無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

離職證明公司應該離職后多久出具篇一

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),，于____年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

____年__月__日

離職證明公司應該離職后多久出具篇二

離職證明

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,，至xx年xx月xx日因原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽),。經公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期：____年__月__日

離職證明范本(四)

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽),。經公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因,。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。 因為離職證明書沒有確定的交閱單位,，所以不必寫收信人的姓名和地址,，只須寫上

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因,。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位,，所以不必寫收信人的姓名和地址,，只須寫上開證明的日期。

離職證明公司應該離職后多久出具篇三

1.證明格式,。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務,，在職時間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,，在沒有明確要求情況下,，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務,，于某年某月某日離職,，避開入職時間說明。