演講稿的開頭要引起聽眾的注意并直接切入主題,，讓觀眾對演講產生興趣。如何寫一篇出色的演講稿是每個演講者都需要思考和掌握的技巧。這是一些成功演講家的首次演講稿,，它們捕捉了聽眾的關注并贏得了熱烈的掌聲,。
演講員競聘的要求和演講稿篇一
各位領導,、同事們：
大家好,！
自參加工作以來,，歷經(jīng)財務各個崗位的工作,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績,，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務科工作三年來,，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”,、“內部資金市場”,、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選,。！
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科,，突出“管理”二字,，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試,，包括“內部結算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想,，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
（一）依據(jù)國家方針政策,、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定,，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律,、法規(guī)和財務會計制度的行為,，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
（二）審核企業(yè)具體財務會計制度,，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況,。
（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用,、獎懲有建議權,。
（四）通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊,、財務報表和財務報告資料等方式,，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性,、完整性,、合法性；發(fā)現(xiàn)存在問題的,，應督促企業(yè)進行整改,。
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題的,，提出改進意見和建議；
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核,，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關重大變化要分析原因,，并形成書面意見,。
（五）列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議,，對有關項目論證,、對外投資、貸款,、擔保,、產權轉讓和資產重組、企業(yè)改制,、財務審計等重大經(jīng)濟事項,，提出獨立的意見和建議。
（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,，出具獨立的審核意見,。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告,。
3,、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作,。
（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關決定,，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1,、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標,、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
2,、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃,、費用開支計劃、物資采購計劃,、籌融資計劃,；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審,；
4,、其他需要參加的重大事項和活動。
（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,，包括會計核算制度,、資金管理制度,、費用管理制度、資產管理制度,、投資管理制度,、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導,。
（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平,，重大事項要及時上報省國資委。
（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽,。
以上就是我對工作的一點看法,，不妥之處，請指正,。謝謝大家,！
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演講員競聘的要求和演講稿篇二
我很榮幸參加這次服裝店副店長競聘,，這對我來說是一次：提高能力,，鍛煉自我,，展現(xiàn)自我的千載難逢的機會。我叫xxx?，F(xiàn)工作于xx店,，在xx店的崗位是一名導購員，現(xiàn)競聘xx店副店長一職,，請各位領導對我的工作進行考核,，xx年10月我很有幸加入xxx集團公司，對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二,，加入xxx集團后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人,，接受了公司總部培訓后讓我對公司規(guī)模，工作流程,，業(yè)務知識,，銷售技巧，等有了一些初步的了解,，在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,，讓我堅定信心做一名合格的公司員工，培訓結束后,，我以優(yōu)異的成績和公司領導對我的肯定回到xx店工作,。
由于老員工的工作崗位的調動，在公司領導給予我的支持下,，我被調到收銀員的崗位,，收銀工作是一個很重要的一項工作,，要將所以的現(xiàn)金的收支準確無誤的核對好，把各類報表填寫清楚報到公司各部門,，小票的保管,，每一項細節(jié)每項表格都不能馬虎，在現(xiàn)金方面更加加強責任心,，票據(jù)和帳目方面也要做好保密工作,，我想，首先我要嚴格要求自己,，在人生觀,，價值觀上樹立，做一個嚴謹?shù)娜?，在店長的指導和監(jiān)督下,，我用認真負責的工作態(tài)度，加強崗位技能學習,，能夠準確,，快速做好收銀結算工作，嚴格按照各項程序辦事,。工作一年以后,，由于公司有了新的崗位方案模式，我又換了崗位,，主抓銷售,，我向老員工學習銷售技巧，業(yè)務知識,，也不斷的看書學習,，了解客戶心理更好的與客戶溝通，抓住顧客的心理,，讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,，這樣才可以達到一個前期的銷售效果，微笑使人喜歡你,，用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,，與顧客做心靈上的溝通，不僅僅是客戶也是我們的朋友,，讓顧客買的舒心買的暢心,，讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,，把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,，我快樂，我微笑,，生活才充滿陽光,，工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,，我想，有了客戶就有了效益的來源,，經(jīng)濟效益也將隨之增加,。經(jīng)歷了不同的工作崗位，讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務知識,，能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,，更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。
xx年8月12日,，xx郭爾羅斯店已隆重開業(yè),，即待開業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開業(yè)，隨著銷售業(yè)績的不斷提升,，店面的擴大,，人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,，也是為了更好的運營店面和店面的管理,。好的店面形象，好的店內管理,，好的店內環(huán)境,，好的服務理念，也是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn),。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,，有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象,，導購小姐也是店面的第一形象。
形象的優(yōu)雅,，環(huán)境的整潔,，可營造顧客前期消費的心理，店面的衛(wèi)生,，貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重,，做為店長的助手理應協(xié)助店長管理好店內的環(huán)境，人員的形象,，做到細中細,，在良好的購物環(huán)境中，店面的運營保障安全也要協(xié)助店長管理好,，加強防盜,，防火設備的保養(yǎng)和儲備，與安全職能做好溝通,，保障店面工作的運轉正常有序,。后勤工作也要為員工做好保障,，給每位員工一個舒適的工作環(huán)境，讓店內員工有進店如家的感覺,，時刻關心員工情緒變化,，協(xié)助店長做好員工思想工作，讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務面貌去迎接顧客,，做到真誠服務,，真心服務，貨品是我們的主要資源,，沒有了資源再好的服務也只能體現(xiàn)卻達不到營銷的直接效益,，我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果，保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,，從而保障服務和銷售工作的暢通,，既然本著將顧客的滿意進行到底，在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務,，有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,，在店長不在的情況下，及時處理好店內售后工作和緊急事情處理,，做好處理意見及時上報店長,，在店面的售前，售中,，售后工作協(xié)助完善,，保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通，與公司的步調一致,。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,，協(xié)調好一個店面的全元化，讓我們的店面在市場上占主導地位,，同時更能保障公司更多的利益,。
無論這次競聘成功與否，我都將以百分之百的熱情努力工作,，不辜負領導和xx店全體員工對我的期望,，我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折，可不管怎樣,，我都會對工作保持激情,，我相信堅持一定會成功，我依然會繼續(xù)努力,，成為大家心目中最優(yōu)秀的我,，因為我有一顆執(zhí)著銳意進取的心，我會為成功找方法不為失敗找借口,，能與公司共同成長,，能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿,。
演講員競聘的要求和演講稿篇三
尊敬的各位領導、評委,、同事們：
大家好,！
為了進一步深化衛(wèi)生制度改革，促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，尤其是延川縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù),、高效、快速,、健康的發(fā)展,，根據(jù)全縣衛(wèi)生改革的條例和總體方案，我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘,。在此,，誠謝縣委、政府及衛(wèi)生局給我這個自我展示和自我提高的平臺,。
一,、首先給大家做一。
自我介紹,。
本人今年42歲,，1985年畢業(yè)于專業(yè)，中專文化程度,。畢業(yè)后分配到衛(wèi)生院工作,，任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛,，我抱著認真負責,、精益求精的工作態(tài)度，把書本知識與工作實際相結合,，不斷提高自身的能力與專業(yè)技術,，給當時處于癱瘓狀態(tài)的馮家坪衛(wèi)生院注入了活力，并且使之婦幼工作成為當時延安地區(qū)的試點,，受到市、縣領導及專家的一致好評,。87年6月份調入到延川縣婦幼保健站,，任文書兼門診科長，一干就是十幾年,，期間先后四次承包婦保站門診,，使經(jīng)濟效益與社會效益雙贏；xx年晉升為婦產科主治醫(yī)師,，xx年任職婦幼保健院副院長至今,，婦幼戰(zhàn)線工作二十多年當中受到市,、縣多次婦幼衛(wèi)生先進個人獎勵。并且我能夠積極參加上級部門安排的各項政治活動,，擔任政協(xié)延川縣六屆委員,，七屆常委。
二,、我參加此次院長競聘的有利條件：
首先,，我本人有把婦幼工作做好的堅定不屈的信念，良好的品德修養(yǎng)和說到做到,、踏踏實實的工作作風,。
其次，我熱愛婦幼保健工作,，工作二十多年來有好多機會可以使我調配到行政單位或臨床工作中,，但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)當中，兢兢業(yè)業(yè),，積極探索,，積累了豐富的婦幼保健工作經(jīng)驗，并能夠不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識,，培養(yǎng)了一批又一批的婦幼工作人員,。使自己在平凡的婦幼工作中創(chuàng)作出不平凡的工作業(yè)績，在領導和群眾中享有良好的口碑,。
第三,，xx年至今八年來，我一直擔任縣婦幼保健院業(yè)務副院長一職,，任職以來在劉主任院長的培養(yǎng)指導和自身的不斷努力下,，我的管理水平有了極大的提高，體現(xiàn)在科室之間的工作分配,，全院業(yè)務工作的組織協(xié)調,，班子成員之間、同事之間的相互配合,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的安排指導等方面,。
第四，我院有一支醫(yī)德高尚,、團結進取,、積極向上、樂于奉獻的職工隊伍,，有前任老領導創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境與工作條件,。我會把握這些有利條件，以此為動力，為搞好全縣的婦幼保健工作獻力,。
有以上成熟的條件,，有縣委政府及衛(wèi)生局的正確領導，我對延川的婦幼保健工作充滿信心,，決定參加此次院長競聘,。并將會和全院職工精誠團結，艱苦創(chuàng)業(yè),，扎實工作,，開創(chuàng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的新局面，更好的為全縣婦女兒童服務,。
三,、上崗后的工作思路與目標：
我認為今后一個時期，我縣婦幼保健工作的指導思想仍然是：繼續(xù)認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面實施黨的衛(wèi)生方針,，大力宣傳《母嬰保健法》及其實施辦法，堅持以保健為中心,，臨床為基地,，面向基層，面向群體,，母親安全,，兒童優(yōu)先的婦幼衛(wèi)生方針，深化衛(wèi)生改革,，強化內部管理,，不斷提高醫(yī)療保健服務質量，提高全縣婦女兒童健康水平,?；舅悸肥牵阂凑丈鐣髁x市場經(jīng)濟的要求，正確處理規(guī)模效益與質量效益的關系,，圍繞婦幼工作方針,，全面依托重大婦幼工作項目和國家重大公共衛(wèi)生項目，確定適合我院發(fā)展的模式——以科技興院為龍頭,，以提高醫(yī)療保健服務質量為目標,，全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展,，挖掘內部潛力,，建設特色科室,，優(yōu)化結構，提高效益,，走優(yōu)質、低耗,、高效的發(fā)展道路,，實現(xiàn)以保健帶動臨床,，臨床促進保健的工作目標，全面提升婦幼保健水平,。
圍繞以上指導思想和基本思路,，我們要在短期內完成的目標任務是：按照二級婦幼保健院的標準規(guī)范我們的臨床各科室，提高醫(yī)療質量,，強化醫(yī)療服務安全意識,，全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作。依托降消項目,、農免補助項目,、增補葉酸項目及國家公共衛(wèi)生項目等重大婦幼衛(wèi)生項目，確保兩個系統(tǒng)管理扎實到位,，使各項婦幼指標均達上級要求,。要完成這些指標，我們將按照以保健為中心,，臨床為基地的辦院方針,，力爭社會效益與經(jīng)濟效益同步增長，兼顧國家,、集體,、個人三者的利益，遵循多勞多得的分配原則,，德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和獎優(yōu)罰劣的激勵原則,，抓好業(yè)務技術培訓，提高全院職工的職業(yè)道德及思想素養(yǎng)水平,，反腐倡廉,，實施季、年度量化目標考核,、嚴格監(jiān)督管理等措施,，充分調動全院職工的工作積極性。
婦幼保健工作量大面寬,，群眾性極強,，任務繁瑣而艱巨，我的具體打算是：
（一）加強領導班子建設,，為搞好全縣婦幼保健工作提供堅強的組織保障,。
首先要利用這次聘任制的有利時機，配齊,、配好院級領導班子,，組建院務會，吸收職工代表參與，推行院長負責制下的院務會集體領導體制,，廣泛采納職工中的益方良策,，對院內的重大事項，充分發(fā)揮民主集中制的辦事效力,，克服“一言堂”及“家長制”的霸權主義工作作風,。提高院內決策的科學性、準確性,、實效性,。
其次要發(fā)揮黨支部的模范帶頭作用，積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理,，選拔職工中的積極分子加入中國共產黨組織,，發(fā)揮其先鋒模范作用，帶領全院職工盡責盡力,，搞好本職工作,。
三是要以工會為主體，建立職工代表大會,，定期組織開展活動,，積極主動的向他們匯報院內的工作動態(tài)，征求他們的意見和建議,，增強他們的主人翁意識,，在全院職工中形成“單位就是我的家”的觀念，全院上下協(xié)調,，擰成一股勁把我院各項工作做的扎扎實實,、紅紅火火。
（二）強化內部管理,，推動我院各項工作步入快速發(fā)展的軌道,。
首先，要繼續(xù)推行目標責任制,。在制定好發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的基礎上,，分解目標任務，使各科室與職工,，科室與科室之間任務明確,、相互協(xié)調、相互配合形成合力,，同時院內及各科室要制定細致可行的量化質量考核辦法,，定期考核，按期兌現(xiàn),，年終總評,。按照目標任務要求,，根據(jù)考評結果，獎優(yōu)罰劣,，充分調動每一位職工的工作積極性,，使他們獎的理直氣壯，罰的心服口服,。
其次，大膽推行職工競聘上崗制,。采取公開考核,，綜合評定的辦法，迅速在全院中興起比學習,、比工作的熱潮,，逐步形成比、學,、趕,、幫、超的工作格局,，使全體職工在思想上形成緊迫感,、危機感，增強創(chuàng)新意識,，積極進取,、竭盡全力搞好本職工作，以此促進我院各項工作的順利開展,。
再次,，全面完善各項工作制度及管理制度，按照二級婦幼保健院的標準,，結合我院的實際,，制訂一系列操作性強，職工認可的工作制度,，用制度規(guī)范和約束職工的行為,，做到有章可循、照章辦事,、公平公開,。尤其在財務管理上，要嚴格財經(jīng)紀律,，增收節(jié)支,，把有限的資金，更好的投入到發(fā)展婦幼保健事業(yè)上和保證職工各項福利待遇上,。對于婦幼工作重大項目上的資金要?？顚Ｓ?，專戶管理，使婦幼保健院的各項工作能實行陽光管理,，健康運行,。
（三）全力以赴抓好我們的中心工作——婦幼保健工作，提高全縣婦女兒童健康水平,，為縣委,、政府、衛(wèi)生局及全縣人民交上一份滿意的答卷,。
首先,，要重視宣傳教育工作，提高全縣每位服務對象的自我保健意識,。以《母嬰保健法》為準繩,，以健康教育為重點，采取專欄,、標語,、印發(fā)宣傳彩頁、廣播電視,、下鄉(xiāng)指導等形式,，面向基層、面向群體進行廣泛宣傳,，使《母嬰保健法》及其相關的婦幼保健知識和國家有關婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉,，人人皆知。
第二,，在當今信息化工程突飛猛進的時代,，我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理模式，使市,、縣,、鄉(xiāng)三級保健工作上下貫通、密切配合,。
第三,，要加強縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)的建設,，強化院內保健科的人才隊伍建設，負責全縣保健工作的督導,、培訓工作,，特別要加強對鄉(xiāng)、村兩級基層保健人員的業(yè)務培訓,，鄉(xiāng)級婦幼專干至少每年培訓三次,。三級保健工作要層層簽訂目標,。
責任書。
全縣形成以婦幼保健院為中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐村級保健人員為基礎的三級保健服務網(wǎng)絡使兩個系統(tǒng)管理步入初查在村級普查在鄉(xiāng)級高危重點檢查在縣級的良性循環(huán),。
第四,，認真貫徹實施中央及省市重大婦幼項目、國家公共衛(wèi)生項目,，使黨的惠民政策深入人心,，形成國家財政出資，婦幼工作者得心應手工作,，廣大婦女兒童受益的,，良好的婦幼保健工作新格局。
（四）以臨床為基地,，提升我院的綜合醫(yī)療保健服務能力。面對醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮,，人民群眾對醫(yī)療保健需求日益提高,。如何適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn),，我認為就是要全院職工都有自強不息的信心和決心,，立足自身，發(fā)揮優(yōu)勢：一是要圍繞婦幼保健這個工作中心,，重點抓好產,、兒科建設，利用其他科室的相互協(xié)助作用,，爭取各方面的支持和援助,，重組人員；二是增加必要的設施設備,；三是加強專業(yè)技術人員培訓,，人才隊伍建設，爭取多形式,、多渠道挖掘一批優(yōu)秀專業(yè)隊伍到我院來,，有重點、有計劃的選送有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員,，用請進來,、送出去的辦法讓他們進行深造，逐步把我院的專業(yè)技術人員培養(yǎng)成一支結構合理,、技術優(yōu)良,、專業(yè)特長的隊伍。四是要提高服務水平及服務質量,，逐步完善全縣的孕產婦急救工作,。五,，醫(yī)療工作要做好，醫(yī)療安全是關鍵,。面對人們法律意識的不斷提高,，時而發(fā)生的醫(yī)患糾紛是擺在我們每位醫(yī)務工作者面前的現(xiàn)實問題，我們一定要加強這方面的教育,，增強醫(yī)療安全防范意識,，強化工作責任心，提高群眾對我院工作信任度和滿意度,。
（五）以思想教育為主線,，搞好精神文明建設。抓好這項工作是提高全院各項工作的前提,。要堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的工作方針，把抓好精神文明,，綜合治理工作與本院的業(yè)務工作有機結合起來,，合理安排、定期檢查,，嚴格考核,，促進我院各項工作的順利進行。
首先要狠抓職工的思想道德教育,。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會道德建設實施綱要》的要求,，認真組織全院職工開展政治理論學習及社會公德、職業(yè)道德,、個人品德教育活動,，開展創(chuàng)佳評差，爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，教育全院職工牢固樹立為人民服務的思想,，增強艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和依靠科技的創(chuàng)新意識，轉變工作作風,，提高理論素養(yǎng),，煥發(fā)精神面貌，在全社會樹立起良好的個人職業(yè)形象和全院整體形象,。
第二要加強黨風廉政建設,，糾正行業(yè)不正之風，克服享樂主義,，樹立正確的人生觀,、價值觀。
第三要樹立“安全第一”的防范意識,，尤其要加強在全院開展醫(yī)療安全的學習和教育,，消除各種事故及不安全隱患的發(fā)生,。
第四，認真完成上級安排的其它各項工作任務,，全面完成縣上安排的計劃生育,，綜合治理等工作任務。
（六）扎實工作,，從我做起,，不辜負組織和職工對我的期望和信任。
首先,，要加強自身學習,，提高工作水平及領導能力，尤其要加強政治理論學習,，用黨的方針,、政策指導自己的實踐工作，不斷增強管理知識,，多向老領導,、老同事及周圍同志學習，提高領導能力和領導藝術,，強化決策的科學性、正確性和預見性,，還要注意法律法規(guī)的學習,，增強法制觀念，嚴格依法辦事,。
第二,，盡職盡責，切實搞好本職工作,。要嚴格按照一個領導干部的準則,，時刻對照檢查自己的言行，勤勤懇懇工作,，以大膽的改革精神和全新的創(chuàng)新意識,，全身心投入到工作當中，力爭使我縣的婦幼工作做的更好,，更具特色,。
第三，精誠團結,、協(xié)調一致,，密切干群關系。作為一把手,，首先要注重領導班子之間的團結,，主動與他們溝通交流,，達成相互協(xié)作，相互支持,，相互配合的共識,；另外，要經(jīng)常深入科室,，了解群眾的呼聲,，自覺接受群眾的良性意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，努力在全院形成團結和諧,，積極進取的工作局面。
第四,，關心職工,、愛護職工。調動他們的積極性,，發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,，使他們?yōu)槿旱陌l(fā)展獻計獻策。尤其要關心生活上有困難的職工,，消除他們的顧慮,，真心實意的為每位職工辦實事，謀福利,，使他們安心,、專心的搞好本職工作。
第五,，要嚴于律己,，做一名領導放心，群眾稱心,，職工滿意的干部,。工作中時刻注重自己身為領導干部的形象，嚴格要求自己,，秉公辦事,，遵紀守法，不濫用職權,，不以權謀私,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，當好人民的公仆,，以我一貫踏實的工作作風,，帶領全院職工及全縣婦幼工作者努力開創(chuàng)延川縣婦幼工作的新局面。
我的演講到此結束，不妥之處敬請各位領導,、評委及同事們指正,。
謝謝大家！
法院副院長,。
大全,。
一、法院文書競聘演講稿,。
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會,。
我叫*，今年34歲,，中共黨員,。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系，大學本科學歷,，獲法學學士學位,。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調研究室工作,。1997年被評為法院先進個人;xx年被評為優(yōu)秀公務員;石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人,，所在的研究室榮立集體三等功一次。本人政治素質過硬,，平時嚴格要求自己,，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務素質,，忠實地執(zhí)行憲法和法律,，全心全意為人民服務。
耐心細致地給當事人做工作,，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥,，不耍態(tài)度,，不辦“人情案、金錢案,、關系案”,，忠于職守，秉公辦案,，不徇私情,，審理案件做到程序合法、實體公正,。傳喚當事人到庭,，自己首先到庭，從不讓當事人等候。
審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,，讓當事人把話說完,，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了,，把話說了,，把理講清了，也不至于無理纏訴,，讓當事人服判息訴,，不致四處上訪，給領導找麻煩,。
在基層從事審判工作8年,，對工作認真負責，勤勉敬業(yè),，辦案從不拖拉,，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務,，沒有出現(xiàn)過錯案,。
了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗,。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作,。研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作,。做到了收發(fā)報案材料及時,，記錄完整準確，注意保守秘密,，及時歸檔,。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)準確,，報送及時,。在研究室工作期間，在張院長的指示,、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》,、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》,。
近100萬,，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點,，每天跑四次排版單位,，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作,，讓社會了解了法院,，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識,，給大家提供了便捷的工具書,，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力,。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院,、省院的優(yōu)秀裁判文書,。研究室的另一項重要工作是寫調研文章。
我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定(投稿秘書家園,，贏得豐厚回報!.歡迎您)中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》,。同時積極推薦同志們的稿件,，有些被《石家莊點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章審判》刊登。
最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,，介紹法院及部分庭室的風貌,，將大大提高法院的形象。在完成各項工作的同時,，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作,。本人身體健康，團結同志,，我認為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力,，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔,，協(xié)助庭長搞好各項工作,。
在工作中，努力做到：大事講原則,，小事講風格，共事講效率,。以自身行動帶動人,，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人,。競爭上崗,，有上有下，有進有退。無論上下,，一如既往：不管進退,，一片清心。
最后我真誠地謝謝大家!
尊敬的各位評委,、領導,、同志們：大家好!我競選的崗位是刑事審判庭副庭長。我叫,，1969年8月出生,，中共黨員，1992年通過招干考試進入法院,，先后從事過法警,、經(jīng)濟審判和刑事審判工作;歷任書記員、刑庭內勤兼法警,、助審員,、審判員，曾任團支部書記,、徐州市青年聯(lián)合會第十屆委員,，現(xiàn)任刑庭審判員兼黨支部組織委員。在我院工作xx年期間,，多次被評為先進工作者,、曾榮立過三等功，并積極參加在職學習,，由大專學歷提高到現(xiàn)在的雙?？坪痛髮W法律本科學歷。
回顧xx年來的工作,，可以說隨著改革的大潮,，我也有長足的進步。最初在刑庭工作時,，做書記員,、內勤兼法警，踏實的完成了審判輔助任務;在民二庭工作時,，承辦訴訟保全案件100余件和審理案件320余件,，無二審發(fā)回重審和改判案件;轉入刑庭工作后，較快地適應了刑事審判工作,，審理案件得心應手,，06、xx年度連續(xù)兩年在我院法律文書評比中獲獎,。
多年來,，我始終堅持政治理論學習,，保持高度的政治敏銳性和洞察力，注重個人休養(yǎng),，有較強的上進心,、事業(yè)心和責任感，豁達大度的處世態(tài)度,，尊重領導,、團結同志、公道正派,，善于接受不同意見和扎實的法學理論知識,。我本人性格平和、樂于助人,，工作中即講原則,、又注重方法。這是我勝任競職的基本條件,。
多年的審判實務工作鍛煉了我,，促使我養(yǎng)成了勤于學習業(yè)務知識、勤于思考,、善于辦案的工作作風,，使得我在熟知多項審判業(yè)務的同時，掌握了刑事審判的方法和技巧,，這是我能勝任競職的主要條件,。
說到自己的特點和優(yōu)勢，我只能說我有能力,、有水平審好案件,，年齡相對較輕，由于從事過不同的民事審判和刑事審判工作,，深知二者之間舉證責任,、證明強度要求的不同，這對依法審理刑事附帶民事案件有較好的幫助作用,。我想,，這是我能勝任競職的優(yōu)勢條件。
我深知競爭上崗不是爭權奪利,，競爭是對自己所學知識的自省,，競爭是改變舊的人事制度的催化劑，競爭是一種責任,，競爭是一種奉獻,。事實告訴我們，崗位不要怕爭,，就怕爭得不當,，就怕爭得不公平。只要能者上,，庸者下,，我院的工作將更上一層。至于我個人,，我相信大家,，結果并不重要，重在參與,，重在我有這種奮發(fā)向上的精神,，我愿意通過這次體驗，發(fā)現(xiàn)自己更多的不足,。不論大家對我做出什么結論,，都是對我的一種關心與幫助。我將在你們隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，**區(qū)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展高潮的即將到來,，對我們法院要求也將不斷提高。如果領導和同志們信任我,，讓我競職成功,，將是對我前段工作的肯定，更是對我的鞭策,。我一定克服自身的不足,，與全庭同志共同努力工作爭創(chuàng)一流業(yè)績，盡職盡責做到以下五點：
1,、讓執(zhí)法意識純凈化,。黨員干部要算好“七筆賬”、慎用手中權,。推究以往司法過錯,，多因執(zhí)法意識偏離軌道而生。法官如果不克己奉公,、則難以養(yǎng)成一身正氣,，更難以彰顯正義、履行自己的天職,。所以我與本庭同志共勉的第一條意見就是：為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,，遠離那些不義之道，加強政治學習,，不斷完善自己的世界觀,。
2、讓執(zhí)法主體知識化,。未來的時代,，是知識的時代,，資格、經(jīng)驗在知識面前,，將變得微不足道,。我們要想得到社會的認可，就必須增長知識,。所以我與本庭同志共勉的第二條意見就是：長知識,，就能勝任自已的工作;長知識，就能掌握自己的命運;加強業(yè)務學習,，不斷強化自己的業(yè)務知識,。
3、讓執(zhí)法工作規(guī)范化,。案件審理程序上的公正和規(guī)范是實體公正的先決條件,，應當對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認識，嚴格依法保證程序公正,。具體做法就是與大家共同建立定期學習制度,、疑難案件討論制度、庭內審限督促制度等項具體措施,，并在審判實踐中認真貫徹落實,，縮短辦案期限，提高辦案質量,。這是我與本庭同志共勉的第三點,。
4、讓執(zhí)法過程監(jiān)督化,。主動建立同人大代表及關聯(lián)司法部門的聯(lián)系機制,，加大邀請人大代表旁聽案件的力度，征聽多方的意見和建議;加強人民陪審制度的貫徹和落實,，以陪審員參加合議庭審理案件為一般原則;妥善協(xié)調處理同各方面的關系,，建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境和接受各方面的監(jiān)督。這是我與本庭同志共勉的第四點,。
5,、讓執(zhí)法責任具體化。一個庭就是一個家庭,，沒有高低貴賤之分,。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可，不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆,。同志們之間遇事不推,、遇利不搶，讓每一位同志在不同的崗位上各司其職,、各盡其責,、各顯其才,。這是我與本庭同志共勉的第五點。
我在刑庭工作時間近十年,，這里有我成長的經(jīng)歷,、有我付出的辛勤勞動，我對這里充滿了感情,，我會傾注我的全部身心和聰明才智，在領導的支持和同志們的幫助下,，創(chuàng)造一流工作業(yè)績回報大家的信任,。
我的演說到此結束。謝謝大家,。
尊敬的各位評委,、領導和同事們：
下午好!我懷著無比激動和謙卑之情走上這演講臺。激動是因為感謝區(qū)委和院領導,、同事們給我這次登臺展示自我的機會;謙卑是因為能夠虛心地得到領導和同事們的高標準的衡量,，提供一次學習、鍛煉和提高的機會,。我叫,，1974年6月出生，中共黨員,，法律碩士,，1994年7月畢業(yè)于西南政法大學，懷著對天平的熱愛和法治的信仰,，被分配到**區(qū)人民法院工作,，先后在龐莊法庭、經(jīng)濟庭,、立案庭任書記員,、助理審判員和審判員，xx年8月調至執(zhí)行局工作至今,，負責執(zhí)行案件的實施,、裁決和綜合業(yè)務工作。十四年來,，在院領導和同事們的關心和幫助下,，我由稚嫩的學子成長為一名穩(wěn)重睿智的人民法官。
我競爭的職務是立案庭副庭長,。這不僅是對自身能力的檢驗,，更是對培養(yǎng)我多年的法院的回饋。
客觀公正地評價自己,，我競爭這一職務有一定的優(yōu)勢：
首先,，我有良好的政治素養(yǎng)和一定的組織協(xié)調能力,，這是作為一個中層干部必須具備的首要條件。
我在大學時代即被培養(yǎng)為中共黨員,，并長期任班長,，有一定的組織協(xié)調能力。而十四年的工作,，更是歷練了我堅定的政治立場,，提高了思想政治覺悟。工作中,，尊敬,、服從領導，團結同事,，公正高效辦案,、廉潔文明司法，不折不扣地執(zhí)行黨的政策和國家的法律,，依法服務大局,、和諧為民。
其次,，我有著扎實的法律理論功底,，能夠緊緊把握法律發(fā)展的脈搏，將司法實踐經(jīng)驗及時升華為調研成果,。
繁忙的工作激發(fā)了我對學習的熱情,，而長期的審判執(zhí)行實務使我找到了理論和實踐的結合。通過刻苦鉆研法律理論知識和審判業(yè)務,，xx年通過了國家司法考試,，取得了法律碩士學位，并及時總結司法實務中的經(jīng)驗,，形成了一批調研成果,，先后在《法制與社會》、《大學時代》,、《廣西律師》,、《法官之友》、《徐州審判》等,、省級,、市級期刊、報紙發(fā)表論文三十余篇,，xx年被評為江蘇省第二屆法院執(zhí)行理論與實務研討三等獎,。在裁判文書的寫作上，我力求把事實認定與判斷推理有機結合起來，逐步提高裁判文書的理論性,、邏輯性和可讀性,。近兩年，在我院的裁判文書評比中,，撰寫的法律文書均獲第二名,，并多次獲院先進個人。第三,，“大立案”改革和長期審判執(zhí)行一線的工作經(jīng)歷,，使我能更好地理解各部門之間密切配合的銜接點，勝任這個職務,。
xx年至xx年7月,，為適用“大立案”改革的需要，我調至立案庭外勤處從事刑事,、民事等案件的審查立案、調查取證,、財產保全,、速裁調解等工作，辦理了大量的財產保全案件,，調解了一批民商事案件,，取得了很好的社會效果。而十四年審理執(zhí)行一線的工作實踐,，積累了豐厚的調解和處理糾紛,、矛盾的工作經(jīng)驗，熟悉相關的法律規(guī)范,，有利于抓好訴前財產保全,、立案調解和信訪工作，也有利于做好立案,、審理,、執(zhí)行的分立和協(xié)作配合工作。
立案工作的切入點和著力點：
一是,，強化訴前財產保全,，積極推進案件繁簡分流，逐步完善速裁程序,，規(guī)范立案調解和庭前調解,，服務審判和執(zhí)行工作。
二是,，增強做好信訪工作的政治責任感,，清醒認識到目前涉訴信訪工作面臨的復雜局面和繁重任務，壓降涉訴信訪，建立化解涉訴信訪工作長效機制,。
三是,，針對群眾的司法需求，創(chuàng)新和落實多種便民訴訟服務措施,，如網(wǎng)上立案,、工作日全天候立案、人性化立案接待等,，提升司法公信力和認同感,，讓訴訟群眾切實感受到司法的人文關懷。
競爭是對所學知識和能力的自省,，是一種責任和奉獻,，更是對黨和社會的承諾。勝不驕傲,，敗不氣餒!勝是領導和同事們對我的信任和支持,，將更加激勵我立足本職，勤奮工作;敗說明我自身還有很大不足,，離領導和同事們的期望還有差距,，會更加鞭策我努力工作，拼搏奮斗中奉獻自己,。
請領導和同志們相信我,、支持我!
最后，我真誠地謝謝大家!
一,、人民醫(yī)院院長,。
競選演講稿。
各位副院長,、科主任,、護士長大家好：
感謝衛(wèi)生局領導給我這次競選演講的機會，感謝在座的各位當我10分鐘的聽眾,，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識,。
今天，當我走上這個講臺的時候,，心里還真有幾分忐忑,，為什么呢?第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施,、道德品質,、工作能力等等的東西打包銷售給你們;第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施,。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn)“內強素質,、外塑形象,、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標,。
我叫,，分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作,。扎實的醫(yī)學理論功底結合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：
(1)我有著很強的思想政治素質;,。
(2)多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力;,。
(3)具有多年的中層干部管理經(jīng)驗,，有教強的綜合管理能力;。
(4)有扎實的醫(yī)學理論功底;,。
(5)具有較強的上下協(xié)調和周邊協(xié)調能力;,。
(6)為人正直、作風正派,、清正廉潔,，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。綜上所述,，所以今天我來到這里,，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛,，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來。
在此,，各位可能會問,，我來干什么?“外來的和尚”來搶“官”嗎?或是來搶你們的“飯碗”嗎?回答都是否定的，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事,。
客觀方面的原因有：
1,、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期，不知下一步的方向如何;,。
2,、民營醫(yī)院、民營藥店的崛起,，導致醫(yī)療市場競爭激烈;,。
3,、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化,，外界對醫(yī)生的無端責難,，醫(yī)患關系的不斷增多,，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵,、如履薄冰,，如同刀尖上跳舞,，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞,。這一點你們體會應該比我更加深刻。
主觀方面的原因有：
4,、外宣工作很差,，在院外基本見不到關于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳，在院內部抬頭看見的幾乎是預防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳,，沒有一點點關于我們醫(yī)院,、科室及醫(yī)生的宣傳，這也導致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質疑(前幾天,，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時,，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī)，你去干什么?我無言以對,，這個人還是一個科級干部);5,、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化;(6)固定臵產帳物不清、利用率低,、缺乏嚴謹?shù)墓潭ㄙY產成本核算機制,。(舉例：各科室的病床都有不同程度的閑臵，ct,、彩超幾乎不需要預約,。使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西，),。
鑒于上述困難,，我認實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內強素質、外塑形象,、激發(fā)活力,、創(chuàng)立品牌。
(一)內強素質的主要措施有五條：
(1)加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng),，人才是醫(yī)院競爭的核心,，用“善待、善用,、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃,，一是每年從不同科室結合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修,，形成具有前瞻性的“人才梯隊”;二是注重學科帶頭人和重點人才培養(yǎng),，突出高層次人才的核心作用。以臨床,、病人需求為導向,，特色專科建設為依托,，業(yè)務拔尖人才為核心,，選拔培養(yǎng)高層次人次,。三是聘請客座專家、教授,，定期到醫(yī)院進行講學和技術指導,，通過對重點專業(yè)學科的扶持來帶動專業(yè)學科的發(fā)展，四適時組織醫(yī)護人員外出考察學習,。
(3)對固定資產建帳立冊,，定期清查，盤活存量,，加強內部控制促進資產“增值保值”,，加強營銷，從外部提高固定資產使用效率,。嚴格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度,，降低醫(yī)療成本，需要新增加的醫(yī)療設備新論證,，后購買,，避免浪費。
(4)加強醫(yī)院的基礎設施建設,，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設并投入使用,，解決科室業(yè)務用房緊張的問題，對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進行維修和改造,，使之發(fā)揮的效應,。
(5)本著對方便患者為出發(fā)點，對現(xiàn)有科室進行科學布局,，對各科室診療職責進一步細化,。(舉例：外一、二,、三,，內一,、二,、三等)，增設部分必要科室(如：兒科,、內分泌科等),。
(二)外塑形象的主要措施有四條：
(1)加強對外宣傳工作，利用廣告,、標語等形式加大醫(yī)院服務水平,、服務質量、服務內容,、服務流程的宣傳以及加大對專家,、科室診療特色的宣傳,，擴大病人來源;利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型,，爭取政府,、主管部門在資金項目上的支持。
(2)提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平,，構建“誠信,、服務、優(yōu)質,、和諧”的理念,。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手,、關愛“的目標,。從而增加病源，增強患者的信任度,，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用,。
(3)加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開,，為患者選擇提供方便,。
(4)提高行政效率，控制行政人員規(guī)模,，減少行政開支,，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務。
(三)激發(fā)活力的主要措施有三條：
(1)優(yōu)化職工考核激勵辦法,，提高職工福利待遇,，把職工的收入與技能、貢獻及服務水平結合取來,，多勞多得,，效率優(yōu)先，兼顧公平,，以“待遇留人”,，穩(wěn)定職工隊伍，讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”,，增強醫(yī)護人員工作熱情,。
(2)創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間，創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件,，推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展,，探索科室內、科室間的公開競聘制度,，打破輪資排輩的格局,，激發(fā)內部的活力,。
(3)充分發(fā)揮工會、婦聯(lián),、青年組織的作用,，加強醫(yī)院自生文化建設，構建寬松,、活躍的工作氛圍,，人人都心情舒暢的投入到工作中去。
(四)創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：
(1)著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產業(yè),，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有,，人有我強”，樹立急診科,、門診部的窗口形象,。建設一個有形象、有特色,、有重點的品牌醫(yī)院,。
(2)根據(jù)科室特點和人員狀況，培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的?？漆t(yī)生,，增強醫(yī)院的影響力、感召力,、知名度,。
各位副院長、科主任,、護士長,，由于在本次競聘過程中，沒有提供報名者對醫(yī)院進行調研的機會,，以上我對醫(yī)院存在的問題,，以及解決的思路，或許是錯誤的,，或許與你不謀而合,。我競選院長的不足就是臨床實踐不夠，我能否成功,，或者成功后能否當好,，依靠是什么?就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員,。有你們的智慧,、有你們的能力、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合,，一切皆有可能,，我的作用就是整合你們的智慧,，協(xié)調各方社會力量的參與，實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升,，把人民醫(yī)院辦了為人民,。
不管你們選擇誰來當你們的院長，我再次感謝你們的聆聽,，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴,。
謝謝大家。
尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們：
你們好!
感謝各位領導和同志們對我的信任，讓我有機會競聘行政副院長這個職位,，更感謝各位領導,、同志們多年來對我的關心、支持和幫助,。
我1991年畢業(yè)于,，大學本科學歷，醫(yī)學學士學位,，參加工作22年,，1994年入黨，1993年至xx年,，兼任醫(yī)院團委書記,，多次榮獲縣優(yōu)秀團干部榮譽稱號。
我從事外科臨床工作xx年,，工作中我嚴以律己,、兢兢業(yè)業(yè)，努力學習專業(yè)知識,、刻苦鉆研業(yè)務;對待患者全心全意,、滿腔熱忱，想患者所想,、急患者所急,，千方百計為患者解除病痛;對待技術精益求精、開拓創(chuàng)新,。xx年被聘為泌尿外科副主任醫(yī)師,，是醫(yī)院泌尿外科的技術骨干、學科帶頭人,。先后成功地開展了電切治療前列腺增生癥,、經(jīng)尿道膀胱腫瘤切除術、腎盂輸尿管癌半側泌尿系切除術,、腎癌根治術等一系列工作,，部分項目填補了本地區(qū)醫(yī)療技術的空白,。xx年晉升泌尿外科主任醫(yī)師。
由于工作需要,，xx年開始擔任行政辦公室主任,。我腳踏實地、積極主動開展工作,。上任伊始,，就趕上發(fā)生了“6.21”重大安全事故，在院長的指導下,，我積極參與組織協(xié)調,夜以繼日,、全力以赴做好各項保障工作，并且圓滿完成了上級領導和醫(yī)療專家來醫(yī)院指導搶救傷員的接待工作,。新崗位,，新要求。我自覺用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作中心開展工作，準確把握領導工作意圖,，積極部署,、安排落實，組織實施,、及時反饋,。起草各種匯報和總結材料、布臵會議,、接待來訪,。深入基層調查研究，上傳下達,，溝通協(xié)調,。主動想事、認真做事,。敢抓敢管,、盡職盡責。尤其在xx年及xx年兩次等級醫(yī)院復審,、衛(wèi)生部領導來醫(yī)院調研以及新醫(yī)院搬遷等一系列重大活動中,，積極參與、勇挑重擔,、忘我工作,。全面做好各項保障及接待工作，出色地完成了任務，發(fā)揮了應有的作用,，實現(xiàn)了從業(yè)務骨干到職能科長的轉型，成為領導的好助手和同事的好幫手,，培養(yǎng)了我的組織管理能力和溝通協(xié)調能力,。
如今,醫(yī)院正處在一個快速發(fā)展的大好時期，醫(yī)院的能力建設不斷加強,，技術水平和服務質量不斷提高,，新醫(yī)院的服務功能和就診環(huán)境不斷優(yōu)化，醫(yī)院的綜合實力得到了大幅度的提升,。在這樣一個重要的時期,，就更需要有一支勇于開拓、積極向上的干部隊伍,，需要一個高效務實,、團結進取的領導班子。競聘行政副院長,，我有xx年的臨床工作經(jīng)驗,，深知臨床需要哪些服務，6年的行政管理經(jīng)驗,，更知道應該如何為臨床服務,，我要發(fā)揮這一優(yōu)勢，帶領行政后勤團隊更好地為臨床服務,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。這是一種責任、一份擔當,。如果我有幸得到大家的信任,，競聘成功，我將做到如下幾點：
首先,，要加強自身建設,。努力加強政治修養(yǎng)、增強政治信念,、堅定正確的立場,。堅持求真務實、埋頭實干,。講奉獻,、做表率。身體力行,、以身作則,，克己奉公、清正廉潔。堅持以人為本,，顧全大局,。堂堂正正做人，踏踏實實做事,。
其次,，要擺正自己的位臵，當好領導的助手和參謀,，盡職不越位,。積極主動、創(chuàng)造性地完成領導交辦的任務和自己分管的工作,，讓領導把更多的時間和精力用在爭取醫(yī)院發(fā)展的政策和外部環(huán)境上來,。團結合作、積極配合,，分工不分家,、通氣不封閉。從大局出發(fā),，有全局觀念,。大事講原則、小事講風格,。虛心學習,、取長補短、共同進步,。讓領導放心,、讓同志們滿意。
行政后勤工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密相聯(lián),、息息相關,，只有抓住“行政后勤圍繞臨床轉”這個重點，做好各項服務與保障工作,。勤儉辦院,，開源節(jié)流。才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展,。
做好行政管理工作,，必須真正明確“以人為本，以病人為中心”這一理念,，處處圍繞臨床轉,。協(xié)調好、溝通好,、服務好,。做為行政副院長,，我要堅持群眾路線，深入基層,，了解臨床一線的需求,，掌握第一手資料，明確工作方向,，為臨床當好勤務員,、服務員。同時帶好自己的團隊,，行使好自己的職責,。嚴格執(zhí)行各項,。
規(guī)章制度,。
調動好、保護好下屬的工作積極性先從改善目前的衛(wèi)生狀況入手,，院落,、病房處處都能達到一個“凈”，讓醫(yī)院的花更鮮,、草更綠,、環(huán)境更優(yōu)美同時管理好行政各職能科室，突出一個“勤”,，勤于政務,、改善作風，深入科室要勤,、監(jiān)督指導要勤,，調動能動性、彰顯正能量后勤各班組主動服務,，做到一個“快”,，處理故障維修快、下送下配回收快,，各司其職,、不等不靠支持臨床全方位、服務臨床無時限,，醫(yī)患雙方都滿意下科室征求一線臨床人員意見,，著眼一個“誠”，真心誠意,，虛心接受,，在持續(xù)改進中提高和完善厲行節(jié)約、降低消耗,，做到一個“省”,，節(jié)省一滴水,、一張紙、一度電,，聚沙成塔,，用于醫(yī)院的發(fā)展和建設上來弘揚醫(yī)院文化，凝聚一個“情”,，以情感人,，凝聚人心，讓最質樸的“桓醫(yī)”情懷,，轉化為促進醫(yī)院發(fā)展的原動力,。
我將盡我所能，把行政后勤隊伍打造成保障有力,、充滿生機的團隊,。在這個團隊里，大家成為互幫互助的同志,、推心臵腹的朋友,、情同手足的兄弟;工作上盡職、盡責,、盡力,，生活中關愛、信任,、包容,。在腳踏實地的奉獻中，實現(xiàn)自我的人生價值,。當我進入耄耋之年,，回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥,，我可以自豪地說，今生,，我已經(jīng)把我的青春年華和全部精力,，都奉獻給了我的畢生所愛——桓仁縣人民醫(yī)院!
我相信，在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下,，在醫(yī)院領導班子的帶領下,，全院職工團結一致，齊心協(xié)力,，努力拼搏,，奮發(fā)圖強，醫(yī)院的明天一定會更美好,、更輝煌!
各位領導,、各位評委,、同志們，如果我競聘沒有成功,，我也一定不灰心,、不氣餒，我仍然要一如既往地繼續(xù)努力工作,。再一次感謝各位領導,、同志們的支持、信任和幫助,，謝謝大家!
尊敬的各位領導,、各位評委、同仁們：
大家好!
實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能,、提高工作效率,、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作,、學習的一次綜合檢驗和考察,。今天,，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年,，在院領導的辛勤培育下,，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力,，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功,，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻,。
深入學習了規(guī)劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點,。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎,。具有一定的寫作能力,，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表,。三是組織的教育,，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中,，我做到了嚴格要求自己,，時刻與院黨委保持高度一致,，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,，不怕困難,，敢于奮斗，勇于進取,。
總之,，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質,，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的內在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。如果組織信任,，領導贊許,，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色,，積極履行職責,。我初步的想法是：
服從領導，當好助手;服務醫(yī)患,，當好橋梁,。同時，要以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。
以上是我的競職演說,，不當之處，敬請指教!
謝謝大家!
演講員競聘的要求和演講稿篇四
尊敬的各位領導,、各位老師：
下午好!
我叫xxx,，是初中物理教師，原辦公室主任,，今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務,。
今天我想講的是三件事：
第一，我為什么要競聘教務科科長,。
理由有兩個：一是我熱愛xxx一中,，有一顆想為學校多做事的心,。大家有目共睹，我們xxx一中的領導班子是一個想干事,、能干事,、能干大事的班子，在這個班子的帶領下,，學校的教學質量,、社會地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引領下,，學校必將實現(xiàn)初中是品牌,、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,，為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮,，并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專,，吃得苦,，耐得煩，教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情,。作為一名物理教師,，我獨立主持過課題，獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨干教師,，中學物理高級教師,，xxx區(qū)物理教學理事,，參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級,、省、市,、區(qū),、校各級一等獎;參加工作18年，擔任畢業(yè)班教學14年,，歷次畢業(yè)成績均超市線,，這些經(jīng)歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外，感謝學校的信任,，我曾擔任了三年辦公室主任,，辦公室工作繁雜瑣碎，件件事關重大,，基本上是二十四小時待命,，使我學會了做事之前先思考，工作之時不拖拉的好習慣,，加上我生來吃得苦,、霸得蠻，耐得煩,，這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。
第二,，假如競聘成功,，我要做什么。
我將在校長書記的指導下,，和教科室緊密合作,，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,，借助各學科的帶頭人,、骨干教師的力量，走進課堂,，多作研究,，讓更多的教師體會教學的樂趣，繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風,，把學校的各項教學常規(guī)進一步落實,，確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。
我還要虛心地向教務科的其他同事學習,，因為我知道經(jīng)過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng),，這個優(yōu)秀的科室有許多放眼xxx區(qū)都不可多得的人才，我將會盡我所能,，讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,，最大限度地實現(xiàn)自己的價值，又好又快地完成學校交給教務科的各項工作,。
第三,，假如競聘失敗，我要做什么,。
假如競聘失敗,，我決不會灰心喪氣,，我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作,。因為,，能和同事們攜手并肩為xxx一中美好明天而奮斗的每一份工作,，都將成為我生命中最美好的記憶。
演講員競聘的要求和演講稿篇五
大家好！
我正在競爭營銷經(jīng)理的職位,。感謝領導們過去的培養(yǎng),、信任、支持和鼓勵,。我很珍惜這個機會。我叫xxx,，本科學歷。畢業(yè)進入公司后,，一直在銷售部和市場部工作,。在這場比賽中，我認為我有以下競爭優(yōu)勢:,。
第一,，我開朗熱情大方。
在公司工作多年,，讓我養(yǎng)成了善解人意,、善于溝通的良好性格。在工作中,，我可以服從領導,，團結同事，從而建立良好的人際關系,。我尊重專業(yè)精神,，在每一項工作中都力求卓越和完美。正是這種精神讓我一步步走到了現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的位置,。
第二,，我有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我做過銷售員,、投資經(jīng)理,、樓層主管和市場部助理經(jīng)理。不同的崗位磨煉了我的意志,，豐富了我的知識，增強了我的能力,，拓展了我的視野，培養(yǎng)了我寬厚待人,、樂觀豁達,、沉穩(wěn)穩(wěn)健、自強不息的性格,，以及吃苦耐勞、不怕危險的精神,，為我以后的工作打下了良好的基礎,。
第三，我有很強的溝通協(xié)調能力,。
1.自從參加工作以來,，我在不同的崗位上工作過。無論走到哪里,，都積極溝通協(xié)調各種關系，讓一切工作都能在良好的氛圍中進行,，在和諧的環(huán)境中完成,。正是因為溝通,，社會獲得了很多和諧,，幾分和諧。
2.本人隨和熱情,，能夠協(xié)調工作關系,，營造和諧的工作氛圍。
第四,，我有很強的敬業(yè)精神和管理能力,。
我在工作中一直勤奮努力，我已經(jīng)履行了我的職責,，并努力在任何工作中做到最好,。奉獻讓我在長期的工作中愿意付出，勇于承擔重擔,。我目前擔任市場部副經(jīng)理的職位培養(yǎng)了我的管理能力,。任職期間，我把所有的工作都安排得井井有條,，保證了工作的有序開展,。
如果我能競爭營銷經(jīng)理的職位，我會繼續(xù)努力工作,，努力學習,，這樣我可以更好地提高我的業(yè)務能力。同時,，我對市場部明年工作的想法是:,。
1.穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及和發(fā)展,，給我國零售市場帶來了巨大的沖擊,。因此，我們在適當?shù)臅r候通過宣傳和活動來促進市場消費,，給予市場經(jīng)營者信心,。
2.發(fā)展商家，我們之前的投資還是被動的,，主要是因為商家上門找店,。市場部要充分發(fā)揮部門同事來年的主觀能動性，積極出去尋找和積累客戶資源,。
3.整合資源,，積極為目前市場上可用的空置廣告空間尋找廣告主，美化市場,，提高公司收益,。
4.努力調查市場，及時了解市場的變化和需求,，與商家保持密切聯(lián)系,，及時向公司反饋有價值的信息,，指導我們應對市場變化和進行調整。
5.加強部門人員的考核管理,，形成團結協(xié)作,，為商家提供優(yōu)質服務的團隊,。
最后,，如果我這次能競爭營銷經(jīng)理的職位，我會不遺余力地履行我的職責,，根據(jù)公司發(fā)展的要求指導我們的工作,，以市場發(fā)展為導向，以服務商家為主要目標,，使我們的市場更大更好,。
最后，再次感謝各位領導給我這次難得的競爭機會,。我的演講結束了,，謝謝。
演講員競聘的要求和演講稿篇六
各位領導,、各位老師：
一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終堅持讀書,，勤鉆研,，肯思考，善研究,，不斷地豐富自己,，提高自己。現(xiàn)在已獲得計算機等級考試合格證書,，能進行微機基本操作,，并能制作簡單的課件。普通話水平測試為二級甲等,，能堅持用普通話教學,。94年獲全縣教學比武二等獎，96年任jl教育學會會員,，97年獲全縣語文優(yōu)質課一等獎,。
二是有豐富的教學實踐經(jīng)驗。從1990年開始一直從事初三畢業(yè)班語文教學,，掌握了語文教學的特殊規(guī)律,，積極鉆研教育教學理論，并有了多年班主任工作經(jīng)驗,。調入jl中學任過高一和高二語文教學,，有一定的高中教學經(jīng)驗,。
三是有較強的工作能力。我在教育教學工作中不斷加強思想修養(yǎng),，身正為范,，從不體罰和侮辱學生，94年獲jz市德育先進工作者稱號,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，自己的教育能力、教學能力,、教研能力都有了很大提高,，能夠勝任高一年級的教學工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力充沛,、敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作當中去。
假如我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面提高自己的教育教學能力,。
（一）、虛心求教,。我參加高中教學工作時間很短,，我將向有經(jīng)驗的中老年老師求教，向有水平的青年老師學習,，學習他們孜孜不倦,，誨人不厭的教育教學態(tài)度，學習他們靈活多樣,、游刃有余的教育教學藝術,。為此，每周我堅持聽兩節(jié)課,，寫好聽課筆記,，每周寫兩篇教學心得，盡快適應高中教學,，崗位,，提高高中教學水平。
（二）,、用心鉆研,。國家推選素質教育，必須提高教師的業(yè)務素質,、現(xiàn)在高一使月的是新教材,，新教材必須有新的教法,，過去兩年中我在使用新教法上還存在一些不足，我將學習新的教育教學理論,，掌握新的教段,，鉆研新教材新教法，進行教學研究,，不斷充電,，推陳出新，在提高課堂教學效率上下功夫把先進的教學方法引入課堂,，給學生一杯水,，自己準備的不僅僅是一桶水。我將熟練地使用多媒體教學,，熟練的制作課件，一學期寫一篇教學論文或者教研文章,。
（三）,、盡心愛校，我將加強個人修養(yǎng),，遵守師德規(guī)范,，盡心盡責，做有利于學校聲譽的事,，不做對學校有壞的影響的事,。作為jl中學的一員，應該牢記質量就是生命,，過去在提高教學質量上我還有所欠缺,，我將總結經(jīng)驗，吸取教訓,，提高教學質量,，做好培優(yōu)轉差工作，幫助學生分析存在的問題,，找準突破口,，提高他們的成績，我將對每次考試試卷認真分析,，每周找兩名同學談話,，每學期和每個學生談話一次。當前,，我縣正在進行稅費體制改革試點,，教育單位實行競爭上崗是其配套工程，這項措施利國利民,，也有利于我縣教育事業(yè)的良性發(fā)展,，我堅決支持,。如果我能夠競爭上崗，我將愛崗敬業(yè),，愛校如家,，愛生如子，如果我不能競爭上崗,，我將服從學校安排,，不怨天尤人。
領導,、老師們,，我有信心有決心做好自己的本職工作，愿與大家共創(chuàng)美好的明天,，迎接jl中學輝煌燦爛的未來,。
謝謝大家。
演講員競聘的要求和演講稿篇七
尊敬的各位領導,，親愛的老師們,，大家下午好！
一位教育家說過：“如果想使教育給教師帶來歡樂,，使每一天上課不至于單調乏味,，就請你把每個教師引入研究的幸福之路?！蔽蚁Ｍ芡ㄟ^自己的努力讓更多的教師踏上這條幸福之路,、享受之路?；诖恕H,，我來了！
給我點陽光,，我想讓咱們北山更燦爛,！給我點顏色，我想讓咱們北山更多彩,！給我個舞臺,，我想讓咱們北山名聲更響亮！給我一點微波,，我想讓咱們北山輻射更強,！給我點調料，我想讓咱們北山人的教學,、生活更甜,、更香！
我姓名夏先全，今天,，我的心情很激動——因為我有5分鐘擁有這個舞臺,！我更有點膽顫心驚，因為我將馬上進行我人生的又一個第一次跨越——競聘教科室副主任,，下面我將從三個方面進行我的競聘演講,。
我于19xx年畢業(yè)于四川師范大學生物教育本科專業(yè)，獲學士學位,，19xx年~20xx年7月在潼南塘壩中學任教,、20xx年以“人才引進方式”來到咱們北山中學任教至今，xx年的教學生涯中教過2屆初中畢業(yè)班,、12屆高中畢業(yè)班,，xx年半班主任工作，先后任過備課組長,、教研組長,、綜合組長、教科員,、永川區(qū)高中生物中心備課組成員,、骨干教師、在培重慶市骨干教師,，。現(xiàn)為中學生物一級教師,。
1,。源于感恩、源于責任：xx年我被北山賞識,、接納,，接下來的日子我在北山這個團隊學習、歷練,、成長,，我遇到了好領導、好伯樂,，同時還有一同戰(zhàn)斗的同事們給我無私的幫助和關心,、支持；我是北山的一員,，北山榮我榮,，北山衰我恥，我希望我這一滴水融于北山這個團隊中并發(fā)揮更大的功效,，為北山的興旺發(fā)達貢獻自己一分力量,。
2。源于學習、實踐,、反思后對心得的分享,、交流、展示大舞臺的渴望：還記得文理學院,、江北區(qū),、渝北區(qū)、大渡口區(qū),、璧山等相繼慕名來我校交流分享,、還記得我在教職工大會上的一次交流、兩次論壇,、還記得我設計的試卷講評課,、《愛悠悠、恨悠悠》的感言譽滿重慶市高中生物界,；還記得我的教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃演講《我為特色教師申請專利》從幾江,、涪陵講到彭水、綦江……一路走來,，幾多困惑,，幾多實踐，幾多收獲,，幾多感慨,！我不是名師名家，可我有很多粉絲,！希望你們和我一道去享受那樣的舞臺,！
3。源于我曾經(jīng)也是教困者,、也是教累者,，我渴望將自己在教學中的思考點滴“普度眾生”：多年來的教學生涯，從一個體力勞動教師轉化為探究型,、享受型教師,，我一直致力于“我的教學我的生活，享受課堂享受生活”的課堂設計與實踐,，我想讓大家一起輕松愉快地享受教學如同輕松愉快的享受生活,。
4、源于我愛思考,、愛實踐探索,、愛撰文分享,，有較強的科研能力：撰寫了十多篇文章,，先后獲得國家級一等獎,、三等獎,；重慶市二等獎、三等獎,；永川區(qū)二等獎,、三等獎，在永川教育上發(fā)表文章一篇,；先后參加過理科審美化實驗課題等幾個課題的研究,；參加潼南縣“初中數(shù)學青年教師大練兵”獲二等獎；指導青年教師xx,、xx等獲得永川區(qū)“新課改,，展風采”活動三個一等獎。在咱們北山優(yōu)秀教師太多,，我不是最優(yōu)秀的,，但我可能是最積極、最勤奮的學習者,，思考者,、實踐探索者之一。
假如我競聘成功,，我將做到“有位有為,，以為立位”。現(xiàn)在,，我向大家談談我工作目標及具體想法：
教科室是學校教育科研的管理機構,，教科室副主任在各級領導的統(tǒng)籌下，配合學校教務處,、德育處等各部門,，負責全校教育教學科研活動的組織和管理工作。
第一,、組建教科室成員，形成分工明確,、協(xié)作團結,、高效服務的高素質教科研隊伍。把我校的教育科研推向一個新時代,！
第二,、牢固樹立以教師為本，質量第一的意識,。組織教師學習現(xiàn)代教育理論和教科研基本知識,，促使教師增強科研意識，提高教育理論水平,，規(guī)范教學科研行為,。深入教學第一線，以課堂教學為主陣地，及時了解學生的學習效果及學生對教師任課情況的意見,，全面掌握教學情況,。并及時解決教與學存在的問題。提高教育教學質量,，提升學校的核心競爭力,。
第三、搞好校本教研,。
2）創(chuàng)辦本校教師自己的科研雜志,，積極推廣科研成果、教學反思,、教學設計,、案例剖析；
4）協(xié)助教務處搞好骨干教師獻優(yōu)質課,、示范課,，青年教師匯報展示課、各備課組的教學研究課的過程準備,、管理,、評價、獎勵等,，力爭辦好每年一次“教學經(jīng)驗,、教學反思教學論壇”和“班級管理藝術論壇”，為學校的教育教學獻計獻策,，為青年教師的盡快成長搭建平臺,。
第四、結合時代需要和咱北山實際,，承擔有效,、有用課題研究，并積極推廣課題成果,，做到課題研究真正服務于教育教學,、服務于管理、服務于師生的共同成長,。
假如今天我競聘不成功,，說明我還不夠優(yōu)秀，我會依然低調做人,，高調做事,，堅持享受我的教學、享受我與大家,、與咱們北山的同進步,、擔榮辱,、共發(fā)展。
最后,，祝福尊敬的各位領導,、老師們吉祥美好，幸福安康,！謝謝,！
演講員競聘的要求和演講稿篇八
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者,，讓評選者了解你的基本情況,，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。
應該怎么寫?請看本站的小編為您精心準備的一些競聘,。
各位領導,、各位同事：
大家好!
今天，我走上競聘演講臺,，心中百感交集,。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化，**年參加信用社工作,，現(xiàn)任信用社記帳員,。
今天，這里是擂臺賽,，是群英會,，是睿智的信合領導者們推動的變革。今天,，我的信心是充足的,，心情是激動的，同時心態(tài)是理智的,，成，我有所得,，敗,，我無所失，因為,，我相信,，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會,。
我競聘的理由和優(yōu)勢如下：
一是參加工作幾年來，通過工作實踐,，總結出相對的工作經(jīng)驗,，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則,，細心謹慎,，不折不扣執(zhí)行。
規(guī)章制度,。
作為一項準則,，認真處理每一筆業(yè)務。同時對農村信用社的會計業(yè)務比較熟悉,，對干好農村信用社會計工作充滿著信心,。
二是作風扎實，勇于吃苦,，嚴于律己,。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累,、腳踏實地的良好作風,，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),，不急躁,、不冒進，實事求是,，以身作則,。
三是我還年輕，有健康的身體,，青春的活力,，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。如果這次我能被聘為社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：
一、恪守規(guī)章制度,，履行,。
崗位職責。
認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和信用社財務會計制度,，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核,、匯總,、編報信用社各種會計報表,，真實、完整,、及時地反映經(jīng)營成果,，并向領導提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)同時，進一步加強重要空白憑證,、帳表及密押,、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生作為主管會計,，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益,，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律加強學習，不斷提高自身綜合素質,，積極配合聯(lián)社搞好會計工作,。
二、擺正位置,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。
我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,，服務好,、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預測,，合理建議，準確決策,，當好參謀助手;管好帳,、報好表，為主任決策提供真實,、準確的決策依據(jù),，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤、腿勤的工作方式,，工作到位而不越位,，補臺不拆臺。努力協(xié)調好,、落實好每一名員工應履行的職責,，以自身的行動帶動人，讓別人做到的,，自己首先做到,，嚴格要求自己，不搞特殊化,，帶頭執(zhí)行制度,，帶頭完成任務。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,，既要對得住組織的信任,，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下,，做好信用社同稅務,、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致，實現(xiàn)共贏共進,。還要協(xié)助社領導加強管理,，搞好團結，凝聚人心和士氣,。
各位評委,，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解,，由于我尚不是主管會計,，所述如有不妥請各位領導給予指正。如果競聘成功,，我將認真履行主辦會計的職責,，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待,。如果這次我沒有被聘用為主管會計,，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,，在接下來的工作中,，我更要以嚴格的標準來要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，勤奮工作,，與大家共創(chuàng)美好未來,，迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
尊敬的各位領導,，護士姐妹們：
您們好!
我叫,，92年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校，中級職稱,。我雖然是個外地人,，可我非常幸運，遇到咱們這些好領導,、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助,，支持和關心。在這里,，我要說聲“謝謝!”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。
能力比知識重要,，素質比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)洌鵀槲易龀隽藘?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊,。“三人行,，必有我?guī)?。”我身邊的每一個人,，都是我的老師,，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬知識的廣度,。我認真對待每一次學習機會,，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu,、手術室護理及管理,。通過自學考試，我取得了護理?？啤⒈究茖W歷,。為了提高自身素質和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間，參加了心理學的培訓,，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結合,，用創(chuàng)新,，開拓，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學術論文17篇。
學一行,，愛一行,，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責,，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛。能者安邦治國,，無能者獨善其身,。我們的院領導，抓住機遇,，與時具進,，在他們卓越的領導才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領隊問我是否有困難時,，我什么都沒說，不想給領隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,，當?shù)弥獮膮^(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向孫護士長，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援,，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。
我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍，糖尿病,，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預和心理支持對疾病的康復必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人，兩年多來,，我為門診,，病房等87例求助者，公益心理治療150多次,，,，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者。
心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務,，又兼著副護士長領取手術物資，協(xié)調管理,，還有做手術護士具體職務,，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術是家常便飯,，我沒有向領導提任何提要求,，團結同事，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難,。在護士長極高的領導藝術熏陶下，向她學會了,，以人為本的管理,，量化管理，彈性管理,，合理授權,，時間和目標管理的先進的管理藝術和理念。孫護士長常說,，細節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。
看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己,，平等待人,，親歷親行，技術過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標。當然,，在各位領導面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領導給我指出不足,，促使我管理心智的成熟。
一以病人為中心,，以質量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質量,，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想,，思患者所思,。以制度為準繩，用規(guī)章說話,，按護理程序工作,，強化法制觀念，要有維權意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,，注重效益管理。
二和諧醫(yī)護關系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著,，傳遞著關愛,，理解，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學習并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心。
三建立學習型的團隊,，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新，科研精神,，帶領激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質,。
四適應醫(yī)學模式轉變，推廣心理護理技術,，將心理學知識和技能,，用在日常護理活動中,，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性,。
五做好人力資源管理，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才，才盡其用,，集思廣益,，利用馬利翁效應，就是期待原理,，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學技術，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風采的舞臺,。我記得中學時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今天要改寫,，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。
在我們院領導英明出色的領導下,，我們信心百倍,，手牽手，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。
再次謝謝大家!
各位領導,，同志們：
你們好!
首先,，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好：“初生牛犢不怕虎”,我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的,。謹讓我作如下關于團建的演講,。
一支好隊伍，必須有一個好班子,。一個好的團班子,，就應有一個好書記。因此,，加強內部班子建設是勢在必行的,。作為團委班子成員，不但要具備優(yōu)良的政治素質而且要具備現(xiàn)代的組織管理思維,。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們日常工作,。做到有據(jù)可依，要求我們班子成員一要具備管理,，協(xié)調,，公關素質。二要團結,，互相諒解,，根據(jù)自身特長，因才施用,，大膽構思,，分工協(xié)作。三要要求成員們出實招,、重實效,。班子成員都要寫工作日記。團務公開,，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監(jiān)督,。對團委干部要求獎懲分明,，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事,，出了多少稿件,，寫了多少篇報道，給多少獎金,。定期評出優(yōu)秀團干,，優(yōu)秀團員，予以獎勵,。
畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè),，也是福州地區(qū)的著名企業(yè),。因此，必須樹立畬煙青年人的形象,，一跨出廠門,，本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源,，應進軍福州,，走向福建，廣交朋友,。團組織還可以與市內單位創(chuàng)辦“聯(lián)誼團委”,，取長補短，促進友誼,，也可到市內開展組織活動,，讓福州乃至省內人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動,。適當時機對外進行希望工程捐助,，扶幫困，共建等活動,。我們可請相關單位,，講師，英模來我廠現(xiàn)場演說,，讓他們介紹自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應,。
要求每隔一段時間召開一次團委會議,，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好,，文化水平高的特點,，大力加強“三講”教育，提高政治敏銳性,。還可從科,、教、衛(wèi)多方面著手,，針對國內國際形勢開展組織生活,。鼓勵優(yōu)秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子,、支部干部進行培訓,。
利用我廠經(jīng)濟優(yōu)勢，為團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學習及旅游,，開崐展團日活動,。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽,，辯論等一系列活動,。
手抄報。
工作,，還在業(yè)余時間進行電腦培訓,，對文字處理、排版及美術設計經(jīng)驗豐富,，功底雄厚,，若擔任此職，相信自己定能做好宣傳工作,，開辦好團內刊物,。“天下無難事,，只怕有心人”,。我希望煙廠青年所組成的團委會，能夠高標準,、高起點,、高速度，聯(lián)合起步,，滾動發(fā)展,，為畬山卷煙廠共青團事業(yè)，做出貢獻,，不辜負上級領導對我們的殷切期望,。
大家好!
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行職務,。我現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的,，干過x年的,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。我的工作思路是：
一、狠抓大客戶建設,完成任務目標.在快速發(fā)展公司業(yè)務中培養(yǎng)循環(huán)客戶,、鋼鐵客戶的要求,，突出“聯(lián)動”，全行下力氣,，繼續(xù)鞏固與鋼新軋,、新鋼鐵、鋼鐵(集團)等老客戶的合作關系,，擴大公司理財業(yè)務,、票據(jù)結算業(yè)務規(guī)模，聯(lián)手開展國際結算業(yè)務,，培養(yǎng)一批支撐業(yè)務上臺階的“鋼鐵客戶”,，完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務指標。同時開發(fā)公司業(yè)務新領域,、新行業(yè),，通過向城建房地產、方圓建設公司,、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局,、沈陽商貿金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質客戶。
二,、提升服務層次,，豐富服務內涵。把優(yōu)質高效服務作為中信服務的品牌來抓,，加強員工崗位技能訓練和客戶服務技巧訓練,，在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一個新的高度,。要努力通過提升企業(yè)文化，催化業(yè)務經(jīng)營,。不斷營造“理解、協(xié)同,、奮進”的文化氛圍,，通過開展文化聯(lián)誼、結對子等有益活動,，培養(yǎng)員工的團隊意識,。
三、搞好營銷,擴大業(yè)務.進行零售業(yè)務產品專業(yè)性營銷,，組織員工深入學校,、社區(qū)、企業(yè)宣傳個人委托貸款,、國債預約等個人理財新產品,。開發(fā)大型居住區(qū)、幼兒園客戶群,，開展中信卡代繳托費,、物業(yè)管理費、煤水電費等便民服務,，擴大中信卡的覆蓋率,。
各位領導、同志們,，上述幾點是我對工作的思考,，只要我能聘上，我會為此努力,。但假如我競聘不上,，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。
謝謝!
演講員競聘的要求和演講稿篇九
我首先感謝部領導,、同事們的信任和支持,，給了我這個機會來參加競職演講。今天我演講的主線是“13445”,，即：圍繞一個目標(競職部辦公室主任),，回顧三個階段，體現(xiàn)四點優(yōu)勢,、反映四個認識,，實現(xiàn)五個工作目標,。舉行部機關中層干部競職演講，是部領導班子以人為本,、銳意改革的創(chuàng)新精神,，也是“打造一流組工干部，創(chuàng)一流工作業(yè)績”的決心和信心,。正是這種精神,、這種決心、這種信心,，必將造就xx市委組織部無比的生機和活力,。
我今年26歲，中共黨員,，江西農業(yè)大學本科畢業(yè),，獲工程學士學位、國家英語四級證書,，20xx年省委組織部,、省人事廳面向農村基層工作的選拔生?！皶r光飛逝,，日月如梭”。參加工作恰好滿四年,，回首近四年來的工作和學習,，可以清楚的分為三個階段。
第一個階段：適應轉變階段,。從20xx年7月下派鍛煉起至20xx年12月止,，歷時一年零五個月。在洄田鄉(xiāng)政府任文書,、宣傳干事,、人大辦副主任。這一階段,，我逐步適應了農村基層工作新環(huán)境,、新工作，由一名懵懵懂懂的大學生,，實現(xiàn)了向一名勤懇踏實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉變,。選拔生鍛煉一開始，鄉(xiāng)黨委,、政府讓我從事材料撰寫,、宣傳報道等方面工作，我不斷提高自己的工作責任感和使命感,，增強工作的積極性和主動性,，經(jīng)常深入農村基層調查研究,，深挖素材，在省,、地,、市報刊雜志上多次登載通訊、論文,、消息等文章,，并在景德鎮(zhèn)市、xx市征文活動中多次獲獎,。
第二個階段：夯實提高階段。從20xx年1月至20xx年5月止,，歷時一年零五個月,。在禮林鎮(zhèn)任宣傳干事。這一階段,，我一方面夯實了材料撰寫,、宣傳報道工作基礎，一方面逐步豐富了農村工作經(jīng)驗,，提高了農村工作能力和素質,。除了做好材料撰寫等方面的工作外，鎮(zhèn)黨委,、政府還安排我在禮林劉家村,、牌樓村等村委會駐村，在農村財貿任務征收,、計劃生育,、退耕還林、社會治安,、經(jīng)濟發(fā)展等農村中心工作中,，工作難開展，也很難得到農民群眾的信任和支持,，我力求在政治上更加堅定,，更加純潔，在作風上更加踏實,，經(jīng)常深入農村實地,，與村(組)干部一道，身體力行“三個代表”重要思想,，扎實工作,，達到了豐富自己的大腦，提高工作能力的目的,。
第三個階段：創(chuàng)新突破階段,。從20xx年5月至20xx年6月止,，歷時一年零二個月。在xx市委組織部組織股任科員,。這一階段,，我將在農村基層積累的工作能力及認真踏實的精神運用到部里的工作中，以創(chuàng)新的思維及工作方式取得了“三項創(chuàng)建”及非公有制企業(yè)黨建等工作的突破,。作為一名組工干部,，要做到部風“六句話”要求，政治素質和業(yè)務能力要求很高,，同時,，去年的黨建工作任務重、要求高,。為了扎實做好工作,，經(jīng)常加班加點，為了開拓創(chuàng)新,，經(jīng)常冥思苦想,。在部領導的正確領導下，我協(xié)助股長,，與“三創(chuàng)辦”同事一道先后組織開展了全市“三項創(chuàng)建”活動,，在全市基層黨組織中基本達到了“四有”目標以及“五個一”要求，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子,、基層黨組織得到省,、景市委的表彰。
為深化非公有制企業(yè)黨建工作,，我協(xié)助股長抓住組建,、管理和發(fā)揮作用三個環(huán)節(jié)，使全市非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面得到進一步擴大,。20xx年11月xx市非公有制企業(yè)黨建工作在全省“兩新”組織現(xiàn)場會上得到了交流,。xx市“一會一聯(lián)選派兩員”的工作模式得到了景德鎮(zhèn)市部領導及兄弟單位的肯定，并得到了推廣,。
通過以上三個階段歷經(jīng)四年的學習,、工作鍛煉，現(xiàn)在站在大家面前有點瘦弱的我,，年經(jīng)而不失穩(wěn)重,，溫和而不會懦弱，認真而不呆板,，謙虛而不自卑,，自信而不自負。
這次部里拿出部辦公室主任,、干部二股股長,、信息管理中心主任的職位競爭上崗,。這是部領導班子的英明決策，是人事制度改革的必然趨勢,，更是提高部機關干部素質和能力的重要舉措,。對我來說則是一次展示才華、接受評判,、得到鍛煉的好機會,。今天我競聘的崗位是部辦公室主任，這是因為我具有以下優(yōu)勢：
第一,，肯“學”,。大學四年教會了我科學有效的學習和思考方法，同時工作以來,，我善于學習和思考,，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探索的動力,，學習賦予了我工作的激情,。
第二,，能“管”,。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強,，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。
第三,，會“寫”。我文字能力較強,，有多篇文章發(fā)表及獲得獎勵,，在組織股一年多來，除撰寫了各類文件,、總結,、領導講話、典型材料,、匯報材料外,，還撰寫一些市委及部里的重要文件及材料。
第四,，夠“專”,。我參加工作以來,，有近三年時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,，深知辦公室在單位工作中的地位、作用;知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，可以勝任辦公室主任的工作。
我清楚地認識到,，辦公室主任的職責和作用十分重要,，主要有以下四點：
第一不僅是一位辦公室的負責人，同時又是一個單位的管家,。部辦公室主任擔負著做好部機關的文秘,、檔案管理、財務,、接待,、車輛管理及調研、主辦《xx組工通訊》等工作的職責,，要做好信息傳遞,、落實任務、內外聯(lián)系及綜合協(xié)調工作,，是部里各項工作起輔助作用的綜合人員,，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務,，做好部領導的參謀和助手,。
第二不僅要有實干精神，還要善于謀略,。辦公室工作“細,、雜、繁,、累”,，需要有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和真抓實干的工作魄力。必須善于以一種高超,、科學及藝術性的'謀略,，處理好各種工作矛盾，井然有序的做好各項工作,。
第三不僅要熟悉各股室的業(yè)務,，還需要有廣博的知識。辦公室主任要熟悉部機關各股室的各種業(yè)務,，以利于加強各股室工作之間的協(xié)調及同事之間的配合,，同時還得需要較深厚的法律知識、科技知識、文秘知識,、宏觀經(jīng)濟知識,、財務知識、黨務知識及心理知識作為堅強的保障,，才能確保各項工作科學規(guī)范,、卓有成效。
第四要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。辦公室主任如果沒有高超的組織管理水平，特別是沒有良好的人際溝通能力,，就不能做到以誠待人,、以理服人，組織協(xié)調好部里的各種關系,，也就不能做到保證全體機關干部職工一條心,，得到部領導及同事們的擁護和支持。
假如本次競聘我能當選辦公室主任,，我的主要目標和工作思路就是“當好五員,、爭做優(yōu)秀辦公室主任”，即：
一是善于學習,，當好“學習員”,。如果我能當選辦公室主任，我要努力抓好部機關干部職工的學習,，督促大家按照“8+1,、5+2”的學習方式,，提高大家對學習的興趣,，采取專題輔導、授課,、學習座談,、討論、撰寫心得體會等形式,，提高部機關干部職工的理論素質和業(yè)務能力,。
二是獻計獻策，當好“參謀員”,。我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好部里的中心工作，及時準確地掌握部里的各方面工作動態(tài),，及時向部領導反饋各方面的信息;并且注重調查分析,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供信息、出謀劃策,，真正為領導當好參謀助手,，當好“參謀員”。
三是立足本職,，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成,，特別是要為股室服務,、為全體機關干部職工服務。因此,，如果我能當選辦公室主任,，我一定加強黨性鍛煉，服從安排,，言行一致,，顧全大局，做好機關后勤等各項服務工作,，全面提高各項服務質量,，密切聯(lián)系全體機關干部職工，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的需求,，多干實實在在的事情，做一名合格的“服務員”,。
四是搞好關系,，當好“協(xié)調員”。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結,，顧全大局，認真科學地做好綜合協(xié)助,、協(xié)調工作,，處理好領導和同事、同事與同事之間的關系,，確保部里的政令暢通,。我將及時地貫徹落實部務會的決策，并加強各股室工作督辦檢查,，促進部里各項工作和決策的落實,。
五是加強管理，當好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，不斷加強財務、文秘,、后勤管理,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
出自 www.sevw.cn
假如我競聘失敗,，那說明有很多地方我做得還不夠,。我將總結經(jīng)驗，改進方法,，積極愉快地工作;假如我競聘成功,，我會全力以赴，實現(xiàn)心中的藍圖,。
“春風千重抬望眼,，征程萬里駕長車?！蔽疑钪?，不論競聘成功于否，我都將以高度的政治責任感和歷史使命感，以“一萬年太久，只爭朝夕”的氣概,，朝著部風“六句話”要求的目標而闊步前進。我深信,，市委組織部將會有更加燦爛的明天，在座的每一位領導及同事也必定會有更加美好的明天,。
演講員競聘的要求和演講稿篇十
大家好,！
今天,，院黨組給我們提供了寶貴的公務員競聘機會,，我根據(jù)本人的自身條件和和幾年的公訴工作經(jīng)驗，特申報競爭公訴一處副處長的職位,，下面我就競爭此職位所具備的優(yōu)勢向大家作一個簡要的匯報：
當然,，我深知作為一個中層干部，僅有良好的業(yè)務技能市遠遠不夠的,，還需要具備一定的領導能力,、協(xié)調能力，善于團結同志，以實干增強部門的凝聚力,，才可以勝任這一職位,。為此，我要克服以往對工作中的感性經(jīng)驗缺乏理性總結,、歸納的不足,，加強學習，提高思想道德素質和科學文化素質,，勇于開拓,，積極進取，在工作中起到先鋒模范作用,。
如果我能公務員競聘上崗成功,，我將做好以下的工作：
作為一名副處長，首先要擺正自己的位置,，做好上傳下達的工作,，樹立全院、全處一盤棋的思想,，協(xié)助處長抓思想建設,、作風建設，在加大理論學習力度的同時,，關心同志的學習,、生活，密切聯(lián)系群眾,，增強部門的凝聚力,，使公訴一處的工作更上一個臺階。
首先,，當前的庭審模式使庭審活動具有對抗性,，公開性和公正性，這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰(zhàn),。要想以出庭公訴工作為龍頭,，充分履行公訴職能，就必須具備堅實的法律功底,，因此,，作為公訴處的副職，要積極協(xié)助處長整理新出臺的立法解釋,、司法解釋并組織定期學習,，將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調研部門向有關專家咨詢，開拓辦案思路,，依法處理案件,。第二,，作為公訴處的副職，應將審理案件中出現(xiàn)的問題及時予以總結,、歸納,，并向處長匯報，保證高質,、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經(jīng)驗的總結,，與同志們一道提高庭審質量。第三,，針對公訴一處的案件性質,、人員結構，協(xié)助處長注重日常工作的總結,，科學安排辦案力量,，在確保案件質量的前提下，高效率地審結案件,，以深化嚴打成果,。第四，在未成年辦案組已取得成績的基礎上,，注重學習兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經(jīng)驗,，針對本轄區(qū)的未成年人的特點，探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路,，使未成年人的維權工作更上一臺階,。
按照北京市檢察工作會議的精神，以強化監(jiān)督,、公正執(zhí)法為主題,，協(xié)助處長針對偵查機關的偵查活動的各環(huán)節(jié)以及刑事審判各環(huán)節(jié)加以研究，找到本轄區(qū)可能出現(xiàn)違法問題的環(huán)節(jié),，集中力量,，抓住重點開展各種形式的監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時移送有關部門查處,，切實保證司法公正和法制統(tǒng)一,。
今后，我要更加嚴格要求自己,，在工作中,，虛心聽取同志們的意見，努力學習他們的長處,，以一個共產黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位,，吃苦在前，享受在后,，恪盡職守,，率先垂范，當好排頭兵,。
總之,，響應院黨組的號召，積極競崗是我的選擇,，但無論結果如何,，我將一如既往、腳踏實地地服從安排,，做好本職工作,。
演講員競聘的要求和演講稿篇十一
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!
今天我有幸站在這里,，參與這次科長的競聘,，是機構改革給我的一個機會。上一次站在這里,，是參與副科級的競聘,，上一次成功了，這一次希望能夠繼續(xù)延續(xù)我的好運氣,。
在這里工作的三年來,，我實踐著自己當初競聘時候的承諾，勤奮工作,，努力的學習,。一直勤勤懇懇工作，可以無愧地說,，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望,。在這三年里，我與科室的領導同事們關系和諧,，他們對我的幫助非常大,，借此機會，向關心,、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。
以上就是我的講話內容，謝謝大家,！
演講員競聘的要求和演講稿篇十二
尊敬的xxx：
我叫xx,，生于xxxx年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員,。xxxx年考入xx學院數(shù)學系,，曾擔任學習委員，團支書,，系團總支宣傳委員,，院團委宣傳部副部長等職務,，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金,。xx年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務科、辦公室等六個崗位工作過,，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局、黃石市教委,、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，xxxx年元月任市工業(yè)技校教務科副科長，xxxx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任,，xxxx年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，xxxx年xx月任工資科副科長，xxxx年xx月任工資科主任科員,。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。
自到人事局后,，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘,。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一,，專業(yè)知識的實踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系,，刻苦鉆研計算機技術,，不斷尋求知識與工作的結合點，開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子,。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用,。
第二，組織協(xié)調能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,，這種情況下,，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構思好實施方案后,，作好充分的準備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務,。
第三,，自我學習、自我完善的提高,。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉,。我比較注重自身素質的提高，虛心好學,，勤奮肯鉆,，因此做事對自己有信心。有一次,，為了弄清建國以來有關離退休政策,，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案,。
總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的途徑,，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻,。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習,，帶領他們向復合型干部發(fā)展,，調動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力,，開拓進取，內抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質量，以科學的管理,、優(yōu)質的服務,，創(chuàng)造良好的社會效益，同時,，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,，爭創(chuàng)一流科室。
1,、科學管理抓好工作,。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導向作用,，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學的管理手段,，利用計算機做到，該管的管住,，該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時,，要充分利用微觀管理的成果,。
2、優(yōu)質服務為人民,。樹立為經(jīng)濟建設服務,，為企事業(yè)單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。
3,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù),，方便群眾,。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成,。
4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當今已是市場經(jīng)濟時代,，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容,、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值,。
5,、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務培訓,，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高,。
6,、增強凝聚力,，充分調動下屬的積極性,，形成工作合力。對待下屬,，在政治上,、工作上、學習上互幫互助,，對他們更多鼓勵,，讓其充分發(fā)揮他們的聰明才智，從而為青年人的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，爭取把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室,。
1,、從現(xiàn)在開始，元月底結束,，借這次機構改革,，結合這次調資、統(tǒng)計年報,，對全市機關事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎上,，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。這是個基礎工作,。
2,、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成,。擠出時間做二件事,。一是學習業(yè)務和新科技知識， 二是走出去搞調查,、搞研究,。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質,，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室,，具備科學指導優(yōu)質服務的能力,，為人事部門的職能轉變做好準備。
這么多年來,，我在領導的指導幫助以及同志們的支持配合下,，獲益匪淺，讓我取得了很大的進步,，特此向大家表示感謝,。如若近日競聘成功，我一定不負眾望,，把自己的承諾付諸于行動,。一直以來我奉行“低調做人，高調做人”準則,，因此我一定會努力做好,，力爭完美。如若這次未能競聘成功,，我也不會因此而棄餒,，而是更加努力，盡力改正自己的不足,，爭取得到更大的進步,，謝謝！
演講員競聘的要求和演講稿篇十三
今天,，能夠站在這里發(fā)表我的競職演講,，我為自己感動。當然,，我知道,，之所以能夠走上這個講臺,，是領導愛護和賞識的結果，是同事們關心和支持的結果,。但我仍然為自己感動,。因為，在人生旅程和事業(yè)追求中,，我向著新的目標發(fā)起了沖刺,。不論成功與否，在為了心中的理想而執(zhí)著追求這一點上,，我已經(jīng)成功了,。所以，我為今天的演講起了一個題目《為信仰而歌》,。
九年前,，年少輕狂的我，帶著學生的稚嫩和對法治的信仰,，通過全省增編補員考試走進了桓臺法院,。那時的我，有的是激情和勇氣,，缺少的是睿智和成熟,。在基層法庭的5年，是我不斷成長的5年,。5年間，我審理了400余件民事糾紛案件,，執(zhí)結案件300余件,，件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛,，我時常漂泊在城鄉(xiāng)之間,，了解當事人的情況、做好當事人的工作,。為了提高案件執(zhí)結率,，我時常利用晚上的時間，與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行,。我還多次遠赴外省執(zhí)行任務,，不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益，也積累了一定的司法經(jīng)驗,。繁忙的工作并沒有泯滅學習的熱情,，相反更激發(fā)了我對法律的迷戀，不斷加強理論學習,。年初取得律師資格,，年開始研讀中國社會科學院在職研究生，年取得全國法院初任審判員資格。
每每這樣的時刻,，我并不感到累,，我樂此不疲。因為,，從當事人的眼中,，我看到了對法治的渴望，對正義的期盼,。正是他們堅定了我對信仰的追求,。雖然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉,，但仍然信仰不改,、追求無悔。正是這段時光,，讓我真實地感受了基層司法生活,，真正領悟了法治的精神所在。
后來,，我被調到經(jīng)濟庭工作,，工作相對單一，使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考,。這段時間,，我緊緊抓住審判業(yè)務不放松，努力把審判工作推向專業(yè)化,、細致化,、縱深化。共審理各類商事案件400余件,，積累了較為豐富的司法經(jīng)驗和司法技術,。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案,、第一起期貨委托交易糾紛案,、第一起股東權糾紛案等各類新類型案件，件件做到了準確判斷性質,、正確適用法律,。二是突出程序意識，完善庭審程序,。主審的技術秘密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評,。三是強化判決書的寫作，積極推進裁判文書改革,。在判決書的寫作上,，理論聯(lián)系實際,，把事實認定與判斷推理有機結合起來，逐步提高判決書的理論性,、邏輯性和可讀性,。近三年市法院及我院的裁判文書評比中，我撰寫的三篇判決書均獲一等獎,。
法官不僅需要熱情,，更需要智慧。我并不智慧,，但我可以借用智慧,，相信執(zhí)著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上,，重點加強了法學理論學習和調查研究,。先后結合審判實踐，進行了商業(yè)秘密保護,、商事庭審改革,、法院調解制度改革、合議制度研究,、法院現(xiàn)代化問題,、證據(jù)規(guī)則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關系和銜接方面,，提出了庭前程序的構想,，為完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面,，通過強化法官的庭審消極性,、中立性，提升當事人的舉證責任和積極性,，完善證人出庭作證制度，推動了抗辯式庭審的發(fā)展;通過現(xiàn)代化法院的研究和建設,，逐步樹立了中立,、消極、親和,、嚴謹?shù)乃痉ɡ砟?通過合議制度的改革實踐,，充分發(fā)揮合議庭集思廣益、相互制約的作用,，切實落實合議庭職權,，推進了合議制度的發(fā)展完善。最近4年來,，我先后撰寫論文16篇,，各種調研報告14篇,，法治時評11篇，達30余萬字,。撰寫的《技術秘密的構成及其侵權處理》,、《論調解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》,、《庭前聽證程序設立構想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業(yè)雜志報刊上發(fā)表,，《庭前聽證程序設立構想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構》獲省級二等獎,，《企業(yè)出售后債務的承擔》獲市級一等獎,，《民主與獨立—合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。
九年的司法經(jīng)歷,，在我的生命中一晃而過,。但我不為時光流逝而感嘆，因為對法治堅定的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格,。當初的激情和勇氣仍在,，更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢,。如果大家給我機會,，讓我走上中層副職的崗位，我相信一定能夠勝任新的工作,。
演講員競聘的要求和演講稿篇十四
尊敬的各位領導,、同事：
我叫xx，現(xiàn)年25歲,，中共黨員,，畢業(yè)于xx大學。感謝領導給我這次機會讓我應對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平,、業(yè)務技能得到了明顯提高,。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：
一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風,。我信奉誠實待人的處世之道,。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,。在工作中,，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友，又持續(xù)必須的距離,，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定,。
二是工作潛力強。在近兩年的工作中,，用心主動,，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去,，取得了較好的成績,。在領導同事們的幫忙下，開拓思路,，用心探索收回不良貸款的有效方法,。一年半的時間收回貸款420萬元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%,；參加清收競賽,，清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
三是綜合協(xié)調潛力高,。在大學擔任四年學生會主席的我,，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,，爭取工作主動性,，使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時，較好的處理各種業(yè)務及關系,。如果我有幸競爭到這個崗位,，我將在以下方面做出努力：
一、加強對客戶經(jīng)理工作熱情及職責感的培養(yǎng),。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,，用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責,。因此,，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題,，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞,。增強團隊意識,，提高整體凝聚力，在隊伍內部構成個人利益服從群眾利益的良好工作氛圍,，使大家能夠愉快的開展工作,，激發(fā)內在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情。
二,、規(guī)范信貸運作,。首先加強貸前調查，其次,。將我們的工作管理制度化,、服務優(yōu)質化、工作效率化,。確保我們各項工作更上一層樓,。
無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情,、扎實的工作,、務實的作風，提高自身素質,，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。
謝謝大家！
演講員競聘的要求和演講稿篇十五
尊敬的各位評委,、領導和同事們：
對于我們做交通設計的人來說,，對于路有著特殊的感情。記得魯迅先生曾經(jīng)說過,，“世上本沒有路,，走的人多了，也就成了路,?！边@是對始作俑者的開路先鋒的贊美。如今,，作為一名交通設計師,，走在高速暢通、舒適安全的高速公路上,，我的心中無比自豪,。是的，我們愿做開路先鋒,，用智慧和汗水建設條條通衢,，為大家便利，為國家的交通事業(yè)貢獻我們的力量,！今天,，正是憑借著對事業(yè)的無限至愛與深情，我才義無返顧地走上了這個展示自我的講臺,，希望我的能力能夠得到大家的認可,，更希望這次競聘能成為我人生道路的一個新的起點,。
下面我就向考評委員會的各位領導匯報一下我的基本情況及履職設想，希望能夠得到大家的認可,。
本人今年xxx歲,，高級工程師，國家注冊咨詢工程師,，曾擔任xxx分院主任工程師,，現(xiàn)任總院辦公室副主任。
有人說過,，每個人“自己就是一座寶藏”,，而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙，那么在競爭xxx分院院長這一崗位上,，我自信具有以下優(yōu)勢：
第一,，我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我1987年參加工作以來,，一直在設計院,，長期從事xxx專業(yè)的設計研究工作。細細算來,，至今已經(jīng)整整15個年頭了,。在這15個年頭里，我的足跡遍布全省,，主持和參與設計了近20條高速公路的xxx設計,，而且擔任了有多項國家重點建設項目的負責人，這些工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的xxx設計施工經(jīng)驗,。同時，在領導的關心和同事們的信任之下,，我還擔任著中層領導工作,，積累了一定的管理經(jīng)驗。
第二,，具有較強的理論研究和科研設計能力,。
長期以來，我醉心于公路設計的實踐與研究,，不斷加強學習和實踐,，努力探詢理論與實踐的最佳結合點，并以實踐研究為基礎,，發(fā)表學術論文十余篇,；另外，我參與設計的項目，還多次獲獎：1998年獲中國勘察設計協(xié)會命名的“xxxcad開發(fā)研究”qc小組國家優(yōu)秀qc小組,；20xx年獲省發(fā)展計劃委員會和省工程咨詢協(xié)會優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎；20xx年我個人獲得江蘇省交通廳授予的“十佳咨詢設計人員”榮譽稱號,；20xx年獲寧杭高速公路（南京段）建設建功立業(yè)勞動競賽活動先進個人榮譽稱號,。
這些金燦燦的榮譽，既是對我科研和工作能力的肯定,，更是激勵我進一步做好工作的強大動力,。
第三，熟悉分院的基本情況,，有利于更好地開展工作,。
20xx年分院成立伊始，我就加入其中,，成為分院的首批工作人員,，分院的的“拓荒者”?？梢哉f我是分院的元老,，我對分院有著深厚的感情。而且,，我曾擔任分院主任工程師職務,，對這里的一草一木，對這里的每項工作都非常熟悉,，對分院有著較為深刻的了解,。我相信這將是我做好工作的強有力的保障。
第四,，我具有廣泛的社會資源,。
中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家,。這１５年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理：良好的人際關系對于一個人的事業(yè)成功具有重要意義,。所以，在工作中,，我以真心真誠地廣交朋友,。在長期從事xxx的設計施工過程中，和業(yè)主建立了朋友似的良好關系,，熟悉業(yè)主的工作思路和工作方法,，業(yè)主對我的信任度、認同度較高,；同時在分院擔任主任工程師期間,，我與分院領導配合默契，得到了業(yè)主和總院領導的一致好評。另外,，在總院生產經(jīng)營處任職副主任期間,，我利用總院生產經(jīng)營的平臺結識了不少新的業(yè)主朋友，形成了自己的人際關系網(wǎng)絡,，建立了較好的人際關系資源,。這些都有助于我進一步拓展工作。
第五,，我具有較好的溝通能力,。
二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”。一個管理者必須具備良好的溝通能力,。雖然我的性格較內向,，但通過多年擔任項目負責人、主任工程師及生產經(jīng)營處副主任的錘煉,，培養(yǎng)出了較好的與人溝通能力,；另外，本人為人謙和,，做事得體,，多年的設計及施工配合工作，使我接觸到了形形色色的業(yè)主,，掌握了一定的與人溝通的技巧,。較好的溝通能力和技巧可以使我做起院長工作來得心應手、游刃有余,。
演講員競聘的要求和演講稿篇十六
尊敬的學校領導：
大家好!
我是xx,，我x小學這里任教有好幾年的時間了，在自己的工作崗位上面一直在堅持著,，對于各個方面都是有著絕對的好的認知,，我是一名數(shù)學教師，我對這份工作是熱愛,，在工作方面我從來都不會覺得自己有什么大的問題,，現(xiàn)階段我也在堅持做好著，我一直都相信我是可以去做好這些細節(jié)上面的事情,，這段時間我也一直在做好準備,，做一名班主任我知道有很多需要需要去思考的東西，但是我也是在一點點的做好這份本職工作,，在未來的一段時間當中我認為這些都是可以去端正好的,，我也對自己非常的有信心，我認為我是能夠做好這份工作的,，我也會堅持下去,。
這幾年來認為的完成好教學工作,，做好自己的本職，對學生們也是非常上心,，有很多自己不懂的,，我經(jīng)常會去請教，我一直都認為這是一些最基本的事情,，在這方面我也是認真的在思考著,，我相信我是可以把這些事情做好，現(xiàn)在我來競聘班主任一職,，我也是做了好久的心理建設，我希望自己可以在接下來的工作當中把這些完成的足夠好,，做一名班主任我認為我是可以的,，在各方面也是達到了的要求，我很有信心接下來可以做好的本職工作,，來到小學已經(jīng)有好幾年的時間了,，我相信這些都是可以認真去思考的，我需要做好充分的準備,，在未來一段時間的工作當中我是可以接觸這些好的事情,，我認為這些都是應該去好好思考的。
這段時間以來的工作當中我一直都是堅持自己的想法,，我認為不管是在什么樣的環(huán)境下面都能夠去搞好自己的教學能力,，在未來一段時間我會更加用心的去提高自己能力，我一直都希望能夠把自己各個方面做好,，這次競聘班主任我是希望能夠讓自己進一步的打磨,，管理一個班級是很難的，但是我不怕,，若是能夠競選上班主任我一定會好好的安排自己的時間,，搞好自己各方面的工作，對學生們更加的上心,，我也一定會堅持去做好自己的本職工作,，現(xiàn)在我是非常有信心的，我對自己的各方面都是有著一個較高的認知,，在接下來的教學工作當中我一定會努力做好,，我也特比希望能夠得到學校領導的認可，做班主任工作我是有很多準備的,，我也是對自己很有信心,，希望領導們能夠給個機會。
謝謝大家!
演講員競聘的要求和演講稿篇十七
各位領導,、各位同事：
大家好,！今天,，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘,，今天挑戰(zhàn)這個崗位,，我有勇氣擔當重任，參加今天的公開競聘,，我認為,，我具有以下優(yōu)勢：
（1）因為我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎知識,。
（2）參加工作四年來,，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)驗,，不管是在哪一個工作崗位上,，我都把堅持原則，細心謹慎,，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,，認真處理每一筆業(yè)務。
（3）我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向,、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握,。我能做到堅持原則，廉潔奉公,，落實制度,，明確責任，搞好團結,，加強管理,。第四，就是我還年輕,，有健康的身體,，青春的活力，容易接受新鮮事物,，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功,，我的工作打算是：
在做好開戶,、通兌、現(xiàn)金調撥,、財務報表,、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：
（1）我認為,，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者,，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下,，服務好,、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預測,，合理建議，準確決策,，當好參謀助手,，協(xié)調好、落實好每一名員工應履行的職責,；在堅持制度的前提下,，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致,，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理,，搞好團結,，凝聚人心和士氣。
（2）加強自身學習,，不斷提高業(yè)務能力,，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》,、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度,，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務技能,，高標準的職業(yè)道德,，用言行一致的行動，表率帶頭的人格引領各項工作的開展,。
（3）嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度,，加強會計核算，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力,。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務控制,，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本,，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律,。
（4）堅持實事求是的工作原則,，任何時候都要有一說一、有二說二,，不添枝,、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導的作用,。
（5）定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試,，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責,，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高,，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌,。
（6）隨著電子化的發(fā)展,，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此,，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理,。
（7）以獎罰并用的方式開展內控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚,、宣傳和表彰,，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性,、主動性和能動性。
（8）管好帳,、報好表,，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù),，在工作實際中,，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤的工作方式，做到手把手教,、眼盯著改,、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑,，時刻掌握第一手材料,，使呆板的業(yè)務報表數(shù)據(jù)轉化為活生生的事例,，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發(fā)展,。
以上是我對主管會計工作的理解,，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓,，所述錯誤之處請各位領導給予指正,。
演講員競聘的要求和演講稿篇十八
尊敬的領導們、同事們：
大家好!
這是我人生的第二次演講,，第一次的教師演講也是在那里,，那次讓我幸運的獲得了一等獎，這天我期盼著也能有這樣的好運,。但此時此刻,，完美的期盼卻難掩我心中的忐忑與不安。
我忐忑,。因為我走過彎路,，失去過機會，更受過不少質疑,，但我和所有的教師一樣珍愛著教育這份事業(yè),，為成為一名優(yōu)秀教師而默默努力著、奮斗著,。這天，我能站在那里,，我很自豪,，因為這證明著我已經(jīng)被認可，“英雄不問來源”,，我得感謝領導們給予我一個進步的空間,，一個展示自己的舞臺，我要告訴所有仍在努力著,、奮斗著的同仁們,，堅信付出終有回報。
我不安,。因為我是競聘者中唯一的70后,，年齡最大，擔任領導的時間也不長,，但我并不缺少站在舞臺上的勇氣,。因為我的愛人告訴我：“看你塞滿抽屜的榮譽證書證明你能行”;我的同事告訴我：“以你的工作態(tài)度干什么都能行”;我的朋友告訴我：“神話里姜子牙年過古稀才出山，現(xiàn)實里力帆老總尹明善55歲才下海,，照樣成就一番事業(yè)”,。我感謝這些支持,、鼓勵我的人，是大家讓我明白：在路上,，不為遲;有夢想,，更精彩。
這天,，我要競聘的是分管教學的副校長職位,。如果競聘成功，我將勇敢地擔負起這份職責,，奮力拼搏,，不辱使命。
我深知,，教學工作是學校工作不可或缺的重要組成部分,，不遺余力地做好這方面的管理工作，對于學校的長足發(fā)展好處重大,。我將以現(xiàn)代教育理念為指導,，以改革創(chuàng)新發(fā)展為動力，以師生員工滿意為宗旨,，以提高教學質量為核心,，全身心地投入到教學管理工作中去。一是按照部頒計劃,，開足開齊課程,，狠抓落實，促進學生的全面發(fā)展;二是全面貫徹新課程理念,，切實搞好教師業(yè)務培訓,，堅持開展群眾備課，提高課堂教學效率;三是關注“留守兒童”,，讓每一個孩子都享受公平教育,。四是注重德育，要將德育滲透進各個學科之中,，確保既教書又育人,。
今后，我還將用“放心,、踏實”四個字勉勵自己,。此刻的農村教育還沒有完全實現(xiàn)均衡發(fā)展，超多的生源流失,，就是因為我們的家長不“放心”,。我是一名教師，同時也是一個家長，我能理解家長的擇優(yōu)入學心態(tài),，家長只會把孩子交給一個讓他們“放心”的學校,，所以我們該做的就是讓自己更加優(yōu)秀，讓我們的學校更加強大,，讓我們的農村教育逆勢上揚,，讓我們的家長對我們的教育“放心”，“放心”就是對我們農村教育工作者最大的褒獎,。
我喜歡“踏實”二字,，踏實做人，讓我體悟到為師之快樂;踏實做事,，能讓我收獲為師之榮耀,。“踏實”何嘗不是一種奉獻呢同舟共濟的二小人只要踏踏實實去工作,，去辦人民“放心”的教育,，就必須能譜寫張溝二小華美的樂章!
“緣定二小”的我勇敢地站在那里理解大家的檢驗，我相信大家的選取與評判,，大家眼中的陽威就是最真實的陽威,。倘若能上，我會感謝大家,，我會努力在新的舞臺上歷練自己;如果落選,，我也會感謝大家，說明我仍需時日來打磨自己,。
我的演講完畢,，謝謝大家!
演講員競聘的要求和演講稿篇十九
尊敬的各位領導、各位評委,、同志們：
大家好,！
我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》。
我之所以在這里高聲地朗誦它,，是因為她包含著一種時代氣息與時代精神，讓我為之振奮,！
在我市全面學習貫徹十六大精神的開局之年,，如何貫徹落實省委提出的“兩個率先”的要求，實現(xiàn)“蘇中爭第一,、跨江爭位次”的目標,？如何在推進“三大建設”中創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),？為儀征的發(fā)展多作貢獻？作為我,，一個極其普通的城管隊員,，也同樣感受到了春神的腳步,，親切的呼喚，看到了“兩個率先”宏偉目標揚起的笑臉,！聽到了全市人民為實現(xiàn)“兩個率先”的生命的律動,！
世紀偉人毛澤東說過：人，總是要有一點精神的,。面對我們這個如火如荼的時代,，面對揮師沿江，開發(fā)沿江,，決勝沿江,，實現(xiàn)“兩個率先”這一前無古人的壯麗事業(yè)，我們每個人都需要一種精神,，這就是與時俱進的時代精神,。
改革開放以來，我們儀征人民在現(xiàn)代化建設中,，也逐步形成了一種可貴的“艱苦創(chuàng)業(yè),、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的新時代的儀征精神,。在實現(xiàn)“兩個率先”的過程中,，我首先就要用這種與時俱進的儀征精神激勵自己，磨礪斗志,，振奮精神,，崗位奉獻，滿腔熱忱地投入到儀征的大開發(fā),、大開放,、大發(fā)展、大跨越的滾滾大潮中去,，去做一朵激情的浪花,，去當一團燃燒的火焰，全身心地融入實現(xiàn)“兩個率先”的強大洪流,！
我為自己能從事城市管理事業(yè)而感到興奮,！我更為自己身邊的那些在城市管理崗位上，365天如一日,，戰(zhàn)高溫,、抗嚴寒、頂風冒雨,、披星戴月,，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境的戰(zhàn)友們而驕傲！
那就是“為了城市的整潔，不畏千辛萬苦,，用盡千言萬語”的愛崗敬業(yè)精神,。
那就是“以我一人臟，換取萬人凈”的無私奉獻精神,！……
那就是,，在錯綜復雜的管理中，不斷鈍化管理矛盾的“罵不還口,、打不還手”的忍辱負重精神,。
那就是，在別人有需要時,，主動伸手幫一把的團結協(xié)作精神,。
這些精神極大地豐富了儀征精神的內涵，這些精神始終激勵著我在城市管理的第一線負重奮進,！
我的青春是在打造城市環(huán)境中渡過的,，每天，我要走上街頭,，從這條街到那條巷,，不停地檢查、維護城市環(huán)境和秩序,，及時地糾正那些亂擺亂設,、亂停亂放、亂堆亂倒,、亂貼亂畫等違章行為,。我像個露天擋車工，來回忙碌著,，條條馬路就是我的車間,，處處靚麗就是我的心愿。因為每天要在大街小巷奔波近20公里的路程,，因為要不斷地規(guī)范管理,、文明執(zhí)法，一天下來,，我累得骨頭像散了架,，但是當我想到在城市管理的另一個崗位上，我們的環(huán)衛(wèi)工人,，省勞動模范溫鳳美老大姐，20年如一日,，每天都在清洗廁所,，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市、創(chuàng)建文明城市曾一次次累倒的情景時，我的精神又一次振奮起來,！
當我在城市管理工作中,，得到社會和人民群眾的支持，當我在城管局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗,，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,，這時我就真正體會到了城管人在打造一流城市環(huán)境中，所收獲的那種喜悅與幸福,。
各位領導,，同志們：作為新時期的城管工作者，我要把個人的理想與實現(xiàn)“兩個率先”的大目標緊緊聯(lián)系在一起,，我們城管隊伍有這樣的要求,，這就是：政治合格、紀律嚴明,、管理規(guī)范,、執(zhí)法文明。現(xiàn)在,，我還要再加上一句,，在實現(xiàn)“兩個率先”的偉大實踐中，我要創(chuàng)造出閃光的業(yè)績,、無愧的青春,！
朋友們，讓我們攜起手來,，打造一流的城市環(huán)境,，共建我們的文明家園，讓“風物淮南第一洲”,，明天更輝煌,！
我的演講完了！謝謝大家,！
