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置業(yè)顧問月度工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 20:04:23
置業(yè)顧問月度工作總結(jié)(三篇)
時間:2022-12-12 20:04:23     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習,。

置業(yè)顧問月度工作總結(jié)篇一

在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,,話哪里沒有講好,。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握,。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然,、不放松、有小動作,、語氣僵硬等,。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,,我每天大聲朗讀羊皮卷,,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳,。

為了更進一步的了解,,我解剖自己,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,,喪失了自信,,如何能做好這行工作?以后也要加強自己的信心,,做好接待,。其實還有一點,,我自己覺得如果領(lǐng)導鼓勵了我,,我會信心是倍增的,干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,,大膽去做,錯了就改,,以后不要犯第二次”,,對我影響很大。

如更名,、2,,17,18號樓的工期解釋,、房產(chǎn)證遲辦說辭等,。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題,。通過經(jīng)理和主管的開導我了解到,,在做這些的時候,,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,,才能做好,!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,,問題目的是什么,。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),養(yǎng)成這種好的習慣,,一定可以吧工作做好,!

在接待完客戶后,總結(jié)在接待過程中的不足并加以改正,;在書寫合同時一定要細心,、用心;加強自己的信心,,積極工作,;加強自己說話的,學習好待客之道,,用好禮貌用語,;遇到問題,馬上解決,。

置業(yè)顧問月度工作總結(jié)篇二

似水流年,,七月已接近尾聲,進入公司已有半年,,回顧這個月的工作,,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,,認真完成各項工作,。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,,工作方式也有了較大的變化,,現(xiàn)將工作情況做簡要總結(jié):

作為公司的銷售人員,深刻地認識到肩負的重任,,因此,,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,還要不斷吸取新的知識,,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經(jīng)驗,,以提高自身的'能力,,為今后的工作打下更牢固的基礎(chǔ),。加強自身學習,加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,力求周全、準確,,避免疏漏和差錯,。

公司秉著“精誠至上,服務為先”的理念不停的在進步和完善,,而自己的學識,、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學習,,以正確的態(tài)度對待各項工作任務,。積極提高自身各項素質(zhì),爭取工作的主動性,,責任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

工作中存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,,由于對業(yè)務的不熟悉,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高,;第二,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求,。在下接下來的工作中,,應認真提高業(yè)務,、工作水平,,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,努力貢獻自己的力量,。在新的一年即將來臨之際,,也意味著新目標的開始,我想我應努力做到:第一,,加強學習,,拓寬知識面,努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)工作常識,;第二,,本著實事求是的原則,,盡心盡責完成各項工作,真正做好每個客戶都喜歡的置業(yè)顧問,,努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員,;第三,自身工作作風建設(shè),,團結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的工作氛圍,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。

工作的過程中,我還需要更加積極主動,;這得益于和領(lǐng)導,,前輩的交流,我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望,,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導及同事,,有了你們這樣好的領(lǐng)導,,好同事,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,,我相信我們的公司明天會更好,!在這片熱土上,我們將收獲無限的希望,!

置業(yè)顧問月度工作總結(jié)篇三

對于樓市,,對于xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,還有對于我,,20xx年都是希望的一年,,而7月是最好的月份。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的,。所以,在這充滿希 望的新一年里,,我必將全力服務公司,。熱愛崗位,,勤奮工作,嚴于利己,,認真專研,,繼續(xù)學習。用使命般的熱情面對客戶,,用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),,為客戶制造感動,為公司制造利潤,。

自進入xx公司已逾四年,,入職以來,從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認知,,背后其實少不了下功夫,,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵,。也正因為如此,,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作,。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績,,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,,詭計迭出,。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助,。每次分歧總能在溝通中消除,,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,,我才能在銷售部門迅速提升自己,。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因為有xx這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,,才給了我成長所需的養(yǎng)分,。

七月份基本完成了公司下達的銷售任務。同時,,在日常工作銷售中,我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點,,通過對同事的觀察學習以及對經(jīng)驗的歸納,,總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,,知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的,。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,,我們要以真誠的態(tài)度來對待公司,,為顧客和業(yè)主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行為,,公司必然面對損失,,無形的是信譽的受損,有形的是財產(chǎn)的流失 ,, 所有的這些都直影響公司的利潤,。因此要樹立誠信的態(tài)度,忠于公司,,忠于顧客,,忠于自己的職責,也要忠于自己的業(yè)績,。

在日常工作中,,除了誠信的態(tài)度,也要總結(jié)出切實可用的的方法來應對銷售工作,,對此我要做到以下幾點 :

1.不做作,,以誠相待,客戶分辨的出真心假意,。得到客戶信任,,客戶聽你的 , 反之你所說的一切都將起到反效果,。

2.了解客戶需求,,第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,。

3.推薦房源要有把握,,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,。做到對客戶的所有問題都有合理解釋,。

4.保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,,只要保證他們對項目的喜愛,,他們就會將喜愛傳遞。

5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,,而是顧問,,

以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,,中立的評價其他樓盤,,都可以增加客戶的信任度。

6.要與同事團結(jié)協(xié)作,,這是好的團隊所必須的,。 當然,再好的方法,,也要靠強有力的執(zhí)行力來完成,。這也是我個人需要加強的地方。我想作為xx房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,,不僅要精通賣房業(yè)務,,對周邊的一些知識也必須了解 , 這樣才能更好為客戶服務,,讓客戶感覺xx房產(chǎn)無論從質(zhì)量,,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢,。

最后我非常感謝領(lǐng)導給我的鍛煉機會,,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,,交出自己滿意的成績單,。

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