報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

簡單員工辭職報告篇一

您好!

自從x年x月入職以來，我一直都很享受這份工作,。轉眼x個月過去了,。

誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力,，甚至個人喜好,，我都很滿意,。但,，因為家庭的原因，所以我只好辭職,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,，若你容許的話,，我愿意，并且渴望在工余時間,，為您和這個團隊繼續(xù)出力,。

最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你,，并祝愿您和大家都能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

簡單員工辭職報告篇二

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因,，經過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先,，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多,，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次,，公司的工作氣氛很好,，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖,。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,，讓我學有所用,，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試,，加強我自身的能力,。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限,，有時候顧前就顧不了后,，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,，我特此提出辭職,。最后，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好,。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

簡單員工辭職報告篇三

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

經過深思熟慮,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮,，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況,。家家有本難念的經，事實就是這樣,，因為某些個人的理由,，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接,，最大程度上地減輕對大家工作的影響,，希望公司能體諒我,，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準,。

感謝您對我的能力的信任,，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻,，我衷心向您說聲謝謝!

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

簡單員工辭職報告篇四

尊敬的領導：

你好!很高興在這里工作了那么久，感謝領導對我工作上的一路關心支持我,，由于某些個人的原因,，今天我在這里提出辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗,。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司,。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便,。

另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里,，彼此間也建立了由淺到深的友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司,，這樣您將有時間去尋找合適人選,，來填補因我離職造成的空缺。

同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,，使之盡量熟悉工作,。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,，不妨給我個建議或盡早告之,。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

簡單員工辭職報告篇五

尊敬的領導：

首先我對自己的工作表現表示深深的歉意,，誠望領導諒解。我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請,。

來到單位工作也有將近一年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。有過歡笑和收獲,。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。

在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意,！最近因為參加了教師招聘考試,，經過層層選拔，我順利的考上了崗位,，因此不能繼續(xù)在此工作,，經過慎重考慮，決定請求辭職,。

最后,，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境,，再一次致謝,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,，我雖然還不是公司的一名正式員工,，或許，本身就不需要寫這份辭職報告,，但是,，自從進入**公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,，完成好領導交代的所有任務?，F在，當您看到這份報告的時候,，我想我已經做出了這個決定,。

來到差不多半年了，感覺還不錯,，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度,，大家相處得很融洽,，在這里我結識了很多朋友。雖然,，多少有些不快,。但是,，就在這里，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理,，辦公室的文化等等。對此,，我深表感謝。

這是我的第一份正式工作，畢竟,，我還沒畢業(yè)。我很欣慰,，自己并不是因為錢而來的,，而是發(fā)自內心的喜歡它，畢竟已經有了兩年多的工作經驗,。更重要的是,，當時有我的主控，閆魏魏女士,，這么優(yōu)秀的領導者的推薦,，對此，我也深表感謝,。來北京之前,，父母也特意囑托，"既然決定去了,，就要在公司好好干",。對于，父母的鼓勵和支持,，也很欣慰。

在這幾個月的工作中,，我一直在不斷努力,，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責,，堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,，確實如此。但是,，這和我接受的高等教育,、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,，很多人覺得應付差事,，肆意鋪張浪費，不顧成本,，但是,，我的腦海中早已經有了成本控制的理念，我個人以為,，干一行愛一行鉆一行,，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關,，既然選擇了,，就得堅持,，因為只要我努力，認真,，踏實工作,，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁?，或者是為公司?jié)約不了多少,，但是至少我是盡力了。

那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料,。然而,，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾,。我開始了思考,，也許是我還不夠完美，能力不夠強,，經驗不夠豐富等等的原因,，抑或是目前的工作不太適合我。

綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習,，我也有點感觸,。其實，我們是可以做得更好的,，而且是有理由做得更完美,。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領導,。

第1,，開明的管理制度。包括,，認可員工的個人價值,，并在精神上給予最大的支持和鼓勵，并不僅僅是物質上的獎勵,。

第2,，良好的公司形象,。企業(yè)的根本在于誠信和服務的質量.

對于咨詢公司,，更是如此。其實,，我們的目光應該更加具有戰(zhàn)略性,，根據"規(guī)劃"的決議,，要求"規(guī)范提升商務服務業(yè)"，細則："大力發(fā)展管理咨詢、市場調查等專業(yè)服務"等,。如果信譽丟了,，哪怕有再好的客戶，再好的項目,，沒人為你去執(zhí)行,，也不行。連鎖反應的后果,，可想而知,。所以，對客戶負責,，同時,，我們也應該對代理，兼職負責,，因為這是我們立足之根本,，也是大公司長遠發(fā)展所必須的。

第3,，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障,。同時,，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現的需要,。優(yōu)厚的薪資,，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進,，一往無前的基本動力,，應該加以完善,。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為,，而當這些行為成為群體行為時，便構成了行為方式,。只要獎勵-懲罰機制不變,，行為方式就會保持，并逐漸固化下來,，變成下意識的行為或稱行為習慣,，而行為習慣是難改的，通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化,。另外,，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費

離開,，離開這些一路走來的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的情意,。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經歷,。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導,，女士,，女士，女士,，女士等等，最重要的是因為有經理您的堅強領導,。謝謝,。

很快我就要離開了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

簡單員工辭職報告篇七

尊敬的總經理：

你好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會,。

本人承諾的工期是一個月,，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信,，交待提早離開的原因,。很簡單的一個，意外,。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,，我都不是一個很適當的人,。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力,。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,，覺得人事部請來的是個垃圾,，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,，覺得特別無奈,。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱,。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,，經常莫名其妙的受到倉管的責備,。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意,，工作仍然時常碰釘,。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,，剛從學校走出來,，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動,，因此愈做愈礙手礙腳,，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面,。由于錄取結果不理想,，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工,，返校,。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因,，迫不得已,。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意,。另外與小組內的人缺乏交流溝通,，不很合群，工作十分消極,。

但是可以肯定一點,，那就是我很用心做，我有時候是不會做,，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,，我絕對搬,，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之,。無可口非，我是很蠢,。

我會承諾倘若再有機會的話,，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.

希望批準我的辭職申請,，我衷心感謝,，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

簡單員工辭職報告篇八

尊敬的經理：

您好!

我懷著萬分心酸的心情給您寫信,。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

我因為諸多個人原因,，經過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求,。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷。

其次,，公司的工作氣氛很好,，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬,，使我在公司感到了家的溫暖,。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作,。轉眼2個月過去了,，時間如此匆忙。

可是我發(fā)現,，我需要重新確定未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力，甚至個人喜好,，我都很滿意,。

當然，若你容許的話,，我愿意,，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力,。

最后,，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。

簡單員工辭職報告篇九

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自__年__月__日進入___股份有限公司，__年__月__日調入__部門,，至今已過半載,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變,。

在過去的半年里,，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己,，增加了自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行,。經過慎重的思考,，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,，那剩下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領導能給予充分的諒解,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人：___

日期：__年__月__日

簡單員工辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,，雖然我沒有機會成為正式職工,，但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。

來到這里兩個月了,，我覺得這里就像一個團結的大家庭,，同事們相處融洽，領導們和藹體貼,。我在這里有過太多歡笑,、汗水、收獲,，痛苦,、成功、失敗,，最重要的是我成熟了很多,。在這里我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏,。

在這兩個月的工作中,，雖然我確實學習到了很多東西，然而,，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮,。于是我開始了思考，思考的結果就是或許我并不適合這份工作,。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,，一段時間之后，我發(fā)現自己的處境和自己原本的目的并不太相同,。我想,，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,，進展才華,，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了,。

雖然,，離開這里，離開這些同甘共苦過的同事,，我確實很舍不得,，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步,。希望領導能夠體諒我的苦衷,，尊重我的決定。

最后,，祝愿公司生意蒸蒸日上!

此致

敬禮!

___

____年__月__日

簡單員工辭職報告篇十一

尊敬的領導:

您好!

因為諸多個人原因,，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求,。

我于__年__月份進入公司實習,，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下,，我掌握了__行業(yè)的基本知識與技能,，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡,，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),，我深表感謝,。

然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,，另外由于自身一些其他原因,，很遺憾不能繼續(xù)留在__。

再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!

辭職人：___

日期：__年__月__日

簡單員工辭職報告篇十二

尊敬的領導：

我想辭去工作的理由有三,，望批準：

一,、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少,。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候,。

二,、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,，很想把它做好,。可是盡管我努力去做了,。依然是時而熱情,，時而懶散。我不能保持長久的積極性,。因此表現得也不好,。這對公司還是個人都有不利。

三,、今年已經24歲了,。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事,。不管是好是壞,，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試,。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的,。

在這里我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素,、嚴謹的作風深入腦海,，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

申請人：

xx年9月20日