校園是我們渡過青春時光的地方,，留下了無數(shù)美好的回憶,。注意總結(jié)的語氣要客觀中立，避免夸大或貶低事實情況。下面是一些總結(jié)的范文,，供大家借鑒和參考,。

安全專員的工作心得與體會篇一

人類的生存和發(fā)展始終受到安全問題的制約，而安全工作一直是人們十分關(guān)注的話題之一,。近年來，我在工作實踐中也深深地體會到了安全工作的重要性,。在本文中,，我將分享我的一些經(jīng)驗和體會,，探討如何扎實有效地做好安全工作。

安全工作的本質(zhì)是為了提高工作場所的安全性和保障工作人員的身體健康,，有效地避免因工傷及其它意外事故的發(fā)生,。同時，也能顯著提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和工作質(zhì)量,，提高員工的積極性和工作熱情,。安全作為一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保障，必須得到足夠的重視和投資,。

在進行安全工作時,，我們應(yīng)當(dāng)采取多種手段和方法，并始終堅持以“預(yù)防為主”的原則,。首先,，安全教育必須得到抓好，特別是新員工的入職教育,。教育應(yīng)當(dāng)做到具體,、實際、全面,，提高員工的人身安全意識和防范能力,。其次，安全檢查必須得到跟進,，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,，防止事故發(fā)生。再次,，各項關(guān)鍵工作和流程必須得到詳細(xì)設(shè)計和安排,，流程的安全與效率兼顧要得到充分的考慮。

在實踐中,，我們應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：一是開展“五大活動”,，即“參觀學(xué)習(xí)、安全月活動,、安全競賽,、安全培訓(xùn)、安全宣傳”,，確保員工的安全技能得到提高,。二是能夠及時處理突發(fā)事件，建立健全的應(yīng)急預(yù)案和處理流程,。三是不斷加強安全檢查,，如加強設(shè)備檢查、安全隱患排查等,。它們都能夠提高員工的安全意識,，保證了工作過程的安全順暢進行,。

第五段：總結(jié)。

總而言之,，安全工作的重要性是顯而易見的,。在日常生產(chǎn)和工作過程中，我們要始終堅持以預(yù)防為主的原則,，加強安全教育和安全監(jiān)管,，完善安全管理和應(yīng)急處置流程，提高員工安全意識和防范意識,，保證工作質(zhì)量和效率,，為員工的身體健康和企業(yè)的生產(chǎn)保障貢獻(xiàn)自己的力量。

安全專員的工作心得與體會篇二

第一段：引言（150字）,。

安全工作是一項關(guān)乎每個人的重要任務(wù),。無論是在家中、學(xué)校還是工作場所,，我們都應(yīng)該時刻關(guān)注安全,，保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。在我參與各種安全工作的過程中,，我深刻體會到安全工作的重要性,。下面我將從個人經(jīng)驗角度，分享我對安全工作的心得體會,。

第二段：工作中的安全意識（250字）,。

在工作中，我們要始終保持高度的安全意識,。我在一家化工公司工作,，每天都需要與各種危險品打交道。我明白,，對于危險品,，一絲大意可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此,，我時刻警惕,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，確保自己和他人的安全,。我還學(xué)會了合理分配和利用安全裝備,，如戴好手套、口罩等,。意識到安全工作的重要性,，我不僅要保護自己，也要積極監(jiān)督他人，共同營造一個安全的工作環(huán)境,。

第三段：生活中的自我保護（250字）,。

安全工作不止發(fā)生在工作場所,，我們的生活中也需要自我保護,。我經(jīng)常與家人進行家庭安全培訓(xùn)，告誡他們火災(zāi),、地震等災(zāi)害發(fā)生時應(yīng)該如何應(yīng)對,。在家中，我還建立了滅火器,、急救包等急救器材,，以備不時之需。我在家中也注重安全細(xì)節(jié),，如定期檢查電線,、煤氣管道的安全性，防止安全事故的發(fā)生,。我相信只有形成良好的生活安全習(xí)慣,，我們才能遠(yuǎn)離各種危險，保護我們所關(guān)愛的人,。

第四段：安全意識的傳遞（250字）,。

除了自我保護，我也積極參與社區(qū)安全教育工作,，將我的安全體會傳遞給他人,。我經(jīng)常參加社區(qū)舉辦的安全講座，向其他人分享我的經(jīng)驗和體會,。我也積極參與安全演練,，向他人示范如何應(yīng)對突發(fā)事件。通過這些活動,，我希望能夠喚醒更多人對安全的重視,，讓安全意識成為社區(qū)居民的共識。只有整個社區(qū)都具備了安全意識,，我們才能共同構(gòu)筑一個安全的社會,。

第五段：結(jié)語（300字）。

通過參與安全工作,，我深刻意識到安全是我們生活中不可或缺的一部分,。我們應(yīng)該時刻保持高度的安全意識，無論是在工作還是生活中,。只有通過制定科學(xué)合理的安全措施,，才能夠有效地保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。而且，我們也應(yīng)該將自己的安全經(jīng)驗和體會傳遞給他人,，弘揚安全文化,。唯有大家共同努力，共同關(guān)注安全,，我們才能創(chuàng)造一個更加和諧,、安全的社會環(huán)境。

總結(jié)：在本文中,，筆者通過從工作,、生活和社區(qū)三個層面分享了自己在參與安全工作中的心得體會。只有時刻保持高度的安全意識,，樹立正確的安全價值觀,，并將這種意識傳遞給他人，我們才能構(gòu)筑一個更加和諧,、安全的社會,。

安全專員的工作心得與體會篇三

安全工作是一項重要的任務(wù)，對于維護個人和社會的安全至關(guān)重要,。在我長期從事安全工作的經(jīng)歷中,，我深刻意識到安全工作必須得到足夠的重視和全面的推進。下面,，我將從自身的角度,，分享我在安全工作中得到的心得體會。

首先,，安全意識的培養(yǎng)是安全工作的關(guān)鍵,。在每個工作環(huán)節(jié)中，我們都要時刻保持對安全的高度警覺,。從個人健康到文明生活,，從工作現(xiàn)場到社會環(huán)境，我們都需要時刻關(guān)注可能發(fā)生的安全問題,。例如,，當(dāng)我在工作中使用機械設(shè)備時，我會反復(fù)強調(diào)操作規(guī)程的重要性,，并提醒自己和同事們隨時保持謹(jǐn)慎態(tài)度,。只有提高安全意識，才能從根本上避免事故的發(fā)生,。

其次,，安全工作要依靠團隊合作。在我參與的安全工作項目中,，我了解到一個人的力量是有限的,，只有凝聚大家的力量才能更加高效地完成任務(wù)。因此，我和我的團隊成員們進行定期的討論和溝通,，分享經(jīng)驗和建議,。我們會一同審視工作中存在的安全隱患，制定相應(yīng)的改進和預(yù)防措施,。通過團隊合作,，我們不僅能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，也能夠加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力,。

第三,，安全管理要與法規(guī)法紀(jì)相結(jié)合,。在安全工作中,，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度是保障安全的前提。作為一名安全工作人員,，我時刻注重與最新的法規(guī)要求保持同步,。我會不斷學(xué)習(xí)和了解相關(guān)安全法律法規(guī)，并確保在工作中嚴(yán)格遵守,。通過法規(guī)法紀(jì)的引導(dǎo),，我能夠更好地為企業(yè)提供安全工作服務(wù)，確保工作的順利開展和人員的安全,。

第四,，安全工作要注重風(fēng)險防范。在工作中,，我們無法完全排除風(fēng)險,，但可以通過有效的防范措施來減少事故的發(fā)生。我會每天巡查工作現(xiàn)場,，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患,，并及時采取措施加以解決。我也會進行風(fēng)險評估,，對可能發(fā)生的事故進行提前預(yù)測和預(yù)防,。通過風(fēng)險防范，我能夠更好地保障工作的安全和項目的順利進行,。

最后,，安全工作需要與時俱進。隨著社會的不斷發(fā)展和科技的進步,，安全工作也需要不斷更新和改進,。我會參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，了解最新的安全技術(shù)和理論,，不斷提高自身的安全素養(yǎng)和解決問題的能力,。同時，我也會積極關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，與同行進行交流和學(xué)習(xí),。只有與時俱進,，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)安全工作的發(fā)展。

綜上所述,，安全工作是涉及到每個人的根本利益的工作,，我們每個人都要充分認(rèn)識到安全工作的重要性。通過培養(yǎng)安全意識,、加強團隊合作,、與法規(guī)法紀(jì)相結(jié)合、注重風(fēng)險防范和與時俱進,，我們能夠更好地完成安全工作任務(wù),，為個人和社會的安全做出貢獻(xiàn)。希望我們在今后的安全工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,，不斷提高自身的安全意識和能力,，共同為安全工作事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

安全專員的工作心得與體會篇四

根據(jù)創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)實施計劃,，廠部及安監(jiān)科積極組織全廠班組長以上骨干就鉆石安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系,、杜邦安全文化體系進行系統(tǒng)地培訓(xùn)。通過系列的培訓(xùn),，我們加深了對安健環(huán)風(fēng)險管理體系及其在發(fā)電企業(yè)的適用性,、必要性、可操作性的理解,。大家形成了共識,，意在把建設(shè)安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)作為我廠實施華能國際管理革命戰(zhàn)略的重要措施,。在我廠創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)活動中,，本人就企業(yè)開展創(chuàng)建本質(zhì)安全工作談?wù)勔韵聨c體會：

一、充分理解了創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的目的,、意義

我廠通過開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作一系列培訓(xùn)活動及本人親身實踐,，使我們廣大員工轉(zhuǎn)變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能,、方法和手段,，培養(yǎng)各級管理者自覺參與安全管理和員工自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設(shè),。大家充分認(rèn)識到工藝設(shè)備的設(shè)計,、維護、檢修,、運行標(biāo)準(zhǔn)和技能及控制工藝,、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進一步地提升,。一個階段以來，在大家的共同努力下,，我們親身感受到生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀,，工作、辦公場所整潔有序,，生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制,，為我們員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建本質(zhì)安全工作需要持續(xù)改進,，最終以形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機制,，逐步實現(xiàn)“零事故”，為我廠安全發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

二,、我們依托“5s”管理理念，提升了班組安全管理水平

通過培訓(xùn)活動,，班組成員樹立了“5s”管理的理念,。我們從整理,、整頓,、清掃、清潔,、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎(chǔ)工作進行對照整改,。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化，桌椅,、記錄臺帳整齊劃一,、井然有序;工器具、物料擺放力求科學(xué),、合理,、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了,，每天上班的心情也不一樣,，大家決心要將整理、整頓,、清掃進行到底,，并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費,，提高了工作效率,，班組的基礎(chǔ)管理也上了一個臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘９ぷ髁?xí)慣,，從而進一步提高了大家的素養(yǎng),，繼而提高生產(chǎn)設(shè)備安全管理水平,，保證了設(shè)備和人身的安全。

三,、通過改進員工的行為方法,，實施有效糾偏來實現(xiàn)本質(zhì)安全

在周期性地開展安全審核中，當(dāng)初我們常常將設(shè)備的缺陷填入安全審核卡中,，語言的表述也不太規(guī)范,，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理論學(xué)習(xí)的還不夠扎實,。設(shè)備的缺陷是由設(shè)備本身原因?qū)е略O(shè)備不能正常發(fā)揮其功用而存在的問題,。而安全審核著重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導(dǎo)致事故可能性的一些問題,。經(jīng)過我們不斷地學(xué)習(xí)和深入實踐,，每位員工都已基本上掌握了安全審核的方法，改變了原有的行為習(xí)慣,。我們還加強對操作人員安全行為的培訓(xùn)教育,，保證每名員工、每個崗位,、每個工作流程都嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作,。班組員工每天多次深入現(xiàn)場進行安全審核，及時排除各種隱患,，習(xí)慣性違章行為及時得到糾偏,，設(shè)備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場,，我們還增補了許多醒目的安全警示標(biāo)識,，如“安全標(biāo)志”、“設(shè)備及安全工器具標(biāo)志”,、“安全警戒線”,、“安全防護”，在廠前區(qū),、生產(chǎn)區(qū),、車間道路分別進行了劃線管理等等，使我們員工了解現(xiàn)場工作危害信息,。意在努力構(gòu)建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍,，從而實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

四,、細(xì)化量分動態(tài)危險點分析,，提高了員工辯識和防范危險源的能力

杜邦理念認(rèn)為：所有的事故都是可以預(yù)防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患,、危害因素都識別出來并采取了預(yù)防措施,，形成本質(zhì)安全管理體系程序,、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討論,，大家立足崗位,，結(jié)合管理、人,、機,、環(huán)境四個要素全面細(xì)致地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法,。如通過現(xiàn)場觀察,、工作任務(wù)分析、事故樹分析或故障樹分析等方法,，可識別出各自崗位中導(dǎo)致事故的危險源,。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎(chǔ)之上又進行細(xì)化量分，并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)危險點分析應(yīng)把握好“二十防”：1.防水,、汽等高溫燙傷;2.防觸電;3.防止火燒傷;4.防高空落物砸傷;5.防高空墜落;6.防止機械傷害;7.防跌傷(包含防地面積冰雪,、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔,、井陷跌)8.防化學(xué)物品腐蝕傷害;9.防中毒;10.防中暑;11.防粉塵;12.防爆炸;13.防損壞設(shè)備;14.防風(fēng);15.防雨;16.防凍傷;17.防水淹;18.防雷;19.防噪音;20.防缺氧等,。我們針對這“二十防”，要求大家在工作前一一對照分析,，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生,，以實現(xiàn)“零事故、零傷害,、零污染”的目標(biāo)。

多年來我們在班組標(biāo)準(zhǔn)化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系,。為了開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作,，我們依托“安評”、“班組標(biāo)準(zhǔn)化工作”和重大危險源評估工作的有序開展,，有效掌控風(fēng)險,，切實做到安全關(guān)口前移，人身,、設(shè)備安全均處于可控在控,。我們認(rèn)真修訂和完善了《灰場潰壩應(yīng)急預(yù)案》和《安全文明生產(chǎn)考核細(xì)則》等制度，積極開展灰場防潰壩演練活動及電氣生產(chǎn)設(shè)備停送電等安全操作崗位技能培訓(xùn);把設(shè)備,、設(shè)施的不安全狀態(tài)作為重點風(fēng)險并加以防控,。同時結(jié)合開展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢查，針對各個時期安全生產(chǎn)特點,，開展防雷,、防汛,、重大危險源、裝灰車船,、灰?guī)飕F(xiàn)場安全文明等專項性安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進行“回頭看”檢查,，確保整改落實到位,。對各類異常事件，均按照“四不放過”原則,，認(rèn)真組織分析,，查清原因，明確責(zé)任,，制訂防范措施,，完善了各項安全管理工作。

我們深刻地認(rèn)識到要實現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn),，提升安全理念,，轉(zhuǎn)變安全行為，形成創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機制并貫徹執(zhí)行,，還需有大量的工作要做,。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署，以風(fēng)險識別,、評估,、持續(xù)控制和應(yīng)急處置、行為控制為重點,，以制度,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為載體,，由人員,、設(shè)備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構(gòu)成,，遵循pdca循環(huán)管理模式的本質(zhì)安全型管理體系,。使事故控制由事后的被動經(jīng)驗管理向事前主動預(yù)防管理轉(zhuǎn)變，強化現(xiàn)場安全管理,，努力實現(xiàn)我廠創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)之目標(biāo),。

作為一名燃?xì)夤ぷ髡撸視r常在想安全是什么?人們平時總說,，平安是福;為了這份“平安”,，我們一直在做燃?xì)獍踩脷庑麄鳎瑸榱吮Ｗo好這份“?！?，我們時時刻刻都要注意安全用氣,。

安全生產(chǎn)一直是我們?nèi)細(xì)馄髽I(yè)一個永恒的主題，是所有工作的領(lǐng)先者,，它還是對自己,、對公司、對家庭的一種責(zé)任,。每一次事故的發(fā)生都牽動人心,，每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產(chǎn),，不僅僅是關(guān)系到自己,，更多關(guān)系到的是你我他。

對于從事安全管理的我,，深知安全責(zé)任的重大,。安全生產(chǎn)不僅要掛在嘴頭上，還要掛到心理,，掛到腦袋里,，從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司 “安全第一,、預(yù)防為主,、以人為本、科學(xué)發(fā)展,、全員參與,、持續(xù)改進” 的安全生產(chǎn)方針，堅決克服“重生產(chǎn),，輕安全”的錯誤思想,，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不施工,、不安全不運行”的精神,。

為了保證公司的安全生產(chǎn)，作為安全管理人員應(yīng)重點做好以下幾項工作：

一,、 提高思想認(rèn)識

要做好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識最為主要,，特別是各級管理人員的安全生產(chǎn)意識,，把安全生產(chǎn)列入公司的重要議事日程，在日常工作中,，始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產(chǎn)中的重大問題,。

二、 全面落實“三項制度”

要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律,、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,。各部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),，并要求部門人員認(rèn)真履行各自的崗位安全生產(chǎn)職責(zé),。

三、 切實抓好安全教育培訓(xùn)

安全教育培訓(xùn)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),，是必不可少的,，是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經(jīng)之路,。制定培訓(xùn)計劃,，按照培訓(xùn)計劃有針對性的進行培訓(xùn)，采用分散學(xué)習(xí)的方式,，主要抓好企業(yè)安全管理人員,、管理人員和廣大職工的教育培訓(xùn)。

總之,，安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點。做到時時抓安全,、天天抓安全,、處處抓安全，提高全員的安全生產(chǎn)意識,，從而促進公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,。

安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他,。警笛嘶鳴，揪人心弦;痛定思痛,，痛何如哉,。安全之重，重乎于泰山;事故之猛,，猛乎于虎,。安全生產(chǎn)不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),，更是對員工負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),。

安全就是效益,。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,，企業(yè)的長足發(fā)展,，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響,，導(dǎo)致經(jīng)濟效益下滑,，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識,，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ),。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障,，整個企業(yè)才能良好運行,。

鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵,。作為一名設(shè)備管理人員,，如何才能使設(shè)備安全運行，承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問：to be or not,is a question?我們的安全工作任重而道遠(yuǎn),。因此,，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本,，安全第一”的正確理念,，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想,，切實擺正安全與進度,、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不運行”。

通過這次會議,，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗,，我對安全工作有以下幾點體會：

扎扎實實地開展安全工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,，務(wù)求實效,，不斷夯實基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

二、提高思想認(rèn)識,。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微,，而發(fā)于人之所忽者也,。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵,，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一,，預(yù)防為主”,，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實在是太多,，尤其是近期的幾起事故,，我們流的血太多了，付出的代價太大了,。不安全事件帶來的危害,，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視,，被麻痹,，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故,，造成了損失,，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的,，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度,，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此,，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán),、檢查從嚴(yán),、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán),。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán),，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格,、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn),，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

悟的高度來認(rèn)識。不論是一線員工還是管理人員,，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解,。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn),。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴(yán),、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章,，善于抓細(xì)節(jié),，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制事故的發(fā)生,。

四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對“居安思危”這一成語并不陌生,，大意是說“處在安定環(huán)境時,，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中,，經(jīng)常能聽到 “居安思?！保坪醪粺o道理,，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,，用“居安思危”來要求安全工作,，個人認(rèn)為已不合時宜,，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預(yù)控,、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上,，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講,，安全工作只能“思?！保伞熬影病?。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例,，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的,。因為“居安”是習(xí)慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理,。少一些“居安”的思想,，就會多一些“思危”的理念,。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”,、安全管理“如履薄冰,、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然,，能“見于未萌,、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來,，始終以“思?！钡某耙庾R與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無形”,。

交底外,，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”,，認(rèn)真開展危險點分析,，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,，克服麻痹大意的思想,，認(rèn)為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理,，保證安全管理落實到每一個角落,。 第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤,，毀于蟻穴,。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重,，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”,、“不小心”引起的`，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器,，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險。

六,、切實抓好風(fēng)險管理,，風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,，因此，要切實抓好此項工作,，組織全員開展全面,、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別,、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素,，及時制定風(fēng)險消減控制措施,，防范各類事故的發(fā)生。

那“理”就是做人的工作,，做人的思想工作,，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多,，這就需要我們注入極大的耐心,，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在,。在安全生產(chǎn)這個問題上,，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的,。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的,，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候,，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化,。

俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人;安全是根線,，連著親人念,。”當(dāng)你出門上班的時候,，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當(dāng)你下班的回家的時,，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿,。安全就是幸福,，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己,，安全為了家人,，安 全為了企業(yè),，安全為了社會，安全為了你,、我,、他。也許你覺得這是再普通不過的事,，可是,，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音,，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….

安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點。因此,，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人,、事事,、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強全員的安全環(huán)保意識,，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全專員的工作心得與體會篇五

市現(xiàn)轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,，土地面積1562平方公里,，人口達(dá)65萬人。現(xiàn)有包括10家銀信部門和17家保險機構(gòu)在內(nèi)共計30多家金融機構(gòu),。20xx年,，我市金融機構(gòu)存款余額62．21億元，貸款余額35．15億元,，分別同比增長15．7%和19．7%,。在營造優(yōu)良金融環(huán)境、創(chuàng)建金融安全區(qū)方面,，我們的幾點體會是：

（一）組建有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們成立了金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長任組長,，金融證券辦,、人民銀行、財政,、審計,、監(jiān)察等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常組織,、協(xié)調(diào),、考核等工作。

（二）成立專門服務(wù)金融工作的機構(gòu),。將金融證券辦由原來隸屬于商務(wù)局的股室單位,，升格為行政支持類正科級事業(yè)單位，設(shè)10個編制,，并成立了3人黨組,，配強了領(lǐng)導(dǎo)力量，配齊了懂金融,，善管理的工作人員,，為今后我市金融工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）完善聯(lián)席會議制度,。由主管金融工作的副市長牽頭,，政府辦、金融證券辦,、財政,、農(nóng)辦、工業(yè),、公安,、監(jiān)察、檢察,、法院等市直部門及金融機構(gòu)共同組成金融工作聯(lián)席會議,，著力研究部署、推進金融生態(tài)建設(shè),、維護金融債權(quán),、完善社會信用體系等重大問題，大大加強了黨政各部門在金融工作上協(xié)調(diào)配合,。每年召開幾次市委常委會議,、政府常務(wù)會議，聽取金融工作專題匯報,，部署規(guī)劃金融工作,。市人大、政協(xié)每年都要召開兩到三次金融工作座談會,，對金融環(huán)境和信貸投放開展專題調(diào)研,。

（四）安排必需的工作經(jīng)費。市財政除每年預(yù)算安排專項金融工作經(jīng)費外,，近幾年,，每年還安排20萬元的金融創(chuàng)安專項工作經(jīng)費,，為金融創(chuàng)安工作提供必要的財力保障。

（一）依法規(guī)范行政程序,，打造誠信政府,。出臺了《加快市域經(jīng)濟發(fā)展獎勵暫行辦法》。去年拿出獎勵資金54萬元,，重獎了華融湘江銀行,、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)行,、建行,、信用社等5家金融機構(gòu)。作出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十項公開承諾,，整治面向企業(yè)和金融機構(gòu)的“三亂”行為,。加強政府性債務(wù)管理，確保重點工程按時兌付,，及時歸還銀行貸款,。實行干部信用報告制，探索建立干部個人信用檔案,，在提拔、任用干部時,，將個人信用作為重要依據(jù),。

（二）財政蔸底改制企業(yè)，保障金融債權(quán),。為維護金融資產(chǎn)安全,，我們邀請債權(quán)銀行參與企業(yè)改制，共同規(guī)范改制行為,。清算償還階段,，在保證人員安置的前提下，優(yōu)先保證地方金融債權(quán),；對資不抵債企業(yè),，財政墊資保障金融債權(quán)。20xx年,，**市棉麻公司改制和糧食購銷公司改制,，由于企業(yè)人員包袱重，安置費用缺口大,，農(nóng)發(fā)行發(fā)放給兩家企業(yè)的515萬**1200萬元貸款面臨壞賬風(fēng)險,，農(nóng)發(fā)行的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常著急。為維護地方金融債權(quán),，我們主動出面,，組織農(nóng)發(fā)行,、財政、城市建設(shè)投資公司等單位多次協(xié)調(diào),，最后由財政墊資715萬元,，財政擔(dān)保，城市建設(shè)投資公司墊資1000萬元,，確保了農(nóng)發(fā)行的權(quán)益,。

（三）清收公職人員欠貸，增強誠信意識,。從20xx年開始,，率先在全市開展清收國家工作人員拖欠貸款專項整治行動。截至20xx年,，1400多名公職人員還清了逾期本息,，共計收回資金600多萬元，落實有效資產(chǎn)抵押300多萬元,，清收率達(dá)到81．2％,。

（四）實施鄉(xiāng)村信用工程，創(chuàng)建誠信鄉(xiāng)村,。出臺信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、信用村、信用農(nóng)戶評定辦法,，制定信用農(nóng)戶利率優(yōu)惠措施,，倡導(dǎo)誠實守信的正氣清風(fēng)。目前,，我市已評出4個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),、163個信用村、138955戶信用農(nóng)戶,。20xx年,，農(nóng)信社新增“三農(nóng)”貸款2．7億元，有力地支持了我市新農(nóng)村建設(shè),。

安全專員的工作心得與體會篇六

第一段：引言（150字）,。

安全工作是每個人都需要關(guān)注的重要問題。對于企事業(yè)單位而言,，安全工作的重要性更加凸顯,。通過參與和負(fù)責(zé)安全工作，我深刻領(lǐng)悟到了安全工作的重要性和方法,。以下是我在安全工作中的心得體會,。

第二段：關(guān)注細(xì)節(jié)（250字）。

在安全工作中，細(xì)節(jié)的重要性是無法忽視的,。我意識到,，只有將細(xì)節(jié)把控好，才能做好安全工作,。例如,，我在工作中發(fā)現(xiàn)有電線雜亂、設(shè)備擺放不當(dāng)?shù)那闆r,，及時整理和調(diào)整,，避免了潛在的安全隱患。同時,，我也加強了對工作場所的巡視和檢查,，確保了設(shè)備的正常運行和安全使用。因此,，學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)是安全工作的重要保證,。

第三段：加強預(yù)防（300字）。

安全工作的首要任務(wù)是預(yù)防事故的發(fā)生,。我通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),，掌握了一些預(yù)防事故的方法和技巧。首先,，我加強了安全培訓(xùn),，并將所學(xué)知識運用到實踐中。例如,，在危險設(shè)備操作時,，我嚴(yán)格按照操作規(guī)范進行操作，避免了操作不當(dāng)引起的安全風(fēng)險,。其次，我定期檢查和維護設(shè)備,，確保設(shè)備的正常運行和安全使用,。通過加強預(yù)防，我成功地避免了一些潛在的危險,，提高了工作場所的安全性,。

第四段：及時反應(yīng)（300字）。

盡管我們已經(jīng)盡力預(yù)防事故的發(fā)生,，但是有時不可避免地會遇到一些特殊情況,。在這種情況下，我們需要做到及時反應(yīng),。作為安全工作人員,，我了解到快速反應(yīng)是至關(guān)重要的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時，我會立即采取應(yīng)急措施,，并及時通知有關(guān)人員,。例如，在一次突發(fā)火災(zāi)中,，我第一時間使用滅火器進行撲救,，并成功控制了火勢的蔓延。及時反應(yīng)不僅保護了工作場所的安全,，也保護了員工的生命財產(chǎn)安全,。

第五段：持續(xù)改進（200字）。

安全工作是一個不斷改進的過程,。在過去的工作中,，我深刻意識到了維護安全需要持續(xù)的努力和改進。通過分析事故原因和經(jīng)驗總結(jié),，我不斷改進和完善安全工作的措施,。例如，我將之前發(fā)生事故的原因進行分類和歸納,，并制定了相應(yīng)的防范措施,。此外，我還積極參與安全會議和培訓(xùn),，了解業(yè)界新的安全技術(shù)和方法,，使我能夠在工作中不斷創(chuàng)新和改進。只有持續(xù)改進,，才能有效地提高安全工作的質(zhì)量和水平,。

結(jié)尾（100字）。

通過參與和負(fù)責(zé)安全工作,，我對安全工作的重要性有了更加深刻的認(rèn)識,。關(guān)注細(xì)節(jié)、加強預(yù)防,、及時反應(yīng)和持續(xù)改進是我在安全工作中的重要心得體會,。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力,，進一步提高自己的安全工作能力,，并為創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

安全專員的工作心得與體會篇七

當(dāng)前,，群眾線路教育實踐活動正在大張旗鼓地展開,，筆者以為，作為施工企業(yè),，要將安全生產(chǎn)工作與群眾線路活動緊密結(jié)合起來,，確保企業(yè)安全健康發(fā)展,。

進入全年最后一個季度，很多項目開始趕進度,，輕易滋生安全隱患,。

此時，要通過加強監(jiān)控力度,、制作警示牌等方式,，及時消除安全隱患，并結(jié)合群眾線路教育實踐活動,，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾支持,、參與、配合安全監(jiān)視管理的積極性,，讓各種安全隱患無所遁形,，有效落實“安全第一、預(yù)防為主”的理念,，并切實幫助解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類實際題目,，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強有力保障。

大型工程不安全的因素多且復(fù)雜,，專職安全員人數(shù)和氣力有限,，百密難防一疏，僅僅靠安全員和管理職員進行安全監(jiān)視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要充分發(fā)動全體職工人人參與安全監(jiān)視才能有效地杜絕安全事故,。

安全監(jiān)視工作要以發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)進程中的主導(dǎo)性和主動性為基點，廣泛動員企業(yè)全員參與安全監(jiān)視,，群策群力,、群防群治，防患于未然,，筑牢安全監(jiān)視網(wǎng)絡(luò),。

安全宣傳不能流于情勢，要深入一線工地,，緊密聯(lián)系群眾,，切實進步職工的.安全意識，構(gòu)成“人人想安全,、人人抓安全、人人保安全”的理念,。

可以通過編發(fā)《安全文化手冊》,、舉行安全文化知識比賽、建立安全文化展板等活動,，讓職工積極融入到安全工作中,，主動宣傳安全文化理念，還可充分利用oa平臺、qq群,、公司簡報等宣傳載體進行安全宣傳,，修建“人人話安全，家家保安全”的良好氛圍,。

總而言之,，要將安全工作與群眾線路教育實踐活動緊密結(jié)合起來，依托群眾,，信任群眾,，充分發(fā)揮群眾的主觀能動性，全方位強化安全管理,，企業(yè)定能創(chuàng)造出良好的安全生產(chǎn)局面,。

安全專員的工作心得與體會篇八

學(xué)校安全問題己成為當(dāng)前學(xué)校工作的重中之重，全社會共同關(guān)心的熱點話題,，把安全工作放在學(xué)校工作中的首位,，成為一項常抓不懈的工作，在每學(xué)期開學(xué)初,，學(xué)校日常工作的重點是要通過廣播,、班報、上好開學(xué)初安全教育第一課等宣傳教育,，使廣大師生增強安全意識,，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全知識，逐步提高自護應(yīng)急的能力,。

在開學(xué)初要制定切實可行的安全教育工作計劃,，建立健全安全工作責(zé)任制，定期對學(xué)校的安全教育和防范工作進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn),、消除事故隱患。

將安全工作抓實,，抓牢在開學(xué)初,、放假前，新生入校后,，我們學(xué)校都有幫助學(xué)生及時了解相關(guān)的學(xué)校安全制度和安全規(guī)定,，本學(xué)期我進一步將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生開展安全教育,，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,，提高學(xué)生的自我防護能力，要以對學(xué)生極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對學(xué)校安全工作,。

學(xué)生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,，安全工作決不能掉以輕心，決不能麻痹與松懈,，學(xué)校安全工作必須重視再重視,、盡心再盡心，必從嚴(yán)管理,、落實責(zé)任,，要進一步形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓,，學(xué)校教職員工人人參與的安全工作體系,，把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。

現(xiàn)在我們的中小學(xué)生幾乎全部是獨生子女,，在家受到家長的寵愛,，比較任性并且唯我獨尊，而我們的家長認(rèn)為一旦將學(xué)生送入學(xué)校,，學(xué)生的安全就成了學(xué)校和教師的責(zé)任,，幾乎家長就和學(xué)生安全沒有什么瓜葛了，而中小學(xué)生正處于身心還為成熟的階段,，有時缺乏一些必要的安全知識,，出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生,，這給我們的學(xué)校和家長都是一筆重要財富的損失,。

更是家庭的安全關(guān)注體，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,，進一步明晰未成人在自行上學(xué),、放學(xué)、返校,、離校,、外出期間的管理責(zé)任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護,、教育責(zé)任,，并懇請家長積極配合學(xué)校做好對學(xué)生的防溺水、食品安全,、交通安全教育,，教給他們防雷擊、電擊,、火災(zāi)等方面的自救知識,，我們也將學(xué)校的作息時間告知了學(xué)生家長。

安全專員的工作心得與體會篇九

在學(xué)校安全學(xué)習(xí)中,，聽了講座后,，受益匪淺。對安全方面的知識有了較大的提升,，增強了對安全的防范意識,，深刻認(rèn)識到校園暴力的嚴(yán)重危害。真切感到了做好安全工作責(zé)任的重大,。生命不保,，何談教育?校園安全已經(jīng)上升到國家安全的高度，中央領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注,。校園暴力事件的發(fā)生,，鮮活嬌嫩的生命，還未綻放青春和美麗就這樣消逝了,。作為一名教育者,，怎不為之動容?本次培訓(xùn)及時而有必要，通過學(xué)習(xí)后,，收獲了不少,，主要有以下幾點：

不重視安全的校長是不稱職的校長，不安全的學(xué)校是不可能有好的教育教學(xué)質(zhì)量,，因此安全是辦學(xué)的保障,。做為一所學(xué)校的校長必須做到依法辦學(xué)，用法律,、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實踐,。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我確實學(xué)到實實在在的東西。本次培訓(xùn)比較實在,，時間靈活,，校園安全責(zé)任重大，身上的擔(dān)子重,，深感培訓(xùn)是短暫的,，但是校園安全是永恒的事業(yè)。

1,、提高了對校園安全工作重要性認(rèn)識

通過學(xué)習(xí)增強了我對作好安全工作的責(zé)任感,、緊迫感、使命感,。列舉的大量傷亡數(shù)據(jù),，我看到每年中小學(xué)生在校內(nèi)外安全事故中之多，每天幾乎一個班的死亡,，不得不令人心痛,。為我們每位教師敲響了警鐘，在開辦儀式上,，發(fā)言人說到安全做不做不一樣,，做總比不做好,，學(xué)習(xí)后，明確了學(xué)校安全管理的方針那就是積極預(yù)防,、依法管理,、全員參與、部門聯(lián)動,、各負(fù)其責(zé),。

2、校園安全要全面抓,，抓細(xì)節(jié)和和落實

掌握學(xué)校安全工作的管理原則,、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋,，只要我們把握了,，就可以解決。

3,、利用網(wǎng)路資源組織教職工全員學(xué)習(xí),，提高安全責(zé)任感

校園安全是一個永恒的主題，在新學(xué)期要利用教職工三項學(xué)習(xí)的時間安排安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,，全體教職工都要牢固樹立“以人為本,，安全第一”的思想，時刻對學(xué)生的安全保持高度的責(zé)任感,，切實做到思想到位,，責(zé)任到位，措施到位,，力爭創(chuàng)建和諧校園,，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍,，以保障學(xué)校正常的工作秩序,。

安全專員的工作心得與體會篇十

安全事故時時刻刻都可能發(fā)生，而安全工作在我們身邊也是隨時存在,。其實,，保障生命財產(chǎn)安全，是每一個人的責(zé)任,。工作或生活中做好安全工作,，不僅能夠保障我們自身的安全,，更能夠保護他人的安全。而對于我們安全工作的體會,，我有以下幾點心得體會。

第一點：安全教育很重要,。在我們的工作或生活中,，很多時候我們會忽略一些小細(xì)節(jié)。這些小細(xì)節(jié)如果經(jīng)常被忽略,，就很容易引發(fā)安全事故,。在這種情況下，我們需要專業(yè)的安全教育,，來幫助我們提高安全意識和安全常識,。這些安全教育不僅能夠幫助我們了解安全方面的知識,，更能夠提供實踐的路線圖,，讓我們了解應(yīng)該如何行動。

第二點：做好防范措施,，尤為重要,。無論何時何地，安全工作都需要我們不斷地進行防范工作,。這包括駕車上路前的檢查,、電器設(shè)備的檢查、工作場所的清理及消毒等等,。做好這些防范措施可以有效地避免因小失大的事故發(fā)生,。

第三點：安全責(zé)任意識要樹立。在安全工作中,，每個人都有自己的安全責(zé)任,。我們應(yīng)該認(rèn)識到自己在工作生活中的重要性，并明確自己的職責(zé)范圍,。只有這樣,，我們才能更好地履行自己的安全職責(zé)，并讓其它勞動者或群眾對我們的安全工作有一個權(quán)威的認(rèn)識,。

第四點：多維度考慮安全?，F(xiàn)代安全工作不再是基于傳統(tǒng)的“三防”原則，而是考慮到“物理防護,、人員防范,、信息安全等多個方面因素。在安全工作中,，我們應(yīng)該始終保持多維度考慮的意識,，綜合考慮各種因素,，以保障全方位的安全性和完整性。

第五點：加強工作隊伍建設(shè),。安全工作中一個特別重要的因素就是工作隊伍,。只有在真正意義上的加強工作隊伍建設(shè)，才能夠?qū)崿F(xiàn)安全工作的全面覆蓋,。這不僅包括在安全工作方面的專業(yè)知識技能培訓(xùn),，更包括引導(dǎo)員工正確的心態(tài)、態(tài)度,、行為,，讓員工全面提高其安全工作技能和責(zé)任感。

總之,，安全工作對于每個人都是一件非常重要的事情,。我們不能夠忽視自身的安全，也不能忽視他人的安全,。在未來的日子里,，我將繼續(xù)按照上述心得體會，不斷提高自身的安全意識,、安全常識和安全技能,，為保護自己、家人,、同事及社會安全做出自己的貢獻(xiàn),。

安全專員的工作心得與體會篇十一

一個安全管理人員從入行開始，或多或少都碰到過一些窘境:生產(chǎn)部門為了趕工不遵守安全規(guī)定,，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查,，一些技術(shù)員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂，很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰,，看到你來遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開了;與各部門的關(guān)系則是,，離開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強力支持，安全工作就有可能被排到后面,，需要你不斷去催去求才能看到進度,，一些安全會議，如果領(lǐng)導(dǎo)不參加,，基本上就討論不出什么來了,。。,。,。

一個專業(yè)的安全管理人員，當(dāng)然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后面,，用老板的權(quán)威去展開工作,。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫忙,，坦誠地講,，領(lǐng)導(dǎo)用人，是找對他有用的人,，幫他解決各種問題的,。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之,，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了,，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了,。

那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個人的經(jīng)歷,，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會,，期望能起到一點拋磚引玉的作用。

明析職責(zé),，順勢而為,。

很多時候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯誤的認(rèn)識:以為公司設(shè)置了安全管理部門,，安全管理的工作就由安全人員來做,，其他部門的人就能夠?qū)Ｐ膹氖卤静块T的工作了，平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就能夠了,。一些經(jīng)驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法,，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺',，人家不買賬,，事情辦不好。另一方面,，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查,，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé),，用安全規(guī)定來壓著各部門做事,，卻總是在背后被人說成'狐假虎威'，得到的也只是陽奉陰違的敷衍,。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位,，順好勢。安全職責(zé)不清，老話講:名不正,，則言不順,，言不順，則事不成,。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度,，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負(fù)責(zé)人對整個企業(yè)的安全負(fù)責(zé),，各個部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全負(fù)責(zé),，員工本人對自我的安全負(fù)責(zé)。這是安全管理的基本原則,，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解,，如果不了解，要組織培訓(xùn),，要讓企業(yè)負(fù)責(zé)人宣示承諾,，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的,，不是監(jiān)督或求人辦事的,，我們供給專業(yè)的支持，來幫忙各部門不斷改善安全狀況,，從而促進整個企業(yè)安全水平的提高,。

總而言之，我們是支持和幫忙各部門做好安全的,，人人都?xì)g迎來自別人的幫忙,。僅有明確了職責(zé)，順勢而為,，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧,，不卑不亢，自然從容,。

識別需求,，樹立專業(yè)。

明確了安全管理的職責(zé)后,，安全管理人員就要專心從事安全支持工作,，那么，如何對各部門進行有效的支持呢,，那里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當(dāng)做自我的客戶,，我們供給的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身,，你卻說奔馳寶馬更好,，更快,，這明顯就沒有認(rèn)真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理,，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品,，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理,。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求,，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會有想法了,。

現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn),，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造,，不明了安全法規(guī)有什么要求,，我們就供給這方面的信息幫忙避免違規(guī)。現(xiàn)場部門需要明白部門內(nèi)有多少危害,，發(fā)生事故的風(fēng)險程度有多高,，那安全管理人員就經(jīng)過專業(yè)的分析工具幫忙一齊完成風(fēng)險分析，并供給專業(yè)的改善提議,。如果現(xiàn)場部門需要經(jīng)過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患,，我們就幫忙一齊完善檢查表，和他們一齊進行檢查,，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論，而不是指責(zé)誰沒有做好,。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動,，會有效地幫忙到他們，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威,，日積月累,，就會在法律法規(guī)，事故分析,，風(fēng)險分析,，施工安全，勞保選用,，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家,，是大家在遇到相關(guān)問題的時候第一個想到的人。

立足本職,，放眼全局,。

因為安全管理人員要跟所有部門打交道，所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限,，哪些是我們該管的,，哪些又是我們多管的呢,，筆者個人的看法是，多實證,，少臆斷,。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設(shè)備的安全防護脫落了，那么我們能夠就這件事與設(shè)備維護部門討論修好這個設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個機械防護檢查?？墒俏覀円苊鈶{主觀推斷,，認(rèn)為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好,。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績'，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈,，就得出一些結(jié)論，進而拿到會議上指責(zé)他人的過失,，那樣太不慎重了,，也不是科學(xué)理性做事的方法。

如果安全管理人員只從自身角度看問題,，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多,，自我也疲于檢查。如果換個角度,，從整個公司的全局來做安全管理,，那么有多少規(guī)章能夠經(jīng)過工藝改善，工程改造,，設(shè)備更新,，安全標(biāo)識來代替呢舉例來講，對于轉(zhuǎn)動機械軸,，規(guī)定轉(zhuǎn)動時不能進行清潔工作,，但常有報道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤能夠說是人的生理本能,，經(jīng)過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患,，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個防護罩就解決了,。

商業(yè)伙伴,，創(chuàng)造價值。

有了清晰的職責(zé)定位,，專業(yè)的安全技能,，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件,，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng),，比如溝通本事等,。

世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實際上是很少很少的,，所以在和他人溝通時,，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫忙的,，溝通成功的幾率也會很大,。而如果是去爭辯到底誰對誰錯，誰應(yīng)當(dāng)聽誰的,，那么無論誰占上風(fēng),，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高,，爭吵一次,，裂痕大一次。一些公司負(fù)責(zé)人本著安全第一的角度,，會出面力挺安全管理人員,，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負(fù)面效果。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系,，企業(yè)的基本功能是賺取利潤,，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外,。我們不能唱高調(diào)地說自我是為了社會職責(zé)而存在的,，那樣顯得自我太矯情，拔高自我從來都不是平等溝通的正確做法,。

商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下,，各自發(fā)揮自我的優(yōu)勢，解決共同應(yīng)對的問題,，實現(xiàn)共同的利益,。在企業(yè)里工作,，利潤是共同的利益,，安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯,，而是互相幫忙,，共同提高。

既然是商業(yè)伙伴關(guān)系,，那么比方生產(chǎn)部門掙錢,，安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一齊在協(xié)作創(chuàng)造價值，生產(chǎn)部門創(chuàng)造能夠看得見的財富,，安全管理部門則幫忙控制安全風(fēng)險,，從而減少因為安全事故使得設(shè)備損壞,，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損失的財富,。既然我們和其他部門的利益是一致的,，大家應(yīng)對共同的安全問題，那么溝通起來自然順暢得多,，就算一些具體的問題解決上看法不一樣,，但都會在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義,，更有意愿主動地做好安全工作,。

安全專員的工作心得與體會篇十二

民以食為天。不論何時何地,，食品安全從來都是民生大事,。為解決食品監(jiān)管實踐中出現(xiàn)的種種問題，國家下大決心改革監(jiān)管體制,，將各部門涉及食品安全的職能進行有效整合,，由新組建的食品藥品監(jiān)督管理局對生產(chǎn)、流通,、消費環(huán)節(jié)的食品安全實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,。目前，我縣食品監(jiān)管體制改革已經(jīng)基本完成,執(zhí)法模式由多頭變?yōu)榧?，監(jiān)管職能和責(zé)任得到了切實的強化和落實,，一張牢固、無縫的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)正在逐步建成,。

然而,，正是由于過去分段監(jiān)管體制所形成的網(wǎng)與網(wǎng)之間的縫隙太大，詬病太多,，讓各自監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)中的都存在的破洞——監(jiān)管盲區(qū)——受到忽略?，F(xiàn)在網(wǎng)與網(wǎng)之間的縫隙已經(jīng)消除，我們再不能無視這些監(jiān)管盲區(qū)對監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的破壞,，因為由這些監(jiān)管盲區(qū)引發(fā)的食品安全責(zé)任,，將全部由食品藥品監(jiān)督管理部門獨力承擔(dān)。在流通環(huán)節(jié),，對食品倉儲貯存的監(jiān)管就是一個容易被忽略的盲區(qū),。

前段時間網(wǎng)上鬧得沸沸揚揚的“多個品牌巧克力驚現(xiàn)活蛆”事件應(yīng)該很多人聽說過：消費者在剝開巧克力后，居然發(fā)現(xiàn)巧克力上粘著似蛆的蟲子在蠕動,。涉事品牌都是國際或國內(nèi)的著名名牌,，產(chǎn)品距保質(zhì)期也還有一定時間。還曾經(jīng)有朋友夏天購買酸奶時,，卻發(fā)現(xiàn)雖在保質(zhì)期內(nèi),，酸奶卻已腐壞變質(zhì),。其實，上述問題的元兇就是食品經(jīng)營者在倉儲貯存環(huán)節(jié)出了問題,。包括巧克力,、乳制品、果凍,、火腿腸在內(nèi)的許多食品都對貯存環(huán)境有溫度,、光照、通風(fēng)等條件的限制,，不滿足貯存要求,，即使沒有超過標(biāo)示的保質(zhì)期，仍然可能發(fā)生變質(zhì)現(xiàn)象,。消費者一旦誤食了此類食品,，極易發(fā)生食品中毒現(xiàn)象。所以《食品安全法》第四十條明文規(guī)定：食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照保證食品安全的要求貯存食品,，定期檢查庫存食品,，及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品；第四十一條規(guī)定：食品經(jīng)營者貯存散裝食品,，應(yīng)當(dāng)在貯存位置標(biāo)明食品的名稱,、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容,。上述規(guī)定都是為了確保食品倉儲、貯存環(huán)節(jié)的食品安全而確立的強制性要求,，我們在實際監(jiān)管執(zhí)法過程中必須遵照執(zhí)行,。

雖然食品倉儲貯存環(huán)節(jié)如此重要，我們也有監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù),，但經(jīng)營者天然有逐利的趨向,，或者不購置必須的設(shè)備、設(shè)施,，或者即使有相應(yīng)的設(shè)備,，也出于節(jié)約成本考慮而故意不用。作為執(zhí)法機關(guān),，由于缺乏可具體操作的法規(guī)條款和模式,，所以此類違法行為在既往的管理過程中往往被忽視,。我認(rèn)為,，做好流通領(lǐng)域食品倉儲貯存環(huán)節(jié)監(jiān)管工作，首先要找準(zhǔn)對象,，分為流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者的倉儲場所,、從事食品倉儲行為且同時從事食品銷售的倉儲場所,、專門從事食品倉儲行為的場所等三類（前兩類是轄區(qū)內(nèi)的大中型批發(fā)商和大型超市，后一類是專門為不選定人員提供倉儲服務(wù)的經(jīng)營者）,，都是我們的重點監(jiān)管對象,，然后把握方法實施有效監(jiān)管。

1,、嚴(yán)把主體準(zhǔn)入關(guān),。從行政許可入手是治源之策。在食品安全監(jiān)管實踐中,，食品流通許可賦予經(jīng)營者以食品流通流域的準(zhǔn)入資格,，把好了準(zhǔn)入關(guān)，能為今后的監(jiān)管工作奠定良好的基礎(chǔ),。工作實際中,，一是強化書式審查，主要是對食品批發(fā)經(jīng)營食品超市必須提供倉儲基本情況,，包括倉庫位置,、建筑類型及面積、庫存食品主要種類,、倉庫負(fù)責(zé)人和所有人的姓名及聯(lián)系方式信息,，看當(dāng)事人申報的設(shè)備、設(shè)施清單是否與其勾選的經(jīng)營范圍相適應(yīng),；二是加強現(xiàn)場核查,。在核發(fā)食品流通許可證時，對照標(biāo)準(zhǔn),，逐項細(xì)致地對該倉儲場所是否適合食品倉儲加以核查,。如：倉儲場所應(yīng)與有毒、有害場所以及其他污染源保持合理距離,，防止食品污染,；貨架須有離墻離地間距；應(yīng)有相應(yīng)的照明,、通風(fēng),、防塵、防蠅,、防鼠,、防蟲設(shè)備或者設(shè)施；場所內(nèi)的散裝食品應(yīng)與預(yù)包裝食品分區(qū)存放,，貯存低溫,、恒溫、冷藏食品還應(yīng)具備冷藏箱（柜）等設(shè)施并有溫度顯示裝置；冷凍食品儲存冷庫應(yīng)符合食品衛(wèi)生場所要求,，并有足夠的容量和適當(dāng)?shù)闹评湓O(shè)備,，保證冷庫溫度達(dá)到一定低溫;在核發(fā)《食品流通許可證》時，對食品經(jīng)營者倉儲信息進行采集記錄,采集內(nèi)容包括：經(jīng)營主體基本情況,、倉庫位置,、建筑類型及面積、庫存食品主要種類,、倉庫負(fù)責(zé)人和所有人的姓名及聯(lián)系方式等信息,。

然而由于暫時還沒有強制核查倉儲場所的標(biāo)準(zhǔn)，容易導(dǎo)致各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)寬嚴(yán)不一,，容易讓經(jīng)營者誤解為各自為政,、故意刁難。因此請市局向省局建議,，參照食品生產(chǎn)和餐飲行業(yè)的檢查規(guī)范,，出臺一個統(tǒng)一的、易操作的許可標(biāo)準(zhǔn),，供基層執(zhí)法人員在實際審查,、核查過程中遵照執(zhí)行。

2,、堅持巡查保安全,。在食品安全監(jiān)管實踐中，食品流通許可只是賦予經(jīng)營者以食品流通流域的準(zhǔn)入資格,，后期還必須依靠執(zhí)法人員通過持續(xù)有力的日常監(jiān)管來發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營者的違法違章行為,。食品藥品監(jiān)管工作人員少、任務(wù)重,，必須抓住重點對象和重點季節(jié),，才能事半功倍，取得良好效果,。重點對象包括大的批發(fā)商和大型超市,，因為涉及數(shù)量大、影響范圍廣,，重點季節(jié)則是高溫,、梅雨等食品容易腐壞變質(zhì)的季節(jié)。在重點季節(jié)對重點對象的倉儲場所和銷售現(xiàn)場根據(jù)《食品安全法》進行檢查,，對照現(xiàn)場內(nèi)食品標(biāo)注的貯存條件與實際場地條件進行核實,，并對檢查情況予以記錄，留下我們的監(jiān)管痕跡,。

在行政許可環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),，可告知其補正,，在補正后經(jīng)現(xiàn)場核查合格后予以許可，也可不予受理或不予許可,。如果在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，則可制作現(xiàn)場筆錄,、固定影像證據(jù)并對當(dāng)事人進行詢問,，證據(jù)確鑿后依據(jù)《食品安全法》第八十七條“違反本法規(guī)定，有下列情形之一的,，由有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)分工,，責(zé)令改正，給予警告,；拒不改正的,，處二千元以上二萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),，直至吊銷許可證”之第（四）款“未按規(guī)定要求貯存、銷售食品或者清理庫存食品”之規(guī)定,，第一次責(zé)令改正并給予警告,，如再次發(fā)現(xiàn)，即可處以二千元以上二萬元以下罰款,。

食品安全無小事,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，食品安全這一關(guān)系到人民健康的大問題越來越受到各方面的關(guān)注,。法律法規(guī)已經(jīng)賦予我們以全面監(jiān)管食品安全的職責(zé),，黨委政府也對我們寄予了厚望，責(zé)任重大,、使命光榮,。我們務(wù)必增強食品安全監(jiān)管的危機意識，從一點一滴細(xì)節(jié)做好,，嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任,，確保各項食品安全監(jiān)管法律法規(guī)落到實處。

安全專員的工作心得與體會篇十三

學(xué)習(xí)“做具有新疆特色的好老師”心得體會6月3日,，自治區(qū)黨委教育教師工作會議在烏魯木齊召開,。張春賢出席會議并作重要講話。6月10日,，校領(lǐng)導(dǎo)組織全體教職工學(xué)習(xí)傳達(dá)了“張春賢同志在自治區(qū)黨委教育教師工作會議的講話精神”,。

為人師表的好老師立德樹人的好老師專業(yè)過硬的好老師，肩負(fù)起教書育人的神圣使命,，努力開創(chuàng)新疆教育事業(yè)更加美好的明天,。

好老師的標(biāo)準(zhǔn)是什么？會議提出，要做有歷史責(zé)任感,、做為人師表,、做立德樹人、專業(yè)過硬的具有新疆特色的好老師,。

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我們常說,，"當(dāng)老師吃的是良心飯，干的是良心活,！"我們的工作性質(zhì)需要我們?nèi)?8小時工作,，24小時思考"。選擇了教師這個職業(yè),，我們就選擇了一輩子得默默無聞,，無私奉獻(xiàn)于三尺講臺。因此,，我們的職責(zé)就是為人師表,，我們的責(zé)任就是培養(yǎng)好每一個學(xué)生。所以我想說,，選擇了教師就等于選擇了責(zé)任,。為了工作，為了責(zé)任,，我們必須當(dāng)一個有責(zé)任心的老師,。

有責(zé)任心的老師首先嚴(yán)格要求自己，身教重于言教,。要有崇高的師德,，要樹立良好的形象。一個人如果沒有崇高的師德,，哪怕再高的學(xué)歷和知識那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，教師應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友，應(yīng)該當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,，應(yīng)該用自己的好思想,、好道德、好作風(fēng)為學(xué)生樹立良好的榜樣,。這就要求我們教師,，做到在政治上要有清醒和堅定的立場，樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,。教師與學(xué)生朝夕相處，教師的思想,、言行,、著裝就像一本立體教材,，無時無刻不在影響著學(xué)生。如果教師能使自己的修養(yǎng)真正達(dá)到為人師表的地步,，那學(xué)生就會"不令而行",。我覺得，只有嚴(yán)格要求自己,，才能去要求學(xué)生,。這些看似淺顯的道理、不起眼的小事,，卻能夠直接,、深刻,、持久地影響學(xué)生,。

作為老師要有深厚的`業(yè)務(wù)知識和一套良好的教學(xué)方法。所謂"學(xué)高為師,，身正為范",，作為一名教師，不但要有崇高的師德,，還要有深厚而扎實的專業(yè)知識,。"給人一杯水，自己要有一桶水,，一缸水是不夠的,，必須是活水源頭"。我意識到,，在知識更新異常迅速的今天,，如果只滿足于目前的知識，那就如逆水行舟,，早晚要被社會所淘汰,。只有樹立終生學(xué)習(xí)的思想，不斷充實自己,，拓寬知識視野,，才能在學(xué)生心目中樹立起較高的威信。另外,，一套好的教學(xué)方法也是非常重要的,。常聽其他有經(jīng)驗的老師的課，向他們學(xué)習(xí)教學(xué)方法,、吸取新的知識,。要向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，自己不斷的研究,，加強對教材的駕馭能力才能提高自己的教學(xué)方法,。

教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng),、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長,。把既要科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展,。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈,。在日常教學(xué)中,，教師如像父親母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生,，幫助學(xué)生,，對差生不嫌棄，不歧視,，給他們多一點愛,，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉,。我深切感受到作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心,，要有樂于奉獻(xiàn)的精神,，要有甘為人梯的精神，同時不斷更新,、充實自己的知識,，做到與時俱進，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,，才能算是一名有責(zé)任心的教師,。