演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿標(biāo)題篇一

今天醫(yī)院在這里隆重召開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動表彰大會,，我和大家一樣心情非常高興!承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和支持，我科榮幸地被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室,，在此我代表x科全體醫(yī)務(wù)人員向在座的領(lǐng)導(dǎo),、同事表示衷心地感謝!

在此次全院范圍內(nèi)開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，我們主要做了以下幾方面的工作:

第一,、加強了主動服務(wù)意識的教育和培訓(xùn),。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)月伊始，我科開展了“假如我是一位病人”的討論和學(xué)習(xí),，由此大家體會到自己在服務(wù)意識,、技術(shù)水平、行為規(guī)范等方面與患者的要求存在距離,，必須真正更新服務(wù)理念,，主動為患者提供服務(wù)。同時多次召開科會,，列舉種種服務(wù)意識不足的表現(xiàn),，由科室醫(yī)護人員自己點評，共同討論制定整改措施,。

通過實際例子向醫(yī)務(wù)人員灌輸以服務(wù)對象為中心的服務(wù)意識,。兩次召開患者工休會，征求患者的服務(wù)需求,，從患者的實際需要出發(fā),，打造良好的服務(wù)行為。從近段時間的醫(yī)療護理工作來看,，我科醫(yī)務(wù)人員的主動服務(wù)意識確實有所提高,。比如，護士巡視會主動詢問輸液的患者需不需要倒水,、上廁所,，天氣轉(zhuǎn)涼，護士主動詢問患者是否要加被子,。醫(yī)生查房會主動向患者告知所做檢查,、檢驗的結(jié)果，幫助患者傳真證明資料,，電話聯(lián)系廠家協(xié)商患者自身相關(guān)事宜等等,。

第二，規(guī)范文明用語和交班紀(jì)律,。從細微處入手,，通過一件事,、一句話，規(guī)范科室工作人員的服務(wù)行為,?？剖抑贫?lt;文明用語>標(biāo)準(zhǔn)，間斷地利用晨會組織大家練習(xí)文明用語,。規(guī)范晨會交班紀(jì)律,，如統(tǒng)一站姿，佩戴胸牌,，手機調(diào)至于震動狀態(tài)等,。

第三，實行微笑服務(wù)和有聲服務(wù),。微笑是最美的語言,，我科要求醫(yī)生查房，護士進行護理操作,，以及解答問題,、健康宣教、勸說患者遵規(guī)守紀(jì)時,，均笑臉示人,。如近期處理一公司群體住院患者鬧事的事件中，我科醫(yī)務(wù)人員始終做到和顏悅色耐心解釋,，從關(guān)心患者的角度勸說患者通過正當(dāng)途徑維權(quán),，從而避免了患者對醫(yī)院和科室的誤解，化解醫(yī)患間的矛盾,。醫(yī)務(wù)人員也在一次又一次的矛盾沖突事件中取得處理問題的經(jīng)驗和教訓(xùn),。實行首問負(fù)責(zé)制，“誰接待誰負(fù)責(zé),，問題到我為止”幫助患者或家屬解決問題,，從而改變了個別醫(yī)護人員遇到患者詢問，即以簡單一句“你到醫(yī)生辦公室找某某問問”或者“你去男廁所拿個便盆”等等打發(fā)患者,。實行有聲服務(wù)，人到聲到,，把“三不允許”作為工作紀(jì)律,，即不允許只打手勢不說話，不允許回答“不知道”,，不允許一走了之,。經(jīng)此一點一滴的努力，逐步改善我科工作人員的服務(wù)態(tài)度,。

第四,，強力推動醫(yī)患有效溝通,，豐富患者的住院生活。

在查找服務(wù)盲點時,，大家認(rèn)為溝通不到位是影響我科服務(wù)質(zhì)量的重要原因之一,。世界醫(yī)學(xué)之父希波克拉底也曾說過，醫(yī)生有三大法寶:語言,、藥物,、手術(shù)刀”。醫(yī)患關(guān)系的好壞直接影響到醫(yī)療和護理質(zhì)量,。對于住院時間較長的患者,，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系更是順利開展醫(yī)療活動的保證和基點。為此,，我科舉辦了全院性的<溝通技巧>講座,，增強了全科員工對溝通重要性的認(rèn)識，提高醫(yī)護人員的溝通能力,。在中秋佳節(jié)到來之際,，召開醫(yī)患中秋茶話會，組織放電影活動,，使患者在住院生活之余得到娛樂享受,。

我們認(rèn)為，醫(yī)療措施之外的生活上關(guān)心,，能促進醫(yī)患溝通,，增進理解，更好地執(zhí)行醫(yī)院管理的各項規(guī)定,，提高患者對醫(yī)院的服務(wù)滿意度,。在醫(yī)患溝通中，醫(yī)務(wù)人員盡可能多換位思考,，以真心,、誠心、愛心贏得患者的理解和支持,。在我科住院將近一年的患者,，曾因誤解差點對護士動粗，前不久他卻送了一面錦旗以表達對我科工作人員的謝意,。服務(wù)月期間,，一位罹患晚期腫瘤伴全身多處轉(zhuǎn)移的患者家屬，初入院時對我科百般挑剔,。我科的醫(yī)護人員不計嫌隙,，對其耐心盡心地醫(yī)療護理,，使患者家屬大為感動,，送紅包(已婉拒)以示感謝!

第五，進行服務(wù)流程再造,，落實便民措施,，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實處。針對出入院流程不合理的問題,，我科重新修訂了出入院流程,、留標(biāo)本送輔助檢查流程等，使各項服務(wù)流程趨于完善,。并落實相關(guān)便民措施解決患者的開水和熱水供應(yīng)等問題。

第六,，數(shù)管其下,，嚴(yán)抓病歷質(zhì)量和藥品管理，確保醫(yī)療安全和工作質(zhì)量,。對于科室存在病歷質(zhì)量管理不嚴(yán)和部分藥品使用不合理等問題，科室制定了,、和等一系列規(guī)定,，責(zé)任到人,，監(jiān)管到位,，通過每月2次在架病歷專項檢查和病歷點評，利用每周2次三級醫(yī)師查房和每天護理的醫(yī)囑查對,，認(rèn)真檢查病歷質(zhì)量和不合理用藥情況,，對存在問題者采取科室通報和經(jīng)濟處罰相結(jié)合的措施，經(jīng)此整改后,，病程記錄不及時和出院病歷不按時完成的問題明顯改進，用藥不合理也得到了一定的控制,。

第七,，完善跟蹤問效服務(wù)機制，落實電話回訪,，收集服務(wù)反饋,。科內(nèi)設(shè)電話回訪登記本,，主管醫(yī)師半月內(nèi)回訪,，護士長一月內(nèi)負(fù)責(zé)跟蹤隨訪，通過兩次電話回訪,，部分了解了患者對我科醫(yī)療護理服務(wù)的滿意程度,，對能及時電話隨訪的醫(yī)師給予表揚和鞭策。從目前對出院患者進行電話回訪的結(jié)果顯示,，患者對此舉表示贊賞,，所追蹤隨訪的出院患者對我科的總體服務(wù)滿意。此項工作我科將堅持長期執(zhí)行下去,，一方面能樹立醫(yī)務(wù)人員良好口碑,，增強醫(yī)院競爭力，另一方面也是建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制的有力舉措,。

審視創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以來的工作,，我們清醒地看到，雖然我科在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中取得了一些成績,，但是我科依然存在諸多不足,，主動服務(wù)意識還不能深入每個人的腦海里，服務(wù)技術(shù),、服務(wù)水平尚需不斷提高,。因此，我們將繼續(xù)努力,，一步一個腳印,，踏踏實實，切實提高服務(wù)水平,，打造服務(wù)品牌,，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

謝謝大家!

醫(yī)院人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿標(biāo)題篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友們:

大家好!我來自衛(wèi)生局,，是一名從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的護士,。我演講的題目是讓精神在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中閃光。

朋友們,，你知道什么是精神嗎?從醫(yī)學(xué)的角度來講,，精神是，從哲學(xué)的角度來講精神是一種境界,，是一種力量,。從小我們就學(xué)習(xí)過白求恩的國際主義精神，無數(shù)革命先輩的愛國主義精神,，張思德的為人民服務(wù)精神,，還有雷鋒精神，鐵人精神,，孟泰精神,，女排精神、焦裕祿,、鄭培民,、牛玉儒的共產(chǎn)主義精神，還有象征改革開放的深圳精神,，積極參與市場競爭的溫州精神,，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑,，那么xx區(qū),，這個老工業(yè)城區(qū)，曾承載著先輩們的奮斗歷程,，承載著當(dāng)代建設(shè)者的豪情壯志,，他的精神是什么?滲透在血液中催人奮進的的東西是什么?是實現(xiàn)四區(qū)目標(biāo)，構(gòu)建和諧社會的高遠志向,，是65萬人吃苦耐勞,、與時俱進的澎湃激情，是各行各業(yè)借助xx大的東風(fēng),，振翅高飛的態(tài)勢,。是的，是志存高遠,、澎湃馳翔!

今天,，我們在這里講精神，其實,，志存高遠,、澎湃馳翔的精神早已植根于每個xx人的心里,，在日常工作中，他是愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德;在關(guān)鍵時刻,，他是舍小家,，為大家的高尚情操;在群眾中，他是勤勤懇懇,、踏踏實實的工作寫照,，在黨員隊伍中，他又是三個代表重要思想的光輝體現(xiàn),。精神是恢宏的,，它團結(jié)著全區(qū)65萬xx人為四區(qū)目標(biāo)的實現(xiàn)而共同努力，然而,，他又是細致的，細致到每一個行業(yè),，每一個人的每一天,。

有這樣一個集體，他們被稱作天使,。當(dāng)一個新的生命降生時,，她們會細心呵護;當(dāng)老人臨近暮年，他們悉心照顧,、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時候,，他們?yōu)槟峁┍＝≈R，為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,，他們會陪伴在您身邊,，直到您恢復(fù)健康。這個集體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),，恪守著職業(yè)道德,，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出現(xiàn)在每一個社區(qū),，他們能熟知管區(qū)內(nèi)所有居民的健康狀況,。他們就是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者，是您健康的守護天使,。

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作,，接觸的大多是慢性病患者和放學(xué)后的孩子，所以,，除了醫(yī)療技術(shù)要過硬之外,，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心,。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就像一個大家庭,，每天都發(fā)生著動人的故事，社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員除了為居民提供醫(yī)療、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、計生指導(dǎo)等六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，這種服務(wù)是貼心式,、無縫式、鏈條式的服務(wù),，是一種精神,，他體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)在職業(yè)道德,，他像巨大的根系,，牢牢地團結(jié)著每一個人，他像堅韌的繩索,，匯集成一股強大的力量,，那就是植根于人民心中的精神。

志存高遠,、澎湃馳翔的精神已經(jīng)滲透到每一個衛(wèi)生人的心中,，我們沒有豪言壯語，我們是腳踏實地的做好每一件事,，醫(yī)療,、預(yù)防、保健,、康復(fù),、計生指導(dǎo)、健康教育,。如果您問我們的志向是什么,，我會告訴您:做健康衛(wèi)士，保障您的健康是我們最大的心愿,。

如果您問我們是怎樣做的,，我會告訴您，通過政府的支持,，通過衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo),，通過我們一千多衛(wèi)生工作者幾年的共同努力，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)已經(jīng)成為xx區(qū)的一個品牌,，并通過了衛(wèi)生部的驗收,，成為了全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)。也許您覺得我們的工作瑣碎,，但卻承載著千家萬戶的健康安全,，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉,，但卻關(guān)系到社會的健康和諧發(fā)展，也許您覺得我們的工作,，但卻是黨和政府踐行三個代表重要思想的民心工程,。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和政府關(guān)心的頭等大事,，是啊,，不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋,，匯聚成人居環(huán)境最佳區(qū)的宏偉藍圖,，匯聚成健康和諧的社會。

轉(zhuǎn)變觀念夯實基礎(chǔ)苦練內(nèi)功確保護理管理工作實現(xiàn)持續(xù)健康的快速發(fā)展護理管理是醫(yī)療管理中的重要組成部分,，護理工作最獨特的功能就是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病,、減輕病痛、恢復(fù)和促進健康,，是科學(xué),、倫理與藝術(shù)相關(guān)聯(lián)的一門綜合學(xué)科。特別是隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,，護理系統(tǒng)受到了前所未有的挑戰(zhàn)。

在現(xiàn)有水平,，如何圍繞我院發(fā)展的大方向創(chuàng)新護理模式,，真正提供以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高護理質(zhì)量和護理人員的工作效率,，成為新形勢下護理工作的一個難點,，也是護理工作適應(yīng)現(xiàn)狀，取得長足發(fā)展的必經(jīng)之路,。因此,，強化護理管理，創(chuàng)新護理模式,，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才就顯得尤為重要,。

醫(yī)院人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿標(biāo)題篇三

當(dāng)繁花盛開的五月悄悄降臨，當(dāng)萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時,，我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過,，她對事業(yè)的執(zhí)著，對真理的求索,，至今令我們感動,，引導(dǎo)著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自我,，用更好的關(guān)懷和照顧患者,，更多的考慮患者的需求,，提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

記得有人說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,，服務(wù)無窮期,。我們每位醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重,。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己,，照亮別人，無私奉獻”的精神牢記在心,，將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾,。

為了創(chuàng)“百姓滿意醫(yī)院，正當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵醫(yī)學(xué),，教育網(wǎng)收集整理”滿足患者日益增長的服務(wù)需求,，我院本著“一切為了病人”的服務(wù)宗旨，以“探索顧客愿望,，滿足顧客期望”為目標(biāo),，不斷轉(zhuǎn)變觀念，改進服務(wù),，從患者的角度出發(fā),，換為思考，全面提高服務(wù)質(zhì)量,。

為了讓患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,，我們興建了總建筑面積達81934平方米，樓高15層的綜合病房大樓,，美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平,，我們引進了先進的儀器和設(shè)備，完善了各項設(shè)施;為了提高服務(wù)水平,，我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),，在全院開展講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為的活動,，讓患者真正的舒心和滿意,。

我們的職業(yè)被人們遵稱為“白衣天使”，而我就想做病人心中稱職的天使,。如何才能夠從心出發(fā),，把工作做的更好呢?好，即完美,。完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。我從事護理工作兩年多了,，從自身經(jīng)歷中,，我真切的體會到我們的工作有多苦有多累,，又有多重要。打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，在苦中感受呵護生命的快樂;交班,、接班、白天,、黑夜,，在累中體會自身價值的意義。在血染的傷口邊,，我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中,，我們用真情丈量著無數(shù)個夜晚的漫長。我們在親人的期待里,，把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人,。

當(dāng)患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走,，雖然每天留下的是一身疲憊,，換來的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦,，但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向,，因為我們有優(yōu)秀楷模，有堅定的信念,，有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業(yè),，心中充滿著前所未有的豪情,。

歲歲年年多少事，迎來送往何其多,。有人算過,，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,，也許您不相信,，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。那么,，一年、十年,、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路,、長征之路,、醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理登極之路,，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想,，答案是肯定的。因為這條路同樣用熱愛,、執(zhí)著,、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標(biāo)。

白衣天使,，用自己的真情造就了一片幸福,，用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚,，卻少不了對病人的關(guān)懷。不是不想浪漫,，而是想讓更多的人得到幸福,，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛,。他們沒有悲壯豪邁的言語,，也沒有驚天動地的事跡，他們只有默默的奉獻著自己的光和熱,，默默的奉獻著自己的真情和愛心,。

曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧?，誰都無法拒絕天使,。我們是這個城市時刻與生命同行的人，是關(guān)注健康和愛的使者,。我們在平凡的崗位上體現(xiàn)護士自身的價值,，我工作、我快樂,、我繁忙,、我幸福，讓它永遠成為我們驕傲的主題,，讓愛永遠與你我同在,。