坐而論道不如起而行之，路遠行則至,，事難做則成,。要迅速行動,，夯實基礎，搶占先機,。我們須統(tǒng)一思想，積極行動,，轉(zhuǎn)變作風,，狠抓落實，勇于擔當,，積極貢獻。以時不我待的精神,，向全年目標發(fā)起沖鋒，追求卓越,，不懈努力,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于第二批主題教育專題黨課講稿的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

篇一：第二批主題教育專題黨課講稿

同志們：

大家好，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課,，主題為“學黨章,、守紀律,、轉(zhuǎn)作風,。黨風廉政教育是一項重要的人生課,，我們要一而再再而三的做安排強調(diào),，為什么?就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤,，真到了觸犯黨紀國法的時候,，說這個就晚了,，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽,，認真記，內(nèi)化于心外化于行,。今年以來，我們緊緊圍繞旗委政府的工作部署,，凝心聚力,、干事創(chuàng)業(yè)的氣氛越來越濃，對內(nèi)開創(chuàng)了新局面,，對外重樹了新形象,。近期,，召開了“轉(zhuǎn)作風、抓落實,、講擔當、作貢獻”主題教育實踐活動動員大會,，我們能清醒地認識到，還存在著不少問題,，有的干部面對突發(fā)事件、復雜局面,，工作簡單化,、一刀切,。有的遇事先算“小賬”，對任務挑三揀四,，對矛盾避而遠之，對責任避重就輕,。這些干部能力不足而不能為,、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為等問題必須全面整治,、全力根除,。這些問題雖然只發(fā)生在局部人身上，但說的大一點,，會影響到發(fā)展的環(huán)境，必須下決心加以解決,。

下面,，我結(jié)合“轉(zhuǎn)作風,、抓落實,、講擔當、作貢獻”主題教育活動,，開始今天的黨課內(nèi)容：

一,、堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性,，學習黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章

黨章是立黨治黨管黨的總章程,，是全黨必須共同遵守的根本行為標準。認真學習黨章,、嚴格遵守黨章,，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務,，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，增強黨員意識,，做合格黨員。黨員領(lǐng)導干部要按照黨章規(guī)定的六項根本條件,，開展批評和自我批評,，經(jīng)常檢查和彌補自身不足,，講黨性、重品行,、作表率，模范遵守黨紀國法,。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,，黨章禁止的就必須堅決制止和糾正,。黨的二十大把學習黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,，作為領(lǐng)導干部就要自覺加強三方面修養(yǎng)，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果,。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng),。人民日報有一篇關(guān)于學習的評論,，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露,，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,，熬夜攻讀的也是孩子,。而許多成年人呢在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中,，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中,、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間這是一段發(fā)人深省,、讓人汗顏的文字。確實,，現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子,，在學習與應酬,、工作與交際,、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者,，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要,，你的思想,、你的觀念,、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西,。所以,，我們的領(lǐng)導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識,，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味,，堅定人的信念。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng),。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官,，但好官必須先是好人,。為政必先做人，沒有一流的人品做底子,，從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導干部要清清白白為官,，踏踏實實做事,，必先堂堂正正做人,。這實際上道出了領(lǐng)導干部成長的必然規(guī)律。好公民,、好黨員、好干部這三個層次,，好公民是根底，是領(lǐng)導干部的為官立業(yè)之本,。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要,，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng),。黨的紀律是全黨意志的表達，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則,。紀律嚴明,，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律,，需要領(lǐng)導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的根底上,，變成集體的決策。三重一大絕不一言堂,，局黨務定時公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措,，大家必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。

二,、不折不扣落實中央關(guān)于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,，正文風、改會風,，轉(zhuǎn)作風、樹新風,，做到言必信、行必果

實踐證明,，一個單位的工作，成在作風,，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風,，壞也在作風;一個領(lǐng)導的威信,，高在作風,，低也在作風;一個人,，成功在作風,，失敗也在作風。干事創(chuàng)業(yè),，是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子,、埋頭苦干，求真務實,、狠抓落實的“干與“部統(tǒng)一的領(lǐng)導干部,。中央的八項規(guī)定要求我們,，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義,、官僚主義。我們各級干部要改進調(diào)查研究,，深入到百姓當中,，了解到最真實的情況,，解決實際問題。切實改進會風,，精簡會議活動，提高會議實效,，開短會,、講短話,，力戒空話、套話,。弘揚勤勉務實、敢于負責,、勇于擔當?shù)淖黠L,，不推諉,、不扯皮、不懈怠,。多做打根底、利長遠的事,，不準搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程,、“政績工程,。

三、突出重點,，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作

堅持和開展中國特色社會主義,，關(guān)鍵在黨,。必須堅持黨要管黨,、從嚴治黨，以旗委政府部署的“轉(zhuǎn)作風,、抓落實、講擔當,、作貢獻”教育實踐活動為契機，全面抓好黨的建設,。要營造清正清廉清明之風,。今年我局的黨風廉政建設工作,，要按照上級機關(guān)的部署,，堅持正面示范引導和反面警示教育相結(jié)合，強化黨員干部依法依紀行政,、主動接受監(jiān)督,、廉政從政意識。

思想是行動的先導,，擔當是成功的基石，思想不解放,，觀念不更新，落實就不會有新動力,，不擔當不作為,，工作就不會有新起色,，事業(yè)就不會有大成就。作為領(lǐng)導班子成員,，面對旗委交辦的各項工作任務是否有主動認領(lǐng)的意識?就自身所分管的領(lǐng)域是否提前謀篇布局?面對“硬骨頭”是否有逢山開路遇水搭橋的決心和魄力?只有班子成員肯想、肯試,，全局工作才能描繪出新的藍圖。班子成員要以“有解思維”謀劃全盤,，帶頭抓落實，按季度調(diào)度各項目標任務完成情況,，及時研究解決工作中存在的問題,。工作中有需要我協(xié)調(diào)解決的問題,，大家隨時報我研究。作為股室長,，面對領(lǐng)導交辦工作任務是否能夠帶頭沖鋒陷陣?面對困難是否敢于挑戰(zhàn)?面對壓力責任是否勇于承擔?只有股長身先士卒，勇挑重擔,，以德服人,，才能帶領(lǐng)股員勇往直前,，全局藍圖才能下筆有神。股室長要根據(jù)業(yè)務內(nèi)容要求統(tǒng)籌擺布、明確分工,，合理安排時間抓好工作落實，確保如期完成目標任務,，并主動積極向分管領(lǐng)導匯報。作為股員,，是否有為股長負責,、為領(lǐng)導負責的責任心?面對工作壓力是否有主動分擔的意識?面對任務是否能夠高效率完成?只有股員肯干,、快干，全局藍圖才能共同繪就,。股員是具體抓落實的，要堅決服從股長安排布置的工作任務,，主動掌握所承擔工作的進度,，提升工作效率,，做到能快就不慢、能早就不遲,。

團結(jié)就是力量。實踐證明,，互相補臺，好戲一臺;互相拆臺,，共同垮臺。因此,，大家對團結(jié)問題一定要引起高度的重視，每一位干部職工都要認識到在一起共事,，是一種機遇，是一種緣分,，每個職工都要認識到支持別人就是支持自己,，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己,。在處理事情上大事講原則,，小事講風格，平常交往中要多溝通,、多談心交心，努力做到四個相互,，即相互維護、相互支持,、相互關(guān)心,、相互尊重,，股室之間、干部之間要密切協(xié)作,，形成統(tǒng)一整體，每名干部職工都要增強大局意識,，做到不利于團結(jié)的話不說,、不利于團結(jié)的事不做,，領(lǐng)導與下屬之間、同事之間,，要相互關(guān)心個人的工作，相互尊重個人的人格,、勞動成果,、意見和建議,。

同志們，坐而言不如起而行,，路雖遠,，行則將至，事雖難,，做則必成,，只有行動快才能搶占先機,，只有基礎好才能鎖定勝局。我們要迅速把思想和行動統(tǒng)一到旗委部署要求上來,，進一步增強轉(zhuǎn)作風、抓落實,、講擔當、作貢獻的責任感和主動性,，以時不我待、只爭朝夕的精神,，向全年目標發(fā)起沖鋒，為全旗工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,。

篇二：第二批主題教育專題黨課講稿

同志們，根據(jù)區(qū)委機關(guān)第二批主題教育計劃安排,，今天我圍繞“傳承‘四下基層’優(yōu)良作風推動主題教育落地見效”為題跟大家一起交流。

“四下基層”是指領(lǐng)導干部“宣傳黨的路線,、方針,、政策下基層,，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層,，現(xiàn)場辦公下基層”，這是____在福建寧德地委工作期間親自倡導推動的一項工作制度,。“四下基層”工作制度源于實踐又指導實踐，放知今日,，“四下基層”仍彰顯群眾路線鮮明特征,，是對我們黨堅持群眾路線這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新,，科學回答了新的歷史條件下如何增進與人民群眾感情、做好聯(lián)系服務群眾工作,、解決好執(zhí)政黨與人民群眾關(guān)系等問題，受到基層廣大干部群眾的熱情擁護和衷心支持,。當前，全黨正在深入開展學習貫徹____思想主題教育,。____強調(diào)：“改進調(diào)研方式，力戒形式主義,、官僚主義，多到困難多,、群眾意見集中,、工作打不開局面的地方和單位調(diào)研,。善于換位思考，走進群眾,，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望,、真情關(guān)心群眾疾苦,，準確了解群眾的所憂所盼,。”要在主題教育中弘揚“四下基層”優(yōu)良作風，從____思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量,，推動“四下基層”常下常新，走好新時代黨的群眾路線,，推動主題教育取得實實在在的成效,。下面我從“怎么理解,、怎么落實”兩個方面來闡述,。

第一個方面,、內(nèi)化于心，準確領(lǐng)會“四下基層”的重要意義

隨著形勢發(fā)展,，黨的群眾工作面臨許多新特點、新挑戰(zhàn),，這對貫徹群眾路線提出了更新,、更高的要求,，需要深入做好組織群眾、發(fā)動群眾,、依靠群眾、服務群眾工作,。

一是體現(xiàn)了人民至上的群眾觀點，是聯(lián)系群眾,、服務群眾的重要渠道,。在寧德工作期間,，____在基層體察百姓疾苦，堅持把以解決吃飯,、穿衣、住房問題為主要內(nèi)容的擺脫貧困作為工作主線,，著力破解“一方水土養(yǎng)不活一方人”的難題,。到省里工作后,，推動實施“造福工程”、連家船民上岸等,，千方百計幫助寧德群眾挪窮窩、拔窮根,。實踐充分證明,，這些思路和舉措暖人心、接地氣,、受歡迎，增進了寧德人民福祉,，提高了人民的生活水平和質(zhì)量。新時代新征程,，我們要認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持在發(fā)展中保障和改善民生,，用心用情用力解決好人民群眾急難愁盼問題,，健全基本公共服務體系，提高公共服務水平,，增強均衡性和可及性,，扎實推進共同富裕,，不斷提高人民生活品質(zhì)。通過“四下基層”,，廣大領(lǐng)導干部深入人民群眾的生產(chǎn)生活當中，到群眾困難比較多,、意見比較大的地方體察群眾意愿,、傾聽群眾呼聲,、關(guān)心群眾疾苦，幫助老百姓解決出行,、教育、就醫(yī),、就業(yè)等具體問題，成為黨聯(lián)系群眾,、服務群眾的重要渠道,。實踐證明，踐行“四下基層”制度,，暢通了群眾利益訴求表達渠道,，不僅拉近了機關(guān)與基層,、領(lǐng)導與群眾的距離，更是解民憂,、惠民生的重要體現(xiàn)?？梢哉f,，“四下基層”是對我們黨堅持群眾路線這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新,，其中所蘊含的精神內(nèi)涵、所體現(xiàn)的價值追求越來越顯示出強大生命力,，具有歷久彌新的時代價值和實踐意義，為走好新時代黨的群眾路線提供了重要遵循,，需要持之以恒傳承好弘揚好,。

二是體現(xiàn)了實事求是的思想路線,，是理清思路、科學決策的現(xiàn)實要求,。剛到寧德工作時，____就沉下身子到基層調(diào)研,，用一個月的時間走遍閩東9縣,，不到兩年時間基本走遍寧德所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，全面深入地了解寧德經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，堅持運用唯物辯證法看待閩東貧困地區(qū)的發(fā)展問題,，提出“弱鳥先飛”“滴水穿石”等擺脫貧困的重要理念。實踐充分證明，這些重要理念和思路為寧德擺脫貧困提供了科學指引和重要遵循,。當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,，新情況新問題層出不窮,，需要在科學決策,、政務透明、信息公開等方面邁出更加堅實的步伐,。只有通過“四下基層”，掌握全面,、真實,、豐富,、生動的第一手材料，真正摸清本地區(qū)本部門本單位的實際情況,，真正搞清楚影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，真正及時了解人民群眾的所思所盼,，才能真正掌握客觀實際中的“實事”，做到耳聰目明,、心中有數(shù),，進行科學決策,。近年來，各級黨委,、政府作出的重大決策部署，都是在“四下基層”中了解真實情況,、匯集民意民智、科學民主決策的結(jié)果,。新時代新征程,，我們要堅持一切從實際出發(fā),，堅持理論聯(lián)系實際,，推動黨員干部大興調(diào)查研究，深入基層了解真實情況,，傾聽群眾聲音，汲取各方智慧,，找出解決問題、改進工作的思路辦法和政策舉措,。

三是體現(xiàn)了求真務實的工作作風,，是轉(zhuǎn)變作風,、錘煉干部的有力抓手。在福建工作期間,，____不僅積極倡導“四下基層”，還大力推行“四個萬家”“馬上就辦,、真抓實干”等優(yōu)良作風,，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的寧德一些干部違紀違法占地建房問題,，____狠剎干部隊伍中存在的歪風，肅清了“擺在馬路邊的腐敗”,。實踐充分證明，這些思路和舉措有效錘煉了寧德黨員干部真抓實干的工作作風,、清正廉潔的生活作風,，進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。新時代新征程，我們要進一步弘揚“四下基層”等優(yōu)良作風,，深入踐行群眾路線，大興務實之風,、弘揚清廉之風,、養(yǎng)成儉樸之風,，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀,，力戒形式主義、官僚主義,，重實干,、求實效,，以釘釘子精神把各項工作抓緊抓實抓細抓到位，以好的作風振奮精神,、激發(fā)斗志,、樹立形象,、贏得民心。通過“四下基層”,，讓干部到基層一線去，與群眾同吃同住同勞動,，全面參與防臺防汛,、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等工作，在開展村情調(diào)查、向群眾宣傳政策,、為群眾排憂解難過程中，既加深了對黨的方針政策的理解和把握,，又提升了調(diào)查研究,、群眾工作和破解難題的能力,。一大批作風正、能力強的好干部脫穎而出，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍和中堅力量,。實踐證明，踐行“四下基層”工作制度,，讓干部在鄉(xiāng)村一線干中學,、學中干,，提高做群眾工作的基本功，有助于打造一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質(zhì)干部隊伍,，順應群眾的期盼，讓群眾實實在在感受到“四下基層”帶來的實效,。

四是體現(xiàn)了解決矛盾的問題導向,，是化解矛盾,、促進和諧的有效手段。____在《把心貼近人民——談新形勢下領(lǐng)導的信訪工作》一文中寫道：“通過深入基層,，提高領(lǐng)導機關(guān)的辦事效率，有利于把問題解決在源頭,，把矛盾消弭在萌芽狀態(tài);同時,，要積極做好群眾的宣傳,、發(fā)動和思想教育工作，改進各級領(lǐng)導的工作作風,，使黨的方針、政策真正落到實處,。”____不僅這樣要求干部,，而且自己實實在在地做,。當年,，____跋山涉水、披荊斬棘,，三進下黨訪貧問苦、現(xiàn)場辦公,，協(xié)調(diào)解決下黨村公路和水電建設、下屏峰村災后重建等問題,。實踐充分證明,，這些思路和舉措有效推動了問題解決和經(jīng)濟發(fā)展,。新時代新征程，我們要增強問題意識,，發(fā)揚擔當精神和斗爭精神，敢于正視問題,、善于發(fā)現(xiàn)問題，推動領(lǐng)導干部深入基層現(xiàn)場辦公,、熱情接待來訪群眾，及時研究解決發(fā)展所需,、改革所急、基層所盼,、民心所向的問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,。實踐證明，踐行“四下基層”工作制度,，健全完善群眾訴求表達和矛盾糾紛化解機制,，真正做到了“把矛盾化解在基層,，把問題解決在當?shù)?rdquo;,，有效促進了社會和諧穩(wěn)定,。通過宣傳黨的路線、方針,、政策下基層，提高了基層群眾的法律意識和法治觀念,，使廣大基層干部掌握法律知識,，增強了學習,、貫徹、執(zhí)行政策的能力,，也減少了由于素質(zhì)低、工作失誤引起的糾紛;調(diào)查研究下基層,、信訪接待下基層,、現(xiàn)場辦公下基層,，化“被動”為主動，化“上訪”為“下訪”,，邊發(fā)現(xiàn)問題邊化解矛盾，有效回應了群眾的訴求,，一批能解決的民生問題,、初信初訪及時得到解決,，突出問題不斷減少，群眾滿意率持續(xù)上升,。

第二個方面、外化于行,，扎實做好“四下基層”的具體實踐

在學習貫徹____思想主題教育中,，我們要牢記囑托,、感恩奮進，把“四下基層”作為開展主題教育的重要抓手,，大力踐行“四下基層”優(yōu)良作風,，推動黨員、干部深入基層一線服務群眾,、服務企業(yè)、破解難題,、促進發(fā)展,。推動“四下基層”工作制度落地生根,、開花結(jié)果，以實際行動堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”。

一是構(gòu)建體系,、創(chuàng)新形式,，讓“宣傳黨的路線,、方針、政策下基層”更加貼實,。新征程上,，一要抓好新時代基層宣講隊伍建設,。統(tǒng)籌整合體制內(nèi)外資源，建立理論專家,、黨員干部、基層群眾為主體的,，多層次,、廣泛覆蓋,、專兼結(jié)合的理論宣講員隊伍，構(gòu)建新時代基礎理論宣講工作格局,，構(gòu)建完善新時代基層宣講體系，加快構(gòu)建“干部講政策,、專家講理論,、百姓講故事、先鋒模范講奉獻,、創(chuàng)業(yè)者講創(chuàng)新、青年人講傳承”新時代基層理論宣講體系,。二要創(chuàng)新宣講方式方法，提升基層理論傳播闡釋力,。緊扣“在哪講、誰來講,、講什么、怎么講,、講多久”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出大眾化宣講,、通俗化闡釋,，把政治話語轉(zhuǎn)化為大眾話語,、“土”味話語，用心,、用情、用力傳黨音,，潤民心,，夯實基層理論宣講根基,，切實打通基層理論宣講“最后一公里”，讓人民群眾在家門口就能享受“菜單式”宣講服務,，提升宣講效能。

二是全身投入,，沉到一線,，讓“調(diào)查研究下基層”更加求實,。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,。黨的十八大以來,，以____為核心的____高度重視調(diào)查研究工作。____強調(diào)：“要拜人民為師,、向人民學習，放下架子,、撲下身子，接地氣,、通下情,，深入開展調(diào)查研究,，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)典型,，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來,，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來,。”今年,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，要在全黨大興調(diào)查研究之風,。新征程上，我們要在深入學習貫徹____思想主題教育中掌握好調(diào)查研究這項基本功,，“拜人民為師,，向人民學習”,，尊重群眾首創(chuàng)精神，推動廣大黨員和領(lǐng)導干部走出機關(guān)大院,，深入群眾之中，問需于民，問計于民,，問效于民。問題是時代的聲音,，也是工作的導向。我們要堅持問題導向,，解難題,、促發(fā)展,。發(fā)揚擔當精神和斗爭精神,，把傳承踐行“四下基層”與大興調(diào)查研究緊密結(jié)合起來,，與落實全區(qū)“抓黨建促綜合改革”緊密結(jié)合起來，圍繞推進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等重點調(diào)研課題，進一步健全領(lǐng)導干部常態(tài)化現(xiàn)場辦公,、走訪調(diào)研和“鎮(zhèn)(街)吹哨、部門報到”等機制,，用改革思維、創(chuàng)新辦法,，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設,、鄉(xiāng)村振興、社會治理等領(lǐng)域重難點問題,，以“一把鑰匙開一把鎖”的精準務實舉措破解發(fā)展新問題,、打開發(fā)展新局面,。

三是身體力行，解難幫困,，讓“信訪接待下基層”更加務實。信訪系民生,，民生無小事。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,。我們只有主動適應社會主要矛盾新變化新特點，才能牢牢抓住以人民為中心的發(fā)展思想,，深入推進信訪工作機制創(chuàng)新,，著力加強責任信訪,、法治信訪、陽光信訪建設,，推動信訪工作在新時代有新作為。為群眾辦實事,、為地方謀發(fā)展是“四下基層”制度的出發(fā)點和落腳點,。我們要大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、加快“兩高兩化”中心城區(qū)建設,，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，注重發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用,，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動,，總結(jié)用好跨村聯(lián)建,、“三個一線”、服務基層“大篷車”等機制做法,，用心用情用力抓好就業(yè),、教育,、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等領(lǐng)域民生大事,，下大力氣解決好信訪訴求、處理好矛盾糾紛,，讓廣大群眾共享高質(zhì)量發(fā)展成果。新征程上,，我們要更加注重培育協(xié)商文化,，深化協(xié)商民主實踐,，持續(xù)推動信訪制度的創(chuàng)新發(fā)展與完善，發(fā)揮協(xié)商民主在基層社會矛盾治理領(lǐng)域的作用,，把基層協(xié)商民主優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人民民主效能與國家治理效能。新時代的廣大黨員和領(lǐng)導干部要用心用情做好新時代信訪工作,，變?nèi)罕娨?ldquo;上訪”為干部主動去“問訪”,，把群眾訴求高質(zhì)量送到群眾的“家門口”,。

四是轉(zhuǎn)變作風,，提升質(zhì)效，讓“現(xiàn)場辦公下基層”更加緊實,。“四下基層”關(guān)鍵在于“下”而有為、“下”而有效,。要勤字當頭,，黨員,、干部多到企業(yè),、項目和民生一線去發(fā)現(xiàn)問題、對接問題,。要著力拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，注重從群眾信訪上訪、投訴舉報,、12345熱線等途徑舉一反三，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,。注重快抓,，強化“白+黑”“5+2”的拼搶精神和“今天再晚也是早,、明天再早也是晚”的趕早意識。注重抓實,，創(chuàng)新“七辦聯(lián)動”,、分層級調(diào)度等工作機制,，深化運用“兩化三單”工作法，高標準高質(zhì)量推動各項工作落到實處,。注重抓效，加強預算約束和績效管理,，著力降本增效，提升財政支出效益,，勤儉節(jié)約,、精打細算辦一切事業(yè),。著力構(gòu)建扁平化的高效服務體系，充分發(fā)揮區(qū)-街道-社區(qū)-網(wǎng)格四級協(xié)同網(wǎng)格化運作機制和線上線下一站式企業(yè)服務平臺等機制作用,，突出用心，圍繞重點工作和短板弱項,，堅持區(qū)領(lǐng)導帶頭,，職能部門跟進,，反復、多次深入調(diào)研,，切實把問題搞清楚,、把癥結(jié)搞明白。突出用情,，針對難點堵點問題，著力理清矛盾雙方的焦點和利益各方的訴求,，找準破解問題的突破口和切入點,。突出科學,，圍繞城市規(guī)劃建設、創(chuàng)新資源引進,、生態(tài)環(huán)保等事關(guān)長遠的基礎性工作，強化專業(yè)論證,，加強綜合評估,，努力形成精準高效的工作方案,。

同志們，我們要在主題教育中大力弘揚“四下基層”優(yōu)良作風,，學深思想,、付諸行動,，不斷把學習貫徹____思想引向深入,，進一步密切干群關(guān)系、轉(zhuǎn)變工作作風,、加強基層治理,，為助力全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐和堅實保障,。

篇三：第二批主題教育專題黨課講稿

2023年的兔年春晚，沈騰,、馬麗,、艾倫等帶來的小品《坑》辛辣諷刺,，全程滿是笑點,，受到諸多觀眾的好評,。沈騰在《坑》中非常形象刻畫了一位“不擔當不作為、不肯干也不敢干,、卷起袖子在一邊看”的“躺平式干部”。這位郝主任缺乏責任擔當,，漠視群眾疾苦,，還常常為自己找些冠冕堂皇的理由和借口,，讓人哭笑不得。小品《坑》之所以如此引發(fā)公眾共情,，除了有喜劇藝術(shù)幽默、諷刺的魅力,，也因為作品主題深刻觀照現(xiàn)實的立意，不少人對作品所刻畫的“躺平式干部”形象,，都有真實,、痛切的體驗?，F(xiàn)實中，少數(shù)信奉“多做多錯,，不做不錯”的“躺平式干部”，看似小白兔般“人畜無害”,，實則不僅帶壞了黨風政風,，更導致工作無法執(zhí)行,、政策難以落實，最終殃及人民福祉,。

____在黨的二十大報告指出，“加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,，著力增強防風險,、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,，帶頭擔當作為,，做到平常時候看得出來,、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來,。”今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后的奮進之年,。新的征程上，廣大黨員干部必須帶頭擔當作為,，增強忠誠盡職,、奮勇爭先的行動自覺,，杜絕“躺平式”工作作風，增強“肩上有擔,、心中有責”的意識和擔當，用熱情和激情干出干出個人工作新成效,，干出事業(yè)發(fā)展新局面,。今天,，根據(jù)安排,，我以《帶頭擔當作為拒當“躺平式干部”》為題和大家做個交流。

一,、看一看“躺平式干部”的現(xiàn)實畫像

“躺平”本來是網(wǎng)絡詞匯,，現(xiàn)在用來表示部分人看淡競爭,、主動追求低欲望的生活,。這種消極心態(tài)看似是享受無壓力的理想生活,，實則是不擔當、不作為,，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和動力,。著眼于具體表現(xiàn)形式，“躺平式干部”主要有以下幾幅肖像,。

(一)庸碌無為、混日子的“躺平式干部”,。這類干部安于現(xiàn)狀、不思進取,。有群眾反映，有的干部平常不言不語,，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”,，碰到問題“兩眼一黑”。有的干部年近退休,，認為自己“船到碼頭車到站”，如某市直屬機關(guān)老干部管理服務中心原主任在被調(diào)整到服務中心后,，就自認為退居“二線崗位”不用繼續(xù)努力，于是把心思全用到了詩詞歌賦和游山玩水上,，學習教育請假缺席，重要會議副職代勞,，政策落實不聞不問，最終放松警惕滑向腐敗深淵,。更有甚者,，守著條條框框辦事，作風拖沓,、不重時效，把“遇到問題按兵不動,、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理,，對重大事項推動、落實不力,。某地級市工業(yè)和信息化委員會原黨組書記、主任,，就以機構(gòu)設置調(diào)整等為由，生生拖住了某國家數(shù)據(jù)中心的建設進度3年多,，導致耗費大量人力物力資源的項目未能取得實質(zhì)性進展。

(二)投機取巧,、偷奸耍滑的“躺平式干部”,。這類人干工作挑挑揀揀,，拈輕怕重,，有利的搶著干,，不利的繞著走，干工作不積極,，有功勞卻不放過。這類干部還喜歡把說了當做了,，把做了當做成了,，只求過得去,、不求過得硬。如,，面對生態(tài)環(huán)境遭受的破壞，西部地區(qū)某干部反復強調(diào)環(huán)保問題的重要性,，提要求“口號響當當”，“反正該做的批示我批了,，該開的會我也開了”，典型的不尚實干尚空談,、召開會議當落實,。有的干部“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”,，服務群眾靠“表演”,，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票,，害得群眾空歡喜一場。“接待時熱情無比,，讓人暖心，詢問進度時總是顧左右而言他,，讓人寒心!”再比如,，遇到某突發(fā)事件后，涉事部門和單位連夜召開緊急會議,，表態(tài)要“嚴肅處理，決不姑息遷就”,，但往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素,。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”,，至于實際成效，卻是“稀松散漫”,。

(三)有關(guān)系、有背景的“躺平式干部”,。這類人,，是單位或部門少數(shù)“有背景”的關(guān)系戶,，自恃背后有“人”,，有恃無恐，不愿做事,，不想干活兒，單位或部門領(lǐng)導也不敢給他們派活兒,。這類人不需要干多少事，晉升晉級卻不受影響,，工資福利也一點不少，“躺平還能贏”!

(四)不會做事的“躺平式干部”,。這類人,，辦事效率低下,，遇事不會做,，碰到問題解決不了，其主觀上也愿意做事,，但工作能力相對不足。這類人多數(shù)年齡較大,，文化程度較低,，不易接受新事物，也不愿學習新知識新技能,，因此政策理解力差，執(zhí)行力弱,，工作效率低,，大小事都請示報告,，卻始終不得工作要領(lǐng),，不能有效勝任工作。對待這類人,，單位或部門領(lǐng)導不敢也不愿交辦其重要任務，使其逐漸淪為“躺平”人,。

(五)不敢做事,、不愿做事的“躺平式干部”,。這類人原本是有干勁、愿干事,、能干事的人，但有的是在某次工作中出現(xiàn)了比較嚴重的過失或錯誤,，受到了處分,，有的是在提拔晉升時遭遇失敗,，受到挫折和打擊，使其干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性嚴重受挫,。這些人經(jīng)受“打擊”或“挫折”之后,，工作時要么是思前恐后,，畏首畏尾，要么是灰心喪氣,，積極性受挫,，覺得“啥都不干難找缺陷，不做事情不擔風險”,，逐漸成為不敢做事、不愿做事的“躺平”人,。

(六)事事以領(lǐng)導態(tài)度為“風向標”的選擇性“躺平式干部”,。這類人并非沒有能力,，但作風拖沓、不重時效,，無視群眾訴求，事事以領(lǐng)導態(tài)度為“風向標”,，守著條條框框辦事,。對領(lǐng)導重視的工作,，就快馬加鞭抓落實;對領(lǐng)導不怎么重視的工作，則選擇性忽視;對領(lǐng)導沒有要求,、沒有細化實施辦法的工作，就“不會干不愿干不敢干”;對職責范圍內(nèi)的工作上推下卸,，能拖一陣是一陣,，無視群眾訴求,，選擇性“躺平”，使得一些原本可以化解的矛盾,、解決的問題長期得不到解決，致使群眾叫苦連天,。

二,、悟一悟“躺平式干部”的形成原因

“躺平式干部”的形成,，既有主觀方面的因素，也有客觀方面的原因,。主觀上在于個別黨員干部理想信念不堅定,、政治定力不過硬,，客觀上則與現(xiàn)有的機構(gòu)職責劃分、考核評價激勵制度不健全不完善等有關(guān),。

(一)個別黨員干部理想信念不堅定，“人民至上”觀念弱化

個別黨員干部理想信念不堅定,，認識不到所從事工作的崇高意義，“人民至上”觀念弱化,，把工作看作是個人的事,，而不是人民群眾的事,，面對工作總是先考慮個人得失，一做事就覺得吃虧不舒服,。個別干部封建思想嚴重，對身份的認知存在偏差,，誤以為當干部就是“當官”，可以整天游山玩水,，吃香喝辣，當他們在工作中遇到難題,，無力解決了,，就存在逃避心理,，忘記了理想信念和為人民服務的宗旨，主動選擇“躺平”,，安于現(xiàn)狀、得過且過,、不思進取，以“躺平”的心態(tài)應對一切,。

(二)個別基層單位職責界限不清,，崗位職責設置不明

一些地方在機構(gòu)改革中,，未能做好改革“后半篇文章”，導致個別部門“事扯不清”,，職責運行邊界模糊造成干部誰也不敢貿(mào)然“攬事”，當部門“罪人”,。當前，個別基層機構(gòu)權(quán)責不清,，職能越位和缺位問題依然存在;個別崗位職責設置不明，存在一人多崗和一崗多責的情況,，容易導致忙閑不均等問題。個別基層干部并不是嚴格按照定崗定責來劃分的,，而是人隨事走,，遇到緊急,、重要的任務時，比如疫情防控時,、再比如秸稈禁燒時,，基層大量人員會從現(xiàn)有崗位被抽調(diào)去補位,，也就是說，相當一部分基層干部并不只是完全從事本崗位工作,，還承擔著相當多的崗位之外的特殊任務或臨時任務,，這種情況在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)是普遍存在的,。崗位職責任務不清，有時就會導致忙閑不均的情況發(fā)生,，有的忙死,，有的閑死,，而且經(jīng)常會出現(xiàn)忙者愈忙、閑者愈閑,、鞭打快牛的情況,。正如一位鄉(xiāng)干部講的：“干的越多,，分配的任務也就越多，忙的總有做不完的事”,，而不干事的人就越來越不干事，逐步成為了“躺平人”,。

(三)考核評價制度不完善,，影響干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性

長期以來,，考核評價被視為工作的“指揮棒”。當前的干部考核評價制度仍存在一定程度的不足,，影響到黨員干部的主動性和積極性,。一是個別地方和部門對考核結(jié)果缺乏有效使用,，除了按照規(guī)定比例選拔出來的少數(shù)優(yōu)秀干部，其余的干部基本都是合格,，不合格的干部基本沒有，考核內(nèi)容只停留在紙面而沒有落實到具體管理工作中,，難以對考核對象產(chǎn)生切實有效的績效壓力,。二是個別地方和部門在考核時不注重實績導向,，干多干少一個樣，干好干壞一個樣,，甚至出現(xiàn)了多干多吃虧,、少干不吃虧、“躺平還能躺贏”的怪現(xiàn)象,，嚴重影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

(四)激勵手段比較單一,，無法提供有效的制度激勵

長期以來,，基層干部主要依賴晉升激勵和薪酬激勵,，并輔之以榮譽性獎勵，但目前仍然面臨著激勵手段單一,、有效激勵不足的問題,。一方面,，基層干部晉升“天花板效應”明顯,，這一問題在縣(市)區(qū)基層體現(xiàn)得更為突出，有學者稱之為“科級天花板”現(xiàn)象,。雖然現(xiàn)在已經(jīng)進行了職務職級并行改革，拓寬了基層干部職業(yè)發(fā)展空間,，增加了晉升路線，但是晉升激勵不足問題依然存在,。按照現(xiàn)有規(guī)定,，職級名額,、數(shù)量依單位層級和人員數(shù)量而定，越往基層,，名額越少,，而且職級或被領(lǐng)導職務人員兼任,，或用以解決基層存量人員待遇,，實際留給普通干部的名額有限,，基層干部晉升難以突破“天花板效應”,。另一方面,，按照現(xiàn)行的工資福利政策，基層干部薪酬固定,，不能隨意增減，無法體現(xiàn)工作量的大小,。因此，對基層干部而言,，干得多不一定拿得多，拿得多的也不一定干得多,，這就不易調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(五)問責制度不健全,，公職人員退出機制不暢通

目前,，懲戒問責制度還不健全不完善,，也缺乏干部淘汰機制，公職人員退出通道不暢,。一方面，目前的懲戒問責制度還不健全不完善,，在問責上存在泛化和簡單化現(xiàn)象,，問責事項多是造成較大社會影響的安全生產(chǎn)事故、生態(tài)環(huán)境事件等,，對其他領(lǐng)域的錯誤問責較少，對“躺平”等不作為現(xiàn)象的問責更是少之又少,。另一方面，缺乏干部淘汰機制,，公職人員退出通道不暢,，人員能上不能下，難進更難出,，只要不違法犯罪，不犯大的錯誤,，就很難丟掉工作，基本沒有失業(yè)風險,。正因如此,，當前“鐵飯碗”思想仍根深蒂固,，一些人認為即使不做事也不會丟工作。缺乏淘汰機制的“鐵飯碗”相當于一顆“定心丸”,，成為滋生“躺平”思想的溫床，導致個別黨員干部安于現(xiàn)狀,，甘當“躺平式干部”,。

(六)容錯糾錯制度不健全,，試錯容錯空間相對較小

容錯糾錯制度作為激發(fā)干部改革創(chuàng)新的制度安排，與問責制度一同構(gòu)成了一個相互聯(lián)系,、相互影響的制度鏈條，但現(xiàn)階段我們的容錯糾錯制度還不健全,，試錯容錯空間相對較小,。這就導致部分黨員干部趨利避害,，選擇少做事甚至是不做事以減少出錯。有限的容錯空間,，對黨員干部產(chǎn)生了負向激勵,，于是一些黨員干部就秉持“多一事不如少一事”原則,，出現(xiàn)了不敢做事、不愿做事的不良作風，成為“躺平式干部”,。

三、想一想“躺平式干部”的治理對策

“躺平式干部”以虛字當頭,、空字掛帥,，損了形象,、傷了民心。長此以往,，久議而不決、決而不行,，一些原本可以化解的矛盾,、解決的問題長期得不到實質(zhì)性解決,，最終致使群眾叫苦連天。歷史的契機,、時代的重任，迫切需要干部隊伍沖鋒陷陣,、能征善戰(zhàn),，我們要加強治理力度,，著力實現(xiàn)“不敢躺、不能躺,、不想躺”的目標,。

(一)切實加強黨員干部理想信念教育,，補足精神之鈣

“躺平干部”的存在，究其原因,，還是部分人理想信念缺失,、公仆意識淡化和職業(yè)道德恪守不夠，這是形成“躺平式干部”的一個主觀原因,。黨員干部只有堅定理想信念，補足精神之鈣,，才能從“躺平”中“起身”。

一是要切實加強黨員干部理想信念教育,。要定期組織黨員干部開展理論學習，主要是加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習教育,，讓廣大黨員干部明白自己從哪里來,、根扎在哪里,、要走向哪里，堅定其理想信念,，補足精神之“鈣”。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,，把學習貫徹____系列重要講話精神作為重中之重,，領(lǐng)會掌握講話的核心要義和精神實質(zhì),，武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

二要教育黨員干部堅持人民至上觀念，強化公仆意識,。要使黨員干部在思想上牢固樹立為民干事的信念，時刻牢記為人民服務的宗旨,，守初心擔使命，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,。

三要教育黨員干部恪守職業(yè)道德,，堅守崗位職責。任何職業(yè)都有一定的職業(yè)道德,，在其位,，謀其政,，是最基本的道理。作為公職人員,，一定要恪守職業(yè)道德，堅守崗位職責,，保持高度的行動自覺，不折不扣將中央的各項決策部署落到實處,。

(二)不斷增強黨員干部的本領(lǐng)，提高其干事創(chuàng)業(yè)的能力

自身能力素質(zhì)相對低下,，也是造成“躺平式干部”存在的一個主觀原因。“打鐵還需自身硬”,，黨員干部只有自身能力本領(lǐng)足夠強、足夠硬,，才能勝任重要工作崗位,，才能不負黨和群眾的重托,，擔負起各類急難險重的任務。

當前,，黨員干部要切實提高調(diào)查研究、科學決策,、改革攻堅,、應急處突,、群眾工作、抓好落實等方面的能力,，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領(lǐng),。為此目的，一要督促,、鼓勵黨員干部多向書本學習，善于學習新知識新技能,，順應時代變化，改進工作方式方法,，提升其服務能力和服務水平;二要定期開展各種教育培訓,。要針對黨員干部的知識盲點,、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),，進行常態(tài)化、多元化,、系統(tǒng)化培訓,，讓黨員干部愿出力,、會出力、善出力;三要讓黨員干部在工作實踐中加強學習,，多反思、多總結(jié),，不斷提升破解問題的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

(三)優(yōu)化基層職責配置,，科學劃分人員崗位職責界限

基層干部忙閑不均的矛盾,，根源在于部分基層部門,、崗位職責不清晰，邊界不明確,。因此，要優(yōu)化基層崗位職責配置,，科學劃分部門,、人員崗位職責界限,，確保每個機構(gòu)和崗位職責明確、工作量飽滿,，職責權(quán)利相統(tǒng)一，使基層干部無法“躺平”,。一要建立健全基層機構(gòu)設置和崗位管理制度，強化基層機構(gòu)職能與崗位的編制管理,，及時調(diào)整基層機構(gòu)權(quán)責清單。二要推動部門職責規(guī)范化,、清晰化,。以責任清單形式,，梳理部門職責權(quán)限，列出法定責任事項并予以細化,，厘清責任邊界，明確每個部門辦理哪些事項,，承擔哪些責任，規(guī)避部門忙閑不均,、人浮于事的現(xiàn)象。涉及多部門交叉職責事項,，要明確牽頭部門,、配合部門,，區(qū)分工作任務主責、次責,，減少推諉扯皮。三要明確人員崗位職責,，詳細列出職位名稱,、職責權(quán)限、工作內(nèi)容,、工作事項、任職資格,、職位人等信息，確?；鶎尤藛T各安其位,，各司其職。通過厘清職責邊界,，保證基層工作秩序，確保人人有事做,，事事有人做,，從根本上減少基層閑人現(xiàn)象,，杜絕干部“躺平”現(xiàn)象。

(四)建立健全容錯糾錯制度,，讓黨員干部敢于擔當作為和干事創(chuàng)業(yè)

要建立健全容錯糾錯制度，增加試錯容錯空間,，讓試錯容錯這顆“定心丸”為黨員干部撐腰鼓勁,，使黨員干部敢于擔當作為和干事創(chuàng)業(yè),。一要明晰黨員干部容錯糾錯的政策界限、免責清單,、實施細則和糾錯流程,，提升容錯糾錯機制的可操作性,。二要實事求是區(qū)分錯誤，明確哪些錯誤可容,、哪些錯誤不能容,，要結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件,、程序方法、性質(zhì)程度以及后果影響等情況,，對黨員干部做事中出現(xiàn)的失誤性質(zhì),、詳情進行理性區(qū)分辨別,。三是對于因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,，要設置一定的試錯容錯空間，寬容其所犯的失誤;對于明知故犯,、主觀性的錯誤,，要實施精準問責;對于有意為之的違法違紀,，要嚴肅問責，并依法依紀追究其相應責任,。四要建立糾錯機制。對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性錯誤傾向,，要及早介入，采取必要的補救措施,，幫助黨員干部汲取教訓、改進提高,。

(五)完善考核評價和激勵機制，使黨員干部不愿“躺平”

要健全完善干部考核評價制度,，建立健全干部激勵機制,，確?？荚u結(jié)果精準科學和有效運用。要用好考核評價的“指揮棒”，要選任一大批“干將”“闖將”,，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場,。一要健全完善干部考核體系。要細化考核評估指標體系,，嚴格規(guī)定考核程序，形成常態(tài)化評議機制,，增強考核指標、考評體系的針對性和可操作性,。二要確?？荚u結(jié)果精準科學。年度考核,、平時考核要突出實績導向,，堅持以實績論英雄,，將工作實績作為干部考核評價的一項重要指標。三要將考核結(jié)果充分運用于干部人事管理全過程,。要注重考核結(jié)果的應用，將考核結(jié)果與獎懲掛鉤,，以正向激勵打破干多干少,、干好干壞一個樣的怪圈,。對實績突出、考核評價高的黨員干部,，要及時獎勵;對實績較差的黨員干部，要予以必要的提醒或懲戒,。四要設計多元化激勵方式，實現(xiàn)有效激勵。要切實踐行職務與職級并行制度,，打破基層干部晉升障礙，暢通晉升通道,，讓基層干部有奔頭。要嚴格控制“雙占”(領(lǐng)導兼任職級)數(shù)量,、比例，適度擴大基層人員的職級名額,。

(六)建立健全追責機制和公職人員辭退制度,，使黨員干部不敢“躺平”

長期以來,，“能進不能出”“能上不能下”的現(xiàn)象，為個別干部“躺平”提供了某種負向激勵,，助長了“躺平”現(xiàn)象。雖然有關(guān)公職人員正常退出的法律法規(guī)都很明確,，辭職,、辭退,、解聘均有法可依，但個別單位和部門對公職人員的某些違紀違規(guī)行為,，在管理時多是睜一只眼閉一只眼,，選擇中庸方式變通處理,。

因此，要建立健全追責機制和公職人員辭退制度,，堅決打破干部“能進不能出”“能上不能下”的現(xiàn)象。對那些不珍惜崗位,，長期不作為、亂作為,、不能勝任本職工作的“躺平式干部”,，絕不能聽之任之。要堅決拉下臉,、動真格，要把“板子”打到具體人身上,，該調(diào)整的調(diào)整,，該問責的問責,，該處分的處分(如：2017年至2022年,，安徽望江縣住建局住房保障辦公室原主任董伯紅在負責望江縣住建局住房保障辦公室工作期間，工作作風不嚴不實,，怠于行使職責，未按規(guī)定對保障性住房實行動態(tài)管理,，致使公租房長期管理混亂,，公租房租金拖欠嚴重,。董伯紅面對群眾急難愁盼的住房問題，不擔當不作為，畏難應付,，是“躺平式干部”的典型,。2023年2月,，董伯紅受到政務記大過處分);對那些多次違紀、失職,、瀆職造成惡劣影響者，要嚴格按照有關(guān)制度規(guī)定,，及時辭退，真正實現(xiàn)干部“能進能出,、能上能下”的局面，進而使其產(chǎn)生危機意識，倒逼黨員干部積極擔當作為,，不敢“躺平”。

同志們,，新時代開啟新征程,，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛?。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感,，采取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè),，讓擔當作為成為新時代每一名干部的“標配”。作為新時代青年的我們,，更要拒絕“躺平”,，時刻警惕“躺平”裹挾,、拖慢我們干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展前進的腳步;自覺加滿油,、把穩(wěn)舵、鼓足勁,，以實際行動為全面建設社會主義現(xiàn)代化強國,、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標,、推動中華民族偉大復興做出貢獻。

最后,，引用____的一句名言與大家共勉：歷史只會眷顧堅定者、奮進者,、搏擊者，而不會等待猶豫者,、懈怠者,、畏難者!我們唯有拒絕“躺平”，竭力前行,，方能不負青春，不負韶華,，以奔跑姿態(tài)擁抱新時代。

今天,，黨課交流到此結(jié)束,，不妥之處敬請批評指正!

篇四：第二批主題教育專題黨課講稿

同志們：

近日,，省委書記通過網(wǎng)絡視頻會議形式，向全省廣大黨員干部群眾代表講了學習貫徹____思想主題教育專題黨課,，強調(diào)全面學習貫徹____重要講話精神,，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設新篇章,。這對我們深學細悟____思想，深刻領(lǐng)會____重要講話重要指示精神,，推進主題教育走深走實、確保實現(xiàn)年度任務目標,，具有很強的現(xiàn)實指導意義,。

今天,，根據(jù)省委主題教育工作安排和廳黨組主題教育方案，我與各位同志共同上一堂黨課,，主題是“堅定不移踐行新思想、勇毅前行齊心建新功,，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化貢獻更多工信力量”，主要目的是圍繞“學思想,、強黨性,、重實踐,、建新功”的總要求,，在認真學習,、深入思考、扎實調(diào)研的基礎上,，與大家交流學習貫徹黨的創(chuàng)新理論特別是____重要講話重要指示精神的收獲和感悟,，交流落實以學增智重要要求,、提升“三個能力”的理解和體會，交流學以致用推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的舉措方法,，從而進一步感悟____思想的偉大力量,，進一步學習運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況,、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,，進一步增強貫徹落實____重要講話精神的政治自覺、思想自覺,、行動自覺,，推動思想大解放,、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變,、工作大落實，努力在以學鑄魂,、以學增智、以學正風,、以學促干方面取得實效。

一,、認真學習貫徹黨的創(chuàng)新理論特別是____重要講話精神，切實統(tǒng)一思想強化認識

今年是中國共產(chǎn)黨建黨__周年,，回顧這一百多年的歷史,，是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，一部不斷推進理論創(chuàng)新,、進行理論創(chuàng)造的歷史。____思想是馬克思主義中國化的第一次歷史性飛躍,，中國特色社會主義理論體系實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。黨的十八大以來,，以____為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，深刻總結(jié)并充分運用黨成立以來的歷史經(jīng)驗,，從新的實際出發(fā)，創(chuàng)立了____思想,，實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，為新時代黨和人民事業(yè)發(fā)展,、實現(xiàn)中華民族偉大復興提供了科學理論指導。

____思想是當代中國馬克思主義,、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華,，實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍,。____思想以“兩個結(jié)合”為根本途徑推進理論創(chuàng)新,，是順應時代大勢、適應實踐所需,、植根文化沃土的科學真理，以馬克思主義中國化時代化新的飛躍,，引領(lǐng)新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,。學習貫徹____思想,，關(guān)鍵要進一步增強對“兩個確立”、“兩個維護”的政治認同,、思想認同、理論認同,、情感認同，更加緊密地團結(jié)在以____為核心的黨中央周圍,，更加自覺用當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義指引方向,，凝心聚力走好新征程,。

____對__充滿深情,、寄予厚望。黨的十八大以來,，____先后__次視察__，作出了“四個加快”“六個扎實”“三個扎扎實實”“五個推進”等一系列重要指示,，全面激發(fā)了全省上下解放思想,、奮發(fā)進取的信心和斗志,。今年5月，在全省深入開展學習貫徹____思想主題教育,、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵時期，____第__次到__考察,，兩次主持召開座談會并發(fā)表重要講話,，提出一系列重要要求,，具有重大的政治意義、戰(zhàn)略意義,、時代意義,、實踐意義,，充分體現(xiàn)了對戰(zhàn)略和全局問題的深邃思考,，體現(xiàn)了對__人民的深切關(guān)懷，為__發(fā)展指明了前進方向,、提供了政治引領(lǐng)、創(chuàng)造了歷史機遇,。省委全會作出了《省委關(guān)于全面學習貫徹____重要講話精神高標準高質(zhì)量推進__建設的決定》《省委關(guān)于全面學習貫徹____重要講話精神深入推進__協(xié)同發(fā)展的決定》,，對全省學習領(lǐng)會貫徹落實____重要講話重要指示精神作出了全面安排部署,，目標任務催人奮進，工作舉措切實有力,，對扎實開展主題教育，推進全省工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的指導意義,。我們一定要迅速把思想和行動統(tǒng)一到____重要講話精神上來,，統(tǒng)一到黨中央關(guān)于加快推進協(xié)同發(fā)展,、高標準高質(zhì)量建設新區(qū)的戰(zhàn)略部署上來，只要對____的重要指示領(lǐng)會透了,、把握準了,，就不會走彎路;只要執(zhí)行堅決,、落實到位，就能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。完整,、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展,，構(gòu)建新發(fā)展格局，矢志不渝沿著____指引的方向奮勇前進,。

一方面，始終與以____為核心的____保持高度一致，筑牢絕對忠誠,。____視察__,，為我們指路領(lǐng)航、把脈定向,，親自謀劃推動一系列重大國家戰(zhàn)略和國家大事，給__高質(zhì)量發(fā)展帶來前所未有的重大機遇,、注入源源不斷的強大動力,。全廳廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部要把學習貫徹____重要講話精神,，作為當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事，作為主題教育的重要內(nèi)容,，與學習貫徹____視察__重要講話精神結(jié)合起來，與學懂弄通____思想結(jié)合起來,，與深入貫徹黨的__大精神結(jié)合起來，切實增強政治自覺,、思想自覺,、行動自覺,，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”,，堅定不移擁戴核心、維護核心,、緊跟核心，堅決做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,，以實際行動當好首都政治“護城河”。

另一方面，篤學踐行____對__重要講話重要指示精神,，交出優(yōu)異答卷,。____視察__期間,，明確提出新時代新征程做好__工作的總體要求和目標任務，深刻闡述事關(guān)新區(qū)建設,、協(xié)同發(fā)展的重大理論和實踐問題。全廳廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部一定要把____重要講話精神記在心底,、化為力量、見諸行動,，切實做到認真領(lǐng)會,、準確把握,、落實到位，切實肩負起政治責任,、歷史責任、工作責任,，擼起袖子加油干、風雨無阻向前行,，努力學在深處,、干在實處,、走在前列，在推進工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中闖出新路子,，在推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和高標準高質(zhì)量服務新區(qū)建設中彰顯新?lián)敚谕七M工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)新突破,，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力開創(chuàng)__工信事業(yè)發(fā)展新局面，用優(yōu)異成績回報____的關(guān)心關(guān)懷,。

二,、深入貫徹以學增智重要要求，持續(xù)提升“三個能力”不斷增強工作本領(lǐng)

為學之實,，固在踐履,。____在聽取__省委和省政府工作匯報時對開展主題教育提出明確要求,，對“以學增智”作出深刻闡釋。____指出：以學增智,，就是要從黨的科學理論中悟規(guī)律,、明方向,、學方法,、增智慧，把看家本領(lǐng),、興黨本領(lǐng)、強國本領(lǐng)學到手,。并從提升政治能力,、提升思維能力、提升實踐能力三個方面提出明確要求,，這為廣大黨員干部提升“三種能力”指明了奮進方向，必將有力推動全黨主題教育深入扎實開展,。

(一)在提升政治能力上持續(xù)加力。旗幟鮮明講政治,，是____思想的核心要求,。政治能力是把握方向,、把握大勢、把握全局的能力,。提高政治能力,，就是不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是提高政治判斷力,，提高科學把握形勢變化,、精準識別現(xiàn)象本質(zhì),、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力,。要在常學常新中提高政治判斷力，更加自覺用“從政治上看”原則處理重大敏感問題,，彰顯政府機關(guān)的鮮明態(tài)度和行動自覺,。要自覺用____思想凝心鑄魂,，把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好,、運用好貫穿其中的立場觀點方法，做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒,、眼睛特別明亮，善于從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性,、從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物的趨勢性,、從偶然問題中認識事物的必然性,。二是提高政治領(lǐng)悟力，提高從政治高度領(lǐng)會,、體悟中央精神的能力。要在常思常悟中提高政治領(lǐng)悟力,，在學深悟透____思想上下功夫，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。胸懷“國之大者”，明確自己的職責定位,，善于從黨和人民的立場、黨和國家工作大局出發(fā)想問題,、作決策,、辦事情,。融會貫通領(lǐng)會好____關(guān)于工業(yè)和信息化的重要論述精神,，始終把全廳工作放到全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來思考、定位,、落實。三是提高政治執(zhí)行力,，提高貫徹落實黨中央決策部署的能力。要在常研常用中提高政治執(zhí)行力,，自覺同黨的基本理論、基本路線,、基本方略對標對表，同黨中央和省委省政府決策部署對標對表,，不折不扣貫徹落實黨的__大和省委全會精神,，在推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中闖出新路子,，在推進協(xié)同發(fā)展和高標準高質(zhì)量建設新區(qū)中彰顯新?lián)敗Ｉ朴隈{馭復雜局面,、凝聚社會力量,、防范政治風險，自覺加強政治歷練,，切實擔負好黨和人民賦予的政治責任，增強政治自制力,，始終做政治上的“明白人”“老實人”,。

(二)在提升思維能力上持續(xù)加力。推進新時代偉大實踐,，離不開科學思維的有力支撐。我們要把____思想的世界觀,、方法論和貫穿其中的立場觀點方法轉(zhuǎn)化為科學思想方法，作為研究問題,、解決問題的“總鑰匙”,，把思想方法搞對頭,，認識問題才站得高，分析問題才看得深,，開展工作也才能把得準,。要“善于把握事物本質(zhì)”,，堅持好運用好透過現(xiàn)象看本質(zhì)等基本原理，科學預見全省工業(yè)運行發(fā)展態(tài)勢,、蘊含其中的機遇挑戰(zhàn),，精準有力推進工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。要“善于把握發(fā)展規(guī)律”，正確看待速度與質(zhì)量,、效率與公平、市場與政府等重要關(guān)系,，切實把高質(zhì)量發(fā)展的導向和要求落到實處,。要“善于把握工作關(guān)鍵”,，緊緊扭住發(fā)展這個根本任務，認真找出“牽一發(fā)而動全身”的主要矛盾和矛盾的主要方面,，不斷提升工作的能力和水平,。要提高戰(zhàn)略思維能力,，善于觀大勢,、謀全局，站在時代前沿觀察思考問題,、把握全局，及時作出決斷和決策,，抓好落實;要提高歷史思維能力,，樹立正確歷史觀,，堅持用唯物史觀把握歷史規(guī)律、認清歷史趨勢,、總結(jié)歷史經(jīng)驗,、贏得歷史主動;要提高辯證思維能力,，堅持“兩點論”和“重點論”的統(tǒng)一，處理好局部和全局,、當前和長遠,、重點和非重點的關(guān)系;要提高系統(tǒng)思維能力,，堅持和運用系統(tǒng)觀念觀察形勢、分析問題,、推動工作,，在復雜關(guān)系中掌握規(guī)律,、調(diào)動各方面積極性;要提高創(chuàng)新思維能力,，善于打破舊觀念束縛和思維定勢，把握創(chuàng)新的形式,、途徑和方法，以滿腔熱忱對待一切新生事物,，不斷拓展認識的廣度和深度;要提高法治思維能力,，想問題,、作決策,、辦事情善于從法治角度出發(fā),，做到辦事依法、遇事找法,、解決問題用法、化解矛盾靠法;要提高底線思維能力,，增強憂患意識，提高防控能力,，把形勢想得更復雜一點,，把挑戰(zhàn)看得更嚴峻一些,，做好應對風險挑戰(zhàn)的思想準備和各項工作，努力將矛盾消解于未然,，將風險化解于無形。

(三)在提升實踐能力上持續(xù)加力,。學習____思想的目的在于運用，在于把這一思想變成改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器,。領(lǐng)導干部加強學習，根本目的是增強工作本領(lǐng),、提高解決實際問題的水平,。一要著力提高改革攻堅能力,，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。完整,、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,，始終以創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的內(nèi)在統(tǒng)一把握發(fā)展,、衡量發(fā)展,、推動發(fā)展;堅持問題導向,，科學認識、精準把握,、妥善解決全省工業(yè)發(fā)展不平衡不充分問題;以時不我待的精神，抓緊學習掌握各方面知識,，及時填知識空白、補素質(zhì)短板,、強能力弱項,，不斷提高專業(yè)化水平,，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，使各項工作更好體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,。二要著力提高助企能力，不斷增強紓難解困本領(lǐng),。大興調(diào)查研究之風,，直插一線,、深入基層,、解剖麻雀,，了解企業(yè)所想所急所盼,，甘當“小學生”，多向企業(yè)家問計求策;認真落實國家和省各項惠企扶持政策,，著力解決廣大工業(yè)企業(yè),、中小微企業(yè)“急難愁盼”問題，把關(guān)愛企業(yè)家,、幫助企業(yè)發(fā)展的工作做到企業(yè)的心坎上,。三要著力提高應急處突能力,，不斷增強防范化解風險本領(lǐng)。增強風險意識,，下好先手棋,、打好主動仗，不斷提高應急處突的見識和膽識,，對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn),，要做到心中有數(shù),、分類施策，有效掌控局勢,、化解危機;加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,，堅持敢于斗爭和善于斗爭,，勇于涉險灘、破難題,，敢于知難而進,、迎難而上;發(fā)揚釘釘子精神,，扎實開展作風建設持續(xù)糾“四風”樹新風，在工作中不搞形式主義,、不擺花架子，既有拼勁又有韌勁,，釘?shù)脺省⑨數(shù)蒙?、釘?shù)美巍?/p>

三、牢牢把握“六個必須堅持”，運用____思想推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨的__大報告指出,，“繼續(xù)推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新,，首先要把握好______思想的世界觀和方法論,，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法”,，并從6個方面作出概括和闡述，強調(diào)必須堅持人民至上,、必須堅持自信自立、必須堅持守正創(chuàng)新,、必須堅持問題導向,、必須堅持系統(tǒng)觀念,、必須堅持胸懷天下。這“六個必須堅持”,，是____思想的立場觀點方法的重要體現(xiàn)。準確把握包括“六個必須堅持”在內(nèi)的____思想的立場觀點方法,，才能更好領(lǐng)會這一思想的精髓要義。

開展學習貫徹____思想主題教育,，就是要推動全黨特別是領(lǐng)導干部全面系統(tǒng)掌握這一思想的基本觀點、科學體系,，把握好這一思想的世界觀,、方法論,，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法,，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同,、理論認同、情感認同,，真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學到手,，自覺用____思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

“六個必須堅持”是我們黨從世界觀和方法論的高度,，對____思想的立場觀點方法進行的系統(tǒng)概括,。其中，堅持人民至上是根本的價值立場,，堅持自信自立是內(nèi)在的精神特質(zhì)，堅持守正創(chuàng)新是顯著標識,，堅持問題導向是鮮明風格，堅持系統(tǒng)觀念是基本思想方法和工作方法,，堅持胸懷天下是特有的大視野大境界,。“六個必須堅持”構(gòu)成相互聯(lián)系,、內(nèi)在統(tǒng)一的有機整體，貫穿體現(xiàn)在“十個明確”,、“十四個堅持”、“十三個方面成就”的全部內(nèi)容之中,，是我們深刻理解____思想的“金鑰匙”。堅持好運用好這六點,，才能更好地領(lǐng)會這一思想的科學內(nèi)涵,、精神實質(zhì)、實踐要求,，從而更好地將其貫徹落實到黨和國家工作各方面全過程。

“六個必須堅持”貫穿辯證唯物主義和歷史唯物主義,，為我們繼續(xù)推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新提供了科學方法和正確路徑,。實踐沒有止境，理論創(chuàng)新也沒有止境,。繼續(xù)推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新,，必須堅持人民至上這一根本出發(fā)點，形成為人民所喜愛,、所認同、所擁有的理論;必須堅持自信自立這一基本立足點,，堅持對馬克思主義的堅定信仰,、對中國特色社會主義的堅定信念,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信、文化自信;必須堅持守正創(chuàng)新這一主要著力點,，更好地把堅持馬克思主義與發(fā)展馬克思主義統(tǒng)一起來;必須堅持問題導向這一現(xiàn)實著眼點,，不斷提出真正解決問題的新理念新思路新辦法;必須堅持系統(tǒng)觀念這一關(guān)鍵統(tǒng)籌點，為前瞻性思考,、全局性謀劃、整體性推進黨和國家各項事業(yè)提供科學思想方法;必須堅持胸懷天下這一重要站位點,，為解決人類面臨的共同問題作出貢獻,，推動建設更加美好的世界,。堅持好運用好這六點，才能真正在深層次上提高思想理論水平,，沿著正確方向不斷推進理論創(chuàng)新。

20__年,，是全面貫徹黨的__大精神的開局之年,，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。我們要在學習貫徹中深入領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的道理學理哲理,，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然,，切實把黨的創(chuàng)新理論貫徹落實到推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各方面和全過程,。堅持學以致用、以學促干,，用____思想統(tǒng)領(lǐng)全省工業(yè)和信息化工作,，切實把學習貫徹____思想轉(zhuǎn)化為推動__工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力,。深入學習貫徹____視察__重要講話重要指示和省委全會精神,，堅決樹牢“六個必須堅持”,，堅決擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”，在推進主題教育走深走實和完成全年工作任務中,，見思想、見行動,、見忠誠,。

在接下來的工作中,，我們要以“事爭一流、務實擔當,、走在前列”的熱情和干勁，牢牢錨定“把工業(yè)立起來”這一總目標,，解放思想、創(chuàng)新驅(qū)動,、奮發(fā)有為,、多維發(fā)力,，重點推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和支持新區(qū)高標準高質(zhì)量建設,，著力培育新的增長點，持續(xù)穩(wěn)增長,、抓項目,、促轉(zhuǎn)型、強動能,，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)的有效提升和量的合理增長，確保上半年“雙過半”,，堅決完成省委省政府確定的年度目標任務。

(一)推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)速提質(zhì)增效,。一是振作工業(yè)經(jīng)濟運行,。完善運行調(diào)度機制,，堅持省領(lǐng)導月調(diào)度、工信廳周調(diào)度,，每月通報市縣主要工業(yè)指標完成情況。開展__工業(yè)高質(zhì)量綜合評價,，建立市、縣,、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展榜單,。二是提升產(chǎn)業(yè)競爭力,。實施產(chǎn)業(yè)基礎再造工程，聚焦工業(yè)“六基”領(lǐng)域,，推動實施一批產(chǎn)業(yè)基礎再造項目,。制定重點新材料首批次應用保險補償,、首版次軟件產(chǎn)品認定管理辦法，認定首臺套重大技術(shù)裝備,、首批次新材料、首版次軟件100個以上,。積極推動產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈生態(tài)建設,，爭創(chuàng)國家試點,。三是精準服務企業(yè),。完善升級__工業(yè)企業(yè)服務平臺,，打造“網(wǎng)上工業(yè)企業(yè)之家”。開展企業(yè)經(jīng)營管理者培訓活動,，培訓企業(yè)經(jīng)營管理者1萬人。組織“冀優(yōu)千品”__制造網(wǎng)上行,，集中展示推介1000個工業(yè)品牌、1000個工業(yè)產(chǎn)品,。健全防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款長效機制,，確保無分歧欠款發(fā)現(xiàn)一起清償一起,。

(二)推動工業(yè)項目招新招大招強。一是抓招商引資,。完善招商目錄和政策包，升級“工業(yè)招商大腦”數(shù)據(jù)平臺,，組織召開100場招商對接活動,。辦好數(shù)博會、中東歐論壇,，用好軟博會、信博會等招商平臺,，對接世界500強,、中國制造業(yè)500強,、行業(yè)百強等知名企業(yè),，加大央企以及二、三級子公司或創(chuàng)新業(yè)務板塊承接力度,，簽約工業(yè)項目500個。二是抓項目建設,。健全跨部門聯(lián)動,、省市縣協(xié)作保障機制,，省市縣分級分包5億元以上,、億元以上、億元以下項目,。健全工業(yè)投資項目庫，持續(xù)動態(tài)更新謀劃,、續(xù)建,、新開工項目清單,，實施工業(yè)項目10000項以上。三是抓工業(yè)技改,。修訂技術(shù)改造升級投資導向目錄,，集中力量支持企業(yè)全設備更新提升,、全產(chǎn)線“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、全流程綠色化改造等技改項目5000項以上,。

(三)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化智能化綠色化發(fā)展。一是強化創(chuàng)新引領(lǐng),。出臺加快工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,、促進工業(yè)設計發(fā)展若干措施,，培育工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)總數(shù)突破10000家。推動技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)“提標進位”,，創(chuàng)建省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)30家、質(zhì)量標桿10家,，爭創(chuàng)國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、制造業(yè)創(chuàng)新中心,。組織開展工業(yè)設計進企業(yè)進園區(qū)進集群活動100場次，服務企業(yè)2000家,。二是強化數(shù)字賦能。持續(xù)開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化進園區(qū)“百城千園行”活動，建設“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+園區(qū)”試點10個,、工業(yè)信息安全綜合防護能力試點15個,，爭創(chuàng)國家跨行業(yè)跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培育智能制造標桿企業(yè)10家,，爭創(chuàng)國家中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型城市試點。實施“十萬企業(yè)上云”計劃,，新增上云企業(yè)1萬家。三是強化綠色轉(zhuǎn)型,。加快建設綠色制造體系,，創(chuàng)建省級綠色工廠100家,、綠色園區(qū)2個、綠色供應鏈管理企業(yè)3家,。實施工業(yè)水效能效提升行動,，開展工業(yè)節(jié)能診斷服務活動，創(chuàng)建50家以上節(jié)水型企業(yè),、3家節(jié)水型園區(qū),。推動工業(yè)資源綜合利用能力提升,，創(chuàng)建省級無廢工業(yè)園區(qū)3個左右、無廢企業(yè)10個,、綜合利用示范企業(yè)10個。

(四)推動主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)做大做優(yōu)做強,。一是推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型。制定鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價辦法,，編制鋼鐵行業(yè)先進工藝技術(shù)裝備推薦目錄,，推動環(huán)?？冃?chuàng)A企業(yè)達到25家,。著力打造化工園區(qū)三大基地,，綠色化工產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入突破7000億元。推動預制化食品,、乳制品等優(yōu)勢行業(yè)高端化、時尚化,、品牌化發(fā)展,，力爭產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到4700億元,。推動現(xiàn)代輕紡增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,，培育省級“三品”戰(zhàn)略示范城市5家以上，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到4200億元,。二是推進新興產(chǎn)業(yè)加速壯大。制發(fā)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見及支持全省,、省會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展等“1+3”政策措施,，召開全國生物制造大會,，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入同比增長10%以上。出臺支持全省電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃,，電子信息產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入達到3400億元,。制定安全應急裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃,，爭創(chuàng)國家安全應急產(chǎn)業(yè)示范基地。出臺支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施,，組建新能源汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,，高端裝備產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入突破1.2萬億元,。三是推進縣域特色產(chǎn)業(yè)加速振興。開展產(chǎn)品、企業(yè),、集群“三位一體”品牌推廣活動,，優(yōu)選100家集群企業(yè)開展品牌宣傳,，力爭縣域特色產(chǎn)業(yè)集群營業(yè)收入超百億集群達到90個，新增省級中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群20家左右,，爭創(chuàng)一批國家級集群,。

(五)推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)提升競爭力創(chuàng)新力影響力,。一是全力培育“領(lǐng)跑者”企業(yè)。制定鼓勵和引導縣域特色產(chǎn)業(yè)集群“領(lǐng)跑者”企業(yè)整合資源做大做強的政策措施,，完善“領(lǐng)跑者”企業(yè)培育庫,，力爭“領(lǐng)跑者”企業(yè)總數(shù)達到200家,。健全上市培育體系，聯(lián)合京滬深交易所舉辦股改上市培訓,，年內(nèi)新增集群上市企業(yè)6家,。二是梯度培育“專精特新”企業(yè),。定期組織技術(shù)、人才巡查服務,，推動有需求的“小巨人”企業(yè)科技特派團全覆蓋,，打造專利應用標桿企業(yè)10個以上，全年新增創(chuàng)新型中小企業(yè)1萬家,，爭創(chuàng)國家專精特新“小巨人”,。三是深度培育“單項冠軍”企業(yè)。完善制造業(yè)單項冠軍企業(yè)培育庫,，召開全省制造業(yè)單項冠軍經(jīng)驗交流會，發(fā)布企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展典型案例,，培育省級單項冠軍100個,，爭創(chuàng)國家級單項冠軍。

(六)推動重大國家戰(zhàn)略落地落實落細。一是深化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,。推進生命健康國家先進制造業(yè)集群,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設,，加強產(chǎn)業(yè)對接協(xié)作，示范引領(lǐng)三地生物醫(yī)藥,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)提升,。聚焦集成電路,、網(wǎng)絡安全、安全應急裝備等重點集群,，制定加快發(fā)展先進制造業(yè)集群工作方案,，聯(lián)合打造國家先進制造業(yè)集群,，支持電力及新能源高端裝備集群建設。聚焦機器人等6個重點產(chǎn)業(yè)繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜,，分行業(yè)開展產(chǎn)業(yè)鏈對接活動,。二是支持新區(qū)加快建設,。推動設立數(shù)據(jù)交易所、中國空天信息和衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新聯(lián)盟,，完成E波段高容量微波通信試點建設,。支持新區(qū)辦好國際工業(yè)設計周和金蘆葦工業(yè)設計獎,。三是對接服務部委。對標對表工信部重點任務,，健全完善對接事項數(shù)據(jù)庫,，積極跑辦重點工作,、重大項目、重要事項,，力爭爭取資金,、試點示范,、項目實現(xiàn)新突破,。

同志們，開展學習貫徹____思想主題教育,，是黨的__大作出的重大部署,。各處室各單位和全廳廣大黨員干部要把開展好主題教育作為忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗，以高度的政治責任感落細落實各項目標要求,，在爭做全國工信系統(tǒng),、省直部門排頭兵的征程中確保彰顯__成效,、創(chuàng)出工信特色、交出優(yōu)異答卷,，為加快建設經(jīng)濟強省,、美麗__,，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化__工業(yè)篇章作出更多貢獻!