總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇一

一,、完善自身建設(shè)，常規(guī)工作有序進(jìn)行

1,、每學(xué)期起始、結(jié)束時,，團支部及時做好計劃制定,、總結(jié)撰寫的工作,，每學(xué)期的工作安排、內(nèi)容告之于團員,，認(rèn)真聽取團員意見,，改進(jìn)不足，力求工作做得更好,。

2,、團支部檔案的管理力求清楚、明了,，各種上級團委下發(fā)的文件,，支部計劃、總結(jié),，各項活動的計劃,、方案等都做到一一歸檔。

3,、認(rèn)真組織團干培訓(xùn),，努力提高基層團干素質(zhì)。

4,、認(rèn)真做好每年度新團員的培訓(xùn),、發(fā)展，團費的收繳工作,。

二,、加強團員隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性

抓好團的隊伍建設(shè),，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,，是團員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面,，加強團組織建設(shè),，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團支部工作的重點,。

1,、切實做好團干部隊伍建設(shè)，提高團干部隊伍的整體素質(zhì),，是做好團隊工作的重要保證,。一年來，我們十分注重團干部的思想教育,，定期召開班級團支書會議,，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團隊理論,、團隊活動的做法,、經(jīng)驗等，逐步提高各班團支部書記的思想意識,，從而調(diào)動他們的主動性和積極性,。

2、加強團員的思想教育,，提高團員隊伍的整體素質(zhì),，能較好的促進(jìn)學(xué)校的德育工作。我們要求班級團支部書記定期對本班團員的思想教育,、組織學(xué)習(xí)團隊知識,，提高團員對團組織的認(rèn)識，收到了初步的效果,。還要求團支書對本班團員的言行進(jìn)行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進(jìn)行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部,，由團支部組織談話教育,。

3、進(jìn)一步規(guī)范入團程序,，嚴(yán)把入團關(guān),。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展接受學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督,，入團必須在全班進(jìn)行民主

員工上半年工作總結(jié)開頭篇二

從20__年前到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,。總結(jié)一下這半年的工作,，只能說是忙的滿滿的,。在過去的半年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在同事們的幫助和親切合作下,，我的工作取得了必要的進(jìn)展。為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，更好地前進(jìn)，我在過去六個月的工作總結(jié)如下：

第一,，端正態(tài)度,，熱愛自己的工作。態(tài)度決定一切,。如果你不能以正確的態(tài)度對待你的工作,，你就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，做好自己的本分,，盡自己最大的努力去做自己該做的事。只有熱愛自己的工作,，才能做好工作。最重要的是保持專注的態(tài)度,，腳踏實地做好自己的工作,。

第二，培養(yǎng)團隊意識和正確的合作態(tài)度,。在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢。培養(yǎng)自我團隊意識和合作態(tài)度,，互相配合,，取長補短。工作可以進(jìn)行得更順利,。光靠個人力量是不夠的,。在我們的環(huán)境中，需要大家在一個地方思考,，在一個地方努力,，不計個人得失，才能順利完成工作,。

第三,，有缺點。工作中有成績也有不足,。主要是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，克服自身的不足。今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，做好工作。

(1)加強自我控制,。工作中無論做什么,，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，加強自我約束和包容,，增強團隊意識,，理性處理問題，不惹事給大家談和,，培養(yǎng)大局意識

(2)加強溝通,。同事之間要坦誠,，包容，溝通,，信任,。如果我能誠實、寬容,、信任,，我就會缺乏溝通。有效的溝通可以消除誤解,，增進(jìn)對和諧關(guān)系的理解,，保證工作質(zhì)量，提高工作效率,。工作中的一些問題往往是由于溝通不及時造成的,，所以在以后的工作中需要加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。

(3)加強自學(xué),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法,，向周圍的同志學(xué)習(xí),，注意別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，發(fā)現(xiàn)不足,，提高自己。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,。我知道自己還有很多缺點和不足，工作作風(fēng)不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,。在以后的工作中，我會積累經(jīng)驗教訓(xùn),，努力克服缺點,，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各種工作!

員工上半年工作總結(jié)開頭篇三

今年上半年對我來說,，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),，是對我本人工作能力的一種考驗。

一,、全新體驗!制作宣傳片

因為工作的需要,，和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片,。從一個完全的外行,，到最后制作成功,，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影,，這個軟件對我來說,，上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題,，宣傳片的制作,，更多的是在于思想。

如果一個宣傳片沒有思想,，沒有感情,，感動不了自己，又何談去感動別人,，如果感動不了別人，這個宣傳片也就毫無意義,。

2月份,，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上，《方向論壇》成為我的第一個作品,。這個宣傳片時長只有2分42秒,，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步,，也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經(jīng)驗之后，在3月份,，“華商晨報3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》,。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗,，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換，還是場景的過渡,，活用了很多效果,，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣,，還突出了華商晨報的品牌建設(shè),。

其實每一次宣傳片的制作，都是一次心的歷練,，不僅要整合大量的資料,，還要在頭腦中進(jìn)行設(shè)計和規(guī)劃，讓制作出的片子在精美的同時,，也要具有條理性,。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞，對于如何始終抓住觀眾的眼球,，這是很具有功力的事情,，需要在以后的工作中著重鍛煉,。

二、大師之路!ppt的終極進(jìn)化

這半年,，關(guān)于報告真的寫了不少,，給嚴(yán)總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的?？犖椤?，還有答復(fù)集團審計部的《直面競爭價值取勝》，這些報告在技法上來說,，都是比較尋常和普通的,。

2月份，品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽報問世,，并且快速反應(yīng),，在一周之內(nèi)，迅速做出了試刊分析報告,，一周分析報告,。

這次報告的出爐，凝聚了整個部門所有員工的心血,，也凝聚了全部門的汗水,，從報紙新聞和廣告的整理錄入，到相關(guān)信息的收集,、廣告刊例的調(diào)查,，最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當(dāng)迅速的,。而在報告的內(nèi)容上,，也相當(dāng)具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上,，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容,。力求可以讓報社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的，直觀的了解這份報紙,。

另外,，在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報，在時間緊迫的狀態(tài)下,，我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經(jīng)營活動》兩個報告,，由于時間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標(biāo)說話,。所以這兩個報告在模板的選擇上,，我都選擇了比較莊重雅致的模板，著重了設(shè)計感,，在一些細(xì)小的地方下了功夫,，做了簡約的修飾,，讓整個報告看起來，莊嚴(yán)大氣,，又不失秀美,。

3月份，在部門主任的指示下,，為爭取汽車客戶,，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至》，還有《華商晨報影響力——呈至》,。

這兩個報告,，前者大膽用色，采用綠色清新風(fēng)格,，通篇運用了梯形元素,，營造了全新的風(fēng)格，打破了ppt畫面單一的缺點,，文字排版方面,，也使用了很多技巧。在內(nèi)容上,，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，更多的加入了個性分析,，讓報告內(nèi)容更加豐滿,。

后者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板，風(fēng)格莊重大氣,。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上,，針對汽車客戶的產(chǎn)品，提取了多元化的數(shù)據(jù),，多角度的展現(xiàn)華商晨報的讀者優(yōu)勢,。

另外，3月份,，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調(diào)查報告》,，也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板,，我選擇了自己設(shè)計模板,，靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,，而家具以舊換新則是今年興起的,，網(wǎng)上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的,，看活動評估,，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面,，難度還是比較大的。所以,，這一次的報告,，我希望無論從模板到內(nèi)容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài),。所以我主色選擇了藍(lán)白,，并采用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報社雙贏,，贏在中國,，贏在沈陽。

4月份,，重頭戲來了,，房產(chǎn)事業(yè)部與進(jìn)行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮策劃方案》,。這一次的報告,，算得上是我個人的突破了。篩選內(nèi)容,，突出重點,，文字排版，可視化圖表,，視覺藝術(shù),，邏輯性條理性，將這些有機結(jié)合,，雖然同樣是緊迫的時間,，但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了,。就算是現(xiàn)在回頭再看,，也依然能感覺到當(dāng)時撰寫的時候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情,。

有很多人問我,，你是如何做出這么好看的ppt報告的?我想，這個東西,，其實就像語文的學(xué)習(xí),，臨時抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時,。只有平時多加積累,，才能在關(guān)鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感。

只要用心，每一個人都能成為大師!

三,、調(diào)研為王!打破思想的局限

上半年,，與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調(diào)研依然有條不紊的進(jìn)行著。

為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié),，從對訪問員的培訓(xùn)，到入戶約訪,，再到后期的問卷復(fù)核,。

無論是前期問卷的確認(rèn)，還是讀者座談會大綱,，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性,，我們與張總進(jìn)行了多次的溝通，也多次征求相關(guān)部門的意見,，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求,，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用,。

在今年華商晨報進(jìn)行了改版,，第二版面調(diào)研中，我們也針對改版,，在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題,，希望在報告出爐之后，能給予一個完美的答案,。

與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然進(jìn)行著,，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面，華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高,。

另外，品牌部還依然堅持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研,。在6月份,，我們對監(jiān)測攤點進(jìn)行了重新的選擇，多元化的了解一線市場的聲音,。

在3月份,，品牌部協(xié)助會展部制定了《華商晨報參展需求調(diào)查問卷》。

在cnrs數(shù)據(jù)庫方面,，品牌部打破原有的常規(guī)報告,，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》，同時還針對奢侈品人群,，撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,，關(guān)注奢侈品，關(guān)注報紙讀者高端人群，進(jìn)一步提升本報品牌形象,。

在工作上,，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前,，只有打破思想的局限,，才能更好的發(fā)揮特長，展現(xiàn)優(yōu)勢,。

在日后的調(diào)研工作中,，我們也一定要不被思想所局限，力求突破創(chuàng)新,。

四,、細(xì)節(jié)決定成敗!瑣碎中的亮點

1、電子雜志

年初,，在報社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容，由總辦編制電子雜志,。

從人員的確定,，到各個板塊的分割，各版塊負(fù)責(zé)人的確定,，出版流程的規(guī)劃等等,。

在網(wǎng)上，海量的信息中,，選取出規(guī)定的內(nèi)容,，并且時效性的要求十分嚴(yán)格，每一期的信息收集都是十分艱苦的,。

我們一直堅持了四期,，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水,。

2,、suv汽車品牌4s店查詢

這是6月份的一項工作，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應(yīng)的4s店,。

工作難度并不大,，但卻很繁瑣。

品牌部在接到任務(wù)的同時,，便開始在網(wǎng)上搜索,，將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息進(jìn)行綜合篩選，最終順利完成了本次工作,。

過程中,，每一次的查找復(fù)制整理核對，都是一次心靈的起舞。

3,、《*晚報》號外——紀(jì)念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作,，將116版的號外進(jìn)行廣告和新聞的錄入，最后整理出框架,，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀(jì)念金刊的廣告情況和新聞情況,。

這項工作難度也不是很大，但要求必須細(xì)致,。一個微小的錯誤,，會讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時候產(chǎn)生誤差。

常常說細(xì)節(jié)決定成敗,，在瑣碎的工作之中,，對細(xì)節(jié)的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點,。

五,、飛奔吧!美好的時光

半年的時光就這樣過去，伴著年初的幾許期待,，幾許虔誠,。

xx年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,，全身心的投入到新的工作當(dāng)中,。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

同時更加深入的參與到?？鱾€行業(yè)之中,，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案，幫助經(jīng)營部門進(jìn)行客戶管理,。

在數(shù)據(jù)方面,，我們應(yīng)該做得更加專業(yè)，不斷學(xué)習(xí)充實自己,，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象,。

我們要在工作上不斷前行。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇四

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近半年的工作，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報,。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，八月份過去了,，以下是對這個月的工作總結(jié)：

一,、個人品行

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰,。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,，即便前進(jìn)一小步也有新高度”,。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

三,、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目,，得到了員工的認(rèn)可。

四,、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布,，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到,，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷,，家人的溫暖,。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法,。為此,，我們評出了_年的進(jìn)步獎、貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然,，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇五

時光流逝,，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年,。回首這走過的半年,，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了,。我認(rèn)為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,，作為一名年輕的員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。

一,、 思想修養(yǎng)

作為一名員工，要想完成工作的責(zé)任,，首先必須具備員工素質(zhì),，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,。有句成語是：只要功夫深,，鐵杵磨成針。是的,，作為一名員工,，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見,、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些,。

二,、 素質(zhì)提升

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗，仔細(xì)記錄,，并在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲,，有目的的在廠區(qū)進(jìn)行一些嘗試。

在工作中,，我認(rèn)真投入,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,，我能學(xué),，要學(xué)的東西還很多。如：品控,，業(yè)務(wù)往來等,。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志,，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,，去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大,。

三,、 展望

通過這半年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),，多思,、多試努力把工作做的更好。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇六

__年2月19日,，開始自己的第一份工作。這一次,，可以說,，真的是一個人，一路上,，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行,，這一路，有苦也有淚,，有歡笑也有淚水,，讓我也成長了不少,也學(xué)到了不少。

今天是__-6-13,，還有幾天就工作四個月,，能進(jìn)入鴻盛利，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機會,，在公司行政人事部工作四個月的時間,，工作期間缺乏太多的知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助,。

在人事部門工作,，我作為人事文員，擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工考勤管理,、員工招聘,、錄用、離職,、檔案管理,、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，除此之外,，還協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

當(dāng)然,，我本身的經(jīng)驗不足,，對人事工作的了解也不深入，所以,，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),，虛心請教,，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理,，基本情況如下：

㈠班組長,、主管直接對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班,、加班等工作進(jìn)行管理

㈡人事部的工作是對平時主管,、班組長所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總,，月底總結(jié),，提出《月份人員請假匯總表》，上交財務(wù)部

二,、員工招聘,、錄用、離職,、考核,、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作

㈠招聘：一般是通過學(xué)校,、網(wǎng)絡(luò),、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式,，根據(jù)所提供的簡歷表,，通過面試，其中涉及到個人的語言表達(dá)能力,、團隊合作能力,、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表,、工作經(jīng)驗以及前來本公司服務(wù)的意志,，由廠長、主管確定是否錄用,、上崗,，對于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境,，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明企業(yè)人事部半年工作總結(jié)

三,、人事檔案管理

人事部負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案,，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中,，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四,、通告,、通知的發(fā)放，做會議記錄

人員的培訓(xùn),、人員的晉升,、獎懲事件均以通告的形式，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門,，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務(wù)具有告知性的事情,，則以通知的形式發(fā)布

會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔企業(yè)人事部半年工作總結(jié)

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作,，比如excel,、word、ppt的操作,、對文字錄入也有一定的要求、打印,、復(fù)印,、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作,。

四個月的時間,，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日,，就自身而言,，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗與知識，但是我的思想是成熟了,，因為接觸到不同的人,，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路,，謝謝在這里幫助過我的每一個人!小楊謝謝你們大家每個人!

員工上半年工作總結(jié)開頭篇七

各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二,、工作能力和其它方面,。

我的工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地,。每天出車很辛苦,，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉,。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),，同時愛護(hù)車輛,。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用,，也提高了我駕駛的車的出勤率,。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求,。

三,、存在的不足。

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

1,、有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，由于自控能力不太高,，有時在路上會超速,。另一方面，為了個人利益,，上主機挑活,。

2,、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有按時完成,。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事,，導(dǎo)致后來粘罐事件,。

3、責(zé)任心還不夠強,，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,，麻痹大意。

四,、下半年的工作打算,。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

1,、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

2,、加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

3,、作為一名司機,，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意,。為客戶著想也就是為公司著想,，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇八

時光荏苒的，轉(zhuǎn)瞬即逝,?；厥走^去一般的20__年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,，有同事的支持與幫助,，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇,。雖然我還是一個從事銀行工作輔助客服,，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款____多萬增加到現(xiàn)在的____多萬,，凈增____多萬,，現(xiàn)將我這半年中的工作情況作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)

半年來,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。在學(xué)習(xí)的過程中,，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習(xí)方法，即比較學(xué)習(xí),。跟其他同事比,，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,，與我們不同的就是我需要探索的,。

二、開拓創(chuàng)新,，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，擴展業(yè)務(wù)，增加存款,，才能提高效益,。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系,，通過拆遷公司,，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單,。然后逐個登門拜訪，拒絕,、冷眼甚至辱罵不可避免,，但是值得慶幸的是，通過這種方式,，我在原有的營銷和維護(hù)個人客戶,，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶,，吸引了大筆新的存款,。

三、忠誠執(zhí)著,，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)

銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所,。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,，必然需要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練,。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔(dān)憂,，他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。是堅持自己的理想,，還是體諒家人的感受,，說實話我徘徊過、矛盾過,。但是理性的思考之后,，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力,，用我的成績實踐自己當(dāng)初的暢想,，也打消家人的顧慮,。

新的一年里,，我為自己制定了新的目標(biāo)，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己,、提升自己。

(一)業(yè)務(wù)方面,。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識,，也要主動了解銀行的貸款,、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識,。

(二)素質(zhì)方面,。養(yǎng)成強烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識，認(rèn)真對待每一位顧客,。嚴(yán)格要求自己,，作風(fēng)正派，潔身自愛,，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象,。

(三)心理方面。不斷經(jīng)受磨練,，理智面對挫折和失敗,，把行程成熟、穩(wěn)健的心a理狀態(tài)作為自己的成長目標(biāo),。

明年,，我的業(yè)績目標(biāo)是個人存款到達(dá)1個億。我會不斷探索,、開拓創(chuàng)新,、盡職盡責(zé)、盡心盡力,，自己成長的同時,，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻(xiàn)。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇九

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20_年已過去一半,，在這半年時間里，我作為公司的行政服務(wù)人員,，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，立足本職、突出重點,、狠抓落實,、認(rèn)認(rèn)真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提升思想覺悟

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里,，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的,。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導(dǎo),。因此，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開展,。同時,，我還注重理論和實踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

二、愛崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)

作為一名行政服務(wù)人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡,?！笔聼o巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決,。不斷在工作中學(xué)習(xí),，積累，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外,，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作,。其中,，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作,，無論刮風(fēng)下雨,，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦，到處奔波,。常常加班加點準(zhǔn)備材料,，終于，用了20天的時間,，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn),。

另外，上半年我行的周年慶,、董事會,、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作,。包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù),、會后處理等都嚴(yán)格按照上級要求,，做好協(xié)調(diào)處理。

三,、工作中的成長和不足,，以及今后的工作設(shè)想

在這半年時間里，我在某某這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足。比如,，一是工作經(jīng)驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事,，不能解放思想,，積極創(chuàng)新，更好地開展工作,。三是行政工作很細(xì)瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結(jié)過去，展望未來,。下半年,，我會不斷改進(jìn)上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴(yán)格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們某某行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。