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教育行政人員的考察報(bào)告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo):,。
根據(jù)公司要求，黨支部,、行政管理部和紀(jì)檢組于---年-月-日對(duì)---的德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況,。
---,，-。
二,、德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī)。
(一)思想政治素質(zhì)較好,。思想上與xxx保持一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),，作風(fēng)正派,。
(二)自覺(jué)學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。-----職期間,，負(fù)責(zé)安全管理,、監(jiān)督、制度編寫(xiě)工作,，任務(wù)完成出色,。
(三)工作扎實(shí)努力，積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，服從工作安排,。
(四)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己,。生活上不驕不躁,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則,，遵章守紀(jì),，廉潔自律，不侵占公家一分一厘,，不行賄受賄,。在考察中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
(五)為人謙虛謹(jǐn)慎,，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己,。寬以待人,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志。
三,、員工談話情況四,、建議:要深入一線，提高現(xiàn)場(chǎng)處置能力;要精通專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操技能,，并在實(shí)踐中校正和指導(dǎo);嚴(yán)格管理,，照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問(wèn)題,。
五,、考核結(jié)果。
考察組認(rèn)為:-----工作能力強(qiáng),，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件,。
考評(píng)人:,。
2--年-月-日。
教育行政人員的考察報(bào)告篇二
外國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一般都規(guī)定,，所有公民只要有工作收入就要交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，不管是受雇于政府還是私營(yíng)單位，也不管是為別人打工還是自雇職業(yè)者,，這是法律規(guī)定的公民義務(wù),。
外國(guó)政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老金雖然叫法不同，但基本上可以歸納為三種養(yǎng)老金并存：基本養(yǎng)老金,、補(bǔ)充養(yǎng)老金和補(bǔ)貼養(yǎng)老金,。
基本養(yǎng)老金：全民統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不管是農(nóng)民還是工人,，是軍人還是普通公務(wù)員,，也不管過(guò)去交沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，交了多少養(yǎng)老保險(xiǎn),，到了法定退休年齡,，都有資格領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，這就保證了所有公民的老有所養(yǎng),。
補(bǔ)充養(yǎng)老金：根據(jù)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)情況,，對(duì)基本養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)充，體現(xiàn)多交多得的原則,，滿(mǎn)足職工的個(gè)性化需求,。
補(bǔ)貼養(yǎng)老金：如果退休人員贍養(yǎng)的家庭成員多，則根據(jù)家庭財(cái)產(chǎn),、收入和負(fù)擔(dān)情況,，給予補(bǔ)貼,，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷,。
不少?lài)?guó)家規(guī)定了幾個(gè)退休條件,，只要符合一個(gè)條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的,，如果工齡或養(yǎng)老保險(xiǎn)交納到了一定年限,，照樣可以退休，因此,，實(shí)際退休年齡會(huì)早于法定退休年齡,。
1.法國(guó)：法定退休年齡60歲，實(shí)際退休年齡歲,。
在法國(guó),，工作滿(mǎn)40年就可以領(lǐng)取全額養(yǎng)老金，即退休前工資的80%,。
法國(guó)前總統(tǒng)薩科齊決定把退休年齡從2022年起延長(zhǎng)到60歲零4個(gè)月,，由此引發(fā)了大規(guī)模長(zhǎng)時(shí)間的抗議活動(dòng)。這次法國(guó)總統(tǒng)大選,，薩科齊敗給一個(gè)從未在政府擔(dān)任過(guò)要職的無(wú)名小卒奧朗德,，這與他推行推遲退休計(jì)劃不無(wú)關(guān)系。奧朗德上臺(tái)后,，立即宣布把退休年齡恢復(fù)到60歲,，才平息了民怨。
2.德國(guó)：法定退休年齡65歲,，實(shí)際退休年齡62歲,。
德國(guó)1889年頒布了《老年和殘疾人保險(xiǎn)法案》，工人須交納養(yǎng)老保險(xiǎn),，70歲時(shí)可以退休,，領(lǐng)取養(yǎng)老年金。隨著生產(chǎn)力的提高,，勞動(dòng)力獲得了解放,，工人退休后享受的休閑時(shí)間也隨之延長(zhǎng)，從1916年起,，德國(guó)把退休年齡降到了65歲,。
3.英國(guó)：法定退休年齡男65歲，女60歲;實(shí)際退休年齡歲,。
4.希臘：法定退休年齡男65歲,，女60歲;實(shí)際退休年齡61歲。
希臘政府雖然規(guī)定法定退休年齡是65歲,，但也同時(shí)規(guī)定,，交滿(mǎn)30年的養(yǎng)老保險(xiǎn)可自愿退休,。
希臘是歐盟國(guó)家中人口老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家之一，同時(shí)也是發(fā)放養(yǎng)老金最慷慨的國(guó)家,，希臘人平均領(lǐng)取的養(yǎng)老金甚至高于他們退休時(shí)的工資,。對(duì)一個(gè)有40年工齡、領(lǐng)取平均工資的職工來(lái)說(shuō),，養(yǎng)老金是退休時(shí)工資的105%,。
5.意大利：法定退休年齡男65歲，女60歲;實(shí)際退休年齡歲,。
意大利的法定退休年齡也是名義上的,，如果職工交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限即可退休，所以,，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了,。
意大利養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重點(diǎn)不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，由工資的90%逐步縮減到70%,，把全社會(huì)養(yǎng)老金的支付總額控制在gdp的15%。
6.西班牙：法定退休年齡為65歲,，實(shí)際退休年齡歲。
西班牙的65歲退休年齡為全額養(yǎng)老金年齡,，即如果65歲退休時(shí)工齡滿(mǎn)40年,，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為退休前工資的97%,。法律允許職工60歲退休,，只是領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)會(huì)相應(yīng)降低。
7.挪威：法定退休年齡為62歲,，移居國(guó)外喪失領(lǐng)取養(yǎng)老金資格,。
另外，所有挪威老年人年滿(mǎn)67歲均可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。16歲后在挪威居住滿(mǎn)40年可領(lǐng)取全額基本養(yǎng)老金,，居住不滿(mǎn)40年，則根據(jù)居住年限領(lǐng)取一定比例的基本養(yǎng)老金,?；攫B(yǎng)老金由挪威議會(huì)每年進(jìn)行調(diào)整。
挪威所有種類(lèi)的養(yǎng)老金不得用于國(guó)外支付,，即如果移居國(guó)外,，就喪失了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。但基本養(yǎng)老金規(guī)定,，只要每年在挪威生活9個(gè)月以上,，就可以把這筆養(yǎng)老金用于國(guó)外消費(fèi),。
挪威的養(yǎng)老金實(shí)行財(cái)產(chǎn)核算制度，對(duì)那些退休后沒(méi)有其他收入來(lái)源,，配偶沒(méi)工作,，沒(méi)有財(cái)產(chǎn)性收入，贍養(yǎng)的家庭成員多的老人,，他們領(lǐng)取的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多,，這樣做主要是使他們的家庭生活水平不至于與退休前的落差太大。
9.加拿大：法定退休年齡為60歲,。
加拿大法律規(guī)定,，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的任何改變，包括退休年齡,、養(yǎng)老保險(xiǎn)比例,、養(yǎng)老基金的管理，都要經(jīng)過(guò)三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意,。所以,，加拿大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度非常穩(wěn)定，根據(jù)現(xiàn)在的法律,，未來(lái)75年保持不變,。
日本退休年齡也比較靈活，交滿(mǎn)25年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以退休,。低收入群體可以申請(qǐng)免交養(yǎng)老保險(xiǎn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)局根據(jù)申請(qǐng)人的家庭收入情況，決定是否給予免除,，或免除多少,。
新加坡的法定退休年齡為62歲，2022年新生兒預(yù)期壽命為歲,。
針對(duì)人口老齡化問(wèn)題,，新加坡也曾考慮延遲退休，但遭到民眾的普遍反對(duì),。為此,，新加坡取消了提高退休年齡的計(jì)劃，改為允許雇主雇用62歲的退休人員,，但超過(guò)65歲不得雇用,。但這要建立在雙方自愿的基礎(chǔ)上，這樣就保持了養(yǎng)老金制度的穩(wěn)定,，同時(shí),，對(duì)那些認(rèn)為身體健康條件允許繼續(xù)干幾年的退休人員來(lái)說(shuō)，也可以繼續(xù)工作,，為家庭增加些收入,。
12.馬來(lái)西亞：法定退休年齡55歲,，50歲可退休。
馬來(lái)西亞法定退休年齡為55歲,，但職工到50歲就可以退休,，只是領(lǐng)取的養(yǎng)老金要少些。馬來(lái)西亞2022年新生兒預(yù)期壽命為歲,。
13.澳大利亞：法定退休年齡男65歲,，女歲;養(yǎng)老金自愿申請(qǐng)。
澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲,，女職工歲,。澳大利亞2022年新生兒預(yù)期壽命為歲，養(yǎng)老金支付總額占gdp的,。
澳大利亞的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與多數(shù)國(guó)家不同,，按資產(chǎn)核算法發(fā)放養(yǎng)老金，職工無(wú)需自己交納養(yǎng)老保險(xiǎn),，養(yǎng)老金只發(fā)給窮人,。職工退休后，如果認(rèn)為自己生活有困難,，可向人類(lèi)服務(wù)局申請(qǐng)養(yǎng)老金,。人類(lèi)服務(wù)局會(huì)對(duì)養(yǎng)老金申請(qǐng)者的資產(chǎn)和收入情況進(jìn)行核查，如果總資產(chǎn)少于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，且沒(méi)有其他足夠的收入維持體面的生活,，才發(fā)給養(yǎng)老金。
對(duì)無(wú)工作或因各種原因不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的智利人,，政府發(fā)放基本養(yǎng)老金。所有智利人只要年滿(mǎn)65歲,，在智利生活20年以上,，沒(méi)有任何其他養(yǎng)老保險(xiǎn)或收入，就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。
15.阿根廷：法定退休年齡為男65歲,，女60歲。
阿根廷的法定退休年齡為男65歲,，女60歲,。阿根廷2022年新生兒預(yù)期壽命歲。
阿根廷政府努力做到社會(huì)保障全覆蓋,。目前,，阿根廷有570萬(wàn)老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金，占老年人口的,。退休金標(biāo)準(zhǔn)為退休前10年的平均工資的乘以工齡,，如果工齡為40年,，養(yǎng)老金就是平均工資的60%。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每半年調(diào)整一次,，以讓老年人免除因物價(jià)上漲帶來(lái)的生活水平下降,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇三
離退休工作，是社會(huì)發(fā)展的新事物,，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于初級(jí)階段,，經(jīng)濟(jì)的滯后與離退休隊(duì)伍的快速增長(zhǎng)，產(chǎn)生了許多始料未及的新情況,、新問(wèn)題,。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是新時(shí)期發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的任務(wù)和要求,。用科學(xué)發(fā)展觀的思想統(tǒng)領(lǐng)離退休工作,，是做好新時(shí)期離退休工作的重要基礎(chǔ)。
一,、離退休隊(duì)伍的主要問(wèn)題,。
1、高齡化加速,。
離退休隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)日趨高齡,，20xx年80歲以上人員增至289人，90歲以上人員增至19人,。我校離休干部188名,，其中年齡最小的為75歲，平均年齡80歲,。由于高齡引發(fā)的老年性疾病更為突顯,，亞健康群體過(guò)半，突發(fā)性疾病時(shí)有發(fā)生,，病故人數(shù)日益增多,。
2、居家養(yǎng)老框架下引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題,。
我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老進(jìn)程在加速發(fā)展,，但還很難滿(mǎn)足社會(huì)化養(yǎng)老的需要，由于社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)制的不完善以及一些客觀原因,，一些離退休人員還是無(wú)奈地在居家養(yǎng)老的模式下生活,。
空巢家庭問(wèn)題做為一種社會(huì)現(xiàn)象突顯，在日常生活中他們常遇到力不從心的困難,；和子女在一起生活的離退休人員,，除自己的生活需要外，還有一部分人員承擔(dān)著子女的生活補(bǔ)貼。一些重病和長(zhǎng)期臥床的離退休人員,，其子女面臨著護(hù)理難的困境,。
3、角色的轉(zhuǎn)變,、疾病的困擾促使部分人員心理上產(chǎn)生困惑,。
二、關(guān)于離退休工作基本定位的思考,。
準(zhǔn)確定位,，是做好離退休工作的前提，結(jié)合離退休工作的特征,，我們把離退休處的工作定位為以下幾個(gè)方面：
1,、我國(guó)目前的養(yǎng)老機(jī)制，仍然屬于傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老模式,，在這個(gè)模式下,，一些高齡的空巢家庭，單身人員在生活上面臨著一些力不從心的難題,。拉線開(kāi)關(guān)壞了,，自己不能修理，想買(mǎi)個(gè)家電都無(wú)能為力,。我?，F(xiàn)有空巢家庭人數(shù)為143戶(hù)，單身獨(dú)居人員11位,。探索社會(huì)化,、市場(chǎng)化助老服務(wù)，是離退休工作需要不斷探索和加強(qiáng)的工作任務(wù),。
2,、離退休隊(duì)伍不是學(xué)校的整體但牽制整體，不是大局,，但影響大局,，不是重點(diǎn)，但容易轉(zhuǎn)化為難點(diǎn),。為此服務(wù)學(xué)校大局是離退休工作處的核心任務(wù)。
3,、圍繞老有所樂(lè),、老有所為等“六個(gè)老有”開(kāi)展工作，是建立一支和諧穩(wěn)定的離退休隊(duì)伍的基礎(chǔ)和保證,。
所以,，我們從社會(huì)、學(xué)校、崗位三個(gè)層面上思考離退休工作的定位是：在社會(huì)層面,，彌補(bǔ)居家養(yǎng)老模式的不足,，積極探索社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)制的建設(shè)；在學(xué)校層面,，維護(hù)學(xué)校全局工作,，努力建設(shè)一支和諧穩(wěn)定的離退休隊(duì)伍；在崗位層面,，以“六老”為中心，做好離退休人員的服務(wù),、管理工作。
三,、甘于奉獻(xiàn)、建立一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作隊(duì)伍,。
改革開(kāi)放30年,，取得了令人矚目的成績(jī),，但也積累了許多社會(huì)問(wèn)題。這些問(wèn)題在離退休人員中時(shí)常會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),。離退休工作不僅要面臨化解社會(huì)問(wèn)題的任務(wù)，同時(shí),，還要積極應(yīng)對(duì)老齡化引發(fā)的各種新情況,、新問(wèn)題,。如何適應(yīng)離退休工作新局面的要求，其核心是建立一支甘于奉獻(xiàn),、高素質(zhì)的工作隊(duì)伍,。
1,、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，無(wú)私奉獻(xiàn),。
多年來(lái)，工作人員常思老同志所想之事,，常關(guān)注老同志所談之題，常解老同志所需之難,。當(dāng)老同志家中發(fā)現(xiàn)難題,，工作人員主動(dòng)到家中協(xié)助解決,。為解單身人員的孤獨(dú),，工作人員組織他們到市區(qū)游覽,、到商場(chǎng)購(gòu)物,、節(jié)日期間為他們送上一份禮物和溫馨的祝福,。當(dāng)老同志患病住院時(shí)，工作人員主動(dòng)到醫(yī)院慰問(wèn)。既為老同志送去關(guān)愛(ài),，同時(shí)也加深了與老同志之間的情感。
8、9點(diǎn)鐘。在各分會(huì)一日游工作中,，工作人員早起晚歸……熱情,、周到的服務(wù)，贏得了廣大離退休教職工的贊譽(yù),。
2,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提升自身素質(zhì),。
作風(fēng)建設(shè)是干部在工作上,、思想上和生活上表現(xiàn)出的態(tài)度和行為,。干部隊(duì)伍,，不僅要有埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神,，同時(shí)還要求干部不斷地提高自身素質(zhì),。這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提煉。具體概括以下幾個(gè)方面：
（1）保持三種心態(tài)：自身和諧、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)從容。
（2）兼顧三種利益：群眾利益,、學(xué)校利益,、國(guó)家利益,。
（3）關(guān)注三種問(wèn)題：熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題,、焦點(diǎn)問(wèn)題,。
（4）促進(jìn)三種健康：心理健康,、身體健康,、情趣健康,。
（5）奉行三個(gè)原則：發(fā)揚(yáng)民主、公正公平,、執(zhí)政為民。
（6）發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)T工優(yōu)勢(shì),、學(xué)校優(yōu)勢(shì),、社會(huì)優(yōu)勢(shì)。
（7）樹(shù)立三種理念：勤儉持家、勤奮好學(xué),、辛勤工作,。
（8）定位三種觀點(diǎn)：價(jià)值觀、世界觀,、榮辱觀。
（9）控制三種內(nèi)傷：貪欲,、情欲、權(quán)欲,。
四,、發(fā)揮原單位的優(yōu)勢(shì)、營(yíng)造良好的工作體系,。
我校離退休工作,，實(shí)行的是二級(jí)管理的體系,。即職能部門(mén)和原單位共同管理,，這一措施的實(shí)施，使原單位與離退休人員之間長(zhǎng)期保持著情感的聯(lián)系,。兩年一度的離退休工作總結(jié)表彰大會(huì),，進(jìn)一步推動(dòng)了離退休工作的發(fā)展。涌現(xiàn)出一大批“敬老愛(ài)老”的先進(jìn)集體,、個(gè)人,。許多單位把離退休工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子工作日程，如信息學(xué)院,，每年組織為離退休人員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品,。資土學(xué)院每年召開(kāi)一次離退休人員座談會(huì),。08年總計(jì)有18個(gè)單位分別以不同的方式表達(dá)了“敬老愛(ài)老”之情。為離退休教職工安度晚年?duì)I造了溫馨的氛圍,。
五,、完善自管理體系建設(shè)、推進(jìn)分會(huì)長(zhǎng)隊(duì)伍的年輕化,。
我校離退休隊(duì)伍的總?cè)藬?shù)為2735人,。分別以原單位離退休人員組織成立為分會(huì)，設(shè)分會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)等多人,，形成了自我管理的組織形式。
離退休分會(huì)是一個(gè)群眾性的組織,，分會(huì)長(zhǎng)由會(huì)員或離退休處推薦產(chǎn)生,。在實(shí)際工作中，各分會(huì)發(fā)揮著師生情,、同志情的作用,。這種歷史存留下來(lái)的情感，增加了集體的凝聚力,。成員間互相關(guān)愛(ài),，互相幫助，視如一個(gè)和睦的家庭,。在加強(qiáng)與離退休人員之間的情感聯(lián)系方面,，發(fā)揮著不可代替的作用。
因各種原因,，分會(huì)長(zhǎng)已經(jīng)十幾年沒(méi)有換屆了,，分會(huì)長(zhǎng)的高齡已成為開(kāi)展工作的瓶頸。為此,，在07年12月召開(kāi)了離退休教職工會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行了換屆選舉,。并制定通過(guò)了有關(guān)制度和章程,。一支年輕化的自管隊(duì)伍正在為離退休人員的服務(wù)中發(fā)揮著積極的作用。
六,、加強(qiáng)思想建設(shè),，發(fā)揮離退休黨支部的積極作用。
思想建設(shè)是黨的長(zhǎng)期任務(wù),，離退休黨支部是離退休隊(duì)伍思想建設(shè)的骨干,。我校現(xiàn)有離退休黨員1400多名,，黨支部45個(gè),。
離退休黨支部立項(xiàng)的活動(dòng)，體現(xiàn)了黨支部開(kāi)展思想教育的靈活性，教育內(nèi)容的多元性,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的群眾性,，量力而行的可行性。離退休物理黨支部,，通過(guò)一些簡(jiǎn)單的物理和化學(xué)現(xiàn)象,，與幼兒園的教師一同開(kāi)展了幼兒科普教育；離退休機(jī)械廠黨支部的黨員自己動(dòng)手,，為望湖路小學(xué)制作了仿真飛機(jī)模型和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)教具,，培養(yǎng)小學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)的思想。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅激發(fā)了黨員的積極性,，促進(jìn)了廣大黨員的社會(huì)責(zé)任感,，增強(qiáng)了組織觀念，還為社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn),。
七,、愉悅身心，搭建老有所樂(lè)的平臺(tái),。
離退休后心理上產(chǎn)生的各種不適應(yīng),，是人們正常的心理活動(dòng)，就像人們遇到寒風(fēng)感到冷一樣,。但是,，如果一個(gè)人總處于一種焦慮、煩悶之中,，會(huì)因此而轉(zhuǎn)化成器質(zhì)性疾病,。有組織、有意識(shí)地為退休后的人員建立新的人際關(guān)系,，讓他們?cè)跉g樂(lè)中度過(guò)晚年,，這對(duì)提高離退休人員的身心健康有著十分重要的意義。
我?，F(xiàn)已組建各種興趣協(xié)會(huì)40多個(gè),，基本上滿(mǎn)足了離退休人員興趣各異的需求。許多人退休后,，不是沉浸在困惑之中,，而是在自己喜愛(ài)的活動(dòng)中去實(shí)現(xiàn)自己的愿望。很多人從零開(kāi)始,，甘當(dāng)小學(xué)生,，學(xué)美術(shù)書(shū)法、學(xué)舞蹈聲樂(lè)等,。他們?cè)谪S富多彩的文化生活中,，再現(xiàn)了自我,，愉悅了身心，增進(jìn)了健康,。
形式多樣,，內(nèi)容廣泛，活動(dòng)頻繁的各類(lèi)活動(dòng)已經(jīng)成為我校離退休工作的一個(gè)亮點(diǎn),，令外單位許多退休人員為之羨慕,。今年，學(xué)校又為離退休人員增加了新的活動(dòng)場(chǎng)所,，增加面積是原有活動(dòng)中心的倍,。新的活動(dòng)中心實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)高校一流活動(dòng)中心的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步為離退休人員安度晚年提供了平臺(tái),。
完善和加強(qiáng)離退休隊(duì)伍的組織建設(shè),，是做好離退休工作的基本保證，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，適應(yīng)離退休工作新形勢(shì)的需要,。我校離退休工作的組織建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但還處于發(fā)展階段,，在適應(yīng)離退休工作新形勢(shì)需要的征途中,，我們還要不斷探索社會(huì)化養(yǎng)老的新途徑、新措施,，用我們的努力去譜寫(xiě)更加輝煌的篇章,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇四
張--，男,，===年=月,，年齡==年，漢族,，大學(xué)文化,，===年=月參加工作，===年==月加入中國(guó)xxx-工業(yè)-黨,，現(xiàn)為縣--局辦公室主任,，工作人員。
張--于==年=月從--校區(qū)--專(zhuān)業(yè)畢業(yè),，同年被分配到--縣工作,，同年=月至今,。在此期間,，他考入了黨校函授學(xué)院法律專(zhuān)業(yè)，參加了在職函授教育,，于年月畢業(yè),，獲得了大學(xué)文憑,。
德才兼?zhèn)洹?/p>
張某同志參加工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，工作積極主動(dòng),。能認(rèn)真做好本職工作和其他任務(wù)，工作潛力強(qiáng),。
開(kāi)展普法工作,，要認(rèn)真組織和參加普法講座，組織開(kāi)展各種法制宣傳,。在他擔(dān)任主席團(tuán)職務(wù)期間,，他能夠更好地協(xié)助該股的領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)的行政事務(wù)，并具有必要的組織和協(xié)調(diào)潛力,。多次被縣,、市、縣機(jī)關(guān)評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人,。===年,，他被縣政府評(píng)為“艱苦奮斗”先進(jìn)個(gè)人，在=年,，他被當(dāng)?shù)攸h委,、辦公室評(píng)為“艱苦奮斗”先進(jìn)個(gè)人。
張某同志平時(shí)工作努力,，作風(fēng)正派,，遵守法律法規(guī),，有良好的政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律，為人誠(chéng)實(shí)自律，從未有過(guò)不良行為,。
理論深度有待提高。
本單位于××年××月××日對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行推薦,，參加推薦==人,，經(jīng)批準(zhǔn)==人，在欄目中獲得第一票,。
===年==月==經(jīng)日經(jīng)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局黨組考察,，推薦為副處級(jí)干部，近期可晉升任命,。
檢查:--,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇五
發(fā)揮好離退休干部作用是我們黨和政府堅(jiān)定不移的政策原則之一，作為老干部工作部門(mén),，我們對(duì)老干部發(fā)揮作用堅(jiān)持量力而行而又自覺(jué)自愿,、益于身心健康的基本原則,。從上半年開(kāi)始，我局結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見(jiàn)表、組織參觀等多種形式,，就新形勢(shì)下發(fā)揮離退休干部作用進(jìn)行了有益探索?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、概況,。
二,、發(fā)揮作用平臺(tái)。
三,、基本做法,。
還有如原縣政協(xié)常務(wù)副主席楊從群同志，退休以后,，應(yīng)組織安排1990年即擔(dān)任縣關(guān)協(xié)首任會(huì)長(zhǎng),，而后擔(dān)任_____縣關(guān)工委常務(wù)副主任、縣老教委常務(wù)副主任,、老年大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)等職務(wù),。多年來(lái)，他一直關(guān)心黨的事業(yè),，關(guān)注_____經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，支持縣委、政府工作,，積極參與社會(huì)事務(wù),，體現(xiàn)了一名有著多年黨齡的老黨員、老干部堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和全心全意為人民服務(wù)的好作風(fēng),，在干部和群眾中享有很高威望,，今年5月，我局又申報(bào)他為受省委組織部,、省委老干部局表彰的“先進(jìn)老干部”,。
依托老干部支部發(fā)揮作用明顯。在組織老干部發(fā)揮作用上,，我們注重發(fā)揮老干部黨支部這個(gè)“橋頭堡”和“排頭兵”作用,，積極引導(dǎo)廣大老黨員奉獻(xiàn)光和熱。如縣水務(wù)局老干部黨支部成立十多年來(lái),，支部一班人認(rèn)真搞好組織學(xué)習(xí)和支部建設(shè),，吸引了近十位離退休老同志加入黨組織或成為入黨積極分子，支部還因勢(shì)利導(dǎo)，注重發(fā)揮老同志專(zhuān)長(zhǎng),，積極組織引導(dǎo)老同志參加關(guān)心下一代工作，上老年大學(xué),，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué),，老有所為，老有所樂(lè),。如有數(shù)位老同志被外單位聘用,，積極發(fā)揮余熱。支部有一半同志在上老年大學(xué),，有的是班長(zhǎng),，有的是教師，有的是優(yōu)秀學(xué)員,。如離休干部李仁綱堅(jiān)持上老年大學(xué)詩(shī)詞班,，先后發(fā)表詩(shī)詞200多篇，其中有百余篇在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表,，多次受到獎(jiǎng)勵(lì),，成為省炳燭詩(shī)詞協(xié)會(huì)及皖西詩(shī)詞協(xié)會(huì)會(huì)員。王良善同志克服年老體弱多病的困擾,，刻苦探索書(shū)法藝術(shù),，他的書(shū)法作品多次被國(guó)家和省市縣刊物采用，并在局里支持下,，連續(xù)兩次在縣文化館舉辦個(gè)人書(shū)法展,，受到省政協(xié)常委王家啖先生的高度評(píng)價(jià)。李仁綱,、閆富軒,、劉治榮、金永霞,、李躍芳等同志在太極拳,、劍、刀,、扇,、舞等多方面下功夫，經(jīng)常參加縣,、市組織的文藝匯演,，多次獲得表彰。2004年被省委評(píng)為先進(jìn)老干部黨支部,，今年5月我們又將其上報(bào)市局,，將再次受表彰為全省先進(jìn)老干部黨支部。
去年四川汶川災(zāi)情發(fā)生后,，我局通過(guò)新聞媒體等多種宣傳形式,，積極倡導(dǎo)老干部黨支部組織老干部向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物,，奉獻(xiàn)愛(ài)心，表達(dá)老干部對(duì)災(zāi)區(qū)人民的一片深情厚誼,，如縣水務(wù)局,、公安局、民政局等單位老干部黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和老黨員的先鋒模范作用,，積極行動(dòng)起來(lái),，在廣大老同志中發(fā)出倡議，三個(gè)老干部黨支部分別向?yàn)?zāi)區(qū)捐款2200元,、2820元,、1950元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全縣老干部黨支部和老干部分別通過(guò)縣民政局,、縣紅十字會(huì)等組織共向四川災(zāi)區(qū)捐款捐物折合人民幣10多萬(wàn)元。
堅(jiān)持“走出去”方針不動(dòng)搖,。我們還注重通過(guò)文藝匯演,、比賽、競(jìng)賽等形式,，展示風(fēng)采,，實(shí)現(xiàn)老有所為。如縣門(mén)球隊(duì)經(jīng)常參加市及兄弟縣區(qū)組織的門(mén)球比賽,，多次獲得佳績(jī),。2007年底，我局親自組織部分老年大學(xué)老同志精心排練,，帶隊(duì)參加了在蕪湖舉行的全省中老年文藝匯演,，所表演的民間舞蹈《茶嫂》節(jié)目獲得極大成功，并在2008年1月全省中老年春晚中演出獲得成功,。在今年的紅歌演唱會(huì)中,，我局認(rèn)真籌備，精心組織,，在全市選拔賽中獲一個(gè)一等獎(jiǎng),，兩個(gè)二等獎(jiǎng)，其中兩個(gè)節(jié)目還被推薦參加全省江淮片復(fù)賽,。
五,、自身體會(huì)。
1,、縣委,、縣政府重視是關(guān)鍵。多年來(lái)，縣委,、縣政府對(duì)老同志發(fā)揮作用十分重視,，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用打造好平臺(tái)，創(chuàng)造好環(huán)境,。如縣委束學(xué)龍書(shū)記上任以來(lái),，主動(dòng)倡導(dǎo)縣領(lǐng)導(dǎo)班子不定期到“五老”組織聽(tīng)取老干部意見(jiàn)和建議。還規(guī)定縣委常委會(huì)議每年至少研究一次“五老”工作,，每年召開(kāi)一次“五老”工作會(huì)議，每?jī)赡暾匍_(kāi)一次“五老”工作表彰大會(huì),，這些都得到了很好的貫徹落實(shí),。
2、組織健全是保障,?？h委、縣政府始終對(duì)組織老干部發(fā)揮作用的“五老”部門(mén)在組織配備上高度重視,，如我縣老干部局長(zhǎng)掛任縣委組織部副部長(zhǎng),，增強(qiáng)了老干部工作的影響力。通過(guò)縣委組織部名義發(fā)文,，及時(shí)調(diào)整縣關(guān)工委,、老教委等領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些威望高,、年輕較輕,、身體較好的老干部充實(shí)進(jìn)幾老領(lǐng)導(dǎo)班子，引起縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志的高度重視,，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村（社區(qū)）起到了帶頭示范作用,，從而保持了工作的活力和連續(xù)性。
3,、創(chuàng)新工作出特色,。我們堅(jiān)持發(fā)揮老干部作用上力求創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能打出特色和亮點(diǎn),。如縣關(guān)工委每年都要圍繞重大節(jié)假日,、紀(jì)念日等開(kāi)展報(bào)告團(tuán)活動(dòng)，發(fā)揮了老干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，影響面很大,。縣老教委（老年大學(xué)）每年開(kāi)展“走出去”方針,，展示球藝,、書(shū)畫(huà)作品等，充分展示了廣大老干部的風(fēng)采。我們每年都要數(shù)次配合“兩委”組織,，就老干部如何發(fā)揮作用到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、社區(qū)等開(kāi)展有針對(duì)性地調(diào)查研究,，督促帶動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視關(guān)心“五老”作用,，注重引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，回來(lái)后我局還參與撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣,。
六、建議,。
1,、建議省市出臺(tái)辦法，統(tǒng)一明確幾老組織（如關(guān)工委,、老教委等）的人事編制數(shù),，幾老組織領(lǐng)導(dǎo)班子也要及時(shí)換屆，比如規(guī)定3-5年,，從而更好地保持幾老組織的生機(jī)與活力,。
2、建議幾老組織包括行業(yè)協(xié)會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，在活動(dòng)開(kāi)展方面要加強(qiáng)互動(dòng)互學(xué),，雙向交流，通力配合,，要注重資源整合和資源共享,，調(diào)動(dòng)更多的老干部參與活動(dòng)，建言獻(xiàn)策,，奉獻(xiàn)社會(huì),。
3、建議省市能配套出臺(tái)政策和資金,，為老干部發(fā)揮作用的平臺(tái)這一——縣區(qū)老干部活動(dòng)中心（老年大學(xué)）建設(shè)提供一定政策和資金支持,，或者設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)新建達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)多少,，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)一倍的獎(jiǎng)勵(lì)多少,，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)兩倍的獎(jiǎng)勵(lì)多少等，以此激勵(lì)縣區(qū)老干部工作部門(mén)的積極性,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇六
1955年_頒布《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》,，將國(guó)家機(jī)關(guān)中女性工作人員的退休年齡從1951年規(guī)定的50歲提高至55歲，并增加了傷殘?zhí)崆巴诵莸囊?guī)定,。
1978年《_關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》規(guī)定,，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人,，退休條件為男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲,，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年;從事井下,、高空、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲,。在之后的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)程中,，盡管制度模式多次調(diào)整，但沒(méi)有再對(duì)退休年齡做進(jìn)一步修改,。
延遲退休是為了彌補(bǔ)養(yǎng)老金不足嗎?
養(yǎng)老金當(dāng)期發(fā)放沒(méi)問(wèn)題,，養(yǎng)老金收支狀況不是延遲退休的先決條件,。
為什么要延遲退休?
專(zhuān)家講了嘛,，再不推遲退休年齡，養(yǎng)老金無(wú)法實(shí)現(xiàn)收支平衡,。在北京一家出版機(jī)構(gòu)任職的王敏,，最近對(duì)清華大學(xué)發(fā)布的養(yǎng)老改革方案格外關(guān)注。
14個(gè)省份的養(yǎng)老金入不敷出,，這情況太嚴(yán)重了,，看來(lái)不想延退也不行了。福建泉州已經(jīng)退休的陳大爺從報(bào)紙上看到中國(guó)_的研究成果,，專(zhuān)門(mén)打來(lái)電話,。
養(yǎng)老金是不是馬上發(fā)不出來(lái)了?延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金的支付壓力嗎?
不過(guò)，對(duì)于官方回應(yīng),，一些人并不相信,，甚至認(rèn)為是_。而另一組數(shù)據(jù)影響力似乎更大,，即中國(guó)_去年發(fā)布的2022年14個(gè)省份養(yǎng)老金收不抵支,，如果沒(méi)有財(cái)政補(bǔ)貼，會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放,。
究竟信哪個(gè)?對(duì)此,，人社部的負(fù)責(zé)人曾解釋?zhuān)虑椴⒉粡?fù)雜。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)籌,，13個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有缺口不假,，但還有18個(gè)省份有盈余,。前者缺口達(dá)700多億元，乍看驚人,，但盈余省份中,，廣東一省累計(jì)結(jié)余就超過(guò)3000億元。從全國(guó)看,，養(yǎng)老金結(jié)余穩(wěn)步增加是客觀事實(shí),，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的審計(jì)。
對(duì)缺口的概念界定,，不同的研究成果中是不同的,。是指當(dāng)期缺口還是長(zhǎng)遠(yuǎn)缺口?顯性缺口還是隱性缺口?全國(guó)缺口還是局部缺口?采用不同的口徑，算出來(lái)的結(jié)果天差地別,。養(yǎng)老保險(xiǎn)的確要未雨綢繆,，但也不必把老百姓嚇住。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障系主任褚福靈說(shuō),。
隨著老齡化進(jìn)程,，在退休年齡不變的情況下，過(guò)些年養(yǎng)老金收不抵支了怎么辦?人社部負(fù)責(zé)人表示,，商業(yè)保險(xiǎn)出現(xiàn)收不抵支就很難運(yùn)行下去,，社會(huì)保險(xiǎn)則不同，不是以收定支,，而是和一個(gè)國(guó)家整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、財(cái)政狀況、國(guó)有資產(chǎn)緊密相聯(lián),。2022年實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十五條明確：縣級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),，給予補(bǔ)貼。人社部對(duì)此條法律解讀為：社會(huì)保險(xiǎn)制度是國(guó)家建立并強(qiáng)制繳費(fèi)的制度,，應(yīng)當(dāng)由國(guó)家信用來(lái)?yè)?dān)保社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行,，社會(huì)保險(xiǎn)基金一旦發(fā)生支付不足，出現(xiàn)支付缺口時(shí),，政府應(yīng)當(dāng)予以財(cái)政補(bǔ)貼,，承擔(dān)兜底責(zé)任。在延遲退休問(wèn)題上,，人社部新聞發(fā)言人多次表示正在研究,，但未把這項(xiàng)研究與養(yǎng)老金收支平衡直接掛鉤。
想通過(guò)延遲退休來(lái)解決養(yǎng)老金支付難題,，這樣的看法是本末倒置,。中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成認(rèn)為，延遲退休的必然性應(yīng)當(dāng)是基于人均預(yù)期壽命持續(xù)延長(zhǎng),、受教育年限增長(zhǎng)和老年負(fù)擔(dān)代際公平的需要,，而不是養(yǎng)老金有支付壓力,。如果人均預(yù)期壽命與受教育年限不延長(zhǎng)，勞動(dòng)力持續(xù)供大于求,，即使養(yǎng)老金入不敷出,，也不應(yīng)延遲退休年齡;反之，即使是養(yǎng)老金有結(jié)余也應(yīng)當(dāng)延遲退休年齡,。
延遲退休會(huì)不會(huì)影響就業(yè)?
延遲退休會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定擠出效應(yīng),，對(duì)低收入者、大齡勞動(dòng)者的沖擊更大,。
延遲退休年齡,，另一個(gè)熱門(mén)理由是，勞動(dòng)年齡人口開(kāi)始減少,，到了調(diào)整退休年齡,、增加工作年限的時(shí)候。
教育行政人員的考察報(bào)告篇七
中國(guó)現(xiàn)行退休年齡的規(guī)定源于1951年政務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,，其中對(duì)正常退休的規(guī)定是：男工人與男職員年滿(mǎn)60歲,，一般工齡滿(mǎn)25年，本企業(yè)工齡滿(mǎn)5年;女工人和女職員年滿(mǎn)50歲,，一般工齡滿(mǎn)20年,，本企業(yè)工齡滿(mǎn)5年。
1955年_頒布《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》,，將國(guó)家機(jī)關(guān)中女性工作人員的退休年齡從1951年規(guī)定的50歲提高至55歲,，并增加了傷殘?zhí)崆巴诵莸囊?guī)定,。
1978年《_關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人，退休條件為“男年滿(mǎn)60周歲,，女年滿(mǎn)50周歲,，連續(xù)工齡滿(mǎn)xx年;從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲,，女年滿(mǎn)45周歲”,。在之后的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)程中，盡管制度模式多次調(diào)整,，但沒(méi)有再對(duì)退休年齡做進(jìn)一步修改,。
此外,，根據(jù)1990年人事部《關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》和1992年中組部《關(guān)于縣(處)級(jí)女干部退(離)休年齡問(wèn)題的通知》，本人自愿基礎(chǔ)上,，高級(jí)職稱(chēng)女專(zhuān)家和處級(jí)及以上女干部可以與男性同齡退休,。
延遲退休是為了彌補(bǔ)養(yǎng)老金不足嗎?
——養(yǎng)老金當(dāng)期發(fā)放沒(méi)問(wèn)題，養(yǎng)老金收支狀況不是延遲退休的先決條件,。
為什么要延遲退休?
“專(zhuān)家講了嘛,，再不推遲退休年齡，養(yǎng)老金無(wú)法實(shí)現(xiàn)收支平衡,?！痹诒本┮患页霭鏅C(jī)構(gòu)任職的王敏，最近對(duì)清華大學(xué)發(fā)布的養(yǎng)老改革方案格外關(guān)注,。
“14個(gè)省份的養(yǎng)老金入不敷出,，這情況太嚴(yán)重了，看來(lái)不想延退也不行了,?！备＝ㄈ菀呀?jīng)退休的陳大爺從報(bào)紙上看到中國(guó)_的研究成果，專(zhuān)門(mén)打來(lái)電話,。
養(yǎng)老金是不是馬上發(fā)不出來(lái)了?延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金的支付壓力嗎?
人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人多次表態(tài),，養(yǎng)老金支付沒(méi)問(wèn)題，不僅沒(méi)缺口,，到xx年底城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余達(dá)萬(wàn)億元,。xx年上半年，養(yǎng)老金收大于支,，預(yù)計(jì)下半年延續(xù)此走勢(shì),，結(jié)余將繼續(xù)增加。
不過(guò),，對(duì)于官方回應(yīng),，一些人并不相信，甚至認(rèn)為是“_”,。而另一組數(shù)據(jù)影響力似乎更大,，即中國(guó)_去年發(fā)布的“xx年14個(gè)省份養(yǎng)老金收不抵支，如果沒(méi)有財(cái)政補(bǔ)貼,，會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放”,。
究竟信哪個(gè)?對(duì)此，人社部的負(fù)責(zé)人曾解釋?zhuān)虑椴⒉粡?fù)雜,。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)籌,，13個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有缺口不假，但還有18個(gè)省份有盈余,。前者缺口達(dá)700多億元,，乍看驚人,，但盈余省份中，廣東一省累計(jì)結(jié)余就超過(guò)3000億元,。從全國(guó)看,，養(yǎng)老金結(jié)余穩(wěn)步增加是客觀事實(shí)，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的審計(jì),。
“對(duì)缺口的概念界定,，不同的研究成果中是不同的。是指當(dāng)期缺口還是長(zhǎng)遠(yuǎn)缺口?顯性缺口還是隱性缺口?全國(guó)缺口還是局部缺口?采用不同的口徑,，算出來(lái)的結(jié)果天差地別,。養(yǎng)老保險(xiǎn)的確要未雨綢繆，但也不必把老百姓嚇住,?！敝醒胴?cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障系主任褚福靈說(shuō)。
隨著老齡化進(jìn)程,，在退休年齡不變的情況下,，過(guò)些年養(yǎng)老金收不抵支了怎么辦?人社部負(fù)責(zé)人表示，商業(yè)保險(xiǎn)出現(xiàn)“收不抵支”就很難運(yùn)行下去,，社會(huì)保險(xiǎn)則不同,，不是以收定支，而是和一個(gè)國(guó)家整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、財(cái)政狀況,、國(guó)有資產(chǎn)緊密相聯(lián)。xx年實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十五條明確：縣級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),，給予補(bǔ)貼,。人社部對(duì)此條法律解讀為：社會(huì)保險(xiǎn)制度是國(guó)家建立并強(qiáng)制繳費(fèi)的制度，應(yīng)當(dāng)由國(guó)家信用來(lái)?yè)?dān)保社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行,，社會(huì)保險(xiǎn)基金一旦發(fā)生支付不足,，出現(xiàn)支付缺口時(shí),，政府應(yīng)當(dāng)予以財(cái)政補(bǔ)貼,，承擔(dān)兜底責(zé)任。在延遲退休問(wèn)題上,，人社部新聞發(fā)言人多次表示“正在研究”,，但未把這項(xiàng)研究與養(yǎng)老金收支平衡直接掛鉤。
“想通過(guò)延遲退休來(lái)解決養(yǎng)老金支付難題,，這樣的看法是本末倒置,。”中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成認(rèn)為,，延遲退休的必然性應(yīng)當(dāng)是基于人均預(yù)期壽命持續(xù)延長(zhǎng),、受教育年限增長(zhǎng)和老年負(fù)擔(dān)代際公平的需要,，而不是養(yǎng)老金有支付壓力?！叭绻司A(yù)期壽命與受教育年限不延長(zhǎng),，勞動(dòng)力持續(xù)供大于求，即使養(yǎng)老金入不敷出,，也不應(yīng)延遲退休年齡;反之,，即使是養(yǎng)老金有結(jié)余也應(yīng)當(dāng)延遲退休年齡?！?/p>
延遲退休會(huì)不會(huì)影響就業(yè)?
——延遲退休會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定擠出效應(yīng),，對(duì)低收入者、大齡勞動(dòng)者的沖擊更大,。
延遲退休年齡,，另一個(gè)熱門(mén)理由是，勞動(dòng)年齡人口開(kāi)始減少,，到了調(diào)整退休年齡,、增加工作年限的時(shí)候。
教育行政人員的考察報(bào)告篇八
今年3月底至4月初,縣委組織部于組織經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)部分領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共42人赴江蘇省無(wú)錫市開(kāi)展了學(xué)習(xí)培訓(xùn),。培訓(xùn)班于3月29日在縣委黨校報(bào)到并集中培訓(xùn),，3月30日晚出發(fā)，由縣委常委,、政法委書(shū)記張有斌帶隊(duì),，縣委組織部派員跟班管理，赴江蘇后,，在無(wú)錫市委黨校進(jìn)行了為期7天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。無(wú)錫市委黨校安排專(zhuān)家教授結(jié)合華東地區(qū)發(fā)展，圍繞“長(zhǎng)三角一體化的若干問(wèn)題分析”,、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”,、“人力資源開(kāi)發(fā)創(chuàng)新”、“無(wú)錫建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐與探索”,、“招商引資”等6個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了授課講座,，期間還參觀考察了江蘇紅豆集團(tuán)、隆力奇集團(tuán),、張家港市容市貌,、麥德隆物流、無(wú)錫工業(yè)新區(qū),、華西新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目,。
這次赴外培訓(xùn)，我們按照縣委的要求，認(rèn)真組織,，周密安排,，事先與無(wú)錫市委黨校聯(lián)系銜接了講座課題和考察項(xiàng)目，并對(duì)參訓(xùn)人員從學(xué)習(xí)目的,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、培訓(xùn)紀(jì)律等方面提出了明確要求。培訓(xùn)期間,，除正常上課和安排考察外,，還利用晚上的時(shí)間，組織進(jìn)行分組討論,，談體會(huì),、談?wù)J識(shí)、話發(fā)展,，撰寫(xiě)心得體會(huì)3,。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，參觀考察點(diǎn)多面廣,，使參訓(xùn)干部開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也看到了差距,，增強(qiáng)了加快肅南發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,。
一、無(wú)錫市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的主要原因,。
無(wú)錫市地處長(zhǎng)三角地區(qū),，總面積4788平方公里，總?cè)丝?47萬(wàn)人,。入圍中國(guó)內(nèi)地城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)和十大活力城市,、品牌經(jīng)濟(jì)城市、最佳商業(yè)城市,。長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈有城市51座,，其中包括1個(gè)直轄市、3個(gè)副省級(jí)城市,、11個(gè)地級(jí)市,、36個(gè)縣級(jí)市，1308個(gè)建制鎮(zhèn)的龐大城市群,。20xx年無(wú)錫市g(shù)dp總量達(dá)3000億元,，財(cái)政大口徑收入517億元，地方一般預(yù)算收入220.9億元,。“十五”期間,，累計(jì)分別完成協(xié)議注冊(cè)外資和到位注冊(cè)外資252.6億美元和99億美元,，五年引進(jìn)超億美元項(xiàng)目48個(gè)，進(jìn)出口躋身全國(guó)十強(qiáng),，全市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了令人矚目的成就,，成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭羊”,。按照該市“十一五”規(guī)劃，要高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)“五個(gè)中心”（國(guó)際先進(jìn)制造技術(shù)中心,、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心,、區(qū)域性職業(yè)教育中心,、區(qū)域性旅游度假中心），全力打造“五個(gè)名城”（最適宜投資創(chuàng)業(yè)的工商名城,、最適宜創(chuàng)新創(chuàng)造的設(shè)計(jì)名城,、最適宜生活居住的山水名城、最適宜旅游度假的休閑名城,、最富有人文特質(zhì)的文化名城）,。率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，努力建成經(jīng)濟(jì)繁榮,、生活富裕,、科技發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美,、法制健全,、社會(huì)文明、和諧宜人的新無(wú)錫,。
（一）搶抓機(jī)遇,，敢為人先。無(wú)錫市發(fā)展起步早,，速度快,，工業(yè)化程度高，究其原因除了改革開(kāi)放先行試點(diǎn),、靠近經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大上海,、外連大都市經(jīng)濟(jì)圈黃金地帶外，更主要的在于他們認(rèn)真分析和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國(guó)際資本流向,，尤其是抓住了三次大的機(jī)遇：一是上世紀(jì)九十年代初，抓住國(guó)有銀行信貸寬松的契機(jī),，大做“借錢(qián)”建設(shè)的文章,，完成了民企規(guī)模擴(kuò)張和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢了發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是上世紀(jì)九十年代中期,，黨的十五大之后,，抓住建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的契機(jī)，大做“賣(mài)廠”改制文章,，把一些前景好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)紛紛掛靠世界和國(guó)內(nèi)的大企業(yè),、大公司，使之成為世界名企的加工廠,，在順利完成企業(yè)改制的同時(shí)培育出了像紅豆服飾,、隆力奇化工等一大批國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)；第三次是上世紀(jì)九十年代后期,，即十六大之后,，開(kāi)展土地儲(chǔ)備，大做“圈地”文章,開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)遍地開(kāi)花,，同時(shí)對(duì)市中心企業(yè)實(shí)施“離城進(jìn)園,，土地批租”，為大發(fā)展贏得了空間,。正是由于他們超前抓住了這些稍縱即逝的機(jī)遇,，才造就了今天的輝煌。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為立市之本,。上世紀(jì)八十年代前，機(jī)制靈活,、產(chǎn)權(quán)明晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在無(wú)錫率先發(fā)展,，曾一度創(chuàng)建了聞名全國(guó)的“蘇南模式”，靠的就是其自身地理優(yōu)勢(shì),、信息優(yōu)勢(shì),、勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)和資本優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大到今天,，涌現(xiàn)出了一批產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。為促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)集約化發(fā)展，他們又因勢(shì)利導(dǎo),，通過(guò)實(shí)施“工業(yè)向園區(qū)集中,，農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，住宅向社區(qū)集中”的“三集中”戰(zhàn)略,，規(guī)劃建設(shè)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和綜合服務(wù)功能配套的特色工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),。
（三）招商引資力度大，經(jīng)濟(jì)外向度高,。無(wú)錫市始終把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器,，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為政府的第一要?jiǎng)?wù),，把服務(wù)作為第一投資環(huán)境，把為企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)成本最低,、服務(wù)最便捷,、產(chǎn)出最高的創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為政府工作的重要目標(biāo),，面向國(guó)內(nèi)外爭(zhēng)項(xiàng)目,、爭(zhēng)人才、爭(zhēng)發(fā)展空間,、爭(zhēng)老板,、爭(zhēng)資源，使招商引資工作呈現(xiàn)出單體規(guī)模越來(lái)越大,、利用外資的領(lǐng)域越來(lái)越寬和外資企業(yè)對(duì)無(wú)錫貢獻(xiàn)率越來(lái)越高的良好態(tài)勢(shì),。
（四）開(kāi)發(fā)人力資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,。無(wú)錫市解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一深層次問(wèn)題的關(guān)鍵在于開(kāi)發(fā)人力資源,，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。全市有各類(lèi)人才36.1萬(wàn),，且擁有相當(dāng)數(shù)量的高層次優(yōu)秀人才,，在無(wú)錫的兩院院士有7人，國(guó)家級(jí)專(zhuān)家有150人,，有享受?chē)?guó)務(wù)院特貼人員600人,，每萬(wàn)人中擁有人才800人，位居江蘇全省前列,。在人才建設(shè)工作中,，鼓勵(lì)干部職工、群眾參加學(xué)歷和非學(xué)歷教育,，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，廣泛開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā),。建立了一套有利于人才培養(yǎng)和使用的機(jī)制,，激勵(lì)知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新者,，帶動(dòng)全民知識(shí)技術(shù)素質(zhì)的提高,，為走新型工業(yè)化道路提供了強(qiáng)大的支持。
二,、無(wú)錫市及華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要特點(diǎn),。
（一）強(qiáng)化發(fā)展觀念，一心一意謀發(fā)展,。他們緊緊抓住解放思想這個(gè)“牛鼻子”,，堅(jiān)持“發(fā)展就是硬道理”,，強(qiáng)化“項(xiàng)目是生命線，投資者是上帝,，引資是功臣”,，破除陳腐思想的束縛，樹(shù)立以發(fā)展凝聚人心,，以發(fā)展論英雄的觀念,，始終堅(jiān)持以發(fā)展說(shuō)話，發(fā)展以數(shù)字說(shuō)話,，數(shù)字以事實(shí)說(shuō)話,。在工作中樹(shù)立和宏揚(yáng)“四千精神”和“四自精神”?！八那А敝浮皻v盡千辛萬(wàn)苦,、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、走遍千山萬(wàn)水,、想出千方百計(jì)”,；“四自”指“自主改革、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),、自強(qiáng)不息,、自求發(fā)展”。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓合力,，形成合力促發(fā)展,，全市各級(jí)各部門(mén)、廣大干部群眾都圍繞發(fā)展這個(gè)中心,，轉(zhuǎn)變觀念,、相互支持、密切配合,，堅(jiān)持“親商,、安商、富商,、扶商”理念,，形成了“一心一意抓發(fā)展、萬(wàn)眾一心求發(fā)展,、千軍萬(wàn)馬快發(fā)展”的良好局面,。
（二）依托自身優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化發(fā)展方略,。杭州市在大力發(fā)展旅游業(yè)的同時(shí),，堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化,，著力構(gòu)建“天堂硅谷”,，成為杭州建設(shè)綠色生態(tài)工業(yè)城市的主攻方向,，取得了明顯成效。蘇州在“依托古城,，開(kāi)發(fā)新區(qū)”的思路下,，借助緊鄰上海的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在與上海的錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)中把自己變成上海大企業(yè)產(chǎn)品加工的“大車(chē)間”,。溫州以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),，發(fā)展“走出去”經(jīng)濟(jì)、區(qū)域塊狀經(jīng)濟(jì),、輕工業(yè)為主的特色經(jīng)濟(jì),。昆山由一個(gè)60萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)縣,，上世紀(jì)80年代大力開(kāi)展橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)轉(zhuǎn)工”,；90年代發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì),，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了“內(nèi)轉(zhuǎn)外”,，形成了以開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),，三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，三個(gè)文明同步推進(jìn)的良好局面,。上海浦東新區(qū)以建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和現(xiàn)代工業(yè)基地為目標(biāo),，以“三港”（深水港、航空港,、信息港）,、“三網(wǎng)”（軌道交通網(wǎng)、市區(qū)道路網(wǎng),、越江交通網(wǎng)）,、“三能”（電力、燃?xì)?、集中供熱）基礎(chǔ)建設(shè)為核心,，注重城市規(guī)劃與城市建設(shè)，建設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì),、金融,、貿(mào)易中心。
（三）堅(jiān)持外向帶動(dòng)戰(zhàn)略,，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,。華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)活力與其堅(jiān)定不移實(shí)施外向帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極擴(kuò)大招商引資,，牢牢把握對(duì)外開(kāi)放不同階段的重要機(jī)遇,，不斷鞏固發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)有密切關(guān)系,。以招商引資為龍頭，全方位,、寬領(lǐng)域,、多層次擴(kuò)大開(kāi)放。在招商引資方面主要采取了以下措施：一是政策招商,，制定優(yōu)惠政策,，對(duì)有實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ纳碳遥m當(dāng)犧牲一定的眼前和局部利益,，促使他們落戶(hù)生根,；二是網(wǎng)絡(luò)招商，在網(wǎng)上發(fā)布信息,，宣傳自己,，捕捉信息，尋覓商機(jī),；三是會(huì)展招商,，派人參加各類(lèi)會(huì)展，收集信息,，結(jié)識(shí)朋友,，捕捉商機(jī)；四是以外引外招商,，提高管理服務(wù)水平,，營(yíng)造親商、安商,、富商,、扶商的良好環(huán)境，讓外來(lái)商家有賓至如歸的感覺(jué),，以此吸引外商的合作伙伴,、朋友來(lái)當(dāng)?shù)嘏d業(yè)；五是產(chǎn)業(yè)招商,，集中優(yōu)勢(shì)資源,，把某一個(gè)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的集中度,，搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),；六是中介招商，凡對(duì)招商引資作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的中介人,，不論身份,，都給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，形成了“大招商大報(bào)酬,，小招商小報(bào)酬,，不招商零報(bào)酬”激勵(lì)機(jī)制,；七是運(yùn)用行政手段推動(dòng)招商，主要是加大領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資的壓力,，大力推行末位淘汰制,、績(jī)效工資制，將招商引資成績(jī)直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,，直接與干部的升遷掛鉤,。
（四）合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)總體素質(zhì),。杭州以加工工業(yè)為主,，逐步形成了以娃哈哈、養(yǎng)生堂等企業(yè)為龍頭的食品加工行業(yè),；以汽輪動(dòng)力,、萬(wàn)向等企業(yè)為龍頭的機(jī)械制造行業(yè)；以東方通信,、ut斯達(dá)康等企業(yè)為龍頭的電子通訊行業(yè),；數(shù)量眾多、以非公有制為主體的紡織服裝行業(yè)這四大支柱產(chǎn)業(yè),，并全力打造it產(chǎn)業(yè)和新藥產(chǎn)業(yè)等新興支柱產(chǎn)業(yè)，成為全國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)四大基地之一,。溫州打響“溫州制造”品牌,，建立了14個(gè)國(guó)字號(hào)輕工業(yè)基地，創(chuàng)建世界輕工產(chǎn)品生產(chǎn)基地,、集散基地,、創(chuàng)新基地。浦東立足區(qū)域優(yōu)勢(shì),，以金融貿(mào)易區(qū),、出口加工區(qū)、保稅區(qū),、高科技園區(qū)為基礎(chǔ),，形成了功能完備的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
（五）注重載體建設(shè),，拓展發(fā)展空間,。在二十多年的市場(chǎng)磨礪與整合中，規(guī)?；膱@區(qū)建設(shè)為長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)拓寬了發(fā)展空間,，接軌國(guó)際市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把園區(qū)作為對(duì)外開(kāi)放的窗口,、對(duì)內(nèi)輻射的基地,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,，園區(qū)建設(shè)強(qiáng)化了發(fā)展主體經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)效應(yīng)，使園區(qū)內(nèi)形成了大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群和完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。蘇州工業(yè)園九年累計(jì)完成基礎(chǔ)設(shè)施投資200多億元,，其中16平方公里建成區(qū)達(dá)到了“九通一平”（道路、供電,、供水,、燃?xì)狻⒐?、排水,、排污、郵電,、有線電視和土地填高平整）的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),，并在項(xiàng)目審批、財(cái)政稅收,、海關(guān)物流等方面獲得相應(yīng)管理權(quán)限和優(yōu)惠政策,，創(chuàng)造了“不特有特，比特更特”的良好條件,。浦東新區(qū)在建好大載體的同時(shí),，注重構(gòu)建功能特色園區(qū)互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)的發(fā)展格局，陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)形成了聚合國(guó)際現(xiàn)代化金融貿(mào)易功能,，擁有中外金融機(jī)構(gòu)145家,；張江高科技園區(qū)形成以現(xiàn)代生物與醫(yī)藥、微電子為主的高科技產(chǎn)業(yè),；金橋出口加工區(qū)形成新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)群,，擁有中外加工企業(yè)520家；外高橋保稅區(qū)實(shí)現(xiàn)區(qū)港合一,，形成了自由貿(mào)易,、保稅倉(cāng)儲(chǔ)、出口加工等功能,，有效促進(jìn)了資本,、技術(shù)、人才等各類(lèi)資源的集聚和優(yōu)化配置,，使得浦東新區(qū)成為上海先進(jìn)生產(chǎn)力的代表和象征,。
（六）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟硬平臺(tái),。在傾力投入建設(shè)硬環(huán)境的同時(shí),，規(guī)范政務(wù)行為，提高服務(wù)水平，優(yōu)化和改善發(fā)展軟環(huán)境,?！澳戕k項(xiàng)目，我辦手續(xù)”,，立項(xiàng),、征地、登記等都由政府代辦,，全程服務(wù),，創(chuàng)造了“四個(gè)環(huán)境”：一是上下同心，開(kāi)明開(kāi)放的輿論環(huán)境,。二是主動(dòng)熱情,、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。確立服務(wù)是第一投資環(huán)境的理念,，著力建立長(zhǎng)效服務(wù)體系,，推行服務(wù)全程代理制，從各個(gè)環(huán)節(jié)降低客商投資成本,。確保政策不在自己手中截留,，差錯(cuò)不在自己身上產(chǎn)生，企業(yè)不在自己這里受冷遇,。三是公正嚴(yán)明,，安全穩(wěn)定的法治環(huán)境。四是優(yōu)惠寬松,、公平競(jìng)爭(zhēng)的政策環(huán)境,。
在創(chuàng)新管理體制上，實(shí)行“小政府,、大社會(huì)”的管理模式，科學(xué)地構(gòu)筑起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),、與國(guó)際慣例接軌,、區(qū)別于一般行政區(qū)的管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能,，寓管理于服務(wù)中,，使政府的管理行為具有法制性、規(guī)范性,、國(guó)際性,。杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)擁有2.92平方公里的“浙江杭州出口加工區(qū)”，實(shí)施“境內(nèi)關(guān)外”的一系優(yōu)質(zhì)政策,，由海關(guān)實(shí)行時(shí)間式管理,，運(yùn)行按電子報(bào)關(guān)，口岸直達(dá)方式進(jìn)行，外向型經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)明顯,，開(kāi)發(fā)區(qū)已成為杭州市對(duì)外開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)基地,、人才基地，以及享受?chē)?guó)家特定政策,，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和管理體制創(chuàng)新的重要基地,。
（七）構(gòu)建人才高地，以人才開(kāi)發(fā)形成知識(shí)經(jīng)濟(jì)聚集點(diǎn),。國(guó)以人興,，政以才治，千秋大業(yè)在用人,。經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),，主要是人才的競(jìng)爭(zhēng)。華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速崛起,，很大程度上取決于有一批適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,、高水平、高層次,、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,。他們大力營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重人才,，全民學(xué)習(xí),，終身教育的良好氛圍，還通過(guò)多種措施,，引進(jìn),、培養(yǎng)了一大批思維創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、層次較高的復(fù)合型人才,，為發(fā)展蓄積了后勁，滿(mǎn)足了向更高層次邁進(jìn)的智力需求,。蘇州堅(jiān)持“政策引人,、事業(yè)留人、環(huán)境育人”方針,，推進(jìn)人力資源的市場(chǎng)化運(yùn)作,，引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外一流名校、名師,，建立健全中等職業(yè)教育體系,。浦東新區(qū)20xx年投入26億元發(fā)展社會(huì)事業(yè)，擁有上?？萍拣^,、浦東圖書(shū)館、少年宮等，投資2億元遷建華師大附中,，目前浦東的基礎(chǔ)教育,、高等教育、衛(wèi)生事業(yè)完全適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，吸引1/2—2/3的留學(xué)人員自愿回到浦東工作,，50000多外籍人士入住浦東，人才的大量聚集,，提高了整個(gè)社會(huì)效率,。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)受到的啟示,。
這次華東之行,，給我們留下了深刻的印象：一是工業(yè)園區(qū)起點(diǎn)高。二是招商引資力度大,。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次高,。四是投資環(huán)境引力強(qiáng)。五是人才儲(chǔ)備力量足,。
看華東,，比自己，我們清醒地看到,，我縣當(dāng)前加快發(fā)展還面臨著一些不足和問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)條件先天不足。我縣地屬西部?jī)?nèi)陸欠發(fā)達(dá)的少數(shù)民族地區(qū),，創(chuàng)建大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)難度相對(duì)比較大,；缺乏大都市的有效輻射，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外界推力相比不足,；全縣既無(wú)科研院所,，又無(wú)大專(zhuān)院校，人才配備條件和科技創(chuàng)新能力比較薄弱,。二是工業(yè)園區(qū)建設(shè)水平不高,。祁青工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施不完善，規(guī)模檔次低,，孵化功能不具備，帶動(dòng)作用不明顯,，工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的手筆和魄力與外地相比相距甚遠(yuǎn),。三是招商引資力度不夠。招商渠道不寬,，招商方式不夠創(chuàng)新,，激勵(lì)機(jī)制尚不健全。四是服務(wù)環(huán)境不夠優(yōu)化。近年來(lái),，雖然我們加大了機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度,，但機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平仍然不高，個(gè)別干部服務(wù)至上的意識(shí)不強(qiáng),，顧全大局的觀念淡薄,，“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些與人家自覺(jué)強(qiáng)烈的親商觀念和服務(wù)意識(shí)相距頗遠(yuǎn),。五是科技創(chuàng)新步伐不快,。創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新載體以及制度建設(shè)還不能適應(yīng)創(chuàng)新的實(shí)際需求,，自主開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng),，產(chǎn)品科技含量偏低，發(fā)揮高新技術(shù)優(yōu)勢(shì)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,、利用科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比不足,。此外，我們的思想觀念,、市場(chǎng)意識(shí),、開(kāi)拓精神、發(fā)展魄力等與先進(jìn)地區(qū)相比,，更是相形見(jiàn)拙,，差距明顯。
華東之行,，是一次學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),，也是一次對(duì)自身反思的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我們從中得到“五大啟示”：
啟示之一：有眼力才有魄力,。蘇南這些城市的成功首先得益于他們具有搶抓機(jī)遇開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。他們不僅奪開(kāi)放之先機(jī),，而且緊緊抓住鄧小平南巡講話和浦東開(kāi)發(fā)等幾次大的機(jī)遇,，以開(kāi)闊的眼界、超前的思路,、超凡的措施去實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化的浪潮,，尤其是加入wto后,，我們?cè)僖膊荒芄滩阶苑狻床烤桶?，坐失良機(jī),、止步不前,，必須解放思想、登高望遠(yuǎn),，善待機(jī)遇,、只爭(zhēng)朝夕，勇于創(chuàng)新,、敢拼愛(ài)贏,，才能不辱使命，始終走在時(shí)代的前列,。
啟示之二：有外力才有活力,。發(fā)達(dá)地區(qū)吸納民間資金的優(yōu)勢(shì)我們也是無(wú)法比擬的。正當(dāng)我們?yōu)橘Y金投入不足而窘迫時(shí),，他們卻在引資,、融資方面得心應(yīng)手，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高投入,、高產(chǎn)出的良好態(tài)勢(shì),。其主要得益于體制創(chuàng)新，善于借助外力,，激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)部潛力,，使經(jīng)濟(jì)煥發(fā)活力。特別是他們?cè)谝M(jìn)外資的措施上招招新,、招招實(shí),，在資本運(yùn)營(yíng)的方式方法上敢于大膽創(chuàng)新，更是令人贊賞,。對(duì)此,，我們要認(rèn)真借鑒，挖掘優(yōu)勢(shì),，多出實(shí)招,，多辟渠道，千方百計(jì)地借助外力來(lái)激活發(fā)展的細(xì)胞,。
啟示之三：有載力才有張力,。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張，高平臺(tái)的構(gòu)筑,，需要強(qiáng)有力的承載,。長(zhǎng)三角地區(qū)從上世紀(jì)90年代初開(kāi)始大手筆規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的各類(lèi)工業(yè)園區(qū)，成為吸引外資的最佳載體,，以高起點(diǎn)的規(guī)劃,、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、一流的管理服務(wù),，吸納了世界500強(qiáng)中的跨國(guó)公司入?yún)^(qū)落戶(hù),，以開(kāi)發(fā)區(qū)為“龍頭”，拉動(dòng)外向型經(jīng)濟(jì)的作用十分突出,?！皼](méi)有梧桐樹(shù)，就引不來(lái)金鳳凰”,。要切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁,，就應(yīng)該把開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)擺上“重中之重”的戰(zhàn)略地位，以建設(shè)一批規(guī)模大,、配套齊,、檔次高的開(kāi)發(fā)區(qū)為突破口，以大開(kāi)發(fā)引大資,，招大商,，迅速提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次。
啟示之四：有引力才有實(shí)力,。華東地區(qū)以營(yíng)造投資環(huán)境的新理念,，并通過(guò)軟硬環(huán)境的不斷提升和整合，使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)和“磁場(chǎng)”效應(yīng),、“洼地”效應(yīng),，吸引了更多人才和資金的聚集。環(huán)境代表著形象,，蘊(yùn)藏著后勁,，體現(xiàn)著實(shí)力。學(xué)習(xí)華東,，就是要樹(shù)立“軟環(huán)境也是后勁”的觀念,，把環(huán)境營(yíng)造從“物”的層面提高到“人”的層面，樹(shù)立“親商,、安商,、富商”的意識(shí),，創(chuàng)造引得來(lái),、留得住,、有奔頭的投資環(huán)境。
啟示之五：有智力才有潛力,。華東地區(qū)之所以有強(qiáng)勁的發(fā)展后勁和巨大的發(fā)展?jié)摿?。究其原因，根本的在于他們?cè)诮ㄔO(shè)人才高地上有新突破,，造就經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才“金字塔”,。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，人的素質(zhì)高低決定著事業(yè)的成敗,。增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，離不開(kāi)人才提供的智力支持,。在科技競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的今天,，招才引智工作愈加緊迫,，科教興縣步伐緩慢不得。
教育行政人員的考察報(bào)告篇九
該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，思想進(jìn)步,，能夠堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,。
思想政治素質(zhì)過(guò)硬,。多年來(lái)，該同志思想積極上進(jìn),，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的各種路線,、方針、政策,，積極參加并參與開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,，使理論素養(yǎng)和政策水平得到進(jìn)一步提高,，使黨性觀念、群眾觀念,、宗旨觀念,、全局觀念和大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，具備了較高的政治素質(zhì),。
政策理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較高,。該同志注重理論學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高政治理論水平和政治覺(jué)悟,，使自身的政治理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步完善。平時(shí)通過(guò)讀書(shū),、看報(bào),、學(xué)文件,，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。文筆較好,，積極參與組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，做好辦公室一般文件的起草、綜合工作,。認(rèn)真搞好調(diào)查研究，密切聯(lián)系實(shí)際,，注意收集有關(guān)資料,，及時(shí)上報(bào)信息和撰寫(xiě)調(diào)研文章。
組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),。團(tuán)結(jié)同志,，具有較強(qiáng)的全局觀念和大局意識(shí)，頭腦靈活,，工作積極,，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，辦事雷厲風(fēng)行,，講究效率。認(rèn)真做好本職工作,，能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
工作實(shí)績(jī)突出,。擔(dān)任辦公室副主任期間,，該同志溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各有關(guān)單位,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。在文件起草,、提供資料,、報(bào)送信息等各項(xiàng)工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料和數(shù)據(jù)。協(xié)助主任做好文書(shū)處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等工作,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，能夠自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。
思想品德作風(fēng)好,。該同志組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。嚴(yán)格要求自己，不怕吃苦,，謙虛謹(jǐn)慎,，團(tuán)結(jié)同志，始終以飽滿(mǎn)的熱情積極,、認(rèn)真,、細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。做人踏實(shí),，工作務(wù)實(shí),，作風(fēng)扎實(shí)。能夠起到共產(chǎn)黨員干部的表率作用,。
廉潔自律守黨紀(jì),。該同志遵紀(jì)守法，廉潔自律,。認(rèn)真執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),，遵守法律法規(guī)，不為個(gè)人謀取私利,，不進(jìn)有爭(zhēng)議的場(chǎng)所,，清正廉潔，公道正派,。時(shí)刻注意保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和統(tǒng)戰(zhàn)干部良好形象,。
xxx同志經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，在組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，并逐漸走向成熟,。
主要缺點(diǎn)和不足是：有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面,。
xxxxxx(單位)于xxxx年x月x日召開(kāi)全體人員會(huì)議就推薦副主任科員進(jìn)行民主推薦，參加會(huì)議xx人，發(fā)票xx張,，xxx同志得票x張,，得票排序x。隨后在部機(jī)關(guān)范圍內(nèi)就趙殿元同志的情況進(jìn)行了考察座談,，共談話xx人,，反映良好。經(jīng)xxx會(huì)研究同意,，擬推薦xxx同志為xxxx(職務(wù))人選,。
考察人：第一文檔網(wǎng)。
2022年xx月xx日,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十
日本全國(guó)現(xiàn)有茶園面積5萬(wàn)hm2,，總產(chǎn)量8.98萬(wàn)噸，茶農(nóng)約24萬(wàn)戶(hù),，主要分布在靜崗、鹿兒島,、三重等8個(gè)縣,，其中靜崗縣占41.5％，鹿兒島占16.3％,，三重縣占6.8％,。茶樹(shù)品種比較單一，藪北種占83％,，所以采摘高峰期相對(duì)集中,，給采摘和加工帶來(lái)一定的困難。日本茶業(yè)機(jī)械化和自動(dòng)化程度相當(dāng)高,，茶樹(shù)修剪,、采摘、加工,、包裝基本上都實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化和自動(dòng)化,。日本茶葉幾乎是青一色的蒸青綠茶，只是依據(jù)檔次不同從中分出玉露,、玉綠,、抹茶、番茶,、煎茶,、焙制茶、玄米茶等,。日本茶葉有其獨(dú)特的風(fēng)格,，主要供應(yīng)本土消費(fèi)。
（二）茶葉加工。
（三）茶園管理,。
日本茶園90％屬于農(nóng)戶(hù)所有,，其他所有制的茶園僅占10％。生產(chǎn)技術(shù)主要由茶葉指導(dǎo)者協(xié)會(huì)提供服務(wù)和協(xié)調(diào),。茶園管理現(xiàn)代化,，園貌整齊化一，樹(shù)勢(shì)健壯,，單產(chǎn)高,，效益好。
2,、施肥：茶園施肥量比較大,，肥料投入約占整個(gè)茶葉生產(chǎn)成本的30％，一年施3次,，其比例為：春季30%,、夏季40％、秋季30％,；肥料種類(lèi)較多,，主要有硫氨、過(guò)磷酸鈣,、堿基鉀肥,、硫基甲肥、石灰窒素,、油粕,、魚(yú)粕、被覆尿素,、骨粉等,。由于大量使用有機(jī)肥，所以土壤結(jié)構(gòu)極佳,。
3,、水分管理：主要茶區(qū)氣候條件適宜種植茶樹(shù)，一般年降雨量在1500mm左右,，加上土壤結(jié)構(gòu)良好,，保水保肥能力強(qiáng)。人工給水系統(tǒng)較為完善,，主要有滴灌,、噴灌，根據(jù)生產(chǎn)需要,，隨時(shí)可以提供足夠的水分,。關(guān)于有機(jī)茶,，他們的態(tài)度，一是不提倡,、不推廣,；二是茶農(nóng)自覺(jué)去做，政府可以在經(jīng)費(fèi)方面予以補(bǔ)貼和支持,；三是實(shí)行有機(jī)食品jas標(biāo)識(shí)管理,，嚴(yán)格認(rèn)證。目前有機(jī)茶園只是在條件適宜的地方有零星分布,，面積很小,，幾乎不成比例。之所以如此,，他們認(rèn)為只要遵守《食品衛(wèi)生法》,，茶葉的飲用是安全的，從技術(shù)上講,，茶園不使用化肥容易辦到,，但不用農(nóng)藥是很困難的。而且有機(jī)茶通常只采“一番茶”（即一批次）,，從產(chǎn)值來(lái)講也不太合算,。
（四）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
（五）茶葉銷(xiāo)售,。
日本是綠茶生產(chǎn)國(guó)，老百姓習(xí)慣喝綠茶,。日本茶葉流通多元化,，買(mǎi)賣(mài)方式多種多樣。在東京等大城市及非茶葉產(chǎn)區(qū),，茶葉產(chǎn)品主要從超市和大商場(chǎng)的茶葉專(zhuān)柜中購(gòu)買(mǎi),，許多地方難得看見(jiàn)茶葉專(zhuān)賣(mài)店。但在主產(chǎn)區(qū),，茶葉專(zhuān)賣(mài)店比比皆是,。茶葉專(zhuān)賣(mài)店不僅銷(xiāo)售茶葉、茶具,，而且還經(jīng)營(yíng)具有鄉(xiāng)土特色的旅游文化用品,。據(jù)悉有60%左右的茶葉產(chǎn)量是通過(guò)批發(fā)商銷(xiāo)售，余下部分則從不同渠道銷(xiāo)售,。進(jìn)口的烏龍茶主要用于加工成茶水飲料,，在賓館、碼頭,、車(chē)站,、機(jī)場(chǎng)及大街小巷都設(shè)有自動(dòng)售貨機(jī)。
（六）茶葉供需。
20xx年日本茶葉總產(chǎn)量為8.98萬(wàn)噸,，進(jìn)口綠茶1.77萬(wàn)噸,，出口0.06萬(wàn)噸，國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售為10.69萬(wàn)噸,，人均消費(fèi)1174克,，綠茶自給率為84%，在1.77萬(wàn)噸的進(jìn)口綠茶中,，95%來(lái)自中國(guó),，5%來(lái)自越南等其他國(guó)家和地區(qū)。烏龍茶完全依靠中國(guó)大陸及臺(tái)灣省供給,，紅茶來(lái)自印度,、斯里蘭卡等國(guó)家。預(yù)計(jì)隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和茶葉保健功效被廣泛認(rèn)可,，日本國(guó)內(nèi)茶葉消費(fèi)仍有一定的增長(zhǎng)空間,。
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（七）茶文化和茶旅游。
日本是文化盛行的國(guó)家,，比較重視對(duì)歷史文化的研究,、繼承和發(fā)展。在茶文化方面,，最為突出的是日本茶道,。據(jù)稱(chēng)，他們的茶道是完全保留了我國(guó)唐代的茶藝,，通過(guò)千多年的歷史考驗(yàn),，現(xiàn)已深入人心，廣為傳播,。這也是中日人民友好交流的歷史見(jiàn)證,。
二、考察的收獲與體會(huì)茶葉生產(chǎn)雖然占日本農(nóng)業(yè)的比重不大,，但卻是主產(chǎn)區(qū)農(nóng)民收入的主要來(lái)源,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培育和發(fā)展，形成了獨(dú)具特色的日本茶葉產(chǎn)業(yè),。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十一
進(jìn)入到一個(gè)地方工作不管是個(gè)人對(duì)個(gè)人還是上級(jí)對(duì)個(gè)人都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的考察.考察了一段時(shí)間你是否優(yōu)秀是否工作用心自己可以寫(xiě)一份個(gè)人工作考察報(bào)告來(lái)總結(jié)自己以下為相關(guān)的工作報(bào)告范文可供參考.我于年月進(jìn)入鄉(xiāng)政府于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作.近年來(lái)我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下在辦公室同事的關(guān)心幫助下堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則圍繞辦文、辦會(huì),、辦事認(rèn)真學(xué)習(xí)踏實(shí)工作克己奉公廉潔自律在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績(jī).
分注重業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)加強(qiáng)了馬列主義,、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)熱衷于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,、城建等業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)不斷豐富自己的視野努力向“”型知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)展.并注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉提高分析解決問(wèn)題的能力.
一是工作認(rèn)真刻苦勤于鉆研.在信督科期間和辦公室同志一起刻苦工作連續(xù)三年獲得全市第一全省前十的好成績(jī)一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌.特別在xxxxxxxxxx年在負(fù)責(zé)信督科工作期間克服人少僅人同時(shí)跟常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)以及結(jié)婚,、妻子生小孩的情況下充分利用時(shí)間發(fā)揮聰明才智實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠全省第六的好成績(jī)來(lái)得十分不易.到綜合科跟隨常務(wù)城建線后面對(duì)大量繁重,、陌生的工作能刻苦鉆研任勞任怨在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作并保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度較好地完成各項(xiàng)任務(wù).
二是善于組織協(xié)調(diào)開(kāi)拓創(chuàng)新.在跟隨常務(wù)城建線期間積極參與城建線各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)議每年組織安排各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)審會(huì)近百個(gè)基本不出差錯(cuò)深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許.在辦會(huì)中能對(duì)各種會(huì)議的方案安排作出新的償試取得了很好的效果.為提高辦公室科室間的工作效率提議改革綜合科和秘書(shū)科的職責(zé)分工理順辦公室的工作職責(zé).在信息科其間對(duì)《政務(wù)信息》,、《專(zhuān)報(bào)信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革使其頁(yè)面設(shè)計(jì)更加美觀內(nèi)容形式更加精練多樣.
我出身于農(nóng)民家庭從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長(zhǎng)大又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個(gè)年頭深懂為民之艱辛為政之不易.十分珍惜所取得的工作和成績(jī)十分體恤民情,、民意、民苦,、民樂(lè).在對(duì)待基層群眾和上訪群眾時(shí)能誠(chéng)心接待熱心幫助耐心解釋.在平時(shí)工作生活中能?chē)?yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則做到自重,、自省、自警,、自勵(lì)心靜,、身正能認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度講民主求團(tuán)結(jié)誠(chéng)懇待人和辦公室同事及周?chē)罕娬嬲\(chéng)友好相處能遵守各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律做到勤儉節(jié)約不奢侈浪費(fèi)能把工作橫向比生活縱向比把苦事干在前面好事留在后面能正確對(duì)待榮譽(yù)和失意保持積極、樂(lè)觀的人生態(tài)度能認(rèn)真,、坦率地對(duì)待自身存在的問(wèn)題和不足踏踏實(shí)實(shí)工作清清白白做人.
當(dāng)然工作中也有一些不足和問(wèn)題.諸如調(diào)查研究不夠深入平時(shí)浮在機(jī)關(guān)應(yīng)付面上事務(wù)多下基層作深層次調(diào)研時(shí)間少工作吃苦還不夠服務(wù)水平還有待于提高等等.這些問(wèn)題和不足有待于在今后工作中努力改進(jìn).
教育行政人員的考察報(bào)告篇十二
xx,，x，x族,，xx出生,，籍貫xx，大學(xué)本科學(xué)歷,，xx參加工作,，xx加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xx,。
大學(xué)xx系xx專(zhuān)業(yè)讀書(shū);,。
-xx工作。
四中全會(huì),。
精神,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工商局的各項(xiàng)決策。努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,，不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì)。樹(shù)立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀，刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng),，思想政治素質(zhì)較好,。
2、能力素質(zhì),。xx同志有較強(qiáng)的理論和政策水平,，能運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，以黨的路線,、方針,、政策和國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)則,，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的工作作風(fēng),。該同志熟悉本崗位工作,，能較好地運(yùn)用掌握的知識(shí)處理工作中的問(wèn)題。工作有計(jì)劃,，工作思路清晰,，有自己的工作方法，注重工作實(shí)效,，平時(shí)工作能做到忠于職守,，敬業(yè)愛(ài)崗，勤政為民,，密切聯(lián)系群眾,，努力完成好上級(jí)布置的工作任務(wù)。
3,、工作作風(fēng),。該同志有較強(qiáng)的工作負(fù)責(zé)心、平時(shí)工作勤懇踏實(shí),、上進(jìn)心強(qiáng),，工作效率高，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。
4,、廉政方面。xx同志在平時(shí)的生活工作中,，善于團(tuán)結(jié)同志,，為人正直。作風(fēng)正派,，依法辦事,，原則性強(qiáng)。能自覺(jué)學(xué)習(xí),，遵守中紀(jì)委,、區(qū)紀(jì)委、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，考察中沒(méi)有聽(tīng)到不廉潔問(wèn)題的反映,。
5、綜合素質(zhì),。該同志能夠服從組織需要,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的獨(dú)立完成本職工作能力,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，政策理論水平較好，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),，能很好運(yùn)用法律法規(guī)處理工作中的問(wèn)題,。
1、計(jì)生情況,。該同志已結(jié)婚,，配偶xx。該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,，沒(méi)有違反計(jì)生條例,、法規(guī)的行為。
2,、該同志沒(méi)有簽批,、借貸、擔(dān)保借貸“兩會(huì)一部”的問(wèn)題,。
3,、該同志堅(jiān)決擁護(hù)黨中央、國(guó)務(wù)院依法取締邪教“”組織的決定,，自覺(jué)與黨中央保持一致,，該同志及其家屬都沒(méi)有參與“”非法活動(dòng)的行為。
工作有時(shí)還不夠主動(dòng),。
xx至xx,，我們一共找了x位同志進(jìn)行個(gè)別談話，其中工商所領(lǐng)導(dǎo)x人,，股長(zhǎng)x人,，副股長(zhǎng)x人，一般公務(wù)員x人均認(rèn)為xx同志可提拔為xxx,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十三
報(bào)告是一種公文格式,，專(zhuān)指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況,、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等。下面是小編為大家整理的事業(yè)單位人員考察報(bào)告范文九篇,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。
**,，男，漢族,，現(xiàn)任*市管理處主任兼黨委副書(shū)記,。*年1月出生,，大專(zhuān)文化。*年5月任現(xiàn)職,。
任職以來(lái),，能自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)拓創(chuàng)新,，真抓實(shí)干,，很好地履行了工作職責(zé)，是一名政治堅(jiān)定,、作風(fēng)務(wù)實(shí),、政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,。
該同志能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央堅(jiān)持高度一致,，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明，有很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、十六大和十六屆五中中全會(huì)精神，知識(shí)面寬廣,，綜合素質(zhì)過(guò)硬,。
該同志思維敏捷，思路開(kāi)闊,，對(duì)上級(jí)政策研究得透,，對(duì)全處工作把握得準(zhǔn)，善于把上級(jí)精神與公路實(shí)際結(jié)合起來(lái),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，從20-年至今，累計(jì)完成建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目110項(xiàng),，完成建設(shè)里程1375公里,，完成總投資近10億元。全市59個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通上高等級(jí)路面,，占全市73個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80%;350個(gè)行政村通上硬化路面和標(biāo)準(zhǔn)砂石公路,，占全市954個(gè)行政村的36%;受益人口116.5萬(wàn)人，占全市247萬(wàn)總?cè)丝诘?6.6%,。
該同志曾在不一樣崗位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富,，思路清晰，決策穩(wěn)健果斷,。善于抓重點(diǎn),、解難題，駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的本事強(qiáng),，每項(xiàng)工作都能結(jié)合實(shí)際提出新思路,，和有針對(duì)性的工作措施，并能一抓到底,，務(wù)求實(shí)效,。能緊緊圍繞以執(zhí)政興路為第一要?jiǎng)?wù)、以公路根本利益為出發(fā)點(diǎn),、以公路發(fā)展壯大為落腳點(diǎn)的“48字”工作方針,、和“4321”的工作思路，突出抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施,，確保了公路事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。
一是大力推行事業(yè)單位企業(yè)化管理，建立和完善養(yǎng)護(hù)公司,、工程公司,、機(jī)械設(shè)備公司運(yùn)行機(jī)制，讓“三個(gè)公司”進(jìn)入公路建設(shè),、養(yǎng)護(hù)市場(chǎng),，全市7個(gè)公路管理站年創(chuàng)產(chǎn)值3700萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)285萬(wàn)元,，安置內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工253人,。
三是在抓好“兩進(jìn)”工程上，突出落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，到2005年底,，共有48戶(hù)養(yǎng)路員工進(jìn)城，工作干勁得到了極大激發(fā),。經(jīng)過(guò)實(shí)施公路綠化民進(jìn)工程,，有21名員工參加民進(jìn)工程植樹(shù)，植樹(shù)7000棵,，吸引社會(huì)人員11人,，植樹(shù)196000棵，實(shí)現(xiàn)了年初提出的民進(jìn)要求,。
四是圍繞資產(chǎn)的保值,、增值做足文章，促進(jìn)了資產(chǎn)設(shè)備管理全面增強(qiáng)，突出了以效益為中心的宗旨,。全市7個(gè)公路管理站進(jìn)入公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，創(chuàng)產(chǎn)值3700萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)285萬(wàn)元，安置內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工253人,。直屬單位綠化站,、研制所、沙崗站,、養(yǎng)護(hù)中心,、設(shè)計(jì)所、鴻華路橋公司在20-年創(chuàng)產(chǎn)值3963萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)200萬(wàn)元,。
注重深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，各項(xiàng)決策的可行性,、針對(duì)性,、實(shí)效性強(qiáng)。工作作風(fēng)扎實(shí),，抓落實(shí)的力度大,、措施硬，對(duì)每項(xiàng)工作有部署,、有檢查,，一抓到底。兩年來(lái),，盡全力加快公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,，精心打造快捷暢通的公路網(wǎng)。
一是公路建設(shè)快速推進(jìn),。
二是公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不斷提高,。在深化改革的推動(dòng)下，“暢通杯”競(jìng)賽取得豐碩成果,，干線公路養(yǎng)護(hù)好路率,、綜合值分別比“九五”增長(zhǎng)10.7個(gè)百分點(diǎn)和4個(gè)分值，農(nóng)村公路好路率,、綜合值分別比“九五”增長(zhǎng)5.15個(gè)百分點(diǎn)和3.64個(gè)分值,，公路面貌顯著改善。
三是農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)推進(jìn)迅速,。加強(qiáng)了轉(zhuǎn)移支付資金的有效管理,，對(duì)1902公里鄉(xiāng)道進(jìn)行了一次性整修和鋪裝，1335公里得到了維護(hù)，解決了棄養(yǎng)問(wèn)題,。成立了養(yǎng)護(hù)公司,，滿(mǎn)足了農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理的需要，農(nóng)村公路實(shí)現(xiàn)好路率55.15%,、超計(jì)劃0.37個(gè)百分點(diǎn),，綜合值完成66.69、超計(jì)劃0.13個(gè)分值,。
具有很強(qiáng)的駕馭全局觀念,，自覺(jué)帶好頭、當(dāng)好一班之長(zhǎng),，能自覺(jué)與班子領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團(tuán)結(jié),，真正負(fù)起職責(zé)，盡心盡力干好工作,。帶頭營(yíng)造了民主議事的良好氛圍,，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)干事的整體合力。在民主決策方面,，堅(jiān)持講大局,，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格,。對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問(wèn)題決定,，如干部使用調(diào)整、重點(diǎn)項(xiàng)目,、工作,、財(cái)務(wù)開(kāi)支等重大事項(xiàng)，均由班子團(tuán)體討論決定,，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),，自覺(jué)理解監(jiān)督，確保了民主決策的規(guī)范化和制度化,。
能堅(jiān)持勤政和廉政的統(tǒng)一,，事業(yè)心強(qiáng)，有高度的敬業(yè)精神,。
一是能?chē)?yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,，按守則自律，用制度自律,，自覺(jué)當(dāng)好“一把手”,、用好“一支筆”。
二是對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作實(shí)行全程監(jiān)督,，能?chē)?yán)格按照程序和規(guī)定實(shí)施,，努力做到公開(kāi),、公平、公正,，沒(méi)有利用職權(quán)插手,、干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo)等市場(chǎng)活動(dòng)。
三是能夠著眼于公路的更大發(fā)展,，提出全處的工作目標(biāo);能進(jìn)取探索加強(qiáng)管理和監(jiān)督的思路和途徑,，先后在全處推行了一系列工作舉措，從而使各項(xiàng)工作始終充滿(mǎn)活力,。
不足之處:。
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，調(diào)查研究不夠深入,。
二是制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少;。
四是公路隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，破解公路發(fā)展難題的力度尚需加大,。
進(jìn)入到一個(gè)地方工作不管是個(gè)人對(duì)個(gè)人還是上級(jí)對(duì)個(gè)人都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的考察.考察了一段時(shí)間你是否優(yōu)秀是否工作用心自己可以寫(xiě)一份個(gè)人工作考察報(bào)告來(lái)總結(jié)自己以下為相關(guān)的工作報(bào)告范文可供參考.我于年月進(jìn)入鄉(xiāng)政府于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作.近年來(lái)我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下在辦公室同事的關(guān)心幫助下堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則圍繞辦文,、辦會(huì),、辦事認(rèn)真學(xué)習(xí)踏實(shí)工作克己奉公廉潔自律在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績(jī).
分注重業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)加強(qiáng)了馬列主義、*思想,、*理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)熱衷于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,、城建等業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)不斷豐富自己的視野努力向“”型知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)展.并注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉提高分析解決問(wèn)題的能力.
一是工作認(rèn)真刻苦勤于鉆研.在信督科期間和辦公室同志一起刻苦工作連續(xù)三年獲得全市第一全省前十的好成績(jī)一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌.特別在xxxxxxxxxx年在負(fù)責(zé)信督科工作期間克服人少僅人同時(shí)跟常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下充分利用時(shí)間發(fā)揮聰明才智實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠全省第六的好成績(jī)來(lái)得十分不易.到綜合科跟隨常務(wù)城建線后面對(duì)大量繁重,、陌生的工作能刻苦鉆研任勞任怨在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作并保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度較好地完成各項(xiàng)任務(wù).
二是善于組織協(xié)調(diào)開(kāi)拓創(chuàng)新.在跟隨常務(wù)城建線期間積極參與城建線各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)議每年組織安排各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì),、評(píng)審會(huì)近百個(gè)基本不出差錯(cuò)深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許.在辦會(huì)中能對(duì)各種會(huì)議的方案安排作出新的償試取得了很好的效果.為提高辦公室科室間的工作效率提議改革綜合科和秘書(shū)科的職責(zé)分工理順辦公室的工作職責(zé).在信息科其間對(duì)《政務(wù)信息》、《專(zhuān)報(bào)信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革使其頁(yè)面設(shè)計(jì)更加美觀內(nèi)容形式更加精練多樣.
我出身于農(nóng)民家庭從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長(zhǎng)大又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個(gè)年頭深懂為民之艱辛為政之不易.十分珍惜所取得的工作和成績(jī)十分體恤民情,、民意,、民苦、民樂(lè).在對(duì)待基層群眾和上訪群眾時(shí)能誠(chéng)心接待熱心幫助耐心解釋.在平時(shí)工作生活中能?chē)?yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則做到自重,、自省,、自警、自勵(lì)心靜,、身正能認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度講民主求團(tuán)結(jié)誠(chéng)懇待人和辦公室同事及周?chē)罕娬嬲\(chéng)友好相處能遵守各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律做到勤儉節(jié)約不奢侈浪費(fèi)能把工作橫向比生活縱向比把苦事干在前面好事留在后面能正確對(duì)待榮譽(yù)和失意保持積極,、樂(lè)觀的人生態(tài)度能認(rèn)真、坦率地對(duì)待自身存在的問(wèn)題和不足踏踏實(shí)實(shí)工作清清白白做人.
當(dāng)然工作中也有一些不足和問(wèn)題.諸如調(diào)查研究不夠深入平時(shí)浮在機(jī)關(guān)應(yīng)付面上事務(wù)多下基層作深層次調(diào)研時(shí)間少工作吃苦還不夠服務(wù)水平還有待于提高等等.這些問(wèn)題和不足有待于在今后工作中努力改進(jìn).
按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx在任xxx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：
思想政治素質(zhì)較好，黨性觀念較強(qiáng),。一年來(lái),，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線、方針和政策,，用新時(shí)期黨的理論武裝頭腦,，政治理論基礎(chǔ)較高。該同志旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，政治上始終與黨中央堅(jiān)持高度一致,，政治敏感性較強(qiáng)。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,，能夠按照上級(jí)要求深入群眾,，時(shí)刻不忘時(shí)代職責(zé)，立足本職工作,，自覺(jué)維護(hù)黨的形象,，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
善于學(xué)習(xí)各種知識(shí),，文字本事較強(qiáng),。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步提高自身的工作本事,。在政治理論的學(xué)習(xí)上，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時(shí)事政治,，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng)。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)理論知識(shí),、經(jīng)濟(jì)、法律,、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并能做到學(xué)以致用。該同志還能夠向?qū)嵺`學(xué)習(xí)知識(shí),。經(jīng)常深入工作一線和廣大干部職工群眾中,，謙虛的學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，記錄了工作筆記2萬(wàn)余字,，撰寫(xiě)了企業(yè)職工就業(yè)探索,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等調(diào)研文章5篇,，進(jìn)一步提高了自身工作的本事。
工作作風(fēng)扎實(shí)有效,，敬業(yè)精神較強(qiáng),。該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍,。在單位各項(xiàng)工作中能夠做到上級(jí)政策認(rèn)真執(zhí)行,、實(shí)事求是因地制宜、創(chuàng)新突破勇于擔(dān)當(dāng),，各項(xiàng)工作名列前茅,。在單位轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展上能夠進(jìn)取探索，認(rèn)真研究本單位實(shí)際情景,，突出打造了綠化苗木,、綠色食品加工、特色種養(yǎng)等三大龍頭產(chǎn)業(yè),，有效的推動(dòng)了單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工就業(yè)。在為職工群眾辦實(shí)事上,，能夠想群眾之所想,、急群眾之所急，借助鄉(xiāng)村振興有力契機(jī)大搞環(huán)境建設(shè),，轄區(qū)環(huán)境大有改觀,；進(jìn)取扶持下崗職工尋找致富產(chǎn)業(yè)，并做好了貧困人群的扶助救助工作,，做到了在崗職工增收入,，下崗職工有產(chǎn)業(yè)，貧困職工有救助,。此外,，該同志還進(jìn)取推行了網(wǎng)格化管理，層層落實(shí)職責(zé)制,，做到了條塊清晰,、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué),、制度健全,，使x鎮(zhèn)各項(xiàng)工作走向了規(guī)范化、制度化,、職責(zé)化軌道,。
工作生活嚴(yán)格要求，群眾基礎(chǔ)較好,。一年來(lái),，該同志能夠嚴(yán)格要求自我,，為人謙虛謹(jǐn)慎，公道正派,，團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，深得干部群眾的信賴(lài),。該同志能夠嚴(yán)格要求自我,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制拜金主義,、官僚主義,、享樂(lè)主義等不良思想的侵蝕，自覺(jué)踐行三嚴(yán)三實(shí),，并能夠經(jīng)常深入群眾,，廣泛聽(tīng)取各方面群眾意見(jiàn)，體貼民情,，進(jìn)取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難,，具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
根據(jù)xx在試用期期間的表現(xiàn),，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。
xxx,，男,，xxxx年xx月出生，在職教育大學(xué)本科學(xué)歷,，具有工程師任職資格,。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學(xué)院xxxx專(zhuān)業(yè)，同年被xxxx聘用至今,，歷經(jīng)xxxx到xxxx等多個(gè)工作崗位,，目前負(fù)責(zé)xxxx工作。期間,，于xxxx年xx月完成xx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)全部工程,，獲得大學(xué)本科學(xué)歷。
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定,。xxx同志堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,，政治堅(jiān)定，宗旨明確,，思想覺(jué)悟較高,；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己,，積極努力地向黨組織靠攏,。
（二）業(yè)務(wù)能力突出,。該同志參加工作以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮踏實(shí),，虛心好學(xué)，實(shí)踐技術(shù)過(guò)硬,，熟悉工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并能有條不紊地運(yùn)用到實(shí)際的工作中。對(duì)于工作中的困難和問(wèn)題,，該同志都能處理周全,，在群眾中有相當(dāng)好的口碑。
作紀(jì)律,。為人忠厚誠(chéng)懇,，以誠(chéng)待人，與同事工作上配合默契,，日常相處關(guān)系融洽,，并能積極主動(dòng)地參與集體活動(dòng)。為人謙虛謹(jǐn)慎,，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己,。自覺(jué)遵守法紀(jì)法規(guī),。
不足之處：該同志性格溫和,，稍欠缺工作魄力,；語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進(jìn)一步改善和提高,。
經(jīng)過(guò)對(duì)xxx同志政治素質(zhì),、工作能力,、報(bào)考資格等各方面情況的考察,，該同志總體情況良好,，符合錄用條件,，考察結(jié)論為合格,。
考察人：
從進(jìn)單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個(gè)月時(shí)間,，通過(guò)這段時(shí)間的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已逐漸融入到了辦公室這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐部門(mén),，對(duì)局內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間把一些文字工作帶回家去寫(xiě),。特別是工作量很大的工作,，我都會(huì)和同事配合做好服務(wù)，不計(jì)較,，不推諉,。如遇需要幫忙修改、打印,、傳遞的文件資料,，我都會(huì)抽出時(shí)間給予幫助，以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫(xiě)作的書(shū)籍,，并堅(jiān)持利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、電視等各種媒體及時(shí)學(xué)習(xí)政策和知識(shí),，拓寬思想維度，積極參與辦公室和管委會(huì)組織的政治學(xué)習(xí),，提高自身的政治素養(yǎng),。今年，我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班,，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識(shí),，有助于我以更好的態(tài)度，更規(guī)范的禮儀,，做好辦公室服務(wù)工作,。
作為一名新進(jìn)機(jī)關(guān)單位的文秘來(lái)說(shuō)，由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,，所以負(fù)責(zé)的工作比較少,。
2、完成他人交辦的每一件事,，并做好一些服務(wù)工作,。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，交辦的打印、復(fù)印,、送材料等工作,，我都認(rèn)真去完成，如有不懂的地方,，都會(huì)虛心請(qǐng)教,。服務(wù)工作中，不管日常雜務(wù),，還是清潔打掃,，我都不會(huì)推辭，主動(dòng)完成,。并時(shí)刻注意自己的言行舉止,。
我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在同事的幫助下,，做了一些進(jìn)步,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距，主要是我缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,，存在惰性。
今后我會(huì)以“思想大解放,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，努力更正自己在思想上,、作風(fēng)上,、工作上突出問(wèn)題，以良好的狀態(tài)做好管委會(huì)各項(xiàng)本職工作,。工作中多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教,，提高工作水平;勤思考勤反省，提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,，積極主動(dòng)干工作,，在新的一年中爭(zhēng)取更上一層樓,。
根據(jù)**市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市**局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的復(fù)函》（*人社函〔20-〕*號(hào)）,，我局于20-年*月*日下午進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗面試和民主測(cè)評(píng)。受局領(lǐng)導(dǎo)委托,，由市**局人教科**科長(zhǎng)及該同志組成本次干部考察組,，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)**科科長(zhǎng)職位的該同志進(jìn)行全面考察。現(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下：
***,，女,，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人,，大學(xué)本科學(xué)歷,，**學(xué)校**專(zhuān)業(yè)，**年**月參加工作,，**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，**年*月任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，**年*月調(diào)入市**局工作,。
1,、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派,。
2,、自覺(jué)學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，負(fù)責(zé)的***工作完成出色。
3,、工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干,。
4,、團(tuán)結(jié)同志，尊老愛(ài)幼,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，遵守紀(jì)律，服從工作安排,。
5,、廉潔自律。在考察中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為,。
通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行,。
1、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表*張,，收回*張,，優(yōu)秀*票，稱(chēng)職*票,，基本稱(chēng)職*票,。
2、個(gè)別談話*人參加，同意任職*人,，占**%,。
考察組認(rèn)為：*該同志工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu),，符合擬任職位**科科長(zhǎng)的任職條件,。考察組建議,，該同志可任市**局**科科長(zhǎng)職務(wù),。
自進(jìn)入單位近一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫忙下,，我迅速的融入團(tuán)體，進(jìn)入工作主角,，基本掌握了各項(xiàng)工作要領(lǐng),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之余經(jīng)過(guò)自學(xué),，豐富了理論學(xué)識(shí),，并在工作過(guò)程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐，經(jīng)過(guò)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題的本事?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情景簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
工作中堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策。進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，提高了思想認(rèn)識(shí)水平,。
平常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,，積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，異常是參加了____培訓(xùn)，切實(shí)提高了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步提高辦事效率。
日常具體擔(dān)任報(bào)表統(tǒng)計(jì),、證照辦理和資料整理等工作,，在工作中,，勤勤懇懇,，嚴(yán)格要求：一是認(rèn)真校對(duì)數(shù)據(jù)，確保匯總報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理證照，確保100%在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié),，且無(wú)因疏忽返工;三是仔細(xì)整理辦公室資料,，合理歸檔，提高辦公效率,。
回顧一年來(lái)的工作,，我雖然在各方面都取得了必須的提高，但同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自身還存在諸多不足,，主要是思想認(rèn)識(shí)較淺,，業(yè)務(wù)理論深度不夠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，全面提高工作本事,，力爭(zhēng)更好的為人民服務(wù)。
-xx大學(xué)xx系xx專(zhuān)業(yè)讀書(shū);,。
-xx工作.
1,、同志能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論,、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中,、四中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工商局的各項(xiàng)決策.努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀,、人生觀,刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.
2,、同志有較強(qiáng)的理論和政策水平,能運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,以黨的路線、方針,、政策和國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)則,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的工作作風(fēng).該同志熟悉本崗位工作,能較好地運(yùn)用掌握的知識(shí)處理工作中的問(wèn)題.工作有計(jì)劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實(shí)效,平時(shí)工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛(ài)崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級(jí)布置的工作任務(wù).
3,、工作作風(fēng).該同志有較強(qiáng)的工作負(fù)責(zé)心、平時(shí)工作勤懇踏實(shí),、上進(jìn)心強(qiáng),工作效率高,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
4,、同志在平時(shí)的生活工作中,善于團(tuán)結(jié)同志,為人正直.作風(fēng)正派,依法辦事,原則性強(qiáng).能自覺(jué)學(xué)習(xí),遵守中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委,、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒(méi)有聽(tīng)到不廉潔問(wèn)題的反映.
5,、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的獨(dú)立完成本職工作能力.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),政策理論水平較好,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),能很好運(yùn)用法律法規(guī)處理工作中的問(wèn)題.
1、計(jì)生情況.該同志已結(jié)婚,配偶xx.該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,沒(méi)有違反計(jì)生條例,、法規(guī)的行為.
2,、該同志沒(méi)有簽批、借貸,、擔(dān)保借貸“兩會(huì)一部”的問(wèn)題.
3,、該同志堅(jiān)決擁護(hù)黨中央,、國(guó)務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺(jué)與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒(méi)有參與“*”非法活動(dòng)的行為.
xx，x,，x族,，xx出生，籍貫xx,，大學(xué)本科學(xué)歷,，xx參加工作，xx加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，現(xiàn)任xx,。
-xx大學(xué)xx系xx專(zhuān)業(yè)讀書(shū);。
-xx工作,。
1,、思想政治素質(zhì)。xx同志能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中,、四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工商局的各項(xiàng)決策,。努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,，不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì)。樹(shù)立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀，刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng),，思想政治素質(zhì)較好,。
2、能力素質(zhì),。xx同志有較強(qiáng)的理論和政策水平,，能運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，以黨的路線,、方針,、政策和國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)則，堅(jiān)持實(shí)事求是,，一切從實(shí)際出發(fā)的工作作風(fēng),。該同志熟悉本崗位工作，能較好地運(yùn)用掌握的知識(shí)處理工作中的問(wèn)題,。工作有計(jì)劃,，工作思路清晰,，有自己的工作方法，注重工作實(shí)效,，平時(shí)工作能做到忠于職守,，敬業(yè)愛(ài)崗,，勤政為民,，密切聯(lián)系群眾，努力完成好上級(jí)布置的工作任務(wù),。
3,、工作作風(fēng)。該同志有較強(qiáng)的工作負(fù)責(zé)心,、平時(shí)工作勤懇踏實(shí),、上進(jìn)心強(qiáng)，工作效率高,，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。
4、廉政方面,。xx同志在平時(shí)的生活工作中,，善于團(tuán)結(jié)同志，為人正直,。作風(fēng)正派,，依法辦事，原則性強(qiáng),。能自覺(jué)學(xué)習(xí),，遵守中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委,、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，考察中沒(méi)有聽(tīng)到不廉潔問(wèn)題的反映。
5,、綜合素質(zhì),。該同志能夠服從組織需要，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,，有較強(qiáng)的獨(dú)立完成本職工作能力,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，政策理論水平較好,，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，能很好運(yùn)用法律法規(guī)處理工作中的問(wèn)題,。
1,、計(jì)生情況,。該同志已結(jié)婚，配偶xx,。該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,，沒(méi)有違反計(jì)生條例、法規(guī)的行為,。
2,、該同志沒(méi)有簽批、借貸,、擔(dān)保借貸“兩會(huì)一部”的問(wèn)題,。
3、該同志堅(jiān)決擁護(hù)黨中央,、國(guó)務(wù)院依法取締邪教“”組織的決定,，自覺(jué)與黨中央保持一致，該同志及其家屬都沒(méi)有參與“”非法活動(dòng)的行為,。
工作有時(shí)還不夠主動(dòng),。
xx至xx，我們一共找了x位同志進(jìn)行個(gè)別談話,，其中工商所領(lǐng)導(dǎo)x人,，股長(zhǎng)x人，副股長(zhǎng)x人,，一般公務(wù)員x人均認(rèn)為xx同志可提拔為xxx,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十四
學(xué)校離退休隊(duì)伍的組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告離退休工作，是社會(huì)發(fā)展的新事物,，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于初級(jí)階段,，經(jīng)濟(jì)的滯后與離退休隊(duì)伍的快速增長(zhǎng)，產(chǎn)生了許多始料未及的新情況,、新問(wèn)題,。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是新時(shí)期發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的任務(wù)和要求,。用科學(xué)發(fā)展觀的思想統(tǒng)領(lǐng)離退休工作,，是做好新時(shí)期離退休工作的重要基礎(chǔ)。
一,、離退休隊(duì)伍的主要問(wèn)題,。
1、高齡化加速,。
離退休隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)日趨高齡,，xx年80歲以上人員增至289人，90歲以上人員增至19人,。我校離休干部188名,，其中年齡最小的為75歲,，平均年齡80歲。由于高齡引發(fā)的老年性疾病更為突顯,，亞健康群體過(guò)半,，突發(fā)性疾病時(shí)有發(fā)生，病故人數(shù)日益增多,。
2,、居家養(yǎng)老框架下引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題。
我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老進(jìn)程在加速發(fā)展,，但還很難滿(mǎn)足社會(huì)化養(yǎng)老的需要,，由于社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)制的不完善以及一些客觀原因,，一些離退休人員還是無(wú)奈地在居家養(yǎng)老的模式下生活,。
空巢家庭問(wèn)題做為一種社會(huì)現(xiàn)象突顯，在日常生活中他們常遇到力不從心的困難,；和子女在一起生活的離退休人員,，除自己的生活需要外，還有一部分人員承擔(dān)著子女的生活補(bǔ)貼,。一些重病和長(zhǎng)期臥床的離退休人員,，其子女面臨著護(hù)理難的困境。
3,、角色的轉(zhuǎn)變,、疾病的困擾促使部分人員心理上產(chǎn)生困惑。
二,、關(guān)于離退休工作基本定位的思考,。
準(zhǔn)確定位，是做好離退休工作的前提,，結(jié)合離退休工作的特征,，我們把離退休處的工作定位為以下幾個(gè)方面：
1、我國(guó)目前的養(yǎng)老機(jī)制,，仍然屬于傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老模式,，在這個(gè)模式下，一些高齡的空巢家庭,，單身人員在生活上面臨著一些力不從心的難題,。拉線開(kāi)關(guān)壞了，自己不能修理,，想買(mǎi)個(gè)家電都無(wú)能為力,。我校現(xiàn)有空巢家庭人數(shù)為143戶(hù),，單身獨(dú)居人員11位,。探索社會(huì)化,、市場(chǎng)化助老服務(wù)，是離退休工作需要不斷探索和加強(qiáng)的工作任務(wù),。
2,、離退休隊(duì)伍不是學(xué)校的整體但牽制整體，不是大局,，但影響大局,，不是重點(diǎn)，但容易轉(zhuǎn)化為難點(diǎn),。為此服務(wù)學(xué)校大局是離退休工作處的核心任務(wù),。
3、圍繞老有所樂(lè),、老有所為等“六個(gè)老有”開(kāi)展工作,，是建立一支和諧穩(wěn)定的離退休隊(duì)伍的基礎(chǔ)和保證。
所以,，我們從社會(huì),、學(xué)校、崗位三個(gè)層面上思考離退休工作的定位是：在社會(huì)層面,，彌補(bǔ)居家養(yǎng)老模式的不足,，積極探索社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)制的建設(shè)；在學(xué)校層面,，維護(hù)學(xué)校全局工作,，努力建設(shè)一支和諧穩(wěn)定的離退休隊(duì)伍；在崗位層面,，以“六老”為中心,，做好離退休人員的服務(wù)、管理工作,。
三,、甘于奉獻(xiàn)、建立一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作隊(duì)伍,。
改革開(kāi)放30年,，取得了令人矚目的成績(jī)，但也積累了許多社會(huì)問(wèn)題,。這些問(wèn)題在離退休人員中時(shí)常會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),。離退休工作不僅要面臨化解社會(huì)問(wèn)題的任務(wù)，同時(shí),，還要積極應(yīng)對(duì)老齡化引發(fā)的各種新情況,、新問(wèn)題。如何適應(yīng)離退休工作新局面的要求，其核心是建立一支甘于奉獻(xiàn),、高素質(zhì)的工作隊(duì)伍,。
1、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),，無(wú)私奉獻(xiàn),。
離退休工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，不僅要做到細(xì)心地服務(wù),，還要確保各項(xiàng)活動(dòng)安全順利,。這就要求全體工作人員全力以赴、通力合作,、吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)。為確保安全,，工作人員要投入到各項(xiàng)活動(dòng)之中,，舉行舞會(huì)，工作人員顧不上吃晚飯,，一直陪到晚上8,、9點(diǎn)鐘,。在各分會(huì)一日游工作中,，工作人員早起晚歸……熱情、周到的服務(wù),，贏得了廣大離退休教職工的贊譽(yù),。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提升自身素質(zhì),。
作風(fēng)建設(shè)是干部在工作上、思想上和生活上表現(xiàn)出的態(tài)度和行為,。干部隊(duì)伍,，不僅要有埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，同時(shí)還要求干部不斷地提高自身素質(zhì),。這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提煉。具體概括以下幾個(gè)方面：
（1）保持三種心態(tài)：自身和諧,、謙虛謹(jǐn)慎,、豁達(dá)從容。
（2）兼顧三種利益：群眾利益,、學(xué)校利益,、國(guó)家利益。
（3）關(guān)注三種問(wèn)題：熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題,、焦點(diǎn)問(wèn)題,。
（4）促進(jìn)三種健康：心理健康、身體健康,、情趣健康,。
（5）奉行三個(gè)原則：發(fā)揚(yáng)民主、公正公平,、執(zhí)政為民,。
（6）發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)T工優(yōu)勢(shì)、學(xué)校優(yōu)勢(shì),、社會(huì)優(yōu)勢(shì),。
（7）樹(shù)立三種理念：勤儉持家、勤奮好學(xué),、辛勤工作,。
（8）定位三種觀點(diǎn)：價(jià)值觀、世界觀,、榮辱觀,。
（9）控制三種內(nèi)傷：貪欲、情欲,、權(quán)欲,。
四、發(fā)揮原單位的優(yōu)勢(shì),、營(yíng)造良好的工作體系,。
我校離退休工作，實(shí)行的是二級(jí)管理的體系,。即職能部門(mén)和原單位共同管理,，這一措施的實(shí)施，使原單位與離退休人員之間長(zhǎng)期保持著情感的聯(lián)系,。兩年一度的離退休工作總結(jié)表彰大會(huì),，進(jìn)一步推動(dòng)了離退休工作的發(fā)展。涌現(xiàn)出一大批“敬老愛(ài)老”的先進(jìn)集體,、個(gè)人,。許多單位把離退休工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子工作日程，如信息學(xué)院,，每年組織為離退休人員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品,。資土學(xué)院每年召開(kāi)一次離退休人員座談會(huì)。xx年總計(jì)有18個(gè)單位分別以不同的方式表達(dá)了“敬老愛(ài)老”之情,。為離退休教職工安度晚年?duì)I造了溫馨的氛圍,。
五,、完善自管理體系建設(shè)、推進(jìn)分會(huì)長(zhǎng)隊(duì)伍的年輕化,。
我校離退休隊(duì)伍的總?cè)藬?shù)為2735人,。分別以原單位離退休人員組織成立為分會(huì)，設(shè)分會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)等多人,，形成了自我管理的組織形式。
離退休分會(huì)是一個(gè)群眾性的組織,，分會(huì)長(zhǎng)由會(huì)員或離退休處推薦產(chǎn)生,。在實(shí)際工作中，各分會(huì)發(fā)揮著師生情,、同志情的作用,。這種歷史存留下來(lái)的情感，增加了集體的凝聚力,。成員間互相關(guān)愛(ài),，互相幫助，視如一個(gè)和睦的家庭,。在加強(qiáng)與離退休人員之間的情感聯(lián)系方面,，發(fā)揮著不可代替的作用。
因各種原因,，分會(huì)長(zhǎng)已經(jīng)十幾年沒(méi)有換屆了,，分會(huì)長(zhǎng)的高齡已成為開(kāi)展工作的瓶頸。為此,，在xx年12月召開(kāi)了離退休教職工會(huì)員代表大會(huì),，進(jìn)行了換屆選舉。并制定通過(guò)了有關(guān)制度和章程,。一支年輕化的自管隊(duì)伍正在為離退休人員的服務(wù)中發(fā)揮著積極的作用。
六,、加強(qiáng)思想建設(shè),，發(fā)揮離退休黨支部的積極作用。
思想建設(shè)是黨的長(zhǎng)期任務(wù),，離退休黨支部是離退休隊(duì)伍思想建設(shè)的骨干,。我校現(xiàn)有離退休黨員1400多名,，黨支部45個(gè),。
離退休黨支部立項(xiàng)的活動(dòng)，體現(xiàn)了黨支部開(kāi)展思想教育的靈活性,，教育內(nèi)容的多元性,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的群眾性，量力而行的可行性。離退休物理黨支部,，通過(guò)一些簡(jiǎn)單的物理和化學(xué)現(xiàn)象,，與幼兒園的教師一同開(kāi)展了幼兒科普教育；離退休機(jī)械廠黨支部的黨員自己動(dòng)手,，為望湖路小學(xué)制作了仿真飛機(jī)模型和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)教具,，培養(yǎng)小學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)的思想。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅激發(fā)了黨員的積極性,，促進(jìn)了廣大黨員的社會(huì)責(zé)任感,，增強(qiáng)了組織觀念，還為社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn),。
七,、愉悅身心，搭建老有所樂(lè)的平臺(tái),。
離退休后心理上產(chǎn)生的各種不適應(yīng),，是人們正常的心理活動(dòng)，就像人們遇到寒風(fēng)感到冷一樣,。但是,，如果一個(gè)人總處于一種焦慮、煩悶之中,，會(huì)因此而轉(zhuǎn)化成器質(zhì)性疾病,。有組織、有意識(shí)地為退休后的人員建立新的人際關(guān)系,，讓他們?cè)跉g樂(lè)中度過(guò)晚年,，這對(duì)提高離退休人員的身心健康有著十分重要的意義。
我?，F(xiàn)已組建各種興趣協(xié)會(huì)40多個(gè),，基本上滿(mǎn)足了離退休人員興趣各異的需求。許多人退休后,，不是沉浸在困惑之中,，而是在自己喜愛(ài)的活動(dòng)中去實(shí)現(xiàn)自己的愿望。很多人從零開(kāi)始,，甘當(dāng)小學(xué)生,，學(xué)美術(shù)書(shū)法、學(xué)舞蹈聲樂(lè)等,。他們?cè)谪S富多彩的文化生活中,，再現(xiàn)了自我，愉悅了身心,，增進(jìn)了健康,。
形式多樣,，內(nèi)容廣泛，活動(dòng)頻繁的各類(lèi)活動(dòng)已經(jīng)成為我校離退休工作的一個(gè)亮點(diǎn),，令外單位許多退休人員為之羨慕,。今年，學(xué)校又為離退休人員增加了新的活動(dòng)場(chǎng)所,，增加面積是原有活動(dòng)中心的倍,。新的活動(dòng)中心實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)高校一流活動(dòng)中心的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步為離退休人員安度晚年提供了平臺(tái),。
完善和加強(qiáng)離退休隊(duì)伍的組織建設(shè),，是做好離退休工作的基本保證，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，適應(yīng)離退休工作新形勢(shì)的需要,。我校離退休工作的組織建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但還處于發(fā)展階段,，在適應(yīng)離退休工作新形勢(shì)需要的征途中,，我們還要不斷探索社會(huì)化養(yǎng)老的新途徑、新措施,，用我們的努力去譜寫(xiě)更加輝煌的篇章,。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十五
20_年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的、三中,、四中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，堅(jiān)持“為基層服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：,。
辦公室工作事務(wù)繁雜,，能立足本職、服務(wù)大局,，做到工作早考慮,、早安排,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào),，凝聚合力,，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
(一)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用,。
一是建議提案按時(shí)答復(fù),。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過(guò)程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽(tīng)民意,、改進(jìn)工作,、提升形象的重要途徑，牢固樹(shù)立法律意識(shí),、民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，每年對(duì)由我局承辦的“兩會(huì)”建議、提案,，都及時(shí)將每個(gè)建議,、提案落實(shí)到相關(guān)科站，并對(duì)承辦科站明確承辦要求,，對(duì)承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作,，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范格式,。在各承辦科站的大力配合下,，均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,。如20_年承辦的市政協(xié)第81084號(hào)重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站,，積極開(kāi)展調(diào)查研究,，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對(duì)性的提出了具體工作意見(jiàn),，圓滿(mǎn)完成了提案的辦理工作,，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。一年來(lái),，共辦結(jié)建議,、提案74件，從代表和委員反饋的意見(jiàn)來(lái)看,，滿(mǎn)意率很高,，在市政府辦《關(guān)于對(duì)市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中,，對(duì)我局積極主動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作,、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。
二是督查督辦落到實(shí)處。做好對(duì)省廳和市委,、市政府及本局重大決策,、會(huì)議、文件的執(zhí)行,，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí),，保證了事事有著落、件件有回音,。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒(méi)有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率,。如20_年9月,，市效能辦對(duì)市委、市政府近期召開(kāi)的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí),，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表?yè)P(yáng),。對(duì)每年的《政府工作報(bào)告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作,，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，明確承辦部門(mén),，提出完成的具體措施,，做到目標(biāo)明確，措施到位,，責(zé)任到位,，同時(shí)，每月或每季度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如今年年初,，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓后,，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案,，定期督促抓好落實(shí),，有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿(mǎn)成功,。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持下，今年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長(zhǎng)20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會(huì),。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,，從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動(dòng)的安排，一絲不茍,，在食宿安排,、行程制定、車(chē)輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，大家對(duì)這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界,、開(kāi)拓了思路,、提高了認(rèn)識(shí)，感覺(jué)受益非淺,。
四是公開(kāi)工作依法依規(guī),。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)制度建設(shè),、常規(guī)項(xiàng)目公開(kāi),、資料匯總等工作。一年來(lái),，通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開(kāi)欄等形式,，向社會(huì)公眾和局干部職工公開(kāi)了干部考核評(píng)優(yōu),、選拔任用、發(fā)展黨員,、職稱(chēng)評(píng)聘,、畢業(yè)生錄用、捐款捐物,、財(cái)務(wù)開(kāi)支等重要事項(xiàng),。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開(kāi)專(zhuān)欄，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容,，已公開(kāi)發(fā)布信息64條,。
(二)加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
一是制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作,。如20_年，在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》,，內(nèi)容包括會(huì)議、文印,、考勤,、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理,、公務(wù)接待等,，使全體人員有章可循，自覺(jué)按照標(biāo)準(zhǔn),、程序辦事,，使工作走上了制度化、程序化,、規(guī)范化的軌道,，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué),、有序的狀態(tài)之中,，為中心工作的開(kāi)展提供了有力保障。
二是會(huì)議接待組織有序,。在會(huì)議組織上,，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議，全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對(duì)各縣(市,、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合,、單項(xiàng)工作考評(píng)以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程，半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場(chǎng)參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,。此外,，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì),、干部職工大會(huì),、科(站)長(zhǎng)會(huì)議，協(xié)助局相關(guān)部門(mén)籌備好省市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、視頻會(huì)等大型活動(dòng),。如近年的海峽兩岸林博會(huì),、茶博會(huì)、花博會(huì),，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站)，組織協(xié)調(diào)好展館布置,、展品征集、企業(yè)參展等方面工作,，圓滿(mǎn)完成省,、市下達(dá)的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿(mǎn)意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會(huì)籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù),。去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開(kāi)全省土肥工作會(huì)議,，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會(huì)議,，全省農(nóng)資打假與市場(chǎng)監(jiān)管會(huì)，均做到了上傳下達(dá),，政令暢通,，不出差錯(cuò)，落實(shí)好吃,、住,、行等各方面的工作，全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作,，基本做到讓省,、市領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、讓相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意,、讓參會(huì)代表滿(mǎn)意,。同時(shí)，在辦會(huì)過(guò)程中,，突出嚴(yán)格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量,。
三是人事管理工作規(guī)范,。20_年底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升,、職稱(chēng)聘任、人員調(diào)動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng),，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作,。認(rèn)真做好單位科級(jí)干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作,，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào),。
四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作,，做到日記月結(jié)，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支,。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理，規(guī)范操作政府采購(gòu),，提高資金使用效率,。
五是安全管理抓好落實(shí)。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班,。加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車(chē),，并盡可能滿(mǎn)足部門(mén)集中行動(dòng)的用車(chē),。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē),，安全行車(chē),，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務(wù)有力,。加強(qiáng)文印服務(wù),，打字、復(fù)印快捷,、及時(shí),，公文交換高質(zhì)、高效,。搞好水,、電管理，確保局機(jī)關(guān)工作,、生活用水需求和用電安全,。加強(qiáng)電話、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔,、安靜的工作,、生活環(huán)境。
七是老干管理服務(wù)到位,。去年下半年以來(lái),，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神,，確保老干部思想常青,，永葆政治青春,。積極組織老干部參加地?cái)S球,、國(guó)慶歌詠、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng),，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體。對(duì)老同志的生活困難,，及時(shí)盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范,，努力提高辦文水平,。
一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件,、講話,、調(diào)研、報(bào)告,、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,，為了使文字材料反映出問(wèn)題，體現(xiàn)出水準(zhǔn),，能夠努力適應(yīng)新形勢(shì)的需要,，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情,，摸清下情,，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗(yàn),，并結(jié)合我局實(shí)際情況,，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,。如去年,，圍繞爭(zhēng)項(xiàng)目,、求發(fā)展的工作重心，辦公室認(rèn)真撰寫(xiě)了《我市著力爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作初顯實(shí)效》的工作文稿,，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門(mén)抓項(xiàng)目的工作成績(jī),，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專(zhuān)刊進(jìn)行刊登。據(jù)統(tǒng)計(jì),，一年來(lái),，辦公室共起草各類(lèi)政策性文件、年度工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話,、階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量,，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高,。
二是公文處理高效規(guī)范。認(rèn)真做好全局各類(lèi)文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔工作,，對(duì)全局所有上傳下達(dá)的文稿，堅(jiān)持親自過(guò)目,，嚴(yán)把行文關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān),、體例格式關(guān),、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序,，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,，基本做到無(wú)失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求,，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
一年來(lái),，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，個(gè)人取得了一些成績(jī),，也獲得了一些榮譽(yù),，20_年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20_年獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者,，近一年年度考核均為優(yōu)秀,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十六
-xx工作.
1,、同志能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中,、四中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工商局的各項(xiàng)決策.努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹(shù)立正確的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.
2,、同志有較強(qiáng)的理論和政策水平,能運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,以黨的路線,、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)則,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的工作作風(fēng).該同志熟悉本崗位工作,能較好地運(yùn)用掌握的知識(shí)處理工作中的問(wèn)題.工作有計(jì)劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實(shí)效,平時(shí)工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛(ài)崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級(jí)布置的工作任務(wù).
3,、工作作風(fēng).該同志有較強(qiáng)的工作負(fù)責(zé)心、平時(shí)工作勤懇踏實(shí),、上進(jìn)心強(qiáng),工作效率高,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
4,、同志在平時(shí)的生活工作中,善于團(tuán)結(jié)同志,為人正直.作風(fēng)正派,依法辦事,原則性強(qiáng).能自覺(jué)學(xué)習(xí),遵守中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委,、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒(méi)有聽(tīng)到不廉潔問(wèn)題的反映.
5,、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的獨(dú)立完成本職工作能力.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),政策理論水平較好,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),能很好運(yùn)用法律法規(guī)處理工作中的問(wèn)題.
1、計(jì)生情況.該同志已結(jié)婚,配偶xx.該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,沒(méi)有違反計(jì)生條例,、法規(guī)的行為.
2,、該同志沒(méi)有簽批、借貸,、擔(dān)保借貸“兩會(huì)一部”的問(wèn)題.
3,、該同志堅(jiān)決擁護(hù)黨中央、國(guó)務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺(jué)與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒(méi)有參與“*”非法活動(dòng)的行為.
教育行政人員的考察報(bào)告篇十七
???具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)能夠自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，具有較高的政治理論基礎(chǔ),，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定,，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)維護(hù)黨的形象,，自覺(jué)抵制不良傾向，思想進(jìn)步,，牢固樹(shù)立了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。
寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失,。待人誠(chéng)懇,、友善。在不同的工作單位,，都能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,，對(duì)人熱情周到,、積極服務(wù)。辦事情即能堅(jiān)持原則,，又能主動(dòng)解決遇到的困難和問(wèn)題,，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
愛(ài)崗敬業(yè),，積極進(jìn)取,，注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教,，有團(tuán)結(jié)實(shí)干精神,，熟悉農(nóng)村基層工作、組織人事工作,、文秘工作和辦公室工作,，掌握××知識(shí)，有一定的政策理論水平,、文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。
能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)于律己,，廉潔自律,。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和決議上,，能堅(jiān)決做到有令必行，有禁必止,。在自己分管各項(xiàng)工作中,，做到克己奉公，依法行政,，得到干部群眾的一致好評(píng),。
教育行政人員的考察報(bào)告篇十八
男x年xx月出生在職教育大學(xué)本科學(xué)歷具有工程師任職資格,。該同志x年xx月畢業(yè)于x學(xué)院專(zhuān)業(yè)同年被聘用至今歷經(jīng)到等多個(gè)工作崗位目前負(fù)責(zé)工作。期間于x年xx月完成xx大學(xué)專(zhuān)業(yè)全部工程獲得大學(xué)本科學(xué)歷,。
二,、考察情況。
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,。堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,，政治堅(jiān)定，宗旨明確,，思想覺(jué)悟較高;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏,。
(二)業(yè)務(wù)能力突出,。該同志參加工作以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮踏實(shí),，虛心好學(xué)，實(shí)踐技術(shù)過(guò)硬,，熟悉工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并能有條不紊地運(yùn)用到實(shí)際的工作中。對(duì)于工作中的困難和問(wèn)題,，該同志都能處理周全,，在群眾中有相當(dāng)好的口碑。
作紀(jì)律,。為人忠厚誠(chéng)懇,，以誠(chéng)待人，與同事工作上配合默契,，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動(dòng)地參與集體活動(dòng),。為人謙虛謹(jǐn)慎,，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng),，不斷完善自己,。自覺(jué)遵守法紀(jì)法規(guī)。
不足之處：該同志性格溫和,，稍欠缺工作魄力;語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合溝通,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進(jìn)一步改善和提高。
三,、考察結(jié)論,。
經(jīng)過(guò)對(duì)政治素質(zhì),、工作能力、報(bào)考資格等各方面情況的考察,，該同志總體情況良好,，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格,。
考察人：
(聘用單位),。
x年xx月xx日。
