總結需要客觀,、真實地反映事實,，避免主觀臆斷和偏見的影響。在寫總結時,，我們要全面客觀地概括自己的表現(xiàn)和經驗,。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，歡迎大家一起來看看吧。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇一

財務工作二十余年也寫了近二十份年終總結按說我們每個追求進步人免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點這也對自己一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司xx公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務,、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作能力相比xx年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針,、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任為了總結經驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要回顧和總結,。

今年工作可以分以下三個方面：

規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原來不論否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。

2,。在原來基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理提供參考依據,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入,、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司,、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)問題并予以改正保持與稅務部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導,。

（3）在緊張工作之余加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效部門新形象,。

（4）作為基層管理者我充分認識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外還需要負責具體工作及業(yè)務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔工作。

新一年意味著新起點,、新機遇,、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓200xx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位,、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇二

一,、按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準：

一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行，全年公司除大部分使用局財務核算制度外,，還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,，《資金管理辦法》，《辦公用品管理辦法》,，《計算機管理辦法》,，《經濟活動分析制度》，《費用預算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務文件,。并在全公司范圍內實施,，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一,。

二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準，針對具體的崗位給定具體的標準,，并每月反饋給各部門,，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務部,。管理費用控制在年度預算范圍內。預算管理得到穩(wěn)步推進,，細化預算內容,。按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎,；預算方案根據各分公司反饋回來的意見適當調整后,，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,，增強了預算的透明度,；增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,，不定期的向公司領導反饋情況,，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項,，需經過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,。

二、加強財務資金管理和費用預算管理,，確保維持生產經營最低現(xiàn)金流量：

今年公司合同額目標為50億,，這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐，鐵路項目也需自購很多大型設備,，而我司成立時間不長,，資金儲備不足，為了緩解資金壓力,，規(guī)范資金使用和費用開支,，今年財務部對資金和費用進行預算管理，千方百計籌措資金,，具體措施如下：

一是資金的使用和安排，按照“以收定支”,、“量入為出”,、“總體平衡”的原則,，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調配和調配資金,，實行日常資金預算審批制度,。

公司對公司內部資金實行內部有償調劑。占用資金要交納使用費,。

二是制定制度,，加大工程款的收回力度，把工程款結算的主要責任落實到項目經理部全體管理人員,，把資金的回收納入對項目經理部的考核并與全體人員的收入掛鉤,，尤其是項目經理要對工程款的結算負責到底要負終身責任，達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎,。

三是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標,；堅持項目“以收定支，不收不支”的原則,，建立項目收款預警機制,；清理拖欠工程款，將責任細分到個人（應收款與其他應收款）,；公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金,，提高資產收益率。

全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,，實際收回3156萬元,，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足,。

四是實行固定費用預算管理制度,，節(jié)約支出，具體來說,，不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理,、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領導,、項目經理的固定費用也要象部門一樣進行單獨核算和預算,，在開源的基礎上達到節(jié)流的目的。

五是在謝總的協(xié)調下,，財務部根據公司經營資金需要,，全年共計向局借款1。08億元,，有力保證了各單位生產經營的資金周轉需要,。其中安徽公司xx萬元，隧道公司2800萬元,，公司總部1000萬元,，哈大項目部xx萬元,，水綏項目部3000萬元。

六是積極爭取局支持,，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款,，全年共計轉為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元,，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,，而且是公司固定資產增加了4000多萬元，大大加強了公司實力,。

三,、定期進行財務資金分析，提供決策支持,。

財務部制定了經濟活動分析模塊,，將相關表格相對固化，形成標準的程序和指標,。通過對經營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻，通過定期財務分析,，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地了解,，促進公司內部降低成本費用，提高經濟效益,。

四,、做好日常財務管理工作，及時為分公司和項目提供服務支持：

一是在財務部人手較少的情況下,，通過有序的組織,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，財務部員工本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導,，便于領導決策。

三是配合上級部門及時完成上市831工作,。四是加強財務檢查及內控管理力度,，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理,；制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，資金管理、存貨管理,、固定資產管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況,。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，但還有很事情待著我們,，還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來,；二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。

在新的一年里,，財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀,，具體有以下工作安排和計劃,。

一是按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,。

二是深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益。

三是搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。20xx年，我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率。

四是加強管理,，挖潛增效,，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產、開支有預算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關部門的費用,，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

五是明確責任，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,，提高服務水平。

六是穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，使全公司財務會計工作再上新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

2,、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作。

3,、加強會計實務培訓,。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質,。

最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。

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財務經理年度工作總結的模板與范例篇三

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化,、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度,，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對以下幾方面加強了控管。

1,、單據流程更加規(guī)范,、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失,，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》,、《連鎖超市堆碼,、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性,，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后,，收貨組方可發(fā)貨,，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

2、銷售環(huán)節(jié)管理,。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,，檢查是否存在短款,、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象,。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收,。

3,、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4、搞好盤點工作,。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識,，做到嚴禁賒銷,，一經發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者,，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等,，嚴格保證盤點時做到帳實相符,。通過對商品進貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理,，現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果,。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的,，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤,。

5、加強對經理個人往來帳務清理,。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,，使帳戶余額一清二楚。

6,、嚴格按合同辦事。所有超市商品經營都必須憑合同,，無合同嚴禁上柜銷售,，每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行，嚴格做到不漏扣,、少扣每一分錢,，確保企業(yè)利潤最大化。

7,、加強一線員工財務知識培訓,。今年上半年按公司年初制定的計劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作,，使全體員工的財務知識水平有大幅提高,。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓，讓新員工對超市財務有一定了解,，使員工能更好的工作,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇四

在不知不覺中來xx公司兩年了，在這兩年里面經歷了很多很多,，不管其中是酸,，是甜，是苦還是辣,，都堅持下來了,，,，在不斷工作中慢慢成長，感謝財務團隊,，與大家一起的日子是開心的,，下面，由我向大家匯報下我的年終總結,。

一,、工作及之中的問題及改進。

(1)總賬的工作,。

接手總賬工作也將近一年了,，總賬工作相對來說沒有那么繁瑣，在工作中主要保證銀行賬的及時準確,，雖然并不繁瑣,，但卻需要細心，所以,，在這過程中,，漸漸使自己能細心對待事情，還有就是對費用的審核,，費用的審核需要的是態(tài)度,，對報銷部門，不符合規(guī)定的該退回就應退回,，不能存在將錯就錯的心理,。

(2)固定資產工作。

在20xx年里面,，對固定資產相關規(guī)定進行細化：

1,、固定資產卡片。

2,、固定資產科目,。

3、固定資產質保金,。

原資產質保金支付統(tǒng)一使用供應商請款函,，使用部門在請款函上簽字確認，后與采購部鄭經理協(xié)商,，最終改為“資產復驗單”,，相應人員確認，這樣才不會造成資產入賬重復,。

(3)合并財務報表,。

1、手工合并報表,。

雖然公司的手工合并報表相對不那么復雜,，但在合并的過程中還是學到很多東西,，知道了整個過程如何操作，抵消需要如何采集數(shù)據,，如何核對報表是否有誤,，數(shù)據是否有異常，例如：利潤表中的未分配利潤=資產負債表中的未分配利潤,，凈利潤=系統(tǒng)中未分配利潤的本期發(fā)生額,，這些雖然并不難，而且是基礎知識,，但不實際經歷,，很多都是會淡忘的，所以在合并報表過程中,，學到了很多知識,。

2、系統(tǒng)合并報表,。

在對nc合并報表的編制的過程中,，了解合并報表的合并原理，知道了成本法轉權益法較為具體的流程,，內部權益,、往來、銷售抵消的方法,，并整理出集團合并報表的流程和分錄的編制,，形成合并報表的例子。

(4)月經營分析編制及改進：

1,、經濟效益分析新舊對比。

原經濟效益分析：包含利潤預算完成情況,，同比分析,，銷量銷價環(huán)比分析等;。

2,、銷售分析新舊對比,。

新銷售分析：20xx年主抓銷售，因此在本年的分析中,，主要分析銷量情況,，大客戶銷售情況，無業(yè)務往來情況,，在其中由于營銷部制定出銷售方案,，并給予營銷人員獎勵，在這工程中,，通過財務數(shù)據,，顯示出營銷方案優(yōu)劣,，并取得較大效果。

3,、成本分析新舊對比,。

新成本分析：20xx年成本分析主要為aa率、廢絲率,、單位成本,，并重點分析成本中心考核帶來的效益。

4,、費用分析,。

原費用分析基本每個月一個模版，下半年后進行改進,，進行專項分析,，例如，食堂費用分析,、部門招待費專門分析等,，效果較為顯著。

當然,，以上分析內容是屬于全部核算組人員一起配合完成,，所以大家都是好樣的，一起努力,，完成了集團的每月經營分析,，體現(xiàn)出了我們財務的價值，為集團領導層提供了最有價值的決策數(shù)據,。

二,、展望20xx年。

20xx年即將結束,，舊的一年終將過去,，新的一年即將到來，為了新的一年取得更為出色的成績,，制定新的一年計劃也是非常重要的：

1,、20xx年開始合并現(xiàn)金流量表，了解清楚合并原理,，優(yōu)化系統(tǒng)合并現(xiàn)金流量表,，編制報表。

4,、更加出色完成領導交辦事項;,。

5、工作之余多學習,，充實自己,，根據財務制度的變更,，以最新規(guī)定處理賬務。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇五

收費是學校最為繁瑣,，也是政策最強的一項工作,，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據,，嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據,，期未做好結算工作,，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報,。

財務人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,，保證支出的真實性，合法性,。

后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,，嚴格執(zhí)行計劃財務科核定的標準收齲本著服務于學生目的,，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇六

篇一：財務經理年終工作總結范文_免費下載財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結,。

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，2002年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此，對生產成本進行控制,。2002年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受×××委托,，從2002年8月份開始,，對×××××ד三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果,。

三、今年元月份,，主持制定了《××××××經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從2002年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人,，獎勵××××人,，降崗××人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,，在“xx”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從2002年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

第二部分工作剖析和自身剖析,。

工作剖析。

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任,。

2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。

3,、職工培訓投入大，效果不很明顯,，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進。

4,、××××改革后,，沒有及時抓勞動紀律，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。自身剖析。

3,、一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。

4,、財務人員工作總結的內容，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

5,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

尊敬的各位領導：大家好！

光陰荏苒,，在忙忙碌碌中送走了2012年,，這一年對我來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務的提高,，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的,。

回首過去,，是為了更好地面向未來。盤點自己一個階段的收獲,，無疑是一件愉快的事情,，就像農民手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個階段的工作,，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施,，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾,。好在我們還有將來,，日子還在延續(xù)，總結經驗和教訓,，必將有利于今后的前行,。

財務部作為公司的關鍵部門之一，要實施有效的內部控制,，同時也要應對外部的銀行,、稅務、審計等相關部門的檢查與審核,，所以要求財務人員的綜合素質和業(yè)務水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進步和提高,。2012年財務人員任勞任怨，在自己的本職工作上恪盡職守,，雖然工作壓力比較大,，工作中的個別細節(jié)沒有考慮周全，但經過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務和目標,，為了總結先進,、彌補不足，現(xiàn)對2012年的工作做如下簡要回顧和總結：

（1）做好會計核算和會計監(jiān)督會計核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經發(fā)生或已經完成的各項經濟活動并進行公正報告的工作,。財務部每天的資金收付,、財務報賬,、財務記賬、財務對賬等都是財務部門最基礎的工作,，同時也是最重要最繁重的工作,，有了這些核算工作的基礎，才有最終報表數(shù)據的體現(xiàn),，最終為企業(yè)管理層提供決策支持,。財務人員本著認真、負責的精神做好每一筆資金的收付,，我作為財務負責人,，嚴格做好財務審核工作，保證了資金使用的安全,、準確和有效,。

加強日常收付款項的審核，使每一筆資金收付都有據可查,，款項來源及用途清晰明了,。把往來款項管理得井井有條，加強日常往來款項的對賬工作,，積極準確回籠資金,，催收已開票未回款及已付款未到貨款項，盡可能提高資金的使用效率,，并利用公司的閑置資金做理財,，2012年共實現(xiàn)理財收益（）。

2012現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額為(),，其中經營活動現(xiàn)金流入(),，經營活動現(xiàn)金流出()，投資活動現(xiàn)金流出()（投資資產）,，籌資活動現(xiàn)金流入(),，籌資活動現(xiàn)金流出()。2012年資金總體運營狀況良好,。

（3）核對每月銷售及業(yè)務員費用,。

認真審核開票申請，合理控制稅負,，在發(fā)票緊張的情況下,，既保證了經營管理的需要，又保證了稅負的合理性,；由于企業(yè)所屬期稅負率和稅局征期稅負率計算口徑的不一致,，導致1至10月份稅局征期稅負率偏低，后通過調整經營理財活動,，使公司征期稅負率保持在了同行業(yè)的平均水平,。

企業(yè)作為以盈利為目的從事生產經營活動的經濟組織,，其根本目的是盈利，賺取利潤,，其經營狀況的好壞直接體現(xiàn)在財務報告里,。財務報告主要由財務報表構成，財務報表提供的資料與其他核算資料相比,，具有更集中,、更概括、更系統(tǒng)和更有條理性的特點,。

負責公司財務隊伍建設,，加強本部門員工的團結協(xié)作。財務人員的能力和素質參差不齊,，考慮和看待問題的角度和方法不盡相同,，通過輪崗有效地提升了財務人員的整體業(yè)務水平和技能,。并根據員工的業(yè)務技能,、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核,，盡可能公平,、公正的考核每一位財務人員，做到獎懲分明,。

二,、2013年工作計劃。

2013年應該是公司發(fā)展壯大,、開拓進取的一年,，也是各項工作攻堅的一年，所以各部門仍然需要通力合作,，在探索和挫折中前行,，當然財務工作也會有條不紊的有計劃來做，2013年工作計劃如下：

（一）,、抓好資金的管控工作,。

資金是公司正常運營的經濟命脈，所以有計劃性的管控資金,，才能使資金使用效益最大化,。首先，嚴格審核每筆業(yè)務的收支情況,，保證資金安全回籠,，安全、有效,、及時支付,；保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致,，不定期進行現(xiàn)金盤點。

再者,，嚴格執(zhí)行資金的內部控制制度,，不相容職位相互分離，使各崗位都處于相互牽制和制約之中,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程,，空白支票、印章分別由不同的人保管等等,；確保銀行賬戶的開立,、審批、使用,、核對,、清理嚴格有效，現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

（二）,、加強費用的控制、審核工作,。

嚴格控制,、審核費用，對不合理,、不合規(guī)的票據進行把關,，對不符合審批制度的票據拒絕付款，盡量要求報賬單據都取得合規(guī)合法的發(fā)票,，減少納稅調整項目,，規(guī)避稅務風險。每月做好暫支款及備用金的清理工作,，避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性,。對公司各項投資、融資等經營活動提供建議和決策支持,，參與內部評估,、指導、跟蹤和控制,。

（三）,、創(chuàng)新財務管理。

商業(yè)經營成功的三大法寶：

1,、充足的現(xiàn)金或信用,；

2、優(yōu)良的會計人員,；

3,、卓越的會計信息系統(tǒng),。

把復雜的經濟活動及競爭的結果，轉換成以貨幣為表達單位的會計數(shù)字,，這就是所謂的“帕喬利密碼”,。這些密碼擁有極強大的壓縮能力，即使再大型的公司（如通用電氣,、微軟及聯(lián)想）,，他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富，都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務報表,。

尊敬的各位領導,、同事：大家好！

財務部負責公司各項財務管理,。根據年初的工作要求,，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度,，做好成本,、帳務及資金運作等各項管理，與公司內,、外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。2013年,，財務部工作開展較好，具體方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作，確保準確,、及時報送會計資料,。

2、負責審核原始憑證,，做到原始憑證內容準確完整,，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

3、按時編制記帳憑證,，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證,，及時更正,。

4．及時登記帳薄,，總帳與各明細帳、日記賬及時核對,，做到準確無誤,。

6、每月月末結帳,，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳（次月12日前完成報稅）。

7,、負責編制月度,、季度、年度的財務報表,，保證帳帳,、帳證、帳實,、帳表相符,，及時準確對內、外部門提供財務信息,。此外,，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表,。

8,、協(xié)助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作,。

9,、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金,。

10,、負責整理保管好票據及各種財務資料。

11,、定期裝訂會計憑證,、帳簿、銀行余額表,、表冊等,，妥善保管并歸檔。

12,、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收,、支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀,。

13,、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成績的取得,，離不開全體財務人員的共同的努力,，本年度，相繼有王ff,、王kk,、胡rr三位會計因年齡和銀行上班等原因辭職，財務科工作壓力突然增大,。aaa,、龐文二位同志服從領導的安排，面對挑戰(zhàn)接受新任務,，保持了公司財務工作的穩(wěn)定,，以上二位同志在做好新的工作的同時，以老帶新,，耐心指導新來的員工,，讓她們迅速的適應工作，使財務科圓滿地完成了各項工作,，2013年財務科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：

貨幣資金會計徐靚,、aaa、王艷秋,、張小花工作細心,、耐心、熱心,，堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作,，保證合理、合法,、正確性,。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下,，他們樂于吃苦,、甘于奉獻，履行職責,，踏踏實實的做好本職工作,。

其中：銀行會計張小花，年齡很輕，說話低聲細語,，作為一個實習生來到公司,，在工作中，不急不躁,，以超出一個年輕人的成熟,，不但做好dnry的銀行收付，憑證登記和錄入,，還兼職做好ddd生態(tài)園林的出納,，用自己的低調做人的風格，高調做事的態(tài)度贏得身邊人尊重,。有人說,，稅收會計最辛苦；稅收會計最不適合年輕人,。面對這些,，張蓉同志選擇了做堅毅的鐵錨。因為,，她知道,，會計是個講究經驗的職業(yè)，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn),，在工作中,，她虛心向老同志學習，注意觀察,，獨立思考,、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則，稅法法規(guī),，法律知識及相關經濟動態(tài),。利用自己所學內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務計劃,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

銷售會計韓新佳做事認真,。在工作中能夠熟悉應用k3軟件,、zxys進銷存和excel。準確無誤記錄客戶往來帳目,，每天及時為生產,、銷售,、財務提供專業(yè)、準確的數(shù)據,。月末及時為銷售員核算銷售報表和提成,；年終做好領導需要的銷售統(tǒng)計分析和返利工作。態(tài)度好而且有耐心,，在銷售部樹立良好的形象,！

馬曉梅會計，態(tài)度認真,、工作扎實,、勤懇兢業(yè)。負責食堂出納會計和dn銷售發(fā)票開具工作,、其中在dnry增值稅發(fā)票開具的過程中,，由于客戶資料變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通,，不急不躁,，保障及時開具并郵寄，其盡心,、細心的服務已獲得了大家的認同,。

張小新會計身兼多職，在做好mxyl會計工作的情況下,，兼職dn牧業(yè),、食堂、以及wnymy和nn合作社的帳務工作,，雖然每一個公司目前的規(guī)模沒有達到一定的核算要求,，但是麻雀雖小，五臟俱全,。日常工作細碎而繁瑣,，在上述工作中張小新會計都能做到有條不紊、井然有序,。龐文會計,，從事會計近多年，負責公司總帳核算,、工資編制,、以及財政局、統(tǒng)計局,、經信委、開發(fā)區(qū)等部門的數(shù)據上報,。在做好以上工作的同時協(xié)助項目部,、辦公室做好項目報表編制和財務的稅收籌劃以及及高新技術企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守,，勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真做事，圓滿完成領導所交待的任務,。另外在龐文會計的帶領下,，nll同志負責公司物流的運費核對和王ww同志負責公司的倉庫成本核算，也做出了積極的貢獻??,。

徐靚同志在2013年度負責貨幣資金收支審核,、銀行信貸、臨時資金過橋等工作的過程中,，充分利用其親和力和辦事能力,，在工作中，認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經驗,，不斷充實自己，生活中,，嚴格要求自己,，作風優(yōu)良，處處以公司利益為重,，克己奉公,。因此在業(yè)務工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面都有了很大的提高,。

dbst會計fhq清會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,，樹立良好的道德觀念,，堅持原則。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、務實謹慎,，自覺遵守公司的制度和會計法規(guī),，在工作中講大局、講原則,、講團結,。生活中,，嚴格要求自己，作風優(yōu)良,，事事處處以大局為重,，帶領手下會計人員王艷秋、趙麗為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的財務核算和監(jiān)督作用,。以上同志,，在2013年度的工作中，表現(xiàn)優(yōu)異,，成績突出,，我代表公司向他們表示真誠的感謝。財務對一個公司來講,，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣,，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調,，在未來，我們財務部的全體員工服從公司的安排,，聽從公司的指揮,，以明晰的責任為目標，努力協(xié)調,，按照公司的規(guī)章制度辦事,。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們，一定要恪守會計人員的職業(yè)操守,，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定,，結合公司的實際情況，積極參加會計人員的繼續(xù)教育,，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，承擔起公司的財務管理工作，以最優(yōu)異的方案為公司的經營決策提供及時,、準確的經濟信息,，當好領導的參謀。

展望2014,，我們需要給自己確立理想,、方向和目標，但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實,，還必須有埋頭苦干的實際行動,。我們所能做的，就是腳踏實地做好當下,、份內的每件小事,，著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。準備好自己的實力,，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn),。爭取做出更好的工作成績,。我的話講完了，謝謝大家,！

公司財務部,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇七

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財務經理年度工作總結(一)

我校在xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用,，對于有效地防范風險,、確保資金安

全、規(guī)范內部管理,，促進學校財務管理規(guī)范,、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,，在本年度完成了以下工作：

主要工作內容：

一,、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題,，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變,。

二、認真學習相關業(yè)務,，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策,。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況,、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三,、對學校的財務收支,、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告,，有效地提高了教育經費使用效益,。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1,、對學校的各項收入進行了審核,，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,，并納入了學校的財務核算，無隱瞞,、截留挪用,、轉移學校收入的情況。

2,、對學校的各項支出情況,，包括教師工資、績效工資,、經補貼,、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性,，有沒有損失浪費等行為,，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理,。

3,、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符,、帳物一致;各類往來款項作了相應清理,。

4、對學校的'負債也作了相應審計,，學校從xx年后沒有產生新債,，更沒有舉債消費。

5,、對學校收費情況進行了重點審計,，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理,，只按規(guī)定收取了相應的生活費,，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開,，并做到了收前公示,。并對學生生活費給予了補助。

四,、認真貫徹上級內審部門的文件精神,，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1,、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是,，客觀公正地看待和處理問題,。

2、全面審計,，突出重點,。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析,，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法,。

3,、完善了制度,，嚴格了管理。嚴格審計質量管理,，實行審計全過程質量控制,，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案,、審計證據,、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié),。

4,、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好,。

財務經理年度工作總結(二)

今年工作可以分以下三個方面

一,、費用成本方面管理

二、 會計基礎工作

三,、 財務核算與管理工作

新一年意味著新起點,、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓200xx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”,。

財務經理年度工作總結(三)

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護,。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金塔的基礎。特別是在公司生產經營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇八

回顧20xx年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,，以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

1,、公司財務部每月承擔著很多的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好很多的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。應對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作,。及時為各項經濟活動供給有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都到達了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),，及時跟進，進取催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情景下,，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務本事，我們在工作之余,，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務制度，大家互相交流,，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務本事,。

1、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習,、討論。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的本事,。

2,、制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。20xx年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè),。

雖然我們做了很多工作,，可是，20xx年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力,，以務實,、進取的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的`核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

財務經理年度工作總結的模板與范例篇九

二,、認真學習相關業(yè)務,，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費,、對作業(yè)本費的使用及結算情況,、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三,、對學校的財務收支,、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告,，有效地提高了教育經費使用效益,。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1,、對學校的各項收入進行了審核,，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算,，無隱瞞,、截留挪用、轉移學校收入的情況,。

2,、對學校的各項支出情況，包括教師工資,、績效工資,、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,，重點審計了支出的真實性和合法性,，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求,。各項支出均屬合理,。

3、對于學校的資產構成情況,，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符,、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4,、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產生新債,，更沒有舉債消費,。

5、對學校收費情況進行了重點審計,，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費,，且按月收取,，用規(guī)定收據一月一開,，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助,。

四,、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作,。

1,、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識,。在具體審計工作中堅持原則,，實事求是，客觀公正地看待和處理問題,。

2,、全面審計，突出重點,。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法,。

3,、完善了制度，嚴格了管理,。嚴格審計質量管理,，實行審計全過程質量控制，將審計準則,、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案,、審計證據、審計底稿,、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié),。

4、今后進一步加強學習和培訓,，把審計工作做得更好,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十

不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識,。

隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務部應多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

迎接國稅稽查的檢查,。

7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

完成年預算初稿編制工作,。

根據集團歷年要求，在10,、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,，根據公司的運行方式，結合生產實際,，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十一

在過去的一年里，我以“服務規(guī)范,、管理有序,、促進和諧，推進發(fā)展”為工作總旨,，以“把每一項工作做精做細，盡心盡責,，全力以赴”為責任,，認真落實上級領導的工作部署和本公司制定的工作計劃,，科學細化了工作目標，合理制定了工作計劃,，并緊緊圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，以飽滿的熱情、旺盛的干勁,、務實的作風,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，較好地完成了自己的工作任務?，F(xiàn)將過去一年的主要工作總結如下:。

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。作為財務經理要做好本職工作，必須要有正確的政治思想,。因此,，我深入學習了黨的精神，領會了其的科學內涵和精神實質,。學習了關于相關文件,，提高了思想認識。同時,，我也在思想上與公司領導保持一致,，堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立了全心全意為大局服務的思想，做到了無私奉獻,。在工作中,，我以做好財務工作為主，堅持用黨員的標準嚴格要求自己,，注重以身作則,，從而能緊密結合崗位實際，完成各項工作任務,。

在學習上,，我要求自己必須做到刻苦鉆研，求真務實。新時期賦予新使命,，時代的變化,，讓我在工作中，始終以深入學習科學發(fā)展觀為主線,，把學習放在了首要位置,，不斷加強自身建設，進一步錘煉了知識講提高,。同時,，我也能努力學習和鉆研財務方面知識，不斷熟悉和掌握公司的方針政策,、制度規(guī)定,，從而使自己的思想得到進一步的凈化和升華，信念得到進一步堅定,，政治素養(yǎng)得到進一步地提高,，也使自己能較好地結合實際情況加以貫徹落實。通過多年的學習,，使我的理論素養(yǎng),、組織協(xié)調能力都逐步提高。

在實際工作中,，我始終堅持“落實工作,，狠抓重點”的理念，遵章守紀,，再不斷加強各項知識鍛煉的同時,，也加強對工作的貫徹落實，能夠按照崗位要求嚴格履行著自己在工作中的職責,，能用嚴謹求實的精神,，按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作，較好地履行了職責,。

(一)堅持一絲不茍,，做到精益求精。

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作。在實際工作中,，我能夠堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，堅持將每一份工作做到位,，將責任意識不斷提高,，用高度的事業(yè)心,、責任心，奮發(fā)進取,，做好各項工作,。

(二)嚴格規(guī)章制度，狠抓工作落實,。

制度要定，更要“盯”,，而更重要的是“變”,。在工作中，我能按照有會計法及公司年初下達的各項經濟指標和有關核算的規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行上級的要求,，同時，并結合燃氣公司實際情況,，明確目標,，狠抓落實。

(三)夯實基礎工作,，確保工作開展,。

作為一名財務經理，在工作中,，我必須按照本職工作要求,，根據上級工作安排部署，認真分析,、仔細安排,，進一步規(guī)范程序，切實做到完整性,、準確性,、真實性、可靠性,、及時性和合法性的有效統(tǒng)一,。

一是結合公司實際情況，進一步完善企業(yè)會計基礎的建設工作,、企業(yè)會計核算體系,，做好了組織編制企業(yè)內部控制相關的制度，與監(jiān)督管理工作,。

二是建章立制,，能以滿足財務、核算以及不同的需要為目標,，以大局為重,，及時有效，認真分析了每一筆經濟業(yè)務性質，按時編制企業(yè)會計報表和財務報告,，并向企業(yè)其他部門,、管理層及董事會呈報，完善了核算管理,，從而為領導決策和擬定合同提供了有效依據,。

三是根據實際情況及時做好了各類原始單據的收集與整理工作，定期組織了資產清查盤點工作,、定期清理了往來賬戶,，及時催收和清償了款項，做好賬務核對工作,。同時,，也做好了各原始單據審核的真實性與準確性，確保了原始單據完整性與合法性的統(tǒng)一,，保證了財產安全,。

四是能本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，做好向政府稅務機構申報稅收報表、統(tǒng)計報表等相關資料,，并對企業(yè)成本費用開支,、合同執(zhí)行以及其他財會政策的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，同時,，也向企業(yè)年度經營效益,、財務收支、投資項目等各個審計項目提供了協(xié)助,，完成了領導交辦的其他相關工作,。

五是在工作中，我能以“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下,，積極開展財會人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作責任心,，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質，加強了隊伍建設,。六是創(chuàng)新工作形式,，在實際工作中,，我能做到重效果，能通過一切可利用的資源多元化,、多樣化地來做好本職工作,。

孔子曰：吾日三省吾身?；仡欉^去的工作,，有成績，也有差距,，就目前的實際情況來看,，我的工作仍有待加強，能力仍需提高,。一是忙于事務而疏忽了系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識精深研究。學習政治理論的自覺性,、持久性,、系統(tǒng)性不足，有時學習政治理論僅限于表面,，深入不夠,。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位,，執(zhí)行制度不嚴,。二是工作壓力大時偶有急燥情緒，有時還不注意工作方式方法,。自己總體而言脾氣還是比較好的,，但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現(xiàn)情緒急躁,、不夠冷靜的問題,，給別人做解釋工作較為簡單粗糙，不夠耐心,。三是忙于日常事務,，有的工作做得不夠好。

新的一年,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把現(xiàn)在的財務工作提高到一個新的水平，從而不斷增強工作的預見性,。

(一)加強自身業(yè)務學習,。

今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作的知識和技能,，提高自身工作本領，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。

(二)做好自身的廉潔工作,。

加強對國家政策的學習，加強理論修養(yǎng),。努力當好財務工作的帶頭人,。時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中,，做到言行一致,，本著對公司、對個人負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，不以領導自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法和公司的各項規(guī)章制度,，率先垂范,，甘為標桿。嚴格按政策,、按程序辦事,。

天行健，君子以自強不息;地勢坤,，君子以厚德載物,。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,，腳步就能走多遠,，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質,，說到不如做到,，總之，在新的一年里,，我會繼續(xù)以公司的任務為核心,，以“近期工作力求時效,，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則，在發(fā)展中不斷完善和提高!

文檔為doc格式,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十二

我從20xx去公司財務部的,，至今已有一年，一直都是在財務經理的位置的上坐著,，隨著時間的流逝,，我對這家公司感情也是越來越深厚了，對自己的工作也是越來越精通熟練了,，當然這是離不開我的勤奮的,，我自從來到這個公司，我有多努力,，我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的,，當然更是離不開財務部同事們共同的相互協(xié)作，特別的配合我這個財務經理的工作,，我今年的整體工作表示還是很不錯的,，以下就是我個人今年的工作總結：

這一點我覺得是非常不容易的一點，但是我做的了,，公司每天的賬務總結、發(fā)票報銷,，財務報表等等工作項目多的是,，我就需要合理的安排公司財務部的會計進行工作，并且進行嚴格的監(jiān)督,。為了保證數(shù)據不出一點差錯,，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的，最樣才能上交給領導查看,，因為我這一步驟從來都是認真的完成的,，所以我公司財務部門這邊在這一年中，是從來沒有被領導批評過的,。

并且,，公司的財務我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人,，我也是照搬了我在學校學到的東西,，公司的資金都是被嚴格保存的，要想進行查看,，我都是安排了兩個人進行看管,，兩個人管理不同的一部分，然后要調用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行,，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯,。

作為會計,，財務部我手下的一員，我是絕對不允許有渾水摸魚的.人存在的,，招人是公司人事部的事情,，我無權過問，但是我手下的會計我可以去教,。當我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點的學生后,，我都會在繁忙的工作當中，對她們多進行關心,，詢問她們在工作當中遇到的困難是什么,，然后在加以指點，但凡有新職員來,，我都會考慮是否要進行一次內部的培訓了,，我這個人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經驗十分豐富的,，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待,，我不希望有任何的因素影響到工作的效率，作為財務部門,，我深知這是領導最不喜歡的行為,。

作為財務部的經理，我知道我還是存在著很多可以進步的地方的,，所以公司的領導也是經常給我很多臨時任務給我,，這就是對我能力的看重，想讓我得到鍛煉,，一個財務經理,，自然是工作能力越強越好，這點我也是能體會,，我也會在明天的工作當中,，重點的去發(fā)現(xiàn)自身，再辛苦都不怕,，跟公司共進退,，才是我的作風。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十三

連鎖超市經過xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等,。根據實際現(xiàn)狀,，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解,。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價,、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等,。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據,。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后,，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),，兩天即搶購一空。

通過的正常運行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,，取得了圓滿成功。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十四

1998年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè),，19xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,，2002年通過國際acca資格認證考試，20xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試,，20xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba,。

19xx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理。當時**公司的財務人員在三好街辦公,，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于19xx年8月10日搬到生產基地辦公,。本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始，財務人員少,、資金嚴重不足,，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段,，項目不能適應規(guī)模生產,，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下,，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪,，我說，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出,。”這說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀,。建廠初期,，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到20xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房,；從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了大量的工作,，特別是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“20xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

本人自19xx年開始從事財務工作,，擔任過出納員,、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計12年,，擔任財務部門經理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作,，個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務,，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合,、協(xié)調工作,，這也是我的重要工作內容之一。

在近6年財務經理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外,，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高。我想：通過mba的學習,，要在管理,、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十五

畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè),，通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，20xx年通過國際acca資格認證考試,，20xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試,，20xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

195月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理,。當時**公司的財務人員在三好街辦公,，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于198月10日搬到生產基地辦公,。本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始，財務人員少,、資金嚴重不足,，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段,，項目不能適應規(guī)模生產,，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下，終于在年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪，我說,，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出,，給領導做一個好參謀,。建廠初期,，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到20xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房,；從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了大量的工作,，特別是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“20xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

二,、業(yè)務方面,。

本人自1978年開始從事財務工作，擔任過出納員,、記帳員,、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計,，擔任財務部門經理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作,，個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務,，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合,、協(xié)調工作,，這也是我的重要工作內容之一。

在近6年財務經理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外,，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高,。我想：通過mba的學習，要在管理,、預算,、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十六

財務管理在企業(yè)的經營管理中具有重要的意義和價值,財務經理作為財務管理的主要負責人在企業(yè)的決策過程當中發(fā)揮著重要的支持作用,。如何作財務經理工作總結，下面是本站的財務經理工作總結,，歡迎閱讀,。

20xx年財務部在領導的正確領導下，各項工作逐步更加規(guī)范,，取得了一定的成果,。時間如梭,，轉眼間又即將跨過一個年度，為了及時總結成績和經驗,，查找不足,，按照公司統(tǒng)一部署，財務部經過認真總結,，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務,，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作。

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷,、原始單據及記賬憑證審核,、會計監(jiān)督工作，繁雜的會計核算,、財務預算,、合同審核工作，各種財務票據的領用,、核銷工作,，協(xié)調內部各部門所需財務協(xié)同工作，外部協(xié)調稅務,、銀行,、會計師事務所、國資委,、工商局等工作,，同時也配合做好了20xx年、20xx年預算初步編制工作,，在公司范圍內展開的零基預算雖未完全實施,，但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎;配合做好年終審計,、離任審計,、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;配合經營班子做好成本測算，參與定價工作;梳理財務各項檔案工作,。

本年度財務部在財務人員較少的情況下,，缺收銀、出納及新招收銀,、出納業(yè)務不熟悉,，部門經理、會計均親自上陣,，隨叫隨到,、手把手教，直至熟悉所有業(yè)務環(huán)節(jié),，一幫一,、一帶一,，克服種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本，在保證公司資金,、資產安全的情況下,，財務部采用一人多崗、一人多職,，例如：部門經理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉賬錄入崗,、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產品,，在保證財務收銀工作的情況下，收銀崗位采取一天6小時制,，一個月30天必到,，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同。

一,、財務會計核算方面：

在保證會計工作質量的前提下,，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)約人力,、物力和財力,，提高會計核算工作效率，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實,，有利于內部控制制度的實施,，本年度財務部根據《會計法》、《會計準則》,、會計核算的十三個基本原則及公司經濟業(yè)務的性質,、內容調整了公司原有會計核算內容，正確,、及時,、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財務狀況和經營成果的會計信息,，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要,。

二、財務會計監(jiān)督方面：為了改善公司經營管理,，提高經濟效益,，確保公司資產安全，我部門采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據,、支出有審批依據,，以避免給公司造成不必要的損失,。

成績：財務部對經濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式,、財務風險評估等認真組織核實外,，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計,，同時對合同的業(yè)務真實性,、經濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核，財務問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證,、采購價格;年末組織對公司資產類進行摸底盤查,，日常各部門人員離職對涉及保管資產類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計,、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作,，監(jiān)督各項財務經濟支出;收入價格、免票申請,、支出依據嚴格執(zhí)行領導審批制,。

三、財務管理方面：

財務經濟工作涉及面廣,、影響力強,、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制,，才能保證工作的順利進行,。公司從2012年3月29日初創(chuàng)直至20xx年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計,、資料,、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經營定位,、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日?；A經營建設、運營方面,，從20xx年6月起才進入全面經營階段,，雖各項目開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效,，但公司要發(fā)展,，特別是進入該階段，必須要通過加強內控制度的建設,，防范和化解經營風險,。

四、20xx年工作設想及需要改進的方面：

財務工作是公司的經濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證,，20xx年公司運營進入關鍵性的一年,，這對財務部門工作提出了更高要求。在此,，對20xx年財務工作做如下安排：

(一)財務會計核算方面：

2,、在收入方面，雖市場競爭激烈,、政府部門監(jiān)管嚴格,，無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮規(guī)避財務賬務風險，來應對各方檢查;3,、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通,。

2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督,，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產出;,。

4,、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督;,。

5,、建議：(1)、在公司資產管理方面,，目前僅有財務部進行記錄,、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度,，希望領導予以重視,，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產類管理制度,，同時規(guī)范資產類采購流程,，明確獎懲制度，確保公司資產的合理性,、安全性,。

(2)、建立獨立的審計機構,，通過內部審計來確定對國家既定制度,、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內部建立的標準、任務是否遵循和完成,。

(三),、財務管理方面：20xx年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：

1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置,，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度,。

2,、合理安排收支預算，嚴格預算管理;,。

3,、加強對固定資產、低值易耗等資產的管理;,。

4,、加強對成本費用的管理;。

5,、加強對財務數(shù)據分析的有效性,、及時性、準確性,、客觀性;,。

20xx年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里,，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作,，全力做好財務后勤保障工作;認真學習,、及時了解相關財經法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量,。

眾所周知,，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,，成為我們財務工作的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范,，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目核算的需要,、根據納稅申報的需要,、根據資金預算的需要，設立會計科目,，制定了詳細的二級和多級明細,，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點：(1)、規(guī)范記賬,、算賬,、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備,、數(shù)字準確,、賬目清晰，按月編制會計報表,、會計分析報告,。

(2)、定期與項目部會計核對現(xiàn)金,、銀行存款以及原輔材料,、低值易耗品、備品配件的入庫,、領用,、報廢。(3),、準確及時登記各種賬簿,，并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數(shù)據,，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作,。

2,、引入用友網絡版財務軟件,，全面實施會計電算化。經過前期加班加點數(shù)據初始化,，終于將財務數(shù)據系統(tǒng)建立起來,。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。大大地提高了數(shù)據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

3,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候報賬、出什么表,、提供哪些單據,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地、按時,、按質地提供出來,。采用新的工作流程后，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障。

4,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確,。同時加強應收工程款的追討,，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆,、宿州的款項,。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務，基本上滿足了各部門對財務的要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,，在回收工程款和結算支付材料、工程款,、工資等工作中,，現(xiàn)金流量巨大，財務部本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

二,、內控管理,。

1、建立了出納通核算系統(tǒng),，各項目部會計在經濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬,，真正做到日清日結,，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料,。

2,、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當天材料出入庫時,，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉快,，庫存少,，盡量少占用資金。

3,、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,，大大地增長了業(yè)務知識，有效地改善了前期支付勞務,、租賃,、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票,，以單代賬,，財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,，同步做出報表上報公司領導。

4,、開展有多部門參與的資產清查工作,，與資產管理部門密切配合，將財務賬面資產與現(xiàn)有資產核對開展實地清查,。使公司資產利用率得到提高,，有效地盤活了資產,，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經營成本。

在內控方面,，財務部相繼提出了關于財產管理,、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議,。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

三,、稅務籌劃與融資,。

1,、財務部除了負責處理公司內部財務關系外，為達成公司的目標任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作伙伴關系,。

2,、與稅務部門建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對稅務,、銀行,、統(tǒng)計局、街道,、建委等相關部門所需資料的申報,。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2,、固定資產賬務系統(tǒng)未建立起來,，要充分利用現(xiàn)有固定資產模塊建立明細賬，便于公司對固定資產的日常核算管理,。

3,、財務人員來自各行各業(yè)，需加強財務人員內訓,，通過學習,、培訓、交流來逐步提高自我,，促進內部溝通,，更好地做到上傳下達。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,，要更進一步加強財務的監(jiān)督和管理職能,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

財務部負責公司各項財務管理,。根據年初的工作要求,，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度,，做好成本,、帳務及資金運作等各項管理，與公司內,、外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。20xx年,，財務部工作開展較好,，具體方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作,，確保準確、及時報送會計資料,。

2,、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整,，內部自制的原始憑證,，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

3,、按時編制記帳憑證，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,，對于審核有誤的憑證，及時更正,。

4.及時登記帳薄,，總帳與各明細帳、日記賬及時核對,，做到準確無誤,。

5、按月清理往來帳項,，銀行未達帳項,，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金,，強化資金風險意識,，合理安排資金需要量,。

6,、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳(次月15日前完成報稅),。

7,、負責編制月度、季度,、年度的財務報表,，保證帳帳、帳證,、帳實,、帳表相符，及時準確對內,、外部門提供財務信息,。此外，根據企業(yè)內部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表,。

8、協(xié)助行政部門定期做好資產,、物資等清查盤點工作,。

9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,，及時清理公司內部人員的備用金,。

10、負責整理保管好票據及各種財務資料,。

11,、定期裝訂會計憑證、帳簿,、銀行余額表,、表冊等，妥善保管并歸檔,。

12,、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀,。

13、按時完成領導交辦的其他工作,。

上述工作成績的取得,，離不開全體財務人員的共同的努力，尤其是秦德蓉,、張秀燕,、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐心指導和帶領下,，面對挑戰(zhàn),，接受新任務,，迅速的適應工作，保持了公司財務工作的穩(wěn)定,，使財務科圓滿地完成了各項工作,，20xx年財務科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：

貨幣資金會計許艷艷、展琳,、張秀燕工作細心,、耐心、熱心,，堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作,，保證合理,、合法、正確,。做到日清月結,。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下，他們樂于吃苦,、甘于奉獻,，履行職責，踏踏實實的做好本職工作,。

其中：許艷艷負責貨幣資金收支審核,、銀行信貸、水費,、電費,、車輛燃油費等繳納的過程中，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,，在工作中,，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經驗,，不斷充實自己,，生活中嚴格要求自己，作風優(yōu)良,，處處以公司利益為重,，克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事,。

張秀燕,，說話低聲細語，細致謹慎，條理清晰,，在從事出納工作一年多來,，不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付,，憑證登記和錄入,，還兼職做好美心生態(tài)園林的出納，在工作中嚴格執(zhí)行各項財經政策,，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金,，辦理好各項收支賬目。

展琳會計：訥于言,、敏于行,，誠實穩(wěn)健，在現(xiàn)金管理工作中,，做到收入及時準確,，態(tài)度謙虛可親，在工作中能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度,，根據審核無誤的收,、付款原始憑證支付并及時登記日記帳，做到現(xiàn)金日清月結,。妥善保管好現(xiàn)金,、各種印章、支票,、收據及其他證券;用自己低調做人,、務實做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。

有人說,，稅收會計最辛苦,，因為對稅法理解的偏差或認識不足，致使多繳稅金或少繳,、漏交稅金給企業(yè)帶來的風險,，需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則,，稅法法規(guī)，法律知識及相關經濟動態(tài),。在工作中,，她虛心向老同志學習，注意觀察,，獨立思考,，利用自己所學內容做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作,，結合企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務籌劃,，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境,。

銷售會計榮義涵做事認真,。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、在線友商軟件和excel表格,。準確無誤記錄客戶往來帳目,，每天及時為生產、銷售,、財務,、物流提供專業(yè)、準確的數(shù)據,。及時做好銷售相關表格,、提成和傭金結算工作;督促業(yè)務人按時對帳及回籠貨款，協(xié)助領導做好銷售統(tǒng)計分析和制度銜接,，真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的建議,。態(tài)度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計,，態(tài)度認真,、工作扎實、勤懇兢業(yè),。負責食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作,，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料變化頻繁,，能做到與銷售員和客戶耐心溝通,，不急不躁，保障及時開具并郵寄,，其盡心,、細心的服務已獲得了大家的認同。

牛力會計負責美心園林會計日常財務工作,，在做好本職工作的基礎上,，身兼多職，負責食堂財務,、以及達諾牧業(yè),、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作，雖然每一個業(yè)務都不是很多,，但是累積起來,，以上工作也是細碎而繁瑣，在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序,。

文大力會計,，從事會計近多年，負責公司的人員工資核算,、以及財政局,、統(tǒng)計局、經信委,、開發(fā)區(qū),、科技局等部門的數(shù)據上報,。在工資核算中,，該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資，同時協(xié)助項目部,、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業(yè)的認定審核,。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守,，勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真做事，圓滿完成領導所交待的任務,。

小王慧同志2013年度在文大力會計的指導下,，20xx年度已經勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨,、態(tài)度端正,、為人誠實勤勉、態(tài)度和善,。在工作中及時進行成本核算,、費用管理、成本分析(注：特別協(xié)助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算),，并定期編制成本分析報表,。同時協(xié)助領導重點做好運費工作，及時發(fā)現(xiàn)物流重復報銷運費并給予更正,。該同志不負領導的信任,，積極主動、出色的完成上述各項工作,，杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨，具有良好的職業(yè)操守，堅持原則,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、務實謹慎,，自覺遵守公司的制度和會計法規(guī)，在工作中講大局,、講原則,、講團結。生活中,，嚴格要求自己,，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重,，帶領手下會計人員劉靜,、高源為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的財務核算和監(jiān)督作用。

以上同志,，在20xx年度的工作中,，表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出,，我代表公司向他們表示真誠的感謝,。

財務對一個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調,，在未來,，我們財務部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮,，以明晰的責任為目標,，努力協(xié)調，按照公司的規(guī)章制度辦事,。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們,，一定要恪守會計人員的職業(yè)操守，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定,，結合公司的實際情況,，積極參加會計人員的繼續(xù)教育，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，承擔起公司的財務管理工作,，以最優(yōu)異的方案為公司的經營決策提供及時,、準確的經濟信息，當好領導的參謀,。

展望20xx,，我們需要給自己確立理想、方向和目標,，但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實,，還必須有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的,，就是腳踏實地做好當下,、份內的每件小事，著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態(tài),，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn),。爭取做出更好的工作成績,。

財務經理年度工作總結的模板與范例篇十七

光陰荏苒,，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年對我來說還是收獲頗多,，首先是自身業(yè)務的提高,，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的,。

回首過去,，是為了更好地面向未來。盤點自己一個階段的收獲,，無疑是一件愉快的事情,，就像農民手捧著糧食，心里充滿欣喜,；盤點自己一個階段的工作,，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,，有的沒能付諸于實施,，或者雖然實施了，卻效果不那么理想,，也不得不讓人遺憾,。好在我們還有將來，日子還在延續(xù),，總結經驗和教訓,，必將有利于今后的前行,。

財務部作為公司的關鍵部門之一，要實施有效的內部控制,，同時也要應對外部的銀行,、稅務、審計等相關部門的檢查與審核,，所以要求財務人員的綜合素質和業(yè)務水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進步和提高,。20xx年財務人員任勞任怨，在自己的本職工作上恪盡職守,，雖然工作壓力比較大,，工作中的個別細節(jié)沒有考慮周全，但經過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務和目標,，為了總結先進,、彌補不足，現(xiàn)對20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

（1）做好會計核算和會計監(jiān)督,。

報賬,、財務記賬、財務對賬等都是財務部門最基礎的工作,，同時也是最重要最繁重的工作,，有了這些核算工作的基礎，才有最終報表數(shù)據的體現(xiàn),，最終為企業(yè)管理層提供決策支持,。財務人員本著認真、負責的精神做好每一筆資金的收付,，我作為財務負責人,，嚴格做好財務審核工作，保證了資金使用的安全,、準確和有效,。

利用會計核算所提供的經濟信息，我們對特定對象經濟業(yè)務的合法性,、合理性進行了審查和控制,，有效的做好會計監(jiān)督。準確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,，使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據,；會計監(jiān)督為會計核算提供了質量的保障，發(fā)揮了我們會計應有的作用,。

（2）對公司實施風險監(jiān)控,，指導公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用,。

加強日常收付款項的審核,，使每一筆資金收付都有據可查,，款項來源及用途清晰明了。把往來款項管理得井井有條,，加強日常往來款項的對賬工作,，積極準確回籠資金，催收已開票未回款及已付款未到貨款項,，盡可能提高資金的使用效率,，并利用公司的閑置資金做理財，20xx年共實現(xiàn)理財收益,。

xx現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額為,，其中經營活動現(xiàn)金流入，經營活動現(xiàn)金流出,，投資活動現(xiàn)金流出（投資資產）,，籌資活動現(xiàn)金流入，籌資活動現(xiàn)金流出,。20xx年資金總體運營狀況良好,。

（3）核對每月銷售及業(yè)務員費用。

是我不斷總結經驗,，改進工作方法,，提高工作效率，使錯誤率不斷降低,，使工作更加有條不紊,，有效地節(jié)約了人力成本。

（4）合理進行稅收籌劃,。

認真審核開票申請，合理控制稅負,，在發(fā)票緊張的情況下,，既保證了經營管理的需要，又保證了稅負的合理性,；由于企業(yè)所屬期稅負率和稅局征期稅負率計算口徑的不一致,，導致1至10月份稅局征期稅負率偏低，后通過調整經營理財活動,，使公司征期稅負率保持在了同行業(yè)的平均水平,。

另外，保持與稅務機關優(yōu)良的稅企關系,，以便有政策變動時能及時了解到最新的消息,，為調整下一步的工作做好準備。

（5）做好財務分析,。

企業(yè)作為以盈利為目的從事生產經營活動的經濟組織,，其根本目的是盈利,，賺取利潤，其經營狀況的好壞直接體現(xiàn)在財務報告里,。財務報告主要由財務報表構成,，財務報表提供的資料與其他核算資料相比，具有更集中,、更概括,、更系統(tǒng)和更有條理性的特點。

我們每月定期提供財務分析報告,、資產負債表,、利潤表、現(xiàn)金流量表,、應收賬款余額表,、應付賬款余額表、進項發(fā)票登記明細表,、銷項發(fā)票登記明細表,、發(fā)票未到票明細表、業(yè)務員費用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細賬等,。

（6）資料歸檔,。

加強對會計憑證、賬簿,、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作,。

（7）處理好與各方面的關系。

財務除要認真負責地處理公司內部財務關系,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的關系，友好妥善地處理各單位往來款項的收支,，與銀行建立優(yōu)良的銀企關系,，與稅務機關建立良好的稅企關系。

（8）做好財務隊伍建設,。

負責公司財務隊伍建設,，加強本部門員工的團結協(xié)作。財務人員的能力和素質參差不齊,，考慮和看待問題的角度和方法不盡相同,，通過輪崗有效地提升了財務人員的整體業(yè)務水平和技能。并根據員工的業(yè)務技能,、工作態(tài)度,、工作成效對其進行績效考核，盡可能公平,、公正的考核每一位財務人員,，做到獎懲分明,。

二、20xx年工作計劃,。

20xx年應該是公司發(fā)展壯大,、開拓進取的一年，也是各項工作攻堅的一年,，所以各部門仍然需要通力合作,，在探索和挫折中前行，當然財務工作也會有條不紊的有計劃來做,，20xx年工作計劃如下：

（一）抓好資金的管控工作,。

資金是公司正常運營的經濟命脈，所以有計劃性的管控資金,，才能使資金使用效益化,。

首先，嚴格審核每筆業(yè)務的收支情況,，保證資金安全回籠,，安全、有效,、及時支付,；保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致，不定期進行現(xiàn)金盤點,。

確保銀行賬戶的開立,、審批、使用,、核對,、清理嚴格有效，現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

（二）加強費用的控制,、審核工作。

嚴格控制,、審核費用，對不合理,、不合規(guī)的票據進行把關,，對不符合審批制度的票據拒絕付款，盡量要求報賬單據都取得合規(guī)合法的發(fā)票,，減少納稅調整項目,，規(guī)避稅務風險。

每月做好暫支款及備用金的清理工作,，避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性,。

對公司各項投資,、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與內部評估,、指導,、跟蹤和控制。

（三）創(chuàng)新財務管理,。

商業(yè)經營成功的三大法寶：

1,、充足的現(xiàn)金或信用；

2,、優(yōu)良的會計人員,；

3、卓越的會計信息系統(tǒng),。

把復雜的經濟活動及競爭的結果,，轉換成以貨幣為表達單位的會計數(shù)字，這就是所謂的“帕喬利密碼”,。這些密碼擁有極強大的壓縮能力,，即使再大型的公司（如通用電氣、微軟及聯(lián)想）,，他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富,，都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務報表。

例如,，有“經營之神”美譽的臺灣塑料公司董事長王永慶先生認為,，企業(yè)經營的兩大支柱是“計算機系統(tǒng)”和“會計制度”，而計算機系統(tǒng)的很大部分是用來支持會計制度的,。

企業(yè)管理的目標是生存,、發(fā)展和獲利，而相應的財務管理的目標則是“力求保持以收抵支和償還到期債務的能力”,、“籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金”和“通過合理,、有效的使用資金使企業(yè)獲利”。

因此,，我們可以對財務管理做如下詮釋：以公司財和物為管理對象,、以預算控制為起點、以資產的使用效率/效益為目標,、以控制財務風險為根本,。

因此，我們需要做到以下幾點：

1,、樹立全新的財務管理目標,。

市場經濟環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)管理需要先進、有效的經營管理形式，要求企業(yè)管理必須樹立全新的財務管理目標和以財務管理為主導,。

財務具有其自身的特殊性,，主要體現(xiàn)在：

（1）企業(yè)各種經濟信息，集中反映在財務,；

（2）企業(yè)是否賺錢,，賺了多少錢，最終反映在財務,；

（3）企業(yè)是否能持續(xù)經營的風險,，核心反映在財務；

（4）財務不僅支持價值的創(chuàng)造,，保持企業(yè)的價值,，自身也可以創(chuàng)造企業(yè)的價值。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關注的核心問題,，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基所在,。

由“利潤化”轉移到“企業(yè)總價值化”，即企業(yè)通過合理的經營,，采用的財務政策,，在考慮貨幣的時間價值和風險報酬的情況下，不斷增加企業(yè)財富,，使企業(yè)總價值達到,，進而使股東的財富化。

2,、事先算贏做好財務預算,。“預則立不預則廢”,，在市場經濟條件下,，為了及時籌集和有效配置運用各種資金，維護適當?shù)馁Y本結構,，保持資金運用的靈活性,。財務人員必須獨立編制財務計劃，同時參與制定企業(yè)長期或短期計劃工作,。

3,、預測現(xiàn)金流量——“現(xiàn)金為王”。

通過創(chuàng)新財務管理,，最終使財務的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”,，由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X、管好風險”,。

（四）正確處理好三種關系。

1、正確處理財務人員和領導的關系,。

單位領導和財務人員的關系是“當家”和“理財”的關系,，是“助手參謀”的關系。作為財務人員,，要找準自己的定位,，處理好按領導意志辦事和嚴格照章辦事的關系。為領導“當家理財”服好務,，提供好決策資料和決策咨詢,。

2、正確處理財會崗位和其他部門的關系,。

做好溝通,、協(xié)調和協(xié)同！

3,、正確處理積累經驗和知識更新的關系,。

出處 www.sevw.cn

與時消息、與時俱進,！——知識不是沒有用,，因為你沒用所以沒用；學到的是知識,，應用的是智慧,！財務人員需要把自己所學準確的應用到實踐中去。

（五）加強財務隊伍建設,。

財務隊伍素質的高低直接決定著財務工作質量的優(yōu)劣,。財務管理工作是經濟管理的主要組成部分，經濟越發(fā)展,，企業(yè)對財務工作的要求就越高,。簡單的記賬能力已滿足不了新形勢的要求，財務工作者必須加強自身的學習,，努力提高自身的綜合素質,，把自己鍛煉成知識面廣、技術過硬的復合型人才,。

首先,，財務隊伍要在精通專業(yè)財務知識的基礎上，加強對稅法,、管理,、審計等相關知識的學習，努力讓自身對相關財務知識達到融會貫通的境界,，適應現(xiàn)代管理工作,，高層次、全方位的分析解決工作中的各種問題。

其次,，財務隊伍要提高自身駕馭現(xiàn)代高新技術的能力,，不斷更新所學專業(yè)知識，熟練掌握各種財務軟件技術,，實現(xiàn)在財務工作中靈活運用現(xiàn)代高新技術,。

最后，也是最重要的,，財務隊伍建設的最終目標是提高創(chuàng)新能力,。即處理新問題新事物的能力。

最后,，有個哲理故事和大家一起分享下：趕考,。

有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店里,?？荚嚽皟商焖隽藘蓚€夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,，第二個夢是下雨天,，他戴了斗笠還打傘。

這兩個夢似乎有些深意,，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢,。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧,。你想想,，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎,？”秀才一聽,，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家,。店老板非常奇怪,，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了,？”

秀才如此這般說了一番,，店老板樂了：“喲，我也會解夢的,。我倒覺得,，你這次一定要留下來。你想想,，墻上種菜不是高種嗎,？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎,？”秀才一聽，更有道理,，于是精神振奮地參加考試,，居然中了個探花。

這個故事告訴我們：積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。想法決定我們的生活，有什么樣的想法,，就有什么樣的未來,。我們每個人都應該以積極的心態(tài)對待工作和生活，只有這樣,，我們才會有更美好的未來,。

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自己微薄的力量是自己義不容辭的責任,。在已經到來的20xx年，本人將繼續(xù)滿懷熱情的投入到自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

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