總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇一

一,、完善自身建設(shè),，常規(guī)工作有序進行

1、每學(xué)期起始,、結(jié)束時,，團支部及時做好計劃制定、總結(jié)撰寫的工作,，每學(xué)期的工作安排,、內(nèi)容告之于團員，認真聽取團員意見,，改進不足,，力求工作做得更好。

2,、團支部檔案的管理力求清楚,、明了，各種上級團委下發(fā)的文件,，支部計劃,、總結(jié)，各項活動的計劃,、方案等都做到一一歸檔,。

3、認真組織團干培訓(xùn),，努力提高基層團干素質(zhì),。

4、認真做好每年度新團員的培訓(xùn),、發(fā)展,，團費的收繳工作。

二,、加強團員隊伍建設(shè),，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性

抓好團的隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,，是團員隊伍建設(shè)的重要工作,，也是學(xué)校德育工作的重要方面,，加強團組織建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,，是團支部工作的重點,。

1、切實做好團干部隊伍建設(shè),，提高團干部隊伍的整體素質(zhì),，是做好團隊工作的重要保證。一年來,，我們十分注重團干部的思想教育,，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報,，了解團員隊伍狀況,，并組織他們學(xué)習(xí)團隊理論、團隊活動的做法,、經(jīng)驗等，逐步提高各班團支部書記的思想意識,，從而調(diào)動他們的主動性和積極性,。

2、加強團員的思想教育,，提高團員隊伍的整體素質(zhì),，能較好的促進學(xué)校的德育工作。我們要求班級團支部書記定期對本班團員的思想教育,、組織學(xué)習(xí)團隊知識,，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果,。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部,，由團支部組織談話教育,。

3、進一步規(guī)范入團程序,，嚴把入團關(guān),。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展接受學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督,，入團必須在全班進行民主

員工上半年工作總結(jié)開頭篇二

從20__年前到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,。總結(jié)一下這半年的工作,，只能說是忙的滿滿的,。在過去的半年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的幫助和親切合作下,，我的工作取得了必要的進展,。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，更好地前進,，我在過去六個月的工作總結(jié)如下：

第一，端正態(tài)度,，熱愛自己的工作,。態(tài)度決定一切。如果你不能以正確的態(tài)度對待你的工作,，你就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，做好自己的本分,，盡自己最大的努力去做自己該做的事。只有熱愛自己的工作,，才能做好工作,。最重要的是保持專注的態(tài)度，腳踏實地做好自己的工作,。

第二,，培養(yǎng)團隊意識和正確的合作態(tài)度。在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢,。培養(yǎng)自我團隊意識和合作態(tài)度，互相配合,，取長補短,。工作可以進行得更順利。光靠個人力量是不夠的,。在我們的環(huán)境中,，需要大家在一個地方思考，在一個地方努力,，不計個人得失,，才能順利完成工作。

第三,，有缺點,。工作中有成績也有不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，克服自身的不足,。今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，做好工作,。

(1)加強自我控制,。工作中無論做什么，都要對自己的工作負責(zé),，加強自我約束和包容,，增強團隊意識，理性處理問題,，不惹事給大家談和,，培養(yǎng)大局意識

(2)加強溝通。同事之間要坦誠,，包容,，溝通，信任,。如果我能誠實,、寬容、信任,，我就會缺乏溝通,。有效的溝通可以消除誤解，增進對和諧關(guān)系的理解,，保證工作質(zhì)量，提高工作效率,。工作中的一些問題往往是由于溝通不及時造成的,，所以在以后的工作中需要加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。

(3)加強自學(xué),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法,，向周圍的同志學(xué)習(xí),，注意別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，發(fā)現(xiàn)不足,，提高自己。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,。我知道自己還有很多缺點和不足，工作作風(fēng)不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,。在以后的工作中,，我會積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點,，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各種工作!

員工上半年工作總結(jié)開頭篇三

今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),，是對我本人工作能力的一種考驗,。

一、全新體驗!制作宣傳片

因為工作的需要,，和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行,，到最后制作成功,，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影,，這個軟件對我來說,，上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題,，宣傳片的制作,，更多的是在于思想。

如果一個宣傳片沒有思想,，沒有感情,，感動不了自己，又何談去感動別人,，如果感動不了別人,，這個宣傳片也就毫無意義。

2月份,，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上,，《方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步,，也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經(jīng)驗之后,，在3月份,，“華商晨報3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》,。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗,，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換，還是場景的過渡，活用了很多效果,，加上精彩的配樂,，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設(shè),。

其實每一次宣傳片的制作,，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料,，還要在頭腦中進行設(shè)計和規(guī)劃,，讓制作出的片子在精美的同時，也要具有條理性,。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞,，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情,，需要在以后的工作中著重鍛煉,。

二、大師之路!ppt的終極進化

這半年,，關(guān)于報告真的寫了不少,，給嚴總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的?？犖椤?，還有答復(fù)集團審計部的《直面競爭價值取勝》，這些報告在技法上來說,，都是比較尋常和普通的,。

2月份，品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽報問世,，并且快速反應(yīng),，在一周之內(nèi)，迅速做出了試刊分析報告,，一周分析報告。

這次報告的出爐,，凝聚了整個部門所有員工的心血,，也凝聚了全部門的汗水，從報紙新聞和廣告的整理錄入,，到相關(guān)信息的收集,、廣告刊例的調(diào)查，最后到報告的出爐,。品牌部的動作是相當(dāng)迅速的,。而在報告的內(nèi)容上，也相當(dāng)具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上,，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容,。力求可以讓報社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的，直觀的了解這份報紙,。

另外,，在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報，在時間緊迫的狀態(tài)下,，我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經(jīng)營活動》兩個報告,，由于時間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標(biāo)說話,。所以這兩個報告在模板的選擇上,，我都選擇了比較莊重雅致的模板，著重了設(shè)計感,，在一些細小的地方下了功夫,，做了簡約的修飾，讓整個報告看起來,，莊嚴大氣,，又不失秀美。

3月份,，在部門主任的指示下,，為爭取汽車客戶，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至》,，還有《華商晨報影響力——呈至》,。

這兩個報告，前者大膽用色,，采用綠色清新風(fēng)格,，通篇運用了梯形元素，營造了全新的風(fēng)格,，打破了ppt畫面單一的缺點,，文字排版方面，也使用了很多技巧,。在內(nèi)容上,，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，更多的加入了個性分析,，讓報告內(nèi)容更加豐滿,。

后者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板，風(fēng)格莊重大氣,。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上,，針對汽車客戶的產(chǎn)品，提取了多元化的數(shù)據(jù)，多角度的展現(xiàn)華商晨報的讀者優(yōu)勢,。

另外,，3月份，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調(diào)查報告》,，也是我比較鐘愛和喜歡的,。這一次的報告模板，我選擇了自己設(shè)計模板,，靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板,。家電以舊換新是比較常見的，而家具以舊換新則是今年興起的,，網(wǎng)上搜索了一些,，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估,，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面,，難度還是比較大的。所以,，這一次的報告,，我希望無論從模板到內(nèi)容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài),。所以我主色選擇了藍白,，并采用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報社雙贏,，贏在中國,，贏在沈陽。

4月份,，重頭戲來了,，房產(chǎn)事業(yè)部與進行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮策劃方案》,。這一次的報告,，算得上是我個人的突破了。篩選內(nèi)容,，突出重點,，文字排版，可視化圖表,，視覺藝術(shù)，邏輯性條理性,，將這些有機結(jié)合,，雖然同樣是緊迫的時間，但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了,。就算是現(xiàn)在回頭再看,，也依然能感覺到當(dāng)時撰寫的時候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情,。

有很多人問我,，你是如何做出這么好看的ppt報告的?我想，這個東西,，其實就像語文的學(xué)習(xí),，臨時抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時,。只有平時多加積累,，才能在關(guān)鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感。

只要用心,，每一個人都能成為大師!

三,、調(diào)研為王!打破思想的局限

上半年，與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調(diào)研依然有條不紊的進行著,。

為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié)，從對訪問員的培訓(xùn),，到入戶約訪,，再到后期的問卷復(fù)核。

無論是前期問卷的確認,，還是讀者座談會大綱,，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性，我們與張總進行了多次的溝通,，也多次征求相關(guān)部門的意見,，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求，切實的解決新聞工作中的問題,，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用,。

在今年華商晨報進行了改版，第二版面調(diào)研中,，我們也針對改版,，在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題，希望在報告出爐之后,，能給予一個完美的答案,。

與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然進行著，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面,，華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高,。

另外,，品牌部還依然堅持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研。在6月份,，我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇,，多元化的了解一線市場的聲音。

在3月份,，品牌部協(xié)助會展部制定了《華商晨報參展需求調(diào)查問卷》,。

在cnrs數(shù)據(jù)庫方面，品牌部打破原有的常規(guī)報告,，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,，同時還針對奢侈品人群，撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,，關(guān)注奢侈品,，關(guān)注報紙讀者高端人群，進一步提升本報品牌形象,。

在工作上,，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前,，只有打破思想的局限,，才能更好的發(fā)揮特長，展現(xiàn)優(yōu)勢,。

在日后的調(diào)研工作中,，我們也一定要不被思想所局限，力求突破創(chuàng)新,。

四,、細節(jié)決定成敗!瑣碎中的亮點

1、電子雜志

年初,，在報社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容，由總辦編制電子雜志,。

從人員的確定,，到各個板塊的分割，各版塊負責(zé)人的確定,，出版流程的規(guī)劃等等,。

在網(wǎng)上，海量的信息中,，選取出規(guī)定的內(nèi)容,，并且時效性的要求十分嚴格，每一期的信息收集都是十分艱苦的,。

我們一直堅持了四期,，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行,，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

2,、suv汽車品牌4s店查詢

這是6月份的一項工作，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應(yīng)的4s店,。

工作難度并不大,，但卻很繁瑣。

品牌部在接到任務(wù)的同時,，便開始在網(wǎng)上搜索，將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息進行綜合篩選，最終順利完成了本次工作,。

過程中,，每一次的查找復(fù)制整理核對，都是一次心靈的起舞,。

3,、《*晚報》號外——紀念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作，將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,，最后整理出框架,，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

這項工作難度也不是很大,，但要求必須細致,。一個微小的錯誤，會讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時候產(chǎn)生誤差,。

常常說細節(jié)決定成敗,，在瑣碎的工作之中，對細節(jié)的完美最求,，必定讓平凡的工作成為亮點,。

五、飛奔吧!美好的時光

半年的時光就這樣過去,，伴著年初的幾許期待,，幾許虔誠。

xx年下半年,，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,，全身心的投入到新的工作當(dāng)中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作,。

同時更加深入的參與到?？鱾€行業(yè)之中，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,，幫助經(jīng)營部門進行客戶管理,。

在數(shù)據(jù)方面,，我們應(yīng)該做得更加專業(yè)，不斷學(xué)習(xí)充實自己,，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象,。

我們要在工作上不斷前行。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇四

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近半年的工作,，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報,。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,，八月份過去了，以下是對這個月的工作總結(jié)：

一,、個人品行

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時,，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰,。

二,、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力,。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目,，得到了員工的認可。

四,、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布,，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到,，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷,，家人的溫暖,。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法,。為此,，我們評出了_年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然,，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇五

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年,?；厥走@走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步,，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了,。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。我，作為一名年輕的員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。

一,、 思想修養(yǎng)

作為一名員工，要想完成工作的責(zé)任,，首先必須具備員工素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認真參加各種學(xué)習(xí)和活動,。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針,。是的,，作為一名員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些,。

二、 素質(zhì)提升

在學(xué)習(xí)中我認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄,，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進行一些嘗試,。

在工作中,，我認真投入，認真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,，我能學(xué),，要學(xué)的東西還很多。如：品控,，業(yè)務(wù)往來等,。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志,，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,，去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大,。

三,、 展望

通過這半年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)多學(xué),，多思、多試努力把工作做的更好,。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇六

__年2月19日,，開始自己的第一份工作。這一次,，可以說,，真的是一個人，一路上,，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行,，這一路，有苦也有淚,，有歡笑也有淚水,，讓我也成長了不少,也學(xué)到了不少。

今天是__-6-13,，還有幾天就工作四個月,，能進入鴻盛利，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機會,，在公司行政人事部工作四個月的時間,，工作期間缺乏太多的知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助,。

在人事部門工作,，我作為人事文員,，擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工考勤管理、員工招聘,、錄用,、離職、檔案管理,、通知和通告的發(fā)放,、會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，除此之外,，還協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。

當(dāng)然，我本身的經(jīng)驗不足,，對人事工作的了解也不深入,，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),，虛心請教,，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理,，基本情況如下：

㈠班組長,、主管直接對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班,、加班等工作進行管理

㈡人事部的工作是對平時主管,、班組長所反饋的信息進行登記、匯總,，月底總結(jié)，提出《月份人員請假匯總表》,，上交財務(wù)部

二,、員工招聘、錄用,、離職,、考核、轉(zhuǎn)正,、檔案管理工作

㈠招聘：一般是通過學(xué)校,、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事,、員工帶熟人等方式,，根據(jù)所提供的簡歷表，通過面試,，其中涉及到個人的語言表達能力,、團隊合作能力,、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表,、工作經(jīng)驗以及前來本公司服務(wù)的意志,，由廠長、主管確定是否錄用,、上崗,，對于新進員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境,，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明企業(yè)人事部半年工作總結(jié)

三,、人事檔案管理

人事部負責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案,，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中,，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后,，將其檔案及時調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四,、通告、通知的發(fā)放,，做會議記錄

人員的培訓(xùn),、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式,，上級簽字確認后發(fā)放于各部門,，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布

會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄,，并以電子檔的形式進行存檔企業(yè)人事部半年工作總結(jié)

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作,，比如excel、word,、ppt的操作,、對文字錄入也有一定的要求、打印,、復(fù)印,、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作,。

四個月的時間,，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日,，就自身而言,，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗與知識，但是我的思想是成熟了,，因為接觸到不同的人,，聽到看到的也比較多,，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個人!小楊謝謝你們大家每個人!

員工上半年工作總結(jié)開頭篇七

各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

半年來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé)地對待每一項工作。

二,、工作能力和其它方面,。

我的工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,，在出車的過程中嚴格要求自己,，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地,。每天出車很辛苦,，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉,。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,，在平時的工作中,，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,，盡量的為公司節(jié)約點維修費用,，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求,。

三,、存在的不足。

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

1,、有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，由于自控能力不太高,，有時在路上會超速,。另一方面，為了個人利益,，上主機挑活,。

2、有時工作敏感性還不是很強,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,，我沒有認真對待這件事,，導(dǎo)致后來粘罐事件。

3,、責(zé)任心還不夠強,，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意,。

四,、下半年的工作打算。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

1、加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標(biāo),，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

2,、加強工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風(fēng),。

3、作為一名司機,，一言一行都代表著公司的形象,，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意,。為客戶著想也就是為公司著想,，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇八

時光荏苒的，轉(zhuǎn)瞬即逝,?；厥走^去一般的20__年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,，有同事的支持與幫助,，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇,。雖然我還是一個從事銀行工作輔助客服,，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款____多萬增加到現(xiàn)在的____多萬,，凈增____多萬,，現(xiàn)將我這半年中的工作情況作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)

半年來,，我能夠認真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。在學(xué)習(xí)的過程中,，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習(xí)方法,，即比較學(xué)習(xí),。跟其他同事比,，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,，與我們不同的就是我需要探索的,。

二、開拓創(chuàng)新,，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，擴展業(yè)務(wù)，增加存款,，才能提高效益,。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系,，通過拆遷公司,，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,，拒絕,、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是,，通過這種方式,，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上,，還挖掘了不少新客戶,，吸引了大筆新的存款。

三,、忠誠執(zhí)著,，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)

銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后,，我非常幸運的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)的磨練,。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔(dān)憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路,。是堅持自己的理想,，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過,、矛盾過,。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力,，用我的成績實踐自己當(dāng)初的暢想,，也打消家人的顧慮。

新的一年里,，我為自己制定了新的目標(biāo),，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己,、提升自己,。

(一)業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識,，也要主動了解銀行的貸款,、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識,。

(二)素質(zhì)方面,。養(yǎng)成強烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識，認真對待每一位顧客,。嚴格要求自己,，作風(fēng)正派，潔身自愛,，自覺維護銀行工作人員的良好形象,。

(三)心理方面。不斷經(jīng)受磨練,，理智面對挫折和失敗,，把行程成熟、穩(wěn)健的心a理狀態(tài)作為自己的成長目標(biāo),。

明年,，我的業(yè)績目標(biāo)是個人存款到達1個億。我會不斷探索,、開拓創(chuàng)新,、盡職盡責(zé)、盡心盡力,，自己成長的同時,，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

員工上半年工作總結(jié)開頭篇九

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20_年已過去一半,，在這半年時間里，我作為公司的行政服務(wù)人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，立足本職,、突出重點、狠抓落實,、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提升思想覺悟

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,，認為在高速發(fā)展的21世紀里,，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的。因此,，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導(dǎo)。因此,，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任,，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識，不斷武裝自己的頭腦,，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展,。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合,，探索新的工作方式方法,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二,、愛崗敬業(yè),，甘于奉獻

作為一名行政服務(wù)人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡,。”事無巨細,，我都以嚴謹,、認真、負責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決,。不斷在工作中學(xué)習(xí),，積累，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外,，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作。其中,，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作，無論刮風(fēng)下雨,，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦，到處奔波,。常常加班加點準(zhǔn)備材料,，終于，用了20天的時間,，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn),。

另外，上半年我行的周年慶,、董事會,、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作,。包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù),、會后處理等都嚴格按照上級要求,，做好協(xié)調(diào)處理。

三,、工作中的成長和不足,，以及今后的工作設(shè)想

在這半年時間里，我在某某這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人,、做事上能力都有了很大的提升。但是,，我還是能夠看到自己的不足,。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想,，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結(jié)過去,，展望未來,。下半年，我會不斷改進上述缺點,，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn),，為我們某某行的發(fā)展貢獻力量,。