黨內(nèi)生活一旦松懈,，黨員干部隊伍必將渙散。因此,，黨組織必須堅決落實嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、制度化建設(shè),，確保黨內(nèi)生活始終保持嚴(yán)肅性和純潔性,。只有這樣，才能確保黨員干部隊伍始終保持高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于組織生活個人發(fā)言材料的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

組織生活個人發(fā)言材料 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機(jī)會,。按照要求，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，遵循實事求是的原則，查找問題,，深刻剖析,，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗,，結(jié)合工作實際,，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步努力的方向,，現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經(jīng)驗比較缺乏,。

因工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,，面對新崗位和工作任務(wù),，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,，工作思路還有局限性,，空有做好本職工作的想法，缺少有實效,、真管用的辦法,。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié),，情緒有點急躁,，導(dǎo)致工作上有所失誤,。

二是思考的能力欠缺。

很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,，思考問題不全面,、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),，對問題的判斷缺乏前瞻性,、綜合性，工作較混亂,。面對支部內(nèi),，員工及黨員活動參與度低，積極性不高等現(xiàn)象,，沒能積極的去思考,，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一直存在,。

三是抓落實,，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。

面對在工作落實不利時,，解決,、推動、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),，不能大膽真抓實干,，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法,。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好,，有些工作布置了,，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了,，沒有落實,。

四是與車間員工聯(lián)系不夠。

溝通能力較弱,，往往有力不從心的感覺,。很少深入現(xiàn)場，深入實際,，有針對性地進(jìn)行工作,，解決實際問題較少，僅局限于分管工作,，或者工作時進(jìn)行一般的了解,，存在工作上還不夠深入問題,。平時與員工交流少，對分管責(zé)任區(qū)員工的思想工作做得較少,。

五是模范帶頭作用不夠,。

空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用,。沒有去了解青年職工的思想動態(tài),，去了解他們的所需、所求,，以及去幫助他們解決生產(chǎn),、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)好法律法規(guī),、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面,，提高綜合素質(zhì),。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué),，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己,，增強(qiáng)本領(lǐng),。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考,，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié),、汲取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高素質(zhì)能力。

二是提高工作標(biāo)準(zhǔn),，更加嚴(yán)格要求自己,，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研,，提高業(yè)務(wù)能力,，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位,，創(chuàng)新工作思路,，自覺地超越過去、超越自我,，開創(chuàng)工作新局面,。

三是根據(jù)工作實際,，虛心聽取各方面建議和意見，積極應(yīng)對新考驗,，不斷提高工作能力,，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,，了解他們的需求,，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的難題,。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來,，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作,。

當(dāng)然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中,，我會保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面,，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

組織生活個人發(fā)言材料 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、樹牢“四個意識”,、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,，擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實干，遵章守紀(jì),，履職盡責(zé)等4個方面,，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題,，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因,，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的主要問題

1,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”,、增強(qiáng)“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”方面,。一是政治意識不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠扎實,，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位,，后續(xù)督辦落實不夠,。

2、履職盡責(zé)方面,。一是宗旨意識不強(qiáng),。向職工群眾宣傳黨的路線、方針,、政策不夠深入,，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面,，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風(fēng)險研判,。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少,，滿足于“力所能及”,，對一些老大難問題繞著走。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1,、理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，忽視了在學(xué)習(xí),、實踐、再學(xué)習(xí),、再實踐的實踐論要求,。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性,，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識不足,，缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考,，對自己要求有所松懈,。

2、黨性觀念有所松懈,。理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足,，學(xué)習(xí)理論知識不系統(tǒng),、不深入，理論指導(dǎo)實踐效果不佳,。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化,、自我剖析，面對新情況,、新問題,，沒有及時制定新方法、新措施,，從而導(dǎo)致工作主動性不夠,。

3、紀(jì)律意識有所松弛,。隨著工齡的不斷增長,，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想,，在工作中缺少持續(xù)的動力來源,，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績,，思想上有工作永遠(yuǎn)干不完,，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠,。

4,、群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多,，沒有真正進(jìn)行談心交心,，談話作為臺賬進(jìn)行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少,，未能真正站在職工群眾的角度思考問題,、分析問題、解決問題,。思想上群眾觀念,、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因,。有時在推動工作時,，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差,，一定程度上脫離了職工群眾,。

三、今后努力方向及整改措施

1、堅定理想信念,，提升政治覺悟,。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，正確領(lǐng)會“新”的含義,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”,，以“不忘初心、牢記使命,、交通強(qiáng)國,、鐵路先行”為目標(biāo)，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升自主能動性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體,，切實把政治理論學(xué)習(xí)作為個人的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合,，將《黨章》等理論知識的學(xué)習(xí)形成常態(tài)化,。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞,，加強(qiáng)基本資料的梳理完善,，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力,，以高標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量,。

組織生活個人發(fā)言材料 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照這次民主生活會的要求,，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí),、思想和工作實際，對照中央,、省,、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’,，堅定‘四個自信’,，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把中央,、省委決策部署落到實處”主題,，圍繞思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng),、為民情懷等4個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一,、踐行“主題”情況

今年以來,，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真落實省委十一屆三次、四次全會,、州委十一屆五次,、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,，政治立場堅定,，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,，堅持實事求是,，堅持講政治、講規(guī)矩,、講道德,、講奉獻(xiàn)、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識,，始終在思想上,、政治上、行動上與中央,、省,、州、縣委保持高度一致,，沒有違反黨的政治紀(jì)律,，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況,。

二、存在的問題和不足

(一)思想政治方面,。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入,。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省,、州委提出的新理論,、新觀念、新思路以及召開的重要會議,、文件精神上,，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少,、研究的少,，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外,，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí),，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面,、系統(tǒng),。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位,，在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距,，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程,、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支,、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入,、系統(tǒng),、全面，運用到實際操作,、組織實施,、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距,。

(二)精神狀態(tài)方面,。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，往往是按部就班,，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好,，對某些工作也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕“違規(guī)”，怕越位,，怕背包袱,。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,，求穩(wěn)怕難，碰到新情況,、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多,。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣,、老辦法想問題做事情,，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的`新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性,，“不求有功,，但求無過”。對一些時間短,、任務(wù)緊,、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì),。

(三)為民情懷方面,。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo),，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力,，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果,，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識,，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力,，離省、州委的要求還有差距,。二是缺乏農(nóng)民,、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn),、生活條件的硬件建設(shè)上,，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考,，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜,、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑,。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研,，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求,，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多,，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研,，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁,。

三、產(chǎn)生問題原因分析

針對上述問題,，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,，但根源卻在思想上,，主要表現(xiàn)在四個方面：

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多,、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多,、聯(lián)系個人實際少,，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少,。缺乏自我審視,，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,，經(jīng)驗比較豐富,，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠,，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠,、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠,。在日常工作中,，認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善,，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé),，有時以推動工作替代黨性鍛煉,，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作,，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,，對世界觀、人生觀,、價值觀抓得不夠緊,，對權(quán)力觀、地位觀,、利益觀檢視不夠,，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化,。工作上大多數(shù)時間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù),、搞平衡,，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想,、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離,。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”,，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求,。

(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng),。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時,，存在視而不見,、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠,，不夠勤奮,，求穩(wěn)，求不出事,，求過得去的現(xiàn)象,，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,，創(chuàng)新性的開展工作,。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性,，怕傷和氣,，怕影響同志間的感情,，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子,。

四,、整改目標(biāo)和措施

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,，我將在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實,，不斷提高工作水平,。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠,。要增強(qiáng)政治自覺,，樹牢“四個意識”，始終在政治立場,、政治方向,、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性,、整體性,，原原本本、原汁原味,、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,，真正做到入腦入心、融會貫通,。要結(jié)合實際學(xué),、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,，貫穿實踐,，指導(dǎo)工作，做到政治過硬,。

(二)增強(qiáng)黨性鍛煉,，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身,、立業(yè),、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責(zé)是為黨工作,，忠誠黨的組織，始終在政治上,、思想上,、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”,、主題黨日,、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求,，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”,，純潔思想,、純潔作風(fēng)、純潔黨性,。

(三)密切聯(lián)系群眾,，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民,，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線,。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置,。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度,，更加主動走出機(jī)關(guān),、走近群眾，拉近與群眾的距離,。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng),，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力,。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私,。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系,，一心為公、甘于奉獻(xiàn),，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定,、實施細(xì)則和縣委實施辦法精神,，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好,。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育,、引導(dǎo),、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”,，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”,，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化,。

以上對照檢查,，問題、原因,、措施不一定深刻準(zhǔn)確,，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受,、認(rèn)真整改,。

組織生活個人發(fā)言材料 篇4

按照縣委關(guān)于《認(rèn)真開好__年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢‘四個意識’,，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護(hù)’,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題,，我于會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng),、為民情懷4個方面問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析,，明確了今后努力方向和整改措施,，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

1,、思想政治方面,。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,，常常把大部分時間和精力投入到業(yè)務(wù)工作中,，也經(jīng)常以事務(wù)多、工作忙為借口，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實,。二是深入基層服務(wù)群眾沒有形成常態(tài),。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層,、深入群眾,，蹲點調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少,。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實,，進(jìn)村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況，在具體幫扶措施上大而化之,，沒有真正做到因戶因人施策,。

2、工作作風(fēng)方面,。一是精文簡會不徹底,。對與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實會議,，以文件貫徹文件現(xiàn)象,，后續(xù)的督辦落實不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作也召開調(diào)度會,，一定程度上影響了抓落實的進(jìn)度,。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律,，及時通報行蹤不夠,，致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高，事不過夜,、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅持不夠,，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課;有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理,，沒有全面解放思想,，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊,。(秘書公文寫作公眾號整理)“過緊日子”的念頭沒有樹牢,，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù),，沒有精打細(xì)算,，忽略了成本造價，造成了浪費現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),，對紙張單面打印,、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。

3、為民情懷方面,。一是主動服務(wù)意識不足,。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù),，自己發(fā)現(xiàn)問題少,、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快,、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢,。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理,，沒有真正與群眾打成一片,，在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式,、湊次數(shù),，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中,，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析自身存在和發(fā)現(xiàn)問題的原因,，主要產(chǎn)生于以下四個方面：

1,、黨性修養(yǎng)放松。對黨的十九大會議精神學(xué)得不深不透,，沒有準(zhǔn)確把握好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系,，忽略了理論對實際的指導(dǎo)作用，片面追求引用個別原理,，常常是需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么，致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣,，對分管工作的跟蹤和督導(dǎo)做得不夠,。

2、理想信念不強(qiáng),。隨著參加工作時間的自然增長和職務(wù)的不斷變化,，自認(rèn)為工作已經(jīng)達(dá)到了一定的水平，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊,，忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強(qiáng),，精神追求有所松懈,。

3,、宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候,，大部分時間與群眾直接接觸,，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也全心全意,。但是隨著在機(jī)關(guān)時間待長了,，工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由干具體工作變?yōu)橹笇?dǎo)工作,，與群眾接觸少了,、距離遠(yuǎn)了，宗旨意識也隨之不斷減弱,。

4,、進(jìn)取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善,，自己精神上開始松懈,，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，沒有堅守自力更生,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，老一輩共產(chǎn)黨人的好作風(fēng)漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大,，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現(xiàn),，敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣嚴(yán)重不足,。

三,、今后整改方向及主要措施

今后工作中，我堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅持問題導(dǎo)向,、立行立改，重點針對查擺出來的問題,，逐一制定整改措施,，形成落實清單，全力以赴抓好整改,。

1,、增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅定理想信念,。堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式,，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市各項決策部署,，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭,，始終做共產(chǎn)主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛(wèi)者,。

2,、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,。充分運用好縣委中心組和政府黨組集中學(xué)習(xí)以及中國共產(chǎn)黨員在線平臺等形式,，不斷汲取豐富的理論營養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”,，始終堅定“四個自信”,，堅決做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

3,、不忘改革初心,，心系人民群眾。始終堅持把實現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，永遠(yuǎn)不改變初心,，真心實意地多同群眾交朋友,，踏踏實實地多向群眾請教，下大力氣多做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的實事、好事,。

組織生活個人發(fā)言材料 篇5

本人自20xx年7月到xx縣供電公司工作以來,，在供電公司黨政班子的關(guān)心呵護(hù)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)愛，以及全體員工信任支持下,，我始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實實干事，清清白白為人,。認(rèn)真履行工作職責(zé),，堅持原則，做好分管各項工作,。下面我就本次組織生活會的機(jī)會從德,、能,、勤、績,、廉五個方面向大家匯報：

一,、關(guān)于德：高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。我出身于農(nóng)村,，從小就得到很好的道德培養(yǎng),，工作以后，從一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上得到良好的道德熏陶,。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。一直以來,，我將理論學(xué)習(xí)作為自身武裝頭腦的法寶,，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念,，提高思想素質(zhì),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。另一方面加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，提升自己的人格魅力,，努力使自己有虛懷若谷,、寬以待人的雅量，雍容大度,、寬厚仁愛的胸襟,，嚴(yán)以律己、忍辱負(fù)重的氣度,，推心置腹,、開誠布公的品格。

二,、關(guān)于能：一個人綜合素質(zhì)的高低,，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù),。我是一個由技術(shù)人員到基層管理人員,，面對新的工作轉(zhuǎn)變，面對新的工作要求,，我求真務(wù)實,，大膽創(chuàng)新，努力提高自身的工作能力,。

1,、珍惜團(tuán)結(jié),，維護(hù)團(tuán)結(jié),，搞好方方面面的團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位,、一個部門,，只要同志們團(tuán)結(jié)共事、和諧共處,，形成一個和諧的氛圍,，才能心情舒暢地開展工作。到黎川工作后,，我嚴(yán)格要求自己,，從不講無原則的話，不辦無原則的事,。在工作中,，我十分注意保持與部門、與員工經(jīng)常性的工作溝通,，聽取方方面面的意見,，特別是反面或不同的意見，做到相互支持,、相互幫助,、相互理解、相互配合,。

2,、深入基層，深入實際調(diào)查研究,，為公司提供決策依據(jù),。一方面，我深入基層,，及時了解,、掌握供電所的工作難點和焦點，把解決工作難點和焦點作為推動供電所各項工作的突破口,，并為供電所排憂解難;另一方面,，抓住各項經(jīng)營指標(biāo)不放松，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格兌現(xiàn),，保證供電所的各項工作落實到位。先后制定供電所經(jīng)營指標(biāo),、考核辦法,、崗位職責(zé),，為公司管理水平提高到一個新的臺階。

三,、關(guān)于勤：勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)的起碼要求,，人的才能不是天生的，是靠堅持不懈的努力,，靠勤奮換來的,，勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛,，這足以證明只有付出比常人更多的努力才能鋪就成功之路,。在工作中，我有一個座右銘,，那就是“勤勉敬業(yè),，快樂工作”。我始終保持良好的精神狀態(tài),，滿腔熱情地投入工作之中,。這些年來，我養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,，上班早下班遲,，即使星期一早上從宜黃回來上班，也會叫司機(jī)早點來,。在處理工作和家庭的關(guān)系,，我始終把工作放在第一位，妻子是一位鄉(xiāng)下供電所營業(yè)員,，每天早上7：00時至晚上7：00時都在工作崗位上,，兒子無法照料,，但我一直保持著樂觀向上的心態(tài)、飽滿的工作熱情,，對待工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)。

四,、關(guān)于績

一個單位成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果,。本人并沒取得很大的成績,，只不過在管理上起到拋磚引玉的作用,，總結(jié)起來主要體現(xiàn)在：1、安全生產(chǎn)保持了良好局面;2,、經(jīng)營指標(biāo)明顯得到提高;3,、經(jīng)營觀念得到很大的變化;4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升;5,、基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，“五項”活動取得實質(zhì)性進(jìn)展,。

取得這些成績的同時，我們必須清醒地看到面臨著很多困難和問題：

1、經(jīng)營形勢非常不容樂觀;2,、安全隱患十分嚴(yán)峻;3,、供電所專業(yè)化管理工作有待完善;4,、營銷管理的精細(xì)化水平有待提高;5、農(nóng)村電網(wǎng)抵御惡劣天氣的能力不強(qiáng),。

五,、關(guān)于廉

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求,。在廉潔自律方面,，我堅持以自律為本,，以廉潔從業(yè)為起點,，始終心如明鏡,、嚴(yán)于律己,、品行端正，經(jīng)濟(jì)上永不貪心，生活上決不花心,，工作上講責(zé)任心,，服務(wù)追求事業(yè)心,。到黎川工作以來,，一年零三個月，除了每月報銷規(guī)定的手機(jī)電話費外,，其它未報銷任何票據(jù)和費用,，作為一名交流干部,，以前宜黃同事來這里看望我，本來這是一件很正常的事,，在接待上,，很大程度我都是自掏腰包，估計算一下花去了6400元錢,，這就是我,，不優(yōu)親厚友，不慷企業(yè)之慨,，潔身自好,。

當(dāng)然，在工作中和思想上,，自己也不同程度地存在一些不足和問題：

1,、對提出的“解放思想、改革開放,、科學(xué)發(fā)展,，社會和諧、全面建設(shè)小康社會”四個堅定不移精神實質(zhì)領(lǐng)會不深刻;對XXX總經(jīng)理在年中工作會議上提出的在企業(yè)素質(zhì)和隊伍素質(zhì)上“六個方面差距”還存在突出問題,，正視差距是一種勇氣,，不甘落后是一種骨氣，缺少的就是這種勇氣和骨氣,。2,、存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，要求不嚴(yán)，只求過得去,，不求過得硬,，缺乏敢作敢為，敢為人先,，開拓創(chuàng)新的意識,。3、因個人性格問題,，處事藝術(shù)性不強(qiáng),，有時會依照個人情緒處理事情，可能會影響到同事之間的關(guān)系,。

這些不足和問題,，我決心在今后工作中認(rèn)真加以克服。以上是我的報告,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正,。