總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇一

回首20xx年客務(wù)部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深,。這幾個月來我在物業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn),、解決、總結(jié)中逐漸成熟,，并且取得了一定的成績,。

自20xx年我部門提出“首問負責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的幾個月,。在日常工作中無論遇到任何問題,，我們都能作到各項工作不推諉，負責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,，保證物業(yè)各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全,，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。

在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制,、加強巡視,，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā),，善意勸導(dǎo),，及時制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通,，制定了相應(yīng)的整改措施,，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,，責(zé)令其立即整改。

以往客服部對收費工作不夠重視,，沒設(shè)專職收費人員,，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六,、日才收,，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位,，這樣樓宇管理員沒有壓力,，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣,，嚴(yán)重影響了收費率,。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革,，取消樓宇管理員,，設(shè)立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤,，建立激勵機制,，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,，通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%,；三期從30%提升到40%,。

20xx年將是嶄新的幾個月，隨著我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)物業(yè)將會向著更高,、更強的目標(biāo)邁進,，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,，共同努力為xx物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁,！

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇二

一次選擇讓我走進了世華，走進了世華秘書部這個充滿愛,，充滿溫馨的大家庭,。

1、在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面：因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè),，所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生,，而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起，由淺入深,，還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明,，讓我更容易理解;經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)能夠自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了,。

2,、在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不一樣于其它行業(yè)的特殊性，我們會接觸到很多不一樣性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,，如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作,。

3,、在個人的提升方面：在這三個月里，公司,、秘書部還有分行,，都組織了很多培訓(xùn)、會議,、聚餐等互動模式的交流，我也都有進取的參加,，不但加強了我的業(yè)務(wù)知識,，也讓我得到了全面的提升。

工作中的不足：

1,、工作夠細心,，經(jīng)常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自我,，注意細節(jié),，將犯錯的機率做到最低。

2,、工作效率不高,，掌握不到要點,，業(yè)務(wù)知識不夠熟練，以后要多和老秘書學(xué)習(xí),，掌握更多的技能和技巧,。

3、對職能部門運作的熟悉度不高,，以后要經(jīng)過各種機會去熟悉,，多了解和溝通，以保證工作的順利開展,。

4,、更多的去參加公司舉辦的各種活動，經(jīng)過溝通和學(xué)習(xí),，讓自我全面的成長起來,。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結(jié)束，可是在這3個月里我學(xué)到的知識是無法用一個單位去計量的,，在今后的時間里,，我要腳踏實地的走好每一步，將學(xué)到的知識和技能有效的運用到工作和生活當(dāng)中去,，不斷的提升和完善自我,，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇三

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中,，我較快地適應(yīng)了自己的工作,，融入了新的大家庭里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考,，去提高,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足,；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有較強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合部門負責(zé)人落實及完成公司的工作任務(wù)，并樂于助人,，與同事相處和諧融洽,。

掘許多不重復(fù)的工作,，可以學(xué)習(xí)到各種元器件的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在工作中,，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通,，配合生產(chǎn)工作安排,。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠,；

2,、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

3,、自己的整體素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)還有待進一步提高,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為今后我一定能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，盡自己的所能為公司作出貢獻,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇四

回顧過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的通力合作及全力支持下,，完成了項目部財務(wù)的工作，很好地配合了各部門,，保證了工作的順利進行,，作為財務(wù)部的駐外員,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。我的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性審核,，強化對會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。按規(guī)定時間編制項目部及總部需要的各種類型的財務(wù)報表，及時匯報資金情況,，積極配合項目部及財務(wù)部的工作,。本著“認真、仔細,、嚴(yán)謹”的工作作風(fēng),，各項資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全力做好房地產(chǎn)財務(wù)工作,，并認真做好總部安排的一切工作,。

1、建立賬簿,，核對憑證,。作為財務(wù)人員，做憑證,，記賬簿這是最基本的工作,，也是一切數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，白天在工地或跑銀行等，晚上做憑證,，記賬簿,，任何資料都不敢放在工地板房里，白天隨身帶著,，晚上帶回宿舍進行整理核對,，并建立了電子賬簿表格，編制公司的會計報表及其他資產(chǎn)資料,，在每月底報送總部,。

2、做好出納工作,。每天及時核對支票,、匯票、現(xiàn)金等的數(shù)量及金額,，按時做好票據(jù)領(lǐng)用登記記錄,。當(dāng)有付款時，自己核對后,，并請復(fù)核人再次復(fù)核,，才進行付款。及時核對工資表并發(fā)放,，庫存現(xiàn)金有多余時,，并在下午下班前及時存入銀行，做好安全工作,，每天盤點庫存,，核對是否相符。

3,、合同檔案,、會計檔案的整理入庫保管工作。工程合同,、租賃合同,、管理合同、工程結(jié)算書等按類劃分,，并排好序號,，一一對應(yīng)，審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),，把憑證,、賬簿裝訂成冊，以備查閱,。

4,、做好合同付款記錄,。根據(jù)合同、工程部核算的工程量等,，向總部申請用款，根據(jù)情況及時付款,，以免影響工程進度,，并及時做好付款記錄。

5,、做好與銀行的對帳,、信貸等工作。電匯回單,、利息回單等,。及時取回做帳，及時領(lǐng)購票據(jù),，到月末,，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，與銀行對賬單一一核對,，清查是否有未達帳項,。認真核對每天的報銷、付款等工作,，每周周末向總部匯報收付及資金,、資產(chǎn)情況。并按時做好銀行的信貸工作,，根據(jù)工程計劃,，加強資金管理，積極籌措資金,。

6,、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作以及工作中存在的問題與不足。綜觀一年來的工作,，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要有：一是項目部工程制度和財務(wù)制度還未完善，報銷制度有待加強,；二是工作方法不夠細致,，有時急躁情緒較重，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能完全做到冷靜思考,、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒,，有時要求過高,，態(tài)度過激，方法欠妥；三是在工作中,，溝通協(xié)調(diào)不夠,，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮,。在今后的工作中,，我將進一步加強理論與實際工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，抓住主要矛盾,，找準(zhǔn)工作的突破口,。

加強管理，控制成本,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)與技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識，全面提升整體素質(zhì),、管理水平,；辦事高效，運作協(xié)調(diào),，行為規(guī)范,，再上新水平，努力開創(chuàng)財務(wù)工作的新局面,。

一是要與項目部經(jīng)理配合建立和健全財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，對自己承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，認真遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)財務(wù)管理整體水平。

二是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點和管理的客觀要求,，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督,，落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任，節(jié)約費用開支,。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集,、資金運用,、費用開支,、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生,。嚴(yán)格按照制度辦事,，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，維持投資者權(quán)益,，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行,。樹立愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神,，增強愛崗如家的觀念,。

四是遵紀(jì)守法和自我保護意識。我們每個人都應(yīng)該從自己做起,，看到別人的優(yōu)點,，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重,、相互激勵,，關(guān)注細節(jié)，跟進,、再跟進,。

一、建立良好的企業(yè)文化,，以企業(yè)文化為管理中心,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成,，并共同遵守的最高目標(biāo)，價值標(biāo)準(zhǔn),，基本信念及行為規(guī)范,。它包含著非常豐富的內(nèi)容，包括經(jīng)營哲學(xué),、價值觀念,、企業(yè)精神、企業(yè)道德,、團體意識,、企業(yè)形象、企業(yè)制度,，其核心是企業(yè)的精神和價值觀,。

二,、定期召開項目會議：由項目經(jīng)理主持，工程,、財務(wù)等部門匯報工作情況,，服從協(xié)調(diào)，以大局為重,，努力解決問題及防范潛在問題,。

三、加快辦公自動化,，提高效率,，把節(jié)省的時間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上，員工要有長遠發(fā)展的眼光,，把公司做大做強,。

總之，未來的路還很長,，雖說財務(wù)工作相對乏味,，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束,，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),，它應(yīng)該沒有終點,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給與的支持！

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇五

一,、工作熟悉階段

1,、了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定：通過人資部職前講習(xí)培訓(xùn)，了解公司企業(yè)簡介,、組織架構(gòu)圖,、福利制度、安全制度等內(nèi)容,。

2,、參觀公司四大工藝車間，了解x公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng);3,、sop文件學(xué)習(xí)：結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,，通過學(xué)習(xí)公司及部門的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件,，對比與x體系文件差異部分，進行重點學(xué)習(xí),，使自己更快的熟悉新公司的體制,。

4、組內(nèi)教育訓(xùn)練：由組內(nèi)同事輪流對我進行相關(guān)工作的教育訓(xùn)練,，以使我更快的熟悉采購部工作內(nèi)容,。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導(dǎo)入評鑒介紹;零件發(fā)估—外包—議價簽約流程說明等。

通過以上工作,，我較快的適應(yīng)了公司工作環(huán)境,，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、工作交接階段

在采購部，我的主要職責(zé)是負責(zé)中大鈑金的采購工作,，對這些零件的廠商進行溝通管理，貨款的對賬支付,，以及車型零件成本進行分析,，對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作,。

1,、整理各家供應(yīng)商基本資料，了解各家承制零件狀況;

2,、詳細了解各家零件價格合同,，了解各零件的外包狀況與議價過程;

3、整理各家供應(yīng)商承制零件的成本資料,，對各零件的成本構(gòu)成進行梳理,。通過對接手工作的梳理，對所負責(zé)的工作狀況有了相對細致的了解,，同時也深刻地體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度,，從而讓我更加警惕自己，把工作做到細致入微,。

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇六

（一）專業(yè)理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,。作為一名新人，我堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，認真學(xué)習(xí)公司制度,，熟悉公司的企業(yè)文化,，同時認真思考，分析總結(jié),，對企業(yè)工作有了一定的認識,。

（二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉,，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高,。另外，我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作,。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ),。

（三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高,，執(zhí)行項目時,，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責(zé)部分對整個項目的作用及如何開展工作,。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見,，加以總結(jié)，提升自己,。

（四）更加注重工作中的細節(jié),。通過與同事的溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題,，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,，提高工作成果質(zhì)量。

（一）專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺,。正因為學(xué)習(xí)不夠，向同事分享的東西也不夠,。因此,，加強學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。

（二）思考問題不夠多,，不夠深,。有時接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考,，導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高,。有時對于一項任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,，缺少主動思考的過程,。因此，今后應(yīng)多思考,，從全局把握項目,，充分激發(fā)自己的潛能,。

樂，感謝公司,，感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

fqc試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)篇七

1、在職培訓(xùn)：本人從入職開始,，通過了培訓(xùn)組專業(yè)嚴(yán)謹?shù)呐嘤?xùn),，包括：企業(yè)文化培訓(xùn)、新國標(biāo)培訓(xùn),、市場考察,、工廠學(xué)習(xí)、樣板間培訓(xùn),。讓我對恒大梅森美兒童家具王國有一個充分的了解,，在公司的企業(yè)文化、品牌知識,、產(chǎn)品知識（生產(chǎn)工藝,、流程、材料,、油漆、五金等）上為自己打下堅實的基礎(chǔ),。）,，新國標(biāo)知識，競爭產(chǎn)品信息,，套件知識,。并曾通過培訓(xùn)組設(shè)計的企業(yè)文化考試和新國標(biāo)考試。我為以后的出差做了很大的幫助,。

2,、入職培訓(xùn)后有兩個區(qū)別，分別是河南和山西,。這兩次出差總結(jié)如下：

出差前工作：出差前,，先寫好出差申請，明確這次出差的目的地和目的,。如果有客戶,，可以先和他們約定時間地點，可以提前了解出差城市的門店和經(jīng)濟實體分布情況,，準(zhǔn)備好行李,、公司產(chǎn)品宣傳資料,、產(chǎn)品資料、名片,。

了解市場信息：到達目的地前后,，可以通過網(wǎng)上信息，火車上的同行業(yè)人士或本地人,，出租車司機,，酒店老板，超市服務(wù)員,，酒店服務(wù)員,，了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟主體，消費能力,，房價,，人文，特色,，店鋪分布,，新樓，店鋪等信息,。

開拓市場：到店后,，先了解里面的品牌信息，再從下往上看,。然后去招商部,，找招商部經(jīng)理了解房租，歷史,，消費水平定位,，哪些品牌賣的好，是否有客戶對兒童品牌感興趣,，這些品牌的優(yōu)缺點,，盡可能從他們身上挖掘出有利信息和客戶信息。拜訪一個又一個,。參觀期間,，可以先向?qū)з弳T介紹自己的身份、公司品牌,、品牌市場影響力,。通過與導(dǎo)購溝通獲取一些市場信息和客戶信息。比如在這個商場里,，哪些品牌賣得好,，哪些品牌占領(lǐng)了主流消費市場，你也可以隨意得到這些品牌的老板或者經(jīng)理的名字，這樣在逛這些品牌的時候就可以得到一些有用的信息,。有時候遇到老板,，在溝通的過程中可以通過這個老板得到一些其他品牌老板的信息?？梢渣c到即止的到達信息,，了解一些整個商城在訪問時可能會做的喜歡的經(jīng)銷商的信息會容易很多。在與客戶溝通的過程中,，可以以公司其他地方或其他品牌的成功案例為引子,，引導(dǎo)客戶了解品牌，了解其他客戶是如何盈利的,。對于感興趣的客戶,，您可以通過電話跟進，稍后再訪問,。對于拿到客戶號的,，先打電話，晚上再回去整理意向客戶信息,，位置,，品牌，店鋪,，實力,。共開發(fā)12個城市（河南：駐馬店、漯河,、商丘,、永城、禹州,、泰康,、淮陽、舞陽,、鄢陵,、汝州,、寶豐,、襄城），意向客戶2個,，重點客戶20多個,，有效客戶數(shù)據(jù)150多個。

1,、提前準(zhǔn)備好平面圖和珠寶清單

2,、檢查裝修工作

3、根據(jù)圖紙分配貨物

4、單獨列出附件

5,、在一個套房和一個套房內(nèi)設(shè)置裝飾品和窗簾

6,、貼即貼，地貼,，書柜,，旗子等。

7,、清理場地后鋪地毯

1,、店鋪管理，氛圍和清潔2,。導(dǎo)購激情,，專業(yè)知識，銷售演講

3,、掌握競爭產(chǎn)品的信息

4,、做活動

5、市場信息

6品牌推廣和兒童組織合作,。永遠站在經(jīng)銷商的角度思考,，為他做實事。

2,、目標(biāo)：把一個大目標(biāo)分解成小目標(biāo),，并精心安排時間