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激勵員工的公司年會總結發(fā)言范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-02 10:07:02
激勵員工的公司年會總結發(fā)言范文(14篇)
時間:2024-03-02 10:07:02     小編:曼珠

總結可以促使我們不斷反思和改進,,使個人和團隊更加高效和成熟,。寫一篇較為完美的總結需要我們能夠站在全局的高度思考問題,,注重整體的把握,。接下來是一些關于總結的范文,,僅供參考,,請大家自行選取合適的部分進行引用,。

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是電力監(jiān)控部的xx,。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,,祝大家新年快樂,,在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,。

來到公司已經半年了,在這半年里,,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,,同時賦予我們更多的堅強。

進入國電南瑞軌道分公司,,我們來到不同的部門和項目,,開始不同的工作,雖然身在天南海北,,但我們的.心是一樣的,,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,,從繪圖到調試,從南京到北京,,我深刻地認識到工作的不易,,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,,公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,,不但耐心地向我傳授技術知識,,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,,他們帶給我們新員工的不只是感動,,更是震撼,是前進的動力,。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信,、責任、創(chuàng)新,、奉獻,。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约海斡涀约旱呢熑闻c義務,,為公司的發(fā)展貢獻全部力量,。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),,他們會耐心地傾聽我們的想法,,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,,我們每個人都可以暢所欲言,,集思廣益。此外,,各位領導也非常關心我們員工的生活,,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,,感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,,也犯過一些錯誤,,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,,沒有你們就不會有我們今天的成長,。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們!同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,,更加充滿凝聚力,,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌,。就讓我們所有人同心協力,,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!我的發(fā)言到此結束,。再次祝大家新年快樂,,謝謝!

文檔為doc格式。

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇二

首先,,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,,在此,,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的'感謝,!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,,從五年前的今天開始,,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬事順心,健康和睦,,平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,加上去年西安,,北京工廠的搬遷,,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,,使我們得以發(fā)展,,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,,粗曠的管理,,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,,沒有一個系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,,直到09年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,,在上半年企業(yè)出現了從未有過的巨額虧損,,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,,出臺結構治理和薪酬設定,,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,,并逐步的給予實施,,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,,專業(yè)化管理,數據化管理,,精細化管理,,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),,很大程度上制度往往會被人情替代,,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當中,,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到沒有關系沒有后臺的員工身上,,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,,不能及時的對職能部門不合適人員,,作出及時的調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉,。

上要降低,,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,,來衡量部門的整體能力,,把精細化管理落實到實處,,把制度化管理落實到實處,,真正的體現出員工自我價值來。

展望未來,,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新,,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,,以全新的工作態(tài)度來安排工作,,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,,預祝大家新年快樂、幸福美滿,、合家安康,。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,,也有諸多方面給我們留下了不足之處,,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,,樹立良好的服務口碑,,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇三

尊敬的各位領導,、各位同事:

你們好,!

我叫xxx,來自xx,。我很榮幸能夠參加此次年會,。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,,祝大家在新的一年里,,工作順利、心想事成,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,!

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,,因為我在那里學到了很多知識,,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西,。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,,園里面的是他了解的知識,,園外面的是他從未涉及的方面,,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,,這些知識對我的工作來講都很重要,,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現我學到的不只是這些知識,,還學到了更重要的,,那便是為人處事的態(tài)度。

最后,,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,,這一點是出乎我意料的,,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家,。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,,整個公司個人的感覺就是團結,、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨,、和睦的大家庭,,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處,、互幫互助,,共同進步。

我的發(fā)言到此結束,,謝謝,。

發(fā)言人:

xx年x月x日。

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,,因此,,寫演講稿時,,要充分考慮它的臨場性,,在保證內容完整的前提下,要注意留有伸縮的余地,。這里給大家分享一些關于公司年會員工精彩總結發(fā)言稿,,供大家參考。

各位來賓,、各位同仁們:

律回春暉漸,,萬象始更新。在20__年新春即將到來之際,,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20__年,,__公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績,。各部門嚴格管理,,明晰職責,,盡心盡力,,使公司展現出團結一心、用心向上,、高效務實的良好工作氛圍,,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高,。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,__公司依然獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,,尤其是近一個月,,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體__公司員工共同努力的成果,。同時,,公司在總經理提出的新的一年里,我們將應對更多的困難與風險,,當然,,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。透過目前的分析來看,,20__年市場前景比較樂觀,,公司的接單形勢也將喜人,并且__也即將在20__年正式全面投產,這不僅僅僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,,同時也更加穩(wěn)固__在國內行業(yè)中領先的地位,。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,,利用公司現有的優(yōu)勢,挖掘資源,,整合資源,,加大研發(fā)力度,提高生產產量,,突破銷售瓶頸,,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權,。對此,,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化,。__作為一個在__行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅僅僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之,,我相信20__年,在公司管理層正確決策與領導下,,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,,__務必會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,,在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出__的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利,、身體健康,、合家幸福、新春愉快!謝謝!

尊敬的各位領導,,各位來賓,,各位同仁:

大家下午好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,,很多年都沒這么激動過了,,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,,直接叫我“先進”,,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了,,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,,也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,,正好被領導們看見了,,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,,自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,,埋頭苦干,,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,,每天督戰(zhàn)在生產第一線,,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,,把泡面做三餐,,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,,保質保量,,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任x師傅,技術部__,,__,,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進集體”,,確實是讓人有點受寵若驚,,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和17種植蛔闃處,。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,,九套有問題,,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,,沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,,比如事情一旦太多太雜就不仔細,,不嚴謹,上補下聞17;整個部門年輕化,,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,,多向有經驗的老師傅去請教,,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,,自我提升,,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,,來公司都有三個年頭,,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,,為了不影響同事們用餐時間,,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,,總結為一句話就是:在新的一年里,,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新的精神,,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

尊敬的王董事長,、總經理,、副總經理,尊敬的各位來賓,、各位同仁:

大家上午好!非常榮幸代表優(yōu)秀主管在此發(fā)言,。

新春伊始,萬象更新,。值此20__年年會的喜慶時刻,,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,,在此,,我謹代表生產部全體員工并以我個人的名義,向各位領導及全體同仁致以誠摯的問候,、新春的祝福,、美好的祝愿!

我要發(fā)言的內容是:為成功找方法,,開拓進取,,打造有洞庭山特色的生產管理模式。

什么是洞庭山特色,,這是由公司所處的發(fā)展時期所決定的,,公司目前處于高速發(fā)展時期,調整產品結構,,打造過硬品牌,,由銷售額猛增的量變到可持續(xù)性發(fā)展、品牌推廣的質變就是洞庭山特色,。

對此,,我深有體會:袁總和公司領導在不同的場合,反復地強調生產部門對公司品牌戰(zhàn)略的作用性和生產部門應該擔負的責任,。

各位公司領導:今天我被評為20__年度優(yōu)秀主管,,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,,成績只能說明過去,,昨天,我努力了,,明天,,我將更加努力,在此,,我代表生產部鄭重承諾,,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,,虛心學習他人的長處,,在工作中不斷提高和完善自我,,認真履行崗位職責,認真工作,,愛崗敬業(yè),,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼,。

最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!謝謝大家!

轉載自 www.sevw.cn

尊敬的各位領導和親愛的全體同事:

大家上午好!

我叫范勇,來自廣西南寧,,是一名實習生,。今天有幸成為一名酒店的優(yōu)秀員工,并站在這個舞臺上向大家表露心聲,,我感到前所未有的榮譽,,心情無比的激動!首先,我要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持,,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,,正是因為我們大家的相互協作,才使我們的今天煥發(fā)了生機,。因此,,這份優(yōu)秀員工的榮譽不僅僅是屬于我個人,更應該是屬于我們整個西餐廳的全體同事,。我之所以被評為優(yōu)秀員工是因為我本著積極向上的態(tài)度和真誠的微笑,,盡心盡力為每一位客人服務。

吃水不忘挖井人,。來到這里,,如果沒有各位領導的關心和支持也不會有今天的我,特別是我們西餐廳經理lucy,,以及五位主管的貼心照顧和指導,,讓我學到了很多的酒店知識,讓我從什么都不懂的毛頭小子到現在游刃有余的懂事之人,。做起事來非常上手,,不怕苦不怕累。所以非常感謝她們!

20__年7月9日從廣西南寧出來至今,,我已在上海__酒店工作了近三個月,,__酒店團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底,。從西餐廳到酒店前廳部,、各個部門辦公室、人事資源部和現在的天禧八號,,雖然我還沒見過天禧八號,,但我也能感觸到它的凝聚力,,處處都給我留下了深刻的印象。我的經歷告訴我:只有領導同志上下一心,、相互合作,,依靠酒店的力量,才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績和上等的服務意識,。

事實證明,,我們的汗沒有白流,我們歷經的風雨寒暑和辛勤勞動換來的,,嶄新的天禧八號有限公司已經順利對外服務了,。

今天,酒店把這份榮譽給了我,,這是大家對我的信任,,同時也是對我更大的鞭策,使我有了前進的動力,。在以后實習的半年或者畢業(yè)以后再來__福的日子里,,在酒店新的發(fā)展時期,我一定不辜負酒店的期望,,不滿足已有的成績,,不放棄干事創(chuàng)業(yè)的激情,,繼續(xù)發(fā)揚我們__福人敬業(yè)務實,、艱苦奮斗的精神,時時刻刻維護酒店的大局和形象,,以一流的狀態(tài),,一流的業(yè)績,做出一流的服務,,為實現酒店奮斗目標,、為酒店健康發(fā)展再立新功。

最后,,感謝在坐的各位在百忙之中抽出時間在這里傾聽我的感言!我衷心的祝愿在坐的各位領導,、各位同事工作順利、步步高升,,也祝愿上海__酒店的將來輝煌無窮!

謝謝大家!

尊敬的__總,、各項目經理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,,這就讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,,又感到自己的壓力,,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,,把將來的工作做得更好,,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,,就沒有動力一樣,,我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是__公司的一名員工,,其實也是公司的主人,,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,,為公司做事其實就是為自己做事,。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,,只有公司的輝煌,,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,,其次要做感恩的事回饋于公司,,還應有良好的態(tài)度服務于社會,,這才能體現出自身的價值,。

我是在__年底進入公司,,在這七年多工作中,,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,,不斷的發(fā)展,,在管理上不斷的完善,,并成立了自己的__公司,,在工程任務上接連不斷,,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,,身為公司其中的一員,,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,,讓我們時時充滿信心,,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,,但我深知,我也有不足之處,,也有很多東西還需要我學習,。我會在以后的工作當中,,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,,揚長避短,,盡心盡職,努力工作,,并不斷學習提升自己的工作技能,,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下,,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后,,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,,萬事如意!

謝謝大家!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇五

年會演藝晚會開始不久,,主持人便啟動了頒獎環(huán)節(jié)。記得上次參加年會的時候,,我還只是一個見習代表,,對那些一個個上臺領獎的員工感到非常敬佩。

“下面開始頒獎環(huán)節(jié),,第一個獲獎的是“卓越團隊獎”,。頒獎詞這樣寫道:

他們是一個較小的團隊,與“甜”字有關,,雖然團隊成員分布在祖國的各個地方,,在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影,但是他們精誠合作,,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),,努力克服了一個又一個巨大的困難,,為公司的經營業(yè)績作出了巨大的貢獻,,使公司甜玉米業(yè)務取得長足的發(fā)展。獲得公司“卓越團隊獎”的是我們的甜玉米團隊,?!?/p>

聽到這里,我的心情無比激動,。稀里糊涂地率領自己的團隊走上了領獎臺,。

一生中曾經獲得過許許多多的獎項,但是對于本次年會上此項殊榮我倍感珍惜,。因為這是我在新的崗位工作的第二年,,也是入職以來第一次參加公司的年會。此項獎勵的獲得,,說明我們團隊的工作得到了公司領導層的廣泛認可,,雖然我們僅僅取得了微不足道的一點點成績,,然而內心卻受到了莫大的激勵和鼓舞。

昨天,,公共關系事務部的小趙通過電話遠程采訪了我,,讓我發(fā)表了自己的獲獎感言:

“首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團隊獎”。甜玉米團隊是一個較小的團隊,,我們的工作多數時候是單獨行動,,但并非孤軍奮戰(zhàn),我們各項工作的順利開展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助,,雖然我們僅僅取得了微不足道的進步和發(fā)展,,卻得到了公司的極大認可和獎勵,這將為我們今后的工作增添無限的動力,。甜玉米在中國方興未艾,,正是一個朝陽產業(yè),發(fā)展前景十分廣闊,,在我們公司的業(yè)務架構中也承擔著非常重要的角色,。我們將繼續(xù)通力合作,群策群力,,把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經支持過我們的所有同仁們!”

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇六

時光流轉,,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,,依稀記得昨日的我們,。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導,;有那么一天,,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,,我也在憧憬生活的美好,。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,,實在太多,。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,,離開了校園的溫床,,走上社會,來到了,。由起初的迷茫到初步的融入,、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化,。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,,不妨試著去拼搏,,不妨試著去收獲。不管你把它當做是平臺還是跳板,,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,,不僅僅是工資,。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,,我們要放低姿態(tài),,沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,,很多人甚至不具備獨立生活的能力,,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現實的差距,。千里之行,,始于足下,打好基礎,,才能開拓人生,。

如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,,其實我們已經邁出成功的一步了,,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,,做市場的會見到你的第一個客戶,不管結果如何,,我們做過的這些,,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,,我在路上!

初來乍到,,渺小的我們。人才濟濟,、高工林立,,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,,每個人都在奔跑,,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,,只有自己的努力,。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲,,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,,只有靠自己的努力才能收獲成功,。要記住,所有的行動要有結果,,單位為努力鼓掌,,卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,,和諧而富有激情的團隊,,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,,我們以最美好的年華,,在共同信任的基礎上,度過在單位工作的歲月,,而這種理解和信任,,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。單位的發(fā)展,,需要所有的員工堅持合作,,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,,并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,,難免會與領導有分歧,,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通,。

真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿,不管在哪,,都能一帆風順,,萬事勝意!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇七

各位領導,各位來賓,,各位同仁:

大家下午好,!

今天是xx公司20xx年年會,我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,,當然有壓力也未必是件壞事,,有壓力才會有動力。有動力,,人才會有發(fā)展,!有提高!有將來,!就這個意義上講,,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

我的名字叫xx,,來自江蘇揚州,。1974年12月,來到總參管理局當兵,,20xx年在中國新興保信公司,,年滿55周歲,內部退休,。今年我已經度過了59周歲生日,。就年齡來講,我已經不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質取勝,。我可以在8小時以內多干點,8小時以外再干點,。保證工作的質量和數量,。用工作的質量來保證生命的質量;用工作的數量來延續(xù)我生命的長度,。

每天在工作8小時以后,,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,,做好明天的計劃,,如同教師提前備課,,寫好教案,。再則,,上級領導布置給我的所有文件、文稿,,我都要字斟句酌,,保證質量,認真完成,。我就是這樣,,試圖用勤奮工作的質量和數量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,,會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,,算是與大家分享:“我是一個不服老,、不服輸、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動,,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:“我行,!我很行,!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,,我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗,!”

在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位,、在國企,由于我不懂所謂的“人情世故”,,不會處理各種復雜的人際關系,,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,,欲罷不能,。

內退以后,我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同:一是他們缺乏誠信,,簽約以后變臉,,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數兌現,;二是領導素質太差,,缺少親民認識,不能平等待人,。他們有的表現為高高在上,,盛氣凌人;有的表現為頤指氣使,,訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,,郁悶的,。所以在這兩家公司,我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留,,但我還是義無反顧離開了。

去年,,我來到xx,。憑心而論,xx使我眼睛為之一亮,,精神為之一振,。公司的確有優(yōu)良的企業(yè)文化,有深厚的文化底蘊,。公司領導平易近人,,禮賢下士。公司員工熱度主動,,古道熱腸,。公司守信用、重承諾,、有擔當,。正是由于這個重要的原因,所以,,我決定加盟xx,。與xx人一道,去創(chuàng)造xx明天的輝煌,!明天的傳奇,!

來到xx以后,我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項目是一座研究生院,,是當今中國著名的高等學府,,監(jiān)理工作意義重大,任務光榮而又艱巨,。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,,我始終牢記公司領導的重托,每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理,,熱度服務,,恪盡職守,,不辱使命。我工作的業(yè)績與表現贏得了參建各方的認可,。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,,我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內部管理上,我始終堅持為人師表,,身先士卒,。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到,;我不讓別人做的事情,,我自己堅決不做。對別人,、對部屬我“一個行動勝過一打綱領”,。只要我在時間、精力,、技能上可以勝任的大事小情,,我都全部自己上手。包括每天擦桌,、掃地,、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,,他可以掃天下,!

有時候,我真的感到自己很傻,,從來不會投機取巧,,吃盡了苦頭,但我始終無怨無悔,。有時候,,我又覺得自己很聰明,,因為我記住了大詩人李白的名句:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?。為了我的光榮與夢想,我一直在奮斗著,!今天我能老有所為,,被周圍的人們所認同,我感到莫大的滿足,!

王國維先生曾經說過:人生要經歷三種境界:第一種境界,,“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,,望斷天涯路,。”我的執(zhí)著和追求,,很少被人們理解,。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,,為伊消得人憔悴,。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過,,我堅信,,我能贏。第三種境界,,“夢里尋他千百度,,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,!”今天,,現在,我要說,,那個人就是xx,!就是xx的朋友們,同事們,!

謝謝大家,!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇八

尊敬的公司

領導

、各位同事:

大家晚上好,!

xxx年已經過去了,,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,,我們有過挫折,有過困惑,,有過喜悅,。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,,為了工作,,很多員工主動放棄休息,加班加點,,甚至通霄達旦的工作,;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持,,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做

領導

的估計和想象的。在此,,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們,!你們辛苦了,!擁有你們,我感到非常地驕傲,!

所以說,,進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx這個大家庭,,把這個公司當成你自己的公司,,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,,這個時候你才是真正的一個xx人,。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,,是企業(yè)發(fā)展的力量之源,。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,,努力提高員工的物質文化生活質量,,實現員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,,xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,,為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現自己的人生價值,,實現企業(yè)與員工的共同的成功,。

xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托,??梢哉fxx公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。任何時候,、任何地方,、任何情況下,要以公司大局為重,,精誠團結,,密切協作;忠誠奉獻,,拼搏實干,,不負使命。

我公司自成立以來,,我們通過艱苦

創(chuàng)業(yè)

,、奮發(fā)拚搏,為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,,為市場、為廣大客戶

提供

了一流先進的產品,。在未來的發(fā)展中,,我們將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,,為社會

提供

性價比最優(yōu)的產品,,倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,,在把企業(yè)做大做強中,,為社會創(chuàng)造更大的財富。

扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現,。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,,一流的效益,,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,,一流的員工隊伍,,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。

xxx年,,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),,比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?!疤魬?zhàn)未來”, 我們需要勇氣,、膽略和意識,。我們需要自強不息、拼搏進取,,我們需要更多的學習,,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,,不斷突破陳規(guī),;需要實干,把目標落實于行動中,;需要高效,,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己,;需要團結,全體xx人擰成一股繩,,同心同德,,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗,!挑戰(zhàn)未來,!

最后,我代表全休員工,,對

總結

表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀,!對全體員工在xxx年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,,表示熱烈的祝賀,!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,謝謝,!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇九

各公司同事,、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在新春即將到來之際,,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀,!回顧即將過去的,xx公司在全體員工的共同努力下,,公司各方面工作均取得了不錯的成績,。各部門嚴格管理,明晰責任,,盡心盡力,,使公司展現出團結一心、積極向上,、高效務實的良好工作氛圍,,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高,。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,,尤其是x到xx月,,短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果,。同時,,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟,。在此,,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

新的一年里,,我們將面對更多的困難與風險,,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。通過目前的分析來看,,市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,,并且網絡營銷和工作優(yōu)化也即將在全面運營,,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領先的地位以及市場份額,。

所以我們要繼續(xù)盡一切努力,,抓住機遇,,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現有的優(yōu)勢,,挖掘資源,,整合資源,加大網絡營銷力度,,提高生產產量,,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,,從而掌握更多市場競爭的主動權,。對此,我對xx人充滿了信心,!

公司管理方面,,我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標,、實現細節(jié)化管理的目標,、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇,。努力以市場需求為導向,,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,,并力爭將公司引進的'新產品在運作成公司新的主打產品,,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時,,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化,。我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,,使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之,我相信,,在公司管理層正確決策與領導下,,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創(chuàng)新,、與時俱進的精神面貌,,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章,!

最后,,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康,、合家幸福,、新春愉快,!馬上有錢,。

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇十

在現實社會中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容,。那要怎么寫好發(fā)言稿呢,?下面是小編幫大家整理的公司年會員工發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏,。

尊敬的各位領導,、各位同事:

你們好!

我叫,,來自,。我很榮幸能夠參加此次年會,。首先,,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,,工作順利,、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,!

我是一名剛走出校園的大學生,,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,,但我也清楚地知道,,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西,。

時至今日,,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,,我感到很充實,,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,,那么隨著他知識的增長,,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,,我覺得我現在正是這種感覺,。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,,我突然發(fā)現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,,那便是為人處事的態(tài)度,。

最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,,因為在記者團的.時候,,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,,我們都把那當成我們的家,,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,,但是我卻在咱們公司遇到了,,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結,、上進,。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,,與大家和睦相處、互幫互助,,共同進步,。

我的發(fā)言到此結束,謝謝,。

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇十一

各位來賓、各位代表,、同志們,、朋友們:

大家好!非常高興參加保定市民營企業(yè)家協會20xx工作年會,,首先我代表市委、市政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!向廣大民營企業(yè)家和關心,、支持我市民營經濟發(fā)展的各界人士致以誠摯的問候和衷心的感謝!

民營企業(yè)家協會成立四年來,,積極履行協會宗旨,堅持以經濟建設為中心,,緊緊圍繞全市工作大局,,順應時代潮流,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,,服務廣大民營企業(yè),,團結帶動廣大企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展,服務社會,,回報社會,,并不斷拓寬工作領域,完善服務職能,,先后開展了一系列主題鮮明,、內容豐富、形式多樣的活動,,為推動全市經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻,。不僅贏得了廣大民營企業(yè)的信賴,也得到了社會的充分肯定和廣泛贊譽,。

民營經濟是建設中國特色社會主義事業(yè)的重要力量,,也是改變一個地區(qū)落后面貌,推動區(qū)域經濟發(fā)展的加速器,。改革開放以來,,我市的民營經濟快速發(fā)展,實力不斷壯大,,已成為全市經濟增長的發(fā)動機,、吸納就業(yè)的主渠道和當之無愧的經濟社會的建設者。

當前,,在貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的偉大進程中,民營經濟有著極為廣闊的發(fā)展空間,。民營經濟產生于民,,植根于民,惠及于民,,具有天然的市場屬性,、靈活的運行機制和深厚的群眾基礎。大力發(fā)展民營經濟,,有利于加快我市經濟發(fā)展,,有利于市場經濟的加速發(fā)育,,有利于激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造活力,有利于推動和諧保定的建設,??梢哉f,民營經濟是實現保定經濟社會發(fā)展宏偉藍圖的主力軍團,。

一個國家和地區(qū)的發(fā)展,,有賴于一大批高素質的.優(yōu)秀企業(yè)家。當前,,保定的發(fā)展比以往任何時候都需要高素質的民營企業(yè)家,,民營企業(yè)家也比以往任何時候都能夠更有作為。在新的歷史時期,,希望廣大民營企業(yè)家進一步增強歷史使命感,,在促進我市實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,。一是努力爭做市場經濟的開拓者,。要進一步解放思想、更新觀念,,志存高遠,、奮發(fā)圖強,加強學習,、增強素質,,敢于向世界知名企業(yè)和大企業(yè)看齊,善于抓住世界經濟一體化及產業(yè)發(fā)展梯度轉移的大好機遇,,開拓國內外市場,,做大做強,提高企業(yè)的核心競爭力,,努力打造百年老店,。

二是努力爭做科學發(fā)展的示范者。要自覺落實科學發(fā)展觀,,走科學發(fā)展,、健康發(fā)展之路;努力建立現代企業(yè)制度,年會致辭弘揚守信用,、講信譽,、重信義的傳統(tǒng)美德,依法經營,、守諾踐約,,走規(guī)范發(fā)展之路,為建立和完善市場經濟體制和社會信用體系作出積極貢獻。

三是努力爭做和諧社會的建設者,。民營企業(yè)作為植根于本土的基本社會單元,,要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求,進一步增強社會責任感,,富而思源、回報社會;要堅持以人為本,,自覺維護和保障員工的合法權益,,把和諧文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,最大限度地調動和發(fā)揮企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,,形成企業(yè)的持久競爭力,,為構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。

四是努力爭做合作共贏的參與者?,F代市場經濟中企業(yè)的競爭更多地不再表現為你死我活的零和游戲,,而是共贏或多贏的加法效應。要壯大我市的民營經濟,,必須學習沿海地區(qū)特別是江浙一帶的民營經濟發(fā)展的成功經驗,,加強企業(yè)間的協作,著力打造產業(yè)集群,,既有大樹,,更有森林,提高民營經濟的整體競爭力,。

協會作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶,,是加速民營經濟發(fā)展的潤滑油和催化劑,肩負著促進民營經濟健康發(fā)展的歷史責任,。要自覺地以服務企業(yè),、共建和諧為己任,充分發(fā)揮自律,、維權,、合作、引導等作用,,真正成為廣大民營企業(yè)家共創(chuàng)商機,、共謀發(fā)展的平臺,交流信息,、提高素質的樂園,,增進友誼、共建和諧的娘家,,成為名副其實的民營企業(yè)家之家,,為我市的全面發(fā)力崛起做出更大的貢獻!最后,祝本次年會成果豐碩,、圓滿成功!

祝各位企業(yè)家事業(yè)興旺,、大展宏圖!

謝謝大家!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇十二

各位來賓各位同事:

大家晚上好,!

一元復始山河美,萬象更新錦繡春,。

今晚,,在這燈火輝煌大廳里,在這優(yōu)美歡快的旋律中,,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體xxxxxx人歡聚一場,,舉辦公司年會,。承載著收獲與喜悅,我們送走了難忘的xxxxxx,,滿懷著責任與夢想,,我們迎來了嶄新的xxxxxx。新的一年孕育新的希望,,新的征程譜寫新的輝煌,。

值此新春佳節(jié)之際,我謹代表xxxxxx服飾公司董事會向長期以來關心,、支持和幫助xxxxxx服飾發(fā)展的各位加盟商朋友,、向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取,、勤奮工作,、團結拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康,、萬事如意,、闔家幸福!

站升級,、店鋪形象,、企業(yè)宣傳、團隊磨合,、媒體傳播等方面,,為xxxxxx企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

新增了一批高質量的直營店鋪,;

站重新升級改版,,

站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片,、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝,、設計和制作工作;產品系列日益完善,鞋業(yè)部也進一步夯實了鞋類產品的發(fā)展基礎,;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成,。這些方方面面的工作成績靠的是我們xxxxxx員工扎實的工作態(tài)度,良好的專業(yè)水平,,拼搏進取的,。

精神。

團隊間通力合作的力量當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持,。

新的起點面臨新的機遇,,新的機遇面臨新的挑戰(zhàn),新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務和目標

新的任務和目標給全體xxxxxx人提出新要求:不斷夯實自己的專業(yè)水平,,提升自我空間,充分挖掘自己潛能,,以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值,。讓我們攜手同心,為xxxxxx發(fā)展獻言獻策,,共創(chuàng)xxxxxx更美好的未來,。

最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,同時預祝今天的年會,,圓滿成功,!謝謝!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇十三

__集團的員工們:

大家晚上好,。

今天是__x這個大家庭第x次歡聚一堂,,是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會,,一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司__總的贊可,,希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,,增進大家對__服飾集團的認識和了解,,增進大家相互間的認識、了解,、溝通和交流,。__服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司,也是目前全國范圍內最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司,。

__x年對__x集團而言是至關重要的一年,,在過去的這大半年中,__服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目,,并成功在__市和__市內和成功的開了2個店,。這一年里我們如履薄冰、小心翼翼地解決了無數的問題,以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,,是全體員工集體智慧的結果,是友誼人勤奮,、求實,、合作的結果,是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結果,,我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻,。謝謝大家!

今天由昨天發(fā)展而來,明天是今天的延續(xù),。將__服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團,,成為百年常青的知名品牌企業(yè),是我和每一位友誼人的夢想,。昨天,,我們?yōu)閷崿F這一夢想殫精竭慮、前赴后繼,,今天,,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè)。

我們的事業(yè)偉大而艱巨,,我們的前程光明而美好,。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團結起來,,萬眾一心,、發(fā)憤圖強,艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新,,沿著我們的經營戰(zhàn)略、管理理念,、執(zhí)行模式,、企業(yè)哲學的道路,肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,,為__x的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,,志存高遠。我們相信,,通過一定時間的努力和經營,,到20__年做到國內服裝零售行業(yè)第一,到20__年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,,在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字,。謝謝大家!

激勵員工的公司年會總結發(fā)言篇十四

春來秋往,,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號,。這天,,當我應對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,,我內心久久不能平靜,。20xx對于我來說,對于安然來說是不平凡的一年,,是可圈可點的一年,,是承上啟下的一年,能夠說是安然的直銷元年,。

直銷牌照的取得,,標志著安然的發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,安然從此進入到了規(guī)范化運營的快車道,。為此,,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿最后得以實現,,能夠說這是我人生中最大的安慰。

五大升級戰(zhàn)略的日臻完善與用心推進,,打開了安然發(fā)展的新格局,,為安然全面提速奠定了堅實的基礎。為此,,我堅定了許多,,打造一流民族直銷企業(yè)的夢想有了保障,能夠說,,這是安然過去一年來最值得圈點的大事,。

x分公司、x分公司,、x分公司的建立,,優(yōu)化了市場服務布局,使我們的服務更貼心,,更直接,。為此,我溫暖了許多,,這是我最想看到的,,這也是安然未來市場服務的方向。

x斯國際大x酒店盛大開業(yè),、x海景家園的破土動工,,標志著x集團化發(fā)展進程又邁上了個新的臺階,。為此,我踏實了許多,,安然穩(wěn)固的平臺上又增加了新的色彩,。

這天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧,我們欣喜地看到,,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與安然一同走過的家人,、伙伴表示最誠摯的感謝,!

20xx年給我們留下了太多值得回憶的往事,讓我們記住了更多的人和更多的事,,更讓我們開始不斷地思考新的課題,,20xx年意味著什么?20xx年安然展現給大家的是怎樣一種姿態(tài),?相信在場所有的人都在期盼,。我是一個樸實、真實,、務實的人,,安然亦是如此,因此,,20xx年上半年,,我們將正式啟用安然二期工業(yè)園,它將以一個科技與文化,,教育與服務,,現代與時尚等為一體化的工業(yè)園區(qū)展現給伙伴們,它的啟用將轟動中國的直銷業(yè),,將為中國的直銷業(yè)增添十分亮麗的一筆,。

20xx,我們會踏踏實實地做好服務,。用心,、用情、用愛去服務大家,,第一時間把溫暖送給大家,,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家,。

20xx,,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,,給市場想要的信息,,給市場想要的模式,,給市場最大的支持。

20xx,,我們會踏踏實實做好店鋪運營,。新的模式、新的形象,、新的理念,、新的戰(zhàn)略舉措,讓您真正感受到安然不但是一個實現夢想與健康的事業(yè)平臺,,安然更是一個有品位,、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園,。

20xx,,我們會踏踏實實做好產品優(yōu)化升級,安然的產品伴隨著安然一路成長著,,從產品的功效到產品的品質,,安然在不斷地追求著進步,未來,,安然的產品將過渡到品質與品位的完美結合,,安然的產品必須會讓大家放心、舒心,、安心,。

20xx,我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺,,安然是質樸的,但是安然并不等于不理解新事物,。安然的發(fā)展,,安然的未來必須是科技與時尚的完美結合,電商平臺就是一個最好的詮釋,,空中地面雙平臺服務是安然的全新理念,,讓我們拭目以待。

20xx,,我們會踏踏實實做好品牌建設,,安然的形象,安然的未來,,安然的風貌是什么,?這天我在那里告訴大家,未來安然為您打造的必須是一個美輪美奐的世界,,生活在安然是一種美的享受,,成就在安然將是美的升華,,成長于安然,自然收獲于未來,!

千言萬語匯成一句話:安然的未來,,必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡,!

我親愛的朋友,、伙伴、同事,、家人們,,安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣,!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志,!安然因為有你們而自豪、而偉大,!安然因為有你們而生生不息地向前奔流,,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,,為了更多更多人的夢,,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,,那就讓我們迅速的行動起來,,心連心,手拉手,,肩并肩,,鼓足干勁,,快馬加鞭,,去實現我們所有的夢想,!

尊敬的領導們,,我親愛的伙伴們,家人們,,朋友們:相信吧,,安然的明天必須會更加完美,!預祝本次大會圓滿成功,,祝愿所有的安然家人們:安然一生、一生安然,!

謝謝大家!

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