總結(jié)是一種思考和反思的過程,，可以讓我們更加清晰地認(rèn)識問題與解決方案,。寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達(dá)方式,。總結(jié)工作的過程中,，我深刻體會到時(shí)間管理的重要性,，合理安排時(shí)間可以提高工作的效率和質(zhì)量,。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇一

__年12月31日下午14時(shí),，公司在會議室召開__年年度工作總結(jié)大會,，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會議,。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持,。

會議主要分為兩個(gè)部分,，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的匯報(bào)。二是付總對__年全年工作的總結(jié)以及__年工作的展望,。

會議在總結(jié)成績,，查找不足，求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行,。會議回顧了整個(gè)一年中面對的內(nèi)部,、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些不足,。

1,、執(zhí)行力不足，效果落實(shí)不到實(shí)處,。

2,、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位,。

3,、某些員工工作目標(biāo)不明確，得過且過,。

另外針對存在的一些問題,，會議還提出了以下一些意見和建議。

1,、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃,。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度,，讓公司文化深入人心,。

3、人各有所長,，要充分挖掘職工的長處,，同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì),。

會議最后要求：在新的一年里,，公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要堅(jiān)持原則,，認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)全局意識,，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、扎扎實(shí)實(shí)完成__年的各項(xiàng)工作任務(wù),，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇二

1、關(guān)于“基建工程部提交三教,、四教西側(cè)空地綠化方案立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議,。

同意立項(xiàng)申請。由于三教,、四教西側(cè)空地綠化屬于臨時(shí)性質(zhì),，因此形式不必過于簡單。原則是以綠化為主,，多鋪生態(tài)磚，用以停放自行車,；綠地中間可以有道路,，但不必做噴水池。采納綠籬勾畫出圖案,，中間可以點(diǎn)綴少量灌木,、花卉及喬木。

2,、關(guān)于“物理學(xué)院提交為進(jìn)口設(shè)備建膨脹制冷機(jī)用房立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議,。

同意立項(xiàng)申請。物理學(xué)院為600萬元進(jìn)口設(shè)備需要單獨(dú)建立膨脹制冷機(jī)用房,，位于物理大樓北樓154號房間南面,，開間2.5米，進(jìn)深4米,，高3.5米,。由于所選位置正對物理大樓伸縮縫，因此建立時(shí),，膨脹制冷機(jī)用房的根底肯定要與物理大樓的根底保持肯定的安全距離,。

同意立項(xiàng)申請。應(yīng)用文理學(xué)院為了解決師生員工的學(xué)習(xí),、工作和生活問題,，申請建立1500平方米后勤綜合效勞中心，位置選在校園南側(cè)主干道與南院墻之間,，田徑運(yùn)動場西南面,。會議打算，建筑物需向西移,，緊靠電站建立,。此工程為臨建工程,，如規(guī)劃需要，無條件撤除,。

4,、關(guān)于“燕園街道辦事處提交改建保潔工用房立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議。

同意立項(xiàng)申請,。暢春園居委會為解決保潔工住宿問題,，將暢春園中院青年公寓62號樓南側(cè)一座約12平方米的廢棄土廁所進(jìn)展改造成臨時(shí)宿舍。此工程為臨建工程,，如規(guī)劃需要,，無條件撤除。

5,、關(guān)于“北大附小增加學(xué)生體育活動場所需撤除,、翻建舊庫房立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議。

同意立項(xiàng)申請,。北大附小將撤除院內(nèi)中心地帶,、東墻、北墻三處危舊庫房總計(jì)約900平方米,，為學(xué)生在院內(nèi)中心地帶供應(yīng)活動場所,，同時(shí)將東墻和北墻的庫房按原面積106平方米和290平方米進(jìn)展就地翻建。北大附小須保證不擴(kuò)大翻建庫房的建筑面積,。此工程為臨建工程,，如規(guī)劃需要，無條件撤除,。

同意立項(xiàng)申請,。燕園社區(qū)效勞中心為便利師生修理自行車，同時(shí)解決下崗職工就業(yè)問題,，在十三齋西側(cè)建立一處約8平方米的自行車修理點(diǎn),。此工程為臨建工程,，如規(guī)劃需要,，無條件撤除。如若師生對在此處設(shè)置自行車修理點(diǎn)反響劇烈,，則同樣無條件撤除,。

關(guān)于“教育基金會提交重建與翻建生物東西館及電鏡室立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議,。

原則上同意立項(xiàng)申請,。會議爭論認(rèn)為對于生物東西館可以進(jìn)展改造，對電鏡室參照生物東西館建筑風(fēng)格進(jìn)展翻建,，應(yīng)小于原來的建筑規(guī)模,，改造后的使用問題由學(xué)校統(tǒng)一安排。此事需上報(bào)校園規(guī)劃委員會或校長辦公會審核,。

同意此次設(shè)計(jì)方案,。燕園社區(qū)效勞中心建立生活效勞附屬用房及社區(qū)效勞中心綜合樓設(shè)計(jì)方案已經(jīng)審議過兩次，此次提交的方案對前次提出的修改意見進(jìn)展了調(diào)整,，已根本滿意規(guī)劃要求,，可以進(jìn)展下一步施工圖設(shè)計(jì)。

2,、關(guān)于“基建工程部提交學(xué)校東側(cè)門警衛(wèi)室立面方案”的再次審議,。

會議爭論打算選擇門柱頂部有托梁的方案。警衛(wèi)室的屋頂也需要增加托梁,，并采納無光灰色陶土筒瓦,。外立面裝飾材料的選擇宜采納燒毛石材的效果，詳細(xì)材質(zhì)需要現(xiàn)場確定,。

3,、關(guān)于“總務(wù)部提交北大主干線道路燈具選擇報(bào)告”的審議。

同意選擇飛利浦sgp268型燈具,。此款燈具美觀大方,，結(jié)實(shí)耐用,，為最新一代飛利浦照明產(chǎn)品。此項(xiàng)工程將選用亞光噴塑型燈桿,，同時(shí)燈桿生產(chǎn)廠家將用此款亞光噴塑型燈桿為我校無償更換前次已安裝的由遙感樓至五四操場的原有亮光鍍鋅型燈桿,。

4、關(guān)于“人事部提交盡快開工建立老干部門球場及幫助用房再次請示”的審議,。

20xx年5月16日校園規(guī)劃委員會擴(kuò)大會議的對于門球場建立申請報(bào)告的審議意見是：

同意報(bào)告中所提方案五的門球場設(shè)計(jì),，可以開工建立。關(guān)于40平方米簡易房的建立,，待協(xié)調(diào)后確定,。此次會議經(jīng)過爭論，為了使門球場能夠配套完整,，同時(shí)改善老干部的活動環(huán)境,，同意建立20平方米左右的彩板幫助用房。假如四周居民對建立幫助用房反響劇烈,，則須撤除,。

1、關(guān)于“物理學(xué)院提交再次增加金工車間面積申請報(bào)告”的審議,。

暫不同意立項(xiàng)申請,。會議爭論認(rèn)為，物理學(xué)院不應(yīng)以建金工車間的名義將工會,、學(xué)生活動用房等建在里面,，這些功能可以考慮在新裝修的物理大樓內(nèi)實(shí)現(xiàn)。此次會議同意物理學(xué)院前次報(bào)告申請的增加1500平方米建筑面積的申請,，可將醫(yī)學(xué)部340名學(xué)生的試驗(yàn)課安排在此1500平方米內(nèi),。另外，擬建金工車間的地址上現(xiàn)有低溫車間內(nèi)尚有地球與空間科學(xué)學(xué)院約70至80平方米試驗(yàn)室,，拆遷問題需要由物理學(xué)院解決,。

2、關(guān)于“校醫(yī)院提交修建獻(xiàn)血室立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議,。

暫不同意立項(xiàng)申請,。理由是獻(xiàn)血活動不屬于日常性活動，可以向?qū)W校有場地單位租借場地進(jìn)展,。如需正式固定場所,，建議安排在校醫(yī)院于今年4月23日校園規(guī)劃辦公室會議上通過立項(xiàng)申請，現(xiàn)正在改造中的查體中心進(jìn)展,。

3,、關(guān)于“中關(guān)村郵電局提交對北京大學(xué)郵電所裝修改造立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議。

暫不同意立項(xiàng)申請。理由是中關(guān)村郵電局首先需要與資產(chǎn)治理部就北京大學(xué)郵電所現(xiàn)有用房理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,，并簽訂有關(guān)協(xié)議后,，才具備提交裝修改造立項(xiàng)申請報(bào)告的條件。

4,、關(guān)于“北大科技園建立開發(fā)有限公司提交ip電話系統(tǒng)布線立項(xiàng)申請報(bào)告”的審議,。

暫不同意立項(xiàng)申請。理由是此次北大科技園建立開發(fā)有限公司提交ip電話系統(tǒng)布線方案不僅將涉及破壞校園內(nèi)大量新近完工的道路,、綠地,，而且還要在已布滿線路的樓內(nèi)增加新的布線，難度及影響面過大,。

會議通報(bào)了體育教研部提交與臺灣的國際奧委會委員吳經(jīng)國先生合作修建北大綜合體育館意向報(bào)告,，使校園規(guī)劃辦公室成員對此意向有所了解。

2,、關(guān)于“英語系羅經(jīng)國教授建議將未名湖區(qū)改為步行區(qū)”的審議,。

路，機(jī)動車可從紅一樓至紅四樓北側(cè)繞行,。詳細(xì)實(shí)施方案將由學(xué)校交通安全治理委員會爭論打算,。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇三

20__年1月22日上午，常德市林業(yè)局召開全市林業(yè)工作總結(jié)表彰大會,，回顧總結(jié)林業(yè)工作,，表彰先進(jìn)，安排部署20__年工作,。9個(gè)區(qū)縣市林業(yè)局和5個(gè)管理區(qū)農(nóng)業(yè)局(農(nóng)村工作辦公室,、林業(yè)分局)主要負(fù)責(zé)人，常德市局全體干部職工及退休老干部代表共100多人參加會議,。市政府副市長龔、市政府副秘書長鄭志鵬出席會議,。

會上,，局黨組副書記、副局長張耀忠代表局黨組,，對林業(yè)工作進(jìn)行了全面回顧總結(jié),，傳達(dá)了全省林業(yè)局長會議精神，并對20__年工作進(jìn)行了安排部署,。

會議認(rèn)為,，是常德林業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，在市委市政府和省林業(yè)廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全市林業(yè)系統(tǒng)齊心協(xié)力,、奮力拼搏，榮獲了國家森林城市和全國綠化模范城市兩項(xiàng)國家級榮譽(yù),，奪得湖南省“湘林杯”林業(yè)目標(biāo)管理考核優(yōu)勝單位,，同時(shí)還獲得綜治工作優(yōu)秀單位,、招商引資工作優(yōu)秀單位、入村幫扶先進(jìn)單位,、全省林業(yè)宣傳和生態(tài)文化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,，在林業(yè)生態(tài)建設(shè)、森林防火,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、招商引資等方面都取得了顯著成效，獲得了市委市政府和廣大群眾的高度認(rèn)可和肯定,。

會議要求,，20__年，全市林業(yè)工作要按照“1573”林業(yè)工作思路,，進(jìn)一步務(wù)實(shí)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，推動全市林業(yè)工作取得新成效,?！?573”林業(yè)工作思路，具體來說,，就是要圍繞國家森林城市建設(shè)主線,，突出中南·百竹熊貓園、國家林業(yè)ppp試點(diǎn),、森林康養(yǎng)基地,、油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三山”保護(hù)五大亮點(diǎn),，狠抓造林綠化,、林政管理、資源保護(hù),、災(zāi)害防控,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、執(zhí)法打擊,、自身建設(shè)七項(xiàng)重點(diǎn)工作,，確保實(shí)現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、湘林杯考核,、市績效考核三個(gè)方面的預(yù)期目標(biāo),。

副市長龔在肯定過去一年林業(yè)工作成績后，對20__年工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),。他指出,，20__年全市林業(yè)工作要樹立綠色發(fā)展理念，圍繞林農(nóng)增收、林業(yè)增效目標(biāo),，抓好油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、中南·百竹熊貓園和森林康養(yǎng)基地項(xiàng)目建設(shè)、爭資爭項(xiàng),、生態(tài)保護(hù),、森林防火、隊(duì)伍建設(shè)等六個(gè)方面的重點(diǎn)工作,，以團(tuán)結(jié)協(xié)作凝聚發(fā)展力量,，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),，推動全市林業(yè)工作再創(chuàng)新的輝煌,。

會議還對全市林業(yè)工作績效評估紅旗單位、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進(jìn)基層工會、工會小組和工會積極分子進(jìn)行了通報(bào)表彰,，并進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎(jiǎng),。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇四

參會人員：刁紅斌、劉春菊,、李莉,、馬海麗、王針,、張娟玲,、嚴(yán)聰麗、

趙巧霞,、楊瑞寧,、張平、夏嵐,、李貞,、謝金善、房冰,、魏贊蕓、賈康樂,、鄒海寧,、周娟

會議內(nèi)容：

一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成,，周娟被聘為院辦主任,，今天的會議由她主持。

二、劉副院長講話：13年大家辛苦了,，感謝大家,，新的一年繼續(xù)努力。

三,、各科匯報(bào)2015年全年工作并提出2015年工作計(jì)劃,，匯報(bào)內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作計(jì)劃。

四,、各科自由發(fā)言：

刁院長:敞開心扉,，說出自己的觀點(diǎn)。推選一人,，匯總大家的建議,、意見。

(推選結(jié)果：劉春菊,、鄒海寧)

王針：希望醫(yī)院制定出比較細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，本科也會制定出詳細(xì)的工作及合療、醫(yī)保工作制度,，并和大家交流,。

張娟玲：化驗(yàn)室原有設(shè)備老化，導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能及時(shí)出報(bào)告,，希望能增加新設(shè)備,。

房冰:引進(jìn)人才應(yīng)有長久、持續(xù)性計(jì)劃,。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新,，我院的設(shè)備更新也刻不容緩。

馬海麗：希望各科團(tuán)結(jié)起來,，擰成一股繩,。希望2015年醫(yī)院能給財(cái)務(wù)科增加財(cái)務(wù)人員一名，能上財(cái)務(wù)軟件,。

李貞：希望醫(yī)院能報(bào)銷參加學(xué)術(shù)會議等學(xué)習(xí)的路費(fèi),；醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)合適的技術(shù)人才；住院患者急查項(xiàng)目（主要指生化檢驗(yàn)項(xiàng)目）希望輔助科室做好配合,；希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時(shí)能推薦到內(nèi)科進(jìn)一步治療,。

鄒海寧：現(xiàn)在使用的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能落后，急需改進(jìn),，希望能上“醫(yī)生站”,，以減少差錯(cuò)、減輕藥,、護(hù)人員工作量,。

謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來,，急需人才（能寫病歷、管住院病人）,；急診班加班應(yīng)該有制度（指加班費(fèi)）；現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動大家的積極性,。

嚴(yán)聰麗：護(hù)理部現(xiàn)有18人,，不夠標(biāo)準(zhǔn)配置，仍需招護(hù)士,，如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,，人員需求更大；目前護(hù)理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人,，防止個(gè)別工作主動性差的護(hù)士推脫責(zé)任,；希望計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能升級，上“醫(yī)生站”,；對招聘人員應(yīng)用一定的制約手段,，如押金管理，若招聘人員提前解約,，可扣除押金,。

再簽勞動合同。

房冰：可以繼承原黃河廠離職制度,，離院人員需到各科簽字,。 夏嵐：中醫(yī)科準(zhǔn)備開展新項(xiàng)目，但是缺人,。

李貞:(詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關(guān)問題，王針給予解答,。)

房冰：建議建立院內(nèi)討論制度,，問題相關(guān)科室進(jìn)行討論，制定一大家認(rèn)可的'流程,。

五,、2015年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總,，劉副院長總結(jié)）：

1,、人才問題

2、設(shè)備,、硬件及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)問題制度

3,、流程細(xì)化問題

4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能

5,、各科室相互配合問題

（該匯總打印版已由劉春菊,、鄒海寧簽字確認(rèn)。）

六,、刁院長總結(jié)講話

面臨挑戰(zhàn),，機(jī)遇還有。

2015年收入增長50余萬,，但經(jīng)營虧損12萬多,。

提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵(lì)政策無法和長遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)展相結(jié)合,，這個(gè)要改變,。

大家談到了更新設(shè)備，這不難,，但是設(shè)備成本誰來分擔(dān),？關(guān)于內(nèi)

部控制機(jī)制，大家接受需要過程,，不同人定不同目標(biāo),，每個(gè)人的機(jī)會相等，醫(yī)院提供平臺,，使用方支付成本,。

對醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展有信心，但內(nèi)部機(jī)制不健全,，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情,，今天的會議，談成績的人多,，談問題的人少,，對有些科室的管理我沒有信心。

希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院,，需要一幫能為這一長遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗的人,。

七、2015年年會工作安排

（參會人員：刁紅斌,、劉春菊,、李莉、賈康樂,、周娟）

1,、1月24日下午5時(shí)，富潤酒店,，6時(shí)年會開始,。

2、李莉及院辦負(fù)責(zé)年會議程,、物資,、餐飲及參會領(lǐng)導(dǎo)的接待和會場布置,、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌的制作等工作,。賈康樂負(fù)責(zé)年會表演節(jié)目組織工作,。周娟主持。工會配合人員：李濤,、鄒海寧,。

3、參加年會紀(jì)律要求另外下發(fā)通知

黃河工程機(jī)械集團(tuán)公司職工醫(yī)院

2015年元月29日,。

時(shí)間：xx-xx年xx月xx日上午10點(diǎn)

會議主題：xx項(xiàng)目xx-xx年度工作總結(jié)及會議紀(jì)要

項(xiàng)目經(jīng)理——xx-x

xx-x在大會中發(fā)表了重要講話,，深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的,，闡述了對xx項(xiàng)目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可,，會議明確指出如何應(yīng)對客戶退款容易、追款難的重要任務(wù),。xx-x在會議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法,，提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署,。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx-x

現(xiàn)場談單經(jīng)理xx-x在會中說到：今年是大家不尋常的一年,，面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn),，公司,、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄，深入落實(shí)隨之而變的市場規(guī)律,，牢牢把握市場機(jī)遇,，加強(qiáng)和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件,，有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用,。銷售進(jìn)度較快，銷售策略不斷得到完善,，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高,，勝利完成了公司對xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx-x

現(xiàn)場談單經(jīng)理xx-x在會中指出：xx項(xiàng)目是我們有史以來最難而最有價(jià)值的一個(gè)項(xiàng)目,，也是最具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,。雖然目前項(xiàng)目遇到這樣的困難但我個(gè)人認(rèn)為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事,，辦妥了一系列難事,。團(tuán)隊(duì)力量非常之強(qiáng)大，銷售策略不斷提升和改善,，在觀瀾乃至整個(gè)寶安區(qū)的地位顯著提高,，團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、親和力以及服從力取得了很大的進(jìn)展，為公司造出了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，也為下個(gè)項(xiàng)目打下了良好的基礎(chǔ),。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx-x

現(xiàn)場談單經(jīng)理xx-x在會中認(rèn)為：在這個(gè)項(xiàng)目半年來雖然沒有很多的回報(bào)，但取得了優(yōu)異的成績,，吸取了無形寶貴的財(cái)富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績,，日益累積的經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過實(shí)踐,，我們進(jìn)一步提高了銷售能力,，增強(qiáng)了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識,，主要是：注重把抓住市場機(jī)遇和創(chuàng)新理念,、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系,，努力提高銷售員資源配置效率,。

會議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)

一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺,，加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧,，努力增強(qiáng)綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系,，促進(jìn)相互交流，相互學(xué)習(xí),，為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用,。

二、保持現(xiàn)有成果,，努力開括創(chuàng)新,，切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力,。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式,，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認(rèn)識和市場調(diào)研,，提前努力做好新項(xiàng)目的對接和突發(fā)事件,。

三、隨著市場的不穩(wěn)定性,，明年的市場不確定性,，首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來壓力,，對市場經(jīng)濟(jì)具有掌握度，加強(qiáng)關(guān)注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展,，積極關(guān)注市場的活躍性,。

四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù),，完善按揭過戶流程,，加大對現(xiàn)場員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答，努力做好跟進(jìn)客戶,，增加客戶資源,，集聚老客戶促進(jìn)成交量。

2015年12月31日下午14時(shí),，公司在會議室召開2015年年度工作總結(jié)大會,，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會議,。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持,。 會議主要分為兩個(gè)部分,，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的匯報(bào)。二是付總對2015年全年工作的總結(jié)以及2015年工作的展望,。

會議在總結(jié)成績，查找不足,，求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行。會議回顧了整個(gè)一年中面對的內(nèi)部,、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,，同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些不足,。

1、執(zhí)行力不足,，效果落實(shí)不到實(shí)處。

2,、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。

3,、某些員工工作目標(biāo)不明確，得過且過,。

另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議

1,、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃,。

2,、建立完善的公司培訓(xùn)制度，讓公司文化深入人心

3、人各有所長,，要充分挖掘職工的長處,，同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn),，提高職工素質(zhì),。 會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,。工作中要堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)全局意識,，要樹立信心,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、扎扎實(shí)實(shí)完成2015年的各項(xiàng)工作任務(wù),，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)！

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇五

__年3月18～19日,，總公司__年度工作會議在總部大廈十三樓會議室召開。總公司班子成員,、職工代表、主辦以上的骨干以及原班子成員和離退休人員代表共50多人參加了會議,。

18日上午的會議由副總經(jīng)理?xiàng)罨勖髦鞒帧８笨偨?jīng)理劉全彥傳達(dá)了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神,，總經(jīng)理傅劍華作了題為“放眼產(chǎn)業(yè)大局、銳意改革創(chuàng)新,，為構(gòu)建進(jìn)取,、興旺,、和諧公司而奮斗”的工作報(bào)告,。

報(bào)告回顧和總結(jié)了__年的工作。__年,，在前所未有的困難面前，總公司在湖南出版集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，同心協(xié)力,，頑強(qiáng)拼搏,，全面和超額完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元,，利潤__x萬元。

報(bào)告全面分析了當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)形勢,、公司所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要求公司上下認(rèn)清形勢,，把握機(jī)遇,，增強(qiáng)改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命感和緊迫感,。還明確了改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略，即實(shí)施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,、創(chuàng)新戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，提出力爭通過3到5年的艱苦奮斗,，實(shí)現(xiàn)公司主營業(yè)務(wù)規(guī)模全國領(lǐng)先，在全國同行業(yè)排名位居前列;公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)三足鼎立;公司效益與員工收入逐年增長;公司形成特有的企業(yè)文化,。

報(bào)告重點(diǎn)闡述了__年工作措施。著重指出：__年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年,，也是公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年,。做好__年的工作,，意義非常重大。

公司__年工作總體思路是：按照湖南出版投資控股集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，解放思想,，把握形勢,，搶抓機(jī)遇，乘勢而上,，以構(gòu)建進(jìn)取、興旺,、和諧企業(yè)為己任，確保產(chǎn)業(yè)快捷,、有序、優(yōu)質(zhì)安全發(fā)展。

公司__年主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元,，實(shí)現(xiàn)利潤__x萬元，分別比上年目標(biāo)數(shù)增長10%和5%,，社會銷售結(jié)構(gòu)比率60%以上，貨款回收率98%以上,。這些指標(biāo)必須完成,，以確保公司產(chǎn)業(yè)在政策和市場發(fā)生急劇變化的情況下穩(wěn)健發(fā)展,。

公司__年工作重點(diǎn)是：一是深化改革，做好改制上市工作;二是創(chuàng)新經(jīng)營,，拓展區(qū)域市場;三是強(qiáng)化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;四是重視人才,，打造核心團(tuán)隊(duì);五是塑造品牌,，增強(qiáng)公司軟實(shí)力,。

18日下午，與會代表以傅總的工作報(bào)告為重點(diǎn),，分組進(jìn)行了認(rèn)真討論。代表們一致認(rèn)為,，工作報(bào)告對__年工作的總結(jié)真實(shí)而全面,，對形勢的分析準(zhǔn)確而精細(xì)，對__年制定的工作思路和措施具體而務(wù)實(shí),，特別是確定了公司發(fā)展愿景和發(fā)展目標(biāo)，使大家感到任重道遠(yuǎn),，振奮人心。同時(shí),，代表們就經(jīng)營創(chuàng)新,、管理執(zhí)行,、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作,、人才培養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、收入分配、勤儉節(jié)約等八個(gè)方面的問題,，對公司提出了寶貴的意見和建議。

19日上午的會議由副總經(jīng)理劉全彥主持,。會議首先對獲得“文明單位”稱號,、獲得“文明單位提名”稱號的集體和獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號的員工進(jìn)行了表彰并頒獎(jiǎng),。隨后，總經(jīng)理傅劍華對__年財(cái)務(wù)指標(biāo)編制進(jìn)行說明,，總公司給各經(jīng)營公司下達(dá)的__年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，是在全面綜合分析各種有利和不利因素的影響,、結(jié)合各經(jīng)營公司上年實(shí)際完成情況和對本年度的市場預(yù)測編制而成，完成這個(gè)任務(wù)是比較困難的,，但必須完成,。接著，各子(分)公司向總經(jīng)理室提交了《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》,。三個(gè)文明單位的代表做了發(fā)言。全體代表一起收聽了省委常委,、宣傳部部長蔣建國同志的講話錄音。最后由總經(jīng)理傅劍華作會議總結(jié),。

會議強(qiáng)調(diào),，要從三個(gè)方面進(jìn)一步解放思想：從國有的“身份”,、“級別”中解放出來，變國有身份為社會身份,，變“級別”待遇為崗位待遇;從以吃“政策飯”為主中解放出來，變吃“政策飯”為吃市場飯;從傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式中解放出來,，變行政事務(wù)性管理為績效流程管理。要進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營,，作好三篇文章：做足做強(qiáng)主業(yè)，做專做精輔業(yè),，在擴(kuò)大規(guī)模上作文章;延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值,，在追求效益上作文章;加大基礎(chǔ)投入，擴(kuò)充營銷網(wǎng)絡(luò),，在提升競爭力上作文章,。要進(jìn)一步打造團(tuán)隊(duì),，包括：積極培養(yǎng),，大膽使用,，組建一支核心團(tuán)隊(duì);明確責(zé)權(quán),，有效激勵(lì),，提高員工的責(zé)任心、創(chuàng)造力,、忠誠度;加強(qiáng)組織建設(shè),，注重思想政治工作,，營造良好的工作條件和環(huán)境,。會議要求，會后各單位要及時(shí)召開會議,，將本次工作會議精神傳達(dá)到每一位員工;對于今年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，各單位要提出完成的具體措施;討論中代表們提出的意見和建議,，總公司要認(rèn)真研究，加以整改,，各子(分)公司、管理部門也要結(jié)合自身的工作職責(zé),，進(jìn)行針對性的研究和整改,。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇六

地點(diǎn)：__市豪廷大酒店三樓會議室,。

二、與會人員(共26人),。

聯(lián)誼會：

商會：

顧問：

秘書處：

三、會議主持及記錄人,。

會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀。

會議記錄：秘書處徐飛玲,、何穎。

會議內(nèi)容：

一,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)誼會常務(wù)副會長,、__縣總商會分會會長柯國宏同志作x年度工作總結(jié)，從十個(gè)方面歸納在__年工作中取得的成績和存在的不足,，并針對這些問題,，提出x年的工作思路,。

二,、__縣總商會分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會x年度財(cái)務(wù)報(bào)告，對__年商會的財(cái)務(wù)收支情況作具體的分析,，并提交會議審議。

三,、會長、副會長們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔(dān)保有限公司的可行性計(jì)劃》進(jìn)行分析研討,，商會法律顧問姜律師對擔(dān)保、融資方式等問題作進(jìn)一步的解釋與分析,。

出處 www.sevw.cn

四、公示愛心助學(xué)活動情況,，一致認(rèn)為要繼續(xù)扎實(shí)做好這項(xiàng)回報(bào)家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵(lì)更多的寓杭__人士積極參與到這項(xiàng)事業(yè)中來,。

五、討論今后的運(yùn)作模式與發(fā)展方向：

2,、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強(qiáng)秘書處的外聯(lián)部拓展能力,，使工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學(xué)的機(jī)制;會員之間相互交流,，資源互補(bǔ),，繼續(xù)加強(qiáng)探索商會會長共同合作模式,。

會議最后,，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結(jié)性發(fā)言,，他充分肯定了__年的工作,，指出在x年，各企業(yè)家們都在金融危機(jī)的洪流中挺了過來,，自力更生，平穩(wěn)應(yīng)對,，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展的好勢頭。x年,，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力,，進(jìn)一步提高活動的質(zhì)量,，加強(qiáng)組織建設(shè),，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務(wù)內(nèi)容,，務(wù)實(shí)工作，整合資源,，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務(wù),，使真正成為相互交流的平臺，宣傳窗口,，服務(wù)大家的陣地!

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇七

x年3月18～19日，總公司x年度工作會議在總部大廈十三樓會議室召開,。總公司班子成員,、職工代表,、主辦以上的骨干以及原班子成員和離退休人員代表共50多人參加了會議。

18日上午的會議由副總經(jīng)理?xiàng)罨勖髦鞒?。副總?jīng)理劉全彥傳達(dá)了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神，總經(jīng)理傅劍華作了題為“放眼產(chǎn)業(yè)大局,、銳意改革創(chuàng)新,，為構(gòu)建進(jìn)取,、興旺,、和諧公司而奮斗”的工作報(bào)告。

報(bào)告回顧和總結(jié)了x年的工作,。x年，在前所未有的困難面前,，總公司在湖南出版集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力,，頑強(qiáng)拼搏，全面和超額完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元，利潤x萬元,。

報(bào)告全面分析了當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)形勢、公司所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。要求公司上下認(rèn)清形勢,，把握機(jī)遇,，增強(qiáng)改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命感和緊迫感。還明確了改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略,，即實(shí)施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,，提出力爭通過3到5年的艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)公司主營業(yè)務(wù)規(guī)模全國領(lǐng)先,，在全國同行業(yè)排名位居前列;公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)三足鼎立;公司效益與員工收入逐年增長;公司形成特有的企業(yè)文化。

報(bào)告重點(diǎn)闡述了x年工作措施,。著重指出：x年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年，也是公司改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好x年的工作,，意義非常重大。

公司x年工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導(dǎo),，按照湖南出版投資控股集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，緊緊圍繞改革創(chuàng)新,、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，解放思想,，把握形勢,，搶抓機(jī)遇，乘勢而上,，以構(gòu)建進(jìn)取、興旺,、和諧企業(yè)為己任，確保產(chǎn)業(yè)快捷,、有序,、優(yōu)質(zhì)安全發(fā)展,。

公司x年主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元，實(shí)現(xiàn)利潤x萬元,，分別比上年目標(biāo)數(shù)增長10%和5%，社會銷售結(jié)構(gòu)比率60%以上,，貨款回收率98%以上,。這些指標(biāo)必須完成，以確保公司產(chǎn)業(yè)在政策和市場發(fā)生急劇變化的情況下穩(wěn)健發(fā)展,。

公司x年工作重點(diǎn)是：一是深化改革，做好改制上市工作;二是創(chuàng)新經(jīng)營,，拓展區(qū)域市場;三是強(qiáng)化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;四是重視人才,，打造核心團(tuán)隊(duì);五是塑造品牌，增強(qiáng)公司軟實(shí)力,。

18日下午，與會代表以傅總的工作報(bào)告為重點(diǎn),，分組進(jìn)行了認(rèn)真討論。代表們一致認(rèn)為,，工作報(bào)告對x年工作的總結(jié)真實(shí)而全面，對形勢的分析準(zhǔn)確而精細(xì),，對x年制定的工作思路和措施具體而務(wù)實(shí)，特別是確定了公司發(fā)展愿景和發(fā)展目標(biāo),，使大家感到任重道遠(yuǎn)，振奮人心,。同時(shí),，代表們就經(jīng)營創(chuàng)新、管理執(zhí)行,、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作,、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、收入分配、勤儉節(jié)約等八個(gè)方面的問題,，對公司提出了寶貴的意見和建議。

19日上午的會議由副總經(jīng)理劉全彥主持,。會議首先對獲得“文明單位”稱號、獲得“文明單位提名”稱號的集體和獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號的員工進(jìn)行了表彰并頒獎(jiǎng),。隨后，總經(jīng)理傅劍華對x年財(cái)務(wù)指標(biāo)編制進(jìn)行說明,，總公司給各經(jīng)營公司下達(dá)的x年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，是在全面綜合分析各種有利和不利因素的影響,、結(jié)合各經(jīng)營公司上年實(shí)際完成情況和對本年度的市場預(yù)測編制而成,，完成這個(gè)任務(wù)是比較困難的，但必須完成,。接著，各子(分)公司向總經(jīng)理室提交了《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》,。三個(gè)文明單位的代表做了發(fā)言。全體代表一起收聽了省委,、宣傳部部長蔣建國同志的講話錄音。最后由總經(jīng)理傅劍華作會議總結(jié),。

會議強(qiáng)調(diào),，要從三個(gè)方面進(jìn)一步解放思想：從國有的“身份”、“級別”中解放出來,，變國有身份為社會身份，變“級別”待遇為崗位待遇;從以吃“政策飯”為主中解放出來,，變吃“政策飯”為吃市場飯;從傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式中解放出來，變行政事務(wù)性管理為績效流程管理,。要進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營，作好三篇文章：做足做強(qiáng)主業(yè),，做專做精輔業(yè)，在擴(kuò)大規(guī)模上作文章;延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，增加附加值,，在追求效益上作文章;加大基礎(chǔ)投入，擴(kuò)充營銷網(wǎng)絡(luò),，在提升競爭力上作文章,。要進(jìn)一步打造團(tuán)隊(duì),，包括：積極培養(yǎng),，大膽使用，組建一支核心團(tuán)隊(duì);明確責(zé)權(quán),，有效激勵(lì),，提高員工的責(zé)任心、創(chuàng)造力,、忠誠度;加強(qiáng)組織建設(shè)，注重思想政治工作,，營造良好的工作條件和環(huán)境,。會議要求,，會后各單位要及時(shí)召開會議，將本次工作會議精神傳達(dá)到每一位員工;對于今年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),，各單位要提出完成的具體措施;討論中代表們提出的意見和建議，總公司要認(rèn)真研究,，加以整改，各子(分)公司,、管理部門也要結(jié)合自身的工作職責(zé)，進(jìn)行針對性的研究和整改,。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇八

年度的工作也即將結(jié)束,。這是一個(gè)全新的工作環(huán)境,，是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作職場,，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們將面臨一個(gè)更大的挑戰(zhàn),，這就要求我們每一位人員必須具備強(qiáng)健的體魄和良好的心理素質(zhì),，才能在這個(gè)競爭激烈的工作崗位上做出成績,。為此我們將在以下幾方面繼續(xù)不懈努力,。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,。

作為一個(gè)剛剛走出校園的大學(xué)生，能有幸能夠加入公司這樣一個(gè)有著__年的大團(tuán)隊(duì)中,，我感到很高興,，也非常激動。為了能盡快的融入公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),，提高業(yè)務(wù)知識水平，做好一名合格的技術(shù)員工,，我要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和技能,，為公司爭光。

3,、不僅要學(xué)習(xí)好專業(yè)上的技能知識，還要學(xué)習(xí)好其它方面的技能,。

4、不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

5,、要與同事相處融洽,，這樣不僅可以促進(jìn)自己,，還可以提高工作效率。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇九

工會年終總結(jié)會議圓滿舉行1月x日上午,，**工會組織召開工會工作年終總結(jié)會議，***基層工會的工會主席和工會委員們濟(jì)濟(jì)一堂,，一同總結(jié)回顧201*年度工作，暢談20xx年度工作打算,。

會上，***工會主席***分別就年度工會工作和和諧企業(yè)創(chuàng)建工作作了經(jīng)驗(yàn)交流,，通過圖文并茂的總結(jié)匯報(bào)和生動的講解,，全面而生動地展示了全年的工會工作。特別是****自動化改造的匯報(bào)材料,，思路清晰，條塊分明,，內(nèi)容詳實(shí)，堪稱工會工作的模本和典范,，檢查組為此獎(jiǎng)勵(lì)***工會***分。

之后,，***通報(bào)了年底工會考核情況，指出今年考核工作中體現(xiàn)出的亮點(diǎn)：工會工作受重視的程度進(jìn)一步加強(qiáng),，工會組織作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，工會活動進(jìn)一步豐富,，工會干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。但考核中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，基層工會發(fā)展不夠均衡，相關(guān)工作還不夠系統(tǒng)規(guī)范,，工會小組工作主動性還不強(qiáng),。明年,，工會工作將繼續(xù)以開展活動為載體,，以健全組織為依托，以聯(lián)系關(guān)愛職工為途徑,，以服務(wù)中心、服務(wù)大局為目的開展工作,，具體工作重心放在職工自身素質(zhì)的提高、工會組織的規(guī)范健全的凸顯上。

會上,，大家還就當(dāng)前困難職工慰問、送溫暖活動,、評優(yōu)評先等工會相關(guān)工作進(jìn)行了交流探討。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇十

主持人:___,。

會議記錄:___。

會議內(nèi)容:,。

本次周例會明確了個(gè)人工作職責(zé)，孵化基地項(xiàng)目進(jìn)展情況及本周工作計(jì)劃,，公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,。

一,、薛經(jīng)理發(fā)言,。

1、明確工作職責(zé)（工作重點(diǎn)放在孵化基地）:,。

___:工程施工總負(fù)責(zé)，以工地施工細(xì)節(jié)把控,，項(xiàng)目總體進(jìn)度安排及總包、監(jiān)理,、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主,。

___:公司技術(shù)支撐,，與設(shè)計(jì)院趙工就項(xiàng)目相關(guān)變更進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn),，施工現(xiàn)場材料設(shè)備下單及跟進(jìn),，項(xiàng)目技術(shù)難關(guān)的攻克，項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備招投標(biāo)事宜的跟進(jìn),，其他項(xiàng)目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合,。

___:后勤管理,，工地支撐、協(xié)助與售后,，材料采購。

___:財(cái)務(wù)本職工作之外,，負(fù)責(zé)辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。

___,、___、___:近期內(nèi)加強(qiáng)自我修養(yǎng),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與工作態(tài)度，具體分工待定,。

___:公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),、跟進(jìn),，公司外圍事務(wù)協(xié)調(diào),、處理，項(xiàng)目業(yè)主,、管理公司溝通協(xié)調(diào)，每周三召集公司例會并主持,。

（2）每月考勤26日，每月允許2次請假機(jī)會,，2次以上按日扣除當(dāng)日工資，10日以上扣除當(dāng)月工資,，加班按法定假日工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）辦公室衛(wèi)生實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負(fù)責(zé),，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴(yán)格執(zhí)行。

（4）上班期間嚴(yán)禁玩游戲,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除,。

（5）上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背,，穿拖鞋進(jìn)出辦公室，影響公司整體形象,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，由當(dāng)月工資中扣除,。

（6）每周三上午8:30分召開例會,，不得無故缺席。

（7）近期內(nèi)無特殊情況,，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。

（8）以上考勤,、工作制度由辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行,。

二、_總發(fā)言,。

1,、要求孵化基地_月之前竣工并具備驗(yàn)收條件,，初步按該時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)執(zhí)行,。

2,、要求公司各部門相關(guān)人員，團(tuán)結(jié)一致,，相互配合，大家是一個(gè)整體,，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設(shè)施工任務(wù),。

3、對于會議中提出的各項(xiàng)工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,。

三、_總發(fā)言,。

1,、進(jìn)行會議總結(jié),，感言前一段時(shí)間公司整體環(huán)境較亂,，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調(diào)整工作狀態(tài),，在前的一年里作出成績。

2,、對公司新進(jìn)員工提出寄語希望，讓大家沉下心來學(xué)習(xí)一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),，不要好高騖遠(yuǎn)。

3,、對公司前景進(jìn)行展望,，希望公司在未來能破浪前行,。

四、_經(jīng)理宣布會議結(jié)束,。

____年__月__日,。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇十一

x4年12月31日下午14時(shí),，公司在會議室召開x4年年度工作總結(jié)大會,，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會議,。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。

會議主要分為兩個(gè)部分,，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的匯報(bào)。二是付總對x4年全年工作的總結(jié)以及x5年工作的展望,。

會議在總結(jié)成績，查找不足,，求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行。會議回顧了整個(gè)一年中面對的內(nèi)部,、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些不足,。

1,、執(zhí)行力不足,，效果落實(shí)不到實(shí)處。

2,、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位,。

3、某些員工工作目標(biāo)不明確,，得過且過,。

另外針對存在的一些問題,，會議還提出了以下一些意見和建議,。

1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃,。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度,，讓公司文化深入人心。

3,、人各有所長,，要充分挖掘職工的長處,，同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì),。

會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,。工作中要堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)全局意識，要樹立信心,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、扎扎實(shí)實(shí)完成x5年的各項(xiàng)工作任務(wù),，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇十二

x4年12月31日晚十時(shí)許，x4年本單位終總結(jié)大會勝得召開,，會議應(yīng)到一人，實(shí)到一人,，程序合法有效,，各項(xiàng)議程順利完成，以下為此次大會紀(jì)要內(nèi)容：

一.本單位年內(nèi)工作概述,。

x4年，關(guān)于生產(chǎn)生活的各項(xiàng)工作目標(biāo)基本達(dá)成,。

1.本單位的水電暖衛(wèi)各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額交付，有效保障了生產(chǎn)生活地順利開展和進(jìn)行,。

2.鄰里關(guān)系基本平穩(wěn)，積極響應(yīng)了國家關(guān)于構(gòu)建和諧社會的號召,。

3.基本遵守了國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，偶爾有個(gè)交通違章,，但經(jīng)過交警部門的批評和懲戒,，已經(jīng)深刻認(rèn)識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，基本算是一個(gè)守法公民。

4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實(shí)現(xiàn)大幅度的改善和加強(qiáng),。

5.財(cái)務(wù)收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當(dāng)?shù)胤績r(jià)水平的結(jié)構(gòu)性矛盾所致,，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內(nèi),，會議對財(cái)務(wù)收支持謹(jǐn)慎樂觀態(tài)度。

6.做為社會最小單位,，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基石，此項(xiàng)工作基本合格,，勉強(qiáng)為社會做出微薄貢獻(xiàn)，會議表示肯定,。

7.做為公民,，一年里，基本關(guān)心和支持了國家的各項(xiàng)舉措和政策,，但關(guān)心和支持的力度和能力有待加強(qiáng)和提高，會議給予勉勵(lì)和提醒,。

8.做為地球村的一員，積極關(guān)注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件,，比如委內(nèi)瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜,，日本公主長殘,，巴西母鹿和雄河馬交配等等,，對于此項(xiàng)工作，會議表示贊賞,，并給予了高度評價(jià)：這是國際主義精神的最好體現(xiàn)。

9.關(guān)于各種彩票的購買和兌獎(jiǎng)工作,，一直遲滯不前。自打國家推出了各項(xiàng)全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來,，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎(jiǎng)該如何腐朽,。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告,。

10.本單位在x4年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程,，大會希望能在x5年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持這項(xiàng)工作的成果和收益,。

二.對于x5年的展望,。

1.本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)生活工作的進(jìn)行和實(shí)施,。

2.本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項(xiàng)法律法規(guī),，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩,。

3.本單位的財(cái)務(wù)支出將在今后很長一個(gè)時(shí)期內(nèi)保持赤字,，要在思想和認(rèn)識上充分做好準(zhǔn)備，困難是暫時(shí)的,，也是長久的，克服不了也得淡定面對,。如果國家能對房貸進(jìn)行貼息(銀行的人腦子進(jìn)水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解,。

4.本單位車輛更新工作將再次延遲進(jìn)行,，會議要求本著能將就一時(shí)便將就一時(shí),，能湊合一日就湊合一日的原則,，繼續(xù)艱苦樸素下去。

5.如不出意外,，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經(jīng)驗(yàn)。

三.檢討和反省,。

1.本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴(yán)重小農(nóng)意識,，小富則安，得過且過思想嚴(yán)重,，進(jìn)步意識欠缺,，還叫囂“無欲則剛”,，有些不求進(jìn)步，應(yīng)該反省,。

2.由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光,，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源,，醫(yī)療資源，社會保障資源,，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源,，對此,，會議表示深深愧疚,。

3.由于經(jīng)濟(jì)糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟,，給政府添了麻煩,，會議通過決議案,，對政府表示感謝,，對給政府添了麻煩表示歉意。

四.本單位法人的個(gè)人總結(jié),。

1.年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少,。留下來的，都算是真朋友了,。但愿留下來的,，能留得久一點(diǎn),，再久一點(diǎn)。

2.20歲時(shí),，覺得30歲很遙遠(yuǎn)，30歲時(shí),，覺得40歲就在眼前。

3.這是最重要的一條,，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝,，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的,，謝謝你的信任和認(rèn)同,。愿你在x5年擁有美麗心情,。

會議結(jié)束，謝謝,。

年度總結(jié)會議紀(jì)要分析篇十三

年度總結(jié)表彰大會會議紀(jì)要如何寫?下面請看小編給大家整理收集的年度總結(jié)表彰大會會議紀(jì)要，供大家閱讀參考,。

x4年12月31日下午14時(shí)，公司在會議室召開x4年,。

大會，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤,，業(yè)務(wù)員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持,。

會議主要分為兩個(gè)部分,，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年,。

工作計(jì)劃。

的匯報(bào),。二是付總對x4年全年工作的總結(jié)以及x5年工作的展望。

會議在總結(jié)成績,，查找不足，求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行,。會議回顧了整個(gè)一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,，同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些不足。

1,、執(zhí)行力不足,，效果落實(shí)不到實(shí)處,。

2,、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位,。

3、某些員工工作目標(biāo)不明確,，得過且過,。

另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議,。

1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃,。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度,，讓公司文化深入人心,。

3,、人各有所長,，要充分挖掘職工的長處,，同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn),，提高職工素質(zhì),。

會議最后要求：在新的一年里,，公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,。工作中要堅(jiān)持原則,，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識,，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、扎扎實(shí)實(shí)完成x5年的各項(xiàng)工作任務(wù),，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

x年2月4日上午總公司x年度工作總結(jié)會在行政樓三樓會議室召開,，基層管理以上人員到會。

范總經(jīng)理對本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標(biāo)明確,、思路清晰,、精神振奮、措施扎實(shí),、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結(jié)：

1,、總結(jié)各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足,，要求大家完善工作流程,，提高工作效率,，增進(jìn)公司效益,。

2,、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,，要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

3,、公司競聘按照學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務(wù)任免和崗位安排,。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作,，切實(shí)提升工作層次,。x年度定為“企業(yè)文化年”,，致力于加強(qiáng)員工的文化學(xué)習(xí)及底蘊(yùn)培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì),。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的責(zé)任心和緊迫感,，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。加大信息化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神,，營造員工之間和諧與寬容,、團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的氛圍，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，使個(gè)人和公司得到各方面的尊重,。

會議最后要求各部門認(rèn)真總結(jié)過往，放眼未來,，領(lǐng)會精神，大膽工作,，共同創(chuàng)造公司的美好前景,。

x學(xué)院后勤服務(wù)總公司,。

二x年二月四日。

12月26日,，紡織品公司x3年年度總結(jié)表彰大會在哈爾濱秋林國際隆重召開。本次大會除豪業(yè)本公司所有工作人員參加之外還邀請了與豪業(yè)有著多年合作關(guān)系的商業(yè)伙伴出席,。本次大會主要有兩個(gè)部分,，分別是年度工作總結(jié)部分和優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工的表彰部分,。

在年度工作總結(jié)會上，豪業(yè)公司總經(jīng)理孫國棟先生首先對社會各界給予豪業(yè)公司的支持與幫助表達(dá)了由衷的感謝并對公司在x3年取得的成績表示了充分的肯定,。之后孫總強(qiáng)調(diào)了公司在過去一年的工作當(dāng)中出現(xiàn)的亟待解決的問題，例如各部門之間的協(xié)調(diào),、部門工作效率,、物流運(yùn)輸管理等等,。孫總表示，豪業(yè)公司是一支年輕的隊(duì)伍,，它會不斷地學(xué)習(xí)、不斷地壯大,、不斷地改進(jìn),、不斷地創(chuàng)新,。在新的一年里，各個(gè)部門積極進(jìn)取,，各項(xiàng)工作抓緊落實(shí),，完善自身不足、提升業(yè)務(wù)水平是豪業(yè)公司的基本課題,，卻也是企業(yè)生存發(fā)展的重中之重。在發(fā)言的最后,，孫總提出了對x4豪業(yè)公司發(fā)展的初步設(shè)想,，并鼓勵(lì)大家再接再厲、共創(chuàng)輝煌,。在孫總的精彩發(fā)言之后總經(jīng)辦、銷售部,、制品部,、網(wǎng)絡(luò)部,、財(cái)務(wù)部,、質(zhì)檢部和人事部的各部門負(fù)責(zé)人陸續(xù)發(fā)言，總結(jié)各部門工作情況并提出x4年部門工作計(jì)劃,。會上不斷有公司員工補(bǔ)充發(fā)言，整個(gè)會議過程井然有序,，會議氣氛積極熱烈。

在優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工表彰大會上,，孫總依次頒發(fā)了優(yōu)秀部門獎(jiǎng),、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),。隨著頒獎(jiǎng)音樂的奏響，出席豪業(yè)公司的年會的嘉賓們開始為獲獎(jiǎng)部門及員工頒獎(jiǎng),，員工們發(fā)表,。

獲獎(jiǎng)感言,。

每個(gè)人都切身地體會到個(gè)人與部門的榮耀都與豪業(yè)公司的輝煌緊緊相連。

喜慶的音樂尚未結(jié)束,，歡樂的節(jié)目即將開始。辛苦一年的豪業(yè)人在總結(jié)表彰大會結(jié)束之后迎來了盛大的晚宴,。這是華美圣誕的狂歡之夜,，這是豪業(yè)人與亞麻合作商們家人團(tuán)聚的幸福之夜,，這是豪業(yè)公司生產(chǎn)銷售亞麻制品、宣傳推廣亞麻文化的偉大事業(yè)完美跨年的嶄新一頁!