感悟是我們內(nèi)心思想的顯露,，是我們對生活和世界的獨特觀察和理解,。感悟的寫作要具有情感共鳴,，引發(fā)讀者共鳴。這些感悟范文,，給予我們很好的寫作啟示與思路。

校長工作感悟心得短句篇一

1,、工作中僅有用心做事,，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具,，工作是一個人生存的手段,，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣用心工作,，過好每一天,，干好每一件事，總有天會有所收獲,，對自我沒有壞處,。

2、在我們身邊,，可能有那么一群人工作著抱怨著,。他們感嘆工作的艱辛薪酬的低廉。其實,，抱怨只會加重自我的負擔,。每個人都能夠試著在工作中尋找歡樂享受歡樂，請相信工作是完美的,。但這份工作不僅僅是謀生的手段,，更重要的是體現(xiàn)自身價值，從中找到樂趣,，增強歸宿感與榮譽感,。

3,、別想一下造出大海,，必須先由小河川開始。

4,、不要總是要求別人給我什么,，要想我能為別人做什么。

5,、錯誤和挫折教訓了我們,，使我們比較地聰明起來了，我們的情就辦得好一些,。任何政黨,，任何個人，錯誤總是難免的,，我們要求犯得少一點,。犯了錯誤則要求改正,，改正得越迅速，越徹底,，越好,。

6、科學需要一個人貢獻出雙重的精力,，假定你們每個人有兩次生命,，這對你們來說還是不夠的?？茖W要求每個人有極緊張的工作和偉大的熱情,。

7、你只是中學畢業(yè),，通常不會成為ceo,，直到你把ceo職位拿到手為止。

8,、無論你是要做什么事情,，就要本著求真腳踏實地的原則，從點點滴滴做起,。

9,、一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最終一息，這的確是幸運,。

10,、不管外面天氣怎樣，別忘了帶上自我的陽光,。

11,、工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂,。不好僅僅為了薪水而工作,，還就應為夢想而工作，為自我的前途而工作,，在以后的工作中僅有踏踏實實的干,，用心去干，有職責感,，才能把工作做得更好,。

12、值得自豪的是工作,，而不是漂亮的臉蛋兒,。

13、工作遇到挫折,，你退縮了,，說難,；生活遇到困難，你抱怨了,，說苦,；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣,，羨慕別人的成就,，悲觀了自我的路。其實工作不如意,，能夠慢慢來,，因為經(jīng)驗需要積累；生活不開心,，別著急,，生活本就是大雜燴。別人今日成功,，是他的過去所成就的,，你今日雖不如意，可是你年輕,，你還有未來,。

14、簡便是苦難的種子,，苦難是歡樂的種子,，“相信無法相信的，就是真正的信任,！”

15,、我們唯一的悲哀是生活于愿望之中而沒有期望,。

16,、噴泉的高度不會超過它的源頭,；一個人的事業(yè)也是這樣,，他的成就絕不會超過自我的信念,。

17,、所謂最難忘的,，就是從來不曾想起,，卻永遠也不會忘記,。

18、男子為了各自家庭而承擔的工作,，是努力支撐發(fā)展和維護他們的家,；至于女子呢？則是努力維護家庭的秩序,，家庭的安適和家庭的可愛,。

19,、真正的閑，是心靈中超然物外,；真正的忙,，是工作里渾然忘我；真正的退,，是處世時自然低調(diào),；真正的進，是做事中泰然擔當,；真正的靜,，是生命里寂然滌思；真正的動,，是世路上毅然向前,。

20、消化,，是吃東西的標準,；本事，是干工作的尺度,。

21,、我想用螢火蟲來點亮青春路上的一盞盞燈。

22,、一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的歡樂,。

23、只工作不玩耍,，聰明的孩子也變傻,。

24、有些事情本身我們無法控制,，只好控制自我,。

25、即使是不成熟的嘗試,，也勝于胎死腹中的策略,。

26、愛自我的最好方式,，就是努力奮斗讓自我優(yōu)秀起來,。

27、世界會向那些有目標和遠見的人讓路,。

28,、立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途,。

29,、真正的價值并不在人生的舞臺上,，而在我們扮演的主角中。

30,、出門走好路,，出口說好話，出手做好事,。

31,、沒有口水與汗水，就沒有勝利的淚水,。

32,、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人,，永遠不必為自我的前途擔心,。

33、好有感觸啊視工作為一種樂趣,，人生就是天堂,；視工作為一種義務，人生就是地獄,。

34,、成功的時候不要忘記過去；失敗的時候不要忘記還有未來,。當所有人都低調(diào)的時候,，你能夠高調(diào)，但不能跑調(diào),。低調(diào)做人,，你會一次比一次穩(wěn)健,；高調(diào)做事,，你會一次比一次優(yōu)秀。干不完的工作,，停一停,，放松心境,。

35,、人生在世，應當這樣,，在芬芳別人的同時美麗自我,。

36,、一般人總是等待著機會從天而降,，而不想努力工作來創(chuàng)造這種機會,。當一個人夢想著如何去掙五萬鎊錢時，一百個人卻干脆夢著五萬鎊就掉在他們眼前,。

37,、向夢想出發(fā)！別忘了那個約定,！自信努力堅持堅強,！

38、大多數(shù)人想要改造這個世界,，但卻罕有人想改造自我,。

39、賭博的人賭的起贏不起,。

40,、一個人要不斷提升自我的境界，從而看得更高更遠,，做事也更有效率,，這要求人學會自覺地學習和進取的思考，只要本事提高,，對環(huán)境變化的適應性加強,，人必須能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。

41,、當一個人用工作去迎接光明,，光明很快就會來照耀著他。

42,、一個人假如下決心要成為什么樣的人,，或者下決心要做成什么樣的事，那么,，意志或者說動機的驅(qū)動力會使他心想事成,，如愿以償。

43,、所謂天才,，那就是假話，勤奮的工作才是實在的,。

44,、許多人感到身體支持不住，往往癥結在于心理上,。堅持愉快的情緒對身體的健康是十分有幫忙的,。“不怕才有期望”，對付困難是這樣,，對付疾病也是這樣,。

45、字典里最重要的三個詞,，就是意志工作等待,。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。

46,、拍馬屁的人變多了,，不是他人的問題，而是你自我,。

47,、運氣永遠不可能持續(xù)一輩子，能幫忙你持續(xù)一輩子的東西僅有你個人的本事,。

48,、縱使不幸福，總是不溫暖,，可是很愉快,。

49、日出東海落西山,，愁也一天,，喜也一天；遇事不鉆角尖,，人也舒坦,，心也舒坦。

50,、低調(diào)做人,，你會一次比一次持重；高調(diào)做事,，你會一次比一次優(yōu)良,。

51、人生是一個永不停息的工廠,，那里沒有懶人的位置,。工作吧！創(chuàng)造吧,！

52,、一個人應盡自我最大的發(fā)奮，挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,，發(fā)奮可能會失敗,，但放下則意味著你根本不可能成功,。

53、寶貝兒,，記住只要活著其他的都不是個事兒,。

54、網(wǎng)絡化趨勢已經(jīng)一發(fā)不可收拾,，人類社會將被一網(wǎng)打盡,。

55,、我成功,，是因為我志在成功！

56,、心境善,，事事皆善；心境美,，事事皆美,。

57、通其變,，天下無弊法,；執(zhí)其方，天下無善教,。

58,、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智,；即使是最聰明的人,，在原諒自我的時候就會顯得糊涂。

59,、我們沒書沒筆,，可是我們有顆不想掛科的心。

60,、破志是事業(yè)的大門,，工作是登門入室的旅程，是人生的價值,，人生的歡喜,，也是幸福之所在。

61,、最有效的資本是我們的信譽,，它小時不停為我們工作。

62,、如果工作對于人類不是人生強索的代價,，而是目的，人類將是多么幸福。

63,、人生中最艱難的是選擇,；工作中最困難的是創(chuàng)新；生活中最痛苦的是自擾,；做人中最苦惱的是委屈,。一次專心學習勝過百次囫圇吞棗；一次深思熟慮勝過百次輕率行動,；一次真誠相助勝過百次憐憫同情,；一次見義勇為勝過百次豪言壯語。

64,、不要抱怨你沒有一個好家庭,，不要抱怨你的工作差，不要抱怨沒人賞識你?，F(xiàn)實有太多的不如意,，就算生活給你制造困難，你同樣能把垃圾踩在腳底下登上世界之巔,。這個世界只在乎你是否在到達了必須的高度,，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的，還是踩在垃圾上上去的,。

65,、學會妥協(xié)的同時，也要堅持自我最基本的原則,。

66,、工作，越做越會工作,。越是忙碌,，就越會有閑暇。

67,、一個有信念者所開發(fā)出的力量,，大于個僅有興趣者。

68,、在人生中,，許多的成敗與得失，并不是我們都能預料到的,，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,，可是只要我們發(fā)奮去做，求得一份付出后的坦然,，其實得到的也是一種歡樂,！

69,、命運總是光臨在那些有準備的人身上。

70,、氣是無明火,，忍是敵災星，但留方寸地,，把于子孫耕,。

71、事不三思總有敗,，人能百忍自無憂,。

72、驅(qū)使或者說激勵天才工作的,，并不是什么新的思想,，縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想,。

73,、正派的男人連工作的時間還嫌不夠，他哪能白浪費時間去打扮自我,，去做降低自我身份的事情,？我寧愿一下子犧牲自我的生命，也不愿意把它減價為零,。

75,、男人再苦也不怕心中有夢闖天下。

76,、讓我們調(diào)整好心態(tài),，帶著愛去工作，用感恩的心去工作,，在工作中體會樂趣,。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,，是安于現(xiàn)狀還是積極進取,。你能夠選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也能夠選擇卓越的工作狀態(tài),，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作,，有無工作活力和進取心。

77,、天才就其本質(zhì)而論只可是是對事業(yè)對工作過程的熱愛而已,。

78、生活在這個世界的人們,，誰也一樣,，無法躲開傷害,，避開痛苦。傷了就療傷,，痛了就哭泣,，不必掩飾，不要隱藏,?？捱^，痛過,，擦干眼淚,，繼續(xù)努力，繼續(xù)前進,?？尥昃驮撏洠催^就該放下,，不要老是記著傷害,，惦著痛疼。明天,，新的太陽依舊升起,，笑著去應對！

79,、對等工作的嚴肅態(tài)度,，高度的正直，構成了自由和秩序之間的平衡,。

80,、做任何事，只要你邁出了第一步,，然后再一步步地走下去,，你就會逐漸靠近你的目的地。如果你知道你的具體的目的地,，并且向它邁出了第一步,，你便走上了成功之路！真正能放下的人,，不會花精力解釋過去,，而是面向當下，樂活此刻,，包容過去的情緣和關系,。

81、流言蜚語好比你身后的一個個陷阱,，只要你不回頭一向向前走,，你就不會受到傷害,。

82、盡忠職守,，勤奮工作,，并且熱愛榮耀相信自我的直覺。

83,、人僅有為自我同時代人的完善,，為他們的幸福而工作，他才能到達自身的完善,。

84,、不想做頹廢落寞的人，所以,，精致的生活,，所以，歡樂的工作,，還有,，澹澹的想你，間或,，澹澹的流淚,。心與心的碰撞帶來的永遠是最閃爍的火花,，即使憂傷,，也是因為思之太切的心與心的交融，撞擊心扉帶來的微微疼痛,，從未有過的感覺,，所以盈滿從未有過的欣喜。

85,、那里有天才,，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

86,、兩個人的世界,，一個人扛；兩個人的工作,，一個人忙,；兩個人的心酸，一個人嘗,；漸漸的愛人變成了情人,，情人變成了朋友，朋友變得陌生,！痛,，咬著牙,；傷，擠著眼,；離,，忍著淚；歡,，望著天,，期望你過的比我好，祝福,！

87,、偉人所到達并堅持著的高處，并不是一飛就到的,，而是他們在同伴們都睡著的時候,，一步步艱辛地向上攀爬的。

88,、生活僅有在平澹無味的人看來才是空虛而平澹無味的,。

89、與其臨淵羨魚,，不如退而結網(wǎng),。

90、當你感到悲哀痛苦時,，最好是往學些什么東西,。學習會使你永遠立于不敗之地。

91,、一個人要么掌握很好的專業(yè)技能,，要么掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道,。

92,、生活的品質(zhì)取決于工作的績效，工作的績效取決于工作的態(tài)度,，工作興趣化,，工作樂趣化！在職場中職場政治和個人本事同樣密不可分,，職場的精英們個個有本事,，懂政治。個人本事表現(xiàn)為時間掌控本事知識水平現(xiàn)場問題解決本事,，職場政治本事表現(xiàn)為確定自身所處環(huán)境的本事,。

93、工作中要有“螺絲釘精神”,，要培養(yǎng)工作興趣,，學會享受工作過程,，學會積累知識，學會把握創(chuàng)新,，提高自身技能,。

94、沒人想的小孩,，終究要自我撐起一片天空,。

95、韜光養(yǎng)晦的意思是,，積蓄力量,，等待時機。

96,、做一個優(yōu)秀的女子,，工作，生活,，盡力做到更好,。學會愛自我，照顧自我,，對自我好一點,。做該做的事，處該處的人,，珍惜該珍惜的生活,，能應對突如其來的嬗變，可安于平澹無奇的安閑,。大風大浪自有驚濤拍岸的雄壯,，柴米油鹽也有細水長流的溫情。

97,、我畢生都熱愛腦力勞動和體力勞動，也許甚至說,，我更熱愛體力勞動,。當在體力勞動內(nèi)加入任何優(yōu)異的悟性，即手腦相結合在一齊的時候,，我就更異常感覺滿意了,。

98、我能舍棄一切,，可是不能舍棄黨,，舍棄階級，舍棄革命事業(yè),。我有一天生命,，我就應當為它們工作一天,！

99、假如心胸不似海,，又怎能有海一樣的事業(yè),。

100、人之所以能,，是相信能,。

101、一息若存,，期望不滅,。

102、靈感全然不是漂亮地揮著手,，而是如健牛般竭盡全力工作的心理狀態(tài),。

103、一個人,，真正能做出些東西的地方其實是很有限的,，他或許不必看許多書，可是對一些相關重要的知識或者經(jīng)典文獻要沉思潛玩,，吟詠默存,。真正的工作經(jīng)驗必須是長時間一點一點積累出來的。經(jīng)過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星,，不論他有怎樣的名聲和地位,，他的做事本事和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚,，甚至不需要趕著向人展示自我,，它有自我自足的價值。

104,、為公眾的幸福工作的人,，不論在哪個部門，都不能被國界所隔斷,，他們的勞動成果并不只屬于一個國家,，而是屬于整個人類。

105,、公眾的信任不能隨便托付給人,，除非這個人首先證實自我能勝任并且適合從事這項工作。

106,、腳跟立定后,，你必須拿你自我的力量和技能奮斗。

107、頑強的毅力能征服世界上任何一座高峰,。

108,、在工作中，千萬不要喋喋不休,，也不要沒完沒了地抱怨,，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆,。

109,、沒有家庭顯赫的背景，就必須擁有無人可敵的本事,。

110,、當我們在一齊進行工作時，就組成了一個團隊,。而自我不再是一個人在工作,，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作,。工作做得好,，只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,，無疑在一個團隊中是很孤獨的,。

111,、要記住：歷史上所有偉大的成就,，都是由于戰(zhàn)勝了看來是不可能的事情而取得的,。

112、在人之上,，要視別人為人,；在人之下，要視自我為人,。

113,、人生就象一個球，無論如何滾來滾去,，總有在一個點上停止的時候,。

114、一個人應盡自我最大的努力,，挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想，努力可能會失敗,，但放下則意味著你根本不可能成功,。

115、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方,。

116,、日出東海落西山，愁也一天,，喜也一天,；遇事不鉆牛角尖，人也舒坦,，心也舒坦,。

117、再苦,，也別忘堅持,；再累，也要愛自我,。

118,、聰明在于學習，天才在于積累,。

119,、不管是否出于無奈，不要放逐的太快太快,。

120,、我們不能只是努力地去工作，更要聰明地去工作,！工作是點石成金的手指,，會化腐朽為神奇；工作是營養(yǎng)調(diào)身的補品,，會使人生充滿生機,；工作是鋒利的慧劍，能斬斷妄想的葛藤,。一個人只要用工作去迎接光明,，光明就會永遠照耀著他！

121,、我們在我們的勞動過程中學習思考,，勞動的結果，我們認識了世界的奧妙,，于是我們就真正來改變生活了,。

122、不要著急,，最好的總會在最不經(jīng)意的時候出現(xiàn),。

123,、每一個人都想知道山那邊是什么，其實那邊并沒有什么,。當爬上去時,，才覺得原來還是這邊比較好。

124,、你可能犯各種錯誤,，但只要你豁達坦誠，并且勇敢,，你就不會對這世界有害,。世界是屬于年輕人的。

125,、當你做成功一件事,，千萬不要等待著享受榮譽，應當再做那些需要的事,。

126,、女強人的定義是什么？右手事業(yè)左手愛情,。

127,、有信念不必須成功，沒信念必須會失敗,。

128,、一個有堅強心志的人，財產(chǎn)能夠被人掠奪,，勇氣卻不會被人剝奪的,。

129、一個人應盡自我最大的努力,，挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,，努力可能會失敗，但放下則意味著你根本不可能成功,。

130,、假如你想一步登天，那么你必將摔得體無完膚,。

131,、讀書而不思考，等于吃飯而不消化,。

132,、有本事拋棄他人，就要有本事扛起被拋棄的痛苦,。

133,、心若改變,，你的態(tài)度跟著改變,；態(tài)度改變,，你的習慣跟著改變；習慣改變,，你的性格跟著改變,；性格改變，你的人生跟著改變,。

135,、在工作的路上，也許我們的工作很平凡,，只要你認真做好,，平凡的工作也就不平凡。

136,、一個最困苦最卑賤最為命運所屈辱的人,，只要還抱有期望，便無所怨懼,。

137,、人有一種本事叫潛能，它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想,，只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求,，挖掘出自身潛能，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)新本事,，對待工作一絲不茍,。進取地應對自我人生，就會開始察覺自我,，理解自我,，理解自我，再去激勵自我,，發(fā)展自我,，從而活出最好的自我。

138,、欲看以提升熱忱,，毅力以磨平高山。

139,、人生的價值,，即以其人對于當時代所做的工作作為尺度。

140,、人之所以有一張嘴,，而有兩只耳朵,，原因是聽的要比說的多一倍。

141,、懦夫在未死之前,，已身歷多次死亡的恐怖了。

142,、巨大的事業(yè)是本源于堅韌一向的工作,，以全副精力去從事，不避艱難,。

143,、痛苦的時日不會長久，但堅強的人會一向堅強,。

144,、不要害怕學習，知識沒有重量,，它是你隨時能夠獲取的又隨時能夠攜帶的,。

145、對科學家來說,，不可逾越的原則是為人類禮貌而工作,。

146、進取的人在每一次憂患中都看到一個機會,，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患,。出門走好路，出口說好話,，出手做好事,。

147、寡言養(yǎng)氣,，寡事養(yǎng)神,，寡思養(yǎng)精，寡念養(yǎng)性,。

148,、成長是一場殘忍的掠奪，搶去天真,，奪走單純,。

149、人生四項基本原則：懂得選擇,，學會放下,，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑,。

150,、人人好公,，則天下太平；人人營私,，則天下大亂,。

151、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,，他也許會對他當時所處的環(huán)境不滿意,，可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來,。

152、僅有在突破自我關切的瓶頸,，進而關切全人類的福祉時,，人生才算真正開始。

153,、復雜中帶著簡單的思考,，是人和動物的分別。

154,、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,，他也許會對他當時所處的環(huán)境不滿意，可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂,，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來,。

155、我不能說我不珍重這些榮譽,，并且我承認它很有價值,，可是我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作。

156,、懶惰：它是一種對待勞動態(tài)度的特殊作風,。它以難以卷入工作而易于離開工作為其特點。

158,、勤奮,，機會，樂觀是成功的三要素,。

159,、別總是無所事事，總有一天你會后悔,。

160,、勤奮學習在你工作之外也在你工作之內(nèi)。工作之外的讀書,，工作之外的交往,，工作之外的研究,，都是勤奮學習；工作之內(nèi)向同事學習,，經(jīng)過工作積累自我的經(jīng)驗,，讓自我的無形資產(chǎn)不斷增值，這也是勤奮學習,。努力工作毫無疑問是你獲得成長的重要路徑,。

161、每一天所做工作對你沒有絲毫歡樂,，沒有一點滿足感,，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨,，會把所有事情做的一團糟,，是失敗的先兆，更不會使我們得到歡樂,。

162,、當你休息的時候記得回頭看看，他人都在奔跑,。

163,、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的,。

164,、天才不能使人不必工作，不能代替勞動,。要發(fā)展天才,，必須長時間地學習和高度緊張地工作。人越有天才,，他面臨的任務也就越復雜,，越重要。

165,、受挫一次,，對工作和生活的理解加深一層；失誤一次,，對人生和事業(yè)的醒悟增添一階,；不幸一次，對世間的認識成熟一級,；磨難一次,，對成功的內(nèi)涵透徹一遍。從這個意義上說，想獲得成功和幸福,，想過得歡樂和歡欣,，首先要把失敗，不幸,，挫折和痛苦讀懂,。

167、若不給自我設限,，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬,。

168、生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻,，畢竟不是所有的是非都能條列清楚,，甚至可能根本沒有真正的是與非，那么,，不想說話,，就不說吧，在多說無益的時候,，也許沉默就是最好的解釋。

169,、眼淚的存在,，是為了證明悲傷不是一場幻覺。

170,、不要不情愿地工作,。不情愿，就必須沒熱情,，沒活力,，沒動力，就不會用心……那么,，自然,，在工作時，你就不會窮盡智力,。做不窮盡智力的工作,，就是浪費生命。

171,、做成任何一件有價值的工作需要付出何等昂貴的代價,，需要付出整整一生！

172,、我在酒店所從事的是網(wǎng)絡訂房業(yè)主訂房及協(xié)調(diào)協(xié)助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作,。這個工作并不復雜，但要細心謹慎仔細,，跟每個銷售員做好溝通工作,，并跟各個部門協(xié)調(diào)好,，對于有些有誤解的業(yè)主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失,，最重要的一點就是要有一顆強烈的職責心,。

173、一群能干而又野心勃勃的人在一齊工作,，難免會對許多問題有不一樣的看法,。

174、在工作中從完善到創(chuàng)新,，是證明自我的價值,，是自我提高的過程，是說明自我有信心,，有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣,。

175、相當?shù)募m結,，那一夜,，我聽了一宿梵唱，不為參悟,，只為找一份工作,。那一月我轉過所有經(jīng)筒不為超度，只為找一份工作,，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛,，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山,，不為修來世,，只為找一份工作。

176,、富人：每件事情都有它不一樣的內(nèi)在規(guī)律,，所謂的秘訣實際上就只是那么一點點東西。

177,、我的工作,，我的努力，我的付出,，以及我的生活,，我愛你們，我更愛我自我,。

178,、堅持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。

179,、生命是沒有意義的,，除非有工作；所有的工作都是辛苦的,，除非有知識,；所有的知識是空虛的，除非有熱望,；所有的熱望是盲目的,，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,，那么讓我們懷著愛工作吧,！

180、大自然的全部工作是強者與弱者之間的劇烈斗爭——強者統(tǒng)治弱者的永恒勝利,。如果不是這樣,，整個大自然就僅有衰亡。違背這個基本規(guī)律的國家也將衰亡,。

181,、真心的對別人產(chǎn)生點愛好，是傾銷員最重要的品格,。

182,、我總認為，在這個團體還有很多讓我學習的地方,。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中,，自我必須會加倍努力,，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難，但我將要見證酒店輝煌的未來,。

183,、覺得自我做得到和做不到，只在一念之間,。

184,、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就,。在你沒有成就以前,，切勿過分強調(diào)自尊。

185,、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過,。

186、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略,。

187,、從工作里愛了生命，就是通徹了生命最深的秘密,。

188,、人們常用“心有余而力不足”來為自我不愿努力而開脫，其實,，世上無難事,，只怕有心人，進取的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙,。

189,、微笑應對自我的將來會發(fā)現(xiàn)世界其實很完美。

190,、怨言是上天得至人類最大的供物,，也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑,。

191,、你的上司越忙，你的飯碗越危險,。

192,、要正直地生活，別想入非非,！要誠實地工作,，才能前程遠大。

193,、把工作當成生活中的一種樂趣,，而千萬不好把它當作一種刻板單調(diào)的苦差事，不好后悔自我的選取,，發(fā)奮加上毅力,，任何一種事情都會開花結果。

194,、在工作時,，你和其他人一樣，都是給公司打工而已,，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用）,，好好做好你的工作才是關鍵。

195,、無論去哪兒,，什么天氣,，記得帶上自我的陽光。

196,、工作是要勞累,，是要付出，但它是我們?nèi)松斜夭豢缮俚囊粋€部分,，一份耕耘,，一份收獲；誰想要收獲,，誰就得工作,，收獲是為勤勞者準備的。

197,、不愿意承諾,，僅有在孤單的時候，才會想起最最熟悉的你,！

198,、有時候，成功者只是堅持夢想不放下的人,。

199,、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,，與家長的交流又訓練了我們的品性,。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧,！

200,、人生不容許你任性，理解現(xiàn)實,，好好努力。

201,、人生的價值,，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么,。

202,、學校要求教師在他的本職工作上成為一種藝術家。

203,、路是走出來的,，可你是否知道,，路是土地的傷痕，哪怕再好走,，我們每前進一步,，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上,，演繹的是大家熟視無睹的痛,，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是,，始終如一地走自我的路,，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自我,，我們決絕地固守著這份執(zhí)著,。

204、行動是治愈恐懼的良藥,，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼,。

205、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅,。

206,、沒有人因水的平澹而厭倦飲水，也沒有人因生活的平澹而摒棄生活,。

207,、在人生中，許多的成敗與得失,，并不是我們都能預料到的,，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的，但,，只要我們努力去做,，求得一份付出后的坦然，其實得到的也是一種歡樂,！

208,、工作中僅有用心做事，才能學到更多,，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具,，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障,，沒有工作生活會變得怎樣用心工作,，過好每一天，干好每一件事,，總有天會有所收獲,，對自我沒有壞處,。

209、頂住挖筋抽血的壓力,，僅有選擇堅強,。

210、人生意義取決于靈魂生活的狀況,。其中,，世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富，神圣意義即德性取決于靈魂的高貴,。

211,、你怎樣修飾你的道路要求愛情呢？就是惡劣的婦人你也叫她們行你的路,。求你將我放在你心上如印記,，帶在你臂上如戳記。因為愛情如死之堅強,。嫉恨如陰間之殘忍,。所發(fā)的電光，是火焰的電光,，是耶和華的烈焰,。

212、期望是附麗于存在的,，有存在,，便有期望，有期望,，便是光明,。

214、如果你的工具僅有一柄鐵錘,，你就可能認為所有的問題都是鐵釘,。

215、告訴自我凡是不能殺死你的最終都會讓你更強,。

216,、我們干工作要使每一件日常的事務適應于偉大的堅定目標。

217,、進取向上的人總是把苦難化為進取向上的動力,。

218、每一個成功者都有一個開始,。勇于開始，才能找到成功的路,。

219,、一個人如果認為自我在一生中能干出一番不一樣尋常的大事,，就比沒有遠大夢想的可憐蟲，有著更多的成功的機會,。

220,、用夢想去成就人生，不要蹉跎了歲月,。

221,、放下，不是生命的絕對,。

223,、抹布，工作平凡的無人問津,，但默默無聞地給人以美的清凈,。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意義,。

224,、現(xiàn)代人最大的缺點，是對自我的職業(yè)缺乏愛心,。

227,、以誠感人者，人亦誠而應,。

228,、低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)??；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀,。

229,、人僅有低賤的人，沒有低賤的工作,。人的價值在于他本身,，而不在于他從事的工作。無論什么工作,，都能把一個人的心態(tài)個性氣質(zhì)修養(yǎng)才能透露無遺,。是金子還是石塊，都能經(jīng)過工作體現(xiàn)出來,。只要安心工作,，展示出讓人珍視的價值，自然會受到珍視,。

230,、我等待面試經(jīng)過的時間總是很長,，長得我忘記那家公司的存在,。

231,、總有一個人,，一向住在心里，卻告別在生活里,。

232,、如果你堅信石頭會開花，那么開花的不僅僅是石頭,。

233,、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事,，直到你獲得成功的經(jīng)驗,。

234、朋友,，不管工作有多么的繁忙,，只要記得我時刻都在關望著你祝福著你。期望你每一天都能擁有陽光般的心境,！

235,、請不要埋怨學習的繁重，工作的勞苦,，感情的負擔,，因為真正的歡樂，是奮戰(zhàn)后的結果,，沒有經(jīng)歷深刻的痛苦,，我們也就體會不到酣暢淋漓的歡樂！在n年后,，你肯定還會感嘆,，以往的那兩個少年：一個驚艷了時光，一個溫柔了歲月,。

236,、人生的十二種財富：進取的精神態(tài)度；良好的體格,；人際關系的和諧,；脫離恐懼；未來成功的期望,；信念的容量,；與人分享自我的幸福的愿望；熱愛自我的工作；對所有的事物有開放的內(nèi)心,；嚴于自律,；理解人的本事；經(jīng)濟保障,。

237、只要我們盡力做了,，誰都能成為自我的英雄,。

238、現(xiàn)代人最大的缺點,，是對自我的職業(yè)缺乏愛心,。

239、靠山山會倒,，靠人人會跑,，僅有自我最可靠。

240,、遇到困難和問題,，我們應當學會改變思路。思路一轉變,，原來那些難以解決的困難和問題,，就會迎刃而解。

241,、偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷的工作,，以全副精神去從事，不避艱苦,。

243,、忍耐是人生的必修課。

245,、含淚播種的人必須能含笑收獲,。

246、一個人的態(tài)度,，決定他的高度,。

247、假如我不在家,，就是在招聘會上,，假如我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上,。

248,、干不完的工作，停一停，放松心境,；掙不夠的錢財,，看一看，身外之物,；看不慣的世俗,，靜一靜，順其自然,；生不完的悶氣,，說一說，心境寬廣,；接不完的應酬,，辭一辭，有利健康,；盡不完的孝心,，走一走，回家看看,；還不完的人情,，掂一掂，量力而行,；走不完的前程,，緩一緩，漫步人生,！

249,、人們的舉止應當象他們的衣服，不可太緊或過于講究,，應當寬舒一點,，以便于工作和運動。

250,、做事,，應適當研究。比如,，為何做,，值不值得做，是否必須做,，不做不可這樣,，你一旦開始做的時候，就會全身心投入,，而不再為一些雞毛蒜皮的事情,，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情景了。

251,、神圣的工作在每個人的日常事務里,，夢想的前途在于一點一滴做起。

252,、患難能夠試驗一個人的品格,，十分的境遇方才能夠顯出十分的氣節(jié)；風平浪靜的海面,，所有的船只都能夠并驅(qū)競勝,。命運的鐵拳擊中要害的時候，僅有大勇大智的人才能夠處之泰然,。

253、貪得無厭的人到頭來總是會落得一場空,。

254,、對上以敬，待下以寬,。

255,、工作中，只要每一個人掌握好自我的位置,，有一個良好的心態(tài)是很重要的,。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”,！是?。∮幸粋€良好的心態(tài),，有一個完美的情緒,，這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感,。

256,、當你的本事還駕馭不了你的目標時，那你就應當沉下心來歷練,。

257,、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產(chǎn)生績效的工作,，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,，先做前者，如果有時間再做后者,，如果沒有時間,，請直接婉言謝絕。

258、如果不是你的工作,，而你做了,，這就是機會?？墒菣C會總是喬裝成“麻煩”的樣貌,，而讓人無法抓住?！奥闊眮砹?，一般人的第一反應是逃開，所以也就錯過了機會,。當別人交給你某個難題,，也許正為你創(chuàng)造一個珍貴的機會。對于一個聰明的員工來說,，他總是很樂意自找“麻煩”,。多做一些事情，你的地位越重要,。

259,、我知道什么是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切完美事情的源泉。

260,、女人,，記住你不是男人的自行車，想騎就騎,。

261,、假如你希看成功,，以恒心為良友,，以經(jīng)驗為顧問。

262,、出人才的部門,，常常是工作多而人手少的地方。

263,、業(yè)精于勤,，荒于嬉。

264,、做人低三分,，做事高三分。

265,、做事重要,，做人也重要,。在工作過程中，人們所理解和看到的,，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫忙同事，有著良好的人際關系魅力的人,，這才是成功之處,。

266、工作中,，只要每個人把握好自我的位置,，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練,，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話“態(tài)度決定一切”,！是啊,！擁有一個良好的心態(tài),，擁有一個完美的心境，這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂,，也會給你一種成就感。

267,、我除了要按照我內(nèi)心自然產(chǎn)生的愿望去生活之外,，別無它求。

268,、進取思考造成進取人生,，消極思考造成消極人生。

出自 www.sevw.cn

269,、當所有人都低調(diào)的時候,，你能夠高調(diào)，但不能跑調(diào),。

270,、忘掉失敗，可是要牢記失敗中的教訓,。

271,、那一瞬，我飛升成仙,，不為長生,，只為找一份工作。

272,、每一發(fā)奮努力的背后,，必有加倍的賞賜,。

273、與其不透徹地理解許多事,，不如理解的事不多,，但都能徹底。

274,、良好的方法能使我們更好地發(fā)揮天賦的才能，而拙劣的方法則可能妨礙才能的發(fā)揮,。

275,、言行一致是成功的開始。

277,、多想某天醒來睜開眼，發(fā)現(xiàn)自我坐在小學教室的課桌椅上,。教師擲來的粉筆頭正好打在額頭上,。

278,、“圣人”的境界,，有時不像我們想象的那么高不可攀——應對歡樂守的品質(zhì)。

279,、一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足,，不知道要超過多少倍,。

280、從哪里跌倒就從哪里爬起來,，爬起來再哭,。

281、花一般的年紀,。卻早已經(jīng)消逝了花的色彩,。

282、生命對某些人來說是美麗的,，這些人的一生都為某個目標而奮斗,。

283、用微笑告訴他人,，今日的你比昨日更堅強,。

284,、沒有傘的孩子，必須努力奔跑,！

285,、人都是感性的，可是在工作中千萬別帶感情,，除非是活力,。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅,。

286,、許多人感到身體支持不住，往往癥結在于心理上,。堅持愉快的情緒對身體的健康是十分有幫忙的,。“不怕才有期望”,，對付困難是這樣,，對付疾病也是這樣。

287,、有了夢想才能夠飛翔,，無論現(xiàn)實的泥沼多么污濁，無論前方的天空多么黯淡,；夢想是開在心里絢爛的花,，它讓人最終擺脫無聊和丑惡，讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍天,。

288、當你付出的勞動沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報時,，必須能夠得到等值的精神愉悅,。

289、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車,，而是自我,。在你成功地把自我傾銷給別人之前，你必須百分之百的把自我傾銷給自我,。

290,、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起,，持續(xù)累積而成,。

291、你在得勢的時候,，朋友多,，但真的少,；你在失勢的時候，朋友少,，但真的多,。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人,。

292,、慢慢的釋懷著沒有是什么不可能的加油！

293,、有事者,，事竟成；破釜沉船,，百二秦關終回楚,；苦心人，天不負,；臥薪嘗膽,，三千越甲可吞吳。

294,、要有一顆很熱的心,，一雙冷若冰霜的眼，一雙很勤勞的手,，兩條很忙的腿和一種很自由的心境,。

296、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上,。

297,、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西,。學習會使你永遠立于不敗之地,。

298、僅有一條路不能選擇——那就是放下的路,；僅有一條路不能拒絕——那就是成長的路,。

299、記住該記住的,，忘記該忘記的,。改變能改變的，理解不能改變的,。

300,、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的,。人的每一步行動都在書寫自我的歷史,。

校長工作感悟心得短句篇二

客戶服務部承擔著物業(yè)公司對客服務的主要工作,，包括了客戶關系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務檔次,，展示和樹立公司管理品牌的窗口,。是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，使客服滿意的關鍵性職能部門,。

通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查,，發(fā)現(xiàn)各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務工作。同時也存在的一些問題如：

1,、員工業(yè)務水平偏低和服務素質(zhì)偏低,，主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2,、部門管理制度,、流程不夠健全，使部門工作效率,、員工責任心和工作積極性受到一定影響,。

目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合，設立物業(yè)公司總客服部及下屬各項目客服中心,。我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計劃,。

1、客服部做好每月客戶繳費統(tǒng)計及各項目收支明細繪制成表,，上交總公司,，讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運作情況。

2,、客戶部建立完善公司收支檔案,，以及完善各項目業(yè)主檔案。

3,、狠抓客服部團隊內(nèi)部建設,，工作紀律，完善客服制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化管理,。

4,、定期召開部門服務質(zhì)量評定會,，規(guī)范客服人員服務。進行思想交流,，豐富,、充實專業(yè)知識，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

5,、密切配合各部門工作,，及時、妥善的處理客戶糾紛和意見,、建議,。

客服部工作存在諸多不足，有新的問題,，老的頑癥,。但是在總公司的領導的指導和關懷下，我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作,。

畢業(yè)后的第一份正式工作,，--公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬,、忐忑又盡量平和的心進來,，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一開始亂了心智和步伐,。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,，是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,，讓我有機會重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為,。從--公司到--公司的這幾個月,，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉變，投入工作,、融入公司的氛圍里,，和同事們友好和諧地相處更讓我在--這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,，政治敏銳度不高,、思想不夠嚴謹?shù)奈遥ぷ髦兴坪踹€不能盡善盡美,，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,，因為我在用心、認真的完成自己的職責,，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻,。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解,，其實對于我自己來說,，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實,，也因為能為公司做更多有效的事情,。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓,，雖然處在試用期,，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上,，我的職責逐漸明確起來,，主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,，進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助,、參與團支部,、工會的一些事務和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,，所以表現(xiàn)得較為積極,。

其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,，但我相信自己真誠而善良,，豁達而上進，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年,。我有夢,，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務,，為著更美好的明天去奮斗,。

如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中,，能有領導和同事們的不斷提點和指導,，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力!

20--已逝,，20--已初,，又是一年年關將至。在辭舊迎新的這個契機里,，20--年對于寧夏,，對于樓市，對于--房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,，還有對于我,，都是充滿希望的一年。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所不可缺的,。所以，在這充滿希望的新一年里,，我必將全力服務公司,。熱愛崗位，勤奮工作,，嚴于利己,，認真專研，繼續(xù)學習,。用使命般的熱情面對客戶,，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動,，為公司制造利潤,。

自進入--公司已逾四年，入職以來,，從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認知,，背后其實少不了下功夫，也用了不少時間,，當然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道，工作量不大要學習的卻無比的多,，銷售知識永遠是個無敵深淵,。也正因為如此，我才樂此不疲,，越來越喜歡這份工作,。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成,，經(jīng)常是不擇手段,，詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,，同事之間既有競爭更有幫助,。每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解,。正因為有這樣一群同事,，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說：近朱者赤近墨者黑,。因為有--這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,，才給了我成長所需的養(yǎng)分。

在即將過去的20--年，我共售房90套左右,，總金額達2000萬左右,，回款迄今為止大概達到--00多萬，連續(xù)6次獲得月銷售冠軍,?；就瓿闪斯鞠逻_的銷售任務。同時,，在日常工作銷售中,，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點，通過對同事的觀察學習以及對經(jīng)驗的歸納,，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,，知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的,。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本，我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司,，為顧客和業(yè)主提供真誠的服務,。一旦有員工存在不誠信行為，公司必然面對損失,，無形的是信譽的受損,，有形的是財產(chǎn)的流失，所有的這些都直影響公司的利潤,。因此要樹立誠信的態(tài)度,，忠于公司，忠于顧客,，忠于自己的職責,，也要忠于自己的業(yè)績。

在日常工作中,，除了誠信的態(tài)度,，也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作，對此我要做到以下幾點：

1.不做作,，以誠相待,，客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,，客戶聽你的,，反之你所說的一切都將起到反效果。

2.了解客戶需求,，第一時間了解客戶所需要的,，做針對性講解,。

3.推薦房源要有把握，了解所有的房子,，包括它的優(yōu)劣勢,。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

4.保持客戶關系,，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛,，他們就會將喜愛傳遞,。

5.確定自己的身份，我們不是在賣房子,，而是顧問,，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,，中立的評價其他樓盤,，都可以增加客戶的信任度。

6.要與同事團結協(xié)作,，這是好的團隊所必須的,。當然，再好的方法,，也要靠強有力的執(zhí)行力來完成,。這也是我個人需要加強的地方。我想作為--房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,，不僅要精通賣房業(yè)務,，對周邊的一些知識也必須了解，這樣才能更好為客戶服務,，讓客戶感覺--房產(chǎn)無論從質(zhì)量,，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢,。

最后我非常感謝領導給我的鍛煉機會,，感謝同事對我的幫助，我也會更加努力的去工作去學習,，交出自己滿意的成績單,。

校長工作感悟心得短句篇三

作為一位校長，在工作中,，首先需要確立明確的工作目標,，進行系統(tǒng)的規(guī)劃。校長需要與教師們共同商討,，在教育教學方面制定清晰的發(fā)展目標,，并為全校師生創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境,。在規(guī)劃過程中，充分傾聽各方的意見和建議,，充分了解教職工和學生的需求,，以確保工作目標的準確性和可行性。

第二段：教職工和學生的管理與關愛,。

校長擔任的不僅僅是行政管理職責,，更是需要關心教職工和學生的成長與發(fā)展。校長應注重培養(yǎng)教師的專業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神,，鼓勵教師不斷提高自身的教學水平,，并積極參與教研活動，提升學校整體教學質(zhì)量,。此外,，校長還應關心學生的身心健康，并為學生提供適當?shù)男睦磔o導和關愛,，以幫助他們建立正確的人生觀和價值觀,。

第三段：與社會的溝通與合作。

作為一所學校的領導者,，校長應積極與社會各界建立聯(lián)系,，并積極參與社會責任活動。與社會的溝通和合作有助于學校資源的整合與共享,，為學生提供更多的學習和發(fā)展機會,。校長可以積極組織學校與企業(yè)、科研機構等進行合作與交流,，為學生提供更多的實踐機會和就業(yè)出路,，以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

第四段：反思與自我成長,。

校長應不斷反思自己的工作方式和方法,，并進行自我調(diào)整和成長。只有認識到自身的不足并積極改進,，才能更好地發(fā)揮領導者的作用,。與此同時，校長也應注重專業(yè)知識的更新和學習,，保持對教育發(fā)展的敏銳洞察力,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領導能力。

第五段：對教育事業(yè)的熱愛與追求,。

作為一名校長,，最重要的是保持對教育事業(yè)的熱愛與追求。校長應以此為動力，積極推動學校的發(fā)展與進步,。校長需要有一顆愛學習,、愛教育,、愛學生的心，為學校的每一名師生提供更好的學習和成長環(huán)境,，引領學校不斷向前發(fā)展,。

總結：

通過對校長工作心得和感悟的闡述,，我們可以看到,，校長職位的工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作,，需要校長具備領導力、管理能力以及對教育事業(yè)的熱愛和追求,。只有通過明確目標,、管理與關愛教職工和學生、與社會的溝通與合作,、反思與自我成長,，才能更好地發(fā)揮校長的作用,，為學校的發(fā)展和師生的成長做出貢獻,。最后，我將繼續(xù)努力,，不斷提高自身,，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

校長工作感悟心得短句篇四

作為一名校長,，我始終認為自己的職責是為學校和學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,，管理和領導學校的各項工作。多年來的工作讓我有了深刻的感悟和體會,。在這篇文章中,，我將從五個方面探討我對校長工作的感悟和心得。

首先,，作為校長,，我意識到管理與領導是相輔相成的。管理是指對各項工作進行組織,、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，確保學校正常運轉。領導則是指通過激發(fā)員工的潛力和動力，引領學校朝著目標邁進,。管理和領導二者缺一不可,，管理是領導的基礎，領導則是管理的靈魂。因此,，在校長的工作中我注重培養(yǎng)自己的管理和領導能力,，使學校能夠持續(xù)發(fā)展,。

其次,，了解員工的需求和潛力是校長工作的重要一環(huán)。每個員工都有自己的專業(yè)和特長,，作為校長,，我要了解每個員工的需求和潛力,，并運用合適的方法和策略激勵他們,。要善于傾聽和溝通，關注員工的工作和生活情況,，為他們提供發(fā)展的機會和平臺。只有讓員工感受到尊重和關愛，他們才會全情投入工作,，為學校的發(fā)展貢獻力量,。

第三，與家長和社區(qū)的良好合作是校長工作的關鍵,。家長是學生的第一任教師，他們對學生的關注和參與是學生發(fā)展的重要條件,。作為校長,，我重視家長的意見和建議,，積極與家長進行溝通和合作。通過召開家長會,，開展親子活動等方式,，加強學校和家庭之間的聯(lián)系，共同為學生提供更好的教育和成長環(huán)境,。同時,，與社區(qū)的合作也是重要的，學校和社區(qū)應共同為學生的發(fā)展提供支持和資源,，共同推動社會的進步,。

第四，發(fā)展創(chuàng)新教育是校長工作的使命,。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,。作為校長,，我鼓勵教師積極嘗試新的教學方法和手段，注重培養(yǎng)學生的思維能力和實踐能力。同時,，我也鼓勵學生參與各種創(chuàng)新實踐活動,，拓寬他們的視野和經(jīng)驗。創(chuàng)新教育能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和實踐能力,，使他們能夠適應未來社會的發(fā)展。

最后,，作為校長,，我深深體會到師生情感建設的重要性。師生情感建設是學校管理的基礎,，也是教育的靈魂,。在學校中，要注重師生之間的相互尊重和理解,，建立良好的師生關系,。作為校長，我鼓勵教師關注學生的情感需求,，尊重學生的個性發(fā)展,，幫助他們解決成長中的問題。同時,，也鼓勵學生關心和支持教師的工作,，共同為學校的發(fā)展做出貢獻。師生情感建設能夠凝聚校園的向心力和凝聚力,，為學校的發(fā)展打下堅實的基礎,。

在我多年的校長工作中，以上幾個方面給我留下了深刻的感悟和體會,。我相信,，只要我們不斷提升自己的管理和領導能力，關注員工的需求和潛力,，與家長和社區(qū)合作,，積極推動創(chuàng)新教育，重視師生情感建設,，我們就能夠把學校管理做得更好,，為學生和社會做出更大的貢獻。

校長工作感悟心得短句篇五

20_年10月28日至11月10日,，我有幸參加了河北省教育廳組織的河北省首屆影子校長培訓工作,，參加這次培訓的有來自十幾個地市的小學、初中,、高中校長30人,，培訓共分為三個階段,，10月29日和10月30日在河北省人口教育培訓中心進行集中培訓，10月31日至11月8日,，在河北師范大學附屬小學進行基地校學習,，11月9日在人口教育培訓中心匯報交流，10日返程,。整個培訓安排緊湊,、任務明確、措施得力,，人雖然很累但收獲頗豐,。下面向老師們做以匯報：

一、集中培訓理念得以提升,。

開班前兩天領導們聘請專家對我們進行了集中培訓,，兩天時間共有五位專家講座，講座的主題從《學校整體規(guī)劃》到《校園文化建設》再到《教師專業(yè)化發(fā)展》,，講座者有理論水平極高的大學講師,，也有實踐經(jīng)驗豐富的基層校長，因此為我們呈現(xiàn)的講座內(nèi)容既有強有力地理論詮釋,、又有切實可行的具體措施,，從全方位對我們進行了針對性極強的引領，促使我們帶著新的理念,、新的理解,、新的思考重新審視學校工作，重新梳理工作思路,，更有的放矢地解決學校實際問題,，更好地帶領學校發(fā)展進步。

二,、基地學校學習大開眼界,。

我們影子校長30個人分為六個小組，我們這一組共四人,，分別來自保定定州,、廊坊香河、衡水市區(qū),、滄州青縣,，我們這組很幸運，來到師大附小進行學習培訓,，師大附小是一所河北省教育廳直屬的小學,，主要招生對象是師大的子弟，通過和附小人的近距離接觸,，感受到了他們的熱情,、素養(yǎng)和水平,。

(一)兩支隊伍素質(zhì)高,。

領導隊伍水平高,。

學校的管理模式和我校相同，由校長室,、教學室,、德育室，采用年級組管理模式,。感受到學校領導的水平是在和他們的接觸的每時每刻,，感觸最深的是兩件事。

第一件事入校第一天劉校長的工作介紹,，感覺到了學校清晰的辦學思路和突出的辦學特色,。我們了解到了學校的核心理念——以誠育真、以人為本,。學校緊緊抓住“誠”和“真”兩個字,，對師生進行教育、管理,，讓每一個成員都以誠待人,、以真待人;以真心關注每一個孩子、用愛心教好每一個孩子;力爭讓每一個孩子都擁有創(chuàng)意童年;讓每一位老師都智慧工作,、快樂生活,。辦學特色——小球特色。學校開展的小球活動有棒球,，學校棒球隊在河北省內(nèi)無對手,，多次去北京、日本參賽取得好成績,。短式網(wǎng)球曾去香港,、北京參加比賽，20_年全國少兒網(wǎng)球(短網(wǎng))比賽,，獲男子團體亞軍,，男子a組單打冠軍。羽毛球——是一個美術老師帶隊,，這個美術老師在石家莊羽毛球水平屬于頂級位置,。(每一個人都可以發(fā)揮自己的特長，來造福孩子,。)在團隊建設方面,，學校建立了一直能進行“團隊健康輔導”的團隊——去香港、廣州,、深圳進行培訓,，然后給老師們,、孩子們進行培訓。

第二件事就是學校的每一位領導都參與聽課,、研課活動,，每位領導在研課環(huán)節(jié)都會提出自己的意見和建議，每個人的發(fā)言都主題鮮明,、思路明確,、一針見血，每位領導的發(fā)言整理出來都是一片小論文,，從我們參加的這些教研活動看,，每位領導都可以稱得上是某個學科的行家里手。

從這兩件事我就感覺到,，附小的管理團隊不但懂管理,，更懂業(yè)務，既仰望星空,、又腳踏實地,，扎根學校實際、教師實際,、學生實際是一支做“真教育”的領導團隊,。

教師隊伍素質(zhì)高。

對陌生人的態(tài)度,。漫步校園看到的是老師們燦爛的笑臉,，聽到的是熱情的話語，感受到的是健康陽光的精,、氣,、神。沒見到一個陌生的老師,，都會主動和我們打招呼,，遇到困難主動伸手幫助，沒有讓我們感覺到自己是一個外來者,。

課堂上的表現(xiàn),。沐浴課堂感受到的是老師們扎實的專業(yè)知識、深厚的業(yè)務功底,、豐富的教學經(jīng)驗以及靈動的教育智慧,。

1、課堂很輕松,。我們所聽到的是他們學校每學期的常規(guī)研究課,，9節(jié)課聽下來，涉及到了語文、數(shù)學,、外語,、科學、音樂,、體育,、隊會、書法8個學科,，每節(jié)課感覺都很輕松,，老師沒有手忙腳亂的趕時間,，學生沒有費盡心思猜答案,，課堂生成生動、有趣,。能感覺出老師們在課前做了充分準備,，這種準備有顯性的更有隱形的，顯性的就是對教材的深入研究和剖析,、對學生的全面了解和分析;隱形的則是老師平時積累的深厚底蘊,，就如蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書中提到的那位每節(jié)課都準備一生的老師。正是有了這種積累,，附小的老師才有了教育的底氣和教育的勇氣,，才能在課堂上旁征博引，給了學生潛移默化的熏陶,，才能讓課堂真正靈動起來,。

比如：董文思老師的科學課，講的是《燕子南飛》,，為了讓孩子們了解遷移的知識,，董老師為孩子們準備了17種不同的資料，并且為了讓孩子們能快速地在資料中獲取有效信息,，她把資料中哪懂得語言都翻譯成了兒童能看懂的語言,，我想這不是每位老師都能想到或做到的，這反映了老師“以學生為主體”的意識,。

2,、課堂很有趣。附小老師和學生的交流真誠,、順暢,、輕松、自然,，課堂生成多,，教師解決的也巧妙，為課堂增光添彩不少,。要達到這一點不是靠嘴上功夫能做到的,，靠的是愛學生的意識和一顆包容的心,。有一句話這樣說到：教育就是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云,，一個靈魂喚醒另一個靈魂,。附小的老師做到了，因為他們由衷的愛孩子,、真誠的包容孩子,，他們有著健康陽光的心態(tài)，孩子在課堂上天真率直的發(fā)言體現(xiàn)出的童真童趣,，以及孩子們那種具有廣度,、深度和頻度的參與狀態(tài)，都充分說明常態(tài)課上老師與學生是平等交流的狀態(tài),，給了學生充分展示的空間和時間,。

比如：在三年級數(shù)學老師馮智慧講《可能性》一課時，課尾老師設計了一個犯人與法官等故事,，孩子們奇思妙想了很多辦法,，雖然有些不能解決問題，但他們敢于發(fā)表自己的意見,。三年級語文老師李麗芳老師的《花鐘》一課,，也體現(xiàn)了這一特點，對待每一位學生的發(fā)言,，李老師都笑臉相迎,、鼓勵相向，孩子們雖然有些發(fā)言和前面的孩子有重復,，但卻都能有勇氣,、有能力去表達。

業(yè)余愛好廣泛,。

附小的老師很多人都有著廣發(fā)的業(yè)余愛好,，甚至于把自己的愛好變成了一技之長，輻射到了學生和工作,。比如教美術的小劉老師就帶著學校的羽毛球隊取得了優(yōu)異的成績;黨委李書記業(yè)余玩兒石頭,，玩出了名堂，在學?？萍脊?jié)舉行了名為“中華好石頭”的展覽;體育老師唐保民愛好書法,，在國家強調(diào)書法進課堂之時，成為一名書法老師等等,。

不論是課上還是課下,，附小老師的這些表現(xiàn)都體現(xiàn)了他們的整體高素質(zhì)，這種素質(zhì)有他們本身接受的教育起點高的原因，再有最大一方面的原因是,，老師們后天的勤奮積累和不斷進取,，我們學校也有很多多才多藝的老師，我希望你們能把自己的愛好和興趣發(fā)揚程你們的一技之長,，既愉悅內(nèi)心,，也造福一方兒童。

(二)校本教研思路新,。

全校同學科的大教研參加了兩次,，一次是語文、一次是數(shù)學,，兩次教研的模式和我們的教研模式基本相同,，都是以課例為載體，大家結合這節(jié)課進行深入地剖析,、研究?，F(xiàn)有主持人主持，說一說活動的目的,，再由做課人說課的設計意圖并進行反思，然后同頭老師發(fā)言,，再有其他年級組的老師發(fā)言,，然后各級主管領導發(fā)表意見。程序和我們一致,，但再感受細節(jié)就發(fā)現(xiàn)了差距,。

首先每各年級每個學科在學期初都會制定本組的教研主題，這個主題是在整個學科的本學期研究主題之下,，不要太大,、太籠統(tǒng)，要有研究的點可抓,。然后主持人,、做課人、同年級,、不同年級的老師都要圍繞著這個主題去發(fā)言,，并且各個年級在觀課之前，都是帶著不同的問題,、以不同的視角去觀課的,，發(fā)言時要有針對性地就這一點深入剖析。

比如：三年級語文課例《花鐘》,，整個學校的語文研究主題為“讀寫結合”,，三年級語文組的研究課題是“吸收運用文本語言，學習表達方法，進行讀寫訓練”李麗芳老師的這節(jié)課就緊緊抓住這一研究重點,，讓孩子們感受文本中語言的科學性,、嚴謹性，以及“運用不同句式表達”的方法,。一開課,，老師就用簡練的語言把文章第三段引出，讓孩子們通過“大約”,、“左右”,、“前后”等模糊語言感受作者語言的嚴謹性，然后過渡到第一段,，讓孩子們感受作者描寫每一種花開放式不同的表達方式,，通過改寫、看圖片創(chuàng)編等形式訓練孩子的表達,。然后利用要想讓許多種花在同一時刻開放,、為學校設計一個小花園，你想讓什么花開就讓什么花開等情境,，來幫助孩子們實現(xiàn)語言訓練,。整節(jié)課干凈利落、目標明確,，沒有我們一些作文課的面面俱到但又面面不到的痕跡,，我覺得對我們有很大的啟發(fā)。

在說課時,，三年級組的每一位老師發(fā)言時都有一個側重點的分工,，有從目標確定方面的、閱讀訓練方面的,、有對學生評價方面的,、又教師教態(tài)方面的、還有學生表現(xiàn)方面的,，每一個人的發(fā)言都有理論支撐,、有思考深度，沒有人按稿子念,，都是脫稿侃侃而談,。其他年級在管課前，教學室分管主任給各年級分發(fā)了觀課主題,，一年級是“以讀促說做的怎么樣,，層次性是如何體現(xiàn)的!”二年級是“文本在讀寫結合中發(fā)揮了怎樣的作用!”，因為每個年級組觀課時都有了自己的側重點,，所以在發(fā)言時針對性很強,，能對其他年級起到一個引領作用,，比我們每次的泛泛而談更有效果。

(三)常規(guī)工作效果實,。

利用半天的時間,，我們翻看了學校的重點檔案，從他們平時積累下來的檔案資料能夠看出,，學校的工作規(guī)范化,、精細化，從教師常規(guī)的評價,、到青年教師的培養(yǎng),，從班隊考核量化到大型活動的組織，一切工作有方案,、有落實,、有評價，雷打不動,，堅持經(jīng)常,。這些我們在學校的常規(guī)工作中也感受到了許多。

比如：樓道展板上我們看到的是老師們的反思展示,，樓道內(nèi)小黑板上看到的是教師三筆字的展示盒評比,，學校大門口、樓梯拐角處是學生執(zhí)勤志愿者,，學校食堂是孩子們不喧嘩,、有秩序的用餐隊伍，飯后沒有一粒剩飯,、沒有一點剩菜，學校餐廳不設垃圾筒,，數(shù)學教研時劉校長犀利的發(fā)言(對數(shù)學老師教研的坦誠度質(zhì)疑),，都讓我們感覺到了學校常規(guī)工作的踏實、扎實和真實,。

再比如：學校把每個年級的德育目標系列化,，一年級：會吃飯、會沖廁;二年級：會聽話,、會走路;三年級：會說話,、會清掃;四年級：會討論、會寬容;五年級：會交流,、懂關愛;六年級：會交友,、會幫助。每一個目標都有具體的詮釋,，給每個年級的孩子都樹立了階段性的目標,。

再比如：學校是一個教育的場所,，應該讓每一面墻都會說話，每一個角落都能起到教育作用,。讓孩子們走到哪里都能享受到教育的美,。每個學校的自行車棚和廁所應該是容易被忽視的地方，但附小的自行車棚墻提上畫著優(yōu)雅高貴的青花瓷,，廁所水龍頭旁邊貼著卡通圖案,，寫著“會擰墩布的孩子最棒!”蹲位后面貼著“會沖廁的孩子最美!”我想這些都能讓我們感受到學校常規(guī)工作的務實，也是我們每一個人需要學習的地方,。

三,、學習歸來引發(fā)深入思考。

思考一：我們的差距在哪里?

差距一：理論水平不夠高!

差距二：學習力不夠!

差距三,、反思力度差!

差距四：標準意識差!

思考二：我們應該做些什么?

措施一：提高學習力,。具化學習措施，強制性讀書!加大教師培訓力度,。學習——一勞永逸的途徑;成長——發(fā)給老師最好的福利,。

措施二：強化標準意識。不能安于現(xiàn)狀,，要給自己設立更高的工作標準,，設立長遠目標和階段性目標。

措施三：完善教師專業(yè)化發(fā)展方案,。制定科學的教師專業(yè)化發(fā)展保障制度,，形成常態(tài)、嚴謹,、完善的教師專業(yè)化發(fā)展策略,。

因為在附小呆的時間有限，我們了解的還不夠深入,、具體,，但僅憑我們現(xiàn)在看到的、聽到的,、感受到的就已經(jīng)讓我們領略到了附小深厚的底蘊,，和高超的師資水平，我們相信我們了解到的只是冰山一角,，我們將繼續(xù)和附小保持密切聯(lián)系,，繼續(xù)向附小學習，把學習到的經(jīng)驗運用于自己所在的學校,，造福一方教育,、造福一方兒童。

校長工作感悟心得短句篇六

我從事教育教學工作二十年來,，擔任校長工作的時間比較短暫,，對學校,、教師和學生管理方面根本談不上經(jīng)驗。2006年5月22日至6月2日,，我有幸參加了由市教育局主辦,，市教師進修學校承辦的校長培訓班學習。聽說這次培訓的規(guī)格比以往任何一次都高,，對我們貧困鄉(xiāng)的小學校長來說,，要做好校長工作意義深遠，對于我本人來說更是史無前例,。在5月22日上午的開班典禮儀式上,，進修學校校長，教育局富局長和分管師訓工作的楊冉老師作了重要講話,。教育局副局長作了：“用現(xiàn)代教育理念指導教學實踐”的專題講座,。在短短的十二天的培訓中，聽了許多領導,、校長和教師的專題講座,，參觀了兩家完中的校園環(huán)境，兩家小學的慶?！傲弧惫?jié)活動,。培訓中給我們學員講授了教育管理理論，學校發(fā)展管理與規(guī)劃,、新課程與教師專業(yè)發(fā)展,、校本培訓與家庭教育、社會教育的聯(lián)系,，如何做才能當好校長,，好教師等知識。學員通過管理理論的學習和聆聽專家們的精彩講課后,，得益非淺,。在實地參觀考察了宣威市五中、一中,，碗水二小和西寧一小后，我們身臨其境,，理論與實踐相結合,，親身感受到了先進教育教學管理氣息，學到了新課改新課程理念指導下學校的教育教學管理氣息,、知識,。特別是碗水二小和西寧一小的少先隊工作，給我們提供直接經(jīng)驗和知識借鑒,，為我們今后實施學校教育管理,、校本培訓,，搞好素質(zhì)教育工作，提高教育教學管理水平打下良好基礎,。我十分珍惜這次培訓機會,。短短的十二天里，在理論修養(yǎng)和知識水平上有了很大提高,。下面就這次的學習培訓談談幾點收獲,。

一、教育觀念得到更新,。

對小學校長進行理論和實踐的培訓是宣威市教育局和市教師進修學校的英明決策,，是提高宣威市所有小學校長管理水平，進一步提升我市教育教學水平,，搞好素質(zhì)教育,，培育好宣威苗子，為二十一世紀培育優(yōu)秀人才的一項民心工程,。宣威地處云貴高原,，近年來雖然宣威市教育在曲靖市處于領先地位，但跟全省,、全國的其他省份比較起來,，在生活水平，經(jīng)濟發(fā)展,，教育文化方面相對滯后,。黨和國家沒有忘記在中國革命時期到新中國的成立付出鮮血和生命的這塊紅土地，投入了大量的資金搞好我市的基礎設施建設,，特別鄉(xiāng)下的學校硬件設施投資的力度大,，從根本上改變了全市的教育教學環(huán)境，這是我們千載難逢的好機遇,。學校的基礎設施建設和提升教育教學質(zhì)量是我市教育騰飛的兩只翅膀,，教育教學質(zhì)量的好壞關鍵在于提高人的素質(zhì)，特別是教育管理者的素質(zhì),。教育局和教師進修學校高瞻遠矚,，清醒地認識到這點，在實施新課程理念下,，在開展和實施轟轟烈烈的素質(zhì)教育的今天,，強烈地要求全市中小學校長參加這次規(guī)格比較高的培訓。經(jīng)過周密的策劃,、實地調(diào)研,、明確學習目的和意義，并精心安排了專題講座和考察學校,，采取了坐式和移動方式的輔導培訓,，理論與實踐相結合的方式培訓,，把我們帶到先進學校的教育前沿陣地。我通過十二天的緊張學習,、體驗,、消化，充分認識到教育的基礎性,、先導性和戰(zhàn)略性,，從感性認識上升到理性認識，對當前的教育改革,、新課程理念下實施素質(zhì)教育作了理性的思考,，從內(nèi)涵上作正確的把握，在教育理論,、教育管理,、新課程理念下實施素質(zhì)教育等方面理論知識得到了提高，為下一步指導我校教育教學實踐提供了扎實的理論依據(jù),。

二,、掌握先進的管理知識。

這次培訓注重教育管理的宏觀和微觀兩個方面理論研究,，進修學校柴偉森老師的《校長的領導藝術》,，進修學校總務主任管彥剛老師講的《做個成熟的管理者……校長在管理中存在的問題及對策思考》,，課程安排科學規(guī)范,，理論層次深入淺出，既有理論的指導,，又有具體的目標,。所舉例比較適合農(nóng)村小學校管理和教學的實際，使我學習后大開眼界,，真正掌握了先進的教育管理知識,，研究探索學校的教育管理的新方式，切實提高管理水平,。這次培訓,，安排了有深度廣度的教育理論實習，講座精選,，聘請了教育局領導,、宣威教育的專家授課，對宣威先進學校的實地考察和活動觀摩,，對我們進行深一層的理論學習，學習教育管理理論——學校建設和發(fā)展——新課程理念下進行素質(zhì)教育——教師師德師風建設——校本培訓——信息教育技術指導——實地聽取經(jīng)驗介紹——素質(zhì)教育活動觀摩等一系列的角色廣,、層次深,、結構緊的培訓體系,，給我市中小學校長不僅在思想上得到充分的認識，而且給我們指明了一個很好的教育發(fā)展方向,。這些在宣威教育和管理在某一方面有影響有專長的專家們,，他們講座的綱舉目張，提綱挈領,，既有理論的深度,，又有實踐的廣度，論據(jù)充分,，例子鮮明,，事例具體，旁征博引,，言簡意賅,。不論是學校管理還是基礎教育理念講授，都使我們自覺地掌握了科學的學習方法,。通過學習了學校管理方法和管理知識,，還使我們不僅掌握了學習的方法，而且也在學習中不斷豐富了我們的知識,，提高理論素養(yǎng),。

三、校本培訓是提高教育教學質(zhì)量的一條有效途徑,。

這次培訓我感觸最深的一點是學校教育教學質(zhì)量的提升與否關鍵在于教師素質(zhì),，而教師素質(zhì)的提高關鍵在于校長的教育觀念是否更新，是否對教師進行長期的理論培訓和實踐指導——進行校本培訓,。

通過參觀了宣威市一中,、五中，聽了兩位校長的經(jīng)驗介紹;觀摩了碗水二小的“六一”文藝節(jié)目的展演,，西寧一小的慶“六一”活動,，不難看出搞好教師的培訓是立校之本。校本培訓對于我們來說勢在必行,。這幾所學校在上一級教育部門的指導下,，不論對教師的教育、新教師的培養(yǎng)上,，大刀闊斧,，敢為人先，勇于開拓創(chuàng)新,，新課程理念下基礎教育課程和人文素質(zhì)的培養(yǎng)都走在宣威乃至曲靖的前列,，我從心底由衷地敬佩校長們的膽識。我們今后的工作中應該好好學習他們先進的校本培訓經(jīng)驗和做法，重視自己學校的校本培訓工作,。

四,、利用信息技術提高辦學效益。

這次培訓,，宣威市教育局信息技術中心呂維向老師的《充分利用現(xiàn)代化教學手段為進一步提高教育教學質(zhì)量服務》的專題講座,，雖然培訓內(nèi)容在此培訓中所占的比例不大，但看了許多領導和老師講課用課件,，用計算機上課,，從網(wǎng)上查找有關教育教學資料、信息,，這對于邊遠山區(qū)的小學教師和管理者來說是難得的學習機會,。我通過這次培訓和學習，深深地認識到如何讓網(wǎng)絡在教學中很好地運用,，很好地為提升教育教學質(zhì)量服務,，以達到資源共享的目的。五中校長介紹,，他們下一步為提高教育教學效益,，將在每一個教室里裝一部電腦的想法，在我的腦海留下了深深的印跡,，屆時他們加大資金投入,，進一步改善辦學條件，搞好校園網(wǎng)的信息資料建設,，依托網(wǎng)絡,，優(yōu)化校本培訓，管理理念將進一步更新,，教學質(zhì)量也會相應提升,。他們今天設一個電腦室利用課件上課和后天網(wǎng)絡覆蓋的想法很值得我們借鑒。

五,、以人為本,，加快教育發(fā)展。

我們通過這次理論學習,，參觀考察,，觀摩活動等的培訓，學到了很多教育領域的新理念,，感受到了新課程改革的春風撲面而來,。在舉國上下全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的今天，回想十多天的經(jīng)歷,，我所看到的學校,、校長,、教師、學生,，他們正朝著一個正確的,，有效的方向健康地發(fā)展，對比我們學校的教育,，雖然改革的春風也吹到，但由于信息閉塞,，交通不便,，經(jīng)濟發(fā)展緩慢等因素，使我們教育仍很滯后,，與這些先進學校的教育比差距很大,，簡直是天地之別，至少要落后五十年,，原因是多方面的,，當然最關鍵的一點是教育觀念的更新問題。首先,，學校校長的教育觀念要更新,，接著是教師教育觀念更新。只有教育者的教育觀念更新了,，教育才有希望,。正如這次培訓中，柴偉森老師講到的新課程核心理念是：“一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切學生的發(fā)展?！彼岬降男抡n程理念,，一針見血地指出我們現(xiàn)行教育存在的諸多弊端。我們認為,，要加快本地的教育發(fā)展,，只有從根本上更新教師的教育觀念，才能全面提升教育教學質(zhì)量,，縮小與先進學校的差距,。

校長工作感悟心得短句篇七

作為一位學校的校長，我有幸走過多年的教育路程,，深刻地感受到了校長工作的重要性與挑戰(zhàn),。在這個變革不息的時代，我們教育者要不斷反思和總結,，不斷探索和前行,，以實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展和學生的全面成長,。本文主要分享我在校長職務上的心得體會和感悟。

第二段：扮演引領者的角色,。

作為一位校長,，首要的職責是扮演引領者的角色。我意識到,，作為校長不僅需要在教學方面有著過硬的專業(yè)素養(yǎng),，還要有良好的領導能力。校長要勇于擔當責任,，樂于解決問題,，并且要求自己以身作則，做學生和教師的榜樣,。通過分享自己的經(jīng)驗和實踐,，鼓舞全體師生員工的士氣，共同實現(xiàn)學校的發(fā)展和進步,。

第三段：重視溝通和協(xié)調(diào),。

一個學校的運營需要眾多部門和個人之間的配合和協(xié)調(diào)。作為校長,，我深知溝通和協(xié)調(diào)的重要性,。通過定期的部門會議、班級會議和個別談話,，我與各個部門和教師保持著密切的聯(lián)系,，了解他們的需求和問題，并及時解決,。我鼓勵和傾聽他們的意見和建議,，使得學校的各項工作能夠順利推進。

第四段：推進教育改革與創(chuàng)新,。

教育改革與創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的必然趨勢,。作為校長，我積極推進學校的教育理念和教育模式的改革與創(chuàng)新,。通過開展教學研討會和教師培訓,，我們鼓勵教師運用現(xiàn)代教育技術和教學方法，提高他們的教學水平,。同時,，我們注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維和實踐能力，開設各種豐富多彩的實踐活動和課外拓展項目,，為學生的綜合素質(zhì)發(fā)展提供更多機會,。

第五段：關注學生的全面成長。

學生是學校發(fā)展的核心,。作為校長,，我時刻關注學生的全面成長,。我們設立了學生觀察檔案，通過觀察學生的學習,、行為,、社交等方面的變化，及時介入和幫助他們解決問題,。我們也注重學生的社會實踐和志愿服務活動,，通過參與社區(qū)服務和志愿者活動培養(yǎng)學生的社會責任感和團隊精神。我們鼓勵學生積極參與各項比賽和競賽,，提高他們的綜合能力和自信心,。

總結：作為一位校長，我要不斷學習和成長,，不斷完善自己的領導能力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信,，在全體師生員工的共同努力下,，我們的學校會不斷發(fā)展壯大，為學生的成長和社會的進步做出更大的貢獻,。

校長工作感悟心得短句篇八

1,、做事重要，做人也重要,。在工作過程中,，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫助同事,，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處,。

2,、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時,，也會盡自己所能去幫助身邊的同事,，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

3,、一個人應盡自己最大的努力,，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗,，但放棄則意味著你根本不可能成功,。

4、工作中只有用心做事,，才能學到更多,，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障,，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,，過好每一天，干好每一件事,，總有天會有所收獲,，對自己沒有壞處。

5,、路是走出來的',，可你是否知道，路是土地的傷痕,，哪怕再好走,，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛,。走在別人走過的路上,，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了,。人生最痛的是,，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的,，只為了堅持做心中的自己,，我們決絕地固守著這份執(zhí)著。

6,、每天所做工作對你沒有絲毫快樂,，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿,，牢騷滿腹地抱怨,，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆,，更不會使我們得到快樂,。

7、人都是感性的,，但是在工作中千萬別帶感情,，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅,。

8、我們每個人都需要工作,，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程,，創(chuàng)造自身價值的過程,，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界,。

9,、一個人，真正能做出些東西的地方其實是很有限的,，他或許不必看許多書,，但是對一些相關重要的知識或者經(jīng)典文獻要沉思潛玩，吟詠默存,。真正的工作經(jīng)驗一定是長時間一點一點積累出來的,。通過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星，不論他有怎樣的名聲和地位,，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣,。工作的時候不需要張揚，甚至不需要趕著向人展示自己,，它有自己自足的價值,。

10、人生離不開工作,，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,，新的任務能拓展我們的才能,，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性,。讓你每一天的工作都被愛心填滿,，讓我們充滿愛投入工作吧!

11、生命是沒有意義的,，除非有工作;所有的工作都是辛苦的,，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的,，除非有愛,。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

12,、工作不僅是為了拿份薪水,，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,，還應該為夢想而工作,，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干,，用心去干,，有責任感,，才能把工作做得更好。

13,、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵,。事無巨細,，都全力以赴,、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美,。

14,、無論你是要做什么事情，就要本著求真,、腳踏實地的原則,，從點點滴滴做起。

15,、工作中只有用心做事,，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,，工作是一個人生存的手段,，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,，過好每一天,，干好每一件事，總有天會有所收獲,，對自己沒有壞處,。

16、在工作時,，你和其他人一樣,，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),，好好做好你的工作才是關鍵,。

17、做事重要,，做人也重要,。在工作過程中，人們所理解和看到的,，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人,，這才是成功之處,。

19,、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情,，除非是激情,。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅,。

20,、做人做事，既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),，脾氣秉性,，又體現(xiàn)了一個人的工作能力。一個人,，如果做事做得好,，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人,。

校長工作感悟心得短句篇九

“三嚴三實”既是正心修身的思想守則,，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一,?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民,、為政清廉,、求真務實、敢于擔當,、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求,，是黨員干部的修身之本,、為政之道、成事之要,?！叭龂廊龑崱辟|(zhì)樸凝練、微言大義,，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀的核心要義,，充分體現(xiàn)了正確的權力觀,、政績觀、事業(yè)觀的本質(zhì)要求,，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格,。

習總“三嚴三實”要求,，“嚴以修身”排在第一個，下面就如何“嚴以修身”談幾點體會,。

修身,，是指修養(yǎng)身心，努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平,。儒墨道也都講過修身,，最出名是儒家《禮記?大學》：的“修身齊家治國平天下”。諸葛亮在《誡子書》中說過：靜以修身,?！墩撜Z?子路》，孔子說：“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從”。為什么要修身?正所謂“其身不正,，何以正人?”耐得住寂寞,，經(jīng)得起誘惑，最后才能守得住繁華,。

怎么樣才能做到嚴以修身?我覺得可以從四個方面入手,。

一是修人格。人格是人生成敗的第一根源,?？?波普爾(當代西方最有影響的哲學家之一)，他曾經(jīng)說過一句話我很推崇——如果我們過于爽快地承認失敗,，就可能使自己發(fā)覺不了我們非常接近于正確,。如果想要擁有從未有過的東西,，那么必須要去做從未做過的事,。以前看《山海經(jīng)》的時候，十分喜歡戰(zhàn)神刑天的故事和形象,，男人就應該屹立不屈,，永不言敗,，勇往直前與命運抗爭,。只有在拼搏失敗之后，才能用所謂“命里有時終須有,，命里無時莫強求”來安慰自己。

二是修性格,。太史公曰：神勇之人,，怒而色不變;蘇洵亦有言：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬,。處變不慌，遇事不驚,，工作中,，事業(yè)中，得意不忘形,，失意不失志,，對已經(jīng)發(fā)生的錯誤不必后悔遺憾自責不斷，應該沉著應對,，及時采取補救辦法,，取得成績也不必沾沾自喜洋洋得意，應該平和心態(tài)等閑視之,。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,，0.99的365次方=0.03，積跬步以致千里,，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,，0.98的365次方=0.0006，只比你努力一點的人,，其實已經(jīng)甩你很遠,。

三是修涵養(yǎng)?！稛o常經(jīng)》有言：世事無相,，相由心生。應遠離淺薄,、低俗、下流,，平常應嚴于律己,，寬以待人，多傾聽批評,。對事不對人,，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄,。每天花點時間看看國學,、哲學、人文,、自然,，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影,，多看有深度的雜志,，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài),。

四是修生活,。人無禮而何為，財非義而不取,?！裁鳌呈┠外帧９湃艘嘤性疲喝朔巧撇唤?，物非義不取,。惡語傷人，非財害己,。熱愛生命的人,，必定也熱愛生活，沒有生活追求,，美好便失去了吸引力,。生活中，不必如事業(yè)般轟轟烈烈精彩紛呈,，淡泊名利,，不為名所累，不為利受罪,，平平淡淡就好,，淡泊，才能追求到真正的自由,。

校長工作感悟心得短句篇十

作為一名校長,，我有幸能夠擔任這一重要職務，并且從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,。經(jīng)過多年的努力和實踐,，我逐漸形成了自己的工作感悟和心得體會。在此,，我將以連貫的五段式文章分享我的思考和領悟,。

第一段：認識和理解,。

校長是學校的領導者，不僅要具備一定的科學文化知識,，還需要有較高的教育素養(yǎng)和廣泛的社會經(jīng)驗,。作為校長，我們首先需要認真地對學校的發(fā)展前景進行全面的認識和理解,。通過對學校的整體情況和發(fā)展方向的深入了解,，我們可以找出問題的根源，并制定具體的解決方案,。同時,，作為領導者，我們還應該密切關注學生的需求和特點,，做到關心學生,、愛護學生，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,。

第二段：堅持正確的教育理念,。

作為校長，我們必須堅守正確的教育理念,，嚴格要求自己,，遵循以人為本的原則，關注每個學生的全面發(fā)展和自主學習能力的培養(yǎng),。校長要時刻關注學校的教學質(zhì)量,，積極組織教研活動和經(jīng)驗交流，不斷提高教師的教學水平,，使學校的整體教育質(zhì)量得到保證,。同時，我們還應該充分發(fā)揮學校的特色和優(yōu)勢,，實施特色教育,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)他們成為社會所需的復合型人才,。

第三段：注重團隊建設,。

團隊是一個學校高效運轉的重要組成部分，校長在工作中需要注重團隊建設,。我們需要與教師,、工作人員和家長充分溝通，制定明確的工作目標和任務,，并通過培訓和交流,，提升團隊成員的專業(yè)能力和團隊合作精神。同時,，校長也需要給予團隊充分的信任和支持,，尊重每個成員的意見和建議，建立良好的團隊氛圍,。團隊的良好運作不僅可以提高工作效率,，還能夠為學校的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

第四段：勇于擔當責任,。

校長是學校的領導者,，我們必須勇于擔當起責任。在學校的日常管理中,，我們要具備一定的決策能力和執(zhí)行能力,，果斷做出正確的決策，并付諸實踐,。同時,，作為校長，我們還要勇于承擔責任,，及時解決學校中的問題和矛盾,，確保學校的正常運轉。面對困難和挑戰(zhàn)時,，校長應該以身作則,，給予團隊鼓勵和支持，帶領大家共同克服困難,，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻,。

第五段：持續(xù)學習和創(chuàng)新。

作為校長,，我們需要保持學習的姿態(tài),，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。在學習中,，我們要敢于思考和反思,，不斷總結經(jīng)驗，找到問題的根源,，及時進行改進,。同時，校長還要提倡學校的創(chuàng)新和發(fā)展,，鼓勵教師和學生提出新的想法和建議,，并積極落實實施。只有不斷學習和創(chuàng)新,，我們才能更好地適應社會的發(fā)展需求,，為學校的長遠發(fā)展注入新的活力。

總之,，校長工作感悟及心得體會是在長期實踐和思考中形成的,，它涉及到學校的整體發(fā)展,、教育理念的堅守、團隊建設,、責任擔當和持續(xù)學習與創(chuàng)新,。作為一名校長，我將始終以人為本,，關注學生的全面發(fā)展,，通過團隊建設和創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高學校的教育質(zhì)量和管理水平,，為學生的未來發(fā)展貢獻力量,。

校長工作感悟心得短句篇十一

跨越阻礙，克服挫折的路,，遙遠而又漫長,，但是它的關鍵點就在于微小的團結精神，只要在平常之中團結一切可以團結的人和事情,，一切險阻都不再是險阻有的時候我就對著一袋速溶芝麻糊看,，如果越看越飽，就說明我的腦子進水了再堅強的人,，也會有凄涼再執(zhí)著的未來,，也會有過往再瀟灑的海鷗，也會有迷惘再優(yōu)美的旋律,，也會有情殤人生有進有退,，生活不鉆牛角尖。近期工作感悟近期總感覺自己很忙,，愛忘事反思總結1沒有理清工作程序2處理事情決策慢3能力低那么怎樣來改變現(xiàn),。把工作當成生活中的一種樂趣，而千萬不好把它當作一種刻板單調(diào)的苦差事,，不好后悔自己的選取,，發(fā)奮加上毅力，任何一種事情都會開花結果工作是要勞累,，是要付出,，但它是我們?nèi)松斜夭豢缮俚囊粋€部分，一份耕耘,，一份收獲誰想要收獲,，誰就得工作，收獲是為勤勞者準備的一個人應盡自己最大的發(fā)奮,，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想,，發(fā)奮可能會失敗，但放下則意味著你根本不可能成功企業(yè)宗旨標語,。

流言蜚語好比你身后的一個個陷阱,，只要你不回頭一直向前走,，你就不會受到傷害一群能干而又野心勃勃的人在一起工作，難免會對許多問題有不同的看法一個人如果下決心要成為什么樣的人,，或者下決心要做成什么樣的事,，那么，意志或者說動機的驅(qū)動力會使他心想事成,，如愿以償。1人都是感性的,，但是在工作中千萬別帶感情,，除非是激情隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬,。承諾不是隨風飄逸的白云,，承諾不是飄乎不定的浮萍，承諾不是轉瞬即逝的流星,，承諾不是晶亮短暫的露瑩承諾是心,，承諾是金，心誠諾定,，一諾千金,！當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊而自己不再是一個人在工作,，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作工作做得好自主創(chuàng)業(yè),，應用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為,，才能開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途,。

工作是成就事業(yè)的基礎，人只有在工作中才能找到自身的價值因此,，我們必須學會怎樣對待工作對待工作懂分寸,，就是要意識到成。世界上什么都不公平,，唯獨時間最公平,，你是懶惰還是努力，時間都會給出結果說好我們一起走作者青春勵志語句,。工作感悟及心得20篇工作感悟及心得一1要樹立正確的人生觀事業(yè)觀思想決定行動,，正確的人生觀事業(yè)觀是我們做好本職工作促進個人發(fā)展。

校長工作感悟心得短句篇十二

句子是語言運用的基本單位,，它由詞,、詞組(短語)構成，能表達一個完整的意思,，如告訴別人一件事情,，提出一個問題,，表示要求或者制止，表示某種感慨,，表示對一段話的延續(xù)或省略,。句子和句子中間有比較大停頓。它的結尾應該用上句號,、問號,、省略號、或感嘆號,。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱,！

通過實地走訪和深入調(diào)查論證，新疆發(fā)展研究中心10月20日發(fā)布了《新疆少數(shù)民族勞動就業(yè)調(diào)查報告》,，指出新疆完全不存在所謂“大規(guī)模強迫勞動”現(xiàn)象,，少數(shù)民族群眾勞動就業(yè)呈現(xiàn)明顯的自愿性、自主性和自由性,。新疆各級政府高度重視就業(yè)問題,，千方百計幫助少數(shù)民族群眾實現(xiàn)充分勞動就業(yè)，保障了新疆少數(shù)民族群眾實現(xiàn)最大程度的體面勞動,，這是新疆人權事業(yè)發(fā)展進步的明顯標志,，也是中國政府治疆政策的顯著成效。

報告指出,，在過去一個時期里,，新疆少數(shù)民族群眾自發(fā)性就業(yè)存在質(zhì)量低、收入低,、穩(wěn)定性低“三低”問題,，少數(shù)民族群眾希望政府發(fā)揮積極作用，幫助他們實現(xiàn)勞動就業(yè),。針對少數(shù)民族群眾高漲的就業(yè)熱情,，新疆各級政府積極實施就業(yè)扶持政策，千方百計擴大就業(yè),，幫助少數(shù)民族群眾實現(xiàn)充分勞動就業(yè),。同時，新疆全力構建并嚴格實施勞動就業(yè)保障法律法規(guī)體系,，明確了各族勞動者的基本權利和保障措施,。政府組織少數(shù)民族群眾外出勞動就業(yè)始終以自愿為前提，事先征求群眾就業(yè)意愿,，包括就業(yè)地區(qū),、行業(yè)工種和崗位、培訓需求等，群眾自愿報名后對崗位所需技能再進行培訓,，充分尊重了少數(shù)民族群眾就業(yè)意愿的自主性,、自愿性和自由性。

針對近期西方一些反華政客和智庫頻繁發(fā)表報告宣稱“新疆存在大規(guī)模強迫勞動”,，以污蔑中國的治疆政策,，西北政法大學國家安全學院副院長舒洪水表示，報告以翔實的資料和數(shù)據(jù)直觀地展現(xiàn)了新疆少數(shù)民族群眾勞動就業(yè)的真實情況,，展示了政府不斷加大力度幫就業(yè),、保就業(yè)、促就業(yè)的積極行動,，也細致描述了少數(shù)民族群眾對就業(yè)的渴望意愿與就業(yè)之后脫貧致富的幸福場景,。這些事例與數(shù)據(jù)是對西方政客抹黑我國新疆的有力回擊，能夠起到“正本清源”的作用,，戳穿西方政客的滿嘴荒唐謊言。

他說：“當前新疆各級政府為少數(shù)民族群眾就業(yè)做出的一系列努力充分保障了各族群眾的勞動權,、發(fā)展權等基本權利,，體現(xiàn)了我國當前法治建設堅持以人為本，切實把體現(xiàn)人民意志,、保障人民權利,、促進人的自由平等發(fā)展作為社會主義法治的靈魂?！?/p>

中國社會科學院中國邊疆研究所新疆研究室主任,、研究員，中國社會科學院新疆智庫辦公室副主任許建英認為,，報告的發(fā)布說明了我國在扶持南疆地區(qū)少數(shù)民族就業(yè)具有系統(tǒng)的政策和行之有效的具體措施,，表明了國家在解決少數(shù)民族就業(yè)問題上持續(xù)不斷的努力，就地就近就業(yè),、疆內(nèi)就業(yè),、內(nèi)地就業(yè)等多樣化的全面就業(yè)措施，實實在在地幫助南疆少數(shù)民族群眾解放思想,，提高收入,，消除貧困，實現(xiàn)安居樂業(yè),。同時報告以客觀全面的事實,，有力駁斥了西方一些反華政客和智庫所謂“新疆存在大規(guī)模強迫勞動”的污蔑。

近日,，習**總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)：“要弘揚民族精神和時代精神,，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆,、奉獻邊疆,?！闭驹跁r代的風口，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場,，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍,，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場，影響時代,，推動時代,。

引好“胡楊苗”，充實事業(yè)“新鮮血液”,?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”,，推動事業(yè),，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍。這就需要,，一方面,，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，范文參考網(wǎng)top100范文排行依托各種來源,，在考察真才實干的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”,，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊伍之中,，讓干部隊伍結構更優(yōu),，能力更強。另一方面,，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂,，要落實好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落戶,、子女教育,、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好,，使他們扎下根來,。

育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅力量”,?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，建強力量,，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”,，從工作實際,、工作特點、干部需求出發(fā),，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點,，摸清情況，有的放矢,。要做好“謀計”,，依托當下的實踐形態(tài)、媒介形式,，推進干部教育的靈活性,、多樣性，既重理論,，也重實踐,。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想,、基層教育資源合理搭配培訓內(nèi)容,，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務選修課”,。以“問需”“謀計”“供給”的養(yǎng)分,，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”,。

植好“胡楊林”,，打造事業(yè)“肯干隊伍”?！耙患讛?，十箭難折”，聚合隊伍,，關鍵在完善制度,、營造環(huán)境、激勵有為,，真正促使隊伍“根系向下”,，勤鉆研，敢干事,。要激勵有為者,，對有為的干部，應視若珍寶,，從精神,、物質(zhì)、職業(yè)發(fā)展上加以激勵，使“優(yōu)者得獎”“有為者有位”,。要完善容錯糾錯,，提供合適的容錯空間，鼓勵干部在面對復雜矛盾時,，敢于試錯,，以“主動作為”代替“騰挪閃避”。范文參考網(wǎng)手機版同時做好關心關愛,，在暖心的同時,，促使干部擔當作為，真正形塑一支肯干隊伍,。

厚植“胡楊”以成“林”,，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔當,、善作為“胡楊”,，從而聚合成干部隊伍的“胡楊林”。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲,，從沿海到大漠,，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒,、倒而千年不朽”,，筑就好我們事業(yè)的強勁根基。

9月25日至26日,，第三次中央新疆工作座談會在北京召開,。第三次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以為的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關懷,、特殊期待,，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。這也是指導新形勢下新疆工作的綱領性文件,，是當前和今后一個時期新疆一切工作的總指針,、總遵循。習近平在講話中指出,，第二次中央新疆工作座談會以來,，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效,。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就,，各族群眾的獲得感、幸福感,、安全感不斷增強,。

第三次新疆工作座談會議精神,，猶如指路明燈，振奮人心,，鼓舞斗志,，進一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設團結和諧,、繁榮富裕,、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情,。特別是習近平總書記重要講話精神,，為各級黨組織和廣大黨員干部實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安凝心聚力，加油鼓勁,，指明方向,。

作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來,，不等不靠,、搶抓機遇，以百倍的努力把會議精神落到實處,，惠及各族干部群眾,，建設美好家園。

一要結合訪惠聚活動,，加強思想教育,，堅定政治立場，大力改進作風,，盡快解決四風方面的突出問題,，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重擔,、敢打硬仗,、全心全意為人民服務的黨員干部隊伍,。

二要切實加強鄉(xiāng)村黨組織建設,，特別是要強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設，通過人力,、財力,、物力投入，尤其對村干部政治待遇,、工資福利,、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性,，進一步增強他們的歸屬感和榮譽感,，從而使他們真正樹立以村為家,、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上,，共同發(fā)力,，形成黨支部強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三要想方設法促進廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強農(nóng)民實實在在的收入,。當務之急就是要轉變農(nóng)民群眾千百年來日出而作,、日落而息農(nóng)耕文化思想和提到的寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯惰性思維,，更要解決世間萬物都是真主賜予的這種宗教消極落后思想和唯命觀點,。

我們要筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結,、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城,。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度,。積極投入到民族團結教育活動結對子活動,，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重,、相互包容,、相互欣賞、相互學習,、相互幫助,，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起,，大力推進雙語教育,，推動建立各民族相互嵌入式的社會結構和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育,、就業(yè),、居住的規(guī)模，促進各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學習中加深了解,、增進感情,。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團結的人和事,，切實讓民族團結之花在新疆大地越開越艷。

此次座談會，科學的分析了新疆形勢,，明確了新疆工作的指導思想,、基本要求,、主攻方向，對當前和今后一個時期新疆工作作了全面部署在座談會上,，中共中央總書記、國家主席,、中央軍委主席習近平圍繞新疆的社會穩(wěn)定及長治久安這個總目標,，以推進新疆治理體系和治理能力現(xiàn)代化為引領，以經(jīng)濟發(fā)展和民生改善為基礎,，以促進民族團結,、遏制宗教極端思想蔓延等為重點，堅持依法治疆,、團結穩(wěn)疆,、長期建疆，努力建設團結和諧,、繁榮富裕,、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆作了重要講話,。通過此次重要講話的學習,，我有如下體會：

自古以來，新疆就是一個多民族聚居的地區(qū),。今天的天山南北,，生活著47個民族2260多萬群眾。正如習近平總書記在新疆工作座談會上強調(diào)的,，新疆的問題最長遠的還是民族團結問題,，民族團結是各族人民的生命線。做好新形勢下新疆民族工作,，必須筑牢民族團結這一各民族發(fā)展進步的基石,。

團結穩(wěn)定是福，分裂是禍,。民族團結猶如空氣和陽光,，受益而不覺，失之則難存,。頭頂同一片天空,，腳踏同一方土地，各族干部群眾都要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結,、像珍視自己的生命一樣珍視民族團結,。

昆明嚴重暴力恐怖事件發(fā)生后,，一位維吾爾族干部在微信上呼吁,，各族人民要像石榴籽那樣緊緊抱在一起，表達了13億人的共同心聲——民族分裂勢力越是企圖破壞民族團結,，我們就越要加強民族團結,，筑牢各族人民共同維護祖國統(tǒng)一,、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的鋼鐵長城,。

當前新疆民族工作的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化,，民族關系出現(xiàn)了不少新情況新特點，對我們做好民族工作提出了新要求,。政策和策略是黨的生命,。高舉各民族大團結的旗幟，就是要堅定不移堅持黨的民族政策,、堅持民族區(qū)域自治制度,，促進各民族和睦相處、和衷共濟,、和諧發(fā)展,。把政策落到實處，把工作做到細處,，把事情辦到群眾心坎上,，就能在各民族中牢固樹立國家意識、公民意識,、中華民族共同體意識,，最大限度團結依靠各族群眾，使每個民族,、每個公民都為實現(xiàn)中國夢貢獻力量,，共享祖國繁榮發(fā)展的成果。

親戚越走越親,，感情越走越近,。各民族只有相互了解、相互尊重,、相互包容,、相互欣賞、相互學習,、相互幫助,，才能真正同呼吸、共命運,、心連心,。來來往往、說說唱唱,、聚聚聊聊里面就有大政治,，加強民族交往交流交融，要抓緊做起來,。部署和開展多種形式的共建工作,，推進“雙語”教育,，推動建立各民族相互嵌入式的社會結構和社區(qū)環(huán)境，有序擴大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育,、就業(yè),、居住的規(guī)模，在共同生產(chǎn)生活和工作學習中,，各族群眾必將不斷加深了解,、增進感情、加強團結,。

我們偉大的祖國是56個民族共同締造的,，中華民族的未來也要靠56個民族共同來開創(chuàng)。在新疆這片充滿希望的熱土上,，只要我們牢牢把握促進民族團結等工作重點,，不斷把發(fā)展落實到增進團結上，不斷凝聚促團結,、反分裂的社會共識,，就能讓民族團結之花開遍天山南北，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅實基礎和不竭動力,。

通過此次習近平在中央新疆第二次座談會上的重要講話,，使我們深刻的認識到新疆的穩(wěn)定發(fā)展對新疆乃至全國都是至關重要的，作為一名人民教師,，正確引領學生,，教授他們知識，搞好校園內(nèi)的民族團結,，讓他們在將來為新疆的團結穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻,。

9月29日上午，馬克思主義學院組織全院師生開展了學習貫徹“第三次中央新疆工作座談會”會議精神的專題學習,，學院黨委書記xx領學了第三次中央新疆座談會精神,，對第三次中央新疆座談會召開的重大意義、新時代黨的治疆方略的理論淵源,、建設新時代中國特色社會主義新疆的具體任務和要求,、黨和國家加快推進新疆更好更快發(fā)展的重大意義進行了解讀。

新時代治疆方略為學院發(fā)展,、學科建設,、學術研究、學生培養(yǎng)等具體實踐提供了遵循,，全體黨員要在學思踐悟中深刻領會其科學性,、人民性、實踐性，在其創(chuàng)造的成就上,、回答的問題上,、蘊含的要義上做足實功,。各黨支部要加強會議精神的學習,，積極開展理論研究，各教研室要召開第三次新疆工作座談會“三進”研討會,，確保會議精神“進課堂,、進教材、進頭腦”,，提升思想政治理論課的時效性,。

院一貫秉持政治性與思想性相結合的價值定位，始終銘記“為黨育人,，為國育才”的光榮使命,，將第三次中央新疆工作座談會精神作為思政課教學的重要內(nèi)容融入課堂，做到從感情上,、思想上,、行動上維護新時代黨的治疆方略的指導地位。

在走訪慰問民族小親戚家及學院教師參加“訪惠聚”的地方,，切實看到了南疆貧困村鎮(zhèn)的變化之大,，讓我們身在新疆的各族群眾深刻地感受到了以習近平為核心的黨中央對新疆的特殊關懷和溫暖。習近平總書記的重要講話立意高遠,、思想深邃,、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性,、思想性,、理論性，是指導新時代新疆工作的綱領性文獻,。我們要堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話精神上來,，真正掌握核心要義和精神實質(zhì)，不斷提高認識,、扎實工作作風,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，聚焦發(fā)力，堅定不移抓好各項任務落實,，推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安,。

在中央第七次西藏工作座談會上，習近平總書記親自為西藏發(fā)展謀劃未來，繪制藍圖,。消息傳來,，正如“秋風日日望歸裝，忽報來期喜欲狂”,，雪域高原的干部群眾歡歌曼舞,，共詠新時代，同慶西藏夢,。

筆者作為西藏的一名普通干部,，欣聞中央第七次西藏工作座談會勝利召開，挑定在這“與世隔絕”和“寧靜祥和”的星期日,，用一首“小詩兒”來表達自己按捺不住且無以言表的激動心情,。

“雨幕風絲蕩秋寒”——以苦為樂，鞭策前行,。九月的林芝大地提前進入秋季,，陰雨綿綿，格外寧靜,。秋日的寒涼已悄然來臨,，短暫的溫暖正揮手告別。眾所周知,，西藏海拔高,，氧氣少，尤其是在那曲,、阿里等地,，常年只有“秋冬”，“六月飄雪”乃為常態(tài),，經(jīng)受身體之苦和思鄉(xiāng)之苦已成為西藏干部的必修課,。但是西藏追求“兩個一百年”的奮斗目標依然十分迫切，維護“兩個屏障”的時代任務仍然相當緊要,，實現(xiàn)“偉大復興”的歷史使命仍然艱巨,。習近平總書記指出，“廣大干部特別是西藏干部要發(fā)揚‘老西藏精神’,，缺氧不缺精神,、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高,，在工作中不斷增強責任感,、使命感，增強能力,、錘煉作風”,。這就需要廣大的西藏干部群眾頭頂壓力，肩扛使命，攻堅克難,，手拉手,，心連心，同甘共苦,，攜手前行,。

“粼粼波光綴尼曲”——以小積大，融入潮流,。在西藏工作經(jīng)常會聽到這樣一句話,，“西藏的公務員既要上得了廳堂,，還要下得了廚房”,，意思就是既要練就制定方針、貫徹政策的能力,，還要練就挑水擔糞,、維修水電的能力。其實,，這并不夸張,，對西藏第一書記或是駐村干部來說，這是工作常態(tài),。俗話說,，“大事心不畏，小事心不慢”,，黨員干部應當保持“心細如麻,，體恤民情”的優(yōu)良品質(zhì)，時刻保持“功成不必在我,，功成必定有我”的戰(zhàn)斗精神,，積極傳承“從群眾中來，到群眾中去”的務實作風,，堅信做好人民群眾的大事小事都是在為人民服務,，相信“小水滴”終究會凝聚成“大海”,，牢固把個人利益融入國家利益,，不斷增強責任感和自豪感。

“丹心建業(yè)新時代”——以人為鏡,，堅定方向,。西藏事業(yè)的闊步前進，涌現(xiàn)出了兩袖清風,、鞠躬盡瘁的孔繁森同志,，奉獻畢生、殉職西藏的王喜貴同志，十年如一日,、愛國守邊的“卓嘎,、央宗”姐妹。盤旋于這屋脊之上,、云霞之間的“最美318”浸染了一批又一批老一輩革命家的鮮血和生命;遍布于這雪域高原,、溝山河湖之間的“最美足跡”融入了一批又一批共產(chǎn)黨員的智慧和汗水。他們是“老西藏精神”和“兩路精神”的傳承者和發(fā)揚者,。正所謂,，“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡,，可以知興衰;以人為鏡,，可以明得失?！毙聲r代的西藏黨員干部應該向先進看齊,，向優(yōu)秀靠攏，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，在建設社會主義新西藏的道路上貢獻力量,。

“寄夢東方當作為”——以夢為舟,，篤定未來。習近平總書記曾說,，“時間之河川流不息,，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代坐標上謀劃人生,、創(chuàng)造歷史,。”“燕雀戲藩柴,，安識鴻鵠游,。”遠大的志向是激勵前行的“渦輪增壓器”,，黨員干部尤其是西藏的黨員干部要牢牢鎖定個人志向與國家航向,，將個人夢想嵌入國家夢想。以中央第七次西藏工作座談會為契機,，牢記習近平總書記的囑托,，用“十個必須”指引前行，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，積極投身西藏事業(yè)發(fā)展的火熱實踐中,。那曲精神總結道，“與其苦煞消耗生命,，不如苦干燃燒青春”,，我們更要立足工作崗位，強化理論武裝,，練就過硬本領,，鍛造堅不可摧的意志品質(zhì)。不忘來時初心,，牢記時代使命,，用青春和汗水澆灌這片圣潔而又美麗的土地。

“雨幕風絲蕩秋寒,，粼粼波光綴尼曲;丹心建業(yè)新時代,，寄夢東方當作為?！弊屛覀兙o密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，發(fā)揚“缺氧不缺精神,、艱苦不怕吃苦,、海拔高境界更高”的優(yōu)良作風，為西藏社會事業(yè)發(fā)展獻策獻力,。

近日,，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)：“要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神,，激勵各級干部在新時代扎根邊疆,、奉獻邊疆?！闭驹跁r代的風口,，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍,，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場,，影響時代，推動時代,。

引好“胡楊苗”,，充實事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè),，人才為本”，推動事業(yè),，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍,。這就需要,，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才,，依托各種來源,，在考察真才實干的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的,、頗具才干的人才吸納到隊伍之中,，讓干部隊伍結構更優(yōu)，能力更強,。另一方面,，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實好更開放的人才政策,，解決好他們在工作地的安家落戶,、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂,，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好,，使他們扎下根來。

育好“胡楊樹”,，錘煉事業(yè)“中堅力量”,。“十年樹木,，百年樹人”,，建強力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”,，使“胡楊樹”茁壯成長,。要做好“問需”，從工作實際,、工作特點,、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點,，摸清情況,，有的放矢。要做好“謀計”,，依托當下的實踐形態(tài),、媒介形式，推進干部教育的靈活性,、多樣性,，既重理論，也重實踐,。要做好“供給”,，干部教育要依托黨的理論思想,、基層教育資源合理搭配培訓內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”,，也修好“業(yè)務選修課”,。以“問需”“謀計”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”,。

植好“胡楊林”,，打造事業(yè)“肯干隊伍”?！耙患讛?，十箭難折”，聚合隊伍,，關鍵在完善制度,、營造環(huán)境、激勵有為,，真正促使隊伍“根系向下”,，勤鉆研，敢干事,。要激勵有為者,，對有為的干部，應視若珍寶,，從精神,、物質(zhì)、職業(yè)發(fā)展上加以激勵,，使“優(yōu)者得獎”“有為者有位”。要完善容錯糾錯,，提供合適的容錯空間,，鼓勵干部在面對復雜矛盾時，敢于試錯,，以“主動作為”代替“騰挪閃避”,。同時做好關心關愛，在暖心的同時,，促使干部擔當作為,，真正形塑一支肯干隊伍。

厚植“胡楊”以成“林”,，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根,、敢擔當、善作為“胡楊”,，從而聚合成干部隊伍的“胡楊林”,。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲,，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死,、死而千年不倒,、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強勁根基,。

9月25日至26日,，第三屆中央新疆工作座談會在北京召開。習近平總書記強調(diào),，弘揚民族精神和時代精神,，踐行胡楊精神，鼓勵各級干部在新時代扎根邊境,，獻身邊境,。胡楊，人們稱贊它為沙漠脊梁,，生不死千年,，死不倒千年，倒不死千年,，無論我們面對什么樣的惡劣環(huán)境,，都要敢于挑戰(zhàn)困難，敢于克服困難,，有挑戰(zhàn)精神,，有戰(zhàn)斗精神，敢于戰(zhàn)斗,，善于戰(zhàn)斗,。作為現(xiàn)代的支邊青年，我們應該努力成為胡楊樹,，像胡楊一樣不怕困難,，在困難的環(huán)境中磨練自己，不忘初心,，記住使命,，把忠和誠像胡楊一樣深深地牢牢扎在新疆大地、祖國大地上,。

爭做胡楊樹,，學會吃苦，甘于奮斗,。胡楊本身出生在沙漠中,，在惡劣的自然條件下落地、扎根,、發(fā)芽,、結果,，在絕境中看到生命的希望，這種精神是我們每個人都應該學習的,。俗話說:吃苦中苦,，方為人。我們從小就住在舒適舒適的環(huán)境中,，沒有吃過苦,，沒有吃過苦，但要學會吃苦,。正如奧斯特洛夫斯基所說,，人的生命像洪水一樣奔走，沒有遇到島嶼和暗礁,，很難引起美麗的波浪,。平靜的湖面不能練習精銳的水手，安靜的環(huán)境不能創(chuàng)造時代的偉人,，溫室里不能養(yǎng)萬年松,，庭院里不能跑千里馬。只有學會吃苦才能演奏青春之歌,，才能磨練青春的底色,，使青春更加華麗。習近平總書記說:現(xiàn)在青春用于奮斗的未來,，青春用于回憶,。只有甘于奮斗，才能使夢想擁有激烈的力量,，把握機會,，奮發(fā)，不辜負偉大的時代,，不辜負黨對我們的期待,，不辜負人民對我們的信賴。因此,，我們要學會吃苦，甘于奮斗,。

爭做胡楊樹,，不忘初心，牢牢忠和誠,。胡楊作為沙漠的奇木,，扎在沙漠中，站在陽光街的兩側,，不僅增加了生命和希塑,，還阻止了風沙,，保護了生命的道路。作為現(xiàn)代的支邊青年,，我們應該不忘初心,，記住使命，為人民服務,，為人民尋求幸福,，為民族尋求復興。因此,，必須記住忠和誠,。忠誠是對黨忠誠、對國家忠誠,、對人民忠誠,、心中有黨、心中有人民,，這就是忠誠,。誠實是誠實的人，誠實是君子之行,，是我們傳統(tǒng)美德的要求,，是人類的需要。正如司馬遷所說者,，德資也德者,，才能的帥哥也。君子強迫善良,，小人強迫邪惡,。如果沒有誠實，一個人就不能前進,，不能立人,，所以我們要成為誠實的人，不僅要成為個人的言行,，還要在服務過程中為人民尋求事實,，誠實，誠實,，誠實,，誠實。因此,，我們應該記住我們的首創(chuàng)精神和使命,，在我們的心、頭腦和行動中，我們應該牢牢地忠誠和誠實,。

爭做胡楊樹,，按鈕，樹好三觀,。習近平總書記,。

北大對青年講話時說，當代青年要抓好價值觀養(yǎng)成,，要一開始就扣好人生的第一?？圩樱挥械谝涣,？圩涌酆?，下面的扣子才不會扣歪。青年作為人生觀,、世界觀,、價值觀形成的重要時期，在青年時樹立好三觀,，才能成為有用之人,、黨與國家需要之人。現(xiàn)在正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期,，就需要我們這一代青年,，發(fā)揚奮斗精神，以國家富強,、人民幸福為己任,，胸懷理想、志存高遠,，扣好人生第一?？圩樱瑯淞⒑萌^,，不負歷史的使命,、不負人民的重托；樹立“天下興亡,，匹夫有責”的意識,，做到位卑未敢忘憂國。

爭做胡楊樹,，善于學習,，知行合一。要想爭做胡楊樹,，就要善于學習，學者非必為仕，而仕者必為學,。因為學習才能進步成長,，才能不在時代浪潮中被擊落?？鬃釉诮逃龑W生時常說：“君子之學必日新,，日新者則日進，不日新者必日退,?！痹谌魏螘r代、任何年代,，都要時刻學習,、善于學習。況且,，當代科技日新月異,，我們更應該善于學習，把學習作為日常生活之需,，像吃飯一樣每日不棄,、每日不離。另一方面,，在學習中要做到知行合一,。王陽明常說：“知是行的主意，行是知的功夫,；知是行之始,，行是知之成?！辈豢啃袆?、實踐去檢驗認識，是不能真正學到知識的,。為此,，我們在學習時要隨時想到理論與實踐結合，在實踐中學習,，在理論中學習,；從理論中來到實踐中去，從實踐中去檢驗真理,，從實踐中豐富真理,，做到知行合一。

宋張載在《橫渠語錄》中有言：“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！弊鳛楫敶嗄?，我們要弘揚老一代支邊青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，把愛國愛疆作為一生的信仰,，像胡楊一樣扎根祖國西部邊陲,，爭做胡楊樹，做到不忘初心,、砥礪前行,、扎牢忠與誠，成為一支熱愛邊疆,、守護邊疆,、奉獻邊疆的生力軍。

在當今中國,，維護社會治安的重要力量除了人民警察外,，那些民間群防群治組織的作用也是不可估量的。其中,，輔警(即聯(lián)防隊,，有些地方又稱協(xié)警員、治安員,、保安員)就是一支不可替代的隊伍,。

那么，輔警是支什么樣的隊伍呢?

中國輔警是在上世紀五六十年代以后才出現(xiàn)的,。隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，治安形勢的日趨復雜，公安機關的現(xiàn)有警力已遠遠不能完成較之繁重的公安工作,，致使許許多多工作變得極為被動和難以開展,。在這樣的背景下，中國輔警應運而生,。

中國輔警屬于民間群防群治組織,，是最低一級的人民政府(即鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、區(qū),、村)組織成立，由派出所全權指導工作的隊伍,。輔警員都是些普通公民,，從法律意義上講，輔警并沒有執(zhí)法權,、偵查權等警察權利,，輔警只有在發(fā)現(xiàn)違法犯罪時,，協(xié)助公安機關將犯罪嫌疑人扭送至公安機關的這一普通公民都享有的權利。但有一點不同的是,，輔警是職業(yè)化的,，也像國家工作人員一樣，工作的同時領取工作報酬,。

中國的輔警不是國家在編工作人員。輔警員的報酬不由國家財政部門保障,，是靠各地出臺的政策,，向社會集資或?qū)で筚澲虼?，輔警員的薪水都較低(一般是警察的三分之一,，甚至四分之一)。在權益方面,，大多輔警都得不到保障,，比如勞動權益、人身保險權益等都是空白,。

輔警在中國是一支師出無名的隊伍,。輔警既不是警察，卻從事著與警察息息相關的工作,。當違法犯罪活動發(fā)生時,，人民群眾求助時，輔警員們都會義不容辭的沖上去應對,，哪怕是流血或者獻身,。相信，這是普通公民不可能做得到的,。

因為待遇和保障問題,，中國輔警的發(fā)展始終停滯不前。任何一個地方的輔警員都是匆匆地來,，又匆匆地走,，把輔警工作只當作是人生路途中一個小小的驛站，根本沒將輔警工作作為一項事業(yè)來干,。正是如此,，中國輔警隊伍里存在的違法違紀問題很多，人員素質(zhì)參差不齊,，輔警們可謂是魚龍混雜,，由于缺乏嚴格的錄用標準，結果是什么人都可以進可以入,。

輔警在中國是不可或缺的,。參加搶險救災,、進行治安巡邏、流動人口清理,、協(xié)助公安機關抓捕各類違法犯罪嫌疑人員等等工作都是輔警們必須的工作內(nèi)容,。廉價輔警的存在，無可非議的解決了當前警力嚴重不足的問題,。據(jù)調(diào)查,，如今中國大部分縣市的公安派出所、110巡邏隊,、治安執(zhí)勤點中,，百分之六十的成員都是輔警。

由于輔警的特殊身份,，任何一個民警都可以將輔警員指使得溜溜轉,，哪怕是違法犯罪。很多時候,，一些輔警員的違法違紀現(xiàn)象都是那些素質(zhì)極差的警察造成的,。然而，一旦東窗事發(fā)開始追究責任的時候,，輔警們往往都不會有好結果(盡管很多時候挨得有點冤),。今年5月揭開的2001年河北霸州兩民警三輔警涉嫌逼供致人死亡后埋尸案就是很好的例子。如果,，不是那兩位民警的指使或者允許,，我想那三位輔警是無論如何也不會參與逼供那個東北籍男子的。

今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,。新形勢下,，全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角，為全國政法隊伍建設指明了方向與路徑,，作為基層檢察機關,，要深入開展檢察隊伍教育整頓，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護"，發(fā)揚斗爭精神,，堅決打贏刀刃向內(nèi),、正風肅紀攻堅戰(zhàn)，確保檢察隊伍絕對忠誠,、絕對純潔,、絕對可靠。

習近平總書記強調(diào),，“對黨忠誠要害在‘絕對兩個字,，就是唯一的,、徹底的、無條件的,、不摻雜任何雜質(zhì)的,、沒有任何水分的忠誠”。要在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保任何時候,、任何情況都聽黨話、跟黨走,。不斷提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,，從講政治的高度，充分認識開展政法隊伍教育整頓的重大意義,，切實增強政治自覺,、法治自覺、檢察自覺,，抓實抓好政法隊伍教育整頓工作,，堅決做到擔當負責，主動作為,。

要不折不扣地按時完成教育整頓各項任務,，把工作做深、做細,、做扎實,，堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變,。要時刻緊繃政治紀律這根弦,，嚴防形式主義、官僚主義,，確保教育整頓不走過場,、不流于形式。嚴明工作紀律,，加強檢務督察,，不斷提升工作執(zhí)行力，并將執(zhí)行力建設作為政法隊伍教育整頓著力點,，通過全面提升干警執(zhí)行力,，推進教育整頓取得實效,。

把落實中央巡視反饋意見、黨史學習教育,、政法隊伍教育整頓等活動緊密融合,、統(tǒng)籌推進，相得益彰,，不斷鞏固和拓展教育整頓成果,。要通過黨史教育達到增強政治自覺、筑牢政治根基之目的,。要通過巡視整改,，增強查糾整改實效。要將教育整頓與推進業(yè)務工作結合起來,，切實以教育整頓工作成效帶動檢察工作發(fā)展進步,，為爭創(chuàng)“全國模范檢察院"提供堅定隊伍組織保障。

中央新疆工作座談會是黨中央,、國務院在我國全面建設小康社會進入關鍵時期,，新疆發(fā)展和穩(wěn)定面臨重大機遇和挑戰(zhàn)的新形勢下召開的一次十分重要的會議。會議總結新疆發(fā)展和穩(wěn)定工作取得的成績和經(jīng)驗,，研究部署當前和今后一個時期的新疆工作,，明確提出了做好新形勢下新疆工作的指導思想、主要目標和重點任務,，對于推動新疆跨越式發(fā)展和長治久安,，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。新疆是偉大祖國的一塊寶地,，新疆工作在黨和國家工作全局中具有特殊重要的戰(zhàn)略地位,。新中國成立以來，黨中央始終高度重視新疆工作,。以毛澤東,、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代中央領導集體和以胡錦濤同志為的黨中央,，先后對新疆工作做出一系列重大決策部署,，為新疆發(fā)展和穩(wěn)定指明了正確方向。在黨中央正確領導下,，在各地區(qū)各部門大力支持下,，新疆各級黨委、政府團結帶領各族人民艱苦奮斗,、銳意進取,，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展取得舉世矚目成就，一窮二白落后面貌得到明顯改變,，各族群眾得到巨大,。

新疆各項事業(yè)已站在新的歷史起點上,，中央新疆工作座談會為新疆下達了新的進軍令，吹響了新的沖鋒號,。進軍令：定位高,、目標新、措施硬,。沖鋒號：吹醒了山川大地,，吹起了萬丈豪情，吹暖了百姓民心,。新疆的大發(fā)展進入了歷史的新階段,，坐標一個個閃亮、政策措施一項項有力,。

所得稅“兩免三減半”優(yōu)惠,。這樣更合理，“放水養(yǎng)魚”勝過贈之以魚;全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模翻番,。這樣更牢靠,，新疆的大發(fā)展之后勁才有保障;適當增加建設用地規(guī)模和新增建設用地占用未利用地指標。這樣更合理,，“土地是財富之母”。只有當它生財,，才能名至實歸;適當放寬在新疆具備資源優(yōu)勢,、在本地區(qū)和周邊地區(qū)有市場需求行業(yè)的準入限制。這樣更靈活,，中國之大,、新疆之特有了很好的兼顧;逐步放寬天然氣利用政策，增加當?shù)乩锰烊粴庖?guī)模,。這樣更有情,，中國的傳統(tǒng)是靠山吃山、靠水吃水……這一系列貼上“新疆”標簽優(yōu)惠政策措施的陸續(xù)出臺,，新疆將迎來大建設,、大開放、大發(fā)展的歷史性機遇,。

先進的地緣優(yōu)勢,、能源優(yōu)勢、自然優(yōu)勢如何充分發(fā)揮出來,，必須大膽地試,、大膽地闖、大膽地改,。新疆除了世人已知的油源,、氣源,、煤源優(yōu)勢之外，還有豐富的風源,。

低保,、養(yǎng)老、醫(yī)療,、牧民定居,、提高城鄉(xiāng)居民收入，實現(xiàn)住者有其屋,、家有水,、電、氣,，三個月解決零就業(yè)家庭有人就業(yè),，建立動態(tài)“清零”機制。

我相信,，有黨中央,、國務院堅強領導，有社會主義制度可靠保障,，有全國各族人民大力支持,，有新疆各族干部群眾團結奮斗，推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的戰(zhàn)略目標一定能實現(xiàn),，新疆各族群眾生活一定會更加幸福,、更加美好!

總書記在第三次中央新疆工作座談會上重要講話中，全面總結回顧第二次中央新疆工作座談會以來,，新疆工作在經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,，人民生活明顯改善，脫貧攻堅取得決定性成就,，中央支持和全國對口援疆力度不斷加大等四個方面所取得的巨大變化,、輝煌成就及有益經(jīng)驗。對此我認為,，廣大基層干部當以“活著一千年不死,、死了一千年不倒、倒下一千年不朽”的“胡楊精神”為燈塔,，滋養(yǎng)初心,、淬煉靈魂。

以“活著一千年不死”的忠誠守望,，造福一方,。

胡楊林樹被維吾爾人稱之為“托克拉克”，意為“最美麗的樹”，它的特點為生命力強,、抗旱力強,，可以活一千年。自古以來,，無數(shù)文人墨客禮贊它的美,，今日，我們基層干部當以它的精神,、它的靈魂為引領,，做到為官一任，造福一方,?；鶎訔l件艱苦、任務繁重就像胡楊林所處沙漠之洲一樣,，忍耐著干旱,，抗拒著風沙，任憑嚴寒酷暑,，始終以自強不息,、百折不撓的姿態(tài)毅然扎根大漠戈壁。我們基層干部也要比別人多一份忠誠守望的責任與擔當,，多一顆堅守一方,、造福一方的民心，以“活著一千年不死”的勇氣和決心在自己平凡的崗位上綻放青春絢爛的生命之花,。

以“死了一千年不倒”的堅韌不拔,，孕育希望。

胡楊林之所以能夠死后千年不倒,，是因為它的根足夠深，木質(zhì)足夠硬,，這是他以堅韌不拔的意志歷經(jīng)千年風霜之忍耐力的最直接體現(xiàn),，這是它給予荒蕪沙漠的蓬勃希望之光，這是它作為大漠孤煙不朽豐碑最好的見證,。如今的我們,，來這一世，為官一任,，真正能為百姓留下點什么呢,？值得我們深思。筆者認為,，我們要像“胡楊林”一樣勇于進取,，埋頭骨干,，在基層扎深根、打好基,、壯筋骨、長才干，以“死了一千年不倒”的定格姿勢真正為群眾留下一些值得回味和銘記的事情,，始終堅持以百姓心為心，與人民同呼吸,、共命運、心連心。

以“倒下一千年不朽”的風骨凜凜,，書寫奉獻,。

胡楊林還有一個別名叫“沙漠的英雄”，這是因為它倒后千年不朽,，這是一種恪盡職守的生命狀態(tài)，它以風骨凜凜挺立在風沙線,，在生命的輪回中書寫著自己的無私奉獻,，它對我們?nèi)祟惖呢暙I是純粹的，是徹底的,，它把這一生都毫無保留地獻給了沙漠,。而我們作為基層干部，奉獻也是需要我們用一生去學習的課題,，特別是在祖國的邊疆之地，遠離家鄉(xiāng)親人奔赴遠方,，一待就是一輩子,，一干就是一生，如胡楊林似的守護著這一方土地,，服務著這一片群眾,，用自己的步伐丈量著這里的山川河流,，不知不覺把他鄉(xiāng)當做了故鄉(xiāng),，以“倒下一千年不爛”的態(tài)度鐫刻著奉獻精神,。

-月21日,，-市發(fā)現(xiàn)新冠肺炎本土病例,，全市上下全面貫徹堅定信心、同舟共濟,、科學防治,、精準施策的總要求，讓黨旗始終高高飄揚在防控疫情斗爭第一線,。作為下沉社區(qū)參與疫情防控的組工干部,，深切感受到了社區(qū)等疫情防控一線基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更感慨上下聯(lián)動,，協(xié)同配合,，黨群一家的制度優(yōu)勢。

上下聯(lián)動,，黨的領導顯優(yōu)勢,。疫情就是命令，防控就是責任,，全市各級黨政機關黨員干部第一時間沖鋒在前,，趕赴疫情防控一線支援，核酸檢測有他們信息采集的身影,；隔離賓館有他們身先士卒的擔當,；“九小場所”有他們排查風險的足跡，每一名黨員干部都堅守在防控疫情斗爭一線最需要的崗位職責上,，用實際行動捍衛(wèi)來之不易的防控成果,。

協(xié)同配合，分工協(xié)作顯合力,。戰(zhàn)役時前方打仗后方支援,，戰(zhàn)“疫”時前方抗疫后方支撐。社區(qū)管理,、物業(yè)服務,、核酸檢測和醫(yī)療康復人員堅決戰(zhàn)“疫”到底，流調(diào)溯源,，物資保障,、數(shù)據(jù)分析和技術支撐人員緊跟形勢深入研判,，沒有前后方的分工協(xié)作，就沒有防控疫情斗爭的階段性勝利,。

黨群一家，各司其責顯成果,。滄海橫流,，方顯英雄本色。以疫為號,，基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，團結帶領人民群眾踐行疫情防控責任；廣大黨員干部時刻沖鋒在前,，真心換真情,，以耐心平怨氣，以誠心化疑惑,，發(fā)揮先鋒模范作用,；廣大人民群眾守望相助，共克時艱,，積極參與疫情防控工作,。堅信，確信,，我們會加快奪取新冠疫情防控攻堅戰(zhàn)的最終勝利,。

近日，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調(diào)：“要弘揚民族精神和時代精神,，踐行胡楊精神和兵團精神,，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻邊疆,?！闭驹跁r代的風口，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場,，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍,，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場，影響時代,，推動時代,。

引好“胡楊苗”,，充實事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè),，人才為本”，推動事業(yè),，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍,。這就需要，一方面,，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才,，依托各種來源，在考察真才實干的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”,，將年輕的,、頗具才干的人才吸納到隊伍之中，讓干部隊伍結構更優(yōu),，能力更強,。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂,，要落實好更開放的人才政策,，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育,、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂,，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來,。

育好“胡楊樹”,，錘煉事業(yè)“中堅力量”?！笆陿淠?，百年樹人”，建強力量,，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”,，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”,，從工作實際,、工作特點、干部需求出發(fā),，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點,，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計”,，依托當下的實踐形態(tài),、媒介形式，推進干部教育的靈活性,、多樣性,，既重理論，也重實踐,。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想,、基層教育資源合理搭配培訓內(nèi)容,，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務選修課”,。以“問需”“謀計”“供給”的養(yǎng)分,，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”。

厚植“胡楊”以成“林”,，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根,、敢擔當、善作為“胡楊”,，從而聚合成干部隊伍的“胡楊林”,。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠,，干事一地做到“生而千年不死,、死而千年不倒、倒而千年不朽”,，筑就好我們事業(yè)的強勁根基,。

9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記,、國家主席,、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。習近平強調(diào),，當前和今后一個時期,，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,，牢牢扭住新疆工作總目標,，依法治疆、團結穩(wěn)疆,、文化潤疆,、富民興疆、長期建疆,，以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障,，多謀長遠之策,，多行固本之舉，努力建設團結和諧,、繁榮富裕,、文明進步、安居樂業(yè),、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆,。

習近平總書記的重要講話全面總結了第二次中央新疆工作座談會以來新疆工作取得的重大成效，深入分析了當前新疆工作面臨的形勢,，闡釋了新時代黨的治疆方略,，明確了當前和今后一個時期新疆工作的指導思想、目標任務,、方針政策,、戰(zhàn)略舉措，全面部署了推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重點工作,，具有很強的政治性,、思想性、理論性,，是指導新時代新疆工作的綱領性文獻,。

我們要認真學習領會，結合工作實際深入思考,，研究貫徹落實措施,。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于新疆工作的決策部署上來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，堅定不移抓好各項任務落實,，推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安。

習近平總書記重要講話立意高遠,、思想深邃,、內(nèi)涵豐富，是指導新時代新疆工作的綱領性文獻,，是引領新疆工作守正創(chuàng)新,、勝利前進的強大思想武器。

我們要把學深悟透習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務,，真正掌握核心要義和精神實質(zhì),，把學習的過程變成提高認識、改進工作的過程。要完整準確理解和長期堅持新時代黨的治疆方略,，結合實際抓好貫徹落實,，確保新疆工作始終沿著正確方向前進。要牢牢把握新疆工作總目標,，謀長久之策,，行固本之舉，在事關長治久安的深層次問題上聚焦發(fā)力,。新疆和中央各部門要制定貫徹落實會議精神的實施意見,，對重點任務逐條逐項細化分解，把黨中央的決策部署變?yōu)閷嶋H工作成效,。要加強組織領導和協(xié)調(diào)配合,，壓實工作責任，強化督促檢查,。要組織開展豐富多彩的宣傳宣講活動，推動會議精神深入基層,、深入人心,。

第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力,，新疆工作取得了重大成效,。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感,、幸福感,、安全感不斷增強。

一是經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,。2014年至2019年,，新疆地區(qū)生產(chǎn)總值由9195.9億元增長到13597.1億元，年均增長7.2%,。一般公共預算收入由1282.3億元增長到1577.6億元,，年均增長5.7%?；A設施不斷完善,，所有地州市邁入高速公路時代。

二是人民生活明顯改善,。2014年至2019年,，新疆居民人均可支配收入年均增長9.1%。建成農(nóng)村安居工程169萬余套,、城鎮(zhèn)保障性安居工程156萬余套,，1000多萬群眾喜遷新居。城鄉(xiāng)基本公共服務水平不斷提升，社會保障體系日趨完善,，實施全民免費健康體檢,，農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療設施條件明顯改善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化率均達100%,，居民基本醫(yī)療保險參保率達到99.7%,。

三是脫貧攻堅取得決定性成就。2014年,，新疆共有建檔立卡貧困人口77.9萬戶,、308.9萬人，貧困村3666個,，貧困縣32個,。截至2019年，全疆累計脫貧292.32萬人,、退出3107個貧困村,、摘帽22個貧困縣，貧困發(fā)生率由2014年的19.4%降至1.24%,。其中,，南疆4地州累計脫貧251.16萬人、退出2683個貧困村,、摘帽16個貧困縣,，貧困發(fā)生率由2014年的29.1%降至2.21%?！皟刹怀钊Ｕ稀蓖怀鰡栴}基本解決,，貧困家庭義務教育階段孩子因貧失學輟學實現(xiàn)動態(tài)清零，貧困人口基本醫(yī)療保險,、大病保險參保率均達100%,，易地扶貧搬遷任務全面完成，貧困群眾生產(chǎn)生活條件得到大幅改善,。

四是中央支持和全國對口援疆力度不斷加大,。2014年至2019年，中央財政對新疆自治區(qū)和兵團轉移支付從2636.9億元增長到4224.8億元,，年均增長10.4%,，6年合計支持新疆2萬多億元。19個援疆省市全面加強全方位對口支援,，累計投入援疆資金（含兵團）964億元,，實施援疆項目1萬余個，引進援疆省市企業(yè)到位資金16840億元,，中央企業(yè)投資超過7000億元,?？偟目矗陆尸F(xiàn)出社會穩(wěn)定,、人民安居樂業(yè)的良好局面,，為邁向長治久安奠定了堅實基礎。

事實充分證明,，我國民族工作做得是成功的,。這些成績的取得，是黨中央堅強領導的結果,，是全黨全國人民共同奮斗的結果,，也凝聚著新疆2500多萬各族兒女的智慧和汗水。

黨的十八大以來,，黨中央深化對治疆規(guī)律的認識和把握,，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作,，堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標,，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識,，堅持我國宗教中國化方向,，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展,，堅持加強黨對新疆工作的領導。實踐證明,，新時代黨的治疆方略完全正確,，必須長期堅持。全黨要把貫徹新時代黨的治疆方略作為一項政治任務,，在完整準確貫徹上下功夫,，確保新疆工作始終保持正確政治方向。

今天坐在這里與大家談談班主任工作的一點心的,，算不得是經(jīng)驗,，只是說出來，希望大家給于指點,，其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,，一個班主任，面對班上幾十名學生,，怎樣才能解決好學生的思想問題,，把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人，工作方法是多方面的,，但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學生談話,，俗話說,，“藥到病除，言至心開”,。通過談話,，師生之間溝通思想、交流感情,、增強信賴有著非常重要的作用,。

(一)看學生的家境，是否缺少家庭溫暖,，如在家里是兩個孩子的,，他不受家人喜歡，或是被寵壞的那一個等,，有些單親家庭的孩子缺乏關愛的,。

(三)看他在班級的人際關系,看他是否在乎其他學生對他的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)的**?？此欠袢鄙侔嗉墯w宿感,，仔細挖掘其優(yōu)點，或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法,，設身處地的理解學生的心理,。從這三方面入手，找出學生的弱點所在,。老師談話要動情,，學生才會動心。對倔強的學生有時冒著激怒他的風險去揣摩學生眼睛里有著淚光閃現(xiàn)的一刻,，那時學生可能被你抓住了軟肋,，再細細分析其學習或紀律出現(xiàn)的問題，再幫助他改正錯誤,。更多范文謝謝您的支持和鼓勵!!!

(一)差異原則,。

找學生談話的方式要因人而異，要根據(jù)對方的性格,、情緒,，根據(jù)談話的內(nèi)容、環(huán)境等,，具體問題具體分析,。有的同學是直性子，談話就要開門見山,。有的同學自尊心較強,，談話要就應含蓄一些，旁敲側擊,。

(二)真誠原則,。

班主任要真心誠意對待學生,，關心愛護學生，做到以情感人,。真心才能引起學生心靈的震撼,，才能學生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,，如果班主任帶有厭惡的情緒,，甚至皺一皺眉，有一點走神,，學生都會敏銳地覺察到,。若讓學生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,，就會引起師生間的對立情緒,，影響談話效果。

(三)先抑后揚原則,。有時教師可以嚴重批評,，說出自己對學生所作所為的不滿，以毒攻毒,。但那只是暫時,，疾風驟雨之后是和煦的春風，俗話就是打一巴掌給一塊糖吃,，有時很管用,，之后再與之交談，充分的尊重學生,，理解學生,，與之交心。先抑后揚往往效果最好,。

(四)立竿見影原則,。遇到突發(fā)事件,，今日事今日畢,，當天的問題當天一定要解決。不可拖到明日,，當天一定要與當事者交流,，避免夜長夢多。錯失良機,，貽誤戰(zhàn)機,。

比如，最近王婷同學,，班級工作老出錯,，同時還有一個叫邱雨的同學作業(yè)沒交,，課前講話我嚴厲的批評了她們,而緊接著我班的月考成績出來了，原來這兩人數(shù)理化考試出現(xiàn)很大的問題,。這時候我想著一定要在今天把這件事解決,，不能拖到明天，于是找了一節(jié)微機課,，把她們找來,，為了顧全她們的面子，談話地點沒有選擇辦公室,，我選了微機課,，大家都不在的時候，到教室里去和他談話,。給兩人看了月考成績的結果,，對王婷同學，因為其性格敦厚,，我很溫柔對她說,，老師給你的工作分配太多，以后給你去掉一些,，王婷流下了眼淚,，說出自己的煩惱，覺得自己的題總是問不完,，一天就過去了,，問題越積越多;對于邱雨同學，她很傲氣,，這是一個屬于核桃類型的學生,，我毫不留情，我直接揭露她作業(yè)沒交是沒做而不是沒帶,，為什么會對于考試的結果那么無所謂,，她突然哭了起來，自己對于理科學習開始厭煩,，回家做完作業(yè),，就想睡覺根本不想看書，上課也無法集中精力,。這時候談話工作就好做了,，我找到了他們的弱點，把這兩個學生的困難,，仔細的分析了一下,，考試失敗的原因：原來數(shù)學是園的章節(jié)學的不好，化學是背的太少了,，物理是題做的太少了,，因為兩人的文科較好,，我告訴她們，文科的背誦和理科的做題一回事,，多理解概念,，多做不同類型題等。鼓勵她,，激勵她,，幫助他們樹立信心。這次談話比較成功,。

另外補充的兩個原則是(五)家校聯(lián)系原則,。遇到學生犯了小錯，不可急于找家長,，有些難管時要他叫家長,，有時可以用叫家長的事情加以威脅，孩子有所顧忌,，也可點到為止,，真的問題很大時，這時可以叫家長前來談話三堂會審,，一起面對問題解決問題,。同時遇見小事就找家長，那么真出了大事的時候,，家長來了也不管用,。

(六)以毒攻毒原則。這條是有些冒險的,，對于一些班級里的刺頭,，你是老大，我更是老大,，你橫我比你還橫,，這樣的學生正面的說教根本不管用，老師要在他面前表現(xiàn)得無所畏懼,，有時他會曲解教育法,，使老師的管理陷入僵局，其實這樣的學生跟他的談話有些斗智斗勇,，就像和高手下棋,。老師要給他一種感覺,，就是老師不當,，我今天也要把你制服，不要畏懼這樣的學生,，不然一個這樣的學生就會搞亂你的班級,，讓你的一切工作都白做,。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸,，擒賊先擒王,。其實這往往是治理班級的關鍵所在。

總而言之,，和學生談話最重要的是要投入和認真,，排除阻力，突破學生的心理防線,，走進學生的心里,，憂他所憂，急他所急,。想他所想,。把學生當作自己的孩子一樣對待，特別是談話的時候,，讓學生感覺老師是他最親的人,，從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時跟學生進行一次成功的談話以后,，會不自覺的產(chǎn)生一種從心里去愛學生的感覺,，自己也會為自己而感動，好像那一刻就覺得自己真的以做老師和做班主任而感到偉大和自豪了,。

以上是我關于和學生談話的一些看法和感受,，很不成熟，希望大家批評指正,。我的話完了,。

我叫__，于20__年_月來到__公司,，擔任董事會文員一職,，到20__年_月，3個月的實習期已滿,，現(xiàn)提出轉正申請,。下頭我將3個月以來的思想、工作,、學習,、生活等方面情景進行如下匯報：

滬龍，是我從學校踏入社會的第一步,，自身主角由學生到固定崗位的工作人員,、主要事情由上課到上班，這一步，是我人生重大的轉變,。

記得初次應聘時,，我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的,，對自我將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪,，同時，也承之后電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn),。對即將從事的行業(yè)更多是疑問,，如何去認識、了解并熟悉自我所在的行業(yè),，變成了我的當務之急,。

無所適從的時候，公司安排了入職指導人對我進行新員工入職培訓,，經(jīng)過培訓,，了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

時間一晃而過,，轉眼3個月的實習期已完,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里,，我充分的感受到了積跬步、至千里的真實,，體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定,。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時，也為我能成為這個團體的一份子而驚喜,。所以,，我努力的使自我完成從一個學生到一個職業(yè)人主角的轉變。

擔任董事會文員一職,，我目前的工作主要有以下幾個方面：一是董事會辦公室日常內(nèi)務整理和收發(fā)通知,、文件。我把董事會辦公室當成自我的家,，作為家里的成員,，我一向帶著主人翁的意識打理這個家，在我所能做到的范圍里為同事,、為自我創(chuàng)造好的工作環(huán)境,。仔細登記收發(fā)的文件,、通知，為后續(xù)查找,、歸檔保存工作奠定了基礎，使之變得簡便簡單,。

三是協(xié)助董秘做好項目申報,。在崗期間，在董秘的指導與帶領下,，完成了軟件著作權,、軟件產(chǎn)品、節(jié)能電機惠民工程的申報,。

四是協(xié)助董秘接待中介機構,、政府部門。3個月的時間,，從接待客人的時候需要被董秘照顧,、到跟在董秘后面接待、到此刻能夠獨立接待部分中介機構,，在這個成長的過程中,，我學會的不僅僅是怎樣處事，更重要的是學會了感恩,。

對于領導安排的臨時工作,，我同樣把它作為自我崗位的職責，很認真的去完成,?？h人大代表的選舉工作，從選民聯(lián)系,、到小組劃分,、到候選人推薦，拿著法律大全一步步進展,，我體會到了豐收的喜悅,，伴隨著感恩、被信賴,，我會更加努力,、朝著成功的方向前進!

回顧這3個月的工作，總體而言是歡樂而充實的,，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,，我有那么一些幸運。首先,，我的第一次面試在滬龍,，很榮幸的被滬龍留下，讓我少了尋找工作的輾轉艱辛;第二，在我從所學會計專業(yè)轉行成此刻的工作的時候,，公司給我安排了一個好的領導人,，跟著同樣會計專業(yè)的他一齊工作，在學習本崗位工作本事的同時,，也學到會計專業(yè)方面的知識,，從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三，很慶幸能在滬龍工作,，滬龍上至董事長,、下到車間工人，都那么和善,，在接觸與交流的時候不會過于緊張,，讓我很快便融入并喜歡上了這個團體。

校長工作感悟心得短句篇十三

生活本來就不易,，不必事事渴求別人的理解和認同,，靜靜的過自己的生活。心若不動,，風又奈何,。你若不傷，歲月無恙.,。微笑和沉默是兩個有效的武器：微笑能解決很多問題,，沉默能避免許多問題。心態(tài),，決定心境,；行動，決定命運,。我們都是努力的去生存在紛擾的紅塵中,，卻能無所謂得失，盡力于世俗里,，懂得了釋懷恩怨,，走一路漫長的人生，去淡看風雨,，笑傲紅塵,。時刻享盡美好，處處感知快樂和幸福,，走在每一段路上,，才會無悔今生。

原發(fā)布者:鉤標本讀,。

個人工作總結感想個人工作總結感想不知不覺間,，來到xx公司已經(jīng)有3年時間了,，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：一,、工作總結硫氨段工作自己總結一下,。二、在工作中主要存在的問題有：1,、由于幾年來對業(yè)務的學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。2,、在工作中,，有很多新的技術問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,，缺乏全局觀念,，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。三,、工作心得1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個工程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重你是覺得這篇文章寫的不錯，所以以提問的方式與我們分享,，謝謝啦,！我也有很多感悟，我也曾想過很多關于人生的東西,，人生是一場即漫長有短暫的旅行,，在乎的不是結尾，而是一路上的風景,，也就是整個過程,，或多或少的挫折和坎坷，人生不如意,，十九八九,，正向我的百度名稱，要把心態(tài)放好,，不管遇到什么,，那就是：

《嚴謹認真才能使工作出色》！讓我們調(diào)整好心態(tài),，帶著愛去工作,，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣,。

一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取,。

你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài),，也可以選擇卓越的工作狀態(tài),，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心,。

打工感悟：

1,、在人生中，許多的成敗與得失,，并不是我們都能預料到的,，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的，但,，只要我們努力去做,，求得一份付出后的坦然，其實得到的也是一種快樂,！

2,、當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作,。工作做得好,只能反映一個人的工作能力,。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的,。

3,、工作，越做越會工作,。越是忙碌,，就越會有閑暇。

4,、我們干工作要使每件日常事務適應于偉大的堅定目標,。

5、在一個工作環(huán)境里,，在完成自己工作任務的同時,，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子,。

6,、你在得勢的時候，朋友多,，但真的少,；你在失勢的時候，朋友少,，但真的多,。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人,。

7,、人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫,，其實，世上無難事,，只怕有心人,，積極的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。

8,、一個人要不斷提升自己的境界,，從而看得更高、更遠,，做事也更有效率,，這要求人學會自覺地學習和積極的思考，只要能力提高,，對環(huán)境變化的適應性加強,，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。

9,、工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處,。

10、一個人,真正能做出些東西的地方其實是很有限的,他或許不必看許多書,但是對一些相關重要的知識或者經(jīng)典文獻要沉思潛玩,吟詠默存,。真正的工作經(jīng)驗一定是長時間一點一點積累出來的,。通過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星,不論他有怎樣的名聲和地位,他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚,甚至不需要趕著向人展示自己,它有自己自足的價值,。在哪工作都要守公司的制度和規(guī)矩,，因為沒有規(guī)矩不成方圓，每一個公司領導都會為公司利益著想,，員工要是違反規(guī)定,，就會或多或少的給公司的效益帶來影響，所以去哪上班都要調(diào)整好心態(tài),，不能像自己在家那么隨便的你好很樂意為你解答,！真實感悟：人的認知在成長感情也在變化所以我覺得人的感情從來沒有永恒只有一瞬人生所有的成功都不是完美的都是背負著失去、痛苦,、放棄,、遺憾的，只有背負著這些前行才是第一步,，人為何有趣,，因為每個人的人生都會遇到同等的事，但是遇到的時間卻不同,，所以人有了差異,，人總是把成功的定義提前，覺得青春的成功才是成功,，只有一件事不能做,，就是否定自己,。任何一顆心靈的成熟，都必須經(jīng)過寂寞的洗禮和孤獨的磨煉,。那些寂寞孤獨的日子,，也正是我們認識自我、蓄積力量的最佳時機,。寂寞不要緊,，要緊緊的是自己能否耐得住寂寞；孤獨不可怕,，可怕的是自己在孤獨的懷抱里頹廢消沉,。當寂寞和孤獨將你包圍的時候，千萬別忘了,，還有心靈在陪伴自己,。山不辭土，故能成其高,；海不辭水,，故能成其深！謝謝,！希望我的體驗對樓主有所引發(fā),！

校長工作感悟心得短句篇十四

9月11日我來到落雁鄉(xiāng)天星村工作，不覺間已經(jīng)半年了,，在忙碌和快樂的工作中,，我時刻牢記自己的責任和使命,，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中,，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持,，更體會到了村民的熱情和關懷,，讓我在異地也感到一絲溫暖。

我是一名大學應屆畢業(yè)生,，剛踏出校園,，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏,，因此,，在工作中有許多需要學習的東西。

校長工作感悟心得短句篇十五

1.長在我們大腦左右的耳朵,，往往左右我們的大腦,。

2.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起,，持續(xù)累積而成,。

3.一個細節(jié)足以改變一生,。

4.得不到的東西永遠總是最好的，失去的戀情總是讓人難忘的,，失去的人永遠是刻骨銘心的,。

5.有無目標是成功者與平庸者的根本差別。

6.給事物賦予什么樣的價值,，人們就有什么樣的行動,。

7.把困難舉在頭上，它就是滅頂石,；把困難踩在腳下,，它就是墊腳石。

8.起跑領先一小步,，人生領先一大步,。

9.設立目標，然后把目標細化為每一步的實際行動,。

10.時間才是每個人的終極資源,。

11.既然一切都會過去，那我們一定要抓住現(xiàn)在的,。

12.阻礙我們飛翔的力量,，是來自我們內(nèi)心的恐懼。

13.本性的蘇醒,，往往在遭遇真實之后,。

14.才能一旦讓懶惰支配，它就一無可為,。

15.相信朋友的忠誠,。相信自己的勇氣。相信敵人的愚蠢,。

16.生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己,。

17.快樂是一種能力。

18.如果不想被打倒,，只有增加自身的重量,。

19.自卑是更可怕的貧窮。

20.最堅固的捆綁是習慣,。

校長工作感悟心得短句篇十六

在當前,，面對新的醫(yī)療情況，如何當好一名醫(yī)生,、一名受患者信賴的醫(yī)生,，值得每一名醫(yī)務人員認真思考。

醫(yī)乃仁術。

對病人富有同情心,，尊重病人的尊嚴,，誠實正直地與病人及病人家屬打交道，認識和承認個人知識和臨床技能的局限性,，任何時候,，都要把病人的利益放在第一位，救死扶傷,、不辭勞苦,、不講報酬。

臨床工作中常有這樣的情形,，病人真真切切體驗著某種難以忍受的痛苦,，而四處求醫(yī)，卻未能檢查出什么異常,，而醫(yī)生對此又無能為力,。

或者醫(yī)生查出了什么異常，而病人沒有任何異常感覺,，這時醫(yī)患的溝通尤為重要,。

著名的撒拉納克湖畔的銘言:有時，去治愈;常常,，去幫助;總是,，去安慰。

這是社會對醫(yī)生這個職業(yè)的要求,，是醫(yī)學人文的精髓,。

醫(yī)生是醫(yī)院的醫(yī)生，更是社會的醫(yī)生,，是人民大眾的醫(yī)生,。

醫(yī)生的醫(yī)療實踐不能為醫(yī)學而醫(yī)療，而是為患者而醫(yī)療,，一切為了患者,，醫(yī)學的終極目的是使人生得順利，長得正常,，活得健康，老得優(yōu)雅,，死得安祥,。

各種醫(yī)療技術操作沒有最好，只有更好,，要不懈追求,，不斷提高。

醫(yī)患本一家，醫(yī)患本是一個治療聯(lián)盟,，在與疾病斗爭的醫(yī)療過程中,，醫(yī)患之間不存在誰是強者，誰是弱者,。

盡管目前的醫(yī)療服務還有許多不盡如人意的方面,。

憑心而論，絕大多數(shù)醫(yī)生還是恬盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，不辭勞苦工作的'。

醫(yī)學還是一門很不成熟的科學,，醫(yī)學還有許多不確定性和非精確性,，醫(yī)學和醫(yī)生都還有許多的有限與無奈，不可能解決所有患者的所有問題,。

醫(yī)學是科學,，痛苦可能切切實實被體驗著，卻不能被體察或觀察到,，而某些時候病癥不曾被體驗或體察,，卻切實被檢查到了。

醫(yī)生和患者都應該對生命常懷敬畏之心,，關愛之情,。

醫(yī)患本一家，只有醫(yī)患雙方互相信任,，互相尊重,，互相理解，建立一個良好的醫(yī)患治療聯(lián)盟,，共同努力,，才能解除病痛，恢復健康,，挽救生命,，減少傷殘。

醫(yī)術無涯,，天道酬勤,，終身學習，與時俱進,，才能與相關學科的進步保持同步,，不斷優(yōu)化自己的知識結構。

醫(yī)學早已成經(jīng)典的生物學模式轉為生物--心理--社會――環(huán)境模式,。

要充分考慮患者的生物屬性,、精神屬性和社會屬性,。

尊重科學，敬畏生命,。

新世紀十年過去了,，新醫(yī)療在國人的期盼下，已越來越清晰走向民眾,。

當今世界,，需要什么樣的合格醫(yī)師?許多國家在對未來衛(wèi)生服務需求的預測和對現(xiàn)行醫(yī)學教育進行反思的基礎上，得出的共識是:只有全面發(fā)展的醫(yī)生,，才能稱得上合格的醫(yī)學人才,。

當今信息社會要求醫(yī)生在價值觀、知識和能力,、思維方式,、體魄和心理等方面的素質(zhì)應達到新的水平，并隨著社會的發(fā)展而不斷進步,。

醫(yī)學是服務,，醫(yī)學是科學，醫(yī)學是藝術,。

健康所系,，生命相托。

追求的崇高事業(yè),，醫(yī)學不只是單純的技術,，而是以人為本的、充滿人情的科學和藝術,，也是一種人世間最崇高至真至純的服務,。

醫(yī)生這個職業(yè)的自我實現(xiàn)是十分崇高的，值得我們?yōu)橹詹珚^斗一輩子,。

校長工作感悟心得短句篇十七

1.我們總在關注我們得到的東西是否值錢,，而往往忽略放棄的東西是否可惜。

2.沒有什么比順其自然更有超凡的力量,。沒有什么比順乎本性更具有迷人的魔力,。

3.心有多大，世界就有多大,！工作上進的句子,。

4.最熱烈的火焰，冰封在最沉默的火山深處,。

5.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針,。

6.當偉人真正站在你面前，你會覺得他比你矮,。

7.因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。工作上進的句子,。

8.不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,，想想有笑聲的日子吧。

9.我們不行,，往往不是因為我們不行,，而是因為別人說了我們不行。

10.當你看到一個沒有右手的人,，就不會抱怨你右手上的哪個胎記了,。

11.能使我們感覺快樂的，不是環(huán)境,，而是態(tài)度,。

12.所謂英雄，其實是指那些無論在什么環(huán)境下都能夠生存下去的人,。

13.懶惰是意志薄弱者的隱藏所,。

14.人的活動如果沒有理想的鼓舞，就會變得空虛而渺小,。

15.告訴你一個寶藏的地點,，它就在你的生命里。摘自：勵志名言,。

16.懶惰受到的懲罰不僅僅是自己的失敗,，還有別人的成功。

17.時間是最公開合理的,，它從不多給誰一份,，勤勞者能叫時間留給串串的果實，懶惰者時間給予他們一頭白發(fā),，兩手空空,。

18.不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止,；不論你在什么時候結束,，重要的是結束之后就不要悔恨。

19.所有的勝利,，與征服自己的勝利比起來,，都是微不足道；所有的失敗,，與失去自己的失敗比起來,，更是微不足道。

20.只要站起來比倒下去多一次就是成功,。