合同應(yīng)當(dāng)包含合同的名稱、雙方當(dāng)事人、標(biāo)的物,、價格,、交付方式,、違約責(zé)任等條款,。編寫合同時,，需要注意法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的遵守,。通過仔細(xì)閱讀合同范本，可以了解合同的基本要素和格式,。

聘用簡易勞動合同范本篇一

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事_________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為_________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資。計件單價約定為______.

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的.需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期： 年 月 日

聘用簡易勞動合同范本篇二

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：xxx

乙方(簽字)：xxx

簽約代表(簽字)：xxx

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

聘用簡易勞動合同范本篇三

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動者) 姓 名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止,。其中,，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為 ,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的.相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

簽字日期： 年 月 日 ? ? ? ? ? ? 簽字日期： 年 月 日

聘用簡易勞動合同范本篇四

住所____________性別____________。

法定代表人____________身份證（護照）號碼____________,。

（主要負(fù)責(zé)人）,。

聯(lián)系人____________戶籍地址____________。

現(xiàn)住址____________,。

聯(lián)系電話____________聯(lián)系電話____________,。

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、甲乙雙方同意按以下第____種方式確定合同期限。

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無固定期限：從________年____月____日起,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時止。

4,、試用期為____________,。

二、乙方的工作內(nèi)容____________,，工作地點____________,。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作____小時，每周工作____小時。

2,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn),，實行不定時工作制。

3,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn),，實行綜合計算工時工作制。

四,、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資,。

1,、乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資________元,。

2,、雙方約定以____________________確定乙方工資。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金。

六,、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康,。乙方從事________作業(yè),，可能產(chǎn)生____________職業(yè)危害。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）____________,。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________。

________年____月____日________年____月____日,。

聘用簡易勞動合同范本篇五

郵政編碼___________,。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點,。

第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為_______________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動報酬,。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會保險,。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護和勞動條件,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止,。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

(以下無正文),。

「本頁為《勞動合同書》(編號：)簽署頁,，無正文」。

甲方(簽字,、蓋章)：

簽署地點：省市區(qū),。

簽署時間：年月日。

乙方(簽字,、蓋章)：

簽署地點：省市區(qū),。

簽署時間：年月日。

聘用簡易勞動合同范本篇六

聘請單位：_______(甲方)

受聘人：_______（乙方）

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同,。

第一條受聘人基本情況：

姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______

第二條合同期限：

本合同期限為_______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

勞動合同期限經(jīng)雙方共同協(xié)商可以延長或縮短,。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事_______崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬,。

第四條勞動報酬：

甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月1800元人民幣支付工資,。如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資,。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

第五條勞動紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方形象，努力做好工作,。

乙方對外代表公司進行的民事活動,，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露,，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第六條違約責(zé)任：

勞動合同簽訂后,，雙方必須全面履行,，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第七條本合同未盡事宜按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲,、乙雙方簽字生效,。

甲方(簽章) _______乙方：_______(簽章)

聘用簡易勞動合同范本篇七

甲方：

乙方：

1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

2,、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,，商議解決。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動報酬：

4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付,。

4.2按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇,，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月,，試用期滿薪金為____________元/月,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,，調(diào)整浮動獎金為___________元/月。

4.3為增強員工愛崗敬業(yè),，增強責(zé)任心意識,，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月,。

4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）,。

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬,，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,，同意后方可休假。

6,、合同的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù),。

6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,，按約定結(jié)清勞動報酬,。

6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)重違反勞動合同或法律法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟收益的,。

6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項規(guī)定辦理,，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7、任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議,，公平裁決,。

9、請甲乙雙方認(rèn)真閱讀,，本合同雙方簽字即生效,。合同一式____份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：________________,。

簽訂日期：____________

乙方：________________,。

簽訂日期：____________

聘用簡易勞動合同范本篇八

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動者) 姓 名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自 年 月 日起至 止,。其中，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 ,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

聘用簡易勞動合同范本篇九

乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點,。

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2、乙方的工作地點：甲方公司所在地,。

三,、工作時間。

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,；每周工作時間不超過40小時。

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動報酬,。

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資（含其他費用）元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

五,、保險福利待遇。

乙方原來已購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,，而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,，由乙方按原渠道自行購買。

,；六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

七,、規(guī)章制度,。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

九、勞動爭議處理及其他,。

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

聘用簡易勞動合同范本篇十

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

1,、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日,；

b,、無固定期限勞動合同,，自年月日起。

c,、以完成工作為期限,。

2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）,。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號,。

1,、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元,；

（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：）。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費；

2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

勞動合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方（蓋章）：

日期： 年 月 日

乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期：年 月 日

聘用簡易勞動合同范本篇十一

甲方：

乙方（勞動者）,。

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

乙方_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年__月__日起至____年__月__日止,。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事工作。實習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真實習(xí)。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,，月津貼人民幣______元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,，甲方應(yīng)依據(jù)實際情況,，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼,。

1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí),。

2,、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

1,、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3,、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。

八,、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________,。

乙方（公章）：_________,。

_________年____月____日。

聘用簡易勞動合同范本篇十二

地址,。

乙方姓名,。

性別。

居民身份證號碼,。

住址,。

文化程度,。

出生日期

戶口所在地。

簽訂日期

鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在合法,、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同為類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限,、無固定期限）。

1,、固定期限：有效期自年月日起至年月日止,，試用期自年月日起至年月日止。

2,、無固定期限：有效期自年月日起,，試用期自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點,。

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作,，工作崗位為,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。

2,、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動報酬,。乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第三條工作時間和休假。

1,、工作時間為：

2,、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作,。

3、乙方享有每月天的假期,。

1,、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成,。

2,、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為元人民幣/月，,。

3,、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條,。

4,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月日支付乙方上月的工資,，

乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,、勞動紀(jì)律,。乙方應(yīng)遵守的'甲方勞動紀(jì)律包括但不限于下列條款：

1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,，不得遲到,、早退、曠工,，未經(jīng)請假善自離開崗位的,，按照曠工處理。

2,、結(jié)束在甲方的工作時間,、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接,。

3,、乙方不得損害甲方名譽和利益。

4,、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同,。

3,、乙方辭職應(yīng)提前日（試用期內(nèi)提前日）當(dāng)面通知甲方,，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務(wù),，履行與甲方約定的其他義務(wù),。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù),。

第七條違約責(zé)任,。

1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟損失,。

2、乙方未提前日內(nèi)通知甲方解除本合同,，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條其他約定,。

1,、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議,，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),，與國家,、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的,，按照有關(guān)規(guī)律,、法規(guī)執(zhí)行。

2,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)行一份,。

甲方：

乙方：

簽字日期：

簽字日期：

聘用簡易勞動合同范本篇十三

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

a,、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

b、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起,。

c,、以完成 工作為期限。

2,、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日),。

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ),。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 。

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

聘用簡易勞動合同范本篇十四

本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

第一條本合同的合同期限按照以下第______項執(zhí)行：

1,、固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

2,、無固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或終止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止,。為本合同之目的,，工作任務(wù)是指___________。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn),。

第二條試用期為_____個月,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

第三條在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)及其他方面進行評估,，以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)依法解除本合同,。

第四條上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形：

1、乙方不符合其工作崗位的任職要求;,。

2,、乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求;。

3,、乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續(xù)的相關(guān)材料的,。

第五條乙方的工作內(nèi)容及工作地點應(yīng)按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。

第六條除本合同約定的工作內(nèi)容外,，乙方還應(yīng)當(dāng)聽從甲方不時提出的合理工作指令，完成其他工作,。

第七條甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要,、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素，依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容;也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度,，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容(包括調(diào)整工作崗位或調(diào)整工作職責(zé)),。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。

第八條甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要不時地安排乙方至工作地點以外的地區(qū)出差,。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的前述安排,。

第九條乙方的工資構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。

第十條在乙方提供正常勞動的前提下,，甲方應(yīng)在每月____日前以人民幣形式支付乙方上[或當(dāng)]月的工資,，并通過轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金方式付給乙方。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日,，甲方可提前或者順延至相近的工作日支付,。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時間有其他規(guī)定的，則應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,、薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內(nèi)容的變化(包括工作崗位變化或工作職責(zé)變化)等因素相應(yīng)地依法調(diào)整乙方的工資構(gòu)成,、工資標(biāo)準(zhǔn),、支付方式或支付時間。

第十二條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個人所得稅,，并以乙方的名義向稅務(wù)機關(guān)繳納,。

第十三條甲方實行以下三種工時制度。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時制度,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即乙方的工作時間每日不超過八小時,，每周不超過四十八小時,。具體的上下班時間應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如果勞動行政主管部門批準(zhǔn)甲方對乙方的工作崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制,，乙方的工作崗位應(yīng)適用相應(yīng)的特殊工時制度,。

2、綜合計算工時工作制,，即以周,、月、季,、年等為周期綜合計算工作時間,，但其平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方將根據(jù)勞動行政主管部門的有關(guān)批復(fù),，制定具體的計算周期及上下班時間,，并另行告知乙方。

3,、不定時工作制,，即因經(jīng)營特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機動作業(yè)而所采用的一種工時制度,。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休,。

第十四條如果乙方的工作崗位發(fā)生變更,，則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時制度。

第十五條由于工作需要,，甲方可以依法安排乙方加班,。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應(yīng)的加班審批和確認(rèn)手續(xù)。對于已辦理前述手續(xù)的加班乙方,，甲方將根據(jù)其適用的工時制度支付加班工資或安排調(diào)休,。

第十六條乙方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，享受法定節(jié)假日,、帶薪年休假和其他休假,。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金,。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險和醫(yī)保中的個人繳費部分,。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構(gòu)繳納。

第十八條甲方還將向乙方提供以下福利：

2,、福利名稱___________________________________,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。

第二十條甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作內(nèi)容向乙方提供必要的勞動條件。

第二十一條如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。

第二十二條雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第二十三條當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;,。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十四條當(dāng)乙方出現(xiàn)下述任一情形時,，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。

2,、被依法追究刑事責(zé)任的;。

3,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;,。

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。

6,、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的(欺詐手段包括但不限于對甲方隱瞞或謊報學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、資歷,、健康狀況或者提供虛假的學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)等級證書以及其他不實材料等情形),。

第二十五條乙方在試用期內(nèi)解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。

第二十六條當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時,，本合同終止：

1,、合同期限屆滿;。

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡的;,。

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

4、甲方解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉,、撤銷的;。

5,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

6、有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

第二十七條當(dāng)甲方出現(xiàn)下述任一情形時，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同：

1,、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;,。

2、未按照本合同的約定及時足額支付勞動報酬的;,。

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;,。

7,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;,。

8,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;。

9,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十八條當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方在依法履行法定程序后，可以實施裁員：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;,。

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。

3,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;。

4,、其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

第二十九條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第二十三條,、第二十八條的規(guī)定解除勞動合同：

2、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;,。

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

4、在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;。

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;。

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條乙方應(yīng)在本合同解除或終止后[五]個工作日內(nèi)按照甲方的要求及規(guī)章制度的.有關(guān)規(guī)定,，完成所有離職工作交接手續(xù),，包括但不限于交接工作以及交還其占有的或處于其控制之下的所有甲方財物,。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第三十一條當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時,，甲方應(yīng)在乙方按照甲方的要求辦理完畢離職工作交接手續(xù)后向乙方支付經(jīng)濟補償：

1、甲方依據(jù)本合同第二十三條或第二十八條解除本合同的;,。

2,、甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。

4,、本合同依據(jù)第二十六條第4或5項終止的;,。

5、乙方依據(jù)第二十七條解除本合同的;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十二條經(jīng)濟補償按照以下方法計算：

1,、甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每滿一年,，支付乙方相當(dāng)于其一個月工資的經(jīng)濟補償,。工作年限在六個月以上不滿一年的應(yīng)按一年的標(biāo)準(zhǔn)(即相當(dāng)于一個月的工資)發(fā)給經(jīng)濟補償。工作年限不滿六個月的,，支付半個月的經(jīng)濟補償,。

2、為計算經(jīng)濟補償之目的,，“月工資”是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月內(nèi)的月平均工資,。

3、如果乙方的月工資高于乙方工作地點上年度職工月平均工資三倍(下稱“封頂工資”)的,，甲方應(yīng)按封頂工資支付經(jīng)濟補償,，并且向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十三條乙方違反本合同的約定解除本合同的,，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償對甲方所造成的全部損失,，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用，為乙方支付的培訓(xùn)費用以及乙方給甲方造成的直接經(jīng)濟損失,。

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第三十四條在履行本合同過程中,，如果乙方因其個人原因給甲方造成任何經(jīng)濟損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十五條雙方因履行本合同而發(fā)生的,，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商,、在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外,，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第三十六條雙方同意執(zhí)行以下條款：

補充條款內(nèi)容：

_______________________________________________________________________________________。

第三十七條本合同一式貳份,，甲方執(zhí)壹份,，乙方執(zhí)壹份。

第三十八條本合同將取代雙方此前就本合同涉及內(nèi)容所達(dá)成的全部書面或口頭協(xié)議,。除本合同另有約定外,，任何對本合同的修改都必須由雙方以書面方式完成。

第三十九條本合同的任何約定被認(rèn)定為無效或不可強制執(zhí)行,，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強制執(zhí)行性,。

第四十條任何一方對本合同約定的任何權(quán)利的放棄，均不應(yīng)視為此后對相同權(quán)利或本合同約定的其他權(quán)利的放棄,。

第四十一條乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,，嚴(yán)格遵守甲方依法制定并不時修訂地各項規(guī)章制度。如果乙方違反該等制度,，則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方予以適當(dāng)處理,，包括立即解除本合同。

第四十二條本合同首部所記載的乙方的經(jīng)常居住地將被視為用于與本合同相關(guān)事宜的所有通知的有效通信地址,。乙方在經(jīng)常居住地發(fā)生變更后應(yīng)立即書面通知甲方,，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

第四十三條本合同之任何附件一經(jīng)雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分,，與本合同具有同等法律效力,。

第四十四條本合同之約定如與國家或適用的地方法律法規(guī)存在沖突之處，應(yīng)按照相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行,。

用人單位(公章)：________________,。

__________年__________月__________日。

勞動者(簽名)：___________________,。

__________年__________月__________日。