總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

科室下半年工作總結(jié)篇一

一,、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式

1.首先我們認真組織科室醫(yī)師,，反復了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2.樹立優(yōu)質(zhì)服務理念,，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來,，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長,，均達到歷史最好水平。

年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓,。

4.積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。

一是抓合理用藥,。

二是抓單病種費用。

三是抓一次性材料的使用,。

四是加快病床周轉(zhuǎn)。

通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。又提高了醫(yī)院科室的效率.

二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

a,我科人員利用專家做診時間,，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

b,我科在院長的領(lǐng)導和安排下,年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，每周一次,，強調(diào),，質(zhì)量，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化,、經(jīng)常化,。定期對病歷進行檢查和評估,。定期對安全隱患進行檢查和評估

三.不足之處

廉潔行醫(yī),、誠信服務,、“精心服務,、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。

總之,，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處,，我們有信心我們做的會更好。

科室下半年工作總結(jié)篇二

在xx院長領(lǐng)導下,，今年以五年計劃宏偉目標，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月,，“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令,，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務工作人員,，與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,，團結(jié)一致，服從命令,，聽從院部的指揮。

結(jié)合三好一滿活動平臺,，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,，加大工作力度,，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實,。

今年,，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,，擴大診療范圍,，取得了功不可沒的成效,，醫(yī)技科各檢查室,，工作量也不低于臨床,，但是,，各檢查室,，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經(jīng)達到預期目標,，5月日工作量,，突破歷史最高點,，日工作量最高,，彩超156人次,，ct日85人次,，b超112人次,，他們工作,。

幾乎天天在忙,，病人檢查量已經(jīng)達到預期目標,，但是,，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人,，收入減少14萬6747元,。

因此,，在下半年工作中，絕對不能松勁,，要加倍努力,，以三級醫(yī)院c標準細節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員,，積極投入,，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的前頭兵,，認真配合好臨床,，強化堅守崗位責任心,，規(guī)范操作流程,，提高質(zhì)量控制好評度，沿著持續(xù)改進方向永不停留前進,。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務。現(xiàn)在,，將半年來工作情況匯報如下：

一,、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面

認真貫徹學習三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想,。強化以人為本的職業(yè)責任感、職業(yè)道德感,、“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念,，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心,、耐心、細心和責任心以人為本思想理念,，醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系,，通過調(diào)查測評,，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。

二,、科室管理

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮,，落實院部布置各項工作任務,，對照三級醫(yī)院標準,，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分,，主治級;130,，主任級按院部定數(shù);

2;個人工作量數(shù)計算法;,，

ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分,，照片;1個部位0.2分,，增強1人1.5分。

值夜班;1部位1分,，值班1夜加3分。

彩超,，b超工作績效量化到人。

通過個人工作量計算,，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 ,。

三、科室專業(yè)資源整合

今年,，彩超b超人員整合,，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ),。

四、強化訓練-提高勞動紀律自覺性

勞動紀律是檢測一個人,，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力,，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性,，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素,。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練,，勞動紀律準時度，提升到98%--100%,，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變,，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升,，對病人檢查責任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間,，特別是ct,，彩超,，b超等檢查室,。

但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹,，缺乏高度責任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗,，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號,，院部對此十分重視，針對這個問題,，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討,，教育了所工作人員，會議,，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性,。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。

五,、強化培訓，提升醫(yī)療質(zhì)量

1,、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則,、強化其法律意識和自我保護意識,，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量,，培訓技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式,，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力水平,。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學為主,、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求,。

積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平,。嚴格落實醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案,，

六,、搞好優(yōu)質(zhì)服務，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象

抓好“以病人為中心,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務態(tài)度,，實現(xiàn)人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽,。

七、經(jīng)濟指標完成情況

1,、20xx年1—6月及20xx年同比;

八、存在問題

上下班交接內(nèi)容不完善,，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉,，遲到現(xiàn)象存在，紀律松散,，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象,，針對存在問題，下半年工作,，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章,。

上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,，服務態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作,，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大,。

今后,，在院部正確領(lǐng)導統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進一步強化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認識,，開展技術(shù)創(chuàng)新,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!

科室下半年工作總結(jié)篇三

20xx年的這一年來,，在x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:

一,、全科人員在政治上認真學習理論知識、七一講話和xx大報告精神,，深刻理解其精神實質(zhì)。

教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務,，為領(lǐng)導服務的思想，給領(lǐng)導當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,，互相交流思想，不斷提高政治理論水平,。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負其責，團結(jié)務實,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務。

三,、在縣,、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦,、不怕累,。

經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務人員打成一片，密切關(guān)系,，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻,。

四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上,，能夠開拓性工作。

和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急,，想病人之所想，受到各家保險公司領(lǐng)導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下,，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。

在已爭取的中國人壽,、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五,、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視,、報刊,、雜志、宣傳版面,、宣傳單等形式。

結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

六、鞠身基層,，忠實履行"三個代表",。

根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合,，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

科室下半年工作總結(jié)篇四

半年來，醫(yī)政科在局黨委的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的中心任務，以滿足群眾基本醫(yī)療服務需求為重點,，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,，嚴格醫(yī)療機構(gòu),、醫(yī)師,、護士,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、醫(yī)療技術(shù)等的準入和日常管理,。認真做好20xx年度國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試的報名、資格審查工作,，全區(qū)共審核通過285人。加強麻醉藥品,、第一類精神藥品的監(jiān)督管理，嚴格麻醉專用卡辦理程序,，共辦理麻醉卡50余人,，確保了麻醉藥品使用的安全和規(guī)范,。

大力開展惠民醫(yī)療服務。根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排,，組織區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位到西河鎮(zhèn)進行衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，各個單位發(fā)放了健康宣傳材料20xx余份,，免費發(fā)放藥品價值3000余元,。

在區(qū)直醫(yī)療單位認真落實惠民門診的“四免八減”和惠民病床的“兩免十減”優(yōu)惠政策，對規(guī)定的掛號費,、診療費、住院費,、手術(shù)費、檢查費,、各種治療費按規(guī)定要求進行減免,。

對一些“三無”住院病人,，一貫堅持先搶救后交款的原則，最后無人結(jié)賬者,，醫(yī)院全部承擔住院醫(yī)藥費用,。對一些特困住院病人也進行了大量減免,。

一是隨著醫(yī)改的逐步深入和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平的不斷提升,，各級醫(yī)療機構(gòu)門診病人和住院病人大幅增加，為進一步加強醫(yī)院質(zhì)量管理,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全，防范和妥善處置醫(yī)療糾紛,，制定下發(fā)了《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全的通知》及《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步規(guī)范健康體檢工作，提高服務質(zhì)量的通知》,，要求各醫(yī)療機構(gòu)要加強醫(yī)院管理，突出重點,，強化措施,，在落實規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范特別是落實醫(yī)療核心制度上下功夫,，在細化工作流程和標準要求上作文章,，在提供惠民便民服務措施和改善病人就醫(yī)體驗上動腦筋,，及時改進工作中存在的問題,，全方位提升服務質(zhì)量,。

二是提高基層醫(yī)療機構(gòu)檢驗技術(shù)水平,，由專家對8個衛(wèi)生院的檢驗科工作從標本采集到質(zhì)量控制的每一個環(huán)節(jié)進行全面操作觀摩，根據(jù)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)組織各區(qū)管醫(yī)院,、衛(wèi)生院的分管院長、檢驗科主任及業(yè)務骨干進行全面培訓,。

三是突出工作重點,，加強業(yè)務指導，創(chuàng)新檢查方式,。自20xx年5月24日至6月14日,，抽調(diào)3位專家對各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量、院內(nèi)感染控制和檢驗科質(zhì)量控制等方面業(yè)務工作進行檢查指導,，同時對全區(qū)上半年發(fā)生的26起醫(yī)療糾紛和投訴情況進行通報,，并對在糾紛調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷和不足進行分析,，本次檢查指導采取專家參與交接班,、查房,、查看病歷和處方資料、實際操作觀摩等方式進行,，現(xiàn)場檢查,、現(xiàn)場指導、專家集中點評和組織全區(qū)培訓的方式進行,，不計分數(shù),，不評優(yōu),。各醫(yī)療機構(gòu)高度重視，積極配合,，將真實情況展現(xiàn)給專家組，切實發(fā)揮了專家組的檢查指導作用,，達到了良好的效果。各專家針對檢查指導中發(fā)現(xiàn)的問題和不足將在進行組織全區(qū)醫(yī)務人員培訓,，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)管醫(yī)院在職培訓工作,。按照20xx年度培訓工作計劃，1至6月份共組織了6期培訓,，主要對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)管醫(yī)院的業(yè)務院長,、醫(yī)療、護理、檢驗等業(yè)務人員,，主要內(nèi)容包括臨床實驗室質(zhì)控管理，突發(fā)事件應急培訓,，基本公共衛(wèi)生服務項目等。

一是根據(jù)《20xx年全市醫(yī)政與醫(yī)療服務監(jiān)管工作要點》的要求從外加推力,、內(nèi)增活力兩個方面進一步推動公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革，在二級以上醫(yī)院全面推廣實施十項惠民便民措施,。積極開展以患者滿意,、社會滿意、政府滿意為目標的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動,，推進了優(yōu)質(zhì)護理示范工程。積極開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”活動,。淄川區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院共有9個病房創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,。

二是堅持以病人為中心，以便民,、利民,、惠民為目的，提高服務質(zhì)量,，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新收費管理,，提升醫(yī)療管理和服務水平,。根據(jù)省,、市衛(wèi)生行政部門的部署要求，5月29日前有9家醫(yī)療機構(gòu)實施“先診療后付費”服務模式,，6月1日起全區(qū)22家區(qū)直醫(yī)療單位和衛(wèi)生院全面推行此模式,，通過實施這項付費方式的改革，簡化了就醫(yī)流程,，規(guī)范了診療行為，控制了醫(yī)藥費用,，進一步緩解了群眾“看病難、看病貴”問題,，讓人民群眾就醫(yī)看病更便利,、更實惠,，得到了群眾的好評,。

三是積極配合醫(yī)改辦及新農(nóng)合對全區(qū)557處村衛(wèi)生室實施基本藥物制度改革,。

為隆重紀念“5.12”護士節(jié),，宣傳我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的感人事跡,，我局舉辦了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“踐行四德教育暨慶祝5.12國際護士節(jié)”文藝晚會，通過精彩的文藝表演展示了我區(qū)衛(wèi)生文化建設(shè)的豐碩成果,，展現(xiàn)了廣大干部職工忠于職守、敬業(yè)奉獻,、昂揚向上的精神風貌,，進一步鼓舞了士氣,，振奮了精神,，收到了良好的效果。同時開展了“優(yōu)秀護士”評選活動,，共評選出53名優(yōu)秀護士。

根據(jù)省,、市文件要求，今年我區(qū)繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動,，通過醫(yī)院自查、現(xiàn)場督導等方式,，采取標本兼治的措施,，認真解決抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，不斷完善抗菌藥物臨床應用管理的有效措施和長效工作機制,，促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續(xù)改進，不斷優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物臨床應用結(jié)構(gòu),，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應用,，有效遏制細菌耐藥,。嚴格執(zhí)行二級醫(yī)院抗菌藥物品種不超過35種,，衛(wèi)生院抗菌藥物品種不超過30種的原則,，要求各區(qū)管醫(yī)院抗菌藥物品種參照衛(wèi)生院標準執(zhí)行,。

加強手足口病知識培訓，以《手足口病診療指南(20xx版)》為培訓教材,，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取集中培訓、現(xiàn)場培訓,、下發(fā)市局手足口病診療培訓資料等多種形式，對醫(yī)院工作人員進行全員培訓,。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生等基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務人員,，重點培訓其早期診斷,、鑒別診斷能力;對區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員，重點培訓其重癥診斷,、重癥鑒別能力及患兒的篩查診療,、留院觀察和普通病例的住院治療,。各醫(yī)療機構(gòu)加大對手足口病患兒的排查力度，做到了關(guān)口前移,，及早發(fā)現(xiàn)手足口病尤其是重癥患兒，做到了早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早治療。

對我區(qū)手足口病定點收治醫(yī)院淄礦集團中心醫(yī)院和淄川區(qū)醫(yī)院的進行督導,，定點醫(yī)院根據(jù)要求,，配置了icu病房、病床,、必須的治療搶救設(shè)備，如小兒呼吸機,、微量泵、心電監(jiān)護儀,、床邊拍片機和血氣分析儀等醫(yī)療設(shè)備以及血液、藥品和相關(guān)醫(yī)療用品的調(diào)配和儲備工作,。督導各醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范設(shè)置發(fā)熱皰疹門診、留觀室和專用病房,，選擇相對獨立、通風良好的區(qū)域設(shè)置發(fā)熱門診,，配備了感應式洗手裝置、洗手液,、消毒液等消毒隔離和衛(wèi)生設(shè)施，設(shè)立醒目的發(fā)熱門診標示,，嚴格按照手足口病門診預檢分診流程的要求,，完善制度,，加強管理,，認真做好患兒登記,、篩查和報告,，提高重癥患兒早期發(fā)現(xiàn)和搶救成功率,。對其他醫(yī)療機構(gòu)的預檢分診、發(fā)熱皰疹門診及醫(yī)務人員診療情況進行了督導檢查,。

科室下半年工作總結(jié)篇五

開頭：上半年,，在區(qū)農(nóng)委的正確領(lǐng)導下,，在上級業(yè)務部門的務實指導下,，我站不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制,，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，積極推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),，繼續(xù)加大農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作力度，進一步規(guī)范村級財務管理,，較好的完成了年初制定的上半年工作任務。

按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的規(guī)定，我們加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的具體管理,，積極開展政策咨詢、宣傳培訓,、登記備案,、建設(shè)指導等服務工作,，幫助合作社完善組織機構(gòu)、制定規(guī)范章程,、完善管理制度，解決實際困難,。上半年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社3家：九華香蔥培育種植專業(yè)社、三六八畜牧綜合養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、元峰無公害蔬菜專業(yè)合作社，新增社員23戶,，帶動農(nóng)戶400多戶。組織全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社負責人和財務會計參加市財政局,、農(nóng)委組織的農(nóng)民專業(yè)合作社財務知識培訓,。并進一步做好我區(qū)的農(nóng)民專業(yè)合作社統(tǒng)計監(jiān)測分析工作，指導農(nóng)民專業(yè)合作社填報各項統(tǒng)計表格,，并對填報數(shù)據(jù)認真審核，嚴格把關(guān),，建立健全了我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社的基本檔案,。

4月8日至9日,，對全區(qū)三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的村級財務管理工作開展了一次專項檢查，檢查村級財務管理具體事項和財務公開,。從檢查結(jié)果看,，全區(qū)村級財務管理工作總體不錯，但也存在一些問題,，要繼續(xù)加強村級財務規(guī)范化,、制度化建設(shè)，根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省、市文件精神,，進一步完善村級資金管理制度,，帳務,、物資、檔案管理制度,，財務公開制度，經(jīng)濟責任審計制度及操作規(guī)程,，從體制上規(guī)范村級財務管理;促進財務公開，要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按期對各項收入和支出,，各項財產(chǎn)、債權(quán)債務和收益分配情況等財務活動公布明細,。

認真貫徹《##省級政府關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)若干問題的意見》,，根據(jù)市農(nóng)委馬農(nóng)文[]42號文的要求,，建立了我區(qū)土地流轉(zhuǎn)信息季報制度,，以便于及時掌握全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況。截止目前,，全區(qū)共流轉(zhuǎn)了各類土地面積8605畝(包括山林、水面),。

隨著農(nóng)村改革的逐步深入和對"三農(nóng)"扶持力度的加大,，減負惠農(nóng)政策越來越多,，我區(qū)認真抓好各項惠農(nóng)政策落實,，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益,。一是強化責任,，確保減負工作的有效開展。二是不斷完善各項監(jiān)管制度,，加強監(jiān)管，確保各項惠農(nóng)政策落實到位,。利用"送科技下鄉(xiāng)"等活動,，印發(fā)資料宣傳惠農(nóng)政策。上半年,，全區(qū)共發(fā)放農(nóng)民負擔監(jiān)督卡2萬份,。

繼續(xù)組織編制一批農(nóng)業(yè)招商引資項目，組織開展招商引資活動,，以"項目落實年"和"企業(yè)幫扶年"活動為載體,，大力提升農(nóng)業(yè)項目質(zhì)量。積極編制財政支農(nóng)項目,，并抓好項目服務,。落實好為項目服務的各項措施，重點推進姚家寨,、春盛農(nóng)業(yè)生態(tài)園,、茂林園藝、三聯(lián)葡萄種植園等農(nóng)業(yè)"三資"項目建設(shè),。上半年,，全區(qū)共引進"三資"投入農(nóng)業(yè)4300萬元。

積極做好對我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的服務工作,，完成市產(chǎn)業(yè)化科布置的各項工作任務,。配合市農(nóng)委完成龍頭企業(yè)調(diào)研工作，了解全區(qū)龍頭企業(yè)的現(xiàn)狀,、今年的發(fā)展計劃,、目前存在的困難，上半年全區(qū)龍頭企業(yè)運營正常,。

在上半年的工作中,，我們做了很多工作,，完成了領(lǐng)導下達的各項工作，取得了一定的成績,，但還有些工作沒做到位,，我們將在下半年的工作中繼續(xù)努力，把工作做到更好,。下面對下半年的工作做出如下的打算：

1,、繼續(xù)加強村級財務管理。

2,、認真抓好農(nóng)村土地承包管理工作,。積極探索土地流轉(zhuǎn)新模式，推動我區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,。

3,、繼續(xù)抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，確保減輕農(nóng)民負擔不反彈,。

4,、加強對農(nóng)民專業(yè)合作社成員的管理和培訓培育示范性農(nóng)民專業(yè)合作社，促進我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展,。下半年再新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社2家,。

5、搞好"三資"農(nóng)業(yè)服務工作,，完成今年招商引資的8000萬工作任務,。

科室下半年工作總結(jié)篇六

一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面

1.全科醫(yī)護人員響應院黨委號召,，積極參與院黨委組織的各項政治,、學習活動，從思想,、政治上與院黨委保持一致,。繼續(xù)深入學習各種相關(guān)的法律、法規(guī),，如差錯事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,，并作好學習記錄和登記。

2.堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。要求所有醫(yī)護人員對照學習，共同提高,。切實改進工作作風,，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,，建設(shè)服務型、責任型,、效能型,、廉潔型科室。

本著實事求是,、真抓實干的工作態(tài)度,，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),。全體人員自覺接受社會監(jiān)督，樹立了微笑服務,，廉潔行醫(yī)的服務理念,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”,，堅持做好關(guān)心每一位病人,、做好每一項工作，加強與病人的溝通,，加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,，滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

1.根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,，認真部署和落實，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，保證醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性,。

2.完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,。麻醉科手術(shù)室是高風險的臨床科室,，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,，我們強化了各質(zhì)量管理者的責任,。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮，形成人人參與,、各盡其責,、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。

3.落實各項核心制度,，加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理,。實行患者病情評估制度,，加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),，防止手術(shù)患者,、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。

4.加強病歷管理,，提高病歷書寫質(zhì)量,。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,，由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),，經(jīng)科室負責人審查，發(fā)現(xiàn)問題,，并提出整改措施,，付諸實施。

5.建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,，規(guī)范麻醉工作程序,。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護，實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,，及時處理麻醉意外,，我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。

6.貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,，有效預防和控制醫(yī)院感染,。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測，患者院感發(fā)生率為零,。

科室下半年工作總結(jié)篇七

上半年,，綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，圍繞“三服務”開展工作,。在各位領(lǐng)導和同志們的指導,、關(guān)愛與支持下，共組織全市性大型會議xx次,，中小型會議50余次,，接待省、市領(lǐng)導蒞滎調(diào)研等公務活動10余次,，保障了市委工作的高效運轉(zhuǎn),，確保了市委決策的貫徹落實。

按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求,，綜合科把學習放在首要位置,，本著急用先學、實用自學的原則,，結(jié)合科室實際,，強化了四項學習,。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話,，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能,，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能,，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學習公文寫作,，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有一定的公文寫作能力;四是學習業(yè)務知識，主要是加強方案制作,、會務安排,、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范,、公務禮儀等相關(guān)知識的學習。

在日常工作中,，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,，牢記各項規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,，記在心里,。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細心對待,、謹慎處置,、快速處理。嚴格工作程序,，規(guī)范辦會流程,，明確個人職責，要求工作到位而不越位,、不錯位,。要用大局的天平來衡量工作，分清主次,、避免視小不為,、因小失大。值班安排,、會議通知,、座次安排、會務接待,，這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作,，我們從不敢也不能掉以輕心,，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路,，厲練的作風,。

綜合科的工作涉及面廣，工作量大,，要想取得成效,，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點,、難點和弱點進行突破,。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊伍素質(zhì),。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象，改善和美化辦公環(huán)境,?？剖野凑绽钪魅蔚闹甘荆鼡Q了辦公桌椅,，增添了綠植,，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設(shè)備,，使每位同志都能上機操作,，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項規(guī)章流程,。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度，做到專人負責機關(guān)來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確,、高效,。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認真做好了市委領(lǐng)導一周活動預排的統(tǒng)計整理工作，市領(lǐng)導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認真細致做好會務接待工作,。為切實做好會務接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法,，高標準完成了各項接待工作,。為確保每次會務接待圓滿成功，我們進一步完善了會務接待的組織程序,，從會議通知,、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署,。做到會前充分準備、會中積極服務,、會后及時總結(jié),。

四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事，強化集體榮譽感,。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件,，接待群眾電話,、信訪、人訪50多人次,，接處緊急重要情況報告20件次,。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動看似平?，嵥椋质玛P(guān)重大,。下班后,、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知,，這就要求同志們要有奉獻意識,、犧牲精神,，要能舍小家，顧大局,。每遇到這種工作,，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時間，為促進工作開展,，市里加強了我辦的中層力量,，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤,、王耿到了新的崗位,，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量,。從近期工作情況來看,，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業(yè)務水平,?？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業(yè)務知識,，使自己成為多面手,。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好,，還要多走出去,，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題,、解決問題，學習經(jīng)驗,、運用提高,。三是要進一步提升工作標準。改變變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想,，不斷改進，不斷創(chuàng)新,，精益求精,。

下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求,，圍繞“黨性”,、“宗旨”、“全局”,、“樞紐”,、“服務”、“責任”,、“嚴格”,、“運作”這八個關(guān)鍵點，把各項精神落到實處,，深刻領(lǐng)會,，準確掌握科學方法，切實提高工作質(zhì)量,。

(一)加強學習能力建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)。要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點,、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,，把工作學習化，休閑學習化,，生活學習化,，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時,，我們還要認真抓好自學,，學習科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論,，今年下半年計劃學習《第五項修煉》,、《務實求理》、《辯證法隨談》等幾本書,。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際,，根據(jù)科室工作需要,，引導同志們積極學習各項業(yè)務知識，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學習中找理念,、找方法，以理論指導實踐,，以知識開闊視野,，進一步提高實際工作能力。

(二)加強執(zhí)行能力建設(shè)，努力提升運作能力,。按照綜合科的職責定位,，立足全局、當好樞紐,、扛起責任,、強化執(zhí)行、切實提高運作水平,。要在運作上多下功夫,，工作中要多點思考，多點行動,，多點服務,，多點表率，力爭在學習中持續(xù)提升,，在日常工作中尋求突破,，在接待服務中力求創(chuàng)新，不斷推進各項工作,。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性,。同時，狠抓各項制度的落實,，促進各項工作規(guī)范,、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強服務能力建設(shè),，不斷提高會務接待工作水平。要增強服務準確性,，高標要求,，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫,，以求真,、求實為前提，以求效為目的,，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決,，一件工作一件工作的落實,。堅持會務接待抓細致的工作思路,，對各項接待會務工作做到安排深入細致，方案詳細周全,，具體工作落實到人,，明確責任。加快工作節(jié)奏,，對定下來的事狠抓落實,，雷厲風行，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,。積極學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法,，不斷提高會務服務水平。

(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè),，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。要善于打破思維定勢,，敢于突破常規(guī)舊習,，不斷總結(jié)探索規(guī)律，善于抓重點,、抓關(guān)鍵,，改進工作方式方法，積極適應新形勢新任務要求,。努力創(chuàng)新工作機制,，完善工作流程，在收文流程,，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新,，取得進步。

科室下半年工作總結(jié)篇八

(一)1-5月園區(qū)經(jīng)濟運行情況

全市園區(qū)緊緊圍繞市委政府的中心工作,，抓重點,，添措施，全力做好項目年各項工作,，力爭目標任務雙過半,。1-5月園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值492.26億元，同比增長13.57%,，實現(xiàn)銷售收入434.21億元,，增長8.38%，實現(xiàn)利潤11.94億元,，同比增長12.77% ，實現(xiàn)稅金6.21億元,，同比下降24.68%,。

(二)主要工作及成效

一是以規(guī)劃引領(lǐng)謀發(fā)展,。各園區(qū)結(jié)合實際，根據(jù)全市十三五發(fā)展規(guī)劃,，分別制定和完善了新的園區(qū)規(guī)劃,。釩鈦高新區(qū)確定了“一三三五”發(fā)展戰(zhàn)略，即：一個目標,，把釩鈦高新區(qū)建設(shè)為國家級釩鈦材料創(chuàng)新開發(fā)基地的總體目標;三個定位,，攀枝花創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場、攀枝花四區(qū)驅(qū)動戰(zhàn)略的主抓手,、攀西地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主引擎;三大板塊,，以工業(yè)為龍頭、現(xiàn)代服務業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)相協(xié)調(diào)的三大經(jīng)濟板塊;五個突出,，突出科技引領(lǐng),、突出主導產(chǎn)業(yè)、突出企業(yè)提升,、突出改革開放,、突出環(huán)境優(yōu)化五個重點工作。鹽邊縣園區(qū)積極向省級爭取資金80萬元,，以編制園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃,，米易縣園區(qū)認真做好農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、大草壩等“一園多區(qū)”工業(yè)園區(qū)規(guī)劃,。目前,，《農(nóng)產(chǎn)加工園區(qū)控制性詳細規(guī)劃》和《米易白馬工業(yè)園區(qū)“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已完成編制并通過評審;《大草壩新材料孵化園修建性規(guī)劃設(shè)計》已完成送審稿編制，待評審,。東區(qū)創(chuàng)新開發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)啟動了擴區(qū)調(diào)位規(guī)劃編制工作,、仁和區(qū)園區(qū)完善了園區(qū)控制性詳細規(guī)劃，為園區(qū)十三期間的發(fā)展提供了依據(jù),。

二是全力推進園區(qū)項目建設(shè),，加快發(fā)展。釩鈦高新區(qū)1-5月,，實際到位資金27.09億元,，已完成年度目標任務的41.67%，累計引進項目13個,，協(xié)議投資額21.83萬元,，其中5億元以上項目1個。新引進項目中,，現(xiàn)代服務業(yè)項目2個,，循環(huán)節(jié)能產(chǎn)業(yè)項目4個，釩鈦產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目2個,。遼寧忠世高新材料5萬噸/年鈦合金無縫管生產(chǎn)項目,，目前已基本形成項目落地方案,，引進廣東綠殼新能源有限公司綜合節(jié)能減排項目為鈦白企業(yè)集中供應清潔燃氣，引進天成科技將綜合利用70萬噸/年硫酸法鈦白廢副物(硫酸亞鐵)生產(chǎn)6萬噸/年金屬錳項目落戶高新區(qū),，在攀枝花地區(qū)形成鈦,、錳、鐵新型循環(huán)產(chǎn)業(yè)璉,。東區(qū)創(chuàng)新開發(fā)園區(qū)牽頭負責孵化器建設(shè),、五桐路建設(shè)、碳氮化鈦等7個重點項目,，年初已制定了項目推進方案,，5月均達到進度。其中納入市級重點項目考核的有2個,，(孵化器建設(shè),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務平臺建設(shè))，納入?yún)^(qū)級重大項目考核1個(孵化器建設(shè)),。已開工項目3個：標準慶鈴4s店,、五桐路建設(shè)、長興友成耐火材料,。其中,，釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)孵化器建設(shè)項目：投資2.3億元，主要建設(shè)三大功能：項目孵化空間(場地),、公共技術(shù)條件(中試開發(fā)實驗設(shè)施),、風險投資工具(天使、種子等科技資本投融資服務),，總建筑面積約3.3萬平方米,，其中一期建設(shè)項目總建筑面積為1.4萬平方米。今年目標是啟動新廠房建設(shè),、推進公共技術(shù)平臺建設(shè),、引入3個項目、孵化成功2個項目?，F(xiàn)已完成新建廠房設(shè)計,、對恒琿公司氫化脫氫項目、環(huán)峰科技鈦白廢酸制鎂建材項目進行了專家評審,，即將完成全硅溶膠精密鑄造公用技術(shù)研發(fā)平臺的建設(shè),。恒琿公司3d打印球形鈦粉納入市級重大產(chǎn)業(yè)化項目儲備。格里坪園區(qū)向省發(fā)改委爭取到攀西資源開發(fā)資金300 萬元,。高晶釩鈦20萬噸的汽車板簧生產(chǎn)線項目目前已經(jīng)完成環(huán)評,、安評等前期工作，已完成場平建設(shè),，目前正在進行廠房建設(shè)和部分設(shè)備安裝;泰能工貿(mào)技改搬遷項目已建成投產(chǎn),，目前產(chǎn)品鋼球,、太陽能支架、剎車鼓均有訂單,，正進行鋼球、剎車鼓及農(nóng)用產(chǎn)品生產(chǎn);華益能源有限責任公司lng項目已完成場平,、環(huán)評,、安評、水保,、能評,，施工圖已審定，已優(yōu)化總圖,，正辦理建設(shè)手續(xù),，與施工單位協(xié)商進場日期;攀枝花泓巖科技有限公司3.5萬噸/年粗氧化鋅生產(chǎn)加工項目目前已完成立項、環(huán)評,、水保批復,、水土保持方案等前期工作，目前施工單位已經(jīng)進場,，正在進行場平工作;攀枝花天脈科技有限公司年產(chǎn)30萬套新型鈦復合材料精深加工制品項目目前已完成立項,、環(huán)評、安評,、社會風險評估等前期工作,，已開工建設(shè)，正在進行場平工作;萬通金佳耐火材料廠項目場平基本完工,，因資金困難目前處于停工狀態(tài);蜀攀10萬噸/年爐渣綜合利用項目已立項,，正在開展環(huán)評、安評等前期工作;翰通焦化有限責任公司100萬噸搗固焦項目已全部建成完工,，因資金困難,，正在辦理貸款，目前全面停工;惠翔工貿(mào)公司20萬噸型煤生產(chǎn)線項目已完成場平工程量的80%,，因資金困難目前停工,，正在辦理貸款手續(xù);正德工貿(mào)氣基豎爐直接還原釩鈦磁鐵礦循環(huán)鑄造產(chǎn)業(yè)園和正德冶金石灰兩個項目已完成水保、安評,、環(huán)評資料,，總設(shè)計圖已完成設(shè)計，目前場平已完成,，正在進行當前,、進場道路施工;圣潔1萬噸/年廢潤滑油再生循環(huán)利用項目已完成立項、能評,、安評資料,、環(huán)評報告初稿,，環(huán)評報告第二次公示已完成，完善后送省環(huán)保廳評審;園區(qū)物流大道項目已完成項目可研報告,，已完成環(huán)評,、水保報告并已批復，目前正在進行施工單位項目招投標工作,。鹽邊縣園區(qū)12個重大項目中,，攀枝花紅發(fā)物資有限公司年產(chǎn)50萬噸球團廠環(huán)保設(shè)備改造項目、攀枝花恒弘球團有限公司80平方電除塵節(jié)能減排技改項目,、攀云鈦鈦合金方坯鑄錠技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化項目等4個項目已全面完工,，攀云鈦eb爐國產(chǎn)化項目計劃于7月1日前完成設(shè)備安裝，并點火試生產(chǎn);龍蟒公司鹽紅路至新九工礦區(qū)局部路段改造工程目前正在由管委會牽頭,，新九鄉(xiāng)密切配合按計劃推進;攀枝花市聯(lián)合鈦業(yè)有限公司年產(chǎn)400萬平米轉(zhuǎn)印鋁卷項目于6月22日開始設(shè)備安裝,，8月底前安裝調(diào)試完畢，計劃9月份進行試生產(chǎn);金屬基鍍鈦項目正在開展設(shè)備采購,，計劃8月底前進行設(shè)備安裝,，12底開展試生產(chǎn);向陽釩業(yè)年產(chǎn)4000噸氮化釩一期項目已于6月22日第一爐產(chǎn)品成功出爐。米易園區(qū)園區(qū)承擔的3個重點項目,，分別是家啦純電動車太陽能充電控制系統(tǒng)項目,、白馬鐵礦采選擴能改造工程、正源科技移動源脫硝催化劑和3萬噸廢scr脫硝催化劑回收利用項目,。目前,，3個重點項目均按進度順利推進。

三是全面調(diào)查摸底,，找準園區(qū)發(fā)展問題,，落實工業(yè)穩(wěn)增長措施，積極推行“園保貸”,。

今年以來,，園區(qū)科深入全市各產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展調(diào)研，到企業(yè)了解實際困難和問題,，會同區(qū)縣經(jīng)信局,、管委會、企業(yè),，詳細解讀省經(jīng)信委有關(guān)“園保貸”政策,，幫助區(qū)縣解決企業(yè)融資難、融資貴的實際問題,。園區(qū)科根據(jù)工業(yè)穩(wěn)增長工作方案,，及時制定下發(fā)了在攀大企業(yè)付地方企業(yè)貨款統(tǒng)計表，按季度收集掌握第一手情況，有針對性地為企業(yè)服好務,。目前,，米易縣政府積極作為與省經(jīng)信委對接，同意出資500萬元作為園保貸基金,，配套服務企業(yè)融資貸款,，預計下半年將會實施。

四是積極整合盤活存量,。釩鈦高新區(qū)梳理企業(yè)閑置土地,、廠房、庫房,，推動企業(yè)盤活存量資源，幫助園區(qū)內(nèi)外企業(yè)進行技術(shù)(設(shè)備)合作,，促進規(guī)模式發(fā)展,。協(xié)助國資委對川投化工引進投資者，為川投化工恢復生產(chǎn)爭取到豐水期優(yōu)惠電價,、專運站場等要素保障,，年內(nèi)有望復產(chǎn)，促進旭鼎和鋼企合作建設(shè)每年50萬噸含釩特鋼,，預計8月份開始生產(chǎn),，引進四川啟源德瑞、云南天成科技等投資企業(yè)利用閑置土地745畝,。米易縣園區(qū)結(jié)合花崗石加工廠發(fā)展現(xiàn)狀,，在充分調(diào)研，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，制定了《米易縣花崗石加工廠整合重組實施方案》,，待審定后實施。其他園區(qū)均對園區(qū)管轄范圍內(nèi)的土地進行了集中清理,，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提升了園區(qū)的承載力。

五是完成國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地復核工作,。

根據(jù)國家工信部有關(guān)新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地復核工作要求,，攀枝花市作為第一批國家試點的鋼鐵釩鈦工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地，一直以來,，我市把特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為重要工作來抓,，打造戰(zhàn)略資源綜合利用新高地。今年是三年復核期滿,，根據(jù)復核工作方案,，園區(qū)科及時下發(fā)通知到各區(qū)縣經(jīng)信局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，密切聯(lián)系市級相關(guān)部門,，收集相關(guān)材料和數(shù)據(jù),，嚴格按上級文件要求及時上報省級主管部門，圓滿地完成了復核工作,。

六是大力開展區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作工作,。園區(qū)科根據(jù)我市相關(guān)區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作的工作職責和要求，結(jié)合各園區(qū)的實際情況,，先后組織人員到楚雄州,、麗江市、遂寧市,、廣元市,、曲靖市、六盤水市的相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行了實地考察,，在積極推介攀枝花的同時,，借鑒周邊地市州園區(qū)發(fā)展的先進經(jīng)驗和好的政策，為加快我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了參考,。通過對麗江市華坪縣的考察,，加強了我市與華坪縣的經(jīng)濟合作，就具體的合作協(xié)議進行了探討,，細化了合作的各項事宜,。我市與楚雄州元謀縣、永仁縣有著相近的資源和產(chǎn)業(yè),，兩地工業(yè)企業(yè)都與我市有著緊密的合作和聯(lián)系,，通過考察，云南省在電力和土地政策方面有些經(jīng)驗值得我市借鑒和學習,。

(三)存在的困難和問題

一是市場需求不足,，企業(yè)產(chǎn)能釋放不足的總體態(tài)勢沒變。

在國際國內(nèi)市場大環(huán)境下,，主要工業(yè)產(chǎn)品價格稍有上漲,，加之全市工業(yè)穩(wěn)增長措施的落實，各園區(qū)企業(yè)復產(chǎn)戶數(shù)有所增加,，但總的企業(yè)產(chǎn)能釋放不足,。截止5月份，釩鈦高新區(qū)本部企業(yè)恢復生產(chǎn)企業(yè)7家,。58家規(guī)上企業(yè)中27戶企業(yè)在生產(chǎn),，占46.55%，10家企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),，占24.14%,，有21戶長期停產(chǎn)，占29.31%。從用電量看,，1-5月逐月增加,，與去年同期比較減少了1,05億度，下降14.81%,。雖然生產(chǎn)要素成本下降,，部分工業(yè)產(chǎn)品價格階段回漲，但不能抵消產(chǎn)品銷售價格下跌大勢,，高新區(qū)本部企業(yè)生產(chǎn)依然不旺,，規(guī)上企業(yè)產(chǎn)能釋放平均只有27%。

二是固定資產(chǎn)投資持續(xù)乏力,，項目推進緩慢,。

釩鈦高新區(qū)1-5月入庫項目，庫存項目有12個,，其中投資億元以上的項目只有2個,，固定資產(chǎn)庫存項目總投資僅有6.5億元，難以支撐目標任務,。黑沙20萬噸/年高性能釩鈦鑄件項目、皓盛祥60萬噸/年超細微粉項目因自身資金不足,，融資困難等問題停工;朵實2200噸鈦合金2萬噸高端模具鋼項目因資金不足建設(shè)進度緩慢;宏業(yè)工程機械汽車產(chǎn)業(yè)園,、偉經(jīng)物流項目因土地報批、資金不足等問題一直未開工;金江鎮(zhèn)河心水庫擴建工程由于多次流標等原因還未開工,。西區(qū)翰通焦化,、長衡、瑞津,、漢林等企業(yè)基本具備生產(chǎn)條件,，但受當前宏觀經(jīng)濟和原料供應等因素影響，生產(chǎn)滯后;華益,、安華,、惠翔、恒動等企業(yè)受市場行情影響,，建設(shè)進度緩慢;恒達,、泓巖、蜀攀,、圣潔,、正德、天脈等項目辦理前期手續(xù)時間較長且融資困難,，項目開工建設(shè)緩慢,。

三是園區(qū)管理體制和機制不適應園區(qū)發(fā)展需要。根據(jù)省市關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展文件精神，除釩鈦高新區(qū)管委會機構(gòu)編制相對較全之外,，其他園區(qū)采用管委會加公司的模式開展工作,，由于機構(gòu)編制等問題，造成管理隊伍建設(shè)和企業(yè)家隊伍建設(shè)滯后,，不適應園區(qū)發(fā)展需要,。

四是研究推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的配套政策和具體措施不足,，比如建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,。當前我市各園區(qū)普遍存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，同質(zhì)低效的情況,。各園區(qū)都存在釩鈦及化工,、機械制造、鋼鐵煤炭等西區(qū)格里平園區(qū)煤及煤化工產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值的80%以上,，已成為園區(qū)主要的經(jīng)濟支撐點,，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，轉(zhuǎn)型升級難度大,，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然滯后,，導致新增項目少，經(jīng)濟新增長點少,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務仍然十分艱巨,，園區(qū)抗風險能力較弱。

五是園區(qū)缺乏完善的服務機構(gòu),。園區(qū)建設(shè)涉及方方面面的工作,，諸如沒有為投資企業(yè)提供政策咨詢、協(xié)助辦理行政審批事項,，協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)職能部門開展園區(qū)內(nèi)土地征用,、移民搬遷、安置,、補償?shù)裙ぷ?，負責園區(qū)開發(fā)平臺、融資平臺,、信息平臺建設(shè)工作等的服務機構(gòu),。

(一)工作思路

認真貫徹落實省市經(jīng)濟工作政策措施，抓住“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略機遇,，以攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)建設(shè)為抓手,，以鋼鐵釩鈦國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地為起點，將園區(qū)打造成為穩(wěn)增長轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的主戰(zhàn)場,，促進產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域協(xié)作,。

(二)重點工作

一是圍繞“項目年”工作抓好項目建設(shè),。

各園區(qū)圍繞年初目標任務開展相應工作，穩(wěn)步推進重點項目建設(shè),。各園區(qū)形成管委會主要領(lǐng)導負總責,，各分管領(lǐng)導具體聯(lián)系項目，各部門負責牽頭具體協(xié)調(diào)項目推進工作,。及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題,，抓緊完善項目前期工作，配合項目順利入庫,。積極爭取項目建設(shè)專項資金,，規(guī)范專項資金管理。

二是圍繞企業(yè)需求抓好服務工作,。

圍繞服務企業(yè)工作,，優(yōu)化服務環(huán)境，完善“一站式”定向服務機制,，積極跟蹤督促已簽約項目落地建設(shè),，對省、市重點建設(shè)項目開辟政務服務綠色通道;相關(guān)職能部門樹牢全局觀念,，主動溝通協(xié)調(diào),，加強工作統(tǒng)籌，定期進行經(jīng)濟情況分析,，加強項目督查,，真心實意幫助企業(yè)減負脫困，真抓實干推動項目建設(shè),，形成推進重大項目的強大合力,。

三是是幫助企業(yè)多渠道融資,。進一步鼓勵企業(yè)直接融資,，幫助企業(yè)拓寬融資渠道，盤活企業(yè)資產(chǎn),，維護企業(yè)生產(chǎn),。積極探索ppp、bot等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新模式,，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。力爭長坡供水系統(tǒng)改造、長坡固體廢物處置場等項目合作(招商)建設(shè)模式取得實質(zhì)性進展,。做好企業(yè)上市工作,，力爭各園區(qū)有企業(yè)在新三板上市。繼續(xù)爭取上級專項資金支持,，幫助企業(yè)完成科技創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目,。繼續(xù)支持生產(chǎn)企業(yè)使用應急轉(zhuǎn)貸資金維持生產(chǎn),，緩解企業(yè)資金壓力，為企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量,、降低成本,、創(chuàng)造核心競爭力提供有力支撐。

四是調(diào)整完善園區(qū)管理體制和機制,。

全市各園區(qū)要以落實省委“1+3”文件和市委的相關(guān)要求,，結(jié)合園區(qū)的實際，調(diào)整園區(qū)管理體制和機制,，強化園區(qū)管理隊伍建設(shè),，適應發(fā)展需要。

五是加強區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作工作,。

園區(qū)科結(jié)合我市各園區(qū)實際,，加強同麗江市華坪縣、楚雄州,、六盤水市等地的聯(lián)系和溝通,，爭取建立相關(guān)經(jīng)濟合作機制，發(fā)揮本地優(yōu)勢,，加快產(chǎn)業(yè)升級,。

科室下半年工作總結(jié)篇九

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下,，在分管領(lǐng)導的正確指導下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習,、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務,。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平,。

(一)當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局帶給富有實效的政務服務,。今年上半年,，按照領(lǐng)導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導檢查會2場,，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準,、實,、新”，從領(lǐng)導平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在資料上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11,。4%。

(三)信息力求快準,。辦公室始終堅持及時,、準確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時光,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報_______24條,，上報______22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務,，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

二,、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務性工作,，專業(yè)學習放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自我分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

三,、下一步工作打算

一是加強政治理論及業(yè)務知識的學習，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務意識,，擦亮服務窗口,，熱情接人待物，堅持禮貌禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務接待精心細心，打造精品;工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”。

_______區(qū)衛(wèi)生服務中心

科室下半年工作總結(jié)篇十

20--年的這半年來,，在--x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上用心主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和職責心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作狀況總結(jié)如下:

一、全科人員在政治上認真學習理論知識,、同志的七一講話和xx大報告精神,，深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務,，為職工服務，為領(lǐng)導服務的思想,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平,。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職,，各負其責,，團結(jié)務實，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

三,、在縣、鄉(xiāng),、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務人員打成一片，密切關(guān)系,，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上,，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下,，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五,、在宣傳工作上，充分利用廣播電視,、報刊,、雜志、宣傳版面,、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

六、鞠身基層,，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志用心配合,，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評,。

半年來，透過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

科室下半年工作總結(jié)篇十一

開頭：今年上半年,，按照市、區(qū)國土資源會議精神和年初簽定的目標管理責任狀規(guī)定的各項指標任務,，我局堅持以""重要思想為指導,，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務經(jīng)濟建設(shè)大局的工作思路，始終把國土資源管理工作作為穩(wěn)定全局,、振興區(qū)域經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位來抓,。堅持保護國土資源、提倡節(jié)約集約用地，保障支持全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，體制進一步完善,，干部隊伍素質(zhì)進一步提高，各項管理進一步規(guī)范,。具體工作和各項任務完成情況如下：

今年是國土資源"提高素質(zhì)年",，面對當前國土資源工作的新形勢，我局著重抓好政治理論學習和業(yè)務知識培訓,，政治理論學習主要以開展"學習與創(chuàng)新年"和"學,、轉(zhuǎn)、辦,、促"等相關(guān)活動為基點,，先后分不同層次的組織局班子、黨員,、全體工作人員學習了在中紀委七次全會上重要講話精神,、區(qū)委五屆四次和六屆一次、二次全會精神等,，同時,，就報刊、雜志刊登的一些案例,，對全局人員尤其是黨員干部進行廉正教育;業(yè)務學習主要針對新出臺的土地管理政策,，采取派出參加培訓和集中學習、分股室學習,、閉卷考試等方式,，使全體工作人員盡快掌握新的政策精神、新的辦理程序,，半年來共向省廳和市局派出業(yè)務培訓人員10人次,，自行組織培訓8次，考試兩次,。通過政治,、業(yè)務學習、培訓,，使我局整體素質(zhì)有了進一步提高,，為完成新時期國土資源工作打下良好基礎(chǔ)。

(一)全面做好土地征收和供地工作,，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供地源,。

上半年，我局緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作,，始終堅持把發(fā)展和服務作為各項工作的出發(fā)點,，正確處理資源保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，既服從大局,，又依法管理,，做到保護資源與保障發(fā)展并舉。對區(qū)重點項目,，我局堅持不遺余力,，不講條件，提前謀劃,，提前介入,，謀求最快捷、最省錢的途徑,，主動協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，積極爭取上級國土資源部門在用地計劃,、指標安排,、組卷報批等方面對我區(qū)給予大力支持，全力保障項目用地,。為保證用地從速從快批回,，我局不等不靠，化解多種矛盾,，克服重重困難,，打破8小時，取消雙休日,，多次有主要領(lǐng)導帶隊去省廳和市局,，上半年共批回兩批次建設(shè)用地，總面積畝,。供地方面：共組供地卷15宗,，其中掛牌卷5宗，已批4宗,，總面積畝;協(xié)議出讓宗,，已批宗，總面積畝,，出讓金額合計萬元,，完成政府土地純收益萬元，保障了我區(qū)重點建設(shè)項目用地,，有力地支持了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,。

此外，我局上半年共審批臨時占地20宗,，用地面積畝,，審批農(nóng)民宅基地戶,，用地面積畝。

(二)切實加強礦產(chǎn)資源管理,，加大地質(zhì)災害防治和地質(zhì)環(huán)境保護力度,。

在礦產(chǎn)資源管理方面，利用一個月的時間進行我區(qū)礦山企業(yè)年檢工作,，堅持年檢與"三率"指標制定,、礦業(yè)秩序治理整頓、征收礦產(chǎn)資源補償費,、采礦權(quán)使用費相結(jié)合的方法,，加大力度，依法監(jiān)督,，嚴格檢查,。期間，共向礦山企業(yè)下達限期整改通知書3份,，消除不安全隱患兩處,，征收礦產(chǎn)資源費13萬余元，年檢率達100%,。對全區(qū)礦山企業(yè)進行治理,、整合，現(xiàn)整合放方案已保送省國土資源廳,。建立健全了地質(zhì)災害防治體系,，制定了《雙灤區(qū)x年突發(fā)地質(zhì)災害應急預案》和《雙灤區(qū)x年汛期重點地質(zhì)災害隱患點防治方案》并對四處重要的地質(zhì)災害點確定了區(qū)、鎮(zhèn),、村三級群測群防系統(tǒng),。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，努力提高執(zhí)法監(jiān)察水平,。

上半年,，我局進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，對轄區(qū)實行嚴格的動態(tài)監(jiān)測,，對違法占地,、非法轉(zhuǎn)讓、非法出租等各類違法用地行為,，做到早發(fā)現(xiàn),、早制止、早處理,，切實加強國土資源監(jiān)管,。半年以來，我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗,，全部進行了立案,，其中,，移交法院3宗，移交公安1宗,，查封1宗,，結(jié)案6宗，下達行政處罰決定書的2宗,，補辦手續(xù)的2宗,，正在調(diào)查處理的1宗，有效制止違法占地苗頭17宗,。在信訪工作上,，我局認真接待群眾來信來訪，努力維護社會穩(wěn)定,。1-6月份,，共接待群眾來訪30余人次，收到市局和省廳的交辦,、轉(zhuǎn)辦函4件,，對群眾反映的問題和上級交辦的事項，全部進行了調(diào)查,，并給予了書面答復,，辦結(jié)率達100%,。信訪當事人申請復查的,，全部得到了市局的維持。

(四)進一步規(guī)范土地登記,。

上半年,，我局共審核發(fā)放國有土地使用權(quán)證49本，發(fā)證率95%,。集體土地使用權(quán)發(fā)證66本,，發(fā)證率80%，他項權(quán)利發(fā)證15本,，發(fā)證率100%,。城鎮(zhèn)個人住房登記發(fā)證，今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房,、糧食家屬院平房,、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園、山水文苑,、灤河部分住宅小區(qū)的登記發(fā)證,。截止到6月30日，共發(fā)放城鎮(zhèn)個人住房國有土地使用證340本,，完成全區(qū)應發(fā)證數(shù)的95%,。

1,、組織做好"世界地球日"、"6,、25土地日"等專項宣傳活動,。宣傳期間，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放大量宣傳單,，懸掛條幅,，當場解答前來咨詢的群眾，收到良好的效果,。

2,、積極配合當?shù)卣龊酶黜椆ぷ鳌Ｎ揖窒聦俚乃膫€國土資源所在日常工作中,，與當?shù)卣谕恋卣魇?、測量等方面積極配合，其中,，雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當?shù)夭疬w的第一線,，認真工作，受到政府領(lǐng)導的一致好評,。

3,、做好標準化國土資源所的建設(shè)工作。今年,，我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設(shè)成為標準化國土資源所,，為此，我局確定一名班子成員負責此項工作,，首先在人員管理和制度建設(shè)上加大力度,，并嚴格檢查落實;其次籌集資金，加大財力投入,。至目前為止,，兩個所的辦公用房、通訊設(shè)備,、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求,，其他方面工作正在進行中。

4,、財務方面完成了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。認真執(zhí)行"收支兩條線"原則，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費和違規(guī)支出問題,。

在上班年工作基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大利用置換指標征收集體土地的力度，在此項工作上,，全局人,、財,、物集中使用，進一步加快征地組卷進度,，加強協(xié)調(diào)調(diào)度,，提前做好土地預審和征地組卷前的各項準備工作，在原計劃范圍內(nèi),，最大限度的爭取最大數(shù)量的征收土地,。對于已經(jīng)批準征收的土地，積極協(xié)調(diào)規(guī)劃部門和市局土地儲備中心,，做好供地工作,。同時，加大內(nèi)涵挖潛力度,，積極引導項目單位充分利用存量土地,，積極消化閑置土地，推進節(jié)約集約用地,，廣辟項目用地新途徑,。

繼續(xù)結(jié)合開展"提高素質(zhì)年"活動，加強學習,，堅持以人為本,，創(chuàng)建學習型機關(guān)，制定嚴格的學習制度,，對上級的重要精神及時傳達,、學習，對針對性較強的文件精神,，相關(guān)股室,、局務會進行專題研究討論，并聯(lián)系實際,，研究、貫徹,、落實的新措施,、新辦法，確保全局職工的思想行動統(tǒng)一到上級領(lǐng)導的要求上來,，思想和行動上不掉隊,，不落伍，要深入學習土地管理法律法規(guī)及各項配套措施,，做到業(yè)務精通,，素質(zhì)過硬。要通過學習培訓,，創(chuàng)新管理方式和工作方式,，用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題,，要進一步增強依法行政的觀念，做到每名干部都自覺地依法辦事,，要善于開展調(diào)查研究,，培養(yǎng)在實際工作中敢于面對矛盾、善于處理矛盾,、從源頭上化解和解決矛盾的素質(zhì),，要加強部門之間的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)好我局與發(fā)改,、規(guī)劃,、環(huán)保等單位的關(guān)系，爭取他們對國土資源工作的理解和支持,。

x年,，我局要大力推行電子政務，力爭年底投入試運行,，進而規(guī)范各類行政審批事項的流程,，做到網(wǎng)上公開，網(wǎng)上辦公,，網(wǎng)上審批,，進一步提高服務水平和辦事效率。