時間是公平的,，每個人都是一天24小時,，如何安排好這段時間取決于個人的自制力和效率,。較為完美的總結需要我們清晰明了地梳理思路,，準確地表達出我們的觀點和見解,。在這里為大家推薦一份優(yōu)秀的總結范文,，供大家參考借鑒,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇一

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,，我叫___,，來自__項目,，我很激動，也很榮幸參加這次演講比賽,，今天我演講的標題是—《樹立“紅線”意識》,。

20__年6月6日，就做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示：“人命關天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,。這必須作為一條不可逾越的紅線”，20__年6月是全國第13個安全生產(chǎn)月,，今年安全月的主題是“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”，對于湘潭萬達項目和我們中建二局而言,，安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度是我們的保命法則,，它就是“紅線”，這個紅線也就是安全生產(chǎn)的底線,。

“安全生產(chǎn)工作只有起點,，永無終點”，它一直都是我們中建二局不懈追求的永恒主題,。安全大過天,，是我們一切工作的生命線，所以,，我們必須牢固樹立不斷強化“紅線”意識,。

首先我們要學習，我們要掌握安全知識,，我們要懂得紅線在哪;提高安全素質(zhì)和技能，要知道如何控制風險;還有要健全安全管理,，要從體制和機制上杜絕事故的發(fā)生,。

二、各位領導(尤其是安全生產(chǎn)第一負責人)要高度重視安全,，糾正思想偏差,，解決安全生產(chǎn)“擺位”問題。任何時候都不能碰觸紅線,，不能為了追求經(jīng)濟效益而降低安全門檻,，放寬安全標準，不能把安全生產(chǎn)看得可有可無,，不能忽松忽緊,，三天打魚兩天曬網(wǎng)，出了事故重視一陣子,，不出事故就忘記了安全生產(chǎn),，要定期召開安全會議,，分析、研究,、判斷安全形勢,，研究決定重大問題。

三,、扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設,，用科學的方法和手段提高人的安全意識，創(chuàng)造人的安全環(huán)境,，規(guī)范人的安全行為,，使人、機,、環(huán)境達到最佳統(tǒng)一,，就能最大限度地防止和減少傷亡事故的發(fā)生。

四,、中建二局湘潭萬達廣場項目認真貫徹落實湖南省建設廳,、湘潭市城鄉(xiāng)和住房建設局有關安全生產(chǎn)的各項指示和要求。

事實上,，災難沒有降臨到自己頭上時,，僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍，而且一有機會就會趁虛而入,、占據(jù)上風,。我們大家都知道，工作中如果忽視安全,，就會險象環(huán)生,、處處被動;如果忽視安全，就會毀掉企業(yè),、損失國家財產(chǎn);如果忽視安全,，就會危及生命，鑄成千古遺恨,。翻一翻我們歷年的生產(chǎn)大事記,，有多少用鮮活的生命和血的教訓為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。所以我們中建人一定要牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識,，始終把保護職工生命安全放在首位,。

“紅線”意識是安全生產(chǎn)的堅實基礎，只有牢固樹立“紅線”意識,，自覺把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位,，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系，才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展，讓人民群眾真正享受到改革開放的成果,。

工作當中,，我們中建二局湘潭萬達廣場項目部要自覺提高堅守“紅線”能力，做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士,。把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置,，把堅守安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準，在我們實際工作中要堅守“紅線”責任,，在企業(yè)生產(chǎn)工作中,，我們必須要扎扎實實地遵守和落實安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定要求，守住我們保命的“底線”,，要站在敬畏生命,、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則,，絕不逾越“紅線”!

在施工現(xiàn)場不管形式如何變化,，我們都要堅持不懈、嚴格嚴控抓好安全的思想不能動搖,、安全第一的思想不能動搖,。越是困難越要抓安全，一定要保持頭腦清醒,，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作的重要性,，堅持做到安全生產(chǎn)高于一切、先于一切,、重于一切,、壓倒一切、做到人人講安全,，人人查隱患,、人人抓整改，從自我做起,。

安全,，就是我們的身影，與我們形影不離;安全,，就是我們的戰(zhàn)友,，與我們一路同行;安全,，就是一股暖流,，溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇二

尊敬的各位領導：

20xx年是xxx公司的起步階段,，在公司領導的關心和全體職工的支持下,，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點工作的各項要求,，杜絕三種思想,，把握三個原則，做到三個到位,，確保實現(xiàn)“無輕傷,、零事故、創(chuàng)高產(chǎn)”的目標,。具體做法如下：

一,、杜絕三種思想。

一是杜絕麻痹思想,。將安全工作擺到絕對重要的位置,，深化風險控制，提升安全管理,。開展全員安全生產(chǎn)大反思活動,，主動查找問題，對各項生產(chǎn)工作制定合理的安全技術措施,，并貫徹落實到每個員工,、每個工作崗位上，全方位加強現(xiàn)場管理,，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全管理能力,，確保安全生產(chǎn)。二是杜絕僥幸思想,。完善安全教育機制,，通過培訓、集中考核等形式,，營造濃厚的安全文化氛圍,，將“安全生產(chǎn)無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力,，增強員工“自主保安”的安全意識,，切實做到“自己的安全自己管”。三是杜絕厭倦思想,。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)企業(yè)老生常談的話題,，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴,、細,、實”的作風，以增強安全責任意識,、提高業(yè)務技能水平為重點,，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現(xiàn)場管理職能，精心組織,、合理安排,、狠抓現(xiàn)場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行,，以便最大程度的保證工程質(zhì)量和施工安全,。

二、把握三個原則,。

一是責任明晰的原則,。按照“誰主管，誰負責”的原則,，把工作面的安全生產(chǎn)責任落實到管理者,、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié),、每個崗位,、每個員工。同時,，以“層次分明,、權責明確、程序嚴密”的安全管理模式,，將安全生產(chǎn)考核指標層層下達,，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位,，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn),。二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理,、安全隱患,、機械設備進行重點管理，開展安全隱患排查,，加大員工教育培訓力度,，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識,，做到現(xiàn)場責任不落實不走,，現(xiàn)場問題不解決不走，員工得不到教育不走,，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“雙零”目標,。

三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領導履職履則情況,，嚴格流程管控,，重點監(jiān)督防高墜、防觸電,、防倒桿技術等措施落實情況,。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現(xiàn)場反違章工作,，深入推行現(xiàn)場施工標準化管理,，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，持續(xù)提升安全生產(chǎn)作業(yè)能力,。

三,、做到三個到位。

一是制度落實到位,。認真落實干部,、員工、各級人員的`安全生產(chǎn)責任制,，制定嚴格的安全生產(chǎn)責任考核獎罰制度,，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層,、操作層安全責任的落實,，營造一個人人抓安全、人人保安全,、人人管安全的濃厚氛圍,。

二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓,，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓,，嚴格考核,，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定,，強化安全設施,、勞動保護、操作過程的監(jiān)管,，有效防范安全風險,，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。

三是任務完成到位,。按照以上幾點,，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產(chǎn)的有關要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能,，堅決實現(xiàn)不發(fā)生人身傷害事故,、不發(fā)生工程設備運行障礙,、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質(zhì)量事故的安全生產(chǎn)目標,。

以上是我對20xx年安全生產(chǎn)工作的表態(tài),，請領導和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇三

尊敬的各位領導：

現(xiàn)在,，我代表浚洲街道辦事處就安全生產(chǎn)工作作如下表態(tài)發(fā)言：

一,、強化組織保證，筑牢監(jiān)管體系,。

進一步強化安全生產(chǎn)領導組織,，充實安全生產(chǎn)檢查隊伍，堅持“特殊時期,，安全第一,，預防為主，綜合治理”的工作方針,，以“安全生產(chǎn)重于泰山,，綜合治理迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產(chǎn)工作做為重中之重來抓,，落實各項安全生產(chǎn)措施,，開展安全生產(chǎn)隱患治理活動。與各單位簽訂責任書,，制定應急預案,，將安全責任落實到具體單位、具體人,、具體崗位,，筑牢監(jiān)管體系。

二,、狠抓排查整改,，杜絕安全隱患。

在全辦事處范圍內(nèi)進行安全隱患拉網(wǎng)式排查,，做到不留死角,，不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作,，組織公安,、教育、工商等單位,，對轄區(qū)內(nèi)危險化學品,、道路交通、校園安全,、食品安全,、消防及非生產(chǎn)經(jīng)營領域開展安全生產(chǎn)專項整治活動,。對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，能立即整改的堅持現(xiàn)場立即整改,，對現(xiàn)場無法整改的,，確定責任人和整改措施，做到限期整改,，監(jiān)督整改。對不能確保安全生產(chǎn)的單位,，責令停業(yè)整改,，隱患不排除，生產(chǎn)不恢復,。

三,、加大宣傳力度，提高群眾安全意識,。

多方式,、多渠道深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動，做到宣傳和整治相結合,，提高群眾安全生產(chǎn)的意識和自覺性,。

我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標,，把安全生產(chǎn)抓緊抓好抓出成效,，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇四

尊敬的領導,，親愛的同事們：

提及“安全”二字,，也許每個人腦中浮現(xiàn)的是不一樣的畫面，心中涌起的是不一樣的感觸,。

記得曾經(jīng)看過這樣的一篇文章,，某企業(yè)的領導要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規(guī)定,，不僅沒有分散員工的注意力,，反而帶來了工作效率的顯著提高。為什么,？因為員工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中,。當他們面對壓力帶來的沮喪時，是辦公桌上的全家福激發(fā)了他無窮的潛能,；當他們咀嚼著失敗的苦果時,，是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰(zhàn)的勇氣；當他們面對看似不可能的任務時,，是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量,。

每天,，我們的工作都是坐很長時間的汽車，下到各個變電站去進行設備的維護調(diào)試,，和看不見,，聞不到的電打交道。一絲疏忽,，將帶來無法想像的后果,。聽到“安全”二字，大家的心都會有一陣抽搐,，因為他們曾親眼目睹事故的發(fā)生,，他們曾看到過親愛的同事遠去，他們有的甚至還是車禍的親歷者,。

說到壓力,，我相信沒有人會比他們更了解個中滋味。也許是我膽小,，也許是我經(jīng)歷太少,，提到“安全”，我不愿意去回憶那些事故通報中所描述的血的事實,，淚的教育,。要讓一個人把安全從嘴上內(nèi)化到心上，光敲警鐘是毫無意義的,。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方,，如果也讓他把愛融入到危險暗藏的工作中，我相信還是能改變些什么的,。

在司機開車上路時,，在工作人員進入到工作地點時，請您放慢車速,，暫停腳步,，請想一想生命中對你最重要的人，想一想你最親密的人,。你想到了嗎,？你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫；你的丈夫在等著你和他一起散步,，一起看球賽,，你的妻子已經(jīng)做好了你最喜歡的飯菜；你的孩子在幼兒園等著你去接他,，調(diào)皮的他還會跟別的小朋友炫耀他有個了不起的管電的爸爸,，你的孩子睡前還要媽媽給他講故事；你的戀人正在你們約好的地方等你赴約,；你的朋友剛剛才發(fā)來短信問候你最近過得怎么樣……他們等的是你能安全的,，毫發(fā)無損出現(xiàn)在他們的面前,。

人，是情感的動物,，能將他打動的就是愛,。用愛去詮釋“安全”就是最人性化的關懷。上至領導,，下至同事,，讓我們用“囑咐”去代替“交待”，用“叮嚀”去代替“提醒”,，用“愛”去詮釋“安全”,，讓我們生命中最親密的人能夠永遠綻放相片上最燦爛的笑容！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇五

把安全工作做到實處,，促進全鄉(xiāng)各行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定,，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造一個安全,、健康,、穩(wěn)定的環(huán)境。下面就由本站小編為你帶來鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)發(fā)言材料,，希望你喜歡,。

一、召開專題會議,，明確工作任務,。

為了扎實有效地搞好安全生產(chǎn)月活動，使活動不走過場,，收到實效,，我們召開了安全生產(chǎn)月活動專題會議。

(一)通過開會大力宣傳講解安全生產(chǎn)的重要性,、必要性,、關鍵性，更好地促進企業(yè),、單位和個體業(yè)主加大對搞好安全生產(chǎn)的力度,，確保安全生產(chǎn)月活動的順利開展。

(二)會上分管領導就安全生產(chǎn)月活動作了安排布置,，并對如何搞好安全生產(chǎn)月活動提了要求,，同時下發(fā)了。

活動方案,。

學習了活動方案用方案指導安全生產(chǎn)月活動開展按照方案要求把安全生產(chǎn)月活動各項工作抓落實,。

(三)會上安排了企業(yè)、單位,、學校,、個體業(yè)主代表作了表態(tài)性發(fā)言,，通過表態(tài)性發(fā)言來增強企業(yè)、單位,、學校,、個體業(yè)主對安全生產(chǎn)主體責任的履行和社會責任的承諾，更好地把安全生產(chǎn)責任制真正落實到實處,，進一步促進安全發(fā)展,、和諧發(fā)展，同時也起到了企業(yè)單位相互之間的促進作用,。

(四)加大宣傳力度,，營造安全生產(chǎn)月活動的濃厚氛圍，有效推進安全生產(chǎn)月活動的順利開展,，我們一是利用報紙,、廣播、電視游動字幕開展宣傳,，二是在企業(yè)單位辦專欄,、墻報進行宣傳，三是寫標語樹醒目警示標識宣傳安全生產(chǎn),。

二,、組成活動專班，指導活動開展,。

在安全生產(chǎn)月活動期間,，鎮(zhèn)主要領導、分管領導都高度重視和支持,，在會上強調(diào)指出安全無小事,，要求活動專班一定要按活動方案把各項工作、各個環(huán)節(jié)抓好抓到位,，并且會后要切實加強跟蹤督導,，保證安全生產(chǎn)月活動收到成效，按照領導要求,。

(一)我們活動專班對重點企業(yè)單位進行了認真地跟蹤督導,，看他們是否按安全生產(chǎn)月活動方案在組織實施開展工作。通過督導指導我們重點企業(yè)的領導和分管負責人都十分重視安全生產(chǎn),，并把抓安全生產(chǎn)月活動與抓發(fā)展,、抓效率、抓和諧等同起來兩手抓,。如五華建材按活動月方案要求成立了活動專班,，制定了活動方案，通報了本廠安全生產(chǎn)情況，完善了獎懲制度,。如建興電器為把安全生產(chǎn)年活動抓好抓出成效,，杜絕本廠各類事故的發(fā)生，制定了一套完善的安全管理手冊,，明確了相關人員的安全職責,，有安全會安全職責、法人代表和總經(jīng)理安全職責,、總經(jīng)理助理安全職責,、安全主要安全職責、行政副總等安全職責,。由此可見我們企業(yè)單位對抓安全生產(chǎn)重要性的認識正進一步在提升,，企業(yè)單位制定的上述管理制度和措施是我們強化安全、嚴防事故的有效辦法和舉措,。

(二)在活動過程中,，我們專班注重抓了企業(yè)和單位的安全生產(chǎn)月活動的作法和落實情況。整個安全生產(chǎn)月活動中,，我們一是結合安全生產(chǎn)“三項行動”查看企業(yè)單位學校工作開展情況,，是否按方案要求在抓落實。二是查看企業(yè)單位學校領導是否重視支持,，分管負責人是否按活動要求在認真組織活動開展和實施,。三是查看企業(yè)單位學校開展活動的具體做法和效果,，是否在活動中真正收到實效,。通過查看，我們的企業(yè)單位學校領導對安全生產(chǎn)月活動認識高支持力,。如五華建材,、沙隆達農(nóng)化公司、建興電器設備責任有限公司,、皂市小學等企業(yè)單位都針對各自的工作實際按照活動方案要求開展了多種有針對性活動來宣傳安全生產(chǎn),，強化安全生產(chǎn)，完善安全生產(chǎn),，落實安全生產(chǎn),，從而提升了安全生產(chǎn)防控理念，提高了抓好好做好安全每一天的共識,。五華建材集中組織職工開展了一次安全生產(chǎn)知識競賽活動,，沙隆達認真組織進行了一次消防演練，建興電器認真準備組織了一次安全生產(chǎn)知識講座,，皂市小學為了進一步加強學生在危急情況下的自救互救能力認真組織了一次消防演練,。

三、認真組織督查，抓好排查整治,、

安全生產(chǎn)月活動的目的是加強清理整治,、排查隱患、杜絕事故,、確保平安,。我們?yōu)榱税寻踩a(chǎn)月活動抓的有始有終，使活動真正收到實效,，一是對企業(yè)單位,、學位、個體業(yè)主及重點部位進行一次認真的大清理,、排查,、整治，通過認真檢查發(fā)現(xiàn)了一些問題,，解決了一些問題,，整治了一些問題。如上付,、下付磚瓦廠土坯車輛的電機都沒有安全防護欄,，蔡家石灰窯廠碎石車輛電機沒有安全防護欄，騰翔塑業(yè)編織車間2個電源閘護蓋脫落,，編織袋直銷中心車間堆積成品過多,，通道不暢。二龍加油站滅火器干粉失效等隱患問題,。在活動中基本得到了整改,。騰翔塑業(yè)、二龍加油站的問題已整改到位,，磚瓦廠,、石灰廠的問題正在整改之中。特別說明2個編織袋廠存在安全消防隱患,，請求市局進行督查,。二是在督查整治中，我們根據(jù)企業(yè),、單位各自的實際開展了排查,、整治、督導,，要求企業(yè),、單位、學校,、個體業(yè)主要切實做到嚴格安全生產(chǎn)制度,，嚴格操作程序,，嚴格安全監(jiān)督管理，嚴格持證上崗,，嚴格責任追究,，切實杜絕代崗、串崗,、無證上崗現(xiàn)象,。三是就督查整改中存在的問題、整改情況,、企業(yè)單位學校領導是否重視及少數(shù)個體業(yè)主對安全生產(chǎn)認識不高問題整改不到位等方面進行了全面通報,。

在黨委政府的支持和領導下，我們按照安全生產(chǎn)月活動方案要求,，全鎮(zhèn)上下配合,，企業(yè)單位共同努力做了一些工作，取得了一定的成效,。但與市局工作要求還有差距,，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大距離。安全生產(chǎn)月活動雖然安全過去,，安全生產(chǎn)年活動還有更多的任務要我們?nèi)プ龊萌ネ瓿?，抓好安全生產(chǎn)工作不能有絲毫的松懈，我們要做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,，常抓不懈,，認真扎實完成市局布置的各項工作任務。

為了切實做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,在開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的基礎上,根據(jù)安辦〔20xx〕19號文件安排,，我鎮(zhèn)從源頭抓起,，認真組織，周密部署,，狠抓落實,，防范于未然,，加強督查,扎實開展安全隱患排查活動,，取得了一定成效，現(xiàn)將,。

工作總結,。

如下：

一、加強組織領導,，提高責任意識,。

我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn),，責任重于”的思想,，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作,。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導,，我鎮(zhèn)成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本,，預防為主,，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實的工作安排部署,。通過召開各類會議,、宣傳活動、督促檢查等形式,，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度,。與各村委會、鎮(zhèn)屬各部門簽訂了安全生產(chǎn),。

責任書,。

明確了安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確使安全責任層層落實建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。

二,、精心組織,，分階段落實。

安全生產(chǎn)工作能否做好,，關鍵在于管理措施的健全與落實,。為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實處，我鎮(zhèn)分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：

一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,。加大宣傳的覆蓋面,，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性,。通過懸掛宣傳橫幅;發(fā)放各類宣傳品等,。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務及主要目標,，明確了范圍及工作責任,，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識,。同時,，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),，從自我檢查,、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本,、強化思想教育構筑安全生產(chǎn)的堅固防線,。通過教育,，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀,、強化管理,、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕,，對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想,，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產(chǎn)工作,，確保我鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展,。

規(guī)章制度。

形成一級抓一級層級負責的安全生產(chǎn)機制結合實際制定出隱患排查治理具體方案,?！耙话咽帧睘榘踩a(chǎn)第一責任人負全面領導責任;分管安全生產(chǎn)工作的副鎮(zhèn)長為第二責任人負直接領導責任。堅持節(jié)假日期間有人值班并且有帶班領導確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理有效防止交通事故的發(fā)生;加強易燃易爆物品管理增強消防意識確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施提高防火防盜意識確保公共財物安全,。

三,、加強安全檢查，提高整治力度,。

為切實搞好安全生產(chǎn)工作,，我鎮(zhèn)一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患,。另一方面,，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)檢查整治工作,。堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，精心組織,，周密安排，認真落實檢查活動,，切實做到不走過場,，嚴密排查，覆蓋全面,，不留死角,，排查出的問題即時整改，不出紕漏,，不出事故。

在1-3月安全隱患排查行動中,，我鎮(zhèn)召開專題會議3次,，出動檢查計20人次,，檢查了飲食服務業(yè)、煙花爆竹銷售,、個體工商戶等,。從檢查情況看，群眾的安全意識普片有所增強,。

通過開展安全隱患排查活動,，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任,，實現(xiàn)了源頭防范和長效管理,，到目前為止，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大小安全事故,，對存在的事故隱患和苗頭,，通過排查、及時發(fā)現(xiàn),、整改,，基本得到了有效的遏制。從而,，避免了重特大事故的發(fā)生,，促進了我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定發(fā)展。

一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學習,，進一步提高群眾的安全意識,。二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領導，明確職責,，落實責任,，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產(chǎn)防范措施,。三是全面完善各類應急救援預案,，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

總之,，安全工作是一切工作的生命線,，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,，警鐘長鳴,，常抓不懈，狠抓事故源頭管理,，認真排查事故隱患,，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施,，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢良好,。

今年六月份是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”,，我鄉(xiāng)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》及《資陽市雁江區(qū)xx年“安全生產(chǎn)月活動方案”》為主線，以“深化隱患治理,、保障安全生產(chǎn)”為主題,，以開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動為契機，通過廣泛深入,、形式多樣,、聲勢大、效果較好的社會宣傳活動,，推進安全文化建設,，強化全民群眾安全意識，不斷促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。廣泛深入地宣傳“安全發(fā)展”的科學理念,，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提升公眾安全生產(chǎn)法制意識,、責任意識,、事故防范意識和自我保護意識，營造人人講安全的濃厚氛圍,。

一,、統(tǒng)一思想，健全組織,。

今年的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,，召開了安全月活動動員大會,，傳達貫徹上級文件精神，并結合本鄉(xiāng)實際提出具體要求,，制定了我鄉(xiāng)“安全生產(chǎn)月”活動方案,。為切實加強對此次活動的領導,，成立了以副鄉(xiāng)長姚金華同志為組長,，鄉(xiāng)級相關部門負責人為副組長，鄉(xiāng)級相關部門為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,?；顒宇I導小組辦公室設在鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室,，具體負責“安全生產(chǎn)月”宣傳活動的組織實施，并指導各村(居),、企事業(yè)和學校開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,。

二、廣泛宣傳，全面動員,。

按照鄉(xiāng)“安全生產(chǎn)月”活動領導小組的統(tǒng)一要求,，在道路顯眼位置懸掛了“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語,，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)，對“安全生產(chǎn)月”進行專題宣傳,?；顒悠陂g全鄉(xiāng)共張貼宣傳畫60張，懸掛橫幅2條,，發(fā)放宣傳資料20xx多份,，舉辦職工安全生產(chǎn)知識再學習培訓班220人，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)職工進行一次再學習,，加強警示,，進一步提高防范意識。

6月7日早上,，我鄉(xiāng)安委辦在清水街道人群密集的地方舉辦xx年清水鄉(xiāng)第十二個“安全生產(chǎn)月”安全知識宣傳咨詢活動,，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長董麗英同志親臨現(xiàn)場,，并發(fā)表了重要講話,。我鄉(xiāng)安委辦、工商所,、教育辦公室,、清水醫(yī)院、農(nóng)業(yè)服務中心,、派出所,、黨政辦、社會事業(yè)服務中心,、廣播電視站等單位在現(xiàn)場與群眾進行了安全知識宣傳交流,，并派發(fā)宣傳資料20xx多份。通過此次活動進一步提高了群眾的安全知識及意識,，使安全知識真正做到家喻戶曉,。

通過深入宣傳，使廣大群眾充分認識到了安全工作的重要性和必要性,，提高了安全生產(chǎn)意識,，營造“關愛生命、關注安全”的活動氛圍,。

三,、排查隱患，落實整改,。

在安全生產(chǎn)月期間,，組織各村(居)企業(yè)以及鄉(xiāng)級各單位充分開展自查,、互查，成立檢查小組對各企業(yè)進行各項檢查,。共出動檢查68人次,，檢查企業(yè)8家，檢查出租屋300多家,，檢查商鋪100家,，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患1處。在行動中,，重點鞏固企業(yè)主體責任工作,、村級安全監(jiān)管機構建設、開展“安全生產(chǎn)月”活動相結合,。在檢查中,，做到“四個結合”：一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改;二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來;三是把檢查與加強安全生產(chǎn)基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整治結合起來,。對存在的安全隱患和事故苗頭,，當即下發(fā)整改指令，限期整改達標,。從而達到了邊查邊改,、以查促改、以改促建的目的,?；顒悠陂g共查出隱患1處，下發(fā)整改指令書1份,。這次活動有效震懾了違法經(jīng)營活動,，確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮有序、健康發(fā)展,。

通過鄉(xiāng)安委辦和相關部門的努力,，我鄉(xiāng)在第十二個“安全生產(chǎn)月”宣傳活動期間取得了一定的成績，進一步增強全鄉(xiāng)人民對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,，提高了安全意識和安全素質(zhì),，達到了預期目的。但安全工作永無止境,，我們必須牢固樹立安全第一,，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識,，繼續(xù)發(fā)揚嚴,、勤、細、實的工作作風,，把安全工作做到實處,，促進全鄉(xiāng)各行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造一個安全,、健康,、穩(wěn)定的環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇六

半年來,，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，在縣安委,、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央,、省,、市、縣有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神,，認真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，結合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機制,，加強基礎工作,，強化依法監(jiān)管，突出重點,、深化安全專項整治,，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，搞好綜合治理,，繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

一,、加強領導，依法監(jiān)管,、落實責任,。

鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,，以對黨和人民高度負責的精神,，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)政府總體工作部署,。年初以來,，我鎮(zhèn)為了更好的抓好安全生產(chǎn)工作，調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組及安委會成員,，成立了安全生產(chǎn)9個領導小組,，制定了各項應急救援預案，與村(社區(qū)),、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂了消防,、道路交通、食品衛(wèi)生,、煙花爆竹等6個安全目標責任書,，擬定安全生產(chǎn)有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一,，預防為主”的思想,。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié),，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎,。鎮(zhèn)政府在每月的安全生產(chǎn)例會上，認真分析本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的形勢,，研究部署各個階段安全生產(chǎn)的決策措施,，總結經(jīng)驗教訓，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的隱患問題,。并隨時利用鎮(zhèn)其他工作會議,，強調(diào)安全生產(chǎn)工作。做好日常監(jiān)管,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，排除事故隱患，解決實際問題,。充分發(fā)揮安委會成員單位職能作用,，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實,。半年來,，我鎮(zhèn)組織開展了六次安全生產(chǎn)大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動,。強化依法監(jiān)管,，確保了元旦春節(jié)和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產(chǎn)生活,。鎮(zhèn)政府重視安全生產(chǎn)目標管理責任制的貫徹落實,，召開安全生產(chǎn)規(guī)范化建設等專題會議,，要求各村各單位完善各項安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)工作的考核辦法,。明確單位主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人,，對安全生產(chǎn)工作負全面責任。按照“誰主管,、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“屬地管理”的原則,，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規(guī)章制度和考核制度,，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)村干部工作政績考核,，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設,，將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費納入財政預算,，確保工作的正常開展。

二,、加強宣傳,、提高意識、預防為主,。

我鎮(zhèn)主要通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單,、辦宣傳欄,、播放安全教育片、每日廣播,、設咨詢臺,、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳,。上半年以來,，駐鎮(zhèn)各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅,，永久性宣傳標100幅,，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次,，發(fā)放安全生產(chǎn)明白紙15000余份,。鎮(zhèn)政府組織了安辦、工商所,、學校,、派出所、供電所等23個單位,、部門集中開展了6次大型的安全生產(chǎn)上街宣傳活動,，參加人員60余人,。宣傳活動現(xiàn)場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊,，掛圖25余張,，發(fā)放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次,，接待咨詢?nèi)藛T5000余人次,。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產(chǎn)意識,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人人講安全,，時時講安全，事事講安全”的氣氛,。

三,、依照部署、突出重點,、落實專項整治工作,。

半年來，根據(jù)上級的部署要求,，我鎮(zhèn)開展了百日安全生產(chǎn)活動,、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產(chǎn)月活動,，分別制定了實施方案,。先后成立了道路交通、非煤礦山,、食品安全,、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續(xù)加大安全生產(chǎn)專項整治力度,，制定整治方案,，落實整治措施，使整治工作不斷深入,，取得了較好的整治效果,。上半年以來，重點開展了道路交通,、特種設備安全,、危險化學品安全、非煤礦山安全,、食品衛(wèi)生安全,、用電安全、水庫防汛安全,、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治,，發(fā)出整改通知書18份,。公安、工商,、衛(wèi)生,、安監(jiān)、國土,、水利,、畜牧、學校等部門密切配合,，按照整治步驟方案,，進行調(diào)查摸底，核對證照,，檢查安全設備條件,、登記造冊管理、宣傳法律法規(guī),。對重大危險源進行確認和評估,、登記建檔，制定應急預案,，上報處理,。1-6月份，共檢查企事業(yè)單位80家,。其中主要領導和分管領導參加10人次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患30起，已整改28起,，其余未及時整改的，都已落實了整改措施,、整改期限和整改責任人,，現(xiàn)正在整治中。

四,、下半年工作要求,。

針對上半年工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，下半年的工作重點：

一是加大安全工作的宣傳力度,，增強安全防患意識;,。

二是進一步落實政府監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任,、從業(yè)人員崗位責任,，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓,、工作人員的持證上崗,，安全生產(chǎn)的目標管理責任制度;完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評估和分級管理工作;督促指導企業(yè)搞好全員安全培訓工作,。

三是建立重點企業(yè)的安全應急預案和防患措施。四是繼續(xù)深入做好綜合安全檢查和專項整治工作,，促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇七

20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來,，**縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍圖,、選出好干部,、配出好班子、樹立好導向,、形成好氣象”的目標,，嚴格按照省市有關要求，切實提高思想認識,、扛起政治責任,，堅持系統(tǒng)謀劃、強化統(tǒng)籌,、扎實推進,。截至x月x日，**縣圓滿完成x個鎮(zhèn)黨委換屆工作,，為奮力奪取“十四五”新勝利,、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。

一,、強化黨的領導,，把準有序換屆“方向盤”

1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導組,，出臺《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的實施方案》,。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項工作任務早謀劃,、早部署,、早落實。

2.加強組織領導,。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，紀委監(jiān)委和組織、政法,、統(tǒng)戰(zhàn),、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責,，加強橫向配合,，形成工作合力,。印發(fā)《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆五項工作機制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素,，把政策宣傳和思想政治工作做深,、做細、做實,、做好,，始終確保換屆選舉的正確方向。

3.強化精準指導,。加強政策指導,，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓力度，累計召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務培訓會x期x人次,、鎮(zhèn)級層面x期x人次,。編印《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖,，明確換屆程序步驟,，細化“時間表”“路線圖”。加強日常督導,，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組,，到x個鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結構,、代表選舉差額比例,、大會選舉等換屆業(yè)務開展督查指導。

二,、樹立鮮明導向,，選優(yōu)配強班子“領頭羊”

1.強化政治素質(zhì)把關。嚴格對照中央“七看,、七個堅決不用”要求,，全面落實《**省領導干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺,，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治紀律等方面的表現(xiàn),。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時,，對政治表現(xiàn)進行自我評價。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié),，重點了解人選政治表現(xiàn),。在民主測評時,，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領導干部政治素質(zhì)自查報告》,，實行各鎮(zhèn)黨委書記,、組織委員“雙簽字”制度?？h委在確定換屆人選時,，堅持從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過,、靠得住,、能放心。

2.突出基層一線導向,。堅持關心基層,、重視基層的工作導向，此次換屆,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人,，從縣直單位交流或提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子x人，在脫貧攻堅,、疫情防控,、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作一線提拔重用進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先,、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,。

3.著力增強整體功能。此次換屆選舉,，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人,，其中書記x人、副書記x人,、委員x人,，女性x人。年齡結構明顯改善,，平均年齡為x歲;學歷結構明顯提升,，大專學歷以上**%，其中大學本科及以上學歷占**%;專業(yè)結構明顯優(yōu)化,，實現(xiàn)了行政管理,、法律、農(nóng)林水,、旅游經(jīng)濟,、土木工程、生態(tài)學等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進一步增強,。

三,、緊扣關鍵環(huán)節(jié)，從嚴把好代表“質(zhì)量關”

1.把嚴提名“推薦關”,。突出政治標準,，明確代表資格條件，制定負面清單,，列出不能當選黨代表的“十種情形”,，督促指導**黨代表推選的政治關、素質(zhì)關和品行關,。

2.做好資格“審核關”,。印發(fā)《關于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進行審查的基礎上,，組織紀檢,、公安等x個縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格,，堅決防止“帶病當選”,。

3.把牢組織“考察關”。加強對黨代表候選人的考察工作,，組織指導x個鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì),、工作實績、日常表現(xiàn)等方面進行嚴格考察,?？疾熘凶⒅貙じ康祝氈律钊?，對不符合要求的一律不予通過,。

四、嚴明換屆紀律,，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”

1.堅持挺紀在前,。抓實正風肅紀，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終,，制發(fā)《**縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》,，對換屆紀律工作任務進行細化分解。發(fā)放《換屆紀律提醒卡》x余份,，發(fā)送嚴肅換屆紀律短信x余條,，開展換屆紀律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次,。

2.加強巡回督查。成立x個換屆工作紀律巡回督查組,，采取集中檢查,、重點抽查,、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,、督導,。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前,，累計談心談話x人次,。利用短信、“**先鋒”微信公眾號,、橫幅,、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀律宣傳,。

3.暢通監(jiān)督渠道,。制發(fā)《換屆紀律、換屆風氣調(diào)查問卷和測評表》,，全面了解掌握換屆紀律執(zhí)行情況,、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風氣監(jiān)督快速反應機制和網(wǎng)絡輿情應對機制,。暢通“12380”電話舉報和網(wǎng)上舉報渠道,，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭?，惟有奮斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時,，是我國全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程,、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,。通過本次換屆，進一步強化了全縣基層黨組織建設,，鞏固了基層政權,，為鞏固擴展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興,、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,，注入了強勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領導班子將按照**縣委的統(tǒng)一部署,，敢為人先,、披荊斬棘、勇于擔當，在新時代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強縣,、美麗和諧幸福**新篇章!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇八

項目建設是推動發(fā)展的“生命線”,，營商環(huán)境是護航項目的“生死牌”。新春伊始,，市委,、市政府以“項目大會戰(zhàn)、環(huán)境大提升”打響“十四五”開局起步的發(fā)令槍,，發(fā)出了“開局就是戰(zhàn)局,，起步就是闊步”的強烈信號。市發(fā)改委將整好行裝,，聽從號令,，全員投身“大會戰(zhàn)”，全力助推“大會戰(zhàn)”,。

一,、我們將全力做到精準地謀劃項目。

一是著力謀劃一批承接政策的項目,。緊跟國家投資方向,，建立“常年謀劃儲備、滾動開展前期,、定期組織申報”的常態(tài)化工作機制,，謀劃一批投資規(guī)模大、支撐作用強,、帶動效益好的項目,，做到以項目承接政策，以項目落實政策,，以項目轉(zhuǎn)化政策,。

二是著力謀劃一批重塑優(yōu)勢的項目。堅持交通強市戰(zhàn)略,，積極推進長九池高鐵,、過江過湖通道等重大交通基礎設施項目，助力九江區(qū)位優(yōu)勢的重塑,。堅持工業(yè)強市戰(zhàn)略,，加快圍繞重大產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)、延鏈補鏈的關鍵端點謀劃項目,，助力九江工業(yè)優(yōu)勢的重塑,。堅持旅游強市戰(zhàn)略，著力推進謀劃一批文旅融合引爆點項目,，助力九江旅游優(yōu)勢的重塑,。

三是著力謀劃一批補齊短板的項目,。落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善農(nóng)村基礎設施,，為鄉(xiāng)村發(fā)展強筋健骨,。著眼新型城鎮(zhèn)化，謀劃一批完善城市功能,、提升城市品質(zhì)的項目，助推城市存量更新和增量擴張,。堅持民生優(yōu)先理念,，布局一批醫(yī)療教育、養(yǎng)老托幼,、便民市場等公共服務設施,，提高人民群眾生活品質(zhì)。

二,、我們將全力做到高效地推進項目,。

一是做實項目前期。督促項目單位定專班,、定專人,、定目標、定措施,，全力做好立項審批,、招投標、資金安排等各項準備工作,。對全市重大基礎設施項目中暫未確定業(yè)主的前期工作項目,，我委將先期組織開展方案設計、可研報告編制等項目前期工作,，為項目建設打足提前量,，防止出現(xiàn)“地等項目、錢等項目,、債等項目”的情況,。

二是加快項目推進。對已開工的項目,，明確時間表,、路線圖、責任人,，節(jié)奏加快,，馬力全開，努力形成更多實物工作量,。對即將竣工的項目,，加快收尾鎖邊,，力爭早投產(chǎn)、早運營,、早見效,。對進度滯后的項目，查找問題,、補齊短板,，確保趕上進度。對未按期開工項目,，摸清情況,，分析原因，推動盡快開工,。

三是嚴格項目督導,。緊盯項目建設目標，健全項目定期調(diào)度機制,，實行重大項目“一月一調(diào)度,，一月一通報”,，50億元以上項目按旬調(diào)度,。聯(lián)合督導組將定期對項目建設進行全方位檢查督導，將進展情況及時報市委,、市政府主要領導及相關領導,，并通報全市。

三,、我們將全力做到優(yōu)質(zhì)地服務項目,。

一是強化項目審批服務。堅持備案項目即時辦,，推行“不見面?zhèn)浒浮?。堅持核準項目容缺辦，推行“容缺審批+告知承諾制”,。堅持審批項目跟辦代辦,，建立重點項目審批的“vip”通道。

二是強化項目要素保障。積極爭取國家預算內(nèi)資金、專項債、政策性銀行等資金支持,，拓寬項目資金渠道,。加大獨立選址項目儲備,，爭取更多項目納入省級項目用地計劃。順應“碳達峰碳中和”趨勢,，堅持有所為,、有所不為,，全力爭取更多用能指標，全力“保住重點,、保住必須”,。建立重大項目用材“點對點”供應機制,，保障項目建設用材需求,。

三是強化項目難題**。堅持“五個一”推進機制,，健全“六個一”問題協(xié)調(diào)解決機制;堅持項目掛點服務制度,，加強重點項目全流程服務;堅持項目問題回訪制度，建立項目問題臺賬,，實行銷號制,，做到項目難題有人“接”，有人“解”,，有人“盯”,。

總之，我們將深入貫徹落實本次大會精神,，堅守“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效能意識,，保持“晝無為、夜難寐”的工作勁頭,，助推“項目大會戰(zhàn)”,，筑牢投資“壓艙石”，為九江高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻應有的發(fā)改力量,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇九

材料（全文完整）

,供大家參考,。

今天我發(fā)言的題目是是《以人為本，以章為范范,，切實抓好班組建設和和安全生產(chǎn)》,，愿與各兄兄弟單位交流、共勉,。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的的要害和關鍵,，也是省公公司領導長期以來重視和和關注的焦點；安全生產(chǎn)產(chǎn)來自哪里,，來自設備的的更新和完善,，來自技術術的精良和可靠，但更重重要的,，是靠規(guī)范的班組組管理和過硬的員工素質(zhì)質(zhì),。復興變正是堅持了““以人為本”的管理理念念,，從嚴要求，過細管理理,，以全面推進班組標準準化作業(yè)為突破口,，堅持持制度、責任,、紀律三重重保障,，采取多種有效方方式，錘煉了一支能打善善戰(zhàn),、團結奮進的員工隊隊伍,，共同鑄造“復興變變”品牌，為規(guī)范管理,、,、安全作業(yè)樹起了一面旗旗幟。

一,、加強警示教教育,，筑牢安全生產(chǎn)的思思想防線隨著科學技術術的日益進步和電力企業(yè)業(yè)的快速發(fā)展，電力系統(tǒng)統(tǒng)朝著高參數(shù),、遠距離、,、自動化的方向發(fā)展,，電電力系統(tǒng)尤其是電網(wǎng)事故故，給社會和企業(yè)造成的的危害越來越大,。復變站站將安全生產(chǎn)提升到至高高無上的地位,，在全站形形成了一切向安全生產(chǎn)讓讓路的良好氛圍，強化了了職工規(guī)范操作,、安全生生產(chǎn)的從業(yè)意識,。

一是是警鐘長鳴，警示在先,。

為了提高班組的安全生生產(chǎn)意識,，復變站始終將將思想教育放在首位，堅堅持“安全第一,，預防為為主”的安全工作方針,，，通過開展圖片展,、談心心會,、做報告、放錄像等等專題警示教育活動,，將將“復變站無小事”的格格言根植進每一名員工心心中,，全面提高職工的安安全生產(chǎn)意識,。

二是從從嚴管理，細處入手,。

復復變站將“嚴,、細、實””三個字做為一切工作的的基本要求,，教育引導員員工深刻理解這三個字的的萬鈞份量,。“嚴”就是是嚴格標準,，一絲不茍,，，從嚴查處事故,、障礙的的責任者,；“細”就是見見微知著，防微杜漸,，從從細微處做起,，從點滴做做起，以控制異常,，減少少障礙,，防止事故；“實實”就是實事求是,，夯實實基礎,，從最基本的方面面做起，不弄虛作假,，不不欺上瞞下,，確保工作質(zhì)質(zhì)量和標準。通過貫徹執(zhí)執(zhí)行這“三字真經(jīng)”,，班班組的工作質(zhì)量得到保證證,。

三是明確主體，夯夯實基礎,。班組是企業(yè)的的細胞,，是安全工作的基基礎，班組員工是生產(chǎn)活活動的主體,，是執(zhí)行規(guī)章章制度的主體,，因而也是是安全生產(chǎn)的主體，班組組安全工作直接影響企業(yè)業(yè)的安全生產(chǎn),。復變站始始終明確班組建設在安全全生產(chǎn)中的主體地位,，堅堅持將加強班組安全管理理放在班組建設的首要位位置，規(guī)范人的行為，控控制物的狀態(tài),，嚴格執(zhí)行行變電運行準軍事化管理理標準,，認真開展安全性性評價工作，全面提高運運行管理規(guī)范化水平,，為為爭創(chuàng)國內(nèi)一流500kkv變電站而努力工作,。

二、完善制度體系,，,，提高班組建設的規(guī)范水水平。

俗話說,，沒有規(guī)矩矩,，不成方圓，制度建設設在班組建設中具有舉足足輕重的作用,。復興變近近年來在加強制度建設,，，完善制度體系,，加大制制度的執(zhí)行檢查力度方面面,，做了大量的工作。

一是完善了變電站各環(huán)節(jié)節(jié)工作標準,。根據(jù)復變站站投產(chǎn)以來積累的運行經(jīng)經(jīng)驗及設備異動和擴建的的需要,，制訂了操作性強強的《復變站現(xiàn)場運行規(guī)規(guī)程》；對運行人員的交交接班,、巡視維護,、倒閘閘操作、檢修驗收各個工工作環(huán)節(jié)制訂了《復興變變電站倒閘操作標準》,、、《復興變電站設備巡視視標準》,、《復興變電站站交接班標準》,、《復興興變設備驗收標準》等嚴嚴格的管理制度和工作標標準,并根據(jù)這些標準制制作了作業(yè)指導書、拍攝攝了演示視頻,。

同時,，，為使工作進一步規(guī)范化化,，在運行管理上結合實實際情況采取了一系列有有針對性的配合措施：

的可靠運行,。

二是是規(guī)范了復興變電站記錄錄標準。按照國電公司《《變電站管理規(guī)范》,、《《500kv變電站勞動動競賽檢查評分細則》以以及省公司《變電運行管管理制度》的要求,，積極極開展班組減負活動，把把凡是不利于班組管理的的形式和繁瑣記錄全部去去掉，并制訂了《復興變變電站記錄規(guī)范化標準》》,，使各種記錄的填寫都都有標準可依,。同時結合合現(xiàn)場運用的經(jīng)驗，不斷斷完善《復興變電站運行行管理信息系統(tǒng)》,，使站站內(nèi)生產(chǎn)管理的各種記錄錄均實現(xiàn)了微機化管理,，，提高了辦公自動化水平平,。

三是制定了變電站站運行管理績效考核標準準,。按照國網(wǎng)公司跨區(qū)電電網(wǎng)運行管理的要求，對對照省公司班組建設運行行管理部分的考核標準,，,，制定了復興變電站工作作年歷、月歷以及各級人人員一日工作標準,，將站站內(nèi)一年的工作按標準化化作業(yè)的流程細化到天,，，具體分工到人,。同時,，，制定了《復興變電站運運行管理績效考核標準》》,，對全站運行人員日常常工作的質(zhì)量進行嚴格的的經(jīng)濟考核,，為變電運行行準軍事管理工作的開展展奠定了堅實的基礎。

三,、開展特色活動,，增強強班組建設的發(fā)展活力班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)產(chǎn)組織和管理組織，是企企業(yè)組織的細胞,。班組建建設的好壞,，直接關系到到企業(yè)的經(jīng)濟效益和各項項生產(chǎn)任務及各項經(jīng)濟技技術指標的完成，只有班班組達到一流水平,，企業(yè)業(yè)的整體水平才能提升,。

而在班組建設中，我們們始,。

終突出“以人為本””的理念,，采取有效手段段來不斷提升人員素質(zhì)和和發(fā)揮其主觀能動性。

型企業(yè)”活動,，扎扎實深入的開展“創(chuàng)學習習型班組”活動,。在培訓訓計劃的實施和質(zhì)量考核核上，我站堅持每月一次次的考試考核,，并將月考考成績與經(jīng)濟考核結合起起來,。堅持每月各值定期期開展反事故演習活動,，，提高全體運行人員應對對事故異常的反應和處置置能力,。同時堅持每兩年年進行一次全站上崗考試試,，每兩年組織全站人員員外出進行仿真培訓一次次。在培訓內(nèi)容上,，我站站把重點放在提高各崗位位運行人員的基本技能上上,，如雙票填寫、設備巡巡視維護,、倒閘操作及事事故處理等,。定期對運行行中出現(xiàn)的設備異常進行行專題分析，要求所有人人員掌握常見故障分析,、,、判斷、處理,。此外，我我站還針對多數(shù)職工在工工作中遇到的技術難點,、,、重點進行了有針對性的的培訓，特別是對新設備備,、新技術,、保護及自動動裝置、通信自動化設備備進行了專題技術講座及及qc活動,。培訓工作的的扎實到位,，增強了班組組的整體素質(zhì)和實際工作作能力，大大提高了工作作效率,。

價,。此外外，在xx年省公司主辦辦的運行技術競賽中,，我我站派出的兩名選手均獲獲得了好成績,。qc成果果××××*獲得了省公公司科技進步一等獎。

的“企業(yè)是我家家”演講比賽,。此外，站站內(nèi)職工每人撰寫了一篇篇“復興是我家”文章,，,，發(fā)表在本站網(wǎng)頁上。

通通過系列活動的開展,，職職工的主人翁精神得到極極大弘揚,，愛崗敬業(yè)氛圍圍十分濃厚，班組建設得得到全面加強。

三是深深入開展“前方監(jiān)督,、后后方叮囑”活動,。職工們們在一線的安全操作離不不開制度監(jiān)督和班組長的的監(jiān)督，但后方親人們的的關心和叮嚀同樣重要,。

復興變組織家屬參加了了市局舉行的“前方監(jiān)督督,，后方叮囑”座談會，,，向家屬們宣傳電力安全全的重要性以及職工工作作的辛苦程度和危險程度度,，請家屬們支持、配合合,、鼓勵親人們的工作,，，在出門上班前叮囑一句句“注意安全”,，下班后后提醒他們及時注意休息息,，不要酗酒，不要熬夜夜,，保持旺盛的精力工作作這項活動得到了職工工和家屬們的一致?lián)碜o,，，班組員工的精神面貌煥煥然一新,。

四,、處理好好“兩個關系”，實現(xiàn)安安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,。

要實現(xiàn)對安全生產(chǎn)全過程程,、全方位的管理，就必必須對全,。

站的人,、事、設設備,、器具的安全狀況進進行全方位控制,。每項工工作的人員分配是否合理理,、足夠，精神狀態(tài)是否否良好，技術水平是否符符合安全要求等直接關系系著能否達到安全指標,。

復興變堅持“以人為本本”，注意處理好“兩個個關系”,，提高員工的精精神狀態(tài)水平,，受到職工工的擁護和好評。

一是是處理好“以人為本”和和“從嚴管理”的關系,。

我站班組建設堅持在管管事的同時先管人,，管人人的同時先管思想站領領導不定期的與員工進行行談心和交流,，幫助職工工解決工作及生活上遇到到的各種難題，每月組織織職工開展一到兩次文娛娛活動,，每名職工生日時時送生日蛋糕和生日祝福福通過這些活動的開展展使全站人員思想統(tǒng)一,、、行動一致,，工作心情舒舒暢,，保持旺盛的工作熱熱情與此同時，堅持規(guī)規(guī)范化管理和準軍事化管管理,，對生產(chǎn)過程中的習習慣性違章,、事故苗頭揪揪住不放，嚴防隱瞞包庇庇,，積重難返,。

二是處處理好“思想。

教育,。

”和““機制建設”的關系,。

在在多年的工作實踐中，復復興變堅持做到,。

安全,。

意識識與安全責任同時到位，,，獎罰同時到位,。一方面面堅持認真負責的態(tài)度和和科學細致的管理，一方方面開展扎實細致的思想想教育和全面準確的技能能培訓,，同時嚴格落實安安全生產(chǎn)責任制的要求,，，強化安監(jiān),。

工作,。

使復興興變近年來安全事故幾近近于零。正是因為實行““三管齊下”嚴格監(jiān)督督與考核真正體現(xiàn)以責責論處,、重獎重罰實現(xiàn)現(xiàn)責權利的相互統(tǒng)一充充分調(diào)動了全體員工的積積極性實,。

現(xiàn)了“要我安安全”向“我要安全”的的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

各位領導導,，各位兄弟單位的同仁仁,，復興變在班組建設和和安全生產(chǎn)中做了一些工工作，也取得了一些成績績,，先后榮獲省級“模范范職工之家”,、“國家優(yōu)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”、““益陽市青年文明號”,、,、益陽電業(yè)局“窗口變電電站”、“安全先進集體體”等榮譽稱號,，并獲得得國電華中公司20011-2002年度5000kv變電站勞動競賽中中第二名的成績,。但與省省公司的要求及各地市相相比，還有很大差距,，我我們將在認真聽取各兄弟弟單位經(jīng)驗的基礎上,，迎迎難而上，改進工作,，使使復興變各項工作做得更更好,。

謝謝大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十

推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報中共中央總書記,、國家**,、中央軍委*****19日在北京出席第三次“一帶一路”建設座談會并發(fā)表重要講話強調(diào)，完整,、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準,、可持續(xù),、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎,，拓展國際合作新空間,，扎牢風險防控網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)更高合作水平,、更高投入效益,、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性,，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效,。

***發(fā)表了重要講話。他強調(diào),，8年來,，在黨中央堅強領導下，我們統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展,、構建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”,，堅持共商共建共享原則，把基礎設施“硬聯(lián)通”作為重要方向,，把規(guī)則標準“軟聯(lián)通”作為重要支撐,，把同共建國家人民“心聯(lián)通”作為重要基礎，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,，取得實打?qū)?、沉甸甸的成就,。通過共建“一帶一路”，提高了國內(nèi)各區(qū)域開放水平,，拓展了對外開放領域,，推動了制度型開放，構建了廣泛的朋友圈,，探索了促進共同發(fā)展的新路子,，實現(xiàn)了同共建國家互利共贏。

大方向沒有變,，國際格局發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢對我有利,，共建“一帶一路”仍面臨重要機遇。同時,，世界百年未有之大變局正加速演變,，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化,、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有,，共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜。我們要保持戰(zhàn)略定力,，抓住戰(zhàn)略機遇,，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際,、統(tǒng)籌合作和斗爭,、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點,，積極應對挑戰(zhàn),，趨利避害，奮勇前進,。

***強調(diào),，要夯實發(fā)展根基。要深化政治互信,，發(fā)揮政策溝通的引領和催化作用,，探索建立更多合作對接機制，推動把政治共識轉(zhuǎn)化為具體行動,、把理念認同轉(zhuǎn)化為務實成果,。要深化互聯(lián)互通，完善陸,、海,、天、網(wǎng)“四位一體”互聯(lián)互通布局，深化傳統(tǒng)基礎設施項目合作,，推進新型基礎設施項目合作,，提升規(guī)則標準等“軟聯(lián)通”水平，為促進全球互聯(lián)互通做增量,。要深化貿(mào)易暢通,，擴大同周邊國家貿(mào)易規(guī)模，鼓勵進口更多優(yōu)質(zhì)商品,，提高貿(mào)易和投資自由化便利化水平，促進貿(mào)易均衡共贏發(fā)展,。要繼續(xù)擴大三方或多方市場合作,，開展國際產(chǎn)能合作。要深化資金融通,，吸引多邊開發(fā)機構,、發(fā)達國家金融機構參與，健全多元化投融資體系,。要深化人文交流,，形成多元互動的人文交流大格局。

國家能源綠色低碳發(fā)展,，推進綠色低碳發(fā)展信息共享和能力建設,，深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理合作。要深化數(shù)字領域合作,，發(fā)展“絲路電商”,，構建數(shù)字合作格局。要實施好科技創(chuàng)新行動計劃,，加強知識產(chǎn)權保護國際合作,，打造開放、公平,、公正,、非歧視的科技發(fā)展環(huán)境。

***強調(diào),，要更好服務構建新發(fā)展格局,。要統(tǒng)籌考慮和謀劃構建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發(fā)力點,，塑造新結合點,。要加快完善各具特色、互為補充,、暢通安全的陸上通道,，優(yōu)化海上布局，為暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)提供有力支撐,。要加強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通銜接,，推動來源多元化,。要優(yōu)質(zhì)打造標志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑,，要加強統(tǒng)籌謀劃,，形成更多接地氣、聚人心的合作成果,。

紀違法問題,，發(fā)現(xiàn)一起就嚴肅處理一起。

來自 www.sevw.cn

***強調(diào),，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。要堅持黨的集中統(tǒng)一領導，領導小組要抓好重大規(guī)劃,、重大政策,、重大項目、重大問題和年度重點工作等協(xié)調(diào)把關,。有關部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程,，統(tǒng)籌落實好境外項目建設和風險防控責任。地方要找準參與共建“一帶一路”定位,。要營造良好輿論氛圍,，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則,、方式等,，共同講好共建“一帶一路”故事。

***總書記的重要講話為新時代推進共建“一帶一路”工作提供了根本遵循,，我們要深入學習領會,，認真貫徹落實。推進“一帶一路”建設工作領導小組要在以***同志為核心的黨中央堅強領導下,，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,。領導小組辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實職責,，加強重大事項管理,，深化重大問題研究，切實防范風險,，抓好重點任務推進,。各地方各部門各單位要找準定位，充分激發(fā)積極性創(chuàng)造性,，加強橫向協(xié)同,、上下聯(lián)動，落實落細各項舉措，不折不扣完成各項任務,。要更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍,，堅定不移推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,、推動構建人類命運共同體作出新的更大貢獻,。

電視電話會議形式召開，各省區(qū)市和**生產(chǎn)建設兵團設分會場,。

推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報11月19日,，***總書記出席第三次“一帶一路”建設座談會并發(fā)表重要講話，結合當前共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜的新形勢,，提出了系統(tǒng)新思想,，內(nèi)容豐富，判斷深刻,，措施系統(tǒng)，為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向,。

二是有的國家對共建“一帶一路”進行污名化甚至采取打壓措施,，在一些國家造成了一定的推進阻力;三是為有效應對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領域和共建項目進行適當調(diào)整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環(huán)境復雜化,，不確定性也隨之有所提升,。

在新形勢下，盡管挑戰(zhàn)和不確定性有所提升,，但也產(chǎn)生了新,。

的合作需求。譬如說,，由于疫情的全球大流行,，客觀上需要世界各國加強抗疫國際合作;又譬如說，由于應對氣候變化的壓力加大,，客觀上需要世界各國在環(huán)境保護,、綠色低碳發(fā)展、氣候治理等方面進一步加強合作;再譬如說,，為更好應對疫情全球大流行和氣候變化,，數(shù)字技術得到更加普遍的運用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫,，等等,。

因此，今后高質(zhì)量共建“一帶一路”的內(nèi)容,，除了“五通”外,，還必須面對新形勢、根據(jù)新需求，拓展合作新領域,。***總書記在這次座談會上提出了要穩(wěn)步拓展合作新領域,、培育合作新增長點的新要求，包括加強抗疫國際合作,、深化能源綠色低碳發(fā)展國際合作,、深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理國際合作、深化數(shù)字領域合作,、深化科技創(chuàng)新合作,，把“一帶一路”建設成為健康、綠色,、數(shù)字,、創(chuàng)新之路。

合作新領域,，從一定意義上講,，也是合作新機遇。新形勢下的高質(zhì)量共建“一帶一路”,，就是要緊緊抓住新階段出現(xiàn)的新需求,，在這些新領域做出新成就。因此,，有些企業(yè)過去做的“一帶一路”建設規(guī)劃可能需要做一些完善,，可能需要增加一些新項目，可能需要對有些項目的建設方向,、建設規(guī)模等做出調(diào)整,，這不僅有利于企業(yè)更好地抓住新機遇、促進新發(fā)展,，也有利于企業(yè)更好地承擔社會責任,，為有效實施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程作出自己的貢獻。

在新形勢下,，為了繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,，很重要的一點，就是要做到統(tǒng)籌謀劃,、系統(tǒng)推進,。***總書記的這次重要講話，處處體現(xiàn)出統(tǒng)籌謀劃,、系統(tǒng)推進的思想,。

首先，這次針對“一帶一路”建設工作所做的形勢研判,、提出的基本策略和具體措施,，不是就事論事地談“一帶一路”,，而是將統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”緊密結合,，系統(tǒng)地研究和探討了新形勢下如何繼續(xù)推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的問題,，并提出了相應的方略。

其次,，***總書記在對當前形勢做出基本判斷后,，提出了“五個統(tǒng)籌”的思想，作為對當前日趨復雜的國際環(huán)境的基本應對,。這就是保持戰(zhàn)略定力,，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全,、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際,、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量,、統(tǒng)籌整體和重點,，從而以積極的態(tài)度應對挑戰(zhàn)，做到趨利避害,，推動高質(zhì)量共建“一帶一路”繼續(xù)向前發(fā)展,。

好地融入實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和推動構建人類命運共同體的全局和大局之中。

提高效益針對當前“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜“一帶一路”建設風險有所增加的現(xiàn)實情況,，***總書記在這次座談會上的重要講話中,，高度重視“一帶一路”建設風險防控問題,，提出了十分具體有效的防控風險的措施和辦法,。

一是從制度建設方面防控風險，要建立風險防控責任制;二是從平臺建設方面防控風險,，建立對境外建設項目的全天候預警評估綜合服務平臺,，提供預警和評估服務;三是從機制協(xié)同方面防控風險，實現(xiàn)海外利益保護,、國際反恐,、安全保障等機制的協(xié)同協(xié)作;四是從統(tǒng)籌安排方面防控風險，統(tǒng)籌安排好“一帶一路”建設和疫情防控工作,，保護境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導方面防控風險,，使我海外員工和公民遵守當?shù)胤珊惋L俗習慣;六是從規(guī)范經(jīng)營行為方面防控風險，使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,，同時加大跨境反腐力度,。

維下把風險防控工作做到最好，以取得更好的投入效益,，保證共建“一帶一路”實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,、高質(zhì)量發(fā)展,。

“完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念,，以高標準、可持續(xù),、惠民生為目標,，鞏固互聯(lián)互通合作基礎，拓展國際合作新空間,，扎牢風險防控網(wǎng)絡,，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益,、更高供給質(zhì)量,、更高發(fā)展韌性，推動共建‘一帶一路’高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效”,，在第三次“一帶一路”建設座談會上,，***總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展作出重大部署,、提出明確要求,。

當前，百年變局和世紀疫情交織疊加,，世界進入動蕩變革期,，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升。同時,，世界多極化趨勢沒有根本改變,，經(jīng)濟全球化展現(xiàn)出新的韌性，維護多邊主義,、加強溝通協(xié)作的呼聲更加強烈,。經(jīng)歷共同...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十一

為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務院辦公廳關于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕18號）,、《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（皖政辦秘〔2021〕120號）,、《亳州市人民政府辦公室關于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（亳政辦秘〔2022〕25號）精神，結合我區(qū)實際,，特制定本實施方案,。

力爭“十四五”末，實現(xiàn)以下主要目標：

（一）綜合實力提級,，診療能力明顯提升,，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；

（二）精細管理提級,，綜合效益明顯提升,，物耗成本降至50%以下,；

（四）持續(xù)推進區(qū)級醫(yī)院服務能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作,。

1.打造市級高水平醫(yī)院,。統(tǒng)籌資金、項目,、政策等資源,，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點打造優(yōu)勢學科群,，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫(yī)院水平,。

2.構建整合型服務體系。

（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體,。建設高水平區(qū)級公立醫(yī)院,，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設重點?？?，柔性引才引智，落實“兩包三單六貫通”政策,，建設縣鄉(xiāng)一體,、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，縣域內(nèi)就診率達到90%左右,。

（2）建設緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設成高水平市級公立醫(yī)院,，提升疑難危重癥診療能力,。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院2個緊密型城市醫(yī)聯(lián)體,。

（3）促進醫(yī)療資源下沉,。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層,，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務量減少30%以上。持續(xù)推進亳州市人民醫(yī)院,、亳州市中醫(yī)院,、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。

（4）建設智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”,，構建不同層級醫(yī)療機構互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務體系,，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院,。按照上級要求,，做好“智慧中藥房”建設。

3.構建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系,。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設相對獨立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū),。

4.加強專科醫(yī)院建設,。推進區(qū)級公立醫(yī)院精神?？啤⒖谇粚,？平ㄔO,，實現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔?？迫采w,。推進婦幼保健院規(guī)范化建設，逐步提升婦幼保健機構服務能力,。

5.建設更有特色的中醫(yī)醫(yī)院,。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設1-2個省級中醫(yī)優(yōu)勢?？坪吞厣珜,？疲ㄔO有中醫(yī)藥特色的服務體系,。

6.減少跨省異地就醫(yī),。依托高水平醫(yī)院，健全工作機制,，強化醫(yī)保政策聯(lián)動,、轉(zhuǎn)診備案管理和專項考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上,。

7.提升臨床?？颇芰εc水平。

（1）加強臨床?？平ㄔO,。以滿足重大疾病臨床需求為導向，建設省,、市級臨床重點?？啤,！笆奈濉逼陂g,，建成省級醫(yī)學重點專科項目1個以上,、市級重點?？祈椖?個以上,。

（2）加強急危重癥患者救治能力建設。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊伍,，加強院前急救轉(zhuǎn)運與院內(nèi)救治協(xié)同銜接,，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設胸痛,、卒中和創(chuàng)傷中心,，加強危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設,。

8.推進醫(yī)學技術創(chuàng)新,。

（1）實施科研強院。爭取到2025年,，申報獲批省衛(wèi)生健康委科研項目立項項目不少于1個,。加強臨床醫(yī)學研究中心建設，以技術創(chuàng)新推進高水平研究型醫(yī)院建設,，部分臨床學科達到省內(nèi)先進水平,。

（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心對接,，拓展院,、校、企合作,，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化,；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員。大力支持臨床單中心,、多中心研究,，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗，承擔仿制藥一致性評價,。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比,。

（3）促進醫(yī)院新技術臨床應用。及時學習,、引進國內(nèi),、省內(nèi)先進成熟醫(yī)療技術用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術價格立項,，加快審批,，促進醫(yī)療新技術臨床運用,、收費內(nèi)容與標準與滬蘇浙等地醫(yī)院對接,。

9.創(chuàng)新醫(yī)療服務模式。

（1）綜合醫(yī)院全面開展多學科診療,，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作,。

（2）建立臨床藥師下臨床制度,，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療。

（3）加強責任制整體護理,，開展延續(xù)護理服務,。

（4）規(guī)范開展日間手術，日間手術占擇期手術比例達10%以上,。

（5）優(yōu)化預約診療服務流程,，設置入院準備中心，提供入院一站式服務,。推廣院前院中院后一體化服務,。

10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。

（1）加快推進智慧醫(yī)院建設,。2025年,，三級公立醫(yī)院電子病歷應用水平分級評價達到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達到4級以上,，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務平均級別達到2級和3級,，智慧管理平均級別達到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平,，二級以上公立醫(yī)院達到四級乙等以上水平,，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務新模式。推動醫(yī)療,、醫(yī)保,、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強醫(yī)療,、醫(yī)保,、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系,。

（2）落實國家和行業(yè)信息化標準,，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應用智能可穿戴設備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務軟硬件,，提高醫(yī)療服務的智慧化,、個性化水平和醫(yī)院信息化建設的標準化、規(guī)范化水平,。

（3）加快推進公立醫(yī)院間信息共享,。落實全省醫(yī)療機構信息互通共享實施方案工作要求，“十四五”期間實現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū),、跨機構信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,、數(shù)據(jù)共享互認。2022年，實現(xiàn)醫(yī)共體遠程心電平臺應用,；完成區(qū)域影像中心建設,，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）,，并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺,。

（4）加快推進全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應用。探索融合新一代信息技術,，加快全民健康信息平臺建設,，推進基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進等級保護測評,，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度和網(wǎng)絡安全水平,。2023年實現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權調(diào)閱共享。2025年實現(xiàn)醫(yī)療服務,、醫(yī)療保障,、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境,，推進電子健康卡（碼）運用,，與安康碼互通互認，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療服務,、健康管理,、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用,。

11.健全公立醫(yī)院運營管理體系,。成立運營管理委員會，建立科學決策,、分工負責,、協(xié)同落實、分析評價,、溝通反饋的高效運營管理機制,。加強全面預算管理，強化預算約束,，促進資源有效分配和使用,。推動運營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務,，強化成本管控與投入產(chǎn)出評價,，提升運營管理科學化規(guī)范化精細化水平。

12.完善內(nèi)部控制機制,。健全機制,，發(fā)揮總會計師在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的主導作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機制，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的`重點領域重要事項關鍵崗位定期開展風險評估與內(nèi)控評價,，有效防范管控風險,，提升醫(yī)院服務效能和內(nèi)部治理水平,。

13.實行績效考核目標管理,。將市級和區(qū)級績效考核結果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項,、財政投入,、經(jīng)費核撥、薪酬分配,、院長年薪制,、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達到b等級及以上,。

（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力,。

14.改革人事薪酬制度。

（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設,。加強制度規(guī)范管理,，優(yōu)化運行管理機制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù),，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估,。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實公立醫(yī)院人員編制標準并建立動態(tài)核增機制,，實行編制動態(tài)調(diào)整,。落實公立醫(yī)院用人自主權，合理設置崗位,，科學編制崗位責任書,，競聘上崗、合同管理,、動態(tài)考核,。

（2）增加護士配備?？茖W測算護理服務成本,，合理確定護理服務價格標準。按照崗位標準,，合理配備護士,，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:1.3左右。

（3）加強高層次人才培養(yǎng),。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,，著力培養(yǎng)達到省內(nèi)、市內(nèi)先進水平的學科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機構深造培養(yǎng),。實施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程,，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”,。

（4）改革薪酬制度。落實“兩個允許”要求,，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結果,，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平,，人員支出占比力爭達到40%,。建立主要體現(xiàn)崗位職責和知識價值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例,，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、其他醫(yī)務人員、行政后勤人員薪酬水平,。在核定的薪酬總量內(nèi),，公立醫(yī)院可自主設立體現(xiàn)行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目,，采取多種方式自主分配,。2022年，公立醫(yī)院全面推開主要負責人年薪制,。

15.大力引進高層次人才,。

（1）實施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進高學歷人才,；鼓勵柔性長期引進高層次人才,；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術等,。

（2）落實人才保障措施,。加大政府投入，強化政策保障,，積極支持公立醫(yī)院引進來,、留得住高層次人才和專科團隊,，按規(guī)定對引進人才落實安家費,、生活補助、工資報酬,、職稱晉升,、安家落戶,、子女入學等保障措施，為引進人才開展臨床新技術,、新項目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境,。

（3）加強引進人才目標考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進情況,，納入目標考核,。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床?？漆t(yī)療水平顯著提升,。

16.深化醫(yī)療服務價格改革,。對照滬蘇浙醫(yī)療服務價格項目,、內(nèi)涵、水平和報銷比例,，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務價格,，對新增醫(yī)療服務價格項目，積極申報調(diào)整醫(yī)療服務價格,。學習三明經(jīng)驗,，改革優(yōu)化調(diào)價規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機制,，定期開展調(diào)價評估,，重點提高體現(xiàn)技術勞務價值的醫(yī)療服務價格，重點支持公立醫(yī)院開展標志性領先技術,，對于技術難度大,、外轉(zhuǎn)率高的項目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務價格,；支持兒童?？频缺∪鯇W科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展,，積極申報國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),。提高技術勞務性收入占比，逐步達到30%以上,。積極申報國家深化醫(yī)療服務價格改革試點,。

17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關分組付費（drg）,、區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）試點。探索按床日付費,。落實緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預付政策,，加強監(jiān)督考核,，結余留用、合理超支分擔,，嚴禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結余資金,。實施符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。

18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革,?？茖W制定區(qū)域總額預算，合理確定,、動態(tài)調(diào)整付費標準,。規(guī)范協(xié)議管理，明確結算時限,，細化結算規(guī)則,，確保基金及時足額撥付,。指導推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革,，簡化考核流程，嚴格落實醫(yī)保資金結余留用政策,。規(guī)范醫(yī)療服務行為,，加強醫(yī)保基金監(jiān)管,。

19.持續(xù)改善醫(yī)療服務,，始終堅持把“以患者為中心”的服務理念貫穿于醫(yī)療服務的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展,，建設患者友好,、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務人員工作環(huán)境和條件,，減輕工作負荷,，落實帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務人員進修培訓機會,，構建多層次,、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建,，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為,。加強公立醫(yī)院人文關懷制度建設，構建和諧醫(yī)患關系,。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神,，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育,，創(chuàng)建人文關懷醫(yī)院,，提高公立醫(yī)院公信度美譽度軟實力,。

（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領導。

20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導委員會,，督促指導行業(yè)黨的建設,，確保相應的機構、人員,、工作機制落實,，符合條件的醫(yī)院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度,，注重發(fā)展醫(yī)療專家,、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨,。

（一）加強組織領導,。各單位要高度重視，強化組織領導,，明確一位政府負責同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革,。要確定重點任務和配套措施清單,，定期研究推進，健全工作機制,，落實工作保障,。要加強督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關部門目標管理績效考核,。

（二）落實投入責任,。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策,。參照滬蘇浙有關做法，結合地方實際,，合理有效,、逐步提高公立醫(yī)院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高,。公立醫(yī)院長期負債率逐步降至全國平均水平以下,。

（三）建立監(jiān)測評價體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系,，按季度開展自評,；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進行評價，評價結果納入年度目標考核,。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新,，及時總結經(jīng)驗并復制推廣,，培育名院名科名醫(yī)，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十二

完善社會救助政策,，出臺《懷寧縣最低生活保障工作操作規(guī)程》、《懷寧縣臨時救助工作操作規(guī)程》,、《懷寧縣特困人員認定及救助辦法》,、《懷寧縣低收入人口認定及救助暫行辦法》。適時提高城鄉(xiāng)低保和特困人員供養(yǎng)標準,，7月1日起,，農(nóng)村低保月標準提高到688元，城鎮(zhèn)低保月標準提高到705元;農(nóng)村特困月標準提高到720元,，城鎮(zhèn)特困月標準提高到920元,。完善特困人員照料護理補貼政策，10月1日起,，特困人員照料護理補貼分三檔發(fā)放,，其中集中供養(yǎng)對象標準分別為715元/月·人、429元/月·人,、58元/月·人,，分散供養(yǎng)對象標準分別為501元/月·人、286元/月·人,、43元/月·人,。全縣現(xiàn)有城鄉(xiāng)低保保障對象14109人，預計全年累計發(fā)放低保資金約7404萬元;現(xiàn)有特困供養(yǎng)人員3148人,，預計全年累計發(fā)放特困供養(yǎng)資金約2850萬元;臨時救助約900人次220萬元,。

2.持續(xù)提升養(yǎng)老基本公共服務水平。

目前,，全縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構23家,，養(yǎng)老床位4808張，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)約50張,，收住老人共計1053人,，其中特困對象230人，社會老人823人,，預計年底累計發(fā)放80周歲以上老年人高齡津貼605萬元,，按照要求分類落實低收入老年人養(yǎng)老服務補貼政策。加強縣城養(yǎng)老服務設施建設,，20xx年通過吸引社會資本參與(安徽省福見康養(yǎng)有限公司)對懷寧縣老年服務中心進行提升改造;同時對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建住宅小區(qū)統(tǒng)一按照相關標準配建養(yǎng)老服務用房,，目前實際配建養(yǎng)老用房2796.29平方米，城區(qū)社區(qū)養(yǎng)老服務用房配建率達到100%,。推進農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型升級,，目前全縣20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院已全部完成改造提升,，均已通過消防審驗。引進社會資本參與養(yǎng)老機構建設運營,，目前全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院實行了公建民營或公私合營,。創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式，推進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院均已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽定了醫(yī)療合作協(xié)議,，每年定期為養(yǎng)老機構老人提供醫(yī)療服務。完善懷寧縣特殊困難老年人家庭適老化改造實施方案,，在去年已對縣城主城區(qū)50戶特殊困難老年人家庭進行適老化改造完成基礎上,，今年完成了石牌鎮(zhèn)、平山鎮(zhèn)100戶特殊困難老年人家庭適老化改造,。

3.不斷深化城鄉(xiāng)社區(qū)治理,。

換發(fā)群眾自治組織代碼證，落實全國基層社會治理統(tǒng)計調(diào)查制度,，完成243個村(社區(qū))年報填報工作,。深化社區(qū)民主自治，印發(fā)《關于進一步修訂完善村規(guī)民約和居民公約的通知》,，充分發(fā)揮“兩約”在提升基層社會治理水平和文明程度中的積極作用,。結合第二批人口較大縣城設置街道改革試點工作，優(yōu)化行政區(qū)劃設置,。完成國家地名信息數(shù)據(jù)庫更新工作,，審核修改完善地名信息5000余條。

4.推進社會組織健康發(fā)展,。

20xx年新辦理成立登記社會組織15個，全縣現(xiàn)有社會組織198家,，其中社會團體90家,，社會服務機構108家。5月份成立懷寧縣社會組織綜合黨委,，目前已有21家社會組織單獨組建黨支部,，10家社會組織掛靠組建黨總支，4家社會組織聯(lián)合組建了1個黨支部,。依法開展社會組織年檢,，應參檢176家，實際參加年檢的社會組織171家,，參檢率達到97%,。大力推進社工站建設，目前已有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成建設任務,。積極培育社區(qū)社會組織,，截至目前,，全縣登記在冊的社區(qū)社會組織51家，備案的社區(qū)社會組織613家,。

5.切實鞏固殯葬改革成果,。

從去年4月1日以來，持續(xù)開展深化殯葬改革,、治理亂埋亂葬,，推行生態(tài)安葬行動，取得了明顯的工作成效,，全縣逝世人員骨灰除寄存外,，其它全部采取規(guī)范化安葬(放)。大力改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓,，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓按照“三通”“四有”的目標進行改造,，目前，已有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓全部完成提升改造任務,。

6.扎實推進兒童福利事業(yè),。

7.推進老年助餐服務工作高質(zhì)量發(fā)展。

老年助餐服務是今年安徽省十大暖民心行動之一,，懷寧縣出臺了《懷寧縣老年助餐服務行動實施方案》,，計劃20xx年底全縣建成社區(qū)老年食堂(助餐點)共41個。截止目前,，已全部建設完成,，22家養(yǎng)老機構食堂已對外開放，5個標準化老年食堂和14個老年助餐點均已正式運營,。在20xx年“10項暖民心行動”市級民意調(diào)查中,，老年助餐服務行動滿意度排名第一。

8.引進社會資本參與公益性公墓建設與管理,。

按照“政府主導,、合理布局、國資運作,、公益屬性,、規(guī)范管理”的思路，堅持用市場的思維謀事,，用活社會資本力量,。按照市政府辦宜政辦秘[20xx]10號文件精神，在堅持公墓公益屬性不變的前提下,，選擇了平山鎮(zhèn),、高河鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點探索引進國有控股公司或集體經(jīng)濟組織采取合資、參股等方式參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓的實際建設和運營管理，達到“有錢辦事,、有人管事,，可持續(xù)發(fā)展”的目標。截止目前,，平山鎮(zhèn),、高河鎮(zhèn)公益性公墓試點工作穩(wěn)步進行。

1,、加強留守兒童關愛和未成年人保護,。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策，定期對困境兒童和留守兒童進行走訪,，開展好事實無人撫養(yǎng)兒童摸排工作和低收入農(nóng)村留守兒童“手牽手”活動,，確保未成年人的合法權益得到保護。

2,、統(tǒng)籌推進殯葬改革工作,。會同有關部門做好縣殯儀館移交縣民政局相關工作，推進縣城市公益性公墓建設,，分批次兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設補助金,。

3、優(yōu)化行政區(qū)劃設置,。結合第二人口較大縣城設置街道改革試點工作,，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置，積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整審核報批工作,。

4,、繼續(xù)發(fā)放高齡津貼;繼續(xù)為本縣戶籍的60周歲及以上最低生活保障人員和75周歲及以上建檔立卡脫貧戶中的輕、中,、重度失能失智老年人提供低收入老年人居家養(yǎng)老服務;繼續(xù)發(fā)放社會辦養(yǎng)老機構日常運營補貼;啟動家庭養(yǎng)老床位建設,、居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務提升行動招投標程序。

1,、繼續(xù)推進社會救助綜合改革,。優(yōu)化簡化社會救助審批流程，加大監(jiān)管力度,，督查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批工作;做好鄉(xiāng)村振興兜底救助保障工作，及時調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保,、特困等救助標準,，不斷提高補助水平。

2,、加大對社區(qū)工作者的培訓力度,，提升為民服務能力，持續(xù)推進社區(qū)減負增效;加大村務公開民主管理工作的指導力度，建立規(guī)范化的村務公開工作機制;加強城區(qū)地名管理工作,，建立健全城區(qū)道路命名聯(lián)動工作機制,。

3、大力推動社工站建設,。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設覆蓋率要達到100%,，加大政府購買服務力度，將社工站項目建設經(jīng)費列入財政預算,，提供專業(yè)化服務,，打通為民服務的“最后一米”。

4,、實施開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務提升行動,。到2023年6月底前，面向經(jīng)濟困難的失能,、部分失能老年人建設不少于255張家庭養(yǎng)老床位,、提供不少于1227人次居家養(yǎng)老上門服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十三

20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來,，xx縣委高度重視,，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部,、配出好班子,、樹立好導向、形成好氣象”的目標,，嚴格按照省市有關要求,，切實提高思想認識、扛起政治責任,，堅持系統(tǒng)謀劃,、強化統(tǒng)籌、扎實推進,。截至x月x日,，xx縣圓滿完成x個鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利,、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證,。

一、強化黨的領導,，把準有序換屆“方向盤”

1.縣委高度重視,。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導組，出臺《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的實施方案》,。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,，確保各項工作任務早謀劃、早部署、早落實,。

2.加強組織領導,。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀委監(jiān)委和組織,、政法,、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工,，積極履行職責,，加強橫向配合，形成工作合力,。印發(fā)《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆五項工作機制的方案》,，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深,、做細,、做實、做好,，始終確保換屆選舉的正確方向,。

3.強化精準指導。加強政策指導,，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓力度,，累計召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務培訓會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次,。編印《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》,，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟,，細化“時間表”“路線圖”,。加強日常督導，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組,，到x個鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備,、代表名額結構、代表選舉差額比例,、大會選舉等換屆業(yè)務開展督查指導,。

二、樹立鮮明導向,，選優(yōu)配強班子“領頭羊”

1.強化政治素質(zhì)把關,。嚴格對照中央“七看、七個堅決不用”要求,，全面落實《xx省領導干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺，深入考察了解干部的政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治紀律等方面的表現(xiàn),。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時，對政治表現(xiàn)進行自我評價,。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié),，重點了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時,，組織開展政治素質(zhì)正反向測評,。新提名人選撰寫《領導干部政治素質(zhì)自查報告》，實行各鎮(zhèn)黨委書記,、組織委員“雙簽字”制度,。縣委在確定換屆人選時,，堅持從嚴核實甄別,，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住,、能放心,。

2.突出基層一線導向。堅持關心基層,、重視基層的工作導向,，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人,，從縣直單位交流或提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子x人,，在脫貧攻堅、疫情防控,、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作一線提拔重用進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子x人,，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,。

3.著力增強整體功能,。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人,，其中書記x人,、副書記x人、委員x人,，女性x人,。年齡結構明顯改善,，平均年齡為x歲;學歷結構明顯提升，大專學歷以上xx%,，其中大學本科及以上學歷占xx%;專業(yè)結構明顯優(yōu)化,，實現(xiàn)了行政管理、法律,、農(nóng)林水,、旅游經(jīng)濟、土木工程,、生態(tài)學等多專業(yè)合成的格局,，班子整體功能進一步增強。

三,、緊扣關鍵環(huán)節(jié),，從嚴把好代表“質(zhì)量關”

1.把嚴提名“推薦關”。突出政治標準,，明確代表資格條件,，制定負面清單，列出不能當選黨代表的“十種情形”,，督促指導xx黨代表推選的政治關,、素質(zhì)關和品行關。

2.做好資格“審核關”,。印發(fā)《關于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實施方案》,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進行審查的基礎上，組織紀檢,、公安等x個縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進行縣級聯(lián)審,，取消x名代表候選人資格，堅決防止“帶病當選”,。

3.把牢組織“考察關”,。加強對黨代表候選人的考察工作，組織指導x個鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì),、工作實績,、日常表現(xiàn)等方面進行嚴格考察,?？疾熘凶⒅貙じ康?，細致深入，對不符合要求的一律不予通過,。

四,、嚴明換屆紀律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”

1.堅持挺紀在前,。抓實正風肅紀,，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終,，制發(fā)《xx縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》，對換屆紀律工作任務進行細化分解,。發(fā)放《換屆紀律提醒卡》x余份,，發(fā)送嚴肅換屆紀律短信x余條，開展換屆紀律警示教育x人次,，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次。

2.加強巡回督查,。成立x個換屆工作紀律巡回督查組,，采取集中檢查、重點抽查,、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、督導,。組織不同層面人員開展談心談話,，截止目前，累計談心談話x人次,。利用短信,、“xx先鋒”微信公眾號、橫幅,、電子顯示屏等,，廣泛開展換屆紀律宣傳。

3.暢通監(jiān)督渠道,。制發(fā)《換屆紀律,、換屆風氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀律執(zhí)行情況,、廣大干部對換屆考察工作的意見建議,。建立換屆風氣監(jiān)督快速反應機制和網(wǎng)絡輿情應對機制。暢通“12380”電話舉報和網(wǎng)上舉報渠道,，廣泛接受社會各界監(jiān)督,。“征途漫漫,，惟有奮斗”,。此次換屆正值“十四五”開局之時，是我國全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,，乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,。通過本次換屆,，進一步強化了全縣基層黨組織建設,，鞏固了基層政權，為鞏固擴展脫貧攻堅成果,、全面推進鄉(xiāng)村振興,、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強勁動力,。新一屆鎮(zhèn)黨委領導班子將按照xx縣委的統(tǒng)一部署,，敢為人先、披荊斬棘,、勇于擔當,，在新時代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強縣、美麗和諧幸福xx新篇章!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十四

為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《國務院辦公廳關于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20**〕18號）,、《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（皖政辦秘〔20**〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（亳政辦秘〔20**〕25號）精神,，結合我區(qū)實際,，特制定本實施方案。

力爭“十四五”末,，實現(xiàn)以下主要目標：

（一）綜合實力提級,，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上,；

（二）精細管理提級,，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下,；

（四）持續(xù)推進區(qū)級醫(yī)院服務能力提升,，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。

1.打造市級高水平醫(yī)院,。統(tǒng)籌資金,、項目、政策等資源,，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院,，重點打造優(yōu)勢學科群，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫(yī)院水平,。

2.構建整合型服務體系,。

（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設高水平區(qū)級公立醫(yī)院,，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況,，建設重點專科,，柔性引才引智,，落實“兩包三單六貫通”政策,，建設縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體,、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，縣域內(nèi)就診率達到90%左右。

（2）建設緊密型城市醫(yī)聯(lián)體,。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設成高水平市級公立醫(yī)院,，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑,，高水平建設市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院2個緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。

（3）促進醫(yī)療資源下沉,。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務量減少30%以上,。持續(xù)推進亳州市人民醫(yī)院,、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作,。

（4）建設智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構建不同層級醫(yī)療機構互聯(lián)互通,、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務體系,，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求,，做好“智慧中藥房”建設,。

3.構建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設相對獨立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū),。

4.加強?？漆t(yī)院建設。推進區(qū)級公立醫(yī)院精神?？?、口腔專科建設,，實現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生,、口腔專科全覆蓋,。推進婦幼保健院規(guī)范化建設,，逐步提升婦幼保健機構服務能力。

5.建設更有特色的中醫(yī)醫(yī)院,。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院,。力爭建設1-2個省級中醫(yī)優(yōu)勢?？坪吞厣珜？?，建設有中醫(yī)藥特色的服務體系,。

6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院,，健全工作機制,，強化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項考核,，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上,。

7.提升臨床專科能力與水平,。

（1）加強臨床?？平ㄔO。以滿足重大疾病臨床需求為導向,，建設省,、市級臨床重點專科,?！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學重點?？祈椖?個以上,、市級重點專科項目5個以上,。

（2）加強急危重癥患者救治能力建設,。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊伍，加強院前急救轉(zhuǎn)運與院內(nèi)救治協(xié)同銜接,，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈,。二級以上公立醫(yī)院初步建設胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心,，加強危重孕產(chǎn)婦救治中心,、危重新生兒救治中心建設。

8.推進醫(yī)學技術創(chuàng)新,。

（1）實施科研強院,。爭取到2025年，申報獲批省衛(wèi)生健康委科研項目立項項目不少于1個,。加強臨床醫(yī)學研究中心建設,，以技術創(chuàng)新推進高水平研究型醫(yī)院建設，部分臨床學科達到省內(nèi)先進水平。

（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化,。積極與省級高水平醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心對接,，拓展院、校,、企合作,，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員,。大力支持臨床單中心,、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗,，承擔仿制藥一致性評價,。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。

（3）促進醫(yī)院新技術臨床應用,。及時學習,、引進國內(nèi)、省內(nèi)先進成熟醫(yī)療技術用于臨床,。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術價格立項,，加快審批，促進醫(yī)療新技術臨床運用,、收費內(nèi)容與標準與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。

9.創(chuàng)新醫(yī)療服務模式,。

（1）綜合醫(yī)院全面開展多學科診療,，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。

（2）建立臨床藥師下臨床制度,，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療,。

（3）加強責任制整體護理，開展延續(xù)護理服務,。

（4）規(guī)范開展日間手術,，日間手術占擇期手術比例達10%以上。

（5）優(yōu)化預約診療服務流程,，設置入院準備中心,，提供入院一站式服務。推廣院前院中院后一體化服務,。

10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展,。

（1）加快推進智慧醫(yī)院建設。2025年,，三級公立醫(yī)院電子病歷應用水平分級評價達到5級以上,，二級以上公立醫(yī)院達到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務平均級別達到2級和3級，智慧管理平均級別達到1級和2級,，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平,，二級以上公立醫(yī)院達到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務新模式,。推動醫(yī)療,、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,，加強醫(yī)療,、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析,，賦能智慧醫(yī)療體系,。

（2）落實國家和行業(yè)信息化標準，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應用智能可穿戴設備,、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務軟硬件,，提高醫(yī)療服務的智慧化、個性化水平和醫(yī)院信息化建設的標準化,、規(guī)范化水平,。

（3）加快推進公立醫(yī)院間信息共享。落實全省醫(yī)療機構信息互通共享實施方案工作要求,，“十四五”期間實現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū),、跨機構信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認,。20**年,，實現(xiàn)醫(yī)共體遠程心電平臺應用；完成區(qū)域影像中心建設,，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院,、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺,。

（4）加快推進全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應用,。探索融合新一代信息技術，加快全民健康信息平臺建設,，推進基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合,，推進等級保護測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度和網(wǎng)絡安全水平,。2023年實現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權調(diào)閱共享,。2025年實現(xiàn)醫(yī)療服務、醫(yī)療保障,、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通,。改造用卡環(huán)境,，推進電子健康卡（碼）運用，與安康碼互通互認,，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療服務,、健康管理、疫情防控,、信息查詢等一卡（碼）通用,。

11.健全公立醫(yī)院運營管理體系。成立運營管理委員會,，建立科學決策,、分工負責、協(xié)同落實,、分析評價,、溝通反饋的高效運營管理機制。加強全面預算管理,，強化預算約束,，促進資源有效分配和使用。推動運營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術,，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務,，強化成本管控與投入產(chǎn)出評價，提升運營管理科學化規(guī)范化精細化水平,。

12.完善內(nèi)部控制機制,。健全機制，發(fā)揮總會計師在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的主導作用,。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機制,，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的`重點領域重要事項關鍵崗位定期開展風險評估與內(nèi)控評價，有效防范管控風險,，提升醫(yī)院服務效能和內(nèi)部治理水平。

13.實行績效考核目標管理,。將市級和區(qū)級績效考核結果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,、重大項目立項、財政投入,、經(jīng)費核撥,、薪酬分配、院長年薪制,、評優(yōu)評先等重要依據(jù),。公立醫(yī)院達到b等級及以上。

（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力,。

14.改革人事薪酬制度,。

（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設。加強制度規(guī)范管理，優(yōu)化運行管理機制,，將社會化用人員額納入崗位基數(shù),，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要,，合理制定落實公立醫(yī)院人員編制標準并建立動態(tài)核增機制,，實行編制動態(tài)調(diào)整。落實公立醫(yī)院用人自主權,，合理設置崗位,，科學編制崗位責任書，競聘上崗,、合同管理,、動態(tài)考核。

（2）增加護士配備,?？茖W測算護理服務成本，合理確定護理服務價格標準,。按照崗位標準,，合理配備護士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:1.3左右,。

（3）加強高層次人才培養(yǎng),。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達到省內(nèi),、市內(nèi)先進水平的學科帶頭人,。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機構深造培養(yǎng),。實施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”,、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”,。

（4）改革薪酬制度,。落實“兩個允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結果,，合理確定,、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平，人員支出占比力爭達到40%,。建立主要體現(xiàn)崗位職責和知識價值的薪酬體系,，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、其他醫(yī)務人員,、行政后勤人員薪酬水平,。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設立體現(xiàn)行業(yè)特點,、勞動特點和崗位價值的薪酬項目,，采取多種方式自主分配。20**年,，公立醫(yī)院全面推開主要負責人年薪制,。

15.大力引進高層次人才。

（1）實施衛(wèi)生招才引智工程,。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進高學歷人才,；鼓勵柔性長期引進高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度,，柔性短期引進省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術等,。

（2）落實人才保障措施。加大政府投入,，強化政策保障,，積極支持公立醫(yī)院引進來、留得住高層次人才和?？茍F隊,，按規(guī)定對引進人才落實安家費、生活補助,、工資報酬,、職稱晉升、安家落戶,、子女入學等保障措施,，為引進人才開展臨床新技術、新項目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境,。

（3）加強引進人才目標考核,。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進情況，納入目標考核,。力爭“十四五”期間,，區(qū)臨床專科醫(yī)療水平顯著提升,。

16.深化醫(yī)療服務價格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務價格項目,、內(nèi)涵,、水平和報銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務價格,，對新增醫(yī)療服務價格項目,，積極申報調(diào)整醫(yī)療服務價格,。學習三明經(jīng)驗，改革優(yōu)化調(diào)價規(guī)則和程序,，建立靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機制,，定期開展調(diào)價評估，重點提高體現(xiàn)技術勞務價值的醫(yī)療服務價格,，重點支持公立醫(yī)院開展標志性領先技術,，對于技術難度大、外轉(zhuǎn)率高的項目,，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務價格,；支持兒童專科等薄弱學科發(fā)展,；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展,，積極申報國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)。提高技術勞務性收入占比,，逐步達到30%以上,。積極申報國家深化醫(yī)療服務價格改革試點。

17.深化醫(yī)保支付方式改革,。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關分組付費（drg）,、區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）試點,。探索按床日付費。落實緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預付政策,，加強監(jiān)督考核,，結余留用、合理超支分擔,，嚴禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結余資金,。實施符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。

18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革,?？茖W制定區(qū)域總額預算,，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費標準,。規(guī)范協(xié)議管理,，明確結算時限,，細化結算規(guī)則，確?；鸺皶r足額撥付,。指導推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程,，嚴格落實醫(yī)保資金結余留用政策,。規(guī)范醫(yī)療服務行為，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。

19.持續(xù)改善醫(yī)療服務,，始終堅持把“以患者為中心”的服務理念貫穿于醫(yī)療服務的各環(huán)節(jié)和全流程,，推動醫(yī)療服務高質(zhì)量發(fā)展，建設患者友好,、老年友善醫(yī)院,。改善醫(yī)務人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負荷,，落實帶薪休假等制度,。提供年輕醫(yī)務人員進修培訓機會,，構建多層次,、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建,，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為,。加強公立醫(yī)院人文關懷制度建設，構建和諧醫(yī)患關系,。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神,，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育,，創(chuàng)建人文關懷醫(yī)院,，提高公立醫(yī)院公信度美譽度軟實力。

（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領導,。

20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導委員會,，督促指導行業(yè)黨的建設，確保相應的機構,、人員,、工作機制落實，符合條件的醫(yī)院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度,，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人,、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨,。

（一）加強組織領導。各單位要高度重視,，強化組織領導,，明確一位政府負責同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革,。要確定重點任務和配套措施清單,，定期研究推進，健全工作機制,，落實工作保障,。要加強督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關部門目標管理績效考核,。

（二）落實投入責任,。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策,。參照滬蘇浙有關做法，結合地方實際,，合理有效,、逐步提高公立醫(yī)院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高,。公立醫(yī)院長期負債率逐步降至全國平均水平以下,。

（三）建立監(jiān)測評價體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系,，按季度開展自評,；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進行評價，評價結果納入年度目標考核,。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新,，及時總結經(jīng)驗并復制推廣，培育名院名科名醫(yī),，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十五

尊敬的各位老首長、老領導,，同志們：

一年來,，我鎮(zhèn)的老區(qū)開發(fā)組織根據(jù)上級提出的總體要求，按照年初制定的工作規(guī)劃,，創(chuàng)新思路,，大膽開拓,，做了大量扎實有效的工作，對推動全鎮(zhèn)三個文明建設發(fā)揮了積極的作用,，塑造嶄新的形象,。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對老同志們的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝,。借此機會,，就如何做好我鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作講幾點意見，供在座各位老領導和老同志參考,。

一,、要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的全局。

“三個代表”重要思想是全黨全國人民在新的歷史階段繼續(xù)團結奮斗的共同思想基礎,，是加快實現(xiàn)“兩個率先”目標的根本指針,，也是鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的根本指導思想。深入學習,、忠實踐行“三個代表”重要思想,，是當前和今后一個時期的首要政治任務。本鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)促進會要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想,，把學習實踐“三個代表”重要思想新高潮與開展保持黨員先進性教育活動有機結合起來,，努力把全鎮(zhèn)廣大老領導、老同志們的智慧和力量凝聚到貫徹落實黨的十六大,、十六屆四中全會精神,，實現(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標上來，切實把老領導,、老同志們的思想和行動統(tǒng)一到市委十屆九次全體(擴大)會議精神上來,。要堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的全局，把“三個代表”重要思想貫穿到老區(qū)開發(fā)的各項具體工作中去,。真正做到謀劃工作以“三個代表”重要思想為根本依據(jù),，推進工作以“三個代表”重要思想為強大動力，檢驗工作以“三個代表”重要思想為根本標準,。堅持與時俱進,，對新形勢下的老區(qū)開發(fā)工作要有新思路;加強學習，在全面提高自身素質(zhì)上要有新進展;立足本職,，在做好各項工作上要有新舉措;團結動員廣大老領導,、老同志們?yōu)槿鎸崿F(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標作貢獻上要有新作為。

二,、與時俱進地開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作新局面,。

十六屆四中全會提出了要加強黨的執(zhí)政能力建設，并第一次提出了要構建一個“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會”以鞏固黨執(zhí)政的社會基礎,。做好老區(qū)開發(fā)工作是我們構建和諧社會的重要構成內(nèi)容,。我們必須要統(tǒng)一思想，認清形勢,，突出重點,，扎實工作，全力開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作新局面,。

鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)促進會建會以來，各界老同志不遺余力為鎮(zhèn)黨委,、政府出謀劃策,，得到了全鎮(zhèn)人民的充分肯定，希望大家再接再厲,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，圍繞中心，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，牢牢把握第一要務，不斷開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作嶄新局面,。

1,、找準自身定位，切實履行好工作職責,。中央在部署2005年“三農(nóng)”工作時,，提出了“三個不能”的原則，即：加強“三農(nóng)”的工作不能松懈,。強調(diào)“三個不能”充分表明了中央已把解決“三農(nóng)”問題擺到了前所未有的高度,，充分體現(xiàn)了黨中央在新形勢下把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,，沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,，就沒有整個國民經(jīng)濟的現(xiàn)代化。農(nóng)民是的群體,，農(nóng)村是最廣闊的區(qū)域,，沒有農(nóng)民的富裕和農(nóng)村的小康，就沒有全鎮(zhèn)人民的富裕和真正意義上的全面小康,。在解決“三農(nóng)”問題,、全面建設小康社會中，希望鎮(zhèn)老促會把思想統(tǒng)一到市委關于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作部署上來,，把智慧和力量凝聚到市委十屆九次全體(擴大)會議下來,，盡心竭力，積極探索新形勢下老促會工作的新思路、新方法和新途徑,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富想實招、辦實事,、謀實利,。

2、搞好調(diào)查研究,，當好黨委,、政府的參謀和助手。調(diào)查研究是老促會的基本任務和基本工作方法,，是老同志們長期練就的基本功,，是老促會具有的十分可貴的優(yōu)勢。在今后的工作中,，希望你們一如既往地積極支持,、配合鎮(zhèn)黨委、政府開展工作,，尤其多開展一些調(diào)查工作,。當前，希望老促會要按照市委關于加強農(nóng)村工作的要求,，圍繞我市“三農(nóng)”的突出問題,，有重點地多作一些調(diào)查研究，多提一些好的建議,。譬如,，究竟如何針對我鎮(zhèn)實際，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式,，發(fā)展優(yōu)質(zhì),、高效、生態(tài),、安全農(nóng)業(yè);如何把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到主要依靠科技進步和提高勞動素質(zhì)上來,，提高農(nóng)增長的質(zhì)量和效益;如何更好地發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，建立符合經(jīng)濟規(guī)律和自然的產(chǎn)業(yè)鏈,，構筑龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地與農(nóng)民之間更為緊密的利益共同體等等,，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,、促進農(nóng)民增收發(fā)揮好積極的作用。

3,、多辦好事實理事,，推動各項工作登上新的臺階,。發(fā)展，最終目的是為了造福人民群眾,，老促會的宗旨就是全心全意為全鎮(zhèn)人民謀利益,。老促會自身沒有經(jīng)濟實力，為人民群眾辦好事實事,，主要是了解人群眾盼什么,、想什么、有什么困難,，通過牽線搭橋,，爭取理事單位和有關部門的支持，幫助老區(qū)人民增強自我發(fā)展的能力,。與此同時,，老促會辦好事、實事,，不僅要講經(jīng)濟效益，更要講社會效益,，力爭辦一件成一件,，讓老區(qū)人民切實感受到黨和政府的關懷以及社會主義大家庭的溫暖，充分享受經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果,，從而引導他們自覺支持改革,，投身發(fā)展，維護穩(wěn)定,，積極為現(xiàn)代化建設多作貢獻,。

三、努力形成全社會齊抓共管的工作合力,。

老區(qū)開發(fā)工作都是一項帶有戰(zhàn)略性,、長遠性和根本性的任務，也都是一項具有廣泛社會性的系統(tǒng)工程,，需要全鎮(zhèn)各級黨組織和全社會的共同努力,。

(一)各村、各部門和各單位要齊心協(xié)力支持老區(qū)開發(fā)工作,。老區(qū)開發(fā)工作是全社會共同的責任,，各單位各部門責無旁貸。黨委組織部門和老干部支部要充分發(fā)揮職能部門的作用,，加強與他們的聯(lián)系溝通,，一如既往地關心支持老區(qū)開發(fā)促進會開展工作。宣傳,、政法,、教育,、文化、科協(xié)等部門要從各自職能和優(yōu)勢出發(fā),，與老區(qū)開發(fā)促進會密切配合中,，共同做好工作。各村,、各相關部門要熱情支持,、積極參與、主動配合,，著力形成全社會同心協(xié)力,、齊抓共管的強大合力，共同推動老區(qū)開發(fā)工作的蓬勃發(fā)展,。

(二)老區(qū)開發(fā)組織要進一步提高自身工作水平,。新形勢、新任務,，對老區(qū)開發(fā)工作提出了新的要求,。老區(qū)開發(fā)促進會要不斷強化政治意識、責任意識,，充分發(fā)揮工作主動性,、積極性和創(chuàng)造性，不斷適應新形勢的變化和時代的要求,，探索工作的新思路,、新內(nèi)容、新方法和新途徑,，著力建設學習型,、服務型、調(diào)研型,、創(chuàng)新型的隊伍,。要主動與有關部門配合，圍繞現(xiàn)階段黨委和政府的中心任務開展工作,，深入調(diào)查研究,，立足加強基層、活躍基層,，不斷提升工作水平,。要加強隊伍建設，把那些剛從一線崗位退下來的,，威望高,、有能力、大家信任且身體較好,，能堅持工作老同志,，及時吸收到隊伍中來,，不斷為我們開展工作增添新的活力。同時,，我請懇請老同志在各自的工作中,，要盡力而為，量力而行,，在工作力度上把握尺度,，不要不分寒暑，日夜操勞,，要以保養(yǎng)身體,，休養(yǎng)身心為前提，畢竟各位老同志年紀都不小,，保養(yǎng)身體是第一,，繼續(xù)工作是第二，希望各位老領導老同志要當心要注意,。

同志們,，任務光榮而艱巨，使命神圣而崇高,。讓我們發(fā)揚求真務實精神,，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，更好地肩負起歷史和時代民賦予的莊嚴使命,，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、加快實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)交流發(fā)言材料篇十六

各位領導,、同志們：

大家好，我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx,，很高興通過xxx平臺,，跟大家交流分享xx鎮(zhèn)黨建引領鄉(xiāng)村振興的思路和舉措。

xx鎮(zhèn)位于xx縣城以南7公里處的白鹿塬,，全鎮(zhèn)下轄21個行政村,，121個村民小組，10104戶,，4.1萬人,，行政區(qū)域面積44.54平方公里。下轄基層黨組織24個,，黨員1137人,，其中農(nóng)村黨員1071人。近年來,，xx鎮(zhèn)堅持發(fā)揮黨建引領作用,，因地制宜,、科學制定“1335”發(fā)展思路（即堅持黨建引領一條主線，通過育產(chǎn)業(yè),、強基礎,、抓提升三步走，構建“紅,、綠,、灰”三個主色調(diào)，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富?！蔽宕竽繕耍辛ν苿余l(xiāng)村振興戰(zhàn)略走實走深,。

認真踐行大抓基層,、大抓支部理念，選優(yōu)配強全鎮(zhèn)21個村級班子“領頭雁”,，全面推廣“星級管理”制度,、建立干部實績檔案，20xx年調(diào)整村黨支部書記2人,、村“兩委”其他班子成員5人,，實現(xiàn)了學歷高、年齡輕,、結構優(yōu),、能干事總體目標；以基層黨組織標準化建設為契機,，高標準完成21個村黨組織活動陣地建設,，健全完善了主題教育、“三務公開”“四議兩公開”等制度,，基層黨組織規(guī)范化水平不斷提升,；積極探索黨員教育管理和發(fā)揮作用新途徑，堅持每月開展“主題黨日”活動,，全方位開展“學精神,、謀發(fā)展、話成就”大討論活動和“清潔村莊大行動”實踐活動,，實行黨員設崗定責,，充分調(diào)動黨員參與和支持鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，構建“銀發(fā)先鋒”促和諧,、“橙色先鋒”半邊天,、“紅苗先鋒”建家園抓黨建促鄉(xiāng)村振興“三色先鋒隊”,，黨員先鋒模范作用有力提升，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強保障和動力源泉,。

扎實開展環(huán)境衛(wèi)生大起底“三個三”行動,，即：“三清理”（全面清理村內(nèi)亂堆亂放，全面清理房前屋后雜草,，全面清理溝渠漂浮物,、障礙物），“三拆除”（拆除廢棄家畜圈舍,、露天廁所,，拆除亂搭亂建，拆除違章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾,、整治生活污水,、整治水體污染），扎實抓好黑化,、綠化,、美化、亮化“四化”建設,，村容村貌大幅提升,。以發(fā)掘鄉(xiāng)土人情為抓手，突出“紅,、綠,、灰”3個主色調(diào)，大力建設有文化,、有內(nèi)涵的.主題公園和美麗庭院,，讓鄉(xiāng)村環(huán)境在美麗的基礎上更有文化、更有內(nèi)涵,。

突出黨建引領作用,，做強產(chǎn)業(yè)振興這個根本保障,。以黨支部創(chuàng)辦,、領辦為重點，積極探索“黨支部+龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟”新模式,，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè),，推動特色產(chǎn)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì),，“連點成片、集群成鏈”的`優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局已初步形成,。目前,，建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)21家,、發(fā)展村集體經(jīng)濟8個，爭取上級支持村級集體經(jīng)濟項目14個,，與陜西嘉農(nóng)實業(yè)集團按照“保底+分紅”的方式聯(lián)合建設安村設施蔬菜示范園,，村級集體全部清零。同時,，在下白村與袁家村團隊合作,，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創(chuàng)建“巧娘草編”合作社,，進一步挖掘傳統(tǒng)民俗文化,，讓產(chǎn)業(yè)具有特色、具有文化,、具有延伸,。

下一步，我們將從以下三點開展工作,。一是解放思想,、明確方向，在凝聚鄉(xiāng)村振興合力上下足功夫,。將“興邦先興故里,、愛國當愛家鄉(xiāng)”的理念作為實施鄉(xiāng)村振興主基調(diào)，多層次開展“鄉(xiāng)村振興大講堂”,、專題座談會,、比武打擂等活動，進一步解放思想,、形成共識,，凝聚起推進鄉(xiāng)村振興強大合力。二是夯實職責,，對標對表,，在加快鄉(xiāng)村振興建設上下足功夫。對照鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建目標,，夯實職責,、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期,、壓茬推進,，高質(zhì)高效完成下白村創(chuàng)建工作，打造水安路鄉(xiāng)村振興示范路,。同時,，有序編制剩余19個村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興由點上突破向面上提升轉(zhuǎn)變。三是科學規(guī)劃,，示范引領,，在創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興發(fā)展上下足功夫。按照“一村一品一業(yè)”發(fā)展思路,，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,、有效整合優(yōu)勢資源，通過招商引資,、自主發(fā)展等方式,，繼續(xù)提升草莓、食用菌,、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè),，不斷壯大村集體經(jīng)濟。同時,，依托白鹿原深厚文化底蘊,，深挖關中民俗，大力發(fā)展民宿經(jīng)濟,，以傳統(tǒng)文化打造集觀景,、采摘、體驗,、休閑為一體新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,，促進一三產(chǎn)高度融合發(fā)展，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,、推進鄉(xiāng)村振興,。

百舸爭流、奮楫者先,；千帆競發(fā),，勇進者勝。xx鎮(zhèn)將緊抓高質(zhì)量發(fā)展脈搏,，驅(qū)動紅色引擎,，釋放綠色效能，激發(fā)金色動能,，打造有力量,、有顏值、有保障,、有底蘊,、有秩序的新鄉(xiāng)村,。