全國組織部長會議旗幟鮮明,，內(nèi)涵深刻,，舉措切實可行,，為基層組工干部投身中國式現(xiàn)代化鷹潭實踐注入了強大動力，堅定了必勝信心,。會議精神鼓舞人心,，激勵我們以更加昂揚的斗志,，更加務(wù)實的作風(fēng),，為推進鷹潭現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧和力量,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年全國組織部長會議精神心得體會的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

篇一：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議的召開，為做細,、做優(yōu),、做好今年黨建工作確定了目標(biāo)、指明了方向,、明確了路徑,。作為一名新任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，深感肩上責(zé)任重大,，在新征程上,，我將深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，秉承吃苦耐勞,、勤勉務(wù)實的工作作風(fēng),，以強烈的責(zé)任感和使命感，立足崗位職責(zé),，把主責(zé)主業(yè)扛在肩上,、抓在手中，扎實推進黨建引領(lǐng)基層治理促鄉(xiāng)村振興,、黨員教育培訓(xùn)等各項工作,，將寨英鎮(zhèn)的黨建工作抓出成效,。

篇二：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織會議精神和王剛部長專題講座，為我們做好今年組織工作明晰了方向,、明確了目標(biāo),、提振了信心。作為一名基層組工干部,，我切身感受到了五年來基層組織工作取得的成就,，黨建工作更有力度了，黨員作用發(fā)揮更充分了,。下一步,，我將認真貫徹會議精神，立足崗位職責(zé),，全力做好“三個一”：突出一個重點,。充分發(fā)揮“兩代表一委員”作用，把黨的聲音傳到基層,、黨的溫暖送到基層,。推進一個亮點。持續(xù)加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,，不斷擦亮“三新”組織黨建鮮紅底色,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“三新”組織高質(zhì)量發(fā)展，擴大“三新”組織黨建工作的組織覆蓋和工作覆蓋,。實現(xiàn)一個突破,。以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，促進城市社區(qū)黨建與城市治理等中心工作深度融合,，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動城市治理能力提升的“紅色引擎”。

篇三：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議的召開,，為做好新時代公務(wù)員工作提供了根本遵循,、指明了前進方向。作為一名公務(wù)員管理工作者,，我將切實貫徹落實好會議精神,。謀新招、優(yōu)結(jié)構(gòu),。以貫徹執(zhí)行公務(wù)員法為主線,，堅持考錄進人主渠道，統(tǒng)籌用好調(diào)任,、轉(zhuǎn)任交流渠道,，推動公務(wù)員隊伍增量提質(zhì)，為我縣高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。出實招,、提能力,。完善全鏈條培養(yǎng)體系，備“精糧”,、開“小灶”,，助力公務(wù)員夯基儲能、快速成長;堅持“一線工作法”,，選派年輕公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線開展實踐鍛煉,，在基層的大舞臺上鍛造擔(dān)當(dāng)扛事的“鐵肩膀”，練就善作善戰(zhàn)的好把式,。亮硬招,、激活力。樹立重實績的用人導(dǎo)向,，打通公務(wù)員職務(wù)與職級晉升“雙通道”,，正向激勵公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為;用好考核指揮棒，強化結(jié)果運用,，營造爭先晉位,、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，真正實現(xiàn)“能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下，劣者汰”,，有效激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)活力,。

篇四：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議旗幟鮮明、內(nèi)涵豐富,、舉措得當(dāng),，為基層組工干部助力中國式現(xiàn)代化鷹潭實踐鼓足了干勁,、堅定了信心,。在今后工作中我將深入貫徹本次會議精神，堅持理論武裝不松懈,，更加自覺養(yǎng)成在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找答案,、尋良方的好習(xí)慣;做到為民服務(wù)不停歇，切實把貼近群眾最大優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為解決群眾急難愁盼最大成效;突出優(yōu)良作風(fēng)無止境,，扣緊“第一?？圩?rdquo;，踐行造福群眾政績觀,，在高新區(qū)“大抓落實年”集中攻堅行動中走在前,、勇爭先、善作為,。

篇五：2024年全國組織部長會議精神心得體會

王剛部長圍繞全國組織部長會議精神,，明確了持續(xù)推動河南組織工作高質(zhì)量發(fā)展的主要任務(wù),，為我們做好基層組織工作指明了方向。2024年,，基層黨建工作將圍繞“1345”整體思路,，即“一個目標(biāo)”作引領(lǐng)。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),。“三個載體”為抓手,。以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，抓好村(社區(qū))黨建工作;以“五型”支部創(chuàng)建為抓手,，抓好機關(guān)黨建工作;以“五好”支部創(chuàng)建為抓手,，抓好“三新”組織黨建工作。“四個突破”補短板,。實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新突破;實現(xiàn)社區(qū)黨組織組織力提升新突破;實現(xiàn)機關(guān)黨建融合提升新突破;實現(xiàn)“三新”組織“兩個覆蓋”新突破,。“五項行動”創(chuàng)品牌。實施“黎陽頭雁”培優(yōu)育強行動,，打造高水平黨支部書記隊伍品牌;實施“黎陽骨干”能力提升行動,，打造高素質(zhì)“兩委”干部隊伍品牌;實施“黎陽先鋒”培樹引領(lǐng)行動，打造高品質(zhì)黨員隊伍品牌;實施“黎陽家園”共建共享行動,，打造高質(zhì)量黨群服務(wù)陣地品牌;實施“黎陽堡壘”整頓提升行動,，打造高標(biāo)準(zhǔn)后進支部轉(zhuǎn)化提升品牌。始終聚焦全縣中心大局,，發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,，強基賦能、擎旗領(lǐng)航,，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢,。

篇六：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議指出，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強政治忠誠教育,，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和整體功能,，推動樹立和踐行正確政績觀，著力鍛造領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的堅強集體,。下一步,，金屯鎮(zhèn)將堅持把政治建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、選人用人,、基層組織建設(shè)全過程,，鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，進一步優(yōu)化干部選育管用工作，出實招,，用實勁,，著力建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的干部隊伍,，以更加飽滿的熱情,、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施,，持續(xù)推進“兩河,、三路”發(fā)展規(guī)劃，做好脫貧攻堅成果鞏固拓展與鄉(xiāng)村振興有效銜接,，實施鎮(zhèn)村聯(lián)動,，打好城鄉(xiāng)融合組合拳，建設(shè)“生態(tài)水鄉(xiāng),、大美金屯”,。

篇七：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議召開，為2024年的組織工作繪制了藍圖,，我們將結(jié)合白田實際,，進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能。一是繼續(xù)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,，持續(xù)開展理論學(xué)習(xí),，圍繞習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神開展專題研討，自上而下加強政治建設(shè),。二是以學(xué)促干為民解憂,，鞏固落實主題教育成果，建立干事創(chuàng)業(yè)長效機制,，定期排查服務(wù)群眾問題,、協(xié)調(diào)解決民事糾紛、項目建設(shè)矛盾糾紛等實際難題,。三是依托白田鄉(xiāng)基層黨校建設(shè),，挖掘本土資源，打造有白田特色的紅色課程,、有泥土氣息的實踐課程,。

篇八：2024年全國組織部長會議精神心得體會

聆聽王剛部長對全國組織部長會議精神解讀后,，我進一步堅定了信念理想,、強化了擔(dān)當(dāng)意識、明確了工作方向,。在下步工作中,，一是堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，健全理論教育培訓(xùn)常態(tài)化機制,，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”;二是統(tǒng)籌推進干部選育管用各項工作。著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,，選干部,、配班子，立標(biāo)準(zhǔn),、樹導(dǎo)向,，提能力、強素質(zhì),，嚴管理,、重監(jiān)督，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向;三是持續(xù)提升黨建引領(lǐng)基層治理水平,。以“五星”支部創(chuàng)建為引領(lǐng),，錨定“1345”工作思路，抓實抓細各領(lǐng)域基層組織建設(shè),，夯實筑牢黨在基層的執(zhí)政根基;四是認真落實人才強縣重要戰(zhàn)略,。深入實施“智匯黎陽511聚才計劃”，為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐;五是嚴把黨員政治標(biāo)準(zhǔn),。全覆蓋,、全方位、全周期加強黨員日常管理,，積極搭建黨員日常發(fā)揮作用有效平臺,，引導(dǎo)黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,、聯(lián)系服務(wù)群眾中挑重擔(dān),、當(dāng)先鋒、打頭陣;六是發(fā)揚組織部門光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風(fēng),。持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè),，樹牢大局意識、學(xué)習(xí)意識,、創(chuàng)新意識,、團結(jié)意識、規(guī)矩意識,，做到“六個最講”,，真抓實干、狠抓落實,，為推進高質(zhì)量富美?？h建設(shè)提供堅強組織保證,。

篇九：2024年全國組織部長會議精神心得體會

學(xué)習(xí)了全國組織部長會議精神，我深受鼓舞,、收獲滿滿,。作為一名基層青年干部，一是在理論上校準(zhǔn)坐標(biāo),，不斷深化學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，避免教科書式的死記硬背，將理論精神具體落實到日常工作中,。二是在責(zé)任上塑身正行,，牢固樹立宗旨意識，深入踐行“四下基層”群眾路線,，密切聯(lián)系群眾,，弘揚嚴實作風(fēng)，提高工作質(zhì)效,。三是在觀念上蓄足底氣,，樹立正確的政績觀，牢記“空談?wù)`國,，實干興邦”,，積極進取，奮發(fā)有為,，做出經(jīng)得起實踐,、人民、歷史檢驗的實績,，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，樹立“功成不必在我”的境界，一件事情接著一件事情辦,，一年接著一年干,。

篇十：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議為我們基層深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線提供了行動指南。在下步工作中,，我鎮(zhèn)將以全國組織部長會議精神為指引,，堅持黨建引領(lǐng)基層治理，優(yōu)化“組織引領(lǐng),、黨員帶頭,、村民參與”議事機制，激發(fā)村民參與基層治理內(nèi)生動力;堅持黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,，聚焦“三農(nóng)”資源綜合利用,，做優(yōu)“蓬里宴”生態(tài)餐廳“七星山莊”、標(biāo)準(zhǔn)廠房群等集體產(chǎn)業(yè),，帶領(lǐng)群眾增收致富;堅持黨建引領(lǐng)精品農(nóng)旅,，以梅里公路,、余信貴大道,、創(chuàng)業(yè)大道為軸線,，因地制宜開發(fā)環(huán)鎮(zhèn)精品旅游路線，打造秀美鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

篇十一：2024年全國組織部長會議精神心得體會

作為一名組工干部,，我深感全國組織部長會議精神的影響深遠和意義重大。為落實好全國組織部長會議精神,，特別是關(guān)于“要扎實有序推進國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設(shè),，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力”的要求在浚縣落地見效,，我將進一步明確工作思路,，狠抓工作落實，苦干實干,、奮勇爭先,，為譜寫好浚縣人才工作新篇章貢獻力量,。一是傾“心”引才,。實施“智匯黎陽511聚才計劃”，聚焦重點產(chǎn)業(yè)項目,，至少引進5個領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,、10名掛職博士，引育100名高層次經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,。二是精“心”用才,。實施“百村萬才促振興工程”，強化農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村高技能人才培養(yǎng)使用,，助推鄉(xiāng)村人才振興;實施“助企聚才行動”,，引育企業(yè)技術(shù)和技能人才1.8萬，建設(shè)和升級各類技術(shù)研發(fā)平臺40個,。三是用“心”留才,。建立完善“9+N”人才政策體系，出臺高層次人才認定和支持,、住房和醫(yī)療保障等政策,，完善人才公寓、人才之家,，人才廣場,、人才公交專線等項目服務(wù)功能，提升高層次人才服務(wù)水平,。

篇十二：2024年全國組織部長會議精神心得體會

2月5日,，全國組織部長會議召開,。作為新時代基層組工干部，我們要全面深刻把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項要求,，堅持把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,，抓好人才工作，建強人才隊伍,。一是全力匯聚人才,。優(yōu)化選人用人機制，打破地域和行業(yè)的限制,，利用好資源,、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，針對性地制定人才政策,，用開放的視角,、發(fā)展的眼光發(fā)現(xiàn)、匯聚新領(lǐng)域,、新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才扎根基層、引領(lǐng)發(fā)展,。二是全力激勵人才,。優(yōu)化人才培養(yǎng)考核機制，強化系統(tǒng)分析,，了解人才的需求和特點,，提供豐富的培訓(xùn)實踐機會。健全晉升考核機制,，搭建能力提升和展示平臺,，讓人盡其才、才盡其用,，能者上,、庸者下。三是全力服務(wù)人才,。優(yōu)化人才管理辦法,，加大人才發(fā)展投入，盡可能在待遇保障,、成果轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。關(guān)注關(guān)心人才成長,，多形式幫助其提升政治素養(yǎng)、團隊協(xié)作,、專業(yè)技能,、創(chuàng)新思維等,，提高人才效能。

篇十三：2024年全國組織部長會議精神心得體會

黨員是黨的肌體的細胞,，是黨的干部隊伍的主要力量來源,，我將學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神，進一步抓好黨員隊伍建設(shè),，切實發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,。嚴格標(biāo)準(zhǔn),，把好黨員“入口關(guān)”,，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重,、均衡,、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員,，從嚴從實抓好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作;加強教育,，把好黨員“管理關(guān)”，采取集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,、組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合等方式,，加強黨員隊伍教育;發(fā)揮作用，把好黨員“履職關(guān)”,，健全完善黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)等機制,，引導(dǎo)黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾中勇挑重擔(dān),、爭當(dāng)先鋒,。

篇十四：2024年全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議和王剛部長專題輔導(dǎo)為全年組織工作定下了總基調(diào)，為全體組工干部提振了精氣神,，為全面攻堅吹響了沖鋒號,。新的一年，作為年輕組工干部,，我將把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,，切實增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺,、行動自覺,。在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)為先，科學(xué)制定個人自學(xué)學(xué)習(xí)計劃,，積極參加部機關(guān)集中學(xué)習(xí)和組工講堂等學(xué)習(xí)活動,，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性,，著力提升自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持實干為要,，以高度的政治責(zé)任感和“踏石留印”的韌勁,，對組織安排的各項任務(wù)一抓到底，在執(zhí)行上鉚足勁,，在效率上見真章,，敢想敢為又善作善成，在學(xué)思踐悟中不斷增強政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。堅持勤廉為本,，在工作和生活中,，規(guī)范自我言行舉止，嚴格按照規(guī)定和程序辦事,，堅決服從組織領(lǐng)導(dǎo),，樹立廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，展現(xiàn)新時代年輕組工干部良好形象和精神風(fēng)貌,。