在企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)背后,，企業(yè)行政經(jīng)理起著關(guān)鍵的樞紐作用,。“企業(yè)行政經(jīng)理工作總結(jié)范文模板” 猶如一份精密的導(dǎo)航圖,，精準(zhǔn)勾勒出其忙碌而充實(shí)的工作軌跡,。從優(yōu)化辦公流程,，提升整體運(yùn)營(yíng)效率,，到精心組織各類企業(yè)活動(dòng),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,；從嚴(yán)謹(jǐn)把控行政成本，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,，到妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境；從完善行政制度建設(shè),，確保各項(xiàng)工作有章可循,，到高效協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)信息流通與協(xié)作順暢,。這些總結(jié)用切實(shí)的數(shù)據(jù)、鮮活的案例,，展現(xiàn)工作成效與智慧,。感興趣的小伙伴們快來看看吧，汲取管理精髓,，為企業(yè)的行政管理工作注入新活力，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展,。

企業(yè)行政經(jīng)理工作總結(jié) 篇1

在學(xué)院老師,、公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，我圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺悟方面也有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將這__周來的的思想工作情況總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹__的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

二,、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

我來到公司工作,，擔(dān)任行政文秘，協(xié)助__做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這__周,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助__做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

（2）辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說三人行必有我?guī)煛Ｗ鳛橐幻髮W(xué)生,，如不虛心學(xué)習(xí),，積極求教,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得,，公司里的每位同事都是我的老師。他們中有業(yè)務(wù)骨干有技術(shù)尖兵有文字高手,。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教把書本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在公司里工作個(gè)月以來我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進(jìn)步較好的完成了本職工作。

（3）協(xié)助好__做好公司的財(cái)務(wù)工作,。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù),，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了公司辦公用品,、出差、接待,、會(huì)議,、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作,。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及__交辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。

四,、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)這__周以來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在未來的日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

企業(yè)行政經(jīng)理工作總結(jié) 篇2

今年,，行政部在總經(jīng)理指導(dǎo)幫助和其他部門的支持配合下，按照集團(tuán)人力資源部的要求,，認(rèn)真做好上傳下達(dá),、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、星評(píng)檢查,、人事管理、安全保衛(wèi)、工薪福利,、證章檔案管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，從建立健全規(guī)章制度入手,，規(guī)范各部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，突出以人為本,，抓好員工的教育管理，注重加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào),，抓好具體工作的落實(shí)，提高執(zhí)行能力,，較好地完成了年度行政管理工作。具體情況如下：

一,、完成的主要工作

一是做好人事管理工作。人事工作是行政部的中心工作,，是酒店吸引人才和完成任務(wù)的根本保證,。在認(rèn)真落實(shí)《員工手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，為來應(yīng)聘的人員詳細(xì)介紹酒店人事政策,，認(rèn)真為新員工做好服務(wù)，及時(shí)為員工辦理入離職,、調(diào)動(dòng)晉升等任務(wù)，全年先后辦理員工入職223人次,、離職183人次,，辦理員工晉升7人次,，調(diào)動(dòng)13人次；加強(qiáng)對(duì)員工紀(jì)律的檢查,，全年共實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)107人次，處罰190人次,；完成員工工薪統(tǒng)計(jì)12次無差錯(cuò)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定20xx年員工工資調(diào)整方案,，先后四次組織對(duì)其進(jìn)行修改上報(bào)，完成員工保險(xiǎn)交納共12次,，檢查員工考勤卡2706人次,，員工考勤表格21648份，敢于堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)對(duì)人事的管理,，促進(jìn)了酒店人力資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的整體提升,。

二是做好招聘培訓(xùn)工作,。面對(duì)全國范圍內(nèi)的用工荒，自五月份以來,，我們先后到本溪縣電視臺(tái),、桓仁縣電視臺(tái)、本溪市有線電視臺(tái)聯(lián)系發(fā)布招聘廣告事宜,，連續(xù)在《供求信息》刊登酒店招聘廣告,，先后到遼寧科技學(xué)院、本溪商貿(mào)旅游服務(wù)學(xué)校等聯(lián)系實(shí)習(xí)生招聘事宜,，堅(jiān)持每周四到勞動(dòng)大廈現(xiàn)場(chǎng)招聘，通過走出去,、員工相互介紹等辦法,，招聘員工223人，保障了酒店員工的連續(xù)性,，保證了酒店大型接待任務(wù)的完成,，破格招聘使用了餐飲部經(jīng)理于娜、中餐廳主管石珊珊等人才,，促進(jìn)了酒店新老員工更替和新員工素質(zhì)的整體提升。在員工培訓(xùn)上,，今年培訓(xùn)開展的不夠好，新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行了2次,，各部門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次，我們將通過修改培訓(xùn)教材,、落實(shí)培訓(xùn)制度、提高培訓(xùn)水平上下功夫,，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)和能力的提高,。

三是做好消防安保工作,。注重加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的教育管理，徹底糾正了以往懶散隨意的作風(fēng),，從培育職責(zé)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)入手,，加強(qiáng)對(duì)巡查登記的的檢查監(jiān)督,，堅(jiān)持周例會(huì)制度,，堅(jiān)持檢查講評(píng)制度,，較好地樹立的保安隊(duì)伍良好形象,。全年共解決客人投訴等棘手問題13起，無重大安全和火災(zāi)等問題發(fā)生,。11月至12月份,，通過招標(biāo)完成了對(duì)消防系統(tǒng)的修復(fù)。全年共調(diào)整保安員16人次,，辭退保安主管2人、保安領(lǐng)班1人,，促進(jìn)了保安隊(duì)伍的整體改變,。

四是做好員工文化活動(dòng)和生活保障工作,。注重運(yùn)用富虹集團(tuán)文化影響和教育員工,，注重提高員工集體主義和主人翁意識(shí)。在負(fù)一層員工區(qū)域設(shè)立文化走廊的同時(shí),，積極組織員工參加集團(tuán)組織的文化活動(dòng)。在慶祝建黨第x周年富虹人唱紅歌的七一文藝晚會(huì)上,，通過認(rèn)真組織和排練,，我們本溪酒店的舞蹈《天路》獲三等獎(jiǎng),，大合唱,、詩朗誦,、女生小合唱等都受到現(xiàn)場(chǎng)觀眾的好評(píng),。目前,，我們正在積極籌備酒店20xx年員工文藝晚會(huì),，我們希望通過各項(xiàng)活動(dòng)的的開展凝聚力量,，提高酒店的向心力。我們十分注重員工福利和生活保障,，在認(rèn)真組織發(fā)放集團(tuán)員工福利油,、魚、梨,、月餅的基礎(chǔ)上，注重改善員工食堂的伙食,，特別是進(jìn)入冬季以來,，在菜價(jià)大幅上漲的情況下,，保證員工伙食標(biāo)準(zhǔn)不降，一葷一素一湯,，從六月份開始,，早餐提供饅頭,，解決了長(zhǎng)期以來員工早餐沒有主食的問題。7月中旬,，完成員工宿舍搬遷，先后為32名男員工,、25名女員工分配了集體宿舍,，解決了外地員工住宿難的問題。

五是做好員工管理工作,。為做好員工的管理工作,，全年行政部共下發(fā)文件64個(gè),，其中新建制度規(guī)定達(dá)20個(gè)，有益地補(bǔ)充了因制度規(guī)定不到位引起的矛盾和問題,；加強(qiáng)對(duì)員工考勤和工作情況檢查,，5月份至今共檢查47次,，其中夜查26次,，堅(jiān)持按照《員工手冊(cè)》抓好員工的管理教育,，不造就照顧,，不搞遠(yuǎn)近親疏,，堅(jiān)持原則秉公辦事,，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，及時(shí)處罰違紀(jì)人員,，全年獎(jiǎng)勵(lì)107人次,，處罰190人次,，促進(jìn)了酒店的內(nèi)部管理,。集團(tuán)下發(fā)新的《員工手冊(cè)》后,，我們認(rèn)真組織抓好相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，組織員工積極參加《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng),。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)各種證件使用（借用）的管理,，嚴(yán)格落實(shí)登記制度，全年印章管理沒有出現(xiàn)任何問題,。

六是做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,。對(duì)外聯(lián)絡(luò)是行政部的弱項(xiàng),，主要原因是行政部經(jīng)理是新任職人員，對(duì)本溪地方領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都不熟悉,。但我們積極克服現(xiàn)實(shí)困難，面臨酒店前期存在大量證照不全,、地方諸多部門先后來店實(shí)施處罰的客觀實(shí)際,，積極主動(dòng)與地方政府機(jī)關(guān)匯報(bào)企業(yè)難處,，征得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持和諒解,。通過近半年的溝通協(xié)調(diào),，行政部先后完成了《衛(wèi)生許可證》,、《餐飲服務(wù)許可證》的辦理，完成國地稅證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和變更,，完成工商年檢和營(yíng)業(yè)地址變更等事宜，經(jīng)營(yíng)范圍變更手續(xù)正在辦理過程中,。通過與地方政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò),，我酒店的辦事態(tài)度和風(fēng)格也得到了地方政府機(jī)關(guān)的認(rèn)可和支持,。

二、存在的主要問題

一是工作完成不夠及時(shí),；二是管理不夠正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn),；三是內(nèi)部員工素質(zhì)有待提高,；四是協(xié)調(diào)內(nèi)外不是很順暢,；五是工作作風(fēng)還不是很過硬,。

三,、20xx年工作計(jì)劃

20xx年是本溪酒店創(chuàng)新發(fā)展的重要一年,，完成五星級(jí)評(píng)定,、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)額都是年度工作的大事。為保證各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成,，彌補(bǔ)20xx年度工作中的不足,，行政部將做好以下工作：

一是抓好員工招聘培訓(xùn)工作。堅(jiān)持走出去原則,，到附近城市院校聯(lián)系實(shí)習(xí)生招聘工作,，為酒店發(fā)展提供高素質(zhì)后備力量,。制定好年度和月份培訓(xùn)計(jì)劃，通過系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn),，提升員工樹立富虹集團(tuán)理念,，提高員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平,。

二是抓好員工的管理教育。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理特別是酒店管理的學(xué)習(xí),，運(yùn)用現(xiàn)代管理機(jī)制加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)部的管理,。加大對(duì)員工教育管理力度,，加強(qiáng)對(duì)考勤和違紀(jì)的檢查,，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定,，不斷提升酒店正規(guī)化管理水平,。

三是抓好星評(píng)準(zhǔn)備工作,。自覺主動(dòng)做好星評(píng)中關(guān)于酒店制度規(guī)定,、星評(píng)員檢查接待,、星評(píng)進(jìn)程控制和與省市旅游局協(xié)調(diào)工作，確保星評(píng)工作順利進(jìn)行,。

四是抓好安全保衛(wèi)工作,。保安隊(duì)伍要加強(qiáng),，特別是加強(qiáng)對(duì)消防施放使用管理能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮保安職能,，為維護(hù)酒店安全做好份內(nèi)工作,。聯(lián)系確定維保單位,，完成對(duì)消防設(shè)施的整體維護(hù)。加強(qiáng)消防演練,，提高保安隊(duì)伍和各部門應(yīng)急問題處理能力,。

五是抓好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,。進(jìn)一步理順與地方政府機(jī)關(guān)的關(guān)系，加強(qiáng)與酒店相關(guān)地方部門的接觸聯(lián)系,，特別是工商,、衛(wèi)生,、食品,、勞動(dòng),、消防,、水務(wù)、環(huán)保等部門的聯(lián)系,，盡快完成酒店證照的補(bǔ)辦工作，為酒店長(zhǎng)期健康發(fā)展提供相關(guān)證件保證,。

企業(yè)行政經(jīng)理工作總結(jié) 篇3

一、入職以來工作總結(jié)：

1,、讓我深刻體會(huì)到人際關(guān)系的重要性。在平時(shí)的工作中,，讓我學(xué)會(huì)了與不同的人交際,，提升了個(gè)人的交際能力。一方面,，要與公司內(nèi)部各級(jí)人員（領(lǐng)導(dǎo)及員工）處理好各種人際關(guān)系,；另一方面,，還要與外界政府人員及外來人員做好溝通,、聯(lián)系工作,，因?yàn)樵S多工作都是要在與他們的交涉中才能共同完成的。

2,、秘書，是一個(gè)承上啟下,，起著樞紐作用的職位。所以很多時(shí)候,，不管是與領(lǐng)導(dǎo)還是各部門的溝通都要及時(shí),、準(zhǔn)確，才能高效率的完成各項(xiàng)工作,。例如：當(dāng)一個(gè)部門呈報(bào)給部經(jīng)理室的文件或是資料是要及時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)的知曉的.,，那么，這個(gè)時(shí)候不管多么忙,，都要在第一時(shí)間內(nèi)將文件或資料送至領(lǐng)導(dǎo)手中,，否則，就很有可能誤了工作的時(shí)效性而產(chǎn)生不必要的損失,。另一方面，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有臨時(shí),、緊急的通知或會(huì)議時(shí),，就必須很迅速地將領(lǐng)導(dǎo)的安排下達(dá)各部門,，并準(zhǔn)備好所需的物品或材料,。

3、工作中要有一定的心理承受能力,。有時(shí)候工作會(huì)比較繁忙、雜,，從而讓人心煩意亂，甚至是煩燥,。這個(gè)時(shí)候就要有一定的心理抗壓和調(diào)節(jié)能力,。面對(duì)這種情況,，我就會(huì)自我調(diào)節(jié),、自我安慰：不管是什么工作,，都會(huì)遇到這樣或那樣的困難和壓力,，但是想一下,，別人能做到的,，為什么我不能做到呢,？所以,，關(guān)鍵要學(xué)著在自己的身上找原因,。其實(shí)，隨著時(shí)間的磨練,，我對(duì)工作的掌握程度已不知不覺中像一個(gè)小嬰孩慢慢成長(zhǎng)為一各兒童，然后再慢慢地長(zhǎng)大的過程,。

4、在工作中,，我覺得做得不到位的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門安排的工作，很多時(shí)候我都沒有及時(shí)督促各部門,，導(dǎo)致各部門有時(shí)候工作未能按時(shí)完成。針對(duì)這一點(diǎn),，在以后的工作中我會(huì)與質(zhì)檢及時(shí)進(jìn)行溝通，共同將督促的工作做到位,。

二、針對(duì)本崗位工作要求,、特點(diǎn)，為自己制定的工作計(jì)劃：

1,、其實(shí)，工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,。在掌握了工作的要領(lǐng)后，我還需更加努力的學(xué)習(xí)各方面的工作技能技巧，不斷的充實(shí)自己,，讓自己不斷的成長(zhǎng)。

2,、工作中，也要做到認(rèn)真,、仔細(xì),。特別是在對(duì)外的文件資料中,，是不容得一個(gè)錯(cuò)別字，一個(gè)錯(cuò)誤的,，因?yàn)檫@些都是代表公司形像的。這一點(diǎn),，我自知有時(shí)做得不好,，但是我已下定決心：一定隨時(shí)告知、提醒自己做事要認(rèn)真,，因?yàn)楣ぷ魇侨莶坏靡稽c(diǎn)馬虎的。

3,、秘書工作其實(shí)很多時(shí)候,，也要做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難的,。特別是在接待這一方面,。在這三個(gè)月的工作中,，我也接待了不少外界政府人員和外來人員。對(duì)于這些人員,，我應(yīng)該做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，要很清楚的明白哪些人是領(lǐng)導(dǎo)愿意且必須接待的,，哪些是不需要領(lǐng)導(dǎo)接待我自己就可以把事情解決的。當(dāng)自己不清楚時(shí),，面對(duì)客人,，一方面要做好接待的工作及注意說話的技巧,，做到話不說死,，但又不失禮節(jié),；另一方面，要及時(shí)有技巧的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),，以明白領(lǐng)導(dǎo)的意愿。然而,，對(duì)于這方面在以后的工作是還需要多多學(xué)習(xí)的。

4,、保持職業(yè)操守，做到公司機(jī)密及重要消息的不外泄,。很多時(shí)候,，當(dāng)有外界人士打聽或是讓我提供公司領(lǐng)導(dǎo)電話或內(nèi)部資料時(shí)，一定要謹(jǐn)慎,，必要時(shí)一定要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，以避免為公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩和損失,。