總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

宣傳部自我鑒定總結(jié)篇一

本學期的工作既將結(jié)束,，也是這屆社團工作的尾聲了，在這一年的時間里,，我們每個人都收獲到了很多東西,，取得著各自的提高。每個人的付出與收獲,，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展,。我們很幸運在社團宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力。能夠這么說：這一年是累的一年,，忙的一年,，歡樂的一年，收獲的一年,，難忘的一年

在工作方面，這個學期我們宣傳部進取協(xié)助學校及其他的部門進行了相關(guān)的宣傳工作,，工作成果得到了其他部門的一致好評,。社團宣傳部主要負責對我院的社團活動的總體宣傳工作，在工作中，我們一向在為引導正確的學校文化而不斷創(chuàng)新著,。尤其在配合各部門舉辦各種活動上,，我們宣傳部始終如一的用進取熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。

本學期部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外,，最主要的工作有：協(xié)助開展社團游園會,、舉辦動漫節(jié)人物-徽標設計大賽等。

社團活動期間,，宣傳部除了為各種活動供給人力資源外,，主要負責活動期間的相關(guān)宣傳活動，如晚會的布置,、張貼海報,、現(xiàn)場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了,，得到了各個部門的肯定,。

開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性,，本部門很少有時間開展自我的活動.首屆動漫節(jié)人物—徽標設計大賽能夠說是我部門一個比較有特色,，有影響力的活動。首屆動漫節(jié)人物—徽標設計大賽作品進行了為期一星期的展覽,，經(jīng)過開展此次活動,，大大的考驗了宣傳部委員的團隊意識和工作進取性。為了能到達更好的效果,，畫展沒有在室內(nèi)展出而是在學院大道旁,，這樣一來方便了師生參觀二來營造了良好的學校藝術(shù)氛圍,。

宣傳部本學期的活動主要有部門內(nèi)部組織聚餐,，聚會。經(jīng)過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情,，也讓宣傳部很好的走出部門,，對外展示了部門的形象,。

從我接手到此刻，宣傳部的工作就是一向在進行中。這一點是大家都能看到的,。鑒定起來真的有種不知從何說起的感覺,，因為工作性質(zhì)的差異，我們很少有自我的品牌活動，可是在同各部門配合的過程中,，我想我們的認真和職責心就是我們的品牌,。

首先是我們的主要工作——出海報,。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動,，我們部門能夠說是有求必應的,，出了多少海報,，我們早就記不清了,，也沒法確切的說明,，下頭舉幾個代表性的工作，在上學期運動會中的“換換吧”活動中,，在社團表彰大會中以及各種社團活動中我們都做了很多宣傳工作,，我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰,。

也許有人不理解,，海報不就是個通知嗎資料寫上不就行了，其實不然,，因為那里所展示的是一個學院的學生工作建設的風貌,，海報質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果,，在這個過程中我們付出了很多,，時間,，精力,，有時候板很急，我們常會加班工作，累是肯定的了，但大家對我們的信任和自我的勞動成果,，還是喜悅大于勞累的,。在這一年里,，我們同各個部門之間的關(guān)系十分融洽，也僅有在一個融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好,，相信社團必須會更加團結(jié),，各項工作必須會有更好的成果。

宣傳部按部門計劃開展常規(guī)工作,，制定了部門例會制度和綜合評比制度,。推行“高效工作”的原則，每次任務都能在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,，在各部門活動展開前提前征集部門內(nèi)每個人方案,，制作好相關(guān)宣傳海報等，并在每學期末把各個部員一學期內(nèi)海報被采用的次數(shù)作為每學期期末考核的一個重要的資料,，同時也能夠經(jīng)過競爭促進部內(nèi)整體水平的提高,。出海報，通知這一塊,，經(jīng)過內(nèi)部協(xié)調(diào),，我們采用了勞動職責承包制，分成2組,。如果工作量太大則一齊配合完成工作任務.我們把工作表現(xiàn)平時出勤與評優(yōu)評干聯(lián)系在一齊,。

在主席團和其他部門的指導和幫忙下，我們基本完成了工作任務，我們在看到提高的同時也看到這屆部門存在的不足,。如工作方法需要改善,，工作不夠大膽，不夠自信,，工作水平需要提高等,。在工作上宣傳部還是很難跟其他的部門有較多的接觸，而本學期部門的對外活動還是相比較較少的,，所以成員對外的交流還不是很多,。

部門在社團里的影響力還夠。個別成員部門的意識還不是比較強烈,?？赡苁切麄髁Χ炔粔颍瑹o法調(diào)動大家寫作的進取性,，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾,。在之前的工作中，宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處,，我們收集了大家的勞動成果，但不是很齊全,。宣傳不僅僅是一個部門的工作,，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合但主辦部門沒有提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅,、海報的時間期限,，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求,，導致我部門不能及時的完成任務,。

總體來說，宣傳部的工作是繁重,、瑣碎的,、不定的，上學期我們雖然人少,，工作多,，但我們經(jīng)過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作,，每次活動宣傳活動都很進取,，我們的海報一張比一張精美。

在過去的日子里,，宣傳部做所做的工作,，只是一個開始，不是高潮，更不是結(jié)果,。我們力爭帶出一批有本事的人創(chuàng)新展板形式,，提升工作質(zhì)量。拓展我們的宣傳力度,，要讓所有人明白我們的活動,，讓所有人明白我們在干什么。我們不只是只出海報,，我們還要拓展其他的宣傳方式,。提高效率。我們要的是效率,，是效果,。我們不單單是去完成一項任務，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力,，做我們最擅長的,，讓我們的工作做的更好。

透視過去一年,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼,。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學期又將結(jié)束,。然而遺留下來的問題尚未解決。彈指一揮間,，回顧過去,、鑒定經(jīng)驗教訓是為了更好的把握此刻、展望未來,，我們堅持努力的決心絕不會改變,，我們一齊加油!讓整個部門更好地為同學們服務吧!青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘,，去釋放期望在未來的一年里，我們宣傳部揚長避短,，和社團其他部門協(xié)調(diào)合作,，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。

宣傳部自我鑒定總結(jié)篇二

隨著期末的臨近,，宣傳部的工作也已接近尾聲,。宣傳部在各位教師及團總支學生會的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動宣傳工作為重點,，總體來說是到達了目標,，我們都在不斷的改善我們的工作，讓我們的工作能夠更加順利的開展，工作中,，我們有過困難,，有過歡樂。我們的工作是忙碌的,，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷提高的動力,，在工作中得到鍛煉,，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié),、高效,、奮進的團體。現(xiàn)具體鑒定如下：

一,、迎新晚會

為了提高大一新生參加活動的進取性,，拓展其的興趣愛好，在機電系團總支學生會的提議下,，宣傳部了連同組織部,，在_月份展開了機電系所有班級的籃球比賽活動，本次活動還算成功,，可是缺乏資料的有序性,，望今后注意。

二,、“慶圣誕迎元旦”主題海報

為慶祝雙節(jié)的到來，豐富大學學生生活,，展現(xiàn)當代大學生進取向上的精神風貌,，機電系宣傳部在12月中后旬旬開展“歡度圣誕，喜迎元旦”墻報評比大賽活動,，本次活動中,，各個班級表現(xiàn)都比較進取，總體來說是成功的,，但大部分墻報缺少創(chuàng)新,，還有許多要加油的地方。

三,、__系特色活動“女生節(jié)”

本部門負責安排人及活動場地,，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作,。由于時間安排上不太適宜,，可是本次活動仍順利進行，今后應對此次的活動時間安排恰當;由于游戲資料單調(diào)未能調(diào)動同學的進取性，今后應連同各個學生干部制定最佳方案,。

四“五四暨歡送晚會”

此次活動中本部門同樣是負責安排人及活動場地,，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作,，我們吸取上次活動失敗地方的教訓,，在材料準備和人員調(diào)動上都比較成功，但有些部門的同學在工作時不認真,，沒裝扮好會場就走人了,，對這些同學給予批評，期望以后不要有類似的情景出現(xiàn),。

五,、常規(guī)工作

(1)系部及院里各項大事的通知、各部門活動舉辦及節(jié)日慶祝的宣傳海報,。

(2)宣傳用品的領取,、管理。

(3)部分活動的攝影工作,。

(4)系部各次活動的資料的管理以及資料上傳(資料由各部門供給,，以各部門所開展的活動為主)。

六,、提議

(1)對于平時工作認真,、取得成果顯著的同學給予獎勵。

(2)每次舉行各類活動,，負責人都應當及時的把照片和相關(guān)報道放到電腦上,，同時對系部的資產(chǎn)管理要有一個明確而又系統(tǒng)化的規(guī)定，不要造成物品混亂,。

(3)對于本學期的工作本部門存在多處不足之處,，我部將深刻反省，并于下學期的工作上減少類似問題的發(fā)生,。

(4)我部對選擇平時優(yōu)秀的作品進行辦公室的裝扮,，始終未能執(zhí)行，期望下一屆能進取貫徹,。

不斷汲取大家意見,，共同建設機電系團總支學生會、建設宣傳部,。在任務完成效率和質(zhì)量方面再提高,，爭取能到達一個較高、較多數(shù)人滿意的工作水平;在成員的自身品德,、藝術(shù)修養(yǎng)方面潛移默化,，培養(yǎng)一批能代表系部形象的全面發(fā)展的人才;在內(nèi)部關(guān)系和對外聯(lián)系方面主動友善,，增進友誼，活躍學校.加強成員的職責感和榮譽感,。

確定機電系宣傳部的品牌特色活動,，從中擴展機電系團總支學生會的影響力，同時也使宣傳部學會自主的活動,，突出宣傳特色,。

總的來說：宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升,，.但在工作中還出現(xiàn)了不少的問題,，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意,，鑒定我們的不足和缺陷,，把我們部門的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力,。爭取做到最好!

最終,，望此后的宣傳部同仁以及廣大學生干部工作順利，學習提高!

宣傳部自我鑒定總結(jié)篇三

這一年即將過去,，我商場宣傳部對今年的宣傳工作有一個明確的工作鑒定,，總體上商場的各方面都還不錯，我宣傳部對于今年的工作做了如下鑒定：

一,、品牌宣傳工作業(yè)績

1,、廣告方面，嚴格按照公司vi規(guī)范以及宣傳預算計劃,，選擇適合媒體投放廣告,，有力提升了太平人壽在廣東地區(qū)的品牌美譽度及知名度，極大增加了各銷售渠道的營銷力度,，鼓舞了眾營銷員的士氣,。

(1)在廣州繁華商業(yè)圈北京路、東山口兩處分別設立長期大牌廣告及霓虹燈廣告,，以地標性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象,。兩塊大牌各有側(cè)重：以霓虹燈廣告為主,，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌為輔,，分階段換畫面配合條線產(chǎn)品宣傳,。

(2)敢于創(chuàng)新，嘗試新廣告媒體形式,。今年11月,，與公車“巴士雜志”媒體合作,，免費投放多條線路的公車椅背滾動廣告，從公司介紹,、公司實力,、“一諾千金”新產(chǎn)品、個險增員多個角度向市民展示公司形象,。新穎,、優(yōu)質(zhì)、多畫面的廣告形式,，抓住了受眾眼球,，取得很好的宣傳效果，受到公司內(nèi)外勤員工的肯定,。

2,、公關(guān)活動方面，與廣州各大媒體建立穩(wěn)定,、友好的關(guān)系,，能夠適時爭取曝光，宣傳公司品牌;與各條線緊密配合,，參與組織活動,，為渠道銷售供給強大助力;承辦大型公關(guān)活動，樹立品牌形象,。

(1)健全了成熟的媒體資源網(wǎng)絡,，在多個重大節(jié)日對媒體進行答謝以聯(lián)絡關(guān)系。堅持每月有多篇新聞稿件向行業(yè)內(nèi),、外各媒體快速發(fā)布信息并跟蹤反饋,，如“太平資產(chǎn)開業(yè)”、“太平人壽保費破100億”,、“廣東分公司開業(yè)五周年”等新聞在《廣州日報》,、《羊城晚報》、《新快報》均有見報,，確保了新聞宣傳的有效性,。

(2)與各條線緊密配合，參與策劃,、實施客戶活動,。如今年4月客戶服務節(jié)系列活動、6月銀保渠道的“太平寶寶評選”,、9月個險渠道的“關(guān)愛見面會”愛心助學活動等,，在社會及廣大客戶中引起廣泛關(guān)注和影響。

(3)第四季度為配合公司形象宣傳,，配合總公司冠名車隊參與“agf亞洲吉利方程式”珠海站的宣傳,，在廣州,、珠海電視、報紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌魅力,。

3,、制度建立及隊伍管理方面，完善有關(guān)品牌宣傳的各項規(guī)章制度,，健全分公司品牌宣傳員隊伍,，規(guī)范、高效,、有組織完成分公司的品牌宣傳工作,。

(1)今年5月，制定并下發(fā)《太平人壽廣東分公司品牌宣傳工作管理規(guī)定(暫行)》,，文中規(guī)定了分公司,、各中心支公司各宣傳員的工作職責及獎懲辦法，異常梳理,、規(guī)范了分公司vi規(guī)范應用審批,、媒體采訪處理、廣告發(fā)布四個工作流程,，有效指導各宣傳員的各項工作,，使隊伍更加專業(yè)、規(guī)范,。

(2)推出制訂“新聞宣傳211”活動方案,，經(jīng)過方案量化了各宣傳員的工作要求，有效提升分公司新聞宣傳工作的品質(zhì),，在分公司內(nèi)部營造了“數(shù)一數(shù)二”的進取新聞環(huán)境,，在外部創(chuàng)造與公司業(yè)務發(fā)展和品牌形象相適應的正面新聞輿論，并且擴大了通訊員隊伍,，吸引很多內(nèi)外勤員工進取參與,。

4、推出分公司企業(yè)內(nèi)刊《廣東太平》,，多角度,、多形式地向分公司內(nèi)外勤員工供給公司資訊，為員工供給了展示自我的平臺,，有利于分公司精神管理的傳達,、貫徹，極大地增強了分公司的團隊凝聚力,，成為分公司繼網(wǎng)絡宣傳平臺外的又一有力宣傳工具,。

5,、結(jié)合分公司客戶服務特色,，經(jīng)過多種廣告,、公關(guān)宣傳方式，在今年3月14日揭曉的“20__-20__中國最佳客戶服務評選”中,，廣東分公司入圍中國最佳客戶服務獎30強,。在12月25日，由廣東主流媒體主辦的“最具公信力保險品牌”評選活動中,，廣東分公司獲得“最佳客戶服務品牌”榮譽,。

二、品牌宣傳工作尚待改善的地方及方法

1,、通訊員隊伍建設及人員素質(zhì)方面

(1)從分公司各條線,、相關(guān)部門到中心支公司各部門均有設置通訊員，以便更及時,、準確地

掌握信息,，報道單位動態(tài)?？墒窃跔I銷服務部沒有設置通訊員,，搜集、報道信息不夠及時,，錯失很多好的新聞點,。所以，將在營銷服務部設置通訊員負責新聞通訊工作,，明確人員及工作要求,，以便宣傳工作能夠滲透到最基層。

(2)新聞稿件,、新聞圖片的質(zhì)量決定新聞稿的價值,。部分稿件及新聞圖片的質(zhì)量不高，需要

多次修改,、修圖,，增加了宣傳員的工作量，降低了工作效率,。為提高各通訊員的新聞寫作,、攝影水平，計劃在每年舉辦一次寫作,、攝影培訓,。

(3)分公司內(nèi)刊《廣東太平》展現(xiàn)員工自我的空間能夠再擴大，光靠現(xiàn)有通訊員無法全面體

現(xiàn)分公司全員的風采,。提議撥出部分資金用于獎勵公司進取分子(非通訊員),，以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作，在分公司內(nèi)部構(gòu)成全員關(guān)注,、全員動起來的氣氛,。

2,、規(guī)范、應用方面

需要使用到公司logo及公司介紹的條線,、部門很多,，在vi應用審核過程中，有部分單位沒有按照vi規(guī)范應用流程提交各級宣傳員審核,。所以,，提議從兩方面加強控制，避免應用錯誤：一方面,，開展vi知識全員培訓,，普及vi的基礎應用，異常是每年定期的《新人培訓班》中,，設置vi基礎知識主題課程;另一方面,，在網(wǎng)上開辟vi錯誤通報，將未經(jīng)過審核,、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網(wǎng),，加強各單位對vi把關(guān)的重視。

3,、中心支公司宣傳費用的執(zhí)行方面

部分中心支公司宣傳員對于宣傳費用使用情景沒有實時追蹤,，無法確實掌握當下費用執(zhí)行、剩余費用等,，所以在為下階段制定廣告宣傳計劃時不夠清晰,。

提議各中心支公司宣傳員建立宣傳費用執(zhí)行列表，包含宣傳總預算,、項目及項目總金額,、各項目支付情景、剩余宣傳費用金額等信息,，并且每個季度上報分公司,，以便分公司、各中心支公司清晰各自宣傳費用執(zhí)行情景,，為制定下階段宣傳計劃供給依據(jù),。