報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括問(wèn)題陳述,、研究方法,、數(shù)據(jù)分析,、結(jié)果總結(jié)等,，以便讀者全面了解研究或工作的全貌。報(bào)告應(yīng)該以簡(jiǎn)潔,、明確和有邏輯的方式進(jìn)行寫(xiě)作。每份范文都有其獨(dú)特之處，我們可以從中學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn),。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇一

在視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域中，色彩往往是一種先聲奪人的傳達(dá)要素,，也是決定設(shè)計(jì)作品是否成功的重要因素之一,。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商品市場(chǎng)上，要是某一商品具有明顯區(qū)別與其他商品的視覺(jué)特征,，達(dá)到更富有誘惑消費(fèi)正的魅力,，刺激和引導(dǎo)消費(fèi)的目的，這都離不開(kāi)色彩的運(yùn)用,。通過(guò)研究視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)中的色彩藝術(shù),，可以讓我們?cè)诹私馍时旧硭哂械囊饬x的同時(shí)，了解我們生活中常常見(jiàn)到的設(shè)計(jì)的具體含義,。讓色彩更好的更進(jìn)一步為視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)服務(wù),，更明確的傳達(dá)設(shè)計(jì)者的目的，更完善的完成訴求任務(wù),。

色彩作為視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)中的一個(gè)重要組成因素,，是一個(gè)較為古老的研究課題。國(guó)內(nèi)外研究方向大體相同,，都是通過(guò)色彩本身代表的意義,，以及色彩對(duì)人的感官系統(tǒng)產(chǎn)生的影響方面來(lái)研究的。空前發(fā)展的今天,，人們的審美能力越來(lái)越高,，對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)的要求也越來(lái)越高。我們必須對(duì)色彩的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握透徹,，把握人類(lèi)的對(duì)色彩感覺(jué)上的共性,，并且對(duì)色彩在不同領(lǐng)域中的合理運(yùn)用進(jìn)行具體分析。希望通過(guò)對(duì)本課題研究,，可以為今后的藝術(shù)設(shè)計(jì)者提供一定的參考價(jià)值,。

本文主要研究視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)中的色彩藝術(shù)。簡(jiǎn)要闡述了視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)的概念及特點(diǎn),，色彩的構(gòu)成及色彩在視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)中不同領(lǐng)域的應(yīng)用將成為本文的重點(diǎn)論述部分,。

分析法、調(diào)查法,、舉例法,、文獻(xiàn)資料搜集法。

本文首先簡(jiǎn)要闡述視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)的概念及特點(diǎn),，隨之引入主題,，深入分析色彩的構(gòu)成、表現(xiàn)形式及色彩的應(yīng)用,，最后再轉(zhuǎn)入探討在具體視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)中應(yīng)如何應(yīng)用色彩,，以創(chuàng)造出更為出色的設(shè)計(jì)。

[1] 張福昌,。視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)[m].北京：理工大學(xué)出版社,，20xx.

[2] 約翰內(nèi)斯 伊頓。色彩藝術(shù)[m].杜定宇,，譯,。上海：人民美術(shù)出版社，1999.

[x] 杜新,，王磊,。色彩構(gòu)成[m].遼寧：美術(shù)出版社,，20xx.（1）

[4] 許嘉,。包裝設(shè)計(jì)中色彩的應(yīng)用[c].內(nèi)蒙古大學(xué)，20xx .

[5] 金容淑,。色彩心理學(xué)[m].人民郵電出版社,，20xx.

[6] 漆明文 ,孟瑞娟 ,蔣建民 .廣告設(shè)計(jì)中的色彩應(yīng)用[j].中國(guó)科技信息，20xx .

[7] 周鈞,，崔唯,。視覺(jué)傳達(dá)色彩設(shè)計(jì)[m].中國(guó)青年出版社，20xx.

1、在圖書(shū)館閱覽室查閱相關(guān)書(shū)籍,，利用網(wǎng)絡(luò)查閱資料,。

2、及時(shí)整理調(diào)查筆記,，并結(jié)合圖書(shū)及網(wǎng)上資料進(jìn)行整理,，理清思路。

1,、20xx 年12月10日-12月15日：公布畢業(yè)論文工作條例,，指導(dǎo)老師根據(jù)選題向?qū)W生下達(dá)任務(wù)書(shū)。

2,、20xx年12月15日-12月25日：學(xué)生根據(jù)任務(wù)書(shū)查閱相關(guān)文獻(xiàn),、收集資料，完成論文開(kāi)題報(bào)告,。

x,、20xx年2月27日-x月12日：進(jìn)行論文寫(xiě)作并完成初稿，交論文指導(dǎo)老師審查,。

4,、20xx年x月12日-x月26日：根據(jù)指導(dǎo)老師的修改和建議，完成論文二稿,。

5,、20xx年x月26日-4月10日：經(jīng)過(guò)進(jìn)一步補(bǔ)充和潤(rùn)色，完成論文三稿直至論文定稿,。

6,、20xx年4月10日-4月17日：對(duì)畢業(yè)論文作最后修改調(diào)整，整理完善,，認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯,。

色彩在藝術(shù)設(shè)計(jì)中顯示著千變?nèi)f化的作用和力量，視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)作為藝術(shù)設(shè)計(jì)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,，與色彩密不可分,。在視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)領(lǐng)域中，設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何恰到好處的運(yùn)用色彩是該課題研究的創(chuàng)新點(diǎn)和難點(diǎn),。建議多搜集查閱相關(guān)資料,，有問(wèn)題多與老師溝通，保證如期完成論文寫(xiě)作,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇二

國(guó)家的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)的管理,，科學(xué)的管理離不開(kāi)有效的輔助。正因如此,，秘書(shū)群體的重要性也越來(lái)越明顯,。而伴隨著“三資”企業(yè)等多種新經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn),，一個(gè)新的社會(huì)職業(yè)——涉外秘書(shū)在當(dāng)代中國(guó)迅速興起，引起廣泛的關(guān)注,。但是,，從我國(guó)涉外秘書(shū)行業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，我國(guó)涉外秘書(shū)的整體素質(zhì)還有待提高,。除了要具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)素養(yǎng)之外,，涉外秘書(shū)還應(yīng)具備良好的身體和心理素質(zhì)、語(yǔ)言素質(zhì),、職業(yè)道德修養(yǎng),、跨文化溝通修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，只有這樣,，涉外秘書(shū)才能在復(fù)雜多變的環(huán)境下,、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足。

由于我國(guó)的涉外秘書(shū)的發(fā)展時(shí)間不是很長(zhǎng),，所以我國(guó)的關(guān)于涉外秘書(shū)的理論還不是很完善,，雖然研究涉外秘書(shū)的學(xué)者們?cè)诤芏嗥诳恼轮幸矎?qiáng)調(diào)了涉外秘書(shū)工作人員素質(zhì)與修養(yǎng)的重要性，但是,，大多側(cè)重點(diǎn)都不同,。本文正是在研究了各學(xué)者關(guān)于涉外秘書(shū)素質(zhì)與修養(yǎng)的見(jiàn)解的基礎(chǔ)上完成的。

隨著信息化的發(fā)展和辦公自動(dòng)化的普及,，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和入世對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)新變化,、新需求，科技的發(fā)展和知識(shí)體系的變化更新,，以及我國(guó)不斷深化的政治經(jīng)濟(jì)體制改革給企業(yè)和行政機(jī)構(gòu)帶來(lái)的相互關(guān)系的轉(zhuǎn)變,，使現(xiàn)代秘書(shū)工作的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境都帶來(lái)了很大的變化。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化,，要求現(xiàn)代秘書(shū)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能更好的熟悉利用,，從傳統(tǒng)的內(nèi)向型服務(wù)思維向外向型開(kāi)化思維轉(zhuǎn)化，在不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐中更新和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，在新型政企關(guān)系中做好政府和企業(yè)相互聯(lián)系和溝通的橋梁,。總之,，現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)人員要自覺(jué)養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，努力提高學(xué)習(xí)能力、不斷更新自身知識(shí)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),在實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地提高自身素養(yǎng),，用現(xiàn)代化技術(shù)手段提高服務(wù)的層次和質(zhì)量,，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)秘書(shū)工作者的能力要求,，不斷探索秘書(shū)工作的發(fā)展趨勢(shì),，只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn),，做一名出色地秘書(shū)人員。

本文主要采用歸納法及文化審視的方法,，將涉外秘書(shū)的能力與發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行歸納分類(lèi),，從而對(duì)其進(jìn)行研究。

一,、從技能性工作向智能性工作轉(zhuǎn)化

二,、從常規(guī)內(nèi)向思維想外向開(kāi)放思維轉(zhuǎn)化

三、從事務(wù)性服務(wù)項(xiàng)信息化服務(wù)轉(zhuǎn)化

四,、被動(dòng)輔佐職能想主動(dòng)配合職能轉(zhuǎn)化

一,、秘書(shū)工作職業(yè)化

二、秘書(shū)工作只能強(qiáng)化

三,、秘書(shū)工作科學(xué)化

四,、秘書(shū)任職資格化

寒假，閱讀相關(guān)書(shū)目,，作好讀書(shū)筆記

3月25日,，提交開(kāi)題報(bào)告

3月下旬——4月30日，完成初稿

5月1日——20日,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，修改初稿

5月20日——30日，定稿,，打印

6月,，答辯

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇三

語(yǔ)法教學(xué)是整個(gè)英語(yǔ)教學(xué)的一個(gè)有機(jī)組成部分，是培養(yǎng)語(yǔ)言能力的支撐環(huán)節(jié),。語(yǔ)言的形式和功能是緊密聯(lián)系的,，語(yǔ)法知識(shí)是語(yǔ)言運(yùn)用能力的組成部分。在非英語(yǔ)環(huán)境下組織英語(yǔ)教學(xué),，無(wú)論是傳授英語(yǔ)知識(shí),，還是培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)閱讀能力與運(yùn)用能力，都必須重視語(yǔ)法教學(xué),，語(yǔ)法是制約句子里詞與詞的關(guān)系的規(guī)則,，語(yǔ)法教學(xué)是英語(yǔ)教學(xué)不可缺少的重要部分。在中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革進(jìn)程中,，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注語(yǔ)言的交際功能,，而語(yǔ)言形式的對(duì)錯(cuò)不再被認(rèn)為是至關(guān)重要的，以致語(yǔ)法教學(xué)被人為地淡化了,。因此,，在新課標(biāo)實(shí)行之時(shí)，我們完全有必要重新認(rèn)識(shí)并確定英語(yǔ)語(yǔ)法教學(xué)在中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的地位?，F(xiàn)代外語(yǔ)教學(xué)已把研究的重心從教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,，即從研究“如何教”到研究“如何學(xué)”,。在這種以學(xué)生為中心的教學(xué)模式中，筆者發(fā)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)是一種行之有效的課堂組織形式,，特別是在語(yǔ)法教學(xué),，在小組合作學(xué)習(xí)中，通過(guò)面對(duì)面的交流互動(dòng),，大大激發(fā)了學(xué)生參與的興趣,，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的欲望。

1,、理論意義：

英語(yǔ)語(yǔ)法教學(xué)是整個(gè)英語(yǔ)教學(xué)中不可缺少的一個(gè)部分,。沒(méi)有良好的基礎(chǔ)語(yǔ)言知識(shí)就不可能有良好的英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用能力。在所有的合作學(xué)習(xí)法中,，雖然學(xué)生小組成績(jī)分工法（studentteams-achievementspanision,，簡(jiǎn)稱(chēng)stad）是較為簡(jiǎn)單的一種，筆者認(rèn)為“小組成績(jī)分工法”是最適合在中學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)法教學(xué)的,。在stad中,，學(xué)生被分成4人學(xué)習(xí)小組，要求成員在成績(jī)水平,、性別,、種族等方面具有異質(zhì)性。教學(xué)程序是先由教師授課,，然后學(xué)生們?cè)谒麄兏髯缘男〗M中進(jìn)行互助合作學(xué)習(xí),，使所有小組成員掌握所教內(nèi)容。最后,，所有學(xué)生就所學(xué)內(nèi)容參加個(gè)人測(cè)驗(yàn),，此時(shí)，不允許他們?cè)倩ハ鄮椭?。學(xué)生的測(cè)驗(yàn)得分用來(lái)與他們自己已往測(cè)驗(yàn)的平均分相比,，根據(jù)學(xué)生們達(dá)到的超過(guò)他們自己先前成績(jī)的程度來(lái)記分，也稱(chēng)提高分記分制,。然后,，將小組成員的個(gè)人分?jǐn)?shù)相加構(gòu)成小組分?jǐn)?shù)，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的小組可以獲得認(rèn)可或得到其他形式的獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)于stad合作學(xué)習(xí)模式在英語(yǔ)語(yǔ)法中的運(yùn)用的研究有利于在教學(xué)過(guò)程中改進(jìn)傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)的不足,。在教師授課環(huán)節(jié)，筆者運(yùn)用交際教學(xué)法,，它可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)的語(yǔ)法教學(xué)的缺陷最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和積極性把語(yǔ)言形式和語(yǔ)言功能的教學(xué)靈活地有機(jī)地結(jié)合起來(lái)讓學(xué)生主動(dòng)地,、愉快地參與有意義的語(yǔ)言交際活動(dòng)在，運(yùn)用語(yǔ)言的過(guò)程中習(xí)得語(yǔ)法,。

2,、實(shí)踐意義：

實(shí)踐證明,，有效的合作學(xué)習(xí)有利于激發(fā)學(xué)生最大限度地發(fā)揮個(gè)人的潛能，有利于從他人的智慧中獲得啟發(fā),，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,，有利于培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神和能力,，以適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，有利于學(xué)生素質(zhì)得到全面的提高，有利于師生間,、學(xué)生間的情感溝通和信息交流,，有利于建立和諧平等的師生關(guān)系。在我國(guó),，合作學(xué)習(xí)還是一個(gè)新生事物,我們應(yīng)該探索適合我國(guó)國(guó)情的合作學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐,。然而國(guó)內(nèi)合作學(xué)習(xí)在英語(yǔ)教學(xué)中運(yùn)用的研究仍處于起步階段，多數(shù)停留在理論研究上,，實(shí)證研究相當(dāng)缺乏,。該理念在實(shí)際教學(xué)中并未得到很好的運(yùn)用，尤其是對(duì)于stad合作學(xué)習(xí)模式在中學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)法中的應(yīng)用研究則更少,，而現(xiàn)行的英語(yǔ)語(yǔ)法教學(xué)中又存在多種問(wèn)題,。因而筆者認(rèn)為有必要對(duì)stad合作學(xué)習(xí)模式在中學(xué)課堂的具體操作進(jìn)行研究，在實(shí)證研究中進(jìn)一步挖掘該方法的優(yōu)越性,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，提高英語(yǔ)教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)綜合能力,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇四

緊張,、 繁忙、 競(jìng)爭(zhēng)的氣氛也同樣籠罩中小學(xué)校園,。 家長(zhǎng)的 “望子成龍”,、“望女成鳳”；教師不科學(xué)的教育教學(xué)方法,，片面追求分?jǐn)?shù),；學(xué)生自身能力、水平的限制致使那些臉上寫(xiě)滿稚氣和青春的孩子們,，背負(fù)著成年人的沉重期望,，在本該悠閑的雙休日， 奔波于各種為他們特設(shè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,。 經(jīng)過(guò)了一天的學(xué)校生活,， 疲憊不堪地回到家中，大人們都在悠閑自在地欣賞電視節(jié)目,，而小小的孩子還要伏案對(duì)付那似乎永遠(yuǎn)也做不完的習(xí)題,， 電視中精彩的節(jié)目對(duì)他們來(lái)說(shuō)只是周末晚上的奢侈享受孩子們的負(fù)擔(dān)實(shí)在太重了,。于是，有些孩子開(kāi)始厭學(xué),，有些孩子因?yàn)椴豢叭淌芏?逃學(xué)拒學(xué),，有些孩子甚至以自殺的方式來(lái)逃避煩惱。 我們是二十一世紀(jì)的起跑線上的教師,， 擺在我們面前的問(wèn)題急需解決,，我們肩負(fù)的任務(wù)重如泰山。我們刻不容緩的任務(wù)就是 對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的厭學(xué)情緒要及時(shí)的分析與研究,，找出問(wèn)題的根源,，尋求有效的解決途徑，在學(xué)生最需要幫助的時(shí)候伸出援助之手,，給他們一片蔚藍(lán)的天空,。

目的：厭學(xué)是目前中小學(xué)生諸多學(xué)習(xí)障礙中最普遍、最具有危險(xiǎn)性的問(wèn)題,，是青少年最為常見(jiàn)的心理疾病之一,，是導(dǎo)致輟學(xué) 的最主要的因素。如果不加以有效引導(dǎo)和控制,，就會(huì)發(fā)展為厭學(xué)癥,。患有厭學(xué)癥的學(xué)生往往學(xué)習(xí)目的不明確,，對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,。 不認(rèn)真聽(tīng)課，不完成作業(yè),，怕考試,，甚至恨書(shū)、恨老師,、恨學(xué)校,， 曠課逃學(xué)。嚴(yán)重者一提到學(xué)習(xí)就惡心,、頭昏,、脾氣暴躁甚至歇斯底里。厭學(xué)癥對(duì)青少年的生理,、心理健康具有極大的危害性,。

本課題研究的目的是通過(guò)各種渠道對(duì)小學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行分析與研究，探尋其厭學(xué)原因,，針對(duì)不同的原因作出不同的決策,，以最大限度地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量,。 希望通過(guò)實(shí)踐和研究,，取得如下效果：

1、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性及學(xué)習(xí)效率有所提高,。

2、班主任工作更加細(xì)致,、合理,、有效,，師生之間,、生生之間有更多的溝通,，關(guān)系更加和諧,、融洽,。

3、家長(zhǎng)的教育方法更得當(dāng),，與子女之間的交流更密切,。

4、教師的課堂教學(xué)能力有所提高,。

意義：通過(guò)對(duì)本課題的研究,，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,，盡快從厭學(xué)情緒中掙脫出來(lái)。

本課題以研究本校厭學(xué)學(xué)生為主,，以研究家長(zhǎng)的教育方式,、 教師的教學(xué)方法、班主任的育人之道為輔,，多渠道,、全方位地去了解學(xué)生的厭學(xué)原因，尋求更加有效的方法幫助厭學(xué)學(xué)生更好地學(xué)習(xí),，健康全面地發(fā)展,。

1、系統(tǒng)性原則

系統(tǒng)性原則要求教師在對(duì)學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象的分析與研究中樹(shù)立系統(tǒng)觀,、整體現(xiàn),，對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行全面分析，包括學(xué)生的生理 特點(diǎn)和心理特點(diǎn)以及學(xué)校,、家庭,、社會(huì)等各方面因素，透過(guò)各種 錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)象從中找出主導(dǎo)性的因素與線索， 從而作出更有效的決策,。

2,、教育性原則

教育性原則要求教師在研究過(guò)程中始終要注重培養(yǎng)學(xué)生積 極進(jìn)取的精神，尊重學(xué)生的人格,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、 價(jià)值觀,。

3,、動(dòng)態(tài)性原則

這一原則要求教師運(yùn)用發(fā)展的眼光看待小學(xué)生， 力求通過(guò)動(dòng)態(tài)考查把握學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)情況的來(lái)龍去脈和問(wèn)題癥結(jié),， 不能靜止地看待某些表面現(xiàn)象或行為表現(xiàn),，應(yīng)由果溯因，以動(dòng)態(tài)的視野尋求其心理機(jī)制的運(yùn)行和外部影響的發(fā)展脈絡(luò),， 防止用僵化的模式去分析研究,。

4、綜合性原則

綜合性原則要求教師在分析與研究中,， 既要重視心理學(xué)方法和技術(shù)的使用,，又要綜合運(yùn)用多種學(xué)科的方法和技術(shù)，以利于發(fā)現(xiàn)厭學(xué)的根源,，采用有效的措施,。

5、指導(dǎo)性原則

教師在找到學(xué)生厭學(xué)的真正原因,，作出正確的判斷之后,，要組織力量予以糾正。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇五

電子商務(wù)的逐漸廣泛運(yùn)用,，將使得各個(gè)企業(yè)降低交易管理方面的成本,，大幅度縮減物流體系的成本，增加資金流運(yùn)作的有效性和速度,。醫(yī)藥行業(yè)是世界公認(rèn)的適宜發(fā)展電子商務(wù)的行業(yè),。電子商務(wù)的推行可以改變傳統(tǒng)的醫(yī)藥貿(mào)易模式，減少交易的中間環(huán)節(jié)節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)及交易成本,。醫(yī)藥電子商務(wù)的有效開(kāi)展受醫(yī)藥企業(yè)信息化建設(shè)行業(yè)特征,，以及國(guó)家政策等多方面的影響，但是隨著我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,，以及國(guó)家對(duì)醫(yī)藥電子商務(wù)的重視與推廣,，電子商務(wù)將為我國(guó)的醫(yī)藥企業(yè)增加自身價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)造新的商機(jī)，而醫(yī)藥電子商務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究將會(huì)是中國(guó)醫(yī)藥電子商務(wù)的主流,。

隨著醫(yī)藥電子商務(wù)的不斷發(fā)展,，相關(guān)研究也逐漸在深度與廣度上得到加強(qiáng)。1996年—1999年，為醫(yī)藥電子商務(wù)的誕生初期,，相關(guān)研究主要集中于必要性與可行性的探討,，旨在明確如何營(yíng)造更為適合醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。如湯振寧在分析了國(guó)內(nèi)醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展誤區(qū)后指出：這個(gè)宏偉目標(biāo)(醫(yī)藥電子商務(wù))若沒(méi)有強(qiáng)有力的技術(shù)和政策支持是難以實(shí)現(xiàn)的,。

1999年以后開(kāi)始出現(xiàn)了有關(guān)醫(yī)藥電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式與盈利方式的探討,，如李湘娟等對(duì)我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)用電子商務(wù)所形成的醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了總體介紹和分析;李永平等對(duì)歐洲主要國(guó)家btob、btoc醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了分析;陳玉文等對(duì)我國(guó)醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的發(fā)軔進(jìn)行分析,，闡述其利弊與發(fā)展方向,。xx年以后，醫(yī)藥電子商務(wù)逐漸得到公眾的認(rèn)可,，各大醫(yī)藥企業(yè)紛紛開(kāi)始加緊信息化改造,，提高信息管理與網(wǎng)上貿(mào)易水平，醫(yī)藥電子商務(wù)及其相關(guān)研究?jī)?nèi)容日益廣泛,。包括：可行性分析,、現(xiàn)狀分析、模式分析,、信息化建設(shè),、信息化管理,、供應(yīng)鏈管理,、醫(yī)藥現(xiàn)代化物流，其中信息化建設(shè)專(zhuān)指醫(yī)藥行業(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展,，信息化管理是指企業(yè)內(nèi)部信息化改造,、管理軟件的應(yīng)用與維護(hù)、信息化管理的方式方法等,。

互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展改變了企業(yè)生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，使大多數(shù)企業(yè)不得不選擇電子商務(wù)。因而擺在企業(yè)面前的問(wèn)題就是何時(shí)選擇電子商務(wù),，如何選擇電子商務(wù),，以及選擇電子商務(wù)后又該怎樣做。這就需要對(duì)電子商務(wù)的企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行研究,。

有些人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)使戰(zhàn)略消失,，但事實(shí)是，大多數(shù)失敗的電子商務(wù)企業(yè)在開(kāi)展電子商務(wù)時(shí),，都很盲目,，都沒(méi)有做過(guò)成熟的企業(yè)戰(zhàn)略研究。邁克爾·波特在總結(jié)了電子商務(wù)企業(yè)的失敗案例后明確指出,，互聯(lián)網(wǎng)比以往任何時(shí)候都需要戰(zhàn)略,。許多企業(yè)對(duì)于自己開(kāi)展電子商務(wù)如何取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)缺乏戰(zhàn)略管理理論的指導(dǎo)。這些企業(yè)并沒(méi)有自己的理念，往往只是帶著更好的技術(shù)和剽竊的思想,，就宣布邁出了創(chuàng)新的一步,。其實(shí)，創(chuàng)新的只是技術(shù),，而這對(duì)電子商務(wù)來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

對(duì)于電子商務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)略問(wèn)題，邁克爾·波特在電子商務(wù)企業(yè)遭到重創(chuàng)后曾在《哈佛商業(yè)評(píng)論》撰文做了詳細(xì)的論述,。那篇文章是電子商務(wù)企業(yè)的管理類(lèi)研究的重要著作,，獲得了當(dāng)年該刊優(yōu)秀文章獎(jiǎng)的第一名。波特認(rèn)為,，電子商務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)略管理不僅不過(guò)時(shí),，而且更為重要，必不可少,，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)使得競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,，企業(yè)更需要通過(guò)戰(zhàn)略來(lái)區(qū)分出來(lái)。波特從戰(zhàn)略角度批評(píng)了一些電子商務(wù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)時(shí)的盲目和戰(zhàn)略的混亂,，認(rèn)為戰(zhàn)略的缺乏是導(dǎo)致這些企業(yè)失敗的根本原因,。對(duì)于某些行業(yè)或傳統(tǒng)公司而言，互聯(lián)網(wǎng)也許是毀滅性的,。它使得某些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最重要的資源無(wú)效,。相反，在許多情況下,，特別是對(duì)電子商務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō),，它恰恰能使這些資源變得更為重要。而當(dāng)所有的公司都利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)時(shí),，互聯(lián)網(wǎng)本身也趨于中性化,，成為了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種資源。持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，來(lái)自于諸如獨(dú)一無(wú)二的產(chǎn)品和強(qiáng)大的個(gè)人服務(wù)和個(gè)人關(guān)系之類(lèi)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)通過(guò)在更獨(dú)特化的系統(tǒng)中,，將公司所有業(yè)務(wù)整合在一起,，從而增強(qiáng)這些優(yōu)勢(shì)，但它并不能替代這些優(yōu)勢(shì),。

最終,，能將互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)方式整合起來(lái)的戰(zhàn)略，在許多行業(yè)中將勝出,。從需求方面講,，客戶需要渠道,、配送及與公司打交道方式等方面的選擇;從供給方面講，如果生產(chǎn)和采購(gòu)使用互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)方法相結(jié)合的方式,，那么其效率會(huì)大大提高,。

對(duì)于電子商務(wù)企業(yè)而言，他們必須首先追求自己的差異化,，而不是互相模仿或仿效,，他們必須從僅僅聚焦于價(jià)格中脫離出來(lái)，聚焦于產(chǎn)品選擇,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、服務(wù)，形象和其他能使企業(yè)差異化的領(lǐng)域,。電子商務(wù)企業(yè)同樣也能實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)方法的聯(lián)姻,。可以通過(guò)創(chuàng)造自己獨(dú)特的方式取得成功,，通過(guò)屯重兵于能真正展示互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)方法之間權(quán)衡的細(xì)分市場(chǎng),，取得成功。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇六

陶藝在某種意義上已經(jīng)成為中華文明的一個(gè)代名詞.然而,當(dāng)中國(guó)的陶藝家們猛然從“傳統(tǒng)”,、“實(shí)用”,、“日用”等字眼中驚醒重新打量世界時(shí),卻發(fā)現(xiàn)自己落后了.

中國(guó)人開(kāi)始關(guān)注現(xiàn)代陶藝,并在輿論上形成規(guī)模應(yīng)該是在20世紀(jì)90年代之后的事情了.20年來(lái),老一輩陶藝家如祝大年、楊永善等在現(xiàn)代陶藝方向作出了有益的嘗試,而且產(chǎn)生了一大批中青年陶藝家如呂品昌,、羅小平,、白明等,風(fēng)格流派眾多,技法日趨多樣.他們中大多數(shù)是高校教師,或受過(guò)高等教育中傳統(tǒng)陶瓷藝術(shù)的薰陶,因此,中國(guó)的陶藝在一開(kāi)始便與學(xué)院有著不解情緣.

然而單純的學(xué)院發(fā)展,不管是在觀念上,還是在傳播上都受到極大限制,而且在學(xué)術(shù)層次上也是狹窄的.在90年代,首先是1991年“北京國(guó)際陶藝研討會(huì)”,繼而是1995年的“景德鎮(zhèn)國(guó)際陶藝研討會(huì)”,1998年5月在宜興舉辦了由羅小平等人策劃的規(guī)模更大、學(xué)術(shù)研討更具深度的“98中國(guó)宜興國(guó)際陶藝研討會(huì)”,同年秋在中國(guó)美術(shù)學(xué)院由劉正等人策劃的“首屆中國(guó)青年陶藝家作品雙年展”也與觀眾見(jiàn)面.1999年歲初在廣州美術(shù)館由左正堯策劃的“超越泥性——中國(guó)當(dāng)代陶藝家學(xué)術(shù)邀請(qǐng)展”更是頗具水平.這幾次具有重要意義的學(xué)術(shù)研討性的展會(huì),預(yù)示著中國(guó)的陶藝正在興起,其規(guī)模和范圍及影響正在向全社會(huì)拓展.

然而,現(xiàn)代陶藝作為一項(xiàng)新鮮事物還存在著許多問(wèn)題,這些問(wèn)題在更大的意義上,、更大的程度上形成了中國(guó)陶藝現(xiàn)狀,更值得我們?nèi)パ杏?歸結(jié)為以下幾個(gè)問(wèn)題,以資讀者商榷.

“傳統(tǒng)”與“現(xiàn)代”的關(guān)系在如今的各個(gè)藝術(shù)領(lǐng)域都是一個(gè)爭(zhēng)不完的話題,陶藝也不例外.然而,在關(guān)于陶藝從“傳統(tǒng)”走向“現(xiàn)代”的許多討論中卻忽視了一個(gè)非常重要的問(wèn)題,即陶藝的功能問(wèn)題.它不僅關(guān)系到陶藝作品的功能與價(jià)值,而且對(duì)于陶藝在整個(gè)文化體系中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧疤账嚰业纳鐣?huì)定位都關(guān)系很大.只有擺正了“現(xiàn)代陶藝是干什么的?”這樣一個(gè)問(wèn)題,而不只是“現(xiàn)代陶藝是什么樣子?”,我認(rèn)為陶藝才能真正從“傳統(tǒng)”走入“現(xiàn)代”.

中國(guó)傳統(tǒng)陶藝是附屬于陶器的,“實(shí)用而盡量美觀”在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)限制了當(dāng)代中國(guó)陶藝發(fā)展.在這種觀念下,陶藝只能屬于工藝美術(shù),其功能只是實(shí)用加玩賞.在這種情況下,陶藝家的才智更多地受到了“制器”的局限,只能在追求設(shè)計(jì)與形式美的領(lǐng)域里探索,陶藝家也更接近于工藝家,無(wú)法融入現(xiàn)代藝術(shù)的潮流.

現(xiàn)代陶藝的作用在于它擴(kuò)大了原有陶藝的藝術(shù)屬性,使陶藝家不受“制器”的限制,可以在其審美和價(jià)值批判領(lǐng)域里馳聘.既可以在原來(lái)的設(shè)計(jì)領(lǐng)域里繼續(xù)有所作為,又可以充分發(fā)揮其藝術(shù)家的天性,針對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行有價(jià)值的文化批判,從而涉足到雕塑,、裝飾等眾多藝術(shù)領(lǐng)域.豐富了自己又補(bǔ)充了其它藝術(shù)門(mén)類(lèi).因此,傳統(tǒng)陶藝無(wú)論如何發(fā)展都有“器”的約束.現(xiàn)代陶藝發(fā)展,在認(rèn)識(shí)上首先做到的便應(yīng)是功能論上的轉(zhuǎn)移,從而脫離對(duì)“器”和固定造型的依賴(lài),而真正走向一個(gè)更廣闊的天地.這種隔閡是可以通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變而化解開(kāi)的,它的存在也是當(dāng)代陶藝不斷發(fā)展的動(dòng)力.

現(xiàn)代藝術(shù)中的諸多流派,在改革開(kāi)放后特別是80年代中晚期,如暴風(fēng)驟雨般進(jìn)入中國(guó).雖然當(dāng)時(shí)中國(guó)人還不懂得欣賞,有的甚至產(chǎn)生厭惡之情,然而在客觀上承認(rèn)了其存在的合理性,并從觀念上日益接近它們.現(xiàn)代陶藝沒(méi)有趕上那股風(fēng)潮,從傳播的角度看似乎錯(cuò)過(guò)了黃金時(shí)節(jié).從現(xiàn)狀看,許多業(yè)內(nèi)人士也指出現(xiàn)代陶藝僅在某幾個(gè)瓷區(qū)和都市中基礎(chǔ)較好,如景德鎮(zhèn)、廣州,、上海等地,然而從面上講其群眾基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱,沒(méi)有培養(yǎng)出一個(gè)大范圍的陶藝欣賞群,這是不利于現(xiàn)代陶藝的發(fā)展的.我們也注意到由于當(dāng)前中國(guó)的日用陶瓷和美術(shù)陶瓷產(chǎn)業(yè)并不景氣,所以即使在原來(lái)有著深厚傳統(tǒng)的許多瓷區(qū),其受眾對(duì)陶藝的興趣也在減弱,這種情況是十分令人擔(dān)憂的.

另一方面,媒體、報(bào)刊對(duì)現(xiàn)代陶藝的介紹是零星的,形不成規(guī)模,更不用說(shuō)專(zhuān)門(mén)的陶藝刊物了.現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)著傳播任務(wù)的是一些陶藝工作室,但他們的作用未受到重視,有識(shí)之士指出一個(gè)國(guó)家陶藝整體發(fā)展的前提是要把民間的力量調(diào)動(dòng)起來(lái),只有水漲才能船高.

從接受者來(lái)看,中國(guó)人固然不缺少對(duì)陶瓷的感情,然而確實(shí)談不上他們對(duì)現(xiàn)代陶藝的感情,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對(duì)陶藝的看法都停留在傳統(tǒng)的觀念上.再加上傳播不力,欣賞者的口味自然很難調(diào)動(dòng)起來(lái).

然而,我們要看到,現(xiàn)代陶藝在精神上與現(xiàn)代藝術(shù)運(yùn)動(dòng)是相通的,人們能接受現(xiàn)代藝術(shù)便能接受現(xiàn)代陶藝,這只是時(shí)間早晚問(wèn)題.

理論與實(shí)踐的脫節(jié)成為現(xiàn)代陶藝中一個(gè)十分突出的問(wèn)題.陶藝家夏德武說(shuō)：“廣州美院的一批人請(qǐng)了中央美院的某位藝術(shù)評(píng)論家去評(píng)論現(xiàn)代陶藝,他可以拿現(xiàn)代藝術(shù)觀念,、現(xiàn)代哲學(xué)來(lái)評(píng)論現(xiàn)代陶藝.但我認(rèn)為這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠.”他指出現(xiàn)代陶藝批評(píng)家很難形成的原因是中國(guó)現(xiàn)代陶藝不發(fā)達(dá),他認(rèn)為非常需要理論家.筆者曾在中央美院圖書(shū)館找到一本所謂“現(xiàn)代陶藝”的書(shū),實(shí)際上書(shū)中的陶藝品只是現(xiàn)代的“活人”做的陶藝.可見(jiàn),現(xiàn)代陶藝在理論上是相當(dāng)匱乏的,能找到的介紹現(xiàn)代陶藝書(shū)也相當(dāng)少,且多不正規(guī).

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇七

特別是代表著中國(guó)新一代勢(shì)力的80后,、90后的大學(xué)生們，他們頂著強(qiáng)大的工作和住房的雙重壓力,，為社會(huì)主義建設(shè)奮斗著,，他們的住房問(wèn)題已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。蜂巢公寓就是為了解決目前一些正在求職的畢業(yè)大學(xué)生租房困難而設(shè)計(jì)的一種快節(jié)奏緊湊型公寓,，希望能達(dá)到高度節(jié)省空間及運(yùn)營(yíng)成本,，低碳、環(huán)保等特點(diǎn),。齊全的設(shè)施在滿足大學(xué)生居住的同時(shí),，還在心理,，健康等方面給予關(guān)懷，打破常見(jiàn)閉塞空間的思維定式,，創(chuàng)造新型的快節(jié)奏開(kāi)放式生態(tài)居住空間,。小區(qū)的生態(tài)景觀設(shè)計(jì)就是其中一個(gè)重要組成部分。

人們?cè)诿媾R學(xué)習(xí),、工作與生活壓力時(shí),，總渴望能找到一個(gè)休閑居住場(chǎng)所來(lái)減輕這份緊張，調(diào)整情緒,，融入到優(yōu)美的,、恬淡的生活空間去享受那一份寧?kù)o與輕松。營(yíng)造自然和諧,、健康舒適的居住環(huán)境,，追求建筑與景觀的融合，自然與人的和諧共生,，它隨著時(shí)代背景及意識(shí)形態(tài)的發(fā)展而發(fā)展,，并呈現(xiàn)新的特色。

二,、課題關(guān)鍵問(wèn)題及難點(diǎn),。

蜂巢公寓社區(qū)的意義在于用較低的成本來(lái)解決最大程度的大學(xué)生以及外來(lái)人口的臨時(shí)居住問(wèn)題，因此,，如何采用相對(duì)較低的成本來(lái)建造出功能性相對(duì)較強(qiáng)的公寓建筑是一個(gè)難點(diǎn),，這不僅要考慮到材料的使用，還要最大程度的滿足其應(yīng)有的需求,。

同時(shí),，環(huán)保也是此次項(xiàng)目的一個(gè)重點(diǎn)，環(huán)保節(jié)能一直是如今熱門(mén)的話題之一,，如何合理的運(yùn)用材料,，搭配材料，將這個(gè)公寓建筑設(shè)計(jì)得環(huán)保節(jié)能也是本次項(xiàng)目能否成功實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要的突破口,。

以建筑設(shè)計(jì)為著眼點(diǎn),，生態(tài)建筑主要表現(xiàn)為：利用太陽(yáng)能等可再生能源，注重自然通風(fēng),，自然采光與遮陰,，為改善小氣候采用多種綠化方式，為增強(qiáng)空間適應(yīng)性采用大跨度輕型結(jié)構(gòu),，水的循環(huán)利用,，垃圾分類(lèi)、處理以及充分利用建筑廢棄物等,。僅以上幾個(gè)方面就可以看出,，不論哪方面都需要多工種的配合,，需要結(jié)構(gòu)、設(shè)備,、園林等工種,，建筑物理、建筑材料等學(xué)科的通力協(xié)作才能得以實(shí)現(xiàn),。

三,、文獻(xiàn)綜述。

當(dāng)今世界,，人口劇增,，資源銳減，生態(tài)失衡,，境遭到嚴(yán)重破壞,，人類(lèi)生存和發(fā)展與全球的環(huán)境問(wèn)題愈演愈烈，生態(tài)危機(jī)幾乎到了一觸即發(fā)的程度,。在嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)面前,，人們不得不重新審視和評(píng)判我們現(xiàn)時(shí)正奉為信條的城市發(fā)展觀和價(jià)值系統(tǒng)。

為了建筑,、城市,、景觀環(huán)境的可持續(xù)，建筑學(xué),、城市規(guī)劃學(xué),、景觀建筑學(xué)學(xué)科開(kāi)始了可持續(xù)人類(lèi)聚居環(huán)境建設(shè)的思考。許多有識(shí)之士逐漸認(rèn)識(shí)到人類(lèi)本身是自然系統(tǒng)的一部分,，它與其支撐的環(huán)境休戚相關(guān),。在城市發(fā)展和建設(shè)過(guò)程中，必須優(yōu)先考慮生態(tài)問(wèn)題,，并將其置于與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展同等重要的地位上;同時(shí),，還要進(jìn)一步高瞻遠(yuǎn)矚，通盤(pán)考慮有限資源的合理利用問(wèn)題,，即我們今天的發(fā)展應(yīng)該是滿足當(dāng)前的需要又不削弱子孫后代滿足其需要能力的發(fā)展,。這就是1992年聯(lián)合國(guó)環(huán)境和發(fā)展大會(huì)里約熱內(nèi)盧宣言提出的可持續(xù)發(fā)展思想的基本內(nèi)涵，它是人類(lèi)社會(huì)的共同選擇,，也是我們一切行為的準(zhǔn)則。建筑及其建成環(huán)境在人類(lèi)對(duì)自然環(huán)境的影響方面扮演著重要角色,，因此,，符合可持續(xù)發(fā)展原理的設(shè)計(jì)需要對(duì)資源和能源的使用效率、對(duì)健康的影響,、對(duì)材料的選擇等方面進(jìn)行綜合思考,，從而使其滿足可持續(xù)發(fā)展原則的要求,。近幾年提出的生態(tài)建筑及生態(tài)城市的建設(shè)理論，就是以自然生態(tài)原則為依據(jù),，探索人,、建筑、自然三者之間的關(guān)系,，為人類(lèi)塑造一個(gè)最為舒適合理且可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境的理論,。生態(tài)建筑是21世紀(jì)建筑設(shè)計(jì)發(fā)展的方向。

第一,，要吃透研究課題,，不要匆忙下手。

研究生接受了導(dǎo)師安排的課題后,，就要以“主人翁”的姿態(tài)負(fù)起責(zé)任來(lái),，而且必須把它當(dāng)成自己的事來(lái)做，而不是一味依賴(lài)導(dǎo)師,。最好是把導(dǎo)師的課題申請(qǐng)書(shū)借來(lái)仔細(xì)研讀一番,，弄清楚為什么要做（why）？應(yīng)該做什么（what）,？要怎么做（how）,？遇到琢磨不透的問(wèn)題，一定要請(qǐng)教導(dǎo)師,，直到完全吃透課題后,，才能進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究。

第二,，要廣泛涉獵相關(guān)研究領(lǐng)域,，不要拘泥于申請(qǐng)書(shū)中羅列的參考文獻(xiàn)。

研究生要借寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告之機(jī)廣泛查閱文獻(xiàn)資料,，除了應(yīng)當(dāng)搜集申請(qǐng)書(shū)中提到的一些重要文獻(xiàn)的全文外,，還要特別注意查閱國(guó)內(nèi)外最新發(fā)表的相關(guān)研究論文。

由于申請(qǐng)書(shū)中羅列的參考文獻(xiàn)基于過(guò)去幾年的研究進(jìn)展,，但其中有些問(wèn)題可能已經(jīng)解決,，有些概念可能已經(jīng)修正，因此密切關(guān)注課題相關(guān)領(lǐng)域的最新進(jìn)展不僅是導(dǎo)師的事,，也是研究生的事,。最好是研究生先于導(dǎo)師一步發(fā)現(xiàn)新進(jìn)展，找到新資料,。

第三,，要善于站在不同的角度思考問(wèn)題，不要被鎖在固定的思維圈子里出不來(lái),。

無(wú)論在查閱文獻(xiàn)時(shí),，還是開(kāi)展研究后,，研究生都要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，努力拓展知識(shí)面,，特別是要用理性,、批判的眼光看待一切科學(xué)問(wèn)題，最忌諱的是將自己的思想禁錮在一個(gè)既定的“籠子”里,。研究生的思維最活躍,，沒(méi)有教條主義負(fù)擔(dān)，要從不同角度看問(wèn)題,，提出自己的科學(xué)猜想,，并在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中不斷求證。

當(dāng)然,，研究生做開(kāi)題報(bào)告可以加深自己對(duì)課題研究意義及實(shí)施方案的印象,，同時(shí)在查閱文獻(xiàn)資料的過(guò)程中也豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，看英文文獻(xiàn)還提高了專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)閱讀能力,，大大增加了專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯量,。在此基礎(chǔ)上，研究生可以考慮整理出一篇綜述文章,，即使不能正式發(fā)表,，以后也可以作為畢業(yè)論文的前言或概論。

總之,，科學(xué)研究可能有一個(gè)固定的起點(diǎn),，但恐怕沒(méi)有一個(gè)必然的終點(diǎn)！成果是小是大,，既取決于你的運(yùn)氣,，也取決于你的眼光，更取決于你發(fā)現(xiàn)意外現(xiàn)象后能上升為新的研究方向的能力,！

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇八

：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源供給效益改革需要從供給資源的整體模式出發(fā),，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源供給效益的全面把控，提升人力資源供給效益的整體水平,，為事業(yè)單位的全面發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,。事業(yè)單位人力資源供給需要從評(píng)測(cè)機(jī)制出發(fā)，有針對(duì)性進(jìn)行改革,、提高效益,。

：事業(yè)單位;人力資源;供給效益。

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源供給效益越來(lái)越重要,，需要通過(guò)人力資源的供給優(yōu)勢(shì)不斷提高其創(chuàng)造力和良好的管理環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)人力資源的全方位把控和綜合性發(fā)展，為供給效益提升創(chuàng)造積極有利的條件,。事業(yè)單位人力資源供給效益評(píng)價(jià)體系建設(shè)需要從人力資源管理質(zhì)量體系建設(shè)出發(fā),，確保各項(xiàng)供給指標(biāo)能夠符合人力資源效益提升的要求，積極穩(wěn)妥地提高供給效益控制管理水平,，為事業(yè)單位全面人力資源供給模式創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的全方位管理。

1.1供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源供給優(yōu)化控制需要從效益模式出發(fā),，形成供給與效益的融合發(fā)展,，確保二者能夠全面協(xié)調(diào)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的優(yōu)化控制和綜合性管理,，為人力資源供給效益提升創(chuàng)造積極有利的條件,。事業(yè)單位在人力資源優(yōu)化控制的過(guò)程中要從知識(shí)、體力,、技能,、價(jià)值等方面出發(fā)，確保各項(xiàng)供給效益能夠全面實(shí)現(xiàn),，對(duì)人力資源的供給模式進(jìn)行全面創(chuàng)新,，積極穩(wěn)妥地提高人力資源融合供給水平，為人力資源系統(tǒng)化建設(shè)創(chuàng)造良好的條件,。事業(yè)單位人力資源是一種特殊的資源,，需要從人力資源研究的整體模式出發(fā)，確保各項(xiàng)效益內(nèi)涵能夠全面展示,，提升人力資源的效益化管理水平,，為人力資源供給模式創(chuàng)新創(chuàng)造良好的條件。

1.2人力資源供給效益評(píng)估需要對(duì)各種績(jī)效管理進(jìn)行分析,，確保各項(xiàng)績(jī)效模式和績(jī)效組織能夠順利實(shí)施,，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行人力資源效益融合發(fā)展，為人力資源的供給效益目標(biāo)體系建設(shè)創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,。人力資源效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)要通過(guò)有效的組織目標(biāo)建設(shè),，發(fā)揮人力資源的使用效益作用，確保各項(xiàng)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益能夠全面地實(shí)現(xiàn),，提高事業(yè)單位人力資源的供給效益融合發(fā)展水平,。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)需要從人力資源管理部門(mén)決策依據(jù)出發(fā)，確保各項(xiàng)人力資源管理能夠發(fā)揮效益融合的要求,。人力資源優(yōu)化控制與效益模式創(chuàng)新要緊密結(jié)合在一起,，形成良好的人力資源管理平臺(tái)。人力資源優(yōu)化控制與資源供給管理的過(guò)程中需要有效融合,，確保各項(xiàng)融合管理模式能夠得到全面實(shí)施,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人力資源綜合管理體系建設(shè)，確保各項(xiàng)資源融合模式能夠發(fā)揮積極的作用，為事業(yè)單位的全面戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造積極有利的條件,。

1.3人力資源供給融合控制要通過(guò)流程性控制機(jī)制實(shí)施有效的戰(zhàn)略,，通過(guò)有效的人力資源價(jià)值評(píng)估，確保各項(xiàng)資源供給能夠符合單位需求,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)資源優(yōu)化控制與改革,，提高事業(yè)單位人力資源供給融合發(fā)展水平，為事業(yè)單位的全面創(chuàng)新和綜合模式優(yōu)化營(yíng)造良好的條件,。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源供給效益融合發(fā)展需要通過(guò)資源的配置達(dá)到優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)的目的,，實(shí)現(xiàn)效益模式控制，提高人力資源的效益優(yōu)化控制管理水平,，為事業(yè)單位人力資源優(yōu)化控制管理機(jī)制建設(shè)營(yíng)造良好的條件,。人力資源供給效益提升要形成有效的資源競(jìng)爭(zhēng)，確保各項(xiàng)資源能夠在優(yōu)勝劣汰中發(fā)揮積極的價(jià)值作用,，全面提升人力資源的效益評(píng)價(jià)水平,，為事業(yè)單位的綜合性全面化發(fā)展創(chuàng)造條件，為形成有效的人力資源供給體系創(chuàng)造良好的環(huán)境,。人力資源效益提升要堅(jiān)持正確的評(píng)價(jià)模式,，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行價(jià)值量綜合管理，為價(jià)值量?jī)?yōu)化體系建設(shè)營(yíng)造積極有利的條件,，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的效益評(píng)估和綜合管理模式創(chuàng)新,，為人力資源效益控制和綜合模式創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的條件，提高人力資源的整體供給管理水平,，為其效益融資模式創(chuàng)新創(chuàng)造積極有利的條件,。

1.4人力資源優(yōu)化控制要從資源控制和資源模式創(chuàng)新等方面出發(fā)，確保各項(xiàng)資源效益評(píng)價(jià)機(jī)制能夠順利實(shí)施,，提高人力資源的供給與效益模式管理水平,，為人力資源的綜合模式創(chuàng)新提供綜合的價(jià)值評(píng)價(jià)機(jī)制，為科學(xué)合理地供給人力資源創(chuàng)造條件,，同時(shí)能夠保證人力資源管理產(chǎn)生良好的效益,，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的全方位戰(zhàn)略性管理。人力資源優(yōu)化控制要從人才使用與經(jīng)濟(jì)效益等方面出發(fā),，建立完善的供給管理模式,，確保人力資源在人才密度優(yōu)化控制過(guò)程中發(fā)揮有效的作用，提高人力資源的整體優(yōu)化控制管理效率,。在人力資源市場(chǎng)化管理的過(guò)程中要進(jìn)行全面的效益評(píng)價(jià)和綜合模式創(chuàng)新,，積極穩(wěn)妥地提升知識(shí)創(chuàng)新管理水平，為人力資源創(chuàng)造良好的價(jià)值管理體系,，實(shí)現(xiàn)對(duì)其價(jià)值量進(jìn)行綜合評(píng)估,，提高事業(yè)單位人力資源的效益模式創(chuàng)新,，為整體效益實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的氛圍。人力資源供給效益實(shí)施的過(guò)程中要從區(qū)域人才戰(zhàn)略的實(shí)施情況進(jìn)行全面的系統(tǒng)管理,，確保各項(xiàng)激勵(lì)措施能夠在人才資本優(yōu)化的過(guò)程中起到關(guān)鍵性作用,，積極穩(wěn)妥地實(shí)施人才戰(zhàn)略，為人才的科學(xué)利用創(chuàng)造良好的管理環(huán)境,。

2.1供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位要通過(guò)積極人才戰(zhàn)略,，通過(guò)對(duì)供給效益融合評(píng)價(jià)機(jī)制的全面研究，提升人力資源的優(yōu)化控制管理水平,，為事業(yè)單位的全面發(fā)展提供重要的人才戰(zhàn)略保障。同時(shí)在人才管理密度化設(shè)計(jì)的過(guò)程中要從指數(shù)優(yōu)化等方面出發(fā),，對(duì)不同的人才管理目標(biāo)進(jìn)行不同的指標(biāo)控制,，確保人力資源供給融合發(fā)展平臺(tái)能夠全面建立。人力資源優(yōu)化控制要通過(guò)要素構(gòu)建機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)人才貢獻(xiàn)率的全面評(píng)估,，提高對(duì)人才的評(píng)價(jià)指標(biāo)研究水平,，為人力資源供給效益融合發(fā)展提供可靠性支持。人力資源管理要從勞動(dòng)生產(chǎn)率等方面出發(fā),，不斷提高從業(yè)人員人均經(jīng)濟(jì)效益,，不斷提高人才的發(fā)展戰(zhàn)略水平。人力資源發(fā)展要從效益管理的價(jià)值理念出發(fā),，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的整體性管理,，為人才開(kāi)發(fā)創(chuàng)造積極有利的平臺(tái)。

2.2要從資源創(chuàng)新等方面出發(fā),，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行資源模式創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才資源的戰(zhàn)略性管理，確保其在人才開(kāi)發(fā)管理中發(fā)揮關(guān)鍵性的作用,。事業(yè)單位人力資源管理與人才效率建設(shè)融合在一起,，確保人才戰(zhàn)略發(fā)揮有效的作用，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行資源模式分析,，形成良好的資源管理架構(gòu),，提高資源的優(yōu)化控制水平，為資源創(chuàng)新和資源效益形成創(chuàng)造條件,。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源管理要從供給效益評(píng)價(jià)模式等方面出發(fā),，確保各項(xiàng)評(píng)價(jià)管理機(jī)制能夠順利落實(shí)，人才資源價(jià)值管理要從人才密度,、數(shù)量特征,、資源指標(biāo)等方面入手，確保各項(xiàng)人才制度能夠符合人力資源控制管理的要求,，提高人力資源的多元化管理水平,。人力資源優(yōu)化控制要從資源效益管理的基本思路出發(fā)進(jìn)行人才管理，確保人才效益能夠在供給優(yōu)化的過(guò)程中得到全面的體現(xiàn)。人力資源優(yōu)化控制管理要從經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)模式出發(fā),，對(duì)各種評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行有效的效益模式分析,，形成良好的效益管理機(jī)制，提升對(duì)人力資源的效益創(chuàng)新管理水平,，為整體效益實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的氛圍,。

2.3人力資源供給效益提升要健全制度體系，通過(guò)制度體系的優(yōu)化管理提高人力資源的開(kāi)發(fā)效率,，為人力資源的全面開(kāi)發(fā)和綜合性管理創(chuàng)造積極有利的條件,。人力資源在供給效益管理方面要堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，確保各項(xiàng)價(jià)值體系能夠在人才管理中得到全面的落實(shí),，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的全方位管理,，為人才自由流動(dòng)和有效供給營(yíng)造積極有利的條件。人力資源優(yōu)化控制要從人才知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā),，對(duì)各種知識(shí)管理架構(gòu)進(jìn)行深入分析,，形成良好的人才效益組織管理環(huán)境。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下事業(yè)單位人力資源優(yōu)化控制管理效益提升要從環(huán)境條件出發(fā),，對(duì)各種人才資源進(jìn)行全面分析,，形成良好的人才資源管理架構(gòu)，為人才資源的全面控制和綜合性管理創(chuàng)造積極有利的條件,。人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化要通過(guò)吸引和聚集人才等方面形成良好的資源管理機(jī)制,，確保各項(xiàng)資源管理平臺(tái)能夠發(fā)揮效益作用，提高人才效益的優(yōu)化控制管理水平,，為人才優(yōu)化和人力資源創(chuàng)新管理營(yíng)造良好的氛圍,。

2.4人力資源聚集管理要從環(huán)境條件等方面出發(fā)，形成良好的人才增長(zhǎng)機(jī)制,，確保各項(xiàng)效益能夠順利實(shí)現(xiàn),，提升人力資源的優(yōu)化控制管理水平。人力資源供給效益提升要從成效控制管理機(jī)制出發(fā),，確?？刂颇Ｊ侥軌虬l(fā)揮積極有效的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，提升人才環(huán)境的控制管理效益,，為人力資源優(yōu)化和人才目標(biāo)控制創(chuàng)造積極的條件,。人力資源供給效益融合機(jī)制建設(shè)需要從人才資源模式創(chuàng)新和人才管理機(jī)制建設(shè)的基本路徑出發(fā)，確保各項(xiàng)人才管理戰(zhàn)略能夠順利實(shí)施,，提高對(duì)人才的管理水平,，為人才管理戰(zhàn)略的全面實(shí)施創(chuàng)造積極有利的平臺(tái)。人力資源優(yōu)化控制管理要從人才價(jià)值體系優(yōu)化出發(fā),，對(duì)各項(xiàng)人才管理模式進(jìn)行分析,，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的效益管理,，確保各項(xiàng)供給模式能夠符合人才發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇九

個(gè)人主義是美國(guó)文化價(jià)值觀的核心內(nèi)容,，最早起源于法國(guó)政治思想家托克維爾的《論美國(guó)的民主》一書(shū),，美國(guó)特有的歷史文化造就了美國(guó)人特有的個(gè)人主義情結(jié)，個(gè)人主義極大地影響著美國(guó)的政治,、經(jīng)濟(jì),、文化等，并在不同的歷史時(shí)期賦予個(gè)人主義不同的文化內(nèi)涵,，發(fā)揮著積極和消極的作用,，我的論文開(kāi)題報(bào)告。因此,，以動(dòng)態(tài)的眼光看待美國(guó)的個(gè)人主義,，以辯證的態(tài)度對(duì)待美國(guó)的個(gè)人主義是我們進(jìn)行跨文化交際時(shí)應(yīng)有的態(tài)度。本文通過(guò)分析美國(guó)個(gè)人主義價(jià)值觀在本國(guó)文化中的表現(xiàn)來(lái)了解他國(guó)文化,。只有這樣，才能盡量減少因各種文化差異而造成的交際障礙,，從而達(dá)到彼此理解,、配合默契的交際效果。

三,、研究目標(biāo),、內(nèi)容以及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題

本文研究目標(biāo)在于通過(guò)對(duì)美國(guó)個(gè)人主義價(jià)值觀的分析，讓大家注意跨文化交際中因?yàn)槲幕町愃鶎?dǎo)致的一些問(wèn)題,，促進(jìn)更好地交流和溝通,，有助于避免不必要的跨文化交際的沖突，有助于了解不同民族的不同的文化內(nèi)涵,。

本文分三部分內(nèi)容：

第一部分：介紹個(gè)人主義的內(nèi)涵,、歷史背景及社會(huì)地位。

第二部分：分析個(gè)人主義對(duì)美國(guó)文化的影響,。

第三部分：對(duì)比中西文化差異,。本文擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題在于能夠正確對(duì)待個(gè)人主義價(jià)值觀，并能夠在跨文化交流中求同存異,，尊重文化差異,。

四、研究方法

本篇的研究的主要方法是在選定課題后,，從圖書(shū)館找相應(yīng)內(nèi)容的參考書(shū)籍,，結(jié)合所學(xué)課程及大眾文化意識(shí)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)尋找更多更新的數(shù)據(jù),、資料和有參考價(jià)值的文獻(xiàn),、作品,、實(shí)例。本篇主要從理論上對(duì)個(gè)人主義進(jìn)行分析,，對(duì)比中西文化差異,。

五、研究計(jì)劃

20xx年4月,，查閱資料,，確定論文研究?jī)?nèi)容，撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告,；

20xx年5月初,，查閱相關(guān)參考資料，構(gòu)思論文結(jié)構(gòu),，形成寫(xiě)作框架,；

20xx年5月10日，撰寫(xiě)論文,，并完成中期報(bào)告,；

20xx年5月25日，修改論文,，定稿

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十

朗誦是聲樂(lè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),在聲樂(lè)教與學(xué)的過(guò)程中忽略朗誦一味追求聲音這一現(xiàn)象實(shí)屬多見(jiàn),。朗誦和歌唱二者是相融相通、不可分割的,，歌唱中有朗誦的讀白,，朗誦中又夾帶有歌唱的韻律。從歌唱的角度看,，朗誦是聲樂(lè)藝術(shù)的造型基礎(chǔ)和創(chuàng)造藝術(shù)形象的核心,。朗誦過(guò)程中可充分發(fā)揮表現(xiàn)歌詞的意義,抒發(fā)歌詞的感情,使歌詞與曲譜情調(diào)互相配合,相輔相承。用真摯的“情”結(jié)合自己的審美標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)性特點(diǎn)選擇自己的聲音形式和表現(xiàn)手法,生動(dòng),、準(zhǔn)確地表達(dá)歌曲的內(nèi)容和情感,。因此，在聲樂(lè)學(xué)習(xí)中借鑒朗誦的一些訓(xùn)練方法,，可以加深歌唱者對(duì)歌曲的理解和把握,，對(duì)提高聲樂(lè)表演者的聲樂(lè)表演水平具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

候說(shuō)得高,，什么時(shí)候說(shuō)得低,，或者不高不低，根據(jù)不同的主題,，采用不同的節(jié)奏,，這正是應(yīng)當(dāng)記在心中的三件事—音量、音高和節(jié)奏,。文中根據(jù)歌唱和朗誦的共同特點(diǎn)對(duì)咬字,、吐字,、氣息、共鳴腔體的運(yùn)用,、情感等方面進(jìn)行研究,，說(shuō)明這幾點(diǎn)在歌唱和朗誦中的重要性和必要性。

通過(guò)網(wǎng)上搜尋資料,，相關(guān)書(shū)籍的學(xué)習(xí)以及自身近年來(lái)所積累的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,對(duì)聲樂(lè)學(xué)習(xí)過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法進(jìn)行分析,。

通過(guò)網(wǎng)上搜尋資料，相關(guān)書(shū)籍的學(xué)習(xí)以及自身近年來(lái)所積累的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,。由于自身水平有限,，供參考的資料較少，可能存在一些論述不夠準(zhǔn)確的問(wèn)題,。

筆者希望此論文完成后,，能使讀者正確認(rèn)識(shí)和了解朗誦在聲樂(lè)學(xué)習(xí)中所起到的重要作用。

(一)前言,。

聲樂(lè)是語(yǔ)言和音樂(lè)相結(jié)合,來(lái)表達(dá)人們思想感情,反映社會(huì)生活的一種時(shí)間藝術(shù),。朗誦是用清晰響亮的聲音,結(jié)合各種語(yǔ)言技巧來(lái)表達(dá)作品思想感情的一種比較精細(xì)、高級(jí)的有聲語(yǔ)言藝術(shù),，歌唱就是把語(yǔ)言附加到音樂(lè)上去,，使情感表達(dá)得更為妥當(dāng)。從歌唱的角度看,，朗誦是聲樂(lè)藝術(shù)的造型基礎(chǔ)和創(chuàng)造藝術(shù)形象的核心。因此,，在聲樂(lè)學(xué)習(xí)中借鑒朗誦的一些訓(xùn)練方法,，可以加深歌唱者對(duì)歌曲的理解和把握，體會(huì)情調(diào)韻味,，提高聲樂(lè)演唱水平,。

(二)提綱。

一,、朗誦與歌唱的特征,。

1、朗誦,。

2,、歌唱。

二,、朗誦與歌唱的區(qū)別和聯(lián)系,。

1、發(fā)聲技巧方面,。

2,、藝術(shù)表現(xiàn)方面,。

三、朗誦在聲樂(lè)學(xué)習(xí)中的作用,。

1,、朗誦有助于歌唱時(shí)共鳴腔體的打開(kāi)。

2,、朗誦有助于歌唱?dú)庀⒌钠椒€(wěn),、自然。

3,、朗誦有助于聲樂(lè)演唱時(shí)“咬字吐字”的清晰及作品的情感表達(dá),。

(三)結(jié)論。

綜上所述,，在聲樂(lè)學(xué)習(xí)中朗誦起到十分重要的作用,，朗誦歌詞在聲樂(lè)學(xué)習(xí)過(guò)程中是一項(xiàng)不可缺少的的環(huán)節(jié)。在聲樂(lè)學(xué)習(xí)中借鑒朗誦的一些訓(xùn)練方法,，可以加深歌唱者對(duì)歌曲的理解和把握,，體會(huì)情調(diào)韻味，提高聲樂(lè)演唱水平,。讓聲樂(lè)演唱者能夠正確的理解聲樂(lè)的學(xué)習(xí)方法,，為歌唱打下良好的基礎(chǔ)。

xx年10月12日—xx年11月20日選題,，開(kāi)題,，收集資料。

xx年11月20日—xx年3月15日完成初稿,。

xx年3月16日—xx年5月15日修改,，定稿，上交論文,。

[1]趙兵,、王群。朗誦藝術(shù),。中國(guó)戲劇出版社,，1988。

[2]曾衛(wèi)星,。淺論朗誦與歌唱[j],。貴陽(yáng)師范學(xué)報(bào)，20xx,。

[3]胡敏,、林速韻。朗誦主持演講,。湖南師范大學(xué)出版社,，1998,。

[4]余開(kāi)基。音樂(lè)強(qiáng)化訓(xùn)練(聲樂(lè)卷),。湖南文藝出版社,，1996。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十一

研究的意義：

教育是根植于愛(ài)的,，“教育愛(ài)”是教師職業(yè)情感的靈魂,。“教育愛(ài)”是人類(lèi)復(fù)雜情感中最為高尚的情感,，它不是狹隘的情感,，也不是個(gè)人知覺(jué)情緒的反映，它超越了親情,、友情,、甚至是愛(ài)情。它是一種自覺(jué)的,、真誠(chéng)的,、無(wú)私的、而且是普遍持久的,。它是理智的,，具有指向未來(lái)的性質(zhì)?！敖逃龕?ài)”正是這些品質(zhì)的綜合體,。它體現(xiàn)了教育者對(duì)教育事業(yè)、對(duì)學(xué)生的一種崇高精神,。兒童是未來(lái)的希望,，尤其是現(xiàn)代教育，對(duì)幼兒教育越來(lái)越重視的背景下,，“教育愛(ài)”顯得更加重要。如果一名教師沒(méi)有教育愛(ài),，那么她就不會(huì)去熱愛(ài)教育事業(yè),，也就不會(huì)去愛(ài)兒童，教師和兒童也就不能融合,，教育兒童的目的也就不能實(shí)現(xiàn),。所以說(shuō)“教育愛(ài)”是一切教育活動(dòng)成功的基礎(chǔ)。學(xué)前教育學(xué)生,，將來(lái)要面對(duì)的是天真活潑的兒童,，如果學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生缺乏教育愛(ài)，那么幼兒教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)就會(huì)失去靈魂,，隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)失去活力,，也就無(wú)從談?wù)摻逃母锪?。這關(guān)乎兒童的未來(lái)，甚至是國(guó)家的將來(lái),。所以說(shuō)教育愛(ài)對(duì)教育,，尤其是對(duì)學(xué)前教育是非常重要的。

當(dāng)前幼兒園中還存在一些幼兒教師“體罰”幼兒,，“精神責(zé)罰”,，忽視兒童需要等現(xiàn)象。曾報(bào)道過(guò)一些案例,，浮現(xiàn)出教育中存在的一些問(wèn)題,。如：《幼兒不聽(tīng)話，老師剪斷指》一6歲幼兒由于不聽(tīng)老師的話被老師剪下左手食指,?！独蠋燇w罰出新招，竟逼學(xué)生吞蒼蠅》,。如此體罰學(xué)生,，正表明她(他)們?nèi)狈Α敖逃龕?ài)”觀念，或者有的幼兒教師歪曲了對(duì)“教育愛(ài)”的理解,。而有的教師錯(cuò)誤的認(rèn)為,，他們打?qū)W生或者罰學(xué)生是出于“愛(ài)”，正所謂的“愛(ài)之深才恨之切”,，為自己錯(cuò)誤的行為找到一個(gè)冠冕堂皇的借口,，真是自欺欺人啊。只有看到了問(wèn)題的存在和嚴(yán)重性,，才能去尋找解決的方法和途徑,。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生馬上就面臨畢業(yè)，接下來(lái)就要從事和幼兒教育有關(guān)的工作,，能否做一個(gè)稱(chēng)職的幼教工作者,，就要首先看他(她)具不具備當(dāng)一名教師的基本素養(yǎng)：愛(ài)!所以對(duì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的教育愛(ài)觀念的研究是具有積極意義的。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十二

近年來(lái),，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息高速公路的建設(shè),，眾多的b2c電子商務(wù)企業(yè)的崛起，物流配送的重要性逐漸被認(rèn)識(shí),，越來(lái)越多的文獻(xiàn)就關(guān)于b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送的研究做了不同觀點(diǎn)的闡述與分析,。人們對(duì)物流缺乏正確的理解和認(rèn)識(shí)，觀念陳舊,、商業(yè)環(huán)境相對(duì)落后,、物流基礎(chǔ)設(shè)施布局不合理、物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制落后，物流企業(yè)服務(wù)水平亟待提高和物流人才嚴(yán)重缺乏,。更提出我國(guó)“物流瓶頸”形成的原因包括長(zhǎng)期以來(lái),，由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我國(guó)物流社會(huì)化程度低,，設(shè)施利用率低,，布局不合理，重復(fù)建設(shè),，資金浪費(fèi)嚴(yán)重,；網(wǎng)絡(luò)無(wú)法解決物流問(wèn)題；目前呈現(xiàn)出重商流,、輕物流,，重信息網(wǎng)、輕物流網(wǎng)的傾向比較嚴(yán)重,；物流基礎(chǔ)設(shè)施還不能適應(yīng)物流發(fā)展的需要和管理體制和服務(wù)水平的落后,，以及物流人才的匱乏。針對(duì)以上種種提出建立與完善法規(guī)政策,，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,、樹(shù)立物流信用體系，提高科技含量的對(duì)策,。長(zhǎng)期以來(lái)“物流瓶頸”問(wèn)題一直都是電子商務(wù)企業(yè)的主要問(wèn)題之一,，信息流、商流,、資金流都能在高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)上完成,，唯獨(dú)是物流，它是商品的物理移動(dòng)過(guò)程,。

分析電子商務(wù)的物流瓶頸,，更有的學(xué)者深入的著重于我國(guó)b2c電子商務(wù)模式企業(yè)的物流配送瓶頸問(wèn)題進(jìn)行分析。包立軍,、章?lián)P,、李旺彥在《我國(guó)b2c物流配送瓶頸問(wèn)題及分析》一文中認(rèn)為b2c模式下物流配送的最大特點(diǎn)就是用戶分散且距離遠(yuǎn)近不同，面對(duì)龐大和分散的消費(fèi)者,，電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)商要想抓住每一個(gè)客戶,，除了要提供物美價(jià)廉的商品外，更要能讓消費(fèi)者在盡可能短的時(shí)間內(nèi)享受到商品或服務(wù)帶給他們的樂(lè)趣和福利,。概括b2c企業(yè)主要有郵政體系配送(特別是ems體系)的物流模式、網(wǎng)站自建配送的物流模式和借助第三方物流企業(yè)的模式以及網(wǎng)站與傳統(tǒng)商業(yè)結(jié)合的模式,。并指出了b2c電子商務(wù)的物流配送應(yīng)積極發(fā)展第三方物流,、加快發(fā)展物流行業(yè)聯(lián)盟及信息交流、適當(dāng)發(fā)展自建物流和充分利用郵政物流的配送方式的相應(yīng)對(duì)策。文獻(xiàn)主要觀點(diǎn)是支持b2c企業(yè)發(fā)展第三利潤(rùn)源,，將企業(yè)的物流配送外包,。畢竟就現(xiàn)階段我國(guó)b2c企業(yè)在b2c電子商務(wù)環(huán)境下的物流配送需面對(duì)的顧客數(shù)量極多,要做到具有快速及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤,、安全優(yōu)質(zhì)高效,、低成本是極為復(fù)雜的。我國(guó)b2c企業(yè),，大部分著重于在網(wǎng)站上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，能有效的進(jìn)行電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)，為實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)化目的在資金的問(wèn)題上企業(yè)不得不考慮將物流配送外包,，將物流配送系統(tǒng)的各大問(wèn)題交由第三方物流來(lái)完成,，從而專(zhuān)注于商品的銷(xiāo)售。

無(wú)可厚非發(fā)展第三利潤(rùn)源對(duì)我國(guó)b2c電子商務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一條不錯(cuò)的物流配送經(jīng)營(yíng)模式,，但是我國(guó)b2c電子商務(wù)企業(yè)要取得長(zhǎng)期的發(fā)展,，必須要有靈活高效的物流配送體系與之相匹配，提出b2c物流配送體系必須做到以下幾點(diǎn)：物流管理柔性化,、物流服務(wù)系列化,、配送流程自動(dòng)化和物流配送信息化。闡述b2c電子商務(wù)的物流體系水平不一,，經(jīng)營(yíng)模式各不相同,，概括為以下四種類(lèi)型：企業(yè)自營(yíng)配送模式、外包給第三方的物流配送模式,、自營(yíng)和外包相結(jié)合的配送模式以及共同配送模式,。著重提出b2c企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模,、行業(yè)特點(diǎn)選擇合適的配送模式,。比如企業(yè)自營(yíng)配送模式適合與a企業(yè)，并不代表它就適應(yīng)于b企業(yè),，或許b企業(yè)更多的適應(yīng)于外包給第三方的物流配送模式,。每個(gè)企業(yè)都有自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，選擇適合的配送模式尤為重要,。

綜上所述,，目前國(guó)內(nèi)對(duì)b2c企業(yè)物流配送探討的文獻(xiàn)大致分為三類(lèi)：對(duì)現(xiàn)階段電子商務(wù)物流配送問(wèn)題的剖析優(yōu)化物流體系、在“物流瓶頸”剖析的基礎(chǔ)上支持發(fā)展第三方物流以及針對(duì)企業(yè)的自身經(jīng)營(yíng)選擇相適應(yīng)模式的研究,。b2c企業(yè)要能長(zhǎng)期發(fā)展就要把住消費(fèi)者這一關(guān),，為零散客戶提供快速便捷的服務(wù)是我國(guó)b2c企業(yè)物流配送的當(dāng)務(wù)之急，必須從物流配送這一關(guān)做起,，畢竟網(wǎng)上購(gòu)物能與客戶面對(duì)面的就只有配送這一關(guān),，能使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的初步認(rèn)知也在這一點(diǎn)上,。增加便利性的服務(wù)是旗下b2c電子商務(wù)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之事。

國(guó)外的文獻(xiàn)對(duì)b2c電子商務(wù)的探討要更豐富和深入,，但更多的文獻(xiàn)只是著重于分析b2c電子商務(wù)企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),，對(duì)b2c企業(yè)的信息流、商流,、資金流的細(xì)述,，而極少的文獻(xiàn)會(huì)就關(guān)于電子商務(wù)企業(yè)物流配送做專(zhuān)題的論述?？v使有有關(guān)于物流配送的文獻(xiàn),，但主要是結(jié)合其本國(guó)、本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而論,，各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一,，物流配送模式的建立與運(yùn)作也不同。從20世紀(jì)60年代起,，貨物配送的合理化在美國(guó)就已經(jīng)普遍得到重視,，發(fā)展至今，物流配送體系已相對(duì)的成熟,。如美國(guó)的亞馬遜書(shū)店是世界上銷(xiāo)售量最大的書(shū)店,，物流是亞馬遜促銷(xiāo)的手段、開(kāi)源節(jié)流是亞馬遜促銷(xiāo)成功的保證,、完善的物流系統(tǒng)是亞馬遜生存與發(fā)展的命脈,；在歐洲諸國(guó)，尤其是德國(guó),，近xx年來(lái)德國(guó)的物流配送己經(jīng)擯棄了商品從產(chǎn)地到銷(xiāo)地的傳統(tǒng)配送模式,，基本形成了商品從產(chǎn)地到集散中心，從集散中心(有時(shí)通過(guò)不止一個(gè)集散中心)到達(dá)最終客戶的現(xiàn)代模式,。各國(guó)的物流配送模式都結(jié)合了其本國(guó)的國(guó)情,，故此論述我國(guó)b2c電子商務(wù)企業(yè)的物流配送亦要從結(jié)合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而言，國(guó)外較為成熟的物流體系對(duì)我國(guó)b2c企業(yè)物流配送未來(lái)的發(fā)展有著重大啟示,。

與發(fā)達(dá)國(guó)家的電子商務(wù)是建立在高效的現(xiàn)代物流的基礎(chǔ)上不同,，我國(guó)的電子商務(wù)是在傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展的道路上。因此,，本文嘗試以從現(xiàn)實(shí)的約束為條件建立理論,，從b2c配送模式選擇、物流配送等基層作業(yè)實(shí)施以及物流配送的系統(tǒng)化三個(gè)方面著手提出增值性的物流服務(wù),，從而引出：“第四方物流”,，并且結(jié)合國(guó)內(nèi)各大b2c企業(yè)網(wǎng)站案例進(jìn)行分析說(shuō)明，以及國(guó)家政策對(duì)我國(guó)b2c電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的影響,，以便能夠更加清楚地理解我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)在現(xiàn)行約束條件下的選擇以及這個(gè)選擇給電子商務(wù)物流配送現(xiàn)狀帶來(lái)的影響,，為我國(guó)b2c電子商務(wù)的發(fā)展提供有效的經(jīng)驗(yàn)參考,。

隨著信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)b2c電子商務(wù)市場(chǎng)交易活躍,，b2c電子商務(wù)企業(yè)隨之而崛起，網(wǎng)上購(gòu)物成為了百姓購(gòu)物的新方式,。隨著新生購(gòu)物方式的誕生,，b2c電子商務(wù)企業(yè)的物流配送發(fā)展存在一定的障礙。

縱觀全球,，國(guó)外在物流以及物流配送研究方面起步相對(duì)較早,，目前己取得了不小的成就，美國(guó),、日本和歐洲一些發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)已基本上構(gòu)筑起了不同層次的物流配送體系,。相比之下，我國(guó)物流體系目前尚處于發(fā)展初期,，其規(guī)模還比較小,、發(fā)展水平也比較低，導(dǎo)致了電子商務(wù)高效快捷的優(yōu)勢(shì)不能很好的體現(xiàn)出來(lái),。

在電子商務(wù)的幾種模式當(dāng)中,，物流對(duì)b2c電子商務(wù)模式的影響和制約最大，這是因?yàn)樵赽2c模式下,，由于分散客戶所需商品較少,，且所購(gòu)商品一般為低價(jià)小件商品，這樣物流費(fèi)用所占比例相對(duì)較大,，這導(dǎo)致b2c的配送相比b2b更難做,。并且絕大部分b2c商家都沒(méi)有與第三方物流建立完善長(zhǎng)期的合作關(guān)系，缺乏規(guī)模優(yōu)勢(shì),，無(wú)法利用信息技術(shù)來(lái)提高物流效率,，降低物流成本，本該比起c2c應(yīng)成為優(yōu)勢(shì)的物流效率和物流成本沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),，有時(shí)還因?yàn)槠髽I(yè)自身的問(wèn)題,，變?yōu)榱肆觿?shì)。

面對(duì)如此的形式,，我國(guó)b2c電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)如何提出對(duì)策,，抓住機(jī)遇，尋找出路,，逐漸走向成熟,，穩(wěn)定電子商務(wù)企業(yè)的地位,本課題以制約我國(guó)b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送因素進(jìn)行淺析，并為b2c電子商務(wù)企業(yè)的物流管理運(yùn)作提供有效的經(jīng)驗(yàn)參考,。

我國(guó)電子商務(wù)迅猛發(fā)展,，而物流發(fā)展相對(duì)滯后,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足電子商務(wù)發(fā)展的需要。本文針對(duì)我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展中的物流問(wèn)題進(jìn)行分析并提出一些對(duì)策,，以期我國(guó)電子商務(wù)能夠健康快速發(fā)展,。

1、資料收集法,，通過(guò)書(shū)籍,、期刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑,，收集與電子商務(wù)相關(guān)的分析資料

2,、歸納法，通過(guò)收集資料,，歸納出各個(gè)文獻(xiàn)中的觀點(diǎn)和類(lèi)別

3,、引用分析法，引用文獻(xiàn)中的方法和工具,，對(duì)研究的內(nèi)容進(jìn)行闡述

4,、案例分析法

本課題主要包括四個(gè)部分：

第四部分，總結(jié)全文,。

出處 www.sevw.cn

01.17~.02.02 ：網(wǎng)上查閱,、尋找資料,，確定研究課題,，完成開(kāi)題報(bào)告,。

03.03~.04.06 ：根據(jù)所選課題繼續(xù)查閱資料，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行研究分析,，完成論文初稿,。

04.07~.05.04 ：根據(jù)修改意見(jiàn)進(jìn)行完善，完成論文終稿,。

[1]丁立言 張澤 .物流配送[m]. 北京：清華大學(xué)出版社,，xx年.

[2]陳曉 . 淺談我國(guó)電子商務(wù)物流問(wèn)題 [j]. 山西：山西科技 . 第一期.

[3]李云芝 張貴榮 . 發(fā)展我國(guó)電子商務(wù)面臨的問(wèn)題與對(duì)策探析 [j]. 北京：情報(bào)雜志 . xx年.

[4] 張潤(rùn)彤 周建勤.電子商務(wù)物流管理[m]. 大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，xx年.

[5] 楊路明等.電子商務(wù)物流管理[m]. 北京：機(jī)械工業(yè)出版社,，xx年.

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[8] 趙林度. 電子商務(wù)物流管理[m]. 北京：科學(xué)出版社,，xx年.

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[11] 吳軍等. 電子商務(wù)物流管理[m]. 浙江：浙江大學(xué)出版社,，xx年.

[12] 劉萍. 電子商務(wù)物流[m]. 北京：電子工業(yè)出版社,，xx年.

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經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十三

近年來(lái),，儀式性晚會(huì)繁榮發(fā)展,，它的鏡頭表達(dá)也逐漸形成了自己獨(dú)特的模式。在文藝表演時(shí),，則多采用全景甚至遠(yuǎn)景的拍攝方式,，如，孫悅唱《記憶中的歌》時(shí),，舞臺(tái)上出現(xiàn)了幾十位身著淡藍(lán)服裝的少女,，舞臺(tái)布景華麗，鏡頭多是從遠(yuǎn)景拍攝,，充分表現(xiàn)了整個(gè)場(chǎng)面的宏大。在其他歌舞中也較多運(yùn)用全景或遠(yuǎn)景的景別呈現(xiàn)方式,，同時(shí)在拍攝高度上俯拍角度也運(yùn)用較多,。俯拍和全景、遠(yuǎn)景鏡頭的拍攝,，在一定程度上減少了對(duì)個(gè)體形象的呈現(xiàn),，在整個(gè)晚會(huì)中淡化了個(gè)體的地位和力量，更加突出晚會(huì)的整體性和參與性,，營(yíng)造出莊嚴(yán),、宏大的儀式氣氛。

(二)舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)和高科技的應(yīng)用

舞臺(tái)美術(shù)是電視晚會(huì)儀式中最為直接和直觀的儀式符號(hào),，尤其帶有象征性,。它一般包括布景、色彩,、燈光,、化妝、服裝,、道具等,，舞臺(tái)美術(shù)所包含的這些元素往往具有符號(hào)性的作用和意義。歷年的國(guó)慶晚會(huì)都以國(guó)旗為主題,，國(guó)旗是一個(gè)國(guó)家的象征,，具有最高的神圣性和不可侵犯性，也最能讓人感受到溫暖和力量,，晚會(huì)在置景和具體節(jié)目的創(chuàng)作中也對(duì)這一元素充分利用;參加晚會(huì)儀式的演員的服飾或者是喜慶,、鮮亮或者是潔白、神圣的顏色,，道具也采用具有特殊含義的事物,，比如，大大的潔白的和平鴿羽毛;晚會(huì)中,，升降舞臺(tái),、長(zhǎng)長(zhǎng)的t型舞臺(tái)和階梯舞臺(tái)的運(yùn)用,，更是增加了晚會(huì)儀式的神圣感。隨著電視節(jié)目制作技術(shù)的不斷成熟和發(fā)展,，每臺(tái)晚會(huì)的舉辦都采用最新的高科技元素,。這種以雄厚的財(cái)力和技術(shù)打造的晚會(huì)舞臺(tái)的視覺(jué)享受，不僅具有市場(chǎng)意義,，而且更能彰顯一個(gè)國(guó)家的崛起和民族前進(jìn)的步伐,。在歌舞者表演的時(shí)候，在主持人解說(shuō)的時(shí)候,，舞臺(tái)led大屏幕上顯示著或溫情,、或氣勢(shì)磅礴、或能喚起人們共同情感和記憶的畫(huà)面,，在充分制造美感的同時(shí),，也營(yíng)造著情感氛圍。

(三)主持人情感化,、審美化的語(yǔ)言

在現(xiàn)代電視晚會(huì)儀式中,，主持人的角色也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。他們不再是用客觀的,、中立的態(tài)度對(duì)信息進(jìn)行傳送,，而是在電視媒介儀式中擔(dān)任大祭司的職責(zé)，充當(dāng)意見(jiàn)領(lǐng)袖的職責(zé),，向觀眾傳達(dá)神圣的儀式意義,。在儀式性電視晚會(huì)中，主持人主要運(yùn)用語(yǔ)言和聲音來(lái)完成自己的職責(zé),。語(yǔ)言和聲音具有一種構(gòu)造現(xiàn)實(shí)環(huán)境,、營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛的功能，不同的語(yǔ)言具有不同的含義,，聲音的高低急緩都能產(chǎn)生不一樣的效果,。主持人對(duì)聲音的運(yùn)用主要作用在于營(yíng)造相應(yīng)的儀式氣氛。在國(guó)慶晚會(huì)這場(chǎng)集體慶典儀式中,，主持人的聲音是高亢的,、歡快的、激動(dòng)感人的,，營(yíng)造的氣氛是喜慶的,、凝聚團(tuán)結(jié)、振奮人心,、滿懷自豪的,。“五星紅旗、祖國(guó),、母親”在這里成為中華文化的代言,，在主持人抑揚(yáng)頓挫、張弛有度的聲音中,，晚會(huì)的儀式意義逐漸彰顯出來(lái),。

(四)歌曲、音響,、背景音樂(lè)

音樂(lè)是一種心靈的交流,，能夠迸發(fā)出震撼人心的力量，能夠填補(bǔ)畫(huà)面無(wú)法表達(dá)的情感空白,。在媒介儀式中,，音樂(lè)是儀式表達(dá)的主要元素之一。晚會(huì)中演奏的音樂(lè),，可以借助音樂(lè)形式傳達(dá),、傳遞某種觀念或意緒，喚起觀眾的民族的認(rèn)同感和向心力,。晚會(huì)利用節(jié)目中的奏樂(lè)、歌詩(shī)和舞蹈,，通過(guò)共同的音樂(lè)體驗(yàn),，制造出儀式的氛圍，喚起人們的心靈共鳴,，在溝通的基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)情感凝聚，步入秩序和諧的理想狀態(tài),。例如,，在“五星紅旗我為你驕傲”———慶祝中華人民共和國(guó)成立62周年專(zhuān)題文藝晚會(huì)中，蔣大為一首《最美的歌兒唱給媽媽》,，唱出了祖國(guó)兒女對(duì)母親生日衷心祝福的心聲,。毛寧一首《綠葉對(duì)根的情意》，唱出了旅居海外的游子心向祖國(guó)的赤誠(chéng)愛(ài)國(guó)之情,。

二,、敘事層面

(一)符號(hào)化的儀式主題

在電視媒介儀式中，電視通過(guò)對(duì)儀式中要頌揚(yáng)的價(jià)值的象征符號(hào)的選擇,，直接來(lái)定義儀式,。電視選擇特定的象征符號(hào)，并提供給觀眾,，讓觀眾按照自己預(yù)先的設(shè)想對(duì)儀式的屬性進(jìn)行確認(rèn),。縱觀歷年的中央電視臺(tái)國(guó)慶晚會(huì),，“五星紅旗”和“祖國(guó)”是其永恒的主題,。無(wú)論是晚會(huì)的名稱(chēng),，每個(gè)小篇章的名稱(chēng)，還是歌曲的選擇,，主持人的話語(yǔ),，情節(jié)性節(jié)目的主題，無(wú)不透露著這兩個(gè)主題元素,。具象,、符號(hào)化的主題更有助于觀眾清晰、快速的認(rèn)識(shí)和記憶,。20xx年中央電視臺(tái)國(guó)慶晚會(huì)以建黨90周年為背景,，以“五星紅旗”為主題，由《繁榮頌》,、《和諧頌》,、《光榮頌》、《深情頌》四個(gè)篇章組成,。晚會(huì)邀請(qǐng)了多個(gè)國(guó)旗故事的親歷者來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),，有讓五星紅旗在國(guó)際賽場(chǎng)飄揚(yáng)的體育健兒;利比亞撤僑事件的親歷者;次仁老阿媽?zhuān)?6年如一日讓五星紅旗一直飄蕩在西藏邊境線上;天安門(mén)廣場(chǎng)國(guó)旗之子，英武挺拔,，堅(jiān)定著對(duì)國(guó)旗的護(hù)衛(wèi),。在晚會(huì)的最后，場(chǎng)上五星紅旗揮動(dòng),，“五星紅旗你是我的驕傲,，五星紅旗我為你自豪”的歌聲再度響起，這歌聲唱出了中華兒女對(duì)祖國(guó)母親的美好祝愿,。晚會(huì)中也設(shè)置了全體起立,、升國(guó)旗的儀式場(chǎng)景。儀式感凝聚了觀眾的參與熱情和內(nèi)心情感,，高高飄揚(yáng)的五星紅旗也成了晚會(huì)獨(dú)特的風(fēng)景,。通過(guò)五星紅旗這一實(shí)體符號(hào)，將晚會(huì)的主題具象化,，也充分烘托了隆重,、熱烈、神圣的晚會(huì)儀式氣氛,。

(二)紀(jì)實(shí)性的儀式內(nèi)容

20xx年中央電視臺(tái)“五星紅旗,，我為你驕傲”國(guó)慶晚會(huì)，以五星紅旗作為貫穿節(jié)目的主線,，圍繞升旗的故事賦予了中國(guó)日益走向強(qiáng)盛的深刻內(nèi)涵,。晚會(huì)用了相當(dāng)數(shù)量的篇幅，選擇了生活中的真人真事告訴了世人祖國(guó)、黨及其人民生死相依,、血肉相連的深情厚誼,，讓觀眾一再感受到晚會(huì)中的紀(jì)實(shí)美所產(chǎn)生的感染力和震撼力。在長(zhǎng)達(dá)110分鐘的晚會(huì)節(jié)目中,，紀(jì)實(shí)性?xún)?nèi)容僅有8個(gè),，卻長(zhǎng)達(dá)約52分鐘，全國(guó)各地各行各業(yè)代表分享與五星紅旗的不解情緣,，分別是：新中國(guó)成立后第一時(shí)間歸國(guó)的女高音歌唱家葉佩英,、大山深處的張家界市姚峰屆村小學(xué)父子倆、利比亞撤僑的驚心動(dòng)魄,、邊境線上堅(jiān)持升旗次數(shù)最多的百歲老阿媽,、在澳門(mén)親手升起第一面五星紅旗的濠江中學(xué)老校長(zhǎng)杜嵐、開(kāi)山島上的夫妻哨以及天安門(mén)國(guó)旗班的感人故事?，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)人物的訪談將情感漩渦的離心力進(jìn)一步增強(qiáng),，觀眾通過(guò)主持人與嘉賓又一次進(jìn)行了情感上的對(duì)話。儀式的精神效力是真實(shí)存在的,，參加儀式的人都能直接感受到這種力量,。這些真實(shí)的故事在情真意切的愛(ài)國(guó)歌曲的烘托下，進(jìn)一步揭示了主題,，使觀眾感受到了以五星紅旗為寓意的新中國(guó)在中華兒女心中沉甸甸的分量,。正如董卿主持時(shí)說(shuō)的：“就讓我們?cè)陲h揚(yáng)的紅旗下，用一個(gè)個(gè)溫暖的故事去印染她的色彩,。”

(三)民族傳統(tǒng)的節(jié)目元素

儀式性電視晚會(huì)能夠聚集如此大范圍,、大數(shù)量的群體,，究其根本原因，就是因?yàn)橥頃?huì)其中蘊(yùn)涵的是祖國(guó)人民的共同信仰,。人們飽含著期待和熱情準(zhǔn)時(shí)收看電視晚會(huì),，積極地參與到儀式中，是因?yàn)樗麄冇兄餐拿褡鍌鹘y(tǒng)和民族感情,，有著共同的血脈和民族記憶,，晚會(huì)的儀式中心就是群體共同的傳統(tǒng)和情感的象征。有著傳統(tǒng)和民族特色的節(jié)目類(lèi)型不僅豐富了晚會(huì)內(nèi)容,，更是晚會(huì)神圣儀式感建構(gòu)必不可少的因素,。每場(chǎng)中央電視臺(tái)國(guó)慶晚會(huì)都包含著大量的中國(guó)特色傳統(tǒng)類(lèi)型的節(jié)目，例如,，雜技表演,、戲曲聯(lián)唱、腰鼓、民歌,、詩(shī)朗誦等,，而且每場(chǎng)晚會(huì)都有著必不可少的民族大聯(lián)歡。大家身著各民族的節(jié)日盛裝,，用自己的民族語(yǔ)言唱著歌,，跳著自己獨(dú)具特色的舞蹈，再配以燈光和舞臺(tái)置景技術(shù),，一場(chǎng)規(guī)模宏大的,、喜慶熱烈的民族大歡聚呈現(xiàn)給電視機(jī)前的觀眾，也帶動(dòng)了人民內(nèi)心的熱情,。其實(shí)要實(shí)現(xiàn)儀式性電視晚會(huì)傳統(tǒng)化,、民俗化的內(nèi)涵，除了特有的節(jié)目類(lèi)型之外,，在舞臺(tái)設(shè)計(jì)和服裝造型中都可以體現(xiàn),。這就要求晚會(huì)舞美和服化工作人員要注重體現(xiàn)具有代表性的民族元素，要抓住具有地方特色的民俗文化,。而導(dǎo)播在鏡頭轉(zhuǎn)場(chǎng)的時(shí)候也可以多利用一些代表晚會(huì)主題的,、能夠凸顯儀式內(nèi)涵的民族元素，通過(guò)共同的文化傳統(tǒng)達(dá)到心理認(rèn)同,。

三,、結(jié)語(yǔ)

電視晚會(huì)是一場(chǎng)現(xiàn)代化的聚集儀式，又是一臺(tái)融思想性,、藝術(shù)性,、觀賞性為一體的具有傳統(tǒng)性、民族性特色的晚會(huì),，它將我們中華民族共同的記憶運(yùn)用各種象征手法向觀眾發(fā)出邀請(qǐng),，讓觀眾進(jìn)入到儀式中來(lái)。通過(guò)觀看晚會(huì)儀式,，觀眾實(shí)現(xiàn)了與同一文化下其他成員的交流,，體驗(yàn)久違的集體感情，緊緊凝聚在一起,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十四

確定之后,，學(xué)生在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的報(bào)請(qǐng)?jiān)合蹬鷾?zhǔn)的寫(xiě)作方案。它主要說(shuō)明研究這個(gè)課題的目的和意義,；該課題在國(guó)內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀,；論文重點(diǎn)研究的內(nèi)容，達(dá)到什么樣的目標(biāo),；研究采用的方法和步驟,；寫(xiě)作進(jìn)度安排以及引用的主要參考文獻(xiàn)資料等,。開(kāi)題報(bào)告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。在論文正式開(kāi)始寫(xiě)作之前,，先寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告,，再經(jīng)過(guò)畢業(yè)論文指導(dǎo)小組審閱修改后，才能在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下按選題報(bào)告的要求撰寫(xiě)畢業(yè)論文,。

在寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告之前,，要做好一些前期工作。首先,，要了解別人在這一領(lǐng)域研究的基本情況,，使自己能夠了解自己所選課題在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì),、研究的主要觀點(diǎn)以及存在的不足等,，這就需要去閱讀大量的文獻(xiàn)資料，并對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行歸納整理,，寫(xiě)出文獻(xiàn)綜述,。其次，要掌握與所選課題相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),，理論基礎(chǔ)扎實(shí),，研究工作才能有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，否則就很難深入研究進(jìn)去,，很難有真正的創(chuàng)造,。因此，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),，對(duì)以前學(xué)過(guò)的知識(shí)要認(rèn)真地復(fù)習(xí)總結(jié),；以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識(shí)，也要通過(guò)補(bǔ)課的方式,，把它理解掌握,。這樣在寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告的時(shí)候，才能更有把握一些,，制定出的開(kāi)題報(bào)告才能更科學(xué),、更完善,。

開(kāi)題報(bào)告一般為表格式,，它把要報(bào)告的每一項(xiàng)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的欄目，便于按項(xiàng)目填寫(xiě),，避免遺漏,。其內(nèi)容主要包括論文題目、課題的目的及意義（含文獻(xiàn)綜述和選題的依據(jù)和意義）,、課題任務(wù),、重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容,、實(shí)現(xiàn)途徑、進(jìn)展計(jì)劃及閱讀文獻(xiàn)目錄等,。

論文題目就是論文的標(biāo)題或名稱(chēng),。論文標(biāo)題的好壞會(huì)影響到整個(gè)論文的形象與質(zhì)量。在給論文擬定標(biāo)題時(shí),，要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）名稱(chēng)要準(zhǔn)確,。

準(zhǔn)確就是論文的名稱(chēng)要準(zhǔn)確地把論文所研究的對(duì)象、問(wèn)題概括出來(lái),。

比如有一篇論文名稱(chēng)叫“電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制策略”（《會(huì)計(jì)之友》,，20xx年第12期下），這里面研究的對(duì)象是電網(wǎng)公司,，研究的問(wèn)題是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制,；再如“中國(guó)虧損上市公司第四季度盈余管理的實(shí)證研究”（《會(huì)計(jì)研究》，20xx年第4期）,，這里面研究對(duì)象就是中國(guó)虧損上市公司,，研究的問(wèn)題是第四季度盈余管理，研究的方法是實(shí)證法,。這樣的題目別人一看就知道這個(gè)論文研究的問(wèn)題是什么,。

（二）用詞要規(guī)范。

規(guī)范就是所用的詞語(yǔ),、句型要規(guī)范,、科學(xué)，似是而非的詞不能用,，口號(hào)式,、結(jié)論式的句型不要用。因?yàn)閷?xiě)論文是在進(jìn)行科學(xué)研究,，要用科學(xué)的,、規(guī)范的語(yǔ)言去表述自己的思想和觀點(diǎn)。比如有一篇論文題目為“只有建全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度,，才能完善企業(yè)內(nèi)部控制”,這個(gè)題目假如是一篇經(jīng)驗(yàn)性論文,，或者是一個(gè)研究報(bào)告還可以，但作為論文的名稱(chēng)就不妥,。因?yàn)檎撐木褪俏覀円芯拷鉀Q的問(wèn)題,，企業(yè)內(nèi)部控制這個(gè)問(wèn)題正在探討研究中，不能有結(jié)論性的口氣,。

（三）名稱(chēng)要簡(jiǎn)潔,。

簡(jiǎn)潔是指論文標(biāo)題不能太長(zhǎng)，能不要的字就盡量不要,，一般在20個(gè)字左右,，最多不超過(guò)25個(gè)字,，必要時(shí)可加副標(biāo)題，如“內(nèi)部資本市場(chǎng)超額價(jià)值創(chuàng)造研究---基于資源基礎(chǔ)理論的思考”.

課題研究的目的及意義也就是為什么要對(duì)這個(gè)課題進(jìn)行研究,。要講明該課題國(guó)內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀,，即有什么人研究過(guò)該課題，還是沒(méi)有人研究過(guò),；如果有人研究過(guò),，他們研究的成果有什么問(wèn)題或缺陷，為什么你還要研究該課題,，研究它有什么價(jià)值等等,，類(lèi)似于論文的前言或引言部分。

課題的目的與意義的寫(xiě)法,，一般可以先從現(xiàn)實(shí)需要方面去論述,，指出現(xiàn)實(shí)當(dāng)中存在這個(gè)問(wèn)題，需要去研究,，去解決,；研究它有什么實(shí)際作用；研究的理論和學(xué)術(shù)價(jià)值等,。這些都要寫(xiě)得具體一點(diǎn),，有針對(duì)性一點(diǎn)，不能漫無(wú)邊際地空喊口號(hào),。

例如“中國(guó)虧損上市公司第四季度盈余管理的實(shí)證研究”一文中的引言部分是這樣表述的：

“財(cái)政部于20xx年11月2日頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則---中期財(cái)務(wù)報(bào)告》,，并規(guī)定自20xx年1月1日起實(shí)施，證監(jiān)會(huì)也于20xx年發(fā)布了《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第13號(hào)---季度報(bào)告內(nèi)容與格式特別規(guī)定》,，因此在上海證交所與深圳證交所上市的公司自20xx年1月1日起除了要公開(kāi)披露年度報(bào)告,、半年度報(bào)告之外，還要公開(kāi)披露季度報(bào)告（其中包括季度財(cái)務(wù)報(bào)表）,，這就為我們利用季度數(shù)據(jù)來(lái)研究中國(guó)企業(yè)盈余管理---尤其是虧損上市公司的盈余管理---提供了契機(jī),。盡管目前國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者對(duì)于上市公司管理盈余的情況進(jìn)行了大量深入的.研究，但這些研究普遍都是基于年報(bào)中提供的年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而進(jìn)行的,，國(guó)外只有少數(shù)學(xué)者在其文獻(xiàn)中談到了盈余管理的季度分布情況,，國(guó)內(nèi)尚未有學(xué)者分季度研究盈余管理現(xiàn)象，本文希望能夠填補(bǔ)這方面的空白,?！?/p>

（一）課題的任務(wù)。

課題的任務(wù)其實(shí)也就是論文研究所要達(dá)到的預(yù)定目標(biāo),，即要解決哪些具體問(wèn)題,。相對(duì)于課題的目的及意義而言,，任務(wù)必須是具體,、明確的,，不能籠統(tǒng)地講，必須一一列出,。只有任務(wù)清楚,、目標(biāo)明確而具體，才能知道研究的重點(diǎn)是什么,，思路就不會(huì)被干擾,。確定任務(wù)時(shí)，要緊扣論文主題,，目標(biāo)不能定得太多,、太高，在用詞上力求準(zhǔn)確,、精練,、明了。例如某篇研究會(huì)計(jì)電算化的畢業(yè)論文,，開(kāi)題報(bào)告中課題的任務(wù)表述如下：

“本論文主要解決以下方面的問(wèn)題：

一,、新時(shí)期會(huì)計(jì)電算化對(duì)實(shí)踐的影響。

二,、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展前景,。

三、會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化之間的關(guān)系”.

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十五

風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,、衡量,、分析、評(píng)價(jià),，并適時(shí)采取及時(shí)有效的方法進(jìn)行防范和控制,，用最經(jīng)濟(jì)合理的方法來(lái)綜合處理風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)最大安全保障的一種科學(xué)管理方法,。有效地對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理有利于企業(yè)作出正確的決策,、有利于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整、有處于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo),，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義,。

風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐和理論起始于20世紀(jì)30年代的美國(guó)保險(xiǎn)業(yè)，于50年代發(fā)展成為一門(mén)管理科學(xué),。隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的迅速發(fā)展,，風(fēng)險(xiǎn)管理先后在發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家逐步普及到許多的企業(yè)，如企業(yè)增設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),，專(zhuān)門(mén)配備風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理,、風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)，有他們負(fù)責(zé)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)定和風(fēng)險(xiǎn)處理等工作,。

在我國(guó),，風(fēng)險(xiǎn)管理理論的發(fā)展及應(yīng)用相對(duì)滯后，有相當(dāng)一部分企業(yè)普遍存在風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足,，缺乏風(fēng)險(xiǎn)策略,、風(fēng)險(xiǎn)管理較為被動(dòng)、缺少風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才,，以及風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),、資金不足等問(wèn)題。鑒于目前風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展態(tài)勢(shì)以及我國(guó)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,。從《指引》的內(nèi)容上我們可以看出，《指引》是在借鑒了國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家有關(guān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),，吸取了國(guó)外大公司在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，并結(jié)合了我國(guó)現(xiàn)有的法規(guī)及企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況的基礎(chǔ)上提出的。它的出臺(tái)對(duì)增強(qiáng)中央企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，促進(jìn)中央企業(yè)持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展和提高國(guó)有資產(chǎn)保值增值率有著深遠(yuǎn)的意義,。雖然《指引》只對(duì)中央企業(yè)開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)工作提出了要求,，但是它的指導(dǎo)范圍并不僅限于中央企業(yè)，《指引》所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍既涵蓋了類(lèi)似公司治理結(jié)構(gòu)這樣的公司層面的問(wèn)題也涵蓋了業(yè)務(wù)層面的操作問(wèn)題,，對(duì)其它企業(yè)具有普遍的指導(dǎo)意義,。

現(xiàn)在幾乎還沒(méi)有哪一家企業(yè)可以很好地管理企業(yè)各個(gè)層次的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，應(yīng)該能夠?qū)ζ髽I(yè)所有的預(yù)期情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和處理,，能夠突破模糊企業(yè)所面臨風(fēng)險(xiǎn)的組織之間的界限，能夠?qū)λ袧撛诘闹卮箫L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)計(jì)并制定出相應(yīng)的解決方案,。所以,，按照有關(guān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)定期的評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，不斷的完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制顯得尤為重要,。

（一）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告的基本邏輯

1,、通過(guò)深入分析目前目標(biāo)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，查找關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并作具體分析,。

2、了解企業(yè)自身在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,、風(fēng)險(xiǎn)衡量和風(fēng)險(xiǎn)處理方面的狀況,。（主要在戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),、人力資源風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等方面收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息的情況,，由于專(zhuān)業(yè)方向的原因，會(huì)在人力資源上做更詳細(xì)的分析,。）

3、通過(guò)前兩項(xiàng)分析結(jié)果的對(duì)比,，尋找企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的積極因素和改進(jìn)領(lǐng)域,。重點(diǎn)突出企業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)管理與日常經(jīng)營(yíng)管理溶為一體,，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

（二）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告研究的主要內(nèi)容

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告主要從四個(gè)方面去研究：

第一部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的不確定性,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜性和企業(yè)能力的有限性而導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際收益達(dá)不到預(yù)期收益,，甚至導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)失敗的可能性。按照風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源不同,，可以分為外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),。企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)顧客風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手風(fēng)險(xiǎn),、政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),、法律環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等,；企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)包括產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、人事風(fēng)險(xiǎn),、組織與管理風(fēng)險(xiǎn)等。

我們將立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，主要研究企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),，兼顧企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)。在資料的收集上會(huì)包括企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)的基本狀況,，以助于我們考察企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,。

第二部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)衡量和風(fēng)險(xiǎn)處理三個(gè)方面,。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)分析和管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，其主要任務(wù)是明確風(fēng)險(xiǎn)的存在，并找到主要的風(fēng)險(xiǎn)因素,，為后面的風(fēng)險(xiǎn)度量和風(fēng)險(xiǎn)決策奠定基礎(chǔ),。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別之后必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)衡量，以便確定其嚴(yán)重性并采取相應(yīng)的措施，它其實(shí)就是運(yùn)用一定方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或損失的范圍與程度進(jìn)行估計(jì)和衡量,。風(fēng)險(xiǎn)處理是針對(duì)不同類(lèi)型,、不同規(guī)模、不同概率的風(fēng)險(xiǎn),，采取相應(yīng)的對(duì)策,、措施或方法，使風(fēng)險(xiǎn)損失對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響降到最小限度,。

在這一部分,，我們會(huì)從兩個(gè)方面去研究：

第一、效果上,。主要收集整理分析本企業(yè)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例的相關(guān)情況,。對(duì)于企業(yè)近年來(lái)發(fā)生的較大風(fēng)險(xiǎn)損失事件，從發(fā)生過(guò)程,、造成的損失或影響,、產(chǎn)生原因、事件的處理及為防止同類(lèi)事件再次發(fā)生所采取的對(duì)策等方面,，進(jìn)行收集整理分析,。

第二、方法上,?？疾炱髽I(yè)在識(shí)別、衡量和處理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的方法是否恰當(dāng),，運(yùn)用是否準(zhǔn)確,。是否遵循了系統(tǒng)周到原則、快速反應(yīng)原則,、量力而行原則和經(jīng)濟(jì)效益原則,。

第三部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)

這個(gè)部分的內(nèi)容是以前兩部分的內(nèi)容研究為基礎(chǔ)的。

第一,、在前兩部分內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，我們會(huì)做進(jìn)一步的總結(jié)。以表格的形式展示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系,，從而評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,。如圖舉例：

人事風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性等級(jí)

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

風(fēng)險(xiǎn)衡量

風(fēng)險(xiǎn)處理

第二、分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

第四部分對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議

第一,、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考

第二,、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的下一步設(shè)想

1、問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析法：根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基本研究思路,，設(shè)計(jì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)診斷問(wèn)卷,，并針對(duì)該公司和其他相關(guān)渠道發(fā)放。之后，錄入數(shù)據(jù),，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，得出數(shù)據(jù)分析結(jié)果。形成初步的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,。

2,、深度訪談法：針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的問(wèn)題，從高層到基層進(jìn)行代表性的深度訪談,，并整理出訪談紀(jì)要,，形成初步診斷。

3,、對(duì)比分析法：通過(guò)調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,，結(jié)合相關(guān)的理論對(duì)“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性”進(jìn)行對(duì)比分析,，從而分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)劣勢(shì),。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)與生俱來(lái)的，企業(yè)為了獲取利潤(rùn)而進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，必然會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。因此，對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,，其目的并不是為了完全消除風(fēng)險(xiǎn),，也不可能完全消除，而是要處置和控制風(fēng)險(xiǎn),，減少和避免損失,，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。而我們的工作就是立足于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,，利用一些戰(zhàn)略工具,，全面的開(kāi)展評(píng)估工作，梳理并優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理流程,，查找關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。然后對(duì)照企業(yè)同步的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，找出他們的亮點(diǎn)和盲點(diǎn),，并提出可行性的建議,。從而逐步完善該企業(yè)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，使之在應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī),，有效規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面更加的有成效,。

[1]國(guó)資廳,。20xx年度中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告（模本）。20xx.12.16

[2]陳麗金。管理學(xué)原理與實(shí)踐案例,?；瘜W(xué)工業(yè)出版社。20xx.7

[3]陳智,。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理—監(jiān)管系統(tǒng)與策略選擇研究[j],。中國(guó)管理信息化，20xx(1)

[4]趙原:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題與對(duì)策[j],。合作經(jīng)濟(jì)與科技,，20xx,4

[5]胡春元。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究[m],。東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,，1997.

[8]張秀蘭。社會(huì)抗逆力：風(fēng)險(xiǎn)管理理論的新思考,。光明日?qǐng)?bào),。

[9]李鵬越。張歆媛,。王春寶淺議如何構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制20xx(1)

[10]易國(guó)鋒論企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制[期刊論文]-集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究20xx(4)

[11]王東杰企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立與完善[期刊論文]-金融經(jīng)濟(jì)（理論版）20xx(2)

[12]徐軍,。任勇。王松論企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范[期刊論文]-湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)20xx(1)

[13]孫會(huì),。于惠川,。孫建平員工招聘風(fēng)險(xiǎn)防范的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[期刊論文]-遼寧石油化工大學(xué)學(xué)報(bào)20xx(4)

[14]張?zhí)K串。梁嘉驊淺談企業(yè)員工培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避[期刊論文]-經(jīng)濟(jì)問(wèn)題20xx(6)

[15]余蓉,。吳健,。陳曉。鐘慶華企業(yè)知識(shí)型員工的流失風(fēng)險(xiǎn)和管理[期刊論文]-成都大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）20xx(3)

[16]陳益云人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避初探[期刊論文]-現(xiàn)代財(cái)經(jīng)-天津財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)20xx(8)

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十六

秘書(shū)人員隊(duì)伍是我國(guó)職業(yè)隊(duì)伍中非常重要的一員,，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的'飛速發(fā)展,，我國(guó)各種組織中從事秘書(shū)工作的廣大秘書(shū)工作者，為組織建設(shè)和反展做出了自己的貢獻(xiàn),。我們的各種組織也越來(lái)越需要眾多的秘書(shū)工作者,。

秘書(shū)工作，無(wú)論是黨政機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位,，其工作的好壞對(duì)這個(gè)組織整體工作具有重要的影響,。雖然我國(guó)的秘書(shū)隊(duì)伍有了很大發(fā)展，但我們的秘書(shū)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)還應(yīng)該提高,，每一種工作所需要的知識(shí)都有其不同的結(jié)構(gòu),，秘書(shū)工作也不例外。為了勝任秘書(shū)工作,，秘書(shū)必須根據(jù)職業(yè)的需要建立起適應(yīng)秘書(shū)工作的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，并根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,，不斷地更新和優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

針對(duì)在科技的進(jìn)步,、社會(huì)的快速發(fā)展,、現(xiàn)代企業(yè)日新月異的變化這一形勢(shì)下，秘書(shū)也將面臨著新的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，分析了現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)除熟練掌握過(guò)去的知識(shí)外,，還應(yīng)掌握的新知識(shí)。還提出了秘書(shū)要不斷地對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行自我調(diào)節(jié),、自我完善;以求秘書(shū)能適應(yīng)這個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和需求,。

該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個(gè)方面：

(一)適應(yīng)性原則

(二)層次性原則

(三)個(gè)性原則

(四)動(dòng)態(tài)性原則

(一)基礎(chǔ)知識(shí)

1、科學(xué)文化知識(shí)

2,、政治經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)

3,、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)

4、辦公自動(dòng)化知識(shí)

(二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

1,、秘書(shū)職業(yè)知識(shí)

2,、秘書(shū)所在部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)

(三)相關(guān)知識(shí)

1、 管理學(xué)知識(shí)

2,、 經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)

3,、心理學(xué)知識(shí)

4,、 其他相關(guān)知識(shí)

20xx年1月8日——3月10日 撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告與開(kāi)題

20xx年3月11日——3月31日 收集資料,，開(kāi)展研究，形成寫(xiě)作提綱

20xx年4月1日——4月20日 深入研究,，形成論文初稿

20xx年4月21日——5月10日 論文修改,、定稿、打印

[1]岳凱華主編.秘書(shū)學(xué)概論.長(zhǎng)沙：湖南大學(xué)出版社,，20xx

[2]楊蓓蕾編著.現(xiàn)代秘書(shū)學(xué)引導(dǎo).上海：同濟(jì)大學(xué)出版社,，20xx

[3]李靜梅，韓士生主編.實(shí)用秘書(shū)學(xué).北京:語(yǔ)文出版社,，1994

[4]袁維國(guó)主編. 秘書(shū)學(xué). 北京：高等教育出版社,，1990

[5]張同欽，楊峰主編. 秘書(shū)學(xué)概論.廣州:暨南大學(xué)出版社,，20xx

[6] 常崇宜主編. 秘書(shū)學(xué)概論.北京,，線裝書(shū)局,20xx

[7] 張清明.秘書(shū)參謀職能概論.武漢，武漢大學(xué)出版社,，20xx

[8] 陸瑜芳編著.秘書(shū)學(xué)概論.上海：復(fù)旦大學(xué)出版社, 20xx

[9] 楊樹(shù)森. 秘書(shū)學(xué)概論.合肥,，安徽人民出版社，20xx

[10] 任群主編.中國(guó)秘書(shū)學(xué).重慶,，重慶出版社, 1999

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十七

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),，我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)良好,，居民可支配收入也快速增加，逐步形成國(guó)強(qiáng)民富的態(tài)勢(shì)：根據(jù)20xx年1月18日國(guó)際統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，20xx年度全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值519322億元,，按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)7.8%;全年城鎮(zhèn)居民人均總收入26959元,，其中,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元，比上年名義增長(zhǎng)12.6%;扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)9.6%,，增速比上年加快1.2個(gè)百分點(diǎn),。同時(shí)，居民金融消費(fèi)出現(xiàn)多樣化需求,，居民消費(fèi)能力的差異所帶來(lái)的消費(fèi)層次的多元化,，形成不同的理財(cái)需求，從客觀上要求提供個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù),，投資理財(cái)日漸成為居民家庭重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。由此看出，國(guó)內(nèi)理財(cái)市場(chǎng)的需求和發(fā)展?jié)摿κ志薮蟆?/p>

個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)具有市場(chǎng)前景廣闊,、風(fēng)險(xiǎn)低,、收入穩(wěn)定的特點(diǎn)，是商業(yè)銀行的重要利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),，因而個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r直接影響了商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)能力,。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展這些年來(lái)取得了可喜的成績(jī),但是也由于經(jīng)驗(yàn)不足,在風(fēng)險(xiǎn)管理上很薄弱。個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),、信用風(fēng)險(xiǎn),、操作風(fēng)險(xiǎn)等許多風(fēng)險(xiǎn)，而這些風(fēng)險(xiǎn)一定程度上制約和限制個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。因此,，很有必要對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)研究，并采取相應(yīng)防范措施對(duì)其進(jìn)行有效地規(guī)避和控制,。這對(duì)于保障商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展和提高銀行盈利具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,。

隨著個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)日益被商業(yè)銀行所重視，多年以來(lái)國(guó)內(nèi)外的學(xué)者對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究不斷升溫,。

在國(guó)外,，商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)已有超過(guò)70年的發(fā)展歷程，隨著經(jīng)濟(jì),、技術(shù),、文化與社會(huì)的發(fā)展，以及風(fēng)險(xiǎn)控制理論與模型在個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)中的廣泛應(yīng)用,，有關(guān)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制理論與實(shí)務(wù)的研究起步較早且在不斷完善之中,。

須在風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,。在國(guó)內(nèi)，由于我國(guó)金融業(yè)起步較晚,，發(fā)展還不夠成熟,，金融風(fēng)險(xiǎn)管理還處在探索階段。這些年,，隨著我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，其風(fēng)險(xiǎn)也日益凸現(xiàn)，因此,，我國(guó)學(xué)者們也對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行各方面的探究,。

劉楠(20xx)提出了市場(chǎng)準(zhǔn)入法律問(wèn)題與相關(guān)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，跨行業(yè)金融工具或產(chǎn)品的違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，風(fēng)險(xiǎn)提示不當(dāng),，不充分的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，不尊重客戶知情權(quán)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),，銀行履行職責(zé)不當(dāng)或不謹(jǐn)慎引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),，宣傳和銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品中操作不當(dāng)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)等等，指出應(yīng)從風(fēng)險(xiǎn)理念,、業(yè)務(wù)流程,、內(nèi)部管理制度等方面來(lái)進(jìn)行有效地風(fēng)險(xiǎn)控制。

譚中明,、柏志春(20xx)揭示,，商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)面臨各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)不容小覷，應(yīng)對(duì)策略一是重視止損與保本機(jī)制的運(yùn)用;而是提高產(chǎn)品定價(jià)能力;三是加強(qiáng)信息披露;四是做好理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)客戶細(xì)分工作,。嚴(yán)霖(20xx)通過(guò)揭露目前我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題,，強(qiáng)調(diào)要化解商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，可從支持商業(yè)銀行理財(cái)人才培養(yǎng)和實(shí)行必要的信息披露中,，找到解決問(wèn)題的密鑰。劉曉剛(20xx)則認(rèn)為防范商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，要從構(gòu)建良好的外部環(huán)境和加強(qiáng)商業(yè)銀行自身風(fēng)險(xiǎn)防范思路出發(fā),，找到解決問(wèn)題的對(duì)策。

郭佳棟,、孫英雋(20xx)通過(guò)分析我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,，總結(jié)了商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),、操作風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)四類(lèi),，強(qiáng)調(diào)要從建立健全內(nèi)、外部監(jiān)管制度,，完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系,，加強(qiáng)執(zhí)法力度,，完善社會(huì)信用體系等方面來(lái)化解風(fēng)險(xiǎn)。

劉勛濤,、劉陽(yáng)靜文(20xx)對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究,，結(jié)合國(guó)外銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r和我國(guó)的具體國(guó)情，認(rèn)為可以從銀行自身角度和監(jiān)管部門(mén)法律法規(guī)角度分析商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)措施,。王婷,、李閏春(20xx)認(rèn)為我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在匯率風(fēng)險(xiǎn)、股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),，提出要加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控以及產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控,。總的來(lái)說(shuō),，我國(guó)學(xué)者們對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的探究分為兩大類(lèi),。

二是將我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)同發(fā)達(dá)國(guó)家的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展作比較，總結(jié)出外資銀行發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的先進(jìn)理念和模式以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理策略,，從何提出適合我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,。

本文將通過(guò)搜集最新數(shù)據(jù)和最新實(shí)例，了解各個(gè)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)開(kāi)展的狀況以及存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,，分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,，同時(shí)在借鑒境外商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析總結(jié)出我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策,。

第一部分是引言,。主要介紹商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的研究背景及意義、相關(guān)文獻(xiàn)綜述,、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,、論文的寫(xiě)作思路和總體框架。第二部分是介紹我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展概況,。包括商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的概念,、發(fā)展現(xiàn)狀及特征和國(guó)內(nèi)外個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的比較分析。第三部分是我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析,，包括分析所存在的風(fēng)險(xiǎn),，如法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),、操作風(fēng)險(xiǎn),、信用風(fēng)險(xiǎn)等方面，以及分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,。第四部分是外境外商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制借鑒,，包括外國(guó)商業(yè)銀行和香港商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。第五部分是總結(jié)出我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的對(duì)策,。第六部分是結(jié)束語(yǔ)和參考文獻(xiàn),。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十八

現(xiàn)代陶藝是一種融當(dāng)代個(gè)體審美及人文觀念并借助于現(xiàn)代技術(shù)的陶瓷藝術(shù).它更多的是體現(xiàn)在精神領(lǐng)域方面的開(kāi)拓與描繪,這使其充滿了象征與浪漫的特征.陶瓷工藝品與生俱來(lái)的古典氣質(zhì)與獨(dú)特的命運(yùn)造就了其幾千年來(lái)的陶瓷歷史.它凝聚了泥土之深沉,水之靈氣,氣之飄逸,最為壯觀的則是融入了火的激情.

從時(shí)間上來(lái)說(shuō),中國(guó)現(xiàn)代陶藝的開(kāi)始并沒(méi)有確切的年代,大約在十九世紀(jì)50年代,中國(guó)陶藝家才開(kāi)始嘗試著從傳統(tǒng)古典陶瓷藝術(shù)中剝離出來(lái),但是由于當(dāng)時(shí)的政治因素和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,在改革開(kāi)放前,現(xiàn)代陶藝所倡導(dǎo)的自由,、開(kāi)放的意識(shí)并沒(méi)有得到很好的發(fā)展,中國(guó)現(xiàn)代陶藝是在西方藝術(shù)思潮影響下誕生出來(lái)的新生兒,所以或多或少地帶有西方的藝術(shù)理念,但是無(wú)論從藝術(shù)形式方面還是技法表現(xiàn)方面都具有明顯的本土性.在中國(guó),我們有著千年的文化積淀,文化傳承相對(duì)厚重,裝飾材料廣泛、創(chuàng)作手法多樣,因而在陶藝發(fā)展的材料和造型上也更為豐富.

中國(guó)人是在人與人,、人與自然,、人與社會(huì)的和諧中把握自己的精神,獲得自己的本質(zhì)特征的.因此,對(duì)中國(guó)文化精神而言,中國(guó)哲學(xué)思想是中國(guó)精神之魂,而中國(guó)藝術(shù)審美體驗(yàn)則是哲思之靈.和諧、妙道,、圓融之境是中國(guó)文化中儒家,、道家和佛家的最高境界,其講求的都是“自然”二字.同樣在陶藝中也是離不開(kāi)自然.而這種自然就是將傳統(tǒng)工藝材料和現(xiàn)代、自然相連接的天衣無(wú)縫.現(xiàn)代陶藝對(duì)于陶瓷材質(zhì)的追求類(lèi)似古人,不加修飾的,、肌理狀態(tài)的,、手拉坯體的質(zhì)樸和以回歸自然為主的造型主題相結(jié)合,使現(xiàn)代陶藝回歸到其形態(tài)意識(shí)的本源,將陶瓷材質(zhì)的美學(xué)品格和文化內(nèi)涵完整描述出來(lái),正是體現(xiàn)人文精神中“自然”之魅力.

藝術(shù)是時(shí)代生活和人們精神世界的反映,陶藝創(chuàng)作自然也反映著人們的審美情趣和價(jià)值取向,縱觀現(xiàn)代陶藝的發(fā)展,從萌芽之初到走向現(xiàn)代,從混沌之源到遍地開(kāi)發(fā),無(wú)不貫穿著中國(guó)的傳統(tǒng)文化精神和現(xiàn)代意識(shí)的交織.陶藝家們?cè)趧?chuàng)造過(guò)程中把握精神與語(yǔ)言的統(tǒng)一,從精神層面出發(fā)尋找語(yǔ)言的自然表現(xiàn).他們結(jié)合自己的生活體驗(yàn)和從藝體驗(yàn),從某種角度探向陶藝的深層,追求的是與自己心靈、情感相對(duì)應(yīng)的語(yǔ)言形態(tài).

中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)的博大精深,同時(shí)使得中國(guó)現(xiàn)代陶藝作品繼承了傳統(tǒng)藝術(shù)的文脈.在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)造與再創(chuàng)造,極大擴(kuò)展和豐富了中國(guó)現(xiàn)代陶藝作品的藝術(shù)內(nèi)涵.這些源自傳統(tǒng)材質(zhì)和具有秩序感的象征性傳統(tǒng)藝術(shù)元素語(yǔ)言,結(jié)合極具抽象力的現(xiàn)代藝術(shù)符號(hào)表現(xiàn)特征,強(qiáng)調(diào)個(gè)人內(nèi)在精神的體驗(yàn),注重自我價(jià)值的體驗(yàn),對(duì)這些藝術(shù)符號(hào)的再創(chuàng)造呈現(xiàn)出的溫和,、寬厚,、從容的瓷質(zhì)品性大大延伸了作品主體.