總結(jié)是一種對(duì)事物邏輯關(guān)系的整理和概括,,可以讓我們更好地理解問題,。寫總結(jié)時(shí),還可以請(qǐng)教他人的意見和建議,,從不同的角度和視角來審視和改進(jìn)自己的總結(jié)作品,。希望通過這些范文的分享和討論,能夠激發(fā)大家的寫作靈感和思維方式,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇一
6,、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作,,負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理,包括申報(bào)資料準(zhǔn)備,、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作,、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔,、出口退稅財(cái)務(wù)核算,、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。
8,、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì),。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇二
1,、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù),。
2、協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商,、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益,。
3,、建立和完善財(cái)務(wù)部門體制,建立科學(xué),、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4,、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,。
5,、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理程序和決策,,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,。參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐,。
6、為公司各類項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,。
7,、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)資本的管理和稅務(wù)籌劃工作。
8,、負(fù)責(zé)公司上市財(cái)務(wù)管理工作,,設(shè)計(jì)公司上市財(cái)務(wù)流程。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇三
5,、組織公司的成本管理工作,,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制,、核算,、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成,。
1,、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、金融,、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),;
3,、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,、會(huì)計(jì)電算化,,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4,、較強(qiáng)的成本管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5,、良好的組織,、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,能承受較大工作壓力,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇四
在現(xiàn)在社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),,任何割裂開來的'做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎,?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,,結(jié)合本單位實(shí)際情況,,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,,并領(lǐng)導(dǎo),、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行,。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任,。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù),。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算,。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議,。
4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),,按期編制各種長(zhǎng),、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集,、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃,。
5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),,不挪用,、不截留、不拖欠,。
6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,,按經(jīng)營(yíng)管理要求,,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),,不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì),。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇五
財(cái)務(wù)主管需要做好解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度,;負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、規(guī)定和辦法;負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,;審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等崗位職責(zé),。
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、規(guī)定和辦法,;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度,;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,,登記會(huì)計(jì)帳簿,;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制,、核算每月的工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章,;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇六
財(cái)務(wù)副主管,,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰,職責(zé)描述:
1,、 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來,做好單據(jù)審核,、費(fèi)用核算,做到日清月結(jié);
2、 做好成本核算工作,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議;
3,、 月末結(jié)賬,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi);
4、 編制記賬憑證,保證賬實(shí),、賬賬相符;
5,、 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他工作。
任職要求:
2,、善于處理流程性事務(wù);工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有上進(jìn)心;
3,、具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,有較強(qiáng)的溝通、理解能力;
4,、學(xué)習(xí)能力好,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇七
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的'合法性和真實(shí)性。
2.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,、做其他轉(zhuǎn)賬憑證,。
3.審核出納的憑證是否按照科目分析來做;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行公司各類合同審核、檔案管理;
5.核對(duì)公司往來賬目;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇八
(1)審核原始憑證真實(shí),、合法、準(zhǔn)確合規(guī),復(fù)核憑證,月末做好資金帳實(shí)核對(duì)工作,。
(2)每月末和年末做好往來賬款清理,、分析和催繳工作。
(3)熟悉融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的準(zhǔn)確性,。
(4)完成每月納稅申報(bào),包括不限于個(gè)人所得稅,、增值稅,、企業(yè)所得稅等月度納稅申報(bào)、年度匯繳清算和國(guó)資委報(bào)表,。
(5)合理的稅務(wù)籌劃,控制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)率,提前做好預(yù)警,。
(6)每月做好項(xiàng)目資料包括不限于合同、驗(yàn)收單等單據(jù)的審核,、歸檔,。
(7)與財(cái)政、稅務(wù),、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,。
(8)負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
具有??埔陨蠈W(xué)歷,初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上任該職經(jīng)驗(yàn),有融資租賃經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先考慮,。
作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
熟悉財(cái)務(wù)法規(guī),、稅法,、經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
熟練使用電腦和財(cái)務(wù)軟件,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇九
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制,、核算每月的工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符,;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章,;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作,。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公,、恪守職業(yè)道德,;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先,;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),;
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理,;
5.熟悉增值稅核算,;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,,熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí),。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十
3,、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、審核工作;,。
4,、整理、保存企業(yè)財(cái)務(wù),、稅務(wù)材料,,歸集、保存相關(guān)檔案;,。
5、按相關(guān)政策,、及企業(yè)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;。
6,、為企業(yè)提供財(cái)務(wù),、稅務(wù)咨詢及答疑;。
7,、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù),、稅務(wù)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十一
1.全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排,。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,,并監(jiān)督執(zhí)行,。
3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核,、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,,針對(duì)性提出合理化解決建議。
4.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,,年度預(yù)算,,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算,。
6.按時(shí)完成稅務(wù)核算,、申報(bào)、繳納,。
7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,,及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
8.配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的`審計(jì)工作,,接受財(cái)稅機(jī)關(guān),、主管部門的檢查與監(jiān)督。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬,、折舊計(jì)提,、處置清理等賬務(wù)處理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理,。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作,。
1.財(cái)會(huì)、金融,、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先,。
2.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,、會(huì)計(jì)電算化,,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),。
轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn
4.熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作,,報(bào)表的分析,工作細(xì)致認(rèn)真,,有責(zé)任心及保密意識(shí),。
5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè),、分析能力,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十二
4、負(fù)責(zé)核算管理,、財(cái)務(wù)報(bào)稅,、成本分析等相關(guān)工作。
1.會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,;
2.2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,精通稅法,實(shí)務(wù)操作熟練,,能運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件,;
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4.有良好的組織,、協(xié)調(diào),、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.持會(huì)計(jì)上崗證,,具初以上職稱者優(yōu)先,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十三
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,,納稅申報(bào),,會(huì)計(jì)檔案保管等工作。
一,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),,保證專款專用,。
二,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,,提出建議和措施。
三,、按照會(huì)計(jì)制度,,審核記賬憑證,做到憑證合法,、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全,、及時(shí)記賬算賬,、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬,、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)),。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。
四,、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,,收據(jù)要合規(guī)范,。票據(jù)領(lǐng)用要登記,,收回要銷號(hào)。
五,、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交,。
六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,,做到賬實(shí)相符。
七,、遵守《會(huì)計(jì)法》,,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八,、對(duì)主管部門和審計(jì),、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,,不得拒絕,、隱匿、謊報(bào),。
九,、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料,、印章,、票據(jù)、有關(guān)文件,、會(huì)計(jì)檔案,、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),,辦妥交接手續(xù),。
十、遵守職業(yè)道德,,做到廉潔奉公,、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,、一絲不茍,、熱忱服務(wù)。
1,、學(xué)歷要求??埔陨希?cái)務(wù)管理專業(yè),,會(huì)計(jì)師職稱,,有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2,、5年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),;
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系,;
5,、受過財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6,、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目管理處理經(jīng)驗(yàn),;
7,、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī),、政策;
8,、為人正直,、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、工作仔細(xì)認(rèn)真,;
9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性,、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,;
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十四
1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,,確保原始單據(jù),,及時(shí)、準(zhǔn)確,、合法,,編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供),,編制年度預(yù)算,、決算報(bào)表,定期進(jìn)行月末會(huì)計(jì)處理工作,,結(jié)轉(zhuǎn)收入,,并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作,。
2,、系統(tǒng)oa審批:對(duì)oa付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù),,確保票據(jù)準(zhǔn)確,、合法。
3,、財(cái)務(wù)預(yù)算:實(shí)時(shí)反應(yīng)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度,,出具項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算對(duì)比分析。
4,、稅務(wù)工作:每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào),,關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。
5,、內(nèi)部稽核工作,。
6停車管理停車場(chǎng)發(fā)票、免費(fèi)券,、包月卡系統(tǒng)管理及臺(tái)帳核對(duì)工作,。
8、每日對(duì)系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;收入臺(tái)賬更新,,編制欠款表;合同資料保存,,更新合同臺(tái)賬;收取商戶銷售報(bào)表,完成提成租金報(bào)表;核對(duì)競(jìng)優(yōu)系統(tǒng)費(fèi)用收入;2,、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)報(bào)表申報(bào);3,、水電費(fèi)臺(tái)賬更新,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十五
3.編制、審核會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;。
4.審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),,完成費(fèi)用入賬憑證;,。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目分類記賬;。
6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作,,處理稅務(wù)事宜,。
7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
文檔為doc格式,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十六
8,、參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,,保證資金合理使用,;
9、審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,;
10、按照公司管理規(guī)定,,制定,、修改資金使用、審批管理制度,;
11,、審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報(bào)告,;
12,、負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算,;
13,、審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核,;
14,、監(jiān)督工資基金計(jì)劃,,審核工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放;
16,、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,;
17,、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì),、稅務(wù),、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
18,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十七
長(zhǎng)駐客戶單位,負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持,,包括軟件維護(hù),、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。
2,、性格開朗,具備良好的'客戶意識(shí),、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力,;
3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力,。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)解析篇十八
:
5,、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;。
7,、收集考核中遇到的問題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善提供建議,。
9、負(fù)責(zé)薪資,、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本,、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;。
10,、根據(jù)公司情況,、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
:
1,、人力資源管理,、工商管理、心理學(xué),、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;,。
2、3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);,。
4,、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。