在城市建設的浪潮中,，農(nóng)民工群體功不可沒,。“農(nóng)民工服務保障工作總結(jié)范文”,，我們積極開展多方面工作,，在權益維護上,，為農(nóng)民工追討欠薪,，確保他們勞有所得,；就業(yè)幫扶方面,，搭建招聘平臺,，提供技能培訓,，拓寬就業(yè)渠道。居住條件改善上,，推動建設舒適的農(nóng)民工宿舍,。文化生活豐富上，組織各類文藝活動,。同時,，在子女教育、醫(yī)療保障等方面也不斷努力,，切實解決他們的后顧之憂,。感興趣的小伙伴們快來看看吧。

農(nóng)民工服務保障工作總結(jié)范文1

農(nóng)民工是我國改革開放后,，工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，已經(jīng)成為我國二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的主體,。解決好農(nóng)民工問題不僅直接關系到工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展，也關系到改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。近年來,，我社區(qū)認真貫徹街道有關農(nóng)民工工作會議精神，以擴大就業(yè)和維護農(nóng)民工合法權益為重點,，不斷改進農(nóng)民工工作,，取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一,、銀水巷社區(qū)農(nóng)民工工作基本情況,。

目前,，我社區(qū)務工農(nóng)民工共計87人，其中本地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工66人,，外來農(nóng)民工21人,，農(nóng)民工子女入學入托人數(shù)xx人，開展民工調(diào)查率達100％,。開展各種服務活動次數(shù)達x次,，接受綜合服務人次數(shù)xx人次，組織開展農(nóng)民工引導性培訓人數(shù)xx人,，提供勞務信息xxx條,。根據(jù)農(nóng)民工從事行業(yè)來看，大多分布在服務業(yè)（餐飲,、超市）,。

二、建立健全機構(gòu),、精心組織,。

業(yè)指導、文化服務,、子女就學、管理服務等方面出現(xiàn)的困難問題,，切實做好社區(qū)農(nóng)民工工作,，維護好農(nóng)民工利益，同時社區(qū)干部,、社區(qū)經(jīng)商知名人事等共計12人,，組成了2個農(nóng)民工調(diào)查組，深入農(nóng)民工務工單位或住所逐人實名逐項調(diào)查,，嚴格一人一表,，力求準確無誤。同時將這項工作納入了日常管理,，進一步確保了社區(qū)農(nóng)民工基礎信息的準確性及采集信息的及時性,，及時掌握他們的需求，促進和諧社會發(fā)展,。

三,、加強對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)民工就業(yè),。

業(yè)技術的`圖書,，免費向農(nóng)民工朋友開放，為進城務工的農(nóng)民工提供學習的機會,，提高農(nóng)民工科學知識何文化水平,。

四,、廣開宣傳，為進城農(nóng)民工鼓與呼,。

社區(qū)宣傳,、勞動保障、計生,、流動人口等部門編發(fā)固定簡報,，宣傳黨和國家關于農(nóng)民工的方針政策，宣傳本社區(qū)農(nóng)民工在推進社區(qū)建設中的先進事跡和突出貢獻,。落實好政策宣傳,、求職登記、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹,、引導創(chuàng)業(yè)、民工子女入學入托和計劃生育,、婦幼保健,、衛(wèi)生防疫、治安防范,、消防安全等咨詢培訓教育等服務工作,。在流動人口比較集中的地段，集中開展流動人口服務月活動,，為進城農(nóng)民工送政策,、送知識、送服務,。全年共開展了xx次較大深入的宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料xx份、發(fā)布用工信息xx條,、廣播宣傳x次,、優(yōu)惠政策咨詢等形式在全社區(qū)范圍不定期進行宣傳達到xx次。在全社區(qū)形成了關心農(nóng)民工,、善待農(nóng)民工的良好氛圍,，使進城農(nóng)民工感受到了當?shù)卣⑷罕妼λ麄兊母嗬斫?、更多尊重,、更多保護。

五,、全力抓好農(nóng)民工法律咨詢勞動保障維權工作,，切實維護農(nóng)民工合法權益。

1,、社區(qū)農(nóng)民工法律咨詢活動有效開展成果顯著,。

午專門為農(nóng)民工解答他們在工作中所遇到的法律難題,，成果顯著，受到了社區(qū)農(nóng)民工的一致好評,。

2,、社區(qū)農(nóng)民工勞動維權工作扎實推進成績斐然。

社區(qū)工會,、勞動部門聯(lián)合開通了8237106農(nóng)民工維權熱線,，安排工作人員24小時值班，全天候接待來訪農(nóng)民工,。截止目前,，受理舉報拖欠農(nóng)民工工資案件5例，與上級勞動監(jiān)察部門緊密溝通,，通力合作,，追回被拖欠農(nóng)民工工資2萬多元，涉及農(nóng)民工13人,。由于制度健全工作到位,，措施得力，在此期間全社區(qū)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件,。

六,、為農(nóng)民工送文化活動、給農(nóng)民工子女送溫暖,。

工作人員通過在社區(qū)內(nèi)設立四點半課堂等校外教育,，由社區(qū)“心語溝通室”的志愿者隊伍中本科以上文憑人員為農(nóng)民工的子女補習功課，配合學校共同管理好,、教育好外來務工人員的子女，大多是農(nóng)民工子女學習刻苦認真,，學習成績優(yōu)秀,。開展農(nóng)民工子女入學入托調(diào)查、幫扶,，確保農(nóng)民工放心就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)，今年我社區(qū)無一列農(nóng)民工子女輟學,、逃課現(xiàn)象發(fā)生,，有了我們的不懈努力，外來農(nóng)民工可以放心工作,。

七,、今后一段時期銀水巷農(nóng)民工工作重點。

今后,，銀水巷各項農(nóng)民工工作將本著“以人為本”的宗旨,，將農(nóng)民工工作進一步做深,、做細、做規(guī)范,，推動農(nóng)民工工作再上新臺階,。

1、繼續(xù)大力開展農(nóng)民工技能教育,、素質(zhì)教育等,，應對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的高素質(zhì)工人需求。

2,、進一步抓實農(nóng)民工就業(yè)工作,，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，提高農(nóng)民工就業(yè)水平,。

3,、加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)文化建設工作，以優(yōu)秀的企業(yè)文化沉淀吸引人,、教育人,、保留人，構(gòu)建企業(yè)與農(nóng)民工共同發(fā)展,、共生共息的和諧氛圍,。

4、進一步提高社區(qū)志愿者隊伍對農(nóng)民工子女教育的把幫助力度,，增加對農(nóng)民工子女在學習中的感情投入,，讓他們更好的適應城市教育環(huán)境。

農(nóng)民工服務保障工作總結(jié)范文2

20xx年,，我區(qū)認真貫徹中央,、省、市推進落實農(nóng)民工工作精神,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，按照上級有關推進落實農(nóng)民工工作文件要求，充分發(fā)揮各部門職能作用,，有針對性地解決農(nóng)民工生產(chǎn)生活遇到的實際問題,，不斷強化農(nóng)民工基本公共服務，堅持在發(fā)展中積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工問題,，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一,、基本情況。

寧江區(qū)共有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，82個行政村,，農(nóng)村戶籍人員15萬人,9.7萬勞動力，目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.25萬人，創(chuàng)勞務經(jīng)濟收入7.6億元,；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工86人,，創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶86戶,，吸納帶動就業(yè)834人,；農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓1630人。

二,、具體工作,。

1、為全面推進落實農(nóng)民工工作,，我區(qū)成立了以區(qū)政府分管領導任組長,，人社、教育,、農(nóng)業(yè),、財政、發(fā)改,、婦聯(lián),、工會、民政等28個部門負責人為成員的農(nóng)民工工作領導小組,。并根據(jù)《松原市人民政府辦公室關于進一步推進落實農(nóng)民工工作的通知》（松政辦發(fā)〔20xx〕24號）文件要求,，結(jié)合我區(qū)實際起草制定《寧江區(qū)人民政府進一步推進落實農(nóng)民工工作實施方案》。方案涉及推進落實農(nóng)民工工作具體措施以及相關部門對農(nóng)民工工作所擔負的責任,。（此方案正在等待區(qū)政府的審核批復）,。

2、充分利用三級網(wǎng)格員作用,，對全區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)情況進行全面調(diào)查摸底,，并對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基本情況,、培訓情況,、家庭情況以及在外就業(yè)情況、求職意愿等進行登記,，建立臺帳和數(shù)據(jù)庫，以便有關部門提供跟蹤服務,，使得推進落實農(nóng)民工工作更加貼近農(nóng)村,、貼近農(nóng)民、貼近實際,。

3,、開展“春風行動”、“七五”普法、計生“5.29”會員活動日等專項活動,，切實幫助進城務工人員解決就業(yè),、生產(chǎn)、生活方面等問題,。

4,、大力開展培訓服務，加強勞務輸出對接,。將農(nóng)民工職業(yè)技能培訓同精準扶貧相融合,，一方面加強對全區(qū)就業(yè)部門五個定點培訓機構(gòu)管理，另一方面加大宣傳力度,，積極引導農(nóng)民工參加培訓,，提高技能。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺,，建立與轄區(qū)各用工企業(yè)的良好互通關系,開發(fā)域外勞務輸出基地,，完善勞務輸出對接機制。

5,、健全服務體系,，規(guī)范農(nóng)民工管理。加大對農(nóng)民工勞動保障工作的資金投入,，規(guī)范和完善農(nóng)民工就業(yè)服務體系,。建立農(nóng)民工工資保障長效管理機制，全面落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕1號）,，鼓勵逐步使用社?？▽崿F(xiàn)農(nóng)民工實名制工資支付，加強對工資支付情況的監(jiān)管,，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，堅持對農(nóng)民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件開辟“綠色通道”，截止6月初,，勞動大隊對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達33次,，受理案件6件，涉及勞動者12人,，為勞動者追討工資18800元,。

6、樹立人文關懷,，推進關愛工作,。我區(qū)各部門聯(lián)合行動，加強對農(nóng)民工的人文關懷和服務,，著力解決農(nóng)民工在勞動就業(yè),、生產(chǎn)生活、權益保障等方面的實際問題，逐步將城鎮(zhèn)基本公共服務全面覆蓋到農(nóng)民工,。

三,、存在問題。

我區(qū)在推進落實農(nóng)民工工作方面取得一些成效,，同時也存在一些問題：

一是由于受農(nóng)村勞動力素質(zhì)和擇業(yè)觀念的制約,，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的難度較大；

三是農(nóng)民工工作環(huán)境有待進一步改善,。主要是規(guī)范的勞動合同簽訂推進較慢,，農(nóng)民工的合法權益得不到充分的'保護，很多企業(yè)“招得進,，留不住”,，影響農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。

四,、下一步工作計劃,。

一是按照《寧江區(qū)人民政府進一步推進落實農(nóng)民工工作實施方案》，積極協(xié)調(diào)各相關部門,，開展職責范圍內(nèi)的實際工作,，建立農(nóng)民工工作考核機制，督促各部門切實有效地解決涉及本部門的農(nóng)民工工作,，做到工作見成效,、取成果。二是夯實服務工作平臺,，提高服務水平,。加快區(qū)級人力資源服務平臺建設進度，積極建立健全農(nóng)民工就業(yè)綜合服務平臺,。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村基層平臺和服務功能，不斷加強對工作人員的業(yè)務指導和培訓,，樹立基層人社服務人員的良好服務形象,，營造全社會關心農(nóng)民工的良好社會氛圍。

三是大力開展創(chuàng)建省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地工作,。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設進度,，進一步完善組織領導、政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)服務和監(jiān)督考核五大體系，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項目推介,、風險評估、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢,、稅費減免等服務,。

四是加快農(nóng)村信息化建設、加強勞務交流合作,。完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務流程,，夯實基礎建設和管理服務工作，將全區(qū)農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng),，實行動態(tài)管理,；同時將人力資源信息向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),、村組延伸,，解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾，充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)供求配置的基礎性作用,。

同時,，我們將繼續(xù)推進落實農(nóng)民工職業(yè)介紹、就業(yè)培訓,、技能鑒定補貼,、科技下鄉(xiāng)、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等各項優(yōu)惠政策,，擴大關愛留守婦女兒童和老人活動的范圍,，充分調(diào)動各部門參與幫扶農(nóng)民工工作，引導農(nóng)民工知性,、理性求職,，加快農(nóng)民工融入城市生活步伐。