一個(gè)好的計(jì)劃需要明確具體的目標(biāo)，合理安排時(shí)間和資源,，以及有效的執(zhí)行措施。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該具備哪些重要的因素呢,？讓我們一起來(lái)探討吧,。如果你在制定計(jì)劃時(shí)遇到了困惑和挑戰(zhàn),，不妨參考下面的范文，或許能找到解決問(wèn)題的思路,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇一

2xx年,，是人力資源部收獲的一年,。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,、在公司各部門(mén)的大力支持下,、在部門(mén)全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、開(kāi)拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，勤奮學(xué)習(xí),，積極工作，同心協(xié)力,，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2xx年工作總結(jié):。

一,、開(kāi)展全員培訓(xùn),，提升員工素質(zhì)。

出處 www.sevw.cn

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對(duì)不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能,，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解,，因此人力資源部在制度完善上加大了力度,，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊(cè),，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)4x人,，人均參加軍訓(xùn)2學(xué)時(shí),、接受理論知識(shí)授課6學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí),。參訓(xùn)人員均寫(xiě)出1字左右的培訓(xùn)心得,，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí),、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，去支持公司,，積極主動(dòng)地去工作。通過(guò)節(jié)的檢驗(yàn),，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高,，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。

二,、積極學(xué)習(xí),、開(kāi)拓創(chuàng)新。

在人力資源管理與開(kāi)發(fā)方面,，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí),，不斷開(kāi)拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度,，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí),、積累、總結(jié),、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作,、學(xué)習(xí)理念。在思想上,，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,，積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表的重要思想，積極參加了市,、區(qū)相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),，在充實(shí)頭腦的同時(shí)。也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

今年,，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化，針對(duì)我們旅*業(yè)在不同的季節(jié),、不同的崗位有不同的人力需求情況,，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員,，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行,。

六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;。

十是共受理游客投訴1,，解決1,，另有投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中,。

十一是去年末,，我部門(mén)起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段,。

十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》,，我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購(gòu),、發(fā)放,，共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂18塊。

四,、2xx年工作設(shè)想,。

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、開(kāi)拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計(jì),。

1,、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過(guò)后組織實(shí)施,。

2,、完成職工工齡確定工作。

3,、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施,。

4、干部,、技術(shù)人員信息臺(tái)帳,。

5、整理檔案,，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù),。

6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施2xx年員工崗位培訓(xùn),。

7,、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。

8,、及時(shí)做好人員調(diào)配工作,。

2xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展,、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2021年以來(lái)，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“學(xué)xx、悟思想,、辦實(shí)事,、開(kāi)新局”為目標(biāo)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,，有效銜接鄉(xiāng)村振興,。從實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)方面著手,，從服務(wù)民生方面著力,，銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為,、狠抓落實(shí),，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年以來(lái)工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、工作總結(jié)

（一）喜迎“xx周年”，夯實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

持續(xù)深化“不忘初心,，牢記使命”主題教育成果,。扎實(shí)開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，積極開(kāi)展黨員民主評(píng)議,、談心交心活動(dòng),，營(yíng)造了清正、清明,、清廉的良好政治氛圍,。

提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”,，簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū),，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑,、思想動(dòng)

我鄉(xiāng)下轄13個(gè)基層黨支部,，其中6個(gè)行政村黨支部，7個(gè)機(jī)關(guān)黨支部,；2021年以來(lái)轉(zhuǎn)入黨員8名,，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人,，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的部署和要求,，認(rèn)真開(kāi)展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”,，補(bǔ)齊完善農(nóng)村黨員檔案,。

（二）緊扣“項(xiàng)目年”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進(jìn)

投入1300萬(wàn)元新建的中心敬老院已投入使用,，成為輻射周邊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金近3000萬(wàn)元，全面啟動(dòng)瑤河河道疏浚工程,，清理淤泥,，降低河床，徹底解決困擾xx多年的洪澇災(zāi)害,。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2376萬(wàn)元,，全面啟動(dòng)自來(lái)水廠建設(shè)，項(xiàng)目已建設(shè)完工,，有效解決xx,、紅光全境和王橋部分村委會(huì)3萬(wàn)人的飲水問(wèn)題。爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)資金40萬(wàn)元,，啟動(dòng)全省森林鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè),，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽,、休憩,、健身的理想場(chǎng)所,。

牢固樹(shù)立“小鄉(xiāng)要有大作為，窮鄉(xiāng)要有實(shí)業(yè)績(jī)”理念,，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”,，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了油茶,、楊梅,、七天果辰、藍(lán)莓“四輪驅(qū)動(dòng)”的產(chǎn)業(yè)新格局,。xx楊梅遠(yuǎn)近聞名,，楊梅基地面積3000余畝，楊梅成為xx靚麗名片,；油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，總面積6000余畝，已形成“金啟”和“瑤河源”兩個(gè)油茶品牌,；七天果辰基地1600余畝,，種植黃金貢柚、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果,，今年已掛果見(jiàn)效,，藍(lán)莓種植320畝。

圍繞鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展,、民生工程項(xiàng)目建設(shè),，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為,。引進(jìn)金新農(nóng)集團(tuán)公司,，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬(wàn)頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場(chǎng)項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃投資5個(gè)億,，選址鎖山村,，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議,，正在進(jìn)行項(xiàng)目前期建設(shè),。通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收,，全鄉(xiāng)6個(gè)村委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到10萬(wàn)元,，其中鎖山村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到50萬(wàn)元，6個(gè)村都實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)完全“脫殼”。

（三）奏好“平安曲”,，生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序

認(rèn)真落實(shí)“安全發(fā)展”理念,，全力抓好在建重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”,。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大專項(xiàng)整治行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，突出抓好道路交通、食品藥品和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督整治,，扎實(shí)做好應(yīng)急管理,、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,。采取多種宣傳方式,，強(qiáng)化防汛防火防溺水宣教，加大對(duì)全鄉(xiāng)水庫(kù)和山林排查力度,，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無(wú)死角,。

建立完善初信初訪制度,，實(shí)行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來(lái)訪制度，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛,，依法按照政策及時(shí)妥善解決群眾合理訴求,，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問(wèn)題。截至目前,，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會(huì)矛盾糾紛82余起,，暢通來(lái)訪渠道，接待群眾來(lái)訪25起,，答復(fù),、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),，穩(wěn)控體系進(jìn)一步完善,。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神，加強(qiáng)社會(huì)治安管理,，堅(jiān)持打防結(jié)合的方針,，深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，強(qiáng)化線索摸排,，突出重點(diǎn)精準(zhǔn)打擊,，對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)管理，以開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)優(yōu)化xx工作環(huán)境,，促進(jìn)我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展,。

（四）圍繞“惠民生”，社會(huì)事業(yè)持續(xù)優(yōu)化

依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用上級(jí)招商引資和“飛地”政策,，以招商推介會(huì)的形式,，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè),。強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè),，主動(dòng)出擊，精準(zhǔn)對(duì)接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè),。做好深圳金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作,，提高對(duì)客商的服務(wù)水平，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見(jiàn)效,。著力提升xx藍(lán)莓基地管護(hù)質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場(chǎng)所,，助推產(chǎn)業(yè)提早見(jiàn)效,，為促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2021年上半年,，面對(duì)全國(guó)疫情防控的反復(fù)性，我鄉(xiāng)堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位,，狠抓外防輸入,，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng),，加大疫苗接種宣傳,，動(dòng)員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù),。根據(jù)任務(wù)分配數(shù),，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上級(jí)部門(mén)的進(jìn)度安排完成了疫苗接種任務(wù),。

按照“兜底線、織密網(wǎng),、建機(jī)制”要求,，加強(qiáng)銜接配合，綜合運(yùn)用民政各項(xiàng)政策,，做到因保盡保,，因救盡救。今年以來(lái)全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人,，取消5人,，辦理臨時(shí)救助42例，合計(jì)救助資金2.5萬(wàn)元。

（五）立足“高質(zhì)量”,，城鄉(xiāng)面貌不斷改善

完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)7個(gè),，經(jīng)過(guò)多年新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo),。大力開(kāi)展“廁所革命”,，共建成新型公廁24個(gè)，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶,，全面提升了村莊的整體品味,。

以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體,，努力在“富裕,、美麗、幸?！鄙献鑫恼?。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實(shí)“1＋n”長(zhǎng)效管護(hù)措施,。繼續(xù)實(shí)施“門(mén)前三包”,，加強(qiáng)后期管理維護(hù)，杜絕“一年新模樣,、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象,。

積極踐行“兩山”理念,，全面落實(shí)“林長(zhǎng)制”，加大森林撫育力度,，投入70余萬(wàn)元用于松材線蟲(chóng)病防治,，保護(hù)森林資源，xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn),。嚴(yán)格落實(shí)“河長(zhǎng)制”,，積極開(kāi)展瑤河水域環(huán)境整治，強(qiáng)化水庫(kù)后續(xù)管理,，共投入12萬(wàn)余元在全鄉(xiāng)各水庫(kù)投放魚(yú)苗,，促進(jìn)水域生態(tài)平衡，全面開(kāi)展消滅劣v類水,。堅(jiān)決杜絕秸稈焚燒,，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色,、低碳,、節(jié)約型消費(fèi)觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。

（六）聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,，激發(fā)行政新效能

樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，全面貫徹省,、市、區(qū)委各項(xiàng)決策部署,，保持政治定力,，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，確保黨政一個(gè)聲音,、上下一個(gè)步調(diào),，維護(hù)好、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境,。

完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，從嚴(yán)管理黨員干部,，使黨員干部做到不該吃的不吃,，不該去的不去，不該拿的不拿,，管好自己的嘴,、自己的腿和自己的手。開(kāi)展了“厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)餐飲浪費(fèi)”主題系列宣傳活動(dòng),，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費(fèi)理念。圍繞“兩院一園”,、瑤河疏浚,、自來(lái)水廠、廁所革命等重點(diǎn)工程,，大力推行一線工作法,，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，推動(dòng)項(xiàng)目提早建成，群眾提早受益,。

進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，提高工作效率，采取定期檢查,、不定期抽查等方式,，不斷加強(qiáng)督查力度,，針對(duì)扶貧、黨建,、各類補(bǔ)助,、防汛防火、節(jié)假日值班等重點(diǎn)工作開(kāi)展督查檢查,，以檢代促,，有效提高了工作效率。五年來(lái),，立案查處案件27起,，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開(kāi)除黨籍1人,；對(duì)相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次,。

二,、下一步工作計(jì)劃

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，打造富裕新xx

依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用上級(jí)招商引資和“飛地”政策，強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè),，主動(dòng)出擊,，精準(zhǔn)對(duì)接，提高項(xiàng)目簽約率,。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫(kù),，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作,，提高對(duì)客商的服務(wù)水平,，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑。

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃紅糖,、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),，提高產(chǎn)品附加值,。推動(dòng)油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動(dòng)能,。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì),、高效”目標(biāo)，發(fā)揮龍頭示范帶動(dòng)作用,，實(shí)施機(jī)械化生產(chǎn),、精細(xì)化管理,。圍繞增進(jìn)民生福祉，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度,，積極解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難題,，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感,。

把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈,，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)展村辦項(xiàng)目,。圍繞山林資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展藍(lán)莓產(chǎn)業(yè),，鞏固七天果辰種植規(guī)模,。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃,、轉(zhuǎn)讓,、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進(jìn)農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn),，壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模,。

（二）聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)，打造生態(tài)新xx

結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,，推進(jìn)美麗家園創(chuàng)建,，打造美麗鄉(xiāng)村升級(jí)版。按照“一戶一宅”的原則,，加強(qiáng)危舊房整治力度,。深入實(shí)施“門(mén)前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾,，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化,。加快推進(jìn)“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所,。

加強(qiáng)林長(zhǎng)制和河長(zhǎng)制巡查力度,，嚴(yán)厲打擊非法電魚(yú)和濫捕野生動(dòng)行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作,，加大對(duì)上古塘水庫(kù)訴訟力度,，做到水庫(kù)無(wú)養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌,。

（三）聚焦社會(huì)治理,，打造平安新xx

跟進(jìn)重點(diǎn)事、關(guān)注重點(diǎn)人,，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù),，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作,，做到老問(wèn)題化解穩(wěn)控到位，新問(wèn)題不引發(fā),，堅(jiān)決杜絕進(jìn)京赴省非訪,、越級(jí)訪零發(fā)生。

堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,，常抓不懈,，做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳教育力度,，深化交通運(yùn)輸,、防汛防火防溺水等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生,。

落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措,，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴(yán)密防線,，重點(diǎn)做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外來(lái)人員返鄉(xiāng)信息登記,，堅(jiān)決做到14天隔離和核酸檢測(cè)，積極開(kāi)展健康知識(shí)普及,，引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣,，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式,，做好個(gè)人和家庭衛(wèi)生,。

牢固樹(shù)立法治理念，加快法治政府建設(shè),，不斷提高依法行政能力水平,。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,，推進(jìn)決策科學(xué)化,、民主化。著力打造勤政廉潔,、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍,，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任,，不斷提升政府公信力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇三

根據(jù)市公司黨委的安排部署,，我將自己履職以來(lái)的工作和思想情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職,，請(qǐng)審議,。

一,、端正態(tài)度，忠實(shí)履行工作職責(zé),。

綜合部工作職責(zé)繁雜,，臨時(shí)性、不確定性因素較多,。為了合理有效處理這些工作,，去年以來(lái)，我和部門(mén)同事圍繞公司整體工作思路和目標(biāo),，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

一是公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。經(jīng)過(guò)前期充分的工作準(zhǔn)備,，oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng)于去年年初在我公司全面應(yīng)用,。這項(xiàng)工作得到信息技術(shù)部的大力支持，他們?cè)诒静块T(mén)工作任務(wù)十分繁重的情況下,，專門(mén)抽調(diào)技術(shù)力量對(duì)全市系統(tǒng)辦公電腦進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,、軟件安裝，對(duì)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn),。辦公室得以通過(guò)oa系統(tǒng)及時(shí)將文件分發(fā)督辦,，有效縮短了公文流轉(zhuǎn)時(shí)間，并最大限度地減少了紙質(zhì)文件的使用,，降低了管理成本,。

二是單證管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。單證管理納入辦公室后,，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的要求,，研究制定了《單證管理制度》，對(duì)單證征訂,、發(fā)放,、使用和管理等各個(gè)流程進(jìn)行規(guī)范，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度和責(zé)任意識(shí),。在單證費(fèi)用結(jié)算方面,，我們推陳出新，堅(jiān)持對(duì)印刷廠和基層公司按訂單結(jié)算,，并根據(jù)各支公司單證需求變化及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配,，在確保有單可用的同時(shí)，有效杜絕了單證征訂的隨意性和浪費(fèi)現(xiàn)象,。

三是人力資源管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,。為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的要求，我們?cè)趯?duì)全市系統(tǒng)編外用工行為進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)上,，把在編員工和勞務(wù)派遣員工的全部信息錄入系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)配和管理,，凡是發(fā)生人員、崗位,、職務(wù)變動(dòng)以及人員調(diào)離等情況,，都要在系統(tǒng)上做出及時(shí)的變更和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)隨時(shí)更新的動(dòng)態(tài)管理模式,。面對(duì)各部門(mén)不斷調(diào)整變化的人員需求,，我們有效行使招錄職能，嚴(yán)格把關(guān),，堅(jiān)持原則,，盡可能消除各種人為因素的干擾和影響，把一大批優(yōu)秀員工選派到公司各個(gè)層面,，成為推動(dòng)機(jī)關(guān)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量,。

四是宣傳工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。我們把全市系統(tǒng)的內(nèi)部信息平臺(tái)作為我們的宣傳陣地,，不斷加大信息編采和報(bào)送力度,。省公司信息刊載量由xx年的15條、20xx年的22條,，提高至201x年的108條,，列全省系統(tǒng)第一位。201x年省公司信息考核機(jī)制調(diào)整后,，雞西公司在省公司內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)數(shù)量仍然達(dá)到36篇,，在總公司信息網(wǎng)上刊發(fā)信息3篇，保持全省各市地公司的先進(jìn)水平,。此外,，我們還注重加強(qiáng)與地方媒體的合作，與全市九大新聞媒體建立良好的合作關(guān)系,，隨時(shí)隨地對(duì)公司重大活動(dòng)及服務(wù)新策進(jìn)行宣傳報(bào)道,。三年間共播發(fā)新聞稿件和軟性宣傳文章近百篇次，制播專題片四部,。僅去年一年就在地方媒體刊發(fā)稿件18篇,，交通臺(tái)、人民臺(tái)播發(fā)新聞8次,，《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》刊發(fā)稿件2篇,，《生活進(jìn)行時(shí)》欄目專題1期，較好地提升了公司的外部形象和公眾認(rèn)知度,。

二,、顧全大局，積極協(xié)調(diào)公共關(guān)系。

我把務(wù)實(shí)合作當(dāng)作推動(dòng)綜合部工作目標(biāo)落實(shí)的手段,，堅(jiān)持樹(shù)立大局觀念和整體意識(shí)。去年2月份在全市系統(tǒng)pose機(jī)安裝調(diào)試,、4月份金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì),、5月份政策性保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查和全市系統(tǒng)營(yíng)銷員代理資格考試、7月份鏡泊峽谷半年會(huì)議和沈陽(yáng)稽核中心專項(xiàng)稽查,、8月份地稅局稅查驗(yàn)及10月份出單中心建設(shè),，以及全年5次大型宣傳活動(dòng)中，我們與機(jī)關(guān)各部門(mén)之間密切協(xié)作,、通力配合,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在外部溝通方面,，我們積極協(xié)調(diào)xx部門(mén)檢查,、促成與xx局歷史欠賬抵抹、減少和xx部門(mén)費(fèi)用征繳以及提升公司評(píng)議等級(jí),，我都竭盡全力做好協(xié)調(diào)與平衡,，力爭(zhēng)使問(wèn)題得到圓滿解決。

三,、擺正位置,，真心實(shí)意提供服務(wù)。

在工作中,，我把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的要求落實(shí)到行動(dòng)中,，積極為基層工作提供力所能及的服務(wù)。日常中凡是基層公司向我和綜合部提出的合理要求,，我堅(jiān)持做到有問(wèn)必答,、有求必應(yīng)，即使是我職責(zé)范圍內(nèi)難以解決的問(wèn)題,，我也會(huì)盡量協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員幫助解決,。一年間，涉及到基層公司無(wú)論是戶外宣傳圖版設(shè)計(jì),、室內(nèi)形象墻構(gòu)圖,，還是投標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、與職能部門(mén)檢查溝通,，我都做到全力以赴,、毫無(wú)保留。盡管有些工作取得的效果極其有限,，但是我能用行動(dòng)讓大家感受到我為之服務(wù)的誠(chéng)意,。自去年9月中旬全市系統(tǒng)二級(jí)法人印信收歸分公司統(tǒng)一管理后，審核基層公司用印工作量驟然增加?；鶎尤藛T到市公司辦事大多來(lái)去匆忙,，難免對(duì)用印審批程序有所疏忽。我在堅(jiān)持執(zhí)行用印規(guī)定的同時(shí),，充分體諒他們的辛苦,，積極主動(dòng)幫助他們溝通，盡量在第一時(shí)間把問(wèn)題消化解決,，最終達(dá)到既消除用印風(fēng)險(xiǎn),，又能免去他們的奔波之累。

四,、以誠(chéng)相待,，和諧處理同事關(guān)系。

長(zhǎng)期以來(lái),，無(wú)論我在哪個(gè)崗位,，無(wú)論我從事什么工作，我都能做到平等地對(duì)待每一位同事和員工,，嚴(yán)以律己,，寬以待人，維護(hù)團(tuán)結(jié),，善于溝通,，做到聽(tīng)話不傳話、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),、化解矛盾不制造矛盾,。在本部門(mén)同事之間做到工作時(shí)間認(rèn)真緊張、工作之余和諧愉快;對(duì)于機(jī)關(guān)同事和基層人員做到熱情周到;對(duì)于外來(lái)人員和電話詢問(wèn),，盡量做到一站式解決,，讓大家充分感受到人保公司的規(guī)范化和責(zé)任心。

轉(zhuǎn)眼間,，從xx年6月18日來(lái)公司報(bào)到,，至今已經(jīng)過(guò)去了3年零6個(gè)月加12天。期間,，我時(shí)時(shí)刻刻都能聽(tīng)到,、看到、感受到一種強(qiáng)大的,、負(fù)責(zé)任的力量在推動(dòng)雞西公司的事業(yè)不斷前進(jìn),。在這一進(jìn)程中，始終得到領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友的關(guān)心,、幫助和支持的我，也逐漸成長(zhǎng)成熟和進(jìn)步,。在此,，我誠(chéng)懇地向各位道一聲謝謝。

與此同時(shí),，作為一個(gè)普通的社會(huì)人,，我的身上也存在很多不足。在我的價(jià)值得不到認(rèn)可時(shí),，我也曾一度消沉;在我的利益得不到主張時(shí)，我也曾悲觀失望;在我的工作得不到理解時(shí),，我也曾怨天尤人;在我的難題得不到破解時(shí),，我也曾試圖放棄。但是,，每當(dāng)我面臨壓力和困難,，我總能及時(shí)感受到來(lái)自公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和包容，感受到來(lái)自機(jī)關(guān)和基層朋友的支持和鼓勵(lì),，感受到來(lái)自身邊同事的理解和幫助,，就象是一股股暖流推動(dòng)我不斷向前，成為我克服困難,、頑強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力,。

今年，我將繼續(xù)協(xié)同部門(mén)全體員工牢固樹(shù)立“三服務(wù)”意識(shí),，圍繞市公司總體發(fā)展思路和目標(biāo),，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新方法,，在辦公室職責(zé)履行,、人力資源合理配置、政策信息調(diào)研反饋等方面謀求新突破,，在自身素質(zhì)和服務(wù)能力上實(shí)現(xiàn)新提高,，在工作績(jī)效和成果上爭(zhēng)取新跨越，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇四

20xx年，阜南縣科技局在上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府20xx年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，立足部門(mén)職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線,，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

（一）開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況。按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求，積極開(kāi)展高企認(rèn)定管理工作,，20xx年12家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家,。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng),，開(kāi)展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù),。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目,，共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬(wàn)元，縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673,。08萬(wàn)元,。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破?？h科技局先后組織召開(kāi)5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3,。3億，上級(jí)認(rèn)定1,。5億,，較上一年增長(zhǎng)近1億元。

（三）積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員（三區(qū)人才）工作,。實(shí)施省,、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè)，總投入經(jīng)費(fèi)497,。7萬(wàn)元,，其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬(wàn)元，帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬(wàn)元,。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門(mén),，選派科技特派員135人，其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”,，市,、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋,。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè),，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè)，指導(dǎo)企業(yè)112家,，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期,，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份,，培訓(xùn)貧困人員3。2萬(wàn)人（次）,。

（四）積極開(kāi)展科技成果登記,、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。20xx年累計(jì)組織３次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議,，培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次,，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展登記,，發(fā)布210件,。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù)。

對(duì)接安大科技處,，開(kāi)展企業(yè)技術(shù)難題征集工作,。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì),，33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì)，12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研,，確定開(kāi)展合作,。

（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬(wàn)創(chuàng)空間,，總投資5000萬(wàn)元,，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地，內(nèi)設(shè)有開(kāi)放辦公區(qū),、獨(dú)立辦公區(qū),、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書(shū)吧）,、會(huì)議室,、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè),。預(yù)計(jì)20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建,，并爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)眾創(chuàng)空間,。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。20xx年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽,，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲國(guó)家財(cái)政30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì),。

（七）做好黨風(fēng)廉政工作,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，召開(kāi)黨組專題部署會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解,。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人,，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展，切實(shí)抓好落實(shí),。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議,，逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析，研究制度整改方案,，明確整改目標(biāo),，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限,。同時(shí),，嚴(yán)格教育管理，不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí),，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng),，不斷提升反腐倡廉工作成效,。

（八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃,，提出具體措施,，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中,，列入重要議事日程,，定期匯報(bào)黨建工作。20xx年,，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次,，召開(kāi)黨員大會(huì)4次，支部會(huì)議10次,。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，上傳黨建工作信息30余篇。同時(shí),，黨組書(shū)記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)持黨支部民主集中制原則,，做到了民主充分,、集中有力、決策科學(xué),，打造了思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子,。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日，積極組織局全體人員開(kāi)展到曹集烈士陵園清明祭奠,、走訪慰問(wèn)退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng),，豐富黨內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理,。

1,、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持,?？h規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無(wú)職稱,，高級(jí)技工和工程師更少,。一些技術(shù)人才，存在“引不進(jìn),、用不好,、留不住”等問(wèn)題。

2,、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全,。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少，實(shí)力弱,。二是大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員,，沒(méi)有能正常開(kāi)展科技研究和開(kāi)發(fā),。三是與外地科研單位和高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進(jìn)展緩慢,。

3,、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足,，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足,，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)新能力弱,。縣內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒(méi)有開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng),。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少,，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足,。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,，研發(fā)投入太少,。

縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際,，20xx工作計(jì)劃如下：

1,、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，著力扶持培育一批技術(shù)含量高,、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè),。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè)，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì),。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè),、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家,，力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平。

2,、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作,。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃，組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè),、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),，培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。

3,、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作,。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作，同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué),、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,，及時(shí)簽訂技術(shù)研究,、開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求,，建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù),。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,。

4,、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,，培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,，開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā)，通過(guò)企業(yè)與高等院校,、科研院所的科技合作,、科技聯(lián)姻和科技開(kāi)發(fā)，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架,。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家,。

5、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作,。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān),，重點(diǎn)支持柳木工藝、電子產(chǎn)品,、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造,、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目,。

開(kāi)展新品種,、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。

6,、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作,。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目,，申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng)，爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金,。積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù),，爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。

7,、開(kāi)展科技成果登記工作,。20xx年開(kāi)展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記。

8,、加大科技政策宣傳,，做好各類科技服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),，對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本,，增加農(nóng)業(yè)收入,。邀請(qǐng)部分果樹(shù)、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,，深入企業(yè),、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),，為科技下鄉(xiāng)做好示范,。

9、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度,。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求,，培育壯大“果樹(shù)+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì),，積極整合本地科技資源，組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,，開(kāi)展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持,。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研,、篩選工作,，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇五

中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部管理是中國(guó)當(dāng)代特有的人事管理現(xiàn)象,中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義人事管理制度必不可少的重要組成部分。今天本站小編給大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部,。

希望對(duì)大家有所幫助,。

時(shí)間過(guò)的好快，轉(zhuǎn)眼又一個(gè)半年過(guò)去了,，在這個(gè)半年中,，我全力深入群眾、調(diào)查研究,、開(kāi)展工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及先進(jìn)工作事跡，做好自己在農(nóng)村中的本職工作,，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將本人20nn年上半年在工作、思想等方面的情況做下總結(jié)，敬請(qǐng)?jiān)u議,。

一,、深入農(nóng)村。

二,、展開(kāi)工作,。

1、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),。

自科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，我和村兩委干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并參加了我村召開(kāi)的科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì),，總結(jié)分析了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)情況,，提出了學(xué)習(xí)中的不足和今后改進(jìn)努力的方向。

2,、村里沼氣驗(yàn)收工作,。

我和村長(zhǎng)馬長(zhǎng)清配合縣農(nóng)業(yè)局人員挨家挨家查訪，完成了村里的沼氣驗(yàn)收工作,，經(jīng)驗(yàn)收,，全部合格，沼氣驗(yàn)收工作圓滿完成,。

3,、“一事一議”項(xiàng)目清算工作。

“一事一議”項(xiàng)目是一項(xiàng)惠民項(xiàng)目,，自開(kāi)展以來(lái),，我村完成了道路硬化、路燈亮化等工作,，受到了老百姓的稱贊,。我和會(huì)計(jì)姜振煌完成了去年的“一事一議”項(xiàng)目的清算工作，配合縣經(jīng)管局工作人員順利完成了“3.25農(nóng)村財(cái)務(wù)大公開(kāi)”的檢查工作,。

4,、我村突發(fā)事件信息匯報(bào)工作。

按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的要求和指示,，我每天下午3點(diǎn)以前準(zhǔn)時(shí)向鎮(zhèn)政府辦公室匯報(bào)我村突發(fā)事件信息情況，到目前為止,，我村未發(fā)生一例突發(fā)事件信息,。

在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際,，我與其他大學(xué)生村干部一道參加了賈令鎮(zhèn)政府組織的義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng),，為我鎮(zhèn)的綠化事業(yè)盡了自己的一份微薄之力。

6、參與制定了我鎮(zhèn)“一事一議”五年規(guī)劃,。

為使我鎮(zhèn)“一事一議”工作順利有序的開(kāi)展,，立足我鎮(zhèn)各村的村情和“一事一議”開(kāi)展的情況，我與經(jīng)管員李保英認(rèn)真制定了我鎮(zhèn)18個(gè)村的“一事一議”五年規(guī)劃,。

7,、在鎮(zhèn)政府做了。

述職報(bào)告,。

在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室,，按按照鎮(zhèn)政府的要求，我認(rèn)真做了述職報(bào)告,，總結(jié)了去年的工作和學(xué)習(xí)情況,，對(duì)今年的工作和學(xué)習(xí)制定了具體的計(jì)劃。

8,、整理鎮(zhèn)政府檔案,。

為使我鎮(zhèn)的檔案管理工作有序進(jìn)行，我與經(jīng)管員李保英對(duì)賈令鎮(zhèn)的各類信息,、文件進(jìn)行了分類整理,，共整理了5本案卷。

9,、參加了賈令鎮(zhèn)人民代表大會(huì)第十四屆五次會(huì)議,。

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我與楊治敏書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)人員一道負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置工作和會(huì)議選舉的發(fā)票,、收票,、計(jì)票工作。

10,、看望留守兒童,。

在六一兒童節(jié)來(lái)臨之際，我們賈令鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全體人員給賈令村留守兒童王飛同學(xué)送去了愛(ài)心,，送去了一些學(xué)習(xí)用品,，希望他能好好學(xué)習(xí)、早日成才,。

11,、參加了龍城高速賈令段工作協(xié)調(diào)組。

按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，我被安排參加了龍城高速賈令段工作協(xié)調(diào)組,，負(fù)責(zé)龍城高速工程公司與各村征地的協(xié)調(diào)工作，妥善做好各村的征地補(bǔ)償工作,。

一年來(lái),，在縣委,、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會(huì)中、省,、市,、縣有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，樹(shù)立良好形象，積極發(fā)揮表率作用,，配合鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)麻坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

(一)高度重視,，強(qiáng)化責(zé)任,。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，把它當(dāng)作每天的“必修課”,，擺上了每天的日程安排,，堅(jiān)持在分管單位和轄區(qū)每季度召開(kāi)一次負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署,。根據(jù)班子分工,，對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合,。及時(shí)下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,，進(jìn)一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門(mén)各負(fù)其責(zé),，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

(二)以防為主,，重在落實(shí),。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開(kāi)廉政工作例會(huì),，開(kāi)展自評(píng)、互評(píng),，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作,。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力,、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ),。本人平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律知識(shí),、金融知識(shí)、科技知識(shí),、管理知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)面,，拓寬自己的視野,。堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間看閱黨報(bào)、黨刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)常深入基層,，深入一線,，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法,，提高分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題能力。

(五)防微杜漸,，執(zhí)政為民,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢(qián)財(cái),、不貪享樂(lè),、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德,，保持良好的品行和高尚的情操,。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手,，見(jiàn)微知著,，防微杜漸，力爭(zhēng)做到大事不糊涂,、小事不馬虎,，不越雷池一步。同時(shí),，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時(shí)候、任何情況下,，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己，沒(méi)有人前一套,、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

二,、個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”情況,。

一是堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則,。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護(hù)團(tuán)結(jié),、帶好隊(duì)伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，重視做好表率,，帶頭貫徹民主集中制,。本人作為整個(gè)班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則,，堅(jiān)持做到公道正派,、講大局、講黨性,，在大是大非問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定,，觀點(diǎn)鮮明,。

二是堅(jiān)持服從命令，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大及五中,、六中全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一系列重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí),，自重,、自省、自警,、自勵(lì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng),，自覺(jué)過(guò)緊日子、自覺(jué)抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象,，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。本人也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，既對(duì)麻坪的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展完成情況負(fù)責(zé),，又對(duì)分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé),。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)自己配偶,、子女的教育和管理,，從不以權(quán)謀私。

三,、自身不足及產(chǎn)生的原因,。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。一是理論學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性,，存在老好人現(xiàn)象,，愿對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。二是平時(shí)重事務(wù),、輕學(xué)習(xí),。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。三是重指導(dǎo),、輕實(shí)踐,。

自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門(mén)的同志去做,，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究,。

四,、整改措施及努力方向。

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，保持與時(shí)俱進(jìn)的良好狀態(tài),，廉潔從政，忠于職守,，力爭(zhēng)早日改正缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆五中,、六中全會(huì)精神，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證,。二是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺(jué)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么,，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官,、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,。四是堅(jiān)持廉潔從政,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn),，自覺(jué)接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量,。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá),，將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,，對(duì)基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨務(wù),、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。下面就是本人的工作總結(jié)：

一,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

書(shū)到用時(shí)方恨少,，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，勝任本職工作，否則,，不進(jìn)則退,，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上,、思想上始終同黨中央保持一致,，原創(chuàng)：保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),，結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí),、法律知識(shí),，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況,，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧,。

二、腳踏實(shí)地,，認(rèn)真做好本職工作,。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,，監(jiān)督,，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能,，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個(gè)腳印,，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

一,、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要,、調(diào)研文章,、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話,、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知,、信息等文件近百份。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作,，保證了全局工作的正常進(jìn)行,。做好了我局機(jī)關(guān)各類。

規(guī)章制度,。

的制定工作,，堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),，按照年初制定的,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料按時(shí)組織學(xué)習(xí),。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見(jiàn)和材料為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù),。通過(guò)半年實(shí)踐使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉文字上得到提高而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練,。

二、對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,，要加班加點(diǎn),，有時(shí)節(jié)假日,、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃、住和行程,，同時(shí)也要回答客人提出的各種問(wèn)題,，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作、具體情況的了解和掌握,。

三,、在信息管理工作中，我注意從工作實(shí)際,、從基層等各個(gè)渠道了解情況,，捕捉重要信息，及時(shí)上報(bào),，搞好宣傳,。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),，使無(wú)紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,，提高了工作效率，減少費(fèi)用,，加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè),。

四、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作,，捉到了各類簽章,，記錄詳實(shí)，嚴(yán)格把關(guān),。對(duì)打印,、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費(fèi)現(xiàn)象,。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來(lái)電詢問(wèn)和來(lái)人咨詢做到態(tài)度熱情,，耐心解釋。

三,、嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻警醒。

要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動(dòng),。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),，汲取他們的人長(zhǎng)處,，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，還是同事,、基層人員以及外來(lái)人員辦事,，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無(wú)論大事小事,，都要盡最大能力幫助,。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無(wú)過(guò)、積極熱情,、坦誠(chéng)相待,。

四,、存在問(wèn)題。

半年來(lái)，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問(wèn)題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái)，提高工作質(zhì)量學(xué)無(wú)止境,，一個(gè)人的能力和水平是有限的,，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇六

當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,，節(jié)后人員流動(dòng)增加,，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，為實(shí)現(xiàn)全民參與,、聯(lián)防聯(lián)控,，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、全區(qū)所有單位,、居民小區(qū),、嘎查村實(shí)行封閉式管理，人員進(jìn)出一律檢測(cè)體溫,，并出具有效證件,。外來(lái)人員和車(chē)輛一律嚴(yán)控，特殊情況由管理人員做好登記備案,。無(wú)物業(yè),、無(wú)安保、開(kāi)放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)落實(shí)封閉措施,。

二,、入境我區(qū)人員要及時(shí)向居住地所在嘎查村（社區(qū)）報(bào)告健康情況，并配合完成個(gè)人信息登記工作,；在我區(qū)無(wú)固定居所的,，及時(shí)向入住賓館、酒店或接待,、監(jiān)管單位報(bào)告,。對(duì)隱瞞、緩報(bào),、謊報(bào)有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務(wù)的,，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

三,、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過(guò)確診病例或疑似病例密切接觸史,、湖北往來(lái)史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,；有過(guò)其他疫情較重地區(qū)往來(lái)史的人員,，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或者居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。

四,、機(jī)關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴(yán)格實(shí)行本單位人員晨檢和日?qǐng)?bào)告制度,；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員體溫檢測(cè),，如有異常及時(shí)向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告。管好自己的人,，看好自己的門(mén),。

五、出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的人員,，必須及時(shí)就診,，并第一時(shí)間向嘎查村（社區(qū)）或相關(guān)單位報(bào)告。確診和疑似病例要嚴(yán)格在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,，不允許跨區(qū)域轉(zhuǎn)移病例,，嚴(yán)格防止疫情輸出；視情對(duì)小區(qū),、嘎查村,、住宅樓單元實(shí)行封閉式硬隔離。

六,、非涉及居民生活必需的公共場(chǎng)所一律關(guān)閉,。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市,、藥店等場(chǎng)所合理安排營(yíng)業(yè)時(shí)間,，定期消殺，進(jìn)入人員一律檢測(cè)體溫,、佩戴口罩,。快遞,、外賣(mài)實(shí)行無(wú)接觸配送,。

七、“紅事”停辦,，“白事”從簡(jiǎn),，并提前報(bào)嘎查村（社區(qū)）備案。對(duì)舉辦或承辦集體聚餐,、參與聚眾活動(dòng)的單位和個(gè)人,，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

八,、做到不串門(mén),、不集聚，盡量不外出,，外出必須佩戴口罩,。除特殊需要外，倡導(dǎo)每戶家庭指派1名家庭成員定期外出采購(gòu)生活物資,。嘎查村（社區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)老幼病殘?jiān)械热后w的關(guān)注,，做好服務(wù)保障。

九,、落實(shí)出租房管理主體責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)承租人員的管控和及時(shí)報(bào)告，如出租房發(fā)生疫情而未及時(shí)報(bào)告,，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任,。

十、黨員干部,、各級(jí)人大代表,、政協(xié)委員要發(fā)揮模范帶頭作用，管好家人,、親屬,，積極主動(dòng)參與疫情防控工作，帶動(dòng)街坊鄰居自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇七

總結(jié)。

報(bào)送時(shí)間：

一,、工作成效試點(diǎn)示范取得的成果,、成績(jī)、亮點(diǎn)等,，采取的主要做法等,、階段性成果總結(jié)推廣情況、有關(guān)政策與資金支持情況等,。

二,、存在問(wèn)題和分析在推勱試點(diǎn)示范工作中面臨的問(wèn)題、困難,，制約試點(diǎn)示范工作開(kāi)展因素,，以及造成問(wèn)題的原因分析。

三,、

下一步工作計(jì)劃……四,、意見(jiàn)建議對(duì)主管部門(mén)在培訓(xùn)宣貫、示范推廣,、咨詢服務(wù),、監(jiān)督管理、政策支持等方面工作的建議和意見(jiàn),。

五,、聯(lián)系方式請(qǐng)注明本卑位該項(xiàng)試點(diǎn)示范工作的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇八

在已經(jīng)度過(guò)的20xx年中，我們公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步。值此辭舊迎新之際,，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作,、成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,，奮發(fā)進(jìn)取,，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

20xx年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開(kāi)拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

截至20xx年12月31日員工數(shù)143人,，其中辦公室8人,，財(cái)務(wù)部5人，售后部14人,，采購(gòu)部15人,，銷售中心40人，批發(fā)部20人,，人力資源部3人,，儲(chǔ)運(yùn)部26人，計(jì)劃運(yùn)輸部12人,。在所有人中,，正副總經(jīng)理3人，財(cái)務(wù)經(jīng)理1人,，辦公室主任1人,，部門(mén)經(jīng)理8人，部門(mén)主管4人,。員工126人,，主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%，員工占總?cè)藬?shù)的88.1%,。

三,、基本確立公司各項(xiàng)制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系,。

根據(jù)管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,，讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。除了完善原有人力資源管理制度外,，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明細(xì)了獎(jiǎng)懲,、考核,、異動(dòng)與選拔,、休假,、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度,?；敬_立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理,，從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平,。

四、通過(guò)崗位分析與設(shè)置,，做好定崗定員工作,。

為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制,，根據(jù)精干,、高效的原則，各部門(mén)結(jié)合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,，具體情況如下：

三,、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo),。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo),，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受,，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段,。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn),。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下,，根據(jù)各部門(mén)、車(chē)間的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),、基管理創(chuàng)新培訓(xùn),、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的發(fā)展需要,，包括公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn),，全廠200余人共參與培訓(xùn)800余人次，其中主要培訓(xùn)內(nèi)容有三級(jí)安全教育,、企業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通基礎(chǔ)知識(shí),、能源統(tǒng)計(jì)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特種作業(yè)復(fù)訓(xùn),、安全管理人員復(fù)訓(xùn)、水泥行業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),、職業(yè)病防治,、煙煤的分析測(cè)定、會(huì)計(jì)上崗培訓(xùn),、等培訓(xùn),。

四、績(jī)效考核管理根據(jù)公平,、公正,、公開(kāi)的工資管理辦法，積極完善公司原有的績(jī)效考核辦法,，嚴(yán)格落實(shí)考核制度,，重點(diǎn)考核產(chǎn)量、質(zhì)量,、電耗,、煤耗、費(fèi)用,、安全,、環(huán)保、衛(wèi)生及其它工作質(zhì)量,。

五,、工資和工資性費(fèi)用管理方面。

1,、根據(jù)年初預(yù)算確定噸工資目標(biāo),，控制工資成本，采用產(chǎn)量噸工資考核分,，確定當(dāng)月考核工資,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)20xx年1-12月人均工資2120元，同比增長(zhǎng)6%。

在新的一年里,，企管部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索企管部工作新思路、新方法,，促使企管部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面根據(jù)本年度人力資源管理工作情況,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，企管部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的人力資源管理工作：

1,、建立合法,、創(chuàng)新的人力資源管理制度，對(duì)照新勞動(dòng)合同法進(jìn)一步梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容,，建立簡(jiǎn)明的工作流程,、便于落地的政策措施，同時(shí)根據(jù)上級(jí)員工薪資管理辦法,，結(jié)合公司現(xiàn)階段薪資制度,，創(chuàng)建開(kāi)放、合法,、創(chuàng)新式薪酬和獎(jiǎng)金管理制度,。

2、完成公司各部門(mén)各職位,、崗位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)，控制企業(yè)員工總?cè)藬?shù)在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),。做好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置。

3,、積極推進(jìn)落實(shí)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,，進(jìn)一步提高企業(yè)中層管理人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高一線員工的專業(yè)技能,，進(jìn)一步提高職工的全員素質(zhì),，努力打造一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。

4,、積極優(yōu)化績(jī)效考核制度,，做到公平、公正，加強(qiáng)各部門(mén)工資總額考核,，同時(shí)充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇九

一,、重點(diǎn)工作：

1、考核工作,。

按照工作計(jì)劃上半年基本完成各項(xiàng)考核工作,，首先在考核機(jī)制完全建立起來(lái)后，調(diào)整了相對(duì)主觀的考核會(huì)形式,，取消了自評(píng)分和互評(píng)分,，而以客觀的考核為主。完成考核簡(jiǎn)報(bào)5期,，針對(duì)每月考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并上報(bào)院長(zhǎng)和反饋全院各科室,。針對(duì)問(wèn)題較多科室的主任和護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行談話,，幫助分析解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷提高科室的管理質(zhì)量,。完成院長(zhǎng)交辦的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)單工作推進(jìn)表,，初步擬定了中層干部考核方案，待討論后實(shí)施,。完成內(nèi)三科主任考核,，結(jié)果上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,，4月末開(kāi)始接手人力資源管理工作,，在近兩個(gè)月的工作中，首先認(rèn)真聽(tīng)取臨床科室意見(jiàn),，制定了《__醫(yī)院新聘人員考核管理辦法》,，調(diào)整了新聘人員的考核程序和內(nèi)容，對(duì)新聘人員嚴(yán)格考核,，為醫(yī)院引進(jìn)合格人才把好第一道關(guān),。通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)不合格護(hù)士4名,，2名及時(shí)終止了見(jiàn)習(xí)期,，另外2名合同期內(nèi)護(hù)士提出警告,，合同期滿再考核如仍不合格，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,。其次制定了《關(guān)于新聘人員見(jiàn)習(xí)期和試用期暫行規(guī)定》,，針對(duì)新畢業(yè)生試用期過(guò)短，不能充分考核綜合素質(zhì)和能力的情況,，調(diào)整為沿用事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期一年制度,，達(dá)到全面考核的目的。

二,、日常工作：

組織大型招聘考試4次,，參加考生近百人，簽訂就業(yè)協(xié)議43份,，上半年總計(jì)招聘醫(yī)療醫(yī)技人員27人,，護(hù)理人員29人，涵蓋全院內(nèi)外婦兒及各醫(yī)技科室,。完成高級(jí)職稱申報(bào)資格考核36人,，完成勞動(dòng)合同簽訂鑒證12人等以及其他各項(xiàng)日常工作。

三,、存在的問(wèn)題：

由于增加新的工作后對(duì)考核工作有所放松,，使個(gè)別科室的考核有所松懈。

職能部門(mén)與科室之間的溝通不暢,，指導(dǎo)不到位，問(wèn)題得不到有效解決,。

四,、下半年主要工作。

1,、針對(duì)不足,，加強(qiáng)考核，不定期抽查科室考核記錄,，強(qiáng)化考核的正面激勵(lì)作用,，征集科室對(duì)職能部門(mén)工作方法的建議，良好的溝通促進(jìn)考核工作,。

2,、新聘人員崗前培訓(xùn)工作和見(jiàn)習(xí)期、試用期考核工作,。

3,、晉升二甲人力資源資料準(zhǔn)備工作。

4,、全院職稱三年大聘工作,。

5,、中層干部考核方案的討論和實(shí)施。

6,、全院聘用制人員年底續(xù)簽無(wú)期限勞動(dòng)合同,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇十

(一)深入開(kāi)展建功立業(yè)行動(dòng),。充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”,、“勞模創(chuàng)新工作室”引領(lǐng)示范作用，在企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造,、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推薦上報(bào)蘭州黃河(金昌)麥芽有限公司,、xx區(qū)綠化局,、xx區(qū)環(huán)衛(wèi)局“精釀啤酒原料—特色麥芽的研制”、“優(yōu)化改造垃圾壓縮系統(tǒng)退料板回收裝置”,、“園林苗木培養(yǎng)器皿”等職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果6項(xiàng),。充分發(fā)揮企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特色,，先后組織引導(dǎo)教育,、衛(wèi)計(jì)、園林系統(tǒng)和非公企業(yè)開(kāi)展“崗位練兵,、技術(shù)比武,、技能展演”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)10余場(chǎng)，參與職工1200人,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,，職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升。

(二)持續(xù)推動(dòng)素質(zhì)提升工程,。深入實(shí)施“十萬(wàn)職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程”,，依托職工服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)站和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，深入開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”,，結(jié)合職工、農(nóng)民工不同特長(zhǎng),、意愿和市場(chǎng)需求,，大力實(shí)施以就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè),、基礎(chǔ)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“三大培訓(xùn)”,，積極配合人社等部門(mén)開(kāi)展電工焊工、園藝師,、面點(diǎn)師等實(shí)用型技能培訓(xùn)5期,，培訓(xùn)職工600余人,，為困難職工和農(nóng)民工提供定向式、訂單式培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn),、就業(yè)一條龍服務(wù)。

(三)充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用,。為大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神和工匠精神，區(qū)總工會(huì)承辦了xx區(qū)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”慶“五·一”暨勞模頒獎(jiǎng)晚會(huì),，對(duì)區(qū)委,、區(qū)政府評(píng)選的25名首屆xx區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。組織9名全國(guó)和省市區(qū)勞模,、工匠組成的勞模宣講團(tuán)先后深入企業(yè),、校園、機(jī)關(guān)開(kāi)展勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)3場(chǎng),，組織2名勞模赴延安進(jìn)行療休養(yǎng),，充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，在全區(qū)不斷營(yíng)造“勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的良好氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十一

(一)圍繞中心工作，全面落實(shí)改革任務(wù),。根據(jù)《金昌市總工會(huì)改革方案》,、《xx區(qū)總工會(huì)改革方案》，配套制定區(qū)總工會(huì)“三定”方案及相關(guān)制度,，并經(jīng)區(qū)委審議下發(fā)。通過(guò)推動(dòng)改革,，在工會(huì)副主席,、常委、委員,、代表的安排上,，提高了勞模、一線職工和基層工會(huì)工作者的比例,，區(qū)總工會(huì)班子結(jié)構(gòu)得到了明顯優(yōu)化,，機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能得到優(yōu)化，工會(huì)組織,、工會(huì)干部考評(píng)和服務(wù)制度更加完善,。區(qū)總工會(huì)機(jī)構(gòu)改革全面完成,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))工會(huì)改革工作穩(wěn)步推進(jìn),，工會(huì)工作方式和工會(huì)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，基層工會(huì)組織建設(shè)更加充滿活力。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),，提高基層工作水平,。以“xx區(qū)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)年”行動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)基層工會(huì)改革創(chuàng)新發(fā)展,。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道(社區(qū))工會(huì)干部赴張掖市甘州區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，助推工會(huì)區(qū)域化聯(lián)建工作有序開(kāi)展,。二是持續(xù)開(kāi)展建會(huì)入會(huì)活動(dòng),，對(duì)67家非公企業(yè)進(jìn)行摸底排查，新成立了金昌市花之緣飾品公司工會(huì),、金政物業(yè)管理公司工會(huì),、金昌市七巧板幼兒園工會(huì)等8家直屬工會(huì)組織，在東灣村,、西坡村,、陳家溝村、天生炕等8個(gè)村掛牌成立了農(nóng)民工服務(wù)站,，工會(huì)工作觸角不斷延伸,。三是按照“六有”、“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),，深入開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)”和“百家示范社區(qū)(村)工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),，鞏固原有成果基礎(chǔ)上，選樹(shù)寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn),、新華路街道,、金昌時(shí)代酒店、天生炕村等工會(huì)組織作為2020年基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn),，通過(guò)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，著力提高基層工會(huì)服務(wù)水平。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。強(qiáng)化機(jī)制約束,，始終堅(jiān)持以黨章為根本遵循，使嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》成為每名黨員干部的自覺(jué)行動(dòng),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，健全支部組織生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度,、民主評(píng)議黨員等制度,。圍繞強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能目標(biāo),，常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)及“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng),，全面貫徹執(zhí)行中央和省,、市、區(qū)委的決策部署,，教育黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終牢記宗旨意識(shí)，做到與職工肩并肩,、心貼心,，盡心竭力服務(wù)職工群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十二

3,、店里的員工在銷售上也比較積極，大家都為同一個(gè)目標(biāo),，但做得不足的地方也還有很多,，比如銷售，陳列等等都還有待提高,。

2022年是承上啟下的一年,，我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié)，將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，為2022年的工作做鋪墊。

1,、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作,，要把我們“xx”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象,，要讓顧客對(duì)我信任，才能推其品牌,。

2,、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放,。

3,、服務(wù)：現(xiàn)在服裝品牌越來(lái)越多,，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務(wù)方式,，服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升,。

4,、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通,，了解其想法,，及時(shí)的把事情解決好，隨時(shí)給員工傳遞正能量,。

5,、對(duì)新老vip的維護(hù)：這點(diǎn)是我們2022年中重點(diǎn)的一個(gè)工作，爭(zhēng)取把做得不到位的地方做得更好,。

6,、加強(qiáng)自我和員工的銷售能力，加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度,。

7,、人員管理：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力,。

8、晨會(huì)的堅(jiān)持：這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議,，更重要是激勵(lì)員工的士氣,。

在2022年，我們將不斷的學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識(shí)，新的一年,，新的希望,，新的起點(diǎn)，讓我們把壓力變成動(dòng)力,，爭(zhēng)取在2022年中突破目標(biāo),，再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十三

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。以下是小編整理的人力資源專員工作總結(jié),，歡迎參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊查看,。

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xx年,?；赝鹸x年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來(lái)了,，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無(wú)到有,，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟,。自xx年以來(lái),，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過(guò)去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一,、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二,、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

五、今年以來(lái),，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

六,、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高,。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);,。

此外，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化,，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話,。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十四

人事專員的工作效率,，可以從他們的周工作總結(jié)里看到，而職員對(duì)人事專員的工作內(nèi)容,，人事專員工作職責(zé),，人事專員工作流程和人事專員工作計(jì)劃的認(rèn)知與制定，可以看出個(gè)人的工作態(tài)度,，那么怎樣讓自己的工作總結(jié)給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象了,。下面輝煌前程人才網(wǎng)提供一篇范文，供參考：

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來(lái)了嶄新的,、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟,。自xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑,。過(guò)去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里,。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門(mén)人手緊缺,，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一,、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二,、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

五,、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作,。自今年9月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng),，人員增長(zhǎng)率過(guò)高,。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

八,、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);,。

此外,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十五

年初，局對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,、分解,，分別與各部門(mén)簽訂了責(zé)任狀，制定了督查考核細(xì)則,，確保年內(nèi)工作目標(biāo)按序時(shí)推進(jìn),，高質(zhì)量完成。

局屬各部門(mén)根據(jù)自身職能,，落實(shí)工作責(zé)任制,，加強(qiáng)督查考核，全力盡責(zé),，確保城市管理成效全面進(jìn)位爭(zhēng)先,。

1、市容管理：多次開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),，一是清理各主,、次干道、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份,，粉刷墻體,、出新大約8000平方;二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊流動(dòng)攤點(diǎn)的清理，暫扣氣瓶15只,，電子秤18臺(tái)，三輪車(chē)2輛;三是市場(chǎng)周邊管理有序推進(jìn),，對(duì)二菜場(chǎng)周邊進(jìn)行每日一整治,，暫扣小稱26桿，電子秤6臺(tái),，喇叭8只,，對(duì)大慶北路市場(chǎng)進(jìn)行整治，確保市場(chǎng)外無(wú)流動(dòng)攤點(diǎn),，全部進(jìn)駐市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng),。

2、環(huán)境衛(wèi)生：落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生劃片保潔責(zé)任制,，提升清掃保潔質(zhì)量,。一是優(yōu)化小型掃地車(chē)作業(yè)機(jī)制，將小型掃地車(chē)作業(yè)時(shí)間調(diào)整為白天清掃,，與環(huán)衛(wèi)工人白天保潔同步,，提升機(jī)械化清掃質(zhì)效。二是每月開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng),，實(shí)行人員和機(jī)械相結(jié)合進(jìn)行,，整治區(qū)域包括東風(fēng)東路,、人民北路、北京路,、南東一道,、東十三道、教師進(jìn)修學(xué)校周邊,、商貿(mào)城前游園等,，先后清理垃圾雜物約160余噸。三是鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系,。全面做好縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)范處置監(jiān)管,，督促填埋場(chǎng)落實(shí)消殺措施，垃圾滲濾液集中規(guī)范處理,，生活垃圾無(wú)害化處理率94.8%,，上半年已處理生活垃圾2.26萬(wàn)噸。

3,、廣告管理：堅(jiān)持長(zhǎng)效管理與專項(xiàng)治理相結(jié)合,，城區(qū)戶外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)置環(huán)境得到一定程度的改善。一是嚴(yán)格店招店牌設(shè)置審批手續(xù),，對(duì)照《洪澤縣中心城區(qū)戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項(xiàng)規(guī)劃》,，1-6月份共審批、店招標(biāo)牌等設(shè)置申請(qǐng)35起,，完成北京路設(shè)置生態(tài)公益道旗96組;二是強(qiáng)化違規(guī)戶外廣告標(biāo)牌的管理,，拆除日常巡查中發(fā)現(xiàn)的破損及違規(guī)道旗、條幅,、店招標(biāo)牌等220多處,。三是推進(jìn)北京路省級(jí)城市管理示范路店招店牌改造提升工作，整改更換店招店牌共110余處,，打造了靚麗的空間視覺(jué)環(huán)境,。

4、廣場(chǎng)管理：加強(qiáng)對(duì)物業(yè)的監(jiān)管和考核工作,，每月對(duì)物業(yè)形成督查通報(bào),，確保各類廣場(chǎng)安全開(kāi)放。一是加強(qiáng)對(duì)城區(qū)廣場(chǎng)亮化設(shè)施的維護(hù)監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞,、電線裸露的立即維修到位，確保正常亮化;二是加強(qiáng)秩序和衛(wèi)生管理,，對(duì)健身市民所用車(chē)輛加強(qiáng)管理,，制止亂停亂放及穿行廣場(chǎng)行為，堅(jiān)持每日13個(gè)小時(shí)保潔制度，垃圾日產(chǎn)日清,，無(wú)衛(wèi)生死角,，垃圾桶保持整潔，夏季每周消毒一次,，目視廣場(chǎng)及綠化帶內(nèi)無(wú)雜物,、無(wú)積水、無(wú)小廣告,，公廁基本保持無(wú)集垢,、污物和異味;三是突出廣場(chǎng)電子大屏的公益宣傳。

年初排定的經(jīng)縣政府批準(zhǔn)實(shí)施的7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任到人,，明確施工進(jìn)度，要求保質(zhì)保效,。上半年,，已經(jīng)完成項(xiàng)目2個(gè)，其余項(xiàng)目正在建設(shè)之中,，時(shí)間和數(shù)量達(dá)到了“雙過(guò)半”,。

1、東五道停車(chē)場(chǎng)建設(shè),。該項(xiàng)目為2014年立項(xiàng),，20xx年建設(shè)，項(xiàng)目現(xiàn)已完成,，交付使用,。項(xiàng)目占地面積34.67畝，總投資800萬(wàn)元,，可停放大型貨車(chē)132輛,，解決了園區(qū)部分大型貨車(chē)無(wú)處停靠,，車(chē)輛亂停亂放的狀況。

2,、糞便處理廠建設(shè),。完成立項(xiàng)審批、環(huán)評(píng)報(bào)告及批復(fù),、審圖,、地勘、設(shè)備采購(gòu),、用電手續(xù)等環(huán)節(jié),，目前已進(jìn)入土建招標(biāo)程序，計(jì)劃到年底竣工。

3,、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。投資100萬(wàn)元建成運(yùn)行東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站，協(xié)作路公廁新建項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)程序,，南東一街中轉(zhuǎn)站,、公廁和社會(huì)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目已完成選址，目前正在圖紙?jiān)O(shè)計(jì),。

4,、環(huán)衛(wèi)車(chē)輛購(gòu)置。申請(qǐng)購(gòu)置2臺(tái)3噸道路洗掃車(chē),、1臺(tái)8噸無(wú)泄漏垃圾吊桶車(chē)和1臺(tái)拉臂式小型垃圾運(yùn)輸車(chē),，上半年已完成政府采購(gòu)招標(biāo)。

5,、北京路疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè),。為解決大慶路燒烤攤點(diǎn)油煙擾民狀況，經(jīng)規(guī)劃部門(mén)同意,，在老城區(qū)北京路與大慶路交匯處,，設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，該項(xiàng)目總建筑面積2200多平方米,，總投入110多萬(wàn)元,，統(tǒng)一廳棚、統(tǒng)一座椅,，設(shè)施精美,，項(xiàng)目已經(jīng)竣工。下半年將附近的燒烤攤點(diǎn)全部動(dòng)員至疏導(dǎo)點(diǎn)經(jīng)營(yíng),，進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

6、數(shù)字化城管,。按照縣委,、縣政府智慧城市建設(shè)的總體目標(biāo)，數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)納入全縣智慧城市項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一建設(shè),，實(shí)行“一級(jí)監(jiān)督,、二級(jí)指揮”的管理模式，上半年數(shù)字化城管項(xiàng)目建設(shè)背景和工作方案落實(shí)情況獲得了省專家一致同意通過(guò),。

作為城市環(huán)境綜合整治,、防違治違、城市長(zhǎng)效管理,、“四城同創(chuàng)”牽頭責(zé)任單位,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,，不遺余力推進(jìn)精細(xì)化管理。

1,、綜合整治成效顯現(xiàn),。20xx年，全縣共實(shí)施“931”整治類項(xiàng)目22個(gè),，規(guī)范類項(xiàng)目9個(gè),，目前，已全部進(jìn)入整治階段,。一是城郊結(jié)合部,、棚戶區(qū)整治工程。涉及328省道兩側(cè)舊城改建和原質(zhì)監(jiān)局地塊舊城改建兩個(gè)項(xiàng)目,，共搬遷居民308戶,，拆除建筑面積6.78萬(wàn)平方米。目前已完成279戶,，剩余29戶(原質(zhì)監(jiān)局地塊14戶,、328省道兩側(cè)15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬(wàn)平方米，剩余1.80萬(wàn)平方米,。二是城中村,、老舊小區(qū)、背街小巷3類7項(xiàng)整治工程,。上半年已全部完成項(xiàng)目整治內(nèi)容排查及方案制定工作,，預(yù)算投入資金達(dá)980余萬(wàn)元，整治內(nèi)容涉及停車(chē)泊位增設(shè),、設(shè)施修復(fù),、綠化補(bǔ)植、墻體立面出新等,，其中老舊小區(qū)已全部進(jìn)入施工階段,，洪渠路已投入資金45萬(wàn)元，完成道路鋪設(shè)1070平方米,，雨污水管道各230米,。三是河道環(huán)境整治。預(yù)計(jì)投入1200余萬(wàn)元,，對(duì)硯臨溝,、北和平溝、三邱溝等三條全長(zhǎng)共12.4公里河段進(jìn)行整治,。目前，硯臨溝整治工程已正式啟動(dòng),，疏浚及護(hù)砌工作正在有序推進(jìn)中,，已完成土方清淤約5000m3,護(hù)坡砌筑達(dá)2000,，預(yù)計(jì)整個(gè)工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開(kāi)工。四是低洼易淹易澇片區(qū)整治,。唯新片整治覆蓋面積52公頃,，投入資金60余萬(wàn)元。目前,，已完成該片區(qū)泵房建設(shè)工作及內(nèi)部機(jī)組等設(shè)施裝備工作,，并已通過(guò)市專家組驗(yàn)收。五是農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治,。今年,，我縣啟動(dòng)了城南和富民兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造提升工程，啟動(dòng)了硯臺(tái)和惠民兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)新建工程,，目前富民農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已投入資金160余萬(wàn)元,，完成內(nèi)部攤位改造及整治工作;城南市場(chǎng)改造工程也將于7月份正式啟動(dòng)，硯臺(tái)市場(chǎng)建設(shè)工作目前已完成整體建設(shè)工程量的80%,，惠民市場(chǎng)建設(shè)工作已完成前期立項(xiàng)等工作,。

2、防違治違重心下移,。協(xié)助縣委,、縣政府出臺(tái)了《洪澤縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防違治違工作的意見(jiàn)》(洪發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件精神，根據(jù)文件要求,，局防違辦加強(qiáng)全縣防違治違工作指導(dǎo),、巡查、督查,，各街道(鎮(zhèn)),、縣直相關(guān)部門(mén)等責(zé)任單位向縣政府遞交責(zé)任狀，繳納了防違治違保證金,，實(shí)現(xiàn)了重心下移,，聯(lián)防聯(lián)治，齊抓共管的新機(jī)制,，并多次組織集中拆除違法建設(shè)行動(dòng),。上半年，高良澗街道辦上報(bào)違建10處,，拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報(bào)違建7處,，拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會(huì)上報(bào)違建3處，拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發(fā)現(xiàn)及群眾舉報(bào)全縣違建問(wèn)題114處,，開(kāi)展與高良澗,、朱壩等街道辦集中拆違行動(dòng)14次，拆除面積約3100平方米,，與國(guó)土局至白馬湖區(qū)查看違法用地1次,。

3,、“四城同創(chuàng)”開(kāi)展有力。著力完成縣委縣政府中心工作,，大力推進(jìn)“四城同創(chuàng)”工作,。一是局先后出臺(tái)了“四城同創(chuàng)”實(shí)施方案，多次組織人力和機(jī)械參與主次干道,、城郊結(jié)合部,、城中村和整治責(zé)任區(qū)開(kāi)展環(huán)境集中整治行動(dòng)。二是大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,，利用道旗,、廣告標(biāo)牌、洪澤湖文化廣場(chǎng)大屏幕的宣傳主陣地作用,，設(shè)置永久性“講文明,，樹(shù)新風(fēng)”、“八禮四儀”,、核心價(jià)值觀12個(gè)關(guān)鍵詞等公益廣告標(biāo)牌80多塊,，大屏幕每天不間斷滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)，沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價(jià)值觀的內(nèi)容,。三是開(kāi)展局城管志愿者服務(wù)活動(dòng),，按照志愿者組織章程，多次組織志愿者開(kāi)展交通文明引導(dǎo)輪班值守,，勸阻市民闖紅燈行為,、城郊結(jié)合部和學(xué)校周邊市容環(huán)境整治、與惠民家園(四期)開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建文明小區(qū)等系列活動(dòng),。四是借“四城同創(chuàng)”東風(fēng),，建立城市環(huán)境整治長(zhǎng)效管理機(jī)制漸成常態(tài)。

4,、創(chuàng)建省級(jí)城市管理示范路,。北京路創(chuàng)建成省級(jí)城市管理示范路是縣政府20xx年度重點(diǎn)工作任務(wù)，目前已經(jīng)進(jìn)入掃尾階段,，等待省市兩級(jí)的考核評(píng)定,。該項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，一是累計(jì)投入資金400萬(wàn)元,，對(duì)北京路進(jìn)行維修,、改造，同步刨除原有老舊人行道板,，重新鋪設(shè)舒布洛克磚或花崗巖道板,，停車(chē)位之間結(jié)合行道樹(shù)新建綠化帶，改造路段6200平方米,，新增停車(chē)泊位200個(gè),，種植綠化2000平方米,。二是由縣財(cái)政出資160萬(wàn)元專項(xiàng)資金，更換出新店招店牌164塊,，面積達(dá)3000平方米，出新墻體立面10000多平方米,，拆除遮陽(yáng)棚304個(gè),。三是完善公益設(shè)施建設(shè)，新建6處公交站臺(tái),，解決以往沿線居民無(wú)處候車(chē)的現(xiàn)狀,。改造交通道口，使用裝飾花箱對(duì)存在安全隱患的18處道口進(jìn)行封閉,，沿線的4座公共廁所按照二類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造出新,，并增設(shè)垃圾裝置，取消了路面置放垃圾桶,。

以加強(qiáng)和鞏固作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)抵制“四風(fēng)”,，改進(jìn)作風(fēng)達(dá)到制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化的目的,。新定,、修訂《考勤制度》、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》,、《局務(wù)會(huì)議(中層例會(huì))議事規(guī)則》,、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理使用規(guī)定》,、《督辦考核制度》,、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《勤政廉政制度》,、《城管工作人員違紀(jì)處罰若干規(guī)定》等18項(xiàng)內(nèi)部管理制度打包發(fā)文,，使全體工作人員有章可循、依規(guī)行事,，靠制度管人管事成為新常態(tài),，治理慵懶散者和違紀(jì)違規(guī)人員，營(yíng)造機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的氛圍,。

在落實(shí)市容,、環(huán)衛(wèi)、戶外廣告,、廣場(chǎng)管理等基礎(chǔ)工作的同時(shí),，對(duì)照年度工作目標(biāo)任務(wù),，下半年，繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度,。

一是積極向上爭(zhēng)取資金,。扎實(shí)做好糞便處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站,、公共廁所等環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度,，確保早日竣工，讓市民早受益,，爭(zhēng)取到上級(jí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金,。

二是積極實(shí)施惠民工程。擬在縣城區(qū)學(xué)校,、市場(chǎng),、商場(chǎng)、車(chē)站等50多個(gè)點(diǎn)設(shè)置自行車(chē)自助點(diǎn),，共1000輛,，鼓勵(lì)市民低碳出行。

三是推進(jìn)潯河路市級(jí)示范路創(chuàng)建工作,。在完成北京路省級(jí)示范路創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化潯河路整治行動(dòng)，力爭(zhēng)年底前創(chuàng)建成市級(jí)城市管理示范路,。

四是加快紙廠路再生資源回收?qǐng)龅慕ㄔO(shè)工作,。繼續(xù)對(duì)城區(qū)廢舊物品回收點(diǎn)進(jìn)行集中整治的基礎(chǔ)上，與規(guī)劃部門(mén)協(xié)商,，擬在紙廠路新建再生資源回收?qǐng)?，進(jìn)行規(guī)范管理，減少垃圾二次污染,。

五是開(kāi)展全縣防違治違“百日攻堅(jiān)”集中整治行動(dòng),。出臺(tái)行動(dòng)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)與高良澗街道辦聯(lián)合執(zhí)法,，強(qiáng)化聯(lián)防共治機(jī)制,，對(duì)新發(fā)生違建拆除工作跟蹤督查以及違法建設(shè)(用地)的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起,，拆除一起,，確保拆除率100%。

六是對(duì)北京路疏導(dǎo)點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范管理,。扎實(shí)做好大慶路附近燒烤攤點(diǎn)的取締工作,，出臺(tái)疏導(dǎo)點(diǎn)安置方案，下半年所有油煙燒烤的攤點(diǎn)、門(mén)店統(tǒng)一進(jìn)駐疏導(dǎo)點(diǎn)集中經(jīng)營(yíng),，進(jìn)行規(guī)范管理,。

七是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)縣委徐書(shū)記調(diào)研城管工作時(shí),，提出城管要打造“三師”隊(duì)伍的要求,，著力抓好隊(duì)伍執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法技能,、技巧,，依法行政，弘揚(yáng)身邊好人好事等先進(jìn)典型,，提高城管隊(duì)伍的美譽(yù)度，并在城管系統(tǒng)開(kāi)展“十佳城管隊(duì)員”,、“十佳城市美容師”的評(píng)選工作,。

八是開(kāi)展道德講壇和政(行)風(fēng)熱線以及電視問(wèn)政等活動(dòng)。廣泛開(kāi)門(mén)納諫,，揚(yáng)正氣,，通過(guò)多種渠道辦理群眾訴求，解群眾所難,。

20xx年市城市管理行政執(zhí)法局在市委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的宗旨意識(shí),，多辦惠民利民實(shí)事,，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系,。緊緊圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”和““兩個(gè)文明”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的要求,，立足本職，強(qiáng)化管理,，認(rèn)真履行工作職能,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體執(zhí)法人員及環(huán)境衛(wèi)生管理局全體工作人員的共同努力下，在其他相關(guān)部門(mén)的積極配合下,，努力推動(dòng)我市城市管理工作邁上新臺(tái)階?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和2016年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

1、加大城市主次干道,、背街小巷,、城市出入口管理工作。禁止城市東出入口園區(qū)道路兩側(cè)木材加工企業(yè)等亂堆,、亂放,、亂倒垃圾，清理企業(yè)門(mén)前亂堆亂放木材，并將門(mén)前空地進(jìn)行硬化;嚴(yán)禁門(mén)前兩側(cè)停放各種貨運(yùn)車(chē)輛,，并要求設(shè)臨時(shí)停車(chē)場(chǎng),，共清理大車(chē)150輛(次)，清理報(bào)廢車(chē)1輛;清除道路兩側(cè)隔離帶,、綠化帶以及空地的雜物和白色污染,。特別是加大我市東、南兩個(gè)市門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，安排專人負(fù)責(zé)我市東,、南兩個(gè)出入口市門(mén)周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，按時(shí)收集,、清運(yùn)城市出入口和周邊生產(chǎn),、生活垃圾。加強(qiáng)公共場(chǎng)所,、居民區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,、“三亂”巡查力度;清理占路、占地修車(chē);啟動(dòng)“城市警示短信息系統(tǒng)”,，加大對(duì)“三亂”小廣告的清理工作,。同時(shí)，為方便廣大市民,、客商發(fā)布廣告信息,，在人員密集地段，設(shè)置了35塊廣告信息張貼欄,。

2,、加大公共場(chǎng)所及臨街門(mén)店的整治工作。要求公共場(chǎng)所有專人負(fù)責(zé)管理門(mén)前的環(huán)境衛(wèi)生秩序井然,，臨街門(mén)店干凈,、整潔、有序,。為主要街路臨街商鋪發(fā)放垃圾容器1100個(gè),，清理“店外店”300多家(次)、流動(dòng)攤販400多(人)次,。督促違章人填寫(xiě)《不在違章保證書(shū)》200多份;為寶鼎菜市場(chǎng)70多戶臨街商戶免費(fèi)發(fā)放垃圾收容箱,。

3、加大戶外廣告,、牌匾標(biāo)識(shí),、霓虹燈的管理力度。戶外廣告,、牌匾標(biāo)識(shí),、霓虹燈按照《二連浩特市戶外廣告設(shè)置管理辦法》規(guī)定設(shè)置，要求廣告牌匾外形尺寸圖案、蒙漢字必須符合要求,，無(wú)缺字,、掉字。共督促更換,、拆除破損,、未按規(guī)定設(shè)置的廣告牌匾350多塊。

4,、加大對(duì)景觀燈飾的整治工作,。要求重要街路、重要節(jié)點(diǎn),、標(biāo)志性建筑,，城市景觀整體效果好、亮化完好率達(dá)到90%以上,。

5,、加大對(duì)建筑工地的整治工作。要求施工單位或個(gè)人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,，工地隔檔規(guī)范，周邊整潔,，施工道路硬化,，降塵措施到位，渣土清運(yùn)車(chē)輛加蓋密封,，無(wú)撤漏,。共糾正違規(guī)運(yùn)輸建筑垃圾車(chē)輛400多臺(tái)(次)。

6,、加大“門(mén)前三包”責(zé)任制落實(shí)及督促工作,。與我市臨街商鋪簽訂“門(mén)前三包”責(zé)任狀，共計(jì)7000多份,，簽狀率達(dá)到100%,，各執(zhí)法大隊(duì)日常執(zhí)法巡查中加強(qiáng)督促檢查工作力度,。

7、加大對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作,。加大執(zhí)法巡查力度，組織開(kāi)展流動(dòng)商販清理整治活動(dòng),，重點(diǎn)對(duì)各所學(xué)校周邊的室外無(wú)證經(jīng)營(yíng)流動(dòng)商販進(jìn)行清理整治,。同時(shí)，各執(zhí)法大隊(duì)還結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn),，通過(guò)說(shuō)服教育,、口頭通知、錯(cuò)時(shí)執(zhí)法等多種方式，自行組織開(kāi)展校園周邊清理整治,。共清理流動(dòng)商販300多次,。

8、提前做好冬季道路積雪清掃工作,。為切實(shí)做好我市冬季市區(qū)道路積雪清掃工作,，減少降雪對(duì)交通及市民生產(chǎn)生活造成的不利影響，維護(hù)正常的工作,、生產(chǎn),、生活秩序，建立健全積雪清掃長(zhǎng)效工作機(jī)制,。已下發(fā)《關(guān)于做好冬季道路積雪清掃工作的通知》,，對(duì)除雪工作做出了詳細(xì)的安排。

9,、針對(duì)寶鼎菜場(chǎng)周邊長(zhǎng)期存在的“臟亂差”和交通擁堵現(xiàn)象,，我局專門(mén)設(shè)立了寶鼎菜市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)，全面推行錯(cuò)時(shí)管理制度,，寶鼎菜市場(chǎng)周邊市容環(huán)境衛(wèi)生治理工作取得了明顯的成效,，周邊環(huán)境秩序得到有效改善。按照寶鼎菜市場(chǎng)升級(jí)改造要求,，在寶鼎菜市場(chǎng)設(shè)置單行線,，東西出入口設(shè)置卡口管理。11月3日,，我局寶鼎菜市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合其它各執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展了集中清理整治行動(dòng),，將24個(gè)菜市場(chǎng)外占道經(jīng)營(yíng)流動(dòng)商販全部清理。整治結(jié)束后,，我局也將加大巡查力度,，防止流動(dòng)商販反彈。

為解決賽烏蘇嘎查菜農(nóng)賣(mài)菜和冬儲(chǔ)菜售菜的場(chǎng)地問(wèn)題,，協(xié)調(diào)瑞元熱力公司將該公司原友誼飯店整個(gè)大院3800平米場(chǎng)地?zé)o償提供給菜農(nóng)賣(mài)菜使用,。并出動(dòng)裝載機(jī)、自卸車(chē)110余臺(tái)次,，清理平整場(chǎng)地,，修建了一條13平米入場(chǎng)道路，達(dá)到蔬菜交易市場(chǎng)的基本條件,。免費(fèi)制作3塊宣傳廣告牌匾;修建1座旱廁,，現(xiàn)該菜市場(chǎng)已經(jīng)在運(yùn)行中，初步解決菜農(nóng)賣(mài)菜問(wèn)題,。建議在我市規(guī)劃籌建專業(yè)的集貿(mào)市場(chǎng),。

10,、集中清理整治市內(nèi)廢品收購(gòu)站和舊貨市場(chǎng)。我局各執(zhí)法大隊(duì)按照《關(guān)于集中清理整治市內(nèi)廢品收購(gòu)站和舊貨市場(chǎng)的實(shí)施方案》要求,，對(duì)市區(qū)道路兩側(cè)和居民區(qū)附近,，廢品收購(gòu)站和舊貨市場(chǎng)的違章搭建及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面集中整治，共整治規(guī)范26家,。建議在我市周邊規(guī)劃廢品收購(gòu)站和舊貨市場(chǎng)場(chǎng)地,。同時(shí)，規(guī)劃建設(shè)修理,、電焊,、洗車(chē)等需在店外加工作業(yè)行業(yè)專業(yè)市場(chǎng)。

11,、集中整治戶外燒烤及夜市流動(dòng)攤點(diǎn)工作,。從6月份開(kāi)始，城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一部署,，組織錫林執(zhí)法大隊(duì),、菜市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)、烏蘭執(zhí)法大隊(duì),、北疆執(zhí)法大隊(duì),、東城執(zhí)法大隊(duì)、呼和執(zhí)法大隊(duì),、機(jī)關(guān)科室及環(huán)衛(wèi)局,，集中整治恐龍廣場(chǎng)、少女泉廣場(chǎng),、洋貨市場(chǎng),、奧林匹克公園的流動(dòng)夜市攤點(diǎn),。每天安排相關(guān)執(zhí)法大隊(duì),、機(jī)關(guān)科室對(duì)廣場(chǎng)、公園周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)治理,，采取定點(diǎn)值守,、機(jī)動(dòng)巡查、錯(cuò)時(shí)執(zhí)法,、延時(shí)管理等的措施,，對(duì)臨時(shí)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范整頓,。在整治過(guò)程中,，執(zhí)法人員嚴(yán)格按照“以人為本、執(zhí)法為民”的服務(wù)理念,，將管理寓于服務(wù)之中,，在抓好“堵”的同時(shí),，努力在“疏”上做文章。堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變觀念,、提升形象,、集中管理”的工作新思路，要求夜間服裝鞋帽攤點(diǎn),、油炸攤點(diǎn),、燒烤攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)者，在指定區(qū)域,、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng),，保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地整潔有序。

1,、“春節(jié)”期間開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生集中清理工作,。組織環(huán)衛(wèi)工人340余人次，出動(dòng)裝載機(jī),、自卸車(chē)等機(jī)械共60余臺(tái)次,，共清理市內(nèi)堆積的冰雪及垃圾冰堆約2700立方米。針對(duì)部分路段仍留存的積雪進(jìn)行了人工拋撒融雪劑作業(yè),，共拋撒45噸,，清理路面積冰約2000平方米。

2,、開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生死角清理工作,。從2月份開(kāi)始，環(huán)衛(wèi)所共出動(dòng)各類機(jī)械110余臺(tái)次,，組織環(huán)衛(wèi)工人330余人,，累計(jì)清理社區(qū)內(nèi)垃圾冰堆約7900余立方米。

3,、全面開(kāi)展亂寫(xiě)亂涂亂貼小廣告的清理工作,。從5月1日開(kāi)始由環(huán)衛(wèi)工人對(duì)市區(qū)街道兩側(cè)建筑物及市政公用設(shè)施上亂張貼的紙質(zhì)小廣告進(jìn)行清理，共清理約3800張,。從6月下旬開(kāi)始組織專人進(jìn)行粉刷覆蓋清理亂寫(xiě)“辦證”等小告,，調(diào)配了與墻體顏色相近的涂料，共粉刷墻體違法小廣告約3773,，兩萬(wàn)多條,。

4、清理,、平整城市周邊偷倒建筑垃圾約8.4萬(wàn)立方米,，清撿垃圾處理場(chǎng)周邊白色垃圾共計(jì)約2.8萬(wàn)。

5,、加強(qiáng)垃圾清運(yùn),、污水抽排管理,，累計(jì)清運(yùn)垃圾約3.8萬(wàn)余噸;清掏抽排污水2700噸;疏通管線約3000延長(zhǎng)米。

6,、完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備,。

一是開(kāi)展垃圾箱、果皮箱維修投放工作,，將沿街的65只垃圾箱全部進(jìn)行了整體維修,、重新噴漆，并在垃圾箱上噴涂了“清潔城市,，美化環(huán)境”等宣傳標(biāo)語(yǔ),。與北京一家企業(yè)洽商，由企業(yè)免費(fèi)為我市街路兩側(cè)安裝環(huán)衛(wèi)果皮垃圾箱,，箱體由該企業(yè)做商業(yè)及公益廣告(要求平時(shí)預(yù)留10%的箱體位置做公益廣告,，重大活動(dòng)期間預(yù)留20%的箱體位置做公益廣告，已制做箱體公益廣告96個(gè)),，目前已在主要街路兩側(cè)設(shè)置垃圾箱240只,，計(jì)劃到2016年5月前，在我市共免費(fèi)投放約650800只,，價(jià)值約240多萬(wàn)元,。

二是今年市政府安排環(huán)衛(wèi)工程960多萬(wàn)元，改建旱廁19座,、維修水沖廁所24座,、污水井59眼、水平垃圾壓縮站一個(gè),、增加4座移動(dòng)水沖公廁?，F(xiàn)共有壓縮站11座，水沖式廁所46座,。我局在20xx年4月份將新區(qū)兩座水沖公廁啟用(附帶垃圾壓縮站),，為保障居民正常使用，我局協(xié)商自來(lái)水公司為這兩座公廁接入供水管網(wǎng),。

7,、2008年投資3200多萬(wàn)建設(shè)生活垃圾無(wú)害化處理場(chǎng),，占地面積1000畝,，設(shè)計(jì)使用年限16年，總庫(kù)容205萬(wàn)立方米,，日處理垃圾300噸,。2014年6月開(kāi)工建設(shè)生活垃圾處理滲瀝液工程，日處理能力為30噸,。2014年自治區(qū)住建廳組織全區(qū)生活垃圾無(wú)害化處理場(chǎng)等級(jí)評(píng)定,，評(píng)定我市為二級(jí)(自治區(qū)最高級(jí)),。

8、協(xié)調(diào)廣告公司出資更新設(shè)置公交站牌180塊,，價(jià)值約200萬(wàn)元,，站牌由廣告公司做商業(yè)及公益廣告。

1,、違章建筑拆除工作,。

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于堅(jiān)決制止和查處違法用地違法建設(shè)的決定》要求和實(shí)際工作情況,，城市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)以預(yù)防為主,、超前執(zhí)法的態(tài)度積極做好城市規(guī)劃監(jiān)察工作。工作開(kāi)展以來(lái),，解決了我市較多違章搭建歷史遺留問(wèn)題,。

一是開(kāi)展罕烏拉街及北疆街兩側(cè)的6處違章建筑執(zhí)法檢查工作。針對(duì)違法建設(shè)情況復(fù)雜,，歷史原因多,、拆除規(guī)模大、居住人員復(fù)雜,、集中等特點(diǎn),，執(zhí)法人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作，并與國(guó)土,、住建,、公安、稅務(wù),、社區(qū)等相關(guān)人員組成工作組,，經(jīng)過(guò)約談動(dòng)員和現(xiàn)場(chǎng)教育、溝通累計(jì)60多次,，消除了當(dāng)事人激烈的抵觸情緒和行動(dòng),，主動(dòng)配合搬遷，為房屋征收工作最后成功組織拆除鋪平道路,。

二是加強(qiáng)“兩違”的控制及拆除力度,。城市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格按照每周制定的巡查計(jì)劃表進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)新區(qū),、工業(yè)園區(qū),、建設(shè)路、誠(chéng)信路,、前進(jìn)路,、團(tuán)結(jié)路、友誼路等主干大道做到定人,、定時(shí),、定線路的規(guī)劃巡查,，對(duì)違法建設(shè)努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,，共發(fā)出《執(zhí)法檢查通知書(shū)》54份,，《限期拆除公告》32份。對(duì)舊飯店家屬樓,、汗宮飯店,、祥龍小區(qū)內(nèi)、伊林大道東,、前衛(wèi)豪庭小區(qū)內(nèi)等5處違章建筑進(jìn)行依法拆除;對(duì)恐龍廣場(chǎng)北側(cè)違法施工責(zé)令停工并恢復(fù)原狀;對(duì)明珠小區(qū),、環(huán)宇物流區(qū)、城建小區(qū)西側(cè)等十一個(gè)小區(qū)56處違法占地違法建設(shè)的事實(shí)進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定,，并依照法定程序作出強(qiáng)制地拆除處理決定;配合征地拆遷對(duì)趙龍,、付三毛、呼木吉樂(lè)圖等違法建設(shè)戶進(jìn)行了調(diào)查和認(rèn)定,，為依法強(qiáng)制地拆除做好了準(zhǔn)備,。對(duì)友誼路西，蘇尼特街北俄羅斯風(fēng)情街東側(cè),，多處違章私自亂搭亂建進(jìn)行依法拆除,，拆除私自違章物30多處，拆除面積1000多平方米,。在拆違工作中,，沒(méi)有發(fā)生一起群體性的事件和惡性案件。

三是加強(qiáng)“室內(nèi)外裝修裝飾”的檢查力度,。我市“室內(nèi)外裝修裝飾”的管理也是規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)的一項(xiàng)重要日常工作,，工作開(kāi)展以來(lái)對(duì)廣聯(lián)菜市場(chǎng)外立面裝飾進(jìn)行了指導(dǎo)和監(jiān)督。

2,、房屋征收拆遷工作,。

城市改造管理工作以堅(jiān)持走群眾路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》,，堅(jiān)持“依法征收,、和諧征收”原則，較好的完成了上級(jí)交辦的房屋征收工作任務(wù),。完成天利之家環(huán)宇酒店征收項(xiàng)目,、龍澤房地產(chǎn)百貨大樓二期征收項(xiàng)目，拆遷13戶3200;配合世紀(jì)嘉園項(xiàng)目(烏蘭區(qū)棚戶區(qū))開(kāi)展征收,，影視巷北烏蘭區(qū)棚戶區(qū)改造已簽約81戶,，前三排作為一期工程涉及67戶,，現(xiàn)已簽約并達(dá)成協(xié)議60戶;完成肯特街西段消防隊(duì)對(duì)面棚戶區(qū)398戶入戶工作,，一期計(jì)劃征收150戶,，現(xiàn)已完成簽約118戶。

除以上工作外,，按照市政府對(duì)棚戶區(qū)改造總體規(guī)劃,，征收辦分別對(duì)原邊防大隊(duì)西(58戶)、氣象局西(77戶),、蘭德商場(chǎng)后(79戶),、208大院(148戶)、如意酒店對(duì)面(48戶),、歐亞菜市場(chǎng)兩側(cè)(387),、桐安小區(qū)東巷(39戶)、明珠東村北區(qū)(153戶),、義烏南(133戶),、東蘇轉(zhuǎn)運(yùn)站(121戶)等十片棚戶區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查登記，初步建立了房屋征收基礎(chǔ)檔案,，累計(jì)1243戶,。

20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要一年,，我局黨總支部緊緊圍繞總體工作思路,，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，加強(qiáng)黨建工作,，從抵制“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,，確保廉政之風(fēng)的形成,，樹(shù)立良好黨員干部形象，扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線第二批教育實(shí)踐活動(dòng),。主要做了以下三方面工作：一是全面落實(shí)黨員教育,，積極推進(jìn)黨建工作。為提高黨員素質(zhì),，加強(qiáng)理想信念教育,，黨總支把學(xué)習(xí)貫徹黨章及國(guó)家主席系列重要講話納入今年黨總支的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和自治區(qū),、市委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求,，闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)營(yíng)造了干事業(yè),、謀發(fā)展,、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序展開(kāi),、不斷深入,。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們狠抓活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，在學(xué)習(xí)教育,、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié),，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識(shí)貫穿始終,，深入學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)有關(guān)文件和書(shū)目,，接受黨性教育，集中觀看專題教育片,，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí),。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和建議、向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)承諾,，接受廣大群眾的監(jiān)督,。在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)方面,，按照“七必談”的要求廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),。在局黨總支專題民主生活會(huì)上，班子成員之間開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),。在整改落實(shí),、建章立制環(huán)節(jié)制定了“兩方案一計(jì)劃”，整改方案著力突出“實(shí)”字,，突出整改措施的針對(duì)性,、可操作性和可檢查性。整改方案共包括17項(xiàng)具體措施,，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求,，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將整改措施分解落實(shí)到相關(guān)班子成員和責(zé)任科室,。同時(shí),，梳理25項(xiàng)制度，修訂完善制度4項(xiàng),，新建黨內(nèi)監(jiān)督制度16項(xiàng),。另外,，聘請(qǐng)16名行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。為強(qiáng)化精細(xì)化管理，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),，切實(shí)提高管理水平,，由粗放型經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,。牢固樹(shù)立向管理要效益,、向科技要力量的觀念，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理,。

1,、創(chuàng)新城市管理模式，實(shí)行網(wǎng)格化精細(xì)化管理,，城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū),、進(jìn)市場(chǎng)。結(jié)合我市社區(qū)體制改革,，我局將四個(gè)執(zhí)法大隊(duì)的人員按照劃定的社區(qū)以及城市管理重點(diǎn)區(qū)域,，重新進(jìn)行分配，在每個(gè)社區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域均設(shè)立一個(gè)執(zhí)法大隊(duì),，共計(jì)11個(gè)執(zhí)法大隊(duì),。通過(guò)城市管理工作進(jìn)社區(qū)，理順工作關(guān)系,，明確工作職能,，確定管理、處罰主體,，落實(shí)工作責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)城市管理工作“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋,。以實(shí)施城市網(wǎng)絡(luò)化管理,、加大城市管理力度、掃除城市管理盲區(qū)為主要內(nèi)容,，實(shí)現(xiàn)城市管理由被動(dòng)管理向主動(dòng)服務(wù),、由粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變。印發(fā)了《二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》和《城市管理進(jìn)社區(qū)工作實(shí)施方案》的通知,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、局機(jī)關(guān)工作人員包隊(duì)下到一線，加強(qiáng)一線執(zhí)法巡查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)系處理,，有效的增強(qiáng)了一線工作力量。

2、初步探索建立數(shù)字化城管系統(tǒng),。一是6月上旬與中國(guó)電信公司合作,，我局完成了第一批70部手持?jǐn)?shù)字城管終端系統(tǒng)平臺(tái)的創(chuàng)建工作。所有手持終端系通過(guò)“中國(guó)電信外勤助手”可隨時(shí)將工作現(xiàn)場(chǎng)采集到的第一手資料第一時(shí)間通過(guò)“外勤助手平臺(tái)”回傳至局機(jī)關(guān)總控平臺(tái),，繼而由總控平臺(tái)分發(fā)指令或轉(zhuǎn)派任務(wù),，手持移動(dòng)終端在收發(fā)信息時(shí)一并完成了gps定位和任務(wù)描述，在外勤助手系統(tǒng)內(nèi)包括了“通知公告,、我的任務(wù),、客戶拜訪、工作上報(bào),、考勤打卡,、差旅登記、請(qǐng)假申請(qǐng),、信息采集,、日程安排、地圖定位,、通訊錄”11個(gè)模塊,，有效地節(jié)省了執(zhí)法人員的時(shí)間，把更多的時(shí)間和精力放在了對(duì)管區(qū)的巡查上,，提高了效率,，增強(qiáng)了信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確率;二是完成了車(chē)載gps安裝工作,，所有一線執(zhí)法車(chē)輛和環(huán)衛(wèi)局的生產(chǎn)車(chē)輛(共50臺(tái))全部安裝了gps車(chē)載定位系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了所有車(chē)輛都可在后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提高了管理效率;三是開(kāi)通了“二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局微信公眾平臺(tái)”,，并與本單位網(wǎng)站連接,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)、市容市貌,、工作動(dòng)態(tài),、通知公告、政策法規(guī),、便民服務(wù)等基本功能,，暢通市民溝通渠道。

3,、“小廣告”治理市場(chǎng)化運(yùn)作模式初步形成,。針對(duì)城市違法小廣告(城市“牛皮癬”)這一頑疾，為保證市容市貌質(zhì)量,，重新調(diào)整人員,，合理調(diào)配資金,，成立專業(yè)的隊(duì)伍，并采取年度承包的方式簽訂清理違法小廣告合同,，在合同中明確了具體的工作方案和考核監(jiān)督機(jī)制,，要求新出現(xiàn)的違法小廣告在24小時(shí)之內(nèi)粉刷覆蓋完畢，清理范圍還包括有關(guān)于環(huán)衛(wèi),、交通,、郵電、交警,、電信,、移動(dòng)、市政等專用設(shè)施上的違法小廣告,，對(duì)設(shè)立的公共信息張貼欄要求每月初定期進(jìn)行清洗,，便于市民張貼信息,。

在已有內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，制定出臺(tái)了《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》、《二連浩特市建筑垃圾管理辦法》,、《二連浩特市戶外廣告設(shè)置管理辦法》,、《二連浩特市停車(chē)場(chǎng)管理辦法》。對(duì)于進(jìn)一步改善市容市貌,，規(guī)范城市管理行政執(zhí)法行為,，加快推進(jìn)城市精細(xì)化管理及精神文明城市創(chuàng)建具有重要意義。建議在市場(chǎng)附近建設(shè)規(guī)劃停車(chē)場(chǎng),。

今年,，全盟兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)將在我市召開(kāi)，城市管理任務(wù)艱巨,，市執(zhí)法局研究在城管執(zhí)法任務(wù)繁忙時(shí)實(shí)行錯(cuò)時(shí)執(zhí)法,，保障市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,、有序,。目前，城管工作強(qiáng)度高,、難度大,，易發(fā)生“暴力、軟暴力”抗法現(xiàn)象,，經(jīng)常節(jié)假日,、雙休日不休息和超時(shí)工作，且沒(méi)有相應(yīng)的補(bǔ)助,，缺乏安全保障,，造成執(zhí)法人員心理壓力較大,，影響了工作積極性和執(zhí)法效果。建議參照其他城市和公安一線崗位津貼的具體做法,，把精神鼓勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)結(jié)合起來(lái),，擬定每人500元/月用于執(zhí)法及協(xié)查協(xié)管人員加班、超時(shí)工作獎(jiǎng)勵(lì),，切實(shí)提高一線人員的工作積極性,。按照編制人員42人、協(xié)管人員32人測(cè)算每年需資金44.4萬(wàn)元,。

目前這批協(xié)管員已從事城市管理行政執(zhí)法工作多年,，大多數(shù)能夠勝任工作，建議從這批協(xié)管員中擇優(yōu)納入城管執(zhí)法隊(duì)伍,，從根本上解決市執(zhí)法局人員短缺狀況,。

協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人為我市城市管理和市容環(huán)境付出了不懈的努力，2014年,，經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議研究決定,，將一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人月工資分別提高為1450元和1400元(月增資分別為250元和200元)。因市容環(huán)境衛(wèi)生工作性質(zhì),，一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)常超時(shí)工作,，節(jié)假日也不能正常休息。年輕人不愿意從事環(huán)衛(wèi)工作,，一線環(huán)衛(wèi)工人大多數(shù)都是年齡偏大的外來(lái)務(wù)工人員(據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前環(huán)衛(wèi)工人中，60歲以上占工人總數(shù)80%,，有近15%的工人年齡超過(guò)65周歲以上),。一線協(xié)管員還承擔(dān)著我市大型活動(dòng)的安保工作，必要的時(shí)候還需執(zhí)夜勤,，工作量和工資不成比例,。今年以來(lái)，由于工資,、待遇偏低,，出現(xiàn)了錄用協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人難的問(wèn)題,，目前在崗的協(xié)管人員和環(huán)衛(wèi)工人因待遇低出現(xiàn)不能安心工作的情況,。建議市政府根據(jù)實(shí)際情況，逐年提高一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人工資待遇,，切實(shí)調(diào)動(dòng)一線人員的工作積極性,，將一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人20xx年度的工資提高至1800元/人/月，按照現(xiàn)有32名協(xié)管員和348名環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)測(cè)算每年需資金182.4萬(wàn)元,。

一是規(guī)范城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管人員用工,。為解決城管執(zhí)法人員緊缺,，經(jīng)市政府同意，2010年,，市執(zhí)法局面向社會(huì)聘用了32名協(xié)管員,。目前，一直未繳納“五險(xiǎn)”,，協(xié)管員已多次提出為其繳納“五險(xiǎn)”要求,。為穩(wěn)定協(xié)管員隊(duì)伍，規(guī)范用工,，建議市政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)為協(xié)管員繳納“五險(xiǎn)”,，經(jīng)測(cè)算每年需資金34.85萬(wàn)元。(繳費(fèi)基數(shù)3160元測(cè)算),。

二是為環(huán)衛(wèi)一線工人提供社會(huì)保險(xiǎn)保障,。參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等五險(xiǎn))由于環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊,，每年都發(fā)生45起涉及環(huán)衛(wèi)工人的交通事故或其他意外傷害事故,。2010年,，市政府安排專項(xiàng)資金,，為部分符合參保條件的工人繳納了應(yīng)由用工單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金(當(dāng)時(shí)為37人)。同時(shí),，針對(duì)部分人員已接近退休年齡,，經(jīng)與社保部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，這部分人員一次性補(bǔ)交了應(yīng)由用工單位及個(gè)人繳納部分的所有欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金(2.5萬(wàn)5萬(wàn)元不等),。但由于2011年及2012年財(cái)政預(yù)算沒(méi)有繼續(xù)安排資金(環(huán)衛(wèi)所參保人員個(gè)人繳納部分已繳至2011年底),，2012年社保部門(mén)按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定已多次進(jìn)行了催繳。建議為符合條件的一線職工(目前共計(jì)52名)繳納應(yīng)由用工單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),，需增加財(cái)政支出44.0762萬(wàn)元(不含20112012年欠繳的37人共41.4738萬(wàn)元),。

主要是2014年通過(guò)融資的方式購(gòu)置各類機(jī)械設(shè)備24臺(tái)(套)，結(jié)合實(shí)際工作需要,，需新增駕駛員15人,，新增人員后年需增加財(cái)政支出39.6萬(wàn)元。

1,、為了更好做好規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法及城市改造相關(guān)工作,，建議分別設(shè)置規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)(負(fù)責(zé)建筑市場(chǎng)執(zhí)法、室內(nèi)外裝修裝飾方面工作),、城市改造管理辦公室(負(fù)責(zé)征收管理工作),，正科級(jí)建制,。

2、為了及時(shí)做好城市規(guī)劃監(jiān)察及城市改造相關(guān)工作,，我局協(xié)調(diào)經(jīng)銷商墊資為城市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)配備了辦公桌椅,、制服、配備了電腦,、打印機(jī),、數(shù)碼攝像機(jī)、執(zhí)法記錄儀等辦公設(shè)備,，共欠款11.6萬(wàn)元,。懇請(qǐng)市政府給予解決上述設(shè)備采購(gòu)資金共計(jì)11.6萬(wàn)元。

城市生活垃圾處理費(fèi)是一項(xiàng)用于城市生活垃圾實(shí)行無(wú)害化集中處理過(guò)程所需的費(fèi)用,。生活垃圾處理費(fèi)一直由市環(huán)衛(wèi)局安排專門(mén)收費(fèi)員上門(mén)收取,，平均每年收取23萬(wàn)元。但由于多種原因難以征收到位,，影響了城區(qū)生活垃圾的清掃和運(yùn)轉(zhuǎn),。為進(jìn)一步促進(jìn)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，提高收費(fèi)率,，增加環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi),，保障市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,，建議參照其他城市做法,，實(shí)施垃圾處理費(fèi)與水費(fèi)捆綁征收，生活垃圾處理費(fèi)委托自來(lái)水公司代收,。征收垃圾處理費(fèi)進(jìn)入財(cái)政專戶,，實(shí)行專款專用,，其中包括生活垃圾處理費(fèi)征收系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi),。

1、行政執(zhí)法手段單一,。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定,，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封,、扣押的財(cái)物拍賣(mài)或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。從我國(guó)目前法律、法規(guī)的規(guī)定來(lái)看,，具有上述行政強(qiáng)制措施權(quán)的只能由法律設(shè)定,，而且只有司法機(jī)關(guān)和工商、稅務(wù),、海關(guān)等少數(shù)行政機(jī)關(guān)可以實(shí)施,。城市管理方面的法律,、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定了各類行政處罰，但對(duì)違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施,，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性,、反復(fù)性和經(jīng)常性，被糾正或教育后,，又重新開(kāi)始,，始終得不到徹底解決。這些情況,，使得我們的執(zhí)法人員窮與應(yīng)付,，疲于奔命，執(zhí)法人員安全無(wú)保障,，市民對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作不理解,。

2、部門(mén)之間缺乏協(xié)調(diào),，需要聯(lián)合執(zhí)法,。城市管理工作面大量廣、情況復(fù)雜,，需要各相關(guān)部門(mén)密切配合,，工商、城管,、衛(wèi)生,、公安等部門(mén)按照有關(guān)法律、法規(guī)都負(fù)有一定的管理責(zé)任,，但面對(duì)種種費(fèi)力不討好的事,，有些職能部門(mén)缺乏積極性。在執(zhí)法中往往存在“有利互相爭(zhēng),，無(wú)利相互推”的現(xiàn)象，使城市管理的相關(guān)問(wèn)題不能從根本上得到解決,。

3,、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制。

中層科級(jí)干部是各部門(mén)工作中的骨干力量,，起著中流砥柱作用,。長(zhǎng)期以來(lái)，我們只注重單位內(nèi)部中層干部輪崗交流,，忽視部門(mén)之間進(jìn)行橫向交流,，而長(zhǎng)期在一個(gè)部門(mén)崗位任職，特別是重要崗位,，易產(chǎn)生許多弊端,，如一是重要部門(mén)掌握實(shí)權(quán)的部門(mén)中層干部,，養(yǎng)尊處優(yōu)，易產(chǎn)生腐化;二是思維慣性,，缺乏創(chuàng)新;三是易厭倦,，缺乏工作激情，效能低下;四是工作單一,，不利于中層干部鍛煉成長(zhǎng);五是整體上難以調(diào)動(dòng)中層干部的工作積極性等,。建議加大市直部門(mén)之間中層干部交流輪崗力度。一是各部門(mén)按一定比例提出交流崗位數(shù);二是重要的權(quán)利部門(mén)是交流重點(diǎn);三是近崗位相互交流;四注重重要部門(mén)重要崗位與非重要崗位之間交流,。

2016年城市管理行政執(zhí)法工作總體思路是全面貫徹黨的十八大四中全會(huì)精神,，加強(qiáng)城市管理，注重執(zhí)法宣傳,，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，不斷加強(qiáng)城管執(zhí)法能力建設(shè)，切實(shí)提升思想境界,、提升工作標(biāo)準(zhǔn),、提升管理水平，努力推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作再上新臺(tái)階,。

重點(diǎn)做好“門(mén)前三包”監(jiān)管,，小廣告清理，加大戶外廣告,、牌匾標(biāo)識(shí),、霓虹燈的管理力度，占道經(jīng)營(yíng),、流動(dòng)商販的清理,，私搭亂建拆除、公共場(chǎng)所及臨街門(mén)店的整治工作,。

加強(qiáng)宣傳教育工作,，從輿論上正面引導(dǎo)。充分利用電視,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》,、《二連浩特市建筑垃圾管理辦法》,、《二連浩特市戶外廣告設(shè)置辦法》、《二連浩特市停車(chē)場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，增強(qiáng)全社會(huì)的城市管理意識(shí),，擴(kuò)大城市管理工作的社會(huì)影響，激發(fā)市民走進(jìn)城管、支持城管,、參與城管的熱情,，不斷推進(jìn)城市管理社會(huì)化進(jìn)程。為進(jìn)一步營(yíng)造“人民城市人民管,，管好城市為人民”的城管工作氛圍,，積極引導(dǎo)市民參與和融入到城管中來(lái)，要堅(jiān)持“一手抓管理,，一手抓宣傳”,，兩手不松懈，兩手都要硬,，從輿論上正面引導(dǎo),，從思想意識(shí)上加強(qiáng)宣傳。

要加強(qiáng)城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育,，強(qiáng)化法律知識(shí)和執(zhí)法技能培訓(xùn),，實(shí)行執(zhí)法人員業(yè)績(jī)考評(píng)制度，要深入研究執(zhí)法安全保障問(wèn)題,，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員安全意識(shí)和防范技能,。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，提升執(zhí)法人員法律水平,，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中有法可依，依法文明執(zhí)法,。

打造一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、紀(jì)律嚴(yán)明、精神抖擻的城市管理“鐵軍”,，定期組織軍事化訓(xùn)練顯得至關(guān)重要,，結(jié)合《二連浩特市城市管理考核實(shí)施辦法》、《考勤管理制度》,、《執(zhí)法人員規(guī)范用語(yǔ)》,、《車(chē)輛使用制度》等規(guī)章制度，做到堅(jiān)持以制度約束人,，以制度管理人,，確保管理上收放自如。

“說(shuō)好一段話,，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證記錄”,，我們才能在工作中游刃有余,，才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處。為此，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，積極推行前兩次教育,、勸導(dǎo)、取證,，第三次違規(guī)依法處理的“三次告誡制”工作法,。強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中實(shí)行“一教育、二保證,、三處罰,、四取締”的四步工作法，做到先敬禮,、再說(shuō)理,、后處理，做到執(zhí)法有理有據(jù),，確保依法,、文明執(zhí)法。

爭(zhēng)取落實(shí)每年20萬(wàn)元的“環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)保障基金”經(jīng)費(fèi),，保證環(huán)衛(wèi)工人在出現(xiàn)意外事故時(shí)能夠得到及時(shí)救治,。

繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械設(shè)備投放，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,，增加環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用,。

提高協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人工資待遇;規(guī)范協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人用工方式,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)為協(xié)管員繳納“五險(xiǎn)”,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇十六

圍繞增強(qiáng)政治性要求,，抓好政治引領(lǐng),。切實(shí)做到黨有號(hào)召，群團(tuán)有行動(dòng),，將廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，不斷提高群團(tuán)組織的向心力。

支部書(shū)記帶頭講黨課,，帶頭與干部職工談心談話,、交流思想班子成員帶頭談體會(huì)，帶頭開(kāi)展專題學(xué)習(xí),，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《***談治國(guó)理政》（第三卷）內(nèi)容等,，帶動(dòng)全體干部職工切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)成為常態(tài),、成為習(xí)慣,、成為自覺(jué)組織黨員干部職工前往x參觀學(xué)習(xí),，觀看愛(ài)國(guó)電影、先后x次赴x和x參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動(dòng),，引導(dǎo)黨員干部職工堅(jiān)定理想信仰,，明確工作方向，強(qiáng)化攻堅(jiān)信心組織各級(jí)工會(huì),、團(tuán)委,、婦聯(lián)干部及服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)***總書(shū)記視察x重要講話和對(duì)x重要批示指示精神,，激勵(lì)廣大干部群眾積極投身x建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū),，為x加快建設(shè)世界一流科學(xué)城及x北部中心凝聚磅礴群眾力量

2.在宣講上用情。進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,，在“十一”國(guó)慶期間開(kāi)展“巾幗心向黨·禮贊新中國(guó)”愛(ài)國(guó)主題系列活動(dòng),，開(kāi)展“巾幗獻(xiàn)言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動(dòng),、“把握時(shí)代脈搏,，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)熱情”主題愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)踐活動(dòng)、“聚親子之心,，弘愛(ài)國(guó)之情”航空科技愛(ài)國(guó)講座x場(chǎng)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)各街道、各機(jī)關(guān)婦委會(huì)開(kāi)展活動(dòng)x余場(chǎng),，參與人數(shù)達(dá)x余人,。組織開(kāi)展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng),，舉辦了“我和祖國(guó)共成長(zhǎng)”演講比賽,、定向越野、青工單身聯(lián)誼會(huì),、職工服務(wù)嘉年華,、青工歌唱大賽等線上線下x余個(gè)活動(dòng)，參與職工超過(guò)x人次,。

3.在引領(lǐng)上用力,。“五四”期間,，組織開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng),、團(tuán)員青年愛(ài)國(guó)主題教育等活動(dòng)，開(kāi)展“我與x共成長(zhǎng)——我心目中的x北部中心”青少年作品展覽會(huì),，累計(jì)收到各類作品近x件,，評(píng)選出x多件優(yōu)秀作品開(kāi)展x區(qū)巡展。開(kāi)展“慶祝新中國(guó)成立x周年”暨參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地系列活動(dòng)中,，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織近x名團(tuán)員青年和廣學(xué)生參與,。組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)專題交流,、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng),。開(kāi)展“與國(guó)旗合影為祖國(guó)點(diǎn)贊”攝影比賽,，共收到x余份攝影作品，其中,，x份優(yōu)秀作品脫穎而出,，參與線上評(píng)選，共吸引x萬(wàn)余人次參與投票,，累計(jì)票數(shù)達(dá)x萬(wàn),，營(yíng)造了群團(tuán)心向黨的濃厚氛圍。

（二）抓崗位建功,，提升群團(tuán)組織號(hào)召力,。

圍繞增強(qiáng)先進(jìn)性要求，積極動(dòng)員廣大群眾發(fā)揮所長(zhǎng),、崗位建功,，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團(tuán)組織號(hào)召力,。

1.注重模范引領(lǐng),。積極開(kāi)展全國(guó)、省,、市勞模和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”的評(píng)選工作,，今年共評(píng)選區(qū)級(jí)先進(jìn)勞動(dòng)模范x個(gè)，市級(jí)x個(gè),，省級(jí)x個(gè),。充分利用報(bào)、刊,、網(wǎng),、微等媒體，大力宣傳弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮,，創(chuàng)造偉大”的勞模精神,。通過(guò)推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員,，進(jìn)一步強(qiáng)化先鋒模范引領(lǐng)作用,，x年，累計(jì)評(píng)獲省,、市優(yōu)秀團(tuán)組織x個(gè),，優(yōu)秀個(gè)人x名。充分發(fā)揚(yáng)婦女同胞自尊,、自信,、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情,，共計(jì)x人獲得省,、市、區(qū)“三八紅旗手”稱號(hào),，共計(jì)x個(gè)單位獲得市,、區(qū)“巾幗文明崗”稱號(hào)，x個(gè)單位獲得市“三八紅旗集體”稱號(hào),，x戶家庭獲得區(qū)級(jí)“文明家庭”和x個(gè)單位獲得“關(guān)愛(ài)家庭示范單位”稱號(hào),。

2.助推文明建設(shè)。依托黨群服務(wù)中心,、新時(shí)代大講堂,、家長(zhǎng)學(xué)校、四點(diǎn)半課堂和婦兒之家開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)和各類親子主題實(shí)踐活動(dòng),，利用社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校著重發(fā)展家庭教育,，積極營(yíng)造注重家庭、注重家教,、注重家風(fēng)的氛圍,。開(kāi)展尋找“文明家庭”活動(dòng)，開(kāi)展“家風(fēng)家規(guī)”主題征文,、文明家庭故事會(huì),、好家訓(xùn)讀書(shū)分享會(huì)等各類活動(dòng)共百余場(chǎng)次，積極弘揚(yáng)中華民族家庭美德,。依托黨群服務(wù)中心,、婦兒之家、家長(zhǎng)學(xué)校等活動(dòng)陣地,，結(jié)合“科學(xué)育兒指導(dǎo)站”品牌項(xiàng)目,，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開(kāi)展家庭教育相關(guān)宣傳宣講活動(dòng)x場(chǎng),，覆蓋x人次,。

定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、舉辦護(hù)河治水圓桌會(huì)議,、創(chuàng)建“河小二”夜巡機(jī)制,，共組織x場(chǎng)護(hù)河治水志愿行動(dòng)，累計(jì)參與人次x余人次,，派發(fā)宣傳資料x(chóng)余份,，覆蓋x余人次市民群眾。

（三）抓服務(wù)幫扶,，提升群團(tuán)組織凝聚力,。

圍繞增強(qiáng)群眾性要求,，細(xì)致入微、實(shí)實(shí)在在,、用心用情做好群眾的服務(wù),、幫扶、維權(quán)工作,，切實(shí)當(dāng)好職工,、青年、婦女的娘家人和貼心人,，不斷提升群團(tuán)組織凝聚力。

1.在服務(wù)上突出“細(xì)”,。結(jié)合不同群體需求,，精心、精細(xì)做好服務(wù),。做細(xì)重大節(jié)日送溫暖活動(dòng),。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農(nóng)民工車(chē)票款x萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元,，福包x個(gè),，電影票景區(qū)門(mén)票合計(jì)x張。開(kāi)展送清涼活動(dòng),，慰問(wèn)x大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目和順豐快遞公司x分部職工x多人,。開(kāi)展“x工會(huì),，一起過(guò)中秋,，迎大慶游園”活動(dòng),，在中秋,、國(guó)慶期間組織職工群眾x人到x海洋世界游玩,。在x年元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展“新春送溫暖”慰問(wèn)困難婦女活動(dòng),，慰問(wèn)六個(gè)街道困難婦女兒童共x名,，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元,。豐富群眾文體生活,。開(kāi)展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng),，舉辦“我和我的祖國(guó)共成長(zhǎng)”演講比賽,、定向越野、青工單身聯(lián)誼會(huì),、職工服務(wù)嘉年華,、青工歌唱大賽等線上線下x余個(gè)活動(dòng)，參與職工超過(guò)x人次,。與x區(qū)電影院合作建設(shè)“職工公益影院”,，開(kāi)展“工會(huì)邀你看電影活動(dòng)”以“點(diǎn)菜”的方式,，由企業(yè)自選時(shí)段、自選影片免費(fèi)觀看電影,，惠及職工x余人次,。積極回應(yīng)青年需求，開(kāi)展以集讀書(shū)分享,、交友聯(lián)誼,、興趣小組、電影沙龍,、主題派對(duì),、公益活動(dòng)等為一體的“青·悅·會(huì)”系列活動(dòng)。截至目前,，共開(kāi)展x場(chǎng)次活動(dòng),，吸引x余名青年參加。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),。青創(chuàng)協(xié)已招募會(huì)員x個(gè),，成立會(huì)員興趣俱樂(lè)部x個(gè)，積極開(kāi)展會(huì)員交流日,、創(chuàng)業(yè)大講堂,、粵港澳大灣區(qū)青年交流、會(huì)員聯(lián)誼會(huì),、拜訪會(huì)員企業(yè)等活動(dòng)超過(guò)x場(chǎng)次,。開(kāi)展x年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng)“展翅計(jì)劃”，在“展翅計(jì)劃”就業(yè)平臺(tái)累計(jì)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位x個(gè),，共收到實(shí)習(xí)申請(qǐng)x份,。聯(lián)合區(qū)人才辦升級(jí)打造青年驛站x版本，在華強(qiáng)創(chuàng)領(lǐng)寓公寓建設(shè)升級(jí)“青年人才驛站”項(xiàng)目,，搭建一個(gè)升級(jí)版的服務(wù)青年,、服務(wù)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè),、服務(wù)發(fā)展的新平臺(tái),。截至目前，驛站共服務(wù)入住高校畢業(yè)生及來(lái)x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近x人次,。開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”系列活動(dòng),。整合工會(huì)女職工和婦女活動(dòng)陣地，開(kāi)展工會(huì)“愛(ài)心媽媽小屋”和婦聯(lián)“母嬰室”共建工作,，目前全區(qū)已建成愛(ài)心媽媽小屋x個(gè),，同時(shí)，完成市政府民生實(shí)事每年新增x間公共場(chǎng)所母嬰室工作任務(wù)，累計(jì)惠及女職工x萬(wàn)人,。

2.在幫扶上突出“實(shí)”,。切實(shí)回應(yīng)群眾的所思、所想,、所盼,，以實(shí)在的幫扶，讓群眾得實(shí)惠,。做實(shí)勞資糾紛工作,。依托x區(qū)解決拖欠勞務(wù)工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議會(huì)議制度，定期研判解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,。印發(fā)《x市x區(qū)總工會(huì)欠薪致困農(nóng)民工幫扶救助辦法（試行）的通知》,，對(duì)因欠薪致困的職工給予幫扶。定期研究研判勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患工作,，跟蹤落實(shí)問(wèn)題處理,。今年以來(lái)共排查出存在勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患企業(yè)x家，涉及職工超過(guò)x萬(wàn)人,，已全部調(diào)處完畢。在風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和勞資糾紛調(diào)處中,，未發(fā)現(xiàn)有境外ngo組織介入的情況,。做實(shí)困難農(nóng)民工救助工作。出臺(tái)《x區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》,，擴(kuò)大工傷探視覆蓋面,、增加職工重大疾病探訪，做強(qiáng)x市職工保障互助會(huì)x代辦處,，加大幫扶救助力度,，x區(qū)“重大疾病職工探訪項(xiàng)目”獲第十六屆x關(guān)愛(ài)行動(dòng)“百佳市民滿意項(xiàng)目”。x年以來(lái),，共救助困難職工x人,，為x余名職工出資購(gòu)買(mǎi)二次醫(yī)保，共探視x名住院工傷職工,，x名重大疾病職工發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元,。為x名職工子女申請(qǐng)x年金秋助學(xué)，共獲得救助金x萬(wàn)元,。做實(shí)青年幫扶工作,。以x國(guó)際禁毒日、x國(guó)際憲法日等特殊節(jié)日為契機(jī),，深入校園開(kāi)展青少年模擬法庭和預(yù)防青少年違法犯罪,、普法、禁毒,、維權(quán),、心理健康教育,、預(yù)防校園欺凌、未成年人性知識(shí)教育,、反恐反邪,、x青少年綜合服務(wù)平臺(tái)宣傳等活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展x場(chǎng)次,，覆蓋全區(qū)青少年學(xué)生近x人次,。深入開(kāi)展渉罪青少年、重點(diǎn)青少年陪審及幫扶服務(wù)工作,，截至目前,，陪審渉罪青少年、未成年人x起,，個(gè)案跟蹤幫扶x起,，項(xiàng)目督導(dǎo)x次。啟動(dòng)x年度x市青少年幫困助弱專項(xiàng)基金募捐活動(dòng),，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛(ài)青少年健康成長(zhǎng),，截至目前，共計(jì)收到x個(gè)愛(ài)心人士及愛(ài)心集體的募捐款x萬(wàn)余元,。做實(shí)婦女“兩癌”篩查工作,。x年x月在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)x醫(yī)院東院區(qū)、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費(fèi)體檢活動(dòng),，共為x名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內(nèi)的免費(fèi)健康體檢,。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局推動(dòng)x區(qū)適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項(xiàng)目落地,，進(jìn)一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率,。

實(shí)現(xiàn)了x個(gè)社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋，打造全市首個(gè)街道級(jí)兒童友好公園,，投入建設(shè)首個(gè)“女性五期關(guān)愛(ài)空間”,，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè),。

（四）抓隊(duì)伍建設(shè),，提升群團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。

不斷推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、陣地建設(shè)，打造一批能干事的群團(tuán)鐵軍和好干事的群團(tuán)陣地,，切實(shí)提升群團(tuán)組織戰(zhàn)斗力,。

1.全力推進(jìn)組織建設(shè)。推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革后區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位x%建立工會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)街道,、社區(qū)及兩新企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，全區(qū)x個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)完成規(guī)范化建設(shè)，全區(qū)共有百人以上企業(yè)x家,，其中已建會(huì)企業(yè)x家,，籌備宣介中企業(yè)x家。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心,，推動(dòng)園區(qū)工聯(lián)會(huì)建設(shè),，時(shí)間谷園區(qū)、華強(qiáng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)工聯(lián)會(huì)輻射職工超過(guò)x萬(wàn)人,。印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)做好x區(qū)“兩新組織”團(tuán)建“三個(gè)百分百”工作的通知》,，并建立“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)專員隊(duì)伍，聯(lián)合街道,、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調(diào)研,，大力推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建工作，目前共組建起x個(gè)“兩新”團(tuán)組織,。完善六個(gè)街道婦聯(lián)機(jī)構(gòu)建設(shè),，先后有四個(gè)街道完成執(zhí)委增、替補(bǔ)及改選工作,。持續(xù)推進(jìn)直屬機(jī)關(guān)及市駐區(qū)單位婦女組織建設(shè)工作,，成立區(qū)教育系統(tǒng)婦聯(lián)、指導(dǎo)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)的婦聯(lián)建設(shè)工作,。截至目前，已有x個(gè)單位啟動(dòng)?jì)D女組織成立,、更名建設(shè)工作,，其中x個(gè)單位已召開(kāi)婦女大會(huì)完成選舉工作。

2.扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍提能,。配齊配強(qiáng)x名職業(yè)化工會(huì)工作者,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者的全覆蓋。建立“工會(huì)組織員課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,，每月舉辦x期“工會(huì)組織員課堂”,。組織開(kāi)展兩期基層工會(huì)干部培訓(xùn)，覆蓋了本年度新組建的x余家百人以上企業(yè)工會(huì)**,。舉辦團(tuán)干部研修班,、基層團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織干部培訓(xùn)班。在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)中開(kāi)展實(shí)施“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng),，通過(guò)實(shí)行線上問(wèn)答競(jìng)賽排行,，以寓教于樂(lè)形式營(yíng)造團(tuán)員青年“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，全區(qū)x多個(gè)基層團(tuán)組織，x萬(wàn)余人次團(tuán)員青年參與,，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)達(dá)x分鐘,。線下組織舉辦“青年學(xué)習(xí)社”x場(chǎng)次，覆蓋團(tuán)員青年x余人,。聯(lián)合區(qū)應(yīng)x急管理局開(kāi)展區(qū)級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗評(píng)選活動(dòng),，發(fā)揮好青年集體的安全生產(chǎn)示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),。積極組織,、動(dòng)員廣大婦女參與社會(huì)事務(wù)管理，不斷提高婦女同胞參政議政的意識(shí)和水平,。目前,，區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)到x%，街道黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)到x%,，區(qū)黨代表中女性代表占比x%,，人大代表中女性代表占比x%，政協(xié)委員中女性代表占比x%,，社區(qū)兩委換屆中婦聯(lián)**x%進(jìn)兩委班子,。

3.有序推進(jìn)陣地建設(shè)。指導(dǎo)區(qū),、街道工會(huì)會(huì)計(jì)核算中心建設(shè),，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理。目前區(qū),、街道工會(huì)會(huì)計(jì)核算中心已基本建成,。推動(dòng)職工之家示范點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)摩比科技,、貝特瑞工業(yè)園,、邦凱城等x個(gè)職工之家示范點(diǎn)建設(shè)。在鳳凰街道光谷苑建設(shè)了首個(gè)區(qū)勞動(dòng)者之家,，針對(duì)快遞小哥,、環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約車(chē)司機(jī),、房產(chǎn)中介員等八大類新經(jīng)濟(jì),、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域的勞務(wù)工提供一站式綜合性服務(wù),。加強(qiáng)區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建,、管理、評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),，充分發(fā)揮勞模對(duì)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用,，創(chuàng)建區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室x個(gè),，市級(jí)x個(gè)，省級(jí)x個(gè),。聯(lián)合有關(guān)單位,，籌建x區(qū)青少年宮、青少年活動(dòng)中心,，升級(jí)打造區(qū)級(jí)品牌的青少年活動(dòng)陣地,，同時(shí)，推動(dòng)各街道完善青少年綜合服務(wù)平臺(tái)和青少年活動(dòng)陣地建設(shè),。全面建設(shè)“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái),，推動(dòng)各辦事處建設(shè)建成青少年綜合服務(wù)陣地。不斷提升婦兒之家建設(shè)水平,，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求,，全面摸查我區(qū)x個(gè)社區(qū)婦女兒童之家建設(shè)及工作情況，目前我區(qū)x個(gè)社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻,。

（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，提升群團(tuán)工作作風(fēng)。

一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè),。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于群團(tuán)改革工作重要指示和中央群團(tuán)改革工作座談會(huì)精神,，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳憲法,，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度,，堅(jiān)持民主集中制，健全完善“三會(huì)一課”,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等制度,，全面加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè),。制定群團(tuán)工作部x年度需重點(diǎn)督辦的事項(xiàng)和群團(tuán)工作部x年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，進(jìn)一步明確黨員干部職責(zé)任務(wù),，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，推動(dòng)黨員干部立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方,、任何時(shí)候,、任何情況下都銘記黨員身份，樹(shù)立正確的政績(jī)觀,、事業(yè)觀,，提高工作質(zhì)量,。結(jié)合模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作部署，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”活動(dòng)，圍繞服務(wù)中心,、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù),，打造講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的模范部門(mén)，營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng),、建功立業(yè)的良好氛圍,，二是持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。按照x區(qū)委一屆二次全會(huì)關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)提升年”和x區(qū)紀(jì)委一屆二次全會(huì)工作部署,，各級(jí)群團(tuán)組織和廣大群團(tuán)干部切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,，將作風(fēng)建設(shè)作為狠抓工作落實(shí),、推動(dòng)x發(fā)展和錘煉個(gè)人品行的重要抓手，對(duì)照區(qū)委區(qū)政府的要求,，努力在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)中走在前列,、爭(zhēng)當(dāng)表率。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),，加強(qiáng)所負(fù)責(zé)工作的系統(tǒng)謀劃,，按照責(zé)任分工，列好任務(wù)清單,，明確責(zé)任人和完成時(shí)限,，把每一項(xiàng)工作任務(wù)精細(xì)化、具體化,，對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)點(diǎn),，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓具體、抓實(shí)在,、抓到位,。勇于攻堅(jiān)克難，敢于直面問(wèn)題,，創(chuàng)新工作思路,，加強(qiáng)群團(tuán)改革探索。對(duì)本職工作底數(shù)清,、情況明,，切實(shí)做一行,、愛(ài)一行、精一行,，爭(zhēng)當(dāng)行家里手和業(yè)務(wù)能手,。制定部門(mén)x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，完成時(shí)限,，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。

區(qū)團(tuán)工委和婦工委與政法綜治部門(mén),，在青少年幫教和家庭糾紛調(diào)解方面的工作聯(lián)系機(jī)制還有待進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層群眾積極性尚未充分調(diào)動(dòng)起來(lái),。一些群團(tuán)活動(dòng)缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴,。一些基層群團(tuán)干部群眾工作能力不強(qiáng)，不能廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，部分基層群眾對(duì)群團(tuán)活動(dòng)的參與熱情不高,。對(duì)此，我們要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,，堅(jiān)持深化改革,，同時(shí)不斷釋放群團(tuán)改革的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為,、綜合施策,，加以解決。四是區(qū),、街道群團(tuán)陣地建設(shè)相對(duì)滯后,。目前x區(qū)、街道兩級(jí)的群團(tuán)陣地仍然滯后于各兄弟區(qū),，區(qū)級(jí)職工服務(wù)中心的選址剛剛完成,，區(qū)級(jí)工人文化宮和青少年宮建設(shè)還在籌劃階段。

2021年,，區(qū)群團(tuán)工作部將堅(jiān)持按照“強(qiáng)三性,、去四化”工作要求，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，切實(shí)發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持干字當(dāng)頭,，實(shí)字托底，在政治引領(lǐng),、組織建設(shè),、活動(dòng)開(kāi)展,、自身建設(shè)上進(jìn)一步提檔升級(jí)，為x區(qū)加快建設(shè)“四城兩區(qū)”,，打造競(jìng)爭(zhēng)力影響力卓著的世界一流科學(xué)城凝聚磅礴群眾力量,。

（一）在政治引領(lǐng)上做實(shí)功，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),。一是加強(qiáng)政治建設(shè),。以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹***總書(shū)記視察x重要講話和對(duì)x重要批示指示精神,，全面落實(shí)中央,、省、市對(duì)于群團(tuán)工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會(huì)精神,，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,，深化群團(tuán)改革，突出政治引領(lǐng),、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在x加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造競(jìng)爭(zhēng)力影響力卓著的世界一流科學(xué)城和x北部中心中發(fā)揮主力軍作用,，奮力譜寫(xiě)x群團(tuán)事業(yè)發(fā)展新篇章,。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)支部黨員群眾對(duì)***總書(shū)記重要講話精神和黨的十九大精神理論學(xué)習(xí),，確定若干專題建立經(jīng)常性,、日常性的常態(tài)化專題學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍政治建設(shè),，提高政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì)。注重信息化的學(xué)習(xí)方式,，結(jié)合打造“智慧群團(tuán)”,，開(kāi)辟群團(tuán)工作部黨支部網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地，凸顯群團(tuán)組織的創(chuàng)新活力,。促使各級(jí)群團(tuán)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。三是構(gòu)筑群團(tuán)組織政治安全堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，健全工會(huì)與各部門(mén)協(xié)作機(jī)制,，增強(qiáng)打擊勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域違法行為的工作合力,。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下為職工提供線上法律援助服務(wù)和“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”工作機(jī)制，拓寬“律師入企”和“律師駐點(diǎn)”服務(wù)覆蓋面,。把維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全作為區(qū)工會(huì)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的首要政治任務(wù),，自覺(jué)融入?yún)^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)工作機(jī)制,，堅(jiān)決發(fā)揮好工會(huì)“四個(gè)第一人”（第一知情人、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人,、第一幫扶人）的職責(zé)，加強(qiáng)處置突發(fā)群體性事件應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判,，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時(shí)，準(zhǔn)確定性并站穩(wěn)工會(huì)立場(chǎng),，堅(jiān)決防止境外勢(shì)力借所謂“維權(quán)”插手煽動(dòng),、滲透破壞，堅(jiān)決防止和打擊“獨(dú)立工會(huì)”,、“民間工會(huì)”,。

根據(jù)《x市x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》的部署，爭(zhēng)取在x年底前初步完成“七大領(lǐng)域”的建設(shè)任務(wù),。提升兒童之家綜合水平,，進(jìn)一步拓寬兒童友好實(shí)踐基地的輻射面。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格基層工會(huì)干部選任標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把工會(huì)干部政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)和入口關(guān),，廣泛吸收政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、具有群眾情懷、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會(huì)干部隊(duì)伍,。強(qiáng)化社區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),，建立科學(xué)有效的考核管理機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者專業(yè)化能力培訓(xùn),。建立完善工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,，落實(shí)工會(huì)干部“初任必訓(xùn)，上任必考”,，努力建設(shè)“政治過(guò)硬,、本領(lǐng)高強(qiáng)”的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。抓好全區(qū)各級(jí)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè),，全面提高團(tuán)干部的工作能力,，舉辦團(tuán)干部研修班、基層團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織干部培訓(xùn)班等,，打造一支綜合素質(zhì)較高,、能力較強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇十七

2019年,，阜南縣科技局在上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府2019年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，立足部門(mén)職責(zé),，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:,。

一、工作開(kāi)展情況,。

（一）開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況,。按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求，積極開(kāi)展高企認(rèn)定管理工作,，2019年12家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家,。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng),，開(kāi)展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù),。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目,，共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬(wàn)元，縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673.08萬(wàn)元,。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破,。縣科技局先后組織召開(kāi)5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3.3億,，上級(jí)認(rèn)定1.5億,，較上一年增長(zhǎng)近1億元。

（三）積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員（三區(qū)人才）工作,。實(shí)施省,、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè)，總投入經(jīng)費(fèi)497.7萬(wàn)元,其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬(wàn)元,帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬(wàn)元,。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門(mén),，選派科技特派員135人，其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”,，市,、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè),，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè),，指導(dǎo)企業(yè)112家，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期,，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份,，培訓(xùn)貧困人員3.2萬(wàn)人(次)。

（四）積極開(kāi)展科技成果登記,、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作,。2019年累計(jì)組織３次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次,，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份,。33家企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展登記，發(fā)布210件,。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù),。

對(duì)接安大科技處，開(kāi)展企業(yè)技術(shù)難題征集工作,。并于5月20日,，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì)，33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì),，12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研,，確定開(kāi)展合作。

（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè),。ego阜南萬(wàn)創(chuàng)空間,，總投資5000萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地,，內(nèi)設(shè)有開(kāi)放辦公區(qū),、獨(dú)立辦公區(qū)、微巢學(xué)院,、創(chuàng)業(yè)咖啡（書(shū)吧）,、會(huì)議室、洽談室等區(qū)域,，已入駐20家企業(yè),。預(yù)計(jì)2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭(zhēng)創(chuàng)省,、市級(jí)眾創(chuàng)空間,。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。2019年,，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲國(guó)家財(cái)政30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì),。

（七）做好黨風(fēng)廉政工作,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開(kāi)黨組專題部署會(huì)議,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解,。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展,，切實(shí)抓好落實(shí),。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析,，研究制度整改方案，明確整改目標(biāo),，細(xì)化責(zé)任分工,，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí),，嚴(yán)格教育管理,，不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。創(chuàng)新工作舉措,，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，不斷提升反腐倡廉工作成效,。

（八）認(rèn)真抓好黨建工作,。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃，提出具體措施,，完善了工作制度,。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程,，定期匯報(bào)黨建工作,。2019年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次,，召開(kāi)黨員大會(huì)4次,，支部會(huì)議10次。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，上傳黨建工作信息30余篇,。同時(shí)，黨組書(shū)記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,，堅(jiān)持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力,、決策科學(xué),，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子,。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日,，積極組織局全體人員開(kāi)展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問(wèn)退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng),，豐富黨內(nèi)活動(dòng),，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理。

二,、存在問(wèn)題,。

1、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足,，企業(yè)缺乏智力支持,。縣規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少,，技術(shù)人員多無(wú)職稱,，高級(jí)技工和工程師更少。一些技術(shù)人才,，存在“引不進(jìn),、用不好、留不住”等問(wèn)題,。

2,、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少,，實(shí)力弱,。二是大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員,，沒(méi)有能正常開(kāi)展科技研究和開(kāi)發(fā),。三是與外地科研單位和高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進(jìn)展緩慢,。

3,、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足,，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足,，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)新能力弱,?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒(méi)有開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng)。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少,，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠,。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,，研發(fā)投入太少,。

三、下一步打算,。

縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo),，結(jié)合我縣實(shí)際，2020工作計(jì)劃如下：

1,、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè),。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì),。2020年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè),、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家，力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平,。

2,、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè),、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。

3,、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作,。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作，同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué),、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,，及時(shí)簽訂技術(shù)研究,、開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求,，建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù),。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,。

4,、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過(guò)企業(yè)與高等院校,、科研院所的科技合作,、科技聯(lián)姻和科技開(kāi)發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家,。

5,、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān),，重點(diǎn)支持柳木工藝,、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造,、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā),。支持家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模,，申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目。

開(kāi)展新品種,、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),。

6、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作,。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高,、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目，申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng),，爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金,。積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南,。

7,、開(kāi)展科技成果登記工作。2020年開(kāi)展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記,。

8,、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動(dòng),。開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),，對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，幫助農(nóng)戶提高科技水平,，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入,。邀請(qǐng)部分果樹(shù),、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,，深入企業(yè)、深入田間地頭,，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),，為科技下鄉(xiāng)做好示范。

9,、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度,。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求，培育壯大“果樹(shù)+養(yǎng)殖”,、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì)，積極整合本地科技資源,，組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,，開(kāi)展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),，深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研,、篩選工作，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜,。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇十八

2020年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年,，是推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,，全縣科技工作在省、市科技主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，按照省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署,，努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,，不斷提升科技進(jìn)步對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，取得較好成效?，F(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、2020年工作開(kāi)展情況,。

2020年,，我縣總計(jì)申報(bào)獲認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)16家（其中新增高新技術(shù)企業(yè)11家，5家申請(qǐng)重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)全部獲認(rèn)定通過(guò)）,，全縣高企總數(shù)達(dá)31家,，位列全市前列,，進(jìn)一步夯實(shí)了萬(wàn)年省級(jí)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

2020年5月,，我縣“江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局富民強(qiáng)縣示范縣”項(xiàng)目,，順利通過(guò)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專家組驗(yàn)收。截止2018年12月底,，全縣專利申請(qǐng)量達(dá)到389件,，比上年同期增長(zhǎng)32.7%，繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),；專利授權(quán)量達(dá)253件,，專利授權(quán)總量與去年同比小幅下降，但授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長(zhǎng)66.7%,，專利質(zhì)量有較大提高,。

2020年度，我縣新增1家市級(jí)工程技術(shù)研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬?gòu)U料綜合利用工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新平臺(tái),，指導(dǎo)萬(wàn)年中南環(huán)保研究院申報(bào)了2019年度省級(jí)工程技術(shù)研究中心的科技平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,；支持漢氏貴金屬有限公司申報(bào)科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項(xiàng)；經(jīng)我局推薦,，江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)的“中紡-萬(wàn)年創(chuàng)客中心”被確立為市級(jí)眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng),。

經(jīng)項(xiàng)目申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）申報(bào)，專家評(píng)審,，省委人才辦組織實(shí)地考察等遴選程序,，我縣在江西省“雙千計(jì)劃”引進(jìn)類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目方面,，成果顯著,，以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”順利入選江西首批“雙千計(jì)劃”高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬(wàn)人才工程,。

本年度,，為營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，由江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和江西省科學(xué)技術(shù)廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”,，我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事,，取得了優(yōu)異的成績(jī)——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項(xiàng)目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎(jiǎng)，江西納宇納米新材料有限公司參賽項(xiàng)目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)?？萍加邢薰緟①愴?xiàng)目“含聚四氟乙烯納米膜的新型新風(fēng)機(jī)”同獲三等獎(jiǎng),。

二、存在問(wèn)題,。

回顧一年工作,，各項(xiàng)工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足,，一是科技人才總量偏少,，我縣科技人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),，尤其是領(lǐng)軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進(jìn),、留得住,、用得活的人才引進(jìn)、人才培訓(xùn),、人才保障機(jī)制,，有的有機(jī)制難落實(shí)。二是科技創(chuàng)新意識(shí)待加強(qiáng),，全社會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新工作重視不夠,、氛圍不濃、意識(shí)不強(qiáng),。同時(shí),，企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對(duì)較弱，科技實(shí)力整體還不強(qiáng),，園區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)不多,。

2020年，全縣科技工作要在上級(jí)主管部門(mén)和縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，按照全縣總部署，圍繞省,、市考核目標(biāo)任務(wù),，積極融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，力爭(zhēng)在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果,。新年伊始,，縣委、縣政府即出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》,，以進(jìn)一步促進(jìn)為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,，為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)提供強(qiáng)有力的科技支撐。

要結(jié)合全縣重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),，圍繞重大科技成果轉(zhuǎn)化,、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目,，做好項(xiàng)目的儲(chǔ)備,、培育、申報(bào),、跟進(jìn)工作,。按照“培育一批、成熟一批,、發(fā)展一批”的思路,，積極向國(guó)家,、省、市申報(bào)一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目,，力爭(zhēng)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)爭(zhēng)資上有新的突破,。

以迎接“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣示點(diǎn)縣”驗(yàn)收為契機(jī)，深入推進(jìn)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，積極引導(dǎo)企業(yè)培育高價(jià)值專利,，全面提升全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作水平。以《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型萬(wàn)年的實(shí)施方案》文件精神為依托,，落實(shí)專利獎(jiǎng)勵(lì),、項(xiàng)目扶持等措施為引導(dǎo)，不斷提高園區(qū)企業(yè)對(duì)專利申請(qǐng)工作的積極性,，提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè)，引進(jìn)1-2家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中介代理機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力。

大力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，把培育,、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施一批科技計(jì)劃專項(xiàng),，著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,，大力開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量和附加值,，逐步形成紡織服裝,、機(jī)械電子、新材料,、生物醫(yī)藥等多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,。力爭(zhēng)全年新增20家以上企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大萬(wàn)年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比,，提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。

一方面，堅(jiān)持“政府引導(dǎo),、企業(yè)主體,、院校支撐、市場(chǎng)運(yùn)作,、社會(huì)服務(wù)”的原則,，加快推進(jìn)工程技術(shù)研究中心（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)步伐，，瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,。力爭(zhēng)新增1-2家省級(jí)工程技術(shù)研究中心，2-3家市級(jí)工程技術(shù)研究中心,，2-3家市級(jí)和省級(jí)眾創(chuàng)空間,、星創(chuàng)天地項(xiàng)目；另一方面,，培育和組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體,，引導(dǎo)和支持企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外科研院所、高校組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體,，為關(guān)鍵技術(shù),、核心技術(shù)攻關(guān)以及重大科技成果轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支撐.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新認(rèn)定江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品10項(xiàng)以上,，專利成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)成果示范項(xiàng)目5項(xiàng)以上,。

一是真正推進(jìn)和落實(shí)“科貸通”試點(diǎn)工作，充分運(yùn)用好“科貸通”政策,，做好企業(yè)和銀行溝通服務(wù),，力爭(zhēng)做到符合條件的科技型企業(yè)應(yīng)貸盡貸。二是推進(jìn)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,，定期調(diào)查企業(yè)科技金融需求,，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資對(duì)接服務(wù)，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利,。

圍繞省委、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設(shè)和市委市政府推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)為契機(jī),，利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)日,、科技活動(dòng)周等活動(dòng)，加強(qiáng)科技宣傳與普及利用互聯(lián)網(wǎng),、新媒體等平臺(tái),，加大科技創(chuàng)新政策、典型事例,、重大科技成果,、科技活動(dòng)、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度,，營(yíng)造科技創(chuàng)新輿論氛圍,，整合全縣資源推進(jìn)創(chuàng)新型萬(wàn)年建設(shè)步伐。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié),，下一步工作計(jì)劃篇十九

20__年上半年,，人力資源部以醫(yī)院工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合科室本年度工作計(jì)劃,，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、創(chuàng)“二優(yōu)”工作：

根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求,，積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，從制度建設(shè)入手,，修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事,、科研、教學(xué),、培訓(xùn),、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度,、職責(zé),、考核、規(guī)劃等共40余條項(xiàng),，制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》,，完善了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法,、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白,。在迎檢中受到了專家組的肯定和好評(píng)。

二,、人事工作方面,。

(一)積極促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的發(fā)展，認(rèn)真抓好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,。由于國(guó)家人事聘用制度的改革,，人員流動(dòng)自主性強(qiáng)，用人單位控制人員無(wú)序流失能力弱,，特別是醫(yī)院骨干隊(duì)伍人才的大量流出,，嚴(yán)重影響到醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的發(fā)展，為引進(jìn)人才,，今年二月,，我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請(qǐng)示同意后,，在多家媒體發(fā)布招聘啟示,，面向社會(huì)廣納賢才，有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動(dòng),，市人事局,、衛(wèi)生局進(jìn)行了全程監(jiān)督并參加面試評(píng)分,，共錄用研究生2名，臨床醫(yī)療,、醫(yī)學(xué)影像,、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷近30名，護(hù)理專業(yè)大專生近50名,，這些人員都將于7月到崗,，將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象。

(二)繼續(xù)深化人事聘用制度改革,。

二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,，執(zhí)行了20__年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn)。

三是積極爭(zhēng)取人事政策,，起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編計(jì)劃報(bào)主管院長(zhǎng)審核,，擬向上級(jí)主管部門(mén)及政府爭(zhēng)取政策，留住核心人才,。對(duì)今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理,。

四是對(duì)工勤崗位的臨時(shí)用工，堅(jiān)持用人質(zhì)量,，按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)清理不符合醫(yī)院用人條件人員,，按期與臨時(shí)工計(jì)76人簽定了臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)，全部解決了養(yǎng)老保險(xiǎn),。繼續(xù)保持與政府勞動(dòng)就業(yè)局合作溝通,，盡量招聘公益崗位人員，今年以來(lái),，我們通過(guò)同勝利,、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合，在用人中優(yōu)先考慮4050人員,，為政府解憂,，減輕醫(yī)院用工的人力成本，取得良好社會(huì)效益,。

五是堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度,。堅(jiān)持試用期滿綜合考評(píng)選拔制度，20__年試用人員計(jì)34人進(jìn)行試用期滿考核均合格,。

(三)積極維護(hù)職工正當(dāng)利益,，主動(dòng)為職工服務(wù)，做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁,。加強(qiáng)離退休,、返聘、內(nèi)退,、離崗創(chuàng)業(yè),、各層次職工,、來(lái)院試用人員、臨時(shí)用工等各階層人員聯(lián)系,，及時(shí)溝通信息,，對(duì)相關(guān)人事、聘用,、辭職、人事代理,、各項(xiàng)保險(xiǎn)政策,、工資、福利,、競(jìng)崗等進(jìn)行有效宣傳及溝通,，積極爭(zhēng)取政策，解決有關(guān)人員正常要求及待遇落實(shí),，規(guī)范了返聘,、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè),、臨時(shí)用工人員的管理,。

(四)其它方面。及時(shí)完成上級(jí)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)及各類職稱及執(zhí)業(yè)報(bào)考,、培訓(xùn)計(jì)200余人次,，及時(shí)完成2020__年度考核工作及本年度增資工作，完成了衛(wèi)生局關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員聘用臺(tái)帳的相關(guān)資料收集及信息錄入上報(bào)工作;醫(yī)院勞動(dòng)年檢審批工作,，完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報(bào)告》《人才建設(shè)及人才流出問(wèn)題整改方案》報(bào)衛(wèi)生局或者人事局,。重點(diǎn)加強(qiáng)了無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員的管理，定期下科檢查排班,、帶教,、醫(yī)療文書(shū)帶教簽字、考勤制度落實(shí)等執(zhí)行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)整改，實(shí)施獎(jiǎng)懲,。

三,、科研工作。

年初組織各科申報(bào)三新項(xiàng)目和軟科學(xué)31項(xiàng),，組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議,，可行性論證立項(xiàng)30項(xiàng)，全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,。其中核心期刊4篇(a類雜志1篇,，b類雜志1篇,，b類增刊1篇，非ab類雜志1篇),。馬華同志的“股骨全長(zhǎng)帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),，我院也被市科技局授予“科技活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

四,、職工繼續(xù)教育及培訓(xùn),。

今年以來(lái)，我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)組織申報(bào)宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng),，批準(zhǔn)立項(xiàng)6項(xiàng);制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,，上半年共選拔外出進(jìn)個(gè)5人，派出參加各種短期培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)會(huì)議50人次,，采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù),、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí),、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí),、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)約2500人次,，利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)人才隊(duì)伍快速進(jìn)步,。

五,、實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的管理。

全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人,。為保證進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,，加強(qiáng)了組織紀(jì)律，進(jìn)出科室,，排班轉(zhuǎn)科,，學(xué)習(xí)帶教工作的管理，定期組織開(kāi)會(huì),，經(jīng)常不定時(shí)下科室檢查實(shí)習(xí)情況,，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決，大力表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生和實(shí)習(xí)組,，用人本文化,，以人為本的思想為學(xué)生服務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成,。

總之半年來(lái),，通過(guò)本部門(mén)積極努力與通力合作,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍存在一些不足,。其中重點(diǎn)是職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍的建設(shè),，現(xiàn)醫(yī)院人才儲(chǔ)備能力不強(qiáng)，人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度,，要出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才,，引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理,，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)，下一步工作計(jì)劃篇二十

(一)提高政治意識(shí),，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng),。按照“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”總要求，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、中國(guó)工會(huì)十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)宣講報(bào)告會(huì),、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo),、知識(shí)競(jìng)賽等方式，引導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)廣大黨員干部職工學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，牢牢把握工會(huì)工作正確方向,，全面領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作新使命新要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走的政治責(zé)任,，并運(yùn)用新思想引領(lǐng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

(二)堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶，力促職工解困脫困,。按照省,、市關(guān)于做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作要求，以建檔立卡城鎮(zhèn)困難職工家庭為工作對(duì)象,，堅(jiān)持“精準(zhǔn)識(shí)別,、規(guī)范建檔、依檔幫扶,、分類救助,、動(dòng)態(tài)管理”原則,，健全完善源頭解困、動(dòng)態(tài)脫困,、應(yīng)急救助,、常態(tài)幫扶相結(jié)合工作機(jī)制，將“精準(zhǔn)”貫穿全過(guò)程,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，整合資源，開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，制定計(jì)劃表,、任務(wù)書(shū)，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)222名在檔困難職工解困脫困工作,，按要求如期完成脫困任務(wù),。

(二)把握時(shí)代主題，立足崗位建功立業(yè),。在全區(qū)廣泛組織開(kāi)展“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，不斷深化文教、衛(wèi)生,、園林,、酒店餐飲等行業(yè)(領(lǐng)域)舉辦的優(yōu)質(zhì)課、護(hù)工護(hù)理,、園藝,、家政服務(wù)等示范性勞動(dòng)競(jìng)賽;大力實(shí)施“十萬(wàn)職工職業(yè)技能素質(zhì)提升”工程，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展大培訓(xùn),、大練兵,、大提升活動(dòng)，充分發(fā)揮“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”引領(lǐng)作用,，廣泛開(kāi)展合理化建議,、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),，為職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供廣闊舞臺(tái);健全培養(yǎng),、選樹(shù)和激勵(lì)機(jī)制,，做好勞動(dòng)模范、金昌工匠和最美職工評(píng)選表彰工作,，組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育及勞模,、工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)宣講活動(dòng),，不斷營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的社會(huì)風(fēng)氣,。

(三)完善維權(quán)機(jī)制,，著力維護(hù)職工權(quán)益,。建立健全政府,、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,，參與制定行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，建立健全欠薪報(bào)告制度、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度,。貫徹落實(shí)《甘肅省集體合同條例》,，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理、工資集體協(xié)商工作深入開(kāi)展,。重點(diǎn)關(guān)注一線職工,、困難職工、農(nóng)民工等群體,，維護(hù)好勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和健康權(quán)益,，大力開(kāi)展“遵法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治行動(dòng),，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展好勞動(dòng)合同,、集體合同及農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查活動(dòng),。

(四)創(chuàng)新服務(wù)載體，熱忱服務(wù)職工群眾,。立足黨政所需,、職工所盼、工會(huì)所能,，創(chuàng)新服務(wù)職工手段,，努力為黨政分憂、替職工解難,。深化職工服務(wù)中心,、職工之家、愛(ài)心驛站建設(shè),，打造“3+n”服務(wù)模式,，建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助,、大病救助等專項(xiàng)幫扶,，做實(shí)春送崗位,、夏送清涼、金秋助學(xué),、冬送溫暖等民心工程,。全面推行金昌工會(huì)會(huì)員普惠卡服務(wù)，做好困難職工,、一線職工和工會(huì)會(huì)員心理疏導(dǎo),、健康關(guān)愛(ài)、幫扶救助,、療休養(yǎng)等普惠服務(wù)工作,，真正讓職工和會(huì)員感受到“職工之家”和“娘家人”的溫暖。

(五)加強(qiáng)組織建設(shè),，激發(fā)基層工會(huì)活力,。按照“建設(shè)職工之家、打造服務(wù)品牌”目標(biāo)要求,，深入開(kāi)展“強(qiáng)基層,、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng),，做好非公企業(yè),、新行業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作,，積極開(kāi)展貨車(chē)司機(jī),、快遞員、家政服務(wù)員等“八大群體”及農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng),，最大限度把農(nóng)民工,、勞務(wù)派遣工和靈活就業(yè)人員納入工會(huì)組織;持續(xù)開(kāi)展“工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)”,，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道(社區(qū))工會(huì)區(qū)域化聯(lián)建工作，進(jìn)一步深化“黨建帶工建”工作機(jī)制,，打造鎮(zhèn),、村(社區(qū))、企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜,，實(shí)行以補(bǔ)代獎(jiǎng)，完成基層改革任務(wù),，力爭(zhēng)90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)達(dá)標(biāo)。

(六)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”，努力實(shí)現(xiàn)普惠服務(wù),。以“一片心,、一疊卡、一張網(wǎng),、一個(gè)家”為抓手,，推進(jìn)會(huì)、站,、家一體化規(guī)范化建設(shè),，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信,、微博,、app客戶端等服務(wù)功能，打造線上線下有機(jī)融合,，實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)共同運(yùn)行的工會(huì)工作新格局,。開(kāi)辟網(wǎng)上“職工之家”，開(kāi)通網(wǎng)上建會(huì)入會(huì),、幫扶維權(quán),、培訓(xùn)就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目，建立工會(huì)組織,、會(huì)員,、勞模等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織網(wǎng)上聯(lián)通,、工會(huì)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理,、工會(huì)信息網(wǎng)上推送、工會(huì)會(huì)員網(wǎng)上評(píng)家,、職工群眾網(wǎng)上互動(dòng),，全天候,、全方位服務(wù)職工群眾,。

(七)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿工會(huì)黨建工作始終,，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨;突出輿論宣傳，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作,，加強(qiáng)黨員干部和職工群眾的思想引領(lǐng),，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心·牢記使命”主題教育;切實(shí)抓好組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵性建設(shè),，建設(shè)高素質(zhì)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，突出抓好以黨支部為重點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)和黨員管理,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度;切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)這個(gè)保障性建設(shè),，持續(xù)開(kāi)展工會(huì)干部聯(lián)系基層工會(huì)、困難職工活動(dòng),，建立工會(huì)干部服務(wù)窗口工作制度,，持之以恒防“四化”、反“四風(fēng)”,，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)落地,。