報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
最新崗位述職個人述職報告優(yōu)質(zhì)一
尊敬的領導：
本年度,，在領導的關心,、指導和同事們的幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務,，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要報告如下：
一,、加強學習,，提高修養(yǎng)
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì),，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識,，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng),。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng),，就不是一個好領導,。沒有學習，就沒有進步,。我堅持不懈地學習,，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己,。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,，以科學技術知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,，正確對待自己分管的工作,，任勞任怨當好助手。
二,、擺正位置,，履行職責
在一起工作是緣分，團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出生產(chǎn)力,。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責和應盡的義務,，我十分注重在工作中維護團結(jié),，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己,。
一是擺正好位置,，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導,，樹立好“角色”意識,，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位,，當好助手,，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,，不擅自主張,，更不能先斬后奏,，該匯報得一定要匯報,，改請示的一定要請示,，同時在分管的責權內(nèi)做好正職的參謀,，暢所欲言，為正職獻計獻策,。作為副經(jīng)理,，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領職工圍繞__下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐,，積極謀劃__的營銷策略與發(fā)展藍圖,，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制,，并想方設法地開動腦筋,，銳意進取,，拓展市場，完善服務,。
二是尊重班子其它成員,，相互支持相互補臺,，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,，小事講風格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正,，平等的管理氛圍,。
三是立足本職,，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作,，我又認真當好主角,，不下卸,，勇于負責，敢于決策,，勤于實施,，在處事上誠信待人，多交心,，少用心,，力求做道歉和、隨和,、親和,，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒,，都要顧全大局,，為集體著想。
三,、做好__工作,，構(gòu)建和諧社會
在這一年里，__工作在同志們大力支持下,，通過全體員工的共同努力下,，順利完成了全年__工作任務。一年來不斷完善__管理的各項規(guī)章制度,，形成了一整套管理制度,。歷年來__工作取得好成績，正是靠完善的制度保證,，不因人而宜,，制度始終如一。首先健全__工作領導小組,，堅持一把手親自抓,，負總責，并設力兼 職__工作者,，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一,，分工明確，責任到人,。
將__管理融入到日常工作活動當中,，有力地推動了__工作的開展。特別是對員工__狀況進行詳細登記,，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等,。并認真落實每年的__指標,，切實保證符合__條件的員工都有__指標。及時上報__變動月報告單及__情況表,，按時上報各類報表,，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡,。
四,、搞好協(xié)調(diào)當好教材發(fā)行聯(lián)絡員
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調(diào),，送書到校,、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學校,，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺,，學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳,、結(jié)算,、調(diào)劑，解決了學校來回不方便的困難,，也為學校節(jié)約了開支,，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”,，得到學校好評,，維護了__良好服務形象。
五,、嚴格要求,，廉潔自律，做好表率
嚴格要求自己,，廉潔自律,，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,，一定要清清白白做人,，堂堂正正辦事。嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。二是錘煉業(yè)務講提高,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足,，在身素質(zhì)上有所提高。
在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，較好地完成了各項工作任務,。
一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護單位的良好形象,。
最新崗位述職個人述職報告優(yōu)質(zhì)二
一年在不知不覺間悄無聲息地消逝了?；仡欉@一年的工作歷程，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，盡心盡力,，忠于職守，盡守本職工作,。就是在這平平淡淡的工作中勾畫出了生活的軌跡,，使我盡享著那份愉悅,，那份執(zhí)著，那份收獲,。
首先在業(yè)務知識和工作能力方面,，能夠不斷的學習，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自已的努力,，具備了較強的工作能力。在工作中,，我擔任一名培訓教師,，我用自己通俗易懂的講授方式給崗前、在崗的從業(yè)人員傳授我所學的業(yè)務知識,，我和學員們共同進步,，不斷出現(xiàn)的疑難問題也在我的手中一次又一次的得以解決，就是這樣,，我的學員在考核中沒有一名不合格的,。同時，我也負責職工們的考試工作,，使職工們將理論與實際相結(jié)合,。自覺認真的態(tài)度使職工們在自己的崗位上保證安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增效,，為我公司的發(fā)展貢獻力量,。正是這一次次的培訓一次次的考試，使我受益非淺,，尤其是從看問題到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗,。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自已的本職工作,，能夠正確,、認真的對待每一項工作任務。在這一年的工作里,，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足之處，需要繼續(xù)學習更多專業(yè)知識,，擴大自已的知識面,，給自己充電，同時我要把自己的專業(yè)知識一一講授給更多的人們,，取得更大的成果,。看到公司的迅速發(fā)展,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善,。
最后在為人處事和團結(jié)協(xié)作方面,。在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人身上可以看到自己的影子,，遇到不懂不會的,，我積極主動地向我的前輩們虛心請教;看到別人需要幫助的時候，我主動伸出友誼之手,，長此以往,，經(jīng)過相互扶攜、并肩作戰(zhàn),，我們逐漸成了相親相愛的一家人,。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司的發(fā)展盡一份力。
最新崗位述職個人述職報告優(yōu)質(zhì)三
尊敬的領導：
您好!
不經(jīng)意間,，一年的時間又一次過去了,，作為__公司__崗位的員工，我在各位領導的指揮下,，嚴謹,、順利的完成了這一年的工作任務。
20__年來,，我們公司遇上了很多的困難和危機,，但是，正如老話所說“危機即使機遇!”我們順著領導指揮的正確路線,，積極熱情的發(fā)揮著自己的工作能力,，為公司的發(fā)展提供了充足的動力!最終，我們轉(zhuǎn)危為安,，將本是危機的情況,，化作了我們高登的墊腳石!這不是我們某一個人的能力，而是在領導積極引導下的整個團隊,，整個__集體所共同貢獻的努力,，才造就了如今的盛況!
如今，值此年末,，我在此對自己在20__年來的努力,、改進、拼搏與收獲做如下總結(jié)匯報,。
一,、思想上積極的轉(zhuǎn)型
今年是不平凡的一年，面對工作中問題和市場的壓力,，工作已經(jīng)不容得我們以過去那種悠閑散漫的心態(tài)去完成工作,，完成任務!
所謂“養(yǎng)兵千日，用兵一時”,，我們作為__公司的兵卒,，在公司遇上危機的時刻，更應該積極奮進,，發(fā)揮出自己的力量,。為此，才更加的需要正確思想和心態(tài),，在工作中發(fā)揮出我們真正的實力!
在思想上,，我積極分析領導的教誨和講話，認識到自己工作的責任和意義,，并在工作中以仔細,、嚴謹?shù)膽B(tài)度去適應工作的變化，找準方向后,，積極奮進,，一步步的取得工作的成績。
其次,，我在自身對工作的責任心上也進行了反思和鞏固,，確立了工作的重要性，并在工作上為自己定下目標,，定下規(guī)定,，讓我在工作中能朝著更準確的目標和方向去努力!
二、積極加強個人能力,，提升工作質(zhì)量
在工作中,，我對工作的主要改進方式是通過領導的培訓與教導。這是最真切的,，來自領導的指點和方向,。為此，在培訓上,，我認真學習,，積極反思，認識公司的目標和方向,，并在工作中積極的鍛煉自己,。
當然,，想要做好工作不能僅僅只靠培訓，在工作上,，我還通過自我的擴展,，加深了自己對工作的了解，并與領導和同時們積極探討,，為公司的前進計劃貢獻自己的思考和力量,。
三、自我總結(jié)
一年來,，我通過積極努力的在工作上的奮斗,，取得了較為出色的成績。但通過自身的分析,，卻依舊能發(fā)現(xiàn)許多細節(jié)上的不足,。所謂“細節(jié)決定成敗”，在這些細小的方面,，我一樣不能放松自己!
在新一年的工作中,，我一定會認真的認識自己，改進自己,，遵循領導的指揮,，在新的一年里取得更加耀眼的成績!
最新崗位述職個人述職報告優(yōu)質(zhì)四
回首過去，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我們必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化!從而在百尺竿頭，更近一步,，達到新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好的做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓，必將有利于自己的前行。
回首過去,，是為了更好的面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、回首20__
1,、我們生活在服務經(jīng)濟時代，同時我們也是站在服務的崗位上,，服務已經(jīng)滲透到生活和工作中的諸多細節(jié),，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體,。我們站在出庫的崗位上更應有如此的理念,，因為我們對內(nèi)是窗口對外也是窗口。所以我們一定要做好這個模范窗口,。為客戶,，司機、業(yè)務員們提供更快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事是我們能秉承的理念,，盡我們的能力去滿足每一位司機,、業(yè)務員的要求，給我們一個機會就是給客戶司機和公司業(yè)務員的一個答案,。我們會一如既往,，無微不至的做的更多更好。
不足之處：
溝通方面還存在許多不夠完善的方式,。
2,、能夠嚴格遵守公司部門出庫發(fā)貨制度，做到發(fā)貨的準確率：出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況需有關領導簽批,。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜,。
不足之處：遇到發(fā)貨問題處理效率較低。對貨物外觀沒有做到欽點,。
3,、積極配合成品會計。對每天的發(fā)貨賬務進行整理，核對,，做到手工賬,、系統(tǒng)賬、實物一致性,。有問題及時反應給成品會計,。積極配合每月盤點工作，對出現(xiàn)的問題及時處理,，匯報會計及時做好調(diào)賬工作,，保證庫存報表上交的時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性,。
不足之處：數(shù)據(jù)的準確性和效率性還有待提高,。
4、6S工作,，積極配合整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)、安全等各個環(huán)節(jié)的6S工作,。每天參與對倉庫紙滾的整理,，倉庫衛(wèi)生的清掃，倉庫安全隱患的排查,。不斷的提高自己倉庫管理意識,。
不足之處：對現(xiàn)場的工作了解不夠全面。以后有待提高,。
二,、自己主要崗位職責
1、根據(jù)裝貨通知單負責安排裝車,，打印出庫單并做好各項登記工作,。
當接到裝貨通知單在右上角寫上來單時間并做好系統(tǒng)登記，根據(jù)裝貨通知單所開的規(guī)格及要求查好庫位,，安先后順序有秩序的安排裝車,，交代清楚叉車工相關裝車要求，主動協(xié)助叉車司機找好紙工作,，外庫轉(zhuǎn)回及時做好調(diào)撥,，并做好相應的登記工作。打印出庫單時核對好相應的要求,，并及時過賬,。準確算好當班匯總,，并把單據(jù)整理好。
2,、做好所有工作的交接與檢查工作和客戶的服務,、溝通、協(xié)助等工作,。
提前20分鐘到崗,，做好責任區(qū)破損紙和6S的檢查和處理，遇到問題及時反饋,。裝車過程中涉及改單問題及時與計劃員聯(lián)系,，發(fā)貨過程中遇到磅差返回的車輛及時核對并有效率的處理。跟客戶司機和業(yè)務員溝通要有耐心,、主動協(xié)助司機,、業(yè)務員解釋、解決問題,。
展望20__，我們需要不斷的提高自己的服務意識,，提高裝車的高效率,、高質(zhì)量。做到時間和空間上的合理利用,，為玖龍的良好口碑不斷努力,。在倉庫規(guī)劃上做到合理的安排，減少庫存壓力,。使發(fā)貨秩序再上一個臺階,。
最新崗位述職個人述職報告優(yōu)質(zhì)五
忙碌的一年即將過去，我們將又一次迎來新的一年,，在每一年的工作中,，我們總結(jié)經(jīng)驗、也發(fā)掘不足,。
20_年的工作是有條不紊的,。
一、倉儲部經(jīng)歷了去年的倉庫搬遷,，倉庫工作上半年主要是貨物的整理及庫區(qū)的規(guī)劃,，經(jīng)過忙碌的整理規(guī)劃，在上半年已完成,。倉庫全年出貨14919單,，入庫2239單。
倉儲部的工作環(huán)環(huán)相扣,，從貨物的入庫,、管理、出庫，每一步都需要各崗位人員認真細致的把關,，并對自己負責的貨物安全負責,。定期盤點保證物、帳,、卡一致,，有效地達到了帳目的透明度與準確性。倉庫最近正在進行一年一度忙碌的年終盤點工作,，希望各展廳,、各部門給與配合，高效,、高速,、準確的完成。
工作中還有很多不足,，如倉庫保管員發(fā)錯貨問題及倉庫外聯(lián)裝卸工工作不積極,、難于管理問題，倉庫保管員招聘難度大,，崗位空缺問題等,。對于以上問題建議公司制定相應獎罰制度，提高員工工作熱情,，及工作崗位責任感,，減少并逐漸杜絕發(fā)錯貨問題。根據(jù)公司需要適當培養(yǎng)外聯(lián)裝卸工,，有選擇的雇傭,，建立良好的雇傭關系。配合人力資源部門做好員工招聘工作,，盡量減少部門人員流動性,。
倉庫安全一直是工作的重點，倉庫三防做好才能更好的開展各項工作,，倉庫將一如既往的做好這項工作,。
二、物流部的配送工作,，較去年送貨效率有顯著的提高,，我們將一如既往的保持，并在保持高效率的同時,，保證貨物的安全及服務質(zhì)量,。
物流部全年配送3658單，提貨入庫819單,。
物流采購跟單工作,，也是物流部一項重要的工作,，物流費用問題往年一直居高不下，為更好的控制物流費用問題,，年初制定了各項運費標準,，并嚴格遵守實施，做到運費價格透明,、合理,。物流采購全年發(fā)貨2242單，收貨：2312單,。
物流部的工作需要各部門互相配合才能高效率的完成,，前方展廳做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常開展,，如展廳銷售人員頻繁更改已傳遞的信息單,、未轉(zhuǎn)銷售的單據(jù)傳遞，造成中間環(huán)節(jié)繁瑣,，應有效減少不必要的中間頻繁溝通環(huán)節(jié),，減少不必要的工作量而造成的失誤。
物流配送并不是一項簡單的工作,，鑒于公司貨物性質(zhì)屬易碎,、易損物品，提貨及送貨人員應格外小心,，并對物品的完整性負責。
在平時工作中,，對單據(jù)的整理及存帳數(shù)據(jù)錯誤現(xiàn)象時有出現(xiàn),，這與物流人員平時核對與細心度不無關系。加強人員工作細心度,，是倉庫,、物流管理工作中要加以改進的一個極其重要的方面。物流部人員配比相對穩(wěn)定,，但工作積極性不高,，心態(tài)還需調(diào)整。
物流部車輛安全一直是工作重點,，只有保證車輛的安全,，才能正常的開展物流部的各項工作，配送人員應注重各自所負責車輛的日常保養(yǎng)維修,，有問題及時解決,，不留隱患。平時行車應遵守交通規(guī)則,，有違章應及時處理,，保證車輛正常運行,、工作。
當20_年即將成為回憶塵封在歷史的長河之中,，而充滿希望與挑戰(zhàn)的201_年隨著時間的車輪正悄悄地向我們走近的時候,，回首正在過去的一年，站在新的時空起跑線上,，展望未來,，在倉庫全面管理工作中要抓住機遇、與時俱進,，在上級領導的親切關懷下,，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，在新的一年里,，團結(jié)倉庫所有人員，努力使各項工作再上新的臺階,。
【最新崗位述職個人述職報告優(yōu)質(zhì)】相關推薦文章:
幼兒教師述職個人述職報告【三篇】
2022年個人述廉述職報告 2022年述職述廉報告最新
意識形態(tài)個人述職報告范文 個人意識形態(tài)工作述職
述職述廉報告應該怎么寫 個人述廉述職報告2022最新
職員轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫 員工轉(zhuǎn)正述職匯報范文大全
