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管理人員的工作總結(jié)(熱門23篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-27 05:26:02
管理人員的工作總結(jié)(熱門23篇)
時(shí)間:2024-02-27 05:26:02     小編:LZ文人

總結(jié)是對(duì)我們過(guò)去所做努力的肯定和鼓勵(lì),,讓我們更有動(dòng)力繼續(xù)前進(jìn)。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該為自己明確一個(gè)明確的目標(biāo)和寫作的重點(diǎn),。在這里分享一篇總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考,。

管理人員的工作總結(jié)篇一

20xx年初,,我被任命為xxx市場(chǎng)管理處副主任,,負(fù)責(zé)xxx商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,,一年來(lái),,在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,,我擺正自身位置,,牢記職責(zé),認(rèn)真履行監(jiān)管職能,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,圓滿完成了交辦的各項(xiàng)工作,現(xiàn)就履行職責(zé)的情況總結(jié)如下:

一年來(lái),,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實(shí)具體工作的負(fù)責(zé)人,,必須做到思想進(jìn)步,、業(yè)務(wù)精通、品德高尚才能形成強(qiáng)大的凝聚力,、向心力,,才能帶領(lǐng)巡查人員做好各項(xiàng)工作,面對(duì)困難的時(shí)候才能夠準(zhǔn)確把握事件的發(fā)展動(dòng)向,,發(fā)揮集體的力量解決問(wèn)題,。為此,,我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,,牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的意識(shí),,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,,清正廉潔,、不謀私利、秉公執(zhí)法,、不徇私情,;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)研究工商行政管理的法律、法規(guī),,特別是著重學(xué)習(xí)了《行政許可法》和其他與實(shí)際工作密切相關(guān)的工商法律法規(guī)知識(shí),,用知識(shí)武裝頭腦,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,努力掌握觀察事物,、判斷形勢(shì)、解決問(wèn)題,、推動(dòng)工作的科學(xué)世界觀和方法論,,做到依法行政,嚴(yán)格按法定程序辦事,。

在日常工作中,,牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)、勤政意識(shí),,時(shí)刻注意自己的言行舉止,,從點(diǎn)滴小事做起,做一般工作人員的表率,。每天堅(jiān)持早來(lái)晚走,,按規(guī)定規(guī)范著裝,文明執(zhí)法,,熱情服務(wù),,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,,利為民所謀”,,解放思想,實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn),,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務(wù)上,,勤于思考,,認(rèn)真鉆研,虛心學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,,不滿足一般的掌握,,力求成為受理業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案的專家。

今年上半年,,我管理處按上級(jí)要求,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色地完成了個(gè)體工商戶及私營(yíng)企業(yè)、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的年檢驗(yàn)照工作,我管理處共辦理個(gè)體工商戶注冊(cè)登記x戶,,辦理個(gè)體工商戶年檢手續(xù)x戶,,辦理私營(yíng)企業(yè)年檢手續(xù)x戶。

三個(gè)巡查小組對(duì)整個(gè)轄區(qū)逐戶走訪登記備案,,建立健全了經(jīng)濟(jì)戶口,,靜態(tài)資料齊全有效,動(dòng)態(tài)資料隨時(shí)補(bǔ)充錄入,,在有限的條件下最大程度實(shí)現(xiàn)適時(shí)監(jiān)管,,增進(jìn)警示教育,加強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)宣傳力度,,加大管理深度,,由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,實(shí)現(xiàn)管口前移,。

在工商管理費(fèi)和維管費(fèi),、會(huì)費(fèi)的收取上,結(jié)合巡查制,,加強(qiáng)宣傳教育,,講明收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),保證個(gè)體工商戶按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納,,至今為止,,我管理處共收取個(gè)體工商行政管理費(fèi)xx元,完成計(jì)劃的x,,維管費(fèi)x元,,完成計(jì)劃的x,個(gè)私協(xié)會(huì)員費(fèi)x元,,完成計(jì)劃的x,,為下崗職工辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照x個(gè),按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費(fèi)x元,。

做好打假維權(quán)工作,,認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴,。

查處假冒偽劣商品,打擊不法經(jīng)營(yíng)行為,,保護(hù)守法經(jīng)營(yíng),,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來(lái),,我處先后對(duì)無(wú)生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品,、鹿制品,無(wú)中文標(biāo)識(shí)的日化用品,、兒童玩具,,無(wú)廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進(jìn)行了查處,,有力地打擊了擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,,妄圖謀求不正當(dāng)利益的不法經(jīng)營(yíng)戶。

一年中共辦理一般程序案件xxxx,,累計(jì)罰款x元,。在轄區(qū)九個(gè)大型購(gòu)物商場(chǎng)、市場(chǎng)建立了“一會(huì)兩站”,,舉辦了分會(huì)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,。熱情接待消費(fèi)者投訴,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,,僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費(fèi)投訴就為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx元,,消費(fèi)者十分感動(dòng),送來(lái)錦旗,,還找來(lái)日?qǐng)?bào)和晚報(bào)兩家報(bào)社的記者進(jìn)行了采訪報(bào)道,。

利用節(jié)假日時(shí)間做好收取捐款工作。

我管理處積極相應(yīng)上級(jí)號(hào)召,,落實(shí)省委,、省政府為殘疾人捐款的要求,取消節(jié)假日,,冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,,向經(jīng)營(yíng)者耐心細(xì)致講解捐資助殘的意義,在全體人員的努力和個(gè)體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大力支持下,,共收取捐款x元,在全局中名列前矛,,受到分局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),。

一是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,與工作密切相關(guān)的學(xué)的多,與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實(shí),。

二是工作中還存在急躁情緒,,深入細(xì)致的思想工作做的不夠,在完成上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)有操之過(guò)急,、急于求成的現(xiàn)象,。

在今后的工作中我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,對(duì)工作細(xì)心,,對(duì)同志耐心,把思想工作做深做細(xì),。

回顧過(guò)去一年的工作,,對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚望和要求還有很多缺憾,要說(shuō)取得了一些成績(jī),,主要得益于分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),,得益益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持,。在新的一年中,我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項(xiàng)工作,,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同志們滿意。

管理人員的工作總結(jié)篇二

又一個(gè)月過(guò)去了,,國(guó)慶假期一過(guò),,感覺(jué)時(shí)間飛逝般的告別了金秋十月,xx片區(qū)在十月份做了以下工作:

1,、經(jīng)營(yíng)情況:

10月份各加油站銷售情況:三站10月份銷售93#汽油60噸,,97#汽油39.2噸,柴油322.8噸,;中海站銷售汽油3.7噸,,柴油4.3噸(因前期停業(yè)整頓,10月x日開(kāi)始營(yíng)業(yè)),;十一站因修路一直在停業(yè)中,。

2、管理情況:

xx片區(qū)在十月份積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系,,使中海站于10月x日重新?tīng)I(yíng)業(yè),。

因三站地理位置的特殊性,國(guó)慶期間汽油銷量大增,,三站狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,能在最短的時(shí)間內(nèi)給客戶加注油品,縮短了客戶的等待時(shí)間。

為保障國(guó)慶期間各加油站的安全,,片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管增加巡站次數(shù),,及時(shí)了解一線經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速解決,,為各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利實(shí)施排除困難,,并實(shí)行不定期檢查及夜間抽查,杜絕了脫崗,、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,。

1、做好員工思想工作,,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,。

2、端正服務(wù)態(tài)度,,提升服務(wù)形象,,提高服務(wù)水平,以較好的油品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度增加客戶滿意度,,盡最大努力留住老客戶,,增加新客戶。

3,、及時(shí)考察了解市場(chǎng)動(dòng)向,,掌握市場(chǎng)行情,準(zhǔn)確掌握當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,積極搶抓機(jī)遇,,適時(shí)調(diào)整油品的銷售策略,提升各加油站銷量,。

4,、安全方面,我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,不斷加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

管理人員的工作總結(jié)篇三

xx年是我參加工作的第一年,,再次期間我對(duì)自己的工作環(huán)境,,性質(zhì)等方面進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí)。了解了我的主要工作任務(wù),。在這一年里我作為管理人員對(duì)全標(biāo)段進(jìn)行質(zhì)量控制測(cè)量,,在測(cè)量方面學(xué)習(xí)到很多實(shí)踐的東西。學(xué)習(xí)到很多施工特點(diǎn),,構(gòu)造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過(guò)不應(yīng)該有的差錯(cuò),例如在坐標(biāo)的計(jì)算當(dāng)中,忘記一些運(yùn)算步驟,,以至于一切還要重新計(jì)算,。在儀器的操作當(dāng)中技術(shù)不夠熟練,操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細(xì),,導(dǎo)致測(cè)量誤差偏大,,造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,,讓我銘記在心,,在我不斷的重復(fù)工作鍛煉中,不斷地提高我的操作技能,。

在師傅的不斷耐心教導(dǎo)之中我認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足之處,,才知道自己存在很大的惰性心理,存在很多的不良習(xí)慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),。在一些細(xì)微的地方做的不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致自己走了很多彎路,。

環(huán)顧自我,,大而化之,馬馬虎虎的毛病隨處可見(jiàn),,古語(yǔ)有云:“千里之堤,,毀于蟻穴”,強(qiáng)調(diào)的就是不要忽視細(xì)微之處,,有條不紊,井然有序的習(xí)慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來(lái)的,。

然而成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,,克服困難,,吸取教訓(xùn),積累工作經(jīng)驗(yàn),,多向前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,做好長(zhǎng)期磨練的準(zhǔn)備。在這時(shí)間緊任務(wù)重的xx年度做好本職工作,,努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),,與團(tuán)隊(duì)相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,提高自我的團(tuán)隊(duì)精神,。

總結(jié)工作漏洞,爭(zhēng)取以更高的業(yè)務(wù)水平未公路建設(shè)事業(yè)服務(wù)。適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,,不斷地更新知識(shí),,為高等級(jí)奉獻(xiàn)更多的力量!

管理人員的工作總結(jié)篇四

回首20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,,伴隨我的是感激與慚愧,,責(zé)任與重托。

一,、工作方面 本著對(duì)工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 20xx年1 -10月在巖土公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下我與項(xiàng)目部成員一起努力工作,,互助互敬,在保證正常抽水維護(hù)的前提下,,對(duì)剩余工程做好收尾工作,。同時(shí)積極與總包單位、業(yè)主單位協(xié)調(diào)努力做好工程款的回收工作,。 20xx.11-20xx.12月在院舉行的崗位競(jìng)聘中,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,使我有機(jī)會(huì)走上了一個(gè)新的工作崗位,,這對(duì)我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),,既有責(zé)任也有重托。在新崗位工作的這2個(gè)月中我感觸頗多,,首先,,新科室的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我這位新來(lái)的同事給予了很多幫助與關(guān)懷,讓我盡快的了解這個(gè)新的集體,,新的同事,。其次,我也在大家的幫助下和同事一起工作,,從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作,。這些種種經(jīng)歷都讓我更深刻的意識(shí)到,要做好領(lǐng)導(dǎo)工作首先要設(shè)身處地的為職工著想,,想職工之所想,,急職工之所急,,做好服務(wù)工作,讓職工沒(méi)有后顧之憂,,這樣職工才能心無(wú)旁騖的為院創(chuàng)造更多價(jià)值,。

二、思想政治方面 認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),,不斷提高自己的政治理論水平,,充分消化理解“”的新的指示要求,以新的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己,。 這一年來(lái),,我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的'成績(jī),,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),對(duì)于新崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的也不夠全面,,工作方式也不夠成熟,。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,,堅(jiān)定政治信念,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實(shí)踐中磨練自己,成為職工信任,、滿意的管理人員,。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,,為濟(jì)世救人,,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪,。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,,盡量拉大行間距,,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué),。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”,。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等,。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索管理人員工作總結(jié)。

管理人員的工作總結(jié)篇五

作為一名項(xiàng)目管理人員,,需要專業(yè)的技能知識(shí),,還需要有專業(yè)的管理理念,從實(shí)踐中去尋找經(jīng)驗(yàn),,用經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升自己對(duì)項(xiàng)目的感覺(jué),,項(xiàng)目的成功,也關(guān)鍵在于對(duì)項(xiàng)目需求的理解,,綜合的分析,,更重要的是能找到適合項(xiàng)目實(shí)施的成員,項(xiàng)目經(jīng)理需要有一種敏銳的洞察力,,需要擁有對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性,,如果能夠擁有這樣的理念,加之膽大心細(xì),,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,相信沒(méi)有任何事情是做不了的。能言善辯,,思路清晰是項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握的技能,,如同掌握工具一般,,必須活學(xué)活用,項(xiàng)目管理不會(huì)一層不變,,情商的智慧往往更需要超越著智商的成分,。一直認(rèn)為項(xiàng)目管理貴在思路與理念,也是自己一直在學(xué)習(xí)與工作中努力的方向,。

轉(zhuǎn)眼過(guò)去的20xx年,,自己的重點(diǎn)管理思路,是在班組管理中發(fā)揮班組能動(dòng)力與執(zhí)行力的同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人素質(zhì),,個(gè)人素養(yǎng)與素質(zhì)在挖掘個(gè)人特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,放手進(jìn)行能力的培養(yǎng),一年中,,帶領(lǐng)的9人團(tuán)隊(duì),,在公司培訓(xùn)、項(xiàng)目接應(yīng),、產(chǎn)品梳理等領(lǐng)域均有著較好的成績(jī),,支撐能力不僅僅已經(jīng)突破原來(lái)專業(yè)化的范疇,項(xiàng)目區(qū)域支撐的均衡也開(kāi)始慢慢的體現(xiàn)出來(lái),。執(zhí)行力方面,,有著嚴(yán)格的要求,時(shí)間的概念,,以及責(zé)任的宣貫,,已經(jīng)成為一種習(xí)慣,規(guī)范化,,流程化,,加之成果后的一種成就感,讓項(xiàng)目管理真正可以體現(xiàn)出一定的高效,。

重大項(xiàng)目與重要工作的接應(yīng)過(guò)程中,,自己也是能夠發(fā)揮核心的作用,順利的完成了行業(yè)應(yīng)用全景視圖的編寫工作,、集團(tuán)住建部項(xiàng)目,、政府12345項(xiàng)目等,同時(shí)在憂患項(xiàng)目管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題環(huán)節(jié),,及時(shí)的開(kāi)展問(wèn)題的梳理與總結(jié),,在針對(duì)epon流程不順的環(huán)境下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了全區(qū)部門的走訪與培訓(xùn)工作,,讓溝通的成效成為工作的一種紐帶,。

創(chuàng)新是20xx年公司明確的主題,,一年中,,自己參與針對(duì)css系統(tǒng)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用課題,,參與省公司組織的第三方評(píng)估體系課題,以及自己撰寫的創(chuàng)新課題,,vpdn接入在安卓系統(tǒng)中的應(yīng)用等,。在結(jié)合日常的工作中,充分針對(duì)還存在的問(wèn)題,,進(jìn)能行有效的分析與總結(jié),。回顧一年,,自己在管理與項(xiàng)目支撐過(guò)程中,,均能發(fā)揮出一名維護(hù)骨干的作用。

一年中在項(xiàng)目管理的思考中,,還存在項(xiàng)目售后交付的不規(guī)范弊端,,在特殊項(xiàng)目的接應(yīng)過(guò)程中,無(wú)法快速的進(jìn)行項(xiàng)目的交付,,對(duì)于客戶售后服務(wù)引起一定的隱患,。同時(shí)自己與客戶之間的溝通還相對(duì)較少,在主動(dòng)性服務(wù)的基礎(chǔ)上,,還做的很不到位,。知識(shí)存儲(chǔ)方面,還有一定的欠缺,,有待自己進(jìn)一步的提高,。

管理人員的工作總結(jié)篇六

緊張繁忙的20xx年即將結(jié)束,回顧一年的工作,,充滿了快樂(lè)和艱辛,。20xx年,南景區(qū)停車場(chǎng)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下正式投入運(yùn)營(yíng)?,F(xiàn)就將20xx年南景區(qū)停車場(chǎng)主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

全年無(wú)旅游停放車輛投訴,,無(wú)發(fā)生停放車輛損壞和游客財(cái)物失竊事件,實(shí)現(xiàn)停車場(chǎng)20xx年全年零投訴的工作目標(biāo),。

所以開(kāi)始的時(shí)候,,我們面臨和解決了許多工作中的問(wèn)題、困難,。由于南景區(qū)多年以來(lái)都從未收過(guò)停車費(fèi),,停車場(chǎng)管理無(wú)序混亂,加之許多車輛都是周邊地區(qū)的,,他們自由形成習(xí)慣,,我們?cè)庥鼍芙煌\囐M(fèi),對(duì)此我們進(jìn)行了細(xì)致耐心的講解,,做通了他們的思想工作,,理順了工作關(guān)系,,使得亂停亂放的車輛有了秩序,也確保了游客車輛及財(cái)物的安全,。

為了確保停放車輛的安全和有序停放,,對(duì)于旅游旺季,停車場(chǎng)地狹小,,許多車輛沒(méi)有辦法停入停車場(chǎng),,我們也加強(qiáng)了人員力量,做到車輛只要進(jìn)入景區(qū)旅游,,就要負(fù)責(zé)好游客安全,,使游客放心去游玩。

旅游工作,,我們不光向游客開(kāi)放我們大美的自然風(fēng)光,同時(shí)也向游客展示我們的人文文化,。我們針對(duì)旺季游客多,,游客亂扔垃圾增多的現(xiàn)象,我們?cè)谧龊谜f(shuō)教的同時(shí),,也抽調(diào)有限的管理人員,,進(jìn)行停車場(chǎng)衛(wèi)生的管理與清除,,做到停車場(chǎng)垃圾不在地面停留八分鐘,,深入落實(shí)集團(tuán)景區(qū)管理的規(guī)章制度,,確保景區(qū)窗口形象的良好,!

在新的一年里,,我們停車場(chǎng)的工作任重道遠(yuǎn),,還有許多不足和工作中的困難需要克服,需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予解決:

1,、xxxx區(qū)游客成每年上升趨勢(shì),,所以給現(xiàn)有狹小的停車場(chǎng)帶來(lái)了很大壓力。旅游旺季,,很多車輛無(wú)法停入停車場(chǎng),,只能停留在公路兩側(cè),給交通和景區(qū)管理帶來(lái)了安全隱患和管理難度,望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能給予充分考慮,,擴(kuò)大停車場(chǎng)地,,消除隱患,方便管理,。

2、由于xxxx區(qū)是起步發(fā)展階段,,所以基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,,特別是停車場(chǎng),沒(méi)有停車升降桿,,我們平日里就用一段小繩子進(jìn)行停車管理,,這樣既不安全有與“5a”景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施不配套。

3,、xxxx區(qū)停車場(chǎng)沒(méi)有辦公的'場(chǎng)所,,我們所有的管理人員都是露天辦公,在野外吃中午飯,,晴天我們就在烈日下,,雨天我們就在風(fēng)雨里,工作環(huán)境很艱苦,,我們也請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從科學(xué)發(fā)展,、標(biāo)準(zhǔn)管理的角度,對(duì)停車場(chǎng)辦公地解決一個(gè)十多平方封閉式的臨時(shí)辦公亭,。

4,、停車場(chǎng)標(biāo)識(shí)缺少。作為景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理的一部分,,應(yīng)該設(shè)置明顯的交通標(biāo)志及邊境警示標(biāo)志,。

回首20xx,我們收獲豐碩,,展望20xx,,我們信心滿懷,我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確,、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,,把xxxx區(qū)停車場(chǎng)工作穩(wěn)步、扎實(shí)地推向一個(gè)更新的高峰,!

管理人員的工作總結(jié)篇七

不知不覺(jué)間,,來(lái)到xx縣xxxx有限公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時(shí)間里,通過(guò)自身的`不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的六個(gè)月,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

在近半年的工作中,我從一開(kāi)始漫無(wú)目的,、不知道如何開(kāi)始上手工作,,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,,找到自己工作中的方法,。經(jīng)歷了這六個(gè)月的工作生活,我從一個(gè)剛出校門的菜鳥(niǎo),,變成了一位在工作單位工作的員工,。這種角色的轉(zhuǎn)變,讓我一開(kāi)始很不適應(yīng),。但是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我信任,,讓我獨(dú)自學(xué)習(xí),熟悉了自己的工作,,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了,。

在這半年的時(shí)間里,我始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作著,,兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞。在完成本職工作的同時(shí),,學(xué)習(xí)著工程施工方面的知識(shí),。希望在工地這種有利于自己成長(zhǎng)的環(huán)境中,能夠更多的學(xué)到書本上面學(xué)不到的東西,。

1,、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,,對(duì)工程管理還缺少了解和分析,,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。不過(guò)我相信,,在以后的工作中,,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力,努力地做好自己本職的工作,。

2,、由于半年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的工作有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí),。但是對(duì)于工作的細(xì)節(jié),,自己覺(jué)得做的還不夠,如有些領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,不能很好地全部完成,。在以后的工作中,我努力做到精益求精,,處理好每個(gè)細(xì)節(jié),盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,,行動(dòng)一致,,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝,。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾個(gè)月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少,;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化,、精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算,;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3,、在工作之余,,我們公司還組織了自己的籃球隊(duì),這讓我們?cè)趧诶鄣墓ぷ髦螅辛艘粋€(gè)放松,、娛樂(lè)的平臺(tái),。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們?cè)鰪?qiáng)了相互間的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,這一點(diǎn)讓我受益匪淺,。希望在以后的生活中,這種和諧的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槲覀児ぷ魈峁└嗟膭?dòng)力,。

經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1,、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,。在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺(jué)得我還有很大的優(yōu)化空間,。

2,。缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),。雖然經(jīng)過(guò)了這半年時(shí)間,,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)工作有了新的認(rèn)識(shí),,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

3,。缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)。雖然在工作總結(jié)上有了一些進(jìn)步,,但仍不夠,,如果每天、每周,、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非,、得與失,,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己,。

其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1,、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;

3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,。

管理人員的工作總結(jié)篇八

不知不覺(jué)間,,來(lái)到xx縣xx有限公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的六個(gè)月,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

在近半年的工作中,我從一開(kāi)始漫無(wú)目的,、不知道如何開(kāi)始上手工作,,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,,找到自己工作中的方法,。經(jīng)歷了這六個(gè)月的工作生活,,我從一個(gè)剛出校門的菜鳥(niǎo),變成了一位在工作單位工作的員工,。這種角色的轉(zhuǎn)變,,讓我一開(kāi)始很不適應(yīng)。但是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我信任,,讓我獨(dú)自學(xué)習(xí),,熟悉了自己的工作,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了,。

在這半年的時(shí)間里,,我始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作著,兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,。在完成本職工作的同時(shí),學(xué)習(xí)著工程施工方面的知識(shí),。希望在工地這種有利于自己成長(zhǎng)的環(huán)境中,,能夠更多的學(xué)到書本上面學(xué)不到的東西。

1,、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,,缺乏全局觀念,對(duì)工程管理還缺少了解和分析,,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。不過(guò)我相信,在以后的工作中,,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力,努力地做好自己本職的工作,。

2,、由于半年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的工作有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí),。但是對(duì)于工作的細(xì)節(jié),,自己覺(jué)得做的還不夠,如有些領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,不能很好地全部完成,。在以后的工作中,我努力做到精益求精,,處理好每個(gè)細(xì)節(jié),,盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、在工作生活中,,我和同事的相處非常緊密和睦,,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝,。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī),。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾個(gè)月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化,、精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3、在工作之余,,我們公司還組織了自己的籃球隊(duì),,這讓我們?cè)趧诶鄣墓ぷ髦螅辛艘粋€(gè)放松,、娛樂(lè)的平臺(tái),。既讓我們鍛煉了自己的身體,,也使我們?cè)鰪?qiáng)了相互間的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,這一點(diǎn)讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,,這種和諧的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槲覀児ぷ魈峁└嗟膭?dòng)力,。

經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,。在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺(jué)得我還有很大的優(yōu)化空間,。

2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。雖然經(jīng)過(guò)了這半年時(shí)間,,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,,對(duì)整個(gè)工作有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,,具體的做法還缺乏了解,,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

3.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),。雖然在工作總結(jié)上有了一些進(jìn)步,,但仍不夠,如果每天,、每周,、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,,會(huì)更快的成長(zhǎng),。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己,。

其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;。

2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;,。

3,、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;,。

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,。

管理人員的工作總結(jié)篇九

在區(qū)政府,、街道黨工委領(lǐng)導(dǎo),、建設(shè)局物業(yè)指導(dǎo)下,xx社區(qū)工作站積極做好轄區(qū)16個(gè)物業(yè)管理單位的橋連工作,,為轄區(qū)管理處提供了良好的溝通平臺(tái),,共同努力創(chuàng)建實(shí)施“雙年”,營(yíng)造和諧社區(qū),、平安社區(qū),。

1.年初,xx社區(qū)工作站成立了物業(yè)單位聯(lián)席會(huì),,每月不定期召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,,各物業(yè)單位輪流策劃會(huì)議主要內(nèi)容及地點(diǎn),建立一個(gè)平臺(tái)讓各單位交流工作經(jīng)驗(yàn),,讓工作中存在的問(wèn)題,,能在會(huì)議中提出并討論,兄弟單位也能互相配合,、互相幫助,、互相支持,解決彼此的困難,。

另外,,工作站也能在聯(lián)席會(huì)議中要求管理處配合好社區(qū)的核心工作,將上級(jí)主要文件精神傳達(dá)到各物業(yè)單位,。同時(shí),,也圍繞這些核心工作,安排好各管理處的主要任務(wù),。

2.在物業(yè)單位聯(lián)席會(huì)議的基礎(chǔ)上,,轄區(qū)管理處與社區(qū)工作的聯(lián)系更為緊密。物業(yè)管理單位對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)工作都很配合,,只要工作站有需要的,,物業(yè)單位都全力以赴,全力配合社區(qū)工作,。特別是對(duì)于社區(qū)計(jì)劃生育,、出租屋管理,、衛(wèi)生,、聯(lián)防、維穩(wěn),、治安,、人民調(diào)解、信息反饋等各項(xiàng)工作,,轄區(qū)各物業(yè)單位均已當(dāng)成是本單位的工作,,要求管理處上下工作人員都全力配合,。對(duì)于社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),管理處也一直積極參與,。

轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)選舉做好轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)選舉,,選舉出真正無(wú)私并以為小區(qū)業(yè)主服務(wù)、得到業(yè)主支持的業(yè)主委員會(huì)成員,。在今年,,xx社區(qū)工作站籌備了兩個(gè)小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)選舉。在9月28日到10月28日,,xx僅用一個(gè)月時(shí)間就順利選舉產(chǎn)生了第一屆業(yè)主委員會(huì);另外,,xx小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)的換屆選舉正在投票選舉產(chǎn)生委員階段。

物業(yè)管理改造工作,。圩鎮(zhèn)xx小區(qū)正準(zhǔn)備進(jìn)行物業(yè)改造,。物業(yè)改造工作比較繁重,需要小區(qū)業(yè)主的積極配合和支持,,工作就能順利召開(kāi),。

4.加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位與群眾居民的聯(lián)系xx社區(qū)工作站組織多種形式的活動(dòng),把社區(qū)工作人員,、管理處,、轄區(qū)單位、轄區(qū)民警,、社區(qū)各組織等緊密聯(lián)系在一起,。

1月12日,xx社區(qū)組織“義務(wù)治安巡邏隊(duì)”到“東江縱隊(duì)”參觀學(xué)習(xí),,巡邏隊(duì)成員包括社區(qū)黨員,、社區(qū)群眾、轄區(qū)內(nèi)單位,、轄區(qū)內(nèi)管理處人員,。此次活動(dòng)有利于加強(qiáng)社區(qū)群眾、轄區(qū)各單位,、組織的聯(lián)系,,有利于群眾了解社區(qū)、社區(qū)了解群眾,,也有利于把“平安,、和諧”滲透到社區(qū)各個(gè)方面。

11月8日,,xx社區(qū)組織轄區(qū)物業(yè)單位,、社區(qū)各組織到橫崗園山風(fēng)景區(qū)登山。在途中,同志們打成一片,,歡聲笑語(yǔ),,攜手并進(jìn),在互相幫助中彰顯和諧,。這次活動(dòng)也深受大家的喜愛(ài),,給大家提供了互相交流、溝通的機(jī)會(huì),。

5.與轄區(qū)管理處聯(lián)合組織活動(dòng),,加強(qiáng)與管理處的聯(lián)系,同時(shí)豐富小區(qū)居民活動(dòng),,緊密社區(qū),、管理處、居民三者之間的關(guān)系,。

今年,,與xxxx管理處合辦了“卡拉ok比賽”;與xx合辦了“嘉年華活動(dòng)”;與xx合辦了“流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳與咨詢活動(dòng)”;與xx合辦了“安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)”;與xx大廈合辦了“法律宣傳與咨詢活動(dòng)”等等。

根據(jù)每個(gè)小區(qū)的特點(diǎn),,根據(jù)居民,、管理處的需要,我們組織的每次活動(dòng),,都讓居民群眾感受到了圩鎮(zhèn)社區(qū)是真正地為居民服務(wù),、真正的與居民連成一條心,同時(shí)也為管理處提供了更好的機(jī)會(huì)與小區(qū)居民聯(lián)系,。

在xx年,,xx社區(qū)工作站加強(qiáng)了與物業(yè)單位、轄區(qū)單位,、轄區(qū)民警,、社區(qū)群眾居民之間的聯(lián)系,為大家提供了良好的溝通平臺(tái),,在大家齊心協(xié)力,,共同努力創(chuàng)建“和諧小區(qū)和諧社區(qū)”。

管理人員的工作總結(jié)篇十

在其位謀其政,,作為電教管理人員,,要時(shí)刻想辦法改善教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)手段,,為教學(xué)服好務(wù),,回顧一年的工作,有辛苦,,也有收獲,,每天充實(shí)而快樂(lè),,忙碌而無(wú)悔,,本年度主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

1.校園廣播由傳統(tǒng)的模擬廣播系統(tǒng)升級(jí)為數(shù)字廣播系統(tǒng),。

(1)一個(gè)音響取代了四個(gè)音響;

(2)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)廣播與點(diǎn)對(duì)面廣播,;

(3)藍(lán)牙功能,,可取代老師們自己買的擴(kuò)音器。

2.電子閱覽室建設(shè)工作,,開(kāi)元中學(xué)的計(jì)算機(jī)教室淘汰的舊電腦挪到五樓原語(yǔ)音室建成了電子閱覽室,。

3.中心機(jī)房裝修和線路整改工作。

4.標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)教室監(jiān)控升級(jí)工作,。

5.計(jì)算機(jī)采購(gòu)工作,,今年我校新分配了12名教師,在接到新教師報(bào)到的通知后,,及時(shí)和政府采購(gòu)辦聯(lián)系,,采購(gòu)了12臺(tái)計(jì)算機(jī),做到了采購(gòu)及時(shí),,所采計(jì)算機(jī)性價(jià)比高,。

6.部分教室多媒體設(shè)備升級(jí),由傳統(tǒng)的投影機(jī)幕布形式升級(jí)為激光投影機(jī)智能電子白板模式,,第一批24套設(shè)備從高一開(kāi)始升級(jí),,目前正在施工。

1.服務(wù)器的維護(hù)和管理,,我校共五臺(tái)服務(wù)器,,分別承擔(dān)者網(wǎng)絡(luò)管理、資源管理,、網(wǎng)站管理,、電子圖書管理等任務(wù),每天24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),,我們每周必然對(duì)其進(jìn)行清理垃圾文件,,及時(shí)更新補(bǔ)丁程序,以確保其正常運(yùn)行,。

2.教室多媒體維修,,我們學(xué)校每個(gè)班級(jí)都有多媒體設(shè)備,為了保證正常教學(xué)工作的進(jìn)行,,我們幾個(gè)微機(jī)老師做到了隨叫隨到,,及時(shí)修理,保障了使用多媒體老師的教學(xué)工作順利進(jìn)行,。

3.教職工計(jì)算機(jī)維修:我們學(xué)校每位一線老師都配備了一臺(tái)計(jì)算機(jī),,在使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,,我們基本能做到隨時(shí)解決,解決不了的,,給予合理解釋,。

4.打印機(jī)的維修維護(hù):年級(jí)組和各處室的打印機(jī)使用頻率高,運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng),,經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,、缺墨等現(xiàn)象。我們盡力做到了及時(shí)修理,,備用加粉,,基本上沒(méi)耽誤過(guò)使用。

5.讀卡機(jī)及答題卡的管理,,為了提高老師們的閱卷效率,,我們不分晝夜,不管周六周日,,及時(shí)滿足老師們的需求,。

1.20xx級(jí)通用、音樂(lè),、美術(shù)等科無(wú)紙化考試,;

2.20xx級(jí)通用技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試;

3.學(xué)業(yè)水平考試監(jiān)控工作,。

我們認(rèn)真對(duì)待每次考試工作,,做到了充分準(zhǔn)備、考慮周到細(xì)致,、做好應(yīng)急預(yù)案,,未出現(xiàn)任何紕漏。

1.目前多數(shù)老師的電腦采購(gòu)于20xx年和20xx年,,已經(jīng)使用了七八年的時(shí)間了,,也接近了電腦的使用壽命,近一年來(lái)主板,、硬盤,、風(fēng)扇均開(kāi)始出現(xiàn)老化、損壞的現(xiàn)象,,建議領(lǐng)導(dǎo)們斟酌更換,。各年級(jí)、各處室的干事平時(shí)需輸入計(jì)算機(jī)的信息工作量,,比較大,,配置的電腦多為多年前購(gòu)買的老聯(lián)想電腦,很多已經(jīng)不用了,,建議給予更換為和一線老師配置相同的電腦,,以提高他們的工作積極性,。

2.校本教學(xué)資源的建設(shè)工作。

建議每科都能找一名教師負(fù)責(zé),,把本學(xué)科教學(xué)所用到的課件,、習(xí)題、視頻,、音頻,、圖形圖像等教學(xué)資源整理成完整的系統(tǒng),,形成具有我校特色的教學(xué)資源庫(kù)和習(xí)題庫(kù),。

3.學(xué)校信息化建設(shè)工作。

目前很多學(xué)校,,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了招生報(bào)名,、學(xué)生學(xué)費(fèi)自助繳費(fèi)、宿舍管理自動(dòng)考勤,、教務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化,,學(xué)校辦公自動(dòng)化等等學(xué)校信息化工作,我校也應(yīng)及時(shí)趕上,,部分實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息化工作,。

網(wǎng)絡(luò)管理是個(gè)比較累的工作,同時(shí)也是綜合素質(zhì)要求比較高的工作,,要做好網(wǎng)絡(luò)管理,,就需要我們學(xué)習(xí)各方面的技術(shù),做個(gè)多面手,。并且要有任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,認(rèn)真做好面臨的每一件事情,。

管理人員的工作總結(jié)篇十一

1,、印章管理制度及執(zhí)行情況:各單位能夠按照《xxx印章管理辦法》對(duì)各類公章進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)一管理,印章制發(fā)由廠部統(tǒng)一刻制,,停用,、廢止和銷毀情況及時(shí)上交綜合科管理,在自查過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)已停用印章未上交的現(xiàn)象,。

2,、印章使用登記情況:能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別報(bào)表有未登記現(xiàn)象,,但是均由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。

3、對(duì)各類公章的適用范圍:各職能科室,、車間能夠認(rèn)真執(zhí)行印章管理辦法,,有個(gè)別單位對(duì)科室,、車間公章的管理記錄不夠完善,需進(jìn)一步強(qiáng)化管理,。

4,、無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)對(duì)公司外的單位印章。

職責(zé)一,、印章管理員每天下班前應(yīng)檢查印章是否齊全,,并將印章鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜內(nèi),妥善保管,,不得將印章存放在辦公桌內(nèi),;次日上班后,應(yīng)首先檢查所保管印章保險(xiǎn)柜有無(wú)異樣,,若發(fā)現(xiàn)意外情況應(yīng)立即報(bào)告,。

二、印章管理員因事,、病,、休假等原因不在崗位時(shí),印章授權(quán)人應(yīng)指定他人代管印章,,印章管理員要向代管人員交接工作,,交代用印時(shí)的注意事項(xiàng)。印章管理員正常上班后,,代管人員應(yīng)向?qū)9苋藛T交接工作,,登記用印的起止日期,實(shí)行管印人員登記備案制,,以明確責(zé)任,,落實(shí)到人。交接工作時(shí),,應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù),,填寫《印章交接單》,登記交接日期,、管理印章類別,。交接人員簽字,,印章授權(quán)人簽字認(rèn)可后備存,。

三,、印章管理員要堅(jiān)持原則,遵守保密規(guī)定,,嚴(yán)格照章用印,。

未按批準(zhǔn)權(quán)限用印或用印審批手續(xù)不全的,印章專管員不予用??;經(jīng)辦人拒絕印章專管員審核文件內(nèi)容或?qū)徟掷m(xù)的,,印章專管員可拒絕用印并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

四,、印章專管員用印蓋章位置要準(zhǔn)確,、恰當(dāng),印跡要端正清晰,,印章的名稱與用印件的落款要一致,,不漏蓋、不多蓋,。

五,、印章管理員不得擅自用印,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,嚴(yán)肅處理,;若因擅自用印導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí),,由其承擔(dān)全部賠償責(zé)任并按公司的規(guī)定進(jìn)行處罰,。

管理人員的工作總結(jié)篇十二

本人思想上積極要求進(jìn)步,做為一名黨員,,能認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,,能從思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。作為一名檔案管理人員,,能愛(ài)崗敬業(yè),,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能潛心鉆研業(yè)務(wù),,不怕苦,,不怕累,認(rèn)真扎實(shí)地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志,,是不斷提高三級(jí)甲等婦幼保健院基礎(chǔ)管理水平的需要,,并在醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。檔案管理工作的好壞,,充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎(chǔ)管理水平,,與三級(jí)醫(yī)院管理、文明單位建設(shè),、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),。干好這項(xiàng)工作不僅需要細(xì)心、耐心,,而且還需要掌握檔案管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí),。多年來(lái),,本人能始終把學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)作為干好工作的抓手,向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心請(qǐng)教,,較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)邊學(xué)習(xí),,邊實(shí)踐,,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的努力工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持、幫助下,,院綜合檔案室通過(guò)市檔案局,、衛(wèi)生局評(píng)審,達(dá)到市一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。之后,,本人并沒(méi)感到滿足,繼續(xù)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案管理,,規(guī)范檔案管理制度,,完善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。20_年被評(píng)為全市檔案工作先進(jìn)集體稱號(hào),。為確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量。不斷提高檔案管理水平,,本人積極參加市檔案局組織的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,經(jīng)常下科室對(duì)兼職檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織檔案管理人員外出參觀學(xué)習(xí),,積極撰寫檔案管理論文,,不斷提高自身素質(zhì)??剖?、部門檔案移交時(shí),嚴(yán)格把關(guān),。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每年上交歸檔的檔案認(rèn)真逐一檢查,,凡檔案不符合要求的科室,均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫(kù)負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo),。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,,以科學(xué)的原則和方法對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、鑒定,、編目,、保管、檢索,、統(tǒng)計(jì),、編研、利用,。

利用效益優(yōu)秀單位,。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書,根據(jù)市主管局的要求,,并結(jié)合本院實(shí)際,,擬定相應(yīng)措施,逐漸實(shí)施,。

能充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,,認(rèn)真做好檔案工作為醫(yī)療、保健,、教學(xué),、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù),,科學(xué)管理檔案,,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用檔案,發(fā)揮檔案的最大效能,,使之為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。20_年度本人被評(píng)為南京衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作先進(jìn)個(gè)人,。

本人不僅愛(ài)崗敬業(yè),,扎實(shí)做好本職工作,而且還能積極主動(dòng)地完成好院辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí),,能較好地樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門主動(dòng)服務(wù)的思想,隨叫隨到,,熱情周到,,不計(jì)得失,盡心盡力,,努力做好各項(xiàng)工作,。平時(shí),尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,好學(xué)上進(jìn),待人誠(chéng)懇,,自覺(jué)守紀(jì),,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng),。

二〇一四年初,我被任命為_(kāi)__市場(chǎng)管理處副主任,,負(fù)責(zé)___商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,,一年來(lái),在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,,我擺正自身位置,牢記職責(zé),,認(rèn)真履行監(jiān)管職能,,兢兢業(yè)業(yè)工作,圓滿完成了交辦的各項(xiàng)工作,,現(xiàn)就履行職責(zé)的情況總結(jié)如下:,。

一、抓緊抓好學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì),。

一年來(lái),不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實(shí)具體工作的負(fù)責(zé)人,必須做到思想進(jìn)步,、業(yè)務(wù)精通,、品德高尚才能形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力,,才能帶領(lǐng)巡查人員做好各項(xiàng)工作,,面對(duì)困難的時(shí)候才能夠準(zhǔn)確把握事件的發(fā)展動(dòng)向,發(fā)揮集體的力量解決問(wèn)題,。為此,,我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,,牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的意識(shí),,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,,清正廉潔,、不謀私利、秉公執(zhí)法,、不徇私情;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)研究工商行政管理的法律,、法規(guī),特別是著重學(xué)習(xí)了《行政許可法》和其他與實(shí)際工作密切相關(guān)的工商法律法規(guī)知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,努力掌握觀察事物、判斷形勢(shì),、解決問(wèn)題,、推動(dòng)工作的科學(xué)世界觀和方法論,做到依法行政,,嚴(yán)格按法定程序辦事,。

二、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,率先垂范,。

在日常工作中,牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí),、勤政意識(shí),,時(shí)刻注意自己的言行舉止,從點(diǎn)滴小事做起,,做一般工作人員的表率,。每天堅(jiān)持早來(lái)晚走,按規(guī)定規(guī)范著裝,,文明執(zhí)法,,熱情服務(wù),牢記“權(quán)為民所用,,情為民所系,,利為民所謀”,解放思想,,實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,,全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務(wù)上,,勤于思考,,認(rèn)真鉆研,虛心學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,,不滿足一般的掌握,,力求成為受理業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案的專家。

三,、腳踏實(shí)地,,埋頭苦干,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作。

今年上半年,,我管理處按上級(jí)要求,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色地完成了個(gè)體工商戶及私營(yíng)企業(yè)、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的年檢驗(yàn)照工作,,我管理處共辦理個(gè)體工商戶注冊(cè)登記_戶,辦理個(gè)體工商戶年檢手續(xù)_戶,,辦理私營(yíng)企業(yè)年檢手續(xù)_戶,。

三個(gè)巡查小組對(duì)整個(gè)轄區(qū)逐戶走訪登記備案,建立健全了經(jīng)濟(jì)戶口,,靜態(tài)資料齊全有效,,動(dòng)態(tài)資料隨時(shí)補(bǔ)充錄入,在有限的條件下最大程度實(shí)現(xiàn)適時(shí)監(jiān)管,,增進(jìn)警示教育,,加強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)宣傳力度,加大管理深度,,由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,,實(shí)現(xiàn)管口前移。在工商管理費(fèi)和維管費(fèi),、會(huì)費(fèi)的收取上,,結(jié)合巡查制,加強(qiáng)宣傳教育,,講明收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),,保證個(gè)體工商戶按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納,至今為止,,我管理處共收取個(gè)體工商行政管理費(fèi)__元,完成計(jì)劃的_%,維管費(fèi)_元,完成計(jì)劃的_%,個(gè)私協(xié)會(huì)員費(fèi)_元,完成計(jì)劃的_%,為下崗職工辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照_個(gè),,按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費(fèi)_元。做好打假維權(quán)工作,,認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴,。

查處假冒偽劣商品,打擊不法經(jīng)營(yíng)行為,,保護(hù)守法經(jīng)營(yíng),,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來(lái),,我處先后對(duì)無(wú)生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品,、鹿制品,無(wú)中文標(biāo)識(shí)的日化用品,、兒童玩具,,無(wú)廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進(jìn)行了查處,有力地打擊了擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,,妄圖謀求不正當(dāng)利益的不法經(jīng)營(yíng)戶,。

一年中共辦理一般程序案件6起,累計(jì)罰款_元,。在轄區(qū)九個(gè)大型購(gòu)物商場(chǎng),、市場(chǎng)建立了“一會(huì)兩站”,舉辦了分會(huì)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,。熱情接待消費(fèi)者投訴,,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費(fèi)投訴就為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6100多元,,消費(fèi)者十分感動(dòng),,送來(lái)錦旗,還找來(lái)日?qǐng)?bào)和晚報(bào)兩家報(bào)社的記者進(jìn)行了采訪報(bào)道,。

一年來(lái),,共受理消費(fèi)投訴97起,成功調(diào)節(jié)95起,,消費(fèi)者滿意率達(dá)到98%,,為消費(fèi)。

者挽回經(jīng)濟(jì)損失約6.5萬(wàn)元,,收到感謝信6封,,錦旗5面。

利用節(jié)假日時(shí)間做好收取捐款工作,。

我管理處積極相應(yīng)上級(jí)號(hào)召,,落實(shí)省委、省政府為殘疾人捐款的要求,,取消節(jié)假日,,冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,向經(jīng)營(yíng)者耐心細(xì)致講解捐資助殘的意義,在全體人員的努力和個(gè)體工商戶、公司等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大力支持下,,共收取捐款_元,,在全局中名列前矛,受到分局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),。

四,、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施,。

一是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,,與工作密切相關(guān)的學(xué)的多,與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實(shí),。

二是工作中還存在急躁情緒,,深入細(xì)致的思想工作做的不夠,在完成上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)有操之過(guò)急,、急于求成的現(xiàn)象,。

在今后的工作中我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,對(duì)工作細(xì)心,對(duì)同志耐心,把思想工作做深做細(xì)。

回顧過(guò)去一年的工作,對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚望和要求還有很多缺憾,要說(shuō)取得了一些成績(jī),,主要得益于分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),,得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持,。在新的一年中,,我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項(xiàng)工作,,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,。

管理人員的工作總結(jié)篇十三

在我這2個(gè)月的工作中,,得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝,!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,,比如xx站長(zhǎng)、xx副站長(zhǎng),、xx經(jīng)理等,,因?yàn)槲矣X(jué)得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的,,我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,,“他山之石,可以攻玉”,。作為廣利公司管理層中的一員,,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,,望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn),,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情,。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來(lái),,并不是對(duì)他們苛刻,,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),,我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),,市場(chǎng)飽和期,、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),,混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,,如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),,就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

而我們都是男人,,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,,照顧父母,,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),,努力工作,不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,,我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,,又會(huì)有哪一家企業(yè),、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

在我的工作中,,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,,初一十五不一樣,。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣,,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,,我極力主張過(guò)往不究,,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,,以免給員工造成破罐子破摔的心理,,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,,大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人,。

在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量,。

在工作中,,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,,通過(guò)工作程序,、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,,工作中有哪些要求,,讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明,。

管理人員的工作總結(jié)篇十四

尊敬的總經(jīng)理,、辛勤的管理人員、各位主管,、各位員工大家好,!現(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)如下:

20xx年是們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力,。在各外協(xié)單位的支持下,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在在座各位主管,、員工的共同努力下完成了公司的各項(xiàng)工作,。為此,代表公司向大家表示衷心的感激,!

下頭就20xx年x月至今的工作情景向大家報(bào)告如下,。

1、們?cè)诳偨?jīng)理的帶領(lǐng)下,,在平穩(wěn)過(guò)渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革,、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善,。

2,、工價(jià)問(wèn)題基本上們做到在合乎情理之中,堅(jiān)持以人為本、定點(diǎn)定量,、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn),、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫忙,,自由競(jìng)爭(zhēng),、共同提高。

3,、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長(zhǎng)率,,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高,。

4、規(guī)范管理,,日日提升,。生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)、建立各部門的培訓(xùn)例會(huì)制度,,給管理人員的一個(gè)溝通、協(xié)調(diào),、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。并及時(shí)掌握車間人員、機(jī)械設(shè)備,、品質(zhì),、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情景,,反饋上報(bào)總經(jīng)理,,給予處理意見(jiàn)并協(xié)助處理。

總結(jié)了過(guò)去好的一面,,其實(shí)們也存在很多不足,。從各個(gè)部門也能發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品質(zhì)量可是關(guān),、節(jié)儉意識(shí)差,、紀(jì)律性薄弱,還有很多沒(méi)按照公司制度去做,。有很多待去改善和完善的地方,。

明年們的管理將從以下幾方面著手,使其進(jìn)一步完善:

全年班組按照5s管理的要求,,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升,。

1、車間生產(chǎn)線由于流動(dòng)性大,不易控制,,為此,,流水線利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓。

2,、制作各種適宜的標(biāo)語(yǔ),,美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;創(chuàng)造一個(gè)舒適的`生產(chǎn)環(huán)境,。

3,、實(shí)施5s管理看板的更新,使其更具實(shí)效性,;,。

1、成本管理改善,。

對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂,,加強(qiáng)漏包、溜包,,皺包,、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,,班組將成本指標(biāo)分解到個(gè)人,,讓組員都參與到成本管理中去,建立成本目視管理看板,,實(shí)施崗位成本投入產(chǎn)出報(bào)表,。

2、做好節(jié)儉,、消耗控制,。

培養(yǎng)員工節(jié)儉意識(shí),減少浪費(fèi),。要求從小事,、實(shí)際做起、提高資源的有效利用,。

1,、質(zhì)量管理。

質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,,控制手段有待提高,,方法需要改善;為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,,做好不良品統(tǒng)計(jì),。做好成品檢驗(yàn)工作,,做好抽檢、巡檢工作,,加大成品出庫(kù)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。此外,加強(qiáng)品檢隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng),,給生產(chǎn)部的員工一個(gè)獎(jiǎng)罰權(quán)利和職責(zé),,從而完善們的品控管理制度。

2,、工藝管理,。

(1)、為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,,做到工藝的及時(shí)調(diào)整與更新,,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。

(2),、班組明晰工藝流程,,開(kāi)展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。

1,、安全管理,。

2、設(shè)備,、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新,。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化,、一體化要求,及時(shí)做好員工工裝后勤服務(wù)工作,。

3,、宿舍管理。

對(duì)員工的宿舍進(jìn)行調(diào)整,,為了迎接新員工的到來(lái),,們將加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境,。

1,、制度完善。

圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料,,建立健全班組各項(xiàng)管理制度,,構(gòu)成班組制度文件匯編,。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過(guò)資料,。從產(chǎn)能,、質(zhì)量、損耗三項(xiàng)中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價(jià),,使工價(jià)更加合理,,進(jìn)一步完善計(jì)件人員的改革,能計(jì)件的盡量計(jì)件制,,不能計(jì)件的,,盡可能量化或保底計(jì)時(shí)制。此外,,做好各部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

2、精益推進(jìn),。

班組從明年開(kāi)始,,進(jìn)行精益班組的創(chuàng)立。班組實(shí)行月度計(jì)劃,、總結(jié)制,,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn),、質(zhì)量,、工藝、培訓(xùn),、安全,、設(shè)備、成本,、物流,、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面要不斷創(chuàng)新、改善,,力求信息傳遞簡(jiǎn)便化,、準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化,。抓好車間一線管理的管理水平,,從識(shí)人、知人,、用人,、育人、留人做好開(kāi)展各類的培訓(xùn)活動(dòng),,到明年上半年管理提升到一個(gè)新的水平,。

生產(chǎn)主管管理規(guī)范化,,主要是從物料的領(lǐng)用制單、生產(chǎn)制單,、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單,、不良統(tǒng)計(jì)制單的統(tǒng)一化。

為了營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),、5s學(xué)習(xí),操作技能,、工藝學(xué)習(xí),。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

以上幾方面將是生產(chǎn)部20xx年實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要資料,,們將全面組織學(xué)習(xí),,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費(fèi),、提升質(zhì)量效益,、增強(qiáng)個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),、管理水平和勞動(dòng)價(jià)值的提升。

各位同事,、各位員工,,路漫漫其修遠(yuǎn)兮。期望20xx年的們?cè)谛碌囊荒昀?;改變思想,,轉(zhuǎn)變觀念,立足本職,,認(rèn)真工作,。有新的期望、新的提高,。們有決心、有信心在20xx使生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理工作再創(chuàng)新佳績(jī),,為公司的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

管理人員的工作總結(jié)篇十五

在此基礎(chǔ)上,優(yōu)先建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,。

2,、以iso9000為框架,不斷深化質(zhì)量管理體系功能,,實(shí)現(xiàn)過(guò)程的增值,。年內(nèi)按照公司部署,,通過(guò)了haccp食品安全認(rèn)證,擴(kuò)展體系的范疇,;不斷強(qiáng)化在線控制功能,,將監(jiān)控前移,降低不合格損失的代價(jià),;運(yùn)作流程參考.思想規(guī)范化,,并列入質(zhì)量體系審核計(jì)劃。

在質(zhì)量管理部掌握的大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,,不斷深化,,開(kāi)發(fā)出月度質(zhì)量報(bào)告,深入對(duì)質(zhì)量管理的購(gòu)銷流程,、生產(chǎn)流程,、服務(wù)流程進(jìn)行分析和比對(duì),形成改善的基礎(chǔ),。

建立內(nèi)部稽核機(jī)制,,以.為基礎(chǔ),不斷提高檢測(cè)的可靠性和精確度,。

1,、質(zhì)量管理職能不斷擴(kuò)展以及深化。為此,,專門設(shè)立校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和質(zhì)量公共事務(wù)管理崗位,。重點(diǎn)對(duì)檢測(cè)設(shè)備和計(jì)量體系進(jìn)行管理和維護(hù),以及與政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)建立良好關(guān)系,。

2,、在部門內(nèi)明確提出:質(zhì)量管理部的產(chǎn)品是數(shù)據(jù),增值部分是服務(wù),。加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)過(guò)程的管理和控制,。

3、不斷強(qiáng)化在線控制,,減少實(shí)驗(yàn)室開(kāi)支,,將控制點(diǎn)前移。對(duì)部分重要原輔料提高產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)格,,構(gòu)建良性供應(yīng)鏈,。

4、現(xiàn)場(chǎng)管理采取6s模式,,實(shí)行每周巡檢,,并公布成績(jī),作為員工日??荚u(píng)指標(biāo)之一,。

5,、非滿負(fù)荷開(kāi)工時(shí)采用四班倒,大大降低了全年此方面的費(fèi)用支出,。

6,、建立品管部員工職業(yè)化教育體系。除了.具體內(nèi)容外,,還給員工進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn),,涵蓋質(zhì)量文化、能動(dòng)管理,、商務(wù)禮儀,、時(shí)間管理、商務(wù)技能,、客服技能等內(nèi)容,,籍此提高員工知識(shí)水平,拓展知識(shí)結(jié)構(gòu),,激勵(lì)員工的創(chuàng)造力,。

7、對(duì)工作的改進(jìn)和質(zhì)量管理部分,,工作方法上采用目標(biāo)管理,,設(shè)定時(shí)限、要求,、資源和檢查點(diǎn),,并在此過(guò)程中發(fā)掘鍛煉人才。

8,、設(shè)立專人管理書面及電子文件資料,,不定期整理,定期建檔立案,,制定了一套標(biāo)準(zhǔn)化的文件管理規(guī)范,。提供硬件及軟件支持,員工可隨時(shí)借閱,、查詢所需信息資料,。知識(shí)管理配套措施逐步形成。

1,、公司內(nèi)及部門內(nèi)溝通不足,,相關(guān)技能也需提高。

2,、變革管理對(duì)各方面的利益考慮不周到,所以造成執(zhí)行力弱,。

3,、部門管理做了很多宏觀調(diào)整的工作,,微觀管理經(jīng)驗(yàn)不足。

4,、由于公司發(fā)展較快,,質(zhì)量體系文件需不斷及時(shí)更新完善。

1,、量化方面,。

年初制定的定額費(fèi)用,實(shí)際使用率為%,。通過(guò)量化考核表反映,,培訓(xùn)費(fèi)控制最佳,實(shí)際使用率為%,,加班費(fèi)次之,,實(shí)際使用率為%。

培訓(xùn)費(fèi)的有效控制主要是通過(guò)降低員工外出培訓(xùn)的人次數(shù),,盡量安排少量人員外出培訓(xùn),,再回公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),或者是變外派學(xué)習(xí)為外聘內(nèi)訓(xùn),,尋求最大程度的降低培訓(xùn)費(fèi)用,。加班費(fèi)的有效控制主要是通過(guò)人員調(diào)配的優(yōu)化組合實(shí)現(xiàn),當(dāng)個(gè)別崗位有閑置時(shí),,立即補(bǔ)充到其它崗位,,實(shí)行輪休或者四班倒政策,盡量降低崗位員工的加班費(fèi),。此外,,在部門內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗政策,有能力,、有資格者擔(dān)當(dāng)適合能夠勝任的工作,,此舉不僅提高了工作質(zhì)量,,得到良好效果,,而且能夠提高工作效率,從而從另種途徑降低加班費(fèi),。

2,、非量化部分。

1)人員編制在工作量增加的情況下反而下降(運(yùn)用ie技術(shù)),,生產(chǎn)檢驗(yàn)人員減少了3個(gè),。

2)日常費(fèi)用開(kāi)支的調(diào)節(jié)與控制。譬如:易耗玻璃儀器等物料的限額領(lǐng)用;辦公用品指定專人控制,、管理等等,。

3)不斷地提高檢測(cè)技術(shù)人員的熟練性及準(zhǔn)確度。按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行操作規(guī)范,,從要求按照最低標(biāo)準(zhǔn)溶液消耗量進(jìn)行試驗(yàn)操作,,到爭(zhēng)取試驗(yàn)一次合格率達(dá)100%,有效地控制了試劑和藥品的額外消耗,。

1,、降低生產(chǎn)流程波動(dòng)。通過(guò)在小包裝線檢工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,,我們加強(qiáng)小包裝標(biāo)準(zhǔn)容量的控制,,滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求前提下降低成本。年度平均控制在每瓶減少灌裝3g左右,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,20xx年通過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)容量為公司節(jié)約成本約144,000元。(1,500,000箱*4瓶*3克=18噸,,每噸按8000元計(jì)算),。

2、部門內(nèi)人員的調(diào)整,,檢驗(yàn)工作按照生產(chǎn)流水線模式進(jìn)行管理,,設(shè)立管理關(guān)鍵控制點(diǎn),減少低效的重復(fù)動(dòng)作,。

1,、問(wèn)題:救火的事情時(shí)有發(fā)生,應(yīng)增加預(yù)防成本,,降低浪費(fèi),。

2、希望獲得公司支持,,收集資料,,建立質(zhì)量成本管理機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量成本管理,。

食品質(zhì)量安全是品質(zhì)的基礎(chǔ),。20xx年建立了食品安全體系,以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)保障,,降低風(fēng)險(xiǎn),。設(shè)立食品質(zhì)量安全管理員。

職業(yè)安全充分考慮到實(shí)驗(yàn)室人員工作的特殊性,,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)配備了加強(qiáng)職業(yè)安全保護(hù)的設(shè)施,,對(duì)勞保做了調(diào)整,,專門制定了相應(yīng)的勞動(dòng)安全規(guī)則。設(shè)立實(shí)驗(yàn)樓安全管理員,。

現(xiàn)場(chǎng)管理中,,實(shí)驗(yàn)室儀器分類存放,每臺(tái)儀器均指定維護(hù)責(zé)任人,,同時(shí)采用標(biāo)識(shí)方法,用以區(qū)別并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理,。

實(shí)驗(yàn)室管理采取資產(chǎn)清單與現(xiàn)場(chǎng)管理要求合并在一張表的格式,,實(shí)行每周檢查,并作為員工考核指標(biāo)之一,。

員工參與的積極性不高,。建議采用浮動(dòng)獎(jiǎng)金制,可以有效地激勵(lì)員工,。

建立一個(gè)完善的標(biāo)識(shí)體系,,做到清晰準(zhǔn)確,一目了然,。

分批次組織安全自救培訓(xùn),,提高全體員工的安全應(yīng)對(duì)技能。

1,、團(tuán)隊(duì)工作制度/紀(jì)律建設(shè)與遵守,。

建立品管部管理細(xì)則,在此基礎(chǔ)上加入質(zhì)量文化及行事指引,,變更為員工手冊(cè),。

2、工作計(jì)劃與效率,。

建立效率手冊(cè),,倡導(dǎo)時(shí)間價(jià)值;利用.進(jìn)行工作分解,,繪制甘特圖,,管理工作進(jìn)度和質(zhì)量。

3,、工作秩序,。

擴(kuò)充質(zhì)量管理職能,按照控制要素進(jìn)行細(xì)分,,更專業(yè)化,。

4、績(jī)效管理,、考評(píng)激勵(lì),。

對(duì)不適應(yīng)部門文化的員工進(jìn)行整理,對(duì)工作優(yōu)秀的人員列入種子計(jì)劃。

建立技術(shù)與管理升遷路線,。

1,、員工培訓(xùn)培養(yǎng)。

自己設(shè)計(jì)教材,,輔導(dǎo)員工的職業(yè)化,、質(zhì)量管理工具、思維方法,、部門發(fā)展規(guī)劃等,。

在部門內(nèi)實(shí)現(xiàn)崗位輪換和新增崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗,給予更多機(jī)會(huì)施展才華,。

2,、工作指導(dǎo)輔導(dǎo)。

在總體工作區(qū)分的前提下,,將文件區(qū)分為技術(shù)文件與事務(wù)文件,,并發(fā)動(dòng)大家編寫與修改,讓員工參與重大管理,。

對(duì)員工進(jìn)行16pf人才素質(zhì)測(cè)評(píng),,讓大家了結(jié)自己的長(zhǎng)處和短處,在此基礎(chǔ)上,,確立職業(yè)生涯目標(biāo),。

3、人才成長(zhǎng)情況,。

目前已經(jīng)形成了班長(zhǎng)隊(duì)伍,,再?gòu)闹信囵B(yǎng)種子選手。人才結(jié)構(gòu)計(jì)劃按照2:5:3配備,,能上能下,。

4、個(gè)人自我知識(shí)素質(zhì)培養(yǎng)與工作需求的一致性評(píng)價(jià)(swot分析),。

優(yōu)點(diǎn):知識(shí)面寬泛,,樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物,有工作激情,??紤]問(wèn)題著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),掌握了部分先進(jìn)管理工具,。愿意不斷自我提高,,不斷優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

缺點(diǎn):管理經(jīng)驗(yàn)比較少,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)注不足,。研究與開(kāi)發(fā)知識(shí)結(jié)構(gòu)顯得略為單薄,。機(jī)遇:集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚,發(fā)展機(jī)會(huì)多,。

風(fēng)險(xiǎn):80年代新人的壓力及知識(shí)更新的危機(jī)感,。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

優(yōu)點(diǎn):大學(xué)本科比例,知識(shí)層次較高,,且大部分為畢業(yè)生,,可塑性強(qiáng),容易培養(yǎng)忠誠(chéng),。

人才的搶先儲(chǔ)備,,有利于提高工作質(zhì)量,選拔優(yōu)秀人才,,滿足快速擴(kuò)張的需要。缺點(diǎn):培訓(xùn)培養(yǎng)投入精力較大,,成才成本偏高,。對(duì)管理人員的要求也高。機(jī)遇:公司最近幾年一直處于高速增長(zhǎng),,發(fā)展空間和機(jī)遇還是可以期待的,。質(zhì)量管理人才在各相關(guān)運(yùn)作部門適用性強(qiáng),跨部門流動(dòng)帶來(lái)新的機(jī)會(huì),。

風(fēng)險(xiǎn):一旦公司運(yùn)作進(jìn)入平穩(wěn)期,,面臨組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員素質(zhì)要求的變化,可能會(huì)造成人才流失,。

管理人員的工作總結(jié)篇十六

我是采購(gòu)部經(jīng)理,,在20xx年12月27日,董事會(huì)開(kāi)過(guò)采購(gòu)部專題會(huì)議后,,采購(gòu)部正式成立,,1月4日董事會(huì)正式任命我為采購(gòu)部經(jīng)理,主持采購(gòu)部日常工作,,隸屬于董事會(huì)財(cái)務(wù)部,,直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),直接下屬是采購(gòu)部?jī)擅少?gòu),。我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購(gòu)及部門內(nèi)部管理,,提高物資采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,。具體職責(zé)如下:

1,、組織制定采購(gòu)管理規(guī)章制度,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后組織實(shí)施,;

2,、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),,并督導(dǎo)執(zhí)行;

3,、根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時(shí)修訂,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序。

1,、參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂,;

2、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作,,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核,;

3、抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,;

4,。參與酒店批量與重要物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)談判工作。

1,、處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù),;

2、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、績(jī)效考核工作,;

3、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn),、調(diào)配和工作安排等,;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,,解決爭(zhēng)議,;

5、主持部門內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)和重大事務(wù)的處理工作,。

接下來(lái),,我根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)一季度來(lái)的工作進(jìn)行述職:

根據(jù)董事會(huì)和酒店的要求,制定了采購(gòu)部各崗位的工作制度,、采購(gòu)部工作程序,、采購(gòu)流程、食品采購(gòu)工作程序及制度,、外地采購(gòu)工作程序,。建立了采購(gòu)信息庫(kù),對(duì)所有的來(lái)訪供應(yīng)商進(jìn)行登記,,選擇重點(diǎn),。可能會(huì)發(fā)展為供應(yīng)商的單位或個(gè)人進(jìn)行整理,,作為候補(bǔ)力量,。建立了切實(shí)有效的詢價(jià)機(jī)制,,每月6、16,、26日是我們對(duì)餐飲部的原材料詢價(jià)的時(shí)間,,以采購(gòu)、采購(gòu),、庫(kù)房,、各廚房組成的詢價(jià)隊(duì)伍,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,,我們這支隊(duì)伍始終盡職盡責(zé),,活動(dòng)在烏市的各大市場(chǎng),客觀事實(shí)的記錄了各種原材料的價(jià)格,,為我們的定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ),。建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案,收貨時(shí)采購(gòu)員對(duì)所供原材料的質(zhì)量,、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記,,做出總體評(píng)價(jià),直接約束供應(yīng)商,,在這一點(diǎn)上雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是效果很明顯,,原材料品質(zhì)有了明顯提高,。對(duì)采購(gòu)流程不完善的地方進(jìn)行了修改,制定了小件物品采購(gòu)流程和急購(gòu)物品的采購(gòu)流程,,大大提高了采購(gòu)效率和服務(wù)質(zhì)量,。

與部門成員一起參與物資采購(gòu)、詢價(jià),、議價(jià),,通過(guò)對(duì)制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,,對(duì)部門人員進(jìn)行了工作分工,,各司其職。從一季度的工作情況來(lái)看,,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),,逐步走向制度化、規(guī)范化,,采購(gòu)工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài),,改變了以前沒(méi)有章法,、盲目工作、計(jì)劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài),。

在市場(chǎng)采購(gòu)的同時(shí),對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),,有實(shí)力的商戶或公司進(jìn)行記錄,作為候補(bǔ)蓄備力量,在物價(jià)漲幅,,季節(jié)交替的時(shí)候,組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,,對(duì)于供應(yīng)商的張家同志,我們都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,,以我們調(diào)價(jià)情況為依據(jù),,部門商議決定后,上報(bào)財(cái)務(wù)部,。經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)變化,,合理安排使用資金。

在20xx年1月份和2月份,,茅臺(tái)酒兩次大幅提價(jià)時(shí),,通過(guò)關(guān)系渠道和市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),,在漲價(jià)前批量補(bǔ)進(jìn),搶占有利時(shí)機(jī),,為酒店節(jié)省了一筆不小的開(kāi)支,。

臨時(shí)采購(gòu)方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程,、制度、就要求各部門按照程序,、流程走,,有制度就要落實(shí),,在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力、財(cái)力資源,,效果明顯,。

處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購(gòu)工作,,在工作過(guò)程中,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,,已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題一起商議解決措施,因?yàn)椴少?gòu)工作的特殊原因,,我們不能再辦公室開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,,但我們并沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),,在車上交流,,在實(shí)際工作中實(shí)踐,這一點(diǎn)做到了學(xué)以致用,。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹(shù)立起酒店是我家的主人翁意識(shí),不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神,,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則,,公正、公平的做事原則,,廉潔奉公的工作狀況,。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽(tīng)他們的反饋意見(jiàn),,有難度的事情也可以一起商量解決措施,。

第一季度,在董事會(huì)和酒店的支持下,,在各部門的通力配合下,,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購(gòu)任務(wù),,采購(gòu)金額總計(jì)500余萬(wàn)元,。雖然在過(guò)去的一季度中,,較好地完成了各項(xiàng)工作,,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,,主要表現(xiàn)在:

流程制度,落實(shí)不夠嚴(yán)格,,有流程沒(méi)走完就提前采購(gòu)的現(xiàn)象,;

管理措施不夠細(xì)致,對(duì)采購(gòu)工作中的一些新問(wèn)題思考不夠,。

堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí),,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí),;

管理人員的工作總結(jié)篇十七

2xx-x年11月4日,,對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子,,就在這一天,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛(ài)和期望,,被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,,分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行,,這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài),,也是公司對(duì)我在**三年來(lái)工作的高度肯定。想到這里,,受寵若驚的同時(shí),,更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰,。短短三年,,我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理高層,這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時(shí)間,我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,,明確了自己的管理職能,,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法,。并以雷厲風(fēng)行,、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

二,、突出成績(jī)

在公司管理方面:(1),、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度,。(2),、采用新的指紋考勤系統(tǒng),杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生,。(3),、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的.年度招聘計(jì)劃,。(5),、強(qiáng)化辦公室管理工作,以身作則,,在員工中起到了很好的表率作用,。(6)、推行項(xiàng)目小組,、項(xiàng)目會(huì)議制度,,合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過(guò)程中的職能,,由策劃部參與項(xiàng)目組,,并對(duì)設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9),、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能,,較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。

在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面:(1),、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)會(huì),,并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝,、制作,。(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作,。(3),、主持長(zhǎng)沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。(4),、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目,,并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作,。(5),、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。

(6),、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本,,擬定拍攝大綱,。(7),、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件,、公司航拍資料的整理,、歸類、保存等工作。

三,、存在不足

1.個(gè)人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),。由于歷史的原因,,進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,,有一個(gè)很長(zhǎng)的,、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試,,但深度,、力度都還顯不夠。

3.對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊,,工作不實(shí),技術(shù)不精,、質(zhì)量意識(shí)薄弱,、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高,。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。

在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!

年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),,希望能給各位同仁以啟迪,。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,,但不可太過(guò),,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,,2004年很快就要過(guò)去了,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”,。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”,、“節(jié)約了多少開(kāi)支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索管理人員工作總結(jié)范文,。

管理人員的工作總結(jié)篇十八

2,、實(shí)際完成結(jié)果的對(duì)比與分析。

項(xiàng)目名稱項(xiàng)目?jī)?nèi)容工期完成情況,。

1,、組員成長(zhǎng)情況晉升及20xx年成長(zhǎng)計(jì)劃。

2,、組員結(jié)構(gòu),、后備力量及梯隊(duì)情況分析。

1,、項(xiàng)目中成長(zhǎng)的情況,。

2、項(xiàng)目中存在的問(wèn)題和需改進(jìn)的`工作,。

3,、部門其他重點(diǎn)管理指標(biāo)分析。

1,、內(nèi)外部客戶滿意建設(shè)情況,。

2、內(nèi)外部客戶投訴次數(shù)及處理結(jié)果,。

1,、需改善和提升的方面。

2,、自我改善計(jì)劃,。

3、部門建議行政組考評(píng)評(píng)語(yǔ),。

管理人員的工作總結(jié)篇十九

xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以國(guó)家文明城市復(fù)檢,、衛(wèi)生城市復(fù)檢為契機(jī),,緊緊圍繞20xx年度政府系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任書的綜合管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容,與各崗位的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,,強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:

環(huán)衛(wèi)局始終堅(jiān)持開(kāi)展每周集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和每天自學(xué)20分鐘活動(dòng),積極組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府工作報(bào)告,、法律常識(shí),、業(yè)務(wù)專業(yè),質(zhì)量管理體系等,。通過(guò)學(xué)習(xí)營(yíng)造了一個(gè)民族團(tuán)結(jié),,共同進(jìn)步的良好氛圍。提高了學(xué)習(xí)水平,。

年初環(huán)衛(wèi)局與各崗位簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,、《崗位行政效能目標(biāo)責(zé)任書》,認(rèn)真落實(shí)x崗責(zé)任制,,完善了《環(huán)衛(wèi)局績(jī)效考核辦法》,、制定崗位評(píng)價(jià)表并實(shí)施、對(duì)每一個(gè)工作人員的考核過(guò)程充分體現(xiàn)多勞多得,、少勞少得,,不勞不得的措施,進(jìn)一步營(yíng)造了相互競(jìng)爭(zhēng),、積極向上的良好工作氛圍,。

(一)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作

環(huán)衛(wèi)局始終堅(jiān)持日常(每天)對(duì)城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁,、精品街,、衛(wèi)生死角、垃圾清運(yùn),、中轉(zhuǎn)站等各方面環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常巡查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題督促各相關(guān)單位積極整改,。確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓嚴(yán)、抓實(shí),、抓透,、抓細(xì)。重點(diǎn)是環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員全天候?qū)Τ菂^(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、垃圾中轉(zhuǎn)站,、各垃圾清運(yùn)點(diǎn)清運(yùn)情況、公益設(shè)施破損情況和對(duì)外包單位早查工作,。夜查x座公廁的運(yùn)行情況,。共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x起,處理率100%,。

(二)城區(qū)內(nèi),、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的治理工作

(三)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域協(xié)調(diào)移交接工作

xxx物業(yè)外包單位,xxx公司對(duì)xxx棟外圍的清掃保潔工作進(jìn)行交接,;交接面積達(dá)x平方米,。

(四)環(huán)衛(wèi)局重點(diǎn)工作順利開(kāi)展

環(huán)衛(wèi)局一季度認(rèn)真制定各類重點(diǎn)工作實(shí)施方案,為全年的重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ),。一是完成三個(gè)合同的簽訂工作,,與鑫塔物業(yè)公司簽訂了《xxx區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)合同》、《xxx區(qū)垃圾清運(yùn)處置管理服務(wù)合同》,、《公廁管理服務(wù)合同》,;二是做好《地埋式垃圾桶項(xiàng)目實(shí)施方案》,現(xiàn)已移交建設(shè)局做好委托設(shè)計(jì)及施工,。三是完成《移動(dòng)公廁項(xiàng)目實(shí)施方案》,、目前正等待上會(huì)評(píng)審。四是協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院已制定完成《xxx區(qū)戶外廣告規(guī)劃》,、《xxx區(qū)垃圾收集設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》初稿,,并通過(guò)上會(huì)評(píng)審。五是制定義務(wù)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)方案以及獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,,完成曝光臺(tái)正式掛上環(huán)衛(wèi)局網(wǎng)站,。六是做好一季度外包考核工作,公共衛(wèi)生服務(wù)方面扣款x元,,垃圾清運(yùn)方面扣款x元,,公廁管理方面扣款x元,合計(jì)x元,。并進(jìn)行結(jié)算兌現(xiàn),。七是做好x鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生外包前的區(qū)域面積測(cè)量核定工作。八是修改完善本部門績(jī)效考核細(xì)則,,對(duì)環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察崗位進(jìn)行檢查考核,。

1.做好日常工作,,包括各類信息的上報(bào)工作,對(duì)20xx年度公眾滿意度調(diào)查表進(jìn)行回復(fù),。

2.按時(shí)在環(huán)衛(wèi)局部門工作網(wǎng)站上上傳公開(kāi)信息,。

3.完成好上級(jí)或其他部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

4.繼續(xù)做好x熱線接警登記與處理工作,。

一是市容監(jiān)察辦工作人員繼續(xù)堅(jiān)持日常(每天)巡查,,對(duì)城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路,、公廁,、精品街、衛(wèi)生死角進(jìn)行日常檢查,。重點(diǎn)做好白色垃圾開(kāi)春清理工作,。

二是繼續(xù)安排鑫塔物業(yè)公司突擊隊(duì)做好二季度三個(gè)月月的3輪大規(guī)模衛(wèi)生死角的清理工作。

三是專項(xiàng)服務(wù)辦公室積極與執(zhí)法局,、建設(shè)局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境,、建筑垃圾、竣工驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,。從工程前期,、中期、后期全方位的進(jìn)行控制,。

四是做好《20xx年公廁項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》上會(huì)評(píng)審工作,。二季度初完成戶外廣告、招牌專項(xiàng)規(guī)劃定稿,,二季度中至三季度建立健全環(huán)衛(wèi)局戶外廣告許可職能,,理順審批流程,根據(jù)戶外廣告,、招牌專項(xiàng)規(guī)劃,,對(duì)新建、更換的廣告審批工作首先進(jìn)行試運(yùn)行,。

五是認(rèn)真做好給政府辦上報(bào)周總結(jié),,完成好上級(jí)或其他部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

管理人員的工作總結(jié)篇二十

伴隨著新年鐘聲的敲響,,又迎來(lái)了嶄新的,、充滿期待的20xx年?;赝?0xx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來(lái)了,,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),,也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力,。

前期部算是公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)系部門,不僅公司部門內(nèi)部之間需加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,使工作更加順暢,;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要,我們不僅代表自己也代表著公司的形象,。因此,,在日常內(nèi)部工作中嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、加強(qiáng)協(xié)作,。工作中與總工辦、工程部,、財(cái)務(wù)部,、綜合部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍;在對(duì)外聯(lián)系上,,首先提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),,也就是練好“內(nèi)功”,在外辦事時(shí)才能表現(xiàn)出高素質(zhì),、高水平,,同時(shí)也為公司增強(qiáng)了榮譽(yù)。

經(jīng)過(guò)全年來(lái)的工作實(shí)踐,,使我深刻的認(rèn)識(shí)到在今后的工作中,,要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,,辦理事情注重方式方法,,通過(guò)工作實(shí)踐的積累,提高增強(qiáng)工作信心,,為今后更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,,使其更加完善化,,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

2,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),,公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年綜合部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,,照成考勤不公的結(jié)束,,考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

3,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜,;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,綜合部通過(guò)周密調(diào)查之后,,給予了合理公正的行政處罰,。

4、今年以來(lái),,公司充分考慮員工的福利,,各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施??紤]到員工的安全保障問(wèn)題,,公司也已為部分員工購(gòu)買了醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,,從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

在20xx年的工作中,本人將嚴(yán)格遵循“團(tuán)結(jié)協(xié)作,、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),、提高業(yè)務(wù)水平”的個(gè)人準(zhǔn)則,本著謙虛,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì),拼搏進(jìn)取,,迎接新的挑戰(zhàn),,不斷學(xué)習(xí)勇于進(jìn)取,力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績(jī),,為實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn),!

管理人員的工作總結(jié)篇二十一

—年,全鎮(zhèn)理論武裝工作按照學(xué)習(xí)一個(gè)專題,、調(diào)研一個(gè)課題,、推動(dòng)一項(xiàng)工作的思路,突出重點(diǎn),,創(chuàng)新載體,,時(shí)間上保證,內(nèi)容上突出,,方式上靈活,,為全鎮(zhèn)改革和發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍。

鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué),,專題輔導(dǎo)與理論研討的辦法,,深入學(xué)習(xí)了黨的`—大、—屆三中,、精神和科學(xué)發(fā)展觀,,做到了用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,,推動(dòng)工作,。鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)上做到率先垂范,鎮(zhèn)委書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)付鋒同志在工作之余,,撰寫讀書筆記2萬(wàn)字,收集各類資料近8萬(wàn)字,,并結(jié)合仙女的發(fā)展實(shí)際,,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng),先后撰寫了《加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平》,、《推進(jìn)和諧拆遷服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)——枝江市仙女鎮(zhèn)創(chuàng)新征地拆遷模式》,、《統(tǒng)籌協(xié)調(diào)突出重點(diǎn)加快推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)》等調(diào)研文章,并在《學(xué)習(xí)月刊》,、《今日湖北》,、《三峽瞭望》、《宜昌快報(bào)》、《宜昌信息》,、《枝江通訊》等刊物上發(fā)表,。

精心組織“送理論下基層”活動(dòng),建立和完善黨委中心學(xué)習(xí)組制度,,堅(jiān)持以導(dǎo)學(xué),、述學(xué)、評(píng)學(xué),、考學(xué)為主要內(nèi)容的督學(xué)制度,,堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)調(diào)研制度,學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)制度,,保證了黨委中心學(xué)習(xí)組和機(jī)關(guān)干部全年集中學(xué)習(xí)在12天以上,,機(jī)關(guān)干部做到了每間周學(xué)習(xí)一次。同時(shí),,把理論學(xué)習(xí)同學(xué)法律,、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),,把理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,建設(shè)文化墻,,注重實(shí)用性,,強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,,把握靈活性,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí),,促進(jìn)工作,,強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,打造機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的平臺(tái),,努力形成團(tuán)結(jié),、向上的工作狀態(tài)和氛圍。

—屆以后,,鎮(zhèn)委把學(xué)習(xí)黨的—屆精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心內(nèi)容,,列出了專題進(jìn)行研討,并安排老,、中,、青三個(gè)年齡層次的機(jī)關(guān)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部,、中層干部,、一般干部三個(gè)職務(wù)層次的干部先后走上講臺(tái),按照各自主管和分管的工作,從總結(jié)成績(jī),、安排下一年度工作的角度,,進(jìn)行了—屆精神的專題講座,并迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)貫徹—屆精神的熱潮,。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的來(lái)源、意義,、內(nèi)涵進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和解讀,,全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨的—屆精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,及時(shí)消除了不利于科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,,努力克服了不利于發(fā)展的不良作風(fēng),,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。在學(xué)習(xí)方式上,,加大外請(qǐng)講座的力度,,開(kāi)通了機(jī)關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的專項(xiàng)考核,,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。

鎮(zhèn)委充分發(fā)揮文化科技中心戶的作用,深入開(kāi)展文化科技中心戶理論宣傳活動(dòng),,積極引導(dǎo)廣大群眾更好地運(yùn)用黨的理論成果析事明理,,釋疑解惑,統(tǒng)一思想,。積極開(kāi)展文化科技中心戶送書活動(dòng),,今年相繼為全鎮(zhèn)文化科技中心戶贈(zèng)送各類科技書刊達(dá)—余冊(cè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)2個(gè)農(nóng)家書屋和3個(gè)信息資源共享村,。充分發(fā)揮文化科技中心戶的示范帶頭作用,,推動(dòng)了全鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)以年輕干部思想政治工作為重點(diǎn),,明確責(zé)任人,,加強(qiáng)溝通和疏導(dǎo),搭建交流平臺(tái),,理順情緒,,振奮精神,團(tuán)結(jié)群眾形成合力,,促使年輕干部更好更快成長(zhǎng),。以年輕干部為紐帶,加強(qiáng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直單位工作人員思想政治工作,,形成積極進(jìn)取的精神狀態(tài),、輕松高效的工作狀態(tài)和追求健康樂(lè)觀的生活狀態(tài),。章,并在《學(xué)習(xí)月刊》,、《今日湖北》,、《三峽瞭望》、《宜昌快報(bào)》,、《宜昌信息》,、《枝江通訊》等刊物上發(fā)表。

管理人員的工作總結(jié)篇二十二

歲月如梭,,過(guò)去的'一年里,,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下比較順利地完成了各項(xiàng)工作,,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮努力,,盡職盡責(zé),任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

本學(xué)期我擔(dān)任八年級(jí)六個(gè)班信息技術(shù)課教學(xué),開(kāi)學(xué)初我制定了工作計(jì)劃,,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課,,為更好地完成教學(xué)工作做好準(zhǔn)備,。上好每節(jié)課對(duì)于老師,對(duì)于學(xué)生都是很關(guān)鍵的,。確實(shí),,這個(gè)學(xué)期我真的做到了這一點(diǎn),現(xiàn)在的學(xué)生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法,。通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí),,大多數(shù)學(xué)生能夠?qū)﹄娔X進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作,,熟打字速度也有了明顯的提高。按照課程標(biāo)準(zhǔn)完成了教學(xué)任務(wù),。當(dāng)然還有少數(shù)學(xué)生掌握程度并不理想,,這點(diǎn)在今后的教學(xué)當(dāng)中是我必須要去努力攻克的難點(diǎn)。

我嚴(yán)格要求自己,,工作實(shí)干,,認(rèn)真完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。由于我們信息中心的工作比較特殊,,所以也決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做,,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè),,除了每天“校園之聲”廣播和臨時(shí)性的工作外,,還負(fù)責(zé)校園廣播系統(tǒng)維護(hù)以及廣播線路的維護(hù),信息收集和學(xué)校及個(gè)處室舉行的大型活動(dòng)音箱設(shè)備的調(diào)試,,電子屏幕的更換,,九年級(jí)教室計(jì)算機(jī)和投影儀維護(hù)管理,及每周周前會(huì)和教研會(huì)時(shí)的值班巡查等工作,。除了學(xué)校安排的工作外還幫助學(xué)校教師個(gè)人的電腦維護(hù),。在以后的工作中,我將一如既往,,腳踏實(shí)地,,我會(huì)更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),為學(xué)校的美好明天更加努力,。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系,,一個(gè)學(xué)期里只請(qǐng)假過(guò)一天,,每天早、中,、晚幾乎不遲到,、早退,一邊完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),,一邊學(xué)習(xí),,我應(yīng)更加勤懇,為學(xué)校作更多的事,,也更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

以上是我個(gè)人這一學(xué)期工作的總結(jié),,俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡”,,在以后的工作中,不管工作多么枯燥還是多彩多姿的,,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了城關(guān)一中的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

管理人員的工作總結(jié)篇二十三

新的20xx年既將到來(lái),,在這一年中有進(jìn)步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,,使明年的工作更上一層樓,,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作總結(jié)和回顧如下,并找出自己不足,,加以改正,。從20xx年6月到xxx有限公司至今,我在xxx工作,。在xxx片區(qū)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)工程管理和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,,通過(guò)這個(gè)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉,在公司和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導(dǎo),,讓我的工作有了快速的提升。在此感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持,,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的不足之處,。在此對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié),,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:

1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目安全,、質(zhì)量監(jiān)管工作,,熟悉了解各施工階段的情況;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各施工單位的中期價(jià)款審核工作,;

3、負(fù)責(zé)做好已完工程的遺留問(wèn)題處理工作,;

4、負(fù)責(zé)個(gè)人分管項(xiàng)目的變更審核工作,;

5,、注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)和與實(shí)踐的結(jié)合運(yùn)用,,提升復(fù)合型管理知識(shí)和能力;

6,、負(fù)責(zé)辦公室辦公車輛的駕駛工作,。

1、會(huì)干工作,、干好工作是出色完成工作的前提條件,,這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)功底。

2,、一個(gè)項(xiàng)目的成敗取決于團(tuán)隊(duì)合作,,干一項(xiàng)工程需要多個(gè)部門的密切配合,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)克服眼前的一切困難,,形成合力,,才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一個(gè)又一個(gè)的勝利,!

3,、工作中要勤奮,工作態(tài)度認(rèn)真,,主動(dòng)溝通,,避免信息滯后。

4,、學(xué)習(xí)圖紙要認(rèn)真,,做到圖紙與現(xiàn)場(chǎng)相吻合,核算要精細(xì),,支付報(bào)表,、圖紙與現(xiàn)場(chǎng)相匹配。

5,、只有在實(shí)際過(guò)程中,,不斷總結(jié)、不斷完善,,虛心學(xué)習(xí),、力求上進(jìn),嚴(yán)格要求自己,,積極努力做好本職工作,,團(tuán)結(jié)同事,齊心奮進(jìn),。

1,、注重施工事前控制的管理,以順利達(dá)到施工預(yù)定目標(biāo),,比如,,做好專項(xiàng)施工前的組織設(shè)計(jì),,進(jìn)行技術(shù)交底等。

2,、注重施工過(guò)程中的管理,,并且做到全過(guò)程監(jiān)控確保工程質(zhì)量過(guò)關(guān)。

3,、一道工序施工完成,,進(jìn)入下一道施工工序前一定要做好驗(yàn)收工作,避免出現(xiàn)不必要的返工,。

1,、施工全面管理工作還不太熟悉,需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)的積累,。

2,、實(shí)際操作較少,造成自我感覺(jué)在施工技術(shù)上缺少信心,,需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。

3,、工作有時(shí)候做的不細(xì)致,,缺少耐心,這方面需自我調(diào)節(jié),,做到用心做好每一件事,。

1、逐步學(xué)習(xí)掌握施工項(xiàng)目的管理技巧并積累經(jīng)驗(yàn),。

2,、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書及職稱的評(píng)定。

3,、在工程管理方面要多學(xué)習(xí),,加強(qiáng)項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)的能力。

總體來(lái)說(shuō),,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都順利完成了,,過(guò)去一年來(lái)從事工程管理的工作,自身在不斷的取得進(jìn)步,,自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,,工作能力,包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

過(guò)去一年的工作表現(xiàn)也得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,展望未來(lái),,在工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn),,我一定會(huì)竭盡全力更加積極的工作,,在今后的工作中,,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!

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