在總結(jié)中,，要客觀評(píng)價(jià)自己的成績(jī)，避免過(guò)度自夸或自責(zé)。如何寫(xiě)一篇具有啟示性的總結(jié)是我們需要思考的問(wèn)題。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？接下來(lái)是一些關(guān)于如何提高自我學(xué)習(xí)能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí),。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇一
近幾年,研究生論文寫(xiě)作質(zhì)量普遍較低.本文從規(guī)范化,科學(xué)性以及創(chuàng)新三方面入手,分析了現(xiàn)階段研究生論文寫(xiě)作存在的.普遍問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了一些建議,希望能對(duì)今后研究生論文而寫(xiě)作以及教學(xué)指導(dǎo)起到一定的積極作用,以提高研究生論文寫(xiě)作質(zhì)量.
作者：劉瑾作者單位：廣西師范大學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),廣西,桂林,541004刊名：東京文學(xué)英文刊名：dongjingwenxue年,，卷(期)：“”(8)分類號(hào)：n533關(guān)鍵詞：研究生論文寫(xiě)作問(wèn)題建議
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇二
論文是指系統(tǒng)地討論或研究某個(gè)問(wèn)題的文章。討論或研究就是論,，論者,，分析問(wèn)題、說(shuō)明道理也,。通俗一點(diǎn)講,，你寫(xiě)的文章是對(duì)某一個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，并說(shuō)明為什么有這樣的認(rèn)識(shí),，這就是論文,。如果研究的問(wèn)題在教育教學(xué)的范疇內(nèi)就稱為教育論文。
部分教師之所以不敢寫(xiě)論文,，無(wú)非是把論文看得太神秘,，太玄乎，這是認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū),。其實(shí),，現(xiàn)在教育界對(duì)論文的要求并不很高，論文的內(nèi)涵被縮小了,，外延被擴(kuò)大了,，報(bào)刊上常見(jiàn)的教材分析、教法研究,、學(xué)法研究,、解題研究,、課例評(píng)點(diǎn)、教學(xué)一得,、育人一得等等,，均看成是教育教學(xué)論文。
二,、撰寫(xiě)教育論文的意義,。
1。教育論文是社會(huì)共享的精神財(cái)富,。
論文一旦公開(kāi)發(fā)表,，便立即產(chǎn)生它的社會(huì)價(jià)值。任何讀者都可以看,，都可以用,，都可以從中汲取自己所需要的東西，這是任何物質(zhì)財(cái)富都無(wú)與倫比的價(jià)值作用,。尤其是教育報(bào)刊的發(fā)行量很大,，讀者往往有幾萬(wàn)，幾十萬(wàn)之多,，因而教育論文的宣傳效果和教育效果更難以估量,。高質(zhì)量的教育論文不僅可以永載史冊(cè)，而且也是為社會(huì)創(chuàng)造的精神財(cái)富,，是對(duì)教育事業(yè)的貢獻(xiàn),，是對(duì)人類進(jìn)步的貢獻(xiàn)。
2,。教育論文的數(shù)量和質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一,。
在改革日趨深化，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下,，對(duì)許多學(xué)校而言,，“科研學(xué)校”,、“科研興教”已不再停留在空喊口號(hào)的層面上,，明智的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人重視教科研工作，獎(jiǎng)勵(lì)教師寫(xiě)教育論文,，其目的是為了學(xué)校的生存和發(fā)展,，是為了學(xué)校的聲譽(yù)和知名度。無(wú)怪乎,，時(shí)下媒體報(bào)道一所先進(jìn)學(xué)校時(shí),，總少不了介紹教科研情況及論文發(fā)表了多少篇。
3,。教育論文有利于教師素質(zhì)的提高,。
21世紀(jì)的教師應(yīng)具備哪些素質(zhì),？其中不可或缺的一項(xiàng)是教科研能力。面對(duì)未來(lái)的教育,，我們廣大教師應(yīng)該向科研型,、學(xué)者型、特長(zhǎng)型的方向發(fā)展,。撰寫(xiě)教育論文能加速這一發(fā)展的進(jìn)程,。寫(xiě)教育論文離不開(kāi)教育教學(xué)的實(shí)踐，離不開(kāi)學(xué)習(xí)和研究,，所以說(shuō),，撰寫(xiě)論文的過(guò)程，就是教學(xué)業(yè)務(wù)水平,、理論研究水平和寫(xiě)作水平不斷提高的過(guò)程,；就是實(shí)現(xiàn)由感性認(rèn)識(shí)向理性認(rèn)識(shí)的飛躍和升華的過(guò)程,；就是從經(jīng)驗(yàn)型“教書(shū)匠”向研究型專家轉(zhuǎn)化的過(guò)程,。
4。學(xué)生是教育論文的直接受益者,。
目前,，廣大教師所寫(xiě)的教育論文，大多是教育教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，或者是對(duì)教材教法研究的成果,，從實(shí)踐中來(lái)，又運(yùn)用到實(shí)踐中去,，直接得益的首先是自己所教的學(xué)生,。如果論文發(fā)表在以學(xué)生為讀者的報(bào)刊上，無(wú)異于對(duì)幾萬(wàn),、幾十萬(wàn)學(xué)生做了一次輔導(dǎo),。
概而言之，撰寫(xiě)教育論文的意義在于社會(huì)受益,、學(xué)校受益,、教師受益、學(xué)生受益,。
三,、教育論文的結(jié)構(gòu)和要求。
教育論文一般由題目,、作者單位,、姓名、內(nèi)容提要,、正文,、參考文獻(xiàn)等五個(gè)部分組成,。
1。論文題目,。
題目即論文的題名,，它是論文的窗口，也稱論文的眼睛,。題目是論文內(nèi)容的高度概括,，論文通過(guò)題目傳神韻、顯精神,、見(jiàn)水平,。擬定論文題目的具體要求是：
（1）以最恰當(dāng)、最簡(jiǎn)明的詞語(yǔ)反映論文中最重要的特定內(nèi)容,。使讀者看到了論文題目,，就立即知道論文的特定內(nèi)容是什么。
（2）力求簡(jiǎn)括,、高度濃縮,。論文題目一般不超過(guò)20個(gè)字，若較長(zhǎng),，可加副標(biāo)題,。
（3）書(shū)寫(xiě)要規(guī)范。論文題目寫(xiě)在頁(yè)首,，通欄居中橫寫(xiě),，上下各空一行。要注意：論文題目中間可加標(biāo)點(diǎn)（或以一空格代標(biāo)點(diǎn)）,，題目末尾不加標(biāo)點(diǎn),，題目較長(zhǎng)轉(zhuǎn)行時(shí)，不要把一個(gè)完整的詞分割開(kāi),，力求整體美,，和諧美、對(duì)稱美,。
2,。論文作者。
作者單位,、姓名寫(xiě)在論文題目下方,，最好在單位后面寫(xiě)上郵政編碼。
3,。內(nèi)容提要,。
內(nèi)容提要是論文內(nèi)容的高度概括。但絕大多數(shù)報(bào)刊不作要求,。
4,。論文正文,。
正文由引論、本論,、結(jié)論三部分組成,。
（1）引論就是論文的開(kāi)頭話，或叫起始段,。引論的內(nèi)容是交代背景,、提出論點(diǎn)或論題。開(kāi)頭話不太好寫(xiě),，俗話說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,，寫(xiě)論文亦如此。引論要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔明了,、獨(dú)具風(fēng)格,、引人入勝，是需要下一番功夫的,。引論不宜過(guò)長(zhǎng),，通常不超過(guò)兩百字。
（2）本論是論文的主干部分,。寫(xiě)好這部分的關(guān)鍵在于論證,，即以理論論據(jù)或事實(shí)論據(jù)論證引論中所提出的論點(diǎn)。理論論據(jù)要注意科學(xué)性和邏輯性,，科學(xué)性永遠(yuǎn)占主導(dǎo)地位。事實(shí)論據(jù)要可靠,，要有說(shuō)服力,。論證中要特別詳細(xì)闡明作者自己的獨(dú)特見(jiàn)解，求新,、求異,、求實(shí)是論文學(xué)術(shù)水平高低的主要標(biāo)準(zhǔn)。如果以理論論據(jù)為主,，論文的理論性就較強(qiáng),，可稱為理論型論文，如果以事實(shí)論據(jù)為主,，論文的經(jīng)驗(yàn)性就較強(qiáng),，可稱為經(jīng)驗(yàn)性論文。篇幅較短的論文,，其本論部分可以一氣呵成,，若篇幅較長(zhǎng)，則可設(shè)大小標(biāo)題,。
（3）結(jié)論部分必須概括論點(diǎn),，突出主旨,，或者提出研究的價(jià)值與意義。文字不宜過(guò)長(zhǎng),，要特別精煉,，要畫(huà)龍點(diǎn)睛，而不可畫(huà)蛇添足,。
5,。教育論文的參考文獻(xiàn)。
如果論文中引用了他人的重要論點(diǎn)或有關(guān)資料,，就要在最后的參考文獻(xiàn)中注明被引用的書(shū)刊名稱,、期號(hào)、題名及作者姓名,。這有三個(gè)作用：其一,，說(shuō)明有可靠的依據(jù)，增強(qiáng)自己所寫(xiě)論文的說(shuō)服力,；其二,，尊重他人的勞動(dòng)成果；第三,，避免有剽竊之嫌,。
上述五個(gè)部分中，通?？墒∪?nèi)容提要和參考文獻(xiàn),，正文中的結(jié)論亦可略去不寫(xiě)。一般情況下,，作為論文至少要有題目,，引論和本論。
四,、撰寫(xiě)教育論文的一般步驟,。
第一步：定題選材———注重實(shí)踐性和針對(duì)性。
教育論文的題材從哪里來(lái),？主要來(lái)自于教育教學(xué)工作的實(shí)際需要和作者本人的實(shí)際感受,。我們身在教學(xué)第一線，天天上課,，天天與學(xué)生交往,，只要做寫(xiě)作的有心人，題材多得很,。討論或爭(zhēng)論一個(gè)問(wèn)題,、聽(tīng)其他教師的課得到的一點(diǎn)啟發(fā)、學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的典型問(wèn)題、對(duì)教材教法的一種見(jiàn)解等等都是極好的寫(xiě)作素材,。
第二步：立意定題———注重明確性和新穎性,。
立意就是確定論文的中心思想，即主題,。主題是作者對(duì)材料意義的一種判斷,，也是作者通過(guò)材料要表達(dá)的認(rèn)識(shí)和對(duì)論文中所提出問(wèn)題的總評(píng)價(jià)。它是論文的靈魂,。主題確定了,，文章的內(nèi)容就要緊扣主題，突出主題,，服務(wù)主題,。主題確定以后定題名。
第三步：謀篇布局———注重嚴(yán)謹(jǐn)性和技巧性,。
論文提綱,。教育論文的結(jié)構(gòu)等同語(yǔ)文中議論文的`結(jié)構(gòu)，有并列式,、總分式,、遞進(jìn)式、對(duì)照式四種,。最常見(jiàn),、最常用的是并列式。
第四步：撰寫(xiě)初稿———注重層次性和獨(dú)特性,。
在準(zhǔn)備好充分的材料,，擬定好論文提綱的基礎(chǔ)上，便可按論文格式和寫(xiě)作要求撰寫(xiě)初稿,。論文正文部分的撰寫(xiě)前面已作了說(shuō)明,，這里再談幾點(diǎn)具體要求：
（1）即事論理。教育論文畢竟屬于議論文文體,，議論性是最起碼的要求，切忌停留在干巴巴的條文式列舉中,，也不可滿足于教學(xué)現(xiàn)象的描述,，要著力提升議論的層次，從理論高度闡明自己的論點(diǎn),。最忌論證不足而妄下結(jié)論,。
（2）突出主題。寫(xiě)論文最重要的技巧就在于使材料更集中,，主題更鮮明,。初寫(xiě)論文者要防止文不對(duì)題或離題太遠(yuǎn)。
（3）分清層次。論文不能繁瑣冗長(zhǎng),，東扯西拉,。層次分明、前后呼應(yīng),、首尾一貫,、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)是論文的基本要求。
（4）見(jiàn)解獨(dú)特,。高質(zhì)量論文一定要有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,。這就要求我們勤于思考、善于思考,、敢于思考,。“矮子看戲曾何見(jiàn),，都是聽(tīng)人說(shuō)短長(zhǎng)”,，跟在別人后面人云亦云，無(wú)論如何是寫(xiě)不出好文章來(lái)的,。
第五步：修改定稿———注重科學(xué)性和規(guī)范性,。
教育論文的初稿完成后要反復(fù)檢查、修改,，不要急于打印成文,。主要檢查有無(wú)科學(xué)性錯(cuò)誤、題目是否貼切,、材料與主題是否統(tǒng)一,、結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)、論點(diǎn)是否明確,、論據(jù)是否充分,、詞語(yǔ)是否準(zhǔn)確、行文是否規(guī)范等等,。
恕我直言,，大多數(shù)老師都不太注意行文的規(guī)范。那么,，行文應(yīng)符合哪些規(guī)范呢,？主要有：（1）結(jié)構(gòu)格式規(guī)范；（2）文字表達(dá)規(guī)范,；（3）標(biāo)號(hào)標(biāo)題規(guī)范,；（4）留空轉(zhuǎn)行規(guī)范；（5）符號(hào)圖表規(guī)范,；（6）標(biāo)點(diǎn)使用規(guī)范,。這些規(guī)范的具體要求請(qǐng)參閱課本,。要注意，平時(shí)寫(xiě)教案,、寫(xiě)計(jì)劃和總結(jié),、試卷編制等均要重視行文規(guī)范。
論文完稿以后,，最好請(qǐng)別人看看,。“自古學(xué)者必有師”,，多傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),，對(duì)提高寫(xiě)作水平很有幫助,。
五,、寫(xiě)教育論文的幾點(diǎn)做法和體會(huì),。
1。調(diào)整心態(tài),，樹(shù)立自信,。一個(gè)人要想有所成就，必須對(duì)自己的事業(yè)充滿信心,。寫(xiě)作是一種智力活動(dòng),，需要積極的思維，更需要積極的心態(tài),。心懷厭倦,，浮躁不安，何來(lái)文思泉涌,，下筆有神,？廣大中青年教師應(yīng)挖掘自己的潛力，要看到許多有利條件?，F(xiàn)在報(bào)刊雜志種類多,，稿件需求量大，各種論文評(píng)比活動(dòng)也很頻繁,，因此發(fā)表論文的機(jī)會(huì)也就多了,。當(dāng)然，重在實(shí)踐,，貴在參與,，教育論文發(fā)表并非寫(xiě)論文的惟一目的。
2,。持之以恒，必見(jiàn)成效,。初寫(xiě)論文者,，很難一下子就寫(xiě)出高質(zhì)量的論文來(lái)，也很難一投就中，這就需要恒心,。要在寫(xiě)作實(shí)踐中不斷提高自己的文字表達(dá)能力和理論水平,，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索寫(xiě)稿和投稿的規(guī)律,，不懈努力,，才會(huì)有所收獲。
3,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，重視積累。文筆優(yōu)美,、句式整齊,、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、見(jiàn)解獨(dú)特的妙文佳作是靠不斷地學(xué)習(xí)學(xué)出來(lái)的,，是靠不停地練筆練出來(lái)的,。“高山不棄杯土,，故能就其大,；江河不涓細(xì)流，故能成其長(zhǎng)”,。教學(xué)研究能力的提高同樣要靠平時(shí)悄聲無(wú)息,、天長(zhǎng)日久的學(xué)習(xí)和積累。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇三
似乎只要表達(dá)出了自己的求職意愿,，心儀企業(yè)一定會(huì)招募自己,，因?yàn)闅v屆的問(wèn)題有所偏差，所以在制作這般簡(jiǎn)歷時(shí),，我們很容易將個(gè)人情緒在簡(jiǎn)歷中闡述出來(lái),，其實(shí)這種情況是絕對(duì)不可輕易出現(xiàn)的，因?yàn)樘砑恿颂鄠€(gè)人情緒的簡(jiǎn)歷,，想要完美的發(fā)揮出應(yīng)有求職效果,，絕對(duì)是非常困難的，尤其是近些年來(lái)國(guó)內(nèi)各大企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)逐漸提升,，怎么樣才可以毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的將優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái),，才應(yīng)該被求職者關(guān)注。
下面是小編分享的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作步驟與技巧,，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli),。
第一步，給自己定一個(gè)“去向”,。
無(wú)論什么專業(yè),，就業(yè)方向都不止一個(gè),。以環(huán)境工程為例，適合自己的工作有環(huán)境評(píng)估,、環(huán)境工程,、環(huán)境規(guī)劃等等，甚至和本專業(yè)不是最“對(duì)口”的排水,、化工等工作也有機(jī)會(huì)應(yīng)聘,。要知道本專業(yè)有哪些去向并不難，既可以咨詢系院導(dǎo)師,，也可以上“百度”搜索,。應(yīng)屆生們可綜合個(gè)人成績(jī)、性格,、興趣,、特長(zhǎng)等因素，確定一個(gè)合理的求職目標(biāo),。然后根據(jù)求職目標(biāo),，結(jié)合企業(yè)的招聘要求，為下一步設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷做好準(zhǔn)備,。
第二步,，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷。
由于大多數(shù)應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，簡(jiǎn)歷通?？梢苑帧盎举Y料”、“主要課程”,、“證書(shū),、榮譽(yù)”、“在校職務(wù)”和“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”5個(gè)部分,。除“基本資料”外,，其余4個(gè)部分均可結(jié)合招聘要求和本人優(yōu)勢(shì)調(diào)整順序，把單位最感興趣的優(yōu)勢(shì)放在前面,。
在“基本資料”中,，“姓名”、“聯(lián)系電話”,、“住址”必須要寫(xiě),，其中“聯(lián)系電話”重要程度僅次于“姓名”，最好是能隨時(shí)聯(lián)系的號(hào)碼,?！盎举Y料”的其余內(nèi)容，如“性別”,、“電子郵箱”,、“政治面貌”等根據(jù)招聘要求選擇是否寫(xiě),。
若“主要課程”放在第二部分，“畢業(yè)院?！薄ⅰ皩I(yè)”和“學(xué)歷”可寫(xiě)在“主要課程”之中,?！爸饕n程”可根據(jù)招聘要求依次排列，不必寫(xiě)太多,。尤其是與招聘要求無(wú)關(guān)的,，一般省略。
“證書(shū)榮譽(yù)”包括計(jì)算機(jī),、語(yǔ)言等級(jí),、專業(yè)、副修等證書(shū),，還包括各種活動(dòng)和競(jìng)賽證書(shū),，以及三好學(xué)生、優(yōu)秀黨,、團(tuán)員,、先進(jìn)分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
“在校職務(wù)”中最好能用只言片語(yǔ)介紹一下職務(wù)期間組織,、負(fù)責(zé)或參與的活動(dòng),，方便招聘單位了解應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”時(shí)間太短,，可不寫(xiě)“起止日期”,，但最好寫(xiě)清楚實(shí)習(xí)內(nèi)容。有的同學(xué)喜歡在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”中花較大篇幅介紹實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)成果,。這些可在面試時(shí)酌情交流,，簡(jiǎn)歷中不建議贅言。
還有些同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷中添加“自我評(píng)價(jià)”這個(gè)欄目,。作為個(gè)人經(jīng)歷的總結(jié),，“自我評(píng)價(jià)”可以起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。但我們發(fā)現(xiàn),，在實(shí)際撰寫(xiě)過(guò)程中,，大多數(shù)應(yīng)屆生只是生搬硬套優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的模式，缺乏思考,、缺乏依據(jù),，最后只落得個(gè)畫(huà)蛇添足的效果。其實(shí),，“自我評(píng)價(jià)”可以寫(xiě),，但必須實(shí)事求是,，言之有據(jù)。對(duì)第一次設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的同學(xué),，若無(wú)把握,，還是少寫(xiě)為妙。
第三步,，檢查,。
這是不可忽略的一步。檢查的內(nèi)容主要是錯(cuò)字別字,，有無(wú)病句或生僻字,、詞，以及結(jié)構(gòu)是否美觀,，字體是否統(tǒng)一,，格式是否整齊等等。簡(jiǎn)歷的原則就是“用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言介紹單位感興趣的經(jīng)歷”,，通常一張a4足矣,。這里尤其提醒喜歡“復(fù)制”“粘貼”的應(yīng)屆生們：“復(fù)制”“粘貼”后一定要好好檢查個(gè)兩三遍，這正是你“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的體現(xiàn),。
如此,，一份合格的簡(jiǎn)歷就“出爐”了。當(dāng)然,，每位同學(xué)都希望自己的簡(jiǎn)歷質(zhì)量上乘,。不過(guò)要提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量，除了不斷應(yīng)聘面試,，積極參加招聘會(huì),，認(rèn)真研究思考總結(jié)外沒(méi)什么捷徑好走。網(wǎng)上有不少教你如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的文章,，頗值得借鑒,。不過(guò)要把一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)得出色需要對(duì)工作崗位有深刻的理解和一定的文字能力，有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)不妨一試,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇四
高校醫(yī)學(xué)生能否順利就業(yè),，找到一個(gè)理想的工作崗位，除了取決于醫(yī)學(xué)生自身的素質(zhì),、條件和社會(huì)因素外,，掌握面試技巧有時(shí)顯得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果,，使醫(yī)學(xué)生在求職擇業(yè)的過(guò)程中少走彎路,。
明確求職目標(biāo)，切忌盲目自卑
有些醫(yī)學(xué)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措,，不知道自己能干什么,，適合干什么，缺乏自我定位,。還有些醫(yī)學(xué)生為了表示自己的誠(chéng)意,，在求職面試時(shí)跟招聘者說(shuō)，我什么都能干,，沒(méi)有工資都行,，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)。這使得醫(yī)院哭笑不得：對(duì)一個(gè)單位而言,，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場(chǎng)一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大,、種類多,。對(duì)高校醫(yī)學(xué)生，特別是屢遭挫折的求職者來(lái)說(shuō),，掌握就業(yè)信息十分重要,，在相應(yīng)的醫(yī)學(xué)網(wǎng)站上創(chuàng)建簡(jiǎn)歷然后針對(duì)性的把握面試技巧，就可以起到事半功倍的效果了,。
備好求職材料,，切忌面面俱到
醫(yī)學(xué)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信,。一分“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一,、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁,。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字,、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長(zhǎng)或師從的著名教授,。切忌面面俱到,，要突出重點(diǎn)，使醫(yī)院在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容,。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨,，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴,，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收,。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信,，概述一下自己的目標(biāo)和愿望,，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信,。一些醫(yī)學(xué)生抱著“廣種博收”的心理狀態(tài)把“精美的”自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的醫(yī)院,，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個(gè)——當(dāng)廢紙?zhí)幚淼?。如果出現(xiàn)了這種情況，即使你的面試技巧非常高超,，但是醫(yī)院不給你面試的機(jī)會(huì)也是沒(méi)有任何意義的,。
應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè),，留意他們的用詞或用語(yǔ),。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次,，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”,，名曰“投其所好”，這也是非常重要的面試技巧之一,。
衣著舉止得體,，切忌不拘小節(jié)
國(guó)外的一位招聘專家曾說(shuō)過(guò)：“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來(lái)到房間后,，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐”,。
對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說(shuō)話不能粗魯,、帶口頭語(yǔ),。面試坐姿要注意。又如一雙鞋子,，它能反映一個(gè)人的個(gè)性,。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面,，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過(guò)于新潮,，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān),、銀行之類的工作崗位很不利,。面試技巧中的著裝部分也是非常重要的，很多求職者在不知情的情況系面試沒(méi)有通過(guò),，很多事面試中的著裝引起的,。
在對(duì)各醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的面試過(guò)程中，看到了70余名應(yīng)試生的各種不同的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),，看到優(yōu)秀的,，也看到較差的，有的為之惋惜,，有的為之遺憾,，有的為之驕傲，千秋各異的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，使我想將醫(yī)學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一,、不要被形象壓倒：
二,、回答問(wèn)題時(shí)的展示：
三、提問(wèn)的問(wèn)題與專業(yè)對(duì)應(yīng)的差異：
四,、面試禮儀行為代表內(nèi)涵：
五,、語(yǔ)言表達(dá)的親和力：
在今年的面試過(guò)程中，我看到一個(gè)開(kāi)始還沒(méi)感到如何的,，可當(dāng)他一開(kāi)口就展示了他的無(wú)限魅力的完美的應(yīng)聘者,，他成功了，他一定會(huì)成功,，他的適度的,，沒(méi)有任何病句的，不卑不亢的語(yǔ)言表達(dá),，加上他知識(shí)的熟練,，他一定會(huì)成功。
最后的告知：
醫(yī)學(xué)生,，不要擔(dān)心，只要訓(xùn)練,，只要努力,，只要學(xué)習(xí)，成功一定屬于你,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇五
首先要理解：這種面試形式考查的目的是什么?實(shí)際上,，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力，理解了這一點(diǎn),，剩下的問(wèn)題就好辦了,。個(gè)人感覺(jué)，參加這類面試,，一定要注意以下方面：
1,、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰,。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力,，那么，集體利益顯然是最重要的,，如果你總是搶著表現(xiàn)自己,，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前,，集體觀念淡薄,，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外,，但那絕對(duì)是極少數(shù),。大家可以仔細(xì)回味一下。
2,、說(shuō)話不要太多,，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象,。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向,，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話,，簡(jiǎn)言之,，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō),。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重,，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案;或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候,，你可以及時(shí)提醒大家;或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí),，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例,。
3,、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn),。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流,，多跟他們交流，交換意見(jiàn),，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā),，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然,，這一切考官都看在眼里,。
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí),，要把集體利益放到第一位,，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組...”,，少說(shuō)“我...”,，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō),。
非技術(shù)面試,。
這類面試是最常見(jiàn)的面試形式,，幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié)，形式可能是1對(duì)1,，或多對(duì)1,，但都有一個(gè)特點(diǎn)，就是：關(guān)注你的性格特點(diǎn),，不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié),。
對(duì)于這類面試，相信幾乎每個(gè)同學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn),，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題,，同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),，技術(shù)面試往往不是問(wèn)題,，問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。
個(gè)人認(rèn)為,，在進(jìn)行這類面試之前,，應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備：
1、自我介紹(中英文版),。
任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題,。看似簡(jiǎn)單,，卻是最重要的問(wèn)題,，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱冢ㄟ^(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象,。如果你的`自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了;而如果你的自我介紹很平庸,，讓人看不到亮點(diǎn),，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn),。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備,，但是好壞卻有質(zhì)的差別。
首先要明確,，你應(yīng)該向面試官介紹些什么,。個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次,、有條理的介紹給面試官,，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分,，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn),。切記：1)要簡(jiǎn)明扼要,、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì);2)對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息,，不要介紹,，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇六
面試,。這也是找工作過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗苯記Q定了你是進(jìn)入下一輪還是被鄙視,，相信絕大多數(shù)同學(xué)都是因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好而被鄙視的,。實(shí)際上我也被鄙視了無(wú)數(shù)次，后來(lái)通過(guò)一次次的反思,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷改正，才逐漸對(duì)面試更加有信心,。
在這里,，把我積累的一些面試成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)跟大家分享，希望能對(duì)那些深受面試打擊的同學(xué)有指導(dǎo)作用,。
首先要理解：這種面試形式考查的目的是什么,？實(shí)際上，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力,。理解了這一點(diǎn),，剩下的問(wèn)題就好辦了。個(gè)人感覺(jué),，參加這類面試,，一定要注意以下方面：
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己,，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰,。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么,，集體利益顯然是最重要的,，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明,，你把自身利益放到了集體利益之前,，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰,。當(dāng)然,，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù),。大家可以仔細(xì)回味一下,。
2,、說(shuō)話不要太多，但也不能太少,，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象,。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的時(shí)刻,，說(shuō)出最有分量的話,，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō),，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō),。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí),，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案,；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家,；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí),，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例,。
3,、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn),。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流,，多跟他們交流，交換意見(jiàn),，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā),，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然,，這一切考官都看在眼里：）
4,、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位,，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組...”,，少說(shuō)“我...”,，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō),。
本篇介紹第二類面試：非技術(shù)面試,。
這類面試是最常見(jiàn)的面試形式，幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié),，形式可能是1對(duì)1,，或多對(duì)1,，但都有一個(gè)特點(diǎn)，就是：關(guān)注你的性格特點(diǎn),，不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié),。
對(duì)于這類面試，相信幾乎每個(gè)同學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn),，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題,，同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),，技術(shù)面試往往不是問(wèn)題,，問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。
個(gè)人認(rèn)為,，在進(jìn)行這類面試之前,，應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備：
1、自我介紹（中英文版）
任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題,?？此坪?jiǎn)單，卻是最重要的問(wèn)題,，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱?，通過(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象,，那么你已經(jīng)成功一半了,；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點(diǎn),，那么你基本上已經(jīng)失敗了,，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備,，但是好壞卻有質(zhì)的差別,。
首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹些什么,。個(gè)人認(rèn)為,，應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官,，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣,，引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn),。切記：1）要簡(jiǎn)明扼要,、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì),；2）對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息,，不要介紹,，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹,。
然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái),，用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái)，一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹,，如“學(xué)習(xí)方面”,，“項(xiàng)目研究方面”，“實(shí)習(xí)方面”,，“社會(huì)工作方面”,。最后，最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié),，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。下面是我實(shí)際使用的自我介紹：
大家好，我叫xx,，天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士,，07年3月份畢業(yè)，研究方向xx,。我想從三個(gè)方面介紹自己：
1）學(xué)習(xí)方面,。大三時(shí)保送研究生，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展項(xiàng)目研究,。在x年時(shí)間里,，先后參與了x個(gè)項(xiàng)目，其中x個(gè)縱向項(xiàng)目,，x個(gè)橫向項(xiàng)目,，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx,。本科績(jī)點(diǎn)3.8,，研究生績(jī)點(diǎn)3.4。
2）實(shí)踐方面,。曾在軟件公司實(shí)習(xí)xx年時(shí)間,，曾在xx當(dāng)過(guò)計(jì)算機(jī)講師，主講xx,，另外,，本科時(shí)曾參加過(guò)xx比賽，并獲得了xx獎(jiǎng),。
3）社會(huì)工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級(jí)班長(zhǎng),，同時(shí)也在校學(xué)生會(huì)工作過(guò),。
我的性格特點(diǎn)是,，性格沉穩(wěn)，考慮問(wèn)題全面,、仔細(xì),，做事有自己明確的想法和計(jì)劃。我的優(yōu)勢(shì)是自己全面的綜合素質(zhì),。
我的職業(yè)生涯目標(biāo)是,，做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才（非it企業(yè)用）
2,、職業(yè)生涯規(guī)劃（中英文）
這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問(wèn)的問(wèn)題,，同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須想清楚的問(wèn)題。面試官通常通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考查你對(duì)于自己的職業(yè)生涯有沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)劃,，以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合,。所以，這個(gè)問(wèn)題后面總會(huì)問(wèn)到的,，如果你在自我介紹部分就說(shuō)出來(lái),，無(wú)疑給面試官留下了很好的印象。
要結(jié)合公司的具體情況來(lái)說(shuō),，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合,。例如：如果是技術(shù)職位，就說(shuō)自己想走技術(shù)路線,；如果是具體業(yè)務(wù)崗位,，就說(shuō)想走業(yè)務(wù)路線；如果是銷(xiāo)售,，就沿著銷(xiāo)售的路上走下去,。
這里必須強(qiáng)調(diào)一句：在找工作前，必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃,，想清楚,，自己的性格究竟適合做什么，自己希望有一個(gè)怎樣的人生,，自己更看重什么,，自己想走一條怎樣的人生路線。這是作為一個(gè)成年人,，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。可能還有很多同學(xué)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,，覺(jué)得先找到工作再說(shuō),，先就業(yè)后擇業(yè)，這是不對(duì)的，請(qǐng)抱著對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一定要認(rèn)真的想清楚這個(gè)問(wèn)題,。
在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃,，我通常會(huì)這樣說(shuō)：
“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù),，但不拘泥于技術(shù)（based on technique, but not limited on it），就是說(shuō),，我想以技術(shù)為主線,，同時(shí)提高自己的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力,，最終做一個(gè)既懂技術(shù),、又懂業(yè)務(wù)，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才,?！?/p>
3、應(yīng)聘單位的背景,、主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)
在面試前,，一定要通過(guò)各種途徑對(duì)應(yīng)聘單位的背景、歷史,、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解,，而且，要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé),。這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ),。
4、自己經(jīng)歷過(guò)的成功的例子,、失敗的例子
這是寶潔的面試題,，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是,，挖掘出這些例子,，有助于你在面試中更好的回答考官的問(wèn)題，即,，有時(shí)候考官的一些問(wèn)題,，你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說(shuō)服力,，更讓人信服,。
5、自己的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)（優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)）
準(zhǔn)備這個(gè),，不光是為了面試回答用,，更重要的是，你要通過(guò)這個(gè)過(guò)程想清楚，自己面試這家單位時(shí),，跟別人比,，優(yōu)勢(shì)在哪？劣勢(shì)在哪,？弄明白了這些，在面試的時(shí)候就可以有效的揚(yáng)長(zhǎng)避短,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，回避自己的劣勢(shì)。
6,、你想問(wèn)的問(wèn)題
記?。哼@一點(diǎn)非常重要，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰,。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會(huì)問(wèn)：你還有什么問(wèn)題嗎,？這決不意味著你可以不問(wèn)，因?yàn)檫@本身就是最重要的問(wèn)題,。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會(huì),，讓你表達(dá)對(duì)公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問(wèn)題,，可以幫你直接獲得offer,，而一個(gè)糟糕的問(wèn)題可以讓你直接失去offer。這兩方面,，我都有深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。
一般至少要準(zhǔn)備兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)hr的,，一個(gè)問(wèn)技術(shù)主管的,。建議問(wèn)hr的可以選擇公司最近的發(fā)展動(dòng)態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃，問(wèn)技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問(wèn)題,。記?。鹤钪匾氖牵行乱?，讓人印象深刻,，決不能和別人的重了，更要顯出你對(duì)公司的關(guān)心,。
以下舉例說(shuō)明我在面試不同公司時(shí)問(wèn)過(guò)的問(wèn)題（建議不要再采用）
成功案例：
1)ibm
2)瞬聯(lián)
b）（問(wèn)技術(shù)主管）有一個(gè)問(wèn)題困擾我很久,，想跟您請(qǐng)教一下。像我們做技術(shù)的,，是應(yīng)該在具體的某一個(gè)領(lǐng)域鉆的更深呢,，還是應(yīng)該更廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)？很多時(shí)候這兩個(gè)目標(biāo)是矛盾的。
（注：因?yàn)榈?個(gè)問(wèn)題,，我直接拿到了瞬聯(lián)的offer,。）
當(dāng)時(shí)問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題后，技術(shù)主管深有感觸的說(shuō),，我現(xiàn)在也在整天想這個(gè)問(wèn)題呀,！前幾天我們老板還給我們開(kāi)會(huì)，讓我們別光學(xué)自己領(lǐng)域的知識(shí),，也多關(guān)注一些其它技術(shù),。給你的'建議...
（注：這兩個(gè)問(wèn)題給面試官留下了深刻印象，順利進(jìn)入下一輪）
失敗教訓(xùn)
1）中航信
當(dāng)時(shí)面試過(guò)程都非常順利,。結(jié)果在面試馬上結(jié)束的時(shí)候,，我問(wèn)了面試官一個(gè)弱智的問(wèn)題，并因此丟掉了offer,。
面試官臉色馬上變了,，說(shuō)：原來(lái)你已經(jīng)參加過(guò)北京的筆試了，那你還來(lái)參加這邊的筆試,？難怪你答得這么高,，原來(lái)是題已經(jīng)做過(guò)了！那邊的面試你不用參加了,。
后來(lái),，果然沒(méi)有給我offer?？蓪?shí)際上,，北京的筆試我也過(guò)了，第二天就接到了面試通知,，當(dāng)知道我的情況后面試機(jī)會(huì)也沒(méi)了,。兩邊的分?jǐn)?shù)都很高，可惜最后,，兩邊的面試機(jī)會(huì)和offer全錯(cuò)過(guò)了,。
2）新華社
順利通過(guò)了筆試，進(jìn)入面試,。前面進(jìn)行的都很順利,，結(jié)果到最后問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候，我問(wèn)了一個(gè)不該問(wèn)的問(wèn)題,，因此丟掉了offer,。
來(lái)自 www.sevw.cn
我問(wèn)：“我想問(wèn)一下，不知道新華社的加班和出差情況怎么樣,？”
考官當(dāng)時(shí)臉色就變了,，義正言辭的說(shuō)：“加班,，那是必須的！出差,，那是一定的,！理論上講，你一天24小時(shí),，隨時(shí)都要上班,，我們的記者走到哪，你們技術(shù)服務(wù)人員就要跟到哪,?？赡苣贻p時(shí)會(huì)向往出差，但過(guò)幾年以后,，你可能就沒(méi)辦法忍受頻繁的出差了。但沒(méi)辦法,，這就是工作,！”
后來(lái)，我果然被拒了,。
3）聯(lián)發(fā)
這是前期最開(kāi)始面的一個(gè)公司,。那時(shí)，主要以積累面試經(jīng)驗(yàn)為主,，所以也參加了這家公司的面試,，但是，我只想攢面經(jīng),，又不想去,，所以要盡量避免被錄取。
面試的最后,，我有針對(duì)性的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,。
后來(lái)，這家公司果然沒(méi)給我offer,。
教訓(xùn)：面試時(shí),，有些問(wèn)題是絕對(duì)不能問(wèn)的，如：工資,、待遇,、福利、加班,、出差,、升職、工作地點(diǎn)等,，如果你不想被拒的話,。
下面結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)一些面試中常見(jiàn)的問(wèn)題：
1,、為什么應(yīng)聘這家公司（為什么應(yīng)聘這個(gè)職位）
絕大多數(shù)單位都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,，但是大部分人可能答的并不好,。個(gè)人覺(jué)得,，應(yīng)該從以下角度答：對(duì)公司的印象,，對(duì)公司的了解,，自己的求職目標(biāo),，以及該公司與自己求職目標(biāo)的吻合度,。
最好不要光談這家公司多么好,，而要從自己的求職目標(biāo)跟這家公司匹配度的角度說(shuō),。以下是成功案例：
1）華為 問(wèn)：為什么選擇華為？
答：因?yàn)槲矣泻芏嗤瑢W(xué)在華為,，平時(shí)通過(guò)跟他們的接觸中也能了解到,，華為是一家用心做技術(shù)、學(xué)東西的地方,。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，如果想踏實(shí)的學(xué)習(xí)技術(shù)，華為是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,。
2）ibm
問(wèn)：為什么選擇ibm,？
答：因?yàn)槲矣泻芏鄮熜謳熃阍趇bm，而我本人也拿過(guò)ibm獎(jiǎng)學(xué)金,，去ibm總部參觀過(guò),，當(dāng)時(shí)ibm優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的職業(yè)發(fā)展道路和舒適的工作環(huán)境都給我留下了深刻的印象,，所以在找工作時(shí),，ibm成為了我的首選。
3）國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
問(wèn)：為什么選擇我們單位,？
答：因?yàn)槲冶旧韺?duì)金融非常感興趣,，本科時(shí)就學(xué)過(guò)金融相關(guān)課程，所以我在選擇工作的時(shí)候,，把金融單位作為我的首選,，而參加了貴單位的宣講會(huì)后，我馬上被吸引了,，覺(jué)得如果能有機(jī)會(huì)到貴單位工作,，能夠最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，跟貴單位一起成長(zhǎng),，為國(guó)家的外匯儲(chǔ)備事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn),。
2、你對(duì)加班怎么看,？
這個(gè)問(wèn)題也會(huì)被經(jīng)常問(wèn)到,。相信大多數(shù)同學(xué)都會(huì)答能接受加班,，但個(gè)人覺(jué)得光這樣答是不夠的，最好能從兩個(gè)角度去答,。請(qǐng)看以下成功案例：
（陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面）
問(wèn)：你對(duì)加班怎么看,？
問(wèn)：那如果領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)好，又安排你4個(gè)小時(shí)的工作任務(wù)怎么辦,？
答：那就做唄,。那說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)器重我，我還多學(xué)到東西了呢,。另外,，還有一點(diǎn)，工作是永遠(yuǎn)做不完的,，在努力工作的同時(shí),，還是應(yīng)該多注意休息，以更飽滿的精神投入第二天的工作,。
3,、你對(duì)薪金待遇有什么要求？
這是個(gè)陷阱題,，除非極特殊的情況，千萬(wàn)不要答出具體的數(shù)字,，要繞開(kāi)這個(gè)話題,，更多去談自己能給企業(yè)帶來(lái)的貢獻(xiàn)。以下是成功案例：
1)陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面
問(wèn)：你對(duì)薪資待遇有什么要求,？
答：我覺(jué)得作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,，首先想的，應(yīng)該是我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn),，而不是我能從企業(yè)獲得什么,，在還沒(méi)有付出之前先談回報(bào)是不成熟的表現(xiàn)。我相信,，公司會(huì)對(duì)我的能力有客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),，對(duì)于我為公司作出的貢獻(xiàn)不會(huì)視而不見(jiàn)。關(guān)于待遇問(wèn)題,，我覺(jué)得最好等我拿到offer以后再談,。
2)瞬聯(lián)一面，hr
（注：根據(jù)事先打聽(tīng)到的消息,，我的期望薪金寫(xiě)的10000）
（注：以下為英文對(duì)話）
問(wèn)：你的期望薪金寫(xiě)的夠高的
答：不好意思,，是因?yàn)槲掖蚵?tīng)到的貴公司的工資水平就這么高。如果我寫(xiě)低了,，那就表示我達(dá)不到貴公司的錄用標(biāo)準(zhǔn),。
問(wèn)：那說(shuō)一說(shuō)你對(duì)薪金的看法
答：對(duì)于待遇我是這樣看的,，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，想的更多的,，應(yīng)該是能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn),，自己在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人能力能力得到發(fā)展，公司也因?yàn)槲业陌l(fā)展和貢獻(xiàn)而受益,，自然不會(huì)虧待我,。這是一個(gè)互惠互利的過(guò)程。我認(rèn)為,，最重要的應(yīng)該是期望配得上自己能力的薪水,。
4、你認(rèn)為我們單位最吸引你的地方是什么,？
這個(gè)問(wèn)題難的是,，你要怎樣把自己那個(gè)吸引點(diǎn)說(shuō)得有說(shuō)服力，讓考官覺(jué)得你不是隨便編的,，是經(jīng)過(guò)慎重考慮的,。建議可以從機(jī)會(huì)和發(fā)展角度答。以下是成功案例：
1）中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司
（注：以下對(duì)話為英文）
問(wèn)：你認(rèn)為sinosure最吸引你的地方是什么,？
答：我認(rèn)為是機(jī)會(huì),。因?yàn)閟inosure可以給我提供一個(gè)非常好的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)里,，我能充分發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí),，隨著企業(yè)的發(fā)展,，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力,，分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題能力，在我個(gè)人能力不斷提高的同時(shí),，企業(yè)也會(huì)從中受益,。所以，我覺(jué)得 sinosure最吸引我的地方就是這個(gè)機(jī)會(huì),。
2）國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
問(wèn)：你覺(jué)得我們這里最吸引你的地方是什么,？
答：我覺(jué)得safe最吸引我的地方，就是它能給我提供一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),，在這里,，我不但能充分利用自己學(xué)到的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問(wèn)題，而且還能學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的其它技能,。
問(wèn)：可是在這里跟在軟件公司比,，你的專業(yè)知識(shí)不是荒廢了嗎？
答：不會(huì)啊,。在這里,，我可以利用我的專業(yè)知識(shí)解決具體的實(shí)際問(wèn)題，而且能提高自己的溝通能力,、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,，總之更加適合自己全面發(fā)展。
5,、你對(duì)跳槽怎么看,？
這是我遇到的最難答的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話,，在面試的那種情況下,，對(duì)于這種問(wèn)題，只能看臨場(chǎng)發(fā)揮了,。當(dāng)然,，回來(lái)以后我想了一下應(yīng)該怎么答，覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)答得并不能算壞,。以下是實(shí)際案例：
（華為二面）
問(wèn)：如果你在華為呆兩年,，該學(xué)到的都學(xué)到了。這時(shí)有一家公司出雙倍的工資來(lái)挖你,，你
會(huì)怎么辦,？
答：我認(rèn)為，頻繁的跳槽對(duì)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展是不利的,，因?yàn)榈揭粋€(gè)新的環(huán)境你還需要很長(zhǎng)時(shí)間去適應(yīng)新的環(huán)境,，而且必然要承擔(dān)更大的壓力,。而且,，任何公司恐怕都不敢招一個(gè)頻繁跳槽的員工。所以,，除非極特殊情況,，我不會(huì)選擇跳槽。但是,，當(dāng)兩家公司同類職位工資待遇相差過(guò)于懸殊的時(shí)候,，我會(huì)把這個(gè)情況報(bào)告給主管和公司，因?yàn)楣久媾R的不是我一個(gè)人被挖走的危險(xiǎn),，而是所有跟我同一級(jí)別的人都被挖走的危險(xiǎn),。這顯然對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展是不利的。
6,、在找工作時(shí),，你會(huì)考慮哪些因素,？（外管局二面）
答：我會(huì)首先考慮行業(yè)，看這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?；然后考慮單位,，看這家單位在行業(yè)中所處的地位；再考慮職位,，看這個(gè)職位跟自己專業(yè)技能和職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配度,。當(dāng)然，所有這些因素里,，最重要的還是機(jī)會(huì),，就是說(shuō)，這個(gè)職位能否給我?guī)?lái)足夠的發(fā)展機(jī)會(huì),，讓我的才能得到充分的發(fā)揮,，自身的潛力得到充分挖掘，跟單位一起成長(zhǎng),。
7,、如果你沒(méi)有找到最理想的工作，你會(huì)怎么辦,？（外管局二面,，英文）
答：如果我找不到最好的，那我就去追求相對(duì)更好的,。也許,，當(dāng)我去了那家不是最好的單位后，會(huì)發(fā)現(xiàn),，它其實(shí)也挺適合我的,。
最后，提醒一下：如果你面的是國(guó)企,、事業(yè)單位,、公務(wù)員、銀行,、保險(xiǎn),，那么一定要穿正裝；如果你面的是管理,、營(yíng)銷(xiāo)類職位,，更要穿正裝。如果是技術(shù)公司的技術(shù)職位的話,，則無(wú)所謂,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇七
美國(guó)研究生留學(xué)：面試務(wù)必準(zhǔn)備三類問(wèn)題 到美國(guó)留學(xué)讀研究生，面試是必不可少的一關(guān)，也是關(guān)系到能否申請(qǐng)成功的最后一關(guān),。
關(guān)于你為什么選擇我們學(xué)校,？為什么選擇這個(gè)專業(yè)？你以后的職業(yè)目標(biāo),？你以后的學(xué)習(xí)計(jì)劃等,。這類問(wèn)題，是面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,。面試官要知道你學(xué)習(xí)的目的性和計(jì)劃性,。對(duì)于這類問(wèn)題的回答，你要抓住幾個(gè)要點(diǎn),，首先要抓住學(xué)校的特色,，該專業(yè)在學(xué)校的特色，學(xué)校培養(yǎng)該專業(yè)的目標(biāo),，結(jié)合這幾點(diǎn)去準(zhǔn)備這些問(wèn)題,。
對(duì)于大多數(shù)申請(qǐng)研究生的本科生來(lái)說(shuō)，他們的研究?jī)?nèi)容,，本專業(yè)的知識(shí),，也是面試官要考查的問(wèn)題。這就是考察你的真本事了,。首先你一定要把你簡(jiǎn)歷里提到的研究經(jīng)歷和ps里寫(xiě)到的研究經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)搞清楚明白。因?yàn)槊嬖嚬偻ǔ６紩?huì)看著你的cv,，ps來(lái)問(wèn)你問(wèn)題,。你也可以事前列個(gè)大綱，列個(gè)草稿,。
這一步是基礎(chǔ),。下一步就是去查面試官的背景，尤其是對(duì)于理工科的學(xué)生,，這一點(diǎn)很重要,，因?yàn)橥o你面試的教授就是你申請(qǐng)某專業(yè)領(lǐng)域里的老師，所以你要去查面試官的背景,，去看面試官的研究方向,，去了解面試官發(fā)表的文章,。這樣可以和面試官找到共同的話題,，引起面試官的興趣。如果找不到面試官的背景怎么辦,？找不到也沒(méi)有關(guān)系,，你要加強(qiáng)你申請(qǐng)某專業(yè)的認(rèn)識(shí)深度。也許你會(huì)說(shuō)，我不懂呀,，時(shí)間來(lái)不及,。沒(méi)關(guān)系，你不用全懂,，但是你要抓住一個(gè)點(diǎn)去弄透,，弄明白。面試官不會(huì)為難你,，不會(huì)去問(wèn)你很深的問(wèn)題,，但是為了給面試官留下一個(gè)好印象，為了能順利的取得學(xué)校的認(rèn)可,，你就一定要做好這一步,。
除了上面兩個(gè)問(wèn)題，面試官通常還會(huì)問(wèn)你的興趣愛(ài)好,，社會(huì)問(wèn)題,，天氣，家鄉(xiāng)風(fēng)景等問(wèn)題,。這是面試官在考察你與人的交流能力,，你的英語(yǔ)能力。對(duì)于這類的問(wèn)題,，大家可以事前做好準(zhǔn)備,，多多練習(xí)。
最后提醒大家在和面試官交流的時(shí)候,，語(yǔ)速不必太快,，但是發(fā)音吐字要清晰。如果沒(méi)聽(tīng)懂對(duì)方的問(wèn)題,，不要不懂裝懂,，請(qǐng)求pardon。盡可能表現(xiàn)的有禮貌,，有問(wèn)必答,，而不要答非所問(wèn)。如果平時(shí)口語(yǔ)一般,，那么事先做好充分的準(zhǔn)備和練習(xí)預(yù)估問(wèn)題內(nèi)容并設(shè)想回答方式,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇八
在職研究生面試是復(fù)試的重要環(huán)節(jié)，面試的成績(jī)決定著考生能都順利考上在職研究生,，面試過(guò)程中會(huì)遇到一些考生自己難以掌控的事情,，該如何面對(duì)呢？下面恩波在職教育?與您分享一些小技巧,。
調(diào)整心態(tài) 保持自信
無(wú)論初試的成績(jī)?nèi)绾?，考生都?yīng)該保持一個(gè)平和的心態(tài),，不能因?yàn)榉指叨つ孔孕牛膊荒芤驗(yàn)榉謹(jǐn)?shù)排在后面就先自我否定,。面試主要考查的是學(xué)生的靈活性,、邏輯性、應(yīng)變性等整體素質(zhì),，初試成績(jī)是高是低,，并不意味著復(fù)試結(jié)果有所區(qū)別。研究生面試的過(guò)程中,，考生的心態(tài)是十分重要的,，盡量把心態(tài)擺正，所謂“機(jī)會(huì)面前,，人人平等”,。此外，考生切記不要太過(guò)緊張,，有些高分考生因?yàn)樽园炼У魞?yōu)勢(shì),，也有的考生是因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)不好，整個(gè)面試過(guò)程表現(xiàn)的過(guò)于緊張,，讓導(dǎo)師對(duì)該考生的處事能力產(chǎn)生懷疑,，而被拒之門(mén)外?？傊?，無(wú)論初試分?jǐn)?shù)如何，考生都應(yīng)該做到冷靜地分析形勢(shì),，保持心態(tài)平和,，不驕不躁，不卑不亢,，從容走進(jìn)考場(chǎng),。
知己知彼 百戰(zhàn)不殆
對(duì)于通過(guò)在職研究生初試的考生，應(yīng)該在知道進(jìn)入復(fù)試時(shí)就開(kāi)始著手搜集本專業(yè)導(dǎo)師的相關(guān)資料,，包括導(dǎo)師的研究方向,，最近幾年的研究成果等等。最好可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者院校電話聯(lián)系到本專業(yè)的導(dǎo)師,，爭(zhēng)取在復(fù)試之前與導(dǎo)師見(jiàn)面,，或者通過(guò)電子郵件與導(dǎo)師聯(lián)系，讓導(dǎo)師事先對(duì)自己有所了解,，給導(dǎo)師留一個(gè)良好的'印象,，這樣可以為復(fù)試奠定基礎(chǔ)。
注重禮儀 展現(xiàn)自我
在在職研究生面試時(shí)要注重儀態(tài),，儀表端莊,，嚴(yán)肅認(rèn)真會(huì)給老師留下良好的第一印象。在著裝方面,，男生應(yīng)盡量穿的正式一點(diǎn),，最好是傳西裝，女生也應(yīng)該打扮的端莊大方,，千萬(wàn)不要穿超短裙或者緊身衣,，無(wú)論男女，在研究生面試時(shí)切忌穿得太“潮”,，這樣很容易讓導(dǎo)師覺(jué)得你不重視面試,，不尊重導(dǎo)師，從而給導(dǎo)師留下不好的印象,。
在談吐方面,，在職研究生考生要表現(xiàn)在落落大方，說(shuō)話不要結(jié)巴,，聲音要洪亮,，盡量不要使用“嗯、啊,、哼,、哈、呀,、然后”等語(yǔ)氣助詞,，回答問(wèn)題要條理清晰。此外,，回答問(wèn)題時(shí),，應(yīng)該與導(dǎo)師有眼神上的交流，讓對(duì)方感受到尊重和被重視,，這對(duì)你將來(lái)的成功會(huì)有很大的幫助,。考生在掌握了這些復(fù)試要領(lǐng)之后,，在針對(duì)自己的專業(yè)和未來(lái)的研究方向做個(gè)簡(jiǎn)單的研究計(jì)劃,，對(duì)該學(xué)科的前沿知識(shí)有一個(gè)事先的了解，以應(yīng)對(duì)面試時(shí)導(dǎo)師提出的專業(yè)問(wèn)題,，基本上成功通過(guò)復(fù)試問(wèn)題不大,。
上個(gè)周末剛剛結(jié)束了十月在職聯(lián)考的考試，初試的結(jié)束并不意味著考試的終結(jié),，這只是一個(gè)開(kāi)始,。接下來(lái)的階段相比初試而言，不可控因素會(huì)更多,、阻礙也會(huì)更大,。下面就為廣大在職研究生學(xué)子們,，提供一些可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
在職碩士一度受人們青睞,，企業(yè)管理在職研究生,、人力資源在職研究生、金融學(xué)在職研究生更是許多在職人士的熱選,，學(xué)習(xí)能力,、知識(shí)結(jié)構(gòu)固然重要，但是復(fù)試同樣是成功就讀在職碩士的必要條件之一,，如何掌握在職碩士復(fù)試技巧應(yīng)對(duì)2011年在職研究生復(fù)試,，我們看看過(guò)來(lái)人有哪些經(jīng)驗(yàn)提供給大家：
１、首要了解本專業(yè)方向,、動(dòng)態(tài),、進(jìn)展
因?yàn)閺?fù)試本身就是考察應(yīng)試者的知識(shí)積累能力以及自身發(fā)展?jié)摿Γ虼艘虢o導(dǎo)師留下一個(gè)很好的印象,，就必須對(duì)所報(bào)專業(yè)的情況十分熟悉,，其中包括研究現(xiàn)狀以及進(jìn)展情況。應(yīng)試者應(yīng)該注意這方面情況的搜集,，另一方面也要求應(yīng)試者多去了解該導(dǎo)師研究的側(cè)重點(diǎn)和主要的觀點(diǎn),。
２、學(xué)習(xí)借鑒：請(qǐng)教往屆的師兄,、師姐
這一條也很重要,，一來(lái)可以側(cè)面了解一下導(dǎo)師的稟性、好惡,；二來(lái)也可以在請(qǐng)教的過(guò)程中和未來(lái)的師兄師姐敘敘友誼,，了解一下往年復(fù)試的情況。
３,、從始至終都要保持良好的心態(tài)
復(fù)試時(shí)一定要對(duì)自己有信心,，不要緊張，男同學(xué)不要太邋遢,，利索一點(diǎn),；女同學(xué)也不要刻意打扮，這是面試,，不是選美,。同時(shí)，面對(duì)一大幫老師,、專家,、教授在面前的情況，也千萬(wàn)不要緊張,，要沉著應(yīng)對(duì),。
希望大家都能有一個(gè)良好的開(kāi)局,，屆時(shí)復(fù)試順利，如愿以償,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇九
? ? ? 首先要理解：這種面試形式考查的目的是什么?實(shí)際上,，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力。理解了這一點(diǎn),，剩下的問(wèn)題就好辦了,。個(gè)人感覺(jué),，參加這類面試,，一定要注意以下方面：
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己,，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰,。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么,，集體利益顯然是最重要的,，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明,，你把自身利益放到了集體利益之前,，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰,。當(dāng)然,，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù),。大家可以仔細(xì)回味一下,。
2、說(shuō)話不要太多,，但也不能太少,，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向,，在最關(guān)鍵的時(shí)刻,，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之,，要么不說(shuō),，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重,，時(shí)間所剩不多時(shí),，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案;或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家;或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí),，可以及時(shí)提出來(lái),。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例,。
3、要多與你旁邊的人交流,，多交換意見(jiàn),。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流,，交換意見(jiàn),，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用,。當(dāng)然,，這一切考官都看在眼里：)
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí),，要把集體利益放到第一位,，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組...”,，少說(shuō)“我...”,，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō),。
5,、總結(jié)時(shí)，要首先肯定,、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用,，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn),，并要看到自己的不足,。
研究生自我介紹幾個(gè)要點(diǎn)：
1.學(xué)什么專業(yè)的那方面學(xué)的過(guò)硬,可以說(shuō)的具體點(diǎn).
2.以前做過(guò)什么.(這家公司要你肯定是和你的經(jīng)歷有關(guān).
3.現(xiàn)在來(lái)這家公司的目的是什么(當(dāng)然可以說(shuō)假話,只要自己喜歡這份工作).
4.最后就是針對(duì)你的職位:你可以把你的優(yōu)勢(shì)說(shuō)一說(shuō),你比別人強(qiáng)在那里?
研究生面試技巧分享：非技術(shù)面試
這類面試是最常見(jiàn)的面試形式，幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié),，形式可能是1對(duì)1,，或多對(duì)1，但都有一個(gè)特點(diǎn),，就是：關(guān)注你的性格特點(diǎn),，不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié)。對(duì)于這類面試,，相信幾乎每個(gè)同學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn),，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題，同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答,。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),，技術(shù)面試往往不是問(wèn)題，問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人認(rèn)為,，在進(jìn)行這類面試之前,，應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備：
1、自我介紹
任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題,?？此坪?jiǎn)單，卻是最重要的問(wèn)題,，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱?，通過(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。如果你的'自我介紹給他留下了深刻的印象,，那么你已經(jīng)成功一半了;而如果你的自我介紹很平庸,，讓人看不到亮點(diǎn)，那么你基本上已經(jīng)失敗了,，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn),。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備,，但是好壞卻有質(zhì)的差別,。
首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹些什么,。個(gè)人認(rèn)為,，應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官,，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣,，引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn),。切記：1)要簡(jiǎn)明扼要,、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì);2)對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息,，不要介紹,，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹,。
然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái),，用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái)，一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹,，如“學(xué)習(xí)方面”,，“項(xiàng)目研究方面”，“實(shí)習(xí)方面”,，“社會(huì)工作方面”,。最后，最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié),，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。下面是我實(shí)際使用的自我介紹：
大家好,，我叫xx，天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士,，07年3月份畢業(yè),，研究方向xx。我想從三個(gè)方面介紹自己：
1)學(xué)習(xí)方面,。大三時(shí)保送研究生,，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展項(xiàng)目研究。在x年時(shí)間里,，先后參與了x個(gè)項(xiàng)目,，其中x個(gè)縱向項(xiàng)目，x個(gè)橫向項(xiàng)目,，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx,，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx。本科績(jī)點(diǎn)3.8,，研究生績(jī)點(diǎn)3.4,。
2)實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)xx年時(shí)間,，曾在xx當(dāng)過(guò)計(jì)算機(jī)講師,，主講xx，另外,，本科時(shí)曾參加過(guò)xx比賽,，并獲得了xx獎(jiǎng)。
3)社會(huì)工作方面,。本科和研究生都擔(dān)任所在班級(jí)班長(zhǎng),，同時(shí)也在校學(xué)生會(huì)工作過(guò)。
這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問(wèn)的問(wèn)題,，同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須想清楚的問(wèn)題,。面試官通常通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考查你對(duì)于自己的職業(yè)生涯有沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)劃，以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合,。所以,，這個(gè)問(wèn)題后面總會(huì)問(wèn)到的，如果你在自我介紹部分就說(shuō)出來(lái),，無(wú)疑給面試官留下了很好的印象,。
要結(jié)合公司的具體情況來(lái)說(shuō)，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合,。例如：如果是技術(shù)職位,，就說(shuō)自己想走技術(shù)路線;如果是具體業(yè)務(wù)崗位，就說(shuō)想走業(yè)務(wù)路線;如果是銷(xiāo)售，就沿著銷(xiāo)售的路上走下去,。
這里必須強(qiáng)調(diào)一句：在找工作前,，必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃，想清楚,，自己的性格究竟適合做什么,，自己希望有一個(gè)怎樣的人生，自己更看重什么,，自己想走一條怎樣的人生路線,。這是作為一個(gè)成年人，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn),?？赡苓€有很多同學(xué)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，覺(jué)得先找到工作再說(shuō),，先就業(yè)后擇業(yè),，這是不對(duì)的，請(qǐng)抱著對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一定要認(rèn)真的想清楚這個(gè)問(wèn)題,。
在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃,，我通常會(huì)這樣說(shuō)：
“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù),，但不拘泥于技術(shù)(based?on?technique,?but?not?limited?on?it),，就是說(shuō),，我想以技術(shù)為主線，同時(shí)提高自己的分析解決問(wèn)題能力,、溝通能力,，最終做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù),，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才,。”
3,、應(yīng)聘單位的背景,、主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)
在面試前，一定要通過(guò)各種途徑對(duì)應(yīng)聘單位的背景,、歷史,、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，而且,，要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé),。這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。
4、自己經(jīng)歷過(guò)的成功的例子,、失敗的例子
這是寶潔的面試題,，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是,，挖掘出這些例子,，有助于你在面試中更好的回答考官的問(wèn)題，即,，有時(shí)候考官的一些問(wèn)題,，你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說(shuō)服力,，更讓人信服,。
5、自己的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)(優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn))
準(zhǔn)備這個(gè),，不光是為了面試回答用,，更重要的是，你要通過(guò)這個(gè)過(guò)程想清楚,，自己面試這家單位時(shí),，跟別人比，優(yōu)勢(shì)在哪?劣勢(shì)在哪?弄明白了這些,，在面試的時(shí)候就可以有效的揚(yáng)長(zhǎng)避短,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，回避自己的劣勢(shì),。
6,、你想問(wèn)的問(wèn)題
記住：這一點(diǎn)非常重要,，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰,。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會(huì)問(wèn)：你還有什么問(wèn)題嗎?這決不意味著你可以不問(wèn)，因?yàn)檫@本身就是最重要的問(wèn)題,。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會(huì),，讓你表達(dá)對(duì)公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問(wèn)題,，可以幫你直接獲得offer,，而一個(gè)糟糕的問(wèn)題可以讓你直接失去offer。這兩方面,，我都有深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇十
進(jìn)入復(fù)試并不意味著已經(jīng)被錄取，一些同學(xué)仍然會(huì)在這個(gè)環(huán)節(jié)慘遭淘汰,。研究生(在職研究生)復(fù)試中的面試技巧問(wèn)題為大家獻(xiàn)上三大技巧,。
筆試：更細(xì)更專業(yè)研究生考試中的筆試分為兩部分,，一部分是初試中的筆試，另一部分是復(fù)試中的筆試,。如果說(shuō),，初試中的筆試是對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)的考核，那么復(fù)試中的筆試則是對(duì)考生報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行更細(xì)致的考察,。因此它考察的內(nèi)容更加專業(yè),，切口更小，更側(cè)重實(shí)踐,，這是這一輪筆試的顯著特點(diǎn),。
因此，考生在復(fù)習(xí)的過(guò)程中,，應(yīng)注意更加深入地研究報(bào)考專業(yè)的知識(shí),，不僅要透徹地理解理論知識(shí)，而且要廣泛閱讀業(yè)內(nèi)雜志,，對(duì)業(yè)內(nèi)新聞?dòng)凶约旱囊?jiàn)解,，真正做到觸類旁通，理論能夠聯(lián)系實(shí)際,。一般來(lái)說(shuō),，面試過(guò)程中，老師會(huì)從以下幾個(gè)角度進(jìn)行提問(wèn)：
(1)專業(yè)知識(shí),。面試?yán)飳?duì)專業(yè)知識(shí)的考察更靈活,，例如老師可能會(huì)問(wèn)一些行業(yè)內(nèi)的一些熱點(diǎn)新聞，要求你根據(jù)自己所學(xué)的知識(shí),，來(lái)談?wù)剬?duì)這些熱點(diǎn)事件的理解,。對(duì)此，考生一定要避免就事論事,，僅僅局限于事件本身,，也不能空談理論，而是要注意將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，或?qū)?shí)踐總結(jié)提升為理論,。
(2)關(guān)注報(bào)考導(dǎo)師的研究方向,。導(dǎo)師的研究方向反映了這階段他關(guān)注的.焦點(diǎn)，面試的時(shí)候他的興趣點(diǎn),，也很可能與他的研究方向有關(guān),，因此考生平時(shí)要多看相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些權(quán)威期刊，對(duì)所報(bào)考導(dǎo)師的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),、論文,、專著應(yīng)有較深的了解,。如果你的觀點(diǎn)和導(dǎo)師的一致或者可以在他的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，那他一定會(huì)對(duì)你留下不錯(cuò)的印象,。
(3)畢業(yè)論文,。面試時(shí)，老師還會(huì)問(wèn)一些關(guān)于畢業(yè)論文的問(wèn)題,，因?yàn)樗谴髮W(xué)4年專業(yè)學(xué)習(xí)的一個(gè)總結(jié),，在一定程度上顯示了考生的研究能力。所以,，在面試前一定要好好把握畢業(yè)論文的內(nèi)容,，一旦老師問(wèn)起，不至于說(shuō)不清楚,。
(4)專業(yè)著作,。在面試時(shí)，考生會(huì)經(jīng)常遇到這樣的提問(wèn)：請(qǐng)你介紹一本自己閱讀過(guò)的專業(yè)書(shū)籍,，這幾乎是文科專業(yè)面試時(shí)的必考題,。這個(gè)問(wèn)題考生完全可以在平時(shí)的復(fù)習(xí)中解決。閱讀相關(guān)專業(yè)著作不僅可以讓你在枯燥的復(fù)習(xí)中得到讀書(shū)的樂(lè)趣,，而且學(xué)者們的智慧又能給自己以啟迪,。
在讀書(shū)過(guò)程中，要寫(xiě)好讀書(shū)筆記,，記下心得體會(huì),，同時(shí)要積極思考總結(jié)，不妨在初試結(jié)束后寫(xiě)一個(gè)完整的讀書(shū)報(bào)告,，這樣有利于理清思路,，也有利于對(duì)全書(shū)有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，在面試時(shí)可以敘述得有條有理,，體現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng),。
英語(yǔ)：題目并不難面試過(guò)程雖然很短暫，具體到每個(gè)人只有15-20分鐘的時(shí)間,，但是面試內(nèi)容,、形式卻多種多樣，要在這短短的時(shí)間內(nèi)應(yīng)對(duì)老師的各種中文,、英文提問(wèn),，同時(shí)展示出自己的專業(yè)水平和能力，贏得老師的肯定,，實(shí)在不是一件容易事,。
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研究生小論文寫(xiě)作技巧篇十一
(3)帶紙和筆,，可以在紙上大體列一下提綱再回答;,。
(4)有條理地回答問(wèn)題,，能反應(yīng)出你思維敏捷;。
(5)用普通話大聲回答問(wèn)題,，表示有自信;,。
(6)從事物的正反兩方面辯證地回答問(wèn)題;。
(7)如果你實(shí)在很緊張,，或者覺(jué)得回答的不夠好,，就加一句“真抱歉，我太緊張了,?！币话憷蠋煻急容^通融，也能理解的,。
(8)如果所提出的問(wèn)題,，你實(shí)在一點(diǎn)都不會(huì)，就要誠(chéng)實(shí)的說(shuō)“很抱歉,，對(duì)這方面的知識(shí)我還不太了解,，不過(guò)我會(huì)在日后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,，加強(qiáng)對(duì)xx的關(guān)注和學(xué)習(xí),。”不要不懂裝懂,，說(shuō)的驢唇不對(duì)馬嘴,，效果會(huì)更糟。
(9)坐在你對(duì)面的老師不只一個(gè),，你只需要面對(duì)主考官,，最好看著他的眼睛回答問(wèn)題。如果實(shí)在太緊張,，也不要低著頭自顧自的說(shuō),，當(dāng)然也不要眼睛滴溜溜的到處亂看。
(10)回答完問(wèn)題后,，要離開(kāi)考場(chǎng)前,，再鞠躬，然后說(shuō)“感謝各位老師對(duì)我的指點(diǎn)”(不管是不是指點(diǎn)了你),。然后轉(zhuǎn)身開(kāi)門(mén)離開(kāi),，注意，出了門(mén)以后要轉(zhuǎn)過(guò)身關(guān)上門(mén),，不要背朝著離開(kāi)，這是禮貌問(wèn)題,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇十二
面試重點(diǎn)考察兩個(gè)方面,，一是專業(yè)知識(shí),，一是英語(yǔ)能力。
專業(yè)知識(shí),。
1
眾所周知,，復(fù)試重點(diǎn)考察的是專業(yè)知識(shí)水平，面試關(guān)都是相關(guān)專業(yè)的專家教授,，不要妄想蒙混過(guò)關(guān),。復(fù)試前有針對(duì)性的對(duì)指定書(shū)籍做重點(diǎn)加強(qiáng)，同時(shí)要涉獵導(dǎo)師的研究領(lǐng)域及一些前沿言論等,，做到全面了解重點(diǎn)掌握,。今晚同學(xué)們可以把重點(diǎn)知識(shí)再過(guò)一遍，做到胸有成竹,。
英語(yǔ)能力,。
2
面試關(guān)中英語(yǔ)能力的考察也是讓很多同學(xué)頭疼的，英語(yǔ)基礎(chǔ)好的同學(xué)要戒驕戒躁?duì)幦「玫陌l(fā)揮,。平時(shí)英語(yǔ)水平一般的同學(xué)就要提前做好準(zhǔn)備,，這期間努力練習(xí)口語(yǔ)表達(dá)，最基本的自我介紹一定要提前準(zhǔn)備要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)與流利,，同時(shí)對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的英文表達(dá)也要加強(qiáng)了解,。
tips。
有了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)表達(dá)能力,，我們還要學(xué)會(huì)在面試中表現(xiàn)自己,。
1
面試前作好準(zhǔn)備，注意儀表,、著裝整潔,。
2
進(jìn)門(mén)前要敲門(mén)，進(jìn)入考場(chǎng)后,，要鞠躬,，然后說(shuō)“各位老師好!我是xx考生”。老師示意你坐下,，再坐到指定的座位上,。坐姿要端正，不要看起來(lái)無(wú)精打采,，要有朝氣,。
3
用普通話大聲回答問(wèn)題，表示有自信,。
4
有條理地回答問(wèn)題,，能反應(yīng)出你思維敏捷。
5
如果你實(shí)在很緊張,，或者覺(jué)得回答的不夠好,，就加一句“真抱歉,，我太緊張了?！币话憷蠋煻急容^通融,，也能理解的。
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如果所提出的問(wèn)題,，你實(shí)在一點(diǎn)都不會(huì),，就要誠(chéng)實(shí)的說(shuō)“很抱歉，對(duì)這方面的知識(shí)我還不太了解,，不過(guò)我會(huì)在日后的學(xué)習(xí),、工作和生活中，加強(qiáng)學(xué)習(xí),?！辈灰欢b懂，說(shuō)的驢唇不對(duì)馬嘴,，效果會(huì)更糟,。
7
坐在你對(duì)面的老師不只一個(gè)，你只需要面對(duì)主考官,，最好看著他的眼睛回答問(wèn)題,。如果實(shí)在太緊張，也不要低著頭自顧自的說(shuō),，當(dāng)然也不要眼睛滴溜溜的到處亂看,。
8
回答完問(wèn)題后，要離開(kāi)考場(chǎng)前,，再鞠躬,，然后說(shuō)“感謝各位老師對(duì)我的指點(diǎn)”(不管是不是指點(diǎn)了你)。然后轉(zhuǎn)身開(kāi)門(mén)離開(kāi),，注意,，出了門(mén)以后要轉(zhuǎn)過(guò)身關(guān)上門(mén)，不要背朝著離開(kāi),，這是禮貌問(wèn)題,。
了解面試目的。
了解學(xué)生的溝通能力,。
英國(guó)教育的目標(biāo),，是培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才，其中一項(xiàng)非常重要的素質(zhì)就是溝通能力,。
溝通能力不僅僅指英語(yǔ)口語(yǔ)能力,，還包括思考問(wèn)題的能力、表述的邏輯性和簡(jiǎn)潔性，個(gè)人觀點(diǎn)和價(jià)值觀等諸多方面,。
相比于寫(xiě)在紙面上的文字,，面對(duì)面的溝通更能體現(xiàn)學(xué)生這方面的素質(zhì),。
核實(shí)或進(jìn)一步了解申請(qǐng)材料中的某些信息,。
在錄取過(guò)程中，面試官往往會(huì)先對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,，然后對(duì)他們感興趣的申請(qǐng)者發(fā)放面試通知,。
這種面試叫做邀請(qǐng)類面試，邀請(qǐng)類面試要比一般面試深入得多,。
校方面試人在面試之前已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人的材料仔細(xì)閱讀和研究過(guò),。
他們往往對(duì)申請(qǐng)材料中的某些細(xì)節(jié)有興趣，或者對(duì)材料中的某些部分存在疑點(diǎn)需要核實(shí),。
向?qū)W生介紹學(xué)校,，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校的真正興趣。
而對(duì)于一個(gè)大學(xué)而言,，如果它做出一個(gè)錄取的決定,，但該學(xué)生最終卻沒(méi)有選擇這個(gè)學(xué)校，這將會(huì)影響該校的排名,。
因此,，很多錄取官在發(fā)出最后決定前，都會(huì)試圖去向申請(qǐng)人介紹自己的學(xué)校,，并且會(huì)考察學(xué)生對(duì)學(xué)校的'認(rèn)識(shí)和對(duì)學(xué)校的熱愛(ài)程度,。
面試前，檢查并確認(rèn)您已準(zhǔn)備好所有面試材料,。
面試時(shí),，必須出示所有材料的原件，如果你忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有這些材料的原件,，請(qǐng)不要著急,，可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成英語(yǔ),。
懂得如何介紹自己的專業(yè)背景,。
應(yīng)該用英語(yǔ)準(zhǔn)確表達(dá)，提到你取得的學(xué)歷證書(shū),，這種情況下,，也會(huì)問(wèn)及你專業(yè)方面的問(wèn)題。在適當(dāng)?shù)那闆r下,，可以簡(jiǎn)單扼要地加入一些事先準(zhǔn)備的話題,。
面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題。
面試之初，面試官一般會(huì)問(wèn)一些與專業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題,。
如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題,，你可以請(qǐng)面試官放慢速度，以免答非所問(wèn),。
需要提醒的是,，面試不是考試，而是你全面闡述留學(xué)計(jì)劃的機(jī)會(huì),。
對(duì)于面試官,，他們只是想通過(guò)和你的對(duì)話，了解你已經(jīng)受教育的情況,，你的赴英留學(xué)動(dòng)機(jī)以及你希望學(xué)習(xí)的課程,，目的是對(duì)你本身和你的留學(xué)計(jì)劃有一個(gè)更深入的了解。
表現(xiàn)出你對(duì)在英國(guó)的學(xué)習(xí)課程有充分的了解決定赴英留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,。
說(shuō)明你為什么選擇該專業(yè),、學(xué)校或大學(xué),，你希望取得的文憑,，打算在英國(guó)學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。
應(yīng)事先確定,，選擇就讀的學(xué)校設(shè)有你即將學(xué)習(xí),。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃了然于心且該計(jì)劃非常適合你?？梢愿嗟卣劶澳銓?duì)所申請(qǐng)專業(yè)的喜好,，和自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
不要機(jī)械地背誦,，保持放松的心態(tài),。
充分準(zhǔn)備面試并不是事先猜測(cè)面試官可能提出的問(wèn)題，并死記硬背準(zhǔn)備好的答案,，而是要根據(jù)情況,，靈活、自然地表現(xiàn)自己,。
面試需要注意的問(wèn)題,。
展現(xiàn)自我：
不管何種面試方式，申請(qǐng)人一定要自信,、積極展現(xiàn)自我,，不僅要熱情也要有專業(yè)水準(zhǔn)。一個(gè)自信積極的申請(qǐng)人,，會(huì)給面試官留下好印象,。
積極互動(dòng)：
如果是有面試官和申請(qǐng)人同時(shí)在場(chǎng)的情況，那一定要讓面試成為communication，而不是被動(dòng)的“一問(wèn)一答,、不問(wèn)不答”,。申請(qǐng)人應(yīng)該主動(dòng)把握面試過(guò)程，盡可能將問(wèn)題引導(dǎo)到自己擅長(zhǎng)的方向,，并突出自己優(yōu)秀方面,。
眼神交流，語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)：
申請(qǐng)人在整個(gè)交流過(guò)程中一定要注意眼神交流,，很多中國(guó)學(xué)生因?yàn)樾邼途o張,，眼睛不敢看面試官，或者眼神游離,，這會(huì)給面試官留下很負(fù)面的印象。
面試時(shí),，說(shuō)話一定要有感情,。至少有語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，而不是平鋪直敘,。一定不要讓對(duì)方覺(jué)得是在背誦,。
重視著裝：
對(duì)于可視的面試，著裝就很重要,。建議比較正式的著裝,，英國(guó)人對(duì)這個(gè)還是很看重的，其實(shí)著裝也反映了申請(qǐng)人對(duì)這次面試的重視程度,。
研究生小論文寫(xiě)作技巧篇十三
首先要理解：這種面試形式考查的目的是什么?實(shí)際上,，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力，理解了這一點(diǎn),，剩下的問(wèn)題就好辦了,。個(gè)人感覺(jué)，參加這類面試,，一定要注意以下方面：
1,、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰,。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力,，那么，集體利益顯然是最重要的,，如果你總是搶著表現(xiàn)自己,，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前,，集體觀念淡薄,，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外,，但那絕對(duì)是極少數(shù),。大家可以仔細(xì)回味一下。
2,、說(shuō)話不要太多,，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象,。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向,，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話,，簡(jiǎn)言之,，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō),。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重,，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案;或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候,，你可以及時(shí)提醒大家;或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí),，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例,。
3,、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn),。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流,，多跟他們交流，交換意見(jiàn),，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā),，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然,，這一切考官都看在眼里,。
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí),，要把集體利益放到第一位,，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組...”,，少說(shuō)“我...”,，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō),。
非技術(shù)面試,。
這類面試是最常見(jiàn)的面試形式,，幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié)，形式可能是1對(duì)1,，或多對(duì)1,，但都有一個(gè)特點(diǎn)，就是：關(guān)注你的性格特點(diǎn),，不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié),。
對(duì)于這類面試，相信幾乎每個(gè)同學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn),，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題,，同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),，技術(shù)面試往往不是問(wèn)題,，問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。
個(gè)人認(rèn)為,，在進(jìn)行這類面試之前,，應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備：
1、自我介紹(中英文版),。
任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題?？此坪?jiǎn)單,，卻是最重要的問(wèn)題，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱?，通過(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象,。如果你的`自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了;而如果你的自我介紹很平庸,，讓人看不到亮點(diǎn),，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn),。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備,，但是好壞卻有質(zhì)的差別。
首先要明確,，你應(yīng)該向面試官介紹些什么,。個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次,、有條理的介紹給面試官,，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分,，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn),。切記：1)要簡(jiǎn)明扼要,、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì);2)對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息,，不要介紹,，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹,。
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