“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

煤礦職工個人總結報告篇一

一、扎根礦山,，奉獻青春 , 立足本職,，苦干實干 . 俗話說“干一行、愛一行”,，我既然選擇了礦山,，那我將沿老一輩煤礦工人的足跡，為祖國多出煤,、出好煤做出自己的最大貢獻,，我要以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚他們幾十年如一日的忘我工作精神和不怕苦,、不怕累的優(yōu)秀品質(zhì),，將自己青春和熱血無怨無悔的奉獻給礦山，成為新時期新一代的煤礦工人,。

參加工作以來,，一方面堅持不斷地學習有關的專業(yè)理論知識、安全知識,、質(zhì)量標準,、操作標準，學習國內(nèi)外新知識,、新理論,、先進的技術，不斷的更新知識結構,，豐富專業(yè)知識內(nèi)涵,，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì);另一方面，堅持做到理論和實踐相結合,，把所掌握的知識用于工作實際和生產(chǎn)實踐中,，工作中做到沉下身

子，深入現(xiàn)場,，親身到生產(chǎn)一線中實踐,，向有經(jīng)驗的老工人請教，達到學以致用,，積極解決生產(chǎn)中的技術難題,，推進煤炭科技進步。在工作中,，一步一個腳印,，得到了充實和發(fā)展,，先后被礦評為先進個人、勞動模范,。

二,、勤苦為先,，刻苦鉆研,，落實安全質(zhì)量標準化標準。 今年,，礦安排我們技術科負責二水平軌道大巷420米標準化工程及10111上巷840米標準化工程,。接到生產(chǎn)任務后，我立即深入第一現(xiàn)場,，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司,、礦安全質(zhì)量標準化要求，我能夠自覺履行職責,，制定嚴密,、切實可行的安全生產(chǎn)措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下,，嚴格履行職責,，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件,，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中,，使得人人心中有標準，每天取得新進步.

在科黨政班子的正確領導下,，我作為一名工程技術人員,，積極配合我礦和我們科室人員，嚴格做到服務于生產(chǎn),，服務好生產(chǎn),。7月份，我共出勤31天,，其中深入井下26次,，跟班20次，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際,，詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術措施》,、《10111上巷施工安全生產(chǎn)技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》,、《掘進隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施,，認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施，以及預防事故的安全生產(chǎn)組織措施,，堅決做到"一工程,，一措施",，保證了我科室能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務和安全質(zhì)量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定,。黨的各級領導都嚴格強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站,，沒有歇腳點"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針,，在協(xié)助礦上和科里積極做好本職工作的同時,，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習和技術培訓和技術革新,，做到工作學習兩不誤,，兩促進.通過學習，不但使我的安全生產(chǎn)技術知識得到很大提高,，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作,。我根據(jù)現(xiàn)場實際情況變化,，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失,，并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚.

在工作中,，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班,，值好班,，協(xié)助我們隊夯實各項工作基礎，在現(xiàn)場查找問題,，解決問題,，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手,，受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定.由于技術工作繁忙,，科領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,，為我礦的安全生產(chǎn)盡到應有的責任與義務.

總之,，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下,，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針,，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策,，自覺學習公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神,，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術措施忠于規(guī)程,，高于規(guī)程,，能夠更好地服務于我隊的生產(chǎn)實際.同時,，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定,，一心奉公,，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率,，克服自身存在的如輕率急躁等毛病,，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山,，奉獻于礦山,，為公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務,。

煤礦職工個人總結報告篇二

過去的一年,，在各級領導正確領導下，思想上,、行動上與礦行政,、黨委保持高度一致，堅決執(zhí)行上級決議,，能夠深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習xx屆四中全會的精神，遵章守紀,、令行禁止,。工作中以身作則、率先垂范,，帶頭靠崗到位,，加強督促和檢查，扎扎實實,，一步一個臺階,，取得了一定成績，但也有不足,，下面將個人一年來的思想和工作總結如下：

一,、 政治思想方面

深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習xx屆四中全會的精神,，認真貫徹行政,、黨委下發(fā)的各項管理規(guī)定，嚴格遵守各項制度,。以黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要思想為指針,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，政治素質(zhì)得到進一步增強,，工作作風得到明顯轉變,，深刻認識到,，科學發(fā)展觀從不同歷史時期、不同的角度用發(fā)展的觀點,，指導我們的社會,、企業(yè)和家庭工作、生活的指針,。通過學習使自己提高了認識,，明確了明年奮斗目標，提高了認識,，堅定了信心,，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一,，預防為主”的思想和“如臨深淵,，如履薄冰”的憂患意識，加強了個人安全知識的學習,。 利用科學發(fā)展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,，樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路?；敬_定了自己凡事早謀劃,，遇事多考慮、多交流的工作思路,，求真務實,、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,，為礦井技改和盡早投入生產(chǎn),，在機電方面發(fā)揮自己的最大效能。通過學習,，強化了組織觀念,，樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，使自己政治思想水平有了較大提高。

二,、技術業(yè)務工作方面

自己由許廠煤礦調(diào)入新河時,，正是剛移交不久，工作千頭萬緒,，人員少,，技術力量相對薄弱，努力克服以上困難,，在領導的正確指引下,，堅持集團公司安全,、穩(wěn)定、有的序原則,，重點做好了以下工作：

1,、積極配合集團公司做好清產(chǎn)核資、實物盤點工作,，對我礦現(xiàn)存設備使用,、庫存狀況進行了詳細說明，摸清了家底,，為下一步工作打下了良好的基礎,。

2、完成了20xx年,、20xx年機電維檢,、安全費用及有關經(jīng)營等計劃的編制，針對我礦大型固定設備年久失修,、投入嚴重不足,，現(xiàn)場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產(chǎn)實際，全面編排完成了20xx,、2020xx年機電工作計劃，并付諸實施

3,、副井提升系統(tǒng)：電控系統(tǒng)進行了升級改造,，更換了變頻器、plc,，副井防墜繩進行了調(diào)整,，更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩，井上,、下信號進行了完善,，確保了副井提升系統(tǒng)的安全運行。

4,、主排水系統(tǒng)：-400主排水泵房,、-240水平泵房、-650水平泵房,、各更換新泵一臺,，其余水泵進行了大修，安裝了兩臺真空泵,，有一臺主排水泵安裝了底閥,、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。

5,、主提風系統(tǒng)：1#,、2#主通風機變頻器更換,，徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故，確保了礦井通風系統(tǒng)的安全,、穩(wěn)定,、可靠。

6,、主壓風系統(tǒng)：完成了-400壓風機房三臺mlgf20-8-132型螺桿空氣壓縮機的安裝,，其中2臺工作，1臺備用,，淘汰了原安裝于地面的三臺l22/7型舊空氣壓縮機,，對原有壓風管路進行了全面改造，供風效率及安全性得到了提高,。

7,、煤流主運輸系統(tǒng)：-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭，安裝了ktc101-z型膠帶運輸機集中控制系統(tǒng),，徹底消除了主運輸系統(tǒng)的安全隱患,。

8、供電系統(tǒng)：進行了優(yōu)化升級,，對35kv變電站直流屏進行了改造,，完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6kv高壓電纜的更換，并對地面供電系統(tǒng)進行了一系列改造,，大大提高了地面及井下供電的安全可靠性,。

9、供熱系統(tǒng)：通過前期調(diào)研,、論證,，利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業(yè)熱源工程實施基本完工，供暖可靠性,、安全性得到了提高,，經(jīng)濟社會效益實現(xiàn)了雙贏。

10,、安裝了地面礦燈管理系統(tǒng),，并更換安裝了6架礦燈架，使五統(tǒng)一工作變得快捷,、準確,。

11、按照實際,、實用,、實效的原則，強化職工培訓，突出抓了機電工作技能,、理論業(yè)務素質(zhì)和操作行為養(yǎng)成三大重點素質(zhì)提升工程,，使新河礦業(yè)機電口人員整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。

12,、搞好機電安全質(zhì)量標準化工作,。

13、加強機電科技術和業(yè)務管理,，根據(jù)集團公司和礦發(fā)文件要求,，對各種資料和記錄重新整理和完善，建立健全供電,、設備,、節(jié)能和計量臺帳，做到帳實相符,。加強雨季三防工作,，安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查,，淘汰了各種開關設備46臺,，通過檢查與現(xiàn)場培訓相結合的方式，基本上杜絕了失爆現(xiàn)象,。

14,、制定了機電各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制,，以及機電方面的有關應急預案,。

三、清正廉潔方面

堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，拒絕不良習氣,、拒腐蝕,、永不沾。牢記黨的宗旨,，不以權謀私,，嚴守法紀，秉公盡責,，依法辦事,。在工作之余，嚴格自律,，管理好自己,，做到慎獨、慎行、慎吃,、慎交,，不斷加強自我教育，自我加壓,，努力做到嚴于律己,，無違法亂紀現(xiàn)象。

四,、存在的不足

從管理上存有一定的“老好人” 思想,，工作中不夠大膽潑辣，工作中存在標準不高,、管理不嚴的現(xiàn)象,，理論知識水平還比較低，眼界不開闊,，對新的技術不能及時掌握,，管理水平有待進一步提高，整天忙于事務性工作,，工作中缺少創(chuàng)新等,。

五、明年打算

明年是我礦關鍵的一年,，也是我更加努力奮斗的一年,，我要借著新河礦大好形勢的東風，努力工作,，不辜負黨的培養(yǎng),，一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績,，決心不斷學習新知識,，研究新問題，積極推廣應用新技術,，新工藝,、完善技術管理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去,，請看我明年的具體行動吧!

煤礦職工個人總結報告篇三

______同志擔任______煤業(yè)有限公司技術科長近一年來,，為煤礦的成長傾注了大量的心血，做出了較大的貢獻,。用實際行動為礦井建設交了一份滿意的答卷,。在技術力量薄弱，工作環(huán)境差,，困難諸多的整合礦,，他不僅敢打、敢拼，而且有勇有謀協(xié)助礦總工程師順利辦下了新采礦證,，地質(zhì)報告提前通過評審,，初步設計提前上報省廳，為實現(xiàn)礦井的現(xiàn)代化建設盡心竭力,，克盡職守?，F(xiàn)將其先進事跡匯報如下：

一、 吃苦耐勞,，具有甘當整合礦井的老黃牛精神,。煤礦，特別是我們整合礦井,，技術科長要有吃苦耐勞,，樂于奉獻的精神，無論生產(chǎn)還是安全必須事事想的到,，樣樣都做的好,。在實際工作中不講份內(nèi)還是份外，事無巨細,，只要是生產(chǎn)安全需要的都必須走在前,。______同志正是用這種精神做指導思想，戰(zhàn)勝遇到的重重困難,。一切有利于礦井建設,，有利于職工生活的他都想的到，干在前,，為了能早日辦下采礦許可證,，他連續(xù)60個日夜場上井下全力調(diào)查采掘現(xiàn)狀，收集礦井地質(zhì)資料,，盡心竭力,。功夫不負有心人，在短時間內(nèi)我礦順利取得新采礦證,。______同志在此期間付出的努力也受到了礦領導基層工人的一致認可和贊同,。

二、 有勇有謀,，為礦井的平穩(wěn)接管獻計獻策。

資源整合工作是推進煤炭工業(yè)轉型發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的重大舉措。在這一過程中,，不僅需要相關人員苦干實干,，更要能干巧干，在______煤業(yè)有限公司的資源整合過

程中，______同志正是任務重的情況下,，配合審計,、評估人員一道對原______煤礦、楊千堡煤礦的井下場上的實物資產(chǎn)進行了全面而認真的盤點,，不僅在規(guī)定的期限內(nèi)圓滿的完成了任務實現(xiàn)了平穩(wěn)順利的進駐,，而且在進駐后積極協(xié)助礦長疏通政府和原礦主的關系，為整合礦的進一步發(fā)展鋪路搭橋,。

三,、 一絲不茍、堅持不懈地為礦井建設奠基,。

本職工作的完成過程體現(xiàn)著______同志克盡己任的優(yōu)秀品質(zhì),，而在煤礦重要資料的完成過程中，______同志充分展現(xiàn)了一個煤礦人,，特別是一個技術骨干所具有的令人欽佩的業(yè)務,、素質(zhì)。

《礦井地質(zhì)報告》是煤礦建設的最原始,、最基礎的資料,，從一開始他就非常重視該報告的編制工作，本著實事求是,、務實快速的原則,。及時提出用實測見煤點可以解決原井田勘探程度不夠的問題，協(xié)助總工程師一絲不茍,、快捷地完成任務,，較快地完成了地質(zhì)報告的編制工作，走在了整合礦井的前列,。

《礦井初步設計》是指導煤礦建設的全局性文件,，從去年地煤公司委托山西省地豐設計公司以來，由于______同志在業(yè)務上的精熟和對煤礦情況的了解,，他又積極協(xié)助總工程師多次與有關設計人員溝通,，本著尊重歷史，超前防范,，少快好省的原則,，不斷對______井田進行優(yōu)化設計，先后共制作了三套方案,，在此基礎上又反復論證,，進行優(yōu)化對比。目前,，

開拓方案已敲定,，初步設計通過初審,，該方案為年產(chǎn)45萬噸及更高產(chǎn)量水平奠定了良好的基礎。

四,、 耐心指導,，嚴格要求自己當好技術領頭人。他深知,，一個好的團隊,，要有一個好的帶頭人，更要有一種精神,，時刻激勵,、鞭策著每一個人。他不但掌握了足夠的技術能力,，有較強的基礎知識,，豐富的實踐經(jīng)驗，善于溝通,，執(zhí)行力強,，影響力大，善于關注細節(jié),，更能夠善待科室里的每一位同志,，毫無保留的在技術上對他們耐心指導，把自己的工作經(jīng)驗介紹給科室里的每一位同志,。在生活中他注重說話方式,，講究做事藝術，從不輕賤和低估自己下屬的智慧和能量,。在工作中,，剛剛組建的技術科，同志們經(jīng)驗較少,，而工作任務重,，一開工就是兩千米貫通，測量精度要求高,，他一人內(nèi)業(yè),、外業(yè)一起抓，親自干,，下井20多次就已完成工作量的80%,，對后續(xù)人才的發(fā)掘和培養(yǎng)起到了帶頭作用，所以形成了技術科現(xiàn)在人人工作積極的局面,。

五,、 統(tǒng)一思想，提高科室的凝聚力,。

在______同志的科室建設中,，凝聚力培養(yǎng)是重要的內(nèi)容之一。為此,，他常抓思想教育,，認真貫徹落實上級關于整合煤礦的文件和精神。并充分發(fā)揚民主,，積極支持總工工作,，結合科室實際統(tǒng)一思想認識，堅持經(jīng)常開會,，及時把企業(yè)的形勢及在單位的形勢,，向大家講清楚，把握好正確的思想導向,，使員工的思想能跟上形勢和任務的要求,。在具體任務中，把

科室的各項工作,、要求和各種規(guī)章制度讓每一位職工都清楚責限分明,，知道自己該做什么不該做是什么。職工有了好的心愿,，科室就有了良好的風氣,，大家事往一處想、勁往一處使,，各項工作才能順利展開,。

我們看到，優(yōu)秀的企業(yè)本身往往能否嗅出員工潛在的特性,，使其勤奮,、勇敢、奉獻,、忠誠,。而優(yōu)秀的員工也使得企業(yè)發(fā)展更迅速，組織更團結,，更具有企業(yè)文化,。其二者本來就是相互促進和發(fā)展的。而在______同志任職的這一年來,，我們更清楚的看到這一點,，______同志是______的優(yōu)秀人才，正是他的努力使我們的煤礦一步步發(fā)展,、壯大,。從起步到前進這當中的每一步都傾注了______同志的心血和汗水。