通過(guò)總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、找到解決問(wèn)題的方法，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。寫總結(jié)時(shí)避免主觀情緒的干擾，客觀客觀評(píng)估自己的表現(xiàn)。如果你正處于寫總結(jié)的困惑中,，希望以下的總結(jié)范文能給你一些啟發(fā)。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇一

一轉(zhuǎn)眼，20__年過(guò)去了,。在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實(shí)工作著,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。

1、思想政治上,。作為一名____員,，我能夠以身作則，吃苦在前,，享受在后,。能夠理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局_委的各項(xiàng)方針,、政策,，積極在群眾中做好_的各項(xiàng)宣傳組織工作,，能夠積極參加各項(xiàng)__活動(dòng)。

2,、業(yè)務(wù)工作上,。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。今年我負(fù)責(zé)的工作除了有愛衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務(wù)外，還兼職醫(yī)改信息化和衛(wèi)生強(qiáng)縣創(chuàng)建等工作,。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨，努力做好每項(xiàng)工作,。起草各類愛衛(wèi)文件和總結(jié),，編印健康之友和愛衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)各6期，順利完成了十二五農(nóng)村改水改廁調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,，完成各類衛(wèi)生創(chuàng)建工作的臺(tái)帳指導(dǎo)和驗(yàn)收考核工作,，做好醫(yī)改監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)等工作。對(duì)待自己負(fù)責(zé)的工作都認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項(xiàng)工作均圓滿完成。

3,、生活學(xué)習(xí)上,。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。平時(shí),，多看、多問(wèn),、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問(wèn)題,，此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會(huì)，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，掌握了更多業(yè)務(wù)知識(shí),。我與同事保持良好的工作關(guān)系，求實(shí)務(wù)真,，積極上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚(yáng)了艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼,、真誠(chéng)待人,，時(shí)刻銘記1個(gè)_員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己,。

一年來(lái),，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫組下，我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，較好地完成各項(xiàng)工作,。雖然一年來(lái)取得了一定成績(jī),，但存在一些不足，在今后的工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做到更好,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇二

精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”,，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”，達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求,，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和-諧為重點(diǎn),，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，以目標(biāo)考核為契機(jī),，以星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,，強(qiáng)化內(nèi)部控制，改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力,，促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展。截止十月底,，全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè),，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人)，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人),。1-10月份基金征收31800萬(wàn)元,，完成全年計(jì)劃93，基金支出32100萬(wàn)元,，完成全年計(jì)劃92,，分別比去年同期增收7100萬(wàn)元、增支7055萬(wàn)元,，增長(zhǎng)28?，F(xiàn)就2014年1-10月主要工作總結(jié)如下：

一、抓好征收,，確保發(fā)放,，繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神,，我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù),，按照“確保發(fā)放，強(qiáng)化征收,，力爭(zhēng)平衡”的要求,，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)2014年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬(wàn)多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬(wàn)元,。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬(wàn)元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,，對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn),。五是做好2014年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬(wàn)元,，三真公司清償資金150萬(wàn)元,。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,。全市共收回欠費(fèi)1270萬(wàn)元。

二,、建設(shè)網(wǎng)站,、細(xì)化需求，不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),，建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,，繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),。一是完成公司網(wǎng)站 建設(shè)，將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,，各類表格，公司職責(zé)等通過(guò)上傳網(wǎng)站,，加強(qiáng)政策宣傳,，服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管-理-員培訓(xùn)班,，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員,。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,，擬報(bào)開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能,。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè),。五是中心數(shù)據(jù)庫(kù)功能逐步發(fā)揮作用,。其一是為全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印2014年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表,，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作，提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率,。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù),。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作。

三,、開展自查,，加強(qiáng)核查,，確?；鸢踩c完整,。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[2002]443號(hào)文件精神，積極開展財(cái)務(wù)自查,，強(qiáng)化基金核查,，完善管理制度，確?；鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作,。二是按照財(cái)政部門的要求,，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì),、財(cái)政等多種方式開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù),、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作,。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后，促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí),，其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”,。

四、加大宣傳,，完善制度,，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》,，通過(guò)組織學(xué)習(xí),，查找不足，促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一,、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來(lái),。

五、以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

,。參照省廳的'規(guī)定,，堅(jiān)持以人為本，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題,。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作，一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示，出臺(tái)政策,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主動(dòng)協(xié)調(diào)人事、財(cái)政,、勞動(dòng)保障部門,，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。為此,，我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問(wèn)題的通知》(明勞社[2014]17號(hào)),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[2014]10號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[2014]13號(hào)),、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(明勞社[20xx]63號(hào))等文件，較好解決了改革過(guò)程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,。二是及時(shí)辦理,，按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后,，及時(shí)組織實(shí)施,，市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬(wàn)元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施,，做好比照調(diào)整工作,。參照企業(yè)社保“兩確認(rèn)”做法,，由參保單位,、機(jī)關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局,、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施,。

六,、完善內(nèi)制，強(qiáng)化考核,，改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,，強(qiáng)化考核,，加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求,，統(tǒng)一下發(fā)2014年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng),。成立工作小組,，制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃,。按照計(jì)劃有序的開展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力,。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，確實(shí)做好內(nèi)部控制,、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、繳費(fèi)記錄,、檔案管理,、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,，做到件件有落實(shí),。特別是對(duì)事業(yè)單位改制過(guò)程中出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題做好政策解釋宣傳。

七,、20xx年的工作思路,。

20xx年1-10月，在全市共同努力下,，機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī),。但也存在不少問(wèn)題和困難。一是基金缺口問(wèn)題,。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬(wàn)元,，基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬(wàn)元，當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬(wàn)元;二是基金欠費(fèi)問(wèn)題,。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬(wàn)元,，雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬(wàn)元，但新欠卻比上年增加791萬(wàn)元,。在今年最后兩個(gè)月里,，我們將按照年初的工作計(jì)劃，更加腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)提出20xx年工作思路。

根據(jù)各縣(市.區(qū))2xx-x年1-10月基金收支完成情況,，結(jié)合2014年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,，xx-xx年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人，其中,，在職63660人,，離退休19030人。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬(wàn)元，比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬(wàn)元,，比上年增支5%,。主要措施是，一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃,，按照序時(shí)要求,，積極組織基金征收，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度,，制定催繳辦法，建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳,，完善征繳機(jī)制,。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查，2014年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查,，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞,。四是結(jié)合公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革，做好調(diào)資調(diào)待工作,。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，健全數(shù)據(jù)庫(kù),。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理,，確?；鸢踩暾Ｆ呤且詣?chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。

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醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇三

一年來(lái)，在區(qū)委及區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的幫助支持下,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,、重要決策以及上級(jí)黨委,、政府制定的方針、政策和重要工作部署,，經(jīng)過(guò)自身的努力,，較好的完成了全年工作任務(wù)。

現(xiàn)就具體工作完成情況總結(jié)如下：

一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神,，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦,。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，堅(jiān)持真理，在思想上積極要求進(jìn)步,。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

三、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力的做好本職工作,。

在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真完成文字綜合工作,，做好書記、副書記的文字材料起草和綜合工作,。

二是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策,。

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

存在的不足和今后的努力方向：在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足：主要是理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,。

針對(duì)以上不足,，在今后的工作中，自己一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、勤于動(dòng)筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細(xì)做好,。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，積極協(xié)助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

在政治思想上,，作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,，我能夠以身作則，吃苦在前,，享受在后。

平時(shí)注重黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項(xiàng)方針、政策,，積極在群眾中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作,。

一年多的工作和學(xué)習(xí)，使我在思想,、工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高,。

下面，就業(yè)務(wù)工作方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以下總結(jié),。

在教學(xué)上,，我承擔(dān)了《數(shù)控實(shí)用技術(shù)》的教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)了《數(shù)控技術(shù)》,、《金屬切削機(jī)床》,、《特種加工與精密加工》,、《機(jī)械加工新技術(shù)》等課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，同時(shí)承擔(dān)了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和?？飘厴I(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù),。

其中指導(dǎo)的`兩名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)優(yōu)秀，一名學(xué)生獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位,。

我利用現(xiàn)有條件,，積極探索網(wǎng)絡(luò)在實(shí)踐教學(xué)管理中的應(yīng)用，了《高校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與構(gòu)建研究》,、《基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)控加工技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究》等多項(xiàng)教學(xué)項(xiàng)目,，并設(shè)計(jì)開發(fā)了基于web的開放式實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，同時(shí)有多項(xiàng)參與的教學(xué)項(xiàng)目通過(guò)學(xué)校驗(yàn)收,。

在利用設(shè)備原有功能的基礎(chǔ)上,，我相繼完成了renishaw位置測(cè)量掃描系統(tǒng)和六分量測(cè)力系統(tǒng)的功能開發(fā)，完成了《特種加工與精密加工》,、《機(jī)械加工新技術(shù)》等新開實(shí)驗(yàn)課程建設(shè),，并對(duì)《數(shù)控技術(shù)》等課程原有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容加以改進(jìn)。

先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室是山東省大型儀器設(shè)備共享單位,，我堅(jiān)持以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為主體,，實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研、工程應(yīng)用共同發(fā)展的方針,，為教師提供科研平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化條件,。

我堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，作為先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人參與了學(xué)院山東省數(shù)控技能培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)了多批合格學(xué)員,，同時(shí)積極指導(dǎo)學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng)新和科技競(jìng)賽，并取得了一定成績(jī),。

在科研上,，我能夠探索創(chuàng)新，積極參與科研項(xiàng)目的研究開發(fā)工作,。

我先后參與了多項(xiàng)省級(jí),、校級(jí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，參與了山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設(shè)計(jì)理論研究與應(yīng)用技術(shù)》(項(xiàng)目編號(hào)：y2011f21),、山東省優(yōu)秀中青年科研獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設(shè)計(jì)技術(shù)研究》(項(xiàng)目編號(hào)：xxbs05016)等多個(gè)項(xiàng)目的科研開發(fā),。

管理工作方面，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我分別負(fù)責(zé)了學(xué)院網(wǎng)站,、學(xué)院工會(huì)文體委員和學(xué)院行政黨支部書記的具體工作，并擔(dān)任了機(jī)自0807和機(jī)自0808兩個(gè)班級(jí)的班主任,。

在日常教學(xué)中我注重自身學(xué)習(xí)的提高,，xx1年6月順利完成了山東大學(xué)碩士學(xué)位答辯,，并取得了碩士學(xué)位。

xx年參加了全國(guó)數(shù)控機(jī)床維修的培訓(xùn)并合格畢業(yè),。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我能夠認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù),，積極探索,，勇于創(chuàng)新，敢于奉獻(xiàn),。

xx年,，我累計(jì)完成教學(xué)工作量700多課時(shí)。

總之,，在認(rèn)真做好教學(xué)工作的同時(shí),，我努力進(jìn)行科學(xué)研究，對(duì)兼職管理工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我會(huì)一如既往,、認(rèn)認(rèn)真真的作好本職工作,，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，爭(zhēng)取以更優(yōu)異的成績(jī)服務(wù)于學(xué)院,、學(xué)校和社會(huì)。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇四

20xx年第一季度有醫(yī)務(wù)處,、藥劑科,、院感辦等部門對(duì)第一季度依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況,、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、合理用藥等方面工作進(jìn)行了檢查,。按照《醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,、《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行里逐項(xiàng)檢查,、打分。現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下：

（一）依法執(zhí)業(yè)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查及查看排班表的形式對(duì)依法執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行了檢查,，整體情況較好,，未發(fā)現(xiàn)有非法執(zhí)業(yè)情況。

（二）醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況

多數(shù)科室能自覺認(rèn)真落實(shí)核心制度及醫(yī)療規(guī)章制度,，尤其是首診負(fù)責(zé)制,、三級(jí)醫(yī)師查房制度,、查對(duì)制度，保證了醫(yī)療安全,。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,，通報(bào)如下：

1.交班記錄總體較前改善明顯，但部分科室,、部分人員交班重點(diǎn)不突出,，危重病人交班有遺漏，書寫格式不規(guī)范,，字跡潦草,。

2.部分科室死亡病例討論不及時(shí)，死亡病例討論內(nèi)容簡(jiǎn)單,。

3.部分疑難危重病例討論流于形式,，討論目的不明晰，內(nèi)容簡(jiǎn)單,。

4.輸血及血液制品基本可嚴(yán)格控制,，但存在輸血記錄書寫不規(guī)范情況，存在個(gè)別輸血后未及時(shí)評(píng)價(jià)輸血結(jié)果現(xiàn)象,。

5.會(huì)診中仍存在普通會(huì)診由住院醫(yī)完成,、會(huì)診內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單現(xiàn)象。

（三）醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障患者安全時(shí)醫(yī)院診療活動(dòng)的重中之重,。在檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分科室醫(yī)療質(zhì)量管理欠缺,，科室內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制存在記錄不全,，內(nèi)容空洞，質(zhì)控不全面的現(xiàn)象,。針對(duì)住院超過(guò)三十天患者,，缺乏有效的評(píng)價(jià)。

病程記錄中三級(jí)醫(yī)師查房部分內(nèi)容存在復(fù)制黏貼內(nèi)容,，對(duì)具體病患針對(duì)性不強(qiáng),。危急值報(bào)告制度整體執(zhí)行較好，但對(duì)危急值的追蹤存在不及時(shí)現(xiàn)象,。手衛(wèi)生科室醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行較好,。

不良事件報(bào)告制度可全院執(zhí)行。

（四）歸檔病歷質(zhì)量

從整體情況看歸檔病歷質(zhì)量水平有所提高,，但存在問(wèn)題如下：

（1）現(xiàn)病史描述不嚴(yán)謹(jǐn),。

（2）對(duì)患者既往史、過(guò)敏史,、手術(shù)史等存在遺漏,。

（3）鑒別診斷內(nèi)容中存在較為明顯復(fù)制黏貼內(nèi)容,，缺乏針對(duì)性。

（4）上級(jí)醫(yī)師查房?jī)?nèi)容針對(duì)患者病情缺乏個(gè)體性,。

（5）少量會(huì)診內(nèi)容在病程記錄中未及時(shí)記錄,。

（6）對(duì)出院患者的預(yù)約復(fù)診不完善。

（五）合理用藥

（1）抗生素使用已嚴(yán)格控制,。

（2）個(gè)別病例使用抗生素缺少相應(yīng)標(biāo)本,。

（3）個(gè)別病例存在越級(jí)使用抗生素現(xiàn)象。

1.科室人員雖對(duì)相關(guān)制度知曉,，但因工作繁忙而存在松懈,、省事的主觀思想。

2.科室對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理不到位,，對(duì)工作中的細(xì)節(jié)缺乏關(guān)注,。

3.管理部門對(duì)臨床科室的質(zhì)量監(jiān)督不及時(shí)，是科室對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理松懈的客觀因素,。

1.加強(qiáng)對(duì)科室相關(guān)制度的培訓(xùn),，加強(qiáng)臨床科室自身的二次培訓(xùn)，使科室人員對(duì)相關(guān)制度（特別是核心制度）爛熟于心,。

2.督促科室質(zhì)控員加強(qiáng)科室內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量管理的自查工作,。

3.醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控辦加強(qiáng)對(duì)臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理的督查,，實(shí)行不定期和不定期抽查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療活動(dòng)中的問(wèn)題。

4.為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,，將醫(yī)療質(zhì)量管理納入績(jī)效考核體系,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇五

20xx年，醫(yī)務(wù)處,、質(zhì)控科在院總支,、院委會(huì)及醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)等的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八屆三中,、四中全會(huì),、各級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生改革及公立醫(yī)院改革會(huì)議精神為指導(dǎo)，以二甲復(fù)審,、醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),，嚴(yán)格按照年度工作計(jì)劃，不斷完善各項(xiàng)工作制度和流程,、規(guī)范診療行為,，調(diào)整檢查標(biāo)準(zhǔn),，增大檢查和培訓(xùn)力度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，改善醫(yī)療服務(wù)，提升整體服務(wù)水平與服務(wù)能力,，職工和群眾滿意度得到有效提高,。具體工作總結(jié)如下：

通過(guò)檢查和督導(dǎo)，各方面工作較20xx年前有了巨大進(jìn)步,，尤其第四季度醫(yī)院通過(guò)對(duì)科室主任和質(zhì)控員進(jìn)行質(zhì)控管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),，各科室上述各項(xiàng)工作了有明顯改進(jìn)。主要體現(xiàn)在：

（一）加強(qiáng)院級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制,。對(duì)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)進(jìn)行了重新調(diào)整,，成立質(zhì)控科，根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審細(xì)則,，對(duì)科室質(zhì)控指標(biāo)和醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂,，并成立了院科兩級(jí)質(zhì)控檢查小組，院級(jí)以醫(yī)務(wù)處質(zhì)控科主導(dǎo),，12月份將9名兼職質(zhì)控員采取分工協(xié)作,，以聯(lián)合查房的形式每周工作日對(duì)科室質(zhì)控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，做到及時(shí)反饋,、限期整改,。

（二）加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量控制。醫(yī)院各科室調(diào)整了質(zhì)量與安全管理小組并設(shè)質(zhì)控員,，科室質(zhì)量與安全管理小組定期對(duì)科室質(zhì)量進(jìn)行自查,，針對(duì)存在問(wèn)題及不足積極整改。醫(yī)院對(duì)科室質(zhì)控員進(jìn)行了質(zhì)控內(nèi)容,、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控管理工具應(yīng)用的培訓(xùn),，提高科室質(zhì)控管理能力。質(zhì)控科統(tǒng)一制作質(zhì)控模板供科室參考使用,，規(guī)范質(zhì)控統(tǒng)計(jì)分析模式,，提高質(zhì)控分析能力。

第一季度醫(yī)務(wù)處制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),，主要內(nèi)容為病歷質(zhì)量,、各類核心制度學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、各類工作流程,、二甲資料準(zhǔn)備等內(nèi)容,，由宋博、楊本勤、杜玉嶺,、醫(yī)務(wù)處輪轉(zhuǎn)人員等分組對(duì)臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查和督導(dǎo),。第二、三季度醫(yī)務(wù)處按照聯(lián)合查房方式每工作日輪流對(duì)各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,，檢查內(nèi)容較前增加和細(xì)化,，科室醫(yī)療質(zhì)量管理方面工作初具框架。第四季度醫(yī)院增設(shè)質(zhì)控科,，將醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控檢查內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，針對(duì)每個(gè)科室和專業(yè)制定各自的質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合聯(lián)合查房每日對(duì)各科室進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和督導(dǎo),，次日進(jìn)行通報(bào),。自10月份以后，科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)記錄本全部改為電子版,，年底統(tǒng)一裝訂,。

（一）醫(yī)務(wù)處對(duì)醫(yī)療核心工作制度進(jìn)行了重新修訂，由14項(xiàng)增加至21項(xiàng),。充分利用科室早交班時(shí)間,，督導(dǎo)交接班制度及各項(xiàng)醫(yī)療核心工作制度的學(xué)習(xí)，通過(guò)聯(lián)合查房及病歷質(zhì)量檢查等形式重點(diǎn)對(duì)三級(jí)醫(yī)師查房制度,、各項(xiàng)病例討論制度,、醫(yī)患溝通制度、病情評(píng)估制度,、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,、手術(shù)安全核查制度、危急值報(bào)告制度等醫(yī)療核心工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，有效確保醫(yī)療安全。

（二）修訂本院診療指南和技術(shù)操作規(guī)范,，合理用藥,、合理用血，規(guī)范診療,。

全院各科室專業(yè)重新多次修訂了診療指南和技術(shù)操作規(guī)范,，要求各科室進(jìn)行培訓(xùn)，以提高診療和技術(shù)操作水平,。加強(qiáng)規(guī)范收治病人監(jiān)督,，每天對(duì)科室患者按專業(yè)收治情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，防止不規(guī)范收治現(xiàn)象,。實(shí)行“一單通”,，嚴(yán)格執(zhí)行臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度，對(duì)山東省指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果進(jìn)行互認(rèn)，防止重復(fù)檢查,，減輕就醫(yī)費(fèi)用,。嚴(yán)格抗菌藥物合理應(yīng)用，加強(qiáng)醫(yī)師抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn),，對(duì)醫(yī)師抗菌藥物使用級(jí)別進(jìn)行授權(quán)，通過(guò)病歷對(duì)抗菌藥物規(guī)范,、合理使用情況進(jìn)行督導(dǎo),。5月4日與藥劑科共同舉辦抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)班，邀請(qǐng)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院專家來(lái)院對(duì)全體醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn),。聯(lián)合藥劑科,、院感科檢查抗菌藥物合理用藥，降低抗菌藥物使用強(qiáng)度,。今年舉辦2次法律法規(guī)知識(shí)和臨床用血知識(shí)培訓(xùn),，進(jìn)行poct知識(shí)培訓(xùn)和授權(quán)。

（三）完善電子病歷質(zhì)量

自5月28日,，實(shí)施電子病歷質(zhì)控,，加大醫(yī)務(wù)人員尤其病案質(zhì)控員電子病歷質(zhì)控培訓(xùn)力度和頻率，10月份輪流對(duì)科室病案質(zhì)控員開展專項(xiàng)培訓(xùn),，通過(guò)電子病歷系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督科室運(yùn)行病歷,、終末病歷書寫質(zhì)量、住院時(shí)間超過(guò)30天患者上報(bào),、規(guī)范收治病人等情況,。對(duì)醫(yī)療文書書寫存在問(wèn)題嚴(yán)重的科室加大督導(dǎo)和指導(dǎo)力度，提高醫(yī)療質(zhì)量,。抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，增加檢查頻率和覆蓋面，以推動(dòng)醫(yī)院整體病案質(zhì)量的提高,。

（四）病例討論及各類病情評(píng)估

各種疑難危重,、死亡、搶救,、術(shù)前討論等病例記錄較前完善,，增加患者病情評(píng)估和再評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理,，制定相應(yīng)的診療方案,，規(guī)范了診療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量安全,。檢查資料規(guī)整,，有圖表數(shù)據(jù)分析和整改。

（五）質(zhì)控檢查：通過(guò)年初至今的工作檢查，日常督導(dǎo),，3次分別對(duì)科主任和質(zhì)控員進(jìn)行培訓(xùn),，使各科室質(zhì)控資料從無(wú)到有，從少到多,，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,，學(xué)會(huì)運(yùn)用pdca和各種數(shù)據(jù)分析方法，制作質(zhì)控資料,。同時(shí)增加9名醫(yī)務(wù)處兼職質(zhì)控人員,，每工作日進(jìn)行質(zhì)控檢查。各種工作量,、診療患者病種,、人次等醫(yī)療指標(biāo)有分析和整改措施。

（六）檢驗(yàn)科,、輸血科和病理科室內(nèi)質(zhì)控,、室間質(zhì)評(píng)規(guī)范合格，同時(shí)與影像科室,，按照二甲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)督導(dǎo),，檢查資料和質(zhì)控資料完備。

（七）醫(yī)療安全不良事件上報(bào)

根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療安全（不良）事件管理制度》制訂《關(guān)于醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告的規(guī)定》,，指定醫(yī)患關(guān)系辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全院發(fā)生的醫(yī)療,、護(hù)理、院感,、輸血等醫(yī)療安全（不良）事件進(jìn)行系統(tǒng)化統(tǒng)一管理,，進(jìn)一步規(guī)范報(bào)告、處理流程,，并明確獎(jiǎng)懲措施,，鼓勵(lì)上報(bào)。有效增強(qiáng)了全體醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn),、報(bào)告、處理醫(yī)療安全（不良）事件和安全隱患,，保障醫(yī)療安全,，推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)起到重要作用。

（八）加強(qiáng)病員安全管理,，及時(shí)上報(bào)非計(jì)劃手術(shù)和重大疑難患者,，加強(qiáng)重點(diǎn)患者管理。醫(yī)院制定《關(guān)于加強(qiáng)病人監(jiān)護(hù)的管理規(guī)定》,，對(duì)急危重癥病人,、有創(chuàng)檢查及診療病人,、門診及住院手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)患者加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和管理,。重點(diǎn)加強(qiáng)科室住院時(shí)間超過(guò)30天,、非計(jì)劃再次手術(shù)、重大疑難手術(shù)等重點(diǎn)患者的`管理,，實(shí)行隨時(shí)上報(bào)和審批,，每天進(jìn)行督導(dǎo)，每季度對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行匯總分析,。

（九）手術(shù)麻醉分級(jí)管理和特殊診療授權(quán)管理

為加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》和《曲阜市人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)分級(jí)管理制度》有關(guān)要求,，對(duì)全院手術(shù),、麻醉、腔鏡及高風(fēng)險(xiǎn)等診療技術(shù)進(jìn)行了分級(jí)管理,，并按照醫(yī)師級(jí)別進(jìn)行了分級(jí)授權(quán),，通過(guò)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)管措施對(duì)分級(jí)授權(quán)進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)，對(duì)考核不合格人員取消授權(quán)資格,，工作中對(duì)袁承信取消內(nèi)窺鏡檢查資格,。日常檢查中對(duì)各種診療行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（十）圍術(shù)期安全核查,，對(duì)手術(shù),、麻醉評(píng)估、手術(shù)安全核查等逐項(xiàng)監(jiān)督檢查,，方磊對(duì)手術(shù)室內(nèi)圍術(shù)期各項(xiàng)工作每日檢查,。科室利用晨交班時(shí)間定期對(duì)科室醫(yī)師進(jìn)行鞏固培訓(xùn),。醫(yī)師在對(duì)患者進(jìn)行手術(shù),、有創(chuàng)檢查、特殊治療之前嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及談話制度,，并簽署知情同意書,。馬軍華對(duì)術(shù)后患者的安全管理進(jìn)行檢查匯總。

（十一）臨床路徑和單病種

督促開展臨床路徑,、單病種控制工作,，規(guī)范治療行為，各病種入組率不能達(dá)到要求,，日常檢查中加大開展臨床路徑,、單病種控制工作重要意義的宣傳力度,，提高工作人員的主動(dòng)性、積極性,，要求每季度進(jìn)行匯總和分析,。日常檢查督導(dǎo)，增加入組率和完成率,。

（十二）三基培訓(xùn)和考核

督導(dǎo)各科室每月2次進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，醫(yī)技科室增加書面考試內(nèi)容，各項(xiàng)資料保存基本完整,。質(zhì)控科制定了三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核方案,，11—12月份對(duì)全體醫(yī)師進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)及三基理論培訓(xùn)，12月11—12日組織40歲以下86名醫(yī)師進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能考試,，平均分94.54分,，無(wú)不合格人員。12月16—17日組織全體醫(yī)師,、檢驗(yàn)科人員進(jìn)行三基理論考試,，及格率為95.83%。

（十三）加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，落實(shí)知情同意制度,，減少和預(yù)防醫(yī)療糾紛，做好醫(yī)療安全預(yù)警,，檢查病歷中的知情同意書及各類簽字,、病情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、手術(shù)安全核查等,。今年下半年重大醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù)明顯下降,。

（十四）規(guī)范收治病人。通過(guò)檢查,，不規(guī)范收治病人的科室及例數(shù)明顯下降,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇六

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一,、基本情況,。

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

二,、主要做法,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議,，研究部署年度考本文來(lái)自，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記,。核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見,，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,，我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式,。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求達(dá)到一定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的20%，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3.測(cè)評(píng)公開,，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正,、公開的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能、勤,、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇七

我在上級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，按照總體工作部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真執(zhí)行工作方針政策,，圍繞中心，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，注重實(shí)效，在民政科工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一,、政治思想,。

要做好民政科工作,，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，特別是學(xué)好鄧小平理論,、“三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。我服從工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好,。

二、業(yè)務(wù)能力,。

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個(gè)人不學(xué)習(xí),，就跟不上時(shí)代的需要,，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理,、辦公信息平臺(tái)、文件歸檔,、大事記記錄等業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),，把它學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中,，運(yùn)用到實(shí)際工作中,。通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜,、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績(jī)，這一點(diǎn),，我自己感到很欣慰,。

三、工作情況,。

民政科工作涉及面較廣,，既有分工文字處理、辦公信息平臺(tái),、文件歸檔,、大事記記錄等分工細(xì)致方面的問(wèn)題，也有處理民事民政方面的問(wèn)題,。這些工作十分重要但瑣碎繁雜,，我認(rèn)真努力、一一克服,、時(shí)常加班加點(diǎn),，竭盡全力做好工作，不怕辛苦,，從無(wú)怨言,，取得較好的工作成績(jī)。同時(shí)能切實(shí)解決民政上出現(xiàn)的新問(wèn)題與新情況,，促進(jìn)了民政健康持續(xù)發(fā)展,，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與有關(guān)部門的滿意。

四,、工作作風(fēng),。

在執(zhí)行工作時(shí)，除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任,。我以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣,、關(guān)心,、體貼、溫暖,。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作,。我法紀(jì)、政紀(jì),、組織觀念強(qiáng),，在大是大非問(wèn)題上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門保持一致。我思想作風(fēng)端正,，工作作風(fēng)踏實(shí),，敢于堅(jiān)持原則，開拓進(jìn)取,，切實(shí)履行崗位職責(zé),，完成自己工作任務(wù)。同時(shí),，我潔身自好,，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，在工作和生活上做到清正廉潔,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇八

按照蘭人社發(fā)〔20xx〕8號(hào)文件要求,，在區(qū)人事部門的指導(dǎo)下，街道黨工委,、辦事處對(duì)此次年度考核工作高度重視,，不斷強(qiáng)化和完善考核方式、考核內(nèi)容,。針對(duì)考核工作做了如下工作：

出處 www.sevw.cn

嚴(yán)格按照"德,、能、勤,、績(jī)"四個(gè)方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫《平時(shí)考核手冊(cè)》，其次按照分級(jí)管理的原則,，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊(cè),，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分，寫出,。

評(píng)語(yǔ),。

為年度考核提供重要依據(jù),。每3個(gè)人抽查1次平時(shí)考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時(shí)糾正提高工作效率和工作質(zhì)量而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況為領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù)。

根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神,，我們嚴(yán)格執(zhí)行考核程序,、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、綜合評(píng)議和結(jié)果公布三個(gè)階段進(jìn)行,。

1,、學(xué)習(xí)動(dòng)員。我街道于2月23日召開青白石街道20xx年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核民主測(cè)評(píng)大會(huì),，會(huì)上學(xué)習(xí)了考核相關(guān)文件,，黨工委書記王孝成還對(duì)考核內(nèi)容加以詳細(xì)解釋說(shuō)明。

2,、綜合評(píng)議,。測(cè)評(píng)會(huì)上采用無(wú)記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務(wù)員20xx年度考核評(píng)定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評(píng)定表》。發(fā)出評(píng)定表各39份,，分別收回39份,。被考核的12名公務(wù)員中，共評(píng)出2名優(yōu)秀,，其中科級(jí)1名,，科員1名，其他**人評(píng)為稱職;事業(yè)人員中國(guó)共產(chǎn)黨評(píng)出2名優(yōu)秀,，其余14人評(píng)為合格,。

3、結(jié)果公布,。街道以公告方式已將此次考核結(jié)果予以公布,。大家普遍認(rèn)為此次考核結(jié)果客觀地反映了個(gè)人情況，4名優(yōu)秀同志符合民意,。

通過(guò)考核,，大家自覺找差距，找不足,，互相學(xué)習(xí),，互相交流，爭(zhēng)取在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，工作上新臺(tái)階,，促進(jìn)全街道各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿完成了年度考核工作。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名,，,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議,，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見,，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2.分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí)的考核方式,。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3.測(cè)評(píng)公開,，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正,、公開的原則,，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇九

20xx年8月醫(yī)療質(zhì)量考核總結(jié)及整改措施：

對(duì)全院各臨床科室20xx年8月的醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行分析,，存在問(wèn)題原因如下：

1,、各科室對(duì)醫(yī)院下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)不到位。

2,、未能正確理解醫(yī)院下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)涵和意義,。

3、醫(yī)務(wù)人員未重視制度落實(shí),，對(duì)制度執(zhí)行力差,。

4、普遍抱有畏難情緒,，認(rèn)為嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行增加了工作量,。

5、醫(yī)務(wù)人員工作中存在“多一事,，不如少一事”的惰性思想和“不會(huì)出事,，沒必要做”，“醫(yī)務(wù)科管不過(guò)來(lái)那么多,，不一定查到我”的投機(jī)心理和僥幸心理,。

6,、以往養(yǎng)成的不良習(xí)慣短時(shí)間內(nèi)改正困難。

7,、部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度存在抵觸情緒,。

1,、擬于20xx年9月15、16日兩天由醫(yī)務(wù)科再次組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)制度培訓(xùn),。

2、對(duì)已進(jìn)行培訓(xùn)的制度組織考試,。

3、充分利用醫(yī)院規(guī)定的每日學(xué)習(xí)時(shí)間,，由醫(yī)務(wù)科人員分頭進(jìn)入各科室?guī)ьI(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員開展制度學(xué)習(xí)。

4,、于20xx年9月6日至9月10日期間，由院領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)各科室主任進(jìn)行戒勉談話,。

5、建議案考核結(jié)果對(duì)科室進(jìn)行適當(dāng)扣罰,，扣分標(biāo)準(zhǔn)參照《大理市第二人民醫(yī)院20xx年8月醫(yī)療質(zhì)量考核計(jì)劃》中重點(diǎn)考核扣分分支計(jì)算,。（100元/分）,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十

嚴(yán)格按照"德,、能、勤,、績(jī)"四個(gè)方面的內(nèi)容，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫《平時(shí)考核手冊(cè)》,，其次按照分級(jí)管理的原則，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊(cè),，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分,，寫出評(píng)語(yǔ)，為年度考核提供重要依據(jù),。每3個(gè)人抽查1次，平時(shí)考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)糾正,，提高工作效率和工作質(zhì)量，而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況,，為領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù),。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十一

一轉(zhuǎn)眼，xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。我的努力和付出也逐漸得到回報(bào)，這一年是我參加工作以來(lái)的第二年,。這一年在前一年的基礎(chǔ)上，我努力提升自己的思想覺悟,，努力提高自己的工作能力,，嚴(yán)格遵守單位里的每一項(xiàng)規(guī)章和制度,。不遲到,，不早退，不生事,，不犯錯(cuò)。團(tuán)結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真工作,。力爭(zhēng)自己在單位里做一個(gè)優(yōu)秀員工的榜樣?，F(xiàn)在馬上就要迎來(lái)新的一年了，在這個(gè)辭舊迎新之際,，我將我xx一年的工作做了如下總結(jié)。

在即將過(guò)去的一年里,，我刻苦努力，積極上進(jìn),。實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家大事，了解國(guó)家熱點(diǎn)事件,，積極響應(yīng)國(guó)家的各種號(hào)召,。一直以來(lái)愛護(hù)祖國(guó),，以祖國(guó)為榮。讀書和看報(bào)也是我過(guò)去一年來(lái)一直堅(jiān)持的事情,，一來(lái)是為了加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè)，二來(lái)是為了增加自己的知識(shí),，同時(shí)，也能夠進(jìn)行修身養(yǎng)性,。我覺得只有不斷的完善自己，不斷的為自己輸入正確的人生觀,，價(jià)值觀,，和世界觀,，我才能更好的為單位工作，才能更好的服務(wù)于社會(huì),。

在過(guò)去的一年里，我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工,。認(rèn)真而負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配。不在乎眼前的利益,，而是學(xué)會(huì)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。不怕吃苦不怕累,，不在工作中抱怨，不在工作中退縮,。明白自己的工作職責(zé),，主動(dòng)承擔(dān)起工作中的責(zé)任,。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，做到不敷衍,，不拍馬屁,，不于表現(xiàn)形式的應(yīng)付工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待下來(lái)的工作,，我都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求實(shí)習(xí)落實(shí)好，要求自己養(yǎng)成求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng),，絕不存在欺瞞和謊報(bào)的行為。對(duì)待同事,，我積極主動(dòng)和和他們加強(qiáng)聯(lián)系，培養(yǎng)和他們之間的感情,。對(duì)于他們所犯的一些錯(cuò)誤，我盡可能的理解他們,，包容他們。促進(jìn)我們辦公室里團(tuán)結(jié)友愛辦公氛圍的形成,。對(duì)待工作，一切以人民的利益點(diǎn)出發(fā),。吸取群眾的意見，耐心服務(wù)群眾,，為群眾們解決他們的難題,。面對(duì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，不驕傲,，不自滿，做到低調(diào)行事,，做到再接再厲。

面對(duì)下一年的工作,，我會(huì)繼續(xù)提升自己，繼續(xù)發(fā)掘自己的潛能,，來(lái)為群眾辦更多的事,，解決更多的問(wèn)題和矛盾,，做到無(wú)愧于這個(gè)崗位，無(wú)愧于人民,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十二

按照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,，我鎮(zhèn)實(shí)事求是、客觀公正的認(rèn)真開展本年度考核工作,，全面考察了本單位工作人員“德,、能、勤,、績(jī)”，以及在履行職責(zé),、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況,，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分認(rèn)識(shí)到搞好年度考核工作，對(duì)于健全激勵(lì)約束機(jī)制,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用,，結(jié)合考核的實(shí)際,，扎實(shí)開展考核工作,。認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)組織工作,，制定具體的考核計(jì)劃,，保證了年度考核工作的順利完成。

我鎮(zhèn)抓好平時(shí)考核這一基礎(chǔ)性工作,，堅(jiān)持平時(shí)與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ),。在實(shí)施年度考核時(shí),，平時(shí)考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況,、出勤情況等有關(guān)平時(shí)考核資料加以整理,，把年度考核與平時(shí)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德,、能,、勤,、績(jī)”四個(gè)方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面對(duì)考核對(duì)象一年來(lái)的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評(píng)價(jià)，還把全鎮(zhèn)工作同個(gè)人工作相結(jié)合,，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,，工作實(shí)績(jī)同平時(shí)考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過(guò)個(gè)人總結(jié)述職,、參會(huì)人員打分,，確定相應(yīng)考核等次,。首先由被考核人進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),，全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績(jī)以及存在的不足,，填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來(lái),，綜合考慮確定考評(píng)意見,，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋,。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。

我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評(píng)人員共有33人,，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級(jí)6名,，科級(jí)以下7名,，按照評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則,，評(píng)出優(yōu)秀2名,，稱職11名；事業(yè)編制20名,，其中管理人員11人,，專業(yè)技術(shù)人員4人,，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人,，按照評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則，評(píng)出優(yōu)秀3名,，合格15名，未定等次2人,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十三

本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、思想上,，嚴(yán)于律己,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

一年來(lái),，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國(guó)、熱愛黨,、熱愛社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。

二,、工作上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,。

工作中,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策，工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,、盡快成長(zhǎng),，把工作做的更好,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

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醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十四

時(shí)間飛逝,，又是一年光景。對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的這一年,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我把單位的的工作給做好了,，做事認(rèn)真的我,，也得到領(lǐng)導(dǎo)很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下,，我又得到新的進(jìn)步。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié)：

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十五

根據(jù)__市__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于__年__區(qū)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》（__人社〔__〕66號(hào)）的要求，和《__年__區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,，為了更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷提高廣大教職工的素質(zhì),，努力深化改革,，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校成立了以黨,、政、工,、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),。

學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義,，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度,，我們的具體做法是：

一、召開年度考核動(dòng)員,，公開考核的范圍、內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、程序及考核有關(guān)要求事項(xiàng)。

二,、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進(jìn)行書面總結(jié)，并認(rèn)真填寫《年度考核登記表》,。

三、組織教職工在年級(jí)組內(nèi)交流年度總結(jié),、評(píng)議，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽取意見,。

四,、校務(wù)會(huì)全面分析,，評(píng)價(jià)教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況,，由下而上，民主與集中相結(jié)合,，推薦考核優(yōu)秀名單,?？己酥袌?jiān)持實(shí)事求是,，客觀公正，注重平時(shí)工作實(shí)績(jī)的考核,。

五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會(huì)的提名,，匯總意見，根據(jù)考核考評(píng)比例提出等次建議名單交上級(jí)部門審核。

本次考核除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核,，1人于20__年2月至今長(zhǎng)病假，不參加考核,，其余62名教職工參加了考核,，其中中級(jí)職稱的47人，初級(jí)職稱的15人,，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十六

今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下,，政治上認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。思想上始終與黨中央保持高度一致,，熱愛祖國(guó)，忠于人民;工作中積極主動(dòng),，講求職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同事,，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng);求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治素養(yǎng),。

積極參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，鄧小平理論,，三個(gè)代表和省的第八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，實(shí)踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限,，能夠做到廉潔奉公，勤政為民,，嚴(yán)格按黨章要求，國(guó)家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,。堅(jiān)信老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，始終把人民群眾的根本利益放在首位。

二,、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。

深知我們不管是干哪一項(xiàng)工作如果不善于學(xué)習(xí)就要落后的道理，能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自己必不可缺的任務(wù),，利用空閑時(shí)間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識(shí)新業(yè)務(wù)，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),，做到在干中學(xué)在學(xué)中干，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)和文件，注重《藥品管理法》,、《藥品注冊(cè)管理辦法》、《行政許可法》等其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，使我不僅要從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué),，還要從身邊的同志學(xué),，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方法,，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,。

三,、明確職能,，及時(shí)完成任務(wù),。

作為直接為管理相對(duì)人服務(wù)的窗口，不僅要求業(yè)務(wù)熟練而且要求服務(wù)質(zhì)量高,，工作中對(duì)藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的許可和變更，對(duì)新藥的申請(qǐng),，藥品的注冊(cè)和藥品的補(bǔ)充申請(qǐng)以及藥品gmp,、藥品gsp認(rèn)證,、保健食品注冊(cè)申請(qǐng)，藥品委托加工等申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查,，對(duì)申請(qǐng)材料不合的并一次性告知申請(qǐng)人，保證其材料的齊全性和規(guī)范性，對(duì)行政許可行為申請(qǐng)的受理予以登記,，申請(qǐng)材料分類分發(fā)，對(duì)不能辦理的予以說(shuō)明理由,，不推諉，做好首問(wèn)責(zé)任制,。催辦咨詢和有關(guān)答復(fù)工作做到熱情大方，語(yǔ)言貼切,，服務(wù)周到，答服規(guī)范,，工作任務(wù)明確,，精力集中,，今年來(lái)受理工作人少事多，做到能吃苦,，不叫累，多次受到申請(qǐng)人的好評(píng),。每月按時(shí)向社會(huì)公告行政審批受理情況，向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報(bào)告當(dāng)月行政許可情況,。不懂就問(wèn)，虛心向老同志請(qǐng)教,，熟悉行政審批受理工作職責(zé),，熟練工作流程,。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十七

時(shí)間飛逝，20xx年已經(jīng)結(jié)束了,，下面我從兩個(gè)方面來(lái)對(duì)我20xx年度的工作進(jìn)行考核總結(jié)：

一、教學(xué)狀況,。

今年高一的生物教學(xué)工作,。能夠嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)展開教學(xué)工作,。認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求，教學(xué)成績(jī)和學(xué)生滿意率均收到應(yīng)有的效果,。在教學(xué)工作中，面向全體學(xué)生,，能夠利用身邊的課程資源用教材教，使學(xué)生在學(xué)到知識(shí)的同時(shí),，具備應(yīng)有的潛力。

第一,、透過(guò)開展生動(dòng)搞笑的教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)生物學(xué)科的興趣,，指導(dǎo)正確消費(fèi),，用所學(xué)知識(shí)觀察周圍事物，體驗(yàn)運(yùn)用知識(shí)的樂(lè)趣,。

第二、制作修改了每一課時(shí)的ppt,，增大信息量，以便于學(xué)生把短期記憶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期記憶,。

第三、認(rèn)真?zhèn)湔n,，鉆研考綱,，為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，做好個(gè)性化筆記,，以備復(fù)習(xí)時(shí)使用,。

第四、堅(jiān)持尊重和關(guān)心學(xué)生,，用專業(yè)知識(shí)幫忙他們解答課內(nèi)外學(xué)習(xí)和生活疑惑。

二,、科研狀況。

深入研究新課程理念,，堅(jiān)持用教材教，而不是教教材,。這方面進(jìn)展有四：

第一,、備課做到常教常新,。無(wú)論教材的組織和課件的制作都重新梳理，使之更適合這一屆學(xué)生的實(shí)際狀況,。

第二、繼續(xù)挖掘身邊的課程資源,。整個(gè)教學(xué)過(guò)程更加貼近學(xué)生的生活實(shí)際，使看似枯燥乏味的知識(shí)變得活靈活現(xiàn),，課堂氣氛寬松活躍,，學(xué)習(xí)用心性較高,。

第三、面向全體學(xué)生,。開學(xué)初緒論課便向?qū)W生做出保證：沒有特殊狀況，課堂上微笑到期末,。實(shí)踐證明，堅(jiān)持這個(gè)得到學(xué)生熱烈掌聲的倡議,，對(duì)提高學(xué)生的理解潛力和教學(xué)成績(jī)都很有幫忙。

第四,、撰寫教學(xué)隨筆,、論文和教學(xué)反思等共6篇,，如：《淺談教師素質(zhì)中的“四氣”》、《開拓教學(xué)新思路追求“四主”創(chuàng)高效》,、《挖掘潛力活化教材不斷充實(shí)校本課程》、《觀念決定行動(dòng)——感悟中美“灰姑娘的故事”教學(xué)區(qū)別》,、《諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)簡(jiǎn)介》等，都真實(shí)反映了一年來(lái)的教學(xué)感悟和新思考,，為今后的教學(xué),、科研奠定了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，作為一名一線生物教師，能夠立足于本職盡心盡力開展教學(xué)和科研工作,，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提高理論水平,，以便用理論指導(dǎo)實(shí)踐。隨時(shí)把教學(xué)科研成果發(fā)表資源共享,。除xx網(wǎng)發(fā)表外，在個(gè)人xx博客發(fā)表,。博客瀏覽量總計(jì)16萬(wàn)有余，在為生物教學(xué)的資源共享方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)指南篇十八

本人于1月進(jìn)入吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職,，能加入到這個(gè)大家庭里來(lái)我十分榮幸,，同時(shí)也感到無(wú)比自豪,。在這里我得到了領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事熱心友善的幫助,，讓我感覺到這是一個(gè)十分和諧、非常融洽的集體,。這便使我很快的融入到這個(gè)集體中來(lái),，同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱情和對(duì)未來(lái)的向往。

在此,，我將從以下兩個(gè)方面談?wù)勎以谶@半學(xué)期中得到的收獲,。

第一，工作方面,。從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生到一個(gè)高等院校的教師，身份的劇變使我開始時(shí)候顯得有些不適應(yīng),，但是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和私底下的交流，使我認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，思想要與時(shí)俱進(jìn),，業(yè)務(wù)要刻苦專研,，對(duì)工作要端正態(tài)度，對(duì)學(xué)生要關(guān)心愛護(hù),，對(duì)同事要團(tuán)結(jié)友善，為人師表,，要具有奉獻(xiàn)精神。

第二,，學(xué)習(xí)方面?？紤]到我們剛剛?cè)肼?，存在著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，僅僅停留在書本上的理論而實(shí)踐經(jīng)歷不夠等原因，學(xué)校安排了我們?nèi)ド蜿?yáng)動(dòng)車段現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。