報告是一種系統(tǒng)地展示和分析特定問題或情況的書面或口頭陳述,。如何寫一篇完美的報告，是每個報告作者需要思考的問題之一,。閱讀一些著名學者和專家的報告,，可以幫助我們了解行業(yè)的最新發(fā)展和研究動態(tài)。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇一

1986年開始從事教育工作,，干一行,，愛一行;愛一行,，專一行,。由于工作需要,，我與學校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣，也取得了一定的成績,。

盡施于人”觀點,，使我感觸尤深。教育是偉大的事業(yè),，這種無窮的精神動力使我承擔著繁重的任務而始終熱情不減,，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事。幾年來,，犧牲節(jié)假日義務為學校和老師們購置電腦,，生病了仍堅持加班加點，幫助老師們制作課件,，早出晚歸,，家務幾乎不能顧上……。2011年4月,，自己對學校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版，舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息,，需要導入新網(wǎng)站中,，為了不影響學校日常工作，利用周六周日,，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導入,，連續(xù)兩天，每天都工作到深夜,，有時頸椎酸硬,，眼睛干澀，但最終還是堅持完成了,。隨著學校電腦數(shù)量的急劇增加,，也帶來了相應的大容量的維護工作,，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務熱線，有求必應,，熱情、周到并做到全程服務。2014年7月至9月,，學校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成，歷時3個月,，圓滿地協(xié)助學校完成這項工作中,。

教育是科學，科學的價值在于求真,。精通專業(yè),，做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書本學習,、從互聯(lián)網(wǎng)中學習是我獲取知識的渠道。購買書籍;訂閱報刊,，購買了計算機專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識、foxbase數(shù)據(jù)庫知識,、photoshop,、3ds max 、authorware5.0等多媒體設(shè)計知識,、電腦病毒及防護的知識,，電腦的維護維修技術(shù)。并將所學用于實際工作之中,。先后利用業(yè)余時間,，編制了學生成績處理等多套小程序，幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設(shè)計,，自主設(shè)計了學校校網(wǎng)網(wǎng)站,，所設(shè)計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設(shè)中，查閱資料,，調(diào)查市場,，優(yōu)選設(shè)備，最終取得最佳性價比,，現(xiàn)用于辦公和管理的微機已達280多臺,，全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中，自2004年以來,，主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作,，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻,。

教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展，為了更好的讓教育信息化服務于學校教育教學,，我又努力學習了html超文本標記語言,、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法，asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今，經(jīng)過不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,，從欄目設(shè)計到一張張背景圖片的設(shè)計，力求做到精益求精,，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜，多少個節(jié)假日,，我在冥思苦想,、在查閱書籍、在計算機旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干,。工作中我注意及時總結(jié),，曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學論文在省級會議交流,，設(shè)計完成省級以上課件達20件之多,。我還經(jīng)常組織了對學生微機管-理-員的培訓，成立了學生課外活動小組,，并出版了學生電子報刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學到了相關(guān)的專業(yè)知識，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。

事業(yè)為重，奉獻為榮,。理解愈深,，愛之愈切，越愛越想干好，越干越知不足,。榮譽應該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進的集體,，而留給我的--是信任，更是希望;是鼓勵,，也是鞭策!今后我一定加倍努力,，把一切獻給神圣的教育事業(yè)。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

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序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

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學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

一年的時間很快過去了,，在一年里，我作為行政主管在院領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學院工作,，擔任學院行政主管,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把塬來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20____年底順利地完成了20____年報刊雜志的收訂工作。

(3)做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度，理清思路,，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了學院20____辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)認真,、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

四,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為學院及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：______。

20____年__月__日,。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇三

隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，它經(jīng)常被運用在各種場合,，你知道學校管理人員的述職報告怎么寫嗎？以下是小編收集整理的學校管理人員工作述職報告,，歡迎大家前來閱讀,。

學校安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福，是構(gòu)建和諧社會,、和諧校園的重要保障,，是推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。__學年度,，我校認真貫徹順德區(qū)教育局和勒流街道教育組下發(fā)的各項安全要求,，將創(chuàng)建安全校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合,，堅持以防為主,，積極開展各類安全知識培訓、教育活動,，落實各項安全措施,，使安全工作得到全面、深入,、有效地開展,。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識,、消防意識,、用電、用氣等安全意識顯著增強?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一,、領(lǐng)導機構(gòu)健全，責任分管到位,。

1,、為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了沖鶴小學安全工作領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

組員：

學校還根據(jù)安全工作教師能力的實際,，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到個人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員,、主管領(lǐng)導和分管安全工作落實到位,，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校以宙垣校長直接抓,，分管黎漢清安全注冊主任具體抓,，與各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力,、齊抓共管的安全工作管理局面,。

二、安全制度保證,，措施扎實到位,。

1、健全與班主任簽訂安全責任書的制度,。

每學期開學初,，學校制訂相關(guān)安全制度與各班班主任簽訂班級安全工作責任書。各班班主任是本班學生直接安全責任人,，是組織與實施班級活動的學生人身安全直接責任人,。每學期將班主任工作和各班學生人身安全工作列入考核內(nèi)容中，各班任也相應制定本班相關(guān)的安全守則供全班學生學習與遵守,。凡各班發(fā)生安全責任事故和影響學校聲譽的違紀行為,，學校將取消該班為學校文明班集體的稱號。

2,、與科任教師簽訂責任書,。

學校對任課教師明確各自的崗位職責。將安全教育工作作為對科任老師考核的重要內(nèi)容之一,，實行誰上課,，出問題誰負責制度。貫徹誰管理,，誰負責的原則,，做到職責明確，責任到人,。特別是上體育課與文體課的老師,，由于我校場地限制，學生的活動空間不大,，容易出現(xiàn)學生碰撞受傷事故,，鑒此，學校多次召集這些科任老師，認真分析上課可能出現(xiàn)的安全事故,，與他們一切研究制訂上課的基本程序要求,，有效地減少上體育課、文體課出現(xiàn)的安全意外,。

3,、建立學校各類安全應急預案制度。

為了及時快捷地開展工作,，學校成立了安全事故應急預案領(lǐng)導小組,。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的操作流程及應對措施,。每學期都安排學生進行緊急疏散的預演,，收到良好的效果，經(jīng)演練,，學生能按順序,、按要求集中到學校規(guī)定的集合地點，最快的班只需要二十秒時間,。為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。

三,、打造平安校園如虎添翼成立學校安全監(jiān)督員機構(gòu),。

1、加強安全監(jiān)督領(lǐng)導小組建設(shè),。

組長：

副組長：

組員：

一（1）：一（2）：二（1）：二（2）：

三（1）：三（2）：四（1）：四（2）,。

五（1）：五（2）：六（1）：六（2）：

2、定時召開安全監(jiān)督會議,，及時做好每周一次安全小結(jié)工作,。

為提高安全監(jiān)督員思想覺悟，增強防范意識,，我經(jīng)常組織召開有關(guān)安全工作領(lǐng)導小組成員工作會議,，學習上級行政部門的安全工作文件和落實上級有關(guān)部門的安全工作制度。

（1）比如：我發(fā)現(xiàn)學校有出現(xiàn)安全隱患情況,，立即召開安全工作領(lǐng)導班子工作會議,，研討安全隱患將會出現(xiàn)哪些事故，帶來哪些嚴重后果,。針對大家的提出的種種可能,，由全體安全領(lǐng)導小組成員共同商量，立即制訂有關(guān)防范方案,，最后召開全體成員會議組織實施,，確保方案做到有效、速度快,、準確性高的效果,。

（2）根據(jù)安全員在會議上的提供資料,，對各班違紀的學生進行安全思想教育，對于情節(jié)嚴重的學生（如：到學生玩水,、捉魚）我利用晨會的時間在校會上對該名學生進行點名批評,，并要求該名學生的家長寫保證書的形式向?qū)W校保證其的孩子不再違紀學校的規(guī)章制度。

3,、全社會總動員,，群防群治群利。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學校、家庭的密切配合,。我們積極與勒流街道公安,、交通警察、消防中隊,、村治安隊等部門通力合作,，做好學校安全工作，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，每學期初和學期結(jié)束，我們都邀請法制輔導員到學校開展安全知識講座,。節(jié),、假日（暑假、寒假等）都印發(fā)安全通知書,，提醒家長要對學生在節(jié),、假日安全做好學生監(jiān)督工作，并請村治安隊協(xié)助學校在節(jié),、假日對違紀的學生進行制止和教育,，多年以來，取得了良好的教育效果,。得到社區(qū),、家長的一致好評。

四,、加強教育,，提高能力。

確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的重點,。

1,、開展豐富多彩的宣傳教育活動，提高學生自我保護能力,。

利用隊活動,、文體課、班會課等滲透的途徑,。通過講解,、演示和訓練，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺,、防交通事故、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防騙,、防盜,、防火、防觸電,、防煤氣中毒,、防震等安全知識和技能教育。還利用學校黑板報,、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座,、征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項,。通過公開信,，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,。

2、根據(jù)個別特殊情況,，開展針對性教育,，提高學生的自控能力。

禁止未滿12周歲的學生騎自行車上學,。對未滿12周歲的學生,，學校堅決禁止其騎自行車上學；如滿12周歲的學生，需騎自行車上學的,，首先學生本人書面申請,，家長簽名同意，最后學校統(tǒng)一審批,，并資料存檔,，方可騎自行車上學。學校還對學生騎車上學情況進行檢查,，嚴禁學生騎無剎制的自行車上學,。

五、加強安全檢查,，及時整治整改,。

本學年，我校堅持實行每周一小檢,，每月一月大檢的安全檢查制度,，在檢查中做到認真細致，堅決不走過場的形式檢查,，確保我校的電線線路,、漏電開關(guān)、教學所用的電器,、消防器材等設(shè)備能正常使用,，保證師生的人身安全。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,，及時整改,，并做好存檔工作。

六,、開展全校性五不承諾書簽字儀式和宣誓儀式,。

我們對學校辦學以來積淀的厚重的人文精神與“以人為本”的教育思想，進行全面挖掘和深入思考,，提煉其內(nèi)涵,，凝鑄成在教育局的“長效教育，均衡發(fā)展理念”指導下的“為學生,、教師,、學校全方位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠基”的辦學理念。將“師生發(fā)展”的育人目標和“精細化管理”的育人模式作為推進學校改革,、謀求學校長足發(fā)展的主要操作框架,。工作中，學校領(lǐng)導班子和廣大教師認識到位,，制定并實施了行之有效的措施,，把目標分解到位,，層層落實，收到了顯著的效果,。

學校教育事業(yè)依托全校師生,，共謀發(fā)展大計，在教育事業(yè)發(fā)展,、辦學思想落實,、學校管理加強、隊伍建設(shè)全面,、德育教育細化,、教育教學改革有效、教育科研深入,、招生工作具體,、后勤服務到位、安全教育穩(wěn)定,、學校特色彰顯等各方面作了許多卓有成效的工作,，取得了較好的成績。

一,、統(tǒng)領(lǐng)全局,，著力提高管理水平。

（一）強力推進領(lǐng)導班子建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，為提高辦學水平提供有力保證。學校通過認真學習政策文件,，深入檢討思想,，切實增強了領(lǐng)導班子在教育、教學,、服務和管理第一線的表率作用,。學校領(lǐng)導分工明確，各司其職,，在負責本職工作的同時，并分管年級抓教學工作,，基本上做到了蹲好一個年級,，抓好一個處室，領(lǐng)導班子的工作能力和執(zhí)政水平得到增強,。

（二）加強民主建設(shè),，促進和諧發(fā)展。進一步完善學校民主管理制度,。學校領(lǐng)導在決策過程中,，充分發(fā)揚民主,，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),，熱點問題廣集群智,，重點問題反復征求意見。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定,，及時公示招生,、收費、職稱評定,、績效獎勵等方面的情況,，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理民主,，增強了全體教職工的主人翁意識,，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設(shè)得到了進一步的升華,。

（三）強化依法治校,，規(guī)范依法治教。學校利用政治學習,、行政會議,、升旗儀式、班團活動等形式在全校師生中開展經(jīng)常性的普法宣傳和法制教育,。領(lǐng)導依法治校,，教師依法育人，學生懂法守紀,，這為和諧校園建設(shè)提供了有力保障,。

二、落實德育為首,，夯實育人工作,。

（一）抓德育網(wǎng)絡建設(shè)，創(chuàng)設(shè)育人育德氛圍,。

建立了以“黨總支—政教處—年級組—班主任—教師—管理員—學生干部”為主線的七位一體德育管理體系,。抓好了三方面工作：強化班主任培訓班工作；強化了對寢室管理員的培訓力度,，提高了其育人水平,；加強學生干部隊伍建設(shè)、提高學生三個“三自”水平（男生做到“自制,、自信,、自強”；女生做到“自尊,、自持,、自立”,；學生干部做到“自我管理、自我教育,、自我服務”）,。

（二）以生為本，幫助學生確立社會主義核心價值體系,。

1,、以六育為內(nèi)容。抓好了養(yǎng)成,、感恩,、勵志、民族精神,、心理健康,、法制安全等六育教育，各項活動使同學們養(yǎng)成了良好的行為習慣,，形成了良好的班風和學風,，自覺主動求學的風氣逐步形成。

2,、開展了豐富多彩的其他活動,。比如加強校園文化建設(shè)、“文明伴我行”主題班會競賽活動,、每月一次自我總結(jié)等多種形式的愛國主義,、集體主義、社會主義教育活動,。

三,、落實教學目標，提升教育教學質(zhì)量,。

1,、找到教學的立足點。針對我校學生實際,，學校要求教師必須深入研究學生,，在教學中要以促進學生全面發(fā)展為培養(yǎng)目標，以肯定賞識每一次成功為教育手段,，不管是在課堂講解,，還是在課后輔導，都要善于抓住機會對學生進行賞識,。將高考標高分解細化為以基礎(chǔ)為重點,，考慮學生的基礎(chǔ),，落實教學目標,。

2,、強化過程管理。認真制訂教務處,、教科處,、年級組、教研組和備課組的工作計劃,，有效地防止教學工作的主觀性和隨意性,；堅持期中、期末,、月考考試質(zhì)量分析會,，進行必要的總結(jié)和反思，提出明確的`改進方向,，確保工作的有序推進,；強化了教學“六認真”檢查，促使教師課前有準備,，課堂有效率,，課后有反饋；舉行學生問卷調(diào)查,，年級組和校行政跟滿意率較低和教學成績不理想的教師面對面交流,；落實一日教學常規(guī)，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控,。

3,、重視情感關(guān)懷。年級組及學校行政聯(lián)系班級,，指導,、協(xié)調(diào)、督促所聯(lián)系班級開展工作,。年級組領(lǐng)導必須參與班級教師座談會,、師生座談會，指導班主任工作,，協(xié)助班主任處理棘手難題,。學校要求教師講學習技巧、心理調(diào)節(jié)方法和高考應試策略,，鼓勵學生士氣,。

4、加強教師培訓,。立足本校,，嚴把教材關(guān)、教法關(guān),、考綱關(guān),、學生關(guān),、考試關(guān)。通過各項培訓,，不少年輕教師逐步成為了學校的教學骨干,。

5、發(fā)揮集體優(yōu)勢,。學校高度注重教研組和備課組的建設(shè),，保證學校教學工作能順利、及時,、有序的進行和落實,。同時狠抓了備課組的集體備課，凝聚集體心智,，達到最佳效果,，教導處、教科處專人負責對集體備課進行督促和檢查,。

四,、做好后勤保障，強化服務職能,。

（一）做好安全預防,。

1、加大了對食堂和小賣部管理,，定期和不定期對食堂,、超市進行食品安全衛(wèi)生大檢查。

2,、加強了學校教學樓及學生寢室的巡查工作,。重點抓防火防盜和不安全隱患的檢排，做到了檢查有記錄,，安全隱患及時排除,。

3、組織了防震緊急撤離逃生演練,，學生熟悉應急撤離方案,，加強了學生的安全防御意識。

4,、嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)派出所對校園周邊環(huán)境巡查整治，開展了每月進行一次的安全大檢查,，確保了學生出入平安,，打造了校內(nèi)外安全環(huán)境。

（二）堅持精打細算，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校,。

學校實行校產(chǎn)專人專管,，旗幟鮮明地加大了公物損壞賠償力度。加強了水電管理,，嚴格按表收費，較好地保證了水電節(jié)約,，努力節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一分錢,。

（三）不斷改善校園生活工作環(huán)境,。

本年度主要進行了三大改造：水池改造、教學樓線路改造,、男生寢室盥洗間改造,。

五、理念新措施力,，教育教學質(zhì)量堅挺,。

學校領(lǐng)導班子和廣大教師認識到位，工作落實,，教育教學成效顯著,。近幾年我校教育教學穩(wěn)步提高20_年獲縣委縣府高中教育教學質(zhì)量獎、高三教育教學質(zhì)量二等獎,，中考上重高線84人,，高考本科上線（含藝體）34人，超額完成宜賓市,、縣教育局下達的目標任務,。

六、嚴格遵紀守法,，做到勤政廉潔,。

學校深入開展黨風廉正建設(shè)和反腐斗爭教育。班子成員都以“”重要思想為指針,，高揚“樹正氣,，講團結(jié)，求發(fā)展”的主旋律,，發(fā)揚與時俱進精神,，在思想觀念，工作思路,，工作方法和管理上不斷創(chuàng)新,，不斷提高自身工作的整體水平。發(fā)揚與時俱進精神，必須以改革精神為動力,，提高自身拒腐防變意識,。發(fā)揚與時俱進精神，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，切實改進工作作風,，開創(chuàng)廉正建設(shè)新局面，加強隊伍建設(shè)是基礎(chǔ),。堅持學習強素質(zhì),，一方面加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦,，提高分析判斷能力,。另一方面加強業(yè)務學習，有針對性的加強經(jīng)濟法律學習,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力,。同時把發(fā)揚與時俱進精神，必須把與服務經(jīng)濟建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,。我校校級領(lǐng)導班子無一人有廉潔方面的問題,，真正做到了勤政廉潔。

存在問題,。成績,，只能說明過去，而立足于未來,，我們還要在如下一些方面做出應有的努力：一是努力爭取政府和社會各界支持,，加大資金投入,，大力改善辦學條件,，完善教學設(shè)施；二是進一步建設(shè)和美化校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,；三是圍繞新課程改革,，進一步轉(zhuǎn)變教育教學思想，確保學校的教育教學取得新的突破,；四是不斷更新和完善學校教育教學設(shè)施,，進一步提高教育教學的效率；五是加強教師隊伍管理,，進一步提高教師的業(yè)務水平,，造就一支更優(yōu)化的教師隊伍；六是重視生源質(zhì)量,、數(shù)量的提升,，積極改善學校招生導向，逐步提高學校招生質(zhì)量；七是進一步關(guān)心教職工,，穩(wěn)定教師隊伍,，促進校園和諧穩(wěn)定。

努力方向,。我們將繼續(xù)堅持“為實現(xiàn)學生,、教師、學校全方位可持續(xù)發(fā)展奠基”的辦學理念,，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，進一步辦好橫江中學。我們橫江中學近2000名師生,，將在各級政府、教育行政部門的直接領(lǐng)導下,，積極踐行先進的教育理念,，勵精圖治，忘我工作,，奮發(fā)有為,，開拓創(chuàng)新！

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā),，常不免感嘆歲月無情,；但，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程,，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為,，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,，甚至委屈,，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正,。下面,，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導和同仁們作以簡要匯報。

一,、明確自己的崗位職責,，樹立服務意識，強化責任意識。

學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,，綜合承接上級部門的指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達,，聯(lián)結(jié)學校與上級,、領(lǐng)導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介,。

一年來,，在學校黨政直接領(lǐng)導下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的大力支持和配合下,，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設(shè),，強化組織協(xié)調(diào),，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用,。

首先,，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃,、總結(jié),、活動方案、責任制度及匯報材料,、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計,，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設(shè)的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成,。

其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難,，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動,、每一次接待,，事無巨細，始終如一,。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連,，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持,，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里,，我真誠地送上我的感激和抱歉！再次,，及時傳達領(lǐng)導指示,，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法,、意見和意愿上達給學校領(lǐng)導,，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。

二,、用心學習和思考,，不斷淬煉和修正自己。

工作中,，有時真的會有力不從心的壓抑感,、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習,、冷靜的思考。于是,，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,，也可以很美,！很幸福,！

這一年，除學校辦公室的工作外,，還兼高x,、高x兩個x科班的x課教學工作。一個面臨會考,，一個面臨高考,，學生底子薄、興趣小,、積極性不高,，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來,，胸悶氣短,，哀其不幸怒其不爭，但是,，作為一個已有__年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整,、鞏固和加強,。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,，我愛我的學生，就像愛我的兒子,，可能我對學生們付出的不是金錢的多少,，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,，那我就理應做到無愧自己的責任和使命,，更何況，有愛和幸福融在其中呢,？我榮幸,，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始,，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,，我愿傾盡全力，與諸君一起,，為學校的不斷進步和發(fā)展,，努力奮斗！謝謝大家,！

20__年下學期,，根據(jù)學校工作的安排，我擔任黨政辦主任,，在羅校長的指導下負責學校黨政辦全面工作,。學校黨政辦公室是學校的綜合管理部門，是學校領(lǐng)導的參謀助手,，綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞,，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介,，是學校的窗口。

一學期以來,，在學校黨政領(lǐng)導下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下,，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將20__年下學期辦公室的主要工作總結(jié)如下：

一,、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方,。

本學期學校的各種會議,、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就顯得任務重,、責任大,。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關(guān)系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益,。

二,、樹立服務意識強化責任意識。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。辦公室工作簡單的說就是辦事,。

關(guān)于辦事，一是上傳下達,，及時傳達領(lǐng)導指示,，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通,。本學期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事,，本學期辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評定工作,。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中，從學習關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后,，跑上跑下，沒有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù),、公平、公正,，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱,。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,，今年每個教師工資增加160元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼,。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志,，國家將給他們的家屬一定生活補貼,。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬,，收集相關(guān)材料,，最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。

三,、通過各種渠道宣傳學校,。

通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局,，并在開學不久在遂寧日報發(fā)表了一篇“新學期、新領(lǐng)導,、新舉措”為主題的報道對學校做宣傳,。對外樹立了__中學的良好形象。

四,、各類常規(guī)工作,。

為班子、領(lǐng)導干部考核進行準備工作,，進行年度考核手冊審核,，完成各類報表，為教師各種考試報名,，打印各類表冊,，結(jié)算每月津貼，校長辦公室,、尊經(jīng)閣,、二會議室的清潔工作,。

五,、半年來的工作體會和認識。

學校辦公室取得的成績都是在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，各處室,、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學期才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足,，存在一些缺憾和不足，加上學校辦公室工作任務重,、頭緒多,、要求高，所以節(jié)假日,、中午,、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導和師生的理解,。

我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善,，爭取各位老師的理解和支持,。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能,；保障工作的正常開展；加強和改進工作作風,，進一步提高為校領(lǐng)導,、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校發(fā)展做出更大的貢獻,！

暑假以來,，在校長領(lǐng)導下，在全校教職工和各處室的支持下,，我們總務處全體同志認真貫徹學校本期工作要點精神,，團結(jié)協(xié)作，完成了總務后勤的各項工作任務,，保證了學校各項活動的正常進行?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

1、在暑假期間,，突擊完成了學生宿舍和食堂的全面改造維修,，改善了住校生的食宿條件。

2,、完成了各年級教室和學生課桌椅的調(diào)整,；完成了北樓各教研組新課桌椅的組織到位工作，學生公寓鐵,、木床的維修,，確保了外來新生擴招和按計劃開學。

3、組織完成了部分教研組網(wǎng)線的補充和維護,，完成了辦公,、清潔用具的采購發(fā)放工作。

5,、為創(chuàng)建__市后勤規(guī)范化示范校和標準化食堂參與實施了各項工作,。

6、完成了水,、電,、房舍等維修工作，組織完成了校園綠化的澆水,、施肥,、治蟲、修枝等.

7,、參與完成了設(shè)備價格調(diào)查,、合同的簽訂及組織材料到位工作和交工驗收工作。

在完成上述的維修工作中,，我對各部門和教職工的維修要求能夠積極對待,，妥善處理，本著輕重緩急的原則,，在不影響工作和上課的情況下及時解決,。在物資保障工作上，堅持了學校的財務制度,，本著節(jié)約的原則,，能維修使用的就維修使用，確需買新的,，堅持了請示制度,。一直以來，我對總務后勤工作的態(tài)度是端正的,、積極的,，認真履行了工作職責。一直是提前上班,、按時或推遲下班,，認真堅守了崗位。在工作,、開會,、學習等活動中沒有無故缺席、遲到和病事假,。暑假,、國慶和星期天等休息時間經(jīng)常是加班處理學校維修等事宜,。

在我的工作中也還存在一些問題和不足,。一是發(fā)現(xiàn)問題有時不夠及時,，因此，在處理上有時也不夠及時,；二是工作中還有不細致,、周到的地方；三是工作中有時主動性不夠強,。這些問題,，我將在新的學期工作中認真克服和糾正，力爭把總務后勤工作搞好,，為全校師生員工服好務,，為教育教學工作服好務。

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,，在過去的一年里，感謝各位領(lǐng)導和老師對我工作的支持與幫助,，我本人始終不忘堅持努力學習,，緊緊圍繞學校工作的大局，堅持本職工作,，現(xiàn)將我這一年的工作情況做如下述職：

回顧這一年的工作生活,，這也是對我而言重要的一年，這是我到學校會計工作崗位的第一年,，緊張而又充實,。一年以來，在校領(lǐng)導的指導下,，在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作,，嚴格按照財務管理制度，顧全大局,，依法,、依制度規(guī)范辦事，履行自己的職責,，規(guī)范財務操作和財務運行,，嚴格執(zhí)行收支兩條線，及時向校長匯報學校的財務狀況,，便于學校資金的更好支配,。

這一年來，要感謝前輩x主任和x老師對我工作的指導和幫助,，我也在不斷的學習會計實務,、經(jīng)濟法基礎(chǔ)等相關(guān)知識,，讓我更快的接手了會計工作。我也深知會計工作對學校的重要性,，努力完成各項事務,。首先，做好學校的各種統(tǒng)計工作,，及時準確上報相關(guān)統(tǒng)計材料,，時刻關(guān)注上級部門的工作安排，按時保質(zhì)保量的完成,。其次,，認真做好每個月每位老師的工資，做好工資變動以及保險等扣除,，認真做到準確無誤,。再次，做好票據(jù)報銷工作,，對票據(jù)進行嚴格的把關(guān),，每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、校長簽字,，并進行復核,。最后，這一年,，我經(jīng)歷了學校各種人員的變動,，保險新系統(tǒng)的變動，個人所得稅的新政策,、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險清算,、預算、決算等工作,，對我而言經(jīng)歷的都是第一次,，都是鍛煉，我便在學習中不斷成長,。會計工作復雜細致,，要求我要時刻保持清醒的頭腦去工作，加強責任心和耐心,，爭取做到工作上的及時,、準確無誤。

作為一名財務人員,，工作中必須做到實事求是,，公平、公正,、廉潔自律,，嚴格按照“自省,、自警”的要求，從小事做起,，從點滴做起,，為學校、領(lǐng)導以及老師服務,。由于自己經(jīng)驗不足,，我的工作中還存在很多問題,，今后還要不斷學習,，進一步明確思想，提高認識,，同時也希望能繼續(xù)得到各位領(lǐng)導和老師的幫助與支持,，努力把工作做到更好。

謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家上午好,。

20__，是新聞報道組不平凡的一年,。新聞報道組在校委會的直接領(lǐng)導下,，收獲了太多的溫暖與感動，見證了每一位教師快樂的成長,。20__,，我校在經(jīng)開區(qū)文教局公眾號刊登作品29篇，在紀工委刊登一篇,。這些成績的取得,，凝聚了四中新聞人的心血和汗水，在此,，我對我的團隊,，表示衷心的感謝。下面我就20__年的工作做簡要回顧,。

一,、對李浩洋勇救落水兒童在第一時間進行報道。

李浩洋同學是我校七年級學生,。3月份,，冒著嚴寒，不顧個人安危,，勇救落水兒童,，他的事跡一經(jīng)報道，在社會上引起了強烈的反響,，省,、市各大主流媒體爭相轉(zhuǎn)載,。李浩洋同學先后被評為“邯鄲市十佳少年”，“全國優(yōu)秀中學生”等榮譽稱號,。

二,、教師節(jié)暨拜孔儀式在教育內(nèi)部刊物登載。

學校在教師節(jié)來臨之際,，隆重召開了教師節(jié)表彰大會暨拜孔儀式,，新聞報道組及時跟蹤報道，弘揚了正能量,，譜寫了尊重知識,，尊重教育的華麗篇章。

三,、大型感恩勵志教育活動,，把“感恩、孝親”寫進校園永久的記憶,。

9月份,，學校與北京某文化公司合作，開展了一次大型勵志教育活動,，從活動安排到活動過程,，新聞報道組及時采訪，抓拍點點滴滴的感動,，收到了預期的效果,。

四、教師系列報道,，再鑄四中人的風采,。

文教局公眾號連續(xù)四次刊登我校優(yōu)秀教師事跡，成了學校最溫暖的回憶,?！犊缃绲囊黄ズ隈R》、《用仁愛之心托起教育的一片天空》,、《即使是只燕子,，也要鯤鵬展翅》、《我的腳不能動了,，但我還有手》,，他們在不同的崗位上，展示著一樣的驕傲,。青年教師群體通訊報道《鐵肩擔教學,，妙手撫家庭》，描寫了青年教師執(zhí)著的教育情懷,，受到了廣泛的好評,。

20__,，新聞報道組將不負眾望，一如既往,，秉承“弘揚正能量,，為學校發(fā)展吶喊助威”的理念，及時報送學校發(fā)生的新聞事件,，繼續(xù)以優(yōu)秀教師系列報道為抓手,，為創(chuàng)建一流學校盡心盡力。

謝謝大家,！

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇四

20____年,，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,，我認真履行職責,，堅持原則,，無私奉獻,，一方面認真學習，注重政治理論和業(yè)務潛力的提高;另一方面嚴格要求自己,，自省自律,，清白做人，務實干事,，圓滿完成了各項工作任務,。此刻我從德、能,、勤,、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一,、認真學習,，不斷增強道德素質(zhì)。

我自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導潛力和管理水平,。在思想和政治上,，不斷完善自己，堅持做到“在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效”;在工作和事業(yè)上,，我歷來顧全大局,，牢記全心全意為人民服務的宗旨;在生活上，我始終持續(xù)正派的生活作風。

二,、注重求真務實，不斷提高工作潛力,。

透過不斷學習,、積累，我在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面都有了很大的提高，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了我校各項工作有序運行,。同時，我在工作中能以身作則,，在全校大力發(fā)揚求真務實之風,。

三、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進展。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，對工作中遇到的難題,，總是竭盡所能予以解決，始終能夠盡職盡責,，任勞任怨,，樂于奉獻、不斷創(chuàng)造,、不停奮進,。在我的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工能全力以赴,，認真遵守各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開展,。

四,、盡職盡責，扎實工作,，不斷取得新成績,。

我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，任勞任怨，團結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體干部職工一齊去開創(chuàng)，不斷取得新成績,。如我校排除萬難,，用心籌措資金興建學校二期工程，建筑面積達18000平方米;成功建立省一級示范性學校;透過省一級教案檔案驗收工作______________等,。

五,、不斷改善作風，注重廉潔自律,。

在工作崗位上,，我能維護大局，注重團結(jié),，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，從思想上,、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致,。在廉潔自律方面，始終以高標準嚴格要求自己,，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,。透過加強自身的建設(shè)，自覺將廉政建設(shè)貫穿于日常工作始終,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨,，樹立了廉潔奉公、執(zhí)政為民的服務意識,。

當然,，工作中也存在一些不足和問題，我決心在今后的工作中認真克服,，努力改善,。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇五

各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好,！

伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步,，本學期的工作即將結(jié)束。一路走來,，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務育人,。慶幸得到校長、書記的傾力指導,、行政部門的全力支持,、全體教工的鼎力配合,，使得本學期人事工作基本圓滿完成，在此一并表示由衷的感謝,。下面就本學期的工作情況作一簡要匯報,，希望各位領(lǐng)導、老師批評與指正,。

主要成績,。

1、做好績效工資核算工作,。

三月初重新核算績效工資,，這是本學期人事重點工作之一。72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯,，事業(yè)局和黨辦的審核一次通過,。

2、做好20__年職稱申報,、推薦各項工作,。

20__年，我校共推薦3名教師申報中級職稱,，4名教師申報高級職稱,。在準備申報材料的過程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料,。順利地完成了相關(guān)工作,。

3、做好教職工的年度考核工作,。

年度考核工作雖是一項常規(guī)工作,，但關(guān)乎教職工的工作實績與工作熱情，因此,，學校相當重視這項工作,。20__年度的考核工作，在校長的統(tǒng)籌部署下,，在兩處主任的精心組織下,，在全體教工的積極配合下，得以順利完成,。

4,、做好工資的管理工作。

我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益,，不容半點疏忽,、差錯。因此，我認真地做好每月工資,，仔細地做好相應的增減,，確保工資的精準性。同時,，做好相關(guān)的補發(fā)工資,、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報,、年報等相關(guān)工作。

5,、其它方面工作,。

20__年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計表,、各季度的勞動情況報表,、學校大事記的材料收集、文字輸入工作,。人事信息的補充,，修改，上報,，一學期以來幾十份各類報表的填寫……方方面面的工作,，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成,。其間,，得到了__x、__x,、__等老師的幫助及配合,，借此機會一并表示真誠的感謝。

存在問題,。

1、學校的檔案還沒有全面進行整理,，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實,，還有許多需要學習的地方，今后的勤學多問不能有絲毫的懈怠,。

2,、巧妙的處理好教學工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,，共同提高,。

做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急，這是我的個性特點,。一學期以來,，或者說到衡業(yè)中學的十年來，我一直在工作中反思自己的性格,，也在慢慢地學習折中,、沉穩(wěn)，所謂“做中學,、學中做”,。但毋容置疑的是，無論是哪個崗位,、哪種角色,，我應當始終秉承“仰望星空，腳踏實地”的工作準則,，在成事中成人,，為學校的發(fā)展貢獻自己應盡的責任。

謝謝大家,！

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導：

20____年,，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,，我認真履行職責,，堅持塬則，無私奉獻,，一方面認真學習,，注重政治理論和業(yè)務潛力的提高;另一方面嚴格要求自己，自省自律,，清白做人,，務實干事，圓滿完成了各項工作任務,。此刻我從德,、能、勤,、績,、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、認真學習,，不斷增強道德素質(zhì),。

我自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想道德素質(zhì),，提高領(lǐng)導潛力和管理水平,。在思想和政治上，不斷完善自己,，堅持做到“在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”;在工作和事業(yè)上,，我歷來顧全大局,，牢記全心全意為人民服務的宗旨;在生活上，我始終持續(xù)正派的生活作風,。

二,、注重求真務實，不斷提高工作潛力,。

透過不斷學習,、積累，我在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面都有了很大的提高，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了我校各項工作有序運行,。同時，我在工作中能以身作則,，在全校大力發(fā)揚求真務實之風,。

三、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進展。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，對工作中遇到的難題,，總是竭盡所能予以解決，始終能夠盡職盡責,，任勞任怨,，樂于奉獻、不斷創(chuàng)造,、不停奮進,。在我的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工能全力以赴,，認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，保證了全校工作的正常開展,。

四,、盡職盡責，扎實工作,，不斷取得新成績,。

我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，任勞任怨，團結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體干部職工一齊去開創(chuàng),，不斷取得新成績,。如我校排除萬難，用心籌措資金____,，建筑面積達______平方米;成功建立______學校;透過省一級教案檔案驗收工作等,。

五、不斷改善作風,，注重廉潔自律,。

在工作崗位上，我能維護大局,，注重團結(jié),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，從思想上,、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉潔自律方面,，始終以高標準嚴格要求自己,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,。透過加強自身的建設(shè)，自覺將廉政建設(shè)貫穿于日常工作始終,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨,，樹立了廉潔奉公、執(zhí)政為民的服務意識,。

當然,，工作中也存在一些不足和問題，我決心在今后的工作中認真克服,，努力改善,。

此致

敬禮!

述職人：______,。

20____年__月__日。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇七

20xx年度,，我?？倓仗幍耐驹诮逃帧W校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，積極做好本職工作,，在校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展,，現(xiàn)總結(jié)如下：

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務保障性,、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象,，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展,，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，相互依存，相互促進,，缺一不可,。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線服務的思想，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作,。

安全無小事，事關(guān)學校的大局,。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門,，深入貫徹各級各部門關(guān)于學校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處,，處理一處,。

1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、本學期三樓微機室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化,，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患,。

3,、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬。

4,、學校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂，因此找來了廠家進行維修,。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離，造成此門無法正常開關(guān),，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用,。

5、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴重漏水現(xiàn)象,，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查并對其進行維修,。確保了我校今冬供暖的安全。

6,、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學校”我校繼續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴把學校大門關(guān),。禁止外來人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看守,，確保學生安全出入校門。

食堂管理是我?？倓仗幍囊豁椫匾ぷ?，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。

1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領(lǐng)導的認可，并給予了很高的評價,。

2,、本學期小學部承辦了兩次教學年會，每一次招待就餐人數(shù)都達50人左右,，食堂人員克服了每一次困難,，在安排好幼兒園及學生午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領(lǐng)導的好評,。

3,、本學期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,，在培訓中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求，本著以學生為本的指導思想,，逐一對照標準,，精心落實，使食堂更整潔,，服務更到位,，使飯菜色、香,、味,、溫俱全。同時認真執(zhí)行食品安全法,，按照學校食品的相關(guān)制度具體操作,，進一步完善落實內(nèi)部管理制度，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

加強學校的財務和財產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳,，建檔，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載,，借領(lǐng)物資有手續(xù)。

本學期我校有幸被區(qū)審計局抽檢,，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識,。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇八

各位領(lǐng)導、各位代表：

借此機會首先向關(guān)心,、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,，請評議!

一年來，我按照科長和廠領(lǐng)導的安排,，堅守生產(chǎn)一線,，有針對的制定了工作計劃，在工作中不斷完善,，并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式,、負荷分配、車間風壓,、設(shè)備備用,、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,，保持清醒的頭腦,，迅速進入工作狀態(tài)，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,，工作分清輕重緩急,，不推不拖，帶領(lǐng)全值人員完成當值的生產(chǎn)任務,。

一,、不辱使命，恪盡職守,，做好當值的帶頭人,。

“沒有不好的員工，只有不強的領(lǐng)導?！比粘６嗯c員工坦誠交流,，給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們,。平時采取措施為他們排憂解難,，做好服務工作。讓他們時刻感受到有困難,，首先想到值長,，在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯，特別是下半年,，大環(huán)境影響到我們?nèi)粘５恼Ｉa(chǎn),，塬材料、備品備件時有不足,，設(shè)備故障修復率逐漸下降,，因沒備件臨時修復暫用的情況很多，所以值長的工作量也日益俱增,，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長,。車間之間的工作配合不融洽、工作任務的完成有了障礙,、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,，不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn),。

二,、改變工作習慣和工作方式，夜班彰顯值長的職責,。

一年來,，我改變以往的工作方式，夜里廠領(lǐng)導和車間主任都不在現(xiàn)場,，各崗位的工作更需要有人過問,，部分任務量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況，因此我前夜后夜班多熘,、多看,、多交流、多檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，特別是換極及出鋁期間,，自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,，酷暑提醒他們多補充水，不蠻干，進而減少中暑情況的發(fā)生,，異常槽夜班專人監(jiān)視,，避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,，對違反的人員進行嚴肅批評和考核,，促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務。

三,、勤聯(lián)系,，多提醒，做好調(diào)度工作,。

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務的基石,，上請下達，按照公司要求,，督促動力運行人員“勤觀察,，細調(diào)整”，加強與處調(diào)聯(lián)系,，作好負荷調(diào)配，力求電流平穩(wěn)供應,，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定,。網(wǎng)電限流期間，限流時間長,、幅度大,、次數(shù)多，槽子工藝參數(shù)無法保持,，出現(xiàn)異常的情況很多,，我主動和處調(diào)聯(lián)系，了解限流持續(xù)情況,，而后通知車間做好槽子的保溫,，及異常情況下的預防措施，及時電話聯(lián)系,，話筒喊話提醒效應的迅速熄回,，從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，并確保工作票和操作票合格率,。當值期間合理安排各車間人員、車輛,、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,，工作中做到多指導，少指揮，多教育,，少考核,，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，嚴格交接班,、巡回檢查,、工作監(jiān)護等制度，組織車間班組長會議,，分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,，定期檢查各專業(yè)的事故預想和反事故演習，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想,。

四,、遇事冷靜，處事果斷,，有效避免事故,。

一年來，工作中無論遇到多幺棘手的問題我從不感情用事,，是非分明,，公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事,。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,，當時我正在二車間和車間值長巡檢，一車間值長跑來告訴我,，四萬噸空壓機方向有煙,，當時天還沒亮，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,，果斷下令拉下空壓機總電源,，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡閥門，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,，把損失降低到最低限度,。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生，我在巡檢時督促車間值長,，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,，做好交接，處理期間人手不夠,，調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,，多次避免漏爐情況的發(fā)生。

五,、自我加壓,，增加巡檢次數(shù),，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理的伸縮性很大,，我始終認為我當班的8個小時,，身負重任，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,，更對不起廠領(lǐng)導對我的信任,，既然領(lǐng)導賦予了我這一使命，我要全力做好,，首先嚴格要求自己,，要求別人做到的，首先自己做到,，不讓別人說半個“不”字,。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠，總想能有分身術(shù)多好,，那樣我能面面俱到,，和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場,、勞保穿戴及違章操作等情況328次,，考核149項次，糾正及說服教育123人次,，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生,。

六、存在的問題和今后努力的方向,。

1、在管理方法上力求創(chuàng)新,，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,，及時調(diào)整工作思路和方法，對得起自己的崗位,，保證生產(chǎn)任務的順利完成,。

2、積極主動學習新知識,，新技術(shù),，和公司的決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要,。

3,、隨著設(shè)備的老化，故障率的逐年升高,，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度,。

4,、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力,，保證生產(chǎn)安全,。

5、加強人員責任心管理,，發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設(shè)備的“故障”管理工作,，對于一些易出、老出的故障點,，要追究到底查出塬因,。

6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,，提高工作效率,，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮,，統(tǒng)籌安排,，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益,，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,，作為一名領(lǐng)導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新，開拓進取,，做一名合格的管理人員,。

此致

敬禮!

述職人：______。

20____年__月__日,。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

洋溢著圣誕節(jié)的喜慶，滿載著一學期的收獲,，我們即將結(jié)束本學期的學習和工作,，滿懷希冀地邁進20xx年。年終歲尾,，回首過去,，特對本學年自己的學習和工作進行“盤點”。希望各位領(lǐng)導給予指點和批示,。

一,、思想上，認真學習江澤民,、胡錦濤有關(guān)教育工作和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的講話及“踐行社會主義榮辱觀,，構(gòu)建和諧社會”的整體構(gòu)想，深刻體會各級教育部門的工作文件精神,。積極參加了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的學習活動,，在實際工作中,，知榮而行，知恥而止,。通過學習,，提高了認識，在靈魂深處剖析了自己,，從而進一步完善自己,，使自己進一步向黨組織靠攏,。

二,、在工作中,，本著對學校負責，對教師負責,，對學生負責,，對家長負責，對自己負責的工作思想,，本著干一行,，愛一行，鉆一行,，干好一行的工作態(tài)度,，竭我所能、盡我所力,、默默無聞,、任勞任怨、盡善盡美地完成了師培,、干訓,、減負、控流等工作在本學期的工作任務,，根據(jù)學校大局需要,，服從分配，并出色地完成了學校臨時分配的其他工作任務?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：

(一)師培。

1,、本學期積極組織開展了教師基本功日常自練活動,，并且分兩期對教師的基本功書寫情況進行了檢查。

2,、為了更好地組織教師進行業(yè)務和理論學習,，我利用業(yè)余時間自學了《教師反思能力的培養(yǎng)與提高業(yè)務學習》，并通過學習,，列出了教師自學提綱,，并組織全體任課教師根據(jù)提綱進行了《教師反思能力的培養(yǎng)與提高業(yè)務學習》的自主學習,，組織教師結(jié)合教學實際書寫了學習心得和教育論文。

3,、本學期根據(jù)市教育學院和區(qū)教師學校的培訓學習精神,，結(jié)合本學期的培訓任務，組織我校77名教師參加了信息技術(shù)提高培訓學習,，并以較好的成績通過了市,、區(qū)培訓部門的`驗收。

4,、組織我校部分教師參加了全國小學語文教師基本功大賽,，在組織參賽的過程中，積極為幾位教師準備學習資料,，通過努力我校的王麗明同志以優(yōu)異的成績獲得總成績一等獎,，翟卓同志以優(yōu)異的成績獲得教學設(shè)計一等獎。

5,、12月初我校的師培工作接受了區(qū)教師學校的檢查評估,，我校師培夯實的日常工作、先進的師培微機檔案管理和科學,、規(guī)范,、完備的文字材料分別受到了檢查評估領(lǐng)導的表揚，并以滿分的好成績排名于鐵東區(qū)師培小學組第一名,。并將于明年6月份,，我校師培代表鐵東區(qū)師培接受市教育學院的檢查。

(二)干訓,。

我校根據(jù)上級部門培訓精神,，扎扎實實地開展了干訓工作。

1,、本著盡自己的能力干好自己的工作,，盡量不給領(lǐng)導增加負擔的原則，自己貪黑起早,，搶時間,，擠時間補充了200×1----200×年所有干訓材料。并受到了××區(qū)干訓領(lǐng)導的表揚,。

2,、組織干訓學員參加了吉林省教育學院副院長潘景峰教授的關(guān)于《領(lǐng)導干部的工作技巧》的理論講座。

3,、組織全體干訓學員參加了鐵東區(qū)干訓工作“十五成果”經(jīng)驗交流會,。我校的干訓工作在大會上做了經(jīng)驗交流。

4,、我校干訓工作于11月份接受了區(qū)干訓部的檢查評估,，成績名列××區(qū)小學組第一名,。并將于明年的3月份代表××區(qū)接受省干訓部門的檢查。

(三)減負,。

1,、制定了本學期的減負工作計劃、減負制度,、減負規(guī)定和減負工作總結(jié),。

2、在10月份對3——6年級的家庭作業(yè)進行了隨機抽查,，并對抽查情況進行了總結(jié),。

(四)控流。

制定了本學期控流工作計劃和工作總結(jié),。

三,、學習上，終生學習意識已根植于我的思想深處,。時代在前進,，社會在發(fā)展，知識在更新,，人才在倍出,，我們只有爭分奪秒地學習，才能與時俱進,，才能跟上時代的腳步,，才能不被社會所淘汰，為此,，我時刻提醒自己：學習,、學習、再學習!加油,、加油,、再加油!

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十

學校一班人通過不斷地學習，牢固地樹立了教育為人民服務的思想,，把“著眼孩子的終身發(fā)展,，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標,。

我們依照教育規(guī)律,，按照大鐘地區(qū)人民的需求來打造學校的發(fā)展藍圖。我們承認落后,，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，從兩支隊伍建設(shè)入手,，通過開放民主的管理,，創(chuàng)建和諧、進取的人文環(huán)境,，塑造一支德高技強,、團結(jié)奉獻、勤學善研的教師隊伍,。提升學校整體形象,，讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園,、充滿親情的家園,、整潔美麗的花園，增強學校的生存,、發(fā)展能力,。

班子建設(shè)的目標是團結(jié)、勤政,、廉潔,、務實、高效,。班子建設(shè)實行分級管理,，分工負責，團結(jié)協(xié)作的原則,。陳嵐主任分管教學線,，主抓繼續(xù)教育和課改工作，楊學嶺主任分管體衛(wèi)和安全工作,。楊志友主任分管后勤工作,。班子建設(shè)堅持每周都有行政會、一月一次校務委員會制度,，貫徹“集體領(lǐng)導,，會議決定”的要求，做到了大事研究,，中等事討論,，小事通氣。陳嵐任抓管教學極有方略,，計劃周詳,，落實到位，注重實效,。楊學嶺主任勤學肯鉆,，入門快。楊志友主任工作細致認真，踏實肯干,。

二,、強力加強教師隊伍建設(shè)，努力提升教學質(zhì)量,。

由于教師隊伍的老齡化嚴重,，我校教師隊伍平均年齡47歲，個別學科教師不配套,，修業(yè)班基本上是新手或教新學科的,，必然有一個打磨和積淀的過程。因此,，本年,，我們把加強教師隊伍建設(shè)作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移,，走出辦公室,，走進教室，走進教材,，走向?qū)W生,。

一是領(lǐng)導帶頭上風險課，下深水作業(yè),，給教師做出表率,。

二是對青年教師夾磨鍛煉，促進青年教師快速成長,。

三是結(jié)合課改,，支持教師參加各種培訓，校內(nèi)定期舉行各種培訓,，硬性要求學習計算機操作,。

四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課,。

五是召開了教學工作專題會,，表彰了先進，出臺了抓教學的措施,。

六是強化了上班紀律,，實行了專人考勤制度。

七是強化畢業(yè)班教學工作,，采取定目標,、簽責任書、制定專項獎懲制度等辦法,，使畢業(yè)班工作扎實有效的推進,。

八是采取表揚和解剖相結(jié)合的辦法,，調(diào)動教師工作的積極性。

九是做好學校,、家庭和社會和黨委政府的溝通工作,。

通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷,，也用事實證明我校的領(lǐng)導班子是團結(jié)、務實,、勤政,、高效的;我校教師個個業(yè)務精湛、求真務實,、安貧樂教,。

三、抓大事,，確保學校穩(wěn)定,。

安全工作是學校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ),，穩(wěn)定是效益,，穩(wěn)定是生產(chǎn)力，穩(wěn)定孕育著發(fā)展,。在安全衛(wèi)生方面,，學校隨時緊崩這根弦，警鐘長鳴,。

一是組織機構(gòu)建全,。

二是分工負責、任務明確,。

三是堅持開會必講安全,，天天必講安全，營造了一個“隱患險于明火,，防范勝于救災,，責任重于泰山”的氛圍。

四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度,。

五是每期召開一次家長會,，組織學習有關(guān)安全文件和《學生傷害事故處理辦法》，并和家長簽定責任書,，形成了學校,、家庭齊抓共管安全工作的格局。

六是認真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,，按時做好衛(wèi)生防疫工作,，認真組織學生進行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學年里，全校師生平平安安,，無一事故發(fā)生,。無一人上訪和告狀，學校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定,。

在治理亂收費工作上,，我們嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策，堅持收費公示制度和收費管理責任制,，層層把關(guān),，人人負責，徹底杜絕了亂收費現(xiàn)象,。所有后勤服務項目均按市場規(guī)律運作,，我們以優(yōu)異的質(zhì)量占領(lǐng)市場，以良好的服務態(tài)度吸引顧客,，以嚴格的安全衛(wèi)生責任制管理運作,，營造了良好的安定的辦學環(huán)境。

回首短暫的一年,，我們豪情滿懷,，埋頭苦干，只因為我們堅信：天道酬勤!我們將搶抓新機遇,，實現(xiàn)新跨越,。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十一

20__即將過去，我作為第一中學人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指導下一個人的工作,。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下,。

一、立場鮮明講政治,。

人們說,，人事也是一個實權(quán)位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。

二,、擺正位置顧大局。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時,，天冷的要命，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領(lǐng)導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務能力強,，職責到位出成績。

本學期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進工作,。

2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。

10.學年度考核三類表格填寫工作。

12.學年度考核一人一表填報工作,。

五,、勇于科研求創(chuàng)新。

探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓,，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之,，我無愧于一個人民教師，光榮稱號,，無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任,。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十二

2019即將過去，我作為xx第一中學人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指導下一個人的工作,。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下,。

人們說，人事也是一個實權(quán)位置,，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧,？是啊，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時,，天冷的要命，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會為每一的“更好”而努力,。

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我,。讓同事和我相處,，既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢,？但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領(lǐng)導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

本學期的工作從大的方面講，我完成了：

1.人才引進工作,。

2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。

10.學年度考核三類表格填寫工作。

12.學年度考核一人一表填報工作,。

探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓,，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之，我無愧于一個人民教師,，xx的光榮稱號,，無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十三

學校各項工作,，教育教學是重心,。教學管理是落實好各項工作的重要保證。本年度的教學管理,，學校提出了“嚴格教學常規(guī),，打造和美課堂”的日常教學管理教育目標和要求。

一,、注重學習,，建章立制。

課堂教學規(guī)范是教師課堂教學的行為準則,。學校每學期的期初一個月都定位為教學常規(guī)月,，要求各教研組組織教師溫習市區(qū)各級教育主管部門下發(fā)的教學常規(guī)，注重于自主反思,，梳理自己的教學行為,，將嚴格教學規(guī)范作為自己的一種教育意識和習慣。

在認真學習和反思的基礎(chǔ)上,，學校結(jié)合學校推出的“構(gòu)建和諧尚美校園文化實踐”的校長課題,，組織全體教師開展研討，制定符合我們學校的實際的可操作性的教學常規(guī)和課堂教學規(guī)范,。

在備課行為上,，要求教師在注重學情分析和教材研討的基礎(chǔ)上設(shè)計有豐富的教學過程，注重挖掘教學素材的育人因素,，重視練習設(shè)計,，突出問題意識的培養(yǎng)和學習經(jīng)驗的積累。備課形式上,，要求集體備課,，同組教師協(xié)同備課,，注重教學交流，重視二備,，不斷修正,，切實提高課堂教學實效。要求在二備的基礎(chǔ)上形成的課后反思有針對性,，能給別人借鑒或啟發(fā),。

在課堂教學行為上，要求教師尊重差異,，因材施教,。“尊重學生,，教在心靈,；尊重自己，塑造人生”是我校推進“和美”課堂教學的基本要求,，努力構(gòu)建一種尊重型生活方式,。結(jié)合小班化教學實踐，學校提出了重構(gòu)課堂教學文化的實踐,，以建立和諧的師生關(guān)系,，形成親和的交往“心理場”。課堂生活中,，重視小組合作,，要求師生積極的傾聽，積極的參與,，真切的理解,，積極的建構(gòu)。享受創(chuàng)造與分享,。

在作業(yè)布置與批閱上,，要求老師精致化作業(yè)，作業(yè)要精心設(shè)計,，不能過多布置簡單機械以及重復性作業(yè),，更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實踐性作業(yè)和個性化作業(yè),，以切實落實教育局布置的減負任務,。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋，從習慣培養(yǎng)入手,，倡導個性化作業(yè)批閱,，讓完成作業(yè)成為學生的一種自然的習慣。

在補缺補差上,，要求學生面向全體的基礎(chǔ)上,，結(jié)合少年宮的實踐活動積極開展培優(yōu)工作，拓展學生的知識面和各項技能,。結(jié)合教師志愿活動的開展,，鼓勵教師利用課余時間為學生進行補缺補差。將青年志愿活動作為業(yè)務考核的一項重要指標。

二,、強化監(jiān)督,，規(guī)范落實,。

教學常規(guī)的嚴格和規(guī)范，需要學校無縫監(jiān)督,。本年度,，學校密織了監(jiān)督網(wǎng)絡,，將日常的教學巡視,、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結(jié)合，最終,，每學期給每一位教師一個形成性的評價,，存檔于教師的業(yè)務檔案,。

對教學常規(guī)的堅持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學管理中，注意營造良好的氛圍,，引導對于日常教學常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學管理,，讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者，又是常規(guī)的維護者,。每一天的安全護導教師參與日常的教學巡視,，并做好記錄,。同時，建立學科建設(shè)聯(lián)系人制度,，學校行政會人員參與各個教研組的日常業(yè)務學習，促進常規(guī)建設(shè)務實不走過程,。此外,，認真多好數(shù)據(jù)的整理和收集工作,，讓每一位老師陽光心態(tài)對待各項檢查，確保各項檢查數(shù)據(jù)的真實客觀，讓形成性的業(yè)務評價成為每一位教師進一步扎實各項教育教學工作的動力,。

三,、重視活動推進，展示常規(guī)成果,。

學校教育的重要目標是為孩子的一生蓄積能量,。孩子學習興趣的培養(yǎng)和學習能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,，學校常態(tài)化各項活動,，每年上半年開展讀書節(jié)，引導孩子培養(yǎng)良好的讀書習慣,；開展綜合素質(zhì)競賽,，有語文作文、數(shù)學知識和英語誦讀等的競賽,，進一步激活孩子的學習興趣,；開展校園藝術(shù)節(jié)，結(jié)合六一慶祝和少年宮學年優(yōu)秀學員評比開展各類豐富的才藝展示活動,。每年下半年開展體育節(jié),，要求將傳統(tǒng)的體育比賽項目于趣味田徑項目相結(jié)合，人人參與,；開展書寫和誦讀之星的評比,，進一步豐富孩子的素養(yǎng),；開展跳蚤市場活動,，促進圖書交流等。通過活動來全方位的展示孩子們的學習成果,，增近孩子們的交流,，激活興趣。

四,、強化師風建設(shè),，促進常規(guī)自覺。

新時期的教育改革對教師的師德建設(shè)提出了新要求,。教師的職責是育人,，以愛育愛是關(guān)鍵。教師要對自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,，要有教育自信,。學校以“和諧。尚美”文化校園建設(shè)為抓手,，開展專題講座和視頻學習等,，引導教師樹立遠大教育理想，堅定職業(yè)自信；以讀書活動為帶動,，引導教師做有情趣的高雅的文化人,，享受職業(yè)幸福；結(jié)合文件創(chuàng)建活動,，鼓勵教師積極參與各類志愿服務活動,，做有愛心富有奉獻精神的學生的良師益友；開展法制教育,，引導教師遵紀守法,，做有法制和規(guī)則的意識嚴格依法執(zhí)教富有朝氣的教師；引導教師認真學習,，不斷創(chuàng)新教育方式和手段,，做與時俱進的教師。不斷扎實推進師德教育,。

扎實的常規(guī)管理,，也極大地提高了學校的教育教學質(zhì)量。一年來,，一名學生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎,；學生參加省級電腦制作比賽，有3人次獲得了二,、三等獎,；學生在各類報刊發(fā)表作文近10篇；學生參加全區(qū)體育運動會,，獲得團體三等獎,；學生參加全區(qū)的經(jīng)典比賽獲得了二等獎；學生參加全市登山比賽獲得了二等獎,；12名學生參加全市迎春長跑,，11名學生獲得名次，女生成績尤其出色,，包攬了小學組的前五名,。更令人欣喜的是，學校趣味田徑隊還受邀參加了__青奧會的體育啟蒙活動,，獲得了三等獎,，收到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽！

本年度,，學校數(shù)學和體育學科接受了區(qū)教育組的抽測,，抽測的成績獲得了相關(guān)專家的充分肯定！

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十四

一,、統(tǒng)一教師思想,，以提高學科教學質(zhì)量為工作中心,。

利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機會，進行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學科對比,，讓我校教師清醒地認識到：絕不能躺在過去的成績簿上,，我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去，未來的工作任重而道遠,，空談只會誤人子弟,，實干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,，智慧育人，智慧教學,，以提高學科教學質(zhì)量為每天必想必干的事情,。

二、教學管理力求規(guī)范務實,。

教學管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,，否則適得其反。

1,、課程管理嚴落實,。

教導處對照學校“總課表”,、班級“課程表”,、教師“個人小課表”進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求,，開齊學科門類并上足學科課程。同時,，實施“校長室請假—教導處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實,。

2,、規(guī)范強化“五認真”

繼續(xù)以備課,、作業(yè)為著力點,，完善課前準備,、課中教學,、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理,。課前教學設(shè)計抓好準確定位教學目標,、整合優(yōu)化教學內(nèi)容,、精心設(shè)計教學活動方案三點,。制定了我校青年教師電腦備課方案，并對照方案進行檢查,。期中根據(jù)學科成績與平時的教學工作實績評選出優(yōu)秀學科教師,，由學科組進行優(yōu)秀學科教師五認真展示,。

3、著力抓好學生的“學習規(guī)范”教育,。

全校每周一的第一節(jié)課都是班會課,，有計劃的對學生進行“學習規(guī)范”等常規(guī)教育。指導學生做好課前預習,、上課,、及時復習等事情。出臺了晨讀與午練規(guī)定,，并進行專項檢查,，及時公布檢查結(jié)果，及時與班級老師進行溝通交流,。

4,、利用學科質(zhì)量調(diào)研，促進教師及時反思教學得失,，制定切實可行的教學方案與工作措施,。

上半學期進行了校內(nèi)二年級語文和數(shù)學的學科質(zhì)量調(diào)研，利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習題進行了全校性的一次調(diào)研,。調(diào)研后都組織學科老師進行客觀的,、務實的考情分析，是自己責任的,，絕不推諉,，是學生或者家長原因的，也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的,。

5,、利用省小學生學業(yè)水平測試的契機，集中進行四年級薄弱學科質(zhì)量的提升工作,。

三,、反思：

區(qū)教學檢查反饋評價得分低，區(qū)抽檢學科成績位序不靠前,，一改以往我校教學工作處處是先進常常受表揚的優(yōu)勢,，成為我校本學期上半學期學校工作的兩大敗筆，值得從學校領(lǐng)導到普通教師全體棉小人的深刻警醒,！應從服務教師服務教學服務學生的高度去理解自身工作的意義,，不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作，還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,，不但要進行細節(jié)規(guī)范與指導,，還要改變評價機制提升工作與學習的動力。只有及時正面地肯定教之所獲,、學之所得,，才能最大限度的調(diào)動每個人的積極性,。“在校言教,、在校言學”是學校質(zhì)量提升的根本所在,，也是一個學校校園文化精神的最好境界。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十五

20__即將過去,，我作為x第一中學人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指導下一個人的工作,。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。

一,、立場鮮明講政治,。

人們說，人事也是一個實權(quán)位置,，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

二,、擺正位置顧大局,。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢,，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

加工資今年共進行了三次,，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里、一次是在元旦,?？崾顕篮瑒e人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日,，冒著寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的,，但我會為每一的“更好”而努力。

三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應該是學生的榜樣,，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領(lǐng)導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務能力強,，職責到位出成績。

本學期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進工作,。

2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。

10.學年度考核三類表格填寫工作,。

12.學年度考核一人一表填報工作,。

五、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。

總之，我無愧于一個人民教師,，x的光榮稱號,，無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十六

時光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去，在過去的一年里,，根據(jù)學校的總體部署和要求,，我作為學校集團的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓工作,。今年在校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下,，我和全體教職工認真貫徹落實學校的相關(guān)政策，發(fā)揚齊心協(xié)力,、團結(jié)拼搏,、務實創(chuàng)新、真抓實干的作風,，取得了令人振奮的成績?，F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：

一、深化改革,、健全管理體制,。

(一)、加強領(lǐng)導班子的建設(shè),。

領(lǐng)導干部起著領(lǐng)頭羊的作用,，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學校的發(fā)展，為了進一步建立健全學校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導職責,，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度,。二是強化工作措施,、明確責任，狠抓落實,，增強各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二),、加強內(nèi)部管理,，深化分配制度改革。

為了推進我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運行機制進行了重新的探索和改進。一是對基本制度的建立，完善財務制度,、班級管理制度等,。二是實行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進行考核,。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎金制度。通過嚴格考核,，獎罰分明,，多勞多得，少勞少得,，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效,。

(三)、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊伍,。

教師隊伍是學校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題,。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進行強化訓練,。另外，年初就制定了相應的培訓計劃,，使培訓工作能夠系統(tǒng)化,、全面化、合理化地持續(xù)推進,。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓,。使其能夠熟練掌握業(yè)務技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。

二,、開拓創(chuàng)新，積極引進新項目,。

我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口,。應地制宜,，在各培訓點不斷引進新型項目，取得了不錯的效果。

一是福永分點人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理,，招調(diào)工培訓，并成班開設(shè),，完成了一樓招生大廳升級,。學歷類招生有所突破。

二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任,，對口專管,，責任到人，對學歷進行了分流,，及大專班相關(guān)事務辦理,，分流到311進行，一樓只負責成考資詢,，這樣使相關(guān)事務各條理化,。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計，已批準辦班,，在觀瀾開設(shè),。與銀星，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班,。

三是石巖分點，新增設(shè)了外語培訓項目,，中小學輔導,，全日制英語班，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,，所推的套餐班,，報讀在90%以上。

四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓,，校企合作向前走了一大步，完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外，我們進一步與合作大學搞好關(guān)系,，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學院到我校開考,，促進了與其的合作交流關(guān)系。(后面的還可以添加下半年的新項目),。

三,、多方位,、多角度促進教學管理。

學校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才,。我校一直堅持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點，以習慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作,。

(一)、寓教于樂,，豐富學生的業(yè)余文化生活,。

通過開展多種活動，包括技能大賽,、文藝表演,、運動會等等，既能提高學生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。

(二),、抓好班主任隊伍建設(shè)工作,。

班主任是與學生的學習生活緊密相連的。職校學生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆,，對未來、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活,、學習、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們,。為此，定期召開班主任例會,，分析存在的問題,，總結(jié)、吸納別人的先進管理經(jīng)驗,。并且對他們的思想,、工作進行有計劃,、有針對性的指導、培訓,，以提高班主任的班級管理水平,。

(三)、突出重點,，加強學生的管理,。

一是按照學校的班級管理制度和住宿制度，把學生的儀表,、出勤,、違紀等每天檢查的情況，做好登記,、記錄,，結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學生的道德素養(yǎng),。三是注重對學生平時的心理輔導，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學生的思想負擔。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學生的安全意識,，使其具備一定的逃生技能。

四,、抓好招生就業(yè)工作,。

生源是學校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事,。我校在認真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力工作,，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學習,，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點,，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”,。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,，努力做到以“出口”“帶動”“進口”。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友,。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時了解用人單位對我校學生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次，推薦就業(yè)學生x人,。

五,、工作中的不足。

20x年,，我校通過認真布局,，改進管理體制，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場,，還是存在一定的不足。一是一些前臺人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長,、學生，態(tài)度不夠熱情,，對相關(guān)招生細節(jié)了解不足，不能充分應對,。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點,。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個人心態(tài)調(diào)整不好，他的工作也不可能順利開展,，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在，社會是處于轉(zhuǎn)型期,，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,，我校這個問題就比較突出。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動很大,，工作不踏實。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住,。三是部分領(lǐng)導對員工關(guān)心不夠，本位思想嚴重,。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新，但總體來說,，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進一步完善。比如財務管理流程就需要細化,、簡潔流程,，對各項成本開支做好控制。

六,、下一年的工作計劃,。

(一)、加強教師隊伍的建設(shè),。

要做好教育工作,，教師隊伍建設(shè)是根本。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強員工行為建設(shè),，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強專業(yè)文化建設(shè),，定期對員工進行相關(guān)培訓，并都要求考到相應的證件,，學校會以證給予補貼,。

(二)、發(fā)展第二力量,，便于學校系統(tǒng)化管理,。

我校涉及的分校，職能部門較多,，為便于進一步的管理,，我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職。這樣,，既可以分擔分校主任的工作,，也能更好地管理我校開展的新項目,。做到分工明確，各司其職,，共謀發(fā)展,。

(三)、加強協(xié)調(diào),、細化管理,、責任到人。

今后,，我們要積極與企業(yè)溝通,，加強合作，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通、學習,，促進自身的發(fā)展,。管理方面也要進一步把責任落實到人頭，實行誰負責,，誰就要承擔相應的責任,。以此促進我校的工作順利開展。

回顧過去,，展望未來,。以上是我校20x年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強校奮進,。當然,，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會查找不足,，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便在今后工作中得到提高,。我相信，在我們東方教育集團所有教職員工的共同努力下,，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們，讓我們再接再厲,，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。

學校管理人員的工作總結(jié)和述職報告篇十七

時光荏苒，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20__年即將離去,，在過去的一年里,，根據(jù)學校的總體部署和要求，我作為學校集團的總經(jīng)理,，兼管各分校和總部職能培訓工作,。今年在校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，我和全體教職工認真貫徹落實學校的相關(guān)政策,，發(fā)揚齊心協(xié)力,、團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新,、真抓實干的作風,，取得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：

一,、深化改革,、健全管理體制。

(一),、加強領(lǐng)導班子的建設(shè),。

領(lǐng)導干部起著領(lǐng)頭羊的作用，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學校的發(fā)展,，為了進一步建立健全學校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導職責，加大對他們的監(jiān)管,、協(xié)調(diào)力度,。二是強化工作措施、明確責任,，狠抓落實,，增強各級干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。

(二),、加強內(nèi)部管理，深化分配制度改革,。

為了推進我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運行機制進行了重新的探索和改進,。一是對基本制度的建立,，完善財務制度、班級管理制度等,。二是實行績效考核,，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進行考核。并成立各技能小組，設(shè)立了獎金制度,。通過嚴格考核,，獎罰分明，多勞多得,，少勞少得,，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效,。

(三)、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊伍,。

教師隊伍是學校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題,。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進行強化訓練,。另外，年初就制定了相應的培訓計劃,，使培訓工作能夠系統(tǒng)化,、全面化、合理化地持續(xù)推進,。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓,。使其能夠熟練掌握業(yè)務技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。

二,、開拓創(chuàng)新，積極引進新項目,。

我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口,。應地制宜,，在各培訓點不斷引進新型項目，取得了不錯的效果,。

一是福永分點人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理，招調(diào)工培訓,，并成班開設(shè)，完成了一樓招生大廳升級。學歷類招生有所突破,。

二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任,，對口專管，責任到人,，對學歷進行了分流,，及大專班相關(guān)事務辦理，分流到311進行,，一樓只負責成考資詢,，這樣使相關(guān)事務各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計,，已批準辦班,，在觀瀾開設(shè)。與銀星,，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班。

三是石巖分點,，新增設(shè)了外語培訓項目,，中小學輔導，全日制英語班,，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,，所推的套餐班，報讀在90%以上,。

四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓，校企合作向前走了一大步,，完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班。除此之外,，我們進一步與合作大學搞好關(guān)系,，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學院到我校開考，促進了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項目),。

三、多方位,、多角度促進教學管理,。

學校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才。我校一直堅持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本，以就業(yè)教育為著力點,，以習慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作。

(一),、寓教于樂,，豐富學生的業(yè)余文化生活。

通過開展多種活動,，包括技能大賽,、文藝表演、運動會等等,，既能提高學生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。

(二),、抓好班主任隊伍建設(shè)工作,。

班主任是與學生的學習生活緊密相連的。職校學生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆,，對未來、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活,、學習、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們,。為此，定期召開班主任例會,，分析存在的問題,，總結(jié)、吸納別人的先進管理經(jīng)驗,。并且對他們的思想,、工作進行有計劃、有針對性的指導,、培訓,，以提高班主任的班級管理水平。

(三),、突出重點,，加強學生的管理,。

一是按照學校的班級管理制度和住宿制度，把學生的儀表,、出勤,、違紀等每天檢查的情況，做好登記,、記錄，結(jié)果與班級考核直接掛鉤,。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學生的道德素養(yǎng)。三是注重對學生平時的心理輔導,，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解，努力消除學生的思想負擔,。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學生的安全意識，使其具備一定的逃生技能,。

四,、抓好招生就業(yè)工作。

生源是學校生存與發(fā)展的前提,，搞好招生工作是學校每年的頭等大事,。我校在認真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，努力工作,，積極宣傳，克服各種困難,，不斷研究和探索,，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法等,。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成_人的招生任務,。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點,，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,，努力做到以“出口”“帶動”“進口”,。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友,。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)_余家，安排面試_次,，推薦就業(yè)學生_人,。

五、工作中的不足,。

20__年,，我校通過認真布局，改進管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場，還是存在一定的不足,。一是一些前臺人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長、學生,，態(tài)度不夠熱情,，對相關(guān)招生細節(jié)了解不足，不能充分應對,。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點,。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個人心態(tài)調(diào)整不好，他的工作也不可能順利開展,，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在，社會是處于轉(zhuǎn)型期,，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年，我校這個問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動很大，工作不踏實,。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住,。三是部分領(lǐng)導對員工關(guān)心不夠，本位思想嚴重,。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新，但總體來說,，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進一步完善。比如財務管理流程就需要細化,、簡潔流程,，對各項成本開支做好控制。

六,、下一年的工作計劃。

(一),、加強教師隊伍的建設(shè),。

要做好教育工作，教師隊伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強員工行為建設(shè)，切實加強員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強專業(yè)文化建設(shè)，定期對員工進行相關(guān)培訓,，并都要求考到相應的證件,，學校會以證給予補貼。

(二),、發(fā)展第二力量,，便于學校系統(tǒng)化管理。

我校涉及的分校,，職能部門較多,，為便于進一步的管理，我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職,。這樣,，既可以分擔分校主任的工作，也能更好地管理我校開展的新項目,。做到分工明確,，各司其職，共謀發(fā)展,。

(三),、加強協(xié)調(diào),、細化管理、責任到人,。

今后,，我們要積極與企業(yè)溝通，加強合作,，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通,、學習,，促進自身的發(fā)展。管理方面也要進一步把責任落實到人頭,，實行誰負責,，誰就要承擔相應的責任。以此促進我校的工作順利開展,。

回顧過去,，展望未來。以上是我校20__年來工作總結(jié),，我們竭盡全力向著名校強校奮進,。當然，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,，我們會查找不足,，克服困難，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，以便在今后工作中得到提高,。我相信，在我們東方教育集團所有教職員工的共同努力下,，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們，讓我們再接再厲,，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。

謝謝!