總結(jié)是沉淀思考的過程,，讓我們能夠更好地理解和解決問題。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們要先梳理好思路,，將重點進行歸納,。以下是成功者總結(jié)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技巧,，一起來分享經(jīng)驗吧,。

教育工作者簡歷指南篇一

對不同的職位,，招聘單位的側(cè)重點是不同的,，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷,，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用,。不要為了省事只制作一份簡歷,，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明,，那無疑最切合用人單位的要求,。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應(yīng)聘職位的認識,。招聘人員都明確了解招聘的職位,，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

2.突出要點,。

基于同樣的理由,，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點，看重的地方,，然后突出你這方面的能力或特點,。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的`職責都列出,，只寫主要的,。刪除那些無用的東西，比如你的愛好,，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,，而你恰好是學校足球隊的前鋒。

所謂的要點,，就是2至3點,，1,，2，3,，4,，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2,、3點,，太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,，能更容易給人留下清晰的印象,。

3.格式恰當篇幅適宜。

很多招聘人員反映,，每次都會收到一些組織很差的簡歷,，格式雜亂無章，條理不清楚,?；蛘呤呛啔v太簡單，看不出什么信息,，或者簡歷篇幅太長,，看不出重點。招聘者也相信,，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平,，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷,，只能淘汰,。同時，招聘人員好像總是時間不夠,，耐心不足,，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。

簡歷格式要注重條理,，同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

4.注意細節(jié),。

較之業(yè)務(wù),，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力,，招聘者更看重態(tài)度,。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會特別重視細節(jié),，往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里,，你可能沒意識到這是個錯別字,，但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌,，把細節(jié)落實到實處,。

5.精心編排打印。

簡歷的好壞,，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,，對它進行編排打印,。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然,。版式的效果好,，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去,。

建議盡量用打印,，因為復(fù)印的效果往往清晰度較差，還可能有小的復(fù)印污點,，沒有必要去省這一點點錢,。

教育工作者簡歷指南篇二

一年一度的大學生求職找工作的時間又到來了，今年日趨嚴峻的就業(yè)形勢給許多的畢業(yè)生受到很大的壓力,。眾所周知,，寫好一份是找到一份工作的基礎(chǔ)，也是第一步,，因為對于一個你不知道公司,，簡歷應(yīng)該就是和用人單位交流，讓用人單位可以了解你的唯一途徑(但是除了你去一個朋友介紹的公司,，在這種情況下,，你仍然還是需要一份個人簡歷)。如果你沒有一份有吸引力的簡歷,，那么要想獲得面試的機會似乎是不可能的,，完全有可能沒有人會發(fā)現(xiàn)你的滿腹文采。

第一是要使你的簡歷越簡單越好,，最好的用一張紙就可以搞定,。因為人事經(jīng)理沒有時間和耐心去看你寫在簡歷中的大量的信息，然后從中找到和他們有關(guān)系的利益,。簡歷應(yīng)屆畢業(yè)生往往成為很長時間,，但結(jié)果卻是不壞?；镜膫€人資料上線,，姓名,，年齡，性別,，出身,，畢業(yè)的時間和學校，實習單位,，獲得的證書,，聯(lián)系信息等(畢業(yè)生還需要成績卡)。你可以選擇不附上你的證書,，只要在需要的時候附上他就可以了,。聯(lián)系方式應(yīng)該是確保招聘單位可以隨時隨地的找到你的最方便的形式，因而傳呼是一個很好的選擇,。這樣可以幫你避免一些你不方便接電話的時候(例如正在上課),。

第二是寫你的工作經(jīng)驗，這是簡歷中很重要組成部分之一(畢業(yè)生也是如此),。這是因為你的工作可以非常好的說明你的能力,。大多數(shù)人認為這是最難寫的一部分，因為作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生在還沒有進入社會之前,，很有可能沒有從事過任何正式的工作,，或是曾經(jīng)有一段時間做過兼職，盡管這些工作似乎很大程度大都不具有挑戰(zhàn)性的,，或者你只是承擔一些瑣碎的工作,，而且起著一個非常微不足道的作用，這些確實是不值得向他人說起,。為此,，大多數(shù)畢業(yè)生的這一部分書面經(jīng)常不寫或?qū)懙姆浅：唵巍Ｈ绻闶沁@樣想的,，那么就請先聽我講一個故事吧!一名華人學生在美國留學,，一個博士居然磕磕碰碰用了八年的時間才讀完(通常為五年)。在找工作時,，當人們問他為什么一個博士要讀8年,，他也覺得自己很糟糕，因此由于自己的膽子不夠大,，一而再再而三的碰壁,。然而，在他的同學的幫忙指點下,，當招聘單位問他這個問題時，他就說自己有家庭要照顧,，但是又不能忽視自己的學習,，而且還要賺錢,。然而，他堅強的意志和家庭和知識的責任感驅(qū)使著自己堅持了下來,，最終獲得了博士學位,。他的一番理由得到了美國的企業(yè)招聘人的贊賞，如果公司不要如此有毅力和恒心的人,，那么勢必是該公司的損失,。說這個例子的目的是為了說明，什么問題都可以從另一個角度來看,，包括你的工作經(jīng)驗和學習,。因此，在寫你的簡歷,，你應(yīng)該設(shè)法去找出自己的特點和優(yōu)勢,。至于如何改變角度，根據(jù)不同的人有不同的情況,，因此你可以聽聽你朋友,，同學的意見，也許你就可以屬于自己的真正的亮點呢!此外,，建議你把自己所有的工作經(jīng)驗都羅列在簡歷中,，可以從麥當勞的衛(wèi)生服務(wù)部到成為你們年紀的生活部副部長，最好是你可以談?wù)勗诿總€工作的收獲,，經(jīng)驗和教訓(xùn),，這樣你可以讓雇主認同你，你就可以有面試的機會了,。

剩下的你就應(yīng)該寫一下自己的教育經(jīng)歷,，如果你是名門出生，并且有很多很寶貴的訓(xùn)練,，還獲得了一些證書,，那么你就可以將它們拿出來表現(xiàn)一下。但是,，如果你畢業(yè)于一個相對普通學校,，或你的學歷并不光彩，也沒有參加過任何的訓(xùn)練,，那么你可以寫寫你的教育背景：畢業(yè)于某些學校的某某專業(yè),，用更大的空間來反映你的其他優(yōu)點。你也可以寫你的專業(yè)知識,，例如,，你英語特別好，如果你想申請一個程序員的工作，那么它就可以體現(xiàn)你可以獲取最新的技術(shù)咨詢,，如果你文章寫的還不錯,，在這種情況下可以說明你寫文檔應(yīng)該就是不成問題的。因此你應(yīng)該要申請的職位的不同來盡可能找到自己的優(yōu)勢,，但是不能有作弊的行徑,。

總之，在寫簡歷是,，要在確保信息的真實情況下,，學會找到自己的優(yōu)點和長處并且重點強調(diào)它們，對于同一個事務(wù),，要學會從另一個角度來看,。和他們相對較弱的性能的部分簡歷更加削弱。因此,，根據(jù)不同崗位的不同準備的恢復(fù),，而不是一刀切的，并盡可能體現(xiàn)出自己可以符合要應(yīng)聘的工作的特點來!

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應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好簡歷,。

求職從簡歷制作開始。

簡歷制作需注意七大點,。

教育工作者簡歷指南篇三

姓名,。

性別。

籍貫,。

民族,。

身體狀況。

政治面貌,。

身高,。

外語程度。

所在學院,。

學歷,。

曾任職務(wù)。

所學專業(yè),。

特長,。

畢業(yè)時間。

聯(lián)系電話,。

家庭住址,。

郵政編碼。

個人網(wǎng)站,。

e-mail,。

主修課程,。

教育背景。

個人能力,。

應(yīng)聘崗,。

社會實踐。

經(jīng)歷,。

相信您的`信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為咱們公司貢獻自己的力量!

教育工作者簡歷指南篇四

第一、確定自己要報考的專業(yè),。在寫個人簡歷以前請一定要確定自己的學科或相似的學科,。不要為了上自己的夢想?大學，這個大學報這科,，那個大學報那科,。不要為了上好大學，而選擇自己不感興趣的學科,。

第二,、通過對比鑒別對自己的簡歷進行優(yōu)化。在確定自己的學科前提下,，請你找?guī)追輾v屆同科的個人簡歷,，為了比較和鑒別，請你最少得找出三份,。你可能看不出一個固定模式,，但你應(yīng)該體會到學好這科的基本素質(zhì)，比方說這領(lǐng)域的書籍,，或工作經(jīng)驗,。如果有，占多少份量,。換句話說,，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：

1）學科的大概闡述。

2）自己對學科的著迷程度及為什么著迷,。

3）相關(guān)基礎(chǔ)知識及工作經(jīng)驗,。

4）自己的其他生活情趣。

第三,、我們在中國受了多年教育,，在語言和全面性上略占下風。學生在寫作時要盡量注意自己的語言使用,，盡量用貼近本土化的語言去表達,。

最后來看看書寫注意事項。

教育工作者簡歷指南篇五

忽對林亭雪,，瑤華處處開,。今年迎氣始,，昨夜伴春回。

今日立春,。每一天都是新的開始,。愿你的每一個今日都能團圓，幸福,。

臨近年關(guān),，有些系統(tǒng)上線了，有些顧問解放了,，有些顧問在數(shù)錢呢,，而也有很多人，正準備來年跳槽呢,。

在sapper這個跳槽比換手機頻繁的行業(yè),，每一個顧問都有自己的一本秘籍。

作為你們這些顧問的顧問,，小明的任務(wù)是,，在該推你一把的時候果斷踹你一腳。

所以,，你的秘籍應(yīng)該在今天更新了：你應(yīng)該清楚,，offer的檔次。

【第零檔】：

美國互聯(lián)網(wǎng)總部specialoffer(15萬刀起薪),。

【第一檔】：

股份制銀行總行,，證券公司，基金公司it部門(民生,，中信,，興業(yè)，浦發(fā),，南方基金,，中信證券等等)加班多，累,，但是25萬+戶口編制,，能學習金融業(yè)務(wù)it流程。

【第二檔】：

國內(nèi)網(wǎng)游公司,，中央金融機構(gòu)it部門(網(wǎng)易游戲,，巨人，中國銀聯(lián)總部,，中國結(jié)算,，央行it，同業(yè)拆借中心)35萬無編制,，20萬有編制(體面),。

【第三檔】：

硅谷互聯(lián)網(wǎng)外企普通offer或美國投資機構(gòu),，(美國10萬刀，或者中國20萬人民幣)yahoo,，微軟(美國or中國),，hulu，worldquant,，msci量化,，摩根大通量化。30萬左右,，不加班,，前景廣闊。

【第四檔】：

四大行總行it部門(建農(nóng)工交),，中央企業(yè)總部it部門(國家電網(wǎng)，中石油,，中國移動等)普通城市銀行(寧波,，上海銀行)，農(nóng)商行it部門,。工資15萬+戶口編制+工作相對輕松,。

【第五檔】：

互聯(lián)網(wǎng)小公司或創(chuàng)業(yè)型公司，比如搜狗,，有道,，美團，去哪兒,，各種頁游小公司,，外資小咨詢公司，待遇20萬+,，發(fā)展快,，技術(shù)能力增長快，學習東西多,，存在感強,，而且有一夜暴富的可能。

【第六檔】：

思科(正在裁員),，摩根it部門,，vmware，微策略,，亞馬遜(核心技術(shù)部門)等外企it,。工資20萬左右，工作輕松,，前途一般,，隨時裁員,。

【第七檔】：

bat。工資20萬左右,，加班多,，無戶口編制，上升空間沒有小微型互聯(lián)網(wǎng)大,，而且由于企業(yè)大,，工作螺絲刀化，沒有股票,。百度現(xiàn)在上升空間很小,，阿里一年招一千多人以后升職空間參考百度，而且在杭州的話,，不能通過跳槽來升職漲工資(在杭州跳哪去?),。

【第八檔】。

中型互聯(lián)網(wǎng),，人人,，京東，網(wǎng)易,，sina,，奇虎360。工資17萬左右,。發(fā)展前景還可以,，無編制戶口。

【第九檔】：

信用卡中心,，華為,，中國銀行軟開(非總行編制)，招商銀行軟開等外包銀行軟開,，中科院下屬公司,，運營商普通崗位。10萬,，但是工作穩(wěn)定,。

【第九.五檔】：

it咨詢公司，凱捷,，埃森哲,，四大會所it(普華it，德勤),。年薪8萬左右,，加班,，裁員,，但是能學到東西。

【第十檔】：

花旗軟件，匯豐it廣州,，渣打it天津,，甲骨文,，emc,，愛立信(正在瘋狂裁員)，曾經(jīng)的諾基亞,，待遇10萬左右,，輕松，前途一般,，沒什么發(fā)展,，隨時裁員。就像微軟雖然吃掉了諾基亞業(yè)務(wù),但又吐掉了諾基亞的大部分員工,。

【第十一檔】：

日韓臺外企,，三星，htc,，sony,，nec，xxx株式會社,。待遇10萬左右，加班,，裁員,。

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十萬份免費下載/閱讀資料：/,。

教育工作者簡歷指南篇六

這里所提及的簡歷排除網(wǎng)投,，因為網(wǎng)投企業(yè)都會給出模板化的形式。認真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊才是找工作的第一步,。正如大家所知道的,，hr們用來審閱每份簡歷的時間不會超過30秒，其實有時候時間更短,。那如此短的時間他們是如何選擇的?答案是選擇關(guān)鍵信息,。諸如學校，英語水平,，是否獲得獎學金,，社會實踐與實習情況以及學習成績。所以在制作簡歷時,，這些關(guān)鍵信息最好能夠在簡歷所堆積的信息中一眼可以識別,，那么被通過的幾率也自然增分不少。

當然這是基礎(chǔ),，仔細閱讀所應(yīng)聘公司的宣傳手冊才是重點,。企業(yè)的用人準則是只選最合適,，而非都跳最好的。所以只有適合企業(yè)的才是重點考察的對象,。在一分企業(yè)的宣傳手冊中,，很多企業(yè)都會給出職位描述，諸如要求良好的團隊合作能力以及學習能力,。那么你就根據(jù)他的職位描述做重點的信息陳述,，也就是在簡歷中把能夠證明你這些能力的信息突出，然hr在有限的時間獲得對你有用的信息,，而不是在那里無的放矢,，做一份信息齊全但毫無重點的垃圾簡歷。當然這里需要注意的是,，在描述這些重點信息時最好用精煉,，客觀的總結(jié)語言，而非冗長,，主觀的描述語言,。比如你做過科研，那么你應(yīng)該展示的是,，在xx時間里,，完成了xx內(nèi)容的科研，科研取得xx的成果,。簡而言之,，就是讓hr明白你做過什么，而非你獲得了什么,，鍛煉了什么,。

以上都是一些細節(jié)上的東西，至于整體上簡歷應(yīng)該怎樣增彩,，讓hr一目了然,，還需要注意以下幾點：

(4)簡歷要有特色，不要套用網(wǎng)上的'模板,，因為你在下載的時候,，別人也在下載，特別是你們兩人的信息同質(zhì)時,，很容易雙雙over,，因為我們區(qū)分你們的優(yōu)劣。很多hr在篩選簡歷時會拿前幾份跟你的簡歷對比,，所以把簡歷做得有特色一些,，是一個明智的選擇。當然所謂特色，并不是要你如何創(chuàng)新,，關(guān)鍵是你的簡歷不會讓hr產(chǎn)生疲憊感,，對下載的模板進行適合自己的修改調(diào)整都是不錯的選擇。比如在你的簡歷上增添應(yīng)聘公司的logo或是企業(yè)的口號,，會讓hr認為你是認真對待他們企業(yè)的,，自然你的簡歷也會增分不少。舉個例,，我見過中南財大的一位同學用蠟筆在簡歷上作各模塊的分色標,，雖然還是套用的模板，但是感覺就完全不一樣,，當然他也很順利的通過了篩選,。

總之，做簡歷最重要的是站在hr的角度去思考,，是否方便,，信息是否能夠有效收集。當你真正站在hr的角度去簡歷時,，這一定是最適合你的簡歷,。

教育工作者簡歷指南篇七

1、姓名,。

要與各種的學歷證明的姓名相同,，如有更名情況，務(wù)必在公證時予以聲明,，并附上公證書,。

2、性別,。

3、出生年月日及地點,。

力求與各類學歷證明的出生年月日一致,，出生地點寫明國別和省別。

4,、國籍,。

5、婚否,。

應(yīng)分為未婚,、己婚、喪偶,、獨身四種狀況,。

6、現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址,。

7,、個人受教育經(jīng)歷,。

出處 www.sevw.cn

包括大學、碩士研究生階段的在讀時間,，所在大學的名稱,、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進修,、培訓(xùn)或?qū)W習,。

8、個人從事專業(yè)的經(jīng)歷,。

填寫專業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點,，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱,。

9,、有何著作、論文或研究成果,。

個人的論文,、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致,。

所列著作要注明名稱,、出版年月、出版單位,。

所列論文要注明論文題目,，刊載的雜志或期刊名稱、期號,、語種;對于在學術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學術(shù)會議的名稱,、召開的時間和地點等等。

如果其中有被外國學者評論過的,，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間,。

10、外語水平,。

注明參加雅思,、gre等考試的時間、地點及成績,。若申請者掌握多門外語,，則要一一注明語種并說明熟練程度。

11,、參加何種學術(shù)團體,，得到何種榮譽。

學術(shù)團體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術(shù)團體,，在學術(shù)團體中所擔任職務(wù)可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè),、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱,、頒獎時間和頒獎單位,。

12、擬申請的大學和導(dǎo)師的姓名,。

可根據(jù)申請者查詢到的資料予以注明,，需注意按照每個單位、每位導(dǎo)師給一份簡歷的原則,，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?/p>

13,、擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。

國外院校的專業(yè)面一般較寬,，要根據(jù)國外情況,，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件,。

教育工作者簡歷指南篇八

1,、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字,、語法和標點符號方面的低級錯誤,。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤,。

2,、個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異,，排的象廣告一樣,。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外,。

3,、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳,，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉,。

4,、要保證你的簡歷會使

招聘

5、你的個人簡歷越短越好，因為

招聘

6,、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的'好感,。否則,，你成功的幾率將大大降低。

7,、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,，千萬不要寄原件給

招聘

8,、一定要用積極的語言,，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷,。

9,、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的,，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫,。

10,、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容,。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。

11,、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12,、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,，這樣可使

招聘

13,、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。

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教育工作者簡歷指南篇九

學生簡歷是比較特殊的,。因為學生的工作經(jīng)驗很少,，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿,。要按我們在前面講的格式,，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：

1,、教育背景中寫相關(guān)課程,。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上,，如體育等,。這樣不很有效，別人也沒耐心看,。

2,、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,，這樣一來,，也可寫出三四行，甚至更多,。

3,、拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些,。其實拉長并不難,，難的是縮短。

4,、自然地多換行,，多寫點句。

5,、加大字號,。可將10號,，小五改成12號,，小四。

6,、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如,，您在做團支書,、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么,，參與過什么都可以一一羅列,。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,，完成了什么事，起到了什么作用,。這樣一來,，起碼就有了三行。如果做了更多的事,，一件一行就可以了,。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7,、暑期工作,。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就,。當然如果您有就更好了,。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天,，也不妨寫上,。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè),，做過了些工作,。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時,，您恐怕會被問得張口結(jié)舌,，顯得很尷尬。

8,、中學情況,。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌,，做過學生會主席,、當過團支部書記，學習成績也名列前茅,。其實中學成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大,，因為最重要的還是您當前的情況,。當然,，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆,。

簡歷求職意向要有針對性,。

在簡歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性,。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的`成就,，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能,、成就,、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能,、我們想為什么樣的公司工作,，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合,。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,，撰寫搶眼,、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中,，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么,，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向,，如果我們有多個職業(yè)目標,，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,，突出相應(yīng)的重點,，表明我們對用人單位的重視和熱愛?？梢哉f,，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的,。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能,、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略,。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍,，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個職位,，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向,。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開,。

教育工作者簡歷指南篇十

一、填寫履歷表要領(lǐng)：

以下是履歷表中須具備的項目,，可作為社會新鮮人選用或設(shè)計履歷表時的參考：

1.個人基本資料：

基本資料是個人的表征,，沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷，就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識,，基本資料包括姓名、年齡,、性別,、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,，男性須注明兵役狀況等,。

2.工作(社團)經(jīng)驗：

社會新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗，但可提供在學的打工經(jīng)驗,、社團經(jīng)歷等,，做為企業(yè)的參考指針。最好說明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗,，或者曾參與的社團,、擔任干部及舉辦活等經(jīng)驗。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個人的一些特質(zhì),，如志趣,、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力,、成熟度等,，所以倍受企業(yè)所重視。

3.專長：

不論是與所學相關(guān)或是個人興趣所發(fā)展出來的專長,，只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出,，有助企業(yè)評估應(yīng)征者所長與應(yīng)征工作的要求是否相符，或個人專長是否有助于工作的推動,。

4.語文能力：

在國際化的趨勢下,，外語能力已成為一項必要的工作條件，尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司,，具備良好的外語能力更是不可或缺,。

5.專業(yè)訓(xùn)練(技能)：

學校所學已不足以應(yīng)付工作所需，所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,，特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,，也應(yīng)加以記錄，一方面讓企業(yè)了解個人具備相關(guān)工作能力,，同時也予人上進的好印象,。

6.希望待遇：

如果對應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過調(diào)查,，對自己的能力又有信心，不妨寫下希望待遇數(shù)字,，一般則以保守為宜,，填寫「依公司(機構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度,。

二,、填寫英文簡歷的要領(lǐng)：

ive(目標)。

首先須了解目前想應(yīng)征的職種,、工作內(nèi)容,，并具體寫出這份工作吸引自己的地方，切忌漫無目標,，答案越具體,，越有奪標的可能!

sionalqualitie。

針對想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,，無論是技術(shù),、知識或管理方面的能力均可。

al(個人資料),。

只要寫出生年月日即可,。不用特別強調(diào)性別或配偶狀況等。

st,。

不只寫出平常的興趣,，最好還能寫出自己平常較注意的一些事物，字數(shù)不宜太多,，一,、二行即可。

ges&skill,。

列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料,，包括英文考試如：托福分數(shù)等，而有關(guān)計算機技能須注明機型,、會使用的計算機軟件等,。

ion(教育程度)。

沒有必要和中式一樣從小學開始寫起,，只要填寫最高學歷即可,。

ence(工作經(jīng)驗)。

從第一份工作開始具體介紹曾擔任過的職務(wù),，如能附上優(yōu)良的工作成績紀錄或說明更好,。

三、填寫待遇欄訣竅：

社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試,均面臨思考希望待遇的問題,。提供以下建議,，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。

1.利用人際網(wǎng)絡(luò),，搜集正確情報：

新鮮人初入社會,，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài),，必然無法充分了解,，自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經(jīng)驗及豐富生活閱歷的師長,、親友,、學長等，即是新鮮人最佳的諮商對象,，不妨主動請益,，間接了解一般的薪資做法及概況,，有助個人對待遇問題的初步了解,。

教育工作者簡歷指南篇十一

想要了解優(yōu)秀簡歷是怎么撰寫出來的朋友，不妨跟著hr下面分享的《簡歷寫作的實用指南》的思路去學習,，也許大家能從中收獲一些簡歷寫作啟發(fā),。

原則：

簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個原則是簡明、真實,、有針對性,、突出重點。

簡明是簡歷的生命,，簡歷的文字簡明扼要,，概括性強，省略無意義的羅列,，避免出現(xiàn)含混模糊,、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化,。真實即不說假話,，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫,，詳略得當,，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。

長度：

不超過兩頁a4紙,，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可,。

要點：

第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。

姓名年齡等不必多說,，如果你是黨員,，請?zhí)貏e注明;。

除非應(yīng)聘公關(guān),，身高體重不必特意說明;,。

除非特別要求，照片完全不需要,，特別是藝術(shù)**;,。

最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名,。

第二部分,，求職意向或應(yīng)聘職位。

似乎很多簡歷都缺少這一部分,，注意,，這大大的`增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候,。

第三部分,，教育經(jīng)歷及獲得證書。

按照時間順序倒序排序,，最近的在最先,，依此類推;。

教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可;,。

除非你是工學專業(yè),，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程,，否則一科也不必寫;,。

如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來;,。

如果你曾獲得全國級獎項,，請注明;。

證書貴精不貴多,，寫相關(guān)的就可以了,，某些證書，如漢語普通話x等x級,，什么時候都不要寫,。

與工作無干的證書獎項等不要寫。

第四部分,，工作經(jīng)歷,。

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;,。

如果是學生,。請注明工作和實習;。

工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門,，做什么職位,，負責什么，效果如何即可;,。

如在知名機構(gòu)實習,，有人事證明和推薦書尤佳;。

以下實習不要寫,，比如家教,、勤工儉學、麥當勞收銀員等,。

提到的工作經(jīng)驗要與應(yīng)聘職位有關(guān),，無用的一律不要寫。

教育工作者簡歷指南篇十二

很多學生可能對美式的英語,，并不是非常了解,，因此有些學生可能會踩到一些誤區(qū)，比如在美式英語當中有一些詞語,，本身是帶有一點否定的意思,。學生用詞的時候要格外斟酌仔細,，就比如說propaganda,，其實帶有一點貶義的意思，學生們雅思用的時候可以用這個的時候可用marketing來代替,。

同時,，學生們不要特別執(zhí)著于看起來非常高級的單，就比如說學生想要用城市這個詞,，不需要使用這個比較難的單詞metropolis,，可以直接使用city就行了，招生官的看的時候看學生的文書類的材料,，并不是一定看學生的文采有多華麗,，而是要被學生所敘述的事件所打動。此外在句子方面,，如果前面已經(jīng)用了長句,，后面就可以多用幾個短句，讓學生整篇的文章,，看起來比較容易理解,。

二、內(nèi)容方面。

學生要記得研究項目是要提到的,。就比如說學生們想申請讀研的話,。像學生的個人陳述和簡歷里面，就要提到這方面信息,，可以對自己的研究經(jīng)歷,，或者是研究項目進行描寫，詳細說實習經(jīng)歷是怎樣的,、自己工作情況是怎樣的,、自己對哪些領(lǐng)域感興趣、選擇這研究項目的原因,、將來有什么打算,，這些都是可以詳細的寫進去的。

當然在文書當中,，也要提及自己對學校的興趣,，但不要只是一味地陳述學校有多好，這樣會顯得學生不是很真誠,?？梢远嗝鑼憣W校的細節(jié)。此外,，在整篇文章這個開頭地方,，學生們可以插入一些比較幽默的內(nèi)容，這樣可以快速吸引到招生官的眼球,。

同時,，如果文章當中能夠出現(xiàn)一些好的引用句子，特別是引用該院校有關(guān)人物的所說的話,，雖然只是簡短的幾句話,，其實也是能夠增強整個文章的內(nèi)涵，而且讓文章看起來非常有說服力,。

教育工作者簡歷指南篇十三

關(guān)于cv：

個人簡歷一般來講有兩種方式來寫,，一種是陳述式的，一種是分版塊來寫的,。我個人喜歡第二種,，簡單、條理分明,。必不可少的部分包括：

1,、基本信息介紹：姓名、性別,、生日,、出生地,、國籍、地址,、聯(lián)系方式等,。

3、工作經(jīng)驗：如果有的話,，可以寫,。公司、部門,、職務(wù),、工作時限、工作表現(xiàn)等,。

4,、個人評價及描述：性格、愛好,、個人特長等,。

其中，受教育情況和工作經(jīng)驗可以展開,，比如以對每一個階段進行一下評價和分析之類的,，但切記不要長篇大論，cv一般以a4紙1—2頁為宜,。

關(guān)于motivation：

相比簡歷,，動機信就會復(fù)雜好多了，而且共性的東西也會很少,，大體說來,，注意以下一些點：

1、個人目前狀況簡述：即最近就讀的學校及專業(yè)學習狀況,。

2,、個人所要申請的學校專業(yè)狀況：要申請什么學校,、什么專業(yè),，對該學校和專業(yè)有何了解、為何要申請該學校和專業(yè)（為何覺得該校的該專業(yè)適合你,，可結(jié)合國內(nèi)專業(yè)加以比較）,。

3、留學計劃：出去后怎么分配這幾年時間來學習,、最終可以達到什么結(jié)果,、獲得何等文憑。

其中第二部分和第三部分比較重要,，可以具體展開,，在敘述原因的時候可以結(jié)合國別的特點來分析,，且一定要與自身情況息息相關(guān)，不要寫空話,。再寫之前可以參考新加坡學校網(wǎng)站上對這個專業(yè)的介紹,。

教育工作者簡歷指南篇十四

一、概括:,。

總結(jié)自我資歷,、突出個人特色、概括工作風格,、表達積極愿望,。表達出自己的上進心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠心和你的積極性,。

二,、自薦自評:。

1,、說明個人情況,，介紹自己的基本情況和基本信息。

2,、說明應(yīng)聘原因,，主要表達你有何能力，能勝任何工作,，有何經(jīng)驗,，有何專業(yè)技能，有何性格特點等,。

3,、突出優(yōu)勢，在哪些領(lǐng)域獲得過專利或者獎勵,，在哪些方面有過研究等,。

4、附上材料和文件,，一般為學位,、學歷證書，獲獎證書,，如果有學校推薦信或者其他推薦信也附上,。

5、表達希望得到回應(yīng),。

三,、教育背景:。

簡單來講,，就是寫你的教育程度和所學的專業(yè),，最好與你的工作掛鉤,，如果不掛鉤，也寫比較突出的,。

四,、工作經(jīng)歷:。

包括獲得過哪些獎,，在公司或者學校做過哪些貢獻,，有怎樣的工作經(jīng)歷；

五,、個人特色:,。

在工作中擁有怎樣的風格，擅長在工作中處理什么,，具備怎樣的工作條件,；

六、證書及相關(guān)資料:,。

可以證明自己工作能力的各種證書和各種資料,。

教育工作者簡歷指南篇十五

個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數(shù)的學校都要求申請者提供,，并作為批準入學的重要依據(jù)之一,。

個人簡歷的英譯很多，如“personnelvita”,、“autobiographicalstatement”,、“personalstatement”、“autobiography”,、“resume”,。其中“resume”寫法稍有不同。

個人簡歷一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育,、專業(yè)興趣,、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景,。

有關(guān)個人簡歷寫作的注意要點,。綜合各校的要求，特做如下分析：

1.個人簡歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個段落,。第一段落簡單交待自己的個人情況,，如姓名、出生時間及地點,、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利,。第二段可以圍繞你的求學經(jīng)過來展開,，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板,。第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科,，可以與前面的敘述相呼應(yīng),。第四段要說明你個人的能力、性格,。

2.內(nèi)容要著重在你留學的動機,，目前所取得的成績，你終生的目標,。

3.個人簡歷避免過多的形容詞,，例如，想象力十分豐富,、創(chuàng)造力超群等,，宜舉小小的例子來說明。

4.個人簡歷約200－300字為可,，不宜寫得太長,。

常見問題：

網(wǎng)上找到的都是找工作那種簡歷，像這種就不應(yīng)該包含工作經(jīng)驗和獲得的獎勵了吧,？,！

參考意見：這種簡歷，重點在于表明你接受過的教育及其程度,，現(xiàn)在有無正當職業(yè),。總之要表明你沒有偷渡非法移民的傾向,。個人簡歷主要就是寫你的家庭關(guān)系和受教育情況以及工作經(jīng)歷的大致狀況,，不需要寫的很詳細。

參考意見：旅游計劃書要寫你計劃出入韓國的時間,，從入境開始到出境的大致活動安排,，按天寫。比如：

第一天：上海乘坐**航班到首爾,，入住***酒店,。

第二天：城市觀光…………。

這個也不用寫的很詳細,，但是至少要寫一張a4的紙,。

相關(guān)知識：

辦出國旅行的手續(xù)目前在國內(nèi)還不是一件很容易的事，但比較起過去來說當然簡單多了,。而且由于出國旅行多由旅行社組織,，主要手續(xù)也由旅行社代辦，省卻了不少麻煩,。一般來說,，必要證件有這3種：

護照,。

護照是出國后的“身份證”，它證明你是中國公民,，如果在國外遇到意外情況,，中國駐外使館會出面保護你并為你解決困難。到了國外,，除了你的生命之外,，它是第二重要的東西，千萬不能隨便亂放和遺失,，否則會引起許多不必要的麻煩,。

出國旅行一般來說，公安部門都會發(fā)給一次性使用的護照,。你在參加出國旅行團時,，旅行社會發(fā)給你一張“申請表”，你只要填好這張“申請表”,，旅行社會代辦你的護照,。

“申請表”上的有關(guān)內(nèi)容如下：姓名、年齡,、工作單位,、本人簡歷、所在單位對你出國旅行的意見,。如果你的戶口在外地,，還要填上公安單位意見。

填上“申請表”后,，再把本人的工作證,、戶口本、身份證的復(fù)印件和5張兩寸半身相片交給旅行社,，旅行社拿它們?nèi)ド暾堊o照,。

簽證。

如果說護照是出國的“通行證”,，那么簽證就是你所要去的`國家和地區(qū)發(fā)給你的“入境許可證”,。這個許可證便是蓋在你護照本上印有“visa”字樣的頁碼上一個印章。

你如果參加旅行社旅游,，旅行社會拿你的護照向有關(guān)國家,、地區(qū)的大使館和領(lǐng)事館申請簽證。

等這兩道手續(xù)都辦妥后,，在你出國前陪同導(dǎo)游會把你的護照交給你,。

國際預(yù)防接種證明書和國際旅行健康證。

除了護照和簽證外，你自己應(yīng)向地方檢疫部門申請健康證并接受有關(guān)的預(yù)防接種,。

各地市都有專門的地方衛(wèi)生檢疫局,。你最好在出國前兩周去檢疫局申請檢查身體,，一般情況下申請時要交兩張兩寸半身相,，填“申請表”，注明是要半年有效還是一年有效的證件,、交費等,，手續(xù)辦清之后，便可接受健康檢查,，同時申請預(yù)防接種,。

預(yù)防接種主要有兩種，霍亂和黃熱病,?；魜y接種有效期為6個月，黃熱病接種的有效期為,。

健康檢查和預(yù)防接種都完成后,，檢疫局會通知你一個星期或10天后來取證。如果你希望能快點拿到證,，那么要另交“加急費”,。

以上兩種證件在國際上是通用的，特別是預(yù)防接種證,，被稱為“黃卡”,。在國際旅行時是一種有效證件。出國時,，安檢部門會要你提供這兩種證件,。如果你在國內(nèi)忘了這道手續(xù)，那么在機場的安檢部門會安排你做檢查,，同時發(fā)給你代用證,。

雖然有些麻煩，但是為你自己的身體著想,，還是盡早辦好以上證件為好,。

教育工作者簡歷指南篇十六

1.個人簡歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況,，如姓名,、出生時間及地點、家庭背景等,。良好的家庭教育對你的成才當然有利,。第二段可以圍繞你的求學經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的`寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學生活為主,，你為何選此學科,，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說明你個人的能力,、性格,。

2.內(nèi)容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績,，你終生的目標,。

3.個人簡歷避免過多的形容詞，例如,，想象力十分豐富,、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明,。

教育工作者簡歷指南篇十七

要想得到一份好工作,，就從制作一個合格的簡歷開始!從簡歷成功制作到投遞全程都是需要我們注意的!文書幫針對簡歷制作技巧開展了專業(yè)教學，歡迎大家閱讀以下內(nèi)容,，學習簡歷的制作方法!

1,、突出“我適合貴公司與這個職位”

簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具,，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單,，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息,，證實自己與目標職位的需求相符合,。

所以畢業(yè)生在準備簡歷的時候應(yīng)該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,，簡歷通篇應(yīng)該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的,。

2、簡歷要簡,，讓閱讀者快速檢索出有用信息,。

給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁,，這個獎狀舍不得劃掉,，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷,。

殊不知,，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過,，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下,，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當中找出請你的理由,。

網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音,。

其實從自身原因來看,，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內(nèi)容。

3,、“個性化”簡歷網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套,，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢,。

不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷,，如果有時間,，最好制作一份有個人特色的簡歷,，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。

4,、求新要適度,，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步,。

視頻,、性感低胸照、光盤……技術(shù)的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段,，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取,。

企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者,，還是老老實實本本分分地出舊招吧,。

特立獨行或許可以成功，但絕不是王道,。

工作經(jīng)驗是核心

人事經(jīng)理在查看簡歷時,，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。

在填寫簡歷時,，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。

比如應(yīng)聘銷售人員,，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績;招聘設(shè)計人員的,，你就附上你設(shè)計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設(shè)計等等,。

這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力,。

“自我評價”要搶眼

人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出,。

當然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話,。

專業(yè)技能要具體

如果你是it人才,，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟,、硬件環(huán)境,、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責,。

如果你是高級人才,，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容,。

例如：“在擔任銷售經(jīng)理的半年中,，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增加到每月1800萬元,。

留下多種聯(lián)系方式

如果一個很好的 面試 機會出現(xiàn)的時候,，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊,。

所以,，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話,、手機,、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新,。

簡歷填寫要規(guī)范

當你在填寫簡歷時,，像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中,。

對于有供選項的欄目,，如專業(yè)、職能等,，應(yīng)盡量從選項中選擇,，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容,。

這樣,，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會,。

英文簡歷別忘了

許多外資,、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷,，同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力,。

如果你有意于外資,、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整,。

這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力,。

經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷

最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的,。

也就是說你的'簡歷填寫得越完整,，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多,。

有的放矢,。

試探性的 網(wǎng)上求職 成功率低，很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透,。

留心考察每條招聘信息的真實性和有效性,。

求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹,、信息發(fā)布時間,、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息,。

留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷,。

第一時間投遞簡歷,。

通常網(wǎng)絡(luò) 招聘會 的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說,，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,，并投遞出簡歷，以便搶占先機,。

直接向用人單位投檔,。

有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū),。

直接向其投檔,，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。

忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中,，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù),。

前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位,，并不能表明你的能力超人,，相反，用人單位會認為你非常盲目,，沒有自己的目標,，缺乏主見,。

因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取,。

“另謀高就”時更新簡歷當然不是指無目的地更新,，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。

簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中,，當你向另外一家單位投遞簡歷時,，你也應(yīng)該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的,。

于是遞出簡歷之前,，對簡歷進行適當修改便成了必要環(huán)節(jié)。

按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播,，招聘企業(yè)為安全起見,，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。

如果用人單位對簡歷的格式,、投遞方式有特別要求,，就要盡量按照對方的要求操作。