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公安干警辦公室工作總結篇一

20xx年是我市行使相對集中行政處罰權工作的第一年,。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下,，圍繞“打基礎,，強素質(zhì)，出成效”的指導思想,，不斷摸索,，努力提高,。經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素質(zhì)有了較大的提高,，辦公室的各項職能工作得以較好的開展,。

一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：

今年來,，按照上級關于加強機關建設的指示要求,，以提高全科人員整體素質(zhì)為突破口，加強自身建設,，主要抓了四個方面的工作：

一是抓思想政治建設,，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新,，素質(zhì)參差不齊,，而工作任務連續(xù)集中、壓力較大的情況,，我們堅持每周一次的科務例會,，通過以會帶訓，對相關法律法規(guī),、規(guī)章制度和基礎知識進行系統(tǒng)學習,，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓，如檔案管理,、計算機網(wǎng)絡操作,、佛山市撰寫地方志、會計培訓等,，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，全科同志自覺講政治、顧大局,、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣,、團結協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日、雙休日,、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務,，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神,。

二是抓法規(guī)制度建設,，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進行了細致的分工,，進一步完善了工作制度,，明確了工作職責，工作中講程序,、講規(guī)矩,，按照誰主管、誰負主要責任,，誰承辦,、誰牽頭的原則，把責任落實到具體人,、具體事,，減少了錯、忘,、漏,。

三是抓業(yè)務素質(zhì)建設，努力提高工作質(zhì)量,。針對辦公室工作面廣,、任務重、材料多的特點,，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴,、細、快,、準,、實”的工作作風，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏,，寫材料寫到山窮水盡”,。采取集中學習、專題研討,、以老帶新,、實踐鍛煉、體會交流等形式,，加強業(yè)務訓練,。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究,、人人參與,、集體改稿，提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力,。

四是抓作風紀律建設,，樹立機關干部的良好形象,。主要分為兩個階段來實施，第一階段：上半年,，主要以完成局大的任務為牽引，抓工作質(zhì)量,、抓辦事程序,、抓工作效率，減少差錯,、堵塞漏洞,，確保局黨組、領導意圖在機關,、基層得以貫徹落實,。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸” 的放松思想,，狠抓了作風紀律建設,。第二階段：下半年，重點抓成效,，上層次,，促進科室人員整體素質(zhì)提高。在局領導的批評指導和提醒下,，通過努力學習,，不斷的改進，克服了磨合期工作不熟悉,、人員情況不了解,、工作進入慢等種種問題，基本杜絕了大的差錯,，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定,，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進,。

一年來,，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設。一是明確職責,，完善規(guī)章制度,。由于辦公室人員來自不同崗位和部門，大部分同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作,，對辦公室工作不甚了解,，工作時出現(xiàn)了思路不明確，職責不清楚等問題,。為使辦公室全體人員責任明確,、有章可循,、各負其責，結合我們的工作實際,，從抓基礎入手,，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》、《辦公室人員分工》,、《公文格式》,、《辦公室秩序》、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》,、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強,、易操作、行之有效的規(guī)章制度,，并且及時予以下發(fā)和抓好落實,，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。二是筑牢根基,，提高人員整體素質(zhì),。在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結。辦公室8個人,，性格,、能力各有差異，又各管一攤,，各負其責,，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用,，成為辦公室工作開局來的首要任務,，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協(xié)作,，以大局為重,。通過談心、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,。促進了團結,，形成了合力，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升,。

二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,，直接關系到全局工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本市、本部門的實際,，同時要能夠在把握大局,，突出重點,。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》、《秘書工作》,、《半月談》,、《求是》、《南方》等與辦公室工作相關的書籍,，通過多學,、多看、多思考,、多積累,，并及時向局領導請教,，摸清領導意圖,、思路。在局領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力,。全年上報、下發(fā)正式文件130多份,，起草大的匯報材料10多份,。

三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則,、進行傳幫帶，小至如何接聽電話,、請示報告,，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教,。

回顧一年的工作,，我們的主要體會是多請示、多匯報,、多通氣,、多動腦、多動筆,、多請教,，注意在干中學、學中干,，不斷在實踐中增長知識才干,。但是，在看到成績的同時,，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面，個體的能力素質(zhì)不夠高,，材料質(zhì)量上不去;另一方面,，就是工作量多、時間比較緊,，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時。

三是自身學習抓得不緊,。尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距,。

四是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細，還不能主動,、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當“算珠”,。

發(fā)揚優(yōu)點改進不足,，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路,，求真務實,、全力做好本職工作，下一步打算從以下五個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)局黨組明年的工作要求,，對工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，集中力量抓大事、抓成果,。加強科室與科室之間,、機關其他部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二是搞好調(diào)查研究,。發(fā)揚求真務實的工作作風,，深入搞好調(diào)查研究，了解掌握第一手資料,。利用各項工作時機,，有計劃地安排科室人員到基層學習，加強對基層工作的熟悉,，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新,。

三是培養(yǎng)過硬作風。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。嚴格管理教育抓養(yǎng)成,，強化自律意識,，努力實現(xiàn)自我意識的分化,，樹立機關干部的良好形象,。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益,，高標準地完成各項任務。

四是提高能力素質(zhì),。加大人員培養(yǎng)力度,，制定學習計劃，組織學習交流,。定期組織材料評比,、集體改稿，搞好經(jīng)驗交流,，實行重點突破,，促進全科業(yè)務能力水平的提高。強化自我加壓,、自我提高,、自我成才意識，多壓擔子,，多交任務,，力爭出成果、出精品,、出人才,。

五是發(fā)揮職能作用,。加強對上級文件精神的學習理解，充分領會領導意圖,，搞好上情下達,、下情上達，當好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力,。深入抓落實,，確保領導、機關意圖在全局得到貫徹執(zhí)行,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓,。

公安干警辦公室工作總結篇二

xx月份一眨眼就差不多過完了,，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作,，盡量做到有條不紊,。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力,，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責,。在此，我想為這xx月份做一次總結,，也為接下來的xx月份做一次計劃,。

這個月是今年的一個真正的開端，經(jīng)歷了前一個月的動蕩之后,，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌,。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來,。辦公室這一個月的任務是非常重的額,，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候,，也是非常讓人頭疼的,。

但是讓人欣慰的是，通過我們?nèi)w人員的努力，我們也完成了這一個月的目標,，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境,，我們也從消極的態(tài)度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌,。我來到辦公室的時間也有好幾年了,，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn)，而我們辦公室現(xiàn)在的狀態(tài)也已經(jīng)達到了平時的標準,，我相信在還要我們再努力一點,，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它,。

xx月份和xx月份就快要交軌,，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經(jīng)制定好了,，首先我們要從我們每個人出發(fā),，每個人都要提起自己的狀態(tài)，雖然現(xiàn)在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定,，但是我們公司內(nèi)部一定要穩(wěn)定下來,。保持每一個人都是好的狀態(tài)，這樣才能更好的進行工作,，我們的而工作效率也不會降低,。

其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題,，以及我們每個人的時間觀念,。不管從哪一點講,，我認為就現(xiàn)在辦公室而言,，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起,，再提升到集體的層面,，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱巨,，而我們首先要做好的,，就是應對這場戰(zhàn)役的準備。我相信我們每個人也已經(jīng)做好了準備,，面對接下來的挑戰(zhàn),，我們只會迎難而上，不會退縮,，更不會做逃兵,。

我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭,，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!

公安干警辦公室工作總結篇三

學習是永恒的主題,。在辦公室開展創(chuàng)學習型機關感召下，我能夠把加強學習擺上重要的工作日程,。我認識到,，過去多年來本人一直從事科室工作，工作范圍小,，相對比較單一,。9月份走上辦公室班子崗位以后，分管的工作范圍擴大了,，工作面寬了,，對自已的要求也提高了。因此,，加強學習,，快速充電成為擺在我面前一項迫切的任務。

其次是向領導學習,。我剛剛走上辦公室領導工作崗位,，缺少管理工作經(jīng)驗，因此,，在工作中注意向各位主任學習,，遇事多請示，多匯報,，聽取領導的指示和意見,，學習他們的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷豐富自已,，提高自已,。

第三是向廣大干部和職工學習。在我分管的工作中,，都是全新的課題,。因此，我注意向同志們學習,，熟悉業(yè)務工作,，較快地進入了角色，與分管科室人員共同努力,，較好地完成了工作任務,。

積極參與了辦公室的機構改革工作，在主任的領導下,，起草了辦公室機關機構改革工作方案,，并積極配合秘書長、主任做好機構改革有在關具體工作，保證了辦公室機構改革工作順利完成,。

較好地實現(xiàn)了“三個服務”的職能,，為各級領導提供了較好的服務，全年領導批示80多件次,，《某某》被識某某工作交流》刊發(fā),，并被評為一等獎，省二等獎,。

機構改革后,，工作人員減少，工作壓力很大,。根據(jù)實際情況,，進行了值班工作的改革，機關干部輪流值夜班和雙休日,、節(jié)假日班,，辦公室領導帶頭值班，確保了總值班工作的運轉(zhuǎn),。同時,，安全保衛(wèi)工作也得了較好地開展，確保了機關大院安全,，20xx年度被評為市綜合治理先進單位,。

行政后勤工作方面，在做好后勤保障工作的同時,，積極探索后勤服務社會化的改革,，將辦公樓保潔、木瓦工維修,、電工房管理,、花房及綠化工作等，實現(xiàn)了專業(yè)物業(yè)管理公司托管,，爭取到了市財政專項經(jīng)費,，提高了后勤工作服務質(zhì)量，解決了聘用臨時工的后顧之憂,。

嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅持出滿勤,，中心工作,、突擊性工作任務繁重，堅持加班加點,，節(jié)假日也不休息,，全身心地投入工作。切實轉(zhuǎn)變作風，每天都要到相關科室轉(zhuǎn)幾次,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。堅持團結,，班子之間工作相互通氣,，相互支持，團結合作,。中心工作不分份內(nèi)份外,，分工不分家，心往一塊想,，勁往一塊使,，全力以赴搞好工作。

認真學習加強黨風廉政建設文件,，積極開展反腐敗斗爭,，特別自已是分管后勤工作，與錢財物打交道機會多,，更是要注意自警自省,，廉潔自律，不該拿的堅決不拿,，不該要的堅決不要,，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委五次全會提出的領導干部廉潔從政“六條規(guī)定”。

認真履行對分管科室黨風廉政建設的領導職責,，加強督促檢查,，勤政廉潔，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處,。特別是對行政服務方面更嚴格要求,，嚴肅財經(jīng)紀律，完善各項制度,，把好關,，理好財，確保每筆資金使用安全,，經(jīng)得起審計,，經(jīng)得起檢驗。

總之,，過去的一年中,，在某某領導下，在廣大干部職工的支持下,，做了一些工作,，但是離領導的要求還有很大差距,，水平和能力有限，一些政策還不熟悉,，開拓創(chuàng)新方面還有待提高,。在辦公室班子中，我還是一名新兵,，工作還剛剛只是開了個頭,，起了個步。在新的一年里,，我將進一步加強學習,，多向領導學習，向廣大干部職工學習,，解放思想,，與時俱進，勤奮工作,，不辱使命,。

公安干警辦公室工作總結篇四

20xx年注定是充滿變革的一年。漫長而深重的債務危機侵蝕著一直以來的經(jīng)濟強國——美國和歐洲,，舊有經(jīng)濟體與新興經(jīng)濟體圍繞國際貨幣基金組織總裁一職展開激烈拉鋸戰(zhàn),， ——公司的高層人事變動和中層人事調(diào)整，也讓——公司“思則有備,，有備無患”優(yōu)勢得以充分體現(xiàn),。

（一）組織完成《營運管理手冊》

完成《營運管理手冊》是綜合事務部今年的重點工作之一。以編寫《營運管理手冊》為契機,，綜合事務部草擬了《中高級管理人員選拔任用辦法》,、《檔案管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《員工招聘管理辦法》,、《員工培訓管理辦法》、《員工績效考核制度》等六項制度,，從員工的招聘,、選拔到培訓，從固定資產(chǎn)的處置到檔案的歸置,，都實現(xiàn)了有制可依的管理目標,。在各部門同事的傾力配合下，綜合事務部于4月底完成了《營運管理手冊》初稿的編寫工作,，于10月初通過董事會審議,。

（二）iso9001質(zhì)量管理體系的編寫工作

人力資源管理程序、采購管理程序等15項管理控制程序,，完成了iso9001質(zhì)量體系文件的匯編工作,。環(huán)環(huán)相扣的管控程序?qū)⒋蟠蟠龠M公司日常經(jīng)營中的過程監(jiān)督、控制,、跟蹤,、改進的管理力度。

（三）完成了會議室改造及oa協(xié)同辦公系統(tǒng)上線運行

因培訓,、會議工作的需要,，綜合事務部根據(jù)公司部署，精簡,、節(jié)約的完成了會議室改造及視頻會議系統(tǒng)的安裝工作,。由于公司管理層兩地辦公的特性，oa協(xié)同辦公系統(tǒng)的上線運行迫在眉捷,，綜合事務部良好的消化了金蝶oa協(xié)同辦公系統(tǒng)的培訓內(nèi)容,，一個星期內(nèi)即高效完成了oa系統(tǒng)的流程編制及上線試運行。

（四）兢兢業(yè)業(yè)完成行政事務工作

行政事務工作上至董事會的籌備與安排,，下至一支鉛筆的采購與發(fā)放,，繁雜而瑣碎，既需要安排得當,，又要求一絲不茍,。綜合部首先明確職責分工，同時又強調(diào)團結互助,，妥善組織安排大小會議20余次,，接待調(diào)查調(diào)研及行業(yè)檢查等近千余人次；在做好行政保障的同時,，精打細算力行節(jié)約——補充碳粉不換硒鼓降低辦公耗材費,，辦公固話包月服務降低辦公通訊費等等；并克服人手不足等困難,，完成了董事,、監(jiān)事變更的工商變更登記、停用車輛的拍賣以及資產(chǎn)的全面盤點等重點工作,。

（五）注重細節(jié)加強文秘信息工作

做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失；制發(fā)各類文件64件,，在行文格式,、初審把關、領導審簽上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，保證了行文的質(zhì)量,。

（一）變革服務區(qū)營運模式，開發(fā)新的利潤增長點

**公司服務區(qū)因車流量小,、承包期短,、目前仍需公司每年補貼費用用于維持服務區(qū)的正常運轉(zhuǎn),。與**高速接壤的**高速將于20xx年底通車，預計車流量也將呈現(xiàn)突破性增長趨勢,。**公司計劃于20xx年底服務區(qū)承包合同到期后對服務區(qū)經(jīng)營權進行公開招標,，通過延長承包年限等方式，引入具有實力的經(jīng)營主體,，以確保在提高服務區(qū)服務,、管理水平的基礎上，將服務區(qū)變?yōu)樾碌睦麧櫾鲩L點,。

（二）改進檔案管理模式,，科學推進檔案管理電子化

傳統(tǒng)的檔案查閱方式，較為繁瑣,，也不利于檔案信息閱讀的時效性,，存儲方式也較為單一。綜合事務部以推行檔案電子化工作為創(chuàng)新切入點,，大力開展檔案電子化工作,，利用計算機技術、圖像掃描技術等把實體檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息,，積極穩(wěn)妥地推進檔案電子化管理,。

（三）升級各部門辦公電腦，營造良好辦公環(huán)境

我司辦公電腦多為20xx年購進,，隨著win7的推行和軟件的更新,，辦公電腦的處理速度已難以滿足當前辦公軟件的要求，綜合事務部擬于上半年對辦公電腦進行摸底統(tǒng)計,，根據(jù)工作要求更新舊的辦公電腦,，為大家營造更好的辦公環(huán)境。

雖然綜合部的工作繁雜,、瑣碎,，但我們深知作用、責任重大,，20xx年我們將以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，深化專業(yè)精神和服務意識，加強與各部門的溝通和聯(lián)系,，努力使綜合部的工作更上一個臺階,。

公安干警辦公室工作總結篇五

市委辦公室是市委的重要工作機構，處于承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用,，市委辦公廳年度工作總結,。一年來,，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以“三個服務”（為領導服務,、為基層服務,、為群眾服務）為宗旨,，以“三個滿意”（讓領導滿意,、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標,，注重發(fā)揮辦公室是領導左右手,、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉(zhuǎn)變,，有力的促進了各項工作的開展,。

按照市委“應對入世、素質(zhì)跟進”學習行動計劃和建設“學習型城市”的總體要求,，我們把學習擺在突出位置,，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：

一是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平,，增強了法制觀念,；

二是學習市場經(jīng)濟，提高了為市委當參謀的能力,；

四是學習公文寫作,。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力,。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求,。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章,，并進行集中點評和互相學習,。

圍繞這些學習內(nèi)容，我們有步驟,、有計劃的深入開展調(diào)研,。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評,。通過學習,，達到了互相提高的目的，收到了很好的效果,。在學習方法上堅持四個結合,，即個人自學與集體學習相結合；走出去學與請進來學相結合,；書本上學與實踐中學相結合,；按需施教與學歷深造相結合,。在學習制度上做到了三個落實。

一是學習計劃落實,。全體辦公室人員自上而下,，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。

二是學習時間落實,。每周五下午我們都進行了集中學習,。

三是效果落實。采取了“三查一看”積分考核辦法,，查學習計劃,，查學習筆記、查學習記錄,、看學習效果,，并把量化積分考核結果當作年終考評的一個重要依據(jù)。通過以上措施,，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學,，組織要求促著學，同志之間牽著學,，科室之間比著學,，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內(nèi)因”條件,。

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭,、協(xié)調(diào)、管理的職能,，參與政務,、管理事務、搞好服務,，我們把深化內(nèi)部管理,，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈,，嚴格規(guī)章制度,，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量,、要效益,、要水平、要形象,。

一是狠抓制度建設,，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上,，通過各科室認真討論,，主任辦公會認真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》,，對各科室,、各個崗位的職責任務、目標要求,、工作程序,、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定,，并印發(fā)人手一冊,，做到了有章可循，便于操作,。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化,，程序化,，努力做到職責明確，有條不紊,，運轉(zhuǎn)有序,，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是完善考核辦法,。堅持上班簽到,，工作逐日登記，考核同步實施,?？茊T的工作情況由科長認定質(zhì)次，考核鑒定,；科長的工作由副主任或主任認定質(zhì)次,，考核鑒定?？茊T發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任,，科長發(fā)生失誤或問題同時追究分管領導責任。

三是進行集中整頓,，重點解決精神狀態(tài)問題,。針對辦公室工作人員在思想、作風,、紀律等方面存在的問題,，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨,，從衣著,、形態(tài)、言語,、待人,、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風,，服務態(tài)度,，提高了工作效率。

辦公室的工作很辛苦,，涉及面廣,，量大，要取得明顯成效,，就必須善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破,。主要是在五個方面下了功夫：

（一）在提高綜合調(diào)研服務上下功夫,。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作,，突出加快發(fā)展這個主題,，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性,、前瞻性,、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起,，進行研究,、分析、點評,、提高,，從而全面提高文字的服務質(zhì)量。一年來,，我們共起草領導講話11篇,、其中全委會報告5篇，政協(xié)會,、人代會等各類講話6篇,；總結匯報6篇，領導個人材料6篇,，下基層調(diào)研28次,，出刊工作研究5期,，寫出調(diào)研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗交流材料,，并在有關報刊上發(fā)表,。其中，撰寫的《工業(yè)拉動,，縣域突破,，加快富民強市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導作用,，全面實施項目拉動,，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農(nóng)村工作會和農(nóng)村工作會上交流。另外,，我們還參與了全市農(nóng)村稅費改革的有關工作,，起草各類講話、匯報,、文件等20余篇,。

（二）在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本,，在求真,、求實、求準,、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下,、省內(nèi)外,、國內(nèi)外信息，努力提高信息作用,，從而使信息數(shù)量明顯增大,，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴展,，年度工作總結《市委辦公廳年度工作總結》,。 xx年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條,，上報信息73條,，其中a市信息采用43條，吉林信息采用10條,，上報中辦5條,，協(xié)助上級完成調(diào)研素材6篇，撰寫調(diào)研文章10余篇,。其中撰寫的《干部帶頭干,，做給群眾看》的調(diào)研報告，得到了a市市委書記的批示。

（三）在提高督查服務上下功夫,。一年來,，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策,，重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題，開展督查工作,，推動工作落實,，發(fā)揮了參謀助手作用。xx年我們對十六大期間的穩(wěn)定工作,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查，下發(fā)《督查通報》共五期,，同時,，迎接上級督查部門檢查4次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用,。去年10月末,，我們還參加了a市市黨委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會，并做了典型發(fā)言,。a市市委對＊＊市委的督查工作提出了表揚,。

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（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能

力的具體標志,。我們對每次會議,、每項活動都高度重視，精心組織,，合理安排,，認真協(xié)調(diào),，注重效果,，狠抓落實,，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事,、抓大事,、干實事。xx年全年共處理中央級文件26件,，省級文件142件,，a市市級文件94件；成功組織召開了市委十一屆二次,、三次,、四次,、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內(nèi)部辦的刊物,，我們做了統(tǒng)一規(guī)范,，確定了刊物名稱，保證了辦文質(zhì)量,。在機要和保密工作中,，我們從提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā),，建立健全了電報傳閱制度,、登記制度、催辦制度,、領導簽批制度,，做到了傳送及時，辦報準確,、保密安全,，實現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳,，無泄密,，無漏辦、無積壓,。全年共收密碼電報119份,，內(nèi)部傳真電報384份，全部進行了及時辦理,，提高了工作質(zhì)量,。

（五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識,。工作中，我們樹立了“嚴謹,、務實,、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實,，不講條件,；對日常工作細心辦理，不粗心大意,。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤,、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓,、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生,、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦,、當日事,、當日畢”的辦事原則，強調(diào)事事有回音,，件件有著落,，快速高效完成任務。在辦公樓修繕過程中,，辦公室工作人員全力以赴,，保證了在最短時間內(nèi)交付使用，對領導的辦公用品,，我們積極采購,，精心挑選，做到了既美觀又適用,。為了保證行車安全,，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。定期對車輛檢修,，排查隱患,，既保證了領導安全，又保證了辦公效率,。我們還設立了市委總值班室,，24小時全天值班，及時為領導提供服務,。

一是文字服務能力還有待提高,。所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領導思想接軌,；

二是辦事效率不高,，缺乏獨立工作和創(chuàng)新工作的能力；

三是工作作風還有待進一步改進,。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求,，我們一定要認清形勢，突出重點,，改進方法,，轉(zhuǎn)變作風，推進辦公室工作高效運轉(zhuǎn),，全面提高服務質(zhì)量和工作水平,。明年我們重點要“圍繞一個中心，打牢兩個基礎,，強化三項工作,，狠下四個功夫”,。

市委的工作中心，就是辦公室的工作中心,。我們要緊貼市委的中心工作,，緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作,。增強工作的主動性和創(chuàng)造性,，大膽開拓，積極研究和探索落實任務的新思路,、新途徑和新辦法,，做到服務全局，突出重點,，找準位置,，發(fā)揮好應有的作用。

一是全面加強隊伍建設,，為提高辦公室服務水平和工作質(zhì)量打好基礎,。新的形勢發(fā)展要求，辦公室干部隊伍在政治素質(zhì)上必須有較高的理論政策水平,、有良好的政治素質(zhì),、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識,；在業(yè)務素質(zhì)上必須會起草公文,、會表達意圖、會協(xié)調(diào)辦事,、會思考問題,。辦公室既要出人才，又要出干部,。我們要把干部隊伍的培養(yǎng)擺上重要議事日程來抓,，制定培養(yǎng)的規(guī)劃和目標，采取有力措施,，加大培養(yǎng)力度,。善于選人用人，堅持用好的作風選人,，選作風好的人，嚴把入口關,。

二是切實加強制度創(chuàng)新,，為辦公室工作優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)提供保證,。首先,，要建立和完善與新形勢發(fā)展要求相適應的工作機制,，包括用人機制、工作激勵機制等,；其次,，要強化辦公室內(nèi)部科室職能，合理確定辦公室內(nèi)部科室設置,、人員配備,、力量使用和工作布局，根據(jù)階段性的工作安排,，加強有效調(diào)節(jié),，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié),，確保高效運轉(zhuǎn),；第三，要建立科學規(guī)范的工作運轉(zhuǎn)程序,，切實加強制度建設,。要建立一套科學的管理體系和規(guī)范的運作機制，保證各項工作最佳運轉(zhuǎn),。要理順關系,，對辦公室各項工作、各科室和各個崗位,，都要明確工作任務,、工作責任和工作目標，建立明確的責任制,，做到既有合理的分工又有相互協(xié)作,，盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié)，縮短辦事流程,，加快工作節(jié)奏,，保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮；要規(guī)范運作,，重點規(guī)范工作程序,，對辦文、辦會,、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序,，明確具體的工作標準和工作要求。要結合工作實際,，進一步建立健全辦文,、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章,，做到處處有章可循,，用制度規(guī)范各項工作,，堅持按制度辦事，按程序辦事,，推進辦公室制度化,、規(guī)范化、程序化水平的全面提高,。

一要強化調(diào)研工作,。對那些牽動全局、涉及長遠的大事,，特別是關系改革和發(fā)展的重大問題及情況復雜,、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前,，突出服務的超前性,、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實情況,，要跟蹤調(diào)查,，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考,，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個過程中,。

二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施,。要高度重視督查工作,，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查,，對社會上反映較多,、群眾反映強烈的問題的解決進行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新,，充分發(fā)職能部門,、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力,。

三要強化對外服務工作,。隨著對內(nèi)對外開放的擴大，對外交往的增多,，對外服務工作必須加強,。目前，辦公室不少工作人員,，在對外交往活動中,，對禮儀服務懂的不多，會務工作不細，不規(guī)范,，有的甚至缺乏必備的知識,。要積極改進對外接待服務工作,，提高黨委系統(tǒng)接待服務工作水平；要加強機要,、信訪,、保密、后勤保障以及總值班室等工作,；要進一步加強信訪工作,，高度重視群眾來信來訪，注意社會動向,，積極,、穩(wěn)妥地處理好社會熱點難點問題；要適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要,，積極探索保密工作的新方法,，研究新對策，切實做好保密工作,；要盡職盡責地做好后勤保障,，規(guī)范為領導服務的工作，努力為領導提供優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷的工作和生活服務。

一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫,。要站在講政治,、講大局的高度，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,，圍繞加快發(fā)展的主題,，把為市委出主意、謀思路作為首要任務,，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。積極協(xié)助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意,，緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調(diào)研,，向市委提供高質(zhì)量的意見和建議。努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,，“謀”在關鍵處,。

二要在注重實效，突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。辦公室肩負著為市委,、為領導提供優(yōu)質(zhì),、高效、全面信息的重要任務,。著眼于服務大局,，積極擴大信息來源。信息工作要突出重點,，緊貼市委和領導的工作思路,，按照“準、快,、精”的要求,。從多角度、多層面,、全方位提供高質(zhì)量,、高層次、高品位的信息,。

三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務上狠下功夫,。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎性工作，不斷改進協(xié)調(diào)方法,，加大協(xié)調(diào)力度,。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通，增強工作的主動性,，堅決克服形式主義,、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門,，尊重同志,，正確處理好上下左右的關系，爭取各方面的理解和支持,，充分調(diào)動各方面的積極性,，為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫,。要大力弘揚馬克思主義的文風,，大力提倡寫短文、講短話,。加強對文秘人員的培訓,，努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量，提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平,。

公安干警辦公室工作總結篇六

7,、轉(zhuǎn)正人員簽定勞動用工協(xié)議,；

8、繳納各公司養(yǎng)老保險費用使用8月份社保補貼7600元,；

9,、統(tǒng)計考勤、人員情況表,、工資通知單等,；

10、勞動局領取各公司新參保人員醫(yī)療保險證和卡已發(fā)放本人手中,；

11、建立建全新入公司人員檔案,；

12,、統(tǒng)計需定做工裝人員名單；

13,、通知請假人員繳納欠缺養(yǎng)老保險費用,；

14、繳納天恒保險,；

15,、繳納資質(zhì)申報延續(xù)費；

16,、領導安排的臨時性工作,。

1、印發(fā)關于《財務會計管理實施細則》的補充通知,；

2,、完善集團辦公室工作范圍及各崗位工作職責；

3,、派車單印刷完畢,，派發(fā)工作用車派車單；

5,、勞動局報送退休人員退休費用申報表,；

6、集團各部門,、公司辦公用品申報與匯總,；

7、辦理轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正考核事宜,；

8,、天恒員工保險備案；

9,、整理人事檔案,；

10,、領導交辦的其他工作。

公安干警辦公室工作總結篇七

本學期,，在學院黨總支,、分團委的正確領導下，在學院學生和老師的悉心指導和親切關懷下,，分團委辦公室圍繞學院本年度學生工作中心和學院分團委工作重點,，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發(fā)揮各項職能,，在部門成員的共同努力下,，以及各兄弟部門的積極配合下，辦公室本著實事求是,、認真負責的原則較好地完成了各項工作和任務,，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用,，現(xiàn)將各項工作情況匯報如下：

回顧過去的一年,，分團委辦公室所取得的成績，可謂是碩果累累,。能力誠可貴,，熱情價更高，在分團委辦公室中當中,，有一種凝聚力,，它使我們本著實事求是、認真負責的原則完成各項任務,，密切配合領導的安排,，加強各部門之間的聯(lián)系，提高了工作效率,。

作為分團委辦公室的一員,，我將會帶領我的部員不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習提高自身的工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，刻苦耐勞,，的精神,，力求把工作做得最好，樹立辦公室的良好形象分團委辦公室作為分團委各部門的中樞部門,，切實調(diào)節(jié)好各部門的關系,，使各部門更好的配合，并完成任務?，F(xiàn)將分團委辦公室詳細工作情況匯報如下：

1,、做好學生社團的資料整理,、會議考勤與記錄工作，及時的向團委辦公室進行活動安排的對接工作,，并在每周班長,、支書例會以及部長會議上做好詳細的會議記錄。

2,、協(xié)調(diào)各部門的工作,、處理辦公室和各學生社團的日常事務。

3,、協(xié)助老師整理學院文件,，將殘缺的文件進行補寫，及時處理老師安排的任務,，高效地完成各項文稿撰寫任務,，起到了辦公室服務學院各項學生工作應有的作用。

4,、結合學院分團委的具體工作要求，做好學期末的總結工作,，積極配合分配的任務,。

5、及時編制完成學院學生,、各部長及班團通訊錄,，確保學院各項學生工作上的信息通暢，協(xié)助老師和常委及時與各班班長,、支書聯(lián)系,，并傳達學院內(nèi)部通知，以及協(xié)助各部門與各級班長,、支書聯(lián)系,。

6、完善日常工作制度,。

能適應未來的發(fā)展,。因此，我們需要不斷提高自己的水平,，從大局出發(fā),、從學院利益出發(fā)，互相幫助互相扶持,，并保持融洽的`工作氣氛形成了良好,、和諧的工作氣氛。這一年對分團委辦公室是忙碌,，也是不斷創(chuàng)新的,，這一年我們進行了換屆選舉,，各部門部長由不認識到認識，從陌生到熟悉,，總而組成了新的團隊,，在這個負有責任的新的團隊的合作下，我們有理由相信分團委會做的越來越好,，為老師和同學們獻出自己的微薄之力,，另外對于辦公室的各項工作要感謝各個部門緊密配合和幫助，是他們在各項工作中積極響應,，使他們?yōu)榉謭F委的工作提供便利,，是他們讓我們的工作做得更好，在此,，更要感謝各位老師在工作中對我們的栽培和指點,，讓我們在工作中成長，,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，不斷進步,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，對于工作,，我們要學習的還有很多，要努力的還有很多,，但我相信在上級團委的指導下,，在學校各級領導的悉心照顧下，在廣大學生干部的共同努力和團結下,，我們將會嚴格要求自己,，以不求有功、但求無過的信念,，來對待每一項工作,。

分團委辦公室將以為同學服務為宗旨，堅持正確的工作方針和理論指導,，做好每項工作,。在對本職工作進行了工作的具體流程和方式，進行了總結和分析,，并對其進行了具體討論和優(yōu)化,，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基礎。

我們的付出,，只是為了鍛煉自己,，為了提高自己,。人生就是一個不斷追求、不斷學習的過程,，在今后的工作中我們還需要像老師和其他同學虛心學習,，要多與大家協(xié)調(diào)和溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,；對于工作必須要提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，在每一件事情做完后,，要進行思考、總結,，尤其是找出工作中的不足,，善于進行自我反省,；愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，是作為一名學生干部所要具備的，要積極主動的開展工作,；要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為工作作出更大的貢獻,。對于周圍在不斷地變化的一切,，這個變化永不停息，直到我們生命的終點,，也許那時正是我們最輝煌的時刻,，只想告訴大家：機會是靠自己努力爭取的，生活不是中彩票,、憑運氣,，它是機遇，讓你去認真選擇做些什么,，成為什么樣的人,，至少我認為我的選擇就是正確的，所要讓我們攜手一起建設我們的分團委吧,，因為我相信：它的明天會更加美好,！

回顧這個學期的工作,，收到超乎預期的效果，我們固然歡喜,，但也有不足,，我們尚需改進。分團委辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，從思想上,、從認識上、從理論上都有了明顯的提高,，這些進步是學長學姐們對我們的支持和幫助的結果離不開的,，從他們身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的學弟學妹們身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我表示衷心的感謝,，也真誠的希望在今后的工作中，老師和同學們能對我一如既往的支持和關懷,，在不足方面能給予批評和指正,，也許我們的肩膀依然稚嫩，各項事宜仍有不夠完善的地方,，但我校團總支將始終堅持在校領導和上級團組織的領導下,，圍繞共青團工作大局和學校工作重心，努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用,，調(diào)動各年級團員的積極性,，在實踐中積累經(jīng)驗，克服分團委工作中存在的瓶頸,，相信在各位老師的支持幫助下,，我們團總支的明天會更加美好！

公安干警辦公室工作總結篇八

20xx年學辦在校黨政領導的關心和支持下,，堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念,，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想,，銳意進取,，改革創(chuàng)新，在完成基礎工作的同時,，努力探索新時期高校學生教育管理工作的新思路,、新方法，積極開展卓有成效的教育管理工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

1,、在全國畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下,，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利,，截止20xx年12月12日,，本科畢業(yè)生就業(yè)率達96.28%，比去年同期有所上升,。重視畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展,，重點建設松江校區(qū)就業(yè)市場，舉辦了松江六校以及西南片五校聯(lián)合招聘會,，為學生構建了高質(zhì)量的就業(yè)通道,，提高畢業(yè)生就業(yè)品牌競爭力。建立了“多位一體”的就業(yè)指導體系,，以多層次的就業(yè)指導課程為龍頭,，以校園文化建設、個性化輔導,、網(wǎng)絡課堂,、職業(yè)測評等途徑為補充，構建大學生就業(yè)指導與服務的系統(tǒng)平臺工作,。進一步豐富和完善大學生職業(yè)發(fā)展教育的內(nèi)容與形式,，通過推行在新生入學教育中引入職業(yè)發(fā)展教育的方式，開展全程化的職業(yè)教育的探索,，受到了市教委的高度評價并以我校的模式為示范推廣到全市的高校中,。組織召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會，全面啟動xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,。為促進畢業(yè)生愛校榮校,、文明離校，全校發(fā)出“榮辱心中記,、文明校園行”主題活動的倡議，結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育,，各學院開展了感人至深的教育活動,，為畢業(yè)生留下深刻的影響。

2,、認真貫徹落實中共中央十六號文件精神,，堅持“樹魂立根”，全方位加強學生思想教育工作,。以“迎評創(chuàng)優(yōu)”為契機,，通過制定優(yōu)良學風建設標準，成立校,、院兩級學風督導隊,，制定課堂規(guī)范,，在學生黨員中開展“三段式迎評創(chuàng)優(yōu)促學風”，推行黨員學風督導掛牌制等活動,，進一步推進了優(yōu)良學風,、校風的創(chuàng)建，在學生中營造了努力學習,、積極向上,、追求卓越的優(yōu)良風氣。通過推行誠信貸款宣誓儀式,、建立誠信考試制度,、開展“吐誠信之言，踐誠信之行——xx大學“誠信周”主題教育等活動,，加強的學生的誠信意識進一步推進誠信教育長效機制的建立,。通過開展學習“八榮八恥”榮辱觀座談會；“知榮辱,、講文明,、迎世博”——“文明在我腳下”主題教育實踐活動、“明八榮八恥,、創(chuàng)優(yōu)良學風,、做可愛xx人”的國旗宣誓活動等在學生中掀起了努力踐行社會主義榮辱觀的熱潮。組織了500余名新生進行了“看上海,、知校史”參觀活動,。組織了3000多名新生參觀校使館，增強學生愛校榮校的意識,。舉行了紀念紅軍長征勝利70周年的“長征”革命圖片展,。

3、學生管理工作扎實推進,。在認真做好學生德育素質(zhì)綜合測評和學生社會工作綜合評價工作的基礎上,，進行了05—xx學年各類獎學金及榮譽稱號的評定。全校2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元,，5個班級,、27位學生被推薦為上海市先進、476位學生被評為校優(yōu)秀學生（干部）,、28個班級被評為校先進班級,。組織召開一年一度的先進表彰暨獎學金頒獎大會。分別組織召開了“新百麗”,、“興澤”,、“美達”、“蘇美達”、“和氏璧”,、“高士線業(yè)”“旭日”等社會獎學金頒獎儀式,，編輯了興澤獎學金年刊。為147名學生申請保險理賠,，理賠金額計65.9萬余元,。按時完成了xx級學生檔案接收、整理和xx屆畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞工作,。在各方努力下,，新增周華盛、亨斯邁獎助學金等15項社會獎助學金,。進一步推進依法管理工作的力度,，重新修訂了《xx大學學生手冊》，進一步完善違紀學生處理告知和聽政,、申訴和復議制度,，全年妥善處理學生申訴4起。對事關學生權益和利益的重要事項,，實行多級多渠道公示制度等,。順利完成了兩個校區(qū)的軍訓工作。在20xx年獻血指標翻倍的情況下,，組織了xxxx名學生參加獻血,，超額完成了任務，發(fā)放獻血補助40多萬元,。協(xié)同有關部門,，圓滿完成兩個校區(qū)的人大代表（學生選區(qū)）的選舉工作。

4,、全面落實幫困助學政策,，全校18691多人次的學生得到各類資助達2213.595萬元。其中,，為1330名學生發(fā)放國家助學貸款666.4萬元,，1130人次的困難學生受到政府資助218.6萬元，2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元,，11351人次的學生獲得學校各類助學金693.28萬元,，353名困難學生受到社會資助125。825萬元,，1687人次的學生通過勤工助學獲得資助59.44萬元,。在全面落實各項幫困政策的同時,，以幫困重在育人的工作理念,，完善陽光社會公益服務隊的工作，在全校13個院系成立公益服務分隊，在20xx年,，全校977名公益服務隊隊員參加社會公益服務活動32502工時,，受到了社會各界的好評。并召開了20xx年優(yōu)秀社會公益服務隊的表彰大會,。繼續(xù)推行“技能幫困”項目,。全年為xx級困難新生舉辦了總人數(shù)為62人的免費辦公自動化基礎培訓。除此之外努力拓展幫困助學新渠道,，探索幫困育人的新模式,，與上海慈善基金會、松江區(qū)民政局共建,，成立了xx大學慈善愛心屋,。

5、心理健康教育與咨詢工作成效顯著,。xx在學校領導的大力支持下,，心理健康教育與咨詢中心硬件設備和辦公場所進行了全面的更新和改善，為學生營造了一個溫馨的咨詢場所,。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危機干預三級網(wǎng)絡,，制定了網(wǎng)絡的工作任務和培訓計劃，并對網(wǎng)絡的所有成員進行了心理學方面的相關培訓,。20xx年每學期開設《大學生心理健康》2門,，覆蓋學生約1000余人次，學生評教都是“優(yōu)”,。就新生適應,、人際交往、情緒問題等內(nèi)容為學生開設心理健康專題講座17次,，覆蓋學生1600余人次,。全年接待學生個體咨詢750余人次，妥善處置精神分裂癥學生3例,，神經(jīng)癥19例,，成功干預有心理危機并有不同程度自殺傾向的學生9例。完成xx級本科生3600余人,、研究生1000余人的團體心理測試普查,，篩揀出數(shù)據(jù)異常者300余人。今年對本校師生進行了“新生入學”,、“人際交往”,、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“自我探索”等不同主題的團體體驗式培訓,，覆蓋面約300余人次,，收到很好的效果,。支持學生社團“心理發(fā)展協(xié)會”工作，指導協(xié)會成員編寫4期“心苑”月刊,，并先后指導協(xié)會成員組織了6次心理沙龍活動及舉行了“5．25心理健康宣傳月”系列活動,，自編自導心理情景劇3部。作為上海高校學生心理健康教育與咨詢區(qū)域示范中心,，注重中心的示范作用,，舉辦了松江大學園區(qū)各高校心理健康教育案例討論會，以及各高校專,、兼職咨詢師的培訓,。圓滿完成了市教委對“示范中心”的評估工作，“中心”的工作得到了認可與肯定,，并在上海市高校心理咨詢委員會年會上榮獲先進集體稱號,。

6、完善值班制度,，制定突發(fā)事件處理預案,，確保了學生的安全和穩(wěn)定。全年妥善處理了52起學生違紀和突發(fā)事件,。在校領導的直接關心下,，妥善處理了松江大學園區(qū)因?qū)W費變動引發(fā)的不穩(wěn)定因素。確保了學生的穩(wěn)定,。并順利完成了管理,、服裝、旅游系從松江到延安路搬遷工作,。在加強學生安全教育的'基礎上,，多次組織輔導員進行安全檢查，排查安全隱患,。在組織開展多種形式的“愛校榮校,、文明離校”教育的基礎上,，加強值班,，確保xx屆畢業(yè)生文明離校。同時,，采取切實措施,，建立假期間學生－輔導員－學辦三級聯(lián)系網(wǎng)絡，確保暑期留校學生安全等,。

7,、全力爭取社會獎助學金，工作取得新成果,。經(jīng)過各方努力,，新增周華盛獎助學金,、亨斯邁獎學金,、新百麗獎學金等社會獎助學金達15項，每年資助學生數(shù)增加251名,，資助金額增加83,。95萬余元目前，社會各界在學校設立的社會獎（助）學金已達59項,。

8、重視輔導員隊伍建設，加強培訓,，努力提高輔導員的工作技能和個人素質(zhì)。20xx年新留,、新進專職學生輔導員15名,，其中享有免試直升研究生資格的專職輔導員5名，外校碩士畢業(yè)研究生10名,。加強輔導員培訓工作,，在暑期對54名新任專兼職輔導員進行集中崗前培訓，全年重點組織了論文撰寫技巧,、社交禮儀,、心理健康團體訓練等多次專題培訓。并與上海高校就業(yè)指導中心合作舉辦了xx大學職業(yè)咨詢師培訓班,，有37名輔導員參加培訓,，將于xx年3月參加資格證的考試。嚴格輔導員工作考評,，重新修訂并完善了輔導員的考評辦法,，注重加強對輔導員工作績效、工作態(tài)度,、效率,、返工率、學生評價,、滿意度等進行考核,，采取定性和定量相結合的辦法通過多種方式打分進行，力爭使考評更科學合理,。協(xié)同組織部完成了對工作滿三年的轉(zhuǎn)崗干部的工作考核,。進一步健全了松江校區(qū)輔導員各項值班制度。

9,、重視學生工作交流和研討,，不斷推進工作上水平。組織召開了第思想政治教育研究會年會暨05年學生工作總結表彰會,；收到論文140篇,，評選優(yōu)秀論文30篇,。13篇論文應征第上海高校輔導員論壇征文，其中《孔子道德教育方法在當代大學生道德教育中的運用》一文被上海市推選全國高校思研會,。

10,、精神文明建設有成效。全處堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念,，把“服務學校的發(fā)展工作為中心,、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，開展以“加強團隊建設,，注重團隊教育,，創(chuàng)建和諧團隊”為主題的精神文明建設，調(diào)動了學辦全體成員的工作積極性,。 “愛校愛崗,、敬業(yè)奉獻”成為每個成員共同的價值追求。全處同志勤奮進取,、熱情服務,，始終保持了飽滿的工作熱情，平凡崗位創(chuàng)業(yè)績,，為學校人才培養(yǎng)和學生穩(wěn)定做出了積極努力,。20xx年學辦被評為上海市三八紅旗集體，學辦黨支部被評為“校先進黨支部”,。

1,、輔導員隊伍的制度建設，以及輔導員隊伍的選留,、培訓,、考核等工作有待進一步加強和改進。

2,、學分制下學生的教育管理工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié),，工作方法有待改進。

3,、工作創(chuàng)新不夠,。

1、堅持以學生的全面發(fā)展與成才為中心的理念,，扎實推進學辦的服務工作,，努力在全處營造“以滿意服務為榮，以貢獻xx為耀”的精神,。

2,、勇于開拓、大膽創(chuàng)新,，積極探索新形勢下學生的管理工作,。力爭出新思路新方法,。

3、大力加強輔導員隊伍建設,，進一步推進輔導員的培訓工作,，打造一支專業(yè)技能扎實、戰(zhàn)斗力強的隊伍,。

4,、切實做好學生的安全與穩(wěn)定工作。

5,、努力探索幫困工作的新模式，全面落實幫困政策,，做好貧困學生的幫困工作,。

6、全面貫徹落實中共中央,、教育部和上海市科技黨委關于加強和改進大學生思想政治教育工作有關文件,、會議精神，全方位加強學生思想教育工作,。

公安干警辦公室工作總結篇九

時光荏苒,，20_____年已經(jīng)過去了，回首過去的_____年,，憑著對學校的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下,，配合好校長開展好學校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量,。

一、重視學習和寫作,，不斷提高自身素養(yǎng),。

人常說，有理論才有水平,，有水平才有實力,。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學習政治理論,、時事政策和業(yè)務知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦,、指導行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,，以博采眾長，增加自己的知識積累,。

二,、堅持嚴于律己、努力做好表率,。

我能處處嚴格要求自己,，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致,、扎實求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。

三,、認真履行職責，積極開展工作,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失,、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻,、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

接待工作重熱情,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細致,、周到。本期共有_____次大的接待,，_____市市級示范中學的迎檢,，_____縣綜治工作的迎檢,、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢,，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié),，考慮周到,，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場,，督促落實會議精神,。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真,，會后執(zhí)行有力度,。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分,，教代會開得非常成功,。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,，我擔起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然,，上由于自己還擔任了繁重的教學任務,，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲,。

值日工作求務實,。能認真履行值日的職責，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差,。按照公平、公開,、公正的原則,，認真做好了教師年度考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾,。

四,、取得以下成績。

1,。高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2,。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作,。

3。成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4,。做好了職評工作,，職評參評老師人人過關。

5,?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色,，20_____年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

五、明年工作計劃,。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢、新的任務,，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求。所以,，總結自己的工作,，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識,、服務意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗,、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細心,，盡量避免出差錯,。

擔任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,。

公安干警辦公室工作總結篇十

本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月,，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任,。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、會議安排、迎來送往,、用車管理,、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我能夠自我加壓,，不斷學習，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責,，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定,。

一,、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力,。

人正是因為有不足，所以才會有“活到老,、學到老”這一說法,，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華,。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后,，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強化自身的學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高,，我通過了成人高考,，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的?？坪趯W習并畢業(yè),；為了提高自身管理水平，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍,，學習好的管理經(jīng)驗,，理論聯(lián)系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施,；日常工作中,，還經(jīng)常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下,，管理水平有了明顯提高,，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況,，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間,，強化了自己對黨的基本知識的學習,，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，使自己在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持一致,。

經(jīng)過幾年的不斷學習、不斷積累,，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二、牢牢把握工作特點,，找準位置,，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作。

辦公室作為分公司的一個重要窗口,，既擔負著參與政務,、管理事務、綜合服務的職責,，又是領導的“參謀部”和“左右手”,，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右的“傳導神經(jīng)”,。幾年來的工作實踐使我認識到,，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā),，努力找準自己的位置,。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。

一是上下關注的聚焦點,。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置,，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖,，班組通過其反映各自的工作和意見,，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說,，這個崗位是聯(lián)系上下,，溝通各方的橋梁。

二是各種矛盾的匯聚點,。凡是因為涉及一個全局性的工作,，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來,，從這點上來講,，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾，疏系的樞紐,。

三是服務與管理的對接點,。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務性,，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作,，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能,。

四是政務與事務的融合點,。辦公室既有政務一面，又有事務一面,，而且兩者是緊密結合在一起的,，所承擔的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務等工作,，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點,，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身。

公安干警辦公室工作總結篇十一

**鐵路工程建設進入決戰(zhàn)沖刺階段,，工程施工進入關鍵時期,。隨著工程建設逐漸接近尾聲，協(xié)調(diào)服務工作難度進一步加大,，面臨更尖銳的矛盾和更嚴重的困難,，縣鐵路辦堅持在縣委縣政府的堅強領導下，在州鐵路辦的指導下,，加大力度,，強化措施，扎實工作,，盡職盡責,，切實搞好支持**鐵路建設協(xié)調(diào)服務工作，努力為**鐵路建設營造良好環(huán)境,。

一,、主要工作情況

(一)全年工作早安排、早部署

一是及時召開全縣協(xié)調(diào)工作會議,。春節(jié)剛過,，縣人民政府于2月11日在野三關召開了全縣“兩路”建設協(xié)調(diào)服務工作會議?？h政府領導在會上對全縣支持服務“兩路”建設提出了明確的要求,，縣鐵路辦在會上總結了過去五年的工作情況，對工作重點進行了部署安排,。二是及時下發(fā)了工作要點,。縣鐵路辦下發(fā)了工作要點,，對全年工作進行了安排部署,，使全年工作任務具體，目標明確,，重點突出,，有的放矢。

(二)切實做好矛盾化解和維護穩(wěn)定工作

工程后期,，一些深層次的矛盾和比較復雜的問題逐漸凸顯,，特別是涉及到群眾利益的一些問題比較多，解決起來難度大,，往往要做大量的工作,，而且更多的主要是解釋,、說服和疏導工作,。

一是關于失地農(nóng)戶問題。截止底,，**鐵路巴東段完全失地農(nóng)民29戶102人,；人平不足0.3畝的失地農(nóng)民10戶37人。失地農(nóng)戶的問題是一個很現(xiàn)實的問題,，也是一個目前還沒有很好的辦法解決的問題,。此前，我們努力地做了一些穩(wěn)控工作,，保證了施工的正常進行,。在4月進行了調(diào)查摸底，向縣政府上報了方案,，主要有實行農(nóng)轉(zhuǎn)非,，享受城市低保，扶貧異地搬遷,，勞動力轉(zhuǎn)移培訓,，小額貼息貸款等，但因我縣國家重點工程建設項目多,，類似情況普遍,，加之政策性強，未能有效實施,；今年2月代縣政府向州政府上報了解決失地戶生活保障的請示,，主要是參照我縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的模式提出了建議。截至目前,，一直還沒有明確的政策出臺,，面對要求解決問題的群眾我們只有詳細的解釋，耐心的疏導,，繼續(xù)盡全力做好穩(wěn)控工作,。

二是臨時用地復墾問題,。我縣境內(nèi)鐵路臨時用地共350畝，臨時用地補償資金由施工單位支付,。我縣臨時用地復墾退地嚴格按照縣政府辦巴政辦發(fā)〔〕97號,、縣林業(yè)局巴林函〔〕13號文件執(zhí)行，基本都是采用貨幣補償方式,，目前已退地結束,。耕地是按主線征地補償標準扣除原在使用期每年已補償?shù)牟糠趾螅淮涡越o農(nóng)戶補償,；林地施工單位使用結束后,，退還給農(nóng)戶。但現(xiàn)農(nóng)戶要求林地亦按主線標準補償,，與縣林業(yè)局巴林函〔〕13號文不相符,，同時施工單位原已繳納森林植被恢復費。現(xiàn)還在做解釋疏導工作,。

三是炮損問題,。炮損是指“兩路”在施工期間進行爆破作業(yè)時，對周圍農(nóng)戶的房屋有一定震動,，帶來一定損失,。到目前為止，大多數(shù)施工單位已進行處理,，委托房管部門進行鑒定,，估價部門估價，然后對農(nóng)戶進行補償,。中鐵十六局施工地段待爆破作業(yè)結束后開展上述工作,。但現(xiàn)在的問題是部分原已鑒定并補償維修費的農(nóng)戶要求進行二次鑒定補償，施工單位難以接受,，且第一次補償后農(nóng)戶是否維修,，無法界定。此問題尤以中隧集團二處所涉地段最突出,，已向縣,、州有關領導信訪。目前也還在進一步做解釋疏導工作,。

四是日常的矛盾糾紛調(diào)解處理和上訪群眾的接待工作,。在具體問題處理上做到既堅持原則，嚴肅政策,，又因地制宜,，從實際出發(fā)，能靈活的靈活，能變通的變通,，具體問題具體分析,，具體情況具體對待，力求圓滿解決問題,。同時始終堅持熱情服務,，注意工作方法,。即使是對纏訪滋事的人,，也堅持做耐心細致的規(guī)勸解釋工作，想盡千方百計,，道盡千言萬語,，循循善誘，苦口婆心,，以誠心換取誠服,。

(三)認真完成上級交辦的任務

一是對取土棄渣場的驗收移交工作及時向縣政府匯報，并爭取縣直有關部門的支持配合,，提出了意見和建議,，縣政府辦公室下發(fā)專門文件進行了安排，縣鐵路辦召開專題會議進行了部署,；二是完成了邊(夾)角地的調(diào)查,；三是協(xié)調(diào)有關單位協(xié)助鐵路建設業(yè)主重新選定了牽引變電所地址；四是向州鐵路辦上報了我縣因鐵路建設的失地農(nóng)戶情況,。

二,、當前主要問題

(一)失地農(nóng)戶的后續(xù)生活保障問題。失地農(nóng)戶生活保障問題由來已久,，是一個必須解決而又難以解決的問題,，鄂政辦發(fā)〔〕39號文件出臺后，此問題更加突出,，現(xiàn)已成為一個重大的不穩(wěn)定因素,。雖然過去各級都做過一些調(diào)查研究，但至今尚無具體政策出臺,。

(二)協(xié)調(diào)工作難點問題,。**鐵路工程接近尾聲，協(xié)調(diào)工作面臨的難度逐漸加大,，一些棘手的問題難以解決,。一是臨時用地中的林地補償問題，農(nóng)戶要求按主線標準補償,，但與相關政策不符,，施工單位難以接受，但大部分林地無法恢復，至少在短時間內(nèi)不能使用也是客觀事實,，國家,、集體、個人三者利益難以統(tǒng)一,；二是部分農(nóng)戶要求進行二次炮損鑒定補償,，施工單位不接受，有無損失,、損失程度認定難,，且牽一發(fā)動全身，容易引起全線反彈,。

(三)牽引變電所征地標準問題,。牽引變電所將征地27畝，現(xiàn)在再用原來的補償標準農(nóng)戶肯定不會同意,。一是有新的土地征用補償政策,；二是在用地村所涉的其它項目補償標準都高于**鐵路原補償標準。

(四)縣鐵路辦經(jīng)費嚴重緊缺,。**鐵路建設五年之久,，縣鐵路辦只有州鐵路辦下?lián)艿?0萬元經(jīng)費，嚴重的入不敷出,，運轉(zhuǎn)艱難,。

公安干警辦公室工作總結篇十二

一、認真做好部門日?；A管理工作,。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定,、決策、規(guī)定等,，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象,。

2、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表。

3,、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率,。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。

6,、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓,、企業(yè)所得稅培訓等。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1,、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心,，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通,。

2,、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門，進一步建立和完善內(nèi)控制度,，特別是生產(chǎn)成本,、費用的控制和考核，理順基礎財務管理,、會計核算工作,。

3、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4,、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關租賃手續(xù),，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項,。

三、完成領導交辦的其它任務,。

一,、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強自我管理、自我約束能力,，提高履行職責的能力,。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

公安干警辦公室工作總結篇十三

從剛走進大學，開始在團工委工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,。我在這里學到了許多，同時也讓自己充實了許多,。在這一年多里,，我從未停止去努力工作并得到了認可，在xx年下半學期,，我從一名辦公室干事成長為副主任,。

辦公室的主要工作是協(xié)調(diào)和協(xié)助各個部門工作的順利進行，同時協(xié)助書記的工作并負責每次活動的會議記錄,。在擔任辦公室副主任的這一學期,，我不可以再像以前只需要去聽從指揮完成工作那么簡單了，而是開始擔任著管理者的角色,，在完成自己工作的同時還需要學會去安排工作,，去督促完成工作。轉(zhuǎn)眼之間,，本學期已將接近尾聲,，現(xiàn)就這一學期工作總結如下：

在這一學期,，我參加的主要活動有:

1、進行一年一度的納新工作,，吸納一些優(yōu)秀的學生,，來到了團工委這個大家庭

2、協(xié)調(diào)調(diào)和協(xié)助各個部門工作的順利進行

3,、組織做好每次活動和會議的記錄

4,、組織做好后勤的管理，保存各種資料

5,、積極的配合和協(xié)助主題為“紀念辛亥革命,，弘揚愛國精神”的系列團日活動的成功舉辦

6、參加了團課培訓

7,、協(xié)助書記完成一百幅名人畫像的資料查找工作和問卷調(diào)查工作

在工作中,，我學到了許多，在服務同學的同時也充實了自己,。

1,、學會了如何更好地發(fā)揮團隊精神

2、學會如何更好平衡工作和學習

3,、學會如何去合理安排工作

4,、在團課培訓中，學著去做一名合格的學生干部

同時,，我的工作還存在許多不足，為了提高自己的各種綜合能力和素質(zhì),，提高組織能力和應變能力,。我特做了如下的計劃幾點對我自己的要求：

1、無論做什么事情都要認真負責,，特別在通知事情的時候一定要把需要傳達的思想完美具體的傳達下去,，不做無用功。

2,、要有時間觀念,，交給自己的事情一定要及時高效的完成，要在最短的時間達到最完美的效,。

3,、在個人修養(yǎng)方面，我覺得無論做任何事情,，在什么時候,，什么場合都要注意自己的說話方式，該謙虛的時候就要謙虛,。

4,、身為學生干部,，我覺得累是有的，但在累的時候卻讓我們收獲了很多,，世界上沒有免費的午餐,，所以，我們只有通過自己的努力才能積累一些生活上的經(jīng)驗,，為我們以后步入社會打下堅實的基礎,。

在新的學期，我將會進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績,，力爭做到更好,，推動團工委各項工作的順利進行!

總結一般由標題、正文和尾部三部分組成,。

(一)標題,。總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題;一類是非公文式標題,。公文式標題由單位名稱,、時間、事由,、文種組成,，如《××集團公司xx年度思想政治工作總結》、《××縣xx年普法工作總結》,，有的只寫《工作總結》等,。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題,，如《增強體質(zhì),，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題,，如《推動人才交流,，培植人才資源》等。

(二)正文,?？偨Y正文的結構由前言、主體,、結尾組成,。

1、前言,。即正文的開頭,，一般簡明扼要地概述基本情況,，交代背景，點明主旨或說明成績,，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊,。例如： “群眾富不富，關鍵在支部;干部強不強,，關鍵在班長”,。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設的核心,。 在工作中,，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,，著力走好“選人”,、“育人”、“用人”這三步棋,，努力把工作引向深入,。

2、主體,。這是總結的核心部分,，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題,，經(jīng)驗和教訓等,。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻,、透徹地分析取得成績的原因,、條件、做法,、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,?；仡櫼妫治鲆笍?。 不同類型的總結,，內(nèi)容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次,，即成績和經(jīng)驗,，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結,，重點放在成績和經(jīng)驗上,。 總結正文的結構,，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,，或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料,。專題性總結以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

3,、結尾,。可以概述全文,，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果,，可以提出今后努力方向或改進意見。例如： 通過上述工作,，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮,。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,，也出現(xiàn)了一批“舍小家,，顧大家”的支部書記先進典型。

(三)尾部,。包括署名和時間兩項內(nèi)容,。如果標題中已有署名，這里可不再寫,。

公安干警辦公室工作總結篇十四

一,、進一步加強和完善自身的組織建設：

1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度,，加大對干部和助理的監(jiān)督教育,，提高自身的意識和修養(yǎng)，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象,。

2,、加強工作能力和責任心，隨時督促自己,，認真完成自己的工作,，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。

3,、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流,，調(diào)動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,，使之成為團學的得力助手,。

4、整理好各部門每月所上交的工作計劃和總結，并針對所反映出來的問題做好總結,。

二,、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：

1,、辦公室制度,。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責,，按時簽到,，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄,，尤其是辦公室物品的借出與使用等,。

2,、對辦公室內(nèi)部成員,。結合自己部門的工作職責與干部考核制度,，建立有效的內(nèi)部考核制度，認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核,，最后做出一個公正的評價,，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。

3,、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作,，嚴格執(zhí)行簽到制度。

4,、仔細劃分內(nèi)部工作,。將具體各項工作落實到個人，實行責任制,，辦公室全體成員各執(zhí)其能,，團結合作，提高工作效率,。

三,、辦公室物品的管理：

1、清點辦公室原有物品,，并做好標記以便于查找,。

2、對辦公室物品進行定期整理,，淘汰廢舊物品。

四,、主要工作：

1,、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下,，較理想地完成了各項工作任務,，取得了一定的成績,，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬,，我們對上學期的工作進行總結,，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”,、“先進班集體”,、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功,。

通過志愿者服務月的系列活動,，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與,，表現(xiàn)出較高的情,，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻,。

3,、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會,，提供展現(xiàn)個人,、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍,，在四月下旬,，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。

4,、為紀念五四運動,，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng),，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽,，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情,，培養(yǎng)團結協(xié)作精神,，豐富校園文化。5,、五,、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品,，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺,，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”,，并爭取取得了優(yōu)異的成果,。

除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交,，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作,，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調(diào)考核各單位工作,。

五,、對工作的建議：

1、要把問題擺到桌面上來,。所有的辦公室成員都要這樣做,。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論,，作出規(guī)定,，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決,，辦公室的工作就無法開展下去,，因為成員之間的紀律、諒解,、支持和友誼至關重要,。

2、學會“彈鋼琴”,。彈鋼琴十個手指頭都要動,，不能有的動有的不動。但是,，十個指頭一起按下去,，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子,，十個指頭的動作要有節(jié)奏,，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作,，同時又要開展其他方面的工作,。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧,，借力打力,。

3、工作要“精”和“細”,。辦公室的工作需要細心,、謹慎,、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié),，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細,。

以上是辦公室在這學期的工作總結,。回顧本學期的工作,，我們有得也有失,，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成,，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師,，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助,。在下一階段的工作中,，我們部門會認真總結經(jīng)驗、吸取教訓,，保持優(yōu)點,，改進缺點，積累經(jīng)驗,，完善我們今后的工作,，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

公安干警辦公室工作總結篇十五

今年以來,，在晉州市委,、市政府和石家莊市交通局的正確領導下，我局全體干部職工以交通運輸和公路建設為中心,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真轉(zhuǎn)變工作作風，較好地完成了各項目標任務,。

307國道隔離帶改造工程,。全長4.7公里，共投資270萬元,，動用土方4800立方,，清除舊路沿磚2900塊，鋪設瀝青混凝土路面1平方,，于6月7日全部完工,。

公路養(yǎng)護工作。國省干線好路率達到85.5%;地方路好路率達到73.1%,。

(一)公路建設方面,。

一是全力推進與城市發(fā)展密切相關的重點項目建設,，對改善我市公路格局和交通環(huán)境起到了積極的促進作用。二是堅持農(nóng)村公路與重點公路建設項目并重的發(fā)展思路,，努力克服資金短缺,、技術人員不足等困難，加快了農(nóng)村道路建設步伐,。三是經(jīng)過半年的努力,，使局屬工程隊的資質(zhì)由三級升為二級，提高了市場競爭力,，同時出臺了《公路工程專業(yè)技術人員管理辦法》,，使各類公路建設專業(yè)技術人員享受特殊津貼待遇，充分調(diào)動了專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性,。四是多方籌措資金760多萬元,，購置了3000型拌合樓、952型攤鋪機,、灌縫機,、雙鋼輪壓路機等施工設備，不但滿足了自身需要,，而且還可以向社會出租,、承攬工程，為提高工程質(zhì)量,，更好地完成公路建設任務打下了堅實的基礎,。

(三)路政管理工作。

(五)安全生產(chǎn)工作,。

我局以開展安全生產(chǎn)年活動為契機,，加強了公路建設和道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，及時調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組,，并簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,，建立和完善了各項安全管理制度，明確了安全生產(chǎn)的責任主體和監(jiān)管職責,。同時,，深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放安全生產(chǎn)方面的宣傳資料1000余份,，開展安全生產(chǎn)大檢查6次,，安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?次，全年沒有發(fā)生一起重大安全責任事故,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無重大管理責任事故的目標,。

(六)加強精神文明建設，樹立行業(yè)新風在創(chuàng)建文明單位的活動中,，以三個服務為宗旨,，不斷提高精神文明建設的內(nèi)容和層次,，積極推進創(chuàng)建文明單位活動向縱深發(fā)展。

一是圍繞三年大變樣開展了我和城市一起變,，城市變美我文明的大討論活動,。二是圍繞和諧交通建設，重點抓好出租車文明服務專項治理,，確保公共交通有序發(fā)展,。三是突出抓好交通文化建設，通過建設學習型機關等活動,，大膽進行制度創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，收集整理交通行業(yè)大事記,，編纂《晉州交通志》,，進一步宏揚交通行業(yè)文化。四是開展了環(huán)境整治工作,。為迎接三年大變樣的檢查驗收,，美化、改造了機關院落,，使辦公環(huán)境煥然一新,。五是加強宣傳報道。根據(jù)局領導要把今年的宣傳報道打翻身仗的指示精神,，編發(fā)自辦《交通信息》60多期,，信息上報和采用在晉州市委、市政府和石家莊交通局均名列前茅,，在各種報紙,、刊物上發(fā)表文章和報道30多篇，營造了良好的輿論氛圍,。

公安干警辦公室工作總結篇十六

xx年度,，計劃生育辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，按照縣人口委“夯基礎上水平年”要求,，扎實推進信息化建設、獎勵扶助,、誠信計生,、幸福家庭創(chuàng)建、依法行政,、宣傳教育,、優(yōu)質(zhì)服務等各項工作，不斷夯實基層基礎,，提升工作能力,，較好地完成了上級下達的各項指標任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一是利用二、四學習時間,，認真學黨會及黨的十八大會議精神,，按學習計劃要求，完成了學習筆記的記錄和心得體會撰寫,，并按要求完成了縣人口委安排的學習黨的十八大會議精神2萬字筆記,。二是組織學習計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策和 “一法、三規(guī),、一條例,、一決定”（即：《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》,、《計劃生育技術服務條例》,、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《甘肅省人口與計劃生育條例》,、《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育統(tǒng)籌解決人口問題的決定》）,。提高了計生干部對政策、法律法規(guī)的認識,，統(tǒng)一了思想,，加大了抓好計劃生育各項工作的積極性和主動性。三是按照縣人口委和鎮(zhèn)上的新聞信息報道任務要求,，完xx縣級以上報刊雜志人口信息50篇（國家級雜志報刊2篇,，省級20篇，市級28篇）,。完成鎮(zhèn)信息報道19篇（劉增武4,。5篇，田自聰8,。5篇,，田愛華2篇，賈蘭蓉1篇,，張雪琴3篇）,。

包村及中心工作

一是積極開展“雙聯(lián)”行動，為一工城小學留守兒童之家捐贈價值1000元的學習物品,；二是參與了一工城村環(huán)境衛(wèi)生集中整治,、村委會及平一公路沿路美化綠化工作；三是配合一工城村整理加固防洪壩,；四是配合一工城村完成其它臨時性工作,。五是完成鎮(zhèn)政府安排的其他臨時性中心工作任務。

業(yè)務工作

（一）主要指標完成情況

全鎮(zhèn)有已婚育齡婦女4988人,，截止20xx年9月30日出生人口213人,，其中男孩102人,，女孩111人，計劃外出生12人,，政策生育率94,。37％，總出生性別比91,。89,；一孩出生139人，其中男孩62人,，女孩77人,，性別比80。52,；二孩出生72人,，其中男孩38人，女孩34人 ,，性別比111。8,。當年節(jié)育252人,，放環(huán)200人，取環(huán)45人,，女扎5人,，引產(chǎn)2人。

（二）抓政策,，全面落實計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策,。

一是全鎮(zhèn)符合獎勵扶助政策的有69人，新增12人,，共發(fā)放獎扶資金6,。624萬元；落實特殊困難,、特別扶助家庭5戶,，落實救助金8960元。二是55周歲到60周歲符合獎扶政策的二女戶共40人,，共發(fā)放資金2,。88萬元。當年新增二女節(jié)育戶20戶,，落實養(yǎng)老儲蓄2,。2萬元，落實5戶獨女家庭一次性養(yǎng)老儲蓄5000元,；三是積極配合勞務站開展新農(nóng)?！皟蓱簟奔彝フJ證工作,，共計認證4488人；四是在“兩戶”子女升學加分工作中共核實上報89人,，其中中考加分85人,，高考加分4人；五是為370戶二女結扎家庭和91戶計生干部家庭投保意外傷害險13830元,。六是但年落實新增79戶對生子女父母保健費 9480元,；七是落實環(huán)檢每次補助2元的政策，落實補助9242元,。

（三）抓管理,，不斷提高流動人口管理水平。

一是按照屬地管理的原則,，對全鎮(zhèn)2121名流動人口進行了全面登記,、清查，并建立流入流出人口統(tǒng)計臺賬,；二是為流出育齡婦女免費辦理流動人口婚育證明223份,。三是及時更新流動人口平臺信息，反饋信息170條,，并按時更新鎮(zhèn)村兩級流動人口臺帳,。

（四） 抓基礎，全面推進信息化建設,。

為了確保wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性,，3月份組織計生專干及技術人員對全鎮(zhèn)人口數(shù)據(jù)進行入戶清查、核對,，并與公安,、統(tǒng)計等部門進行數(shù)據(jù)比對，提高全鎮(zhèn)人口信息質(zhì)量,。并積極開展對計生干部wis系統(tǒng)應用培訓,，使數(shù)據(jù)在村一級進行維護、更新,。

（五）抓宣傳,，營造濃厚良好的計生氛圍。

一是利用“逢九”趕集日,、 “5,。29”協(xié)會活動日、“7,。11”世界人口日等有利時機,，開展“關愛女性、呵護健康”，“聯(lián)村聯(lián)戶,、關愛留守兒童”,，“關心老人、關愛女孩,、構建和諧”,，誠信計生、幸福家庭等主題的宣傳咨詢活動,。二是以環(huán)孕檢為契機,，為育齡婦女開展生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育,、政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓6期,。三是積極推進生育文化廣場和文化大院建設，在鞏固原有示范點的基礎上,，今年將黃家堡村和賈家墩村分別建成幸福家庭和誠信計生示范點,。

（六）抓隊伍，規(guī)范依法行政工作行為,。

一是與4819名已婚育齡對象簽訂《誠信計生協(xié)議書》,。二是在《生育保健服務證》發(fā)放、再生育指標審批,、證件發(fā)放,、優(yōu)惠政策審核、落實違法生育案件查處等依法行政過程,，嚴格按照程序，依法辦理,。

（七）抓服務,，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

認真開展宣傳教育,、產(chǎn)術后隨訪,、避孕藥具免費發(fā)放、生殖健康進家庭,、孕前優(yōu)生健康檢查等工作,，至9月30日共計開展產(chǎn)術后隨訪459人次，環(huán)孕情服務6380人次,，發(fā)放避孕藥具1500余份,，放取環(huán)245人次，免費孕前優(yōu)生健康檢查92人次,，免費生殖健康檢查2356人次,。

（八）抓創(chuàng)新，倡導新型家庭人口文化。

深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建工作,，按照“婚育文明,、健康向上、守法誠信,、科學發(fā)展,、幸福和諧”的標準，共評選出縣級幸福家庭20戶,，鎮(zhèn)級幸福家庭100戶,。

（九）抓自治，充分發(fā)揮計生協(xié)會優(yōu)勢和作用,。

一是積極利用鎮(zhèn),、村生育文化大院開展陣地宣傳，并在村社主干道書寫宣傳標語40條,。二是上報落實“中國人口福利基金會慈愛基金”輪椅救助對象5人,。三是認真開展“敬老文明號”活動。四是開展“關愛留守兒童”活動,。以“雙聯(lián)”活動為契機,，在六一兒童節(jié)來臨之際，給一工城村計生家庭留守兒童購買書包,，捐建留守兒童之家,。

在管理上，計生辦以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，以強化政策、業(yè)務知識學習,、宣傳,，規(guī)范隨訪制度，加強依法行政,，創(chuàng)新工作方法,，不斷地提高計生干部行政能力、創(chuàng)新能力和服務能力,。

雖完成了安排的各項工作任務,，但是還存在許多不足。主要表現(xiàn)在面對新形勢,、新情況,，解決新問題的能力不強，特別是對外出流動人口的違法超生缺乏有效的手段。辦公室人員變動大,，造成工作銜接不穩(wěn)定,，帶來工作被動。個人存在的問題是在工作上參謀助手的作用發(fā)揮的還不夠充分,，在處理某些問題上,，還不夠成熟；二是自己的工作主動性,、及時性還需進一步加強,； 在今后的工作學習上，我將不斷加強學習,，集思廣益,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，從各方面嚴格要求自己,，做到腳踏實地,，提高工作主動性。

今后,，我們將根據(jù)全縣人口計劃生育工作目標及各項工作要求,，進一步學習貫徹落實計劃生育政策措施，狠抓計生工作責任制度的落實,，強化措施,，再接再厲，常抓不懈,，使人口和計劃生育工作再上一個新臺階,。