回顧以往的工作情況,，大家是不是都有及時寫述職報告呢!用心做好述職報告，能夠幫助小伙伴們認(rèn)識工作不足,，接受大眾監(jiān)督,，下面是小編為您分享的半年述職報告范文 述職報告半年總結(jié)，感謝您的參閱,。

半年述職報告范文1

根據(jù)自身的實際情況,，我對自己XX年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法,。

一,、崗位職責(zé)

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方,，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn),。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié),，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程,，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,，相信自己在工作方法上會有所改進(jìn),，并且工作效率也會有所提升。

二,、業(yè)務(wù)情況

XX年在公司業(yè)務(wù)方面,，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵,。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決,，沒有任何人來幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會那么強(qiáng),，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

三,、團(tuán)隊協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個人能力是不行的,，擁有公司的團(tuán)隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,。目前團(tuán)隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃,。在團(tuán)隊中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則,，嚴(yán)格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心,。

四,、存在問題

1.自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改進(jìn)工作方法

3.對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,，但只是流于形式，沒有最后的總結(jié),，采用和實施

五,、解決方法

1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間，沒有特別重要的事情,，不可打亂學(xué)習(xí)計劃

2.給自己制定工作流程,，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,，利用好五項管理

3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準(zhǔn)備,，將計劃詳細(xì)，實施的時候就比較輕松,。

以上就是我對XX年上半年的工作總結(jié),，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,，對下半年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作,，為自己的目標(biāo)而努力!

半年述職報告范文2

半年來在鄉(xiāng)黨委,，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定這個大局,，堅持“改革,，發(fā)展，穩(wěn)定”這個方針,，切實貫徹落實上級政法,、綜治工作精神，做好自己本職工作,，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作,，現(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)穩(wěn)定維護(hù)穩(wěn)定的能力

現(xiàn)代社會日新月異,，不學(xué)習(xí)就會落后。作為一位國家干部,，我深知學(xué)習(xí)的重要,。尤其是現(xiàn)在的農(nóng)村工作面臨的許多新問題，離開了學(xué)習(xí)是得不到很好的解決,。充分利用各種時間各種方式,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種法律,、治安知識,。增強(qiáng)自己維護(hù)穩(wěn)定的能力。

一是堅持平常性自學(xué),，通過利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律,、治安知識來充實自己，提高自己的法律,、綜治素養(yǎng);

二是積極參加各種法律,、綜治培訓(xùn)班，雖然本人工作繁,，但總是積極參加舉辦的各種法律,、綜治知識培訓(xùn)班，不放過每一次增強(qiáng)自己法律,、綜治知識的機(jī)會;

三是堅持學(xué)以致用的原則,，在實際工作中充分利用到自己學(xué)到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學(xué)法律,、綜治知識的理解,，在加深對所學(xué)知識的理解中提高解決問題的能力。

二,、積極參與綜治工作

本人作為一位共產(chǎn)黨員,、一位鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)綜治委副主任,，維護(hù)全鄉(xiāng)政治,、社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),、社會持續(xù)健康有序發(fā)展提供保障是我義不容灰的責(zé)任,。半年來，我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議,，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護(hù)穩(wěn)定工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策;二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關(guān)綜治工作和有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的決定;三是積極配合有關(guān)部門開展的嚴(yán)打整治和綜治,，法律宣傳工作。

三,、把維護(hù)穩(wěn)定落實到自己工作中

穩(wěn)定壓倒一切,，沒有社會的穩(wěn)定就沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更談不上經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速有序健康地發(fā)展,，穩(wěn)定是一切發(fā)展的基礎(chǔ),。我們要維護(hù)穩(wěn)定不能單純地停留在口號中，而應(yīng)該切實把維護(hù)穩(wěn)定工作落到自己工作中去,，應(yīng)該做到維護(hù)穩(wěn)定時時在,、處處在，一年來,，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規(guī)和治安條例,，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;二是把維護(hù)穩(wěn)定的宣傳工作及時落實于自己的日常生活和工作中去,，在日常的工作和生活中，本人經(jīng)常向同事,，親朋宣傳維護(hù)穩(wěn)定的重要性和必要性,，宣傳有關(guān)法律知識，教導(dǎo)他們參與到維護(hù)穩(wěn)定和綜治工作中來;三是切實做好各種調(diào)解工作,，本人經(jīng)常不忘職責(zé)盡心盡力,，耐心地去做好各種調(diào)解工作，為群眾化解矛盾,，消除各種治安隱患,。

半年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團(tuán)結(jié)的局面出了一份力,。但在工作中還發(fā)現(xiàn)了不少缺點,，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性。在今后的工作中,，本人一定戒驕戒躁,，為維護(hù)湖上社會穩(wěn)定出一份力。

半年述職報告范文3

20xx年伴隨著時代的鐘聲已漸漸逝去,每一刻鐘,，每一件事都留下了模糊的記憶,，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶,，有的已漸漸淡忘,，唯獨不能釋懷的是各位對我的好處，各位對我的真誠相助,，也少許有機(jī)會敬領(lǐng)導(dǎo)和同事們一杯酒,，我只能在此深表謝意了。

你忙,、我忙大家都在忙,，雖然沒有夢想、沒有事業(yè),、沒有成就,、更沒有超越、但也碌碌無為的又走過了一年,，各位忙大事,，我在做小事，工作閑來之余,，多看一些書,、多讀幾份報、寫寫毛筆字,、打打乒乓球,，不唯上，不唯書,，也就拓寬了自己的認(rèn)知視野,，提高了自己的理性思維，陶冶了自己枯燥的個人情操,，也覺閑情悠然,，知道了該說什么，該做什么,，如何去面對,，雖無什么收獲,，但也覺欣慰，歲月無痕,，淚兩有聲,，時間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過,、經(jīng)歷了不平凡的百年,。

下面把我在xx年做的幾件事簡要的述說一下，美其名曰述職,，實際是在大家前嘮嘮知心話,，亮亮丑，總覺得有點強(qiáng)附會,，也深覺灰溜溜的,。

認(rèn)真的總結(jié)過去，是為了更好的面對未來,，常思已過,，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年中,，做為我本人非常顧已和各位和暮相處,，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處,，有道是：人之初,，性本善，是非自有定論,，公道自在人心,，請各位多多辯解吧,。

我非常珍惜和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志,、好友在一塊同舟共濟(jì)的這段歲月,，他使我懂得了人生,，也知道珍惜人生,，凡走過的必留下痕跡,，把曲折當(dāng)做財富，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華,，雖不是我人生的閃光點，卻是我人生的重要時期,，它使我和各位的情感得到了升華,，可以說是一個紅色記憶。

過去我們患難與共,，今后我們同舟共濟(jì),，讓我們團(tuán)結(jié)在新領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，牢記歷史，勿忘過去,，知福惜福,，知恩感恩，結(jié)緣惜緣,，用真情去譜寫,，用真情去相處，用真情去做事,，用真情鑄造輝煌,，時刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛人者人恒愛之,，敬人者人恒敬之,，人生就是在不同時期做出不斷的調(diào)整，有價值的旅行沒有長短,，而是收獲多少的差異,，讓我們把每一個感動瞬間長久留住，共渡艱難,，待到明朝春來時,，迎來一朝紅太陽。

半年述職報告范文4

時光荏苒,，xx年很快就過去了一半,，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年上半年的工作做如下簡要匯報。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強(qiáng)財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務(wù)。

2,、顧全大局,、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,，做到教學(xué)相長，為人師表,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，提高財務(wù)會計工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標(biāo)，XX年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

五,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務(wù)會計工作匯報中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)匯報中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。

半年述職報告范文5

半年來,，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局始終堅持以提高天氣氣候預(yù)測預(yù)報準(zhǔn)確率和服務(wù)水平為中心,，依靠深化改革，科技創(chuàng)新,，推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力,，各項工作正在穩(wěn)步推進(jìn),，現(xiàn)述職如下：

一、半年工作回顧

(一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作保持穩(wěn)定,。

高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,，始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程。嚴(yán)抓各項規(guī)章制度;認(rèn)真組織地面測報人員學(xué)習(xí)技術(shù)《規(guī)范》,，積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務(wù)競賽;同時抓好預(yù)報人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過強(qiáng)化職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進(jìn)一步提高,，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定,。

測報質(zhì)量為0.0‰，報表質(zhì)量1.6‰,，常規(guī)觀測資料,、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達(dá)標(biāo)。預(yù)報質(zhì)量穩(wěn)定,，預(yù)報質(zhì)量：短期一般天氣57.8%,，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%,，月氣溫100%,。雨季開始期預(yù)報正確。

(二)周密部署,，工作措施,、預(yù)報服務(wù)到位。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想,，認(rèn)清嚴(yán)峻抗旱形勢,，全力以赴抓好抗旱氣象服務(wù)各項工作。

一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變,，認(rèn)真做好服務(wù),。針對今年的干旱嚴(yán)峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時制作相關(guān)服務(wù)材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委,、政府和各相關(guān)單位,，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)部門報送《xx縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份,，報送《氣象專題報告》4期共32份,，報送《短期氣候預(yù)測》5期，發(fā)布抗旱專題手機(jī)信息30次,。

二是深入一線,，靠前指導(dǎo)。3月1日,，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,，進(jìn)一步實地查看旱災(zāi)，了解抗旱和生產(chǎn)生活進(jìn)展情況,，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災(zāi),。3月9日，按縣森林防火指揮部要求,，組織森林防火工作檢查小組一行3人,，到森林防火責(zé)任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)，對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況,，以及氣象服務(wù)材料接收,、森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、森林防火宣傳教育培訓(xùn),、野外火源管理,、撲火應(yīng)急準(zhǔn)備、森林防火資金到位等情況進(jìn)行檢查,。

三是相應(yīng)號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災(zāi)情捐款獻(xiàn)愛心,，職工共向災(zāi)區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻(xiàn),。

(三)認(rèn)真做好汛期氣象服務(wù)各項工作,。

為做好汛期氣象服務(wù)工作，汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時安排汛期工作檢查,。入汛后,，嚴(yán)格執(zhí)行各項汛期服務(wù)工作制度。由于制度健全,，措施得力,，組織、認(rèn)識,、設(shè)備到位,，汛期各項氣象服務(wù)工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度,，堅持重要天氣會商制,、局長簽發(fā)制、值班登記制,，緊緊抓住災(zāi)害性,、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測預(yù)報及資料服務(wù)工作,。

根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報,，專題服務(wù)，按時發(fā)布長,、中,、短期天氣預(yù)報和森林火險等級、地質(zhì)災(zāi)害等級預(yù)報等服務(wù)產(chǎn)品,，通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等手段服務(wù)到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品,、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預(yù)報,。通過手機(jī)平臺，發(fā)布手機(jī)信息60次,。各項專題服務(wù)都得到了縣委,、政府及相關(guān)單位和部門的充分認(rèn)可。

(四)加強(qiáng)氣象科技服務(wù)工作,，努力提高科技服務(wù)效益,。

半年來，我們積極拓寬氣象服務(wù)領(lǐng)域,。服務(wù)單位有二十多家,，服務(wù)對象涉及地方各級政府、水電,、農(nóng)業(yè),、煙草、林業(yè),、交通等部門,。防雷減災(zāi)工作進(jìn)一步加強(qiáng),，依法規(guī)范新建、改,、擴(kuò)建構(gòu)筑物防雷設(shè)計審核,、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作,。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場所等50個單位進(jìn)行了防雷設(shè)施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作,，促進(jìn)地方氣象事業(yè)發(fā)展。

面對今年發(fā)生的嚴(yán)峻旱情,，我局認(rèn)真做好人工增雨和防雹減災(zāi)和森林防火工作,，切實有效地遏制旱情發(fā)展、預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害和森林火災(zāi),，使災(zāi)害損失降到最低程度,，結(jié)合xx年氣候預(yù)測，制定了《xx年人工增雨防雹減災(zāi)工作實施方案》和《應(yīng)對森林火災(zāi)人工增雨作業(yè)預(yù)案》,?？h人影辦想領(lǐng)導(dǎo)所想，急群眾所急,，及時抽調(diào)人員分別于xx年3月初開始分別進(jìn)駐xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)xx村,、xx鄉(xiāng),、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)布設(shè)7個人工影響天氣作業(yè)點,，適時開展人工增雨防雹作業(yè)，1—5月共開展人工增雨防雹56次,，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,，為奪取抗旱勝利和預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害及森林火災(zāi)作出了積極貢獻(xiàn)。

(六)積極做好氣象宣傳工作,。

上半年我局先后利用“3.23”氣象日,、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設(shè)置展位,，展示展板,、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場咨詢,、發(fā)送科普短信等形式,，對氣象法律法規(guī)、防雷減災(zāi)知識,、探測環(huán)境保護(hù),、氣象科技服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的宣傳,。活動期間,，共發(fā)放宣傳材料1000余份,，氣象宣傳手冊500本，發(fā)送科普短信200余條人次,，積極向廣大群眾宣傳當(dāng)前氣象災(zāi)害等熱點問題和氣象科普知識,。

(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

為切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保各項工作順利開展,，杜絕各類安全事故發(fā)生,。我局在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和有關(guān)法律,、法規(guī)的基礎(chǔ)上,，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，召開安全生產(chǎn)專題會議，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，認(rèn)真貫徹落實市局黨組,、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，積極開展黨風(fēng)廉政教育活動,，扎實開展局務(wù)公開和民主決策工作。通過各種學(xué)習(xí)教育活動,，干部職工撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章,，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、存在的問題

半年來，我局認(rèn)真貫徹落實省,、市氣象局長會議精神,，結(jié)合市局下達(dá)的目標(biāo)考核管理責(zé)任書認(rèn)真開展工作，各項工作取得一定成績,，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大,，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復(fù)合型人才,、學(xué)科帶頭人缺乏;四是服務(wù)領(lǐng)域拓展深度不夠,，缺乏市場型人才;五是全縣的防災(zāi)減災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)還要進(jìn)一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題,，我局將認(rèn)真分析研究對策,，進(jìn)一步提高各項工作能力和服務(wù)水平。

三,、下一步工作計劃

1,、認(rèn)真完成市局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù);

2、進(jìn)一步做好汛期氣象服務(wù)工作,，做好為縣委,、政府以及各部門的決策服務(wù)，加強(qiáng)與各個部門的聯(lián)系,，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性,、災(zāi)害性天氣，進(jìn)一步開展精細(xì)化天氣預(yù)報,，做好災(zāi)害性,、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預(yù)報服務(wù)以及重大社會活動氣象保障服務(wù)工作和農(nóng)事關(guān)鍵期預(yù)報服務(wù)工作,。

3,、抓實氣象科技服務(wù)，大力推進(jìn)氣象信息預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)

半年述職報告范文6

轉(zhuǎn)眼間,，xx年又過半了,，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的年度計劃,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，我對本職工作有了新的認(rèn)識,，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況述職如下：

一,、上半年工作匯報：

(一)知識管理

xx年根據(jù)集團(tuán)知識管理積分辦法,，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,，達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)xx年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月,，集團(tuán)平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，xx公司集團(tuán)并列第一,，xx第一,。去年同期排名43名。

(2)xx年集團(tuán)知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分,，排名前列,。

(3)xx年集團(tuán)知識管理考核——頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

xx年,，集團(tuán)調(diào)整了考核要求,，形成了以CKO頻道為核心的考核機(jī)制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊,、員工積分,，同時也調(diào)整了CKO積分辦法。對此,，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,，并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓(xùn)，KM推進(jìn)氛圍較好,，員工自覺使用KM工具并達(dá)到可喜成果,。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組,，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團(tuán)的排名”展開項目攻關(guān),。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工,。每月回顧總結(jié),，遵循PDCA原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān),，我們規(guī)范了推進(jìn)要求,，解決了每月存在的不同問題,。

3,、迎接集團(tuán)KM現(xiàn)場審計

3月底，集團(tuán)企劃總部xx,、xxx兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作,，高度贊揚了我司的KM推進(jìn)工作,，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范,、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位,。

4、參加知識管理年會,，xx公司大放光彩,。

4月28日，xx啤酒第xx屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在xx隆重召開,，xx副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上，xx公司集體或個人共榮獲4項榮譽(yù),，著實給力,。

(1)xx公司總經(jīng)理xx榮獲集團(tuán)“知識管理卓越”榮譽(yù)稱號(全集團(tuán)各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)xx公司榮獲集團(tuán)“知識管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎”(KM推進(jìn)團(tuán)隊集中亮相,，并多次受到好評,，其中xx公司的KM推進(jìn)考核細(xì)則在知識管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(3)個人榮獲集團(tuán)“知識管理專員”榮譽(yù)稱號。

本次年會上,，集團(tuán)高度評價我司的KM推進(jìn)工作,，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,，對我們的工作給予了充分的肯定,。

(二)現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路,，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”,、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

xx年，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6S推進(jìn)有抵觸情緒,，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多,，錯就越多,，考核就越嚴(yán)重。”這種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣,，索性放棄。針對這種情況，xx年公司調(diào)整考核思路,，引導(dǎo)員工“有做必有果”,，班組培訓(xùn)、班組自查,、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認(rèn)識到“做得多,、做得對就可以得分高”。

2,、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動,，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照xx年制定的推進(jìn)思路,，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣,。各部門均形成以部門部長和部門6S推進(jìn)員為核心的自查小組,，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進(jìn)氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班,、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

3,、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,，提升員工積極性,。

公司月度查核，部門主動上報,，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性,。

4,、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進(jìn),。

(三)包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組,，圍繞課題進(jìn)行項目攻關(guān),。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,，并解決存在問題,。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好,，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù),。

3,、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn),。與2014年同期比,，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少,，達(dá)到了“減員增效的”目的,。

(四)E-HR人事信息管理

E-HR人事信息管理為2015年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧,。

1,、員工自助查詢。

2,、積極學(xué)習(xí)新操作手冊,，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3,、參加xx區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅,，順利取得結(jié)業(yè)證書,。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠,，基礎(chǔ)工作缺少根基,。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況,。

2,、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后,，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3,、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,，研究不深,，理解不全面。例如對集團(tuán)包裝有效工時的理解不深,，導(dǎo)致HR績效積分卡多次失分,。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升,，關(guān)注面過窄,，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展,。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),，對一些不符合項的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng),。

三,、下半年工作計劃：

1、知識管理

(1),、完善知識管理月度查核清單,，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案,，按期查核文檔上傳的及時性,。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建,。積極爭取集團(tuán)的資源,，力爭成為第一批試點單位,，為公司高管定制專有的KM門戶。

(3),、進(jìn)一步完善審批流程,。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查,、時間管理模塊的推進(jìn),。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點，打造一流的知識管理團(tuán)隊,，奮力躋身集團(tuán)前12名,。

2,、現(xiàn)場管理

(1),、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2),、部門6S專員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)檢查的能力。

(3),、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3,、有效工時管理

(1),、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工,。

(2),、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，加強(qiáng)班組長對有效工時的深入理解,。

4、E-HR人事信息管理

(1),、員工照片維護(hù);

(2),、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作,。

半年述職報告范文7

今年上半年以來,，在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，現(xiàn)將半年來的主要工作情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

在思想上始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。作為一名新黨員，我深知自身的不足,，因此在努力工作的同時,，認(rèn)真加強(qiáng)黨的基本知識、黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)，積極參加黨組織活動,，努力提高自已的政治覺悟和思想境界,。同時在工作中注重專業(yè)知識的補(bǔ)充，參加了市平臺組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,，充實自己以適應(yīng)工作要求。

二,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

1,、積極做好人事管理相關(guān)工作

1)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的,，根據(jù)市,、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作,，設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù),，制定了崗位設(shè)置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責(zé),，做到因事設(shè)崗,、崗職對應(yīng)，使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間,。

2)積極為職工爭取的利益,。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā),，在政策允許的范圍內(nèi),，多與相關(guān)部門溝通，多做一些工作,，盡量為員工爭取到的利益,。

2、認(rèn)真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一起認(rèn)真做好案件的接收,、傳遞,、結(jié)案等工作。同時,，對于需要協(xié)調(diào)的案件,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與指揮中心,、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理,。對于網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障,，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結(jié)案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作,。

3、完成相關(guān)文字工作

1)上半年完成信息10篇,，其中1篇刊登于《xx日報》,。

2)完成上半年行政與支部總結(jié)。

3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫,。

4)完成其他文字材料的撰寫,。

4、認(rèn)真處理人大,、政協(xié)代表提案

與科室負(fù)責(zé)人一起處理今年的人大,、政協(xié)代表提案,。針對提案中所反映的情況,，專門到實地察看，與養(yǎng)護(hù)公司共同協(xié)商解決的辦法,，對能夠解決的問題及時安排處理,，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作,。

科室人員調(diào)整后,，獨自完成剩余幾個提案的答復(fù)事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,，多次電話溝通,，并再次上門解釋，以誠意打動代表,，最終求得他們的理解,。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件,，均達(dá)到滿意或基本滿意,。

5、認(rèn)真做好xx年度檔案立卷工作

根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求,，對xx年度檔案進(jìn)行立卷裝訂,，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件,，科技檔案2卷,，設(shè)備檔案12卷,。同時制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等,，編制案卷目錄和相關(guān)資料,，便于查詢。

三,、存在問題

1,、科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應(yīng),，如對全局工作的把握能力,、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等方面還有待進(jìn)一步提高,。

2,、科室成員的職責(zé)分工不夠明確。

3,、科室內(nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng),。

四、下半年打算

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識,。

2,、在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力,。

3,、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率,。

4,、在工作進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，積極為職工,、為企業(yè)服務(wù),。

5、制訂和細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度,，強(qiáng)化單位內(nèi)部管理,。

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