無論是學生還是職場人士,，總結都是提升自己的好方法,。在寫作過程中,，注意條理清晰、語言簡練,，突出重點，盡量避免冗長和啰嗦,。在閱讀這些總結范文時,，可以發(fā)現(xiàn)不同人對總結的理解和表達方式是不同的，這也給我們寫總結提供了啟發(fā),。

教師的公司行政年度工作總結篇一

今年我公司在安全生產工作當中,，加強領導，嚴格管理,，采取措施,，杜絕隱患，并在搬入新廠區(qū)后完善了管理制度,，堅決牢固樹立安全第一的指導思想,，貫徹執(zhí)行預防為主，防消結合的工作方針,，進一步完善了各項安全規(guī)章制度,，實行安全管理,，生產與安全相一致的原則，在領導的帶領下,，維修部都在不斷努力,，為公司服務。

本人到公司的維修部工作共兩年,，工作中嚴格要求自己,，虛心向師傅、同事請教,，并能通過理論結合實踐,，使自己的業(yè)務水平不斷提高，也在積極的為公司的工作貢獻自己的綿薄之力,。

一,、端正工作態(tài)度，做好防患未然,。

自從進入公司參與工作開始就從事所有的機電事務,，包括所有基建時期的平安和質量的監(jiān)督巡查。深知機電管理工作在建設期間的重要性,，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查修復是必須的,，但我更知道防患于未然比過后亡羊補牢要省時,、省力得多，我平時要求自己在每天的巡檢中必須認真仔細,，做到一絲不茍,，積極的與車間工作人員聯(lián)系(有時候可以從他們口中知道一些潛在的安全問題)，確保設備的正常運行,。如果發(fā)現(xiàn)哪里有潛在的隱患,，定會及時前往，這樣可以提高我的安全意識,，也可以把隱患扼殺在初期,，不致于設備出問題給公司造成更大的損失。

二,、實踐中學習,，工作認真負責。

作為一個合格的電工,，學習就如同生命，如果在長期的工作中沒有自己的工作思路與方法,，沒有過硬的技術就不是一個合格的電工,。作為一個維修人員,，對工作不認真負責、敢于擔當,，貢獻于公司就不是一個好的維修,。我深知打鐵還須自身硬的道理，在工作中端正工作態(tài)度,，遇到技術性難題盡自己最大的努力攻克技術難關,，始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重的基礎上提高自己的工作水平,，發(fā)展自己,，服務公司。

三,、技術敢于創(chuàng)新,，及時總結學習。

在工作中不墨守成規(guī),，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點;業(yè)務水平的不斷提高,，來源于實際工作中經驗積累的過程。我在本年度,，利用下班時間報了一個培訓班,，考下了電工證，經常和授課的教授在專業(yè)課題上進行探討,，解決了很多心里的疑點,，這些都促進了我工作質量與速度的提高。二十多年的工作經驗告訴我,，做一個優(yōu)秀的技術人員,，不僅要有吃苦耐勞、精益求精,、不斷積極的精神,，還必須具備膽大心細、靈活多變,、敢于創(chuàng)新的性格,。在一段時間工作結束后，我都會做這一段時間的總結,，對于經常出問題的設備心中有數(shù),，不致于在問題發(fā)生的時候再不知所措。

本年度與上年度不同,，由于搬到新廠,，引進了新的設備，也結識了更多的同事，但我努力的融入這個氛圍中,，也相信在我們大家的努力下,，維修部能給公司帶來更大的利益。

教師的公司行政年度工作總結篇二

x年是公司的起步之年,，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年,。在公司領導的支持和關懷下，綜合辦公室以“誠信為本,、創(chuàng)新求實,、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導,，工作取得了一定成績,，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

1,、做好辦公室的各項基礎管理工作,，涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔,、文字的處理工作,、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作,、宿舍管理工作,、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下,，沒有落下,，沒有拖后腿，盡管有些繁忙,，但總體而言是較到位,、較全面的.。

2,、做好服務策劃工作,。20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領導服務、為各科室車間服務,、為一線員工服務,。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障,，在條件允許的情況下,，積極做好公司的“后勤部”。

3,、做好團結協(xié)調工作,。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結,、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作,、處好關系,。車間及相關科室，辦公室能幫的幫,，能助的助，該配合的配合,，該協(xié)調的協(xié)調,，盡力做好配合工作。比如,，在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,，積極配合相關部門,，做好工作。

4,、存在的不足：

(一)是辦公室人員的學習力度不夠,，必須加快各方面知識的學習、運用,，適應公司未來的發(fā)展,。

(二)是對全局把握不夠，應該認真思考,，結合公司發(fā)展規(guī)劃,，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能,，更好的做好服務工作,，高標準、高效率,、高質量的完成領導給予的任務,，使之上臺階、上水平,。這涉及辦公室的各項基礎管理工作,，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘,、管理,、培訓和使用，以防人才的大量流失,。

(三)是受管理經驗和水平的限制,，在處理一些問題上不能得心應手,，甚至影響到管理的創(chuàng)新。

一是要不斷學習,，掌握相關工作技能,，能夠應對未來發(fā)展需要，在工作,、學習中增強總結,、歸納和協(xié)調能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率,，定下的事情要以最快的速度,、保質保量的完成。

三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度,，增強執(zhí)行力度,。比如,，勞動紀律的深入貫徹落實。

四是要加大對員工的管理和培訓力度，穩(wěn)定員工隊伍,，為公司發(fā)展提供必要的人才保障,。

教師的公司行政年度工作總結篇三

下面我就行政部的工作做下總結,，全年行政工作主要分三大塊：

行政部根據(jù)集團文件要求結合公司發(fā)展的需要建立和完善了《固定資產審批制度》《差旅費報銷規(guī)定》《風險防控管理辦法》《業(yè)務審查管理制度》《重大財務事項報告制度》,，特別是下半年修正了《公司印鑒管理制度》、完善了風審制度,，成立了以董事長為組長的新的風審委員會,，細化了管理流程，行政部又以傳真電報的方式及時向各部門和下級公司下發(fā)和傳達了上級公司的指示,，得到下級公司大力配合,。

行政部根據(jù)公司發(fā)展需要，進行了人才的招聘和引進工作,，公司新增資金部,，對財務部和資金部進行了適當?shù)娜耸抡{整，行政部針對新增部門制訂了相應的管理制度,。公司入職員工10人,，離職4人，部門間調動6人,。

1,、行政部每月及時向上級公司呈報相關文件，按時完成集團各部門下達的各項工作任務,，并多次參加集團組織的各種活動,。

2、做好對外聯(lián)絡,、接待工作,。

3,、加強安保工作，尤其在下半年出現(xiàn)異常事故,，行政部全體員工能積極有效地應對,，保障了公司經營的正常進行。

一年來,，行政部專職內核員每季度對我們的合作企業(yè),、庫存以及質押物進行盤點和內部審核，并針對初次合作的公司,，提前進行摸底了解,，通過合作企業(yè)的規(guī)模、現(xiàn)場情況等進行客觀分析及時給業(yè)務部門指導性意見,。

根據(jù)業(yè)務部門的需要，加強質押,、抵押相關擔保措施管理,，及時對各個合作企業(yè)進行公司股權、公司和個人房屋產權等一系列擔保措施工作,，并對個別違約的項目,，公司已經對其實施訴訟，進入司法程序,，積極跟進各項目進展情況,，確保公司的合法權益。

我們深知工作的不足：

1.培訓力度不夠,，拘于形式,，沒有能真正激發(fā)員工的積極性。

2.人才儲備不夠,，引進不及時,，跟不上公司發(fā)展的需要。

4.合同執(zhí)行過程中監(jiān)管不到位等等,。

1.積極配合工貿公司工作,，完善和推進各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實。

2.持續(xù)引進和儲備各類人才,，為公司的持續(xù)發(fā)展輸送新鮮的血液,。

3.根據(jù)公司的發(fā)展需要，制定全年的培訓計劃,，跟進并監(jiān)督執(zhí)行,。

4.繼續(xù)加強對各部庫存和出入庫等業(yè)務的監(jiān)督與管理。

5.做好合作類項目的前期調研和考察工作,，加強項目風險評估和識別能力,。

行政部的工作相對瑣碎繁雜但是非常重要,，肩負著公司人才輸送和培養(yǎng)管理及后勤保障的重任，內核工作更是公司的一只眼睛,，時刻警惕和防范各種風險,，總之，我們會積極全面地配合業(yè)務部門和下級公司的工作,，做好各項服務工作,，為公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。

教師的公司行政年度工作總結篇四

轉眼間20xx上半年即將過去,，回顧這半年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,，既有不少收獲，也有很多的感悟,。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結經驗,、完善不足,，現(xiàn)就本上半年的工作總結如下：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡,、報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是x月份來到公司工作,，擔任公司行政專員,，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經理做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這半年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉接工作,。協(xié)助上饒經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統(tǒng)計在冊的黨員為x人,，辦理黨員轉正的有x人，遞交入黨申請的有x人,。

2,、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便,。

3,、草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到最大化利用,，達到經濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了x多項廢舊物品,。

4,、協(xié)助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,，做好文字打印、復印工作并做好每周的會議紀要,。

5,、完成每月公司總監(jiān)、經理的油費補貼報表及報銷工作,。

6,、做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經理助理管理外租宿舍,。

7,、完成了公司的第x次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的xx多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。認真做好本職工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

1、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

2,、工作還不夠細致,，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通,，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通,，與上級保持一致,。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應,。

在下半年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻,。

教師的公司行政年度工作總結篇五

各位領導、同事們：

大家好,，本人于20xx年2月底來到行政事務部辦公室崗位,，過去的一年，有感慨,，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領導的助指導和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較提高,，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報：

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調左右,、聯(lián)絡內外的樞紐作用,，從信息調研、文件起草,、綜合協(xié)調的文秘工作,，到會議組織、來賓接待,、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報,、接待、參謀督辦,、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

堅持把學習擺在重要位置,，始終勤奮學習,，積極進取，努力提高自我,，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作全》,、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作。

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨,、行政、工會,、團各類文件共198份,。向市建上報各種文字材料163份，做到了及時,、準確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3、熱情細心,，完成接聽接待工作,。

耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢,、映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份,，接聽率100％，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、饋市建12319服務平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱,、市人,、政協(xié)提案，累計40余份,。按照公司領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,，一年來共接待來53次,。業(yè)務招待煙、酒,、會務用品均按公司標準,，嚴格做好登記、領用,、報銷工作,。

4、積極主動,，做好城市綜合整治工作,。

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于20xx年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建。

5,、認真負責,，加強行風建設工作編寫、制定了公司20xx年行風建設實施方案,、公司行風建設匯報材料,、20xx年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務,。由于工作扎實,，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分,。

6、多方聯(lián)系,，做好水價調整工作,。

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發(fā)表文章40篇,，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強培訓,，提高員工整體素質,。

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃,，重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務流程、各種制度,、專業(yè)知識等,。通過多種形式，多種渠道的培訓活動,，提高了員工整體素質,。

9、參加活動,，樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團體第三名,；參加了公司慶建國xx周年籃球比賽，獲得亞,；參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,，業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2,、同領導,、部門之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進一步加強交流,。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質,，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,，我們人員雖少,，但個個優(yōu)秀，家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務,。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩,，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來,。

4、考勤管理工作,。

xx年是我服務處制度建設規(guī)范管理不斷完善的一年,，考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措,。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記；員工的加班換休登激作,；對日常打卡情況進行監(jiān)督,；不定期對在崗情況進行抽查；對打卡數(shù)據(jù)進行采集,；匯總請假遲到早退曠工等情況,，制考勤月報表,。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,，力求客觀公正,、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程,，通過近十個月的磨合，基本上形成較完整的制度,。通過這項工作加強了服務處工作紀律,。

5、人事管理：

（1）積極做好人力資源的控制,，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調,，并拿出對策和擬定招聘計劃。

（1）積極參加服務處的各種會議和活動,，做好服務工作,。做好服務與保障工作。

（2）協(xié)助好主任做好服務處的安全工作,。服務處規(guī)模不斷擴,，給安全工作帶來很困難，依照主任的要求,，不間斷地為值班人員做好安全思想工作,，不定期到廈、院,、慶云西街停車場檢查,，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作,。

（3）認真完成好領導交辦的各項工作,。

20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化,，有時有煩躁情緒,，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心,；工作中有時還存在畏難情緒,，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神,；后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務性工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏,。因此,，行政工作必須認真思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,，需通過認真檢討,、省，避免在以后工作中犯類似錯誤,。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展,，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,，懇請家提出批評指正,。

20xx年已經過去，所有對的,、錯的,、成功的、失敗的都是寶貴的財富,，帶著這些財富,，投入自己的激情和熱情到20xx年工作中去，我相信,，我的20xx一定會是不平凡的一年,。

文檔為doc格式。

教師的公司行政年度工作總結篇六

20xx年即將過去,，不知不覺我在公司工作已將近xx個月,，3月份進入公司以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，嚴格按照公司的要求，做好自己的本職工作,，在領導的關懷下,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，各個方面都取得了一定的進步,，較好的完成了自己的本職工作，在此對于xxx年的工作做出如下總結：

1,、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者,，根據(jù)訪客要見的公司人員將其領入相應的辦公室；如果來訪人太多的情況下,，我會將其帶入會議室,，讓來訪人休息片刻,，稍作等待，當然,，無論是直接接見還是在會議室等待,，都會給來訪者倒上一杯熱水。來訪者走后,，會及時將座椅放回原處并將水杯收掉,。為下邊的來訪者提供一個好的環(huán)境。

2,、電話接聽：認真接聽所有來電,，問清楚來電人員是誰、找誰,？如果所找的同事在辦公室,，將電話直接轉過去，如果有事出去,，告訴來電人員原因,，將來電人員姓名及電話留下等同事回來轉交與他們，當然騷擾電話到來,，我會委婉推掉,，有時也會接到一些邀請出席某些活動、參加某些學習的電話,，要求他們把資料傳真過來,，打印后交給相關人員。對于應聘人員的電話,，一般要求他們網上投遞簡歷,，留下姓名及電話，然后統(tǒng)一通知面試,。

3,、公司來往信函的收發(fā)、登記,、傳閱等工作也是由我來完成,，收到相關的證件、資料,，我會簽收后轉交給相關人員,。發(fā)送傳真后，會電話過去確定接收人是否收到傳真,。報紙和周刊雜志也是由我訂閱和接收,，公司訂閱的報紙和雜志有：第一財經周刊、經濟觀察報、南方人物周刊,、三聯(lián)生活周刊,、讀者、新華日報,、晚報,、晨報等，每天的報紙會首先交給營銷策劃部進行登記,，登記返還后,，會將報紙放在報刊架上供大家觀看。周刊雜志會放在總經理辦公室,。

4,、臨時事情：辦公室里水用完了，及時給萬勝昌水業(yè)打電話送水,；電腦,、打印機,、復印機等辦公設備壞了打電話找人維修,；燈壞了、門壞了打電話給物業(yè)上門維修,。

5,、每個月5號之后會相繼的將辦公室電話費和電費等等及時繳納，公司辦公室下半年以來是電費,、電話費,、采暖費的繳納情況：

1、負責公司重要文書檔案等資料的歸檔,、公司各部門合同的保管工作,，為了方便資料的查找，5月份制作了一份新的電子檔案,，將所有資料全部調出來,，做了電子錄入，重新將所有資料做了電子歸檔,。然后將各個檔案盒進行重新整理,，整齊的放在檔案柜中。

2,、新的資料需要歸檔時,，首先做個交接手續(xù)，和需要資料存檔的部門經手人確認簽字,，然后將資料按編號和內容錄入電子檔案存檔,，如果是常用的資料會先復印幾份存在資料冊中，以防急用時在匆匆忙忙的去找（比如：營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構代碼正副本,、成交確認書等等,，）最后放在檔案柜里相對應的盒內，記錄在目錄單上,，鎖好柜子,，妥善保管。相應各部門的合同簽訂之后,，會將合同原件交接與我,，我會將合同復印3份，分別交于財務,、成本合約,、經辦部門各一份，在將此合同按照合同編號進行電子歸檔,，然后存入檔案柜,，檔案盒內做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱,。

3、出現(xiàn)借閱資料或合同的情況時,，如果是短時間看,，我會等相關人員看完后立即放回原處；如果長時間借閱就會在《文件調閱表》上簽字注明日期,，在歸還時同樣要記錄,。如果是需要轉給需要部門或者辦理相關手續(xù)時需上交原件，會在《收發(fā)文歸檔登記表》做好相應記錄,。

4,、人事檔案管理，員工面試時會填寫《求職申請表》記錄員工的詳細情況,，正式錄用員工后會附上員工的相應證件和證書存檔,，在公司工作穩(wěn)定的人員會陸續(xù)把《轉正申請表》、《績效考核》等資料歸檔,，完善人員的人事檔案,。員工離職后的離職檔案也會歸檔存放。

5,、負責每月員工考勤的制作,，每月月中、月底2次查看未打卡情況,，并通知有未打卡情況但沒有提交《考勤備注單》的人員提交備注,。月底將考勤導出來查看是否有遲到早退現(xiàn)象，根據(jù)《行政制度》的要求和實際打卡情況制作考勤表。

6,、協(xié)助領導進行面試以及其他工作,。

與其他部門人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

1、負責公司辦公用品的管理,，建立了辦公用品領用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要,。根據(jù)辦公用品的需求,，定于每2個月購辦公用品1次,，xxx年購置辦公用品共計5次,。分別于3月25日、5月5日,、7月5日,、9月5日、11月5日購置,，共計約：9736元（含部分清潔用品等費用）,；其中紙張、水票及清潔用品等費用約：3287元,；領用辦公用品約：5419元,，現(xiàn)存辦公用品約1030元。每次申請辦公用品提前5天會通知各部門提交《辦公用品申購單》,，根據(jù)具體庫存和各部門的需求匯總《物品采購單》,，提交劉經理審核，審核通過簽字后提交總經理簽字審核,。確定后立即購買,。

2、物品購買完成后，各部門會領取其所需的辦公用品,，并在《物品領用登記本》上簽寫姓名和日期,。剩余辦公用品存于庫中，作為日常領用,。每月月底會將各部門所領走辦公用品做個匯總表,，讓各部門的負責人確認簽字，然后統(tǒng)一出庫,，交于財務,。

3、xxx共盤點2次,，4月13日盤點1次,；9月16日盤點1次。盤點虧損情況會做詳細盤點表,。盤點工作由財務和行政共同完成,。由于工程部搬到工地辦公部分公司固定資產也隨之搬往工地，將搬往工地的固定資產和工程部做了交接,；億拓成立后,，很多固定資產是在億科名下，將那部分資產同樣和品管部做了交接,，這樣有利于公司固定資產的保管,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關的工作經驗,，工作很多地方做的不夠到位,，需要加強和改進，而且在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在很多方面，我還有很多不足,。

首先,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少責任心和針對性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，幸虧上級領導在檢查我的工作情況中,，可以及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,，糾正我的錯誤，我以后務必認真對待自己的錯誤,，盡量避免自己的錯誤,。

再次、辦公環(huán)境衛(wèi)生方面我做的不是很好,，這點我在上半年已經意識到,，自己也做了努力，經常在閑暇時間對各個桌子進行清理,，但是成效不大,，辦公室是我們經常工作的地方，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),，對于這方面的欠缺,，我會在做努力，讓我們的辦公室變的整潔和干凈,，當然也得各位同事的配合,，保持我們辦公環(huán)境的良好。

最后,、考勤的制作老是出現(xiàn)錯誤,，雖然經過檢查后才交給領導，可是依然常出現(xiàn)錯誤,，辦公設備的維護工作做的不夠好,，而且溝通方面的技巧比較缺乏，很多情況都是經理幫我解決我自己的本職工作,，這些都是我所需要加強和完善的,，當然很多同事也一直都在幫助我,，對于這些不足,，我感到很慚愧，我會加強學習,，努力克服的,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎，力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象,。

教師的公司行政年度工作總結篇七

1、20xx年1月至7月間完成博實房產驗收審批工作,。

2,、20xx年9月完成信達基本建設工作,。

3、20xx年行政部出臺內部文件包括：司機工資改革制度,、保潔員工作管理制度,、行政部掃雪紀律制度、司機5分鐘出車制度,、公務車輛維修流程,、服務區(qū)工作細則等相關制度文件。

教師的公司行政年度工作總結篇八

20xx年度在公司是正確領導及大力支持與關懷下,，公司行政部緊密圍繞行政管理,、人力資源管理、物業(yè)管理,、綠色特約店管理和工會管理等五大方面工作重點,，來開展本年度工作。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻,。

教師的公司行政年度工作總結篇九

步入20xx年度下半年,，行政人事部作為代表處的一個職能管理部門，在代表處領導的親切關懷和正確指導下,，通過轉變思想觀念,，強化服務意識，提高工作質量和自身素質,，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地完成了下半年度的各項工作，取得了有目共睹的成績,。因我從20xx年度x月下旬到公司,，所以目前僅對近三個月的工作情況進行總結匯報。

思想認識水平的高低是影響工作質量的首要因素,。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認識上下功夫,。在近幾個月中，我們部門強化了員工對部門職能的認識,，以求真,、務實、高效為目標,，做到“人人有事做,、事事有落實”，同時下大力氣強化員工“用心服務”的理念,。

行政人事部作為協(xié)調部門,，處在一個承上啟下的位置,，它的職能、作用和特點決定了其工作的重要性,。雖然事務管理工作的繁瑣性,、分散性、甚至被動性決定了行政人事部工作的復雜與困難,，但是由于理順了觀念,，統(tǒng)一了思想，我們能夠凝聚起全部門的力量,，發(fā)揚不怕吃苦的精神,，做到工作不推諉，干活不含糊,，吃苦不在乎,，樹立起我們部門的良好形象。

1,、制度制訂,。

眾所周知，在加強企業(yè)基礎管理工作中,，管理制度的系統(tǒng)性,、完整性、先進性,、科學性,、可行性是至關重要的。因代表處成立時間比較短,，各項行政管理制度并不健全,，不夠系統(tǒng)規(guī)范，所以我們對代表處的文檔管理,、考勤管理,、辦公用品管理、印章管理,、車輛管理等一系列做了整理和建設,。雖然目前并未形成制度，但各方面工作已經初步規(guī)范,，在實際工作中應用管理,。

2、證照辦理,。

近幾個月以來，隨著公司業(yè)務和發(fā)展的需要,，設立的河南投資有限公司并進行變更,，對河南投資有限公司,、河南xx房地產公司、河南投資擔保有限公司的營業(yè)執(zhí)照年檢,，辦理了xx煤礦和xx煤礦的各稱核準和變更,、河南投資擔保有限公的變更等等，通過一系列公司的`辦理和變更,，我們和省工商局,、xx市工商局的對口科室建立了良好的合作關系，為以后的各項工作打下良好的基礎,。

3,、人員招聘。

隨著企業(yè)集團及下屬子公司的業(yè)務快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,，各部門和公司對人才的需要成為一個迫切的問題,，近期通過新聞媒體我們進行三次人員招聘工作，及時為代表處和下屬子公司招聘人才和儲備人才,，雖然招聘情況不太理想,，但我們會通過各種途徑拓寬招聘渠道，滿足公司的發(fā)展的需要,。

4,、人事檔案管理。

由于公司前期沒有專職人力資源管理人員,，人事檔案管理由前臺兼任,，但在人事手續(xù)辦理方面，我們依然嚴格把關,。對老員工的人事資料,，不完善進行補充和整理，并且認真核實資料,，保證員工人事資料的真實情;對新上崗員工的人事資料更是認真審核,，新員工的身份證明、學歷證明和資格證明等,。同時對離職員工和轉正員工填寫書面申請,，通過所在部門、行政人事部和代表處總經理層層把關,，認真整理歸檔,，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查,，依章辦理,。

1、前臺接待,。

前臺是公司對外交往的首要接觸媒介,，因此也是一個展示對外形象的重要窗口,。前臺人員負責接收代表處的各類郵件、報刊,，電話轉接,、傳真收發(fā)，并且協(xié)助各部門的文件打印和資料整理等工作,，為各部門提供了便利;同時還負責接待公司的來訪客戶,，做好來訪人員的引領介紹安排工作，同時拒絕閑雜人員進入公司,，保證大家工作環(huán)境,，受到各部門和客戶的一致好評。

2,、保潔工作,。

我們選擇了服務質量好的保潔公司，保證代表處的各領導辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,，結合實際情況,，從原來的每天打掃一次，到現(xiàn)在的每兩天由保潔集中打掃一次,，保潔沒有打掃的時間,，由行政人事部的工作人員負責將各領導辦公室和公共區(qū)域進行打掃和維護，不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,，同時也節(jié)省了費用,。

3、美化環(huán)境,。

作為一個服務部門,，我們一直在關注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境。我們部門多次更換花卉,。根據(jù)不同季節(jié),，我們及時對代表處的觀賞性花卉進行更換，使各位員工能夠經常有新鮮舒適的辦公感受,。

4,、辦公用品采購。

對于辦公用品采購,，我們盡量考慮員工的意見,，從大多數(shù)人的意愿出發(fā)，爭取做到為員工購買高質,，易用的產品,。在購買時，本著“貨比三家，質量與價格并重”的原則,，既為員工購買到合適用品,，又在最大程度上節(jié)省公司開支,。對于突然急需而辦公室沒有庫存的特殊用品,，我們會馬上到市場上購買，力爭做到不影響工作,。

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5,、會議接待。

由于代表處和下屬子公司業(yè)務比較繁忙,，經常性需要接待各類重要客人,，我們雖然人員較少，但我們一直盡心盡國力為每一位客人服務到家,，做好接待工作,。我們同省內六家賓館簽訂了合作協(xié)議，每一位客人到訪,，我們都會提前安排好接機,、送機、酒店預訂,，有時部分客人飛機晚點,，經常要凌晨才能到接到客人，但我們沒有任何怨言,，受到客人的交口稱贊,。

6月份公司戰(zhàn)略研討會的召開，時間緊,、任務重,，同時也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會議，大部分工作人員都沒有工作經驗,，但我部門在代表處其它部門的協(xié)助下,，圓滿完成了會議接待任務，受到了與會專家和公司領導的一致好評,。

6,、車輛管理。

公司業(yè)務量增多,，車輛使用頻繁,，車輛費用也相應增高，平均車輛每天都要去登封一趟,，所以我們及時保障車輛合理使用安排,，同時也相應控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好記錄,。

雖然在過去的幾個月中,，我們取得了令人滿意的成績。但是我們仍然清醒地看到我們在工作中仍存在著許多不足,。比如行政制度,、人事制度、職責劃分有待進一步明確等等,。我們會在總結經驗的基礎上對這些問題提出相應的解決方法,，在不斷摸索的過程中步步提高。

下半年,，我們有信心做出更高質量的成績,，為公司員工提供更加滿意，更加周到細致的服務,。在繼續(xù)做好本職工作的基礎上,，我們將會在完善制度、規(guī)范流程,、明晰崗位職責等薄弱方面下功夫,，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。

教師的公司行政年度工作總結篇十

我自擔任行政辦公室副主任一職以來,，始終堅持服從以校長為核心的領導,，始終堅持求真務實、真抓實干的工作作風,，本著虛心,、踏實、勤奮的學習態(tài)度,，在多位領導的關心,、助和指導下，在辦公室同志們的支持和配合下,，已經對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識,。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全體教職工會,、學校行政會等會前做好各項準備工作，會中做好會議記錄,，會后做好保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)和復印工作,，及時請領導閱辦，做到了文件轉接有登記,。

3,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、會議通知的接報和轉報工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,，如教職工工資調整統(tǒng)計表等,。

4,、解決和安排上級單位布置的工作，做到重問題及時上報,。

5,、做好學校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,，實事求是,，尤其是校外人員蓋章要特別查清事實，避免造成不良后果和對學校產生不利影響,。

6,、做好學校教職工出差派車工作、職工津貼,、學校接待的審檢和簽字工作,。

7、做好學校的接待工作,。

8,、做好學校增編、用編,、上編和下編的工作,。

9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

10,、完成評優(yōu)相關工作，如評選骨干教師的制表,、統(tǒng)計,、填寫資料及上報工作。

11,、協(xié)助其他處室,、工會開展各種工作。

辦公室工作多且細，而且需要隨叫隨到,，包括節(jié)假日,，但是我仍然時刻做好著心理準備，決不辜負領導對我的信任,。

我還積極主動地閱讀,、學習辦公室保存的的以往的文件和資料，時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準備,。同時,，我加強自身的理論學習，認真學習了上級下發(fā)的各類文件,，進一步增強了黨性,，提高了自己的洞察力，牢固樹立了全心全意為學校服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

1、主要是作為辦公室副主任,，作為領導的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,，現(xiàn)階段我只能盡全力做好領導安排的各項工作，在工作中不斷總結和積累經驗,，而要做到為校長排憂解難,，對遇到的問題提出有用的參考意見和建議，這一點還心有余而力不足,。

2,、與其他科室的交流溝通不夠，對學校行政工作的整體認識比較欠缺,，部門間的協(xié)作還需進一步加強,。

1,、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志和意見的體現(xiàn)，也是基層問題的饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴。

2,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也懇請領導對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能更加完善,。

教師的公司行政年度工作總結篇十一

時間很快,，20xx年眼看著就要過去了。20xx年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下,，在其他部門的配合下,，經過全體員工的努力，團結協(xié)作,，任勞任怨,，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績,?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處,，現(xiàn)將一年來的工作做以總結,，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎,。

1.治安安全,。

賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連,。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故,。為了確保賓館安全,，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,5.12汶川大地震發(fā)生后，堅決貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神,，制定疏散應急預案,，確保震后安定;應對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發(fā)文確保奧運期間安保無問題;響應xx市政府號召,，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》,，確保賓館各部門人人重視，杜絕安全隱患;針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件,，結合律總要求與指示及時下發(fā)12.2事故警示,，對員工提出要求與警示,。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導下,，從每一個環(huán)節(jié)入手,，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開,，我們與東雷分局緊密配合,，嚴格按照既定方案摸排、檢查,，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況,，得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發(fā)生,。我們賓館處于黃金地段,，又是知名企業(yè)，加上餐飲,、住宿,、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多,。一方面我們從內部培訓入手,，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則,，再仔細詢問情況,，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系,，隨時應對突發(fā)事件,，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關,，避免人員損傷,，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名,。

在維持賓館秩序方面,，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一,、三,、五的學習,，觀看教學碟片，每周二,、四外聘交警進行車輛指揮培訓,，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位,，有序進出,，為賓館的經營營造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員,、可疑人員及時盤問跟蹤,、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備,，大大改善了內部安全環(huán)境,。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力,，年度賓館無事故,、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營,。

2.消防安全,。

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點,。為了把消防工作做好,，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想,，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人,。每月組織一次防火檢查,，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,，對各種消防設施進行檢查,、維護、保養(yǎng),，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。xx區(qū)改造成貴賓樓以后,，賓館高度重視消防安全,，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收,。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預案,、疏散應急預案,，同時積極與臨渭消防隊聯(lián)系，6月份對我館進行了消防滅火演練,。全年共組織了六場次的消防安全培訓,，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓人員達到300余人次,。今年11月中旬的一天,，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生，突然聞到了一股焦糊味,，而且漸漸濃烈,。因為平時接受過培訓，本能反應有問題,，及時匯報,。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點,，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒,。危險源找到了，隱患及時排除了,，使一場災害消除在萌芽狀態(tài),。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好,，未發(fā)生消防安全事故,。

3.食品安全。

食品安全也由我部門的監(jiān)管,。一年來,，我部在賓館各部門的配合下，對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,，未發(fā)現(xiàn)存在三無產品,、過期腐敗食品，賓館全年未發(fā)生食物造成人員傷害事故,。

為了建設一支高素質的保安隊伍,，配合各部做好對客服務。一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,，通過對儀容儀表,、文明用語、行為規(guī)范的學習,，使祥龍企業(yè)文化深入人心,。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變，樹立新形象,。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想,，樹立正確的人生價值觀，使員工融入我們祥龍團隊,，員工的`素質和專業(yè)技能都有了一定的提高,。

由于安保工作的特性，保安就是賓館與客人的第一個接觸點,，是賓館的第一道靚麗風景線,，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發(fā),，個人能解決要求的馬上解決,，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓客人再多跑路,。對客人的意見及時反饋給賓館領導,。一年來保安部在執(zhí)行職責同時，對賓客開車門,、打雨傘,、扶老攜幼，多次受到客人表揚,、賓館的通報表揚,。我們把服務做為對客工作中的主要內容，部門也多次召開會議,，共同探討,，講授經驗，使員工們明白服務的重要性和必要性,，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,，共同努力，為營造安全,、溫馨的經營環(huán)境和提高服務質量起了重要作用,。

作為賓館的一個職能部門在賓館我們還承擔著一些日常工作。

1,、區(qū)域衛(wèi)生保持。

保安部承擔著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作,，我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作,。這也是不簡單的，記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單,，我覺得我們的員工就是不簡單,，因為我們就是把簡單的事情長期的在做。

2.地毯清洗,。

保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作,。清洗地毯我們本著“全員參與,、誰清洗誰受益”的原則，利用業(yè)余時間,，及時高效的'完成各部門地毯報洗工作,。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米，使用地毯液56件,，相比去年的63箱成本比去年下降近11%,。人員清洗費用降低33%還要多。

3,、花草養(yǎng)護,。

賓館花草由保安部負責。我們每天都要對花草進行檢查,，及時保養(yǎng),、修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水,，以保持花草的良好狀態(tài),。由于貴賓樓的開業(yè)，花草費用增加,，如何最大程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題,，首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉，減少花草數(shù),，將一些年限長的花草進行自購,，需要單擺的花草盡可能從內部調整，用以降低費用,。同時制定了花草管理辦法,，具體工作已經開始試行，到2009年1月1日正式執(zhí)行此辦法,?；ú莨芾磙k法中確定了區(qū)域責任人，可以降低花草的丟失和不必要的損耗,。

4,、除四害工作。

保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作,，除四害工作主要由我們來做,。自元月份以來到現(xiàn)在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次,，滅鼠40余只,，有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲,。使賓館環(huán)境得到美化,、就餐環(huán)境得到優(yōu)化，取得了良好成效,。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作,。

5、團隊協(xié)作,。

賓館各部門除了餐飲后堂外,，保安部男員工較多，無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上,，但是全體保安人員能夠以賓館大局為重,，發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神,，哪里有困難哪里就有保安的身影,。客房搬桌椅,、布置會議室,、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期,，時間緊,、勞動強度大，保安人員隨叫隨到,，連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置,、搬桌椅、抬家具;傳菜生人員少,，遇到大型的宴會,，保安部人員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團隊團結的力量。

在本年度,，保安部在工作上雖然取得了一定的成績,，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結,，努力改正,。總結一年來工作有以下幾點不足：

1,、隊員形象素質需要進一步提高,，以適應賓館之發(fā)展趨勢。

2,、部門工作執(zhí)行力不強，要加強員工教育。

3,、部門管理水平需要提高,，以適應社會之發(fā)展趨勢。

4,、部門工作離賓館領導要求還有一定距離,，需要進一步努力。

5,、消防工作需要加大力度,。

對于這些已經出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視，在接下來的工作中,，我們會針對不足之處及時進行改正和補救,，結合部門實際情況，揚長避短,，在樹立賓館形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,，層層抓起。相信在賓館領導的指導下,，在部門全體人員的努力下,，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛,。

教師的公司行政年度工作總結篇十二

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,。

教師的公司行政年度工作總結篇十三

xx年就快結束，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結：

教師的公司行政年度工作總結篇十四

公司行政部對在20xx年度對公司所有設備,、設施進行了檢查,、維修和養(yǎng)護更換等工作。

（1）共檢查設備,、設施5處,，包括：公司暖氣線路、自來水線路,、通信線路,、用電線路和辦公設備。

（2）共維修設備,、設施5處,，包括：公司二樓衛(wèi)生間自來水線路、總經理辦公室暖氣線路,、宿舍暖氣線路,、洗車間大門和接車區(qū)彈簧門。

（3）共養(yǎng)護更換設備,、設施3處,，包括：更換新復印機一臺、更換展廳照明燈管,、更換各辦公室照面燈管,。

教師的公司行政年度工作總結篇十五

xx年就快結束，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結：

一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成任務,！

（一）在xx年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（二）在xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

（一）xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度xx年下半年,，行政部組織召開了xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

（四）加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實"預防為主,、防消結合"的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經驗和收獲,。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

五,、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題，及時采取對策,！

六,、存在的不足。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,。