報告通常包括背景介紹、問題陳述、分析解決方案和結(jié)論等部分。在寫報告之前,，可以先進行草擬和修改,，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和連貫性,。以下報告范文中的案例讓我們更加深入地了解了不同主題的報告撰寫過程,。
行政人員的社會實踐報告篇一
自元代始,，興國寺在“三月三”,，“九九”重陽節(jié)均舉辦廟會,。屆時四方信眾來廟參拜，與寺內(nèi)大師討論佛法,。寺內(nèi)的大雄寶殿,、觀音堂、彌勒殿,、對華亭,、千佛崖、龍泉洞、極樂洞,、黔婁洞,、呂祖洞都是人們必游之地。(見照片5)每年廟會我們都可以欣賞到風(fēng)箏扎制,、木版年畫的制作,、陶瓷加工及剪紙、魯繡,、面塑甚至織布紡紗,、打鐵這些工藝制作，在體會民俗風(fēng)情的同時,，還會有千佛山說書會民俗表演,。地方特色的小吃也成廟會的另外一個特點。
千佛山“三月三”廟會歷史悠久,，古時是人們踏春賞花、瞻拜趕會的節(jié)日,，后演變?yōu)榧姓故久袼孜幕?、頗具鄉(xiāng)土氣息的民間盛會，以展示民俗魅力,、體現(xiàn)民俗精彩為使命,，蘊含著此地由來已久的民俗風(fēng)情。
重陽節(jié)千佛山廟會也是歷史悠久,。深秋季節(jié),，滿山紅葉流丹，黃花撒金,，松柏瀉翠,，于山巔“賞菊崖”上正可欣賞宜人美景，所以每年“九九”重陽節(jié),，便有大批文人騷客,，攜茱萸酒，拎菊花糕來登山賞菊,。元代曾定三月三,、九月九于各州縣通告祭祀三皇——伏羲、燧人,、神農(nóng),。此間，寺內(nèi)僧人舉辦佛事活動,，香煙繚繞,，經(jīng)聲佛號，鐘磬揚韻。是日,，達官貴人,，善男信女，咸來焚香叩拜,，然后游山賞景,，平民百姓也來虔誠禱告，乞求神靈庇佑,。為應(yīng)祭祀需要,，商賈便帶著應(yīng)時的商品進山來。從此,，千佛山也就由單純的文人登高,，變成了各階層群集的廟會了。
五,、調(diào)查體會,。
興國禪寺創(chuàng)建于隋唐時期，每一處歷史文化遺存,，都承載著這個城市的歷史信息,，是城市的歷史記憶，可以說,，它是城市的文脈和靈魂,，起著標(biāo)識城市歷史，詮釋城市發(fā)展進程的作用,。保護好這些歷史文化遺存,，對于體現(xiàn)城市的歷史底蘊和文化品位，具有特殊的意義,。歷史文化遺存也是一種資源,，保護好它，進而利用它推動城市的旅游事業(yè)以及經(jīng)濟,、文化與社會的發(fā)展,，有著不可替代的作用。這一點,，隨著對外開放的日益深化會越來越明顯,。
當(dāng)前，我們必須看到,，我們幸存下來的歷史文化遺存就那么一點,，而且還是那么的不完整。即便如此,，它們有許多仍然面臨著隨時被破壞的危險,，隨時都有可能在歷史演變的同時永遠消失,。形勢實在是非常之嚴(yán)重!歷史文物就如同民俗風(fēng)情一樣，經(jīng)歷了幾百年甚至是幾千年的洗禮依然熠熠生輝,，它們的魅力正在于歷史的沉淀與積累,，一旦破壞將不復(fù)存在。這樣做的結(jié)果,，割斷了城市的文脈,，葬送了城市的靈魂。保護全人類的財富是每個人的責(zé)任與使命,，我們必須馬上行動!
一,、調(diào)查的原因及目的。
百年大計,，以人為本,。企業(yè)的發(fā)展說到底是人的發(fā)展。企業(yè)競爭歸根到底也是人才的競爭,。當(dāng)代社會,，面對日新月異的發(fā)展和進步，學(xué)習(xí)速度和培訓(xùn)速度也是提升人才速度的重要參數(shù),。培訓(xùn)則常常是提供信息,、知識及相關(guān)技能的重要途徑，有時甚至是唯一途徑,。在當(dāng)今市場上，立于不敗之地的企業(yè)必定是那些能夠使其員工充分發(fā)揮自己全部潛能的企業(yè),。這意味著,，企業(yè)員工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，員工培訓(xùn)在幫助公司迎接競爭性挑戰(zhàn)的過程中扮演著重要的角色,。員工培訓(xùn)可以有效地幫助公司創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢,，重視員工培訓(xùn)工作的公司會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績，更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn),。培訓(xùn)不僅通過員工自覺性,、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,，而且增強員工本人的素質(zhì)和能力,，使員工受益。故有人說,，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物,。培訓(xùn)是管理的前提、培訓(xùn)是管理的手段,。培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件,，其本身就是一種管理的手段，即培訓(xùn)通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發(fā)員工的干勁和熱情。企業(yè)同時應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機會和途徑,，以及完成任務(wù)的方法和手段,，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)來實施培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)溝通上下級的聯(lián)系,，掌握工作進展?fàn)顩r,，達成相互理解與支持，共同不斷提高工作績效,。
為了充分了解公司員工思想現(xiàn)狀,，了解公司對員工培訓(xùn)要求和規(guī)劃，建了解統(tǒng)化,、結(jié)構(gòu)化的公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,。本人在xx制藥有限公司范圍內(nèi)采取問卷的方式進行了一次培訓(xùn)需求調(diào)研，共發(fā)出問卷36份,，回收問卷35份,，其中有效問卷34份，中層管理人員問卷4份,，主管級及員工級30份,，現(xiàn)簡要對問卷結(jié)果加以統(tǒng)計與分析。
二,、調(diào)查時間,、地點、方法,。
1,、調(diào)查時間：20**.08.
2、調(diào)查地點：xx制藥有限公司,。
3,、調(diào)查方法：采取問卷式調(diào)查。
三,、調(diào)查內(nèi)容及分析,。
xx制藥有限公司是一家以生產(chǎn)抗腫瘤藥物為主的制劑生產(chǎn)廠家，藥品的生產(chǎn)質(zhì)量和管理直接關(guān)系到人民用藥的安全問題,，對于加強職工的質(zhì)量意識的顯得尤為重要,，因此加強員工的培訓(xùn)工作十分必要。
(一)公司發(fā)展理念與文化,。
1,、企業(yè)發(fā)展方向較為明晰。根據(jù)調(diào)查資料顯示,，約有95%左右的員工認(rèn)為,，自己對本公司的發(fā)展戰(zhàn)略表示了解或十分了解,，這主要是與公司目前的業(yè)務(wù)重點和工作目標(biāo)有關(guān)，但剩余的5%左右員工表示了困惑,，這必然會造成實際工作缺乏目標(biāo),，或者人力資源的較大浪費。
2,、將近九成員工熟知企業(yè)的精神和價值取向,。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，它直接關(guān)系到人民的用藥安全和身體健康,。因而“不斷進取,，永臻完美”的管理思想幾乎感染了公司的所有員工，可見企業(yè)文化對員工的敬業(yè)度和忠誠度起到了較大的凝聚作用,。
3,、企業(yè)在制度建立及文化建設(shè)方面仍需進一步加強。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，認(rèn)可公司有一個非常健康文化的比例達到85%,，而15%左右員工則認(rèn)為一般，沒有員工對此表示反對,。此外,，僅有45%的員工認(rèn)為公司的制度體系非常完備，而認(rèn)為不完備的人數(shù)達15%,。
(二)組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置,。
1、近九成員工對公司現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)認(rèn)同,，并表示與部門業(yè)績息息相關(guān),。公司現(xiàn)有員工中，九成員工對現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置表示贊同,，認(rèn)為現(xiàn)行設(shè)置方式在實際工作中發(fā)揮了積極作用。
2,、現(xiàn)行職能職責(zé),、業(yè)務(wù)流程與實際工作銜接較好。依據(jù)調(diào)查結(jié)果,，80%員工認(rèn)為目前的崗位職能配置,、工作業(yè)務(wù)流程有效，而認(rèn)為其在實際中有指導(dǎo)性,、參考性作用的僅占35%左右,。
(三)人才管理與技能。
1,、在人才使用上,，中高層管理者獲得了較高的支持率,。部門負責(zé)人作為xx制藥有限公司的中堅力量，肩負著不斷創(chuàng)新,、發(fā)展企業(yè)的重任,，從統(tǒng)計數(shù)字發(fā)現(xiàn)，在工作任務(wù)分安排方面,，80%左右的員工認(rèn)為,，中高層管理人員做到了用人所長，但仍有20%人員認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象,。
2,、部門內(nèi)部溝通基本順暢，但部門間急需加強,。多數(shù)員工普遍反映,，在實際工作中，上級對其的工作支持力度較強,，并就工作內(nèi)容進行溝通,，但從后續(xù)問題的調(diào)查顯示，部門內(nèi)溝通并沒有達到預(yù)期要求;也有一部分員工反映,，部門間的工作銜接并不十分理想,，很多時候只是員工自己溝通和聯(lián)系，而部門負責(zé)人溝通比例也僅占55%,。對于部門內(nèi)部的員工間溝通,，調(diào)查者則在三個方面表現(xiàn)較為均衡：自己協(xié)調(diào)、詢問同事,、求助領(lǐng)導(dǎo),。
3、中級管理人員急需提升的方面,。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，多數(shù)員工認(rèn)為，在以后的工作中,，中級管理人員需在以下幾個方面提升個人素質(zhì),，依次為：責(zé)任心、上下級溝通,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、團隊文化、公平性,、業(yè)務(wù)能力,、思想意識、員工激勵,、成就動機,。而據(jù)中級管理人員的調(diào)查顯示,，則依次為：責(zé)任心、上下級溝通,、團隊文化,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平性,、業(yè)務(wù)能力,，思想意識、員工激勵,、成就動機,。
(四)團隊精神狀況和素質(zhì)。
1,、除少數(shù)員工外,，團隊士氣良好。在實際調(diào)研中,，28%的員工認(rèn)為我們團隊的精神非常高昂,，60%認(rèn)為我們團隊是一個充滿關(guān)愛、團結(jié)一致的集體,，但12%的員工認(rèn)為團隊現(xiàn)處在低迷的時期,。針對團隊的特定成員進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，約有35%員工反映某些員工沒有與整個團隊融合起來,，表現(xiàn)出例外或特例的行為,。
2、個人利益與個人績效沒有緊密結(jié)合,。團隊是由個人構(gòu)成的,，個人業(yè)績是團隊業(yè)績的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)個人利益與個人績效息息相關(guān),，才能調(diào)動員工的積極性和責(zé)任感,，而據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，xx制藥有限公司仍需要在此方面繼續(xù)努力,。
3,、團隊的素質(zhì)能滿足工作要求，但總體提升緩慢,。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，60%員工認(rèn)為公司團隊的素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)相比,，總體水平不差上下,，25%認(rèn)為略差，15%認(rèn)為較差,。在員工與團隊合作的信心方面,，30%員工認(rèn)為團隊正向有利方向發(fā)展,，35%認(rèn)為沒有變化，20%保持觀望狀態(tài),。在團隊素質(zhì)的提升方面,，40%員工非常認(rèn)同我們的團隊正在進步，35%基本認(rèn)同這一事實,，20%表示沉默,，5%表示不認(rèn)同。
(五)員工個人專業(yè)知識與技能的發(fā)揮,。
員工專業(yè)技能的自我評價,。員工普遍認(rèn)為，在實際工作中自身的專業(yè)技能比較滿意,，這一比例高達80%,，僅有15%左右的員工認(rèn)為自己的技能相當(dāng)完備，與此同時,，5%員工對自身知識與技能表示了不滿,，希望在以后的工作中逐步提升。但在專業(yè)技能轉(zhuǎn)化方面,，這一比例有所下降,，75%員工認(rèn)為自身的技能基本發(fā)揮,，25%員工認(rèn)為沒有完全發(fā)揮，可見專業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績轉(zhuǎn)化上并不十分理想,，員工的潛能和能力有待于進一步開發(fā)。
四,、今后的對策與建議,。
根據(jù)目前公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀,，為了讓公司的培訓(xùn)更有效，應(yīng)從以下幾個方面來完善培訓(xùn)體系：
1,、強化員工責(zé)任心的培養(yǎng),。針對本公司的工作情況和工作特性,，對員工加強質(zhì)量意識的培養(yǎng),，使員工充分意識到缺乏責(zé)任心所造成的嚴(yán)重后果及給公司發(fā)展帶來的不良影響。從而保證生產(chǎn)有序地進行,。
2,、加強員工之間相互溝通,。不定期的和公司員工進行交流,，使員工的意見能夠及時反饋,，發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時解決。便于部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的的相互了解和協(xié)調(diào),。
3,、調(diào)整人員配置,、促進員工技能發(fā)揮。針對每個員工的特點對其崗位進行調(diào)整和安排,，使其能夠充分發(fā)揮個人特長，避免人才浪費,。
4、加強團隊融合提高團隊素質(zhì)。多進行一些團對活動和考核,，以便加強團隊合作，從整體上提高整體素質(zhì),。
加強員工培訓(xùn)激發(fā)員工的創(chuàng)新能力,，改變員工的平庸工作行為，盡可能降低管理成本,，克服不可測性,，保證質(zhì)量低劣的員工無法進入,，有效降低優(yōu)秀員工的流失率,。在今后的工作中不斷對各類員工進行不同目的的分類培訓(xùn),，以滿足不同員工的不同需求。加強員工培訓(xùn),，在良好的人際關(guān)系,，相互配合的工作環(huán)境下，在公平公正的基礎(chǔ)上,，可以更好的激發(fā)員工工作的熱情和斗志,，全身心的投入到工作中去,，使他們的主動性,、創(chuàng)造性將自然地傾瀉出來,，自覺與管理者一道，把工作做得盡可能好,，不僅讓員工覺得實現(xiàn)了自己的人生理想,，同時對企業(yè)有了滿足感和歸屬感。也使企業(yè)和員工得到共同的發(fā)展,，真正實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏,。
行政人員的社會實踐報告篇二
逝者如斯夫，不舍晝夜,。時間過得真快,。短暫而又難忘的暑期社會實踐生活就像白駒過隙般飛速而逝?？偟膩碚f暑期在公司工作的這一個月,，對自己的表現(xiàn)還是挺滿意的。雖然有時候因為一些麻煩事而煩惱,，但最終還是沉下心把事情完成了,。
通過這次暑期社會實踐，我學(xué)到了許多課本上沒有的東西,。譬如如何與同事,，領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系,；如何收發(fā)傳真；上下班要打卡,，謹(jǐn)遵公司的相關(guān)規(guī)章制度不能因私廢公,；做事情要仔細認(rèn)真，不能馬虎(這對于我學(xué)財務(wù)管理的來說更是得謹(jǐn)慎),；在工作中培養(yǎng)獨立思考,，獨立工作，獨立解決問題的能力,。在校大學(xué)生不能局限與課本當(dāng)中，還需要定期融入到社會實踐中去,，用實踐鞏固和檢驗課本中的知識,；大學(xué)學(xué)習(xí)期間努力提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要打扎實自己的專業(yè)知識,，在學(xué)有余力時還需要涉獵其它方面的知識,，學(xué)習(xí)如何為人處世等等。從而讓自己畢業(yè)后更好地融入到社會中去,，更好地為社會服務(wù),，體現(xiàn)自己的人生價值。
行政人員的社會實踐報告篇三
近年來,，越來越多的人開始重視社會實踐,，不少人會選擇到公司做行政工作，來進一步接觸社會,，同時了解公司的各項工作流程,。在這個過程中，大家都有哪些收獲呢?下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的公司行政人員社會實踐報告,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。
這三個月的社會實踐是為將來就業(yè)而鋪墊的,，在這段社會實踐期間,，主要是從學(xué)校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變，老師或許變成了老板,，而同學(xué)剛變成同事,，相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我產(chǎn)生過彷徨,，迷茫，從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。但是我努力告訴自己,，為了以后的美好生活,，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,，這些都是我必須要經(jīng)歷的生活,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。三個多月的社會實踐時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識,，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問,，這些對我們的人生都是十分重要的?；叵肫鹱约旱倪@4個月的工作經(jīng)歷,，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲,。
一、自學(xué)能力,，提高工作水平,。
“在大學(xué)里學(xué)的不只是知識,，還有一種叫做自學(xué)能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外,，課本上學(xué)的理論知識雖然羅列齊全，但平時我們只是草率應(yīng)付考試,，所以對于基本的操作我還是感到無從下手,?！皶接脮r方恨少”這句話用來形容現(xiàn)在的我真的十分恰當(dāng)。名義上我是擔(dān)任文員，平時工作都是做些瑣碎的工作,，打印,、復(fù)印文件，有時會為領(lǐng)導(dǎo)打報告或者演講稿等等,。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到，因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用,，打印出來符合標(biāo)準(zhǔn),。所以,，我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人，然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。
二,、與同事相處,，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。
怎么說我還是一名社會實踐生,，有許多事情都不懂,。古語有云：不恥下問。但在當(dāng)今時代這似乎已經(jīng)沒有可恥不可恥的說法了,。踏上了社會,，我們與形形色色的人打交道,，由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時候同事不會像老師,、同學(xué)一樣對你噓寒問暖，可以幫助你解決問題,。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,，一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,，每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人，但是偶爾為同事搞一個生日party,，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,，心情好，大家工作開心,，有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，辦公室里的是非,，能做的就是“多工作，少閑話”,，而且在社會實踐期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談,，所以不但要學(xué)會怎么與同事相處，更需要學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)交談,，謹(jǐn)慎行事路才能走得更長遠,。
三、
與客戶交流,，提高自我溝通能力,。
而開發(fā)理念卻是挺不錯的，是國內(nèi)首家提出的營銷式進銷存管理系統(tǒng),。其系統(tǒng)簡潔直觀,，易學(xué)易用。在提高工作效率的同時,，又降低了勞動成本,。
因為軟件的不成熟,，而在xx市場也是剛剛站穩(wěn)腳，是20xx年xx月份入駐xx市場的,。在這幾個月的時間,，我碰到了許多的問題，但同時,，也是這些問題讓我成長了許多,。因為公司的銷售人員存在著一定的技術(shù)水平，在安裝過程中,，與客戶溝通出現(xiàn)了一些問題,，導(dǎo)致客戶提出退款的要求。這個使我明白了做銷售在與客戶溝通時,，要清楚知道自己有什么,，自己能給客戶什么，還有客戶需要什么,，不要讓客戶帶著我們走,，而是要讓客戶跟著我們的思路走，這樣就不會出現(xiàn)溝通問題了,。
剛踏入社會,，我們?nèi)缤粡埌准垼趯W(xué)校學(xué)到的只是知識的冰山一角,，在這知識的海洋里,，我們還要不斷探索，善于觀察,。譬如有時上司要你為他復(fù)印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式,，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫,，哪些比較常用的等等,。因為在工作上的文書寫作不像在學(xué)校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了,。一份文書要求是十分嚴(yán)格的,，具體要求用什么字體，什么字號等等,。這些細小的細節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo),，而是要靠自己善于言行觀察，無微不致,。最重要的還是切記嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機密。這個辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件,。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件,，參加一些重要會議，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),。
人員招聘,、培訓(xùn)、績效考核等是企業(yè)管理學(xué)過的知識,；
做excel表格,、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,，而是要看你會不會用,，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐,，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去,，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。社會實踐是我步入社會前的第一課,，教會我怎么待人接物,，如何處理各種事情。畢業(yè)社會實踐是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我在實踐中了解社會,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,，為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。
經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了xx公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。
一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請,。
教學(xué),。
習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。
二,、加強學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。
三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,。
熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。
4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù)。
5,、制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四,、嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒。
在工作中,，我努力從每一件事情上進行,。
總結(jié)。
不斷摸索掌握方法提高工作效率和工作質(zhì)量因為自己還是新同志在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足在平時工作和生活中我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教學(xué)習(xí)他們的長處反思自己不足不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己要誠懇待人態(tài)度端正積極想辦法無論大事小事我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己必須遵守勞動紀(jì)律,、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念來對待所有事情。
五,、存在的不足,。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負責(zé),，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
3、缺少細心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。
六,、今后努力的方向,。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。
在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
切合實際,，有生活。
行政人員的社會實踐報告篇四
“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，作為大學(xué)生，社會實踐十分必要,，因為我們即將要社踏入會,，你所看到的就是將來你要面對的，而你所學(xué)到的將來也一定會用到,。通過社會實踐,，我們能加深對社會的認(rèn)識，鍛煉自己的能力,。在服務(wù)社會的過程中我們增強了對社會的責(zé)任感,，同時也陶冶了自己的情操。
今年暑假我去老家縣城一家飯店做服務(wù)生,，鍛煉自己的社會適應(yīng)能力，由于店面不大,，算上老板整個飯店就三個人,，但由于地理位置特殊,，毗鄰文峰廣場和農(nóng)機市場等繁華區(qū),，還有文峰街道辦事處和農(nóng)業(yè)局等等企事業(yè)單位,，所以人流量較大,，飯店生意也不錯，我的主要工作是點菜與上菜,，可別小看了這點菜與上菜的過程,，以前我就以為點菜就是把客人要吃的菜寫上，上菜就是把菜端上去而已,，實際工作起來遠遠沒有這么簡單,，點菜的時候有些客人磨磨蹭蹭半天也拿不定主意,，這種情況下我就得說出幾個特色的菜來幫他們拿定主意，一般老年人喜歡吃一點家常小菜,，中年人喜歡吃一些特色風(fēng)味,，年輕人喜歡肉類多一點，根據(jù)他們不同的需要,，向他們推銷不同的菜肴,，一般當(dāng)菜品說到他們的心坎上，他們會很樂意吃這道菜,！點菜還要注意寫清桌號，以免上錯菜,，有些客人的特殊要求也要寫清楚,，比如說高血壓要吃清淡些,，有些四川漢子要多加辣椒,，有些人不吃香菜啊等等,。
上菜也就是端盤子,，端盤子也有端盤子的講究,，大號盤子雙手端,，要持于胸部以上部位,，要讓人感覺到你在端盤子,，而不是提盤子,，小號盤子單手端,，食指托起盤底,，大拇指扣住盤邊，千萬注意不能把手指伸進菜肴里,，上菜以后,，還要報上菜名，這要平時多背菜譜,，熟悉菜譜里各道菜的主要構(gòu)成,，上菜的時候才能上對桌,，報對菜！
“行萬里路勝讀萬卷書”,，這次社會實踐,，我感慨頗多：
以前我們是消費者，享受服務(wù),，現(xiàn)在換一種身份,，變成提供服務(wù)的一方,。不僅是我感受到了工作的不易于,，父母掙錢的辛酸，更加讓我懂得了換位思考,，無論是與朋友還是與同學(xué)的相處中,，寬容與體諒真的很重要,。
1/3,。
小時候，我們可以在父母面前任性為事，我們可以得到包容,，但是現(xiàn)在不是,，我們不能奢求別人總是包容你的錯誤，我們必須學(xué)會自己做好,，三思而行。不得不承認(rèn),，工作跟在學(xué)校是完全不一樣的,，在學(xué)校我們大多時候可以選擇自己想做的事,，有很多自己可以自由安排的時間。而工作則完全不同,，我們必須遵守很多的規(guī)定,，受到各種束縛，就算有抱怨也要繼續(xù)做,。在學(xué)校,，學(xué)習(xí)是自己的事情，我們可以選擇做什么,，而工作則不一樣,，工作多了一份責(zé)任，同時競爭隨時都在,，并且是很明顯的各種競爭,，我們必須把自己變得更好，才不會被淘汰,。
在學(xué)校,，學(xué)習(xí)的氛圍比較濃，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力,。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,，無論是學(xué)習(xí)還是工作,，都存在著競爭，我們必須明白自己的責(zé)任所在，做好自己的本職,。有人說大學(xué)是一個小社會,，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠,，盡管是大學(xué)高校,，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進企業(yè),，步入工作,，接觸各種各樣的客戶、同事,、上司等等,，關(guān)系復(fù)雜，我們必須去面對從未面對過的一切,。這次實踐我最大的感受就是,，自己在學(xué)校接觸的東西太簡單太純真了，社會的種種我們都不太了解也很難接受,。就算是一個小小的快餐店,，也存在各種利益競爭，同時也可以映射整個社會,。
假期的打工生活雖然短暫,，一晃而過，但我卻感到不虛此行,，收獲滿程：1,、我更加深入了解了社會與民生,。民以食為天,，飯桌上有社會各層的人，他們對社會的認(rèn)知也不同,，我所接待的客人中可以簡單分為這么幾類,，一是退休老干部，他們最多談?wù)摰倪€是自己在位時的輝煌,，二是辦事處,、農(nóng)業(yè)局等的公務(wù)員，他們主要關(guān)心的是自己兒女的教育以及家庭問題,，三是一群中青年自主創(chuàng)業(yè)者,，他們在事業(yè)上已小有成就，他們主要關(guān)心與討論的是國家的富強與穩(wěn)定,，以及我國與外國的各種關(guān)系,，比如黃巖島，釣魚島等問題是他們談?wù)摰闹攸c，四是在縣城打工的民工,，他們討價還價,，珍惜自己的血汗錢，在飯桌上總忘不了家里的七七八八,，給人感覺勤勞樸實,。
2/3。
一些細微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候,，但它卻表達了對客人的關(guān)心，也讓他們感受到被重視與被關(guān)心,。
二是要主動出擊,。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，但是勇敢的“主動請纓”卻能為我贏得更多的機會,。三是我還意識到自己很多缺點和不足,，例如社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不緊密等,，這些將成為我今后大學(xué)生活的努力方向,，我要力爭盡快提升自己各方面的能力和素質(zhì)，以新的面貌來迎接新的機遇和挑戰(zhàn),。
3,、通過社會實踐，我學(xué)會了與人打交道,。從前我不愛搭理不熟的人,，現(xiàn)在我強烈地感到人際關(guān)系的和諧有多么重要，它有利于你工作順暢,，畢竟在社會工作,，團隊協(xié)作非常重要，有些工作一個人是無法完成的,。不會與人打交道就無法順利開展工作,，就不利于工作效率的提高。
4,、通過社會實踐,，我學(xué)會了不斷努力，適時虛心請教他人,，不斷提高自己,。從前我不愛請教他人，可現(xiàn)在我明白自以為是不會進步,。
同時,，我也深感我們也必須在工作實踐中勤于鉆研,，不斷學(xué)習(xí)他人的長處，才能進一步提高自己,。
5,、通過社會實踐，我能認(rèn)識社會,、增長才干,、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進社會奠定基石,。我現(xiàn)在理解了學(xué)校為什么一直強調(diào)加強我們社會實踐能力,。在那里，我學(xué)到許多書本上所沒有的社會實踐知識,，體會到了工作的一些難處,，學(xué)會了如何處世，怎樣才能把事情做對做好,，清楚了自身的不足,，更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ),。社會實踐是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,，珍惜我們的每一個工作機會，不論什么人,，什么學(xué)歷,，從事什么工作，沒有一件事情是輕輕松松的,，其實工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識,，更多的是我們要耐心、細心,，一步一個腳印,，腳踏實地的去工作，只有基本工作做的夠好,，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴,，才有機會展示更多的才華,。
3/3,。
行政人員的社會實踐報告篇五
在學(xué)校學(xué)習(xí)的都是理論知識，但從未付諸實踐過,，下面是幫大家整理的行政管理?？粕鐣嵺`報告，希望大家喜歡,。
一,、實習(xí)目的在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。
二,、實習(xí)時間。
xx年3月1日至5月31日三個月,。
三,、
實習(xí)單位。
博興縣文化館,。
四,、實習(xí)內(nèi)容。
實習(xí)剛開始時,，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點,，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我負責(zé)的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)校可以睡睡懶覺,，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。
五、實習(xí)體會,。
踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。影響一個人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的,，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習(xí)這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。
本人*******,，在奎奎生物（中國）有限公司財務(wù)部實習(xí)，并兼處理采購部的有關(guān)工作,。
在財務(wù)部,，主要負責(zé)帳單和憑證的核對,，對金碟k3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸。采購部方面,，負責(zé)iso環(huán)境認(rèn)證體系的建立,。主要跟公司的供應(yīng)商進行溝通，調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),，并負責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂,。
工作表現(xiàn)與收獲。
在實習(xí)期間,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，積極投入到工作中，做到了自覺,、自律,、自學(xué)、自新,。自己雖是實習(xí),，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤,、辦公管理等規(guī)定,。堅守奎奎人守則，從小事做起,，從身邊的事情做起,，嚴(yán)于律己。
我不是學(xué)財會專業(yè)的,，在財務(wù)部實習(xí)有一定的困難,。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學(xué),、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，提高了自己的工作能力和服務(wù)水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識,。
在奎奎的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化,。奎奎那種“創(chuàng)造顧客,、貼近顧客,、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想,，那種“先學(xué)做人,，后學(xué)做事”的理念，使我深深認(rèn)識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化,。文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)核心競爭力所在。
自身存在問題,。
第一自己的財務(wù)知識有限,，而同事們的工作繁忙,。不能經(jīng)常請教他們,，以至很難對公司作出較大的貢獻,。
第二自己身兼兩職,，隸屬于兩個部門,。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,，工作效率不是特別高,。
第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧,。因為身受“雙重領(lǐng)導(dǎo)”,，財務(wù)部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生,。而我未能提出解決問題的方法,，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作,。
第四未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我----一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財務(wù)部工作表示關(guān)注,，“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時發(fā)生小矛盾,。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實際問題,。
除了收獲,、看見自身不足外，也憑借較扎實的理論基礎(chǔ),，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足：
第一招聘錄用不是非常規(guī)范,。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯,，不能做人力資源管理，其他職位也行,?！倍磫栁沂欠裨敢夥恼{(diào)配，感覺自己沒受到尊重,。一百多人參加了復(fù)試,，復(fù)試很簡單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個問題,。這樣很可能導(dǎo)致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去,，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。不管出現(xiàn)哪種情況，對公司來說都是個損失,。我曾參加過國家公務(wù)員面試,，雖未能成功，但我比較心服,，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的,。
第二培訓(xùn)機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓(xùn),，感覺就像是在渡假,。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員，但上起課來明顯力不從心,。紀(jì)律比較松散,，缺少激勵士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系,。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓(xùn),，覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿,。
第三人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念,。奎奎每個月都開一個培訓(xùn)班,，招聘大量的人員,。與此同時，每個月都有大量的員工流失,。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多,。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才，而不是不斷地補充人員,。
第四對新進員工的分配不盡合理,。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的,，應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作,。對公司而言，是人力資源的浪費,；對我而言,，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排,，并在財務(wù)部努力工作,、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長,、興趣所在,。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理,，結(jié)束了我在奎奎的實習(xí)經(jīng)歷,。
總結(jié)。
在奎奎的實習(xí)經(jīng)歷,。不管是正面,，還是負面的感受，對自身而言都是極大的收獲,?？俏姨と肷鐣牡谝凰鶎W(xué)校，從中我學(xué)到了很多,，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足,。
在行政事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個行政事業(yè)單位工作的過程,，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西。
1,、社會實踐目的在行政事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個行政事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。
20xx年2月1日至4月30日三個月,。
甘肅武威市天祝縣文化館,。
4.1在社會實踐中的幾件小事,。
在縣文化館實習(xí)的三個月，我主要在辦公室?guī)椭蟿⒆鲆恍┤粘９ぷ?。辦公室工作比較瑣碎復(fù)雜和具體,從文件收發(fā)傳閱,、接聽電話到打掃衛(wèi)生，事情看起來簡單,，卻復(fù)雜,。我簡要說幾個事例。
4.1.1就拿接聽電話會議通知來說，你要注意記錄清楚會議題目,、議題,、時間、地點,、要求什么人參會,、做什么準(zhǔn)備，并清楚記錄后交科室領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，我剛到辦公室上班,，首先碰到的就是一個電話會議通知，對方說話非常專業(yè),，簡練,，而我由于不得要領(lǐng)且有些緊張，竟有些不知所措,，聽了不到一半,，就緊張的告訴對方，請稍等一下,，正好辦公室的司機進來,，看到這種情況，他主動接過電話,，非常熟練地聽完后,，對我說，你在電話記錄上記,，“縣政府辦通知今天下午２：３０在縣政府二樓會議室召開會議,，聽取文化館今年建設(shè)規(guī)劃籌備情況，請主要負責(zé)人參加,，請準(zhǔn)備文字匯報材料２５份一并帶到會上,。我慌慌張張拿過筆，生怕漏掉一個字,，爬在桌子上迅速地邊聽邊記錄,，好在我上學(xué)以來一直有記學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣，雖然字寫的不太好,，但記錄速度還比較快,，待記錄完后，頭上都感覺有點熱了,，司機看我寫完了,，隨手拿過來，掃了一眼,，說負責(zé)人前面的主要兩個字丟了,，一定要加上,，趕快送給主任去看，晚了材料來不及準(zhǔn)備,，我羞愧地趕快修改后,，匆忙將記錄拿到辦公室主任哪兒，回到辦公室后,，好一會都沒有回過神來,，正好辦公室的老劉已經(jīng)回來了，再有電話,，他隨手就接了,，讓我心里稍微有點塌實。
4.1.2一天下午,，通訊員取來一大摞文件,，老劉把收文本拿給我，要我把文件都收下,，說有緊急的文件要挑出來,，先登記后交給主任及時處理，我看著這一堆文件,，不知如何識別那個文件緊急,，這時，老劉似乎看出我的為難,，就說，你先看題目,，凡是有關(guān)會議方面的通知,，你要注意召開時間，就能看出是否緊急,，再就是注意題目有無緊急通知這樣類似的內(nèi)容,，把這些挑出來先登記、處理,，再登記其他文件,。經(jīng)他一點撥，我就大略地翻閱了一邊文件,，挑出了一些較急的文件,，讓老劉看過后，先登記送主任后,，又把其余的文件都進行了登記,，老劉看過后，也沒說什么,，等于認(rèn)可了,。
通知,，說讓我套上就行了，我一看,，果然簡潔清楚明了,，就把相關(guān)內(nèi)容逐一套上，認(rèn)真看了一邊,，立即送給主任,，主任看完立即讓我打印發(fā)送。我突然明白,，一切工作都有一定的套路和竅門,，雖然我們從小學(xué)開始就寫作文一直寫到大學(xué)的論文，但對于公文,，只是學(xué)習(xí)了一些基本知識,，但要真正掌握應(yīng)用自如，還要在工作中學(xué)習(xí),。從那以后,，我沒事就看辦公室的一些文件，注意文件的格式,，表達的方式,、表達的內(nèi)容。在實習(xí)的三個月中,，我又模仿寫了幾篇簡單的文章,，但始終覺得沒有底氣。一篇好的文章不僅需要良好的文字功底,，還需要對工作深入全面的熟悉和掌握,，需要要熟悉相關(guān)的政策、法律法規(guī),，需要對工作有獨到的見解,，才能在文章中有思路、有措施,、有創(chuàng)新,。而所有這些都需要長期的業(yè)務(wù)鉆研和工作實踐，我在實習(xí)時期只能做到淺嘗,，無法進一步深入,。
4.2社會實踐中的自我調(diào)試心路歷程。
大的綠洲,，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)中形成了獨特的現(xiàn)代文化體系,。作為一個文化工作者,，要以文化的視角從歷史的,、現(xiàn)實的、世界的,、未來的高度,，從勞動人民的喜怒哀樂、吃穿住行研究當(dāng)?shù)氐臍v史文化的演進,，提煉精神文化的沉淀,，弘揚先進、科學(xué),、文明的主流文化,，創(chuàng)新文化的表現(xiàn)形式和承載體系，促進區(qū)域特色的文化產(chǎn)品走向全國,、走向世界,，鼓舞廣大人民積極進取、奮發(fā)向上,，熏陶培養(yǎng)有理想,、有道德、有文化,、守紀(jì)律的四有公民,，達到以文化促發(fā)展、以文化促和諧的目的,，推進區(qū)域政治,、經(jīng)濟、文化,、社會的全面發(fā)展,。我的實習(xí)是很短暫的，但這段時間使我對文化工作有了一個新的認(rèn)識,，不管今后我會從事什么工作，我想對文化的認(rèn)識和理解都會有宜于我從文化的角度加深對社會的認(rèn)識,，促進我的本職工作,。如果我今后有幸成為一文化工作者，我會真心的熱愛這項工作,，投入我的全部精力,，為文化事業(yè)的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。
4.2.2重新認(rèn)識自己,。文化館的實習(xí)是我進入社會的第一站，使我對自己,、對工作,、對社會有了一個粗淺的認(rèn)識,，在學(xué)校的學(xué)習(xí)是奠定知識基礎(chǔ)的重要時期，現(xiàn)在已經(jīng)即將結(jié)束,，放眼精彩紛程的社會,，我依然是白紙一張，在今后的實際工作中能寫上怎樣的文字,、畫上怎樣的圖畫,，還要靠自己的不斷奮斗。通過對文化工作的初步認(rèn)識和實際的社會參與,，我的體會是多方面的,，認(rèn)真總結(jié)三個月的社會實踐，首先要感謝天?？h文化館能夠給我提供這樣好的社會實踐機會,，感謝文化館全體職工對我的關(guān)心和幫助，其次我的工作對文化館來說是無足輕重的,，但對我確是彌足珍貴,，我們常講在改造客觀世界的同時改造主觀世界，在文化館工作的三個月,，我給單位作出了什么成績,、實習(xí)單位對我的評價如何是不重要的，對我主觀世界的改造,，卻是無形和深刻的,，我的實習(xí)成績也主要集中在自己的思想變化上。思路就是出路,，觀念就是財富,，能夠在三個月的時間里，讓自己的思想觀念發(fā)生一些變化,，對我是很重要的,。
5.1理論知識和現(xiàn)實社會總是有差距的。我們的成長過程就是學(xué)習(xí)的過程,，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的所有的理論知識,，都是前輩們實踐的科學(xué)總結(jié)，都應(yīng)該扎扎實實地學(xué)習(xí)掌握,。但學(xué)校的理論知識與社會實踐總是有差距的,，這或許是因為社會在不斷發(fā)展進步，或許是因為有些東西只可意會不可言傳,。只學(xué)習(xí)不實踐,，理論知識和現(xiàn)實社會差距永遠不會縮小。通過三個月的實踐我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，一是動手能力差,、社會交往經(jīng)驗不足,，眼高手低；二是知識儲備不足,，文字功底不夠,；三是深入社會實踐少，眼界不開闊,；四是對書本知識和學(xué)校教育的理解有偏差,，對社會實踐的重要性認(rèn)識不足。這些問題歸結(jié)起來就是一句話,，理論知識和現(xiàn)實社會總是有差距的的,。就是說我們在學(xué)校學(xué)習(xí)得再好，仍然要謙虛謹(jǐn)慎,，注重實踐,，堅持理論指導(dǎo)實踐，但實踐對我更重要,。中國共產(chǎn)黨的理論創(chuàng)新實質(zhì)就是理論與實踐的新的結(jié)合,，個人的成熟也是個人掌握的理論與實踐結(jié)合的過程。認(rèn)識到理論知識和現(xiàn)實社會的差距和不同,，才能認(rèn)識到我們剛畢業(yè)學(xué)生的不足,，才能知道我們自己的發(fā)展方向，才能在進入社會時,，有一個準(zhǔn)確的定位和正確態(tài)度,。
一、實習(xí)概述,。
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí),，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，三月末本人在山東新港企業(yè)集團有限公司開始工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng),，已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天,，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。所以,，也是一個不斷成長的過程。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使自己學(xué)到了很多的新知識,，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公,，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作,，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多,，簡要地說,，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實，抄寫要認(rèn)真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。不過,，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好,，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時,，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況,。看到那些工人們忙碌的身影,，不禁使自己對今后生活而計劃,，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化,，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作,。企管部負責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo),，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理,，四是節(jié)約資源管理,。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室,，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措,，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說,，企管部是我們公司的第二辦公室,。
2000多名。集團生產(chǎn)技術(shù)力量雄厚,，設(shè)備先進,，堅持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想：靠科技求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存,、向管理要效益。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米,，年產(chǎn)值8.5億元人民幣,。產(chǎn)品暢銷全國，并遠銷韓國,、日本,、新加坡,、馬來西亞、歐洲,、美國等30多個國家和地區(qū)。連續(xù)多年被評為“重合同守信用”企業(yè),，并獲得“aaa級信譽”和企業(yè)免檢單位,。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設(shè)部合作成立了“中國木模板委員會”,。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢。
二,、實習(xí)所見所感,。
我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。
在過去的一段工作實習(xí)時間里,，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力,，增加了對實際辦公工作的了解,，充分認(rèn)識到了自己的不足，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ),，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑,。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識和感想。同時,，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會,。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。
1,、在管理制度,、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展。
一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,，來源于其自身各種規(guī)章制度,、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式,。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效,、合理地把組織成員組織起來,，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,，成長為一家中大型的企業(yè)時,，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng)導(dǎo),，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在新港集團的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,，公司設(shè)立董事會,，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門,，例如生產(chǎn)部、銷售部,、科技研發(fā)部,、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責(zé),。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理,。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團,。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化,。
一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊。
行政人員的社會實踐報告篇六
時光匆匆,，為期3個多月的實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕,。回顧其中的點點滴滴,，有成功后的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈,。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長,。下面是行政文員實習(xí)自我鑒定為了更好地鞏固已有知識,，學(xué)習(xí)技能，我到桂中紙業(yè)有限公司進行實習(xí),，在辦公室擔(dān)任行政文員的工作,，在此我對我的實習(xí)工作做一個自我鑒定。
在實習(xí)期間,，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機、碎紙機,、打印機,、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況,。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。
作為行政文員,，任務(wù)比較瑣碎繁雜,，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次,、有條理,。說著容易，做著難,。每天要發(fā)傳真,、收信件、整理廢舊紙張在利用等,，手頭有多件事情需要完成,。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂,。正好最近公司在擴建,，傳真很多。要“分主次,，有條理”是做好事情的關(guān)鍵,，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。
時光匆匆,，為期3個多月的實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕,。回顧其中的點點滴滴,，有成功后的欣喜和激動,，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。
面對新的環(huán)境,，新的顧客,，內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,，我開始記住了“客戶”這個詞,，因為我深知客戶是我們的服務(wù)對象，我開始體味“微笑服務(wù)”詮釋的真諦,。
這一次實習(xí)主要是行政,。同時，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù),。前幾周主要是以看為主,。開始安排我在財務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始,。雖然看似一句話就能講清的流程,，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的,。我從編碼開始，慢慢熟悉整個操作過程,。但漸漸的隨著熟練程度的增加,，錯誤減少了，從中也得出了自己的心得,。正如我們主管說的:“財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,，而是一份細心和耐心,。”確實如此,，財務(wù)工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,，它需要的是更多的耐心和細心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力,。
剛開始時,，幾乎每一天每做一件事都要犯錯，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,，我已經(jīng)慢慢從常犯錯,，減輕到少犯錯，犯小錯,，并爭取不犯錯,。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省,。
由于老板和同事的信任,，不到一個月，我就有了自己固定的辦公桌,，雖然對公業(yè)務(wù)不是很多,，但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細心的能力。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學(xué),，但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的,。它需要一個過程，更需要一份恒心,。
3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召,。實習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始,，在新的起點上，我將重新審視自己,，不斷的給自己充電,，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，加強技能訓(xùn)練,，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高,。
實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的,。
市場營銷學(xué)實踐學(xué)習(xí)體驗報告,。
行政人員的社會實踐報告篇七
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于20xx年7月1日至9月1日在遼寧新港企業(yè)集團有限公司進行了工作實習(xí),。
自己在學(xué)校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè),，這個專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè)。
而通過這一段時期的工作實習(xí),，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作,，聽從經(jīng)理的安排。
他給的工作也是簡單的打印材料,，填寫生產(chǎn)表等,。
在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極,，兢兢業(yè)業(yè);與同事的關(guān)系要和睦;自己的處事方式還欠缺,。
總之，這段時期的工作實習(xí),，是讓我受益頗多的,，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的`社會閱歷,，學(xué)到了一些新的東西,，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心,。
關(guān)鍵詞實習(xí)地點辦公室文員幾點建議,。
一、實習(xí)概述,。
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí),，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，三月末本人在山東新港企業(yè)集團有限公司開始工作實習(xí)。
沐浴著春天的和風(fēng),，已不知不覺一個多月過去了,。
現(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里,，自己在山東新港集團的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。
所以，也是一個不斷成長的過程,。
工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識,，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西,。
自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),，主要由經(jīng)理給安排,。
企管部在自己來到以后剛好達到四個人，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公,，即辦公自動化系統(tǒng),。
經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作,，如幫助經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表，接聽電話,。
文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達意,。
它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。
文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多,，簡要地說,，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。
而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。
比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實,，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。
否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。
不過,，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好,，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。
有時,，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況,。
看到那些工人們忙碌的身影，不禁使自己對今后生活而計劃,，現(xiàn)在必須努力加油,。
每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,，因為它日常所處理的工作有些繁雜,，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。
企管部負責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo),，二是安全生產(chǎn)管理,，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理,。
因此,，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措,，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通,。
正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室,。
對于我所工作實習(xí)的地方,，可以作簡單的敘述：山東新港集團是全國最大的專業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè),，座落在臨沂城北側(cè)-南坊辦事處,。
集團占地面積40萬平方米，建筑面積22萬平方米,，下設(shè)10家分公司,，包括新港木業(yè)發(fā)展有限公司、新港膠業(yè)有限公司、新港貝斯特國際貿(mào)易有限公司,、新港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等等,，現(xiàn)有員工xx多名。
集團生產(chǎn)技術(shù)力量雄厚,，設(shè)備先進,，堅持以人為本，發(fā)展創(chuàng)新的指導(dǎo)思想：靠科技求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存,、向管理要效益。
生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米,，年產(chǎn)值8.5億元人民幣,。
產(chǎn)品暢銷全國，并遠銷韓國,、日本,、新加坡、馬來西亞,、歐洲,、美國等30多個國家和地區(qū)。
連續(xù)多年被評為重合同守信用企業(yè),，并獲得aaa級信譽和企業(yè)免檢單位,。
在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設(shè)部合作成立了中國木模板委員會,。
集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢。
二,、實習(xí)所見所感。
我在實習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。
也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。
但時通過實習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。
認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。
在過去的一段工作實習(xí)時間里,，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力,，增加了對實際辦公工作的了解,，充分認(rèn)識到了自己的不足，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ),，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。
并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識和感想,。
同時,，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。
這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議,。
1,、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展,。
行政人員的社會實踐報告篇八
x月xx日,，我于早上8：準(zhǔn)時來到新世紀(jì)電腦城。
首先,，我與電腦城的經(jīng)理王女士見了面,，王經(jīng)理對我的到來表示熱烈的歡迎。她向我詳細介紹了電腦城所銷售的產(chǎn)品,、服務(wù)的對象以及電腦城近幾年的發(fā)展概況等方面的情況,。
之后，她帶領(lǐng)我參觀了電腦城的品牌電腦展位：七喜,、聯(lián)想,、神舟，ibm,、hp,、蘋果、戴爾,、lg,、tcl,、東芝、三星等品牌電腦應(yīng)有盡有,，除此之外,，還對大水牛產(chǎn)品以及各種電腦耗材等進行了詳細的介紹。
她要求我在實踐過程中要主動與電腦城的技術(shù)員們接觸,，多動手,、多動腦，敢于發(fā)問,，將書本上學(xué)到的東西與實際相結(jié)合,。
為了給自己盡量多的創(chuàng)造動手機會，我在之后主動找到了電腦城的技術(shù)員,。接下來的時間,，這里的技術(shù)員給我從主板、顯示器,、cpu到顯卡,、聲卡、內(nèi)存,、機箱電源,、鼠標(biāo)鍵盤等產(chǎn)品作了一一介紹。
他們要求我在實踐過程中不但要學(xué)會如何裝機,，正確分辨計算機各部件的真?zhèn)?，操作系統(tǒng)及部分應(yīng)用軟件的安裝，還要學(xué)會計算機經(jīng)營,，市場調(diào)研,，社會公關(guān)等方面的能力，全方位地發(fā)展,，真正地達到社會實踐的目的,。
從x月xx日至x月8日我在電腦城進行社會實踐?？朔颂鞖夂涞牟涣紬l件,，在電腦城時學(xué)習(xí)計算機有關(guān)裝機、裝系統(tǒng),、故障派查,、上門服務(wù)、計算機經(jīng)營,、市場行情調(diào)查等方面的內(nèi)容。實踐期間我爭取一切可能的機會讓我自己動手,，除了學(xué)習(xí)理論上的知識外,，還在技術(shù)人員指導(dǎo)下進行裝機實戰(zhàn),。雖然在裝機的過程中遇到了種種的困難,，但是經(jīng)過我的努力,，都在實戰(zhàn)中一一克服。
在短短的天時間中,，自己裝過至少臺電腦,，而且電腦城的技術(shù)人員還讓我陪同一起到用戶家中為用戶解決問題,，而在上門服務(wù)中，更是遇到了一些以前想都想不到的問題,，比如說就曾經(jīng)因為對地區(qū)不熟悉而導(dǎo)致找不到地址的事情發(fā)生,。
在上門服務(wù)中用戶電腦出現(xiàn)的問題也是五花八門，可以說涵蓋了計算機硬,、軟件的各個方面,。這更是對技術(shù)人員所掌握的計算機只是提出了更高的要求。曾經(jīng)有一次就遇到了由于機箱內(nèi)有異物導(dǎo)致的計算機頻繁重啟的問題,。
通過前面x月xx日—x月x6日7天的實踐,，使我具備了一些裝機的基本技能，了解了計算機內(nèi)部各部件及如何裝機等方面的內(nèi)容,。
我對計算機的一般性故障也能作一定的維護,，具備了一定的產(chǎn)品真?zhèn)巫R別能力，甚至我還學(xué)到了很多經(jīng)營技巧和對付奸商的手腕,，對計算機的總體認(rèn)識和把握也有了顯著提高,。
x月x9日，電腦城的技術(shù)員們決定利用x月x日開展計算機技術(shù)義務(wù)咨詢活動,。
為了保證這次活動的成功開展,，我和電腦城的技術(shù)員們夜以繼日擬出了十多種不同的配機方案、知識問卷調(diào)查表,、計算機使用過程中的常見故障及解決辦法,、計算機發(fā)展史等與計算機有關(guān)的內(nèi)容。
經(jīng)過大家共同不懈的努力,，各項準(zhǔn)備活動終于在x月3x日午夜x點完成,。
x月x日上午，義務(wù)咨詢活動正式開始,，由于臨近兩所中學(xué)和繁華的主街道,，在展臺還在準(zhǔn)備階段就已經(jīng)吸引了大量的市民駐足觀看。到上午9：3x義務(wù)咨詢活動正式開始時,，整個的活動現(xiàn)場已經(jīng)被擠的水泄不通,，實為近年來最火爆的一次。
在活動中很多市民向我們提了很多問題,，我和技術(shù)員們都耐心地一一解答,，甚至派人到群眾當(dāng)中解決他們的問題,。
這期間也有很多市民對我的配機方案表現(xiàn)出了濃厚興趣，他們不斷地詢問配置單上各部件性能,、價格,、兼容性等方面的問題。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價,。
在整個活動中最引人注意的就是計算機網(wǎng)絡(luò)安全展臺,。幾乎所有的市民對電腦的網(wǎng)絡(luò)安全性提出了很多的問題，尤其是針對網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊,、計算機病毒和現(xiàn)時十分流行的流氓,、間諜軟件的問題為甚。
為此,，為了滿足廣大市民對網(wǎng)絡(luò)安全的強烈興趣,，電腦城還專門組織技術(shù)人員進行了現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)攻防模擬戰(zhàn)，讓廣大的市民對網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊有了一個直觀上的認(rèn)識,。這一活動不僅吸引了大量的市民觀看,，更是將整個咨詢活動推向了高潮。
本日的咨詢活動一直持續(xù)到下午7時,，直到結(jié)束時,，仍有不少的市民仍在進行咨詢。今天的咨詢活動可以說舉辦的非常成功!受到了經(jīng)理的表揚!
x月8號下午,，結(jié)束了這次實踐活動,，離開電腦城回家。
今年1月12日至2月13日,，作為校報海燕通訊社的學(xué)生記者,，我與魏巍、郄寅菲三人來到《工人日報》要聞組參加了為期一個月的寒假社會實踐活動,。
第一次分配任務(wù)時,，我們被派去采訪農(nóng)民工，報社給我們兩周的時間,。我們立刻分頭查找有關(guān)農(nóng)民工和春運方面的資料,，安排采訪地點和時間，以便按時完成任務(wù),，取得老師的信任,。
采訪過程中，我們遇到了很多想象不到的困難,。有些人不愿意接受提問,，見到我們就走開了;還有的聽說我們是實習(xí)生，一句話都不愿多說,。
但我們并不氣餒,，在失敗幾次后,，終于有人開始愿意接受我們的采訪，并且給我們講了許多發(fā)生在火車上的故事,，使我們對春運、對農(nóng)民工有了更多的了解,。
在大雪紛飛的天氣里,，我們在車站堅守了五、六個小時,，追趕著農(nóng)民工忙碌的身影邊走邊聊,，在等待中我們學(xué)會找準(zhǔn)目標(biāo)。
在風(fēng)雪中我們了解了新聞的時效性,，一場大雪也帶給我們很多有價值的新聞,。就在京廣線發(fā)生汽車撞火車事件之后，我們趕往北京西站,，直到下午3：00,，最后一輛從廣州發(fā)出的列車到站，我們才從車站出站口離開,，記錄下了每一列經(jīng)過河南的列車的到站時間,，為稿件的采寫提供了第一手資料。
現(xiàn)在想來其實提問也是要講究技巧的,，自然親切,，人家便愿意和你接觸了。在提問過程中,，要引導(dǎo)被采訪人順著自己的思路走,，這樣采出來的東西才能符合自己文章的需要。在實踐中被我們慢慢摸索出的采訪技巧在對醫(yī)院實行實名制的采訪中派上了用場,。
剛開始醫(yī)務(wù)人員警惕性非常高,，不愿意同我們打交道。我們就找到報社的記者老師,，開了采訪介紹信,，并對采訪對象軟磨硬泡，最終完成了這篇稿件的采寫任務(wù),。
有了成功的經(jīng)驗,，接下來的采訪就容易得多了，在之后的幾次采訪中,，我們跑火車站,，跑長途汽車站，跑菜市場,，跑職介中心,，就是這樣不停地跑,，一個寒假我們“跑”出了六篇稿件。
通過采寫這些稿件,，我們明白了記者所采寫的稿件是發(fā)現(xiàn)問題,，至于這些現(xiàn)象是好是壞，要看專家的評說,，我們在文章中不應(yīng)有太多的議論,。
同時我們還學(xué)會了要時刻關(guān)注身邊的生活，提高了我們對社會現(xiàn)象認(rèn)知的敏銳程度,。
采訪過程中我們團結(jié)一致,，分工協(xié)作，提高了團隊合作精神和共同解決問題的能力,。在第一次采訪打不開局面時,，在我們的第一篇稿件被打回重寫時，我們在挫折中學(xué)會了堅持,。
這次實踐活動也讓我們了解到許多以前不曾知道的真正的記者生活,。表面上記者的工作既體面又輕松，只是動動筆,，寫寫文章,，但當(dāng)我們真正投入到這份工作中去的時候，才真正體會到了那些委屈,，那些勞累,。
記者需要有很敏銳的洞察力，要及時發(fā)現(xiàn)問題,，第一時間把事實真相呈現(xiàn)給更多的人,。
他們必須時刻保持最佳的狀態(tài)，一旦挖掘到新聞,，就要通過各種渠道對其進行調(diào)查了解,。這就需要記者具備淵博的知識，良好的溝通能力,，對社會深刻的認(rèn)知和適應(yīng)能力,。
在實習(xí)的過程中，我們時常遭受到別人的拒絕和不理解,，不管你怎么解釋,，說破天，人家就是不理你,，拒你于千里之外,。
而這些可能只是記者工作生涯中小到不能再小的困難，很多記者在完成任務(wù)時是要冒著生命危險的。報道事實真相,，會損害到一些人的利益,，記者因此受到恐嚇威脅是常有的。
有一次我們對火車站的農(nóng)民工進行采訪,，闖進了一個地下室,，那里人很多很雜。一個喝醉酒的大汗搖搖晃晃地非要拉著我們一個同伴讓她幫忙找工作,，大家好不容易才擺脫他的糾纏,。
短短的一個寒假為我們的實習(xí)生活畫上了一個圓滿的句號。在這一個月里,，我們學(xué)到了很多東西。我們改掉了辦事拖拉,，依賴性強,，膽小怕事等不好的習(xí)慣，變得更堅強,、更勇敢了;做事學(xué)會了要有責(zé)任心,，有始有終，有條有理;學(xué)會了要熱愛自己的本職工作,，對工作投之于百分之百的熱情,。
對社會我們也有了更深刻的認(rèn)識并學(xué)會去不斷地適應(yīng)。在實踐活動中,，一起實習(xí)的我們互相幫助,，互相促進，為了完成任務(wù)竭盡全力,。
相信這次活動不會是一次終止,，在人生的大舞臺上，我們的表演才剛剛開始,。熱愛自己喜歡的,，勇敢地邁出第一步，就是成功!
文檔為doc格式,。
行政人員的社會實踐報告篇九
總結(jié)在奎奎的實習(xí)經(jīng)歷,。不管是正面，還是負面的感受,，對自身而言都是極大的收獲,。奎奎是我踏入社會的第一所學(xué)校,，從中我學(xué)到了很多,，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。
一、實習(xí)目的,。
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。
二,、實習(xí)時間。
xx年3月1日至5月31日三個月,。
三,、實習(xí)單位。
博興縣文化館,。
四,、實習(xí)內(nèi)容。
實習(xí)剛開始時,，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點,，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我負責(zé)的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五,、實習(xí)體會,。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。影響一個人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的,，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,，我拓寬了視野,，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
行政人員的社會實踐報告篇十
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。
五,、實習(xí)體會。
踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。影響一個人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的,，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂,，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。
轉(zhuǎn)眼間，在東平縣教育局為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,，短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外,，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字，從校園思維模式到社會或者職場思維模式的轉(zhuǎn)變,，為我以后盡快適應(yīng),、融入社會生活奠定了基礎(chǔ)。
說到從校園思維模式向社會思維或者職場思維模式的轉(zhuǎn)變,，就不得不提到角色定位,。從進入東平縣教育局第一天開始，局黨委副書記鄭書記就要求我們以社會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中,，但是在學(xué)習(xí)新的知識的時候依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。在這一個月的實習(xí)過程中,，領(lǐng)導(dǎo)的一席話深深影響了我,。我心里清楚，在這里,，我們學(xué)的是知識,，而更重要的是是學(xué)會做人。其實說起來很簡單,，第一點,，要謙虛;第二點，要放低自己的姿態(tài),，不要自視過高,。
這兩點在整個實習(xí)過程中，我多有體會,。我想作為一個剛踏進社會的人,，謙虛是非常必要的,。因為謙虛是博得長輩好感的第一要素，沒有長輩會喜歡一個目中無人的年輕人,。當(dāng)然,，除非你很有本事，很有個性,，又恰巧遇到懂得欣賞你的人除外,。謙虛的第一點是要有禮貌。實習(xí)的第一天,，我就努力記住每個科室成員的名字,，每次見到他們，我都會打招呼,，剛開始沒有幾個人認(rèn)識我,，但是慢慢地幾乎單位的人都叫我小范。我想我的禮貌已經(jīng)得到了大家的認(rèn)可,，也博得單位的人的好感,。第二點，我認(rèn)為要懂得自嘲,，不洋洋得意,，也不妄自菲薄，我在后來整理檔案的過程中了解到,，原來單位里的人學(xué)歷都不是很高,，真正正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的人不是很多，有時候從各位領(lǐng)導(dǎo)的的交談中我也能深切體會到他們非常羨慕我們這些正在享受大學(xué)生活的人,。其實我自己也知道,，就現(xiàn)在這個年代，大學(xué)畢業(yè)已無優(yōu)勢可言,，還有很多東西需要向社會學(xué)習(xí),，比如，我的動手能力還很欠缺,，常常有眼高手低的壞毛病,，所以我們可以清晰地看到,，很多人大學(xué)畢業(yè)等于失業(yè)了,。
關(guān)于學(xué)會放低自己的姿態(tài)，記得在我們實習(xí)之前,，團委老師就告訴我們,，“去到單位，首先記住的就是不要給單位添麻煩,，至于能不能夠幫上忙是另外一回事,，不要挑活干,，凡事都要認(rèn)真積極主動去做?！崩蠋熣f得很對,，我們的資歷尚淺，如果高姿態(tài),，只會讓人厭惡,，畢竟“人外有人，天外有天”嘛!所以從進入單位的那天起,，對待工作我都積極主動認(rèn)真去做,，在不斷地“打雜”中，我獲得的不僅是身體上的磨練,，的是從思想上我知道做事從小做起,，做人從小做起的重要性。
如果說要在單位能夠?qū)W到什么專業(yè)性的東西,，我想接觸最多的是檔案管理,，剛開始只是雜七雜八的事情，但是到最后,，領(lǐng)導(dǎo)也開始讓我接觸一些機密文件,，并教導(dǎo)我可以嘗試去體現(xiàn)自己的特點，我想這是大家對我信任的表現(xiàn),，其實這也算一件為人處世的技巧吧,。
在一個月的是實習(xí)期里，我慢慢地跟單位的人建立了良好的關(guān)系,，還結(jié)識了一些朋友,，這是我步入社會的第一課，雖然一個月里看到的只能是工作的側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但對我來說，這已經(jīng)是一筆寶貴的財富,。
我是學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)的,，學(xué)院給我提供此次了解政府部門運作情況、了解社會的機會,，確實讓我感到受益匪淺,，這次實習(xí)，讓我提前認(rèn)識社會,，感受一名普通公務(wù)員的生活,，而不只是在象牙塔里眼觀外面的世界，“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，以后的路還有很長,，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,，在社會這個大學(xué)堂里,，我儼然還只是一個小學(xué)生，雖然“初生牛犢不怕虎”,，但今后如何認(rèn)真踏實完成每一件事,，走好每一步路，給自己的職業(yè)生涯做個交待才是我應(yīng)該時常去思考的問題,。
行政人員的社會實踐報告篇十一
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。
二,、實習(xí)時間
2010年3月1日至5月31日三個月
三、實習(xí)單位
博興縣文化館
四,、實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)剛開始時,，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗,?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我負責(zé)的辦公室工作,，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的`,。我們必須在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末,，都得去上班,，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五,、實習(xí)體會
踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。影響一個人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的,，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習(xí)這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
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行政人員的社會實踐報告篇十二
x月xx日,，我于早上8：準(zhǔn)時來到新世紀(jì)電腦城,。
首先，我與電腦城的經(jīng)理王女士見了面,，王經(jīng)理對我的到來表示熱烈的歡迎,。她向我詳細介紹了電腦城所銷售的產(chǎn)品,、服務(wù)的對象以及電腦城近幾年的發(fā)展概況等方面的情況,。
之后，她帶領(lǐng)我參觀了電腦城的品牌電腦展位：七喜,、聯(lián)想,、神舟，ibm,、hp,、蘋果、戴爾,、lg,、tcl、東芝,、三星等品牌電腦應(yīng)有盡有,，除此之外，還對大水牛產(chǎn)品以及各種電腦耗材等進行了詳細的介紹,。
她要求我在實踐過程中要主動與電腦城的技術(shù)員們接觸,，多動手、多動腦,，敢于發(fā)問,，將書本上學(xué)到的東西與實際相結(jié)合。
為了給自己盡量多的創(chuàng)造動手機會,，我在之后主動找到了電腦城的技術(shù)員,。接下來的時間，這里的技術(shù)員給我從主板,、顯示器,、cpu到顯卡、聲卡,、內(nèi)存,、機箱電源、鼠標(biāo)鍵盤等產(chǎn)品作了一一介紹,。
他們要求我在實踐過程中不但要學(xué)會如何裝機,，正確分辨計算機各部件的真?zhèn)?，操作系統(tǒng)及部分應(yīng)用軟件的安裝，還要學(xué)會計算機經(jīng)營,，市場調(diào)研,，社會公關(guān)等方面的能力，全方位地發(fā)展,，真正地達到社會實踐的目的,。
從x月xx日至x月8日我在電腦城進行社會實踐?？朔颂鞖夂涞牟涣紬l件,，在電腦城時學(xué)習(xí)計算機有關(guān)裝機、裝系統(tǒng),、故障派查,、上門服務(wù)、計算機經(jīng)營,、市場行情調(diào)查等方面的內(nèi)容,。實踐期間我爭取一切可能的機會讓我自己動手，除了學(xué)習(xí)理論上的知識外,，還在技術(shù)人員指導(dǎo)下進行裝機實戰(zhàn),。雖然在裝機的過程中遇到了種種的困難，但是經(jīng)過我的努力,，都在實戰(zhàn)中一一克服,。
在短短的天時間中，自己裝過至少臺電腦,，而且電腦城的技術(shù)人員還讓我陪同一起到用戶家中為用戶解決問題,，而在上門服務(wù)中，更是遇到了一些以前想都想不到的問題,，比如說就曾經(jīng)因為對地區(qū)不熟悉而導(dǎo)致找不到地址的事情發(fā)生,。
在上門服務(wù)中用戶電腦出現(xiàn)的問題也是五花八門，可以說涵蓋了計算機硬,、軟件的各個方面,。這更是對技術(shù)人員所掌握的計算機只是提出了更高的要求。曾經(jīng)有一次就遇到了由于機箱內(nèi)有異物導(dǎo)致的計算機頻繁重啟的問題,。
通過前面x月xx日—x月x6日7天的實踐,，使我具備了一些裝機的基本技能，了解了計算機內(nèi)部各部件及如何裝機等方面的內(nèi)容,。
我對計算機的一般性故障也能作一定的維護,，具備了一定的產(chǎn)品真?zhèn)巫R別能力，甚至我還學(xué)到了很多經(jīng)營技巧和對付奸商的手腕,，對計算機的總體認(rèn)識和把握也有了顯著提高,。
x月x9日,，電腦城的技術(shù)員們決定利用x月x日開展計算機技術(shù)義務(wù)咨詢活動。
為了保證這次活動的成功開展,，我和電腦城的技術(shù)員們夜以繼日擬出了十多種不同的配機方案,、知識問卷調(diào)查表、計算機使用過程中的常見故障及解決辦法,、計算機發(fā)展史等與計算機有關(guān)的內(nèi)容,。
經(jīng)過大家共同不懈的努力，各項準(zhǔn)備活動終于在x月3x日午夜x點完成,。
x月x日上午,，義務(wù)咨詢活動正式開始，由于臨近兩所中學(xué)和繁華的主街道,，在展臺還在準(zhǔn)備階段就已經(jīng)吸引了大量的市民駐足觀看,。到上午9：3x義務(wù)咨詢活動正式開始時,，整個的活動現(xiàn)場已經(jīng)被擠的水泄不通,，實為近年來最火爆的一次。
在活動中很多市民向我們提了很多問題,，我和技術(shù)員們都耐心地一一解答,，甚至派人到群眾當(dāng)中解決他們的問題。
這期間也有很多市民對我的配機方案表現(xiàn)出了濃厚興趣,，他們不斷地詢問配置單上各部件性能,、價格、兼容性等方面的問題,。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價,。
在整個活動中最引人注意的就是計算機網(wǎng)絡(luò)安全展臺。幾乎所有的市民對電腦的網(wǎng)絡(luò)安全性提出了很多的問題,，尤其是針對網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊,、計算機病毒和現(xiàn)時十分流行的流氓、間諜軟件的問題為甚,。
為此,，為了滿足廣大市民對網(wǎng)絡(luò)安全的強烈興趣，電腦城還專門組織技術(shù)人員進行了現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)攻防模擬戰(zhàn),，讓廣大的市民對網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊有了一個直觀上的認(rèn)識,。這一活動不僅吸引了大量的市民觀看，更是將整個咨詢活動推向了高潮,。
本日的咨詢活動一直持續(xù)到下午7時,，直到結(jié)束時，仍有不少的市民仍在進行咨詢,。今天的咨詢活動可以說舉辦的非常成功!受到了經(jīng)理的表揚!
x月8號下午,，結(jié)束了這次實踐活動,，離開電腦城回家。
今年1月12日至2月13日,，作為校報海燕通訊社的學(xué)生記者,，我與魏巍、郄寅菲三人來到《工人日報》要聞組參加了為期一個月的寒假社會實踐活動,。
第一次分配任務(wù)時,，我們被派去采訪農(nóng)民工，報社給我們兩周的時間,。我們立刻分頭查找有關(guān)農(nóng)民工和春運方面的資料,，安排采訪地點和時間，以便按時完成任務(wù),，取得老師的信任,。
采訪過程中，我們遇到了很多想象不到的困難,。有些人不愿意接受提問,，見到我們就走開了;還有的聽說我們是實習(xí)生，一句話都不愿多說,。
但我們并不氣餒,，在失敗幾次后，終于有人開始愿意接受我們的采訪,，并且給我們講了許多發(fā)生在火車上的故事,，使我們對春運、對農(nóng)民工有了更多的了解,。
在大雪紛飛的天氣里,，我們在車站堅守了五、六個小時,，追趕著農(nóng)民工忙碌的身影邊走邊聊,，在等待中我們學(xué)會找準(zhǔn)目標(biāo)。
在風(fēng)雪中我們了解了新聞的時效性,，一場大雪也帶給我們很多有價值的新聞,。就在京廣線發(fā)生汽車撞火車事件之后，我們趕往北京西站,，直到下午3：00,，最后一輛從廣州發(fā)出的列車到站，我們才從車站出站口離開,，記錄下了每一列經(jīng)過河南的列車的到站時間,，為稿件的采寫提供了第一手資料。
現(xiàn)在想來其實提問也是要講究技巧的,，自然親切,，人家便愿意和你接觸了,。在提問過程中，要引導(dǎo)被采訪人順著自己的思路走,，這樣采出來的東西才能符合自己文章的需要,。在實踐中被我們慢慢摸索出的采訪技巧在對醫(yī)院實行實名制的采訪中派上了用場。
剛開始醫(yī)務(wù)人員警惕性非常高,，不愿意同我們打交道,。我們就找到報社的記者老師，開了采訪介紹信,，并對采訪對象軟磨硬泡,，最終完成了這篇稿件的采寫任務(wù)。
有了成功的經(jīng)驗,，接下來的采訪就容易得多了,，在之后的幾次采訪中，我們跑火車站,，跑長途汽車站,，跑菜市場，跑職介中心,，就是這樣不停地跑,，一個寒假我們“跑”出了六篇稿件,。
通過采寫這些稿件,，我們明白了記者所采寫的稿件是發(fā)現(xiàn)問題，至于這些現(xiàn)象是好是壞,，要看專家的評說,，我們在文章中不應(yīng)有太多的議論。
同時我們還學(xué)會了要時刻關(guān)注身邊的生活,，提高了我們對社會現(xiàn)象認(rèn)知的敏銳程度,。
采訪過程中我們團結(jié)一致，分工協(xié)作,，提高了團隊合作精神和共同解決問題的能力,。在第一次采訪打不開局面時，在我們的第一篇稿件被打回重寫時,，我們在挫折中學(xué)會了堅持,。
這次實踐活動也讓我們了解到許多以前不曾知道的真正的記者生活。表面上記者的工作既體面又輕松,，只是動動筆,，寫寫文章，但當(dāng)我們真正投入到這份工作中去的時候,，才真正體會到了那些委屈,，那些勞累,。
記者需要有很敏銳的洞察力，要及時發(fā)現(xiàn)問題,，第一時間把事實真相呈現(xiàn)給更多的人,。
他們必須時刻保持最佳的狀態(tài)，一旦挖掘到新聞,，就要通過各種渠道對其進行調(diào)查了解,。這就需要記者具備淵博的知識，良好的溝通能力,，對社會深刻的認(rèn)知和適應(yīng)能力,。
在實習(xí)的過程中，我們時常遭受到別人的拒絕和不理解,，不管你怎么解釋,，說破天，人家就是不理你,，拒你于千里之外,。
而這些可能只是記者工作生涯中小到不能再小的困難，很多記者在完成任務(wù)時是要冒著生命危險的,。報道事實真相,，會損害到一些人的利益，記者因此受到恐嚇威脅是常有的,。
有一次我們對火車站的農(nóng)民工進行采訪,，闖進了一個地下室，那里人很多很雜,。一個喝醉酒的大汗搖搖晃晃地非要拉著我們一個同伴讓她幫忙找工作,，大家好不容易才擺脫他的糾纏。
短短的一個寒假為我們的實習(xí)生活畫上了一個圓滿的句號,。在這一個月里,，我們學(xué)到了很多東西。我們改掉了辦事拖拉,，依賴性強,，膽小怕事等不好的習(xí)慣，變得更堅強,、更勇敢了;做事學(xué)會了要有責(zé)任心,，有始有終，有條有理;學(xué)會了要熱愛自己的本職工作,，對工作投之于百分之百的熱情,。
對社會我們也有了更深刻的認(rèn)識并學(xué)會去不斷地適應(yīng)。在實踐活動中，一起實習(xí)的我們互相幫助,，互相促進,，為了完成任務(wù)竭盡全力。
相信這次活動不會是一次終止,，在人生的大舞臺上,，我們的表演才剛剛開始。熱愛自己喜歡的,，勇敢地邁出第一步,，就是成功!
行政人員的社會實踐報告篇十三
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。讀萬卷書,，行萬里路。毛澤東也說過要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子,。雖然工作多年,，但因為之前所學(xué)專業(yè)不同，未能掌握其精髓,，通過電大行政管理課程的學(xué)習(xí),，再結(jié)合工作實際，我積極協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)工作,，抓住一切機會鍛煉自己,，在實踐中去感受，體會,，理解和運用所學(xué)知識,。
(二)文件歸檔。
我們單位有一項貫例,，就是滿意度測評,，每個季度一次，每次都在18日左右完成,，6月和12月增加兩份表格（即：中層干部、財務(wù)后勤,，在院周會上根據(jù)人數(shù)發(fā),，注意人員變動），繪制和計算各類表格,，匯總數(shù)據(jù)后,，制作各科室及人員排名ppt備用，最后將所有的表格進行封存,。還有一項內(nèi)容是急診傳喚和總值班登記,，向人事科、護理部,、醫(yī)教科詢問人員科室變動,，職稱變動,，有無新進人員、輪轉(zhuǎn)生等情況,，對急診傳喚分三張表格進行登錄,，刪除不能登記的事項及值班時間內(nèi)的人員記錄，最后進行匯總,，核對次數(shù),、價格及職稱，并登錄總值班登錄,，核算相關(guān)金額,。在工作中，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的有力材料,，我又迅速對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，得出了一些很有價值的結(jié)論,。
(四)收發(fā)文件和打印,、復(fù)印文件。
辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情,，我就主動代勞?；蛟S是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益，在辦公室時迅速幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了很多東西,，為他們減輕了很多負擔(dān),，心里真的很高興。除打文件之外,，就是打印和復(fù)印文件了,。在工作期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理。
(五)輕松辦公室大環(huán)境,。
領(lǐng)導(dǎo)個個都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生,。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們年輕人高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高,，特別是他們工作繁忙,，對如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠。于是我在極其謙虛的情況下,，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,，給他們每個人的電腦安裝了實用工作軟件，建立備忘,，共享了很多信息等,。這樣做得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，也大大放松了辦公室的氣氛,，甚至可以說促進了領(lǐng)導(dǎo)之間本身的融洽,，同時節(jié)約了成本，促進無紙化辦公,。
(六)給領(lǐng)導(dǎo)做通訊錄數(shù)據(jù)庫,。
工作時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有一個電話本，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有,，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情,。于是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便，還可以和其他領(lǐng)導(dǎo)干部共享,，以后更新也非常容易,。
(七)其他瑣碎小事。
一滴水可以折射出太陽的光芒,，半小時蘊藏著永恒,，一粒沙包含著大千世界。同樣,，處處留心都是學(xué)問,。在工作期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象,，學(xué)到了很多東西,。比如早晨剛來時開電腦，開空調(diào),，開窗戶,，澆花，燒開水,，整理前一天報紙，給領(lǐng)導(dǎo)收拾桌面等等很多事情,。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以掃天下？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事，白駒過隙,。流光好似花開剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月,，今朝回首,，經(jīng)驗教訓(xùn)一目了然。
1,、正確對待挫折,。
工作中遇到很多不順利的事情，何去何從,？真的女人選擇當(dāng)漢子,，而懦夫則選擇當(dāng)狗熊。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，增益其所不能,?！苯?jīng)過多年的工作，我進一步明白遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施,。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會了自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩,，情緒樂觀，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松,，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來。
2,、更加重視實踐,。
工作時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習(xí)慣對于到單位工作是多么的重要；工作時德高望重的姜醫(yī)師語重心長的給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散,，因為他實踐豐富，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂,；上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設(shè)計不盡合理,，想相關(guān)負責(zé)人肯定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車了,，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)。
3,、處理一系列人際關(guān)系的技巧,。
（1）注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思。要認(rèn)真仔細的領(lǐng)會判斷,，學(xué)會察言觀色,。同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡,要不偏不倚。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),。
（2）做好自己的本職工作最重要,一般情況下最好不要管閑事.（3）對工作認(rèn)真負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁。對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義,。如果一味逢迎拍馬,時間長了不僅別人討厭,自己都覺得自己惡心,。
（4）不要貪小便宜。
（5）要熱情大方,要處理好和同事關(guān)系,，那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要,。
(八）對秘書工作的認(rèn)識。
我在辦公室,主要是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,可以算是半個秘書,。在工作中我認(rèn)識到秘書工作如下的一些特點或者說要求：
1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。
2,、要有準(zhǔn)確性,。
3,、要雷厲風(fēng)行,。
（九）對心態(tài)的調(diào)整,。
工作中除了遇到挫折外，很多時候也覺得工作不過如此,，這種時候更要謙虛謹(jǐn)慎,，虛懷若谷；工作中也有覺得懷才不遇的時候,，比如我剛?cè)ト耸驴茣r,，內(nèi)心深處還是充滿了委屈，但后來調(diào)整心態(tài),，把工作當(dāng)成快樂的事情,，結(jié)果做的很好，學(xué)到很多東西,，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理,；遇到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣,，心態(tài)非常重要,。總之,，不管什么事情,，認(rèn)真去做，堅持去做好,，最終都會有收獲的,。
（十一）自學(xué)能力的重要。
在工作中認(rèn)識到很多自己的不足,。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,。一方面是因為自己專業(yè)知識不夠豐富，不會運用,。但漸漸認(rèn)識到還有一個重要原因是“在學(xué)校里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。除了英語和計算機操作,，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的,。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行則虛心請教他人，沒有自學(xué)能力的人遲早要被工作單位和社會所淘汰,！
最后的話：
在工作過程中,，雖有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅,。這是我們涉入社會的必經(jīng)之路,，邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進,。
行政人員的社會實踐報告篇十四
在大學(xué)經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí),，在掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，本人于207月3日至8月23日在新港企業(yè)集團有限公司進行了工作實習(xí)，自己在學(xué)校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè),，這個專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè),。而通過這一段時期的工作實習(xí)，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作,，聽從經(jīng)理的安排,。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫生產(chǎn)表等,。
在工作中自身獲得了許多新的感受,，也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極，兢兢業(yè)業(yè);與同事的關(guān)系要和睦;自己的處事方式還欠缺,?？傊@段時期的工作實習(xí),，是讓我受益頗多的,，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷,，學(xué)到了一些新的`東西,，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心,。
關(guān)鍵詞實習(xí)地點辦公室文員幾點建議,。
一、實習(xí)概述,。
自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公,，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作,，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實，主意要慎,。
對于我所工作實習(xí)的地方,，可以作簡單的敘述：新港集團是全國最大的專業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè),，座落在城北側(cè)-南坊辦事處,。集團占地面積40萬平方米，建筑面積22萬平方米,，下設(shè)10家分公司,，包括新港木業(yè)發(fā)展有限公司、新港膠業(yè)有限公司,、新港貝斯特國際貿(mào)易有限公司,、新港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等等，現(xiàn)有員工多名,。集團生產(chǎn)技術(shù)力量雄厚,，設(shè)備先進，堅持“以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想：靠科技求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存、向管理要效益。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米,，年產(chǎn)值8.5億元人民幣。產(chǎn)品暢銷全國,，并遠銷韓國,、日本,、新加坡、馬來西亞,、歐洲,、美國等30多個國家和地區(qū)。
連續(xù)多年被評為“重合同守信用”企業(yè),，并獲得“aaa級信譽”和企業(yè)免檢單位,。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設(shè)部合作成立了“中國木模板委員會”,。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢。
出自 www.sevw.cn
二,、實習(xí)所見所感,。
我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過實習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。這樣理論和實踐才能有機結(jié)合,，個人能力才能全面提升。
行政人員的社會實踐報告篇十五
在行政事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個行政事業(yè)單位工作的過程,，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,。
1、社會實踐目的
在行政事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個行政事業(yè)單位工作的過程,，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。
2,、社會實踐時間
20xx年2月1日至4月30日三個月
3、社會實踐單位
甘肅武威市天?？h文化館
4,、社會實踐情況
4.1 在社會實踐中的幾件小事
在縣文化館實習(xí)的三個月，我主要在辦公室?guī)椭蟿⒆鲆恍┤粘９ぷ?。辦公室工作比較瑣碎復(fù)雜和具體,從文件收發(fā)傳閱,、接聽電話到打掃衛(wèi)生，事情看起來簡單,，卻復(fù)雜,。我簡要說幾個事例。
而我由于不得要領(lǐng)且有些緊張,，竟有些不知所措,，聽了不到一半，就緊張的告訴對方,，請稍等一下,，正好辦公室的司機進來，看到這種情況,，他主動接過電話,，非常熟練地聽完后，對我說,，你在電話記錄上記,，“縣政府辦通知今天下午２：３０在縣政府二樓會議室召開會議，聽取文化館今年建設(shè)規(guī)劃籌備情況，請主要負責(zé)人參加,，請準(zhǔn)備文字匯報材料２５份一并帶到會上,。我慌慌張張拿過筆，生怕漏掉一個字,，爬在桌子上迅速地邊聽邊記錄,，好在我上學(xué)以來一直有記學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣，雖然字寫的不太好,，但記錄速度還比較快,，待記錄完后，頭上都感覺有點熱了,，司機看我寫完了,，隨手拿過來，掃了一眼,，說負責(zé)人前面的主要兩個字丟了,，一定要加上，趕快送給主任去看,，晚了材料來不及準(zhǔn)備,，我羞愧地趕快修改后，匆忙將記錄拿到辦公室主任哪兒,，回到辦公室后,，好一會都沒有回過神來，正好辦公室的老劉已經(jīng)回來了,，再有電話,，他隨手就接了，讓我心里稍微有點塌實,。
4.1.2 一天下午,，通訊員取來一大摞文件，老劉把收文本拿給我,，要我把文件都收下,，說有緊急的文件要挑出來，先登記后交給主任及時處理,，我看著這一堆文件,，不知如何識別那個文件緊急，這時,，老劉似乎看出我的為難,，就說，你先看題目,，凡是有關(guān)會議方面的通知,，你要注意召開時間，就能看出是否緊急，再就是注意題目有無緊急通知這樣類似的內(nèi)容,，把這些挑出來先登記,、處理，再登記其他文件,。經(jīng)他一點撥,，我就大略地翻閱了一邊文件，挑出了一些較急的文件,，讓老劉看過后,，先登記送主任后，又把其余的文件都進行了登記,，老劉看過后,，也沒說什么，等于認(rèn)可了,。
通知,，說讓我套上就行了，我一看,，果然簡潔清楚明了,，就把相關(guān)內(nèi)容逐一套上，認(rèn)真看了一邊,，立即送給主任,，主任看完立即讓我打印發(fā)送。我突然明白,，一切工作都有一定的套路和竅門，雖然我們從小學(xué)開始就寫作文一直寫到大學(xué)的論文,，但對于公文,，只是學(xué)習(xí)了一些基本知識，但要真正掌握應(yīng)用自如,，還要在工作中學(xué)習(xí),。從那以后，我沒事就看辦公室的一些文件,，注意文件的格式,，表達的方式、表達的內(nèi)容,。在實習(xí)的三個月中,，我又模仿寫了幾篇簡單的文章，但始終覺得沒有底氣,。一篇好的文章不僅需要良好的文字功底,，還需要對工作深入全面的熟悉和掌握，需要要熟悉相關(guān)的政策、法律法規(guī),，需要對工作有獨到的見解,，才能在文章中有思路、有措施,、有創(chuàng)新,。而所有這些都需要長期的業(yè)務(wù)鉆研和工作實踐，我在實習(xí)時期只能做到淺嘗,，無法進一步深入,。
4.2 社會實踐中的自我調(diào)試心路歷程
大的綠洲，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,、城市建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)中形成了獨特的現(xiàn)代文化體系。作為一個文化工作者,，要以文化的視角從歷史的,、現(xiàn)實的、世界的,、未來的高度,，從勞動人民的喜怒哀樂、吃穿住行研究當(dāng)?shù)氐臍v史文化的演進,，提煉精神文化的沉淀,，弘揚先進、科學(xué),、文明的主流文化,，創(chuàng)新文化的表現(xiàn)形式和承載體系，促進區(qū)域特色的文化產(chǎn)品走向全國,、走向世界,，鼓舞廣大人民積極進取、奮發(fā)向上,，熏陶培養(yǎng)有理想,、有道德、有文化,、守紀(jì)律的四有公民,，達到以文化促發(fā)展、以文化促和諧的目的,，推進區(qū)域政治,、經(jīng)濟、文化,、社會的全面發(fā)展,。我的實習(xí)是很短暫的,，但這段時間使我對文化工作有了一個新的認(rèn)識，不管今后我會從事什么工作,，我想對文化的認(rèn)識和理解都會有宜于我從文化的角度加深對社會的認(rèn)識,，促進我的本職工作。如果我今后有幸成為一文化工作者,，我會真心的熱愛這項工作,，投入我的全部精力，為文化事業(yè)的傳承,、創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。
4.2.2 重新認(rèn)識自己。文化館的實習(xí)是我進入社會的第一站,，使我對自己,、對工作、對社會有了一個粗淺的認(rèn)識,，在學(xué)校的學(xué)習(xí)是奠定知識基礎(chǔ)的重要時期,，現(xiàn)在已經(jīng)即將結(jié)束，放眼精彩紛程的社會,，我依然是白紙一張,，在今后的實際工作中能寫上怎樣的文字、畫上怎樣的圖畫,，還要靠自己的不斷奮斗,。通過對文化工作的初步認(rèn)識和實際的社會參與，我的體會是多方面的,，認(rèn)真總結(jié)三個月的社會實踐,，首先要感謝天祝縣文化館能夠給我提供這樣好的社會實踐機會,，感謝文化館全體職工對我的關(guān)心和幫助,，其次我的工作對文化館來說是無足輕重的，但對我確是彌足珍貴,，我們常講在改造客觀世界的同時改造主觀世界，在文化館工作的三個月,，我給單位作出了什么成績,、實習(xí)單位對我的評價如何是不重要的，對我主觀世界的改造,，卻是無形和深刻的,，我的實習(xí)成績也主要集中在自己的思想變化上。思路就是出路,，觀念就是財富,，能夠在三個月的時間里,，讓自己的思想觀念發(fā)生一些變化，對我是很重要的,。
5,、社會實踐體會
5.1 理論知識和現(xiàn)實社會總是有差距的。我們的成長過程就是學(xué)習(xí)的過程,，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的所有的理論知識,，都是前輩們實踐的科學(xué)總結(jié)，都應(yīng)該扎扎實實地學(xué)習(xí)掌握,。但學(xué)校的理論知識與社會實踐總是有差距的,，這或許是因為社會在不斷發(fā)展進步，或許是因為有些東西只可意會不可言傳,。只學(xué)習(xí)不實踐,，理論知識和現(xiàn)實社會差距永遠不會縮小。通過三個月的實踐我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，一是動手能力差,、社會交往經(jīng)驗不足，眼高手低,；二是知識儲備不足,，文字功底不夠；三是深入社會實踐少,，眼界不開闊,；四是對書本知識和學(xué)校教育的理解有偏差，對社會實踐的重要性認(rèn)識不足,。這些問題歸結(jié)起來就是一句話,，理論知識和現(xiàn)實社會總是有差距的的。就是說我們在學(xué)校學(xué)習(xí)得再好,，仍然要謙虛謹(jǐn)慎,，注重實踐，堅持理論指導(dǎo)實踐,，但實踐對我更重要,。中國共產(chǎn)黨的理論創(chuàng)新實質(zhì)就是理論與實踐的新的結(jié)合，個人的成熟也是個人掌握的理論與實踐結(jié)合的過程,。認(rèn)識到理論知識和現(xiàn)實社會的差距和不同,，才能認(rèn)識到我們剛畢業(yè)學(xué)生的不足，才能知道我們自己的發(fā)展方向,，才能在進入社會時,，有一個準(zhǔn)確的定位和正確態(tài)度。
5.2 學(xué)習(xí)提高素質(zhì),，實踐提高能力,。離開了長期的學(xué)校學(xué)習(xí),，特別是大學(xué)的專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，我們進入社會的成本會是非常高昂的,，一些基本的東西會時時防礙你,，這些基本的素質(zhì)和素養(yǎng)必須在學(xué)校奠定。但這些并不是你能力的全部,，具體的工作能力,、即動腦、動口,、動筆,、動手的能力，只能在具體的工作中逐步掌握,。所以,，剛畢業(yè)的大學(xué)生進入社會很可能是一個學(xué)習(xí)技能的新學(xué)生。技能對一個人很重要,，從小的說,，是安家立命的根本，從大的說是融入社會,、融入生活,、體現(xiàn)個人價值的階梯。我們沒有技能,，只有滿腦子的想法,，往往是空談?wù)`己，衣食不保,。
行政人員的社會實踐報告篇十六
對于每個人來說,，知識是無止境的，當(dāng)今社會知識更新極快,，我們只有不斷汲取新的知識,，吸收新的營養(yǎng)，才不會被時代所拋棄,，才能更好的融入到當(dāng)今競爭日益激烈的信息時代,。特別是我參加工作后，更覺得自己知識匱乏與不足,，我原來的高中文化水平已經(jīng)不能駕馭自己的本職工作,，在工作實踐當(dāng)中，我常常覺得自己知識的淺薄,，看問題的膚淺，處理事情的簡單,。
總結(jié)是一面鏡子,，通過總結(jié)可以全面地對我取得的成績與教訓(xùn),、長處與不足、困難與機遇進行客觀判斷,，為下一步工作理清思路,，明確目標(biāo)，制定措施提供參考和保障,。
二,、學(xué)習(xí)收獲及成績。
（一）通過兩年多的學(xué)習(xí),，不斷提升自我學(xué)習(xí)能力,，能合理安排學(xué)習(xí)時間，分配好學(xué)習(xí),、工作,、娛樂時間；同學(xué)間相處融洽,，能積極參加班里組織的各種活動,。
（五）在這兩年的學(xué)習(xí)中，自己在自學(xué)中遇到困難和難題,，總是先和同學(xué)共同商討一下,，如果意見不一致，再找老師答疑,，在這兩年的學(xué)習(xí)中,，給我感觸最深的就是同學(xué)之間互幫互助的這種精神，正所謂“一人有難,，八方支援”在這里我有看到了學(xué)生時代那種同學(xué)之間純潔的`友誼,，感受到了人與人之間的真情。
三,、下步發(fā)展設(shè)想,。
學(xué)習(xí)不是我們的最終目的，但學(xué)習(xí)是我們事先最終目的的有效途徑,，讓這段時光變成我們?nèi)松贸痰募佑驼?，那么我們就?yīng)該認(rèn)真對待，回到最終現(xiàn)實,，立足當(dāng)下,，展望未來，以科學(xué)發(fā)展的眼觀看待未來,，不斷擴寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì)，鍛煉自己各方面的能力,，努力的培養(yǎng)自己是自己成為社會需要的人才努力地朝著這個方向去實現(xiàn),。
在今后的工作中我將更加重視學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，從而達到理論與實踐融為一體,。達到學(xué)以致用,。我將以更強的適應(yīng)力以及對待生活的樂觀態(tài)度，注重把自己培養(yǎng)成適應(yīng)社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的綜合型高素質(zhì)人才,，將自己回饋給社會,，實現(xiàn)自己的人生價值。
