合同的簽訂需要雙方對交易細(xì)節(jié)進(jìn)行充分了解和協(xié)商，以確保雙方利益的平衡。編寫合同時需要細(xì)心審查,，確保沒有疏漏和錯誤,。分享了一些編寫合同的經(jīng)驗(yàn)和技巧，希望能夠?qū)δ愕暮贤鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)作用,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇一
乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo),。
2.勞動合同期限。
本合同期限為_______________月,，自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。
3.工作范圍職責(zé)。
乙方受聘于甲方________________職務(wù)________________直接負(fù)責(zé)區(qū)域_______________(省/市)對公司________________品牌推廣,、市場開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)。
(1)試用期為三個月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理,、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷,，提升終端銷售，并提升銷量,、管理及服務(wù),。
(1)甲方以_______________元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
簽名________________,。
日期：_____年_____月_____日
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇二
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
第一條兼職者申請條件：
1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。
2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3,、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù),。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦,。
第二條招聘方發(fā)布信息條件,。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時段,、工作崗位要求,、工作報(bào)酬、公司地址(電話,、e-mail,、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。
第三條協(xié)議期限。
1,、協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止,。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第四條工作要求。
1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分,，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀(jì)律,。
1,、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。
2,、尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第六條工作報(bào)酬,。
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵。
2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪、時薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時間由甲,、乙雙方商定。
第七條其它事項(xiàng),。
1,、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估,。
2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
3,、本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
4,、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章),。
乙方(簽字),。
甲方(聘請方)：
乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號碼：)。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。
第一條聘用期限：
聘用期限五年，自年月日起至年月日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式,。
4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;,。
5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,，待年終結(jié)算績效獎金時,，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù),。
1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);,。
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù),。
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇三
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn),。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬,。
1,、根據(jù)國家。
和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提??；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時返還,；項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
4,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險,。
第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
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（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動,；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
3、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。
4、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
5,、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,，并不返還所扣培訓(xùn)金,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條其它事項(xiàng)。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁,。
2,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）,。
身份證號碼：
代表（簽字）戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日,。
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銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇四
地址：________________________,。
法定代表人（委托代理人）________________________。
乙方（被聘用者）姓名：________________________,。
性別：________________________,。
家庭住址：________________________。
出生年月：________________________,。
身份證號碼：________________________,。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作,，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月,。
2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
1,、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作,。
2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3,、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,，三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。
4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生,。
月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點(diǎn),。
2,、乙方在需要出差時的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿）,，但須填寫出差申請單,，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報(bào)出差情況,，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時辦理出差報(bào)銷手續(xù),。
3,、出差時產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的.汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,，工作前三個月出差時可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。
1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。
2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資,。
如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤,，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。
1、本合同期限屆滿,，即行終止,。
2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。
3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期被證明不符合聘用條件。
（2）私自調(diào)動價格的,。
（3）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。
（4）嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害,。
4,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。
7,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。
甲方蓋章：_______,。
乙方（委托代理人）,。
簽章：_______。
簽訂日期：_______年____月____日
簽訂日期：_______年____月____日
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇五
聘請方：____________(下稱甲方)受聘方：____________(下稱乙方),。
經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任,、平等、自愿,、互利的原則,，為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的銷售總監(jiān),，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：
第一條：聘用期為________年,，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條：甲方聘乙方為內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司銷售總監(jiān)職務(wù),，工作期間行使總監(jiān)權(quán)利,，履行總監(jiān)義務(wù)。
第三條：乙方在擔(dān)任內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,，月薪________________元人民幣;銷售傭金;銷售總額的,。
第四條：甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況，在年底考核后做出年度綜合評估,，成績突出給予獎勵,。
第五條：人事管理授權(quán)。
1,、乙方對公司的所有在職員工擁有直接人事管理權(quán),，包括：聘任、解聘,、職務(wù)晉升,、崗位調(diào)整。但部門經(jīng)理,、副總經(jīng)理人員的變動,、調(diào)整需報(bào)請甲方(或董事長)批準(zhǔn)?？己?、入職定薪、薪酬調(diào)整,。
2,、乙方審批員工招聘、解聘,、薪酬調(diào)整,、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎勵時,，須遵守公司人力資源管理制度,，并接受監(jiān)督。
3,、實(shí)施員工薪酬方案,，員工薪酬調(diào)整權(quán),，需通過甲方審批。
第六條：公文頒發(fā)權(quán)乙方可以公司的名義頒發(fā)各種規(guī)章,、制度,、獎懲通知、命令等各種內(nèi)部管理文件,，但需通過甲方審批。,。
第七條：費(fèi)用報(bào)銷權(quán)乙方審批業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷,，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對符合費(fèi)用預(yù)算,、報(bào)銷條件和審批流程的報(bào)銷項(xiàng)目,，須報(bào)甲方董事長審批。乙方報(bào)銷費(fèi)用,，由甲方授權(quán)人董事長審批,。
第八條：合同簽訂權(quán)乙方負(fù)責(zé)的合同談判與決策，合同標(biāo)的額在元以下的,，由乙方審批,。超過元以上的，需報(bào)甲方授權(quán)人董事長審批,。
第九條：乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),，不得擅自越權(quán)。乙方在行使各種管理權(quán)時,，需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì),。
第十條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期,。
1、對乙方管理范圍,、權(quán)力范圍有管理權(quán)和總監(jiān)督權(quán),。
2、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和傭金報(bào)酬,。
乙方：
1,、接受甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和管理規(guī)定,。配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售案場操作和管理,，完成各階段的銷售業(yè)績指標(biāo)。
第十一條：_乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的.合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作,。
第十二條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，給予一定的獎勵;乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方,。
第十三條：乙方主動辭職,，需在_______月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后,，方能辭職,，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù),，甲方有權(quán)延長交接時間,，甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請，即辭即走,，其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職,，對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放。
第十四條：合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除,。
第十五條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
第十六條：________________公司所有客戶資源均為甲方所有，乙方不得以其進(jìn)行商業(yè)活動,，離職后所以資源均為甲方所有,。
第十七條：____________乙方在內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得在烏海市行政區(qū)域內(nèi)有競爭業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營,、管理或相關(guān)工作,。
第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。
第十九條：____________乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
3,、被依法追究刑事責(zé)任的;。
第二十條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十一條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十一條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,，乙方可以隨時解除合同。
二十三條：本合同一式三份,，甲方持二份,，乙方執(zhí)一份，本合同一經(jīng)兩方簽字,，即為生效,。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇六
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：
法定代表人：家庭住址：
公司地址：居民身份證號碼：
第一條本合同為【固定期限】勞動合同.
工作內(nèi)容與地點(diǎn),。
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任______________崗位工作.
乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。
第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在一個工作周期內(nèi)(一季度),，乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,，視為乙方不能勝任本職工作。
第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差,。
崗位職責(zé)描述與考核。
第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：
1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評體系,，包括：
(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì);,。
(2)制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃,、市場規(guī)劃;。
(3)制定有效,、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé),、績效考核、薪酬激勵的管理體系;,。
2,、根據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成,。
3,、及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測,，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。
4,、負(fù)責(zé)公司銷售,、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,，確保營銷工作的順利展開,。
5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。
6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場占有率,，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判,、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險,。
7、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)競爭力。
8,、負(fù)責(zé)對下屬工作的監(jiān)督與考評,，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求,。
9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào)、分析和提出合理化建議,，
日常工作中出現(xiàn)問題,，及時向總理經(jīng)理請示和匯報(bào)，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,，隨時指導(dǎo)下屬工作。
10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作時間和休息休假,。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：
由于乙方擔(dān)任甲方的崗位，根據(jù)工作需要,，不設(shè)定乙方具體的休息休假時間,。甲方需要加班時加點(diǎn)時,，乙方應(yīng)積極主動服從甲方的工作安排,，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。
勞動報(bào)酬及福利,。
第七條乙方的年薪為________________元/年,，崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費(fèi),、金,，社會保險)，任職期間乙方成功運(yùn)營的項(xiàng)目，甲方另行獎勵,。
第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：
1,、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起,，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi),，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪,。
2,、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定,，應(yīng)在解聘決定同時，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用,。
勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
勞動紀(jì)律,。
第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律,。
第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn),、經(jīng)營造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十四條有下列情形之一的.，甲,、乙雙方可變更本合同：
1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的;,。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)答復(fù)對方。
第十五條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可解除本合同：
1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的;,。
2,、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。
5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇七
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞務(wù)合同。
第一條合同期限,。
1,、合同有效期：自____年__月__日至雙方協(xié)議解除合同，為不定期聘用關(guān)系,。
2,、乙方提出不再履行聘用的，提前15天書面通知甲方,，甲方安排人員接替,。
第二條工作崗位。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù),、需要及乙方的崗位意向，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
3、乙方應(yīng)積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務(wù),。
第三條工作報(bào)酬,。
1、根據(jù)乙方工作崗位和業(yè)績,，按月支付工資,，負(fù)擔(dān)勞動保護(hù)用品,。
2,、乙方連續(xù)工作滿一年的，甲方承擔(dān)意外傷害保險和工裝費(fèi)用;不滿12個月時工裝和保險隨本人轉(zhuǎn)走,，費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān),。
3,、因乙方失職瀆職，給業(yè)主或甲方造成損失的,，損失費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
第四條工作紀(jì)律。
1,、乙方遵守國家的法律,、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理,、教育;并按規(guī)定向甲方交納一定數(shù)額的勞動信譽(yù)金,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方予以辭退,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
(3)故意不完成工作任務(wù),，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的,。
第五條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
1,、乙方因身體,、精神和傳染疾病等客觀條件不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
2,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行的,。
3,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的;不經(jīng)甲方同意乙方自行離職的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資和信譽(yù)金作為違約補(bǔ)償甲方。
第六條其它事項(xiàng),。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
2,、本合同一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方項(xiàng)目經(jīng)理(簽字),。
乙方(簽字)簽約時間：年月日。
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銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平,、誠信的原則簽訂如下聘用合同,。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個月,。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二,，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明,。
三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動報(bào)酬,， 日發(fā)銷售提成。
四,，乙方在職基本工資 元,。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元,。合計(jì)： 元,。
五，乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %,。以后為 %
六,，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。
七,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任,。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。
八,，在非乙方 日工作報(bào)表選定的工作時間、地方點(diǎn)內(nèi),，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九,，除了以下情形,，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個月以書面形式通知對方。
1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同,。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。
3,，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同。
十,，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例,。
十一,，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,，提起訴訟,。
十二，本合同未盡事宜,，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十三，本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇九
甲方：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
第一條兼職者申請條件：
1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。
2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3,、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù)。
4,、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì),、招聘職位、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時段,、工作崗位要求、工作報(bào)酬,、公司地址(電話,、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等,。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
第三條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止,。
2,、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第四條工作要求
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分,，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀(jì)律
1,、嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。
2、尊重社會公德,，遵循自愿,、公平、誠實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。
第六條工作報(bào)酬
1、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵
2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪、時薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項(xiàng)
1,、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負(fù)責(zé),。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
4、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年 月 日
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方),。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：
第一條：試用期自20年8月21日起至20年11月21日止,。
二,、聘用職務(wù)。
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,，工作期間行使銷售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn),。
第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時,，甲方視銷售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動合同。
四,、工作范圍及職責(zé),。
第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運(yùn)營,，包括銷售接待,、合同申報(bào)等,。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。
五,、工作時間和休息休假。
第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。
六,、雙方義務(wù)及職責(zé),。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對公司有突出成績、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用,，解除合同,。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密,。
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
八、勞動合同的變更,、解除和終止,。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。
第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;,。
第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,，乙方可以隨時解除合同。
九,、勞動爭議的處理,。
第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司,。
(簽章)。
乙方：
(簽章),。
合同簽訂時間：20年8月21日,。
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銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議,。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限,。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項(xiàng)工作,。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán),。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理,，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
2.聘用期限自年月日(以實(shí)際到任時間為準(zhǔn))起至年月日止,，為期年,。協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失,。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時,，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二,、工作報(bào)酬,。
1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計(jì)提成,，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以%計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn),，包括贈送酒水食品等),。
2.乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請客房(酒水為指定酒水),。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上,，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于,，其所訂包房需要贈送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
三,、工作時間,。
乙方工作時間實(shí)行不定時工作制,。
四、保險福利待遇,。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險費(fèi)用,，并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納,。
五、合同的解除,。
乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的,。
3.乙方因故意或重大過失,，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失,。
六,、雙方義務(wù)。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會,，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,，并定期接受公司考核。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,，乙方不得擅自調(diào)整,，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損,，隨時注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動,，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時,，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料,。
七、違約責(zé)任,。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外,，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八,、其他約定事項(xiàng),。
1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定,，申請勞動仲裁解決糾紛,。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬,。
1、根據(jù)國家,。
和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
4,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理,。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險,、待業(yè)保險和其它社會保險,。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處,。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同,。
出自 www.sevw.cn
(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;,。
(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十三
甲方（用人單位）：
名稱：聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名：性別男身份證號碼。
戶籍所在地：
住址：聯(lián)系電話,。
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限：自年月日至年月日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
1,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢,。
2,、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,。
3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假,。
1,、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時上班,。
2,、甲、乙雙方同意,，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假,。
第四條勞動報(bào)酬,。
1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,，乙方的基本工資為元,。（含社會統(tǒng)籌）。
2,、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險,，其它保險由乙方自己負(fù)責(zé)）。
3,、乙方的基本工資為元/月,，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次,，工作滿月發(fā)放,。其支付周期和時間為：每月20號。4乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算,。定價銷售的提成為銷售額的1%,，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷,。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售,。
2,、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓,，客戶維護(hù),。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款,。如造成損失由乙方全部承擔(dān),。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等,。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù),；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第七條爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決,，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址,，應(yīng)及時以書面方式通知另一方,，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址,。
甲方(蓋章)乙方(簽字),。
法定代表人。
簽章時間：年月日簽字時間：年月日,。
文檔為doc格式,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十四
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。
第一條兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。
2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3,、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù)。
4,、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可升級為vip,，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件,。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時段、工作崗位要求,、工作報(bào)酬,、公司地址(電話、e—mail,、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
第三條協(xié)議期限,。
1,、協(xié)議有效期：自2月日至200年月日止。
2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第四條工作要求,。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。
2,、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀(jì)律,。
1,、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。
2,、尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第六條工作報(bào)酬,。
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵。
2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪,、時薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時間由甲、乙雙方商定,。
第七條其它事項(xiàng),。
1、此協(xié)議僅供參考,，對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé),。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估,。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
3,、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
4,、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方______________(蓋章)。
乙方______________(簽字),。
_____年__月___日,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十五
甲方：________乙方：________為了使北京________公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場,，增加經(jīng)濟(jì)效益,，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方責(zé)任,。
1、甲方特聘乙方為北京________公司市場專員,，主要負(fù)責(zé)________省________市的市場營銷工作,，根據(jù)甲方董事會通過的.營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作,。
2,、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案，提供保障支持,，乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,，達(dá)到營銷目的，促使完成銷售任務(wù),。
3,、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行,。
4,、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行,，所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān),。
5、甲乙雙方簽訂合同后,，認(rèn)真按合同約定履行。
二,、乙方的責(zé)任,。
1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),，做好銷售工作,，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊(duì)伍，負(fù)責(zé)________省________市的主要銷售工作,，樹立企業(yè)形象,，為________打造樣板市場。
2,、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷制度及財(cái)務(wù)制度,。
三、銷售任務(wù)。
第________年完成銷售任務(wù)________萬元,；第________年完成________萬元,；第________年完成________萬元，以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù),。在銷售過程中按________公司制訂的價格政策統(tǒng)一,，不得隨意低價或抬高價格。
四,、報(bào)酬及獎罰制度（基本工資提成獎金乙方的報(bào)酬）,。
1、甲方給乙方基本月工資為________元,。按月發(fā)放,，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同,，辭退乙方,。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%,。
3,、獎懲政策：第________年____市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元，如不能完成銷售任務(wù),，業(yè)務(wù)提存取消,；完成300萬任務(wù)按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%,；次年按年任務(wù)依次類推不封頂,。
五、合同時間暫訂________年,，以簽訂合同之日起生效,，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，則甲方必須與乙方續(xù)簽,，反之，甲方另做選擇,。
六,、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七,、違約責(zé)任,。
1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,，相互監(jiān)督執(zhí)行,。
2,、未盡事宜，雙方共同協(xié)商,，補(bǔ)充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達(dá)成一致，可申請法院仲裁解決,。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）________乙方負(fù)責(zé)人：（簽章）________,。
身份證號：________身份證號：________。
時間：________________時間：________________,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十六
乙方：__________________,。
身份證號碼：___________。
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議。
一,、協(xié)議內(nèi)容及期限,。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度,、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項(xiàng)工作,。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制,。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失,。
2.聘用期限自____年____月____日(以實(shí)際到任時間為準(zhǔn))起至____年____月____日止,，為期____年。協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約,，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請,，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議,。同時,，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
二,、工作報(bào)酬。
1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,，乙方每月完成業(yè)績以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額____%計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方,。
以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以____%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額____%計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn),，包括贈送酒水食品等)。
2.乙方每月業(yè)績完成____以上,，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請客房(酒水為指定酒水),。
3.乙方銷售業(yè)績完成____以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利,，如乙方銷售業(yè)績低于____,，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送,。
三,、工作時間。
乙方工作時間實(shí)行不定時工作制,。
四,、保險福利待遇。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定,，甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險費(fèi)用，并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納,。
乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,，造成甲方損失的,。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足____元的。
3.乙方因故意或重大過失,，給公司利益造成損害的,，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償因此造成的損失。
六,、雙方義務(wù),。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育，并定期接受公司考核,。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好,。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許,，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動,，如違反約定,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料,。
七,、違約責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),，任何一方違反本協(xié)議約定,，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%,。
八、其他約定事項(xiàng),。
1.本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛,。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行,。
甲方：____________乙方：____________。
代表人：__________簽名：____________,。
____年____月____日____年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十七
甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在號福彩投注站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力,，互惠互利,，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議,。
一、聘用期：月日至20月日止,。
二,、工作時間及休息休假。
每天早上8：00上班,，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班,。每月4天假，每周六可休息一天,。逢大月27天滿勤,，小月26天滿勤,，滿勤以外多上一天班獎50元。出勤不滿26天的,，少一天扣30元,。每年彩市休市乙方休假。
三,、乙方責(zé)任,、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范。
1,、乙方需按甲方要求在甲方投注站銷售電腦福利彩票,、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則,，認(rèn)真規(guī)范操作,，準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。
2,、乙方要禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),。積極給彩民推薦,、預(yù)測號碼。愛護(hù)投注站的設(shè)施,，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，節(jié)約辦公用品，注意防火防盜,。
3,、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(如：銷量及大客戶身份信息,，和中獎彩民信息)。否則造成不良后果,，由乙方自行負(fù)責(zé),。
4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所銷售彩票和其他事情,，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任,。
四、乙方工資待遇,。
1,、甲方給予乙方待遇為底薪加提成。乙方每月底薪800元，報(bào)銷電話費(fèi)30元,，要完成基本銷售任務(wù)0元,。
2、電腦彩票每月銷售任務(wù)基數(shù)為20000元,，20000元以下不獎不扣,，20000元以上按1%提成。
3,、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的,，盈利歸甲方;乙方投資并銷售的,，盈利全部歸乙方。如有獎勵,，獎金歸甲方,。
五、甲方義務(wù)和權(quán)利,。
1,、甲方每月5日前給乙方結(jié)算發(fā)放工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù),，每月5號前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方,。
2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況,，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款,，結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
3,、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán),，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行,。
4,、店內(nèi)鉛筆、白板筆等易耗品,，由甲方負(fù)責(zé)購置,。
六、乙方在上班時間以外發(fā)生的任何事情(包括意外傷害)甲方概不負(fù)責(zé),。
七,、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售，在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎,，不得給彩民賒賬,。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。
八,、甲方給彩票投注機(jī)注入資金5000元,，以后根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時增加或減少,。在增減過程中雙方需書寫憑據(jù)。
九,、甲方收乙方信用押金2000元,，合同解除時如數(shù)退回乙方。
本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，自簽字之日起生效,。本協(xié)議未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,。
甲方(簽字)：______________。
乙方(簽字)：______________,。
簽訂時間：
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十八
甲方(用人單位)：
名稱：聯(lián)系電話：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
地址：
姓名：性別身份證號碼,。
戶籍所在地：郵政編碼：
住址：郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同。
第一條聘用期限,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限：自年月日至年月日止。其中(有)試用期,，試用期自年月日至年月日止(試用不合格視為自動離職),。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2,、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
第三條工作時間和休息休假,。
1、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時上班。
2,、甲,、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條勞動報(bào)酬,。
1、基本工資：乙方每月應(yīng)完成甲方的銷售定額為10萬元,，乙方每月回籠資金達(dá)到10萬元,，甲方付給乙方當(dāng)月基本工資2500元整，乙方每月回籠資金達(dá)到5萬元,，甲方付給乙方當(dāng)月基本工資20xx元整,，達(dá)不到上述要求的，其差旅費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷一半,。
2,、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi)元。
3,、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差,，出差期間每天補(bǔ)貼100元，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼,。
4,、業(yè)務(wù)提成：乙方銷售甲方的產(chǎn)品，銷售額10萬元以下無提成;銷售額達(dá)到10-15萬元提成1%;銷售額達(dá)到15-20萬元提成1.5%;銷售額達(dá)到20-25萬元提成2%;銷售額達(dá)到25-30萬元提成2.5%;銷售額達(dá)到30萬元的提成3%;銷售額達(dá)到30萬元以上的另行商議,。要是乙方銷售價低于甲方定價,，乙方不得拿提成。
5,、乙方在職期間,，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，馬上開除,。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款20xx元,，累計(jì)兩次以上予以開除,。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷,。
2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳,，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的,，由乙方自行承擔(dān),。
3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任每月1號之前,，向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況,、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,，應(yīng)每隔1日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況,。
4、乙方充分認(rèn)識到,，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存,、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露,。
(3)甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;。
(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。
5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由泄露,，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,，應(yīng)賠償甲方損失或者違約金2萬元,。
6、乙方無論何種原因,，離開甲方企業(yè),，應(yīng)該清退所有屬于甲方的。
7,、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列),。
8,、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi),，不會指使,、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營,、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
9,、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付。
10,、乙方若違反本條第7,、8項(xiàng)的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于2萬元,。
第六條爭議的處理,。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁,。
第七條本合同共4頁,，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
第八條雙方一致確認(rèn),，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方,，否則,，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人：
簽章時間：年月日,。
簽字時間：年月日,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇十九
甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、乙方的工作崗位為,。
二、本合同期限采取下列第種形式,、
(一)有固定期限,。合同為年，即從日起至________年____月____日止,，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,，試用期時間從合同生效日起開始計(jì)算】。
(二)無固定期限,。年日起開始計(jì)算,，試用期為個月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。
(三)以完成一定的工作為期限,。
四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費(fèi),。
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工，未成年人,，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù),。乙方在勞動過程中,，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六,、在勞動合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動紀(jì)律,，法規(guī)，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分，直至開除,。
七,、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同,。
八,、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)有貪污,，盜竊，賭博,，打架，斗毆等行為的,。
(六)凡有其它嚴(yán)重錯誤的,。
九、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,，可以裁減乙方。
十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同、
(一)在試用期內(nèi)的,。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。
(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
(四)甲方違反勞動合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。
十二、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同,、
(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(二)犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的,。
(四)其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的。
(五)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分,。
十四、一方違反勞動合同,，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。
十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng),、
十六,、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng),，與新法律，法規(guī)有抵觸的,，按新法律,，法規(guī)執(zhí)行。
十七,、本合同簽訂后,，應(yīng)報(bào)勞動部門備案，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式三份，甲,，乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動部門備案，均具有同等效力,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇二十
甲方：--國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方),。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)--國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：
一,、聘用期限。
第一條：試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止,。
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn),。
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)----元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。
銷售提成為乙方銷售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條：乙方在試用期屆滿時,，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同,。
四,、工作范圍及職責(zé)。
第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運(yùn)營，包括銷售接待,、合同申報(bào)等,。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。
五,、工作時間和休息休假。
第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。
(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。
六,、雙方義務(wù)及職責(zé),。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對公司有突出成績,、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密。
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
八、勞動合同的變更,、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。
第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;,。
第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,，乙方可以隨時解除合同。
九,、勞動爭議的處理,。
第十六條：本合同簽定之日起生效。
甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。
補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。
甲方：---國際商貿(mào)有限公司,。
(簽章)。
乙方：
(簽章),。
合同簽訂時間：年月日。
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇二十一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任,、共同發(fā)展、完成既定,、自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議;為發(fā)展__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司的事業(yè),，甲方聘請乙方作為甲方__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司的執(zhí)行總經(jīng)理，按照__集團(tuán)董事會,、__房地產(chǎn)開發(fā)公司董事會的精神及決定,，負(fù)責(zé)__房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、項(xiàng)目定位,、開發(fā)建設(shè)、銷售,、招商,、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,，對于項(xiàng)目運(yùn)作乙方直接向甲方董事會負(fù)責(zé);具體條款如下：
第一條：合同有效期自___年__月__日起至___年__月__日止,。聘用期為三年。
第二條：甲方聘乙方為__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn),。
第三條：乙方在擔(dān)任__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,，每年的年薪(大寫)元人民幣(稅后)，按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,，遇節(jié)假日提前或者順延,，。
第四條：甲方可定期考核乙方,，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,，對乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，在年底經(jīng)過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵,，具體的獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行商定,。
四、工作范圍及職責(zé),。
第五條：
1,、對外簽定合同的權(quán)利?
2、決策權(quán)及管理權(quán)限?
3,、資金授權(quán)?
4,、工作目標(biāo)或年利潤?
6、管理工作期間資金的運(yùn)用,，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請示,，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，或與相關(guān)部門研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行,。
五,、福利待遇。
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險等相關(guān)保險,，保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,，余下未交的保險費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r間,，給予乙方有薪年休假的獎勵。
六,、雙方義務(wù)及職責(zé),。
第九條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作,。
第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下,，甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的資金懲罰,。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,，甲方有權(quán)辭退乙方;甲方不得過度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān),。
第十二條：合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密,。
第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第十四條：乙方在__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司離職(或解聘,、辭退)后三年內(nèi)不得在競爭對手從事經(jīng)營,、管理或相關(guān)工作,。
八,、勞動合同的變更、解除,、和終止,。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。
第十六條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。
3、被依法追究刑事責(zé)任的;,。
第十七條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
3,、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,，乙方可以隨時解除合同;,。
九、勞動爭議的處理,。
第十九條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
第二十條：本合同一式四份，甲方持二份,，乙方及法律顧問各執(zhí)一份,，本合同一經(jīng)三方簽字，即為生效,。
甲方：__集團(tuán)__房地產(chǎn)開發(fā)公司乙方：
甲方法人：
年月日年月日,。
法律承諾：
公證顧問：
銷售經(jīng)理聘用合同詳解篇二十二
甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),，甲方為乙方提供高端技術(shù),、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場上進(jìn)行銷售,，在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,，乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,。雙方達(dá)成以下協(xié)議：
1,、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),，也不可辭退乙方,，否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。
2,、甲乙雙方簽訂本合同后,，前三個月為試用期，業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃,。住,。出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān)，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,，出市每天補(bǔ)助100元,。三個月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用,。
3,、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資,，每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,，年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算，超出1000元部分年底結(jié)算一次付清,。
4,、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用，該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除,。
乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天,，每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,，出發(fā)返廠后,，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬,。
5、業(yè)務(wù)不分省份,，有信息必須到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突,。損壞公司形象,。
6、三個月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動調(diào)離銷售崗位，參加車間組合,，組合不上者自動下崗,。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),，差旅費(fèi)公司不付,，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7,、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,，
工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅。
8,、基本工資的計(jì)算方式;,。
8.1)全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元,。
8.2)全年完成銷售收入200萬元,，月工資1500元。
8.3)全年完成銷售收入300萬元,，月工資20xx元,。
8.4)全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元,。
8.4)全年完成銷售收入500萬元,，月工資3000元，嘉獎50000元,。
8.5)全年完成銷售收入600萬元,，月工資4000元，嘉獎60000元,。
8.6)全年完成銷售收入700萬元,，月工資5000元，嘉獎75000元,。
8.7)全年完成銷售收入800萬元,，月工資7000元，嘉獎85000元,。
8.8)全年完成銷售收入900萬元,，月工資9000元，嘉獎100000元,。
9,。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷售提成按產(chǎn)品銷售價的5%提成,，質(zhì)量保證金除外,，如質(zhì)保金到期后，乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,，款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,，設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時，一次性付給乙方,。產(chǎn)品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行,。
10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價格,，若特殊原因銷售低于內(nèi)定價格的設(shè)備,，必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價(扣除質(zhì)保金的)的3%提取,。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價格的設(shè)備,，高出部分按50%提成。
11,、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好,。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé),。車輛所有權(quán)屬于甲方,，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方,。
12,、保持車輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝,。更換,。增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車輛作非法用途,。
13,、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯，不得專賣,。抵押,。質(zhì)押。典當(dāng),。轉(zhuǎn)借,。轉(zhuǎn)租及營運(yùn)等事項(xiàng)。
14,、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹,。銷售其他公司的產(chǎn)品,，也不能以任何名目購買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對乙方進(jìn)行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動合同,。
15,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,，不得外泄,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動合同,。
16,、合同效力：
以上條款，乙方已完全理解,，本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
17、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力。
甲方：________簽字(蓋章)：____________,。
乙方：________簽字(蓋章)：________________,。
簽字時間：________。
簽字地點(diǎn)：________,。
