報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
法官助理述職報告篇一
1,、提高思想認識。
我深知：財務工作是公司的重要職能工作,，對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用,。身為財務科科長助理的我只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識,，認真把握相關(guān)政策,，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎(chǔ)。
2,、強化業(yè)務學習,。
一年來，我堅持以黨的十八大精神為指導,，主動學習各級涉及財務工作的新制度,、新規(guī)定、新準則,，廣泛涉獵相關(guān)的財務專業(yè)知識,，并將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉,。三是加強溝通交流,。工作中，按照規(guī)范財務基礎(chǔ)工作的要求,，做到既堅持原則又不拘泥形式,，自身工作得到了大家的充分肯定。同時,，我始終保持良好的心態(tài),，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,，積極促進各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻,。
1,、全面開展了土地清理登記工作,。
去年上半年,，我們按照上級部門要求,，對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查,。工作中,，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度,，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時,，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，堅持實事求是,、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作,。
2,、做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。
20xx年初,，我主動放棄個人的休息時間,，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理,。歷時三個月的時間,，實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運行，確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行,，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值,。
3、做好了科長助理的相關(guān)工作,。
去年11月份成功競聘科長助理后,，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長,，我深感責任重大,。在進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我結(jié)合實際,，制定了科學合理的全組工作計劃,，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務,，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。
1、增強廉潔自律意識,。
通過參加公司組織的各種政治學習,，個人能夠經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務人員工作制度,，真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設(shè)重要性的認識,，切實增強了個人的拒腐防變能力。
2,、認真履行個人職責,。
按照黨風廉政建設(shè)落實情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位,，切實履行好自己的工作職責。工作中,，堅持小事講風格,、大事講原則,，努力按制度、按規(guī)定辦事,，尤其是在負責資產(chǎn),、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關(guān),、公道正派，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生,。
3,、注重協(xié)調(diào)配合。
財務工作與公司其他部門都密切相關(guān),，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,，我積極配合公司及各兄弟部門的工作,，與大家團結(jié)一致、密切配合,，圍繞中心,、服務大局，確保了公司各項工作的順利推進,。
總的來說,，一年來自己在工作中取得了一定的工作成績,，但與領(lǐng)導的要求和同事們的期盼相比,，還有一定差距，自身在工作中還存在一些不足,。比如：工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強,，對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等,。在下一步的工作中,，我將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全方位提升自身業(yè)務能力,，進一步改進完善工作方式方法,，不斷加強財務管理工作水平，切實把工作做深,、做細,、做實,，努力為公司的持續(xù)、健康,、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻,！
法官助理述職報告篇二
我叫x，28歲,，?？茖W歷，助理經(jīng)濟師?，F(xiàn)在,，我將三年來的工作、學習情況向家總結(jié)匯報一下,。
三年來,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能,。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格,。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作,，苦練出納基本功,，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張,、機器點鈔能手稱號,、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術(shù)比賽中,，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績,，200*年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反jia鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ),。20xx年10月,，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所,。到崗后,，在部室領(lǐng)導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識,，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務,。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊,、任務重,。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問,、多學,、多練，不分晝夜地加班,、加點,，結(jié)合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作,。在20xx年11月4日上機中,，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,，很好的完成了上機后的第一天工作,。
三年來，我先后從事過管庫員,、出納員,、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作,，我都能夠立足本職,、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,，“文港”還有更多精彩文章等著您,！為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年8月,，在我行內(nèi)退人員離崗后,，出納科人員缺口較，我主動承擔起量的工作,。清點現(xiàn)金是一項要求嚴,、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己,，按規(guī)章操作,，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三,、四季度,，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右,。在出納科期間,，我同時兼任管庫員工作。家知道,，管庫員是一早,、一晚，兩頭必須準時的工作,。工作中,，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定,，協(xié)助科領(lǐng)導共同做好現(xiàn)金清點,、上繳人民銀行等業(yè)務，及時,、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫,、入庫，保障了一線的工作需要,。在從事所內(nèi)業(yè)務主辦時,，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修,，保障業(yè)務的正常進行,，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,，逐項檢查好各項安全措施,，關(guān)好水電等再離所。
在出門收款中,，每到一處,，我們的一言一行，能代表我們工行的形象,。所以,，我對自己高標準、嚴要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，在規(guī)章范圍內(nèi),，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,，極的方便了客戶,。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),，新業(yè)務,，新政策，擴我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量,、重投資,、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息,。在許多季節(jié)性的額現(xiàn)金收款中,，我都認真對待每一次額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸,、公存等科室領(lǐng)導和同事們的認可,。
我到二所工作后，由于所里財政工資較多,，牽掛到的各單位事情也比較多,。在各種代機款，代交費,，以及單位與銀行的業(yè)務來中,。我想客戶所想，急客戶所急,，協(xié)同所主任共同搞好服務,。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,，提前兌換好小票,，積極主動、熱情服務,，盡最努力為老年人提供方便,，讓他們高興而來、滿意而去,。一次,，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘,、破幣,，要求兌換，我們加班加點,，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中,。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來,，成為我們的黃金儲戶,。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,，在20xx年度考評中,，我被評為良好,。
入行十年來，在不同的崗位上,，我都兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，也取得了一定的成績,?？偨Y(jié)過去,，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,，請各位領(lǐng)導和同事批評,、指正。同時,，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,。
謝謝,！
法官助理述職報告篇三
前言
時間悄悄飛逝,，20xx年1月至今,，我已經(jīng)同瑞華專業(yè)集團一起走過了6個年頭了，成為瑞華會計師事務所（特殊普通合伙）遼寧分所的一員,，我十分的榮幸與驕傲,。
20xx年-20xx年度,，主要參與了年報審計,、專項審計工作,，主要表現(xiàn)在：1、中天證券有限責任公司及天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計；2、較去年相比,，個人工作能力有所提高,，審計工作正在升華,；3、團隊同事之間審計工作配合程度更加默契,。
說完優(yōu)點沒有缺點是不是沒人相信,，因為我自己都不相信,，世界上哪里有這么完美的人，有了瑕疵才能進步,。
下面我從兩個方面匯報個人工作：
1,、20xx年天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計
本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司合并工作，這次的審計身份有所不同,，項目經(jīng)理指導教授天脈公司合并過程，讓我感受到了合并工作的樂趣,。天脈公司作為新型企業(yè),，收入模式類別衍變新穎，作為這次審計也是我全新的接觸,，我非常有幸參與這次年報審計,，承做了收入這塊的業(yè)務。項目經(jīng)理給予的指導，讓我從不懂tv+這個行業(yè)到了解這個行業(yè)再到感興趣這個業(yè)務,，天脈項目我學習到了“專業(yè),、負責、自信”,，專業(yè)即不斷的學
習知識，升華自己的內(nèi)部儲備,，才能對于企業(yè)的咨詢給予更專業(yè)的回答,，體現(xiàn)出瑞華的專業(yè)態(tài)度。負責即對團隊負責對經(jīng)理負責更加對自己負責,，工作認真仔細,，深究審計思路，不懂就問,，工作做到有始有終,，對于出具的審計成果物要負責，不能說沒有缺陷,，但是起碼不能有馬虎的成分,。自信即工作做事穩(wěn)穩(wěn)當當，不驕不躁,，以飽滿的情緒與企業(yè)溝通,，達到客戶的滿意。
這次項目經(jīng)理親手指導合并工作,，讓我感受到了合并的樂趣,，也感受到了合并工作的難度，更感受到了我的知識儲備還不夠,，有好多需要學習的地方，總之感謝合伙人和項目經(jīng)理的信任和指導,，我才能有機會在這里學習和進步,，在這個進步的時代，我會加快腳步,，早日完成我的夢想,。
2、審計日常工作
1）加強學習,，提高能力
學習,，可以充實一個人的內(nèi)涵，可以提高自身的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，增強一個人在現(xiàn)今社會中的競爭能力,，促進一個人的全面發(fā)展,。當一個人有了自己追求的目標，才能去努力學習,，才具備了要去學習的動力,，才可以發(fā)自內(nèi)心學習；有了理論和實踐經(jīng)驗,，才能夠很好的學習,；有了堅定的意志，才能夠堅持不懈的學習,。只有提高自身的學習動力,、學習毅力、學習能力,，通過學習力的提高為創(chuàng)新提供源泉,，不斷飛躍，不斷發(fā)展,。在這個知識爆炸的社會,，學習的速度要大于知識變更的速度，只有這樣,，才能不被社會淘汰,。只有通過堅持不懈的學習，拓寬自己的思路,，改變對事物的看法,，改變自己的主觀
認識，辨證,、全面的看待問題,，提升自己的人生價值、理想和抱負,，用真心渴望實現(xiàn)的目標來激勵自己,，轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮自我才能,、創(chuàng)建美好人生,，最終達到個人能力的升華。
如果說上面寫的冠冕堂皇,，我只能簡單地對自己說,，不學習最終會被這個審計事業(yè)淘汰。
2）不斷學習,，積極進取
因為社會在發(fā)展,，雖然并不一定新的就是好的，但不學習新的舊的也會失去，就無法生存了,。韓愈《師說》作者表明任何人都可以作自己的老師,，不應因地位貴賤或年齡差別，就不肯虛心學習,，只有學習才能進步,，這是亙古不變的道理。
3）工作嚴謹,，注重細節(jié)
做事嚴謹細致,，是一個人的習慣問題，是刻意練習的結(jié)果,，需要在“勤”字上下功夫,。具體要做到“五勤”。即：“嘴勤,、眼勤,、腦勤、手勤,、腿勤”,。“嘴勤”就是要勤問,，不能自以為是,，不懂就問?！把矍凇本褪且嘤^察,，多學習，將眼光的觸角延伸到關(guān)聯(lián)單位,、延伸到網(wǎng)絡事件,，也許就有收貨?！澳X勤”就是平時多思考,、多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”,，不斷提高對審計的認識,。“手勤”就是要多寫,、多記，隨時做到有備無患,?！巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f立行，雷厲風行，不提困難,，不講條件,，定了就干，先干再說,。
4）溝通協(xié)調(diào),，注重實效
如果人類社會是網(wǎng)，那每個人就是網(wǎng)的結(jié)點,，人們之間必須有線,。如果人和人之間沒有線的連接，那么社會就不再是網(wǎng),，而是一堆的點,，
社會也就不能成為組織，不能成為社會,。人和人之間的連接,，就是靠溝通。
在過去的一年里,，進步雖然有,，但是距離我的目標仍有距離，我要踏著穩(wěn)健的步伐繼續(xù)前進,，讓責任成為一種職業(yè)習慣,，實現(xiàn)自己的崗位價值。
1,、 按照集團審計工作計劃,，制定個人工作計劃，理清思路,；
2,、 加強個人業(yè)務學習，與大家一道共同提高業(yè)務能力,、分享審計工
作經(jīng)驗,；
3、 以認真的工作作風,、務實的工作態(tài)度,、良好的工作結(jié)果，進一步
提高審計質(zhì)量,；
4,、 針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)、梳理,，不斷修正自己的錯誤,，
在下一次工作中不讓上一次的錯誤重復出現(xiàn),；
5、 學習新的工作思路,，改進審計方法,、審計手段，突出審計工作重
點,，識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點,，做到深研深究，獨立思考,；
6,、 增加團隊凝聚力，積極組織和參加團隊活動,；
7,、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。
曾有人問哲學家：“一滴水怎樣才不會干,？”哲學家回答說：“把它放到大海里,。”這句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開
集體,，只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量,，反之如果沒有團結(jié)，即使有再大的力量也會枯竭,。我非常榮幸成為瑞華專業(yè)集團的大集體的一員,，更容易成為高哲合伙人團隊的一員，我要為這個集體,，為這個團隊貢獻出我的力量,，在我個人升華的同時，創(chuàng)造出更多的能量,。
鑒于事務所本身的工作強度和工作性質(zhì),，建議每年進行一次體檢。
20xx年7月22日星期五
審計高哲組
曹雪娜
法官助理述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：
大家好,！
20xx年已悄然走過，生機盎然的春天已經(jīng)來臨,?；厥走^去的一年里，我嚴格按照公司的年度目標,，充分發(fā)揮職能作用,，不斷增強服務意識，改進工作方法,，提高工作效率,，較好的完成了各項工作任務,，并取得了一定成績。在這里請允許我對關(guān)心,、幫助我的領(lǐng)導和同事們說一聲，謝謝,！感謝各位領(lǐng)導對我的信任,，能夠把這么重要的任務交給我。感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助,，沒有你們對我的幫助和支持,，我不可能進步得那么快，工作也不會那么順利,。今后,，我一定不會辜負你們的厚望，一定會繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神,，以求真務實的工作作風,，和大家一道在本職崗位上，不斷進步,，推動公司向前發(fā)展,。
古人說，“以銅為鏡,，可以正衣冠,；以人為鑒，可以明得失,；以史為鑒,，可以知興替?！睘榱诉M一步做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足,，現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作如下述職,，請各位領(lǐng)導和同志進行審議。
古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好辦公室主任助理工作，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，特別是學好中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的兩個規(guī)定,、兩個意見和一個條例等五個重要文件,。用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意服務的思想,。注重把理論知識學深,、學透，緊密結(jié)合公司實際,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。時刻謹記一個黨員的職責使命所在。
（一）,、恪盡職守,，做好本職工作
去年5月份，我被提拔為辦公室主任助理,。面對新的工作崗位,，我心中既充滿了無限的欣喜，也感到肩上重重的擔子,。為此,，我暗自下定決心，一定要做好工作,，不辜負公司領(lǐng)導對我的栽培和厚望,。我主要工作就是負責公司的車輛管理工作和綜合管理事務。在平時工作中,，注重做好協(xié)調(diào)工作,，主動發(fā)揮好輔助作用,。及時報告問題,，配合主任妥善安排工作。為了進一步強化綜合服務和管理意識,，我積極向身邊有經(jīng)驗的同事學習,、請教，總結(jié)經(jīng)驗,，保證高標準,、高質(zhì)量的完成上級交待的任務。
（二）,、拓寬思路,，進一步完善車輛管理制度
按照公司對車輛管理工作部署和有關(guān)車輛管理文件精神，我從易發(fā)生問題的方面入手，進一步完善崗位責任,、業(yè)務流程,、內(nèi)務管理，在認真抓好車輛管理正規(guī)化建設(shè)中,，以職責分明,，責任到人，確保各項工作順利開展,。一是車輛使用方面,。全面熟悉、了解公司的經(jīng)營管理流程及生產(chǎn)用車情況,。針對用車高峰難調(diào)度，車輛分配不合理等實際情況,，我認真思考,，積極聽取意見，采取了一些措施,，優(yōu)化管理流程,。如對部分車輛進行集中管理，統(tǒng)籌調(diào)配,，大大提高了車輛使用率,。二是狠抓安全工作。車輛工作最大的問題便是行車安全,，防止交通安全事故發(fā)生,。因此，強化安全意識,，加強安全教育成為工作中的重中之重,。首先，按照公司的整體部署,，積極開展各項安全培訓工作,。通過專題培訓，觀看宣傳片,，檢查車輛安全等淺顯易懂的形式使廣大司機和車管人員的安全意識都得到了極大的提高,。然后，我們與各分公司簽訂了安全責任狀,，切實讓安全制度從上到下得以充分的貫徹落實,。全年，公司未發(fā)生有責任的交通事故,。三是厲行節(jié)約,，狠抓經(jīng)費管理。在司機服務,、車輛管理方面,，我除了抓好駕駛員管理與車輛管理外,，著重強化經(jīng)費管理、完善汽車維修管理制度,。一方面積極與汽修廠加強協(xié)調(diào),，最大限度的降低維修費用，為公司節(jié)省開支,。另一方面并經(jīng)常與司機溝通,，增強他們的崗位責任感，認真維護車輛,，盡量降低車輛損耗率,。
（三）、增強服務意識,，積極配合完成任務
辦公室是一個服務性部門,，服務便是辦公室工作的核心。作為主任助理,，不僅要為領(lǐng)導工作服好務,，還要為各部門的工作服好務。因此,，我參加工作以來,，本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則,，與同事真誠相處,，互相幫助，認真完成工作任務,。我的綜合處理能力和管理能力都有了很大的提高,。一是上半年配合人力資源部圓滿完成了員工雙向選擇和競爭上崗工作。二是年中erp項目正式運行,。我及時熟悉并掌握了操作流程,。能夠嫻熟地運用新的管理模式。三是配合天唯集團公司舉行揭牌儀式,。這大大提高了我的組織,、協(xié)作能力。四是配合安健環(huán)部進行公司貫標外審,。對我們公司的整體運營情況有了更客觀,、更全面的了解。五是參加公司辦公室系統(tǒng)的工作檢查,。增長了見識,，學到了不少東西。這為我今后更好地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（四）,、擺正位置,，做好協(xié)調(diào)工作
同時，作為一個主任助理,，必須想方設(shè)法處理好上級和同事之間的關(guān)系,，做好橋梁紐帶作用。既要有處理問題的靈活性,，又要有辦理事情的準確性,。這就要求我必須有吃苦耐勞的精神，和較好的協(xié)調(diào)溝通能力,。經(jīng)過一年的崗位磨練,，自己經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，具備了比較熟練的辦事流程,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,。在一年來的管理工作中,，我逐步成長為一個有擔當、有能力的管理者,。這其中有我辛勤的汗水和不懈的努力,。我的心智也逐步走向成熟。記得,，我剛到這個崗位的時候,，想問題很簡單。認為只要我努力,，就可以把工作做好,。付出總會有回報。但隨著工作的逐漸深入,，有時遇到的困難也多,，處理事務較繁瑣，我也會感到一些沮喪和失望,。但一般不會持續(xù)很長時間,，我便會定下心，回過神，努力扔掉消極的想法,，保持積極向上的心態(tài),，樂觀的處事態(tài)度，用平和的心態(tài)來迎接工作中的挑戰(zhàn),。我覺得這是我近一年來工作中最大的收獲,。因為，我懂得了,，成功來源于點點滴滴的,、看似平常的努力。
回顧本年度的學習和工作,，有成績也有不足,。作為一名公司中層助理人員，工作中有不細心的地方,，有時存在急躁情緒,，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠，協(xié)調(diào)能力還有待加強,。今后我將從以下幾方面著手展開工作：
（一）,、加強學習，夯實工作基礎(chǔ)
將業(yè)務學習和理論學習相結(jié)合,，自覺做到勤學多想,，努力保持良好的道德風尚，樹立大局意識,，全心全意打好工作基礎(chǔ),。
（二）、堅持統(tǒng)籌與團結(jié),，做好本職工作
我要加強與員工的溝通,，多與他們交談，聽取他們的意見與建議,，完善工作中的不足,，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，共同維護好車輛管理工作,，為公司的全面發(fā)展，做出貢獻,。平時工作中,，要進一步提高綜合服務意識和細節(jié)意識，做好上級交待的任務,，當好主任的副手,。
（三）,、加強培訓，抓好安全教育工作
要繼續(xù)抓好安全培訓工作,，通過多形式,、多渠道的方法，樹立員工安全駕駛,、按規(guī)定操作的意識,。
我熱愛本職工作，認真端正態(tài)度,，擺正位置,，牢記為公司、為大家服務的宗旨,。率先垂范,、以身作則。要求別人做的,，自己首先要做到,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,。對待同事,，我總是以認真的態(tài)度，去解決他們的問題,，消除他們的后顧之憂。并且,，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，堅持落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求，在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng),，努力抓好黨風廉政建設(shè),，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。
20xx年,，我充分發(fā)揮自己的主觀能動性和組織協(xié)調(diào)作用,，在我們部門上下一心的共同努力下，全年工作取得了不錯的成績,。
成績屬于過去,，激情成就未來。雖然我的工作取得了一定的成績,，但與公司的要求還存在一定距離,。主要是全局意識還不夠,，工作方式方法還需要改進。爭對這些不足,，我會在今后的工作中,，不斷進取，以飽滿的熱情和精湛的業(yè)務水平來迎接工作的挑戰(zhàn),。
法官助理述職報告篇五
進入試用期以后,，根據(jù)上級公司領(lǐng)導給我的工作內(nèi)容，我主要需要做的工作有：1,、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓;2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。
在沒有進入公司之前，我就知道,，有目標才會有前進的方向,，所以，在試用期中,，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。
除此外,，我設(shè)定的個人目標是，在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。
為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下:
1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料,。
2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,，工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料,，為方便講解，制作成ppt,。培訓后,，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來,。
3,、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗,，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料,、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象,。
4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè),，工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié)，使培訓資料不斷完善,、更加準確,、有理有據(jù)。
5,、在3天內(nèi),，結(jié)合認購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致,。
6,、在試用期，端正學習態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到、不早退,、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。
“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的，現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：
1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務,。剛進入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定。
2,、就按揭貸款的知識,，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備,，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓,。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,，之后自己加以總結(jié),，使培訓資料不斷完善，更加詳細,，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。
3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天,，剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細,、具體,、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。
4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄、更新,、上報,，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄,，從不怠慢,，并認真核對，因此確保了各項信息的一致,。
5,、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料,，每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中，反復思考,，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力,。
“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,，有所前進,。”
盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大,，不僅體現(xiàn)在業(yè)務方面，而且體現(xiàn)在個人方面,。
首先,，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務目標，我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,，比我的計劃提前了兩天;另外，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。
其次,，為了今后更好的開展工作,，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能。現(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭貸款的相關(guān)知識,。通過深入學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”,，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡取Ａ硗猓?通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，引起了我的許多思考,。例如，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人代表或股東的話，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務登記復印件、機構(gòu)代碼證復印件,、驗資報告復印件;另外,，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單,。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多,，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產(chǎn)之前,，我們的.按揭客戶大多都有不少的貸款;第三,、歸根結(jié)底，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力,。當然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料,。
再次，現(xiàn)在我可以有思路,、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作,，并且能夠達到預期的目標,。
另外，在與工行的曹主任,、宋經(jīng)理,，房管局備案科負責人交往時，我非常注意自己的言行舉止,，因此,，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象,，對我的業(yè)務開展而言,，必將有很大的推動作用。
在個人方面,，進入公司以來,，我的工作態(tài)度一直都很端正，一方面是為自己負責,，一方面是為公司負責,。主要體現(xiàn)在：1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從未遲到,、早退、曠工,，也從未請過假,。2、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務,，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事，今日畢”,，并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道,，我來公司的時間還很短,，而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃,，并且積極主動的去完成它,。
由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習,。剛來到公司,，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,，我根據(jù)自身的情況,，廣泛學習按揭貸款的知識，并從中篩選有用信息,，及時吸收消化,。對于按揭知識的掌握，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習,，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三,。
盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足,，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款,、合同備案的知識,，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,，針對這些問題,，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累,，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決,，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三,。
我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬。
為了實現(xiàn)業(yè)務目標,，我的工作計劃如下：
1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案,。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班,，在當天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印,，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同，另外,，通過多次交往,，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展,。
2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭。現(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全,。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天,、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天,，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,，并讓銀行放款。
當然,，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務部政企業(yè)務主管,。為了實現(xiàn)這一目標,，我必須做到：1、做好自己的本職工作;2,、與房管局備案科,、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系,，并維持自己在他們心目中的良好印象;3,、端正學習態(tài)度、工作態(tài)度,，一步一個腳印的做下去,，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗。
因為喜愛,，所以堅持;因為堅持,，所以喜愛，不可否認,，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊。同時,，我還把北京冠智當作了自己的“家”,，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務去努力的工作,。我堅信：只有不懈努力,，才能不斷超越。努力改變命運!
以上是我的述職報告,，請各位領(lǐng)導審閱,。
法官助理述職報告篇六
我叫xxx，現(xiàn)在特車一公司機動組任汽修助理工程師,，下面將我在20xx年以來的思想,、工作、學習情況作以總結(jié)匯報,。
1,、今年以來，我認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，在思想上與黨中央保持高度一致,，學習馬列主義,、毛澤東思想，用鄧小平理論武裝自己的頭腦,，學習黨的十五屆五中全會精神,。我以“三個代表”重要思想為指針,，學習貫徹集團公司、勘探局有關(guān)改革的會議精神,，貫徹執(zhí)行“兩條發(fā)展思路,，四大發(fā)展戰(zhàn)略”要求，及時解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，調(diào)整思路，適應新的形勢發(fā)展的需要,。3月1日,，在特車一公司剛成立時，面對公司閑雜人員多,，原單位遺留問題多,、包袱重，我經(jīng)過一番認真的學習與思考,，認識到重組改制與國家的大政方針的一致性,，認識到只有改革我們才能繼續(xù)生存并發(fā)展下去，逐漸樹立了全新的市場意識,、競爭意識、效益意識和創(chuàng)新意識,。面對現(xiàn)實,，我毫不氣餒，暗中下定決心,，一定要為公司的生存和發(fā)展,，為公司徹底擺脫困境努力工作，貢獻出自己的一份力量,。
2,、作為一名普通的共產(chǎn)黨員，一年來,，我始終保持堅定的政治立場和高度的政治敏感性,，講政治、講正氣,、講大局,，自覺地同各種歪風邪氣作斗爭。對自己高標準,、嚴要求,，自覺遵守各項法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行局,、處規(guī)定,，從不計較個人得失,，以集體利益為重。在大是大非面前,，我立場堅定,，旗幟鮮明，做到不信謠,、不傳謠,，崇尚科學，反對迷信,，堅決抵制各種歪理邪說,。
設(shè)備是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)備性能狀況直接關(guān)系到生產(chǎn)任務的完成和經(jīng)濟效益的提高,。重組后,，我們特車一公司共有車輛164臺，到報廢期限的車輛就達到64臺,，占總臺數(shù)的三分之一多,。大部分車輛由于路況差，工作環(huán)境惡劣,，加之長年的超負荷運轉(zhuǎn),，設(shè)備性能下降嚴重，故障頻繁出現(xiàn),，給組織生產(chǎn)和增加效益造成了一定的難度,。工欲善其事，必先利其器,。我作為一個設(shè)備管理工作人員,，一年來，一直把提高車輛的完好率和利用率,，作為公司改善和提高企業(yè)經(jīng)濟效益,、降低生產(chǎn)成本的主要途徑。
1,、行設(shè)備的定期檢有極其重要的作用,。兩嚴格執(zhí)查、維護保養(yǎng)制度,，提高設(shè)備完好率和利用率,。對活動設(shè)備來說，維護保養(yǎng)對延長設(shè)備的使用壽命,，提高設(shè)備工作效率,，增強安全性，都具個特車公司分開以后,，雖然車輛減少了將近五分之二,，但是,，我們的設(shè)備管理工作并沒有因此而削弱。一年來,，我與其他同志根據(jù)上級領(lǐng)導和部門的要求,，嚴格按照局、處及公司的設(shè)備管理規(guī)定,，做到有計劃,、有目的、有針對性的對設(shè)備進行檢查,、維護保養(yǎng),。
一是公司剛成立，就對設(shè)備管理制度和設(shè)備操作規(guī)程進行了修改和重建,，根據(jù)處部要求規(guī)范了全公司的設(shè)備基礎(chǔ)管理內(nèi)容和程序;
二是按照國家交通部頒發(fā)的車輛定期維護標準對車輛進行保養(yǎng),，對于已到進檢周期的車輛強制進行了保養(yǎng)維護;
三是堅持每月一次的“車場日”設(shè)備抽查、每季度一次的設(shè)備大檢查,，對查出的問題下發(fā)整改運行表限期整改;
四是加強對車輛的日常維護保養(yǎng)工作,，要求駕駛員堅持出車前、行車中,、收車后對車輛進行檢查;
五是根據(jù)處部安排,，組織了夏季設(shè)備整修和冬季設(shè)備整修活動，并及時下發(fā)了《冬季設(shè)備使用須知》等技術(shù)性文件,，最大限度地降低了環(huán)境惡化對設(shè)備的影響;通過做這些嚴格而細致的工作,，隨時掌握車輛性能和狀況。
2,、采取多種形式保證車輛的修理進度,，提高車輛的修理質(zhì)量,。由于我公司車輛普遍老化嚴重,，故障較為頻繁，加之9月份減員后,，修理工嚴重缺員,，要保證車輛的完好和按時出車，修理質(zhì)量尤為重要,。在修理中,，我想方設(shè)法，按照公司要求鼓勵司助人員自己動手修理,，自己到修理現(xiàn)場與工人一起干活,。今年以來，運一中隊的大部分車輛出現(xiàn)故障后,，司助人員自己能解決的基本沒有進工段,，自己想辦法進行了維修,，我和辦公室的其他人也放棄了許多節(jié)假日工作在修理現(xiàn)場，對重點車輛主動加班加點,，開展搶修,。為了保證入冬以后新投等重點生產(chǎn)任務，公司還專門成立了特車搶修小組,，我也是其中的一員,。在車輛的一、二檢作業(yè)及項修中,，我們重視對車輛修理過程的控制,，注重發(fā)揮各級技術(shù)人員的質(zhì)量監(jiān)控作用，特別是加強了對特修工段修理質(zhì)量的考核,。同時還通過組織技術(shù)比武,、崗位練兵、上技術(shù)課,、送外培訓等形式促進職工修理水平的提高,。一年來，未發(fā)生一起設(shè)備修理過程中的質(zhì)量事故,。
3,、大力開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，實現(xiàn)科技創(chuàng)新,。為了適應目前知識經(jīng)濟發(fā)展需要,，以科技創(chuàng)新來求生存、圖發(fā)展,，公司成立了科技領(lǐng)導小組,，以減輕工人勞動強度，提高工作效率為出發(fā)點,，負責進行科技攻關(guān),。今年以來，我參與了六個方面大的革新和改造項目：
一是發(fā)動機水力測功儀的建立,，
二是大型汽車拆裝輪胎設(shè)備,，
三是液壓地溝的維修改造，
四是400型水泥車臺上離合器的改造,，
五是武陵20t吊車吊臂的修復,，
六是中客車發(fā)動機的改造。
這些科技項目對于提高修理質(zhì)量,、降低工人勞動強度,、提高勞動生產(chǎn)率、減少生產(chǎn)中的不安全因素都具有十分重要的意義，同時,，還解決了一些技術(shù)難題,，緩解了生產(chǎn)中的燃眉之急，并且使一些低效面臨報廢的車輛又煥發(fā)了青春投入生產(chǎn),，其經(jīng)濟效益明顯,。
隨著二十一世紀知識經(jīng)濟時代的到來，隨著科學技術(shù)的發(fā)展,，越來越多的新技術(shù),、新產(chǎn)品被廣泛地應用，不學習,，安于現(xiàn)狀的人最終將會被時代所淘汰,。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，今年以來,，我加緊了對專業(yè)知識的學習,，對近兩年來接回的新特種車輛的性能、基本狀況,、基本結(jié)構(gòu)進行全面了解,，做到了如指掌，尤其是對一些高科技手段在這些車上的應用,，進行了仔細的研究,，掌握其工作原理。我還利用業(yè)余時間,，學習了工商管理,、發(fā)展市場經(jīng)濟等相關(guān)知識。
總之,，20xx年以來,，我在工作中作出了一定的成績，但是,，距離組織的要求還有一定的差距,，需要在以后的工作中去改進。20xx年即將到來,，我決心在今后的工作中,，再接再厲,，為我公司的發(fā)展壯大,，作出更大的貢獻。
法官助理述職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好,！
20xx年即將結(jié)束,，我對自己的工作做出以下總結(jié)。希望在新的一年里能有更快的提高，把工作做得更好,。
以下是我對目前工作的總結(jié)陳述,。
訂單：客戶口頭或郵件下訂單后，第一時間通知業(yè)務有接到客戶訂單再進行核對,，核對報價和客戶訂單單價是否一致,，若有變更再通知業(yè)務，并跟客戶進行確認,，之后確認物料規(guī)格型號,，包裝數(shù)量及交期。
確認ok后,，入系統(tǒng)告知采購部門,，并讓采購盡快回復到貨時間，以方便規(guī)劃能有足夠的時間出貨,！
在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進行訂單的更改,，如訂單已下，有取消訂單,，增加數(shù)量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業(yè)務,，再跟業(yè)務溝通看是否有更好的方式進行處理。
跟進到貨情況,，到貨的數(shù)量,，追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內(nèi)到貨ok。
出貨：快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶,，中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收,。
客戶樣品申請，接客戶樣品申請單后,，寫內(nèi)部樣品申請單給孫生簽字審核,，將已簽字的樣品單交予采購，再給倉庫進行備樣,！
對賬,，按客戶要求進行月份對賬：根據(jù)系統(tǒng)做好發(fā)票，再引單做好例月的對賬單給客戶進行對賬,。含稅,，未稅賬單要分明。發(fā)對賬單給客戶后要進行跟蹤并要求客戶回傳賬單,，以備請款之需,！
通過對業(yè)助工作的日常管理，基本上熟悉了公司的運作程序流程,，掌握了公司系統(tǒng)操作的過程,。雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑，原由于自己參加工作時間比較短,，自身經(jīng)驗和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導和各位同事請教相關(guān)問題。我的不足：
1,、雖然年輕充滿干勁,，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。
2,、與客戶溝通方面，還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性,。與客戶交流,，言辭較生硬，不善于有效的表達,，感覺整個人放不開,。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3,、粗心,，素嚴重影響了我日常工作完成的效率。
以上這些缺點和弱點都是致命的,，所以在今后的工作和生活中,，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取經(jīng)驗,，努力提高業(yè)助素質(zhì),，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,，不斷學習,，讓自己能夠成為一名合格的助理。
工作規(guī)劃
追求和期望：
工作上：
1,，從工廠到公司,，本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的，很多時候都迫使自己要學得更多,，要不斷擴大自己的知識面,。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我，所以工作中也想要有更多的機會展現(xiàn)自我,！同時也希望工作能夠得到肯定,。
2，加強對產(chǎn)品全方面的了解,，做到能更好的掌握產(chǎn)品知識,。3、自身：要廣泛吸取工作經(jīng)驗,，主動并積極與客戶溝通,。豎立自身的自信心，保持良好,，積極的心態(tài),，努力提高業(yè)助素質(zhì)?？朔陨淼娜毕?，使工作可以更有成效的完成！
法官助理述職報告篇八
xx年,，是我們衛(wèi)生院工作任務最繁重的一年,，作為院長助理的我深知自己肩負責任的重大。一年來,，我以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志、扎實工作”為準則,，堅持高標準,、嚴要求，扎扎實實做事,、干干凈凈為人?，F(xiàn)將一年來的工作和思想情況匯報如下：
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，是醫(yī)院的重要崗位,，工作繁雜,、日常事務多，很多工作不可預測,，也難以量化,，加班加點是常事。一年來,，我甘于默默奉獻,、誠實敬業(yè)，始終踐行“協(xié)助好領(lǐng)導,、服務好職工”的工作理念,，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手,，完成了醫(yī)院行政管理工作,，安排各種會議,、培訓學習，制定醫(yī)院工作計劃,、方案,，并負責督促貫徹執(zhí)行。做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、信息上報,、工資審批和票據(jù)保管工作，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向院長匯報并傳達到相關(guān)科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下政令暢通,，今年最可喜的是協(xié)助完成了我院一級甲等醫(yī)院的評審工作,。
作為一位會計人員，我更懂得自己工作的特殊性,，因此以“廉潔自律,、敬業(yè)愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好 會計帳薄的登記,、報表編制,、會計檔案的保管，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需求,，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,。特別是在資金管理上，行使監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，做好資金預算和合理應用，防止和嚴格控制資金占用,，提高了醫(yī)院的資金利用效率,，并認真搞好財務分析為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)，使得醫(yī)院運轉(zhuǎn)活靈活現(xiàn),。今年,，接受省、市財務工作檢查時得到了專家的贊賞,。
作為一名黨員,，一直以來我都高標準,、嚴要求自己，時時刻刻想到自己身份,，珍重自己的言行,、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設(shè),，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂,，不鋪張浪費,，勤儉樸素,，時刻自我警醒，自我約束,，自覺抵制各種誘惑,。不斷加強黨性修養(yǎng)，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力,，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者,。
一年來，我肩負重任,，但從未計較薪酬,，總把工作當做一種享受。也許是能力有限,，精力不足,，工作中還存在諸多的問題，但只要我勝任這些職務,，肩負這些工作,，就會竭盡全力努力協(xié)助院長做好醫(yī)院的一切事務，讓醫(yī)院再上一個新臺階,。
法官助理述職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好,！
我于xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到公司的團隊中,。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了,。在公司的這段時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力,，我的各方面均取得了一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài),。是xx有限公司,，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。
來到公司后,，我知道在試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急,。
我在公司的工作暫時是協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx經(jīng)理處理業(yè)務事務,。事情小到復印傳真，往來銀行,，制作單證,，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通,。
在工作過程中,，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務,、理解業(yè)務,、熟悉業(yè)務，并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié),。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識,，很好地完成了領(lǐng)導交予的任務,，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。
因此我要特別感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。
在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上,，我都得到了不少的收獲,。但與其同時，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實踐經(jīng)驗的缺乏,，使得我在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，工作經(jīng)驗方面有待提高；對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高,。
xx年又是一個充滿激情的一年,，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：
1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,，并用于指導和展開實踐。
2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,，為公司作出更大的貢獻,。
3、尋找客戶資源,，以擴大公司利益為基礎(chǔ)和中心點,，展開全新的工作。
最后也希望請領(lǐng)導和同事對我多支持,，多提要求,，多提建議,，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要,。
法官助理述職報告篇十
我是從20xx年10月份正式從商務中心調(diào)到總經(jīng)理辦公室,，手頭上延續(xù)了之前兼任的項目申報工作和公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，擔任主任助理后分管公司人事勞資工作,，后因張婷婷的調(diào)離,，接手了公司員工的社保管理工作。
之前我所理解的助理的意思就是幫助做做,，幫助理理,，但5個月來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導,，自己的上級、同級和公司生產(chǎn)一線的員工,，在實際工作中我的具體作法是：督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務到位但不干預領(lǐng)導工作,。只有把“位置”認準，把“政”字搞清,，自覺維護公司的團結(jié),，在工作中盡職盡責，不越權(quán),，不越位,，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,，勤于職守,、勝任職守的助理。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方，因此這一段時間的工作相對還比較順利,。
在工作5個月的時間里,，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，總經(jīng)辦作為公司的樞紐部門,，卻還未真正起到樞紐的作用,，經(jīng)總結(jié)本人覺得有以下不足：
1、人力資源工作要求我原則性強,，日常的行政工作要求我平衡意識強,，將這兩項較好的結(jié)合，我還有所欠缺,。
2,、在工作中有時容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正,，遇到問題,，不夠冷靜,。
3,、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細致,。
4、和領(lǐng)導,、同事溝通還不是很到位,，影響工作效率。
我曾在一份資料上看到這樣一句話：“效率不高的根本原因不在流程,，而在于人,。不在于人的能力，而在于人的思想,。不在于溝通的渠道,，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度,。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正?！痹诮窈蠊ぷ魑視r刻用這段話來提醒自己,，加強溝通。
這5個月中,，我總結(jié)出了工作中存在的主要問題
1,、招聘力度不夠
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之我公司行業(yè)的特殊性,，需要我們招聘人員積極開展工作,，但目前人力資源部一方面人手短缺，一方面僅通過xx人才網(wǎng),、海xx人才網(wǎng),、電視招聘廣告等方式進行招聘，招聘難度大,，不能及時招聘到位,，造成特殊人才人員短缺，給各部門正常經(jīng)營帶來影響,。
2,、培訓不夠系統(tǒng)
因公司正處二次創(chuàng)業(yè)、管理革命的緊張時期,，各項工作都在逐步完善中,，20xx年對全公司員工的培訓力度不夠，許多在崗員工都提出需要系統(tǒng)的培訓,，之前由于各部門事務性工作繁忙,，還未能建立較科學的培訓管理體系，20xx年公司制定了年度培訓計劃,，加強了職工培訓,，但如何將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，使培訓達到我們預期的效果,，是我們目前必須考慮的問題,，建議可通過培訓選出優(yōu)秀人才，考核合格后xx升,。
督導還不成體系,，執(zhí)行力度不夠
制度建立了，標準要求了,，但執(zhí)行情況如何,，就給管理工作打了折扣，管理中的pdca（計劃,、執(zhí)行,、檢查,、反饋），我部還做的遠遠不夠,，還未真正建立督導工作體系,。
做事過于草率，存在馬虎,、應付了事的做法,。由于日常工作較繁瑣，材料申報的及時性不夠,。
11年的工作思路
（一）集中力量解決上述提出的主要問題,。
1、今后將極大招聘力度,，利用多種形式加大招聘專業(yè)人員力度,。
2、建立和考核掛勾的培訓管理體系,，使培訓工作落到實處,；
3、重點完善督導體系,，加強執(zhí)行力度,。
4、建立科學的考評體系,。
（二）在公司戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)上,，協(xié)助各部門逐步建立各種規(guī)劃，把“點”型工作梳理到“線”型工作上,，把前期的“摸索前進”轉(zhuǎn)型到“工作系統(tǒng)有序”上,。
（三）材料申報方面，改變自己消極應付的態(tài)度,，認證對待每一份材料,，盡可能做到不出任何差錯。同時建議公司借著3月底部級成果鑒定會的機會再培養(yǎng)一位這方面的人才（因為我就是從09年產(chǎn)品鑒定會開始接觸材料申報這項工作的）,，這樣兩人互相提醒、互相監(jiān)督,、互相幫助,，日后的申報工作也會平穩(wěn)地進行下去。
（四）針對個人不足方面,，積極調(diào)整心態(tài),，形成務實、穩(wěn)健的人格魅力,，完善自己,，提高自己。
以上是我述職的全部內(nèi)容，請各位領(lǐng)導批評指正,。
法官助理述職報告篇十一
對我來說,，xx年是極不平凡的一年。受教育局黨工委的任命,，上半年我在長征中學工作,；下半年來到北海中學擔任校長助理，學校安排我分管德育和科研工作,，并負責初一年級管理工作,。一年來，在教育局黨工委的關(guān)懷,、學校領(lǐng)導的指導,、老師們的關(guān)心幫助下，自覺貫徹落實黨的教育方針,，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀，以積極學習的心態(tài),，努力探索,，積極實踐,，時刻把提高工作的有效性放在工作的首位。現(xiàn)把一年來的學習,、工作及思考匯報如下，請予指導：
一名出色的學校領(lǐng)導,，必須具備深厚的現(xiàn)代教育理論,、扎實的專業(yè)技能,、嫻熟的學校管理方式方法、為教育事業(yè)孜孜以求的堅定信念,。而隨著經(jīng)濟、社會的新發(fā)展和新變化,，和基礎(chǔ)教育發(fā)展的新形勢,，只有通過不斷的學習,、修煉,，才能夠在不斷提升自我,、完善自我的前提下，才能夠把學校領(lǐng)導好,、發(fā)展好,，做的有效,、做出特色。一年來,，我充分利用各種機會和條件，廣泛學習,，提高自身的品味和素養(yǎng),。如通過參加上海市特級校長李海棠校長培訓基地學習,、到上海市實驗學校、杭州市第二中學,、上海市育才中學、陜西省西安中學等學校參觀考察,、聽取上海市閘北八中校長劉京海的《課程改革：傳統(tǒng)經(jīng)驗與現(xiàn)代理念整合》的報告,、山東聊城杜郎口鎮(zhèn)中學校長崔其升的《校長的課堂建設(shè)力——課堂活起來,，學生動起來，效果好起來》的報告,、江蘇泰興洋思中學校長蔡林森的《校長素質(zhì)與學校品牌建設(shè)》的報告、上海市首屆“十佳”青年校長鄭杰的《學校發(fā)展與發(fā)展學?！返膱蟾?、于漪老師的專題報告會、學習《現(xiàn)代學校管理變革》(郭景揚著),、《校本管理》(胡惠閔著)等專著,，苦練內(nèi)功，并結(jié)合自己工作的實際,，把所見所聞,、心得感悟進行思考,、提煉，先后完成了《弘揚長征精神 打造教育品牌--長征中學教育發(fā)展特色研究》,、《以基地為依托 不斷提升自我》、《高尚的品質(zhì)是校長的最重要素質(zhì)》等專題研究的文章,，并有《課堂教學的重構(gòu)：走向“生活化”》一文在《上海教育科研》(xx年第11期)上發(fā)表。
無論是今年上半年在長征中學工作,，還是本學期來到北海中學工作,，對我來說,，都是新的工作環(huán)境。每一所學校,，無論其現(xiàn)在的發(fā)展水平、現(xiàn)狀如何,，都有著其自身發(fā)展的歷史,，都有著不同于其他學校的,、也即特殊的發(fā)展軌跡。一所學校所以發(fā)展到今天的這種狀態(tài),，都是從過去一步一步走來、形成的,，都是特殊的,。來到了新的學校,，要想能夠積極有效地開展工作，其中非常重要的一點,，就是必須對這所學校的過去,、發(fā)展的歷史有清楚的了解，做到了如指掌,。
基于這種思考，今年8月底我來到北海中學以后,，就下定決心，采取三種方式對北海中學進行廣泛,、深入的了解：一是看，包括看學校的校園環(huán)境,、設(shè)施設(shè)備,、看領(lǐng)導的工作方式、師生的行為舉止,、看學校的文書檔案,、師生的作品成果，看課堂,、看學校的各項活動,；二是聽，采取參加學校各種會議,、討論、交流活動或個別訪談方式,，聽取學校領(lǐng)導、老師和學生對學校的介紹,、想法或建議,、愿望，三是想，即把通過上述渠道了解到的情況進行匯總,、歸類，形成理性的思考,、規(guī)律性的認識,，為下一步能夠積極有效地開展工作提供強有力的鋪墊。
有幸的是,，來到北海中學以后,，我有機會參加了兩項涉及到學校全局的重要工作：一項是為迎接普陀區(qū)教育督導室來校督導,，撰寫《上海市北海中學發(fā)展性督導自評報告》,；另一項是：進行xx年新一輪《上海市中小學行為規(guī)范示范校》的申報，并設(shè)計制作行為規(guī)范示范學校風采展示網(wǎng)站,。這兩項我來到學校之后就立刻全身心投入的重要工作，使我有充分的機會和條件接觸到學校的各種文件,、檔案,、制度規(guī)劃、總結(jié)反思,，使我對學校的發(fā)展歷史和各方面情況,，有了比較全面深入的了解。這兩項工作一直進行到11月中旬。
通過創(chuàng)建合作團隊,，營造同伴互助,、成果共享的和諧氛圍,。
隨著學校教育的新發(fā)展、對德育工作提出的新課題,，要求對原有的規(guī)章制度進行修訂、補充,，制定出新的規(guī)章制度，目的是更好地促進德育工作的開展,。本學期我們根據(jù)學校發(fā)展的實際需要，先后修訂以及正在修訂的的規(guī)章制度有：《北海中學升旗儀式細則》,、《北海中學大隊輔導員工作職責》,、《北海中學中隊輔導員工作職責》,、《北海中學班主任工作職責和考核辦法》,、《北海中學教室財產(chǎn)保管制度》。相關(guān)制度的修訂,，更好地促進了德育工作的規(guī)范化。
“向科研要質(zhì)量”是北海中學發(fā)展過程中的一大成功經(jīng)驗,。把科研與現(xiàn)代信息技術(shù)有機結(jié)合，形成獨具北海特色的,、基于blog的教育敘事研究模式,，是學校在教育科研方面的一大創(chuàng)造,。同時也取得了眾多的科研成果，僅在xx-xx年三年間,，學校教師榮獲論文獎多達26項，還有《傳統(tǒng)文化與語文教學研究》,、《基于blog的教育敘事研究》等多項上海市和國家級課題,。學校在科研方面有著明顯的優(yōu)勢,。
下一步學校的科研工作應該如何開展?如何更好地運用科研手段進一步促進教師的專業(yè)化成長？如何使科研成為學校教師校園生活的一部分,、并進而推動學校教育教學質(zhì)量的提升？如何把科研與聚焦課堂更緊密的結(jié)合起來,？以及采取怎樣的手段才能使學習,、思考,、行動成為全校教師的習慣性動作、使“讓每一位師生健康成長”落實在教育教學活動的每一個細節(jié),？
基于上述的思考,，從教師的成長起步、從學校的實際出發(fā),、從問題的探討入手,，拉開了本學期教育科研的大幕。
在學校領(lǐng)導的大力支持下,，自本學期期中考試以后,，我們計劃與全校的每一位教師進行交流,、探討，了解教師進一步發(fā)展的愿望和需求,、存在的問題和困惑,。迄今為止，我們已經(jīng)與百分之九十以上的老師進行了單獨的交流,，探討了包括課堂教學,、作業(yè)布置、心理輔導,、課外活動,、學生自主發(fā)展、同學交往與同伴互助,、家校溝通、校外教育資源的開發(fā),、學生行為習慣的培養(yǎng),，等大量富有價值的問題,，為下一步工作的繼續(xù)進行打下了堅實的基礎(chǔ)。
1,、加強現(xiàn)代教育的理論和現(xiàn)代學校管理理論的學習，向?qū)W校領(lǐng)導和老師學習,，不斷充實自我。
2,、加強德育工作的針對性機制研究，加強學生心理特點與健康成長關(guān)系的研究,，拓寬德育工作的渠道,，促進學生健康,、快樂的成長。
3,、加強學校科研管理機制的研究,，完善學?？蒲泄芾硪?guī)章制度,。
4、加強德育網(wǎng)絡化管理的探討研究,，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡在學校德育管理中的功效,。
