總結(jié)是一種有效的知識整理與歸納方式,。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目標(biāo)和重點(diǎn)。在寫總結(jié)時,，不妨看一看以下的總結(jié)范文,，并從中學(xué)習(xí)一些好的寫作技巧,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇一

年齡：4,。

4歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū),。

自我評價,。

求職意向,。

尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺州,。

期望工資：/月到崗時間：隨時到崗,。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

打造一流的團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)每一家餐廳,。

工作經(jīng)歷,。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位,。

職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營運(yùn)管理。

所屬行業(yè)：餐飲,、娛樂(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。

職位名稱：門店店長,。

職位描述：酒店全面的工作,。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理,。

職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā),，市場調(diào)查以及廣告營銷,。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。

職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理。

所屬行業(yè)：旅游業(yè),、酒店(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：門店店長,。

所屬行業(yè)：旅游業(yè),、酒店(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理,。

職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營。

教育經(jīng)歷,。

拓展閱讀：簡歷最重要的內(nèi)容在于自我營銷。

在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當(dāng)做商品一樣擺放在人們的眼前,，實(shí)際上這種方式根本就不可取,，做簡歷最重要的還是在于學(xué)會自我營銷，如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼,。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結(jié)合,，只有其中一項(xiàng)是難以達(dá)到目的的，為此我們應(yīng)該以營銷為主,。

記住簡歷最重要的是用我去帶動一切,，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個活動就應(yīng)該說說自己在這個活動當(dāng)中如何規(guī)劃,，也不用說你做了哪些具體的事情,，因?yàn)橐?guī)劃就是一個頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為,。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣,，管理人員把任務(wù)安排好讓每個至于具體負(fù)責(zé)什么事情，而職員不過是按照指示去做事而已,，為此我們應(yīng)該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇二

尊敬的董事長、韓總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

一,、自我介紹。

我叫xxx,，是山西xx中汽貿(mào)進(jìn)口xx的負(fù)責(zé)人,。

二、公司介紹,。

xx于2月開始籌備,，5月11日正式營業(yè)，至今已有半年有余,。xx是山西最大的一家集進(jìn)口美規(guī),、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬,、保時捷,、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司,。

三,、工作總結(jié)。

在過去的半年多的時間里,，在董事長和韓總的關(guān)心,、幫助下，xx在逐漸成長壯大,。記得在今年的開業(yè)之初,，董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場，天津港有幾百家進(jìn)口車經(jīng)銷商,，我們就這樣一家一家的過,，一家一家的'談，最終確定了幾家大型的進(jìn)口車商做為我們的合作伙伴,。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價，這樣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，也正是董事長嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我和我們的團(tuán)隊(duì),。

xx做為一種新型的銷售模式，在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難,。與我們熟知的4s店銷售模式不同,，因?yàn)楦劭谲囆汀⑴渲帽姸?，而客戶的需求也不盡相同,，這就要求銷售顧問具備更深厚的產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車，而是在除滿足客戶需求外,，要引導(dǎo)客戶的需求,，這就對銷售顧問有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。舉例來說,，僅奔馳一個品牌就有美規(guī),、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下,，每個銷售顧問扮演成講師,，收集各種車型的資料，每天進(jìn)行產(chǎn)品輪訓(xùn),。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了,，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難，而不能讓困難把我們克服!在此,，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,，你們都是好樣的!謝謝你們!

四、市場分析及明年計劃,。

進(jìn)口高端車市場需求依然旺盛,。在一線城市，一家成熟的綜合展廳,，一年的中高端車銷售量可達(dá)近千臺,，而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳，市場潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有挖掘出來,，這需要我們在未來的日子里更加努力,，用心經(jīng)營，才可以打出我們的品牌與口碑,。才能讓“買進(jìn)口車到xx，修進(jìn)口車還是到xx”深入人心,，口碑相傳,。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶，保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,，把xx做大,、做強(qiáng)!謝謝!

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇三

我叫，是個任務(wù)仔細(xì),，有責(zé)任心的一團(tuán)體,，明天很榮幸站在這里，參與石吉高速路面ap3標(biāo)項(xiàng)目副經(jīng)理(分管機(jī)務(wù),、資料,、行政協(xié)調(diào)、平安)一職的競聘,。迎接應(yīng)戰(zhàn),，這是公司指導(dǎo)和各位同仁給予我的機(jī)遇,，借此時機(jī)我要向不斷關(guān)懷、支持我的各位指導(dǎo)和同事們表示衷心的感激,。

我1979年參與任務(wù),，1980年開端從事機(jī)械設(shè)備任務(wù)，1995年至今不斷擔(dān)任辦公室主任,，擔(dān)任協(xié)調(diào),、綜治、平安方面的任務(wù),，我自以為在這方面有一定的經(jīng)歷,，但是并不代表我比他人多一份劣勢。之所以參與此次競聘,，是由于在人生的路途上,，經(jīng)常會有許多更高的目的等候著我們?nèi)ヅ逝溃Ｑ哉f的好“人比山高,，腳比路長”,，只要不時地“應(yīng)戰(zhàn)自我，逾越自我”,，才會抵達(dá)成功的高峰,。

我以為我競聘本職位具有以下劣勢：

第一：我在本崗位任務(wù)多年。曾在許多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任,，擔(dān)任綜治,、平安、行政,、協(xié)調(diào)等任務(wù),。因而對該崗位的任務(wù)比擬熟習(xí)，任務(wù)起來隨心所欲,，“物盡天擇,，適者生活”。搞本行,，任務(wù)有決心,，有暖情，會把任務(wù)搞的更好,。

第二,、我積聚了一定的任務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，做為一名副職,，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,，沒有多大的權(quán)益和責(zé)任，但我以為也比擬重要，重要之所在,，就是要當(dāng)好一把手的顧問和助手,，協(xié)助好一把手的任務(wù)，說白了,，就是要干詳細(xì)任務(wù),，不能“占個茅坑不拉屎”

第三、我勇于和藹于任務(wù),，具有勝任任務(wù)的組織才能和相應(yīng)的專業(yè)知識,，能獨(dú)擋一面，獨(dú)立和與單位的同志一道,，完成下級交給的各項(xiàng)義務(wù),，使指導(dǎo)擔(dān)心。我的任務(wù)理念是：老實(shí)守信,，敬崗愛業(yè),，刻苦仔細(xì)，求真務(wù)虛,。講話講假話,，辦事半實(shí)事，任務(wù)務(wù)實(shí)效,。

如何做好這個崗位上的任務(wù),，我的任務(wù)思緒是：“一個準(zhǔn)繩”、“兩大主題”,、“三個聽從”,，“五個做到”。

“一個準(zhǔn)繩”就是為項(xiàng)目部次要指導(dǎo)分憂,，當(dāng)好顧問助手,，下為職工效勞，做到無力配合,，自動拆臺,，并把它作為全部任務(wù)的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突進(jìn)項(xiàng)目建立的協(xié)諧和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建立,?！叭齻€聽從”是特性聽從黨性，感情聽從準(zhǔn)繩,，客觀聽從客觀,。做到效勞不欠位，自動不越位，聽從不偏位,，融洽不空位,。

觀念，嚴(yán)厲執(zhí)行政策,，是非清楚,。四、發(fā)揚(yáng)帶頭和示范作用,，耿直公道,，堅(jiān)持準(zhǔn)繩，嚴(yán)厲實(shí)行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù),，按制度辦事,，不循私情，不為團(tuán)體利益所動,，廉潔自律,，使企業(yè)在有序標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營中獲得效益，讓公司擔(dān)心,、讓項(xiàng)目部指導(dǎo)擔(dān)心,，讓全體職工擔(dān)心。五,、一直堅(jiān)持追求的信心,，從實(shí)際和理論中學(xué)習(xí)，審視缺乏,，堅(jiān)持心態(tài),，不懈進(jìn)取，表現(xiàn)團(tuán)體生機(jī),，更好為企業(yè)效勞,。

尊崇的各位指導(dǎo)、各位評委,、全體同仁們,，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,，上也好,、下也好，一如既看;進(jìn)也好,、退也好,，一片青心。假如這次競聘不成功,，我將無條件聽從大局,，不計較團(tuán)體得失,，失職盡責(zé)、自始自終地做好各項(xiàng)本職任務(wù),。最初,，讓我們衷心祝福公司、項(xiàng)目部的今天愈加美妙!公司的將來愈加絢爛輝煌!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。這一次競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會,。

我叫__籍貫黑龍江省牡丹江市,，民族朝鮮族，中共黨員,，畢業(yè)于黑龍江大學(xué)日本語言文學(xué)系,。1997年來到海南就職于環(huán)島國旅日本部;20_年進(jìn)入海航集團(tuán)，歷任幸運(yùn)國旅海南分社,，康樂園溫泉國際大酒店任職部門經(jīng)理,、度假產(chǎn)品銷售總監(jiān)，三亞九仙嶺球會營銷總監(jiān),，現(xiàn)任保亭七仙嶺景區(qū)副總經(jīng)理,。在集團(tuán)期間曾作為日本開航籌備組組員擔(dān)任過陳鋒董事長、劉軍春等領(lǐng)導(dǎo)的日語隨身翻譯,。

今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區(qū)總經(jīng)理,。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的總經(jīng)理不容易,，做為一個單位的負(fù)責(zé)人,，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,，是因?yàn)槲矣X得我有能力勝任這項(xiàng)工作,。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的理解基礎(chǔ)上做出的：

1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人,。有德無才是廢品，有才無德是危險品,。好的領(lǐng)導(dǎo)都知道自己不是裁判而是教練,。因?yàn)榕u只能讓人知道不足，只有教練才是指出不足還要教會,，這些也是好的領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn),。

2、領(lǐng)導(dǎo)是思想,，是把事情做到的范疇,，屬于理性的思維，決定企業(yè)的生存,。企業(yè)追求的目標(biāo)在于以最省錢的方法在最短時間內(nèi)達(dá)到目標(biāo),。總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)注意的應(yīng)該在于方向和目標(biāo),，企業(yè)競爭力就是最短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)效率的能力,，每一天都會碰到無數(shù)個困難，但我堅(jiān)信成功一定有方法,，不是不可能只是沒找到具體方法,。我一直信奉方法總比困難多的理念，善于思考,，善于找出方法,。總經(jīng)理作為集團(tuán)中層干部即使又是執(zhí)行者,，即要做到?jīng)Q策層面的做正確的事,，又要做到執(zhí)行層面的做事正確，領(lǐng)導(dǎo)力具體表現(xiàn)在高度,，速度和力度上,。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有領(lǐng)悟力，計劃能力,，指揮能力,，控制能力，授權(quán)能力,，判斷能力,，創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力之外更應(yīng)用老板得眼光看企業(yè),，學(xué)會從被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)等的綜合能力,。(海航對領(lǐng)導(dǎo)力的要求是組織駕馭能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力,，計劃實(shí)施能力,，學(xué)習(xí)提高能力;會出主意,，會寫文章，會用人,，會辦事),，雖然我沒有具備如此大的綜合能力，希望通過工作學(xué)習(xí)中,，不斷得以提高進(jìn)步,。

3、管理是行為,，有效地把事做好的范疇,，屬于感性思維，企業(yè)管理靠思想而非手段,，管理一定要做到體系化,，前期雖然會感覺死板僵硬，但必須先僵化,，再優(yōu)化,，最終要做到固化，把簡單的事情重復(fù)的去做,。管理不在于快慢的速度而在于步驟,。合理的管理體系不僅有引領(lǐng)作用更有約束的雙重作用。好的制度能讓魔鬼變成天使,。如果我任職總經(jīng)理,，我愿意花最多的時間放在研究成功而非失敗上，因?yàn)槲抑莱晒Σ蝗鞘〉膶α⒚?，他們之間還有很多方法,。因?yàn)槭郎蠜]有正確的答案，不同的情況有不同的答案,。但處理問題卻有一個正確的方法,。幫助每一個員工找到最合適的職位，即知識,、技能和才干吻合的職位,。組建有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，科學(xué)公正的工作方法,，身體力行的執(zhí)行人員組成的團(tuán)隊(duì),，每個成員個體能力為基礎(chǔ)，成員之間的合作為核心的有生命力,，持久力的團(tuán)隊(duì),。

4、一直從事于服務(wù)行業(yè),，如何讓顧客滿意一直是我的課題,。服務(wù)的境界在于過程和細(xì)節(jié),。100-1不是99而是0.做好100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導(dǎo)致難以預(yù)測的后果。應(yīng)用到管理中細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,，只有對細(xì)節(jié)做到極致企業(yè)才能生存和發(fā)展,，況且從細(xì)節(jié)中反而能找到創(chuàng)新的機(jī)會。

5,、我保持良好的心態(tài)：我以喜悅，包容,，同理,，贊美的心態(tài)對待周邊的人。以正思維,，正語,，正見待人;海南百川有容乃大為目標(biāo);認(rèn)同別人，永遠(yuǎn)不做情緒和氣氛的破壞者,。

6,、將近20年的市場營銷經(jīng)驗(yàn)使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值的事情，企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,，企業(yè)要在戰(zhàn)略(方向,，使命，)指導(dǎo)下做找準(zhǔn)定位,，樹立品牌,，要做到不做第一，就做的差異化,，通過廣告讓人知道你是誰,，通過制造事件制造互動的公關(guān)讓人喜歡你的手段取得市場的份額。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標(biāo),。

7,、我敬畏效率，產(chǎn)品(金蛋)和產(chǎn)能(下金蛋的鵝)的平衡才能達(dá)到效率;只有通過承認(rèn)人比事物更重要,，強(qiáng)調(diào)原則為重心才能做到高效率,。通過重過程的下達(dá)指令模式和重結(jié)果的充分信任模式的雙重授權(quán)方式達(dá)到團(tuán)隊(duì)的高效率。通過明確的預(yù)期結(jié)果,、規(guī)范制度,、整合資源、明確責(zé)任的歸屬,，通過考評和明確獎懲的方式達(dá)到公司整體的高效率,。

8、領(lǐng)導(dǎo)只是接受了嚴(yán)峻任務(wù)的普通人,，不可能解決全部的問題,，專業(yè)的細(xì)分是一個人無法具備全部的知識和信息,，每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協(xié)助的基礎(chǔ)上。所以如果作為總經(jīng)理我會更加虛心謙遜,，低調(diào)做人高調(diào)做事,。

空談?wù)`事，實(shí)干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面,。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助,、支持和配合,，我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,，當(dāng)好一名稱職的總經(jīng)理,。

坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谖襾碚f,，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。

“給我一次機(jī)會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。

最后,，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們海島建設(shè)明天會更好!

謝謝大家!

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給我這個展示自我,，營銷自我的機(jī)會，使我抱著一種積極參與,、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘,。

我叫_，_年_月出生,，_年_月畢業(yè)于_城市學(xué)院土木建筑系,，_年_月進(jìn)入__集團(tuán)工作至今，工程師，國家二級注冊建筑師,。

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間,，我來__已十年了,。十年來，我有幸見證了__集團(tuán)從小到大,，從弱到強(qiáng),，到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至_地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。__“以人為本,，用心營造”的企業(yè)文化,，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ剑粮咧吝h(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我,。十年來，在__這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，有著良好互助精神的團(tuán)隊(duì)里,，我得到了迅速的成長，從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面,、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,，從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理,。是公司給了我一個“天高任鳥飛,，海闊憑魚躍”發(fā)展平臺，是公司培養(yǎng)了我,，我的每一個進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血,。借此機(jī)會，對多年來關(guān)心和支持我工作,、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講,。

一,、過來一段時期，思想和工作小結(jié),。

在政治思想上,，我一貫遵守憲法和法律，遵守公司的規(guī)章制度,，認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化,，努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事局和公司全委會方針、決策，關(guān)心國家大事,，熱心公益事業(yè),，維護(hù)公司的形象和利益。

問,。在長期設(shè)計工作中,，我對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣，自學(xué)了建筑學(xué)的專業(yè)理論課程,，還考取了_學(xué)建筑學(xué)專升本,，并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè)。近年來我先后完成了世紀(jì)花園10#,、14#建筑方案及施工圖,，世紀(jì)花園大門方案，_安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖,，河西__家居廣場建筑方案,，在水一方b、c,、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計,，完成了__國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)驗(yàn)綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖，完成了湖天一色5#,、7#,、23#、24#樓結(jié)構(gòu)施工圖,、湖天一色23#,、29#樓的建筑方案，完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計,。

_年,，獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競賽第一名，_年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎,，兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”,。

在管理工作上，_年至_年,，我擔(dān)任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù),，_年先后擔(dān)任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù)，_年3月底擔(dān)任設(shè)計公司代理總經(jīng)理,。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,，積極參與設(shè)計公司的各項(xiàng)管理工作。建立健全設(shè)計公司各項(xiàng)管理制度,，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核制度,，積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。1998,、_、_年三次被評為優(yōu)秀員工,。

二,、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析。

人才結(jié)構(gòu)與貯備,、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機(jī),，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、裝飾,、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道,，極需建立一套完善的立項(xiàng)、招投標(biāo),、簽立合同的程序和管理辦法,。

2、設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降,，全面質(zhì)量管理難以落實(shí)到位,，項(xiàng)目前期參與不夠，產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱,，重大項(xiàng)目管理不到位，導(dǎo)致一些項(xiàng)目邊施工邊修改,，重大項(xiàng)目沒有通盤考慮,，顧此失彼，嚴(yán)重影響工程建設(shè)進(jìn)度,，浪費(fèi)大量的人力,、物力和時間。

3,、內(nèi)部管理急待加強(qiáng),。特別是項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行，定額設(shè)計工作還停留在初步階段,。

4,、人才結(jié)構(gòu)極不合理，技術(shù)人員中新手所占比例過大,，技術(shù)力量薄弱,。規(guī)劃、建筑等人才缺乏,，方案設(shè)計水平急需提高,，對外組織方案競標(biāo)的實(shí)力較弱。內(nèi)部項(xiàng)目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項(xiàng)目不能按時完成，嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進(jìn)度,，損害公司形象,。

5、外部市場丟失殆盡,，在業(yè)界的知名度,、影響力較低,。設(shè)計人員接觸的建筑類型單一,，且沒有經(jīng)受市場的洗禮，成長緩慢,，不利于設(shè)計公司長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

三,、任職后的工作打算。

如果我有幸能當(dāng)選設(shè)計公司總經(jīng)理,，我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢和公司實(shí)際情況做好以下幾點(diǎn)工作,。

1、建立健全管理制度,，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ),。

1)建立與利潤掛鉤、總額控制的行政,、后勤管理人員管理產(chǎn)值分配制度,，既維護(hù)股東利益，又充分調(diào)動管理團(tuán)隊(duì)的積極性,。

2)改革完善執(zhí)全委會制度,，建立以管理層為主的執(zhí)委會，建立以股東為主的全委會,，切實(shí)加強(qiáng)全委會對執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，以及兩會各司其責(zé)。

3)規(guī)范園林,、裝飾工程施工管理,，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)制度，結(jié)合設(shè)計公司的實(shí)際情況制定操作性強(qiáng)的管理辦法,。

4)與房產(chǎn),、工程公司合作，制定定額設(shè)計實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),，完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù),，將定額設(shè)計思想貫穿到設(shè)計的每一個階段。

5)制定科學(xué)規(guī)范的設(shè)計業(yè)務(wù)工作流程,。

6)制定末位不合格淘汰制度,，引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，激發(fā)員工積極向上。

2,、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì),，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。

1)有計劃引進(jìn)優(yōu)秀的規(guī)劃,、建筑,、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)人才,。

2)通過項(xiàng)目合作引進(jìn)“外腦”,，提高設(shè)計水平和項(xiàng)目管理水平。

3)發(fā)揮技術(shù)骨干的傳,、幫,、帶作用，貫徹落實(shí)技術(shù)指導(dǎo)人制度,，加快年輕技術(shù)人員的成長,。

4)鼓勵員工參加注冊考試和方案競賽，鼓勵發(fā)表專業(yè)論文和參加學(xué)術(shù)活動,，開闊視野,，增長見識。

5)積極拓展外部市場,，積極參加各類招投標(biāo),，增強(qiáng)在業(yè)界的影響力和知名度。

3,、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),。

1)貫徹落實(shí)設(shè)計進(jìn)度管理制度，嚴(yán)格按合約提交合格的設(shè)計作品,。

2)貫徹落實(shí)定額設(shè)計細(xì)則，限度為業(yè)主省錢,，為社會節(jié)約資源,。

3)加強(qiáng)設(shè)計文件匯簽管理，杜絕不合格作品出圖,。

4)落實(shí)全面質(zhì)量管理制度,，重視事先指導(dǎo)、事中檢查,，把好圖紙校審關(guān),，管好各類技術(shù)文件存檔。

5)做好設(shè)計前期研究工作,，為房產(chǎn)當(dāng)好參謀,，加大作品的研發(fā)力度,，為社會多出優(yōu)秀的設(shè)計作品。

6)強(qiáng)化“四步曲”及“百分制考核辦法”,。

4,、狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，努力完成產(chǎn)值和利潤目標(biāo),。

利潤是企業(yè)生存發(fā)展的前提,，是投資人追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，是對管理團(tuán)隊(duì)最直接的考核辦法,。我一定會建立健全和貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作,，積極完成_年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),。

經(jīng)過長期的設(shè)計工作和管理實(shí)踐，我具備了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論功底,，豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的工作能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn)。但由于設(shè)計公司在集團(tuán)公司的特殊地位,，由于設(shè)計公司自身的行業(yè)特點(diǎn),，設(shè)計公司總經(jīng)理應(yīng)該是一名優(yōu)秀的技術(shù)專家和職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該在業(yè)界享有較高的知名度,。遺憾的是,，我是專業(yè)技術(shù)出身，沒有系統(tǒng)接受經(jīng)營管理的教育,，尚不具備這些條件,，但我會在生活中學(xué)，在工作中學(xué),，朝著這個目標(biāo)前進(jìn),、努力。我深信,，有董事局和全委會的正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司同仁的大力支持，我力爭搞好設(shè)計公司的各項(xiàng)工作,，給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),，給設(shè)計公司的各位股東，給設(shè)計公司的各位同仁交一份合格的答卷,。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好：

非常榮幸給我這次機(jī)會，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職演說,。借此機(jī)會,，衷心的感謝組織對我的關(guān)心和信任,。

我叫_，1978年11月出生在_鄉(xiāng),，大學(xué)學(xué)歷,。1999年8月參加工作，先后做過教師和鎮(zhèn)政府辦公室文書,。1998年8月加入黨組織,。20_年4月調(diào)_鄉(xiāng)政府，擔(dān)任副鄉(xiāng)長,，20_年3月至今任鄉(xiāng)黨委副書記,。

參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭，我自身主要有兩方面優(yōu)點(diǎn)：一是基層經(jīng)歷豐富,。參加工作后一直在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,，長期從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和基層黨建工作，經(jīng)常開展群眾工作,，熟悉工作環(huán)境,，并在工作中積累了豐富的農(nóng)村和基層工作經(jīng)驗(yàn)。二是崗位閱歷全面,。干副鄉(xiāng)長時主抓經(jīng)濟(jì)林建設(shè),、合療征收、創(chuàng)衛(wèi),、項(xiàng)目建設(shè)等工作,，做副書記時兩室建設(shè)、升級晉檔,、創(chuàng)先爭優(yōu)都取得了優(yōu)異成績,，并在多次參與和組織重大活動中，使自己的個人組織水平和綜合協(xié)調(diào)能力得到了全面鍛煉和提高,。

有過以上經(jīng)歷和閱歷,，我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這一崗位。如果這次能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，我將努力做好以下三方面：

松政治理論學(xué)習(xí),。忙時看新聞，閑時讀黨報黨刊,，關(guān)注時政要聞,，了解天下大事,，努力提高思想政治素質(zhì),。二是不放松“三農(nóng)”知識學(xué)習(xí)。反復(fù)學(xué)習(xí)中央“一號文件”,，了解黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,，增強(qiáng)指導(dǎo)農(nóng)村工作和處理農(nóng)村問題的能力,。三是不放松廉政法律學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī),，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。

二,、埋頭苦干,，勤政為民。工作中,，始終把干好事關(guān)鄉(xiāng)村發(fā)展的大事,、解決好群眾普遍關(guān)注的難事作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是全面改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件,。要千方百計積極爭取計劃,、扶貧、民政,、城建等部門的大力支持,，大力實(shí)施移民搬遷、安居工程,、危房改造,、人畜飲水和道路建設(shè)，從根本上解決群眾生活條件,。二是不斷增加農(nóng)民收入,。按照縣委、縣政府加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)的《決定》,，因地制宜,，上規(guī)模、提品質(zhì),，壯大鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè),，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是規(guī)范政府機(jī)關(guān)大院建設(shè),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍,，要積極爭取各方支持，加大投資,，從跟不上改善干部職工的辦公,、食宿等生活條件，確保職工在單位留得住,、住得下,、吃的好，從而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及時,、高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成,。

人民服務(wù)宗旨，常思為民之策,，善施富民之舉,，多做利民之事;密切群眾，善待群眾,，關(guān)愛群眾,。并要嚴(yán)格要求自己，做到自重,、自警,、自省、自勵,，用黨紀(jì)政紀(jì)和法律來約束自己,，慎微、慎獨(dú),、慎權(quán),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀。光明磊落做人,，潔身自愛處世,，清清白白做官。

如果這次競爭落選,，說明我在某些方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位的要求還存在一定的差距,。對此，我將正確對待,，把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機(jī)會。在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往,，更加努力地做好本職工作，爭取更大的進(jìn)步,，絕不辜負(fù)組織和群眾信任與期望,。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!今天很榮幸地能夠站在這里參加公選競職面試,，這既是組織的關(guān)懷,，又是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

首先，衷心地感謝縣委給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,。其次，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng),、支持和幫助,，否則，我也不可能符合選拔條件參加今天的面試,。三是期待著各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委給我一個新的提高和鍛煉的機(jī)會。下面,，我簡要介紹一下自己的基本情況,。

我叫---，---年---月出生,，現(xiàn)任縣委組織部副部長,、機(jī)關(guān)工委書記。今天,，我之所以參加此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人選拔面試,，主要基于以下三點(diǎn)考慮：

一是我認(rèn)為自己基本具備了擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人所必須的個人品質(zhì)。自90年參加工作以來,，我先后在教育局,、人事局、政府辦,、城區(qū)辦工作,。多年來的機(jī)關(guān)和基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)和鍛煉了我較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作熱情,，能夠做到干一行,、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強(qiáng),，勤于學(xué)習(xí),、善于思考、樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強(qiáng),，講政治,、講大局、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn),，始終嚴(yán)格要求自己。

城區(qū)辦的摸爬滾打,，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),。我希望把這種能力帶到農(nóng)村實(shí)際工作中，真正的接觸問題，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新工作，為加快農(nóng)村發(fā)展服務(wù),。

三是我認(rèn)為擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人能夠更好地鍛煉和提高自己,。廣大農(nóng)村是一個培養(yǎng)人、鍛煉人的沃土,，新形勢下的農(nóng)村工作是干部學(xué)習(xí)提高的大課堂,。當(dāng)前，農(nóng)村工作進(jìn)入了新的歷史時期,，需要我們積極投身充實(shí)到基層去工作,，通過扎實(shí)苦干、腳踏實(shí)地的工作來推動工作,，鍛煉,、提高自己。我我愿意深入基層,、扎根基層,，在農(nóng)村實(shí)際工作中，學(xué)習(xí)新知識,，增長新才干,，挖掘新潛力，進(jìn)一步鍛煉自己,，為全縣農(nóng)村工作發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

如果我能競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的崗位，我深知,，這不僅是一種追求,，更是一種責(zé)任。為了履行好這一職責(zé),，我會更加嚴(yán)格要求自己,，總的要求就是：以學(xué)為先，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新;以干為本,，苦干實(shí)干，加快發(fā)展;以和為貴,，搞好團(tuán)結(jié),，凝聚合力;以以廉為上，嚴(yán)格自律,，廉潔奉公;以穩(wěn)為基,，維護(hù)穩(wěn)定,，顧全大局。具體將在以下三個方面努力：

摸實(shí)情,、解難題,、保穩(wěn)定，撲下身子做好群眾工作,，盡心盡力,、盡職盡責(zé)地解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，保持良好的穩(wěn)定局面。在加快發(fā)展上,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，以項(xiàng)目為抓手，千方百計引項(xiàng)目,、想方設(shè)法抓發(fā)展;靠特色求突破,，依托特色優(yōu)勢，放大特色優(yōu)勢,，發(fā)展獨(dú)具特色的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),。

第三，要保持一顆公仆心,，做一名務(wù)實(shí)廉潔的農(nóng)村干部,。一是以務(wù)實(shí)的作風(fēng)開展工作。堅(jiān)持干字為先,，實(shí)字當(dāng)頭,。以的狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，埋頭苦干,，真抓實(shí)干，把上級的部署落到實(shí)處,，把發(fā)展的事業(yè)抓出成效,，把群眾的事情解決妥當(dāng)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事,、辦實(shí)事,。二是以廉潔的形象聯(lián)系群眾。嚴(yán)格用黨紀(jì)國法規(guī)范約束自己,，辦事不離章,，行為不越軌，踏實(shí)做事,，簡單做人,，做好表率作用，以自己的人格去影響人，以自己的道德去引導(dǎo)人,，以飽滿的工作熱情去激勵人,，做群眾的貼心人，與廣大群眾一道同甘苦,、共奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè)，全心全意為人民群眾謀實(shí)惠,、謀利益,，推動區(qū)域發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，如果我有幸能夠能夠入選，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我一定會以飽滿的熱情,，昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)的工作,，不負(fù)眾望,，以新的成績回報組織和大家的培養(yǎng)和厚愛，全力開創(chuàng)工作的新局面,。如果不能入選,，我也將以平和的心態(tài)對待一切，在原有的工作崗位上一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，充實(shí)自己，完善自己,，期待著新的機(jī)遇,。

謝謝大家!

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貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇四

大家好,！

今天我很容幸在這里參加總經(jīng)理助理崗位的竟聘演講，我感謝公司提供了一個平臺,，使我有機(jī)會從事一個全新的工作?，F(xiàn)將本人的主要工作情況介紹如下：

出處 www.sevw.cn

我叫__，現(xiàn)年_歲,，_年_月進(jìn)入貿(mào)易公司,，首先在物專貨場上班，_年被抽調(diào)到_經(jīng)營部,，_年_月調(diào)到黔東分公司,，_年竟聘為_分公司副經(jīng)理,，_年竟聘為_分公司經(jīng)理，_年調(diào)回__,。在公司工作的五年里,，我從一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生，逐步得到鍛煉,，并成熟起來,。在__這個大家庭的工作經(jīng)歷，是我體驗(yàn)到了一種激情與喜悅,，在這里我感覺到發(fā)揮自身價值的快樂,。公司領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和員工團(tuán)結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁,，深深的激勵著我不斷進(jìn)步,，所以進(jìn)入公司五年來，我憑借在銷售一線的優(yōu)勢條件,，積極地對市場進(jìn)行分析,、了解,，對銷售價格的制定,、市場行情分析、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有一定的經(jīng)驗(yàn),。在擔(dān)任駐外分公司經(jīng)理期間,，努力學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)和不斷提高組織、協(xié)調(diào)能力,，確保分公司的正常運(yùn)行,。

我今天參加總經(jīng)理助理竟聘，如果成功,，將從如下幾方面作好助理的工作：

1,、協(xié)助總經(jīng)理處理一些公司內(nèi)部日常性事務(wù)。

2,、協(xié)調(diào)各科室,、貨場之間的具體工作，及時將各科室,、貨場的意見建議及時反饋給總經(jīng)理,，并針對自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，寫出意見及想法,。

3,、積極完成總經(jīng)理交給的'其他具體工作。

四,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，克服自身不足,，成為一名合格的助理,。

謝謝大家！

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇五

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任和支持,，給了我這次展示自我的平臺,。我叫xxx，現(xiàn)年43歲,，黨員,，大專學(xué)歷，工程師職稱,，進(jìn)入集團(tuán),。而我在貿(mào)易公司工作多年，熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門的方法和策略,。

一是有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。工作以來,，始終不忘讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷豐富自己提高自己。眾所周知,，做貿(mào)易離不開營銷,、金融、時事等多方面知識,。在這些年的工作中,，我不斷的充實(shí)自己在這些方面的知識，為做好貿(mào)易奠定了較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，以“明明白白做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，實(shí)實(shí)在在作事”為信條，言行一致,，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績,。

三是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機(jī),。充沛的精力,、高度的`敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。

假若我此次能夠競聘成功,，我打算從以下幾個方面進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理,，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績,。

一、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,。俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，我公司離規(guī)范管理還有一定的差距,，因此,，必須要采取強(qiáng)有力的措施來進(jìn)行解決,。建立健全行之有效的管理制度,，讓員工能在工作中做到有章可循，達(dá)到“令行禁止”的目的,，提升企業(yè)形象,、培育獨(dú)特企業(yè)文化，打造核心競爭力,，提高工作的效率,，產(chǎn)生最大效益。

二,、解放思想,，開拓進(jìn)取。觀念新,、思路對,，發(fā)展就有希望，我認(rèn)為做貿(mào)易最重要的是變化,、做“活”,。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須樹立競爭意識,、風(fēng)險意識、市場意識,、效益意識等具有前瞻性的管理理念,，掌握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想,，不斷開拓進(jìn)取達(dá)到新的銷售業(yè)績,。積極鼓勵員工發(fā)揮自主能動性，采取有效措施,，不斷提高各部門的整體素質(zhì),、工作效率、人才培養(yǎng)等,，使貿(mào)易公司的工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿,，以大無畏的姿態(tài)勇敢面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。

三,、與時俱進(jìn),，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是一個人吸取知識和養(yǎng)分的最佳手段,，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進(jìn)步的靈魂,。作為公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),；不僅學(xué)習(xí)書本上的知識,，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；不僅個人要學(xué)習(xí)更要帶動公司全體員工不斷學(xué)習(xí),。不斷總結(jié),、不斷積累、推陳出新,，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為工作進(jìn)步的永恒主題,，貫穿于各項(xiàng)工作的始終，在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步,，在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新,。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展,，在創(chuàng)新中壯大,。

四、以身作則,，勇當(dāng)模范榜樣,。受員工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)在工作中必然會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則,，以高度的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,，處處爭當(dāng)排頭兵,。

五、執(zhí)行董事會,、董事長的方針政策,，支持公司主業(yè)的健康發(fā)展。面對今天的挑戰(zhàn),，我若能勝出,，那我會以滿腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng),、前瞻的管理理念,、規(guī)范的管理運(yùn)作、科學(xué)的工作方法,、高度的敬業(yè)精神帶領(lǐng)貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

如果競聘不成功，那說明我還有不足之處,，我會認(rèn)真總結(jié)不斷努力,，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責(zé),，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作。

謝謝大家,！

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇六

戶口所在：清遠(yuǎn),。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚,。

民族：漢族,。

誠信徽章：未申請,。

身高：168cm,。

人才測評：未測評。

體重：56kg,。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù),，汽車美容,。

工作年限：2。

職稱：無職稱,。

求職類型：實(shí)習(xí),。

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議,。

希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限。

工作經(jīng)歷,。

綠茵閣咖啡廳,。

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性質(zhì)：民營企業(yè),。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè),。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：勤工儉學(xué),。

離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè),。

廣州越秀珠光派出所。

起止年月：20xx-08～20xx-09,。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān),。

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

擔(dān)任職位：大運(yùn)會協(xié)管員,。

工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉,。

離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。

廣州本田喜龍4s店,。

起止年月：20xx-06～20xx-07,。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件,。

擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員,。

工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉。

離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè),。

碧煌酒樓,。

起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營企業(yè),。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè),。

擔(dān)任職位：傳菜員。

工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉,。

離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè),。

畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專,。

獲得學(xué)位:,。

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營銷。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號,。

20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營銷英語a級-,。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀,。

工作能力及其他專長,。

營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計算機(jī)一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計算機(jī)2級圖片處理：熟練操作photoshop;計算機(jī)2級網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣,，網(wǎng)站建設(shè)等,。

個人自傳。

我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生,，全面的招生平臺,，即將面臨畢業(yè)。

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地,，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱,。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下,，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,，我都受益匪淺,。

三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽,、說,、讀、寫,、譯等能力;能熟練操作計算機(jī)辦公軟件,。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,，不但充實(shí)了自己,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí),、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),。

此外,，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機(jī)會,，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到,，與優(yōu)秀學(xué)生共事,，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長,。祖輩們教我勤奮,、盡責(zé)、善良,、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是,、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計軟件的操作，并且考得證書,，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇七

姓名：

國籍：

中國,。

目前所在地：

廣州,。

民族：

漢族。

戶口所在地：

四川,。

身材：

175cmkg,。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27,。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

7

職稱：

無職稱,。

求職類型：

全職,。

可到職日期：

隨時。

3500--5000,。

希望工作地區(qū)：

廣州,。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-01～-04廣州瑞豐集團(tuán)。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-01～-12廣州順風(fēng)集團(tuán),。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

保安經(jīng)理,、樓面總監(jiān)。

工作描述：

離職原因：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué),。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）,。

專業(yè),。

獲得證書,。

證書編號。

-01,。

部隊(duì)服役,。

野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。

退伍證,。

-07,。

聯(lián)合大學(xué)。

?？飘厴I(yè)證,。

廣州餐飲協(xié)會。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證,。

暨南大學(xué),。

物業(yè)管理。

本科畢業(yè)證,。

語言能力,。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般,。

粵語水平：

一般,。

工作能力及其他專長。

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,，先后擔(dān)任各種類型的酒家,、酒店、飯店,、娛樂場所的管理工作,，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理,、營運(yùn)總監(jiān),、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問,、危機(jī)公關(guān)顧問,、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家,、酒店,、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營,，從開業(yè)到成熟,，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程,，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的.團(tuán)隊(duì)建設(shè),，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色,，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí),。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù),、安保,、管理等人力資源。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇八

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：50—100萬,。

自我評價：

工作性質(zhì)：

目標(biāo)地點(diǎn)：不限,。

希望行業(yè)：

目標(biāo)職能：副總經(jīng)理/副總裁。

期望工資：

個人信息：

出生日期：1973年1月

婚姻狀況：已婚,。

籍貫：廣西,。

現(xiàn)工作地：北京。

現(xiàn)居住地：北京,。

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士,。

1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場營銷學(xué)士。

工作經(jīng)驗(yàn)：

20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司,。

（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司,。

項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島,，將打造一個集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū),、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融,、科技研發(fā)—體化總部基地,。

項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計方案階段。

下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）,。

主要工作職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理,；

協(xié)助財務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；

按既定模式管理公司,，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度,；

提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃,，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

主要業(yè)績：

組織完整的營銷團(tuán)隊(duì)；

制定項(xiàng)目整體開發(fā)計劃,；

完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計,；

完成項(xiàng)目營銷策劃案,；

該項(xiàng)目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目,，其中商業(yè)面積35平米,。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。

（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立,。

其投資項(xiàng)目涉及金融,、房地產(chǎn)、旅游,、環(huán)保,、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品,。

山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司,，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年,，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元,。

20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。

匯報上級：市場副總裁,。

直接下屬人數(shù)：6人,。

主要工作職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃；

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇九

婚姻狀況：已婚,。

民族：漢族,。

戶籍：江西-贛州。

年齡：35,。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞,。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞,、廣東-廣州,、廣東-深圳。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理,。

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管,。

物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。

物流/采購類-物流總監(jiān),。

20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士,。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易,。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),，曾在4家公司工作。

**公司(20xx-04～20xx-04),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè),。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾,、鞋類、家紡用品…),。

崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理,。

工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料,，集生產(chǎn),、開發(fā)、銷售,、加工經(jīng)編,、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè),，投資總額已達(dá)10億港元,。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個工廠或辦事處,，員工人數(shù)近6000人,，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”,，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”,、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國),、瑪莎百貨(英國),、華歌爾(日本)、黛安芬(德國),、北京愛慕(中國),、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長,，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃,，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。

對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,，巡查,，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap,、oa辦公自動化系統(tǒng)運(yùn)用,，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。

參與專利項(xiàng)目申請,，規(guī)劃工作,，出席集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)申報及總結(jié)會議;。

主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能,，規(guī)范了生產(chǎn),、質(zhì)量,、技術(shù)、財務(wù),、物流,、營銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來,，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛,，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力,，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患,。

離職原因：合同到期,。

**公司(20xx-12～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè),。

行業(yè)類別：家具,、家電、工藝品,、玩具,。

擔(dān)任職位：營運(yùn)總監(jiān)。

崗位類別：coo/運(yùn)營官,。

1,、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動,。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系,，營造良好的企業(yè)運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限,。組織召開集團(tuán)管理成員會議,，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部,、信息管理部,、營銷、研發(fā),、工程,、工模、生產(chǎn),、品管,、pmc、采購、人力資源,、行政,、財務(wù)等部門。

2,、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》,、《年度運(yùn)營計劃》;審核《集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計劃,。

3,、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場營銷戰(zhàn)略,、組織架構(gòu)變革,、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機(jī)會與風(fēng)險,、公司優(yōu)勢與劣勢,。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責(zé),。

4,、依據(jù)財務(wù)報表、銷售報表階段性評價公司運(yùn)營業(yè)績：贏利能力,、營運(yùn)能力、償債能力,、成長能力,。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險防范與規(guī)避》,、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度,。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn),。討論公司財務(wù)決策和利潤分配,、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。

5,、審批公司營銷戰(zhàn)略,、營銷組合策略和營銷計劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同,。根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道,。把握重點(diǎn)客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài),。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作,。

6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo),、計劃,、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃,，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃代表集團(tuán)公司對外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。

7,、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,。提升公司對外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè),、儲備工作,。審批集團(tuán)公司各層級管理人員、員工的工資,、福利,、獎懲和利益分配制度。

主要業(yè)績:,。

1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān)),、資金、生產(chǎn)設(shè)備,、新建工作場所等資源,，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品,。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲,、北美的市場份額達(dá)到40%,，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。

3,、整合,、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員,，提升了工作效率,，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求,，得到了客戶的贊許和長期合作,。

4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。

離職原因：家中有事,。

**公司(20xx-08～20xx-10),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：橡膠,、塑料制品,。

1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷,、研發(fā),、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè),。

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近,、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營計劃,。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,。

(2)健全營銷,、制造、品質(zhì),、采購,、資材(pmc)、工程,、人資行政,、財務(wù)等部門運(yùn)營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單,。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化,、數(shù)據(jù)化,。建立稽核管理制度。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略,、開拓市場,、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本,。

2.組織實(shí)施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù),。實(shí)施過程監(jiān)控。

(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計劃,、生產(chǎn)計劃,、安全庫存計劃。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源,，指揮生產(chǎn),。確保訂單準(zhǔn)時完成。

(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商,、外包廠商的開發(fā)工作,。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢,。

3,、生產(chǎn)資源、成本管理,。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》,。包含人員、物料,、設(shè)備/治具,、工作場所、資金預(yù)算,。

(2)變革公司組織架構(gòu),，整合人員。精簡機(jī)構(gòu),、提高效率,。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員,。

(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水,、電、輔料耗用,、加班工時等目標(biāo)),。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。

(5)審批《銷售預(yù)測計劃》,、《物料需求與請購計劃》,、《物料采購計劃》、《安全庫存計劃》,、《生產(chǎn)日/周/月計劃》,，適時、適量生產(chǎn),?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),。

(6)審批價值在5000元以上的財務(wù)支出,。

4、技術(shù)與管理革新,、品質(zhì)體系改進(jìn),。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具,。推進(jìn)自動化作業(yè),。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie),。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。

5,、其他日常事務(wù)。

(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系,、教育訓(xùn)練管理體系。報工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免,、薪資異動,。

(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂,、座談會,、體育競賽活動、崗位能手競賽活動,，增強(qiáng)員工凝聚力,。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè),。

行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路,。

崗位類別：高級秘書。

工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司,，深圳設(shè)有2個工廠,，1個辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品,，遠(yuǎn)銷歐美市場,，公司投入數(shù)億,，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè),，先進(jìn)科技技術(shù),，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式,。

本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司,，工作中勤學(xué)，細(xì)心,，責(zé)任,，誠實(shí)，積極上進(jìn),，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見,，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行,，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可,，正值總經(jīng)理秘書休長假。

1,、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作,。接待來客，安排住宿,，機(jī)票的預(yù)訂,，總經(jīng)理行程計劃的安排，記錄和提醒工作,。2,、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃,，達(dá)成各項(xiàng)績效考核指標(biāo),。實(shí)行目標(biāo)管理。

4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力,，對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評,，提供意見報請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員),，同時負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系,，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè),，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新,。

5.主導(dǎo)打造一個良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級價值觀,，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。同時加強(qiáng)對各級管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)),。

6.通過主持月會,、周會、每日早會之溝通渠道,，對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo),、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育,、懂得感恩,，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力,。統(tǒng)一思想,，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。

7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署,，建立學(xué)習(xí)性組織,。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動,，督導(dǎo)下屬落實(shí),、實(shí)施系列培訓(xùn)計劃、優(yōu)秀人才激勵措施,。降低本部門人員流失率,。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念,、核心價值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行,、落實(shí),。

8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件,、三階文件(制度,、管理辦法);設(shè)計各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。

9,、向上級提供建設(shè)性意見,。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則,。

10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時,，期間學(xué)到了很多東西,，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：

a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計劃,，提出修改意見,，做到均衡、有序生產(chǎn),。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì),、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料,、水電,、動力。

b.協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門人員,、物料、機(jī)器設(shè)備,，確保順利完成生產(chǎn)訂單,。

d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新,、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝,。進(jìn)行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效,、品質(zhì)合格率,、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強(qiáng)度,。

e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理,、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作,。保障設(shè)備完好率,、開機(jī)產(chǎn)出率。

離職原因：家里有急事,。

技能專長,。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：初級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

wps等常用辦公軟件,。

技能專長：

2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對日,、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè),、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,。

3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn),、責(zé)任心強(qiáng),、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度,。

5.為人正直,，誠實(shí)，細(xì)心,，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

語言能力,。

普通話：流利。

粵語：流利,。

英語水平：cet-4,。

口語一般。

求職意向,。

發(fā)展方向：總經(jīng)理,，副總經(jīng)理，廠長,，副廠長,，辦事處營運(yùn)總監(jiān)，分公司營運(yùn)總臨,。

自身情況,。

自我評價：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn),。擅長效率提升,、品質(zhì)提升、降低成本,、削減庫存,。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng)),、jit精益生產(chǎn),、6西格瑪、ts16949,、tpm/tqm,、iso、7s管理,、sa8000,。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解,。熟悉管理變革推動,。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè),、知識產(chǎn)權(quán),。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善,。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實(shí)踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí),。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力,，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強(qiáng),，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗,，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報,。

興趣愛好：打羽毛球,，網(wǎng)球;聽輕音樂。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十

戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：30,。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm,。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管,。

經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理,。

尋求職位：總經(jīng)理秘書、董事長秘書,、總裁秘書,。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07中國地質(zhì)大學(xué)(北京)英語本科,。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

20xx-03～20xx-03bsiiso9000內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年9月工作經(jīng)驗(yàn),，曾在2家公司工作,。

xx公司(20xx-01～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn),、制造,、加工。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書崗位類別：總經(jīng)理助理,。

工作描述：時代集團(tuán)為上市公司,，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè),，員工總?cè)藬?shù)近15000人,，我在公司擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：

1.安排總經(jīng)理工作日程安排,，過濾審核呈交總經(jīng)理資料,。

2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行,。

3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通,，總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、落實(shí),。

4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度,，架構(gòu)，定員,、薪資及費(fèi)用,。

5.每個月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結(jié)及分析。

6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件,，負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)審及外審的推行及結(jié)果跟進(jìn),。

7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責(zé)任。

8.準(zhǔn)備客人查廠資料并陪同查廠,。

9.總經(jīng)理客人接待,，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動與公司春茗晚會,。

xx公司(20xx-07～20xx-12),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù),、進(jìn)出口,。

擔(dān)任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：公司由偉易達(dá)原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司,，公司職員多為前偉易達(dá)員工,。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品,，產(chǎn)品主要包括小家電,，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。

我的工作主要包括：

筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測試要求,，驗(yàn)貨報告等,。

跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進(jìn)展,，安排協(xié)調(diào)貨期,。

口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯,。

撰寫各種中英文稿件：計劃書，產(chǎn)品推介等,。

協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調(diào)事項(xiàng),。

安排，協(xié)調(diào)會議,，并記錄,，打印，發(fā)送會議內(nèi)容,，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事,。

財務(wù)行政工作：復(fù)核工廠貨款及貨款支付管理，,，公司納稅申報,，公司證件變更。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。

作為第三方對客戶玩具驗(yàn)貨(20xx-04～20xx-08)。

擔(dān)任職位：翻譯,。

技能專長,。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用word,excel,powerpoint,。

技能專長：略,。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般,。

英語水平：英語專業(yè)六級口語流利,。

日語：一般。

求職意向,。

發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊,，通過平時溝通，會議傳遞的內(nèi)容,，精神,，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習(xí),，鍛煉,，實(shí)踐管理工作。

自身情況,。

自我評價：近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作,，考慮周到，交待負(fù)責(zé)的事情全方位跟蹤到底,，果斷的工作態(tài)度,。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定,。交待負(fù)責(zé)的事一定想辦法負(fù)責(zé)到底,，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助,。

本人勤奮好學(xué),，從一個小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團(tuán)總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)的事情很多,，需要學(xué)習(xí)的很多,，我在三個月短時間就將前秘書負(fù)責(zé)工作做好，得到總經(jīng)理認(rèn)可,，承擔(dān)更多更需全方位了解公司狀況的工作,。

近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通,，會議內(nèi)容,，精神學(xué)習(xí)，對管理知識有所了解,。

近8年費(fèi)用與人員編制,、控制工作經(jīng)驗(yàn)，基本可以做到預(yù)算/定員與實(shí)際平衡,。

外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè),，英文各方面水平中等偏上。

興趣愛好：讀書,，旅游,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十一

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：已婚,。

年齡：xx,。

民族：漢族。

身高：xxx,。

學(xué)歷：大專,。

戶籍：xxx。

畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué),。

計算機(jī)能力：精通,。

目前所在地：

求職意向。

工作職位：酒店總經(jīng)理助理,。

希望工作地區(qū)：

待遇要求,。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作,。

工作經(jīng)歷,。

1,、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

2,、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān),。

3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室,。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳,；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績,。

1,、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦,、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作,。

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗,。

3,、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求,，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀,、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn),。

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,，參與酒店年終考核工作,；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,，多方位的`豐富員工業(yè)余生活,。

自我評價。

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室,、行政辦公室、人力資源辦公室,、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),，且在文案、行政,、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度,。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司,。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔,！

個人總結(jié),。

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案,、人力資源,、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴,。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差,，沒有人力資源師證件,。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十二

姓名：

性別：男,。

婚姻狀況：已婚,。

民族：漢族。

戶籍：廣東-潮州,。

年齡：41,。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：170cm,。

希望地區(qū)：廣東-東莞,、廣東-深圳、廣東-惠州,、廣東-汕頭,。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管,。

尋求職位：注塑主管,、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理,。

19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中,。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員,。

xx公司(20xx-09～至今),。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電,、工藝品,、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo),。

工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;,。

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制,、資源統(tǒng)籌,、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;,。

2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系,。

3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督,。

4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程,，加深員工對企業(yè)的歸屬感,，使人員流失保持在正常水平。.

5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時也通過認(rèn)證,。

6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法,。

7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

xx公司(20xx-06～20xx-08),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具,、家電、工藝品,、玩具,。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1,、依總經(jīng)理的授權(quán),，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，

擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,，并予與確實(shí)貫徹,。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財,、物之損耗,，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

3,、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。

4,、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個人簡歷模板總經(jīng)理助理的個人簡歷模板,。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作,，創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),，定期組織檢查消防安全設(shè)備,，保證設(shè)備的正常使用。

7,、對員工在工作,、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決,。

8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),，建立完善管理架構(gòu),，協(xié)助人事部制定招聘、

培訓(xùn)及員工激勵等制度,，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施,。

9、優(yōu)化管理制度和流程,，保證部門的運(yùn)作順暢,、高效。

10,、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

11,、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,，制定培訓(xùn)計劃，

督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成,，檢查培訓(xùn)效果,。

12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決,，協(xié)調(diào)部門關(guān)系,。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題,。

14,、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感,，使流失保持在正常水平,。

15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和溝通,。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：初級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：22年的注塑,、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。

熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;,。

善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;,。

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。

有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;,。

做事細(xì)心,，尚于溝通，有超前意識,。

擅長產(chǎn)品的計價,、成本分析和控制。

普通話：流利粵語：流利,。

英語水平：口語差,。

組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn),。

其他要求：

自我評價：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神,。

具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才,。

對注塑,、絲印、噴油,、裝配,、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

對生產(chǎn)排期,、提高生產(chǎn)效率,、物料控制、工藝流程,、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富,。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，計算,、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

擅長與各層管理人員的溝通,，力求以大局為重,、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十三

國籍：中國,。

目前所在地：廣州。

民族：漢族,。

戶口所在地：廣州。

身材：168cm64kg,。

婚姻狀況：已婚,。

年齡：35歲。

人才類型：普通求職,。

工作年限：12,。

職稱：中級,。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000,。

希望工作地區(qū)：廣州廣州,。

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè),。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑,，安裝,，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理,、市場部經(jīng)理,。

工作描述：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制,、辦公室的管理;,。

2)公司人員招聘、員工考核,、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);,。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收,、結(jié)算,、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判,，嚴(yán)把公司采購成本,，從而降低公司經(jīng)營成本;。

4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),。

離職原因：xxxxxxxx,。

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè),。

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備,，電力，動力,。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理,。

工作描述：

本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1,、,，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2,、,，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理,。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展,，籌辦公司內(nèi)部活動等,。

3、,，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,，各部門間組織協(xié)調(diào),。

4、20xx年,，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5,、20xx年到20xx年,，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作,。

工作內(nèi)容包括：

1)組織,、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;,。

2)建立,、完善好油庫的'各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);,。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合,，建立良好的合作關(guān)系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作,。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn),。

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué),。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理,。

20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟(jì)師——中級經(jīng)濟(jì)師證,。

20xx-0920xx-07——東北財經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證,。

外語：英語一般。

國語水平：良好,。

粵語水平：精通。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易,、旅游,、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動,、積極、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、有魄力;具有良好的策劃、組織,、溝通,、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、應(yīng)變,、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力,。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;,。

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：xxxxxxxxxx,。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

家庭電話：xxxxxxxxxx,。