在職場(chǎng)的征程中,，一時(shí)疏忽導(dǎo)致失職,，難免讓人懊悔不已,，而一份誠摯的檢討書是彌補(bǔ)過錯(cuò),、重新出發(fā)的起點(diǎn),。這份“失職檢討書完整版范文大全”，承載著深刻的反思與改過的決心,。有的詳述項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)因粗心遺忘重要細(xì)節(jié),，致使進(jìn)度受阻的自責(zé)；有的剖析日常工作里,，因責(zé)任心欠缺,，對(duì)任務(wù)敷衍塞責(zé)引發(fā)的不良后果；還有反思團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí),，未盡責(zé)溝通協(xié)調(diào),，拖累整體成效的愧疚。字字揪心,，感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

失職檢討書經(jīng)典 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

無論是為了什么,，我在工作上的失誤是無法否認(rèn)的,。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務(wù),，讓他們能在xx酒店感受到一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境,。但是,，現(xiàn)在卻因?yàn)槲业氖д`，讓顧客們?cè)谶@美好的體驗(yàn)中,，感受到了一絲不愉快,，讓我們之前好不容易給顧客帶來的良好形象都被大大的降低，給酒店帶來的十分不好的影響,，對(duì)不起,。

當(dāng)時(shí)顧客所在的酒店房間是xx號(hào)房，那是由我管理的區(qū)域,，也是在顧客走后,，留給我們的意見書中所指明的.問題房間！“椅子的一些地方有些灰,、窗戶……”這份信僅僅只點(diǎn)出了幾點(diǎn)問題,，但是讓一個(gè)顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問題，這已經(jīng)是難以原諒的事情了,。我進(jìn)入xx房間檢查,，確實(shí)如信中所言，許多地方都有些薄灰,，雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角,，但是我也不得不感嘆，是我們自己工作做的不好,，這才讓顧客看到了這么不光彩的地方,，讓我們的酒店的聲譽(yù)受到了損害。

現(xiàn)在反思一下我的錯(cuò)誤,，這顯然在管理上面沒有做到位,，保潔人員在培訓(xùn)的時(shí)候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過，但是顯然是我的管理還沒有做好,，讓這些死角成為了被抓住問題的所在,。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo)，我也是感到非常的慚愧,，在一開始的時(shí)候,，我并沒有對(duì)以為顧客的投訴有太大的注意，但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下,，我漸漸的了解到了,，“每一個(gè)顧客身后都藏著一個(gè)市場(chǎng)。”的含義?，F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時(shí)代,，信息的傳播速度是難以想象的，如果這個(gè)顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布，就會(huì)以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散,。這樣的影響雖然會(huì)隨著時(shí)間的過去而慢慢淡去,，的那是要是再有下一次，難道也要等之后的問題慢慢的消散嗎,？這是不可能的,，這樣下去酒店的問題會(huì)越來越大！我們會(huì)越來越難以在市場(chǎng)上生存,。要做,，就要趕緊做！要改,，就要趕緊改,！在寫這封檢討之前，我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃,，處理了那些問題,，而且我自己也親自去參與了檢查，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問題,。

我現(xiàn)在清晰的了解到，在管理階層的我如果沒有做好,，那么地下的人就都不會(huì)做好,。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒有做好，那我們就只會(huì)被淘汰,！這次的事情真的很對(duì)不起,，但是我保證，在今后我一定會(huì)更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中,，再不會(huì)讓客人來發(fā)現(xiàn)這樣的問題了,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

失職檢討書經(jīng)典 篇2

我是一名高中教師,，經(jīng)歷了那么多的事情,，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺,，特檢討如下：

一：我的專業(yè)素質(zhì)太低,。

我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容，但卻沒有想到,，在登上講臺(tái)以后,，我還要面對(duì)的是其他的問題，例如,，高考早就實(shí)行三科綜合考試了,，我們的教育也一再強(qiáng)調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，可是，我們國家在1994年開始實(shí)行高中會(huì)考制度以后,，地理已經(jīng)成為高一的時(shí)候就已經(jīng)結(jié)束的會(huì)考科目,，而且文科生高考只進(jìn)行"3+2"（語、數(shù),、外三門主科和政治,、歷史共五門的課程），這種情況一直持續(xù)到1999年（有的地方可能要早一點(diǎn)或者有的地區(qū)還要晚一點(diǎn)）,，但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,，卻要擔(dān)負(fù)起政治、歷史,、地理的文科綜合考試的任務(wù),，所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;（但想一想，比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,，我還應(yīng)該是學(xué)為所用）,。我也為自己的電腦專業(yè)的知識(shí)過于淺薄而檢討，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求我們進(jìn)行多媒體教學(xué),，而且最好加上flash動(dòng)畫的效果,，最好不要從網(wǎng)上下載，盡量的自己來制作,，我為自己只能制作簡單的ppT課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討,。

二：我的教學(xué)內(nèi)容過于狹隘。

盡管要求素質(zhì)教育,，可惜我們也確實(shí)不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起,。我們只能在學(xué)習(xí)的方法上進(jìn)行指導(dǎo)，在教學(xué)的方法上進(jìn)行各種各樣的改革,，我們只能盯著高考這個(gè)目標(biāo)不放松,，因?yàn)槿绻呖汲煽儾焕硐耄〉膿p失是獎(jiǎng)金和年終考核,，但如果影響到學(xué)校的聲譽(yù)，那么你還怎么能在這里呆下去,？所以,，我為這個(gè)而檢討，我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,，不僅僅是只為我們的短淺目光,，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。

三：我沒有心理教師的素養(yǎng),。

盡管我是師范專業(yè)出身,，也學(xué)習(xí)過教育心理學(xué),，但我在教學(xué)的過程中，也確實(shí)忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),，盡管告訴了他們應(yīng)該面對(duì)困難不放松,，盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任，盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團(tuán)結(jié)如家人,，但由于沒有制定具體的考核章程,，學(xué)生是否記住我就不清楚了。

四：我忽視了對(duì)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),。

在教學(xué)的過程中,，我只是能根據(jù)學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)而采取具體的教學(xué)任務(wù)，要發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,，在這個(gè)過程中，我只做到了讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到要不斷的'自己去努力去拼搏,，盡管告訴他們國家和集體利益為重,，盡管告訴了他們應(yīng)該個(gè)人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團(tuán)體精神的培養(yǎng),，忘記告訴他們?cè)谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)如何作戰(zhàn),，應(yīng)如何真正的顧全大局，沒有告訴他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中是沒有平均主義的,，因?yàn)槲疫@方面的失誤,，所以導(dǎo)致后來很多的學(xué)生在走向社會(huì)后，面對(duì)團(tuán)隊(duì)中的不平均的狀況沒有一個(gè)成熟的心態(tài)來對(duì)待,。我檢討。

我為我不能一天24小時(shí)的盯著我的學(xué)生而檢討,，盡管早晨5點(diǎn)起床,，晚上在學(xué)生休息以后（一般是在晚上10點(diǎn)）我才回家， 但我依然面對(duì)學(xué)生家長的指責(zé)只能檢討,，那個(gè)家長氣憤的說："我們的孩子下半夜3點(diǎn)怎么還能夠出去打游戲呢,，還不是你們沒有看好他們？你們嚴(yán)重失職,！"我真的沒有辦法說出家長錯(cuò)在什么地方,，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴(yán)一點(diǎn)，我真的為自己不能24小時(shí)睜著眼睛而檢討,。

我為自己不能通曉萬事而檢討,，面對(duì)學(xué)生有時(shí)的提問，我怎么可以說出："我回去查查再回答你好嗎,？"這樣的話來,，我為自己不能上通天文下通地理而檢討。

我為自己不能寫出更多的論文而檢討，所以在評(píng)職稱的時(shí)候讓評(píng)委為難,，我檢討,。

我為自己不能更好的維護(hù)教師的形象而檢討，每次到菜市場(chǎng),，那些小販總是說我"哎喲,，你們做老師的就是太計(jì)較，怎么還和我們討價(jià)還價(jià)呢,？"呵呵,，我的工資是紙哦，我不應(yīng)該那么的愛惜,，我為自己不能改變教師的形象而檢討,，我依然是為一角錢而斗爭，真真的慚愧,。

我為自己不能出更多的汗而檢討,。面對(duì)他們說"教師多輕松，不出汗就能拿那么高的工資"而檢討,。

我為自己沒有接受學(xué)生家長的禮物而檢討,，因?yàn)閯e人總是說我們"你們家里是不是什么東西也不用買，學(xué)生家長送的就可以了",，我為自己沒有做到這一點(diǎn)而檢討,。

我為自己在培訓(xùn)的時(shí)候沒有認(rèn)真的聽課而檢討，盡管培訓(xùn)的老師在那里講一些國際國內(nèi)教育發(fā)展的新趨勢(shì),，但我總是到處都有報(bào)道所以沒有認(rèn)真聽講而檢討,。

我為自己心理有障礙而檢討，學(xué)校整天進(jìn)行末位管理和淘汰制而強(qiáng)制一切,，我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種,，也害怕自己上課沒有及時(shí)到下課又拖堂，害怕自己的人緣不夠好,，害怕與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞不好關(guān)系,，連食堂的飯菜不好都不敢說出口，因?yàn)榇髱煾狄灿薪o你投票的權(quán)利;害怕得罪學(xué)生,，因?yàn)閷W(xué)生到時(shí)候也要投你一票：怕自己的論文不過關(guān),，怕自己的課堂組織的不夠好，怕自己的課有稍微的漏洞,，還怕上級(jí)來檢查教案的時(shí)候自己的字寫的不夠好,，最害怕的是上級(jí)來進(jìn)行民意測(cè)評(píng)的時(shí)候單獨(dú)找你詢問你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見，盡管你沒有說任何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的壞話,，盡管他們一再的保證可以保密,，可是上級(jí)走了以后,，領(lǐng)導(dǎo)依然發(fā)脾氣說有的同志沒有實(shí)事求是......唉，我小心翼翼,，這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學(xué)生,。

"有則改之，無則加勉"領(lǐng)導(dǎo)天天強(qiáng)調(diào),，于是我天天檢討,。

我檢討，我做不了教師,。嗚呼,！但愿有這樣的一個(gè)大熔爐，我定將跳進(jìn),，只要能將我培養(yǎng)成一個(gè)全方面真正合格的的教師,，我愿意！

檢討人：

檢討時(shí)間：20xx年xx月xx日

失職檢討書經(jīng)典 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò)，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心行政工作失職檢討書行政工作失職檢討書。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長期以來對(duì)自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)（寫給女朋友的檢討書）,，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫,，對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理行政工作失職檢討書檢討書,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的'松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

4,、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,，再到部門工作,，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候,，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,，作為部門的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤,。

5,、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門的管理者,，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強(qiáng)烈,、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7,、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,，刻于偏袒員工，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由,，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,，找借口,，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí),。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心,、不重視和無所謂,，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí),，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過,、努力過,、付出過、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子,。

永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生,！

為了我愛和愛我的人,，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對(duì)今后的道路的,，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：

xx年xx月xx日