通過總結,，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地改進自己,。在寫總結之前,，我們應該為自己明確一個明確的目標和寫作的重點。通過閱讀這些總結范文,，我們可以拓寬視野,，了解到更多關于總結寫作的技巧和經驗,。

上半年安全工作總結新聞稿篇一

本學期以來,，在縣教育局的領導下，我學區(qū)各級各類學校教職工齊抓共管，以確保校園安全為目的,，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手,，通過明確責任,，落實措施，為能夠營造一個安全,、文明,、健康、和諧的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作。具體工作現(xiàn)總結如下：

安全工作既責任重大,，又往往容易松懈。因此，必須居安思危,，時時警鐘長鳴,，才能克服麻痹的思想,。本學期,，各校利用多種形式對師生進行安全知識教育，有效地提高了師生的安全意識和防范能力,。通過在學校顯要位置懸掛宣傳標語,，通過各班黑板報和學校宣傳欄定期出版安全知識專欄，通過每周的旗下講話,，主題班會等形式,，向師生宣傳交通、用電,、食品衛(wèi)生,、防溺水、防火,、防震等安全知識,。這一系列宣傳活動，有效地豐富了師生的安全知識,，使安全工作深入人心,。此外還進一步完善了安全應急預案，定期進行應急演練,，提高了師生應對危機的能力,。

由學區(qū)校長親自掛帥，學區(qū)人員及各級各類學校校（園）長擔任領導小組成員,，加強管理,。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一組織,，統(tǒng)一落實,。

2、落實安全責任制,。

做到每項安全工作有人管,，人人都承擔安全責任，形成群防群治的良好局面,。

3,、加強檢查督促，清除安全隱患,。

安全工作預防為主,，隱患于未然，是我學區(qū)安全工作的指導思想,。本學期,，我們加強了安全工作的檢查督促，實行自查與學區(qū)檢查,，定期檢查與不定期檢查相結合,。自查主要由學校安全管理人員、班主任及科任老師每天隨時對校園,、班級安全進行自我排查,，發(fā)現(xiàn)問題必須及時排除和上報。此外,，學區(qū)定期組織人員進行安全檢查,。本學期，學區(qū)組織聯(lián)合檢查兩次,，每次檢查都抽調學校部分領導,，對學校的建筑、安全設施,、教學設備,、電器線路、活動場所,，體育設施等進行全面的檢查,，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，馬上聘請專業(yè)人員進行檢查維修,，確保了建筑及各種設備設施的安全,。

1,、加強了學校門衛(wèi)工作管理,，確保了財產和人身安全。

由于學校人員密集，學生年齡較小,，而且部分學校所處的位置周邊環(huán)境較為復雜,，因此，學校的門衛(wèi)工作任務重,，責任大,。我們通過制定《門衛(wèi)工作細則》和定期召開會議，加強了門衛(wèi)工作的管理,。對外來人員進校嚴格執(zhí)行“出入登記”制度,，學生中途離校“放行條”制度,，有效地防止了不法人員對學校的破壞,，確保了學校師生及財產的安全。

2,、加強食堂管理,，確保了食品衛(wèi)生安全。

為了確保學校食品安全,，學區(qū)學校定期對食堂進行抽查和定期檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，馬上發(fā)出整改通知,，并限期改正,。要求食堂必須嚴格把好進貨關，實行定點采取,，嚴禁購買不潔食品和三無產品,；嚴格把好衛(wèi)生關，生熟物品分開存放,，室場,、餐具要徹底清毒，工作人員要定期體檢,；嚴格把好安全關,，嚴格按要求實行食品留樣制度，嚴防中毒事故的發(fā)現(xiàn),。

3,、加強了學生接送車輛的管理，確保了交通安全,。

定期排查學生乘車上放學情況,，進一步加強了對接送學生車輛的安全檢查，嚴禁超載超速,，嚴禁使用不合格車輛接送學生,，嚴禁酒后駕駛或聘請無牌無照司機。

4、加強了消防安全管理,，確保了無火災事故的發(fā)生,。

學校室場多，電線線路復雜,，電器設備多,，消防管理難度較大。尤其是進行冬季,，防火形勢更為嚴禁,。為了做好消防工作，我們要求學校實行宣傳,、檢查,、整改、配置消防設備四步走的策略,，有效地杜絕了消防事故的發(fā)生,。

5、加強學生集會,、課間活動等的管理,，確保了無群體事故的發(fā)生。

對學區(qū),、學校組織的的每次集會,、集體活動都進行了精心的組織和周密的安排，并按要求報上級審批,。我們要求每次活動必須有教師參與組織管理,，必須要排隊，必須要按照指定的線路上下樓梯,，必須要清點學生人數(shù),，必須要密切關注學生的安全。

6,、重點做好防溺水工作,，確保無一例學生溺亡事件發(fā)生。

結合季節(jié)特點,，根據教育局統(tǒng)一部署,，我學區(qū)各校通過嚴格學生管理、加強水域排查,、設置警示標志,、下發(fā)致家長的一封信、做好宣傳教育,、定制防溺水提示卡等多種形式進一步細化了學生預防溺水工作,，取得良好效果,，全學區(qū)繼續(xù)保持學生溺水事件發(fā)生率為零。

1,、對家長自行接送學生的車輛、三輪,、電動車等存在很大管理難度,，常有不遵守交通規(guī)則的現(xiàn)象發(fā)生。

2,、學生中留守孩子越來越多,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度,。

今后,，我們將進一步重視學校安全工作，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我學區(qū)各校安全工作水平,。

上半年安全工作總結新聞稿篇二

7月15日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結會議,，總結xxxx年上半年工作,，強調部署下半年重點工作和任務。

公司總經理潘安主持會議并講話,，公司副總經理袁純山,、廉茂慶、辛永剛參加會議,。

會上,，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結,，認真查找工作中存在的'不足,，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路,。

潘安對各部門上半年取得的工作成績給予充分肯定,，同時指出了工作中存在的問題和不足。

他要求各部門要切實履職盡責,，立足問題和工作目標及時調整工作思路,，注重細節(jié)，落實措施,，全力推動年度目標任務順利完成,。

他強調，下半年重點抓好幾方面工作,，一是全力抓好安全生產工作,，確保樞紐防汛度汛,、發(fā)電生產安全。

二是繼續(xù)協(xié)調地方政府,，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作,，督促加快地方移民安置資金審計。

三是配合上級有關部門,，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作,。

四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布,、養(yǎng)老保險費用補繳等工作,。

20**年7月15日，總經理張義明主持召開公司上半年工作總結會議,，全體員工參加了會議,。

對下半年重點工作進行了安排，各分管領導結合各自分管工作,，對各部室工作進行了點評,，對下半年工作進行了詳細安排，總經理張義明作了總結講話,，并對今后工作提出了具體要求,。

張總講話指出，各部室負責人對上半年工作總結全面準確,、實事求是,，對存在的問題和困難，分析透徹,，尤其是下半年工作計劃的安排,，任務明確，措施具體,。

上半年,，公司管理制度進一步完善，職工隊伍建設進一步加強,，工作效率及服務意識,、大局意識進一步增強，基礎設施項目建設進展順利,，財務管理進一步規(guī)范,，工作環(huán)境及食堂伙食不斷優(yōu)化提高，各項工作有序開展,。

但還存在基礎設施項目建設進度不平衡,，公司負債較大，經營性項目開展少,，職工素質還有待進一步提高等問題,。

不斷提高綜合素質,，注重學習，認真工作,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出應有的貢獻,。

上半年安全工作總結新聞稿篇三

半年以來，在礦委的正確領導和各級領導的大力支持和幫助下,，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,，以強化安全主體責任為重點，繼續(xù)深入開展安全生產年活動,，加大教育培訓力度,，提高全員素質，以職工素質保安全,，突出一通三防,、防治水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理,，落實安全生產責任制,，以責任落實保安全；大力實施科技興安戰(zhàn)略,，打造數(shù)字化礦山,，以科技保安全；大力推行質量標準化,，以質量標準化動態(tài)達標保安全,；加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍,，著力提高本質安全水平和事故預防能力,。上半年，全礦消滅了重傷以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產雙豐收,。

我們始終把安全工作擺在“重于一切,、高于一切、壓倒一切”的重要位置,，不折不扣,、及時全面地貫徹落實到全礦每名職工和每項工作中。

廣泛宣傳,，層層發(fā)動,。自今年以來，全國安全形勢非常嚴峻,。省,、市主管部門相繼下發(fā)了一系列文件,，我礦也制定了一系列安全工作措施，因此,，我科在組織學習貫徹上,，采取了多種形式，逐級層層進行,。

一是召開職工大會,，全面學習貫徹上級和我礦安全工作決定及一系列安全工作會議精神。

二是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果,，由安教科現(xiàn)場抽查職工的方法進行檢查,，做到了上級的安全指示、會議精神,，及時,、全面的傳達到每個職工，奠定了安全管理的思想基礎,，有效地指導了我礦安全工作的開展,。

1、深入開展“以活動促安全”活動,，全面提高職工安全技術素質,，勝利實現(xiàn)上半年安全生產。進入二季度生產后,，11111采面碴格連續(xù)不斷,、現(xiàn)場條件復雜等等，這給我們安全管理提出了更高的要求,；同時新工人增多,，一月至六月底，達到近二百余人,，職工素質差,，安全管理難度大。針對這種情況,，安教科在加大現(xiàn)場管理力度的同時,，突出職工安全教育培訓，通過五月份的掘工技術比武活動和一通三防比武活動,、六月份的百米長卷安全簽名活動,安全游園活動,、以《安全責任，重在落實》為主題的安全知識搶答賽,，不斷提高職工安全素質,，規(guī)范職工行為，打造特色君鑫安全文化,，夯實安全基礎,。

2,、深入開展安全整治活動。強化重大隱患排查與治理,，為安全生產創(chuàng)造條件,。堅持每季一次的重大隱患排查上報和每旬一次的安全自查，采取相應的措施,，在礦安全辦公會上進行安排和落實,，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施,，并對落實情況進行復查,。上半年共迎接上級檢查20余次，查出隱患140余條,，自查14次,，查出隱患95條，全部落實整改,做到了及時消除隱患,，為安全生產創(chuàng)造條件,。

3,、突出礦井防治水,、一通三防、機電提升運輸,、頂板和火工品五大安全管理重點,，確保了礦井安全生產。

4,、深入開展“全國安全生產月”活動,。六月份是全國第十個“安全生產月”，同時六月份又是實現(xiàn)上半年安全生產的關鍵月份,，又是麥收季節(jié),，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大,。我們要從講政治的高度出發(fā),，切實抓好安全工作，要嚴防死守,，我們首先深入開展“學《規(guī)程》,、學知識、學業(yè)務,、提素質,、保安全”活動。順利通過了煤業(yè)公司的考核,。

5,、開展事故案例剖析教育,。我們利用安全例會組織職工，進行深入剖析,，找出事故發(fā)生的深層次原因,，算好“政治賬、經濟賬,、家庭賬,、社會賬”四筆帳，從中接受教訓,。還充分利用安全宣誓,，推廣安全操作口訣，促使職工自覺按章作業(yè),，上標準崗,，干標準活。以安全文化影響,、滲透和熏陶職工,，達到寓教于樂，生動感人,，努力營造一種濃厚的安全氛圍,。

6、加強安全第一責任者的教育,。安教科每月在逢9號召開科室會議的同時,，又按照礦委要求增加了星期一學習日，對現(xiàn)場管理者進行安全法律法規(guī),、事故案例分析,、安全職責等方面的教育，不斷增強安全管理者的安全意識和抓好安全工作的使命感,、責任感,。

7、加強對特殊工種和新工人的教育,。特別是獨立性很強的工種,，堅持參加上級三級培訓，上半年共復訓41人,，辦理特殊工種證件45人,，做到持證上崗。

8,、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育,。對違章人員實行教育和處罰相結合，對一般“三違”，基本上以教育為主,；對嚴重“三違”,，由安教科按事故進行分析，在全礦通報,，公開處理,。上半年共處理三違人員160人次。

9,、加強礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理,。合理安排監(jiān)控維修人員的工作，從嚴要求,，從業(yè)務水平到工作態(tài)度都有了新的轉變,，儀器、儀表能夠及時維修和校正,，從而保證各類傳感器靈敏可靠,，保證對井下各地點有害氣體的適時監(jiān)控。

1,、繼續(xù)抓好礦井安全文化建設,，進一步樹立“從零開始，向零奮斗”安全目標,，“零容忍,，零控制”的安全理念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象,，把過去的作為鏡子,、作為動力,，抓好今后每分每秒安全工作,，確保礦井安全生產。

2,、堅持以人為本,，強化安全第一責任和職工的教育培訓，做到職工安全教育不斷線,，不斷提高職工安全技術素質,。

3、強化重大事故隱患排查治理工作,，加大隱患整改落實力度,。

一是防止工作流于形式，

二是避免工作不負責任和失職,，確保隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和處理,，保證安全生產。

4、繼續(xù)堅持安全檢查不斷線,。堅持“小題大做”抓安全,，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅決予以制止,，凡現(xiàn)場存在事故隱患的,，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產,。

5,、努力建設精干、高效,、求真務實,、清正廉潔的安教隊伍。堅持安全員在現(xiàn)場就事論事抓問題的工作方法,，進一步強化精細化管理,，加大安全管理力度，為實現(xiàn)全礦安全奮斗目標把牢每一關,、站好每一崗,。

上半年安全工作總結新聞稿篇四

安全生產事關人民的群眾生命財產安全，關系經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局,。20**年上半年,，金石橋鎮(zhèn)認真貫徹省、市,、縣安全生產工作會議和文件精神,，進一步健全機構，落實安全生產責任制,，加強安全生產宣傳教育,，深入開展“安全生產月”活動和“三項行動”活動，積極開展安全生產專項整治,，切實抓好安全隱患的排查整改工作,，大力消除安全隱患，有力地維護了社會的安全穩(wěn)定,，取得了可喜的成績,，安全四項指數(shù)比上年有明顯下降，沒有發(fā)生任何安全事故?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年的安全生產工作小結如下：

建立一支高素質的安全監(jiān)管隊伍和完善以監(jiān)督管理體系是落實各項安全生產職責,，確保安全生產形勢良好的重要保證。為此,，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長,，由全體班子成員任副組長,，綜治辦、派出所,、交警中隊,、安監(jiān)站、交管站,、運管中隊,、中心校、城管隊等負責人為成員的安全工作領導小組,，確立了安全例會工作機制和安全工作聯(lián)動機制,，做到了安全工作的齊抓共管。同時也確保了安全經費和專用設備及時到位,。

通過懸掛宣傳橫幅,、張貼宣傳標語、出動安全宣傳車,、出版宣傳櫥窗,、發(fā)放宣傳資料，以會代訓等多種形式,，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和安全生產工作的重要性,，牢固樹立“安全第一”的思想，全面提高人民群眾的安全防范意識,，增強安全生產的責任感和緊迫感,。

進一步建立健全安全生產責任制，各部門,、各單位的行政一把手對本行業(yè),、本單位的安全生產工作負總責，各企業(yè)負責人對本企業(yè)安全生產負總結,。在年初的安全工作會議上,，層層簽訂安全生產目標管理責任狀，建立了橫向到邊,、縱向到底的安全生產責任體系,。把安全生產責任落實到各部門,、各單位的每個領導干部,，每個企業(yè)業(yè)主和每個職工身上，做到了“人人身上有擔子,，人人身上有壓力”,，形成了齊抓共管的安全生產責任體系。

安全工作重在排查隱患和整治隱患,。在鎮(zhèn)安全工作領導小組的全面組織和協(xié)調下,，相關職能部門聯(lián)合執(zhí)法，每月對重點安全生產單位開展一次拉網式排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,，對重大安全隱患,，實行掛牌督辦。對不符合安全生產條件的,，采取堅決有力的措施,，該關閉的關閉，該停產整改的堅決停產整改,，嚴格監(jiān)管執(zhí)法,，絕不心慈手軟。

根據縣安委會的安排和部署,，我鎮(zhèn)就如何開展好“安全生產月”活動和“三項行動”活動,，召開專題會議，制定具體實施方案,，并組織和協(xié)調相關職能部門具體實施和落實,，取得了實效。

半年來,，我鎮(zhèn)安全工作取得了一定成績,，安全形勢較為平穩(wěn)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)與不足,，在下半年的工作中,，我們將堅決貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針,，堅持經常排查和集中整治,，確保我鎮(zhèn)安全工作邁上新的臺階。

上半年安全工作總結新聞稿篇五

xx年上半年我校以對全體學生和人民高度負責的精神,，認真貫徹上級有關安全工作文件精神,，依靠全體教職工在全校組織開展了一系列安全教育宣傳活動，并取得了一定實際性效果?，F(xiàn)將我校安全工作總結如下：

安全工作,，是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,，學校的各項工作都無法正常進行為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全工作的領導，我校成立了以校長王宗民為組長的安全工作領導小組,，特別是發(fā)揮了班主任在安全中的重要作用,，確保了工作的實效性。

1,、建立安全工作責任制和責任追究制,。開學之際同各班班主任簽訂了安全工作負責書,，將此項工作做為相關責任人目標考核的重要內容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對因此項工作力度不夠而造成安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任,。

2,、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度以及學生管理、領導帶班,、值日值班,、防中毒、防溺水,、防火安全管理,、防交通事故、兩練（應急疏散演練,，自救,、互救演練）等制度。

在本學年度,，我們組織學習了安全教育工作管理制度,，對校內易發(fā)事故及重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展兩次深入全面的大檢查，并建好了記錄,，消除了重點隱患,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育宣傳月為重點,，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通,、活動,、樓道等的安全教育。開展了形式多樣,，內容豐富的各項活動,，寓教于樂，收到了良好的效果,。

2,、學校放學后，廣播提示回家路上注意安全,，門崗關閉大門,；

7、各班班主任根據本班的實際情況,，在每周都保證上一節(jié)安全教育課,，內容涉及了安全知識的方方面面，方式方法靈活多樣,。

8,、聘請司法、公安干警為全校師生進行“安全知識講座”等,。另外,，我校還利用體育課，認真進行了逃生自救演練活動,。演練活動按原計劃和要求順利進行,，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到信號到在操場上整齊列隊僅用時二分鐘,。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,，學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

經過我們的排查,，目前學校安全工作存在以下問題,。一是學校兩座教學樓后邊的300米圍墻，由于是十幾年前建造的,，墻體出現(xiàn)傾斜,，現(xiàn)在存在一定的安全隱患，變成了危墻,，希望上級領導給與重視并維修或者新建,。二是薛閣塔是我市重點文物，由于多年沒有維修,，并且在我校墻外,，上邊的裝飾物很容易給過往的行人及學生帶來不安全的因素，強烈建議上級能夠重視起來,，給學生一個安全依靠,。我校也幾次對文物部門進行通報此事。得到的答復是馬上加固,，整修,，可至今沒有見實施。三是最值得注意的是,，學校周邊的小吃攤點和成人麻將點,，每天都有幾十人在距離學校不到二十米的地方進行所謂的“游戲”,，有的甚至就在學校門口玩游戲,，對學生的身心帶來很大的影響。學校多次進行交涉未果，希望有關單位清查,。

上半年安全工作總結新聞稿篇六

1,、上半年未發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故,；未發(fā)生二級及以上非傷亡事故,；未發(fā)生一次110kv、10kv及以下惡性誤操作事故,。未發(fā)生有人員責任的主設備事故,、火災事故以及變電故障類事故。

2,、在4月份一次性完成了110kv董銀線的送電工作,，并成功將滿負荷切換到董銀線，為安全生產奠定了堅實的基礎,。

3,、上半年執(zhí)行變電工作票42張，倒閘操作票票51張,，票證合格率100%,。

4、全分廠上半年未發(fā)生安全事故,，110kv變電站自投運至今安全運行天數(shù)為465天,，實現(xiàn)百日安全無事故記錄。

5,、完成了12名員工“特種作業(yè)操作證”的培訓取證工作,。

6、分廠組織安全檢查,、隱患排查26次,，共整改隱患80余項，隱患整改率100%,；安全隱患旬報及周安全程度預評估各上報12次,。

7、“零泄漏工廠”創(chuàng)建活動已初步消除了現(xiàn)場的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，各類設備漏點臺賬等齊全,。

8、組織了9次突發(fā)事故、“雨季三防等預案的演練,，并預案中的不足進行了修改,、完善。

9,、根據公司要求編制分廠“雨季三防”應急預案,，并進行了三次專項檢查,。

10,、配合公司開展“安全生產月”系列活動，特別是“觀看警示事故案例,、當一次安全生產檢查員”等活動以及應急預案的演練大大提高了員工的安全生產意識,，推進了員工從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”“我能安全”的轉變,。

11,、分廠安全雙基工作緊跟公司步伐，按照“抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓”的工作要求實行正職考核副職,、副職考核專職管理人員的制度，進一步落實安全生產責任制,，從根本上實現(xiàn)分廠的安全生產,，并在上半年取得了較好的成績。

12,、強化安全基礎培訓,，上半年共培訓13次，31課時,，參訓人數(shù)387人次,。通過對新進員工三級安全教育、安全技能和安全措施等強化培訓,，全體員工對安全生產重要性的認識明顯提高,；對化工企業(yè)典型事故案例的學習、分析,、討論,，使全體員工做到吸取別人的教訓，舉一反三,，結合工段,、班組和崗位工作實際，制定有針對性的防范措施,，真正使安全生產從分廠到工段,、班組、個人做到“橫向到邊,、縱向到底”,，確保安全生產,。

13、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針：一手抓教育,，一手抓現(xiàn)場,。為確保安全生產，分廠領導及各級管理人員高度重視,，按照公司相關下現(xiàn)場要求和值班制度,，親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全檢查,、控制現(xiàn)場安全生產,，及時查處違章違紀行為；及時對“兩票三制”執(zhí)行情況,、現(xiàn)場交接班情況,、隱患整改及危險點預控情況進行檢查。堅持安全生產責任追究制,，對發(fā)生的事故,、未遂和違章違紀事件嚴格按“四不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理,。對查出的安全隱患,，按“五定”原則認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患,。

1,、在保護電力設施方面的工作需進一步提高，對公司外供電線路和廠區(qū)內架空線路加強巡檢,，做好保護電力設施工作,。

2、危險點分析預控工作,，危險點重點把握不明確,，重點突出不夠。下一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全措施,，注重作業(yè)細節(jié),，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點及時預警，消除不安全因素,。

3,、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，別員工安全意識較差,，在工作時忽視了個人安全防護,。以后工作要加強員工安全培訓和現(xiàn)場檢查力度，提高員工個人安全防范能力。

4,、崗位描述,、手指口述推行不夠到位，部分員工對預案內容不熟知,；今后工作中加大崗位描述,、手指口述現(xiàn)場的確認和預案的培訓與演練。

1,、完成110kv系統(tǒng),、10kv系統(tǒng)、水泥廠,、鹽礦的電氣預防性試驗,，檢查出存在的電氣隱患,，并及時整改,。

2、持續(xù)做好“雨季三防”工作,，進行檢查和演練,。

3、對絕緣鞋,、絕緣手套等高壓絕緣用具進行試驗,。

4、編寫分廠“冬季四防”應急預案,，做好“冬季四防”工作,。

5、編制20xx年安全工作計劃和安全培訓教育計劃,。

1,、各項檢查考核工作項目繁瑣太多，有些太虛不切實際,，給分廠及員工日常工作帶來很大負擔,。建議適當削減考核內容，使各項工作更切合于實際,，更能面對現(xiàn)場,、面對實際、面對問題,。

2,、“雙基”標準中分廠領導檢查次數(shù)定的過多，由于正職和副職人數(shù),，導致檢查,、排查需要每三天就組織進行一次，一味的追求檢查次數(shù)，會致使檢查流于形式,，為了完成“檢查”而進行“檢查”,。建議適當減少規(guī)定檢查次數(shù)。

上半年安全工作總結新聞稿篇七

201x年上半年,，安全保衛(wèi)科認真按照集團安全考核體系進行工作部署,，以落實安全主體責任工作為重點，全面開展安全教育培訓工作,，建立安全監(jiān)督長效機制,，加大監(jiān)督檢查力度，健全基礎資料,，夯實基礎工作,，強化安全管理，著力整改風險隱患,，確保了我司安全體系工作穩(wěn)步推進,。具體工作如下：

一、落實安全責任,，簽訂安全責任書,。

1.起草完成了公司安全責任書，并層層簽訂安全責任書,，根據目標考核項目進行各部門工作安排,，每半年進行一次安全考核。

2.對科室基礎資料進行認真整理,，完成各類基礎資料的更新,，并更新培訓記錄、培訓簽到表,、安全隱患檢查整改記錄,、特種作業(yè)人員登記表等基礎資料。

二,、強化安全培訓,，提升全員安全理念。

1.及時進行新員工入廠安全培訓教育,。

跟進人力資源部新員工進入情況,，今年組織召開了3場三級安全培訓教育，培訓人數(shù)76人,，目前三級安全培訓教育達標率達到100%,。

2.開展專項的消防安全培訓。

上半年專項消防安全培訓組織召開了兩次,，培訓人數(shù)為70人,，組織了倉庫人員進行滅火器使用培訓及軍訓,、零部件人員滅火、應急救援,、疏散等培訓演練,。

3.組織叉車司機專項培訓。

組織召開了全廠叉車司機安全培訓,，培訓針對叉車操作規(guī)程,、廠區(qū)限速、車間叉車行駛路線等進行培訓,，培訓人數(shù)為17人,。

4.對外來人員進行安全培訓。

針對我廠外來的運輸司機進行一次安全培訓,，宣貫我司的規(guī)章制度,，培訓人數(shù)14人。

5,、要求各車間開展安全培訓,。

要求各個車間進行安全培訓教育，內容包括規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、交通安全等，并簽字留存培訓記錄,。

三、加強消防安全管理,。

對全廠的消防器材實行屬地管理,，統(tǒng)計滅火器數(shù)量并制定區(qū)域圖，消防栓張貼檢查表落實到個人并定期進行消防器材點檢,，同時進行消防演練,，目前正組織人員參加集團運動會。

四,、落實安全檢查制度,，加強安全檢查力度,。

制定了安全檢查制度，按照制度要求進行安全檢查,，車間班組每天進行安全檢查,、車間科長每周組織進行一次安全檢查,，安全保衛(wèi)科每月組織一次安全檢查（與節(jié)假日安全檢查一起進行），積極跟進檢查出來的各類安全隱患并上報公司領導層,。同時安全值班人員對廠區(qū)車輛的檢查,、班后車間情況進行檢查，及時跟進各類隱患,。

五,、做好各類評價、預案備案等工作,。

上半年公司進行了“三同時”項目,，完成的有安全預評價、職業(yè)衛(wèi)生預評價第一次評審會,，零部件職業(yè)衛(wèi)生預評價,，應急預案備案工作。

六,、配合品質部積極完成整車準入各項工作,。

積極配合整車準入資料準備及各項規(guī)章制度、部門資料跟進等工作,，通過整車準入的審核,。

七、與xx集團對接,，積極準備安全體系的搭建工作,。

積極與xx集團安保部及xxx安環(huán)部進行溝通，落實兩個集團的各項安全要求,，同時準備xx集團安全考核的各項準備資料,，制定完成計劃，我司共需要77項各類安全文件,，目前完成11項,，現(xiàn)場安全整改項目（機械設備的防護裝置、溝渠蓋板,，護欄,，安全標志）正在積極的落實推進。

八,、重視日常的工作,，提高工作效率。

1,、每月進行勞保數(shù)據統(tǒng)計及申購,、發(fā)放工作，夏裝工作服的布料,、款式選定及工作服數(shù)量統(tǒng)計與發(fā)放工作,，及時的完成了工作所需,。

2、動火作業(yè)許可證的管理,。嚴控動火作業(yè),，消除不安全作業(yè)，動火作業(yè)現(xiàn)場進行常態(tài)化檢查,，每天進行動火作業(yè)檢查,。

3、大門車輛進出管理,、人員出入管理,。規(guī)范大門進出功能，發(fā)放各類臨時通行證56個,。

4,、加強保安管理，嚴把公司大門,。對車輛進行出入安全檢查,，人員出入進行登記，每周召開保安例會,，對保安進行教育,，提升公司的形象。

5,、對全廠進行監(jiān)控布點,，目前正在與供應商進行方案商討。

6,、落實安全檢查,，每天對車間進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,。

1、嚴格按執(zhí)行新員工三級安全培訓教育,，增加全員的安全培訓教育,，不斷增強全員安全意識。擬在下半年各部門（車間）組織一次安全教育視頻觀看并保留簽到記錄,。

2,、組織部門、車間自查自糾活動,，列出發(fā)現(xiàn)的隱患整改項目,，積極跟進整改情況。

3,、組織開展公司的應急預案演練,。

4,、持續(xù)開展安全監(jiān)督檢查，加強監(jiān)督檢查力度,，堅決消防風險隱患,。

5、加強承包商管理,，制定相關方安全管理制度,，嚴格落實外包隊、工程建設單位施工安全措施的落實,，確保施工作業(yè)安全進行,。

6、開展安全體系搭建工作,，落實基礎資料及現(xiàn)場整改項目,。積極落實兩大集團安全部門的相關要求。

7,、完成公司應急預案備案,、整車職業(yè)衛(wèi)生預評價評審通過。

8,、開展公司交通安全方面的管理（兼職司機名單整理,、移車司機的考核、培訓教育等）,。

9,、完成廠區(qū)視頻監(jiān)控的建設。

10,、積極完成其它基礎性工作任務,。

上半年安全工作總結新聞稿篇八

今年上半年以來，我公司認真貫徹落實總公司安全生產工作會議精神,，并嚴格按照安全生產有關要求開展工作,，認真從基礎工作抓起，從制度建設抓起,，“以人為本”,，扎實開展了“安全生產基礎年活動”，進一步加大了對安全工作的重視,，現(xiàn)將工作總結如下：

根據總公司有關文件要求,，結合公司的實際情況，成立了安全生產委員會,，并明確工作職責,。制定了安全生產責任制，明確公司領導,、各職能部門安全職責,，建立健全公司安全監(jiān)督制度,、應急管理制度、安全檢查制度等,。到目前為止共制定,、完善了xx項安全管理規(guī)章制度，使公司的安全制度建設,，較好的適應了安全工作的發(fā)展,。

今年公司對原有的車輛管理制度作了修改和補充，制訂了《xxxxx安全管理規(guī)定》進一步明確了工作職責,。為提高機動車駕駛人員的安全意識,，公司領導利用各種會議，經常要求做好交通安全防事故工作,，對機動車駕駛人員進行安全教育,，“五一”長假前組織駕駛人員開展行車安全檢查，增強駕駛人員的安全意識,，重申不準疲勞駕駛,、超速駕駛、酒后駕駛等規(guī)定,，并在節(jié)日期間做到嚴格審批,，同時還注重對新員工的安全教育工作，介紹安全行車經驗,。

年初,，為貫徹落實總公司布署的開展“安全生產管理年”活動和“安全生產月”活動的具體要求，公司成立了領導小組,，并結合公司安全工作的實際,，制定了“安全生產基礎年實施方案”，公司主要黨政領導親自抓,，以“強三基,、反三違、除隱患”為主題,，同時抓好全體員工的安全宣傳教育工作,，重點抓好責任人的安全教育，樹立“以人為本,，安全第一”的觀念，堅決克服僥幸心理和麻痹思想,，不斷強化安全意識,，把安全工作落到實處。組織開展安全工作專項整治工作,，重點抓資產管理處,、財務處,、招待所等重點部位的消防安全工作，做到誰主管誰負責,，層層實行治安,、消防、安全責任制,，強化各項安全檢查,，督促整改堵塞漏洞。

公司結合“安全生產月”活動,，邀請了市防火科有關同志,，進行了消防安全知識講座，全體職工都認真聽取了講座,，學習了一般消防器材的工作原理,、使用方法、保質期限等等,，并以干粉滅火器為實例,，進行了現(xiàn)場模擬操作，增強了廣大職工的安全防范意識和應急自救能力,。通過培訓,，還使職工了解了工作、生活中的一些理解誤區(qū),，為此公司還購進了一批消防器材,，充實到招待所、居住區(qū)內部,，使招待所,、居住區(qū)的消防器材的到了更新，尤其是消除車輛消防安全隱患,。

為了更好的宣傳安全工作的重要性,，公司針對實際情況，組織人員編寫了《xxxx公司消防安全手冊》,。

安全工作是一項經常性的長期工作,，我們要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，強化各項安全檢查,，把安全工作落到實處。

上半年安全工作總結新聞稿篇九

上半年,，在公司領導和上級主管部門的關心指導下,，發(fā)電二部按照公司的安全工作要求和發(fā)電二部的安全工作計劃，以“安全生產年”為主線，圍繞“隱患排查治理”工作和文明生產規(guī)劃要求,，逐步推行對標管理,。認真落實各級人員的安全生產責任制，加強了生產現(xiàn)場管理,，進一步強化了安全生產執(zhí)行力建設,。通過全體職工共同努力，較好地完成了各項安全生產任務,，現(xiàn)將發(fā)電二部20xx年上半年主要安全工作總結如下：

發(fā)電二部上半年共發(fā)生兩起設備障礙（其中設備一類1次,，設備二類1次）；未發(fā)生設備事故,；無誤操作事故,；未發(fā)生責任性全廠停電事故；未發(fā)生垮壩及水淹廠房事故,；未發(fā)生火災事故,。截至6月31日實現(xiàn)連續(xù)安全生產336天，累計消除缺陷206項,。

1,、車間成立了二級安全監(jiān)督網，年初與各班組各員工分別簽訂了安全責任書和“三不傷害”保證書,，將全年的安全目標落實到了每一位員工,，使每個職工明確了自己的安全職責和安全控制目標。

2,、成立了發(fā)電二部防汛領導小組,，落實了電站各部門人員的防汛職責及防汛要求。

3,、成立了發(fā)電二部防火,、治安領導小組，明確了電站義消隊員和防火重點部位,，落實了各級人員的防火,、治安職責。

4,、開展了安全管理制度和安全規(guī)程的學習考試活動,，使職工熟悉了安全制度，主動減少了不安全行為,。

5,、開展了“安全生產年”活動和深化了“隱患排查治理”常態(tài)機制，在上級部門的指導下,，學習借鑒兄弟單位的先進管理經驗,，逐步推行對標管理，夯實了安全管理基礎。

6,、加強了預案管理，并組織職工學習和預演,。特別是針對全站停電和防洪預案,，重新進行了修訂，使之更加符合實際和可操作性,。

7,、修訂了車間現(xiàn)場管理制度并裝訂成冊，頒發(fā)到每個班組,，組織職工認真進行了學習,，嚴格值班勞動紀律和交接班紀律，規(guī)范職工的行為,，減少人的不安全行為,。

8、加強安全工器具管理,，建立了安全工器具試驗臺賬,。

9、加強了生產現(xiàn)場安全標示規(guī)范建設工作,，對損壞或缺失的安全標志已擬好計劃準備進行補充,。設計、制作,、安裝了升壓站的安全圍欄,，提高了安全裝置防護水平。

10,、開展了職工安全思想教育,，班組堅持每周一次安全學習活動，車間每月一次安全活動分析會,，對已經發(fā)生的不安全情況立即進行分析總結,、對存在的不安全隱患及時進行整改，對即將進行的大型工作中可能出現(xiàn)的不安全情況及早提出防范措施,；認真分析了車間發(fā)生的“1.13”設備一類障礙和“4.24”設備二類障礙不安全情況,，加強了反習慣性違章管理工作，要求廣大職工深刻吸取事件教訓,，防止類似事件發(fā)生,。

11、結合電站的具體實際成功組織了“反事故演習”,，要求每個參加演習的人員認真總結,，提高了處理事故的應變能力。

12、認真開展每月的安檢工作,，在安檢中發(fā)現(xiàn)并處理了大量的缺陷,。

13、認真開展了元旦,、春節(jié),、五一、端午等節(jié)日安全保障工作,，成功組織開展了各種專項安全生產大檢查活動,，如春季安全大檢查、安全生產整頓月,、安全生產月活動,，迎峰度夏安全檢查，防洪防汛安全檢查等,，宣貫了安全生產的重要性,，發(fā)現(xiàn)和整治了一大批設備隱患，有效地防止了可能發(fā)生的事故,。

14,、加強對防火防盜設施的定期和不定期檢查以及防止小動物短路的工作。對滅火器材定期檢查,，及時對電纜溝洞進行封堵,，采取堵鼠洞、斷鼠糧,、投鼠藥等措施,。

15、重視安全培訓,，努力提升職工安全意識,，強化了安全生產執(zhí)行力。半年里既加強了規(guī)章制度,、事故預想等常規(guī)培訓特別是新《安規(guī)》的學習,，又針對集團公司，九龍公司和發(fā)電公司的不安全事件,，特別是合川“3.30”人身未遂和07年白鶴“8.19”人身重傷事故通報等進行了深刻學習,，切實汲取事故教訓，舉一反三地查找了安全管理上的薄弱環(huán)節(jié),，高度重視防范人身傷害事故措施的落實到位,，杜絕類似事件重復發(fā)生，有效保證了安全生產,。

16,、上半年順利完成了3號機a修,、其余機組c修,、直流系統(tǒng)更換,、全站設備高壓預試、保護年檢等大型生產工作,，未發(fā)生不安全情況,。

17,、嚴格兩票管理，狠抓制度流程的執(zhí)行,，1~5月完成工作票140份，合格率100％,；操作票：398份,，合格率100％。

盡管在安全方面作了許多工作,，但仍存在一定的漏洞,，上半年發(fā)生了兩次設備障礙。

1,、大站1月13日設備一類障礙,。

1月13日12時19分，調度命令停3f,，當機組轉速降到35%ne時,，3f“剪斷銷折斷”信號23xj動作并伴有輕微響聲。檢查發(fā)現(xiàn)13號導葉花鏈螺絲落在水車室門口,，14號剪斷銷折斷,。16時05分更換完14號剪斷銷并將13號剪斷銷花鏈螺絲恢復后作導葉開關試驗，開導葉動作正常,，關導葉時15號剪斷銷折斷,，更換了15號導葉剪斷銷后，開關導葉均正常,。技干將情況匯報了生技部,，并要求值班員開3f時就必須對機組剪斷銷進行檢查。18時46分,，調度命令開3f,，18時55分3f滿負荷運行。3f并網后,，值班員巡視檢查中發(fā)現(xiàn)3f水車軸承油位在0位以下,，立即將情況匯報了技干并進行了加油處理，但油位上升很慢,，同時發(fā)現(xiàn)水車甩油盒甩油嚴重,。技干得到運行人員報告后立即趕到廠房,，在查看缺陷后要求立即申請停機處理。經調度同意19時01分停下3f,，經仔細檢查,，發(fā)現(xiàn)甩油盒上部把合螺絲連接處有裂紋，并脫落了一塊,，將此情況匯報了生技部和安監(jiān)部,。經調度同意對3f小修進行水車油盒故障處理。檢修公司于14日對3f水車甩油盒進行了更換處理,。17日17時53分,，3f試驗正常后，交系統(tǒng)運行正常,。

2,、大站4月24日設備二類障礙。

24日13時29分,，4f運行聲音不正常,，負荷在6mw10mw之間擺動，發(fā)電機故障光字牌亮,，發(fā)電機轉子電壓表擺動較大,，無功及轉子電流表為零（顯示為零以下）。13時30分,，匯報調度同意后立即停1f,，檢查勵磁盤轉子電壓表燒壞，4f過負荷5xj掉牌,。13時34分將5f并列,。進一步檢查發(fā)現(xiàn)4f機組勵磁套工控機在線，在線紅燈亮,，但套顯示是亂碼,，未發(fā)現(xiàn)故障報警輸出。關閉套工控機電源后后報出了套工控機故障信號,，重新投入套工控機電源后,，套亂碼消除并能跟蹤套巡檢；發(fā)電機定子,、轉子絕緣經檢查無異常,，電站將該現(xiàn)象匯報了公司生技部、安監(jiān)部,。經檢查試驗無異常后,，4f于25日14時50分交系統(tǒng)運行。

3,、防范措施,。

（1）加強職工安全思想教育和崗位責任制教育,，增強員工的愛崗敬業(yè)責任意識，發(fā)揚“嚴,、細,、實”工作作風，保證安全生產,。

（2）加強設備運行管理工作和生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作,，嚴糾各項習慣性違章行為。

（3）加強對設備的日常維護和管理,，努力提高設備的健康水平,。

（4）加強各項規(guī)章制度、“兩票”知識的學習和考試,，使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,，防止誤操作。

（5）加強對生產實際設備技術知識的培訓,，提高員工的業(yè)務技能，保證安全生產,。

1,、繼續(xù)按照“安全生產年”實施方案，認真開展活動相關工作,；

2,、繼續(xù)深化“隱患排查治理”長效機制，加強節(jié)日安全工作,，加強秋檢等專項檢查工作,，全面按“五查”的要求進行檢查。

3,、進一步推進安全生產“三項行動”,，加強安全生產全員、全過程,、全方位管理,，全面完成“安全生產年”活動目標和任務。

4,、加強安全制度培訓學習,。

5、繼續(xù)加強兩票的規(guī)范,，加強開票,、辦票、操作等每個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

6,、促成兩措計劃的盡快完成,。

7、加強每月安檢工作,，注意安檢情況的反饋,。

8、加強安全執(zhí)行力建設,，在職工中強化令行禁止的觀念,。總之,，發(fā)電二部較好地完成了上半年的各項生產工作任務,，車間安全管理工作有所提高，但仍存在諸多不足,。雖然這樣,，發(fā)電二部全體管理人員有信心帶領職工埋頭苦干，全面完成年度三項責任制目標,。

上半年安全工作總結新聞稿篇十

xx年上半年安全管理工作開展順利,，安全形勢較往年好轉，管理局面緊張有序,，重點管理突出,，責任目標明確。上半年無安全責任重大事故,，無安全責任保衛(wèi)事故,、無治安刑事犯罪案件的發(fā)生，順利完成上半年責任目標,。整體工作主要從三個方面來進行總結分析,，一是xx年上半年安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況；二是安全管理中存在的基本問題,；三是下步工作主要措施與重點,。具體工作如下：

xx集團成立安全管理辦公室，設置專職人員2名,，專職比例為：2/1640,；各成員企業(yè)、項目單位配置兼職安全管理員,，共計10名,，兼職比例為10/1640?？傮w來看專職安全管理人員與集團總人數(shù)不成比例,，其次，專兼職人員專業(yè)與本專業(yè)不符（見附表1）,。二是成立安全生產委員會小組10個,；xx集團安全管理委員會小組成員13人,；完善制度5個，其中,，重大事故應急突發(fā)處理作為修訂重點,。企業(yè)生產安全管理委員會小組成員125人。隨著xx集團戰(zhàn)略轉型,，安全管理機構從無到有,，從建立健全到落實執(zhí)行，安全管理工作主題有了突出主抓的重點,。一是機構的設置,，人員的配備，對事故的發(fā)生起著關鍵性作用,。二是安全隱患整改問題比較尖銳,，要針對性，重點隱患,，重點管理,，制定應急措施，確保安全,。三是檢查,、培訓、考核等要作為日?；A工作，要抓實,、抓緊,、抓細、抓出成效,。四是將來發(fā)展構想,，根據集團和xx未來（3－5年）發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，成立hse管理辦公室,，建立hse管理與風險預控型體系,，配備相關專業(yè)人員，管理趨勢以縱向管理與橫向管理作為重要舉措,，形成網絡管理模式,。

2.問題反思，形勢嚴峻,。xx集團重點把問題反思與存在問題作為工作的重點之中,。根據xx集團1-5月份發(fā)生事故的情況，當前集團安全生產形勢還比較嚴峻,。上半年發(fā)生治安事件1起,，比去年下降5％,；發(fā)生火災事故1起，比去年下降1％,；發(fā)生非責任交通事故1起,，比去年下降6％。發(fā)生1起工傷事故,，比去年上升1％,。傷亡總事故發(fā)生率比去年下降3％；今年經濟損失6500元,，比去年下降％,。以“安全生產月”活動為契機，全面推進安全生產工作,，激發(fā)全體員工參與意識,，強化員工自我、車輛,、食品,、應急、教育,、檢查,、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發(fā)生,，確保集團安全生產形勢穩(wěn)定,。

xx公司：安全檢查70余次，暴露出隱患20項（次）,，共查出隱患61項（次）,，已整改58項（次），整改率達95%,，3處隱患是因為需要審批未及時整改,。

xx部：施工企業(yè)檢查6人次，專項檢查10次,，項目部自查30多次,，共查出事故隱患20多條，隱患整改率達%,，重大隱患整改率100%,。參加檢查人數(shù)32人次，被查單位20家,，排查出事故隱患和嚴重問題40條,，整改率達%。簽發(fā)整改通知書8份，考核結果為：優(yōu)良率%,，合格率%,，不合格率%。

xx目部:共查工程10項（次）,，簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份,，使95%以上的隱患及時進行了整改。通過檢查,，目前主要存在以下幾個方面共性問題：

a.施工用電方面：少數(shù)施工現(xiàn)場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求,，臨時用電方案不完整，接零保護及重復接地不規(guī)范,，線路架設不規(guī)范,，職工宿舍用電較為混亂。

b.腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案,，腳手架搭設不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（jgj130-xx）,，存在立桿間距不標準，掃地桿,、剪刀撐,、小橫桿設置數(shù)量不足，無擋腳板,，架體立面封閉,、水平立面封閉不嚴等違規(guī)情況。

c.機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置,，電鋸,、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水,，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用,，中、小型機械保養(yǎng)差,。

d.安全防護、文明施工方面：部分工地門衛(wèi)管理較差,，個別工地無門衛(wèi)值班,；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業(yè),；“三寶,、四口”防護不到位；場地硬化,、材料堆放,、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛(wèi)生條件差,。

業(yè)施工方案不具體,；有的工地特種作業(yè)人員持證上崗情況落實較差；個別施工現(xiàn)場安全管理人員缺乏安全管理基本知識,，對規(guī)范,、標準了解不夠。

xx公司：查處安全隱患18項,，通過整改不安全隱患7項,。

北京xx：對物業(yè)公司消防監(jiān)控室、配電室,、維修現(xiàn)場等場所進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)20項安全隱患，整改率99％,，一項未整改（中控室的防靜電地板已經被水泡得很嚴重,，需要及時更換）。

(6）xx物業(yè)：檢查10余次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患48項,，整改率95％。

4.措施有效,，保障安全,。根據行業(yè)特點采取有效措施一是控制考核指標的核心意義在于遏制事故、減少事故,，約束指標,，對安全生產工作績效實施量化考核。二是防范遏制,、逐年減少事故總量,，分撥指標。把事故造成的生命財產損失降到最低,。三是確實強化各級干部的責任意識,，有效地推動了安全生產。四是事故的責任追究,、依法懲處,。

四是與在建項目簽訂《安全目標責任》，劃分區(qū)域,，明確責任,，分區(qū)域管理，強化監(jiān)督管理,，落實安全管理人員流動管理,。其次，把施工隊伍納入日常管理，實施《人員出入證》,、《車輛出入證》,、《物品攜帶出入證》、《施工隊伍管理》等,。五是定期組織在建項目施工安全例會,、現(xiàn)場會、督導會,、監(jiān)理會,，定期教育，了解并掌握安全信息,，安全隱患做到及時整改,，有效整改，將風險降低最低程度,，確保安全文明施工,。六是試點企業(yè)風險預控型模式的導入，使xx公司在風險預控中得到良好成效,，形成了管理預控體系和操作標準,。

5.安全月活動形式多樣，落實三到位,。xx集團開展安全活動如下：進行2次“安全知識競賽”,；“應急演練”10余次。其中,，與消防支隊共同大型演習1次,；“安全題材演講”1次；“車場活動日”1次等一系列教育活動,。做到一是思想到位,，明確目標。進一步激發(fā)員工從“要我安全”到“我要安全”思想轉變,，從而實現(xiàn)“我會安全,、我能安全”的目標。二是責任到位,，加強監(jiān)督檢查,。在“安全生產月”活動中，落實各級人員的安全生產責任制,，以反“三違”活動的力度，動員全體職工從身邊點滴小事查起,，消除每個細小的事故苗頭,，徹底消除安全死角的同時安管人員深入一線班組、施工現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題除責令當場整改外,，還給予通報批評和經濟處罰,，做到生產安全，施工文明,。三是措施到位,，齊抓共管。在總結,、反思過去經驗的基礎上,，修訂并完善措施，確?！鞍踩a月”活動有效的落實,，為創(chuàng)造集團價值最大化做好風險預控最低防線。

6.強化措施,，務實管理,。重點明確安全生產工作的活動要求及今后工作重點，切實推進集團總部指示精神及風險預控型企業(yè)管控模式,。把危險源辨識,、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查,、督導,、問題整改，其次梳理安全管理制度,。規(guī)范制度規(guī)范化,、標準化、體系化,。二是規(guī)范安全管理日常工作,，主要包括工作總結、分析,、計劃,、例會、基礎檔案,、基礎工作,、信息傳遞、人員配置,、隱患管理,、問題整改、教育培訓,、檢查,、事故管理等,。

7.總結經驗，分析問題,，溝通交流在提升中,。一是結合安全生產月活動實際情況，各成員企業(yè),、項目部進行了集中精彩總結,。打破統(tǒng)一文件形式格局，以行業(yè)特點,，結合實際工作開展情況,，突出總結重點，闡述共鳴,，數(shù)據明顯,，內容豐富。二是針對問題直接,，分析透徹,。在過去工作總結的過程，很多存在的安全問題,、隱患部分企業(yè)不敢上報,。員工思想扭轉不過來，目前,，安全總結反映問題,、隱患突出，也比較尖銳,。分析問題過程細致,、整改措施到位。三是溝通交流,，信息暢通,。總結過程中,，各成員企業(yè)針對此問題進行了電話溝通,、咨詢、學習及時掌握了安全總結要點與總結技巧,，并通報安全活動情況,，讓全體員工、領導掌握活動總結情況,。

1.檢討反思,，總結整改。根據行業(yè)特點開展形式多樣的安全生產宣傳教育,，務實基礎管理,，營造宣傳氛圍,。在總結工作的同時檢討在管理中存在的問題共計20余項，重點如下：

安全管理存在薄弱環(huán)節(jié),，制度體系尚不健全，由于置業(yè)集團幾年的發(fā)展戰(zhàn)略轉型影響,，安全管理部門建了撤,，撤了建，形成隊伍不穩(wěn)定狀態(tài),，管理標準,、制度、流程不健全,，不規(guī)范化,，不標準化、不體系化,，安全管理滯留在面上,。

領導自駕車車輛管理存在盲區(qū)，日常管理與集團車輛管理脫,。

鉤,，個人駕駛安全意識淡薄，教育開展困難,。

在建項目安全管理有待加強,，不規(guī)范，安全專業(yè)性不強,。

安全管理人員配置與總人數(shù)不成比例,，基本以兼職安全管理。

員為主,，業(yè)務素質不過硬,。

三級教育、檢查,、考核執(zhí)行不規(guī)范,，安全管理部門與成員企。

業(yè)銜接不暢通,，造成信息閉塞,、傳遞不及時等等。

原建筑物,、設備裝置等重大項目或場所遺留下來的.安全隱患,，整改困難，導致安全隱患存,。

在等等,。

xx集團運營范圍內技能預防設備裝置尚不健全或者老化,，部分場所無防盜技能設備，存在防盜,、防破壞,、防火災等隱患。

在建項目施工企業(yè)多,，面廣分散,，各總包及分包隊伍勞資矛盾問題中，對中間環(huán)節(jié)缺乏有效的控制,，出現(xiàn)民工上訪事件的發(fā)生,，導致工作被動。

針對上述存在的問題,，強化管理監(jiān)督,、檢查力度，提高整體管理水平,，并側重抓好以下幾點：

1.鞏固,、發(fā)展、提高上半年安全生產的成果,。在長效基礎管理上做文章,，落實責任與監(jiān)督，完善各項安全管理制度,，努力實現(xiàn)全年安全工作目標,。

2.人員配置、資金投入抓重點,。進一步加強思想認識的提高,，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。

3.認真貫徹集團總部指示精神,。進一步落實安全生產責任目標,，形成齊抓共管的良好局面和縱向到底，橫向到邊的管理舉措,。

4.以建筑安全專項治理工作為重點,。認真抓好在建項目現(xiàn)場安全環(huán)境衛(wèi)生整治工作，嚴格要求,，嚴格管理,，做到安全文明施工。

5.隱患抓重點,，整改徹底,。整頓和提高安全隱患整治水平，整改到位,。

6.加大安全生產宣傳教育和培訓力度,。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作,，要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的安全,、技能素質,。

7.完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施，加強安全生產檢查和監(jiān)督力度,，防止檢查走過場,，搞形式，變事后檢查為事前檢查,，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結合，重點部位檢查和一般檢查相結合,，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài),。

8.完善技防裝置設備，提高技防與人防技能水平,，確保人身,、財產和重點目標的安全。

上半年安全工作總結新聞稿篇十一

2015年上半年,，在黨委,、廠部的正確領導下，在安監(jiān)部各位領導的指導下,，緊緊圍繞今年的的重點工作,，扎實推進安全工作開展。結合機組檢修,、維護,，兩票強化治理等專項活動，完成了上半年的安全生產工作,，現(xiàn)進行總結回顧,，認真查找安全管理工作中存在的問題，找出薄弱環(huán)節(jié),，制定今后的努力方向,，作為完成全年安全管理工作的依據。

一,、主要工作開展情況：

1,、開展了春季安全大檢查工作。

2,、開展了執(zhí)行力檢查活動,。

3、開展了消防安全專項檢查及火災隱患排查活動

4,、深入開展了可燃粉塵,、體氣防火防爆隱患排查活動

5,、開展了安全生產專項檢查活動及廠冬季防火及隱患排查檢查活動

6、開展了兩票自查,、抽查工作,。

7、開展了反違章治理年活動,、打非治違活動

8,、開展了防汛和迎峰度夏工作。

9,、開展了安全月活動,。

10、完成了常規(guī)安全培訓工作,。

二,、安全管理好的經驗及亮點：

1、加強了對工作票的使用管理工作,，特別加大了對無票作業(yè)的監(jiān)督檢查力度,，嚴格執(zhí)行有缺陷就要有工作票的規(guī)定，杜絕無票作業(yè),，加強了工作票票面的檢查力度,，做到票面不出漏洞，工作票負責人,、工作班成員及時簽名,，完善了危險點分析和安全措施，增強了針對性,，典型票措施不雷同,。

3、加強了7s現(xiàn)場治理工作的安全管理力度,，針對7s治理工作危險因素大的情況,，針對性的進行培訓和安全技術交底，凡是外來參加7s治理人員都要進行安全培訓,，辦理安全上崗證,。

4、檢修用外包工程隊伍,、臨時工入廠后嚴格進行三級安全培訓,、考試合格，進行安全交底,，辦理安全上崗證后才允許進行現(xiàn)場,，監(jiān)護人到位的情況下才開始工作，始終處于受控狀態(tài)。

5,、針對今年安全生產形勢,，近期國內發(fā)生的重大傷亡事故，組織外包隊伍學習了華電國際2004第14號文,，學習各類事故通報,，強調現(xiàn)場施工安全注意事項，對容易發(fā)生問題的氧氣瓶,、乙炔氣瓶的使用,，要求外包隊伍在采購氧氣、乙炔時,，把好入口關,，膠圈不齊全的、無保護帽的,、氣瓶宏觀檢查明顯不合格的,、銹蝕嚴重地一律不能收貨，卸車時要監(jiān)督好不要野蠻裝卸,。使用中的氧氣瓶、乙炔氣瓶安全距離,，防護帽,、減壓閥、阻火器一定要符合要求放置牢固規(guī)范,。

6,、結合7s工作，對鍋爐零米設備治理中的危險點進行分析,，對制粉系統(tǒng)煤粉爆燃進行分析,，制定演練方案，組織施工隊伍進行了現(xiàn)場人員疏散演練,。

7,、做好高處作業(yè)防墜落措施，高度超過4米時,，必須張掛安全網,，作業(yè)人員推行使用安全繩和防墜器，重點施工部位交叉作業(yè)裝設安全通道,。

作,。

9、加強了對高處作業(yè)腳手架的驗收管控工作,，使用的腳手架不規(guī)范不驗收,、不使用，做到不安全不工作，不遷就,。

10,、加大了違章考核力度，特別是對工作票使用中發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴格的考核,?？刂谱×斯ぷ髌辈灰?guī)范的現(xiàn)象。

11,、對現(xiàn)場應急預案進行了修改,，對燃油泵房防汛進行了實戰(zhàn)演習。

三,、存在問題原因分析：

1,、班組安全活動不扎實流于形式現(xiàn)象時有發(fā)生，周二的安全活動時間大都保證不了,，理由是現(xiàn)場工作忙,，沒時間，學習也是一言堂的多,，記錄不詳細,，不準確，效果不理想,。

2,、對外包工程項目監(jiān)護人起不到應有的作用，有的項目因為班組人少派不出監(jiān)護人,，監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)問題不及時制止,、糾正，形同虛設,，怕得罪人,，寧愿參加檢修工作，也不愿意對外包項目進行監(jiān)護工作,。

四,、今后的努力方向及改進措施：

1、加強反違章責任心教育,，不論是領導,、管理人員班組長在思想意識上都要服從于“安全”二字，在安全上不具私心,，特別是防人身傷害方面,，只有遵守安全規(guī)程，沒有“命令”可言,，力求各級人員都要做到遵章行事,。

2,、要使大家都要認識到，設備壞了可以花錢更新,，發(fā)生設備缺陷可以消除,。如果人沒了，不會因有錢死而復生,，人身受到傷害,，不會因花錢而復原。

3,、強化全員安全素質教育,，重在提高各級人員的安全責任心上下功夫，加大安全價值觀宣傳力度,，加強人的生命是第一位的思想的灌輸,。

2015年6月15日

各位領導、同志們：

下午好,！下面由我向大家作2015年上半年浦東煙草安全工作報告,。

2015年上半年即將過去，浦東煙草全體員工在市局,、集團公司安委會,、安保處的領導、關心,、支持下,，緊緊圍繞公司安全目標責任書各項績效指標、安全重點工作計劃,，以安全生產標準化建設為主線,，狠抓安全基礎,、基層,、基本功建設，切實落實安全生產“一崗雙責”責任制,，加強安全教育培訓力度,，加大安全設施建設投入，持續(xù)開展隱患排查治理,，同時,，按照安保處的要求，全力抓好各個特殊階段,、特殊情況下的安保工作,。半年來在全體干部、員工,，特別是各職能部門和五家分公司負責同志的共同努力下,，公司安全保障能力得到了進一步的提高。到目前為止，沒有發(fā)生一起安全事故,，安全生產形勢繼續(xù)保持著穩(wěn)定,、受控的態(tài)勢。下面我分4部分向同志們作匯報：

一,、上半年安全工作回顧

1,、領導重視、責任制層層落實

司安委會布署,，由綜合管理部牽頭,，根據各崗位工作特點、安全風險,、行為規(guī)范等內容,，有針對性、突出個性化地制訂了員工安全承諾書,，并于2月底完成了全員安全承諾書的簽約工作,。除了加強責任制落實、目標管理和檢查外,，今年以來我們還堅持以分公司,、以班組、以崗位創(chuàng)先爭優(yōu)為主線,，大力開展安全生產標準化崗位達標活動,，促進安全生產工作進基層、進崗位,、進流程,、進制度，真正讓安全生產標準化要素分解,、滲透到每個崗位,，逐步建立起自我管理、自我完善,、自我改進的全員安全管理新機制,，安全責任得以層層落實。

在今年一季度安委會上,，公司領導又提出了15年安全工作二大思路：

一是重心下移,，加大、加強分公司二級安全管理模式的指導思想,。公司下設的5家分公司,，分別承擔了區(qū)域內專賣、營銷及直屬門店的業(yè)務經營和各項管理工作,，公司安委會緊緊抓住這一特點,，要求安全管理部門立足基層,、重心下移,，全面完善二級責任制管理辦法,，協(xié)助分公司健全了以一名分管經理為負責人，一名兼職安全管-理-員為核心,，各班組組長,、門店店長為骨干的基層管理機構,，全面負責管轄區(qū)域內的安全管理，實行分公司每月覆蓋檢查,，門店班組日日自查的方法,，從半年來的實踐證明，這一模式的推行有力地推動了基層班組安全工作的管控,，消除了過去由于區(qū)域廣,、檢查難、死角盲區(qū)多等問題,。

位員工,。目前已初步擬定“2015年安全獎發(fā)放方案”。

2,、注重教育抓培訓,、全面提升員工安全自我管控意識

今年以來，人力資源部,、工會,、綜合管理部三部門相互配合，共計開展各類安全宣傳教育培訓6次,，參加人數(shù)共計299人,，內容主要涉及新安法宣貫、安保隊伍培訓,、消防知識講座（外聘）,、駕駛員行車安全教育（外聘）、法律法規(guī)知識競賽,、危險源辨識和應急預案演練講解等,。

如1月份,，公司出資5940元制作了“新安法”流動宣傳欄,，分別在公司本部、南匯,、三林分公司等地巡展,；5月27日，公司聘請了上海高級職業(yè)技術培訓中心的王海鷹老師對52名專兼職駕駛員及部分非職務駕駛員進行了交通安全培訓,，通過生動講解,，案例剖析,，使全體駕駛員即提高了專業(yè)駕駛技能，又增強了交通法制意識,。今年1-5月,，公司85名持證（準駕證）駕駛員未發(fā)生一起交通事故，職工私家車上下班交通也做到了安全無事故,；6月11日,，公司又舉辦了“安康杯”法律法規(guī)知識競賽，各部門,、分公司共推薦24名選手參賽,，其中營銷部林銘捷、花園酒店白靈鴿,、南匯分公司康麗三位同志勝出,，他們將代表浦東煙草參加集團復賽；為盡快落實國家局《關于進一步推進行業(yè)安全工程師聘任工作的通知》精神,，班子領導在認真研究安全工程師聘任工作具體要求和特點的基礎上,，結合公司實際情況，于4月22日下發(fā)了“關于報考注冊安全工程師職業(yè)資格的通知”,，在全公司范圍內作了全面動員,，鼓勵員工踴躍參加考試，化大力氣,，力求今年完成安全工程師的聘任工作,。

3、強化隱患排查和治理工作,、防范各類安全風險

年初,，按照安全生產標準化建設要求，公司制訂了全年安全檢查實施計劃,，并在上半年度相繼組織開展了元旦,、春節(jié)、電梯,、倉庫,、道路交通、消防設施等安全普檢和專項檢查共計6次84人次參加檢查,，其中班子領導參加4次14人次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患共計37處，開具隱患整改單6張,，有力地促進了隱患排查和治理工作的常態(tài)化和專業(yè)化,。如1月27日公司擬定了春節(jié)大檢查實施方案，組成6個檢查小組,，每組由一名班子領導帶隊,，采取全覆蓋的'方式,，對部門、分公司,、門店,、安全重點部位、出租場所等各個環(huán)節(jié)進行了細致排摸,、共發(fā)現(xiàn)各類隱患21項,，針對查出的重大問題，下發(fā)了3張整改通知單,，要求相關責任部門認真分析隱患產生原因,，舉一反三，限期落實整改,，對發(fā)現(xiàn)的一般隱患,，我們也采取了當場教育，就地整改或其他各種方式予以關閉,。

在春節(jié)大檢查中,，公司每位班子領導以身作則、認真履職,、高標準,、嚴要求，使“安全第一”的責任意識傳遞到基層每個部門,，為切實提高各級領導的安全意識起到了積極垂范作用,。

4、深入開展安全標準化建設,、促進管理體系有效運行

實了安全管理基礎,，改善了安全生產條件，提高了全員安全意識,。

二,、加強領導、認真籌備落實“安全生產月”活動的各項工作

1,、認真策劃,、確保活動有效開展

5月底公司成立了以安全分管領導為組長,，各部門負責人,、專兼職安全員、工會代表,、職工代表組成的“安全生產月”活動組委會,，制訂了《2015年“安全生產月”活動方案》,，要求各部門結合工作實際,，從提高員工安全意識,，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發(fā),，扎扎實實開展好“安全生產月”各項活動,，真正使廣大員工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,，形成“人人系安全,，安全系人人”的良好氛圍。

（1）5月26日公司召開了“安全生產月”動員會議,，會上對安全生產月方案進行了宣傳落實,，并就安全生產月具體活動進行了布置。

（2）在本部,、各分公司,、花園酒店懸掛安全生產橫幅，利用公司安全例會,、分公司,、班組等各級會議以及電子屏、宣傳欄等形式,，對“安全生產月”活動的意義,、主題和目的進行宣傳，營造人人關注安全生產,，努力實現(xiàn)“零事故月”的濃厚氛圍,。

（3）突出重點，明確目標,。在總結前兩年開展“安全生產月”活動經驗的基礎上,，今年我們進一步突出重點，豐富內容,，創(chuàng)新形式,，確立了以基層班組、崗位為活動主題的原則,，不走過場,，確保活動取得實效,。力爭通過“安全生產月”活動,，充分調動全體員工的極枳性，以活動促安全,，以活動保安全,。

2、統(tǒng)一布置,、開展形式多樣的主題活動

（1）按集團安保處統(tǒng)一部署,，公司組織開展了安全“隨手拍”和“獻一計”征集活動,，共收集作品10件；建議,、格言30條,。

（2）6月11日公司組織了26人參加了“安康杯”法律法規(guī)知識競賽選拔活動

（3）“安全月”期間，以分級檢查方式實施了安全大檢查：6月15--19日,，由分公司組織開展了區(qū)域自查,，6月22--26日，公司分2組按實施計劃,，有針對性地進行了全面復查,。共發(fā)現(xiàn)隱患11處，9處現(xiàn)場得到改正,，2處嚴重隱患開具了整改通知單并限期整改,。

（4）活動期間，公司組織開展了交通事故,、食物中毒應急預案桌面演練,，各分公司開展了門店哄搶、踩踏事件應急預案的桌面演練,。

（5）6月25日,，由工會、綜合管理部牽頭,、組織開展了車輛駕駛操作比武,，共計32位同志參加，其中陸家嘴,、川沙,、金橋等部門獲得了好成績。

（6）本次“安全月”各項活動,。公司工會,、職工代表不僅全程參與、監(jiān)督各項活動的開展,，對各項活動也給予了鼎力支持,，保障了“活動”有序、健康開展,。

動創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

三、上半年安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)

1,、安全管控還存在薄弱環(huán)節(jié)

從上半年專項檢查中暴露出在對外出租場所,、非煙倉庫、特種消防設備方面的管理還存在著不到位或專業(yè)性不強等缺陷。

2,、設施設備存在安全隱患

雖然今年上半年我們已著手進行食堂煙道,、電器線路改造、辦公大樓裝修策劃等項目,，但目前公司包括本部大樓及各分公司,、非煙倉庫等處的消防,、電氣等設施已明顯老化,，已不符合國家現(xiàn)行安全技術標準，存在著一定的安全隱患,。

3,、安全培訓的質量和重視度有待提高

從各項安全培訓情況看，許多場次,，特別是涉及人員多的大培訓,，各部門包括許多負責人在內，思想上不夠重視,，存在著虎頭蛇尾現(xiàn)象,，簽到的多，結束時寥寥無幾,，培訓效果無法保證,。

四、2015年下半年安全工作重點

1,、整體思路：

在認真總結過去6個月工作得失的基礎上,，下半年，我們將牢固樹立紀律和底線意識,，針對工作中存在的風險和問題,，落實具體措施，把防范責任分解到具體部門和負責人,，同時加強檢查和考核,，把防范風險、排查問題,、守住底線作為重點工作抓細抓實,。

2、工作措施：

一是針對安全管控中存在的薄弱環(huán)節(jié),，制訂專項檢查計劃,、落實

整改責任和時限。對一時無法得到徹底整改的問題,，要落實專人加強巡查,，做到有效、有力監(jiān)管，提高預控風險能力,。

二是針對全員安全素質提高問題,，我們將以專業(yè)達標和崗位達標為重點，積極開展安全生產標準化和職業(yè)健康安全管理體系相關知識的宣傳培訓,，不斷提高全體員工安全標準化意識和技能,。開展“反習慣性違章、創(chuàng)無隱患崗位”教育活動,，分析習慣性違章的成因,、表現(xiàn)形式和特點，制訂相應預防措施,，努力根除習慣性違章行為,，提高全體員工的安全素養(yǎng)。

三是在審視總結上半年工作的基礎上,，修改,、完善下半年安全重點工作內容和各項實施計劃，做到不偏,、不漏更具針對性,。

各位領導、同志們,，通過大家的共同努力,，公司上半年安全生產形勢保持了平穩(wěn)、受控狀態(tài),。下半年,，讓我們在各自的崗位上再接再厲，持續(xù)努力,、更加嚴格,、更加細致地做好份內工作，為員工創(chuàng)造更加良好的安全環(huán)境,。

謝謝大家,！

浦東煙草糖酒有限公司

2015.6.24

xx鄉(xiāng)2015年上半年安全生產工作總結 半年來，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下,，在上級主管部門的指導下,，我鄉(xiāng)安辦堅持安全第一、預防為主,、綜合治理的方針,，圍繞安全生產年度目標，保安全,、求穩(wěn)定,、促和-諧,，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作,，全面推進安全標準化建設,，加大安全投入，加快科技進步,，提升保障能力,，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新,，努力探索和構建長效管理機制,，杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎上,，重點抓了以下幾個方面:

一,、抓安全生產責任制

一方平安,。同時,，鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應急體系和應急預案，并作付諸實施,，效果明顯,。

二、抓日常管理

及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神,，通知通報及時轉發(fā),，針對農村農時和天氣氣候特點，還適時通過有線電視,、手機短信等形式發(fā)出安全生產警示,。

三、抓宣傳教育培訓

認真做好安全生產宣傳教育培訓工作,，上半年共出動宣傳車20臺次,，發(fā)放宣傳資料2000余份，書寫各類標語100幅,，組織學生,、村組干部、車主,、船主3000余人觀看了安全警示片,，群眾的安全意識得到了增強。?；袠I(yè),、非煤礦山、煙花爆竹經營戶等分別由安監(jiān),、質監(jiān)等部門進行培訓,，做到持證上崗,。一般生產經營業(yè)主、車主,、船主,、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交-警,、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓,，今年共培訓了300人次。

四,、抓隱患排查

行了連續(xù)3次的檢查,，查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務,。

五,、抓專項整治

按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,，認真開展專項整治工作,。4月初，在全鄉(xiāng)范圍內集中開展道路交通,、消防,、危險化學品、煙花爆竹,、建筑施工,、民用燃氣、農用機械等七個方面的安全生產專項整治工作,，鄉(xiāng)成立了專項整治工作領導小組加強對此項工作的領導,。為控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故,，逐步建立各重點行業(yè)領域的安全生產長效機制,，確保重點行業(yè)領域的安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉的目標，我們對以上七個方面的專項整治內容進行了細化,，一一落實了責任單位和牽頭部門,，各責任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，有計劃,、有步驟地開展了安全生產專項整治工作,，目前此項工作雖已完成，但仍在鞏固提高,。鄉(xiāng)進一步強化對專項整治的領導和督導,，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案,。同時,，凡專項整治工作不力的責任部門,，擬在年終目標管理考核中，不列入評優(yōu)評先范圍,。

此外,，我們還在元旦、春節(jié),、五一等重大節(jié)點前后,，突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領導帶隊分組進行全面檢查,。每次檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見,，及時通知生產經營單位進行整改，以消除各類隱患,，防范事故發(fā)生,，上半年共查處各類違章30起。

六,、抓制度完善和安全投入

今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度,、十項職責、十個登記薄,，十條管理體系,，十種檔案,，有辦公室牌子,，辦公桌椅，電話,，文件柜,，攝像機，電腦等硬件,?？傊l(xiāng)黨委,、政府非常重視安全生產投入,，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產工作的開展,，安全生產經費得到了保障,。

半年來，由于我們對安全生產工作的高度重視,，加之安委會各成員單位的共同努力,，全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故,，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產管理工作仍存在一些不足：一是少數(shù)單位主要負責人安全生產意識不強，群眾對安全生產觀念還有些淡薄,，存有僥幸心理,；二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位,，呈動態(tài)變數(shù),，一般事故時有發(fā)生；三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展,；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權力有限,，監(jiān)管力量不足，適應不了快速發(fā)展變化的安全生產形勢,。這些問題的存在,，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦,，進一步增強憂患意識和責任意識,，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量,，采取有效措施,，提高監(jiān)管和綜合治理水平。

七,、下一步工作目標及具體措施

我鄉(xiāng)將繼續(xù)抓緊抓好各項安全檢查工作,，確保轄區(qū)范圍

內不發(fā)生任何安全事故，為達到這一目標,，下一步將采取以下措施：

1,、進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度,，明確安全生產責任,，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益,。

2,、加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識,。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規(guī)及相關規(guī)定,，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為,。

3,、進一步強化責任意識，加大監(jiān)督檢查力度,。 主要是嚴厲打擊違章操作,、違規(guī)生產的行為,，消除安全隱患，切實抓好春季期間安全生產工作,。

xx鄉(xiāng)安全生產辦公室 2015年6月15日

尊敬的公司領導,、同事們:

大家好!

半年來，安全質控生產工作,，始終貫徹“安全第一,，預防為主、以人為本”的方針,，牢固樹立安全責任重于泰山的意識,，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊,、縱向到底,、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,。建立健全安全崗位責任制,，探索制定安全生產管理的長效機制，落實責任,，強化監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將2015年上半年工作向領導匯報：

安全管理、質量管控,、車輛維修 全,、不工作的意識。形成了公司統(tǒng),、安全專職人員抓,、現(xiàn)場組長管的三級聯(lián)動安全管理機制和網絡。

2,、積極實踐，創(chuàng)新管理,。一是采取新舉措,。1月22日，重新修

系培訓,，現(xiàn)已進行了程序文件編寫和評審階段,，通過全公司人員的努力，爭取早日貫標成功,。屆時,，公司的安全管理工作將步入科學化、規(guī)范化的軌道,，安全管理水平將發(fā)生到質的轉變和提升,。五是獎懲兌現(xiàn),。在今年4月初，安全科造冊向公司報告,，及時準確發(fā)放了駕駛員和隨車作業(yè)人員2015年度的安全行車獎,，共計發(fā)獎金達 13800 元。對1—6月份發(fā)生過交通違章事故的駕駛員全永波,，劉德友等2名駕駛員進行了書面檢查,、留崗查看和經濟處罰，處罰金額1100元,。通過獎懲激勵機制,，提高了員工安全作業(yè)積極性，推動公司安全發(fā)展,。

3,、現(xiàn)場大比武，練好技術保安全,。3月29,、30日公司組織，安全科落實開展首次“愛崗敬業(yè)比技能,，現(xiàn)場練兵保安全”的駕駛員技能比武大賽,。大、小車駕駛齊上陣,，參加比賽的選手除本公司道路沖水組,、垃圾清運組的34名駕駛員外，還應邀爽凈保潔部和壇廠名酒園公司的3名駕駛員參加,。通過兩天激烈的比拼,，大車組宋文杰獲得此次比賽“一等獎”，何開洪,、劉定勇獲得“二等獎”袁偉詞,、何家勝、張小兵（爽凈公司保潔）獲得“三等獎”小車組敖洪獲得“一等獎”鄭小勇,、趙付勇獲得“二等獎”王洋,、程緒華、陳華秀獲得“三等獎”,。此次比賽由于得到公司領導班子的高度重視,，計劃周密，充分準備,，精心組織確保了比賽的有序安全順利進行,，達到了比武練技術，行車保安全的目的，比賽活動安全圓滿的成功,。

4,、做好2015年防洪防汛工作。根據城-管局要求,，安全科對現(xiàn)場各

各種危險物品儲存等進行徹底地檢查,、清理疏通；做好防泥石流,、山體滑坡,、雷擊的防范工作，以確保安全度汛,。

5,、開展好“安全月”活動，促進安全管理工作上臺階,。

（ 6,、1--6、10）大力營造安全月濃厚氛圍,，在公司醒目地方懸掛橫幅“加強安全法制,、保障安全生產”；以公司宣傳櫥窗 對安全生產法,、交通法等相關法律法規(guī)進行宣傳教育,。在現(xiàn)場各組 開展會議宣傳。

1,、加強安全生產法規(guī)教育,。結合當前安全工作的新形勢、新情況,，促進廣大員工牢固樹立“依法治安,、法為人人”的法制意識，形成安全生產高壓態(tài)勢,，大力營造安全生產濃厚氛圍,。

2、（6,、10--6,、25）認真組織開展安全大排查活動。結合保潔部在安全活動月期間開展了一次全面徹底的安全檢查,、事故隱患排查自查自糾活動，及時消除事故隱患,，堵塞管理漏洞,。排查內容：現(xiàn)場安全隱患、員工違章操作、作業(yè)車輛安全,、辦公區(qū)用電安全及消防安全,，對查出的隱患定時間、定責任人進行徹底整改：

（1）,、排查出大型安全隱患3處,，小型安全隱患3處，全部責令整改6處,；

（3）,、6月26日配合城-管局對公司進行安全隱患大排查，查處隱患5處,，落實4處,，續(xù)改1處。并及時回查了整改結果,。通過活動的開展,，促進了安全工作的落實和提高，有效預防事故發(fā)生率 ,。

3,、做好夏季各項防暑降溫工作。督導部門,、小組認真落實各項防暑

降溫措施,，配備必要的通風或降溫物品、防暑降溫藥品及用品,，保證高溫作業(yè),、露天作業(yè)人員身心健康，防止高溫中暑等事件發(fā)生,。

4,、做好2015年防洪防汛工作。對所轄區(qū)域進行了一次全面檢查清理,，做好了防洪防汛準備工作,。特別是對防洪防汛重點部位、關鍵點位,、重要區(qū)段（包括溝,、渠）、關鍵庫房,、各種危險物品儲存等進行徹底地檢查,、清理疏通；現(xiàn)場做好防泥石流,、山體滑坡,、雷擊的防范工作，以確保安全度汛。

5,、積極組織參與集團公司6月17日開展的安全法律知識搶答,，提高安全生產法制知識，確保安全生產,。

三,、總結公司上半年安全情況

2015年上半年，公司共發(fā)生安全事故5起,，2起公司主體責任,，其余為第三方責任事故，1起主體責任人受傷住院,，1起第三方責任受傷住院,，事故發(fā)生同比下降50%；主體責任事故下降80%,。

四,、質量控制

安全是工作的保障，質量是公司的生命,，保潔工作以質求存,，安全質控科上半年按照年度推進計劃對現(xiàn)場管控逐一落實：

2、逐步建立健全質量控制制度,，與保潔部深入現(xiàn)場考核,，落實月考

核，查處不符合保潔標準多起,，督導整改100%,；

3、按時召開季度質量形勢分析會,，對存在問題通過ppt視頻精細分析存在問題,，產生原因，如何解決,；又通過視頻培訓“十無十凈”保潔標準,，(“十無十凈”，具體內容為：無紙屑,、無果皮,、無煙蒂、無廢塑料袋膜,、無積存落葉,、無糞便、無積水,、無泥沙塵土,、無污物,、無雜物,；人行道凈,、車行道凈、邊溝凈,、下水口凈,、樹穴凈、綠化帶凈,、景觀景點凈,、環(huán)衛(wèi)設施設備凈、市政設施凈,、員工著裝凈),。

使我們現(xiàn)場管理人員保潔知識較好提高；

五,、車輛維修管控

2015年,，公司領導車輛、中轉站維修管理統(tǒng)歸安全質控科,，車輛的管控做了以下部分工作,。

2、制定并實施完善車輛維修保養(yǎng)程序制度,；

3,、車輛的保險續(xù)交工作，嚴格車輛險種程序以及年費繳納優(yōu)惠,。

4,、定期對車輛和中轉站機械設備安全檢查。

六,、存在不足

1,、安全巡查還不全面，還存在安全漏洞,；

2,、工作現(xiàn)場督導不積極，導致安全措施管理不規(guī)范,；

3,、執(zhí)行力不高，員工違章違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,；

4,、個人管理經驗缺乏，有待提高,；

5,、阮件資料整理不規(guī)范,；

6、車輛管理有待加強,。

今后,，我將克服工作中的不足之處，虛心學習,，努力提高管理能力,，更好的服務公司。

以上是我的半年報告,，請領導及同事批評指正|

星城公司安全科潘強

半年來,，項目部安全生產工作，始終貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識,，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,，遵循“橫向到邊、縱向到底,、責任到人,、不留死角”的安全生產工作原則，在項目部范圍內開展安全生產大檢查及整改活動,，積極開展了“全國安全生產月”和“百日安全競賽”活動,，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制,，探索制定安全生產的長效機制,，加強領導，落實責任,，強化監(jiān)督檢查?，F(xiàn)進一步促進我項目部工作的開展，將2015年上半年安全生產工作總結如下：

一,、完善體制,、明確責任，切實強化安全安全監(jiān)管

站領導班子高度重視安全工作,，及時召開安全工作會議,，對班子成員職責進行明確分工，明確職責,，落實責任,，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理,、督查,、檢查責任,，為項目部安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”,，層層簽訂安全目標責任狀,。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解,，形成了“橫向到邊,、縱向到底、責任到人,、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任,，營造和-諧工作環(huán)境,，防止責任性事故的發(fā)生，提供了措施保障,。

二,、積極響應、群策群力,，扎實開展安全生產活動

1,、安全隱患治理年活動的開展情況

2015年項目部以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導原則,，狠抓隱患整改,，進一步排查項目部所建工程存在的安全生產隱患，完善安全生產規(guī)章制度,，提高安全生產管理水平,，確保項目安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（一）認真制定方案,。結合現(xiàn)場工作實際,，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位,，制定了體實施方案,。

（二）嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任,，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場,、不留盲區(qū),、不留死角。

（三）加強隱患的治理和監(jiān)控,。對排查掌握的事故隱患,，都立即下發(fā)隱患整改通知書,，按照責任、措施,、資金,、時間、預案“五落實”的要求,，已經全部整改到位,。

2、安全生產月活動的開展情況

充應急救援設備,、設施,，做到安全生產防患于未然。

三,、加強宣傳,，廣泛動員，切實增強安全生產意識

（一）積極部署,，廣泛動員,。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程,，切實抓緊,、抓細、抓實,。始終堅持安全例會制度,，及時傳達上級文件精神，了解各班組安全生產情況,，查擺問題,，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）強化培訓,，增強意識,。為提高全項目部的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識,、技術技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作,，重點學習了新《安全生產法》，并對學習情況進行了答卷測試,，提高了全站干部職工的安全意識,，有效的防范了安全事故的發(fā)生。

（三）加大宣傳,，強化防范,。項目部認真組織，周密安排,，加強教育,，擴大宣傳,，確保目標、措施,、任務落到實處,。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識,，增強安全生產防范技能,。

四、強化措施,，突出重點,，扎實做好安全生產工作

（一）認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度,，堅持領導帶班制,，做到定人、定車,、定崗，切實做好節(jié)假期間值班工作，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,。

（二）認真做好飲食安全工作,。切實加強食堂、餐廳的衛(wèi)生管理,，努力創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。加大對食品采購的檢查驗收力度，做到無變質,、腐爛、不合格的食品入庫,，確保全體職工的飲食安全,。

（三）認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫,。購買了夏季防暑,、防蟲用品，及時發(fā)放到每一位職工手中,，防止職工高溫中署,；二是防汛。為切實作好汛期的安全度汛工作,，成立了防汛領導小組,，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資,；三是防雷電,；四是防大風,。面對夏季有可能出現(xiàn)大風天氣，我站對施工區(qū)的標志牌,、宣傳牌進行了檢查加固,，防止大風天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生,。

（四）認真做好車輛駕駛員的安全教育工作,。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,，提高安全交通意識,，二是周一對車輛的方向、制動,、傳動,、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常,，不帶故障出車,。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài)，在炎熱夏季安排好司機的休息,，在行車中能夠始終保持清醒頭腦,，杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生，確保行車安全,。

上半年的安全生產工作已經結束,，同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎，在今后的工作中,，我們將高度認真履行職責,，加大措施，強化管理,，把安全生產真正落實到實際工作中去,，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

×××項目部 2015.6.20

上半年安全工作總結新聞稿篇十二

上半年以來,，安監(jiān)辦在縣安監(jiān)局和***工委辦事處的正確領導和指引下,，依照《安全生產法》，結合***安全生產工作的實際情況,，以“雙基”（基礎和基層）工作為重點,，明確責任，分級負責,，積極大膽的抓好了轄區(qū)各企事業(yè)單位的安全生產工作,，較好的完成了各級確定的安全生產工作目標。我們重點做了以下工作：

***工委、辦事處歷來把安全生產工作當作頭等大事來抓,，提倡“珍惜生命,，安全第一”的工作思路，同時也擺上了***工委,、辦事處的工作議事日程,，主要領導任安全生產工作的第一責任人，并親自任領導小組組長,，分管領導靠上抓,。不斷完善一系列安全生產規(guī)章制度，落實安全生產崗位責任制,，實行安全生產責任追究制,；每季度召開一次安全生產例會，對安全生產涉及到的工作主要領導親自過問,，并要求其他業(yè)務口密切配合,，資金上給予大力支持，為***工委,、辦事處上下齊心協(xié)力抓好安全生產工作營造了良好的環(huán)境,，特別是全體干部職工的安全生產意識逐步增強，安全生產防范能力和水平有了更進一步的提高,。

根據縣安監(jiān)局和***工委,、辦事處的安全生產目標管理責任狀，我們把油田三產企業(yè)納入了安全生產監(jiān)管范圍,，建立健全各項安全生產規(guī)章制度，層層落實,，確定各企業(yè)的一把手為安全生產第一責任人,，進一步夯實了安全生產的工作基礎。

***安監(jiān)辦按照“專家查隱患,、政府搞督查,、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實”的原則,，堅持對轄區(qū)內的企業(yè)單位和工商業(yè)戶進行“大檢查,、嚴治理、嚴監(jiān)控”的專項整治檢查工作,。一是認真做好春夏和節(jié)日期間的安全生產工作,。重點對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)“***玻璃制品有限公司”和“****農化有限責任公司”進行重點安全生產檢查，特別是在“春節(jié)”,、“五一”期間,，對他們的生產車間逐個進行詳細檢查，側重防火、防爆的安全措施是否到位,，應急救援預案是否合理,，操作是否正規(guī)，安全生產臺帳是否規(guī)范等,，對檢查中檢查出的事故隱患落實責任人,，并限期予以整改。半年來共檢查15余次,，查出事故隱患20起,，立即整改12起，限期整改8起,；二是對一家造紙廠和葦板廠的安全消防和鍋爐進行了檢查,，檢查中對直接責任人進行了安全教育，并要求對鍋爐進行定期年審,，切實消除安全隱患,；三是對一棵樹的經營戶及流動居住戶進行了安全檢查，對私拉亂接天然氣,、違章用電,、小加油點進行了清理。通過組織開展大檢查活動,，消除了大量事故隱患,，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。

一是組織安全生產系列宣傳教育,，總人數(shù)達600余人,發(fā)放各種宣傳材料共20xx余份,，通過宣傳使大家的安全意識有了明顯的提高。二是聯(lián)系縣安監(jiān)局,，特聘請東營技術學院郭新照教授給油田三產企業(yè)分管安全的領導,、安監(jiān)辦主任和一線工人講授安全生產知識。三是積極上報信息,，已在縣電視臺播放安全生產檢查工作指導3次,，積極宣傳安全生產的重要性。四是認真組織參加縣安監(jiān)局組織的“安全生產月”活動,。出動宣傳車一輛,，制作宣傳展板1塊，印發(fā)宣傳材料600余份,，到轄區(qū)內人員密集場所宣傳發(fā)放宣傳材料,，制作橫幅3幅。

個別領導干部和企業(yè)負責人對安全生產認識不到位,，沒有把安全生產工作擺上應有的位置,；二是基礎工作仍然薄弱,，從業(yè)人員文化素質低，職工培訓少,，無證上崗,，安全生產投入不足，勞動防護不到位,，企業(yè)“三違”等現(xiàn)象時有發(fā)生,。

１、落實安全生產責任追究制,各單位,、企業(yè)的主要負責人為第一責任人,，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，切實做好安全生產工作,。

2,、做好專項整改活動，從建設“平安***”的高度,，充分認識專項整治的重要性,，做好安全生產工作的檢查工作，排查整個環(huán)節(jié)的事故隱患,。強化安全生產監(jiān)督和整治工作,，根據季節(jié)重大節(jié)日和安全生產形勢需要，適時組織開展安全生產綜合性,、專項性安全檢查,。

3、不斷修訂完善安全生產規(guī)章制度,，做到用制度規(guī)范每個人,，把一崗雙責作為安全生產工作的主要任務來抓。

4,、進一步加強安全生產宣傳教育,，提高全民安全意識。

5,、積極申請為***成立安全生產執(zhí)法監(jiān)察中隊而努力。

5,、全力配合縣安監(jiān)局做好其他常規(guī)性工作,。

總之，安全生產無小事,，責任重大,，我們一定要提高認識，堅定信心,，以人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度,，認真抓好***的安全生產工作，為***的安全生產環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。

**辦事處,。

二０xx年六月二十七日,。

上半年安全工作總結新聞稿篇十三

公司兩委在市煤管局、集團公司的正確指導下,，深入貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》,、《安全生產條例》等法律、法規(guī),，堅持“科學發(fā)展,、安全發(fā)展”的指導原則，認真落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針，以建立健全安全生產長效機制為根本,，以杜絕重特大事故為重點,，開展了大量深入細致的安全生產工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我公司20xx年度安全生產方面的主要工作報告如下：

一,、能夠及時制定并認真召開月度的安全生產無事故措施及月度安全生產辦公會議。

按照《月度安全無事故措施制定及會審制度》,，及時制定月度安全生產無事故措施,，并能夠按時召開安全生產辦公會議，認真總結上月度安全無事故措施執(zhí)行情況,，找出執(zhí)行難點,，扭轉職能科室的服務意識和大局意識，并對各工作區(qū)域和任務當前的安全狀況和可能存在的危險及分析,，明確當月的安全工作重點和主要隱患;并針對每一個安全工作重點和主要隱患制定相應的安全保障措施,，責任到人，確保公司長治久安,。

二,、能夠認清各時段的安全生產形勢，及時制定相關活動實施方案并出臺一些管理制度,。

例如：六月安全月活動期間,，我們制定了《六月安全月活動實施方案》及《賽事時間安排明細》并制度了獎懲制度。

百日安全生產隱患大排查期間,，我們制定了《百日安全生產大排查實施方案》,，并出臺了《安全生產百日大排查期間管理暫行規(guī)定》，并對零星作業(yè)地點和邊遠崗位,，出臺了《xx煤業(yè)有限公司盲區(qū)管理制度》,，實行不定時巡查,，有力的加強了覆蓋面和監(jiān)管力度，確保了百日安全生產大排查期間的安全穩(wěn)定,。

十八大召開期間,，我們出臺了《xxx煤業(yè)紀檢監(jiān)察室關于中層干部夜間駐礦的通知》，目的旨在加強我公司十八大期間的安全管理,，確保公司在特殊時期的安全穩(wěn)定,。

進入后六十天，為實現(xiàn)全年安全生產目標任務,。根據《安全處罰條例》,、《自主保安考核細則》、《風險抵押金考核辦法》及安委辦的相關要求,，及時出臺了《后60天安全生產獎懲考核辦法》,，辦法明確規(guī)定了考核內容和具體程序，可操作性強,，且力度大,，目前為止，未發(fā)生過處罰事件,，安全形勢良好,。

三、注重安全培訓,。

1,、為了加強對新工人和請長假人員的安全監(jiān)管，我們根據公司實際,，修訂了《幫教協(xié)議》內容,，明確了師、徒各自的權利和義務;新編制了《請長假人員的崗前培訓規(guī)定》,，某種程度上提高了新工人及請長假人員的安全思想認識,，消除了人的不安全因素，效果良好,。

2,、為全面提升全礦職工的綜合素質，我們利用周四大講堂這一平臺,，讓領導和技術骨干上臺授課,，并在課程內容上增設實操技能，課堂提問等環(huán)節(jié),，職工反應強烈，收獲頗豐,。

3,、每周六,，公司機電科都將舉辦電工培訓，及時發(fā)現(xiàn)并強化電工技能,，確保公司用電安全,。

四、文化引領,，變無形為有形,，營造濃厚的安全工作氛圍。

公司樹立“以人為本,、以文育人”的文化管理理念,，以“一講三塑”活動強勢推進安全宣傳教育工作。一講：每周四舉辦大講堂,，全體干部職工廣泛參與,，講理論、講業(yè)務,、講技能,，談體會，談經驗,，談感受;一塑：以地面黑板報,、宣傳欄、安全文化走廊,、井下牌板,、燈箱等宣傳塑企業(yè)文化之容;二塑：以午間廣播、電子屏滾動等宣傳塑企業(yè)文化理念之聲;三塑：以礦報《》,、礦季刊《煤之韻》等宣傳形式塑企業(yè)文化之魂;使職工時時處處感受到企業(yè)文化氣息,，在潛移默化中受到安全文化熏陶，增強了對企業(yè)的認同感和歸屬感,，使企業(yè)文化建設充滿了生機和活力,。

五、鐵的手腕狠反“三違”,。

為了避免三違人員找關系,，托門子免于處罰，徹底打消一些職工“我有關系我怕誰”的危險思想,，我們及時制定了《“三違”違章行為記分卡》,，并制定了考核、實施辦法,。此卡類似于駕駛證里附帶的記分卡,，即發(fā)現(xiàn)三違人員，檢查人就必須當面撕去“三違”行為人《“三違”違章行為記分卡》相應的“分”,，此“分”一旦被撕掉,，就必須接受相應的處理,，從而避免了事后處理的“弊端”，為打擊三違行為上了一道防火墻,。同時,，礦安委還要求中層干部跟班過程中，在處理井下安全監(jiān)管,、協(xié)調工作任務的同時,，加大“反三違”力度，人人頭上有指標,，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,，確實把“反三違”工作落到實處。1-11月份共查處“三違”32人次,，共罰款4700元;10人/次被扣發(fā)自主保安工資,，扣發(fā)風險抵押金獎金16116元，有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展,，有效地防止了各類事故的發(fā)生,。

六、大力推進礦井安全質量標準化建設,，以質量促安全,。

根據質量標準化建設要求，我們及時成立了十一個專業(yè)小組,，每個小組都有分管領導和責任單位,，按照“誰管理，誰負責”,、“誰組織,，誰負責”、“誰實施,，誰負責”的原則,，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者,、實施者,，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位,、每個員工,。同時，按照層次分明,、權責明確,、程序嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責,，確保責任和壓力傳遞到位,。

在質量標準化建設過程中，我們把30%的風險抵押金獎金拿出來作為質量標準化成果的考核,，并根據公司實際制定了考核辦法，我覺得：30%的風險抵押金獎金的考核力度,，也是促進質量標準化建設的一把利刃,，使各單位努力推進質量標準化建設，確保工程質量,，為安全生產保駕護航,。

七、竭力推行職工個人安全風險評估,。

為徹底消除人的不安全因素,，我們結合公司實際，制定了《職工個人安全風險評估辦法》,，通過對職工個人家庭和諧情況,、心情表現(xiàn)、近期工作態(tài)度,、三違情況等進行風險評估,，根據評估情況，將職工分成a,、b,、.c三個檔次，a級屬于放心型,，對其進行一般監(jiān)管;b級屬于風險可控員工,，對其進行主要監(jiān)管;c級屬于不放心員工，要對其進行重點監(jiān)管,。評估辦法的實施,，也就是降低安全風險，有側重的進行安全監(jiān)管,，確實將風險控制在源頭,，為安全發(fā)展奠定基礎。

八,、大膽創(chuàng)新,，編訂了變電所運行日志;。

鑒于變電所記錄種類多,，不便于填寫及檢查,，公司機電科組織技術力量，結合崗位技術特征,，將六本記錄,，數(shù)十項技術參數(shù)進行分類,、整理，制訂了適合公司實際的中央(采區(qū),、地面)變電所運行日志,，其內容清晰、明了,，便于操作和檢查,。既節(jié)約了記錄用紙，又提高了工作效率,。

20xx年,，雖然我們在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績,，但仍存在著許多不足地方,，在今后的工作中，我們將總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服困難，為公司的發(fā)展建設作出更大的貢獻,。

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上半年安全工作總結新聞稿篇十四

根據縣委,、縣政府20xx年安全生產工作的部署,，結合縣安全生產委員會辦公室《安全生產綜合目標管理考核辦法》的要求，本局高度重視全系統(tǒng)的安全生產管理工作,，年初在總結考評20xx年安全生產管理的基礎上,，及時開大會動員部署10年的安全生產目標責任落實，現(xiàn)將上半場年安全生產管理工作有關情況總結如下：

一,、加強領導,，落實責任

為了切實抓好全系統(tǒng)安全生產管理工作，進一步促進本系統(tǒng)安全生產工作穩(wěn)定向好,，縣局主要領導和分管安全管理工作的領導十分重視局安全領導小組的建設,，認真評估領導小組組成人員的合理與否，作用發(fā)揮程度好差,，及時作出了保持安全領導小組組成成員的穩(wěn)定,，并賦予相應的工作要求?？h糧食局安全管理領導小組組成人員為局領導,、相關科室負責人，二大公司的總經理。堅持單位主要領導負總責,，分管領導具體抓,，班子成員共同抓的“一崗雙責”領導體系。

在明確局安全管理工作領導小組后,，針對本系統(tǒng)安全單位管理層次的要求,，確定了局管責任主體單位三家，即海鹽縣糧食收儲有限責任公司,，海鹽縣糧食資產管理有限公司及海鹽縣油脂有限責任公司,。20xx年1月14日，縣局召開了全系統(tǒng)安全生產管理責任簽約大會,，縣局領導對20xx年度較好完成安全管理工作，實現(xiàn)了全年安全無事故進行認真總結并給予表彰獎勵,，同時按二個層次分別進行10年度安全目標責任落實的責任簽約,。縣局與三個單位進行了安全責任狀簽約,，二大公司與相應的區(qū)域分公司簽訂安全生產管理責任書,。會上要求各單位各職能部門要齊心協(xié)力，層層簽訂好安全生產管理的目標和責任,，各司其職,，通過責任的落實和強化，把20xx年的系統(tǒng)安全生產管理抓實抓出成效,，為全縣安全生產穩(wěn)定向好盡好責任,。

二、明確目標,，強化重點

10年2月,，縣局以鹽糧管[20xx]2號文件“關于做好20xx年安全生產工作的意見”下發(fā)各局管單位，要求結合實際,，根據國家和省,、市、縣有關安全生產工作的要求,，強化安全生產主體責任,，明確安全生產管理的目標，圍繞“儲糧,、資產,、生產、資金人員”五項重點內容,，把安全目標和任務盡職履行好,。

根據糧食流通體制改革的不斷深化，在確保儲糧安全一的大前提下，結合糧食資產的現(xiàn)狀,，對日常資產質量安全和租賃生產的安全一管理,，縣局十分重視并作為重點監(jiān)管的經常性任務。年初,，縣糧食資產管理公司分別與分布于全縣各地的100多戶資產租賃戶簽訂安全生產責任書,，把目標對象、任務要求和責任明確落實,。

三,、加強監(jiān)管，消除隱患

縣局對安全生產管理工作的監(jiān)督檢查高度重視,，明確了全年四個季度,，每個季度開展一次安全生產的系統(tǒng)大檢查，重大節(jié)日開展抽查,。監(jiān)督檢查重點是加強儲糧化學藥劑的管理,，規(guī)范熏蒸作業(yè)行為。每次檢查對執(zhí)行“雙人雙鎖藥劑管理規(guī)定”情況進行對照評判,，確保約劑嚴格科學管好,，嚴防藥劑丟失流失。對糧食熏蒸作業(yè)完成后要求按規(guī)定認真處理藥劑殘渣,，不留隱患,，防止意外事故發(fā)生。此外,，對糧油裝卸作業(yè)的規(guī)范操作,，裝卸作業(yè)責任主體的明確都做好以書面形式予以落實。在上半年春糧,、油菜籽收購期間,，各收儲的庫站完善崗位責任，加強防火,、防盜值班管理,，確保糧油物資人員的安全。

縣糧食資產管理公司認真按照《安全生產法》的要求,，對承租單位（戶）的安全生產做到“不將不具備安全生產條件的房屋出租給生產經營單位,，也不將房屋出租給不具備安全生產條件的生產經營單位”。每次局安全監(jiān)督檢查,，此要求均認真對照檢查,，嚴防違法行為產生，從源頭上抓好監(jiān)管,。在監(jiān)管中,，除了開展安全知識的宣傳外,，重點把握好五個關：“出租房屋質量關，租賃單位準入關,、安全生產設施關,、日常生產管理關、監(jiān)督檢查整治關,?！苯衲晟习肽辏看螜z查,，縣局領導和分管領導親自參加安全生產的大檢查和抽查活動,，對生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的有不安全隱患，局領導嚴肅認真面對面向業(yè)主進行批評教育,，督促即時整改,。檢查中，口頭教育,，提出整改的租賃企業(yè)有5家,。

今年3月份開展了一季度的安全生產監(jiān)督大檢查，二天的時間,，對全系統(tǒng)的相關單位做了一次較全面的檢查，檢查后,，對于有安全隱患等三家單位,，縣局發(fā)文予以通報，責令改正,。

五月一日勞動節(jié)前夕,，縣局開展了安全生產局部重點抽查，對個別單位存在的安全值班不健全老問題進行批評教育,，責令有關公司認真落實,。

從上半年安全管理通過責任目標、制度等落實,，安全形勢比較平穩(wěn),，但存在的壓力仍很大，如消防安全形勢較為嚴峻,，仍需加強監(jiān)管,。

四、扎實開展“安全生產月”活動

按照鹽安監(jiān)[20xx]34號文件《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》,，縣局及時將開展“安全生產月”活動精神以鹽糧管[20xx]18號文件轉發(fā)給局管各單位,，要求在安全生產月活動中扎扎實實抓好三方面的工作：一是嚴格責任落實；二是嚴格監(jiān)督檢查,；三是堅持科學理念,，樹立安全發(fā)展觀,。通過樹立科學的安全發(fā)展觀宣傳，提升干部,、職工安全生產法制意識,、責任意識、事故防范意識和自我保護意識,，進而確保本系統(tǒng)全年目標責任的落實,，圓滿實現(xiàn)全年安全無事故。:

在安全活動月中,，縣局及局管各單位懸掛橫幅2條,，張貼安全宣傳標語45條。組織開展“建設杯”安全生產知識競賽試題解答,，發(fā)放試卷140份,，回收答卷140份，從局機關到企業(yè)干部職工均踴躍參加,，較好地普及安全知識,。

結合科學發(fā)展觀學習，縣局領導和職能科室的同志親自走訪企業(yè),，聽取安全管理工作的意見和建議,，對安全生產管理薄弱的企業(yè)進行安全知識宣傳，日常管理措施改進的指導等,。根據20xx年5月1日新實施的《消防法》,，對照本系統(tǒng)的消防重點單位，縣局及時組織訂購了180本《消防法》單行本,，送發(fā)到相關企業(yè)和干部職工,，供學習，努力實現(xiàn)依法治“火”,。

在安全生產月活動中,，縣局計劃在2季度末，7月初開展一次消防安全的現(xiàn)場參觀經驗交流會,，結合消防安全管理較好的事例,，教育、引導系統(tǒng)內其它企業(yè)自主行動起來,，從制度和具體措施上在企業(yè)消防安全管理方面抓好落實,，消除各種不安全隱患，促進安全生產管理水平躍上新的臺階,。

上半年將過去,，下半年還需按照縣委、縣政府的工作要求,，在縣安委的指導下,，結合本部門目標責任制考核要求,，進一步扎實工作，善于運用科學發(fā)展觀理念,，努力實現(xiàn)“安全發(fā)展”,，圓滿完成全年安全目標和任務。

上半年安全工作總結新聞稿篇十五

今年上半年以來,，我公司認真貫徹落實總公司安全生產工作會議精神,，并嚴格按照安全生產有關要求開展工作，認真從基礎工作抓起,，從制度建設抓起,，“以人為本”，扎實開展了“安全生產基礎年活動”,，進一步加大了對安全工作的重視,，現(xiàn)將工作總結如下：

根據總公司有關文件要求，結合公司的實際情況,，成立了安全生產委員會,，并明確工作職責。制定了安全生產責任制,，明確公司領導,、各職能部門安全職責，建立健全公司安全監(jiān)督制度,、應急管理制度,、安全檢查制度等。到目前為止共制定,、完善了××項安全管理規(guī)章制度，使公司的安全制度建設,，較好的適應了安全工作的發(fā)展,。

今年公司對原有的車輛管理制度作了修改和補充，制訂了《×××××安全管理規(guī)定》進一步明確了工作職責,。為提高機動車駕駛人員的安全意識,，公司領導利用各種會議，經常要求做好交通安全防事故工作,，對機動車駕駛人員進行安全教育,，“五一”長假前組織駕駛人員開展行車安全檢查，增強駕駛人員的安全意識,，重申不準疲勞駕駛,、超速駕駛、酒后駕駛等規(guī)定,，并在節(jié)日期間做到嚴格審批,，同時還注重對新員工的安全教育工作,，介紹安全行車經驗。

年初,，為貫徹落實總公司布署的開展“安全生產管理年”活動和“安全生產月”活動的具體要求,，公司成立了領導小組，并結合公司安全工作的實際,，制定了“安全生產基礎年實施方案”,，公司主要黨政領導親自抓，以“強三基,、反三違,、除隱患”為主題，同時抓好全體員工的安全宣傳教育工作,，重點抓好責任人的安全教育,，樹立“以人為本，安全第一”的觀念,，堅決克服僥幸心理和麻痹思想,，不斷強化安全意識，把安全工作落到實處,。組織開展安全工作專項整治工作,，重點抓資產管理處、財務處,、招待所等重點部位的消防安全工作,，做到誰主管誰負責，層層實行治安,、消防,、安全責任制，強化各項安全檢查,，督促整改堵塞漏洞,。

公司結合“安全生產月”活動，邀請了市防火科有關同志,，進行了消防安全知識講座,，全體職工都認真聽取了講座，學習了一般消防器材的工作原理,、使用方法,、保質期限等等，并以干粉滅火器為實例,，進行了現(xiàn)場模擬操作,，增強了廣大職工的安全防范意識和應急自救能力。通過培訓,，還使職工了解了工作,、生活中的一些理解誤區(qū),，為此公司還購進了一批消防器材，充實到招待所,、居住區(qū)內部,，使招待所、居住區(qū)的消防器材的到了更新,，尤其是消除車輛消防安全隱患,。

為了更好的宣傳安全工作的重要性，公司針對實際情況,，組織人員編寫了《××××××公司消防安全手冊》,。

安全工作是一項經常性的長期工作，我們要認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，強化各項安全檢查，把安全工作落到實處,。

××××××公司,。

二oxx年七月十八日。

上半年安全工作總結新聞稿篇十六

下面我代表櫻桃園聯(lián)校向全體教師匯報20__年度工作情況,，安排20__年度教育教學工作要點,。

一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，我們堅持以“科學發(fā)展觀”為指導思想，以落實“以人為本”作為管理理念,，以構建和諧教育為工作核心,，解放思想，更新觀念,，帶領全鎮(zhèn)廣大小學教職工,，團結進取，奮力拼搏,，取得了全縣一流的工作業(yè)績,，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌?，F(xiàn)將一年來的工作向大家進行匯報如下,。

一、學校管理科學規(guī)范,，和諧校園初步形成,。

為深化教育人事管理改革，使學校管理更加科學,、規(guī)范,、高效,，推進全員聘任制度，與每位教職工簽訂了《聊城市事業(yè)單位聘用合同》,，明確了崗位職責,，激發(fā)了工作熱情，鼓舞了干勁,。為嚴格崗位紀律管理,，給八處中心校安裝了指紋考勤機，促進了學校管理進一步走向規(guī)范化,，嚴格了人事紀律和考勤管理,。為全面貫徹《山東省中小學基本管理規(guī)范》，制訂了《櫻桃園鎮(zhèn)聯(lián)校教育教學工作評估實施辦法》,，從校園環(huán)境,、教學設施、管理機構及制度,、管理者素質,、教學常規(guī)、推進素質教育,、教科研工作,、教研活動等八方面對各學校的進行評估，多樣化的量化學校工作,。

建立了教師專業(yè)化成長評估體系,。針對教師考核工作改革和促進教師管理的過程化的需要，為促進教師走專業(yè)化成長之路,，我們從20__年3月份開始醞釀建立教師專業(yè)化成長管理體系,，經多次研究，制定了《櫻桃園鎮(zhèn)聯(lián)校教師專業(yè)成長考核實施辦法及實施細則》,，為全面評價教師的教育教學工作提供了可操作性依據,。9月份為每位教師建立了專業(yè)成長專用檔案，每人一盒,，一式兩份,，聯(lián)校和小學各保存一份，動態(tài)化記錄個人基本信息,、學歷進修,、師德評議、教學成績,、論文論著,、教研科研等成長情況。我們經教代會通過后，開始正式實施,，在學年末根據專業(yè)成長記錄的各項內容,，量化記分后排列名次，警告和處罰名次較低者,，拿出兩萬元獎勵積極進取,、成績優(yōu)異、成長突出的教師,，促進教師整體走向專業(yè)化,。

加強了校園文化建設，提高各小學校長和全體教師在校園文化建設方面的思想認識,，明確了學校設施,、教學活動、人際關系,、花草樹木,、課程資源等在學校文化建設中的作用，各小學的校園文化建設均有明顯起色,，加強了師生團結協(xié)作能力,，拓寬了教育資源開發(fā)渠道，增進了資源共享,，和諧校園建設穩(wěn)步推進,。

“書香校園”工程在全鎮(zhèn)開始推行。在鎮(zhèn)實驗小學開展“學生雙休日讀書計劃”取得一定經驗的基礎上,，按照縣教育局的部署,，聯(lián)校從11月份開始，在全鎮(zhèn)所有小學推行“書香校園”工程,，鼓勵師生養(yǎng)成讀書習慣,，制定讀書計劃，建立閱讀筆記,，定期開展交流,、展評，在建設“學習型校園”和構建“書香校園”工作中邁出了堅實的步伐,，有利于提升學校文化建設的層次,，拓寬教育學習資源，促進教師知識結構的轉化和優(yōu)化,，在專業(yè)化成長之路上更好,、更快發(fā)展，促進學生綜合素質全面和諧提高,。

二,、德育工作扎實推進,，師生道德水平逐步提高,。

在清明節(jié)前夕,，聯(lián)校組織開展了“緬懷革命先烈，勵志健康成長”讀書征文活動,，使學生受到了一次生動的思想教育,，增強學生的愛國情操，激勵學生的學習情趣,。

在“5.12”汶川大地震發(fā)生后的第二天,，我們熱切關注災情，對于災區(qū)人民承受的巨大身體和心靈的苦難,，全鎮(zhèn)師生如同身受,，各校先后掀起為災區(qū)捐款獻愛心活動，教師捐款一萬七千余元,，學生捐款八千余元,，黨員繳納特殊黨費四千五百余元，捐款總額居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的前列,，受到了教育局領導的贊賞,，捐款活動場景在《莘縣教育》周刊上刊登，師生的思想認識進一步提高,，堅定了團結一致,、眾志成城、共抗災難,、再創(chuàng)輝煌的決心和信心,。

為迎接北京奧運會的勝利召開，表達對祖國綜合國力不斷增強的喜悅自豪之情,，表達對“科技奧運,、綠色奧運、人文奧運的”莊重承諾的支持,，我們按照上級部署,，創(chuàng)造性地開展活動，舉行了“心系奧運,、健康成長”征文活動,，取得了良好效果。

學生綜合素質評定工作走向規(guī)范化,。從20__年開始每學期進行綜合素質評定,，為所有小學生建立成長記錄袋，動態(tài)記錄學生成長信息,。聯(lián)校制定了《學生成長記錄袋管理使用辦法》,，投入近四萬元，統(tǒng)一購置了專用檔案櫥，為每一個學生統(tǒng)一購置了成長記錄檔案袋,。通過實施“學生成長記錄袋”評價制度,，引導、鼓勵,、促進學生的發(fā)展,，使學生既能學會判斷自己的進步,，感受成功的喜悅,，又能積極反省自身的不足，主動尋求改進的方法和途徑,，還能幫助教師,、家長了解學生的成長與進步,，交流信息，探討方法,，尋求最佳教育途徑,。

重點加強了留守兒童少年的管理。我們在今年4月初組織了特殊學生群體調查,，建立了特殊學生群體信息數(shù)據庫,，掌握了家庭貧困生、學習困難學生,、單親或孤兒,、進城農民工子女、農村留守兒童,、隨班就讀殘疾兒童,、家庭條件特優(yōu)生、學習成績特優(yōu)生等八類特殊群體的信息,，特別是比較突出的農村留守兒童問題,，采取了家訪、師生結對和生生結對幫扶等形式,，穩(wěn)定了學生思想,、學習和生活，杜絕了安全隱患和違法事件的發(fā)生,，解除了外出務工家長的后顧之憂,，在建設和諧社會中邁出了踏踏實實的一步。

我們根據新的師德評估內容,，制定了“學生評教”和“家長評教”標準,，于12月21日組織各小學開展了“學生評教”和“家長評教”活動，將評分結果記入教師年度專業(yè)成長評估總分,。要求全體教職員工,，特別是教育干部和班主任認真履行師德規(guī)范,，認真落實了廉政建設要求。

經過大家的不懈努力,，致使我鎮(zhèn)教師隊伍作風嚴謹,，師生思想穩(wěn)定，學習氛圍濃厚,，和諧校園已基本建立，為實現(xiàn)高效教學奠定了堅實基礎,，聯(lián)校被評為“全縣黨風廉政建設先進單位”,、“全縣學校德育工作先進單位”。

三,、安全工作常抓不懈,，確保教育安全運行。

為確保廣大師生的生命和財產安全,，我們時時講安全,，處處防隱患，警鐘長鳴,，不敢有絲毫麻痹和懈怠,。大力進行安全教育，學習安全知識,，營造濃厚的安全教育氛圍,，各學校在校門口和校內醒目位置拉起安全標語橫幅，開辟安全教育專用板報欄,，強化了師生安全意識,。構建安全管理網絡，嚴格管理制度,，安全責任落實到位,。聯(lián)校每周例會安排的首要工作是安全工作，了解的第一個問題就是學校安全問題,。聯(lián)校與各學校,、學校與教師、教師與學生層層簽訂了安全責任書,，做到了責任明確,、要求具體、措施得力,。安全檢查經?；⒅贫然?，防患于未然,，給廣大師生創(chuàng)造了安全的教育教學環(huán)境,。

由于措施得力，全鎮(zhèn)各小學認真落實聯(lián)校要求,，全鎮(zhèn)小學和幼兒園均未發(fā)生任何安全事故,，確保了學校師生生命財產安全和學校安全運行，聯(lián)校于20__年被評為“全縣學校安全工作先進單位”,。

四,、優(yōu)化資源配置利用，實現(xiàn)資源共享,。

把握信息時代脈搏,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。農村教育要快速發(fā)展,，必須緊跟時代步伐,。把握信息時代脈搏，利用信息技術,，更新教育管理手段,，及時了解教育發(fā)展形勢，是社會發(fā)展的必然要求,。聯(lián)校確立的指導思想是：重點投入,，超前發(fā)展。一年來,，我們集中財力20萬余元為全鎮(zhèn)18處小學和中心幼兒園配備了電腦及視頻設備,，達到一校一臺，最終保留的8處小學達到每校2臺,。各小學連接了互聯(lián)網,，申請了公務電子郵箱，通過電子郵箱加強各校聯(lián)系,，凡是可以用電子形式上交的材料,，不再手寫和打印。這是全鎮(zhèn)小學辦公方式的重大改革,，將促進信息技術的學習,、使用，提高辦公效率,，節(jié)省辦公成本,，推進無紙化辦公。

開辦了“櫻桃聯(lián)校百度博客”,，設立了投稿專用郵箱,，師生稿件分為名師風采、精彩案例,、童心童語,、計劃總結,、詩歌散文、教育管理,、教育敘事,、教學科研、時事評論等類別,，為全鎮(zhèn)小學教師和學生搭建了一個及時,、量大、方便,、快捷的交流平臺,，有利于大家展示教育教學成果和心得，展示成長進程和藝術才華,，實現(xiàn)資源,、信息和成果共享,，把師生的優(yōu)秀作品更快推向媒體,，更好地做好教育宣傳工作。2019年11月開辦以來,，已有近120篇文章在博客上發(fā)表,。這一措施使我鎮(zhèn)學校管理、信息教育,、教師培訓,、教學改革實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

創(chuàng)新做好頂崗支教實習生工作,?！绊攳徶Ы屉p提高工程”是縣教育局針對農村小學師資實際情況，采取的一項創(chuàng)造性舉措,。我們按照縣教育局的要求,，妥善做好頂崗支教實習生工作。采取有力措施確保頂崗實習生人身,、財產安全,。對他們舉辦了師德教育，崗前培訓,，業(yè)務指導,，結對協(xié)助，經驗交流等活動,，提高了教育教學能力,。在提高頂崗實習生教育教學實踐能力的同時，我們在職教師從他們身上學到了先進的教育教學理念,、嶄新的教育教學方法,，了解到了大量的時代發(fā)展信息和教育發(fā)展趨勢,，學到了很多實用的計算機技術，對拓寬教育教學資源,、改進教育教學方法,，提高教育教學質量起到了推動作用。

我們積極鼓勵教師撰稿在各級各類教育刊物上發(fā)表,。一年來,，全鎮(zhèn)教師共發(fā)表縣級以上優(yōu)秀論文200余篇，其中35篇被評為省優(yōu)秀論文,，40多篇在國家級報刊發(fā)表,，17篇教育教學案例和26篇教育敘事獲縣級獎勵，5篇獲省級獎勵,。鎮(zhèn)實驗小學在20__年10月份《當代小學生》雜志上以“科技風”為主題專欄,，發(fā)表學生作品7篇。

五,、師資培訓蓬勃開展,，教師素質大幅提高。

20__年是我縣師資大培訓年,，全方位,、多層次的培訓接連不斷，密度之高,、力度之大前所未有,。我們認真領會師資大培訓的意義和工作部署，建立組織,，加強協(xié)調,，統(tǒng)一規(guī)劃外出學習培訓人員，并創(chuàng)新開展鎮(zhèn)級校本培訓,，努力提高教師素質,。

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上半年安全工作總結新聞稿篇十七

今年以來,，在各級領導的大力支持和幫助下，我礦安全指揮中心認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,，堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產方針,，牢固樹立“以人為本,，安全為首”的理念，嚴格遵守“獨立機構,，全面負責,，直接處置”的原則,，緊緊圍繞我礦的安全目標和我礦安全工作總體安排，深入開展各項安全活動,，強化人本管理,，加大教育培訓力度，提高全員素質,，大搞質量標準化,，沿著我礦制定的各項方案，加強安全管理體系和制度建設,，營造了濃厚的安全氛圍,，促進了我礦安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

上半年,，安全指揮中心一室,、五科、兩隊在礦安全領導組的正確領導下,，以質量標準化為抓手,，以加強安全管理為首任，實現(xiàn)了我礦安全生產雙豐收,，現(xiàn)就上半年在安全生產工作中取得的主要成績和存在問題進行了全面總結,。

一,、完善各項管理制度,，健全管理組織機構，定立安全目標責任書,，分解責任,，責任到人，使人人身上有擔子,，人人身上有責任,。

二、編制安全生產年度計劃,、安措資金計劃,、礦井災害預防和處理計劃、年度培訓計劃,、年度應急救援預案,，并按計劃有步驟組織實施落實。

出處 www.sevw.cn

三,、全面開展安全預控和安全評估工作,，月初依據我礦的安全情況編制當月安全生產工作，月底依據安全工作完成情況有針對性做安全評估,，把發(fā)現(xiàn)的不足的,，不安全的,、不完善的進行完善補充。

四,、加強隱患排查治理力度,上半年本礦共查隱患xxx條,其中日常檢查xxx條,，上級檢查xx次（xx條），自查x次（xx條）,；具體隱患分類如下：采煤專業(yè)xxx條,，掘進專業(yè)xxx條，機電專業(yè)xx條,，運輸專業(yè)xxx條,，通風專業(yè)xx條，地測專業(yè)xx條,，其他專業(yè)xx條,。到目前，全部有隱患整改完畢,。

五,、加強安全督查與三違管理，安全隱患由督查科驗收銷號,，重大安全隱患實行掛牌督辦,、跟蹤落實制度，保證一般隱患現(xiàn)場整改,，較大隱患限期整改,，杜絕重大安全隱患。半年來,，為發(fā)生一起重大安全隱患,。

今年以來，安全指揮中心在安全生產工作上,，雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績，但仍然存在著不足之處,，比如,，安全工作計劃和安全評估還有待改進、完善;安全隱患排查與治理還需更細致等,。我們在對所作工作肯定的基礎上,，更要戒驕戒躁、不麻痹,、不松懈,，以零起點的精神，對工作的不足之處加以改正，深刻反思,。今后我們要抓好每一天,、每一時甚至每一分鐘的安全工作，繼續(xù)抓好安全質量標準化工作,，繼續(xù)抓好隱患排查治理工作,，不斷落實安全責任，力爭實現(xiàn)全年安全生產,，下大力氣向深層次,，高管理發(fā)展，始終把安全工作擺在“重于一切,、高于一切,、壓倒一切”的重要位置，不折不扣的把黨和國家的安全生產方針及上級指示要求,，及時全面地貫徹落實到每個員工和每項工作中,，確保我礦的安全生產工作。

安全指揮中心,。

20xx年x月x日,。

上半年安全工作總結新聞稿篇十八

上半年來，安全管理辦公室在黨工委,、辦事處的正確領導下,，在轄區(qū)企業(yè)的大力配合下，以“學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》,，推進依法治安,，加強安全監(jiān)管”為工作主線，堅持“安全第一,，預防為主,、綜合治理”總方針,，加強“安全紅線”意識,，認真做好市安委會辦公室安排部署的安全生產工作及相關精神的上通下達，認真落實西大街黨工委,、辦事處的安全生產工作部署,，遵循“橫向到邊、縱向到底,、全覆蓋”的安全監(jiān)管原則,，扎實開展了安全生產各項工作，促使轄區(qū)的安全生產形勢得到了進一步的'鞏固,。

安全辦監(jiān)管領域專項檢查,。安全辦對轄區(qū)金運加油站、青石河南環(huán)路加油站、中石化西開發(fā)區(qū)加油站,、中石化青石河加油站,、中石化下莊河油站、中石化西大街油站,、亞立馬莊油站,、亞力石化下莊河油站，共計8家?；方洜I單位和兩家煙花爆竹經營門店完成了“全覆蓋”的安全督查檢查工作,，我們對各加油站防雷、防靜電,、安全設施維修保養(yǎng),、安全負責人和安全管理人員持證上崗、消防設施和器材配備,、應急管理等工作情況進行督查檢查,，目的是危化品行業(yè)進一步規(guī)范?；沸袠I(yè)安全管理,，提升危化品行業(yè)安全工作水平,，檢查的重點是各加油站防雷,、防靜電是否到位，是否建立安全設施維護保養(yǎng)臺帳,，安全負責人和安全管理人員是否持證上崗,，消防設施和器材是否完好有效，應急處置措施是否到位等?，F(xiàn)已排查各類安全隱患31處,，整改31處。

上半年安全工作總結新聞稿篇十九

無論哪個單位,、還是個人,，安全工作永遠是必須堅持長久、貫徹始終的一項重大任務,，將“安全生產與各項工作緊密結合起來”是我車間上半年安全工作的宗旨,。

有一次設備障礙。20xx年3月6日,，#2機組跳閘,，檢查中發(fā)現(xiàn)大聯(lián)鎖到發(fā)電機跳閘回路的接線有問題，線號129的線接到了遠控柜遙控口的24v+端,，線上129接電氣直流的負端,，這樣接線經分析雖不能導致機組直接跳閘，但這樣接線是極為錯誤的，這次事件暴露出我們檢修工作作的不細,，給設備安全造成了很大的隱患,，今后我們在檢修中，一定按照檢修規(guī)程,，認真檢查每一個設備,、每一個端子，不漏一個哪怕是再小的設備,。

缺陷處理是設備維護的一個重要內容,，缺陷處理的質量直接影響著設備是否能安全運行。上半年,，我們狠抓缺陷分析,，要求每個班組利用周五安全活動的機會將本周的設備缺陷分類、總結,，對重點缺陷組織大家討論,，找出此缺陷的最佳處理方法。半年來通過對缺陷的分析,，摸到了缺陷的規(guī)律,，大部分缺陷得以在設備巡視過程中得以解決處理在萌芽狀態(tài)，提高了設備的安全可靠性,。

上半年,，我們按照公司部署，組織了春季安全大檢查,，3月份的國電公司組織的安全檢查及安全月活動等安全活動,，我認為，安全活動應常抓不懈,，并根據各車間的特點形成各自的規(guī)律,，作為一項長期任務來抓，對于安全管理,，公司要根據經濟責任制的要求制定詳細的安全管理規(guī)范,，這個規(guī)范要有較強的操作性及實效性。

在各次檢查中我們都發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,，特別是檢修平臺等問題,，希望領導徹底解決這一問題，這是長期困擾我車間的一個重大安全隱患,。

上半年，我們繼續(xù)貫徹了檢修工作的三票三制,，三票合格率達100%,。其中安全作業(yè)措施票的執(zhí)行效果是很明顯的，但是，我們能不能把安全作業(yè)措施票的內容并入工作票當中,，這樣既可以吸收作業(yè)措施票的優(yōu)點,，又可以將各種作業(yè)措施集中起來，便于大家執(zhí)行,。

動火工作票執(zhí)行過程煩瑣,，尤其是簽字過程煩瑣，能不能把動火工作票的簽發(fā)最高權限定在安全監(jiān)察部工程師及以上人員,，這一點值得商榷,。

總之，上半年的安全工作有喜有憂,，今后我們將更加努力,，取得更大的成績。

上半年安全工作總結新聞稿篇二十

今年上半年,，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下,，我項目部安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉,。截至7月1日,，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故。

上半年,，我項目部緊緊圍繞xx集團關于安全工作的重要指標精神,，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來,，并用于指導安全生產各項施工。上半年,，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：

1,、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增,、天氣漸漸干燥,，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢,，積極的采取應對措施,，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的安全進行,。

2,、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患,。各項目施工單位都建立了動火審批制度,，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請,，由項目部專業(yè)技術人員進行安全交底，加強了過程的監(jiān)控,，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理,。

3、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙,，堅決杜絕因煙頭引起火災,。凡是對重點部位（庫房、木工加工區(qū)域等）配備滅火器警示牌等,，并有顯目的警示牌,，做到有備無患。

（一）,、施工機械作業(yè)安全要求

1,、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好,。

2,、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法,，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力,。

3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用,，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉,。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè),。

4,、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時，應選擇安全地點,，并將帶負荷的部件放松,，并設有制動、防滑措施,。

5,、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉過程中進行維修,、保養(yǎng),、調整。

6,、在埋有電纜,、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立安全警示標志,，并制訂相應的施工安全措施,，嚴禁盲目作業(yè),。

7,、危險地段作業(yè)時,，應設立安全警示標志，并設專人指揮,。在高壓電線附近作業(yè)或通過時,。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。

（二）,、施工作業(yè)安全要求

1,、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，安全員必須要戴安全員袖章,。

2,、施工現(xiàn)場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，加強電源管理,，防止發(fā)生電氣火災及事故。

3,、多人同時作業(yè)時,，人各人之間應注意保持必要的安全距離，防止施工傷人,。

4,、機械在路基邊坡、邊溝,、基坑邊緣,、不穩(wěn)定體（地段）上作業(yè)時，應采取必要的安全措施,。

項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓,，主要培訓內容是：國家安全生產法及相關法律法規(guī)，xx集團安全管理規(guī)定及安全管理辦法,，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)安全要求,、危險品的安全管理、施工現(xiàn)場安全,、重要臨時設施安全,、季節(jié)性施工安全、多工種立交作業(yè)安全,、洪澇時安全防護措施,。

為規(guī)范施工隊伍的用工管理，強化各項安全生產管理制度的落實,，創(chuàng)新管理方法和手段,，逐步提高施工工人的安全素質,，增強從業(yè)人員的安全意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理,。實行每周一會,，每天一查的方法來提高施工人的安全意識，把安全隱患控制在萌芽狀態(tài),。

五是抓強化事故預警提示制度,，提高各施工隊對各類突發(fā)事件（事故）的應急管理能力。為確?！把雌凇?、“高溫”期間的安全生產形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求,，敦促各隊在上述時期加強安全生產管理工作,，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生,。

六是突出重點,，抓好施工現(xiàn)場專項安全檢查整治活動。在上半年的安全生產過程中,，我項目部貫徹xx集團安委辦的各項安全管理規(guī)定,，要求園區(qū)內各項目施工單位要提高對本項目安全生產和安全管理工作的認識，根據建筑施工的特點現(xiàn)場查找隱患,，加強事故預防,，制定應急救援預案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作,，加強安全教育,，并以深基坑、工地圍墻,、模板支撐,、大型機械設備、臨時用電,、工地食堂為重點開展安全檢查,，有效地預防了事故的發(fā)生。

在xx集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產檢查組,，上半年來共查工程20項（次）,，簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改,。而且,，市委市政府領導及xx集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣,，并對現(xiàn)場的安全文明史工情況給予了極大的肯定,。通過檢查,，極大的提高了項目施工的安全意識，排除了施工現(xiàn)場的安全隱患,，為項目部的安全工作打下了堅實的基礎,。

七是組織全體人員深入開展“安全生產月”活動。為組織好“安全生產月”活動,，全面布置,、指導和協(xié)調全體人員深入“安全生產月”活動的工作,。圍繞“綜合治理,、保障平安”的活動主題，為切實開展好安全生產月活動,，項目部成立“安全生產月”活動領導小組,，加大安全生產宣傳工作力度，使整個“安全生產月”活動豐富多彩,，推動了企業(yè)安全文化建設,。

x x x x年上半年以來，雖然我項目部安全生產工作取得了一定的成績,，但我們也清醒地看到,，施工安全生產形勢依然嚴峻。突出重點,，全力以赴抓好防范事故這項安全生產的中心任務,。加強夏季汛期和高溫季節(jié)的施工安全生產工作。嚴格落實各項安全生產保障措施,，確保安全管理人員的落實到位,。并加大巡查和檢查的力度，及時消除安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生,。

為全面貫徹執(zhí)行xx安委辦的安全生產方針、政策,確保項目部全體員工的生命財產安全,，順利完成項目建設的各項工作任務,，特制定x x x x年下半年安全工作計劃：

一、繼續(xù)加強安全領導小組的安全生產管理工作,，各項目施工單位加強現(xiàn)場安全管理工作,，尤其是生產基地工程，確保不發(fā)生安全生產事故,。

二,、繼續(xù)建立健全各項安全生產管理制度，即：

1,、繼續(xù)貫徹落實科技園項目部安全生產責任制,。

2,、加強現(xiàn)場臨時用電管理制度。

3,、加強機械設備安全管理制度

4,、加強交通安全管理制度

5、加強消防管理制度

三,、具體做法

2,、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)定及安全操作規(guī)程,，貫徹落實各項安全生產管理制度,。消除事故隱患，對各種不安全事故的處理,，必須本著”四不放過原則,。

3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置,，在布置,、檢查、總結工作的同時,，要布置,、檢查、總結安全生產工作,。

4,、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開一次安全專題會,，用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作,，定期對施工人員進行安全教育，強化安全意識,；新招收的工人,、轉換工種新上崗的職工，必須進行培訓,，方可持證上崗,。

5、安全領導小組每季末堅持開一次專題安全生產會議,，總結一個季度的安全生產工作情況,，對于各種不安全因素，提出整改措施,，將安全生產納入考核依據,，調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會，對安全生產中表觀突出的項目單位,，給予獎勵,。

xx項目部

年 月 日