在工作歷程中,，[員工姓名] 展現(xiàn)出了非凡的職業(yè)素養(yǎng)與拼搏精神,。“員工個(gè)人事跡材料”,，面對復(fù)雜的項(xiàng)目任務(wù)，他深入鉆研,，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)提出創(chuàng)新解決方案,，成功推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作里,，他總是主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn),，耐心幫助同事，凝聚團(tuán)隊(duì)力量,。遇到緊急情況時(shí),，他勇挑重?fù)?dān)，加班加點(diǎn)毫無怨言,，確保工作按時(shí)完成,。他用行動(dòng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，成為眾人學(xué)習(xí)的榜樣,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

員工個(gè)人事跡材料 篇1

，xx縣毛紡有限公司車間主任,。進(jìn)廠來,，她從一名普通員工干起，經(jīng)過自己不懈努力,，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員,。榮獲xx縣“三八紅旗手”稱號(hào)；獲得淮安市勞動(dòng)模范稱號(hào),；獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號(hào),，其事跡先后被《新華日報(bào)》、《淮安日報(bào)》等省,、市,、縣多家報(bào)刊選登。

20xx縣毛紡（原名：鹿港毛紡）建廠伊始,，從xx縣糧食部門下崗的應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工,，在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累,，白天虛心向老師傅學(xué)習(xí),，晚上不顧自己腰酸背痛認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)書籍。短短三個(gè)月時(shí)間,，她的操作技術(shù),、理論知識(shí)都有長足的進(jìn)步，得到了師傅們的夸獎(jiǎng)。

學(xué)成歸來,，她被任命為代班長和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,。車間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候,，由于職工文化較低，大多來自農(nóng)村又是第一次參加工作,，在她們的思想中根本沒有質(zhì)量這個(gè)概念,，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均，成形緊,，回潮高低現(xiàn)象,，在這種情況下不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,，動(dòng)員技術(shù)好的職工對新手進(jìn)行傳幫帶,，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊(duì)伍正在茁壯成長，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍,。

被提拔為車間副主任,，隨著職位的提高，她感到肩上的擔(dān)子更重了,。為了協(xié)助主任把車間工作搞好,，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，不僅要對員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),，還要對車間的現(xiàn)場進(jìn)行管理,。毛紡行業(yè)是勞動(dòng)密集企業(yè)，廠房面積大,，機(jī)器設(shè)備多,，產(chǎn)品批號(hào)多，那個(gè)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)什么批號(hào),，那個(gè)批號(hào)用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定,，安排錯(cuò)了產(chǎn)品將全部報(bào)廢，損失是不可估量的,，所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴(yán)格,。面對困難她毫不畏懼，不會(huì)就學(xué),，不懂就問這是她的性格,，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平,。

20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開工建設(shè),。五紡車間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備,，如何把質(zhì)量控制在最佳程度？如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平,？這時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有才能擔(dān)當(dāng)此重任,。于是她帶著上級的希望，帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托,，沒談任何條件就又到了五紡車間工作,。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求，特別是職工思想問題如何解決,？一時(shí)困難重重,。

但是，并沒有被困難嚇倒,，她堅(jiān)信辦法總比困難多,，只要大家共同努力，再大的'困難也能夠克服,。她是這樣想也是這樣做的,；她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底,，分成一二三等級,，實(shí)行一等帶三等,，手拉手結(jié)對的前進(jìn)方式,，一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān),，同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān),。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來，為了弄清質(zhì)量控制點(diǎn)的各種指標(biāo),，她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍,，自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽,。對典型的質(zhì)量問題，專門召開現(xiàn)場會(huì)議,，讓大家從中吸取教訓(xùn),。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效,。

出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),，20公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任,。新的起點(diǎn),，新的征程。把新車間存在的問題逐條梳理,，抓住人員緊缺的矛盾，春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件,，對以前離廠的老職工一個(gè)一個(gè)的上門做工作,，在她的真情感動(dòng)下，有40多名熟練工回到六紡車間工作,，一舉解決了車間缺工問題,。新車間新工多,，技術(shù)力量達(dá)不到生產(chǎn)要求，親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工,，短短3個(gè)月車間生產(chǎn)就有了很大的起色,。

公司投資1.2億元，引進(jìn)國際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn),，主要生產(chǎn)中,、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了,，將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任,，在重重困難面前，沒有膽祛,，她與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量,，迅速制定出培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，面對新工,，總是不厭其煩的講解,，大到巡回路線怎么走,，布面,、經(jīng)紗怎么查,，小到一個(gè)處理斷緯停臺(tái)動(dòng)作和一個(gè)目光的運(yùn)用，一個(gè)班下來,，嗓子講的又干又澀,，喝水也不管用,，有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片,，盡管如此，她還是愿意多講點(diǎn),，還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)多傳授她們點(diǎn),。因?yàn)樗谂渭夹g(shù)屬于更多的人，希望在新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手,，在她不懈努力下,，100名員工經(jīng)過三個(gè)月短期培訓(xùn)，全部合格上崗,，并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量,。

目前毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時(shí)只有幾百號(hào)小廠迅速發(fā)展到今天年實(shí)現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè)，并于年5月在上海證券交易所成功上市,。

員工個(gè)人事跡材料 篇2

我在中材科技風(fēng)電葉片有限公司生產(chǎn)車間擔(dān)任手糊灌注組組長,，參加工作已有兩年，在這兩年的時(shí)間里,，我與葉片共同成長,，共同成熟,，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中,。

回顧這幾年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，較好地完成了自己的本職工作。在工作中,，我能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,。

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補(bǔ)強(qiáng),、安裝人孔擋板,、螺栓補(bǔ)強(qiáng)工作以及葉片配套后做配重工作。我個(gè)人認(rèn)為,，下一工序都是每個(gè)工序的客戶,，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注,、預(yù)固化過程,，作為組長我會(huì)讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識(shí),，如果是模具有問題,，我們會(huì)及時(shí)與蒙皮組及時(shí)溝通并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使同樣的問題不會(huì)重復(fù)出現(xiàn);產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會(huì)將產(chǎn)品的每一個(gè)非正常狀態(tài)及時(shí)與相關(guān)工序聯(lián)系,，并全力主導(dǎo)或配合解決相關(guān)問題,。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責(zé)任重大,，因?yàn)槲覀兘M承擔(dān)的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過程,，因此做好每一項(xiàng)工作必須嚴(yán)格把關(guān)，爭取做到零失誤,，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，減少返修率，避免人工和原材料的浪費(fèi),。在葉片毛坯脫模后,，我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合?？p是否有錯(cuò)位,，粘接面是否達(dá)到粘接標(biāo)準(zhǔn)，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案,，把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長，通過與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)組長主動(dòng)溝通使類似問題不會(huì)重復(fù)出現(xiàn),，避免影響到下一步工作,。我認(rèn)為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品,，這與我對組中各項(xiàng)工作認(rèn)真管理是分不開的，這樣的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

今年六月份起,，在原來手糊工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，我下定決心一定要把這項(xiàng)工作好,。接任工作后,，首先給全組員工培訓(xùn)關(guān)于灌注工作中的注意事項(xiàng),，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,，讓所有員工都能安全,、細(xì)致、清楚地掌握在操作過程中的細(xì)節(jié)問題,，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理,。在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)任務(wù)增加,，由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時(shí)提速到28小時(shí),，在我組人員緊,、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過精心,、細(xì)致的安排,，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產(chǎn)進(jìn)度,。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,，我在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，不論白天,，還是深夜,，將問題及時(shí)處理。

任何工作都必須把安全放在第一位,，我組把安全教育一直放在首位,。每周一給全體員工開安全會(huì)，對員工進(jìn)行安全教育,。工作中做到班前培訓(xùn)10分鐘,，下班培訓(xùn)10分鐘，形成習(xí)慣,，讓他們在工作中注意安全,，時(shí)刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故,。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故，這與領(lǐng)導(dǎo)的教育與本組的重視是分不開的,。我們組中有員工40多人,，這樣一個(gè)大家庭，我在工作中對他們嚴(yán)格要

求,，合理安排時(shí)間,，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中關(guān)注有困難的員工,。因我公司有從各地技校招來的員工,，他們離家遠(yuǎn)，有心情不好,、想家的時(shí)候,，我會(huì)組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,，豐富他們的業(yè)余生活,，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的,，家中有農(nóng)活,，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個(gè)大家庭的溫暖,。在公司舉辦的消防比賽中,，我們組也報(bào)名參加，最后取得了團(tuán)體第一名的好成績,，在公司舉辦的書畫,、攝影比賽中獲得兩個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng)，這些成績的取得與我們團(tuán)結(jié)是分不開的,。我們組是一個(gè)年輕的班組,，是團(tuán)結(jié)友愛的班組，大家互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，有很強(qiáng)的責(zé)任心，并且有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能吃苦耐勞,，積極主動(dòng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

在這幾年里,，我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,，在二分廠開始

生產(chǎn)時(shí)，我們組做出大力支持,，把組中骨干調(diào)入二分廠,，讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運(yùn)行。之后,，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工,，在我們組內(nèi)他們學(xué)習(xí)了三個(gè)多月，學(xué)到了所有手糊操作知識(shí)和技術(shù),，再回到酒泉公司,，有的員工就當(dāng)上班組長，有的代班長,，我們?yōu)樾值芄九嘤?xùn)了一批又一批手糊人才,，也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。

由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注,、預(yù)固化又有手糊工藝工作,，加上所轄人員較多,，有時(shí)深感自己能力有所欠缺,，雖然今年已經(jīng)40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電。現(xiàn)在我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修大專學(xué)業(yè),，專業(yè)方向是行政管理,，以期提高自己的管理水平。個(gè)人認(rèn)為不僅要向書本學(xué)習(xí),，向各級領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源,，因?yàn)檫@更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余,，我經(jīng)常與各位同事就具體問題進(jìn)行交流,，并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過這些生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和過程,，我感覺個(gè)人能力有了明顯的提升,，目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題，組內(nèi)的工作條理性,、計(jì)劃性比以前都有明顯的改進(jìn),。

在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),，明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等著我,，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,，不短學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員,，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的,。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺(tái),，今后我會(huì)戒驕戒躁,，不斷努力，在自己的崗位上一如既往,，創(chuàng)造更大的價(jià)值,。最后，感謝公司,，感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)!相信我們公司明天會(huì)更好!謝謝大家!

員工個(gè)人事跡材料 篇3

是公司項(xiàng)目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間,，但憑借自己刻苦鉆研,、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，還想方設(shè)法積極調(diào)動(dòng)廣大員工，特別是一線員工的勞動(dòng)積極性,。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),，也幫助和提高了一線員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和親身實(shí)踐,，積極參與和配合了設(shè)備點(diǎn)檢方的工作,，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策,，建言獻(xiàn)行,，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納,。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，在獲得自身成長成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。

20xx年是爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅(jiān)之年,。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下,，如今正如火如荼的掀起一場“保安全,、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。也立足自身崗位,，本著“服務(wù)生產(chǎn),、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作,，不僅踐行著自己的崗位職責(zé),，還履行了作為公司項(xiàng)目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè),、身顧大局的職業(yè)操守,，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚(yáng)?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報(bào)如下：

一. 擁有豐富的理論知識(shí),、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底

于20xx年1月份進(jìn)入電氣專項(xiàng)點(diǎn)檢部門。在點(diǎn)檢崗位上,，他認(rèn)真學(xué)習(xí),、虛心求教,，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,，而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙,，并加以運(yùn)用,。還對多個(gè)生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法,。

例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸,、回裝跑偏裝置的問題,，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,，并積極參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中,。該方案的實(shí)施，不僅在跑偏嚴(yán)重時(shí),，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時(shí)間,，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,，而且跑偏裝置位置固定,，不會(huì)發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí),，還方便了回裝,。

其次，他還熟知各項(xiàng)點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù),，做到異常信息的及時(shí)消缺和各類軟件臺(tái)賬的匯總,、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時(shí),，還減少了材料備件的消耗,，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn),。

二. 具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和職業(yè)操守

為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用,，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航,，20xx年7月,，加入到三班保駕崗位。

進(jìn)入崗位后,，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中,。在竭盡崗位職責(zé)的同時(shí),，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研,、積極探討各類故障的處理方法,，帶動(dòng)了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,，利用閑暇之余,，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間,，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行,。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳,、幫,、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,，教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R(shí)和怎樣及時(shí)排除,。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試,、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等,。

此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的建議和意見,，并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納,。

三. 具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)

面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少,，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,，安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位,，積極穿梭在生產(chǎn)一線,，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集,、分析工作并記錄在案,，及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn),、搶時(shí)間,、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運(yùn)行周期過長,，高壓電機(jī)及減速機(jī)時(shí)有異音產(chǎn)生,，再加上補(bǔ)油周期過長(6M),，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,，提出了縮短補(bǔ)油周期(3M)的合理化建議,，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

他還加強(qiáng)了對重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度,，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時(shí)上報(bào)一起,。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報(bào)表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時(shí)有效,、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送,。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng),。

回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,、師傅同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分,。展望未來一年，他將一如既往,，倍加努力,，立足崗位，力求將工作做善做美,，為公司項(xiàng)目部的發(fā)展竭盡所能,、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,，一名普通而崇高的,。