同,、市場營銷,、業(yè)務拓展、產品創(chuàng)新等方面,，有效地規(guī)避了法律風險,。

四、通過改革創(chuàng)新,，不斷激發(fā)經營活力

以挖掘內部潛力,、釋放經營活力、增強發(fā)展后勁為原則,，不斷解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新機制,，積極實施多項制度改革。一是在全農行系統(tǒng)率先推出了高透明度,、高公開性的績效掛鉤考核辦法,，變“模糊考核”為“明碼標價”，并按月考核,、按季兌現,，體現了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用,。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統(tǒng)進行了推廣。二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標,，進一步深化了干部聘任制度的改革,。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任,、任期競聘,、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能,，推進業(yè)務的發(fā)展,。三是進一步調整和優(yōu)化了機構網點布局。根據集約經營的需要,，____-____年共撤并65個基層營業(yè)網點,。同時，面向市場,，突出經營職能,，對市縣兩級機關內設機構進行了調整,。四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,，使財政支付系統(tǒng)成功上線,，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動,、建設,、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),，支持了業(yè)務拓展,，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng),、網上銀行功能擴充,、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印,、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā),，提升了服務水平和社會形象。

五,、堅持民主集中制,，不斷改進工作作風

本人能以黨的利益為重，按黨的規(guī)矩辦事,，求同存異,、合心合力。一是認真堅持民主集中制原則,，堅持“集體領導,，民主集中，個別醞釀,，會議決定”的方針,，嚴格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序實施細則》的辦事,，做到一切重大問題集體研究,，不個人說了算。對原則問題,、大是大非問題,，能保持清醒的頭腦，在充分民主的基礎上進行正確的集中,。特別在干部人事制度改革方面,，能堅持公開、公平,、公正的原則,，在廣泛征求職工意見的基礎上,，在班子成員意見一致的情況下，選賢任能,，慎重決策,。二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據班子成員的經歷,、性格的差異,，用人所長，合理分工,，充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性,。班子成員間能夠互相尊重、互相信任,，互相支持,，互相諒解，坦誠相見,，團結協(xié)作,。三是注重領導方式，努力改進工作作風,。難點、棘手問題不推不讓,，敢于負責,，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線,、措施落實在一線,、問題解決在一線。對事關全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶,、重點項目,，主動出擊。同時,，能通過個別談心,、正反兩方面典型事例、說服教育,、民主生活會,、典型引路等方式，做好思想教育工作,，及時化解矛盾,，消除不利于團結的因素，努力增強全行的整體合力,。

六,、堅持清正廉明,，發(fā)揮表率作用

切實履行一崗雙職，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,。將黨風廉政建設與業(yè)務經營做到同布置,、同檢查、同考核,。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從嚴的“六項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行總行黨委提出的“六個堅持,、六個反對”和廉潔自律的七條禁令,，嚴格執(zhí)行分行黨委提出的“三要三不”、“五個表率,、五個力戒”和“約法三章”,。我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定,，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，端正生活態(tài)度,，沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價證券,，沒有參加可能影響工作的宴請,。

回顧幾年來的工作，應該說,，付出了大量的努力,，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題,，比如：各項管理措施還需進一步落實到位,、資產盈利能力和企業(yè)文化建設有待于進一步加強等。

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇四

尊敬的領導：

新年伊始,，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,，回顧一年來的所有工作令人欣慰,。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?，F就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下,，不到之處,，請領導和同事們批評指正。

一,、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習

一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式,，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習,，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,，增強了自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量,。

二,、做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量

我知道我所在的崗位是一線服務窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象,。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作,，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問,，急客戶之所急,，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來,，滿意而歸,。

三、大力宣傳新業(yè)務品種,，積極營銷中間業(yè)務

做好存款攬收工作,，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標,。我是一名新同志,，在新的環(huán)境，新的單位工作,，我的一切從零開始,，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下,，通過我自身的努力,，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。

四,、增強安全意識,，及時杜絕安全隱患

業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎,，一手抓業(yè)務,，一手抓安全,。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一,。工作中能夠堅持及時上下班,，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關門,。班前班后及時檢查安全,。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務,，及時做到庫款,，帳，證,，表,，卡的安全，堅持做到一日三碰庫,，堅決不辦理自身業(yè)務,，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的管理員,，能夠做到班前,，班中，檢查atm機安全,，班后營業(yè)終了加鈔,，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效,。

五,、工作中存在的不足及今后的打算

主要是業(yè)務學習不夠，時代在變,，環(huán)境在變,，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現，新的情況發(fā)生,，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__銀行即將股改上市,，更是給我們一線員提出了新的更高的要求,，因此學習新業(yè)務，掌握新理論,，適應新要求,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。

總之,，一年來的工作取得了一定的成績,，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，我要在今后的工作學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習,，向同事學習，取長補短,，共同進步,，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇五

尊敬的老師,，同學們：

大家好!

首先感謝大家對我的信任，讓我當了班長,。同時,，我也有信心和決心勝任這個職務。

下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題：

問題1：不到餐廳吃飯,，宿舍叫外賣現象嚴重,。前幾天，班里出現了叫外賣現象,，許多同學叫了外賣到宿舍吃,，弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,，而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,，發(fā)現就要大力扣分。現在,，我要問同學們一個問題：吃外賣好嗎?不好,，原因有二,，一是破壞學校紀律,，二是外賣很臟，里邊含有多種致癌物質,，嚴重影響我們身體的發(fā)育,，所以，希望我們班今后杜絕此類現象的發(fā)生。

問題2：門市部帶飲料,、零食現象嚴重,。最近我們班出現了許多“高級演員”，他們利用各種方法將零食,、飲料從生活部的眼皮底下帶出,。在我看來，這些演員并不高明,，大體上有三種伎倆,。第一種就是最簡單的，將飲料藏在衣服里面,，利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,，要高明得多：他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝，然后就走向一邊人多的地方,，將飲料裝起,，然后走出去，讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,，需要二人合作作案,。先是一個人將東西買來，然后給另一個剛過來的同學,，讓他帶出去,，確保無事后，就離開,?？梢哉f，為了滿足那張貪婪的嘴,，這些同學真是煞費苦心,，丑態(tài)百出。在這里,，我提醒同學們,，這些辦法也很容易被看穿，千萬不要存在僥幸心理,，繼續(xù)向外帶東西,。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰(zhàn)利品”，否則將嚴肅處理這些同學,。

問題3：打架現象,。宿舍是休息的地方，而不是打架的地方,。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”,，我們更不要帶著自己班的同學出去打架,。這些事情一旦發(fā)生，后果自己負責,。

問題4：宿舍內的衛(wèi)生問題,。有許多宿舍衛(wèi)生打掃不積極，許多情況下,，衛(wèi)生是需要大家齊動手的,，不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,，宿舍就是我們的家,，我們要團結的像兄弟姐妹一樣。下面我總結幾個大家經?？鄯值牡胤?，以提醒同學們注意：第一就是門和玻璃，一定要及時擦,，上學期我們吃了不少虧,，以后至少每三天擦一次;第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,，毛巾一定要齊,，衣服往旁邊掛，以上兩點是從窗外最容易發(fā)現的問題;第三就是水龍頭,，用完之后一定要關上,，否則我們可就虧大了;第四是床下拖鞋的擺放問題，我們現在都已經畫了線,，鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,，廁所一定要及時清理，用完就沖,，不要往里邊扔雜物,，廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,，我們的“小窩”一定會經營的很好,，我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。

述職人：______

20____年__月____日

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

一年來,，在公司領導班子的領導下，在各部門的大力支持與幫助下,，在綜合部全體同志的共同努力下,，綜合部不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量,，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務,，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調,、督查,、服務等職能作用，較好地完成了年度工作任務?，F向各位領導匯報如下：

一,、 有效落實各項工作任務

(一) 提升隊伍素質，強化人力資源管理

1.優(yōu)化組織架構,。為了提升公司專業(yè)化運營水平,，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強核心競爭力,，以公司戰(zhàn)略為導向,，按照科學的組織機構設計原則，梳理現有組織架構,、各部門職責和分工界面,，解決組織架構現有問題，確保組織架構充分支撐主要業(yè)務和支持性職能的運作,。

2. 加強職位管理,。梳理現有職位分工和職責，構建統(tǒng)一的,、標準的職位體系和職位庫,。

3.優(yōu)化績效管理體系。制定《20_年經營績效考核辦法》和《績效管理辦法》,，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度,，明確了績效考核管理機構、考核方法和績效工資核算辦法,，規(guī)范了績效管理工作,。對公司業(yè)務管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性,、激發(fā)員工活力,，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏,。

4.強化干部管理工作,，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平,。根據上級要求,，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估,，加強對干部評估的科學性,、公平性;持續(xù)提升干部管理水平,，加強干部培訓工作，力爭打造高水準,、高素質的管理隊伍,。

5.加大培訓力度。20_年培訓工作以送培,、視頻培訓,、外購培訓、內部培訓為主,，根據相關單位和廠家邀請參加各類技術,、服務、管理等培訓,。全年共送培60人次,。外購培訓3期共450人次參培，視頻培訓40場次共150人次參加,。參加班組長遠程培訓3人,，內部內訓師培訓4期，共750人次參培,。

6. 大力推廣崗位競聘,。對8個崗位進行競聘，秉承公開透明,，公正公平的原則,，通過筆試、面試有9人進入新的工作崗位,。

7. 嚴格考勤管理,。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤匯總,，審核,。做各類假臺帳，發(fā)現考勤異?，F象及時通報部門,，杜絕隨意請假現象。

8. 認真做好信息收集工作,。核對全體員工基本信息,、驗證學歷。通過此次核對,，修正,、更新、完善了員工個人基本信息,，使人事信息庫更加準確,、完整,。

(二)突出質量和效率，做好行政管理工作

1.嚴把文字關,。從文件的起草,、審核、審批,、印制,、傳閱,、報送到歸檔,，全程均以“嚴”字當頭，嚴把程序關,、格式關,、文字關，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,、文體規(guī)范,、符合標準，確保了辦文質量,。

2. 加強會議統(tǒng)籌管理,。及時了解會議安排，及時溝通信息,，統(tǒng)籌安排會議,。根據會議安排部署的重要工作，及時加入督辦事項,，有效提升會議效果和工作效率,。

3. 加大督辦力度。實行分級督辦制度,，緊急事項日日督辦,，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況,，有效提高了公司的工作效率,。

4.嚴控法律風險。嚴格管控合同審批流程,、審批權限,、合作方資質等方面，及時杜絕合同漏洞,，防范法律風險,。加大對采購、營銷,、倉儲,、財務管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,，穿越各項管理制度和業(yè)務流程，檢查控制的有效性,，提升經營管理的合規(guī)性,。

(三)認真搞好后勤服務，努力做到保障有力

1.加強車輛管理,。按照車輛管理辦法,，加強車輛運行過程中的保險費、維修費,、停車費的單車審核,，尤其是單車燃油費公里數的核算審核，有效節(jié)約成本支出,，確保公司利益和各項工作順利開展,。

2. 加強固定資產實物管理。做好固定資產盤點工作,，認真梳理各部門固定資產,、低值易耗，回收閑置資產統(tǒng)一分配管理,，報廢資產統(tǒng)一移交總部,。

3.加強辦公用品、話費管理,。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請,，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領用關,，杜絕超標,。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求，及時調整oa系統(tǒng)權限和辦公電話,。

4.做好物業(yè),、后勤服務工作，針對員工工作區(qū)域,、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護,，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機,、微波爐,、電視機、掛燙機等設備,，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所,。

5. 嚴抓安全生產。推進安全生產制度化建設，做好三級安全教育培訓,，實現安全隱患層層排查,，認真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產無事故,。

(四)推進企業(yè)文化建設,，樹立良好形象

1.認真落實教育實踐活動。結合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案,，學習群眾路線教育實踐活動學習讀本,。召開全體黨員動員大會和“轉變作風提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會,，結合“啄木鳥行動”,，深入落實實踐活動。

2.推進廉潔文件建設,。分解領導班子黨風廉政建設責任,，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,，擺放反腐倡廉宣傳海報,、展架，開辟廉潔文化宣傳欄,，發(fā)送反腐倡廉信息,，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍,，參觀反腐倡廉教育基地,，在分公司內部建立起清正、廉潔的價值觀,。

3.營造積極向上的企業(yè)氛圍,。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新,、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動,，啟動公司“員工關愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

二,、 加強內部協(xié)調管理工作

按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點,，認真制定部門和每個崗位的年度,、季度和月度工作計劃，把全年工作任務合理分解到每個月和每個崗位,。明確各崗位常規(guī)工作,、重點工作，明確工作職責,、內容和要求,，明確工作時限和進程,，做到保證重點工作、規(guī)范常規(guī)工作,，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作,。同時也以此作為部門績效考核的主要依據，做好績效管理基礎工作,。

在日常工作中,，主動與員工溝通思想，協(xié)調指導工作,，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性,，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務能力，提高工作效率,，抓好對工作的指導,、督促和落實，發(fā)現和解決工作中的困難和問題,，總結工作經驗和不足,。

三、 加強自身工作作風建設

在工作,、生活中,，我自覺約束自己，從點滴,、細小之處,，嚴格要求自己，牢記“兩個務必”,，風清氣正,，扎實工作。堅持堂堂正正做人,，公道正派做事,，廉潔自律生活，盡心盡力工作,，以身作則,，言行一致。

四,、 工作中存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來的工作,，雖然盡心盡責地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題,。主要表現在：第一,，服務質量還不夠高，辦文、辦事,、辦會工作中有時還不夠細致周到,，在綜合協(xié)調方面做的也不是十分到位;第二，公司經營壓力較大,，頭緒繁多,，而且許多新業(yè)務正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高,，工作效率有待進一步提高;第三,，工作創(chuàng)新能力還需加強，不少工作都是根據領導要求去開展,，主動創(chuàng)新的還比較少;第四,，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng),。

多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性,、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責任意識,。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感,，責任意識不強，工作就會出現漏洞,，任務就不可能完成好,。二是要有超前意識,，要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前，干在前,，做在前,，在被動中爭取主動，全方位地為領導,、部門搞好服務,。三是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化,，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流。四是效率意識,。辦公室工作是綜合服務性工作,，提高效率，就是要準確、迅速,、公正,、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效,、快捷的過硬工作作風,。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,，把握大局,，始終站在全局的高度謀大事，想長遠,，堅持在大局下開展工作,，統(tǒng)一調動力量，集中優(yōu)勢資源,，才能促進整體工作目標的完成,。

述職人：__

醫(yī)保科干事個人年度述職報告篇七

20____年是全面貫徹落實黨的____大精神的開局之年,，是實施”____“規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,，縣氣象局在縣委、縣政府和上級氣象部門的指導下,，緊緊圍繞氣象現代化建設主體,，努力提高預測預報的準確性、及時性和針對性;加快構建氣象預警信息發(fā)布,、傳播,、接收快捷高效的監(jiān)測預警體系;大力推進公共氣象服務，進一步推進農村氣象服務兩個體系建設,。為打造”活力,、生態(tài)、神韻,、民本,、和諧“提供了優(yōu)質的氣象服務。

一,、測報預報監(jiān)測能力提升,，防災減災成效顯著

(1)測報水平日益提高

業(yè)務中心業(yè)務員緊密團結、深入學習,，較好地完成了市,、縣目標管理任務。全年月測報錯情率為0.0‰,，地面自動站資料傳輸率100%;區(qū)域自動氣象站資料上傳及時,。無人為與責任性事故發(fā)生,。

(2)預報服務不斷完善

今年我縣主要強降水天氣過程有：4.28、5.14,、5.25,、6.26、”潭美“,、”天兔“,。在每次重大天氣過程中，準確及時地通過預警平臺將信息發(fā)布至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，同時通過電話,、傳真、qq,、短信媒介將信息傳達至縣委辦,、政府辦、防汛辦,、民政局,、國土局等單位，為其提前做好防范措施爭取了寶貴的時間,。

全年共發(fā)布專題天氣預報20期,，氣象服務周報46期，氣象公報11期,，服務質量顯著提高,，贏得了群眾與各部門的一致好評。

(3)監(jiān)測能力不斷強化

完成了全縣58個區(qū)域自動氣象站,、電子顯示屏,、dab大喇叭的維護工作，確保其準確,、穩(wěn)定運行;對已建的大氣負氧離子觀測系統(tǒng)搞好后期維護和資料的消化與利用;開展山洪地質災害風險普查,，摸清了全縣主要地質災害隱患點，為全縣防災減災提供了有力的氣象科技支撐,。

二、公共氣象服務成績斐然

(1)人工增雨解旱情

我縣自6月下旬起旱情初顯,，7月底至8月初達到最甚,。7月15日至8月21日期間，在____,、____,、____、____,、____等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人工增雨工作近40次,，初步統(tǒng)計全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均增雨量近30mm,，有效地控制了旱情的發(fā)展，當地群眾無不交口稱贊,。

由于我局人影工作人員的突出表現,，”日報“、”紅網“,、”氣象網“等媒體對我局人工增雨作業(yè)均有報導,。

(2)氣象科技服務成績顯著

進一步加強雷電安全管理，檢測避雷設施單位120余個,、檢測易燃易爆場所和加油站60余個,。新建建筑物防雷設施審核40個單位;開展雷擊風險評估50余列;繼續(xù)規(guī)范了氫氣球管理市場，多年未出現安全責任性事故,。

(3)氣象科普宣傳

為慶?！?.23“世界氣象日，緊緊圍繞”監(jiān)視天氣,，保護生命和財產——慶祝世界天氣監(jiān)視網50周年“為主題,，我局在縣城最繁華地段面向社會各界人士講解氣象知識;圍繞”科學發(fā)展，安全發(fā)展“的主題,，積極開展科技下鄉(xiāng)和安全生產宣傳活動,，在東坪、梅城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)向過往群眾發(fā)放了氣象災害防御知識,、氣象科普知識,、氣象法律法規(guī)、天氣預報等材料4000余份,，展出氣象科普展板6塊,，有效的強化了全縣群眾的氣象災害防御意識。

在新的一年里,，我們要做到：”外塑形象,、內強素質、政治堅強,、公正廉潔,、紀律嚴明、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良,。“

三,、存在的問題

今年以來,，我們在完成氣象科技服務的同時順利完成了臺站搬遷和業(yè)務切換工作，這與全局職工大力支持密不可分,，也是____局全體職工共同努力的結果,，但細究起來,，仍然存在很多不足的地方：

一是，學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論和業(yè)務知識,，以使自己的工作更上一個臺階;

二是,，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高;

三是,，工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇八

尊敬的市教育局領導、全體教職工：

大家好!

述職人：____,，現年34周歲,，中共黨員，現任____市楊橋中學副校長,。我于____年底通過____市公開選拔科級干部考試,，以較為優(yōu)異的成績被中共安慶市教育工委任命為____市____中學副校長，并于____年____月正式上任,。剛來到____中學,，便被____中學的和諧與淳樸所感動著，被師生的敬業(yè)與勤奮所感染著,，也正因為如此,，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，并為自己是一名楊中人而獨自興奮著,。當然,，盡管都是____市的一所農村高中，____中學和我原來工作的____縣____中學也還存在著許多的不同,，因而盡管我也曾經擔任過政教處主任,、辦公室主任等職務，有一些管理方面的經驗,，但我深深知道，在一年來的工作實踐中,，肯定還存在一些與我們楊中校情不符的做法,，性格上的不足之處可能比長處顯露得更為明顯,，工作的一些遺憾也可能比收獲更多些，但無論怎樣,，這一切對于我來說都將成為一生中難得的收獲與美好的記憶!

一年來,，在原任校長____同志、現任校長____同志及其他領導和同事的幫助下,，本人加強政治理論學習,，同時結合學校開展的“黨員先進性教育”，認真開展批評與自我批評,，不斷地提高自己的政治水平,，豐富自身的理論素養(yǎng);與此同時，在過去的一年時間里,，我也經常性地學習一些與管理有關的書籍,，從中汲取營養(yǎng)，優(yōu)化自身的管理理念和管理方法,，并把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中,，把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長，以不斷地推動我校班級管理形式的多樣化和教研活動的經?；?，從整體上提高學校的教育教學管理實效。

在過去的一年中,，承蒙領導的信任,，我承擔了分管學校的教育教學管理工作。教育教學質量是一所學校的生命線,，因而學校的教育教學管理也是學校的中心工作,。從校長分工的那一天開始，我就時時覺得有一種無形的壓力,，揮之不去,，心情一直難以放松，精神也一直處于高度緊張的狀態(tài),。也正因為如此,，在過去尤其是從去年下半年開始，我在熟悉我們楊橋中學的環(huán)境后,，在教育教學管理上采取了一些新的舉措,，以制度的制定來規(guī)范學校的辦學行為，以制度的落實來提高學校的教育教學管理質量：

——在____同志的幫助和教導處,、班主任老師的支持下,，擬定和執(zhí)行了《安慶市楊橋中學班主任工作考核暫行條例》，通過對班級管理工作的量化,、細化和制度化,，改變了以前對班級管理的評價模式,，使管理更具有操作性和可比性。而在制度的執(zhí)行過程中,，班級管理就有了方向和目標,，而收益的就是學生，改善的就是學校的形象,。

——支持與配合教導處完善,、制定和出臺了《____市____中學學生獎懲條例》、《____市____中學高考成果獎勵條例》,、《____市____中學關于教科研獎勵暫行辦法》,、《____市____中學學籍管理補充規(guī)定》等一系列有關教育教學管理制度，通過這些制度的出臺,，進一步規(guī)范學校的管理行為,，使管理有章可依，有章必依,，推動學校管理的法治進程,。

——支持與配合學校教導處開展了一系列的教育活動，在去年下半年,，開展了我校歷史上的第一次高

一,、高二年級學生軍訓，成立了首屆家長委員會,、召開了學校首屆班主任工作研討會等活動,，而這些活動的開展，豐富了校園文化生活,，加強了學校與家長的溝通與理解,，推廣了一些優(yōu)秀的班級管理經驗，總之,，使學校的教育理念在活動中得以體現,，而活動的開展又使我們對教育管理的理解與認識得以提高。

——配合與支持教導處編印了五期《____中學教育教學簡報》,，對每個月的學校大事,、教育教學管理情況和結果、優(yōu)秀的教育教學文章予以刊登和交流,，讓管理活動以文字的形式出現,，讓文字對管理活動進行總結;讓優(yōu)秀的經驗和思想以文字的途徑傳播，讓文字來推廣好的班級管理理念和做法,?！逗唸蟆肥菞顦蛑袑W全體師生辛勤勞動和無私奉獻的縮影，也是展示學校全體教職工和學生良好形象的一個窗口，在今后,，我將繼續(xù)支持與配合學校將進一步豐富《簡報》,，讓它成為全體師生共同的一個精神家園,。

反思一年來個人的工作,，自認為能把學校的利益始終放在首位，從不敢也不允許自己以權謀私,，不做有損學校形象,、有害同事利益之事，更不做違反國家法律,、法規(guī)之事,，不做不利于學校團結、有事推卸責任之事,。同時,，我也清楚地知道，作為分管教育教學的副校長,，在過去的日子里,，當好配角，服從大局,，協(xié)助校長做好份內份外之事,，同時，團結中層干部,，支持與配合二級機構負責同志開展工作,，不越位，不錯位,。究其一點,，關鍵在于我清楚地知道，我是一名____人,，____的榮辱就是我的榮辱,，____的未來就是我的未來，基于這一點,，我將和全體教職工一起為楊中在新時期的發(fā)展而繼續(xù)努力,。

事物總是存在著對立統(tǒng)一的兩個方面，在過去的一年中,，通過與同事的交流及我所看,、所聽、所想,、所做的,，我也深知，我還存在很多的不足：不能經常同教職工交流與溝通，不能深入到學生當中,，隨堂聽課堅持不夠,，存在害怕得罪人的思想，不敢對一些違反學校制度規(guī)定的行為進行批評,，對愛人和小孩關心太少等等,，現在回想起來，自認為有愧于市教育局領導的信任和教職工的支持,，也有愧于家人對我工作的理解與支持,。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。目前,，楊橋中學正處于發(fā)展的關鍵時期，學校的各項工作千頭萬緒,，也充滿著艱辛與挑戰(zhàn),，面對這一切，我將在日后的工作,，虛心向同事們學習,，改正自身缺點與不足，與全體楊橋中學師生員工一道做好爭創(chuàng)安慶市市級示范高中工作,，深化教育教學管理,，共同創(chuàng)造____中學的美好明天，以無愧于____中學全體教職工對我的關心與厚愛,。

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇九

我于1993年4月參加公安工作，20__年8月由北京市公安局監(jiān)所管理處調到公安分局派出所工作至今,，現任社區(qū)民警,。目前負責坨頭、雙孝,、梨園店共三個行政村的社區(qū)工作,，在派出所領導的帶領下，我堅持履行“一崗雙責”,，現述職如下：

政治思想方面：嚴格落實一日工作生活制度,，強化“五條禁令”的落實延伸八小時以外。工作中時刻以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,，牢固樹立為民服務的觀念,。提高政治理論與實際的能力。以中心工作服務為原則,，以從嚴治警,、執(zhí)法為民為主題,，進一步打牢了立警為公、執(zhí)法為民思想基礎,，使業(yè)務技能和執(zhí)法水平得到很大提高,，在思想作風、紀律作風,、工作作風和組織作風等方面取得明顯成效,。

廉政方面：我做到了廉潔奉公、不謀私利,，沒有群眾投訴問題,。我心中始終銘記“一切為了群眾，全心全意為人民”,，的思想，在今后工作中堅決嚴格要求自己,，思想始終牢固樹立“立警為公,、執(zhí)法為民”的思想觀念。積極為人民服務,，工作中時刻以人民群眾的利益為重,，以“人民群眾滿意”作為我們工作的最終目標，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端主義的侵蝕，自覺防腐倡廉,，永保公安正氣,。

在業(yè)務工作中，自己在學中干,，干中學,，積極向其他民警討教，謙虛謹慎,，團結同志,，加強業(yè)務學習，增強愛崗敬業(yè)精神,，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,。把為民服務要求具體深入的落實到各項工作中去。加強各類知識的學習,，要用知識來武裝自己的頭腦,，不斷的提高自己的業(yè)務水平。

我努力做好以下幾項工作：

第一,，我努力協(xié)調,、動員村級治保會、專職治安員及村巡邏隊加強巡邏，指導群眾做好安全防范工作;

第二,，在日常走訪工作中,，我走進社區(qū)居民戶、工廠,、企業(yè)認真宣傳防詐騙,、防煤氣中毒、防火,、防盜知識,，認真傾聽群眾的心聲，努力解決群眾的困難,。

第三,，對重點單位和重點部位加強安全檢查，努力消除安全隱患,。

第四,，努力做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,。

在今后的工作中,，我要從政治思想上更加嚴格的要求自己，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，腳踏實地盡職盡責的完成本職工作,。加強業(yè)務學習,，盡力提高自己的執(zhí)法水平。加強與群眾的聯(lián)系,，把社區(qū)工作做深,、做細。加大宣傳檢查力度,，防止發(fā)生危害群眾生命財產安全的重大事故發(fā)生,。積極組織群眾參加到群防群治工作中來，加強鄰里守望,。努力營造“我為人人,，人人為我”的和諧氛圍。增強創(chuàng)新意識,，養(yǎng)成主動學習的習慣,，加強請示匯報的主動性。

派出所的工作,，離不開廣大人民群眾的支持,，更加離不開村委會的支持,。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強學習,，保持廉政為民的工作作風,，嚴格執(zhí)法，熱情服務,，真正樹立首都人民警察的形象,，真正做到權為民所用，利為民所謀,，事為民所辦,。發(fā)現不足及時改正，及時請教,，改進工作作風,，不斷提高自己各方面的素質， 主要提高工作能力和執(zhí)法水平,，與同志們團結協(xié)作,，大力維護轄區(qū)穩(wěn)定，為興建社會主義新農村,、創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇十

尊敬的各位領導,、同事：

大家好!

我自20__年_月份到公司上班，_月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,，現在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交__物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月__辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成__年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

三、存在的問題

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理__及財務部對口會計___，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

本人在__年的一年來，在公司領導和部門主管安排下,，從事了會計主管,、財務經理等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結同志，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理,、融資資料的收集,、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下,，想公司所想，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務支出,，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信,，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處,。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

11—12月是公司領導安排從事財務經理一職，主要負責內審工作,，本人對__,、__的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程,，對工作中發(fā)現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,，發(fā)現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險,。

一直以來,，做為一個財務工作者，對國家相關的財經,、稅收政策都很關注,，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則，信守職責,，積極工作,，為保障公司實現經濟效益的化，作出自己的貢獻,。

__年即將過去,，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

此致

敬禮!

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇十一

根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規(guī)定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務,，現將一年來的工作情況報告如下：

一年來,，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下,，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神,，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防,、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力,，求真務實地認真履行崗位職責,，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。

一,、嚴格執(zhí)行規(guī)定,，加強干部廉潔自律工作

在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》,，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規(guī)定,，強化領導干部的廉潔自律意識,。

一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。

二是及時督促落實中心組學習制度,、民主生活會制度,、領導干部重大事項報告、收受禮品登記,、收入申報等領導干部廉潔自律制度,。

三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作,，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強,，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用,。

二,、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度

加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容,。在案件的防范工作中,，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育,、黨紀政紀教育和安全教育,，對內控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理,，堅持案件分析制度,，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制,，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督,，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時,，加大了信訪舉報信件的核查力度,。

今年共受理信訪舉報8起，4件次,，全部辦結,。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理,，其中處分科級黨員干部1人,，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件,，嚴肅了黨紀政紀,，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。

三,、突出糾風重點,，樹立良好的行風

按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中,，堅持“糾建并舉,，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動,，加強了對弄虛作假,、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理,，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動,。促進了員工工作作風的轉變;敬業(yè)意識、責任意識,、服務意識和廉政意識得到了加強,，促進了金融行業(yè)風氣的好轉。

四,、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察,，促進金融業(yè)務的健康發(fā)展。

執(zhí)法監(jiān)察工作,，緊緊圍繞金融中心任務,，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責,，轄內國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權,、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作,，提出執(zhí)法監(jiān)察建議,，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律,、法規(guī)的貫徹落實,。

五、積極采取措施,，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度

從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求,，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署,，從源頭治理的重點是：“權,、錢、人”三方面入手,，改革體制、機制、制度,，通過抓源頭,、立項目，實施“查處,、教育,、改革、立制,、監(jiān)管”五位一體的綜合措施,，遏制腐敗現象的滋生和蔓延。

一是完善了權利制約的監(jiān)管機制,，督促實行行務公開,，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”,。

二是切實加強財務,、物資管理，重大事項加強事前,、事中,、事后的全程監(jiān)督，實施關口前移,，不斷拓寬監(jiān)督渠道,，積極主動參與監(jiān)督。

三是積極組織開展思想教育,，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性,、黨風、黨紀教育,，教育干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，正確履行職責和使用權利,，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力,。

六,、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要,。

在新形勢下,，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設顯得尤為重要,。

一是加強了思想政治建設,，抓住理想,、信念這個根本，強化政治理論學習,，提高政治思想覺悟,，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗,。

二是組織學習黨和國家的金融方針政策,，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識,、法律法規(guī)知識和掌握新技能,，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題,。

三是加強紀律作風建設,，強化政治紀律，嚴格工作紀律,，要求做到嚴格遵守政治紀律,、保密紀律、工作紀律和辦案紀律,。

四是在日常工作管理上實行分工負責制,，科室例會制、定期交流匯報制,、工作開展上實行工作計劃化,、辦事程序化、公文規(guī)范化,、資料管理標準化的要求,，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。

回顧一年來的工作情況,，雖然盡心盡力做了大量的工作,，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距,，主要表現在：

黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力,，成效不明顯;

有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢;

個別領導干部廉潔自律意識不強;

自身存有一些不適應工作的問題等,。

在今后的工作中,，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，進一步解放思想,，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入,。

以上匯報,，請給予評議,。

醫(yī)保科干事個人年度述職報告篇十二

________ 各位代表：

剛剛過去的________年,，我們礦井在集團公司的正確領導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞11168階段目標和4236長期規(guī)劃目標，全面落實“五放一強”管控舉措,，推進“四全”管理新模式,，按照“七線、兩層,、三類,、三方、多頭”齊頭并進的要求,，扎實推進,，穩(wěn)步發(fā)展，礦井的對外開發(fā)工作創(chuàng)出了驕人的業(yè)績,。在這一年里,，我在礦黨政的正確領導下，認真履行自己的職責,，與大家一起同心協(xié)力,，合德并進，圓滿完成了各項工作任務?，F將自己一年來的學習工作情況向大家匯報如下,，請各位代表評議。

一,、始終保持鍥而不舍的心態(tài),，注重學習，善于積累,，不斷提高自身的能力素養(yǎng),。

時代在進步，企業(yè)在發(fā)展,。不學習就不足以應對現場的變化,，不學習就駕馭不了復雜的工作局面。作為分管生產副礦長,，切實加強學習,，具備更多的知識、更強的能力,、更高的素質,，尤顯得至關重要,。一是注重向書本學習?！爸R是動力的源泉”,。書籍是不能改變世界的，但讀書可以改變人,，人是可以改變世界的,。”在平常工作中,，我始終把學習當成一種職業(yè)責任,、一種精神境界、一種成長階梯,，利用各種形式和渠道,，多讀書，讀好書,，不斷豐富和充實自我,，確保自己真正成為礦井生產管理的行家里手。二是注重向實踐學習,。實踐是我們最好的老師,。自己非常注重在現場實踐中學習提高，把現場,、把崗位,、把工人當成自己的老師，不斷在實踐中豐富自己,、提高自己,。將實踐當成檢驗自己能力的考場，現場出現的難題都是對自己認知能力,、把握能力,、應變能力的考驗，讓我更加看到自己的不足,，更加深入刻苦的學習,，來提高自己。三是注重向他人學習,。每個人都自己的長處,，工作中，我特別注重向領導及身邊的同事學習管理方法,、技巧,、管理藝術，使自己的管理更加成熟完善,，處理問題更加理性,，應對困難更加從容不迫;特別注重向員工學習,，學習他們那種艱苦樸實的作風和兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的精神。學習是一個永恒的問題,，而現場的條件總是在不斷變化的,，為此，我將持之以恒,，永不懈怠,。

二、始終保持如履薄冰的心態(tài),，盡心盡力,，履職履責，不斷夯實了礦井安全基礎,。

安全生產是煤礦天字號大事。我們每一名領導干部身上,，都肩負著安全管理的責任,，肩負著維護員工生命健康的責任，特別是在對外開發(fā)的初期階段,，在機制,、機構尚在完善的過程之中，安全工作更顯得尤為重要,。在實際工作中,，自己準確把握礦井安全工作主調。堅決落實“自己的安全自己管,，指望別人不保險”的安全理念,，做到以安全促正規(guī)生產，以正規(guī)生產保礦井安全,。正確處理安全與生產的關系,。生產是根本，安全是基礎,。在履行安全主體責任方面,，安排生產任務時首先考慮安全工作，當生產任務與安全發(fā)生矛盾時,，堅持生產讓位于安全,，堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產,。認真落實生產過程中的安全管理,。將安全管理上升到維護員工最大利益——生命至上的高度去認識，始終保持著清醒的頭腦,，力克粗心大意,、松懈麻痹,，在思想認識上、管理決策上,、措施制定上,、工作落實上始終堅持安全壓倒一切、安全否定一切,、安全決定一切的定位,，以均衡順暢的生產秩序保證安全生產的持續(xù)穩(wěn)定。

三,、始終保持從容穩(wěn)健的心態(tài),，超前預測，理性掌控,，科學把握礦井生產組織節(jié)奏,。

采煤管理方面，強化培訓,，強化考核,，始終堅持“三個正規(guī)”的工作基調，從每個崗位做起,，從安裝準備,、工序環(huán)節(jié)抓起，狠抓了精細生產和內在工序質量標準的提高,，以過程的合理擺布,，有效控制，達到了穩(wěn)中求進,、穩(wěn)產高效的目的,。掘進管理方面，注重培養(yǎng)積極向上的心態(tài),，倡導掘進專業(yè)各單位注重從思想上重視機電管理,，注重掘進內在質量的提高，注重抓重點環(huán)節(jié)的協(xié)調,，以

科學的擺布保證了掘進重點接續(xù)工程的組織順暢,、按期接續(xù)。機電管理方面,，進一步理順了機電管理與生產組織的關系,，注重機電管理與生產組織的協(xié)調統(tǒng)一，突出正規(guī)生產,，有序檢修,，有效推進了機電設備“上臺階和全面達標”活動的開展，機電管理得到全面加強，全年機電事故率明顯改善,。煤質管理方面,，從源頭層位到循環(huán)產量控制，從系統(tǒng)運輸到煤質化驗銷售發(fā)運,，根據采場,、市場等因素環(huán)境的變化，適時組織相關人員研究應對措施,，緊緊圍繞優(yōu)化,、提質、增收做文章,，取得了較為理想的效果,。

四、始終保持謙虛謹慎的心態(tài),，嚴以律己,，寬以待人，樹立了公道正派的作風形象,。

不廉無以立身,，不勤無以成事。從我踏上領導崗位起,，我就把“廉”與“勤”作為身體力行的基本操守，嚴格要求自己,，努力做到公道處事,，正派為人，廉潔自律,。一是堅持克己內省,。克己內省既是嚴于律已的作為,，也是循序漸進,、提高自我的內動力。工作中,，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,，善于自省，樂于糾錯,，努力做一個品德高尚,、堂堂正正的人。在日常管理過程中,，堅持對事不對人,，既做到嚴格管理、不留情面,，又做到坦誠相見,，以情感人,。二是堅持廉潔自律。在工作生活中,，時刻做到自警,、自省、自律,，經常反思自己有沒有遵守黨紀國法,，有沒有忘記為員工服務的宗旨，有沒有例行好自己的工作職責,。三是堅持公平公正,。每名領導干部都有一定權力的，能不能公正的是使用手中的權利,，正確的處理問題,，是我們衡量一個干部是否稱職的基本條件。一年來,，自己始終本著一顆公正心來處理問題,，解決矛盾，對任何人,、任何事,，不偏袒、不徇私,、不縱容,，公正的對待大家，公正的對待自己,。

一年來,，我在工作中學到了一些東西，鍛煉了一些本領,，也獲得了一定提高,。但實事求是的講，自己的工作中還有很多做的不好,、不夠的地方,，希望大家批評指正，自己將在今后的工作中努力加以改進,。

謝謝大家,。

醫(yī)保科干事個人年度述職報告篇十三

尊敬的各位領導,、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在那里進行述職,，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下,，在各位老師的幫忙及同事的關心下,，自己各方面都有了很大的進步。在那里我感謝糖尿病科這個群眾,，在學習護理工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺,，使我有了更堅定的信心把護理這項護理工作做好!現將我護理工作狀況做如下報告

在護理工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神。

用心參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結協(xié)助,，同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務，做到慎言守密,，持續(xù)良好的人際關系;在學習上,，我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論和臨床充分結合,，以過硬的本領,，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,，還是各項?？撇僮骷寄堋哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成,，

醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓，不僅僅提高了我們的動手潛力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心，以質量為核心,，以安全為前提的服務理念,，端正護理工作態(tài)度，勤奮護理工作,，用心進取,，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需,，透過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我護理工作的肯定,。

我明白,，自己要做的護理工作還有很多，要學習的東西也有很多,。我從來沒有認為自己的目標已經實現,，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自己的護理工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質護理工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出。

醫(yī)?？聘墒聜€人年度述職報告篇十四

尊敬的領導：

在201_鐘聲敲響之際,，本人現將自身來到____江西分公司8個月的工作歷程做個簡單的總結：

首先是對于行業(yè)的認知及工作技能的增長。剛從學校大門走出的我,，初識零售行業(yè),，不懂業(yè)態(tài)分布，更不懂超市的基本知識,。機遇讓我遇見北京華聯(lián),，給了我人生的起步。在這里,，我懂得了零售業(yè)態(tài)的分布(大型超市,，7-11，倉儲會員式,，百貨店,，山姆會員店，購物廣場等);學會了超市的基本知識,，比如商品陳列的一些基本原則,，商品的基本單品分類，盤點的流程及過程控制等,。當然更主要的是我在華聯(lián)生鮮f1大組所學到更加細致的東西：

1,、蔬菜及水果的大類小類分類。比如蔬菜大類分葉菜類,，根莖類,，果實類,，菇菌類，大類下又分大青菜小青菜冬瓜南瓜等各項單品,。

2,、蔬果的陳列原則。分類原則,，質檢原則,，豐滿原則，色彩搭配原則,，防損耗原則,，先進先出原則等。在蔬果首先要注重的是先進先出的原則,，工作中就常常遇到由于疏忽該原則導致的損耗,。前些日子就報廢了一些油菜柳，如果嚴格按照先進先出原則,，就可以減少一些不必要的損耗,。

3、蔬果的收貨及上貨管理,。收貨主要涉及到蔬果品質的把關,，上貨方面關注的是賣場地堆及臺面商品的缺貨補貨情況。

4,、盤點,。盤點是定期或不定期地對店內的商品進行全部或部分的清點，以確實掌握該期間內的實際損耗,。生鮮周周盤,。盤點在真實準確的基本原則下進行，能夠及時的掌握在周期內的損耗情況,，能夠及時得知損耗大的個別單品,，以便在下一個周期內加強管理，控制損耗,。最近的盤點中發(fā)現芽白菜,，本地大蒜，包菜,，玉米棒等單品損耗比較大,。因此我們在日常的工作會更加關注這些單品,。同時盤點能夠發(fā)掘并清除滯銷品,、臨近過期商品，整理環(huán)境,，清除死角,。每次生鮮周盤我們都會進行大掃除,，以便為顧客提供一個干凈整潔的購物環(huán)境。

其次是社會能力的提高,。在工作中我也學會了很多為人處事的方式方法,，處理上下級級搭檔之間關系的能力等。畢竟剛從學校出來的我什么也不懂,，而社會和學校又有很多地方不一樣,，所接觸的群體各異，因此工作為我的成長提供了一個很好的平臺,。

第三,，管理能力的提高。在f1努力工作幾個月后,，很高興的被公司提為領班的職務,，在擔任該職務期間慢慢的接觸到了管理。主要包括賣場布局的控制及員工的管理兩個方面,。蔬果在早上晚間都有高峰期,，一旦疏忽將直接影響到銷售。因此,，在工作中要高度警覺,，從大局著眼，又不能忽視細節(jié),。剛做領班的時候,，專業(yè)技能不夠，管理能力不行,，遇到過很多的問題,。比如收水果的時候沒有把關，讓供應商給忽悠了,，收了爛貨直接導致公司虧損,。比如威性不夠，第一次排班的'時候員工怨聲載道,，不聽從指揮,。所謂吃一塹長一智，在工作的平臺上不斷的磨練下,，自身的管理能力也不斷的提升,，慢慢的也上了軌道。

第四,，服務意識,。零售業(yè)就是服務業(yè)，我們的主旨就是服務顧客,，力爭讓每一個顧客開心購物,。我們的目標就是創(chuàng)造一連串的顧客,，形成穩(wěn)定有力的市場。所以當我們站在賣場的一角,，我們的一言一行將直接影響公司集團的形象,。這一點在我們北京華聯(lián)上海路店顯得尤為重要。也許是公司所處地段人們的平均生活水平及人員素質的關系原因,，直接致使我們賣場員工極度缺少服務意識,。所謂一方水土養(yǎng)育一方人吧。因此,，在接下來的工作中我們都要更加重視服務,，把北京華聯(lián)的老牌子老臉面贏回來。

除力以上幾點之外,，同時也發(fā)現了自身的一些不足,。主要表現在專業(yè)知識不夠，季度大盤的流程管理不夠明確,，員工管理方面過于柔和,，賣場布局控制不夠精細不夠及時，領導決策的執(zhí)行不夠及時,，收貨把關力度不夠,，水果大分類不夠明確。在新的一年里,，我想我會努力朝著這幾個方向提升自己,，爭取更好的把工作做好!