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2022年學(xué)校辦公室副主任述職報告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 16:10:45
2022年學(xué)校辦公室副主任述職報告(6篇)
時間:2023-01-03 16:10:45     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

學(xué)校辦公室副主任述職報告篇一

在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實十九大精神,,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道,,不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求,廣泛參與xx三大文明建設(shè),,取得了突出的成績,。

堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)。作為一名女性,,我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實自己,才能適應(yīng)時代的發(fā)展,。我想,,作為一名鄉(xiāng)干部,只有學(xué)好理論知識才能更好地去實踐,,為群眾服務(wù)。為此,,我注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。特別是參加了“xx”活動后,,我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高,更加堅定了理想信念以及自身的責(zé)任感和使命感。

作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位,,能夠積極有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項工作任務(wù)。帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女扎實有效地開展“雙學(xué)雙比”工作及致富奔小康工程,。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當(dāng)?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展,為此我多次組織婦女開展培訓(xùn),。三年來,共舉辦養(yǎng)殖,、種植、普法培訓(xùn)11次,,大幅提高了婦女群眾的綜合素質(zhì),。以每年“三八”為契機,,大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型,,召開座談會,。同時我注重以典型帶全面,激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情,。三年來我總結(jié)出服務(wù)群眾的女經(jīng)濟人,;帶領(lǐng)群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆,、十佳文明戶,這些典型極大地促進了當(dāng)?shù)氐奈拿餍嘛L(fēng),。維權(quán)和兒少工作都得到有效開展,。我所做的工作也得到了上級部門的懇定,20xx年我村婦聯(lián)被xx鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進婦聯(lián)組織”稱號:20xx年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號:20xx年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標(biāo)兵”稱號,。

作為一名x級婦聯(lián),,在完成本職業(yè)務(wù)同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的鄉(xiāng)干部,,努力發(fā)揮好鄉(xiāng)、村二級的橋梁紐帶作用,,督促和協(xié)助村級干部把工作做好,。在防控禽流感的戰(zhàn)役中,在農(nóng)村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作,,在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成,得到了黨委政府的好評,。在工作中我感到只要我們有責(zé)任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作,。

回顧三年來的工作,,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯(lián)和黨委,、政府的要求還有一定的差距,,主要表現(xiàn)在:一是人員少,工作頭緒多,,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位現(xiàn)象,;二是深入基層不多,調(diào)查研究不夠及時,;三是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,工作缺乏超前意識,。有待于在今后的工作中加以改進,。

學(xué)校辦公室副主任述職報告篇二

本學(xué)期按照教育局制定的年度考核目標(biāo)要求,,開學(xué)制定了后勤年度工作計劃,學(xué)校食堂嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生安全方面的相關(guān)規(guī)定,。加強食品衛(wèi)生安全工作,堅持糧,、油等大宗物質(zhì)的采購必須符合國家qs認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),。堅持索證索票,建立了物質(zhì)采購臺帳,。認(rèn)真做好食品留樣工作,保證食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生,,從業(yè)人員統(tǒng)一穿戴白色衣帽,,積極支持,配合衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所,、教育局等部門對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的的檢查、監(jiān)督,,并積極進行整改,保證師生就餐安全,。本學(xué)期召開食堂工作人員及學(xué)生生活委員會議,,了解學(xué)生對學(xué)生食堂的意見和建議,,不斷改進各項工作,盡全力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。本期學(xué)校食堂無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

根據(jù)教育局文件要求,,按照文件精神,制定了《開陽縣龍崗鎮(zhèn)第二中學(xué)學(xué)校食堂自辦自管工作方案》,、《學(xué)校食堂自辦自管工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》等相關(guān)資料。

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的重要場所,,也是學(xué)校對學(xué)生進行思想教育,、實現(xiàn)管理育人的重要陣地,。只有妥善解決學(xué)生“住”的問題,,才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態(tài)投身學(xué)習(xí),。因此,,學(xué)生宿舍的管理與服務(wù),直接關(guān)系到學(xué)生的人身安全和生活學(xué)習(xí)環(huán)境,,關(guān)系到學(xué)校正常的生活秩序和教學(xué)秩序,,是培養(yǎng)和造就社會主義建設(shè)人才不可或缺的工作,??梢赃@樣說,學(xué)生宿舍的穩(wěn)定一定程度上是學(xué)校穩(wěn)定,、發(fā)展的前提,。針對目前宿舍管理的情況,,整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大,就本學(xué)期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距,,從衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成等方面都有差距,,根據(jù)學(xué)校行政會議的研究,,在11月份將孫澤剛同志調(diào)入學(xué)生宿舍參加學(xué)生宿舍的治安和內(nèi)務(wù)的管理,結(jié)果男生宿舍的管理還是沒有任何改變,,這也許是學(xué)校政令不暢或許其他什么原因,,作為學(xué)校后勤管理的困惑,,也是下學(xué)期應(yīng)該集中力量攻堅整治的地方,。

學(xué)生宿舍的管理應(yīng)該有宿舍文化建設(shè),,而我們的宿舍文化建設(shè)基本上是一片空白。因為宿舍是學(xué)生進行自律,、自理的重要場所。和諧校園首先應(yīng)從和諧宿舍做起,,必須重視和加強宿舍的管理,。同時宿舍建設(shè)也是一種宿舍文化,,只有加強宿舍文化的建設(shè),,構(gòu)建和諧校園才有更豐富的內(nèi)涵,。

學(xué)校財務(wù)管理,,堅持校長一支筆簽字的原則,,做好學(xué)校財務(wù)為學(xué)校服務(wù)的工作,,隨著財政體制改革的逐步深入,,從2012年學(xué)校財務(wù)將實行“校財局管”,,實行部門預(yù)算,、會計集中核算,、財政專戶管理,、國庫支付和單位開票,、銀行收費,、財政管錢的辦法,學(xué)校財務(wù)管理由原來的單位收錢管錢,、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬,,財務(wù)管理將進一步的規(guī)范規(guī)范。本學(xué)期參加貴州省財政廳,、貴陽市教育局舉辦學(xué)校有關(guān)財務(wù)、校產(chǎn)管理的培訓(xùn)班,,提高了自己的認(rèn)識,,為今后更好為學(xué)校財務(wù)管理及校產(chǎn)管理作努力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

實行班級財產(chǎn)量化管理,,效果明顯。學(xué)校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞,,達到近年來最低,,這是全體教師和學(xué)生努力的結(jié)果,,特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績,,但也有部分班主任對班級財產(chǎn)的管理認(rèn)識不到位,,造成班級財產(chǎn)的損壞和丟失。

學(xué)校歷來重視治安管理工作,,健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標(biāo),,做到了與其他工作同布置,、同落實,,對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo),、任務(wù)和具體措施,,同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神,,特別是對學(xué)校的穩(wěn)定,、安全工作作了強調(diào),,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入校園檢查督促,。同時,我們還按照教育局的要求,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨政的核心作用,,又發(fā)揮了治安室職能作用,,真正做到了齊抓共管,擔(dān)負(fù)起了保校園平安的責(zé)任,。學(xué)期初,學(xué)校為加強學(xué)校治安管理工作的力度,,聘請學(xué)校老支書,、老領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校治安室工作,,學(xué)校對三位治安管理人員的分工明確,,可以明確地看出誰更認(rèn)真負(fù)責(zé),誰工作需要堅強自生工作中需要改進,。總之,,學(xué)校治安工作一刻也不能松懈,,需要我們共同的努力來保校園平安,。

學(xué)校水電管理是關(guān)系師生生活的一件大事,,為保障師生用水安全學(xué)校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水,使師生用水更加安全,、放心。但學(xué)校自來水管理上,,存在一定的問題,,學(xué)生宿舍水表的更換,、水龍頭的修復(fù)、學(xué)校水電工工作遲遲不能到位,,造成師生用水困難。同時,,需要加強宣傳和教育學(xué)生節(jié)約用水的觀念。

在學(xué)校圖書管理員的辛苦努力下,,學(xué)校圖書室能正常為師生開放,軟件資料能通過各種檢查,,但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室,,特別是教師借書需要加強收回清理工作。

醫(yī)務(wù)室的管理工作能正常為為學(xué)生提供服務(wù),,但偶爾會出現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員不在崗,學(xué)生看病找不到人的情況,,希望醫(yī)務(wù)人員克服困難,更好為學(xué)生服務(wù),。

雖然后勤工作取得了點滴成績,這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,、老師們的大力幫助是分不開的,沒有這些大家的支持幫助,,就沒有現(xiàn)在的成績,。當(dāng)然、學(xué)校后勤管理工作離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還相差甚遠(yuǎn),,同時也存在不少的問題,今后將加大力度,,腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,讓領(lǐng)導(dǎo),、老師們滿意。按照學(xué)校要求,,克服重重困難,按時完成各項工作任務(wù),,保證學(xué)校正常教育教學(xué)工作中的各項后勤保障工作。

學(xué)校辦公室副主任述職報告篇三

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師:

大家好!

現(xiàn)就本人擔(dān)任教導(dǎo)副主任一職進行述職,。

本人xxx,,男,,1980年5月出生,xx年8月參加工作,,xx年8月至xx年8月?lián)斡缹幮W(xué)大隊輔導(dǎo)員,,xx年7月正式成為中國共產(chǎn)黨黨員,xx年8月起擔(dān)任永寧小學(xué)教導(dǎo)副主任,,xx年9月參加中層競聘并擔(dān)任教導(dǎo)副主任。今天,,我述職的題目是《年輕沒有失敗》,。

一直以來,我主要從事語文教學(xué),,其中有兩年是既教語文又教英語,,還有一年是教四年級英語。xx年4月在區(qū)第二教研片的英語抽測中,,我任教的四年級英語獲片校均分第一名,。無論帶幾年級,、什么學(xué)科,,我都用心投入到我的教學(xué)中去,,認(rèn)真鉆研教材,學(xué)習(xí)新課標(biāo),,努力提高課堂教學(xué)水平,。經(jīng)過我不斷的努力,,個人課堂教學(xué)水平也不斷得到提高,。在永寧小學(xué)兩屆“永升杯”青年教師課堂教學(xué)大賽中,,我均榮獲語文學(xué)科金獎,。xx年11月參加區(qū)課外閱讀指導(dǎo)課賽課,,榮獲區(qū)一等獎,。今年所教的三(1)班語文后進生多,,學(xué)習(xí)習(xí)慣差:課前不預(yù)習(xí),,課后不復(fù)習(xí),,上課不聽講,,愛岔嘴,,平時大部分學(xué)生經(jīng)常不完成作業(yè),,閱讀課外書的就微乎其微了,;基礎(chǔ)知識差,。面對這樣的一群學(xué)生,,我沒有埋怨和氣餒,而是勇敢地面對現(xiàn)實,,付出我的全部熱情與精力,千方百計改變自己的教育教學(xué)方法,。在教導(dǎo)處的門口貼著我的教育格言,“熱愛每個孩子,,成為孩子們的知心伙伴”,。我一直用這條格言鞭策,、激勵自己,,不斷改進和提高育人水平,。平時,,我愛思考、愛觀察,,保有一顆可貴的童心,。因此,,我育人方法多樣,,有效實用,,我深受學(xué)生們的歡迎和喜愛,,學(xué)生們非常喜歡我的語文課,。xx年撰寫的案例《請將不如激將》獲市二等獎,。孩子們不管遇到什么問題和困難,,首先想到的就是我,。到目前為止,,我還和教過的學(xué)生保持較為密切的聯(lián)系,為他們出謀劃策,,提供幫助,,加強人生觀,、價值觀對他們的影響,,致力為學(xué)生的今后發(fā)展服務(wù),。xx年12月,我的論文《育人是條射線》就是在我這樣的教育理念下撰寫完成的,,榮獲了由江蘇省教育學(xué)會頒發(fā)的省級一等獎,,而整個浦口區(qū)也只有13名教師獲此殊榮。

本人秉承“育人者自育”的理念,,堅信一個能教育好學(xué)生的老師必須自己要具備高尚的道德修養(yǎng),,否則是沒有辦法去教育好學(xué)生的。所以,,我從各個方面嚴(yán)格要求自己,在思想上提高認(rèn)識,,從個人行為點滴等方面要求自己,。遵守社會公德、樂于助人,、禮貌待人、尊老愛幼,,這些不但給學(xué)生以言傳身教,而且自己也大有提高,,受到別人的贊賞。因此,,無論在學(xué)校還是在社會中,大家都能看到一個有修養(yǎng)的我,,這是我值得驕傲和自豪的地方,也是我努力的方向,。特別是當(dāng)我成為中國共產(chǎn)黨的一員后,,我更加時時刻刻提醒自己,,要成為一名優(yōu)秀的黨員,,處處堅持自己就是一名優(yōu)秀的黨員,。我加強政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,努力提高自己的黨性修養(yǎng),,工作中我能顧全大局,、服從安排,、任勞任怨,積極參加學(xué)校組織的各種活動,。

xx年8月開始,我負(fù)責(zé)學(xué)校的課務(wù),、考勤和課外閱讀等工作。我努力工作,,樹立為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的意識,。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與科室,、老師之間的溝通與交流,,做好教師的勤務(wù)員。本人為人謙和,、忠厚,、幽默,、寬容,,愛好廣泛,和同事相處愉快融洽,、如同家人,做到笑臉相迎,。

1,、課務(wù),、考勤工作耐心,、細(xì)致,。

每學(xué)年的正式上課前是我最忙碌的時候,,為了不影響開學(xué)工作,我總是在只有兩天的極短時間內(nèi)工作至深夜,,將課表安排好并發(fā)到各位老師的手中。而平時的課務(wù)工作更加繁瑣,。每天,我總是早早到校,在上課前安排好外出,、請假人員的課程并做好各項記錄,保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常,。此外,本人重視學(xué)校教師隊伍的專業(yè)發(fā)展建設(shè),。早上來第一時間關(guān)注區(qū)教育信息網(wǎng),,一有教研和培訓(xùn)活動,總是會派出相對應(yīng)的教師前往參加,。而且不滿足于區(qū)教育信息網(wǎng)上的通知,只要有辦法知道哪里有教研和培訓(xùn)活動,,也爭取機會讓我校教師參加。就算我要外出參加活動,,我也在前一天安排好手頭的工作,不能因為我的外出給其他領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,。通過這樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加上我校教師的勤奮好學(xué),,這使我校課堂教學(xué)水平不斷提高,。我很高興能為我校教師的課堂教學(xué)水平的提高、業(yè)務(wù)能力的增強以及學(xué)校質(zhì)量的提升做出了自己的貢獻,??记诜矫?,我面對教師的請假,,做到不懷疑、不為難,態(tài)度誠懇,、尊重教師,實行人性化管理,。

2、學(xué)校課外閱讀工作不斷提高,。

因為我校地處農(nóng)村,家長文化素質(zhì)不高,家庭教育滯后等原因,,我校的課外閱讀工作一直沒有明顯的提高,。為此,我十分焦急,,總在思考這項工作的突破點和提高措施,。由于廣大教師(特別是語文教師)眼界不斷地開拓,認(rèn)識不斷地提高,,彼此團結(jié)協(xié)作,本學(xué)期我校的課外閱讀工作比起以往有了很大的起色,。首先,課外閱讀課得到保證,,我們采用了以年級組為單位,,兩位語文教師輪流授課的方法,這樣既減輕語文教師的負(fù)擔(dān)又能保證學(xué)生能接觸到更多優(yōu)秀的書籍,,收到了良好的效果。第二,,“讀書節(jié)”活動力求實效。整個五月份,,我校學(xué)生的讀書熱情不斷高漲,學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投稿參與面較大,,我一共收到200余篇學(xué)生投稿,,經(jīng)過審核后,,向市,、區(qū)讀書節(jié)專題網(wǎng)站成功投稿174篇,。而這一個月中,我除了上課就是坐在電腦前審核,、排版、向區(qū)網(wǎng)站上傳,,然后在市網(wǎng)站實名注冊后再次上傳。每篇稿子從審核到上傳成功大約需要8—10分鐘的時間,,面對這繁重的工作任務(wù)和壓力,,我本著對學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,盡職盡責(zé),,毫無怨言,不隨便放棄任何一篇學(xué)生來稿,。

1、人性化管理要和制度化管理結(jié)合起來,。

我堅持對教師實行人性化管理,尊重教師個體,,但有時也會出現(xiàn)教師在貫徹落實中執(zhí)行乏力的現(xiàn)象,致使個別工作無法深入開展,。所以在今后的管理中還要將人性化管理要和制度化管理結(jié)合起來。

2、創(chuàng)新意識需進一步加強,,還要克服畏難情緒,。

我的工作有許多是按部就班,,特別是在課外閱讀活動的開展方面思考得還不夠細(xì)致,創(chuàng)新意識還不夠大膽,,課外閱讀活動不夠豐富,學(xué)生參與熱情還不太高,。有時因為工作繁忙,,還存在畏難和得過且過的情緒。以后,,在這方面還要進一步加強。

三十一周歲,,這是我今年的歲數(shù),我正處工作的黃金年齡,。不管以后怎樣,我都會以飽滿的熱情和精力投入到工作中,。年輕是我的財富,,年輕沒有失敗,。

學(xué)校辦公室副主任述職報告篇四

尊敬的蔡董事長、李校長,、各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,后勤的朋友們:

大家下午好,!

我的述職題目是:開拓思維,,立足校本搞教研,。分為三部分,。也就是三句話:“小部門,,大管理”、“多反思,,少抱怨”、“先做事,,后說話”??赡芤^長時間,,因為做起來不容易,,說起來也難。

在民辦學(xué)?;蚰承﹦堇搜壑?,原創(chuàng):教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,,但本學(xué)期,教研室在董事會和校長室的英明領(lǐng)導(dǎo)之下,,放眼未來,,開展了一系列工作,現(xiàn)作簡要匯報,,并請此次大會評議,。

1,、作為在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下的教研室,,首先嚴(yán)格履行了管理者的職責(zé),。我總認(rèn)為:能領(lǐng)導(dǎo)人的是思想,,不是權(quán)力,;是責(zé)任,,不是命令。思想體現(xiàn)智慧,,管理要有藝術(shù),執(zhí)行要講原則,。我們的教研不搞空洞的論調(diào),,不作蒼白的吶喊,而是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和本室工作計劃,,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標(biāo)為指針,,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策,。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各教研組開展工作,,落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴(yán)格執(zhí)行,。

3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,,注重了教研形式和質(zhì)量,,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,,有準(zhǔn)備,有書面安排表,;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,,有學(xué)術(shù)性。

4,、積極穩(wěn)妥地開展了匯報,、交流課以及各科教學(xué)觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,,改進教學(xué),取長補短,,互相學(xué)習(xí)的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望,。查閱教師交回的由教研室制作下發(fā)的《廣豪學(xué)校聽課記錄》,便不難看出,,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,,這難道不是一種教學(xué)水平提高的間接反應(yīng)嗎?

5、高質(zhì)量地組織完成了本學(xué)期月考,、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,,有效地對學(xué)生特定階段的學(xué)習(xí)進行了檢測以及同時對教師相應(yīng)階段的教學(xué)效果進行了評估,并促使部分教師及時調(diào)整和改良教學(xué),,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當(dāng)了指揮棒的作用。

6,、認(rèn)真完成了“廣豪學(xué)校第二屆課堂教學(xué)大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,,都進行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,客觀公正的評審操作,,為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘,、選拔并培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人找準(zhǔn)了對象,,為我校的持續(xù)穩(wěn)定,、快速長遠(yuǎn)發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ)。

7、不搞封閉性的教學(xué)研究,,原創(chuàng):密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,,從而準(zhǔn)確把握新課程改革,、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,,堅持做到“花小錢,辦大事”,,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費),。從老師們期末交來的《教研總結(jié)》來看,普遍反映有一定收獲,,能提高自身課堂授課能力和教學(xué)效益。順便說一下,,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結(jié)》寫得認(rèn)真,、中肯、有水平,,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

8,、加大了對實驗班的研究管理工作,,以抓“課件制作”為切入點,,以盯常規(guī)教學(xué)為支撐點,,以教學(xué)業(yè)績是否領(lǐng)先為突破點,,以是否圓滿完成學(xué)校各項工作為考核點,,把實驗班辦成我校教育教學(xué)的領(lǐng)頭羊,,從而引領(lǐng)我校向前發(fā)展,,大力加快我校向“品牌學(xué)校”邁進的步伐,。

9、從學(xué)校大局出發(fā),,積極協(xié)同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉(zhuǎn)奔波,,為教師的應(yīng)聘試講客觀評審公正嚴(yán)明,,在工作中甘為人梯,克己奉公,。

在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”,、“多和少”,、“先和后”的關(guān)系,作為管理者,,要多琢磨事,少琢磨人,;要用好人,,管好人,,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

1,、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉(zhuǎn),,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,,要使其深刻認(rèn)識到提高教學(xué)質(zhì)量與認(rèn)真進行教研的必要性,也要使其認(rèn)識到學(xué)校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,,只有思想認(rèn)識提高了,,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作,。

2,、由于學(xué)校現(xiàn)實發(fā)展需要的局限,,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學(xué)研究的空間較為狹窄,,這在一定程度上制約著民辦學(xué)校生源不穩(wěn)定下的教學(xué)質(zhì)量的整體進步,。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研,。

3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展,。

要改變一個人早已養(yǎng)成的教學(xué)行為是很難的,,而要改變一個人的教學(xué)思想更難,,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學(xué)思想,,因為我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,,我們?yōu)榈氖俏覀儗W(xué)校長遠(yuǎn)的發(fā)展大計?!跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。

1,、今后思維要定大局,,管理要抓細(xì)節(jié),我覺得教研就是一堆細(xì)節(jié),。

2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,,進一步打造適合于我校的教研格局,,積極完善適用于我校的教研制度,,以教研推動教改,以教改提高質(zhì)量,,以質(zhì)量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌,。

3、大力倡導(dǎo)勤勤懇懇教書,,踏踏實實教研的風(fēng)氣。以勤教樂研為榮,,以厭學(xué)不究為恥。

4,、會同人事處和教務(wù)處,對英語教師的分工進行改革,,使之更符合學(xué)校現(xiàn)狀和發(fā)展需要,,提高我校英語教學(xué)成績。

5,、加強“校園信息化工程”建設(shè),優(yōu)化校園局域網(wǎng),,實現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化,營造與時俱進的教研氛圍,,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現(xiàn)代化學(xué)校邁進,。

我的報告完了,祝大家假期愉快,,謝謝!

學(xué)校辦公室副主任述職報告篇五

作為教師,,責(zé)任心是工作成敗的關(guān)鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn),。當(dāng)然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責(zé)任心和使命感是干不好工作的,,為此,本人一直嚴(yán)于律已,,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束,、鞭策自己,,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,,為人師表。熱愛和關(guān)心學(xué)生,。做到既教書又育人。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,,按時上、下班,,不遲到,不早退,,有事請假。工作積極,、主動,任勞任怨,。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識,為學(xué)生服務(wù),、為教師服務(wù),、為學(xué)校服務(wù),。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事,。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)做學(xué)為人師,,身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率,,要求教師做到的,自己先做到,。努力使自己成為:校長的好助手,,教師的好榜樣。

作為學(xué)校的一名中層干部,,能做到和班子成員相互團結(jié)、相互尊重,、相互配合,對于其他的工作不分分內(nèi)分外,,鼎力相助,大力支持,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公平公正,,敢于承擔(dān)責(zé)任,不計報酬,,不計名利。

學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,而要提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵是抓教師的思想管理,、教學(xué)工作管理,。因此,,注重如下主要措施:

(1)在校長的指導(dǎo)下,,充分發(fā)揮教導(dǎo)處中心樞紐職能作用,,認(rèn)真貫徹和落實學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規(guī)要求。

(2)抓好教研組建設(shè),,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組長的工作,審查各教研組的工作計劃,,檢查教研組工作計劃的落實情況,。定期召開學(xué)校教研工作會議,,交流情況和工作經(jīng)驗,,研究問題,落實解決問題的方法和措施,。

(3)組織全校教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,,加強教學(xué)工作管理力度,,抓好每學(xué)期學(xué)初各種計劃制定,,每學(xué)期對教師計劃,、備課、上課,、教案及對學(xué)生作業(yè)的布置等方面教學(xué)工作進行多種形式的檢查和督促,并認(rèn)真落實教師教學(xué)的五個環(huán)節(jié),,要求教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課,,做好課前預(yù)習(xí)指導(dǎo),課堂精講精練,,布置批改講評學(xué)生作業(yè),做好單元測試和復(fù)習(xí)鞏固,,使教師能按要求完成好各科的教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)效果,;

(4)協(xié)助好校長做好每學(xué)年教職員工的人事工作安排,做好教師教學(xué)任務(wù)的布置,,遇到有教師不能上課時,要及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排,。

(5)以身作則并努力搞好教師的團結(jié),關(guān)心教師的思想,、生活和身體健康,,協(xié)調(diào)解教師在教育教學(xué)的疑難,做好教師思想和業(yè)務(wù)水平的提高工作,,搞好教研活動,推動學(xué)校的教改工作,,保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

(6)負(fù)責(zé)日常的教務(wù)工作,包括文印,、考務(wù)工作,、試卷質(zhì)量評析、課表的安排,、xxxx度小學(xué)生畢業(yè)考試等工作。

(7)組織教研組教師教研活動,,確定教研課題,,推動教學(xué)改革和教改實驗,努力積累教學(xué)資料,,組織教師積極開展聽課、評課,、交流,努力促進我校的教學(xué)水平,,提高我校教學(xué)質(zhì)量;

(8)做好教學(xué)工作總結(jié),,以此促進教學(xué)質(zhì)量的提高,每學(xué)期進行一次教育教學(xué)總結(jié)大會,,及時表彰教學(xué)工作成績出色的教師及成績優(yōu)秀的學(xué)生,,獎勵先進,鞭策后進,;幫助教學(xué)上有困難的教師,,逐步促進教師提高教學(xué)水平,。每學(xué)期學(xué)生家長會定期召開,加強學(xué)校與家長的聯(lián)系,,共同管理教育好學(xué)生,;

(9)嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置計劃和教學(xué)大綱要求,,開足課程,,并開展豐富多彩的文體活,活躍學(xué)生課余生活,。

(10)組織人員完成常規(guī)管理資料的搜集、整理,、自查工作等,,順利通過各級檢查組的驗收,。

(11)在教育教學(xué)及教育管理實踐活動中經(jīng)常深入教師,,深入班級,深入教學(xué)第一線,,把握第一手材料,勤勤懇懇,,以身作則,,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),。

教務(wù)工作是一項經(jīng)常性,、持久性的煩雜工作,,需要更多的耐心和細(xì)心。要制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中檢測和期終檢測工作。

1,、考試前對學(xué)生進行期中、期末學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)動員和復(fù)習(xí)工作安排,。

2,、精心布置期中、期末考試相關(guān)工作,。

3,、對期中,、期末考試工作(閱卷,、監(jiān)考、考場)進行了預(yù)安排,,安排教研室做好科任成績統(tǒng)計,試卷分析和難度值工作,。

4,、xxxx年度期末組織做好各部門總結(jié)布署工作,。

教學(xué)常規(guī)的管理,,是教學(xué)管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,,也是教學(xué)管理中最基本,、最經(jīng)常的管理活動。我能嚴(yán)格按省頒課程計劃開齊課程,、開足課時,積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,,落實教材和教師。加強教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,,通過教學(xué)常規(guī)管理制度,,使教學(xué)常規(guī)管理逐步走向有序化、科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道。

1,、對教師教案,、作業(yè),、教輔進行了常規(guī)檢查,并寫出反饋意見與建議,。

2、組織課組長,、教師隨堂聽課,。

3,、組織教師開展教研活動

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改進的地方:

1、主動學(xué)習(xí)的意識和時間還不夠,,無論是業(yè)務(wù)水平還是文化底蘊及應(yīng)對各種問題的能力都需加強。

2,、工作的藝術(shù)性還需加強。

3,、為人處事能力還需加強。

我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

學(xué)校辦公室副主任述職報告篇六

一年來,本人能夠用心參加政治理論學(xué)習(xí),,不斷提高自己的政治思想認(rèn)識水平,以身作則,,以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時,,不斷透過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、閱讀管理書籍,,用心聽取各種指導(dǎo)推薦,,在實踐中用心探索,力求用理論指導(dǎo)工作,,不斷提高工作效率。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持和關(guān)懷下,,在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行教務(wù)副主任職責(zé),,協(xié)助教務(wù)處主任貫徹落實所分管的工作,,使各項工作得以順利實施,。

(1)在校長的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮教務(wù)處中心樞紐職能作用,,和x主任一齊認(rèn)真貫徹和落實學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規(guī)要求。

(2)報名工作是重中之重,我校轄區(qū)內(nèi)生源房產(chǎn)十分復(fù)雜,,我和x主任走街串巷到家長家中,到公安局核實報名信息,,確保生源身份的真實性。

(3)每學(xué)期對教師計劃,、備課、上課,、教案及對學(xué)生作業(yè)的布置等方面教學(xué)工作進行多種形式的檢查和督促,并認(rèn)真落實教師教學(xué)的五個環(huán)節(jié),,要求教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課,,做好課前預(yù)習(xí)指導(dǎo),課堂精講精練,,布置批改講評學(xué)生作業(yè),,做好單元測試和復(fù)習(xí)鞏固,,使教師能按要求完成好各科的教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)效果,;

(4)學(xué)生多,教師少一向是暨陽學(xué)校的一大難題,,做好教師教學(xué)任務(wù)的布置,遇到有教師不能上課時,,及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排,是我一向向x主任學(xué)習(xí)的地方,。

(5)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高質(zhì)量是教育改革發(fā)展的核心任務(wù),。由于學(xué)校新老師較多,我輔助x主任每年都“以熟帶新,,老帶新”的培訓(xùn)模式,給每位新教師安排教學(xué)師傅,,幫忙他們成長,一年后的師徒匯報課是對他們自己的一次檢驗,。除對新教師的要求嚴(yán)格,我們也要求每一位教師精心設(shè)計好每一節(jié)課,,上好每一節(jié)課,教好每一〖〗個學(xué)生,。

(6)加強學(xué)校體育工作的建設(shè),努力向國家標(biāo)準(zhǔn)看齊是我努力的目標(biāo),;但由于客觀原因,現(xiàn)尚有一些標(biāo)準(zhǔn)未到達,;在這一年里我們確定了大課間項目,制定了目標(biāo),,讓學(xué)生在大課間能夠用有限的場地來進行活動。

本校的第6屆校運會,,第三屆體育節(jié)的圓滿結(jié)束,都是下一次新的開始,,我會在制定新的賽事時吸取上一次的經(jīng)驗,完善項目,,使其更貼合實際操作的要求。

(7)和x主任一齊負(fù)責(zé)日常的工作,,包括文印,、考務(wù)工作,、課表的安排,、20xx度畢業(yè)考試安排等工作,。

(8)每次開展活動都收集好資料,,整理好,,以備市里,,省里的檢查。

(9)和x主任一齊做好教學(xué)工作總結(jié),,以此促進教學(xué)質(zhì)量的提高,,每學(xué)期進行一次教育教學(xué)總結(jié)大會,及時表彰教學(xué)工作成績出色的教師及成績優(yōu)秀的學(xué)生,,獎勵先進,鞭策后進,;幫忙教學(xué)上有困難的教師,,逐步促進教師提高教學(xué)水平,。教務(wù)工作是一項經(jīng)常性,、持久性的煩雜工作,,需要更多的耐心和細(xì)心。

任何事情都是在不斷的反思—改善—再反思—再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改善的地方:

1,、主動學(xué)習(xí)的意識和時間還不夠,無論是業(yè)務(wù)水平還是文化底蘊及應(yīng)對各種問題的潛力都需加強,。

2、工作的藝術(shù)性還需加強,。

3,、為人處事潛力還需加強,。

我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是自己錘煉的方向,,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。

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