“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

財務年終工作總結報告4500字左右篇一

在各部門同事們的大力支持和積極配合下,，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務。現(xiàn)將一年來的財務工作情況簡要總結如下：

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況

我們秉著財務工作嚴謹,、仔細,、認真,、負責的工作態(tài)度，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度,，認真負責地做好財務工作，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付,。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結,，并及時調整銀行未達。同時,，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息,。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好了本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

(二)財務部工作執(zhí)行情況分析

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：

1、思想上,。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念,，愛公司如愛家，所以才能做好財務工作,。

2,、工作態(tài)度上,。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細,、認真,、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,，無差無漏，有根有據(jù),。

3,、學習態(tài)度上。要將會計工作做好,，就應該進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經驗交流，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務。

(三)公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題

財務部及時做好了稅務協(xié)調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道，期間,，我們做了大量協(xié)調溝通工作,。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責,，即使硬著頭皮，也會努力做好做完,。

(四)公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣,，加強了財務部內部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的責任感,。

(五)對公司或財務部的幾點建議

對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議，如有不妥,，敬請同事和領導指教：

1,、條件允許的情況下，開展以財務管理為中心的財務軟件,、__軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況。

2,、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,，建議總公司能夠增加相關的`工作人員。

3,、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題,，希望公司領導能協(xié)調這項工作，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時,，保證財務核算的順利進行。

4,、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓。

20__年我們財務部以保證資金安全,，服務公司管理,，支持公司發(fā)展為目標,，以財務核算、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展為措施,，針對財務部管理升級中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展,。財務部將做到以下幾點：

1.繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力,。不斷的反省與總結，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用,。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準,，特別是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,。嚴謹、仔細,、認真,、負責是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行,。

2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3.加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

4,、做好公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

5、繼續(xù)與財政,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政,、稅務事宜,。

6、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。

7、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。

8,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度。20__年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局,，從大處著眼,，細處著手，根據(jù)總經理室布置，組織編制公司年,、季,、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算,。

20__年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

尊敬的各位領導：

大家好!

時光流逝歲月如梭，不知覺一年又過去,。春華秋實萬物磊峙,，又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求,，我作為財務部的一名員工向各位領導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況,。離開校園來到已三年余，回之三年自己變化巨大,，從不懂世事的學生到成為一名敢于奉獻的工作者,，從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值，思想學習進步,，工作能力提升,，都源于領導的厚愛，公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內外港行業(yè)深有了解,，乃至產生感情,，身為__人而感自豪,，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人,，幸運來到碼頭,，來到__，來到我們這個團體,，領導無私的關愛信任和支持,，為我們打造發(fā)展的平臺，使我成長進步,，堅定信念,，勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取,，只有貢獻大于索取,，社會才有進步，正如我們青港的精神,，我們要勇敢的做一名勞動者,，有貢獻的勞動者。

今年以來,，在常主席,、總裁的堅強領導下，我們“學習就是力量”,，盛事不斷,，面對災難，群情振奮,，頑強拼搏,，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高,，職工持續(xù)受益,。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證,，所以我們應加倍努力,，把思想、精神境界提上去,，把業(yè)務、工作能力搞上去,，為公司的發(fā)展,，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領導的信任和支持,。我匯報如下：

一,、總結過去，尋找差距，洗禮思想,，凈化靈魂

總結過去就是為了更好的干好工作,，回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升，都于領導的關心厚愛分不開的,，也正是在公司和諧的氛圍中,，才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時,，也深知自己距領導的要求和期望,，與同事之間，還有一定的差距和不足,。

(一)思想認識

1,、思想境界不高。思想認識,、境界覺悟上有差距,，思想認識跟不上發(fā)展要求，缺乏“干一流,、爭第一”的工作勁頭,。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識，存在著按部就班的想法和做法,，思想深處沒有真正領悟和發(fā)揚__“三個一代人”精神,，對__企業(yè)文化的學習還不深入，未能理解其深刻內涵,。

2,、工作進取心不強，工作標準不高,，要求不嚴,，缺乏信心勇氣。工作忙時存在應付思想,，對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,，而不是積極主動想辦法克服困難，對自己沒有高標準,、嚴要求,，總滿足于工作面上不出事，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。

(二)學習創(chuàng)新

1,、學習勁頭不足。學習不夠深入廣泛,，理論和實踐水平不高,，知識更新跟不上,，業(yè)務能力、個人素質進步較慢,，離領導的要求,、離實際工作相差較大。

2,、業(yè)務知識不夠精,，有待于進一步提高。財務是公司的命脈,，涉及公司的資金,、經營運作，服務決策的方方面面,，沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握,，沒有做到理論和實踐雙擁。

3,、缺乏創(chuàng)新研究精神,。習慣于按照經驗辦事，遇到問題辦法不多,，解決問題能力不強,，對領導交辦工作沒有創(chuàng)新思維，按照老思路,、憑經驗,，雖然完成了，但是沒有新的特色,、新的亮點,，沒有去用心用腦想辦法、去研究,、去解決好,。

(三)工作實踐

1、工作有浮躁現(xiàn)象,，工作熱情和干勁不足,，工作不扎實、不成熟,，讓領導不放心,。

2、工作中對領導的指示領會不到位,，落實尚不堅決,，自己的工作能力沒有完全應用到所擔負的工作中。

3,、業(yè)務不精,，工作繁忙時，手忙腳亂,，業(yè)務有待提高,，解決突發(fā)問題的能力不強，需要不斷學習,，不斷提高自己的各方面綜合素質,，做到對待任何工作都游刃有余。

4,、遵章守紀存在不足,，對規(guī)章制度落實不嚴、不細,，有僥幸心理,。

5、有得過且過,，滿足現(xiàn)狀思想,，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動,。

二,、展望未來，制定措施,，勇敢進步,，創(chuàng)新發(fā)展

在今后的工作中，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下,，不斷努力，認真履行崗位職責,，克服缺點,，鼓足勇氣，堅定信念,，用心用腦,，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者,。

(一)認清形勢,，明確任務

1、珍惜崗位,，企業(yè)不會養(yǎng)閑人,，每個人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗,，要加倍珍惜,。合資公司發(fā)展迅速,，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重,，只要立志進步,，就要以責任為重，勇敢進步,，快速進步,。

2、學習思想精神,，思想的學習在于趨同,，思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神,，產生靈魂的共鳴,，多思考感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁,，而不是去被動的接受,。要感恩戴德，飲水思源,。

(二)學習研究,，創(chuàng)新發(fā)展

1、深入學習,，深刻領會其實質和內涵,，其真諦就是贏得人心?；A好,，領導好，為職工,，為社會是__不斷發(fā)展的基礎,。領悟企業(yè)文化，引導工作,，引導人生,。工作之余關注企業(yè)文化，發(fā)展動向,，及國內外信息,，開闊視野，與世同步,。

2,、會計主要是核算和監(jiān)督，財務是讓經濟活動達到。西方管理學實現(xiàn)經濟活動在__簡而言之就是為職工為社會,。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè),，繁忙的操作是其運作的基礎，在此基礎上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力,。碼頭成本管理,、資本運作值得研究，在接下來的工作中,，要進一步強化財務理論和實踐，多思考,。

(三)提高能力,，服務工作

1、責任心是把工作做好的基礎,，用心用腦把工作做的更好,。不管什么事情都要有始有終，都要有個結果,，工作亦是如此,，既然做就要盡全力完成。把財務收入做好,，把領導交得任務做好,，把同事交得事情做好。

2,、嚴格按照規(guī)章制度辦事,，依據(jù)會計準則處理財務核算，加強英語e_cel的學習,，支持工作的提升,。

3、深入一線學習,，充實會計理論,，培養(yǎng)管理才能，虛心請教,，多思考,，多總結，工作中堅決落實領導的指示,，擔負起工作,。

4、大膽工作,，積極溝通聯(lián)系,，理為先，情為重,，把單船收入對外交往做好,，把其他各方面各部門交往做好,。

5、保持工作環(huán)境干凈整潔,，嚴格要求自己,，力所能及做好后勤，多多參加各項活動,。

以上是我匯報,，敬請各位領導批評指正。謝謝,。

此致

敬禮!

忙碌,、緊張、有序的20__年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制、預算管理,、風險管理,，加強了財務內部控制的力度，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉,。

2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

二,、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時,、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰、合理,，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目,、報表作到準確、完整,、精益求精,。

2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算,、核對，對下家的調價的核對,、計算,，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況，財務部采取有力措施,，在人員,、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對,、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。

b,、加強內部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單,、出庫單,、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞,、及款項的流轉,，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存,、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產的安全、完整具有重要意義,。

c,、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄,、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面、客觀,、真實,、準確，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行,。

4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎，工作量大,。經過財務人員潛心攻關,，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決,。

5,、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整，__年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率,。

三、財務管理體系建設

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間

和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在20__年__月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù)。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產明細表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四,、財會團隊建設

1、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。

2、長期灌輸服務意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神。

4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力。

5,、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平,。

五,、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓,、應收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。

一、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經營。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了“====”,，有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險,。

3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作：1.主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結算小組;5.積極地組織柜員上崗考試,。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。7開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

二,、強化成本意識,，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《====》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。2002年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《=====》等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三,、恪盡職守,，切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐 敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,。

尊敬的領導：

大家好!

一年來計劃財務部以__計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞__業(yè)務經營中心為前提,，以提高經濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理,，化解會計風險,，提高會計核算水平。積極做好20__年度轄內資金使用,、統(tǒng)計,、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢,、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結如下：

一,、做好轄內資金使用工作

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經營,。

二、認真做好上級行,、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作

財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門,、人民銀行,、地方政府的各項報表、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排,，認真統(tǒng)算，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)__各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查，_月份__組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。_月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

四,、做好會計核算的指導,、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成

年初,，我們按照市辦下達的經營計劃,，對各社制定了全年經營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五,、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,，嚴控各項風險指標，化解經營風險

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，__省__信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用,，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓,，了解國際,、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別,、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報。確保操作無風險,。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

八,、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過__精心安排,，加班加點，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索。

十,、20__年度工作計劃

1,、繼續(xù)完成財務,、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、反洗錢,、結算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查,。

2、計劃在_月末之前,，完成賬戶聯(lián)網核查工作;在_月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，_、_月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3,、積極配合網絡中心完成“__工程”各項工作。

4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備,、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準。

5,、做好呆賬核銷工作：

一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷,。

二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

6,、積極協(xié)調市區(qū)級財政對__年年度度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位。

7,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理,、會計核算,、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅信,，只要我們嚴格按照__省辦事處及__的指示精神，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取，團結務實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大、更好的成績,。

此致

敬禮!

財務年終工作總結報告4500字左右篇二

尊敬的領導： 您好!

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,。

來到_所以前，我雖然從事過財務工作,，但都不是專職的,，都是代管兼職，自己也從來沒有把取得財務工作崗位任職資格當回事,。20_年2月輪崗來到了_所,，感謝處、所領導和同志們的信任,，安排我擔任費收出納工作,，第一次讓我正式承擔財務工作的重任，對此,，我深感責任重大,。為了不辜負領導和同志們的.信任，我暗自下功夫學習財務工作的專業(yè)知識,。我買來了最新的會計業(yè)務書籍,，逐頁逐條的領會其中的規(guī)定和涵義，不時地記下操作流程，不懂的就向老同志請教,。同時,，我還經常上網查找相關的試題做練習。一段時間下來,，我寫下了滿滿一大本讀書筆記,。功夫不負有心人，上半年,，我順利取得了《會計證書》,，名正言順地開始了我的費收出納工作。

同時,，我還參加了市人事部門組織的創(chuàng)新知識培訓和市征稽處組織的《湖北省公路規(guī)費征收管理實施辦法》新規(guī)章的學習,，全部順利通過了過關考試。

_所每天征費收的錢不是很多,，但是做帳,、清錢、進帳,、上解的程序卻一樣不會少,。我認真對待每天的日常工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，仔細核對進帳金額與微機征收數(shù)據(jù)是否相符,，堅持定期與會計核對現(xiàn)金與帳目。發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理，確保日清月結無差錯,，上解結余符合上級的各項規(guī)定,。

在日常工作和生活中，我還主動幫助所里承擔其他的工作,，比如食堂管理,，每天察看食堂購買的食品，每天記錄開支明細,，有時候甚至安排飲食和接待工作，不僅幫所里節(jié)約了經費,，而且對食堂經費開支起到了監(jiān)督制約作用,。

以上學習，為我有效地開展財務工作,、履行職責奠定了良好的基礎,。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

財務年終工作總結報告4500字左右篇三

xxxx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴、自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行,。

1,、公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;

2、根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;

3、會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;

4,、針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

財務年終工作總結報告4500字左右篇四

各位領導、同事：

大家好!

2021年,，我分管公司財務管理和內控工作,。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,，我認真履行崗位職責,，順利地完成了各項工作任務。公司年度銷售收入__億元,，利潤__億元,，均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,，是我們共同努力的結果,。在此，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：

2021年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,，不斷提高自己的政治素質。

(一)財務管理工作,。針對2021年公司面臨的經濟,、生產、銷售形勢,，著重抓好如下財務工作：

1,、以價值管理為導向，加強資產管理,。

針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,，組織專項資產清點，確定停止租賃部分資產,，測算新的費用標準;針對四廠并入__公司,，組織對四廠資產進行專項清查，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認,，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,，對已完工或投入使用項目，及時督促有關單位進行竣工決算,。

2,、抓上海金融大廈建設資金補貼，現(xiàn)已收到補貼__億元,。

3,、管好用活資金，提高資金使用效率,。

堅持資金周報制度,，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,，保證了__多億元固定資產投資和__多億元生產需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設,、更新改造和生產任務,。在保障資金供應的基礎上，控制銀行資金存量,，節(jié)約利息支出_億元,。

4、強化預算管理,。

以全面預算管理為基礎,，提高預算準確性，使預算更加切合實際,，適應建設和生產需要,。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法,。狠抓目標分解,，成本得到有效控制。

5,、把好財務開支關,，以對公司高度負責的精神，認真審核每一個合同,，認真審核每一項開支,，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出,，壓減支出__多萬元,。

6、努力抓好增產增收工作,。

在抓好主營收入不放松的基礎上,，加大創(chuàng)收力度,。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,，公司組織成本測算,，經過多次溝通解釋,，最終增加五廠增加收入__萬元。

7,、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,，在解決全員住房公積金制度,、采暖費,、物業(yè)費的基礎上,，統(tǒng)一交通費標準，縮小收入差距,。

8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,，結合物價上漲情況，合理測算生產單價;對合作單位費用測算,，力求達到互贏共利的平衡,。

9,、強化分析手段和方法,，以真實、可靠的財務分析為基礎,，為公司管理提供決策依據(jù),。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調查分析,，為公司提供基礎資料,。

10、以經濟本質安全為導向,，加強公司財務風險控制,。

對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理,，制定公司后勤會計核算管理辦法,，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓，強化基層成本核算力量,。

(二)內部控制工作,。

在內控和風險管理工作上，以“不知道風險是的風險,、多一份控制就少一份風險”為理念,。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,，組織風險事件評估和梳理工作,，組織編制2021年度全面風險體系建設報告，提出風險管理措施和辦法,，為公司本安體系建設提供有效制度支撐,。

我認真學習黨的廉政建設，加強自身的增強黨性修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，尊敬領導團結同志,，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見,，正確地對待大家賦予的權力,，每處理一次經濟往來都以公司利益為重,，嚴于律己，忠誠企業(yè),，公私分明,，樹立更高的道德品質和精神境界。

一年來,，我積極宣傳國家的財經方針,，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求,，狠抓基礎建設,，規(guī)范企業(yè)生產經營行為。

2021年我做了一定工作,，取得了成績,。但工作中也存在一些問題：

1、走基層少,。對基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面;

2,、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等,。

針對上述問題，今后我要加強基層溝通,，定期檢查工作落實情況,，加強企業(yè)管理，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益做出新的貢獻,。

述職完畢,，謝謝各位!

財務年終工作總結報告4500字左右篇五

20__年，對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,，我們的國家在20__年經歷了嚴寒和溫情,、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;20__年,，對于我們房地產行業(yè)來說是非常值得深思的一年,，房地產業(yè)在20__年步入了行業(yè)的周期，房地產業(yè)在一片該不該“救場”的爭論中從年頭走到了年尾,，房地產業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,，20__年，對于我們__公司來說更是不平凡的一年,，是內涵豐富的一年,，是蛻變成長的一年。__公司在20__年經歷了bsc的陣痛,、經歷了培訓老師的洗禮,、經歷了__改制成功的榮耀,、經歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷,。

就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下，__財務部在公司領導班子的正確指引下,，理清思路,、不斷學習、求實奮進,，在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報：

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是財務人員安身立命的本錢，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,，成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據(jù)房地產項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,，設計了一套會計科目表,，制定了詳細的二級和三級明細科目，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。值得一提的是，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入,、成本,、費用，相關稅金,，迅速地計算出土地增值稅的增值額,，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了,。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表,、出什么帳,、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地,、按時、按質地提供出來,。采用新的工作流程后,，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目，使得我公司__戶客戶往來和__戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,，在年內追回了__的往來款__萬元。

4,、除此之外,，財務部組織全體員工在20__年共完成了：

收取__二期回籠房款__億元，契稅維修基金__萬,，審核原始憑證_萬多張,，填制、復核,，整理裝訂記帳憑證__張,。出具統(tǒng)計報表__份出具納稅申報表__張，稅源統(tǒng)計表__張,。出具__集團,、__集團相關財務報表__張，出具預算報表__張等。

1,、資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,，國家為調控房地產的經濟泡沫,，通過各種貨幣政策、信貸政策,、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調控，目的就是為了抬高房地產業(yè)的資金門檻,，對整個房地產業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成__改制投產、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,，__的前期開發(fā),。最嚴重的是xx樓市低迷，今年的銷售大大低于預期,，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于20__年財務部來說,，如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關。

2,、預算執(zhí)行方面,，在公司領導的大力推動下，在財務部的積極組織下,，目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,，各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,，總結討論預算差異產生的原因,，提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算，才使得公司領導對資金調度能做到心中有數(shù),，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。

3、在年初資金充裕時，根據(jù)已編制的預算,，在較短時間內比較各家銀行的理財產品,，從各家銀行中選出與_行簽訂了購買__萬理財產品，六個月利率為__%,，為公司獲得理財收益94,、6萬元。另外利用閑散資金,，在_行理財_次每次分別為_萬元(_天),、_萬元(_天)、_萬元(_天),，共獲得理財收益__元,。在_行理財_次，每次__萬元分別為__天和__天,，獲得理財收益__,。1月開始ipo打新股，投入__萬元,，獲得理財收益__萬元,。使得公司全年獲得理財收益為__萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

4,、充分使用承兌匯票支付工程款，降低資金使用成本,。20__年財務部共辦理承兌匯票__筆,，充分用足商行__萬的承兌匯票的授信額度。

5,、在日常資金管理上,，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領導進行資金調度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。

1、審核各類收入和付款合同,。由于將財務審核加入到了各類經濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié),，使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃,。xx財務部共審核相關經濟合同__份。

2,、__月,，財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算，因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,，將查得更細,。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了__項目的土地增值稅清算工作,。

3,、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢，工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票,，將設備的增值稅開票時間拖到xx,，這樣就可以在xx享受新的消費型增值稅的好處，為公司爭取了__萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處,。

4,、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃，不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,，又保障了員工的利益,，使公司的大部門員工少交了__元個人所得稅，增加了員工的稅后收益,，得到了廣大員工的稱贊和好評,。

5、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定,。由于房地產公司收到的發(fā)票金額巨大,、數(shù)量和種類繁多，一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險,。為控制這一風險，財務部定期組織人員將相關發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定,。

6,、_月_日—_日__市稽查局對我公司進行稅務稽查，要求我公司填寫__—__各稅種稅款交納明細,，再根據(jù)情況進行實地稅務檢查,。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查，一方面積極與征管稅務局溝通,，取得征管稅務局的理解和幫助,，另一方面主動與稽查局相關人員聯(lián)系，建立了良好的人際關系,。最后,，由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,，避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。

7,、_月份__國稅局來到我公司就我公司__年的所得稅申報表列示的銷售收入__萬元,，對應的成本只有__萬元提出質疑，要求立即出具收入確認的證明,，即文件__區(qū)的主體竣工證明,，否則__區(qū)對應的收入__萬元不能予以確認。由于涉及調減我公司申報的所得稅__萬元,，財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,，因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據(jù)集團財務部的指示,，財務部立即組織財務人員重新對__年的所得稅重新進行清算和填報申報表,，另一方面積極與主管稅務機關協(xié)商并取得稅局相關主管領導的理解，只是調整了納稅申報表,，并沒有認為我們惡意提前確認收入,、濫用所得稅優(yōu)惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,，才不至于發(fā)生重大的涉稅風險,。

8、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,，財務部積極爭取納稅a級企業(yè),，目前稅局的相關領導已經承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè)。如果申請納稅a級企業(yè)成功,，就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,，一是為為公司營造良好、寬松的納稅環(huán)境,。二是為公司獲得了榮譽,，為公司與__政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。

9,、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作,。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理,、匯編工作,，每月定期到稅局網站上更新下載與房地產有關的稅收政策，并進行整理匯編,。財務部在進行土地增值稅清算,、所得稅申報、稅務自查,、日常申報時,，將各工作底稿進行整理,，把過程列出來，做為公司的涉稅相關文件進行歸檔,。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,，也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查。

財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據(jù),，采用一系列專門的分析技術和方法,，對企業(yè)等經濟組織過去和現(xiàn)在有關籌資活動、投資活動,、經營活動,、分配活動的盈利能力、營運能力,、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經濟管理活動,。它為了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀,、預測企業(yè)未來,，做出正確決策提供準確的信息或依據(jù)。

過去我公司的財務分析幾乎是一片空白,。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大,，資金調度也越來越大，如果沒有財務分析對企業(yè)的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的,。所以公司領導對此非常的重視,，對財務部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,，財務部在編寫財務分析經驗不足的情況下在網上大量收集相關資料,，包括房地產的相關經濟政策，對比分析各房地產上市公司的財務報表,，在_月份出了一份__公司上半年的財務分析,。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可。

在這篇財務分析中,，財務部對當前房地產企業(yè)的不利和有利影響因素進行了分析,，共分析了_條不利影響因素和_條有利影響因素。并指出了目前房地產企業(yè)的_條應對策略,。事后證明，這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時,、必要的信息和依據(jù),。

根據(jù)對我公司各項財務數(shù)據(jù)與上市公司財務數(shù)據(jù)的對比分析和評價，財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險：

1,、資產負債率已經到了銀行接受的極限70%,，下半年的融資將非常困難,。事后財務部仍然毫不畏懼困難，運用智慧,、勇于創(chuàng)新,，突破這一瓶頸和局限，仍然為公司融下巨額的銀行資金,。

2,、公司未能合理安排工程進度、在需要資金周轉的時候開盤,，造成公司資金起伏較大,，增加資金斷裂風險。

3,、預期的銷售收入過于理想化,，未能充分考慮市場變化而對預算進行調整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,，一定程度上影響了資金的調度,。

4、指出下半年資金斷裂的風險,，要求公司領導積極籌措資金,。

事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經營風險上是成功的、有效的,，正由于充分預估了資金斷裂風險,，財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準備,。

由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，目前我公司帶有兩個工業(yè)項目，這兩個項目有獨立的經營核算實體,，財務部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用,。為了便于公司領導進行決策，財務部組織力量對__改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算,，運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調查和詢問,，參與編寫了兩個項目的可行性調研報告。

組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,，相當于人體的骨架和神經系統(tǒng),，其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)財務部的各項管理職能,，就必須在這方面好好研究和設計,。

1、為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,，財務部在__月份重新設計了財務部的組織機構圖,、工作流程和崗位說明書,。更加明確了各個崗位的職責，避免了一些重復和扯皮的職責,。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能,。

2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,，現(xiàn)在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,，使得工作效率明顯提高,。

3、為保證財務工作計劃的有效實施和執(zhí)行,，財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度,。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,，及時解決當前存在的問題,。并對會議內容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況,。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度,。

bsc、swot,、5s,、pest、價值鏈,、戰(zhàn)略,、目標、策略,、企業(yè)愿景,、工作理念、職業(yè)素養(yǎng),、團隊,、魚骨圖、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在20__年從高端的管理殿堂走進了我們公司,，走進了我們的部門,、走進了每個管理人員的大腦，并烙下了深深的印記,。時代要進步,、企業(yè)要發(fā)展、員工要成長，在這個充滿著激烈競爭的市場經濟環(huán)境下,，從國家到企業(yè)、從大人到學生,，如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識,，就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險。好在我們__公司領導_總能夠高瞻遠矚,、遠見卓實,，為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程，使我們能以更積極的工作態(tài)度,、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作,。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會。

1,、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓,，通過堅苦的bsc導入實施培訓，財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內涵,，對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度,。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了,，并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里,。通過實施bsc對日常工作進行考核，提高了員工完成各項工作的緊迫感,，加強了工作的執(zhí)行力度,，提高了工作效率，保障了各項工作的有效實施,。各項工作也漸漸步入軌道,，開始進入一個高效、良性的循環(huán),。

2,、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經理人培訓課程，通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng),，了解到如何打造一個合格的管理團隊,。先從管理人員的管理意識上開始轉變，最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉變,。一個高效,、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素：

a、具備統(tǒng)一,、清晰,、明確的奮斗目標。

b、強有力的核心領導者,。

c,、統(tǒng)一的工作理念，包括思想,、態(tài)度,、行為、習慣,。

d,、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能。

e,、成員之間有著良好的溝通,。

f、成員之間能夠相互支撐,、補位,、鼓勵。這也是財務部xx的努力方向,，那就是打造一只高效,、和諧的職業(yè)化團隊。

3,、財務部部分管理人員還參加了房地產全面預算管理與成本控制的培訓,，吸收了很多先進的房地產全面預算管理的實戰(zhàn)經驗，開拓了眼界,，這套系統(tǒng)從組織架構,、工作流程、指標選定,、考核辦法提供了一整套的解決方案,。這堂培訓課為__年在__項目上實施房地產項目預算奠定了理論基礎。如有可能,，財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師_老師來我們公司進行房地產全面預算的咨詢和培訓,。

1、完成與__集團股東資產剝離方案的設計工作,。根據(jù)領導的預測,，前后設計了有_套剝離方案，并對每套方案進行一個總結和評價,。

2,、歷時大半個月，配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作,。

3,、完成集團總部的__銀行資料的準備工作。

雖然財務部在上年有了不少收獲、進步和成績,，但還是有一些方面需要注意,、改進和加強。