考核是各級各部分提高管理和治理能力現(xiàn)代化的主要一環(huán),它對于評估員工的工作表現(xiàn),、激發(fā)員工的工作熱情,、提升組織整體績效具有重要意義。下面是小編為大家整理的考核工作開展情況報告模板3篇,，希望大家閱讀之后有所收獲,。

考核工作開展情況報告 篇1

在事業(yè)單位工作以來，不斷努力工作，不敢出現(xiàn)半點馬虎，大多數(shù)時候都是認真服從領(lǐng)導(dǎo)指令做事,，現(xiàn)在就自己的工作做一下總結(jié)。

一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率

人事部門是每個單位的一個重要部門,，人事工作是每一個單位的重要工作,。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害,，就會阻礙整個單位進步,。因此，學(xué)習(xí)好,、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。

一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì),、任務(wù),，持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展,，及時更新自己的知識,。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識,、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí),。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺,，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué) 習(xí)班,。

xx月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策,、職稱申報,、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，使他們在工作中能夠準確把握政策,，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事,，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,，大大提高辦事效率進一步打下了基礎(chǔ)。

二,、做好工資調(diào)整,、福利待遇、職稱申報,、離退休等各項工作,，增強服務(wù)意識

我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,，努力為基層單位和全局職工服務(wù),。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持,，在政策允許的條件下,，及時為職工辦理工資、福利,、離退休等各項工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進行了調(diào)整和審批,，共計xx人次,；為xx名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資,、社保等手續(xù),，

二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關(guān)政策,，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作,。今年，我們共組織x名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱,；xx名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱,；同時認真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對xx名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和xx名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進行評審,，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示,。

三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)閤x名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費,。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品套,。

三,、繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題,。一年來,，我們始終圍繞人才強局這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢,，明確新任務(wù),，把握新要求，認真做好我局人事人才工作,，努力形成育才,、引才、聚才的良好環(huán)境,。

一是抓好人才培養(yǎng)工作,，加大人才資源開發(fā)投入,，加強人才資源能力建設(shè),。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神,，結(jié)合單位實際情況,，我們特制定了《xx市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才,，進一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強科技隊伍建設(shè),。

二是抓好人才引進工作,。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《xx市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》,，結(jié)合單位的實際情況,，為單位引進急需人才。今年我們共引進了x名大中專院校畢業(yè)生,，其中碩士研究生xx人,，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。

考核工作開展情況報告 篇2

“第二小學(xué)”——作為一個剛剛組合的新學(xué)校,、新校園,，不論開展什么工作，都具有挑戰(zhàn)性和困難性,。剛開學(xué)的幾個月,，學(xué)校的體育器材嚴重緊缺，在這種情況下,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心,，緊急購買了一些急用器材,，在全體老師們的共同努力下，憑著為增強學(xué)生的體質(zhì)著想,，增加學(xué)生的體育活動意識,，以健康第一的體育精神，我們第二小學(xué)終于轟轟烈烈地把第xx屆學(xué)校運動會舉行起來了,。在本次首屆校運會的舉辦過程中,，我們?nèi)〉昧撕艽蟮氖斋@，積累了不少的工作經(jīng)驗,，也在工作過程中發(fā)現(xiàn)了許多的不足,。具體總結(jié)如下:

一、取得的成績：

1,、提高了學(xué)生的體育競賽興趣

一聽說要舉辦學(xué)校運動會,，學(xué)生樂開了花，鍛煉和訓(xùn)練明顯比平時的人數(shù)多,，積極性非常高,，每個學(xué)生都想在本次的運動會中大顯身手。

2,、為平時文化學(xué)習(xí)比較弱的學(xué)生找回自信

因為本次運動會的個人項目采取了學(xué)生自由報名參加的辦法,，所以很多平時學(xué)習(xí)成績比較弱的學(xué)生，不管有特長或沒特長的,，都選擇了自己所合適的項目報名,，都想在本次運動會中找到屬于自己的驕傲和自尊。在比賽結(jié)束后,，我們老師也發(fā)現(xiàn),，平時非常內(nèi)向，不敢多說話的學(xué)生也取得不錯的成績,。如“六（1）班”的一個女同學(xué),，名叫青蘭衛(wèi)，她天生得了一點“自閉癥”,，平時上課膽子很小,，還經(jīng)常挨同學(xué)的嘲笑，但誰也沒有想到她竟然報名參加了200米跑的比賽,，而且還獲得了第六名的好成績,。我相信青蘭衛(wèi)同學(xué)在這次體育比賽中，肯定增加了不少的自信心和勇氣,。老師們,、同學(xué)們也真心的祝賀她——青蘭衛(wèi)加油！

3,、增強了學(xué)生的意志力培養(yǎng)了學(xué)生的德智體的發(fā)展

體育運動的競賽,，可以增強一個人的意志力及拼搏精神,，如田徑類的項目：200米跑、400米跑就可以培養(yǎng)運動員堅持跑到終點的信念,，使他們懂得不管做什么事情都要像跑步一樣,，一定要堅持到底。通過體育競賽的規(guī)則及在比賽過程中的成功與失敗,，淚水與汗水,，讓學(xué)生嘗到了不同的情景，使他們的心理更加成熟,，德智體都會得到不同程度的發(fā)展,。

二、本次校運會的不足之處

由于是第xx屆校運會,，所以在工作籌備過程中存在許多的不足之處,，比如：栽判人員安排不合理，學(xué)生安全考慮不周到,，獎狀,、禮品安排不妥當?shù)取?/p>

第一、栽判人員安排不合理：因為第一次籌備人數(shù)較多的校運會工作,，在經(jīng)驗方面存在許多的不足,。如在田賽項目中,，我只安排了兩個栽判員,，到真正比賽時，才知道這遠遠不夠,。

第二,、項目程序安排也不太合理：如集體項目和個人項目在比賽程序中安排順序不太合理。

第三,、學(xué)生安全考慮不周：如在200米跑和400米跑的比賽中,，就出了學(xué)生跌倒的情況，是因為我在安排上跑道的學(xué)生人數(shù)掌握不好,，高估了小學(xué)生的自我保護能力,。

第四、獎狀,、禮品安排不及時：由于舉辦本次校運會時間比較倉促,，所以獎狀、禮品也沒有提前準備分配好,。導(dǎo)致校運會結(jié)束很長時間了,，獎狀也沒能印好，使本次運動會的興趣氛圍有所減弱,。

三,、改進措施方法

1,、加強合理安排栽判工作人員

要根據(jù)項目和學(xué)生的人數(shù)多少來調(diào)配栽判工作人員，一些比較簡單的工作可以安排一些高年級的學(xué)生協(xié)助老師工作,，就是說可以適當?shù)陌才乓恍┍容^有責任心的學(xué)生來擔當一些比較簡單的栽判工作,。這樣可以彌補老師人員的不足。

2,、合理安排項目的比賽順序

哪些項目可以同時舉行,，那些項目要放在后面舉行，那些項目要單獨舉行,，這都要考慮全面了,，再根據(jù)學(xué)生的人數(shù)、項目的危險性等因素,，再決定項目前后的順序,。

3、把學(xué)生的安全放在第一位

在設(shè)計比賽項目時,，也要把學(xué)生的安全設(shè)計在內(nèi),。哪些項目會出現(xiàn)怎樣的危險，應(yīng)如何采取預(yù)防措施,，要做周密的設(shè)計,。在比賽過程中有事故發(fā)生了，應(yīng)如何緊急處理,，比賽前也應(yīng)該做應(yīng)急安全措施方案,。

4、提前印好獎狀,，分配好禮品

在舉辦校運會之前,，應(yīng)把本次運動會的所有獎狀印好，禮品分配好了,，運動會舉行完畢后就可以把禮品和獎狀一起發(fā)給獲獎的運動員了,。

考核工作開展情況報告 篇3

隨著本學(xué)期的結(jié)束，回顧一年來的工作,，忙碌,、充實而富有挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持下努力地完成了各項任務(wù),。為將來年的工作做得更好,，特就20xx年工作小結(jié)如下：

一、政治思想：

1,、本人擁護黨的基本路線,，努力貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè),。能堅持準時參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)并認真做好筆記,，寫好學(xué)習(xí)心得,，思想端正，服從學(xué)校的工作安排,，辦事認真負責,；并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象,；能夠顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，在各方面以教師的標準嚴格要求自己,，以便更好地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢,。

2、嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

二,、教育教學(xué)：

1,、專業(yè)成長。嚴格做好常規(guī)工作,，緊緊抓住課堂,，研究教學(xué)設(shè)計，創(chuàng)設(shè)問題情境,，改革教學(xué)方式,，實施有效教學(xué)，拓展學(xué)生思維,，努力提高課堂教學(xué)效益,；堅持撰寫個人教育教學(xué)論文,，交流教學(xué)得失，學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,，拓寬教學(xué)視野,，廣交數(shù)學(xué)之友，豐富業(yè)余生活,。認真參與學(xué)校組織的各項教研活動,，在聽課、評課,、交流中不斷學(xué)習(xí),、反思，努力提高自身數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng),。

2,、教學(xué)管理。認真組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升教師教學(xué)理念,；開展課堂教學(xué)競賽活動，拉開過程,，提高實效,；啟用“有效教學(xué)”實施手冊，為教師個人,、學(xué)校積累業(yè)務(wù)資料,；每學(xué)期初制定好學(xué)校工作計劃并督促實施落實，期末做好學(xué)校工作總結(jié),。

3,、隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余,，還擠時間積極參加各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),，并掌握了多媒體課件制作。

三,、德,、勤、績,、能：

積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，分別交流培訓(xùn)心得，領(lǐng)略風(fēng)范,、聆聽教授講學(xué),、對話專家學(xué)者、碰撞思想火花，更新了管理理念,，豐富了管理思想,，學(xué)習(xí)了管理技巧。