在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇一

在縣委,、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高,，林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,，森林資源保護(hù)管理不斷加強(qiáng)，林木病蟲害得到有效防治,，林業(yè)配套改革不斷推進(jìn),。全縣有林地面積28.2萬畝，森林覆蓋率13.8%,，林木材積180萬立方米,，20__年實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值5.23億元。20__年被評為“全國造林綠化先進(jìn)集體”稱號,，20__年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號(填補(bǔ)了蚌埠市在此項(xiàng)評比中的歷史空白),，20__年度縣政府目標(biāo)考核為優(yōu)秀單位。

二,、林業(yè)工作開展情況

1.造林綠化高潮迭起,。近年來，通過實(shí)施長江防護(hù)林工程,、荒地造林工程,、綠色長廊工程等一批國家和省級林業(yè)重點(diǎn)造林工程,，全縣道路綠化總長度600余公里，河流溝渠綠化總長度700余公里,，村莊綠化率達(dá)60%以上,。在20__年完成造林12312畝的基礎(chǔ)上，20__年又完成造林37165畝,，占省下達(dá)任務(wù)的108%,。

2.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家(華林木業(yè),、香雪生態(tài)園),、市級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家(東n木業(yè)、皖浙木業(yè),、百盛文具,、良種苗圃等)。以東n木業(yè),、華林木業(yè)為代表的板材加工廠發(fā)展到32家;以縣園藝一場,、二場、圣美公司為代表的經(jīng)果林達(dá)到5000余畝,，年產(chǎn)梨,、葡萄等各種干鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規(guī)模較大的家具廠6個，個體家具作坊130多家,，從業(yè)人員1200余人;以湖溝鎮(zhèn)單海村,、劉集鎮(zhèn)溝拐村為代表的木材集散地6個，初具木材交易市場芻形;以徐永,、鄧希海,、單飛為代表的木材經(jīng)紀(jì)人100多人;初步形成了以木材及其制品、種苗花卉,、林下復(fù)合經(jīng)營和森林旅游為主的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,。

3.森林資源管理規(guī)范有序。嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐申報(bào)審批和限額采伐制度,，加強(qiáng)木材市場和加工企業(yè)監(jiān)管,，不斷加大野生動物保護(hù)力度，幫助做好重大建設(shè)工程依法征占用林地審核審批工作,，積極查處打擊毀壞幼林,、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物,、亂征濫占林地等涉林違法案件,。今年元月以來，共辦結(jié)林業(yè)行政案件61起，處罰涉案人員58人,，行政拘留3人;辦結(jié)林業(yè)刑事案件1起,，刑事拘留涉案人員1人。按照省,、市的部署,，全縣林業(yè)資源二類調(diào)查及林地保護(hù)利用規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn),。

4.林業(yè)有害生物得到有效防治,。實(shí)行重點(diǎn)地段專業(yè)隊(duì)防治與面上群防群治相結(jié)合，加強(qiáng)對林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治力度,，保障森林健康,。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制,，今年重點(diǎn)加強(qiáng)了美國白蛾蟲害的監(jiān)測,。

5.林業(yè)改革有序推進(jìn)。積極開展集體林權(quán)制度改革,，全縣林木產(chǎn)權(quán)基本得到有效落實(shí),，林權(quán)落實(shí)率95%以上。大力推進(jìn)林業(yè)分類經(jīng)營改革,，森林資源分為商品林和公益林兩大類,，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國家級公益林,，享受國家公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策,。適時推進(jìn)了林業(yè)機(jī)構(gòu)改革，20__年底全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站三權(quán)收歸縣林業(yè)局管理,。

6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務(wù),。強(qiáng)力推進(jìn)千萬畝森林增長工程，深入開展植樹造林周活動,，創(chuàng)新造林機(jī)制,，全力做好技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)過春季檢查驗(yàn)收,，全縣共完成成片造林37165畝,，建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，栽植樹木260萬株,，成活率總體達(dá)85%以上,，全面超額完成了省、市下達(dá)的春季造林任務(wù),。

三,、存在問題

1.不少干部群眾對植樹造林重要性認(rèn)識不夠，重造輕管依然存在，人為毀林現(xiàn)象仍較普遍,，部分新造林地段樹木保存率較低,。

2.與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)相比，人員嚴(yán)重不足,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有專職林業(yè)技干,，局機(jī)關(guān)辦公室崗位上也是空缺，對林業(yè)工作的組織,、指導(dǎo),、督促難以到位。

3.工作經(jīng)費(fèi)不足,，根據(jù)《安徽省實(shí)施千萬畝森林增長工程推進(jìn)生態(tài)強(qiáng)省的意見》要求,，到20__年，全縣將完成16.18萬畝造林任務(wù),，國家和省級造林補(bǔ)助資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要,。其所需工作經(jīng)費(fèi)至今沒有列入財(cái)政預(yù)算。

四,、下步工作打算

1.切實(shí)做好今年春季植樹造林的夏秋管護(hù),，全面落實(shí)林權(quán)，特別是午收季節(jié),，要加大宣傳力度,，同時依法嚴(yán)厲打擊各種毀林行為，保護(hù)好造林成果,。

2.及早謀劃20__年千萬畝森林增長工程,。圍繞省道s101兩側(cè)各100米景觀林帶建設(shè)、4條河流灘地造林,、萬畝豐產(chǎn)方林網(wǎng)等重點(diǎn),，全面開展宜林地資源摸排，盡早制定20__年造林規(guī)劃,。

3.引導(dǎo)支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。年內(nèi)力爭成功申報(bào)省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家，引導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社5家,，爭取國家林業(yè)貼息貸款1000萬元以上,，充分享受國家支農(nóng)政策和金融優(yōu)惠政策，培育龍頭企業(yè),，推動產(chǎn)業(yè)升級,。

4.不斷加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)管理。重點(diǎn)加強(qiáng)林木,、林地,、野生動物資源保護(hù)管理,，加大涉林案件查處和打擊力度，為千萬畝森林增長工程目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,。全面完成林業(yè)資源二類調(diào)查和林地保護(hù)利用規(guī)劃的省級評審及成果發(fā)布,。

5.以夏秋季節(jié)楊樹的蟲害防治為主，重點(diǎn)加強(qiáng)美國白蛾的監(jiān)測,，保障森林資源的安全,。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇二

自從走出學(xué)校這座象牙塔，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司：__珠寶國際玉器城,。從7月份報(bào)道加入這個行業(yè)到現(xiàn)在,，不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我,，在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無關(guān)的“歷程”,。

認(rèn)真回顧這六個月的時光，從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余,，無不載滿了我的酸甜苦辣，不過,，深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重,。

我之所以會選擇該新興企業(yè)，得益于在實(shí)習(xí)開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度,，都給我留下了極深刻的印象,。作為康輝旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑,。因?yàn)槲覐闹锌吹?，這里隨時隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量，同時也不乏殘酷的競爭意識,。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個永恒的主題,，更何況我是個堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人。

從試用期到正式上崗這一路走來,，無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步,。我生性喜愛交流和談話，所以不存在面生或不愛說話的難題,。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,，也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路,。都說人心最難測,，做這行的最能夠體會到這點(diǎn)。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大,。同樣的顧客量同樣的機(jī)會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已,。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績?nèi)缑?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,，混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續(xù),，我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值,。

話說回來，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導(dǎo)與支持,。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識時的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容,。總之,，在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此,。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn)，讓大家感受到了人性化的關(guān)懷,。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,，然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預(yù)防針，所以老實(shí)說當(dāng)時還覺得貴公司沒什么信譽(yù),，只會不停的出爾反爾,，什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學(xué)生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊,，我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢,。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在，盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,，那么的默默無聞,，可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會有很大的差別,，但是我不怕前路艱難,。就像黃總說的“又不是造原子彈，有什么難的,?！币蚕窭卓傉f的“明天，會更好,?！毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ鳌?/p>

做好本職工作我概括出三大點(diǎn)：1.熱情服務(wù)每一位顧客,，我們每天都在接待著形形色色的顧客,，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務(wù),，面帶微笑的為他們講解,。2、對工作隨時充滿激情,，不管我們每天的工作有多么的乏味,，我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情,。3.控制好自己的情緒，對待每一位顧客我們都要一視同仁,，不驕不燥,，耐心的對待每一位進(jìn)店的顧客。

都說興趣是最好的老師,。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它,，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，然后喜歡與人交流與人溝通,，并勇于承受其間的任何壓力,，總之，勝不驕敗不餒,，我們才會有好心情,、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

建議與意見：

1.住宿環(huán)境不佳,，既不通風(fēng)又不透光,，隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),，給夜間上衛(wèi)生間帶來不便

2.餐飲衛(wèi)生不過關(guān),，要不豆芽菜里帶汽油味兒，要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時有發(fā)生,。

3.上級不能夠?qū)T工一視同仁，在判分單之事存有私心,，傷人心吶,。

4.希望不要出現(xiàn)主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5.每個柜臺上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價(jià)位與實(shí)際存在不符,，有客人發(fā)現(xiàn)后為此對我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴感,。

時間如白駒過隙，20_年在緊張而繁忙的工作中匆匆而過,，為找出差距,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自已的工作水平,，下面將本人一年來工作情況總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

本人一貫熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，愛崗敬業(yè),，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，按時上班,，不定時下班,，認(rèn)真完成了黨委政府交辦的各類工作。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識

為提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地開展工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，并以之來指導(dǎo)自己的工作。在今年4月底參加了__市安監(jiān)局組織的為期一周的"__市宣貫《四川省安全生產(chǎn)條例》工作"培訓(xùn)班,，培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí),，虛心求教，經(jīng)考核成績優(yōu)秀,。

三,、踏實(shí)工作，確保安全

今年來,，對照縣政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，按照黨委政府的工作要求，認(rèn)真開展了安全工作,，具體如下：

1,、在索橋安全隱患整治過程中盡職盡責(zé)。

2,、認(rèn)真組織開展了"安全生產(chǎn)月"活動,，效果顯著,。

3,、認(rèn)真組織人員開展了安全隱患檢查工作，每月開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查一次以上,，全年組織開展了四次安全生產(chǎn)大檢查,，在檢查中做到有計(jì)劃,，有安排，有記錄,，及時發(fā)現(xiàn)交并排除了安全隱患,，保障了廣大群眾和游客的生命財(cái)產(chǎn)安全。

4,、積極參加了創(chuàng)建國家級4a景區(qū)的安全治理工作,，并完成了"環(huán)保安全科"的全部認(rèn)證材料。

回顧過去的一年,，有汗水,，有收獲，也有一些不足,。在今年的工作中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)別人的長處,，彌補(bǔ)自己的不足，力爭更好地做好本職工作,。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇三

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20__年就飛逝眼前,，迎來了嶄新的20__年,。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20__年的工作總結(jié)報(bào)告，我的報(bào)告共分為三部分,，第一部分主要講公司20__年經(jīng)營管理情況,；第二部分回顧我們公司在20__年工作中存在的不足、失誤,；第三部分展望我們公司在20__年的工作目標(biāo)及工作安排,。

一、公司在20__年經(jīng)營管理情況：

1,、公司行政管理方面：

1）建立了公司各項(xiàng)行政管理制度（包括用印,、用車、用油,、收發(fā)文等）,；

2）在20__年12月公司土建總承包資質(zhì)由二級升為一級，為公司將來發(fā)展提升了一個臺階,，搭建了一個更高的發(fā)展平臺,；

3）規(guī)范及梳理了各種流程管理制度，建立了oa辦公系統(tǒng),，為公司無紙化辦公及向現(xiàn)代化,、信息化管理邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步；

4）在20__年基本完成了公司部門設(shè)置,，增設(shè)了工程部、人力資源部,、it部,，調(diào)整了合約預(yù)算部，變?yōu)榻?jīng)營部及合約預(yù)算部,。

2,、公司在經(jīng)營管理方面：

公司在去年新增了保利遵義未來城項(xiàng)目。20__年在建項(xiàng)目5個,，施工面積56萬m,，（不含重賓項(xiàng)目），施工合同額7億元左右,。

3,、公司在人力資源方面：

1）公司在20__年下半年在全公司的項(xiàng)目管理,、分公司管理中推行了績效考核制度，并且項(xiàng)目部每月進(jìn)行了績效考核,，公司組織職能部門對項(xiàng)目部及分公司進(jìn)行了績效考評,；

2）公司人力資源部成立以來，積極進(jìn)行人才招聘工作,，去年為公司共引進(jìn)高管人員二名,，部門主要負(fù)責(zé)人二名，一般管理人員多名,，大大充實(shí)了公司的管理力量,，為分公司及項(xiàng)目部招聘了多名管理人員；

3）人力資源部積極推動管理人員的培訓(xùn)工作,，牽頭公司各職能部門制定20__年的內(nèi)培和外培計(jì)劃,。

4、公司在工程管理方面：

1）公司在20__年共完成產(chǎn)值4.3億,，同比20__年增長20%,；

2）公司在20__年完工項(xiàng)目兩個，其他項(xiàng)目進(jìn)度基本達(dá)到合同約定的要求,；

3）在20__年工程部自成立以來,，積極建立各項(xiàng)工程制度，同時完善了質(zhì)量管理,、安全管理體系,，并且開始推行對項(xiàng)目部展開了月度檢查，同時對部分項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)和考試,。

5,、公司在財(cái)務(wù)管理方面：

1）公司在財(cái)務(wù)管理方面積極拓展融資渠道，與工商銀行,、中信銀行建立了良好的合作關(guān)系,，開始了銀行承兌業(yè)務(wù)；

2）財(cái)務(wù)部門員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，堅(jiān)持資金的計(jì)劃管理,；

3）在賬務(wù)處理上嚴(yán)格按照國家有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行，在20__年稅務(wù)稽查檢查中順利通過,。

二,、公司在20__年經(jīng)營管理工作中存在的不足及失誤：

1、在公司行政管理方面：

1）首先表現(xiàn)在公司各種規(guī)章制度執(zhí)行上,，比如公司印章管理制度,，明確規(guī)定各種文件、合同用印簽字審批流程，而在實(shí)際操作中,，根本沒有認(rèn)真執(zhí)行,，反映了我們的分公司、項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人不重視,、制度意識淡薄,，而負(fù)責(zé)印章管理的工作

人員責(zé)任心不強(qiáng)，這一點(diǎn)必須予以堅(jiān)決糾正,，否則將會給公司造成不可估量的損失,；

2）在公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹上，不落實(shí)公司發(fā)的文件,，僅僅分公司負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人看了就扔到一邊,，不組織大家學(xué)習(xí)，這讓員工們?nèi)绾瘟私夤镜母黜?xiàng)制度及規(guī)定,，又如何能按公司的要求展開工作進(jìn)行管理,；

3）在公司推行的oa辦公系統(tǒng)應(yīng)用中，各分公司,、各項(xiàng)目在認(rèn)識中存在偏差,，在項(xiàng)目、分公司還存在代簽,、代審的情況,，這是經(jīng)辦人放棄了權(quán)利，對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),；

4）在分公司,、項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，有的分公司,、項(xiàng)目部做得極端差,，三個人三條心，四個人四條心,，各自為陣,，在工作中不溝通交流，不共同探討,，都想一個人說了算,，結(jié)果工作搞得一塌糊涂，業(yè)主投訴不斷,，這時又互相推諉責(zé)任。

2,、經(jīng)營管理方面：

1）對原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位,、不深入，對新項(xiàng)目承接造成了一定的困難,；

2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒有拓寬新渠道,，還沒有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

3、人力資源管理方面：

1）人才引進(jìn)的力度不夠,，對公司急需,、分公司發(fā)展要求的人才引進(jìn)數(shù)量太少，使得在新項(xiàng)目發(fā)展上及對在建項(xiàng)目管理找不到合適的人才,；

2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善,，包括考核激勵機(jī)制；

3）對公司新推行的績效考核制度,，各分公司,、各項(xiàng)目部不夠重視，存在敷衍了事,，應(yīng)付就行的態(tài)度,；

4）對員工培訓(xùn)、再教育方面剛剛才開始,，許多項(xiàng)目根本沒有做過,，還存在原來

勞務(wù)班組的思想，只知道傻干,，不知巧干,，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平,。

4,、工程管理方面：

1）在質(zhì)量管理上，整個公司的各項(xiàng)目部做得不好,，而個別項(xiàng)目做得極差,，使驗(yàn)收工作受到很大影響。而我們有的管理人員還自以為是,，不積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn),，也不去了解當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成返工,、修改的工作量極大,，給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，也使公司聲譽(yù)受到極大的影響,；

2）在安全,、文明施工管理方面，更是存在重大問題,，全年公司共發(fā)生兩起傷亡事故,，一般傷人事故三起，有的項(xiàng)目還為文明施工的問題被停工兩次；

3）在進(jìn)度管理也不容樂觀,。在20__年公司的各個項(xiàng)目,，雖然大多數(shù)項(xiàng)目都基本能滿足業(yè)主的要求，而個別項(xiàng)目卻在進(jìn)度上一再受到業(yè)主的批評,、處罰,，給公司造成很壞的影響；

4）在成本控制方面我想從下面三個方面說一說存在的問題：

a,、在材料管理方面：

a,、在材料采購上沒有按照公司的材料招標(biāo)采購流程進(jìn)行，采購的材料出現(xiàn)價(jià)高質(zhì)次的情況,，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣,、拿好處的情況，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況,，這真是令人痛心和憤慨的事情?。?/p>

b,、在材料收料管理上,，我們有關(guān)的收料員極端不負(fù)責(zé)任，居然存在由施工班組工人代為簽字收料的情況,，而我們收料員收料數(shù)量居然還存在大大超過業(yè)主收方量,；

c、在周轉(zhuǎn)材料的管理上更是存在巨大漏洞,，有的項(xiàng)目居然丟掉,、損耗十幾萬個扣件，這得用多少輛車才能拉走,？

d,、在材料計(jì)劃管理上也是問題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況,，更不要說按照公司的材料計(jì)劃審批流程進(jìn)行招標(biāo)及采購了,。

b、在勞務(wù)及專業(yè)分包管理方面：

a,、在勞務(wù)隊(duì)伍及專業(yè)分包的招標(biāo)方面,，根本沒有計(jì)劃性、根本沒有結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行招標(biāo)確定,，使得項(xiàng)目進(jìn)度受到很大影響,；

b、在勞務(wù)班組確定后遲遲不按公司要求流程簽定合同,，公司一催在催,，項(xiàng)目一拖再拖,，使得項(xiàng)目部、公司很被動,；

c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進(jìn)行認(rèn)真審核,，而是某一個人說了算,，發(fā)生的費(fèi)用相當(dāng)大、管理相當(dāng)亂,，使項(xiàng)目成本不斷增加,。

c、在合約預(yù)算管理方面：

1）在對業(yè)主簽證方面有的項(xiàng)目做得很差,，該簽沒有簽,，更不談爭取簽單了；

2）在項(xiàng)目項(xiàng)目成本測算上沒有做成本分析,，走到哪是哪,，過程中沒有提出成本控制的意見；

3）在材料采購,、分包管理上根本沒有參與控制,，這是各項(xiàng)目的通病。

5,、財(cái)務(wù)管理方面：

1）在資金計(jì)劃方面,，有的項(xiàng)目根本不按公司要求上報(bào)，公司財(cái)務(wù)部再三催促也無濟(jì)于事,，而要支付款項(xiàng)時,，項(xiàng)目就會給公司提出不馬上付款，材料進(jìn)不來,，工人會罷工,，逼迫公司同意，使得公司資金安排非常困難,，更不要說資金調(diào)度及平衡了,；

2）在資金使用上，有些項(xiàng)目不按公司審批的支付計(jì)劃進(jìn)行,，肆意修改,；

3）有些項(xiàng)目存在小金庫的情況，不按公司要求收繳,。

上面我簡略列舉了公司在20__年經(jīng)營管理工作中存在的問題,，可能還有很

多問題、管理缺陷,、失誤我還沒有提到,。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門及各分公司、項(xiàng)目部要認(rèn)真檢查落實(shí)解決問題的辦法,，對存在歷史問題的班子要進(jìn)行調(diào)整,，對存在重大問題的個人進(jìn)行查處，包括勸退,、開除直至移交司法機(jī)關(guān),。但是我們在座的絕大部分同志還是很不錯，對鼎豪公司盡心盡力,，只是在管理能力,、專業(yè)水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題,，積極努力去面對它,、克服它，決不能灰心喪氣,，在公司曹總領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的,、燦爛的,！

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇四

策劃這個詞單獨(dú)拿出來有些宏觀，但是結(jié)合到我們的實(shí)際工作又很具體,，一個視頻節(jié)目需要策劃,，一個調(diào)查需要策劃，一個專題也需要策劃,，而我今天所說的是關(guān)于大型活動的策劃,，比如感動民心。

相信大家對感動民心并不陌生,，他從1月份啟動以來經(jīng)歷了征集,、宣傳、整理,、大眾評選,、核實(shí)等幾個階段，從386篇稿件中選出30篇質(zhì)量高,、反響好的事跡人物準(zhǔn)備上網(wǎng)推出接受社會各界人事的評選,。

其實(shí)這幾個階段大部分都是在同時進(jìn)行，邊征集,，邊整理,，邊宣傳。而386篇稿件整理起來不是那么容易的事,。4,、5月份是征集高峰期,，一天能收到很多稿件，前期由我整理上稿,，中途鄭鯤接手,，后期調(diào)查部全員上稿，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題,，這激起了我做專題的興趣,，熱情高漲。5,、6月份開始策劃感動民心與媒體合作，因?yàn)槟撤N原因沒有進(jìn)行,。但我們本身有自己的網(wǎng)絡(luò),，民心網(wǎng)也是一個很好的載體，所以應(yīng)該利用好自己的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳,。

宣傳這塊有很多不足,，有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期，其他后續(xù)工作就再也沒有做,。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網(wǎng)而沒有對其再深加工深挖掘進(jìn)行亮點(diǎn)報(bào)道,。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網(wǎng)友失去了了解事跡的機(jī)會。再次,，早在大量稿件上報(bào)時應(yīng)該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關(guān)人員,、單位自行上報(bào)視頻，這樣也不至于我們的頁面推出來了,，而視頻這塊信息來源缺失,。這些都是我在當(dāng)時工作中所沒想到的和沒做到的。

8月份開始進(jìn)行事跡篩選,。我們首先組織了12人的隊(duì)伍任大眾評選,，連續(xù)幾個星期進(jìn)行篩選，這項(xiàng)工作融入了民心網(wǎng)人的辛勤汗水,。當(dāng)時天氣很熱,，但是從評委到網(wǎng)站的每一位參與同事熱情不減。主動認(rèn)真的完成感動民心相關(guān)工作,。經(jīng)過大家的努力最后篩選出133個事跡,、人物，并且針對事跡特點(diǎn)進(jìn)行分類由評委進(jìn)行電話網(wǎng)絡(luò)核實(shí),。

不足：每個評委和講述事跡的工作人員都會有一個核實(shí)總表,，表內(nèi)事跡那一欄過分突出事跡人物的榮譽(yù)，而具體事跡少導(dǎo)致評委沒有足夠的評判依據(jù),。今后整理類似的工作要注意,。另外核實(shí)的時候只是核實(shí)事跡的真實(shí)性而沒有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導(dǎo)致以后核實(shí)工作費(fèi)二遍事,，重復(fù)用功。

9,、10月份篩選工作移交到劉月,，自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關(guān)事宜，主要是頒獎框架,。由于事跡尚未評選出結(jié)果,，因此框架只能從模式上著手，但結(jié)果并不讓人滿意,，至少我自己那關(guān)就沒過去,，始終脫了不了舊模式，還是缺少創(chuàng)新,，這時新的任務(wù)來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》

我同大家都經(jīng)歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多,，表彰會框架脈絡(luò)搭建離不了對網(wǎng)站中心工作的了解。由于表彰人數(shù)過多,，不可能全都站在頒獎臺上領(lǐng)獎,，所以誰上誰不上就會有所比較。他們的職務(wù),，他們的特點(diǎn),，他們在辦理舉報(bào)投訴中的事跡都要有所了解。而這一過程就是對網(wǎng)站中心工作的一個認(rèn)識,，以前總是說策劃脫離了網(wǎng)站的工作,，應(yīng)該到舉報(bào)投訴中心學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。其實(shí)這次表彰會就是學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。采訪需要與承辦人交流溝通,，采訪問題都是根據(jù)先進(jìn)單位、個人的事跡所設(shè),。雖不像承辦人對他們那么了解,，但也略知一二，這些都是寶貴的財(cái)富,。再有就是文字小組的同事們,，無論從腳本還是頒獎詞，內(nèi)容都不簡單,，每句話都能體現(xiàn)網(wǎng)站的宗旨與本質(zhì),，而且效率高。我想這也是對網(wǎng)站工作體會之深的最好表現(xiàn),，也是我值得學(xué)習(xí)的地方,。

可能大家都不知道，其實(shí)表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進(jìn)集體,、個人,。個人分三組,，集體一組，由弱漸強(qiáng)最后達(dá)到高潮效果,。但后來領(lǐng)導(dǎo),、李歡不斷地往里加人，最后加上了各市先進(jìn),、優(yōu)秀聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡(luò)員,，還有優(yōu)秀通訊員。我開始想：怎么總加人,？后來逐漸自己就上門問：還加不加人,？剛開始怕人多會影響表彰會的效果，但仔細(xì)想想我們這個表彰會表彰誰,？是那些為民辦實(shí)事的人們,，如果只是表彰省里先進(jìn)，那么在各市這塊就是嚴(yán)重的缺失,，而我們不能為了追求藝術(shù)效果而把重要的靈魂人物忘了。盡管視頻時間會長,，盡管會有大量的工作,。今天看來及時調(diào)整思路是正確的，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問題,。要根據(jù)具體情況有所轉(zhuǎn)變就像李歡說的那樣,，要了解對方的潛在需求。

關(guān)鍵詞：協(xié)作

通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協(xié)作是至關(guān)重要,。其實(shí)別的工作也是一樣,，有的工作自己雖不是主力，但仍需要積極的配合,，不論是本部的還是其他部門的,，協(xié)作是必不可少的。就像96515政務(wù)公開活動,，就像調(diào)查暗訪,。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯(lián)絡(luò)員把本部的工作及時進(jìn)行報(bào)道。有的時候我總是忘記,，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我,，才有了那30多篇稿件的報(bào)道。現(xiàn)在看來每一個小新聞稿,，每一次月刊約稿,，公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛煉。在這里感謝同事們對我的信任與指導(dǎo),。

按理說表彰會結(jié)束后會有一種輕松的感覺,，但我恰恰相反,，總感覺肩膀很沉?？偸窍氚严聜€任務(wù)完成好,。同事李卓說，人人都會有這個階段,，這是經(jīng)過鍛煉后的一種成長,。我不知道自己有沒有成長，畢竟到網(wǎng)站工作才一年,。有的時候感覺能力還是個問題,，對待一項(xiàng)工作不能全程投入存在滯后性，前松后緊狀況時常出現(xiàn),。再有,，對網(wǎng)站政治性的理解還是很稚嫩?；炯寄苡写岣?。不過20__年所需要做的工作還有許多，比如感動民心頒獎典禮的策劃,，新領(lǐng)域的調(diào)查也要認(rèn)真琢磨,。

成長的機(jī)會救在眼前，沒有理由要錯過,。我會抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，滿懷信心，把握機(jī)會與調(diào)查部與民心網(wǎng)同行,，不掉隊(duì),！

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇五

本人_，1998年畢業(yè)于福建廣播電視大學(xué)中文教育專業(yè),，同年8月分配入惠安第四中學(xué)工作至今;_年6月獲取福建師范大學(xué)漢語言文學(xué)本科自考學(xué)歷;于_年12月取得中教語文二級職稱,。9年來，我一直從事初中語文教學(xué),，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下取得了一定的成績,。此次述職，我想競聘中學(xué)語文一級教師職稱,，現(xiàn)將我近年來的工作向大家匯報(bào),。

“志在三寸粉筆中，情通三尺講臺外”,，能夠做自己最喜愛的事并將它視為終身事業(yè)是我的幸運(yùn),。自從教即日起，我自覺參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。工作中,，我能從大局出發(fā)，不計(jì)較個人得失,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，工作細(xì)致踏實(shí)。為人正直,，上進(jìn)心強(qiáng),，與同事坦誠相待，關(guān)系融洽,，恪守教師職業(yè)規(guī)范;遵紀(jì)守法,，為人師表，多次受到校級以上的表彰,。

我始終盡心竭力善待教育教學(xué)工作,，除任教兩個教學(xué)班外，還兼職其它事務(wù)性工作,，具體工作量如下：

_——_年度：_級初中⑶⑷語文任科教師;

_——_年度：_級初中副年級組長,，主要分管教學(xué)工作;

_——_年度：校初中語文教研組長;

_——_年度：校團(tuán)委副書記，兼任_-_年度校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,。

在上述工作中，我勤學(xué),、勤問,、勤思、勤抓,、勤干,，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。期間,，我個人的教育教學(xué)能力也得以穩(wěn)步提升。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇六

一年來,，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)檔案局的精心指導(dǎo)下，我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強(qiáng)化職能,、規(guī)范管理,、發(fā)揮作用指導(dǎo)思想，較好地完成了20xx年度各種門類的檔案收集、整理,、立卷,、歸檔等工作。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一,、工作總結(jié)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織有力。

街道黨工委,、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),。把檔案工作列入社區(qū)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,、年度計(jì)劃，列入社區(qū)績效管理的重要內(nèi)容,，與其它中心工作同部署,、同組織、同考核,，真正做到了認(rèn)識到位,，組織到位，措施到位,。同時,，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果,，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關(guān)資料,、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室,。在歸檔工作中,，我們深深體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

（二）制度健全,，執(zhí)行有力。

為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化,。我社區(qū)結(jié)合情況，建立健全完善了立卷歸檔,、檔案保管,、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度,。在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了檔案工作的有序開展。同時,，繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),，加大工作人員的教育培訓(xùn)力度，定期做好檔案工作的法規(guī),、制度,、規(guī)定的宣傳工作，增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識,，確保了《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位,。

（三）管理規(guī)范，措施有力,。

我們立足社區(qū)實(shí)際,，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督,、檢查和管理,，使歸檔工作更趨合理化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。一方面，切實(shí)加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料,，認(rèn)真做好傳閱和保存工作,；另一方面，努力提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整,、準(zhǔn)確,、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計(jì),、利用工作,，對各類檔案庫存、接收,、銷毀,、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,，保證檔案的安全利用

二、存在的問題

（一）檔案意識淡薄,，思想未到位,。

部分干部對檔案工作意識仍不夠重視，認(rèn)為檔案工作是軟任務(wù),、軟指標(biāo),，既費(fèi)時費(fèi)力又費(fèi)錢，對文件資料歸檔不及時,，一定程度上影響了檔案工作的開展,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)費(fèi)落實(shí)難,。

由于財(cái)政困難,，檔案裝具、材料,、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求,，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展,，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用,、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,，但受到經(jīng)濟(jì)制約,，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。

（三）檔案收集率低,，室藏檔案缺,。

各辦公室及形成的文件材料，各自存放,，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,，收集、整理它們也就特別難,，造成檔案收集完整率,、歸檔率低。

（四）人員素質(zhì)較差,，工作視野窄,。

加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們迫切需要解決的,。希望上級檔案部門給我社區(qū)基層檔案人員提供一個外出學(xué)習(xí),，相互交流,、提高的機(jī)會，使基層檔案管理工作進(jìn)一步提高,，適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理的步伐,。

三、工作計(jì)劃

（一）深入宣傳,，增強(qiáng)檔案工作意識,。

檔案工作是全社區(qū)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展,，檔案工作越來越顯示著它獨(dú)特的價(jià)值,，在今后我們將加強(qiáng)檔案法規(guī)宣傳力度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和各干部都能形成共識,，提高檔案意識,，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調(diào)動而引起的檔案丟失,，為做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍,。

（二）加大投入，強(qiáng)化檔案工作保障,。

檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視和支持，今后將以各種方式使領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到檔案是社區(qū)建設(shè)的需要,，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要,，能為黨和政府決策提供歷史依據(jù)，從而使檔案工作列入工作日程上,，增加其投入力度,。

（三）提升素質(zhì)，發(fā)揮檔案工作效能,。

加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效,。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考,、借鑒、憑證,。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇七

這一已經(jīng)過去了,，在這一年里,，我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下較為圓滿的完成了本職工作,，在思想,、學(xué)習(xí)以及工作方面都有了更進(jìn)一步的提高。為今后取得更大的成績,，糾正不足,，現(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想方面

通過報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，并把政治理論與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的重要會議精神,，并寫出心得體會,。

二、學(xué)習(xí)方面

按時參加局里組織的每周一的例會學(xué)習(xí),，讓我能及時了解到縣委縣政府以及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作重點(diǎn),，使自己能夠跟得上大家的進(jìn)度。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

三,、工作方面

作為一名青年工作者，一年來,，我始終嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

一是積極主動,，認(rèn)真配合。我主動學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,，盡心盡力做好安排給自己的各項(xiàng)工作。

二是參加下鄉(xiāng)活動,，發(fā)放旅游宣傳資料,，做好宣傳。三是在文化節(jié)研討會期間,，按照接待要求,，熱情接待專家學(xué)者,，對他們提出要求、建議,，做好協(xié)調(diào),。

四是完成一些文件的起草與校正工作。

五是協(xié)助文化股對全_文化市場進(jìn)行全面摸底調(diào)查,。

六是與市旅游局聯(lián)系,，完成全_星級旅游廁所標(biāo)識牌的制作。

總結(jié)一年的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,。理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,，我將克服缺點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，主動分析自己工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教學(xué)習(xí),，力求更加完善的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的事業(yè)干部,。

四,、下一年主要工作

一是繼續(xù)加強(qiáng)旅游業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng),，努力消化并轉(zhuǎn)化為工作的能力,。

二是積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)以及股室其他同事，認(rèn)真按時完成安排給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三是配合單位完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),，落實(shí)旅游標(biāo)識牌設(shè)置工作。

四是開拓思維,，繼續(xù)有序開展旅游景區(qū),、飯店、農(nóng)家樂評星晉級工作,。

五是積極主動的配合部門領(lǐng)導(dǎo)深入開展旅游企業(yè)安全隱患治理工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,，重點(diǎn)抓好長假和各項(xiàng)活動期間旅游安全工作。

六是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)以及股室的日常事務(wù),，做好一些文字工作。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家下午好，20_年財(cái)務(wù)個人工作總結(jié),。

下面我對北京公司財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié),。我的總結(jié)分為二個部分：第一部分財(cái)務(wù)部門上半年工作總結(jié);第二部分財(cái)務(wù)部門下半年的工作重點(diǎn)，暨財(cái)務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾,。

第一部分：財(cái)務(wù)部門上半年工作總結(jié)

1,、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。財(cái)務(wù)部門每月制作和上報(bào)的報(bào)表加起來有近百個,，包括每日上報(bào)的資金日報(bào)表,，核對每日的收支明細(xì);營業(yè)收入核對表，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,，以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符,。每周要上報(bào)代金券回收情況，也就是我們門店上報(bào)的券是否按要求回收,，與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報(bào)證照發(fā)票辦理情況,。每月1日前要上報(bào)北京公司各店?duì)I業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表,，每月5日前要上報(bào)上月各店發(fā)票盤點(diǎn)表,、毛利率表和水電煤表，每月7日前要上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、部門損益表、門店損益表和物流報(bào)表,。每月8日前要上報(bào)資金預(yù)算表,。每月10日前要上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、現(xiàn)金流量表和管理費(fèi)用明細(xì)表,。

2,、綜合納稅申報(bào)。按照稅法的要求,，每月在_日前繳納各店上個月的稅款,，每季度_日前上報(bào)各店的所得稅分配表，每年5月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表,。

3,、新店開業(yè)的銀行,、稅務(wù)工作。20_年12月24日和25日分別開了唐山萬達(dá)店和天津大悅城店,，1月13日開了天津萬達(dá)店,，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機(jī)、稅控機(jī),、發(fā)票,、大眾點(diǎn)評pos機(jī)、商通卡pos機(jī),，北京市區(qū)外的門店,，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議,、以及與稅務(wù)專管員的銜接,。

4、配合會計(jì)師事務(wù)所,、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20_年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作,。

5、審核報(bào)銷費(fèi)用,。對于每一張報(bào)銷的單據(jù),，都要審核發(fā)票是否符合要求，包括抬頭是否是我公司的全稱,，是否是真發(fā)票,，金額是否與報(bào)銷金額一致，以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等,。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出,，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費(fèi)用，財(cái)務(wù)部門在報(bào)銷時也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制,?？梢圆换ǖ腻X不要支出，平時注重節(jié)約,，節(jié)約用紙,，一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電，人走關(guān)燈等,。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保,。

6,、日常賬務(wù)處理。按照會計(jì)法和會計(jì)準(zhǔn)則的要求，認(rèn)真將每一筆收入,、成本和費(fèi)用制作成憑證,，及時將每月的會計(jì)憑證打印出來，整理歸檔,。

第二部分,，下半年的工作重點(diǎn)

下半年北京公司財(cái)務(wù)部門在保證做好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù),、稅務(wù),、統(tǒng)計(jì)工作不出差錯的同時，要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識,。以下是北京公司財(cái)務(wù)部門的6條服務(wù)承諾。

1,、門店的報(bào)銷方面,。自財(cái)務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當(dāng)日付款,，最遲不超過2日內(nèi)付款。

2、門店的發(fā)票方面,。每月月初財(cái)務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當(dāng)月發(fā)票，若門店當(dāng)月的發(fā)票用完,，提前5天向財(cái)務(wù)部門申請可繼續(xù)購買,。一般情況下，請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票,，根據(jù)上月剩下的發(fā)票,，可適當(dāng)多估20%，但不要估太多,，因?yàn)楣捞嗔?，稅?wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較，申購太多不賣,。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細(xì),。

3、門店的水電煤費(fèi)請購方面,。財(cái)務(wù)部門在收到水電煤請購的oa后,，當(dāng)天寫單據(jù)，當(dāng)天發(fā)oa報(bào)審批,，在工作流審批同意后,，當(dāng)天付款申請總公司授權(quán)放款。因?yàn)榘ū本┕竞涂偣镜念I(lǐng)導(dǎo)有時不在辦公室,，無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,，因此，需提前一周(即5個工作日)申請。

4,、工資的發(fā)放方面,。根據(jù)行政人事部的工資表，每月_日以前(含_日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,，每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資,。

5、北京市內(nèi)的七家門店的電話費(fèi)在_日前繳納,。保證門店不因電話欠費(fèi)影響門店?duì)I運(yùn),。因?yàn)楸本┦械你y行無法繳納北京市以外省市的電話費(fèi)，對于外地的四家門店,，還是由該店長在當(dāng)?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納,。如果外地的門店的電話費(fèi)，還是我們單獨(dú)去一趟河北或天津繳納,，需要一個人一天的時間,，我們財(cái)務(wù)部門人員不多，成本也太高了,。

5,、實(shí)行微笑服務(wù)。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門,，平時工作表情嚴(yán)肅,，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財(cái)務(wù)部門辦事時，能給對方一個笑容,，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,，自己的事情后辦，減少門店或其它部門人員在財(cái)務(wù)部門等待的時間,，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,，要解釋不能辦到的原因，以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理,。

6,、財(cái)務(wù)部門人員手機(jī)保持24小時開機(jī)，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情,。

以上是北京公司財(cái)務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,，在以后的工作中，若有需要財(cái)務(wù)部門解決的事情,，也可以隨時向我反應(yīng),，我們能做到的盡力做到。

時間過的很快(歲月如梭),，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時間,，在以后的時間里,，北京公司財(cái)務(wù)部門與大家銳意進(jìn)取，齊心協(xié)力,，共同把北京公司的各項(xiàng)工作做好,，共同為北京公司的20_年度交上一份滿意的答卷!

謝謝!

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇九

不知不覺，來到某公司已經(jīng)半年了,。在項(xiàng)目開發(fā)工作中,，經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨，遇到了很多好老師好朋友,，收獲了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心,。半年來,，通過我們的不懈努力，我們的工作取得了一些成績,，但也存在許多不足,。回顧過去一年,，工作總結(jié)如下：

一,、工作總結(jié)

從公司到現(xiàn)在,，我參與了灌裝系統(tǒng),、收貯信息管理系統(tǒng)，以及我現(xiàn)在參與的倉儲項(xiàng)目：云南煙草倉儲管理信息系統(tǒng),。

二,、工作中的主要問題是：

1、不熟悉業(yè)務(wù),，在開發(fā)過程中有很多因?yàn)闃I(yè)務(wù)原因返工的情況,。但通過半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)流程有了更深入的了解,。

2,、在開發(fā)過程中，使用了許多新技術(shù),。由于開發(fā)時間快,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決。但是,，發(fā)展的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程,。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、工作初期，對工作了解不夠，缺乏整體概念,，對煙草行業(yè)缺乏了解和分析,，對工作定位缺乏了解。結(jié)果就是對工作流程了解不夠,，缺乏邏輯能力,，缺乏結(jié)構(gòu)性思維。但是,，我相信在以后的工作中,，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力,，使工作流程化,。

三、工作經(jīng)驗(yàn)

1,、在過去六個月的工作實(shí)踐中,，我參加了許多集體任務(wù)，與同事相處得非常密切和諧,。在這個過程中,，我強(qiáng)化了最寶貴最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思維統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)才會立于不敗之地,。

前半部分的工作,，很多工作都是一起做的。在這個項(xiàng)目中,，大家互相提醒,，互相補(bǔ)充，大大提高了工作效率,。溝通是所有工作中最重要的,，所以我們必須及時、有效,、清晰地處理信息,。

2、我工作的每一步都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，力求精細(xì),。在這種心態(tài)的引導(dǎo)下，我在日常工作中取得了令人滿意的成績,。能夠積極自信的行動,，是我這半年心態(tài)上的進(jìn)步,。

現(xiàn)在經(jīng)常冷靜分析自己，認(rèn)清自己的立場,，問自己付出了多少,；永遠(yuǎn)記住工作內(nèi)容要精煉精準(zhǔn)，個人得失要計(jì)算模糊,；及時規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，出現(xiàn)問題承擔(dān)責(zé)任。

3,、經(jīng)過半年的工作,，通過實(shí)踐的教訓(xùn)，我深深的明白,，項(xiàng)目中的每一個變更和延遲,，都會對公司造成很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，先了解好業(yè)務(wù)流程,，在開發(fā)之前努力工作，減少因?yàn)閷I(yè)務(wù)不熟悉或者甲方不能很好的表達(dá)工作流程而導(dǎo)致返工的痛苦,。

在半年的工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，也增強(qiáng)了對工程質(zhì)量,、成本和進(jìn)度的意識,；和周圍同事的合作更加默契。他們都是我的主人,。他們從中學(xué)到了很多知識和技能以及做人的道理,。剛上路的時候有他們在身邊我也很高興,。我一定會和他們組成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，取得更好的成績。

四,，工作課

經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)自己和一個專業(yè)人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣,、工作思維不成熟，這也是我以后想要的

在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、對流程不夠熟悉,；

在半年工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3,、工作不夠精細(xì)化,；

平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。

4,、工作方式不夠靈活；

在開發(fā)的過程中,，周圍能能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進(jìn)度,，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,，抓主要矛盾,，劃清界限，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的，都要想清楚,。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方,。

5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

6,、缺少平時工作的知識總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

7,、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點(diǎn),，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實(shí)有時候,，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,，也是對精細(xì)化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五,、工作計(jì)劃

下年,，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,，處理好每一個細(xì)節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步,。

其中,，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇十

我是20__年_月進(jìn)步本公司的,，不知不覺已經(jīng)過去_個月了，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍,，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認(rèn)識，做為一名畢節(jié)生的我,，在此短短的試用期內(nèi),，就以收益良多，我學(xué)會：

一,、服從管理,，用心做事

無以規(guī)矩，無以成方圓,。在中,，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就務(wù)必對公司的無條件的服從,，小到每日的按時打卡，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動,，發(fā)展方向，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作,，用心做事，有不懂的問題,，虛心向老員工請教,。

二、提高職業(yè)技能,，搞好同事關(guān)系

想在公司得到更好的發(fā)展,，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的潛力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿,。

三,、明確目標(biāo)，做好

作為一名新人,，入職前_年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,，相關(guān)的是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能,，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,，而我也將把樂觀,，用心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，和公司共同成長。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，一年時光又匆匆而過,，回顧這一年來，感觸頗深,。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂,，有笑有淚，有花有果,，有香有色,，既須勞動，又長見識”,，這就是工作的樂趣,。本學(xué)年我的工作分為兩大塊，一是大隊(duì)部工作,，一是教導(dǎo)處工作,，下面作一簡要總結(jié)。

一,、教導(dǎo)處管理工作

教導(dǎo)處工作量大而雜,。從學(xué)期初計(jì)劃的擬定，各種教育教學(xué)工作的安排布置,，以及對上級下達(dá)的各種指令,、安排的各種任務(wù)，都力求做要認(rèn)真,，參要到位,。自我認(rèn)為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的,，不因任重而心憂,，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公,，不因個人情緒而影響工作質(zhì)量,。虛心向有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的校長和老教師請教，團(tuán)結(jié)同事,，關(guān)心青年教師的成長,，熱情助人。一年來,，在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，使教導(dǎo)處日常管理工作順利開展，教育教學(xué)工作有條不紊,。

為了迎接省教學(xué)督導(dǎo)評估,，學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當(dāng)中去,，和老師們一起加班加點(diǎn),，幾乎是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，但從來不計(jì)報(bào)酬,。終于，在老師們的共同努力下,，我校在省檢查中獲得了好評,。

二、大隊(duì)部工作

(一)基礎(chǔ)工作常抓不懈

1,、隊(duì)知識我掌握

使全體隊(duì)員掌握隊(duì)知識是少先隊(duì)最基礎(chǔ)的工作,。我校除了利用集會的時間對全體隊(duì)員進(jìn)行傳授外，針對低年級學(xué)生的特點(diǎn),，在參觀隊(duì)室時由我進(jìn)行集中講解,，大隊(duì)干部則利用周一的第一節(jié)課進(jìn)班講解。這些方法起到了事半功倍的效果,，現(xiàn)在全體隊(duì)員都基本了解了隊(duì)的常識,。

2、升旗展風(fēng)采

本學(xué)期升旗從一年級各班開始,，別看同學(xué)們年齡小,，訓(xùn)練起來都一絲不茍，表情莊重,。你看,，他們昂首挺胸的姿態(tài)、敏捷有力的步伐是多么讓人振奮,。老師和同學(xué)們都被這些小同學(xué)濃濃的愛國之情所感染者,、震撼著。特別令人感動的是一一班的朱雨萱同學(xué)沒有當(dāng)上升旗手,，在家時對著紫荊花唱著國歌敬隊(duì)禮,。我想這就是我校愛國主義教育的力量。

3,、入隊(duì)我光榮

每個一年級新生都夢想著自己能早日加入少先隊(duì),，這不，你看他們?nèi)腙?duì)了,，與他們一起見證成長的還有自己的父母,。家長們親手為孩子帶上紅領(lǐng)巾,，每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容，一片祥和的氣氛,。今天是他們共同的節(jié)日,。

(二)活動開展豐富多彩

1、唐山市青少年“文明出行”主題實(shí)踐活動啟動儀式

_年4月24日,，唐山市青少年“文明出行”主題實(shí)踐活動啟動儀式在我校舉行,。市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、市直學(xué)校主管校長,、我校師生及社區(qū)居民,、家長，市交警一大隊(duì)部分干警出席了活動,。同學(xué)們在會上表演了快板,、三句半、小品,，節(jié)目短小有說服力,。當(dāng)時我校70名學(xué)生還成立了“文明出行”志愿服務(wù)小隊(duì)，他們每月都要走上街頭,，向居民宣傳交通安全,。此活動得到市領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。

2,、我看改革開放_周年

今年是改革開放_周年,，為了讓同學(xué)們感受如今的幸福生活，隊(duì)部組織同學(xué)們開展了“大眼睛看唐山”活動,，把自己看到的,、聽到的唐山巨變用相機(jī)攝下來，用紙寫下來,。同學(xué)們把飽含深情,、充滿幸福的語言凝聚在一張張照片中、一幅幅畫中,。

3,、緬懷革命先烈爭做有為新人

清明節(jié)隊(duì)部除了開展聽老師講那過去的故事、主題演講比賽等活動外,，還讓孩子們親身參與扎白花,、祭英烈活動。隊(duì)部組織部分同學(xué)親手為英烈們制作一朵朵包含無限敬意之情的小白花,，并在4月17日這一天由大隊(duì)干部帶到英雄紀(jì)念碑前敬獻(xiàn),。當(dāng)時所有人的心情都是無比沉重的，為那些失去生命的英雄們,。同學(xué)們獻(xiàn)花的小小身影震撼著在場的每一個人,。

今后將繼續(xù)開展好教導(dǎo)處工作,，做校長、副校長的助手,，做老師們的知心朋友,，為老師們做好服務(wù)。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇十二

時光荏苒,，20__年很快就過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，忙碌的一年里,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的完善與實(shí)行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1,、完成a系統(tǒng)與驗(yàn)收工作,。

在各位同事的積極努力下，a系統(tǒng)從于20__年春節(jié)后進(jìn)行開發(fā),，并于20__年12月31日完成驗(yàn)收工作,。期間經(jīng)歷從需求調(diào)研到研究開發(fā)再到掃尾驗(yàn)收工作，讓本人學(xué)習(xí)了很多,，同時也讓本人成長了不少,。期間主要的工作內(nèi)容如下：

1）完成系統(tǒng)外框架功能的實(shí)現(xiàn)。主要實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中除圖形與設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的

其他功能,。跟客戶數(shù)據(jù)科的科長與助工進(jìn)行深入的需求探討與研究,，經(jīng)過數(shù)十次的修改后，終于基本滿足客戶的要求,。目前處于驗(yàn)收后的試運(yùn)行階段,，還有問題仍要繼續(xù)的修正與改進(jìn)。

2）配合圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互,。本系統(tǒng)最大的亮點(diǎn)就是圖形的瀏覽與圖形校驗(yàn),。由于客戶要求，為了減少初始圖形時帶來的加載緩慢問題,，將用戶交互的部分功能遷移至外框架中,，實(shí)現(xiàn)公司（包括總公司）的業(yè)務(wù)首創(chuàng),，減少初始加載帶寬過大，從原有的半分鐘以后的圖形加載時間減少至幾秒,。相對其他公司的圖形系統(tǒng),，還是很快的（客戶數(shù)據(jù)科表揚(yáng)）。

3）除設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的表單實(shí)現(xiàn)與展示,。共三十多張,。

4）用地與供地情況分析定時服務(wù)。該服務(wù)主要是滿足客戶各科室對供地與用地的項(xiàng)目是否落于a系統(tǒng)的數(shù)據(jù),。與客戶用地報(bào)批系統(tǒng)進(jìn)行交互,。提供財(cái)務(wù)科對項(xiàng)目退錢的依據(jù)。當(dāng)然,，也只是個依據(jù),，不提供法律效應(yīng)。

2,、維護(hù)b系統(tǒng),。

1）用戶同步服務(wù)。目前b系統(tǒng)是通過客戶原有的政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行單點(diǎn)登錄,，會導(dǎo)致用戶a修改完密碼,，通過政務(wù)系統(tǒng)無法登錄到b網(wǎng)系統(tǒng)中。在此前景下,，做了用戶同步的服務(wù)程序，現(xiàn)每天定時執(zhí)行一次,。

由于前期需求調(diào)研不是太仔細(xì),，導(dǎo)致后面改了數(shù)十次。

2）b存量用地接口開通數(shù)據(jù)獲取,。此工作是b系統(tǒng)存量用地?cái)?shù)據(jù)獲取,，以_ml格式傳入行政區(qū)代碼參數(shù)，獲取的數(shù)據(jù)格式行政區(qū)名稱,，存量用地名稱,，存量總面積，存量剩余面積,。

3）b系統(tǒng)增加專項(xiàng)工作模塊,。

4）b系統(tǒng)升級(增加動態(tài)巡查功能)。主要功能有：用戶同步程序,；動態(tài)巡查數(shù)據(jù)獲取同步程序,；增加動態(tài)巡查菜單鏈接地址。

5）舊數(shù)據(jù)的處理,。由于b系統(tǒng)部署至客戶前,，有大量未知的上報(bào)數(shù)據(jù),，結(jié)果監(jiān)察廳要求利用處將有問題的項(xiàng)目處理，并列出表單,，最后跟同事a一起加班加點(diǎn)解決此問題,。

6）b系統(tǒng)用戶同步添加權(quán)限。

7）客戶增加查詢供地?cái)?shù)供地面積接口,，主要新增內(nèi)容為：接口根據(jù)行政區(qū)名稱,，合同簽訂日期開始，合同簽訂日期結(jié)束3個參數(shù),，來查詢項(xiàng)目的供地面積供地?cái)?shù),，條件是當(dāng)年供地，當(dāng)年開工,。

8）配合a公司對b網(wǎng)接口的調(diào)用,。

9）土地開發(fā)利用數(shù)據(jù)獲取服務(wù)。部頁面動態(tài)巡查交地巡查,，動工巡查,，竣工巡查，閑置巡查數(shù)據(jù)填報(bào)完后,，把實(shí)際交地時間,，實(shí)際開工時間，時間竣工時間,，閑置狀態(tài)數(shù)據(jù)獲取下來更新到客戶數(shù)據(jù)庫,。

10）客戶動態(tài)巡查用戶同步服務(wù):根據(jù)客戶政務(wù)網(wǎng)用戶跟土地b系統(tǒng)上用戶比較，根據(jù)行政區(qū)名稱和用戶名來比較,，兩邊都有用戶都存在,，才把這些用戶同步到部系統(tǒng)。

11）合同公告頁面增加估計(jì)報(bào)告?zhèn)浒柑?，如果有備案號填寫備案號,，如果沒有備案號填寫無備案號原因。

12）合同

13）等其他就不一一列舉,。以上為重要修改內(nèi)容,。

3、其他地籍修改

1）柘榮地籍修改,。

2）連江地籍修改,。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇十三

在不知不覺當(dāng)中，又過了一個月,，這一個月我的工作完成的是非常的不理想,，想過為什么，但最終不知道應(yīng)該怎樣去做，才能做好,。

首先要談的問題就是人員問題,。門店的經(jīng)營以門店的員工為基礎(chǔ)，所有的工作只有依托人才能執(zhí)行下去,，可以說員工是門店的財(cái)富,，而優(yōu)秀的員工更是公司的財(cái)富，這些我都知道,，可我在如何去平衡員工之間的公平,、營造凝聚力及維護(hù)好員工上面存在著檢驗(yàn)不足或者說是采取的積極措施不多，導(dǎo)致了現(xiàn)在門店出現(xiàn)了很嚴(yán)重的人員緊缺情況特別是前廳,，甚至只有不到5個員工,，雖然正在招聘可效果不理想，并且在制定招聘計(jì)劃時也沒有了解到具體情況而想當(dāng)然了,，比如說去常熟理工大學(xué)招聘零時工一樣,，沒有做好事前的調(diào)查，結(jié)果到那才知道學(xué)生出校門的高峰期與我們所到的時間是不符的,。

另一方面,，學(xué)校的大三學(xué)生也出校門了，也就是說我們要的人員群體很少了,，所以時間的不對,，事前的無準(zhǔn)備，就導(dǎo)致了到常熟理工大學(xué)招聘的失敗,。所以說在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法,，也要留得住優(yōu)秀的員工，讓我們逐漸掌握主動權(quán),，而不是被員工所掌握,，搞的他們跟老大似的，想上班就上,，不想上就不上，搞的跟我們求他們做似的,。

其次,，要說的應(yīng)該是門店的內(nèi)務(wù)問題，這個月與上個月相比結(jié)果更差了,，想想估計(jì)有這些方面的原因,。

一是人員少了，8月的生意比7月好一點(diǎn),，所以搞內(nèi)務(wù)的時間就少了,，所以在時間上導(dǎo)致了內(nèi)務(wù)的沒做好。

第二個原因可能是門店管理人員思想的不統(tǒng)一，所以導(dǎo)致員工不知道該聽誰的,，產(chǎn)生了一些混亂現(xiàn)象,。

第三個原因可能是我的積極性沒有以前那么高了，所以對門店的內(nèi)務(wù)有了一定的影響,。最后一方面可能是因?yàn)槿松倭?，所以平時對他們的要求放松了就產(chǎn)生了他們越來越放縱自己了，所以在一些標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)上有了影響,。

整個店前廳后堂都比較差,，所以在就月份前廳經(jīng)理調(diào)動的過程中要好好的整改門店的內(nèi)務(wù)工作。再者就是工作態(tài)度的問題,，一句話沒有吧事情主動地做好,，而是被動的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度或?qū)嵭幸恍┱撸械纳踔林皇歉≡诒砻嫔系?，所以在以后的工作中,，話被動為主動，慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動工作,，那門店將會經(jīng)營的很好,。

最后講講門店宣傳的問題，其實(shí)門店宣傳是存在這一定問題的,，一般情況下都在樓下發(fā)單子,，經(jīng)常的行為是一邊宣傳一邊招聘，但城管不停的巡邏,，所以效果沒怎么達(dá)到,，其次宣傳有點(diǎn)敷衍了事的感覺，因?yàn)槿耸植粔蛩猿枪軄韨€一兩次就上去了,，因?yàn)樾睦锝o自己找的理由是上面少人,，下面又不讓發(fā)，所以還是上去算了,，這就導(dǎo)致了宣傳的效果不大,。

當(dāng)人門店也存在著好多其他問題，如個細(xì)節(jié)衛(wèi)生做的不行,，員工伙食不滿意等等情況,，但一句話是真的，如果沒有問題的話,，還要你干什么呢,，所以說努力學(xué)習(xí)試著去解決更多的問題吧，加油!

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語篇十四

在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問責(zé)”的契機(jī)，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，以創(chuàng)新思維,、服務(wù)企業(yè)為舉措,，深入解決影響我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,，較好地完成了年度工作目標(biāo)，并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作,、電力設(shè)施建設(shè)與保護(hù)等先進(jìn)單位,，實(shí)現(xiàn)了“”規(guī)劃良好開局。

一,、企業(yè)改制穩(wěn)步推進(jìn),。今年企業(yè)改制得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,，相關(guān)街道辦事處積極參與,，區(qū)直部門積極配合，抓住了項(xiàng)目建設(shè)的機(jī)遇,，克難攻堅(jiān),，一企一策，企業(yè)改制工作取得了較好的成績,。承擔(dān)市級14家改制企業(yè)的目標(biāo),，已經(jīng)完成8家，正在進(jìn)行的有6家,，年底前可全部完成目標(biāo),。

二、企業(yè)節(jié)能減排有序開展,。按照全面部署,，突出重點(diǎn)的思路，實(shí)施重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)管,，建立了5家企業(yè)節(jié)能指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與市級直報(bào)制度,，加大了全區(qū)工業(yè)企業(yè)年度節(jié)能總量和節(jié)能進(jìn)度檢查落實(shí)力度。一是分解目標(biāo)落實(shí)責(zé)任,，實(shí)行節(jié)能減排工作責(zé)任制,。二是建立節(jié)能準(zhǔn)入機(jī)制，大力推廣節(jié)能技術(shù),。三是組織開展節(jié)能宣傳周活動，促進(jìn)依法用能和經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展,。向市經(jīng)信委節(jié)能辦申報(bào)有機(jī)實(shí)業(yè)和水務(wù)集團(tuán)兩家企業(yè)參加20xx年工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)項(xiàng)目評選,。四是重點(diǎn)能耗企業(yè)節(jié)能減排工作取得成效。截止11月，武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán),、武漢水務(wù)集團(tuán),、有機(jī)實(shí)業(yè)、無機(jī)鹽化,、方圓鈦白粉等企業(yè)20xx年實(shí)現(xiàn)工業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗標(biāo)準(zhǔn)煤,，同比下降幅度均達(dá)到目標(biāo)要求。

三,、1135片項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn),。一是一期土地掛牌的前期工作有序進(jìn)行。已完成一期供地范圍(洲際,、啤酒廠片)的勘界及面積測算,，確定為403.64畝;古田化工區(qū)的土壤環(huán)境抽查工作，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及背景專題資料已整理拍攝完畢,，擬申報(bào)國家環(huán)保專項(xiàng)資金用于古田化工區(qū)的土壤治理修復(fù);項(xiàng)目招商工作態(tài)勢良好,，中糧投資、聯(lián)想融科,、上海寶龍,、上海綠地、新加坡仁恒置地幾家投資商與專班取得了聯(lián)系,，正密切關(guān)注1135片項(xiàng)目的進(jìn)展情況,。二是非化工企業(yè)收儲工作正緊鑼密鼓推進(jìn)?；式?jīng)堂蔬菜批發(fā)市場,、第二電線電纜廠同意政府收儲方案，紅星村集體土地收儲,，標(biāo)三,、標(biāo)四企業(yè)改制、收儲和軍通標(biāo)準(zhǔn)件廠,、軍威儀表廠的搬遷工作已有了具體的日程,。三是社會拆遷工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。2112戶社會拆遷,，現(xiàn)已簽署協(xié)議同意搬遷1600余戶,，還剩500余戶正在抓緊簽約和搬遷之中。截止目前,，沒有出現(xiàn)大的群體性問題,。四是老工業(yè)基地?zé)òl(fā)生機(jī)。以硚口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為載體,，先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)方興未艾,，已形成133家重點(diǎn)納稅企業(yè)和機(jī)械電子,、電線電纜、包裝印刷3大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群,，充分利用武漢城市圈的廣闊腹地,，加快了產(chǎn)業(yè)雙向轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已初見成效,。

四,、安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。從建設(shè)“平安企業(yè)”,、構(gòu)建“和諧硚口”的大局出發(fā),，切實(shí)加強(qiáng)了對19家歸口企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo),。一是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。與企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各企業(yè)又逐級簽狀至車間,、班組,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。二是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)重點(diǎn)檢查,。組織了8批90人次安全檢查，查處安全隱患36處,，整改33處,。三是大力開展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動。組織開展了“安全生產(chǎn)年”,、“安全生產(chǎn)月”等系列活動,，做到有組織、有方案,、有措施,、有效果。新康化學(xué)集團(tuán)被市安監(jiān)局評為市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,，胡建設(shè)被評為市安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,。

五、電力建設(shè),、議題案工作同步推進(jìn),。一是電力設(shè)施等各項(xiàng)工作進(jìn)展有序。協(xié)調(diào)了宗關(guān)變電站等電力糾紛3起,，協(xié)助宜家變電站項(xiàng)目建設(shè)及江城壹號,、都市工業(yè)園電力建設(shè)前期申報(bào)系列工作。今年來,，處理電力設(shè)施破壞事件19次,。二是積極保障職工合法權(quán)益,。開展了“春暖行動”和中小企業(yè)勞動合同專項(xiàng)檢查，完成未參保五.七工集體企業(yè)退休職工435人參保工作;三是按期完成議提案辦理工作,。按照市、區(qū)有關(guān)部門的要求,，較高質(zhì)量按時完成了15件市,、區(qū)人大、政協(xié)議提案辦理工作,。其中,，主辦區(qū)政府辦交辦的市人大1件議案、市政協(xié)1件建議案,。

六,、黨建、信訪穩(wěn)定落實(shí)到位,。局黨委始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動貫穿于“執(zhí)行力建設(shè)年”,、“環(huán)境建設(shè)年”、“治庸問責(zé),，改善投資發(fā)展環(huán)境”,、“服務(wù)企業(yè)”、“全民創(chuàng)業(yè)”,、“三萬活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動之中,，廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng),、工作本領(lǐng),、服務(wù)基層和指導(dǎo)實(shí)踐的能力得到提升，黨組織的創(chuàng)新力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際,，提出了“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,、員工受益得實(shí)惠”作為非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題;局機(jī)關(guān)圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”這個主題,，加

強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)全面建設(shè),，叫響以敬業(yè)之心愛崗，以敬責(zé)之心履職,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),?！叭f”活動圓滿完成。結(jié)對共建工作受到檢查組的好評,。1-11月份共接待上訪110批次,，1200人次,。分別辦理上訪信件11封、公共平臺投訴42件,、治庸問責(zé)投訴15件,、行政投訴中心投訴4件，回告率100%,，實(shí)現(xiàn)了無進(jìn)京上訪,、赴省上訪的目標(biāo)。

七,、存在的問題

20xx年我局工作取得了較好成績,，同時還存在著不可忽視的問題：一是當(dāng)前的緊縮政策，增加了中小企業(yè)融資難度,。二是區(qū)1135片項(xiàng)目專班的社會拆遷補(bǔ)償超出預(yù)算,，導(dǎo)致補(bǔ)償費(fèi)用等問題有待于破解。三是企業(yè)改制中,，歷史遺留問題較多,，信訪穩(wěn)定壓力大。四是歸口企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作難度大,。企業(yè)跨區(qū)監(jiān)管難的問題比較突出,，解決職工宿舍危房的路徑和辦法異常艱難。

八,、20xx年重點(diǎn)工作

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、儲后勁”為目標(biāo),，以加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展和工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主要內(nèi)容，實(shí)施現(xiàn)代工業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的互動共進(jìn)戰(zhàn)略,。

1,、堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主攻方向，創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代都市工業(yè),。抓住全區(qū)“三件大事”,、拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的空間的契機(jī),，加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,，大力推進(jìn)古田地區(qū)化工企業(yè)搬遷和改造。

2,、加大對企業(yè)的服務(wù)力度,，著力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平,，完善健全服務(wù)體系,，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開,，不斷完善企業(yè)直通車服務(wù)。開展一批特色主題活動,，積極為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),，把企業(yè)投訴，化解矛盾作為確保平穩(wěn)推進(jìn)硚口經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭等大事,，營造“重商,、親商、扶商”的良好氛圍,。落實(shí)國家、省,、市,、區(qū)政府對中小企業(yè)的扶持政策，組織申報(bào)企業(yè)各類專項(xiàng)資金項(xiàng)目,，大力宣傳推介我區(qū)優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家,，激勵企業(yè)開拓進(jìn)取健康發(fā)展，促進(jìn)政企對接,、企企合作,，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，為企業(yè)打造一流品牌總部,。

3,、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，推進(jìn)“兩化融合”建設(shè),。加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)警預(yù)測分析,，特別是加強(qiáng)對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運(yùn)行調(diào)度，著力培育工業(yè)經(jīng)濟(jì)新的快速增長點(diǎn),，用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，發(fā)揮試點(diǎn)企業(yè)的引領(lǐng)作用，以新華印務(wù)兩化融合建設(shè)為示范,，促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展,。

4、落實(shí)節(jié)能減排工作責(zé)任制,，著力抓好重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排,。圍繞高耗能行業(yè)和重點(diǎn)用能企業(yè)，抓好落后產(chǎn)能淘汰,、產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,、節(jié)能降耗技術(shù)改造等工作，進(jìn)一步細(xì)化量化全區(qū)工業(yè)企業(yè)節(jié)能指標(biāo),，確保節(jié)能減排目標(biāo)落實(shí)到用能單位,，在企業(yè)中大力推廣節(jié)能技術(shù),，建立節(jié)能準(zhǔn)入機(jī)制，力爭工業(yè)企業(yè)污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,，確保主要污染物排放總量削減10%,。

5、加快企業(yè)改革改制步伐,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查和信訪穩(wěn)定,。采取多種方式推進(jìn)企業(yè)改革改制工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門共同做好企業(yè)改革改制的服務(wù)工作,。加強(qiáng)對19家黨組織關(guān)系歸口企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，建立安全生產(chǎn)檔案杜絕安全事故;要做好信訪工作，對上訪的問題及時勸阻疏導(dǎo),，努力將矛盾化解在基層,。