制定計劃前,，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

會計人員工作計劃及目標篇一

一,、提高服務質量,，規(guī)范前臺服務。

自我部門提出“首問負責制”的工作方針后,，去年是全面落實該方針的一年,。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉,，負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性,，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統(tǒng)計,，今年前臺的電話接聽量達26000余次,，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次,，公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次,。

在“首問負責制”方針落實的同時,，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》,、《前臺服務規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉,、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓,。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,，而且每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑,、問候,、規(guī)范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,，使前臺的服務有了較大的提高,，得到了廣大業(yè)主的認可。

二,、規(guī)范服務流程,，物業(yè)管理走向專業(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,，以及其它相關法律,、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。在對園區(qū)的日常管理中,，我們嚴格控制、加強巡視,，發(fā)現園區(qū)內違章的操作和裝修,，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導,，及時制止,，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施,，如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的，一經發(fā)現我們馬上下整改通知書,，責令其立即整改。

三,、改變職能,、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,，沒設專職收費人員,，由樓宇管理員兼 職收費，而且只在周六,、日才收,，造成樓宇管理員把巡視放在第一位,，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力,，收多收少都一樣,，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率,。所以,，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員,，設立專職收費員,，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制,，將不適應改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。

四、加強培訓,、提高業(yè)務水平,。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣,，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經驗,。市場環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),，對于搞好我們的工作是很有益處的。

(一)搞好禮儀培訓,、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來訪,，我們做到熱情周到,、微笑服務、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面,，陳經理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓,，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工,。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內接起電話,，第一句話先報家門“您好”,，天元物業(yè)×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,，無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經過時要說“你好”,，這樣，即提升了客務部的形象,，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務性質。

(二)搞好專業(yè)知識培訓,、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓以外,，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓,。主要是結合《物業(yè)管理條例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識,，從法律上解決實際當中遇到的問題,，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識，如業(yè)主報修,，我們應能分清報修位置,、基本處理方法、師傅應帶什么工具去,、各部分工程質量保修期限是多少,，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳,、講,。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的,，我們會拿一些經典案例,，大家共同探討、分析,、學習,，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習,、不斷積累經驗。

五,、組織活動,、豐富社區(qū)文化,。

物業(yè)管理最需要體現人性化的管理，開展形式多樣,、豐富有趣的社區(qū)文化活動,，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,，如一些晚會,、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等,。得到了全體業(yè)主的認可,，但是結合現在物業(yè)的實際運營情況，0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,，在這種情況下，我們要克服困難,、廣開思路,、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動,。

我們結合實際情況,，聯系了一些電器城、健身器材中心,、迎利來蛋糕店,、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內搞活動，這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目,，園區(qū)業(yè)主共同參與,，寓樂其中，經銷商們不僅發(fā)放了禮品,，而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,，通過一次次的活動，體現了小區(qū)人性化的物業(yè)管理,，同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,，并為公司增加一筆收入，據統(tǒng)計自__年3月以來以園區(qū)內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元,。

六,、清查二期未安裝的水表，追繳經濟損失,。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查,，據資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,，并盡力追回費用,。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現了新的問題，許多卡式水表需換新的電池,，面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用,。

七,、執(zhí)行新自來水的水費收費標準，及時調整水價,。

在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調整,，園區(qū)內__多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結清,，便于7月份水費上調的順利過度,。針對這一情況。時間緊任務重,。我們及時調整班次,，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休,，加班加點全員入戶收水費,。通過大家的共同努力，在不到一個月的時間內我們盡了努力完成了這一任務,。使7月份的水價平穩(wěn)的由__元/噸上調到__元/噸,。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶,，共計追繳費用約__元,。就此問題我部提出要求水費以后按月收取，取代以前一個季度才收一次的規(guī)定,，減少工作失誤,，細查到位每一戶。

八,、不辭辛苦,，入戶進行滿意度調查。

根據計劃安排,，__年11月開始進行滿意度調查工作,，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作，同時重新登記業(yè)主的聯系電話,，我們會將業(yè)主的最新聯系電話重新輸入業(yè)主資料中,。據統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份,，返回1600份，回收率為62%,。

會計人員工作計劃及目標篇二

為加強頂崗實習及就業(yè)管理,，把頂崗實習工作落到實處，特制訂此計劃,。

一、實習目的

通過頂崗實習和實習期間的教學任務安排,，使學生走向社會,，接觸本專業(yè)及相關工作，拓寬知識面,，增強感性認識,，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能,，去獨立分析和解決實際問題的能力,，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力;培養(yǎng)學生熱愛勞動,、不怕苦,、不怕累的工作作風;培養(yǎng)、鍛煉學生交流,、溝通能力和團隊精神,，實現學生由學校向社會的轉變。

二,、實習時間

自20xx年3月20日至20xx年6月30日,。

三、實習方式

四,、實習任務

實習任務包含崗位實習任務,、階段性學習任務、畢業(yè)設計任務,、完成各類表格填寫任務等四項,。

(一)崗位實習任務

1、崗位工作思想任務

在實習工作中進一步樹立正確的人生觀和思想觀,，進一步提高做一個合格公民的良好素質,，為將來走上工作崗位建設祖國、貢獻社會奠定良好的基礎,。

2,、崗位工作專業(yè)任務

結合具體的實習崗位，提高自己計算機及相關專業(yè)知識的應用能力,。根據實際情況的綜合,，計算機應用專業(yè)的專業(yè)實習具體專業(yè)方向為四類：軟硬件技術類,、數據庫操作類、it辦公及管理類,、it營銷類,。(在下面的階段學習任務中請同學們結合自己的實際崗位選擇一類進行學習和提高)

軟硬件技術類：

數據庫類：

對應崗位：超市相關崗位

專業(yè)要求：了解和掌握超市各類數據庫軟件應用，了解和掌握相

應公司業(yè)務中的設備使用,，熟悉相關業(yè)務流程,，在工作中能夠完成一定的設計任務。

it辦公管理類：

對應崗位：單位,、企業(yè),、公司辦公、內務管理及文印室打印員崗位

專業(yè)要求：了解計算機及相關設備的(打印機,、復印機,、傳真機等等)功能、使用,、安裝,，熟悉常用辦公應用軟件的使用，了解和掌握電子化辦公運用,。能夠利用所學計算機知識在實際崗位工作中提高工作效率,。能夠解決電腦使用中的常見問題。

it營銷類：

對應崗位：電腦公司及其它公司的業(yè)務崗位

專業(yè)要求：具備計算機相關的專業(yè)知識,，綜合素質強,，了解計算機及相關設備的功能、使用,、安裝,，了解并掌握相關設備的市場規(guī)律和發(fā)展趨勢，了解it行業(yè)相關的市場知識,，熟練掌握常用辦公應用軟件,、報表文件、統(tǒng)計分析文件的使用,了解并掌握電子商務的運用,。能夠結合專業(yè)特點拓展市場,，與客戶進行良好的溝通，為公司業(yè)務的發(fā)展作出貢獻,，同時自己在實踐中提高,。

擴展要求：

以上的分類同學們可以靈活掌握，在做好自己崗位工作的同時,，為自己發(fā)展著想,，盡可能利用所在公司、企業(yè)的條件結合自己的專業(yè)知識和興趣提高充實自己,。

3,、崗位工作職業(yè)素養(yǎng)任務

在實際的工作崗位和職場中培養(yǎng)和提高自己的現代職業(yè)素養(yǎng),。

要求第一是了解國家與勞動、經濟有關的法律法規(guī),。第二是遵守實習單位,、企業(yè)、公司的規(guī)章制度和管理措施,。第三是提高自己的社會適應能力和解決實際問題的能力,。同時提醒同學們在實際工作崗位中樹立良好的個人信譽對自己而言是一筆重要的人生財富。

(二)階段性學習任務

第一階段：

實習前期的熟悉實習教學內容和單位業(yè)務內容,，確定崗位類別(前面介紹的四類),，熟悉并適應具體崗位環(huán)境。

第二階段：

繼續(xù)熟悉實習崗位工作流程,，掌握相關知識和技能;虛心請教和聽取實習單位技術人員或管理者的業(yè)務指導，提升一定職業(yè)崗位能力,。

五,、實習要求：

1、要求學生充分認識畢業(yè)實習的重要性,。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過渡階段,，要有目的地應用這個過渡階段的有利因素，多向相關人員請教,。

2,、要做到踏實、謙虛,、認真,、勤奮。實習中要主動,、獨立,、熱情地完成實習項目，注重理論與實際的緊密結合,，利用所學知識為社會,，為企業(yè)創(chuàng)造財富。

3,、初到社會,，初到企業(yè)，要謹慎行事,，注意人身安全,、公共財務的安全，要遵守社會規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度,。

4,、要體現出大學生的精神文明風貌,。要自尊、自愛,、自強,，關心集體，愛護公物,，不得做有損學校和個人榮譽的事,。

5、有事及時同相關的指導教師通報,。

六,、實習注意事項

1、遵紀守法,，講文明,、講禮貌，充分體現當代大學生的良好精神風貌,。要自尊,、自愛、自強,，關心集體,，愛護公物，不要做有損與學校榮譽的事,。

2,、嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，嚴守國家與企業(yè)機密,，保護公共財產,。

3、認真遵守實習單位的各項管理制度,，嚴格按照職業(yè)人的標準要求自己,，端正實習態(tài)度，學生實習上班不得遲到,、早退,，不得無故缺勤，有事需向實習單位有關領導請假,。

4,、認真完成實習內容，在實習中要積極主動地做好承擔的任務,，加強實際操作能力的鍛煉,。

5、要充分認識畢業(yè)實習的重要性,。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過度階段,，要有目的地應用這過渡階段的有利因素,，多向相關人員請教。

6,、凡實習單位或聯系方式有變動,，要及時將變動情況同時通知指導老師。

八,、頂崗成績評定

崗位實習成績(含實習單位評定成績和校內指導教師評定成績),，按優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格評定。

(二)頂崗實習成績評定要求

1,、每位同學積極按時完成各階段任務,，凡有未及時完成的，警告一次,，相應成績降低一個等級,，但仍需在15日內補齊;出現第二次，取消實習成績,。

2、實習期間有下列情況之一者,，實習成績一律作不及格處理,。

(1)累計曠工三天以上者;

(2)引起重大責任事故者;

(3)參與或策劃違法及重大違紀行為者;

(4)表現極差，給學校聲譽造成嚴重影響者,。

會計人員工作計劃及目標篇三

我們三語組共有十位教師,，在方主席的領導下，他們工作積極,，認真負責,，組員關系和諧一致。張主任領導工作繁忙,，張主席年歲已高,，但她們從來都是寧可自己累一點，組內的事也從不少做一份,，同時為年輕教師的工作提出了寶貴的建議,，得到了組員的敬重;唐敏、錢小平在工作中毫無保留地把經驗貢獻給大家,，束艷,、劉雅、高嵐,、顧中華,、王麗,、凌星華等幾位教師在工作中能虛心請教，互相學習,，共同進步,。總之,，三語組成員干工作踏踏實實,，勤勤懇懇都有一顆敬業(yè)愛崗之心。我們三年級共有學生五百多人,，他們個個勤奮好學,，天真活潑和我們的教師共同組成三年級充滿朝氣的群體。

二,、工作目標

認真貫徹落實學校新學期工作意見,，以學校辦學目標為指針，以"創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理"和"創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育"為目標,，以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和濃厚的興趣為重點,，著眼于教師和學生創(chuàng)新意識的提高，著力于教師和學生自主發(fā)展機制的建立,，加強語文教學流程管理,，深化語文課堂教學改革，健全質量調控機制,，切實提高語文教學質量,。

1.繼續(xù)抓好教育教學理論的學習，創(chuàng)設濃郁的學術氛圍,，不斷提高教師的自身素質,。

2.重點抓好教學常規(guī)管理，進一步增強教師自主創(chuàng)新意識,，全面提高教學質量,。

3.組織學生開展豐富多彩的語文課外實踐活動，使學生在實踐活動中形成一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

4.改進教研活動的形式,、方法和內容，提高教師教學科研能力,，爭創(chuàng)優(yōu)秀學科組,。

三、具體措施

1.備課,、聽課,、評課活動準時、認真，真正達到提高成員的上課水平,。

2.組織學習新課標中的新理念,，各種小語教學雜志，提高組員的理論水平,。

3.聘請學校的語文教學專家,、領導作上課、理論研究的指導,，切實有效地更新組員語文教學的舊思路,、舊方法。

4.積極報名,、組織教師參加學校的“協(xié)作杯”課堂教學競賽,，在賽場上磨練教師的水平。

5.積極報名,、組織教師進行教學經驗的,，教學研究的理論總結，參加拾教海探航”的論文競賽,。并積極投稿,。

會計人員工作計劃及目標篇四

一、 按照會計制度,，認真做好本單位的各項日常會計核算工作,，及時上報各種財務報表，并保證上報資料真實,、及時,、準確、完整,。

二、 認真貫徹執(zhí)行《會計法》及國家統(tǒng)一的會計制度,，遵守國家財經制度,，維護財經紀律，抵制不合理的開支,。

三,、 按照會計制度，認真做好本單位的各項日常會計核算工作,，及時上報各種財務報表,，并保證上報資料真實、及時,、準確,、完整。

四,、 負責本單位的銀行存款,、現金往來及各項費用收支及報銷業(yè)務,，遵守現金和支票的管理制度，確保資金安全,，不坐支,、挪用和以白條抵庫存現金。

五,、 負責現金余額的核對工作,，保證現金日記賬的每日余額與當日庫存核對無誤，月底賬面余額與報表及庫存核對無誤,，做到日清月結,。保證每日庫存不超過限額。

六,、 負責做好固定資產的賬務管理工作,，定期同辦公室進行實物核對，確保賬實相符,，對購置,、調入、調出的`固定資產,，要督促有關部門或人員辦理會計手續(xù),。

七、 負責會計憑證,、賬簿等會計資料的裝訂并整理歸檔,。

八、 積極配合各上級部門的監(jiān)督檢查,，做好會計核算和財務監(jiān) 1

督工作,。

九、 做好工資的核算工作,，按月及時發(fā)放工資,。

十、 做好職工住房公積金繳存工作,，按月上繳住房公積金,。?

十一、做好公益性崗位人員的崗位補貼的申報及核撥工作,。

十二,、做好單位職工個人所得稅的核算工作，并及時辦理代扣稅金的申報及上解工作,。

十三,、及時完成各種應繳款項的上繳任務，做到足額上繳，不擠占,、挪用,、拖欠、截留,。

十四,、負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況。

十五,、完成領導交辦的其他工作任務,。

1、嚴格執(zhí)行國家財經法律,、法規(guī),。遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務準則》的規(guī)定,。及時掌握財務工作政策,，正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責，按照事業(yè)單位財務核算的規(guī)定,，做好經費收支的核算,。為本院提供及時、正確,、完整的會計信息,。

2、遵守單位的各項工作制度,，做好單位的收費工作,。

3、編制單位經費與決算有計劃的合理使用資金,。

4,、認真做好單位財經收支和賬目管理。

5,、嚴格按照上級的有關規(guī)定,，遵守《會計法》有關規(guī)定和程序履行單位財經手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度,，收入資金要迅速入賬，繳庫,，做好賬目記錄,。

6、對記賬憑證票據要嚴格審核,，對票據不合規(guī)定,，記載不明確、手續(xù)不健全的憑證票據應退回補填或更正。

7,、及時做賬,，做到賬證、帳表,、賬款相符,。

8、及時與出納對賬,，做到賬目準確無誤,。

9、服從單位安排,，積極配合領導,，完成單位分配的各項工作。嚴格掌握執(zhí)行有關財經政策,、以及以本職有關的財務會計制度,，遵守國家財經紀律和各項財務會計制度。

出手續(xù)齊全,，對經費的使用情況和存在的問題要經常及時向領導匯報,，杜絕一切不合理的開支。

11,、按規(guī)定編造年報,，季報和年度預決算，統(tǒng)計資料及時,、齊全,、準確。

12,、積極配合上級主管部門和財政,、稅務、銀行,、物價,、審計等部門的各項檢查、審計,。

13,、責任書一式兩份，科室主任及科室人員各持一份,，本責任書自簽字有效,。

財務后勤科負責人簽字：?

科室人員簽字：?

年 月 日?

一、責任期限

2015年1月1日——2015年12月31日

二,、職責范圍

（一）辦理現金收付和銀行結算業(yè)務

（二）每日出具當天日報表及月末出具現金銀行當月收支匯總表

（三）及時取回銀行現金結算業(yè)務回單

（四）每月必還款事宜

（五）銀行每月對賬工作

（六）每年集團賬戶銀行年檢工作

（七）催收欠款及配合融資部轉貸資金安排

（八）其他工作

三,、目標具體工作

（一）辦理現金收付和銀行結算業(yè)務

辦理現金收付和銀行結算業(yè)務,，認真審核各種報銷支出憑證，嚴格依據申請人填寫,，審批好的原始憑證,，確認 oa審批流程完畢方可支付。

（二）每日出具當天日報表及月末出具現金銀行當月收支匯總表

1,，確保每日發(fā)生的現金,，銀行存款收付業(yè)務準確，實時根據原始憑證登記現金日記賬和銀行日記賬,，結出余額并填寫收支日報表,。每日下班前完成當天日報表，次日準時給董事長和財務經理報出確保數據準確無誤,。

（三）及時取回銀行現金結算業(yè)務回單

按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單,，如需銀行紙質回單需與會計溝通盡快取回相應的回單。

（四）每月必還款事宜

每月必還款確保按時準確,，避免出現逾期所造成不必要損失

（五）銀行每月對賬工作

根據各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作

（六）每年集團賬戶銀行年檢工作

按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內完成年檢工作

（七）催收欠款及配合融資部轉貸資金安排

及時提醒并配合相關人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉貸資金安排,。建立并及時更新催收欠款臺賬，確保臺賬準確完善,。

（八）其他工作

1,，按時完成上級主管交給的各項臨時工作，確保其時效性及準確性,。

2,，樹立服務意識，加強與本部門及其它部門的溝通協(xié)調,，確保各項工作的按時完成,。

3，按照公司財務制度,，對財務內部事務嚴格保密,。

四、工作措施及條件

1,， 在財務投資部的領導監(jiān)督和支持下開展相關工作,；

2，全面完成目標責任書,，年終獎勵按績效考核分數執(zhí)行,。

五、考核標準及辦法

1. 責任書中任務量化部分和時限部分100%完成,；

2. 責任書中無量化標準可通過民-主測評進行評價,；

考核方簽字： 責任方簽字：

年 月 日 年 月 日

會計人員工作計劃及目標篇五

1、堅持每月一次黨員學習制度,，學習黨的理論,、黨的綱領、黨的精神,，不斷提高黨員的思想覺悟和理論素養(yǎng),。

2、結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，開壁“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動園地,，展示我社區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況，使這項工作在黨員中統(tǒng)一認識,，深入人心,。

3、結合我市創(chuàng)建文明城市,，以及我社區(qū)積極創(chuàng)建重點社區(qū)的創(chuàng)建目標,，發(fā)動黨員積極參與，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

4,、根據黨員的不同特點，設計不同的爭創(chuàng)載體,，特別是在“人人參與”上做文章,，使這項活動開展得生動活潑，吸引廣大黨員積極參加,。

5,、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為我社區(qū)黨建工作的一項龍頭工作，帶動社區(qū)各項工作的全面推進,。

6,、認真開展民主評議黨員工作，做到評議有記錄,。

7,、重視文明社區(qū)的創(chuàng)建工作，全體黨員積極參加,，獻計獻策,，形式多樣。

8,、積極探索和研究新形勢下社區(qū)黨建工作的新路子,，新舉措、使我社區(qū)的黨建工作有特色,。

會計人員工作計劃及目標篇六

一,、積極參加心理委員培訓，了解到了心理委員的重要性,，知道了心理委員是心靈的使者,，是朋輩相助的主要傳遞者,。握一定的專業(yè)知識原則和技巧，便利同學的心理健康咨詢,，并光榮的領到了學院頒發(fā)的結業(yè)證書,。

二、和班干部積極配合,，共同商量怎么開班會,，怎樣讓大家都參與進來，怎樣調動同學們的積極性,，讓大家共同參與,，體會其中的樂趣。

三,、積極配合班長,，組織班里的全體同學按時并有秩序的參加心理測評，并向同學解說心理測評是為自己建立心理健康檔案,，要他們認真作答,。

五、通過開心理班會調動了全班男女同學的積極性,，使班里的學習氣氛以及班里的人際關系更加和諧,。

六、加強同學們之間的聯系,，尤其是鼓勵性格內向的同學,，多與同學們交流。因為每個人都希望彼此能夠更進一步了解,，每個人都希望班內氣憤更加輕松,，融恰。

1.與部分同學溝通不夠,，班里的男女生交流較少,。

2.而作為班內的一位班干，我覺得我有責任和義務帶頭促進大家的互相交流,促進班干的協(xié)作,，我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通,，班內的學習及成員的生活氛圍會更加濃厚，氛圍更加和諧,。