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提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:16:40
提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃(通用16篇)
時(shí)間:2024-03-20 22:16:40     小編:筆塵

計(jì)劃不僅可以提升個(gè)人效能,,還可以提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和整體工作效率。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該包括目標(biāo)的具體描述,、時(shí)間的安排和可行的行動(dòng)步驟。如果你對(duì)制定計(jì)劃感到茫然,,不妨瀏覽一下下面的范文,,或許能夠給你一些靈感。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇一

作為一名網(wǎng)管身上所肩負(fù)的使命,,那就是要不斷學(xué)習(xí),、鉆研技術(shù)知識(shí)并與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,,搭建出適合公司的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái),保證公司網(wǎng)環(huán)境的暢通,,提高各部門工作效率,。作為網(wǎng)管,,我們所面臨的時(shí)代要求我們必須尋找適合個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)的提升規(guī)劃,這不僅是事業(yè)追求的需要,,也是我們個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要,,更是公司發(fā)展的需要。對(duì)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行規(guī)劃,,實(shí)際也是對(duì)人生的規(guī)劃,,這樣才能使體現(xiàn)自己的價(jià)值。

作為一名從事企業(yè)網(wǎng)管理人員,,豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)歷為我提供了審視自己及網(wǎng)管職業(yè)的諸多視角,。但是由于平時(shí)只顧忙于繁瑣的處理網(wǎng)絡(luò)故障及解決同事計(jì)算機(jī)方面的困難,而忽略了將自己所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,,另外學(xué)習(xí)也欠缺,,沒能及時(shí)地對(duì)新技術(shù)進(jìn)行掌握運(yùn)用及對(duì)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行總結(jié)反思,在專業(yè)知識(shí)方面進(jìn)步還是比較慢,。

如今,,公司規(guī)模發(fā)展越來越快,我深切地感覺到自己的專業(yè)成長(zhǎng)還不夠理想,,也感到了自己知識(shí)的欠缺?,F(xiàn)在最為迫切的是切實(shí)提高自己的個(gè)人能力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)熏陶下與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的浸潤(rùn)中快速成熟起來,。

為了更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)的'成長(zhǎng),我將立足崗位,,以公司發(fā)展所需的網(wǎng)絡(luò)搭建為重,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),多向其它大型公司網(wǎng)絡(luò)管理模式學(xué)習(xí),。將所學(xué)到的知識(shí)與公司發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合,,搭建出適合公司發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我計(jì)劃用今年一年的時(shí)間,,實(shí)現(xiàn)自己由服務(wù)型網(wǎng)絡(luò)管理人員成長(zhǎng)成為能為公司出謀劃策的綜合型網(wǎng)絡(luò)管理人員,,努力讓自己在專業(yè)技術(shù)上有所建樹。

認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高專業(yè)水平,。認(rèn)真摘抄從書本或者網(wǎng)絡(luò)上等看到的專業(yè)知識(shí)和新課程的相關(guān)知識(shí),做好知識(shí)積累,;向其它有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)的人才虛心學(xué)習(xí),;每周進(jìn)行一次從網(wǎng)絡(luò)上認(rèn)真觀摩一些技術(shù)專家知識(shí)講解視頻;每月總結(jié)回顧自己所學(xué)到的專業(yè)知識(shí),養(yǎng)成良好的反思學(xué)習(xí)習(xí)慣,,在反思中揚(yáng)長(zhǎng),、奮進(jìn),、創(chuàng)新;堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與別人傳授相結(jié)合,、多渠道廣泛學(xué)習(xí),,切實(shí)提高專業(yè)水平。

虛心請(qǐng)教,,提高自己整體素質(zhì),。認(rèn)真參加公司組織的各種培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,,吸取經(jīng)驗(yàn)以便提高自身的整體素質(zhì);工作中遇到困難,,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方法;多看一些文學(xué)書籍,,以提高自己的總結(jié)能力,、表達(dá)能力;進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò),,學(xué)習(xí)為人處事等其它方面的知識(shí);與其它同事團(tuán)結(jié)合作,,實(shí)現(xiàn)同伴互助。

人的潛能是無限的,。個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃的設(shè)計(jì)與制定是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn),,同時(shí)也是對(duì)自己在職業(yè)上能夠長(zhǎng)期提高專業(yè)技能的有效方法。所在在今后的工作中,,我一定堅(jiān)持理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自己,,完善自己,發(fā)展自己,,實(shí)現(xiàn)自己,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇二

隨著社會(huì)的發(fā)展,新的課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廣大教師的專業(yè)化提出了更新,、更高的要求,,教師只會(huì)傳授知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程,,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,,掌握教育規(guī)律,,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程,。我相信有眼界才有境界,,有思路才有出路,在認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)?!皞€(gè)人素質(zhì)與能力自己測(cè)評(píng)方案”后,,為了提高自身各方面的素質(zhì)水平,,使自己成為具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師,我根據(jù)自身現(xiàn)階段的特點(diǎn),,制定個(gè)人三年內(nèi)發(fā)展計(jì)劃,。

1、在教育事業(yè)中追求更高的人生價(jià)值,,使自己能成為一名受人尊敬的老師,。

2、樹立正確的教育觀,,繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,把握教育的真諦,進(jìn)一步了解學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,,力爭(zhēng)全面了解與教學(xué)有關(guān)的一些實(shí)際情況和具體的教學(xué)情境,,把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與書本知識(shí)逐漸整合,并逐步掌握教學(xué)過程中的'內(nèi)在聯(lián)系,。

3,、認(rèn)真練習(xí)三筆字,成為學(xué)生的榜樣,。

4,、在教學(xué)中,努力提高自己的專業(yè)水平,,要不斷學(xué)習(xí)來充實(shí)自己,,爭(zhēng)取在4年內(nèi)達(dá)到本科水平。

5,、認(rèn)真進(jìn)行“對(duì)低年級(jí)學(xué)生閱讀興趣和習(xí)慣的培養(yǎng)”的課題研究,,提升教研能力。

1,、平時(shí)積極閱讀一些有助于提高自己文化素養(yǎng)的書,如:唐詩宋詞等,。

2,、平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》,,以指導(dǎo)教育教學(xué)和教學(xué)科研,。

3、認(rèn)真理解鉆研教材,,并在實(shí)踐中掌握教與學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系,。在教學(xué)中,尊重學(xué)生,,教管結(jié)合,,做孩子的知心朋友,。

4、課堂上努力營(yíng)造輕松活潑的課堂氛圍,,使孩子們?cè)谄降鹊膸熒P(guān)系中,,在自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式中健康成長(zhǎng),。深化課改,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng),,做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師。

5,、平時(shí)要積極參加體育鍛煉,,提高自己的身體素質(zhì)。

6,、生活中主動(dòng)與他人交往,,提高自己的交。

7,、在多媒體和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用中要不斷提高自己的水平,,能滿足教學(xué)的要求。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《唐詩宋詞元曲全》,。提高自己的語文素養(yǎng)。

2,、教育專著:《教育學(xué)》,、《心理學(xué)》、《新課標(biāo)解讀》,。

3,、網(wǎng)上文載,教育雜志,。

4,、中學(xué)課本。

第一階段:20xx年11月——20xx年9月,。

學(xué)習(xí)《教育學(xué)》,、《唐詩宋詞元曲全》。

第二階段:20xx年9月——20xx年3月,。

《心理學(xué)》,、中學(xué)課本。

書寫反思、總結(jié),。

第三階段:20xx年3月——20xx年8月,。

學(xué)習(xí)《新課標(biāo)解讀》。教育雜志,。

書寫反思或總結(jié),。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇三

新課程改革實(shí)施以來,學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)的要求更高,。為大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的深入開展,全面落實(shí)課程改革的目標(biāo),,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步提高學(xué)校課程建設(shè)能力和辦學(xué)水平,,本人特制定并實(shí)以下計(jì)劃,。

1、職業(yè)道德高尚,,具備實(shí)施素質(zhì)教育的能力,,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。

2,、具有良好的教學(xué)反思能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,,能采取切實(shí)可行的措施和行為,以適應(yīng)教育改革發(fā)展,。

3,、具有終身學(xué)習(xí)和自己發(fā)展的能力,能正確評(píng)估自己的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,,確定自己未來的發(fā)展方向,,能與他人進(jìn)行合作,發(fā)展實(shí)踐性知識(shí),,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

4、在課堂教學(xué)中基本能形成鮮明的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,,能根據(jù)學(xué)生的需求,、個(gè)體差異及認(rèn)知規(guī)律,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教育,,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5,、在課堂教學(xué)中能在不確定的教學(xué)環(huán)境中,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,能把握問題的本質(zhì),采用解決方法,,及時(shí),、靈活、有效地解決問題,,具有獨(dú)創(chuàng)性,。

6、在課堂教學(xué)中能深刻理解教育教學(xué)的意義,,能根據(jù)教育改革和發(fā)展需要,,帶領(lǐng)學(xué)校教師共同解決學(xué)校教學(xué)中存在的問題,主動(dòng)進(jìn)行課堂教學(xué)改革,,有效提高本校課堂教學(xué)質(zhì)量,。

7、追求終身發(fā)展,,在本校成為學(xué)習(xí)化組織的過程中,,與教師共同學(xué)習(xí),研究,,分享經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)教師開發(fā)教學(xué)潛能和提高教學(xué)研究水平。在專業(yè)發(fā)展過程中,,自然成為教師群體中的核心成員,,促進(jìn)學(xué)校教師共同發(fā)展。

1,、首先要提高自己的`政治思想素質(zhì),。教師的政治取向、道德素質(zhì),、教育觀,、世界觀和人生觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用?!皩W(xué)為人師,,身為示范”,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,,教育學(xué)生學(xué)會(huì)求知,、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,,培養(yǎng)學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才,。

2、促進(jìn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展,,確立教育教學(xué)新理念,。

(1)總之,,個(gè)人應(yīng)該成為自己發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人,。

(2)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是可持續(xù)的和長(zhǎng)期的,。

(3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。

(4)善于思考,,在實(shí)踐中探求,、感悟。

(5)樂于動(dòng)筆,,提高教育科研水平,。

3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識(shí),,“要給學(xué)生一滴水,,自己必須要有一桶水?!碑?dāng)今世界,,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元,,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向,、新信息,,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù),。

4,、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,,力求為學(xué)生創(chuàng)造的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便,。

5,、提高自己的教育能力,教師學(xué)習(xí),、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作:學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),,從書本中學(xué),、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué),、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué),。終身學(xué)習(xí)無疑是艱苦的,,同時(shí)也是快樂的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng),、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新,。

在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模,;并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,,以人為本,尊重學(xué)生個(gè)性,,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)自己增長(zhǎng)和應(yīng)用知識(shí),,學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新,。

學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,,不僅是時(shí)代的呼喚,,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要,?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),,活到老,,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,,社會(huì)在進(jìn)步,,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,,開拓進(jìn)取,,努力創(chuàng)新,勇立潮頭,。只有不斷加強(qiáng)理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),,在超越自己的同時(shí),,實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇四

20xx年已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去,,20xx年緩緩到來,。在過去一年,,時(shí)而奮進(jìn)向上,偶爾陷入迷茫,,有時(shí)自信滿滿,,有時(shí)卻身陷懷疑,很想淡然應(yīng)對(duì),,更多時(shí)候是束手無策,,梳理凌亂思緒與情感,準(zhǔn)備什么時(shí)候再度奮發(fā)或者什么時(shí)候繼續(xù)沉淪,,不明白自己將來是什么樣貌,,目前能做就是整裝待發(fā)迎接新一年。

為不斷地提高自己,,作為單位出納兼統(tǒng)計(jì),,我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個(gè)方面盡到應(yīng)盡職責(zé),在不斷改善工作方式方法同時(shí),,適應(yīng)當(dāng)前工作需要,,用心更新自己知識(shí)層次,特制訂計(jì)劃如下:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金,、銀行管理和結(jié)算制度,定期核對(duì)現(xiàn)金,、銀行帳,,做到賬賬相符。

2,、根據(jù)考勤及時(shí)編制工資表,,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,每個(gè)月井然有序地完成職工工資發(fā)放工作,。

3,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予支付),,對(duì)不符手續(xù)憑證不付款,。

4、完成20xx年度職工公積金申報(bào)及繳納工作,。

5,、根據(jù)辦公室?guī)Ыo依據(jù),及時(shí)繳納20xx年度養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

6,、以各項(xiàng)目部報(bào)表為依據(jù),按照要求及時(shí)報(bào)送省,、市,、區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7,、根據(jù)經(jīng)營(yíng)科帶給保證金繳納申請(qǐng)書,,協(xié)助辦理保證金收、付,、退工作。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)零時(shí)交辦各項(xiàng)工作,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,堅(jiān)持干與學(xué)相結(jié)合,以貼合當(dāng)前崗位要求為基本目標(biāo),,到達(dá)業(yè)務(wù)潛力全面提升,。

2、結(jié)合工作實(shí)際,,用心為晉升高級(jí)職稱做準(zhǔn)備,。

1、加強(qiáng)身體鍛煉,,因?yàn)橛幸粋€(gè)健康身體才能更好地工作,。

2、尊師守紀(jì),、嚴(yán)格把控時(shí)間觀念,,做到上班不遲到、下班不早退,。

3,、團(tuán)結(jié)互助,相互協(xié)作,。

4,、持續(xù)良好心態(tài)、懂得知足者常樂,。

5,、善于觀察生活中細(xì)節(jié)問題,不斷進(jìn)行總結(jié)從而充實(shí)自己,。

1,、端正思想,,提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)迫切需要,,務(wù)必時(shí)刻提醒自己,,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為義不容辭職責(zé)。

2,、合理安排好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系,,做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,結(jié)合工作實(shí)際,,靈活分配學(xué)習(xí)時(shí)間,,保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。

3,、通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來提高自身業(yè)務(wù)水平,,豐富自己工作經(jīng)驗(yàn),把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累結(jié)合,,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新源泉和動(dòng)力,。通過學(xué)習(xí),有效解決在工作中存在問題,,真正使思想有明顯提高,,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯推進(jìn),。

在新一年里,,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé),,盡力為公司進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有作用,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇五

現(xiàn)今社會(huì)的職場(chǎng)變幻莫測(cè),雖然有無數(shù)機(jī)會(huì),,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是很大的,。將自己培養(yǎng)成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高,綜合素質(zhì)好,,適應(yīng)公司高速發(fā)展的員工,,其重要性不言而喻。在平日工作中對(duì)自己進(jìn)行測(cè)定,、分析,、總結(jié),確定計(jì)劃目標(biāo),,并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)做出行之有效的安排,。到達(dá)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),為自己訂下工作計(jì)劃,籌劃未來,。加入狼海公司有半年多的時(shí)間,,接下來的工作中,我應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)自己的管理本事和創(chuàng)造思維的本事和開拓精神,。

1,、加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作中去,,在工作中不斷的實(shí)踐和總結(jié),。

2、學(xué)會(huì)思考在工作中遇到的問題自己多想多問,,跟大家多多交流,,在交流和溝通中解決問題。

3,、態(tài)度決定一切,,端正自己的工作態(tài)度。

4,、在工作中學(xué)會(huì)換位思考,,站在公司的立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思考問題,。

5,、禮貌形為,禮貌用語,。見到公司的同仁基本的禮貌要有,。

6、勇于展現(xiàn)自己,,抓住機(jī)遇把握機(jī)遇,。

7、三人行,,必有我?guī)熝?擇其善者而從之,,其不善者而改之;對(duì)大家做的好的地方加以學(xué)習(xí),提升自己的工作技能,。

8,、階段性目標(biāo),完成本月公司制訂的100萬目標(biāo),。

9,、每月寫工作總結(jié),總結(jié)上個(gè)月有什么好的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。

1,、根據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)安排大家的工作,完成公司制訂的銷售業(yè)績(jī),。

2,、努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神,,讓大家堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度,努力完成工作目標(biāo),。

3,、大家在工作中做的好的地方給予鼓勵(lì),做的.不好的地方指出來,,讓大家去修改,,把工作更好的完成。

4,、進(jìn)取與其它小組進(jìn)行工作交流,。

5、打破慣性思維,,在工作中要?jiǎng)?chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)共贏。

1,、加強(qiáng)自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的本事,。

2、績(jī)效和考核方案帶大家學(xué)習(xí),,讓外推人員明白考核哪幾個(gè)方面,,每個(gè)方面具體實(shí)施要求是什么;每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開化。

3,、分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù),,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)。經(jīng)過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇六

時(shí)間一刻不停歇的向前邁進(jìn),,轉(zhuǎn)眼間新學(xué)期又開始了,我們迎來了又一批新的孩子,在新環(huán)境中,孩子們由于剛開始進(jìn)入集體生活,對(duì)新環(huán)境陌生,畏懼,還有跟人亂跑,拒睡,拒吃等現(xiàn)象,個(gè)人提高計(jì)劃,。為了使孩子們能盡快地適應(yīng)集體生活和培養(yǎng)他們各方面的良好習(xí)慣,使他們能得到全面和諧的發(fā)展,現(xiàn)將本學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃如下:

一,、工作態(tài)度1、對(duì)工作作到主動(dòng),、積極,、蹋實(shí),上班做到不遲到,不早退,按時(shí)指定各種計(jì)劃,,認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級(jí)的教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)后認(rèn)真分析做好反思,。2、對(duì)孩子有愛心、耐心,,能細(xì)心觀察幼兒,,努力做到對(duì)每個(gè)孩子因材施教,跟孩子們建立一種平等,、尊重信任的關(guān)系,。

二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),。1,、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù),、觀摩,、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識(shí),、新技能,。2、認(rèn)真做好日志和摘抄筆記,,積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗(yàn),。3、盡快提高自己對(duì)小班幼兒的管理和教學(xué)能力,。4,、每天抽取半小時(shí)的時(shí)間練琴,使自己的伴奏水平提高,。5,、多講故事,,不斷提高自己的普通話水平,。6、多向繪畫好的教師請(qǐng)教,,提高自己的繪畫水平,。7、認(rèn)真上好每一節(jié)課,,把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中,。8、認(rèn)真?zhèn)湔n,,認(rèn)真做好筆記,,練好鋼筆字。

三:教育教學(xué)方面在教育教學(xué)方面,本學(xué)期我?guī)У氖切“?因此我們?cè)诮逃虒W(xué)上就更該嚴(yán)格要求自己,不光有日常的知識(shí)傳授,還應(yīng)對(duì)幼兒多進(jìn)行常規(guī)教育,一個(gè)好的班級(jí),好的活動(dòng)離不開好的常規(guī),因此我將用愛心和耐心,對(duì)待每個(gè)幼兒,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī).另外我們還將使用主題探究活動(dòng)和愛朗課程相結(jié)合,不斷總結(jié)積累自身經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),吸取別人的經(jīng)驗(yàn)與長(zhǎng)處,努力鉆研業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)接受最新的幼教知識(shí),有效有計(jì)劃的提高自己業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力.讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發(fā)展.在組織活動(dòng)時(shí)要注意讓幼兒通過玩中學(xué),學(xué)中玩的形式,以生動(dòng),有趣,直觀的游戲,教具來發(fā)展幼兒的思維力,想象力及動(dòng)手操作能力等,。以上是我本學(xué)期的工作計(jì)劃,,我相信經(jīng)過我自己的努力,會(huì)給孩子們帶來無限的歡樂,再今后的工作中,,我要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。

文檔為doc格式,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇七

一,、首先學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的目標(biāo):

1、明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

2,、明確年度要提升的職業(yè)目標(biāo)(目標(biāo)崗位)。

1,、結(jié)合去年的工作心得(能力不足,,犯錯(cuò)誤的工作項(xiàng)等)明確提升的能力點(diǎn)。

2,、對(duì)照目標(biāo)職業(yè)(崗位)的要求找出差距,,明確需要學(xué)習(xí)補(bǔ)充的能力點(diǎn)。

如是職業(yè)生涯規(guī)劃,,需要有比較具體詳細(xì)的和一定專業(yè)性的分析總結(jié),。

如果每周進(jìn)步1%,一年就會(huì)進(jìn)步超過50%,,如果每天進(jìn)步1%,,一年就會(huì)就進(jìn)步超過350%。

你相信個(gè)人的成長(zhǎng)能有多快,?

在我遇到對(duì)我影響最大的第一位導(dǎo)師的時(shí)候,,我在3個(gè)月內(nèi)的成長(zhǎng)超過之前3年的成長(zhǎng)總和。

在于“一定要”和“有必要”,,我舉個(gè)學(xué)習(xí)英語的例子,,我的一個(gè)夢(mèng)想是要學(xué)好英語,但這件事情是“有必要”,,目前還不是“一定要”,,所以我很想學(xué)好英語,卻沒有把它放入我的日程安排當(dāng)中,,只是放在關(guān)注圈當(dāng)中,,持續(xù)關(guān)注這方面的信息,但我沒有天天背單詞,,也沒有專程的英語學(xué)習(xí)時(shí)間,,這就是兩者的差別。

“一定要”就是自己一定要做的事情,,會(huì)安排專門的時(shí)間在這上面,,會(huì)優(yōu)先處理這件事情“有必要”就是想起來的時(shí)候會(huì)動(dòng)一下,,想不起來的時(shí)候就會(huì)往后推的事情。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇八

本人在企業(yè)從事人力資源管理工作有十一年,,經(jīng)歷了不同行業(yè)的人力資源管理,,具備創(chuàng)新型科技企業(yè)人力資源管理實(shí)際操作能力。大學(xué)里學(xué)習(xí)的專業(yè)為法律,,實(shí)踐中能熟練將國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)運(yùn)用到人力資源管理中去,。本人自進(jìn)入人力資源管理領(lǐng)域,經(jīng)歷了傳統(tǒng)的人事管理和現(xiàn)代的人力資源管理的發(fā)展過程,,也培養(yǎng)出我對(duì)人力資源管理的濃厚興趣,,一直激勵(lì)我對(duì)這一領(lǐng)域的不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、總結(jié)并經(jīng)歷了個(gè)人能力提升的三個(gè)階段:

第一階段是學(xué)習(xí)摸索階段,。在參加工作初期,主要是不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用人事管理理論知識(shí),,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐,,從中摸索、總結(jié)和積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),。這個(gè)時(shí)期大部分是基本操作層面工作,,通過這些實(shí)際工作的日積月累,為日后的人力資源管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),。

第二階段是成長(zhǎng)階段,。通過第一階段的經(jīng)驗(yàn)積累我開始獨(dú)立工作,并承擔(dān)主管的工作職責(zé),。這一階段招聘,、考核、培訓(xùn)等工作越來越多,,同時(shí)迫使我不斷閱讀,、總結(jié)以提升能力應(yīng)對(duì)工作。以招聘為例,,我不斷推進(jìn)招聘渠道和形式的多樣化,,包括網(wǎng)絡(luò)招聘和獵頭招聘等,,在招聘形式上采用過筆試,、實(shí)際操作、人才測(cè)評(píng),、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、實(shí)戰(zhàn)模擬、案例分析等等,,所有這些使得個(gè)人在人才招聘領(lǐng)域的專業(yè)水平迅速提高,。

第三階段是全面提升階段,。通過前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)摸索和成長(zhǎng),漸漸地學(xué)會(huì)了系統(tǒng)地思考問題,,明確了企業(yè)要發(fā)展,,關(guān)鍵在人才,人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。企業(yè)不僅要招聘到適合自身發(fā)展需要的人才,,更重要的是如何有效地使用、培養(yǎng),、留住人才,。這個(gè)階段更多的是將過去的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論層面,以檢驗(yàn)實(shí)踐的專業(yè)性和準(zhǔn)確性,。下面從幾個(gè)方面描述專業(yè)認(rèn)識(shí)與實(shí)踐:

一,、研究人才招聘標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)人才招聘方法,。

在企業(yè)人才招聘實(shí)踐中,,逐漸體會(huì)到人才招聘的關(guān)鍵在于標(biāo)準(zhǔn)要求。在長(zhǎng)期的招聘實(shí)踐中充分認(rèn)識(shí)到,,以職位說明書為標(biāo)準(zhǔn),,往往只是招聘時(shí)要把握的一個(gè)大方向,而實(shí)際招聘標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)該有招聘職位的業(yè)績(jī)目標(biāo),。企業(yè)根據(jù)所招聘職位的業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)計(jì)面試題和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,有利于招聘到真正符合企業(yè)具體崗位需要的人才。因此,,企業(yè)人才招聘時(shí),,應(yīng)以崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)為依據(jù),對(duì)所招聘的職位進(jìn)行業(yè)績(jī)描述,,并根據(jù)業(yè)績(jī)描述設(shè)計(jì)面試問題,,從而對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行判斷和評(píng)價(jià)。

在多年的學(xué)習(xí),、實(shí)踐和總結(jié)后發(fā)現(xiàn),,企業(yè)找到適合的優(yōu)秀人才,需要進(jìn)行三個(gè)匹配,,即人才與招聘的崗位要匹配,,人才與所在的團(tuán)隊(duì)要匹配,人才與企業(yè)的發(fā)展要匹配,。因此,,企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是與企業(yè)招聘的崗位、以及進(jìn)入企業(yè)后所在的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)未來發(fā)展的要求相匹配,。而是否真正匹配,,可以通過工作行為類型,、個(gè)性特質(zhì)和價(jià)值取向加以判斷。企業(yè)價(jià)值觀決定企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),,只有招聘到符合企業(yè)價(jià)值觀的人才,,才能與企業(yè)共發(fā)展。

企業(yè)人才的甄選,,需要針對(duì)不同層次的人才運(yùn)用不同的甄選方法,,而且大多數(shù)方法都具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性。為了招聘適合企業(yè)的優(yōu)秀人才,,在招聘實(shí)際工作中,,靈活運(yùn)用各種方法對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行甄選,其方法大致有集體面試法,、pdp測(cè)評(píng)技術(shù),、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬,、案例分析等,。多年的工作對(duì)企業(yè)人才的招聘選拔積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用于實(shí)際工作中指導(dǎo)人才招聘與選拔,,收到良好效果,。

二、逐步建立招聘職位勝任力素質(zhì)模型,。

企業(yè)人才招聘選拔如何符合企業(yè)的實(shí)際需要是hr從業(yè)人員的一種挑戰(zhàn),。我在實(shí)際的人才招聘、使用和培養(yǎng)方面不斷進(jìn)行實(shí)踐,、總結(jié)和積累,,逐步展開勝任力模型的建立工作,形成適合企業(yè)發(fā)展需要的人才標(biāo)準(zhǔn),,并為人才招聘工作提供準(zhǔn)確依據(jù),。

在建立應(yīng)用型職位勝任力素質(zhì)模型過程中,不圖大而全,,只講實(shí)際效果,,從代表性職位入手,逐個(gè)職位建立起素質(zhì)模型,,并應(yīng)用于實(shí)際招聘工作,,并通過大量實(shí)踐檢驗(yàn)每一職位的素質(zhì)模型在實(shí)際招聘過程中的準(zhǔn)確性和可操作性。一旦具有可操作性和準(zhǔn)確性后,,全面推行到其他崗位,。素質(zhì)模型的建立,采用的是企業(yè)實(shí)用型方法來實(shí)施,,形成企業(yè)內(nèi)部崗位素質(zhì)模型建立七步法,。

第一步:高層訪談。了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向,,組織結(jié)構(gòu)和主要業(yè)務(wù)流程,,為素質(zhì)模型的建立奠定一個(gè)大方向。

第二步:崗位梳理,。明確崗位職責(zé),、績(jī)效目標(biāo)和行為表現(xiàn)等,為素質(zhì)模型的建立提供具體依據(jù),。

第三步:樣本訪談,。找出企業(yè)內(nèi)部某一崗位中業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工代表,通過與他們個(gè)人,、主管和同事訪談,,并觀察他們的日常行為,從中發(fā)現(xiàn)他們所具備的特質(zhì),、能力,、素質(zhì)以及行為表現(xiàn)。同樣,,也找出一些業(yè)績(jī)平平的員工代表,,與業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)二者之間的區(qū)別和差距,。

第四步:信息處理,。將訪談和收集的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)和意見進(jìn)行整理,,形成素質(zhì)模型初稿,。

第五步:討論溝通。與管理層溝通討論,,對(duì)素質(zhì)模型初稿的準(zhǔn)確性和可行性進(jìn)行充分交流和探討,。

第六步:驗(yàn)證評(píng)估。核心模型形成后,,組織了解和熟悉對(duì)應(yīng)崗位的員工,、主管來進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)評(píng),對(duì)每一素質(zhì)的定義和級(jí)別進(jìn)行討論,,區(qū)分差異,,避免重疊,符合邏輯,,層次分明,,并根據(jù)他們的意見進(jìn)行修改和完善。

第七步:招聘實(shí)施,。根據(jù)崗位素質(zhì)模型,,確定招聘職位的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,,以招聘到符合企業(yè)實(shí)際需要的人才。同時(shí),,將模型應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部人才選拔,、考核、培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域,。

三,、做好培訓(xùn)與人才開發(fā),進(jìn)行人才儲(chǔ)備,。

根據(jù)業(yè)務(wù)狀況,、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)及員工個(gè)性,人力資源部門每年都制定有針對(duì)性的員工培訓(xùn)計(jì)劃,,定期組織新員工培訓(xùn)和管理課程內(nèi)部培訓(xùn)(比如《非人力資源的人力資源管理》),,并不定期組織員工參加外部培訓(xùn),開闊視野,,提升個(gè)人能力,。

在內(nèi)部課程設(shè)計(jì)時(shí)我們一般都突出企業(yè)實(shí)際工作需要和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要。同時(shí)不斷督導(dǎo)員工參與培訓(xùn)計(jì)劃并做好培訓(xùn)效果評(píng)估(培訓(xùn)中和培訓(xùn)后)和培訓(xùn)效果改進(jìn)計(jì)劃,。以最大限度提高培訓(xùn)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)度,,是企業(yè)培訓(xùn)工作的指南針。有針對(duì)性給予員工進(jìn)行現(xiàn)崗位和更高崗位的知識(shí)及技能教育,,并在企業(yè)中實(shí)施干部輪調(diào)制度,,讓員工能在工作中有所學(xué),在學(xué)習(xí)中有所獲,。這樣可以激活管理體制,、導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、培養(yǎng)綜合性人才,、防止管理思維僵化,,讓企業(yè)在發(fā)展中處于主動(dòng)地位,建立起人才能力儲(chǔ)備的良性循環(huán),。

四,、建立績(jī)效管理系統(tǒng)。

績(jī)效管理體系的建立,,主要基于流程,、目標(biāo)和部門。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略和管理目標(biāo),,可以制定適合的績(jī)效考核管理制度和績(jī)效考核方案,,并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整。經(jīng)過不斷的實(shí)踐和調(diào)整我們綜合使用了平衡記分卡、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),、360度考評(píng)等多種管理手段,,并擬制出一套績(jī)效管理系統(tǒng)。通過各部門參與的目標(biāo)設(shè)定,、計(jì)劃實(shí)施,、績(jī)效評(píng)估,、結(jié)果運(yùn)用(主要是與薪酬掛鉤),,使績(jī)效管理貫穿整個(gè)日常管理過程中。為了充分體現(xiàn)績(jī)效重在管理而不是考核,,人力資源部門注重績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)的追蹤,,特別建立了人力資源部對(duì)績(jī)效良好和較差的員工的抽查式績(jī)效溝通,保障管理過程的實(shí)時(shí),、有效,。同時(shí)建立績(jī)效考核申訴渠道,確保管理體系的公平,、公正和考核結(jié)果的客觀有效,。

五、員工關(guān)系管理,。

員工關(guān)系管理涉及到員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,、員工離職及員工壓力管理,。員工離職管理是員工關(guān)系管理中非常重要的部分,我們將離職分為:非自愿離職和自愿離職,。以下重點(diǎn)談?wù)勲x職管理:

同時(shí),,我們盡量將單方規(guī)章制度契約化,將人力資源管理規(guī)定轉(zhuǎn)向雙方約定與承諾,,如保密制度轉(zhuǎn)成保密協(xié)議等,。當(dāng)然,人盡其才,,養(yǎng)成員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力是保障失能性離職的最好方法,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇九

1、精力充足,,細(xì)心,,做事進(jìn)取主動(dòng)。

2,、處理事情邏輯本事強(qiáng),,處理事情井井有條。

3、技術(shù)上能獨(dú)擋一面,,能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情,,并能夠注重下級(jí)的個(gè)人本事培養(yǎng)。

(二)不足剖析,。

1,、組織管理本事較弱,溝通水平不高,。

2,、英語水平一般。

3,、對(duì)人與人之間的沖突的解決本事不足,。

二、個(gè)人發(fā)展目標(biāo),。

(一)終極目標(biāo):期望能經(jīng)過自身的努力,,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)2~3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,,即2~3個(gè)項(xiàng)目,。

(二)一年目標(biāo):(20__~20__)提高英語水平,到達(dá)聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通本事,,能組織管理好下級(jí),,做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo);控制自我的情緒;培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,提高生活品質(zhì),。

(三)三年目標(biāo):解決各種沖突問題;能讓技術(shù)本事比自我強(qiáng)的人甘心為我所管理,。能和其它國(guó)家的客戶或合作者自由溝通,并能駕馭他們,。

三,、具體方案實(shí)施。

1,、平時(shí)努力做好常規(guī)工作:認(rèn)真工作,、了解下屬的想法、抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)英語,、爭(zhēng)取用英語交流的機(jī)會(huì),,多看新聞,多說話,,提高溝通水平,。

2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍,,汲取各領(lǐng)域知識(shí),,豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作,。

3,、努力改善上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,,轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng),。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十

雖然聯(lián)合國(guó)有六種官方語言,盡管漢語是世界上使用人數(shù)最多的語言,,而如今,,世界上應(yīng)用最廣泛的語言卻是英語。中國(guó)的人口最多,,中國(guó)想要發(fā)展就離不開世界,,要想在世界立足,,在世界范圍內(nèi)尋求自己的出路,,尋求一席之地,就必須會(huì)英語,。

在現(xiàn)代社會(huì)如此高速發(fā)展,,學(xué)好英語是生存法則,作為一名英語專業(yè)的學(xué)生,,這是我的優(yōu)勢(shì)之處,。但我知道,未來對(duì)我來說,,英語只能作為一個(gè)敲門磚,。

所以,我不能只停留在這個(gè)專業(yè)上,,淺嘗輒止,。我需要通過努力在各方面都有所發(fā)展,為自己未來的事業(yè)做好充足的準(zhǔn)備,。

大二的生活已經(jīng)悄然逝去,,我也看到了,歲月累積見識(shí),,漸漸明白前行的方向,。而我正如駛在旅途中的一輛改裝車,需要不斷地調(diào)試,,我唯有把握方向,,才不會(huì)偏離正道。

相信通過一路的改裝,,測(cè)試,,最后自己終會(huì)駛達(dá)目的地。我知道,做任何事情都該給自己留條后路,。

而我未來的職業(yè),,我也深思熟慮過,也在不斷地調(diào)試,。而如今,,我想我已經(jīng)撥開云霧見月明。所以,,我也不用在跟風(fēng)隨大流,,終于明白了哪些證書對(duì)我有用。

通過對(duì)酒店行業(yè)的調(diào)研后,,我發(fā)現(xiàn),,每個(gè)專業(yè)都有自己的特色與長(zhǎng)處。但是,,你不應(yīng)只會(huì)具體的某一樣,,你需要精通其他必備的某種工作,而且運(yùn)用起來得心應(yīng)手,。就比如說,,一個(gè)英語專業(yè)的畢業(yè)生,如果想要在酒店里謀得一份不錯(cuò)的工作和待遇,,那么他不僅僅需要會(huì)流利的使用英語,,自如地向外賓介紹酒店的各項(xiàng)器具等,如果他還想要有更大的上升空間的話,,管理類的知識(shí)也要具備的,。

我發(fā)現(xiàn),我恰恰處在一個(gè)尷尬的境地,,我需要在剩下的兩年內(nèi),,盡自己最大的努力來填補(bǔ)自己的不足,為未來減少一絲遺憾,。從現(xiàn)在開始,,我要通過以下幾個(gè)方面來提高自己的能力,優(yōu)化自身,,從而促進(jìn)發(fā)展,。

一、積極組織參加班級(jí),、學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),,在活動(dòng)中表現(xiàn)自我,挖掘潛能,,增加自信,,因?yàn)橹挥凶孕诺娜?,才是最可愛?/p>

二、要善于從工作的失誤中去學(xué)習(xí)和總結(jié),。工作中遇到的問題,,書本上是無法直接找到答案的,我們可以經(jīng)常通過對(duì)工作過程進(jìn)行回顧:當(dāng)初是怎么想的,,為什么會(huì)這么想,,錯(cuò)在哪里?怎么糾正,?如此這般長(zhǎng)久磨練必能得到提高,。

三、永遠(yuǎn)不對(duì)自己說no,。沒有克服不了的困難,,只是還沒找到適合的方法,堅(jiān)持不懈的挑戰(zhàn)自我,,一定可以超越自我,,找到真正的自我。

四,、認(rèn)真完成每次的實(shí)習(xí)打工,,不斷開闊視野,鍛煉自我,,平衡發(fā)展,掌握各種技能,。

五,、帶著責(zé)任做任何工作。責(zé)任感可以讓領(lǐng)導(dǎo)信服,,讓客戶放心,,讓同事欣賞、尊重,。

六,、帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),,船就不能行駛,。激情是工作的動(dòng)力,沒有動(dòng)力,,工作就難以有起色,。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī),。如果缺乏激情,,疲沓懶散,,很可能一事無成。因此,,我們?cè)谌粘9ぷ髦须m然感到很辛苦,,但是有辛苦就會(huì)有收獲,特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中,,有好的環(huán)境和條件,,做一點(diǎn)具體的事情,同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高,,也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了,。再說,如果大家都能同心同德,、盡心盡力,,把工作開展得有板有眼、有聲有色,,讓人有目共睹,,有口皆碑,從這一角度看,,也許又不僅僅是幸運(yùn),,而是一種幸福了。

七,、帶著感恩做工作,。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說,,心態(tài)決定一切,。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為,,甚至決定一個(gè)人的命運(yùn),。心態(tài)正確就會(huì)寧靜而安詳,感到生活溫暖,。就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力,,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好,,就會(huì)在順利時(shí)自以為是,、傲氣十足、得意忘形,,在逆境時(shí)怨天尤人,、牢騷滿腹、煩躁不安,。因此,,要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作,、對(duì)待他人、對(duì)待組織,。生活就像一面鏡子,,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑,。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人,、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì),、給你提醒和教導(dǎo),,讓你感受到真誠、感受到友誼,、感受到溫暖,、使你感動(dòng)、使你感激,、使你增添精神支撐,。

最后,我想說,,“吃得苦中苦,,方為人上人”,我會(huì)每一天認(rèn)真實(shí)踐這句話,,用這句話來不斷勉勵(lì)自己,,來達(dá)到人生的頂峰。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十一

1,、精力充足,,細(xì)心,做事積極主動(dòng),。

2、處理事情邏輯能力強(qiáng),,處理事情井井有條,。

3、技術(shù)上能獨(dú)擋一面,,能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情,,并能夠注重下級(jí)的個(gè)人能力培養(yǎng)。

(二)不足剖析,。

1,、組織管理能力較弱,溝通水平不高,。

2,、英語水平一般,。

3、對(duì)人與人之間的沖突的解決能力不足,。

二,、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

(一)終極目標(biāo):希望能通過自身的努力,,最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)2~3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,即2~3個(gè)項(xiàng)目,。

(二)一年目標(biāo):(20__~20__)提高英語水平,,到達(dá)聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力,能組織管理好下級(jí),,做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo);控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,,提高生活品質(zhì)。

(三)三年目標(biāo):解決各種沖突問題;能讓技術(shù)能力比自己強(qiáng)的人甘心為我所管理,。能和其它國(guó)家的客戶或合作者自由溝通,,并能駕馭他們。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

三,、具體方案實(shí)施,。

1、平時(shí)努力做好常規(guī)工作:認(rèn)真工作,、了解下屬的想法,、抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)英語、爭(zhēng)取用英語交流的機(jī)會(huì),,多看新聞,,多說話,提高溝通水平,。

2,、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領(lǐng)域知識(shí),,豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu),。將工作與思考相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作,。

3,、努力改進(jìn)上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,,轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng),。

教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁,。教師要用自己的品格育人,,以自己的良好德行和習(xí)慣去影響,、塑造學(xué)生。作為合格教師,,就必須具備一定的思想政治素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì),、技能素質(zhì),、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,,同時(shí)還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì),。當(dāng)今社會(huì)對(duì)中學(xué)教師也提出了更高的要求,進(jìn)一步豐富自己的專業(yè)知識(shí),、提高素質(zhì)修養(yǎng),,適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,我認(rèn)真尋找自己身上的不足,,有計(jì)劃,、有步驟地全面提升自己的綜合素質(zhì)。現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況,,我對(duì)自己工作,、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃:

一、業(yè)務(wù)水平方面:

1經(jīng)常閱讀有關(guān)教育的報(bào)刊雜志,,學(xué)習(xí)最新的教育基本理論,、教科研基本知識(shí),樹立正確的教育觀,。加強(qiáng)個(gè)人的再學(xué)習(xí),,勤讀書,勤思考,,勤總結(jié),。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢(shì)及課改方向,用最新的理念來指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)工作,,提高自己專業(yè)知識(shí)水平,。

2樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,,規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進(jìn)一步樹立教育的良好形象,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十二

作為一名it工作者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己工作的財(cái)富優(yōu)勢(shì),,應(yīng)該充分利用這種優(yōu)勢(shì)來為自己創(chuàng)業(yè)服務(wù)。下面是有20xxit,。

歡迎參閱,。

到公司已有一年時(shí)間,,在此期間為適應(yīng)本崗位的需要,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)及技能,,力求將工作做得更好更出色,。經(jīng)過這段時(shí)間的不懈努力,在工作技巧,、技能方面都有了一定的提高,,同時(shí),也收獲了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,在此基礎(chǔ)之上從而使每一項(xiàng)工作都能完成得還算可以吧,。

一眨眼我們又踏進(jìn)20xx年了。新的一年,,每個(gè)人都有新理想,、新目標(biāo),為能逐一實(shí)現(xiàn)它們,,現(xiàn)將新年工作做如下計(jì)劃:

1,、適時(shí)做好網(wǎng)站監(jiān)控,觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站,,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,,并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。

2,、網(wǎng)站的日常工作:做好工作規(guī)劃,,分清輕重主次,細(xì)心認(rèn)真地做好信息上傳更新,,選取更具新聞價(jià)值的信息,,力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化。

4,、網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤計(jì)劃,,多了解“讀者”需求和意見,為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數(shù)據(jù)。

5,、日常工作方面,,堅(jiān)持不遲到不早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐,,學(xué)會(huì)管理自己的情緒,及時(shí)調(diào)整自己的工作態(tài)度,及時(shí)并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事,。

6、網(wǎng)站推廣工作仍將是重點(diǎn),除郵發(fā),、論壇推廣,、友情鏈接等方式以外,策劃網(wǎng)站活動(dòng)更加重要,,我計(jì)劃每季度應(yīng)時(shí)應(yīng)景搞一到兩次(或虛或?qū)?網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),,挑動(dòng)網(wǎng)站人氣。

在網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展的今天,,我將立足實(shí)際,,認(rèn)真做好信息的收集及編整,采編更具新聞點(diǎn)的信息,,提高可讀性,,使我的工作有所開拓,有所進(jìn)取,,有所創(chuàng)新,。為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲,。機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),,對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),,都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文,。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別,。從計(jì)劃的具體分類來講,,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,,比較切近,、具體的為“安排”,比較繁雜,、全面的為“方案”,,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,,比較深入,、細(xì)致的為“計(jì)劃”,比較粗略,、雛形的為“設(shè)想”,,無論如何都是計(jì)劃文種的范疇,。以下是由查。

字典,。

范文大全為大家整理的it行業(yè)員工個(gè)人工作計(jì)劃材料,希望對(duì)你有所幫助,。

作為一個(gè)剛進(jìn)入公司的新人,,我對(duì)陌生的環(huán)境充滿著好奇。和同事打打招呼,,來個(gè),。

自我介紹。

很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ)開拓一個(gè)和諧的人文環(huán)境更有幸者能遇到知己成為人生路上的伙伴,。對(duì)于來年的工作我為自已制定了一個(gè)短期的發(fā)展計(jì)劃,。

一、了解我的本職工作并盡力做好,。

我的責(zé)任如下:

2.負(fù)責(zé)策劃,、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;,。

4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃,、內(nèi)容完善工作;。

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向,,策劃,、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目;。

6.每月制定發(fā)展計(jì)劃;做好總結(jié)工作,。

這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗(yàn),,也有新的學(xué)習(xí)方向的努力,比如:策劃和創(chuàng)作,。我會(huì)汲汲地學(xué)習(xí),,盡我所能,把網(wǎng)站管理好,。

二,、建設(shè)友好的人際關(guān)系。

結(jié)實(shí)新朋友,,不忘老朋友,。人生路上,朋友多了路好走,。做人要開朗,、開放、樂觀和陽光,,我們需要結(jié)識(shí)人,,認(rèn)識(shí)人,相依相知,有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境,。這是很有利于工作的,。多關(guān)心大家,多交朋友,,在公,,我們?cè)诠ぷ魃峡梢曰ハ鄮椭?在私,業(yè)余生活可以更加美好而充實(shí),。

三,、實(shí)現(xiàn)自己的愿望。

工作的目的,,說低了,,是為了飯碗,說高了,,是精神上的信仰,。沒有工作,你靠什么來生活,,沒有經(jīng)濟(jì)來源,,你會(huì)食不果腹,衣不蔽體,,病了無錢醫(yī)治,,餓了無飯糊口,根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了,。工作就是一劑良藥,,既豐富你的生活,也給你鍛煉的機(jī)會(huì),,能認(rèn)識(shí)人,,接觸事,見世面,,長(zhǎng)見識(shí),。我相信,但凡是有一丁點(diǎn)志氣的人,,都想做好,,哪怕是唯一的,僅有的一件事,。我想成為一個(gè)職業(yè)編輯人,,有豐富的編輯經(jīng)驗(yàn),通曉網(wǎng)編的工作流程,,工作內(nèi)容,,也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向,。只為掌握更多的經(jīng)驗(yàn),不斷地充實(shí)自己,,不斷的積少成多,,不斷的追求,向責(zé)任編輯,、主編邁進(jìn),。

四、業(yè)余時(shí)間的安排,。

業(yè)余時(shí)間和工作無關(guān)嗎?錯(cuò)了!業(yè)余時(shí)間是工作的充電時(shí)間,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí),,拓寬自己的知識(shí)水平,,提高自己的業(yè)務(wù)能力。我一向認(rèn)為,,做什么事都要全身心的投入,,一心一意想著你正在進(jìn)行的事情。工作的時(shí)侯不想玩樂,,休息的時(shí)候盡量放松,,享受娛樂的快感。

總的來說,,這個(gè)工作計(jì)劃是我對(duì)于實(shí)習(xí)期的計(jì)劃,,希望轉(zhuǎn)正后,能規(guī)劃出更具體的工作計(jì)劃和發(fā)展方向,。請(qǐng)你見證,,也為我自己打氣和爭(zhēng)取!

您好!來公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有快一個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(zhǎng),,但是從我個(gè)人角度來講,,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位,。

上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的plc工作部員工的,。

工作報(bào)告。

觸動(dòng)了我寫下今天的這份文稿其中小楊寫道:“在這幾個(gè)月里無論是工作還是生活上……因?yàn)閷?duì)工作目標(biāo)的不明確所以在工作上存在一些失誤因?yàn)楣ぷ鞣止さ牟幻鞔_所以對(duì)工作很迷茫不知道究竟做什么加上工作比較辛苦所以工作態(tài)度不太認(rèn)真缺少了開始的那種責(zé)任感,?!蔽矣X得這段話跟我有一段時(shí)間的感覺出奇的相似所以如果我不想碌碌無為的混下去想要做出點(diǎn)成績(jī)來我就必須好好計(jì)劃一下。同時(shí)也是想做一些工作以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì)出現(xiàn)同類問題,。

通過跟您的多次詳談和我自己長(zhǎng)時(shí)間的思考,,同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛好,、特長(zhǎng),,我想初步做出以下的一些20xx年工作計(jì)劃和職責(zé)定位,。

總的來講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,,同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,,同時(shí)也是我20xx年的工作目標(biāo):

5、建立一個(gè)公司的書庫,。這一點(diǎn)我問過小羅,,公司的藏書實(shí)在是太少了,想要學(xué)點(diǎn)東西都沒有資料,,每年公司都有??钣糜谫I書,但是使用不到位,,關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促,,所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書庫,包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的,,象我們要學(xué)的書籍就可以包括office20xx系列,,網(wǎng)頁制作三劍客等等?;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,,一種是公司出錢;另外一種是號(hào)召全公司員工捐書,我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),,本科以上,,手頭沒人肯定都會(huì)有很多藏書,有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了,,比如以前的教科書等等,,但是作為別人可能就剛好需要,因?yàn)闆]看過,,同理,,每人都捐一點(diǎn),自然就多起來了,。這里不光是節(jié)約錢的事,,同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想,急公司所急,,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì),,這個(gè)活動(dòng)一開展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分,。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策,,這又跟員工考評(píng)聯(lián)系起來了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的,。

以上,,都是我的一些想法,,可能有相對(duì)的片面性,甚至無法實(shí)現(xiàn),,但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來了,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十三

1,、任教班級(jí)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)情況(好、中,、差)分析,。

2、學(xué)困生情況分析(含學(xué)困生名單,、現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)困難原因分析),。

(新接任的班級(jí),本欄目?jī)?nèi)容的填寫可在開學(xué)的第一周內(nèi)完成,。)。

本人擔(dān)任初一年級(jí)信息技術(shù)課,,初二年級(jí)分4個(gè)班,,共178名學(xué)生,共中優(yōu)秀生共有58人,,中等生共有81人,,學(xué)困生共有39人,所任班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不一,,中等生多有偏科現(xiàn)象,,學(xué)困生在學(xué)習(xí)上懶惰、怕動(dòng)手動(dòng)腦,。

學(xué)困生名單如下:

學(xué)困生差因分析:

學(xué)困生的學(xué)習(xí)目的性不明確,,上課小動(dòng)作多,注意力不集中,,不記筆記,,課后不復(fù)習(xí)。對(duì)一定要求掌握的信息技術(shù)概念及操作要領(lǐng)不加強(qiáng)鞏固,,對(duì)信息技術(shù)開始有些興趣,,以后興趣越來越淡,不知任何知識(shí)要想學(xué)好都要付出辛勤與汗水,。

1,、知識(shí)與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價(jià)值觀,。

2,、質(zhì)量目標(biāo)。

1,、知識(shí)目標(biāo),、能力目標(biāo)和情意目標(biāo)。

(1)知識(shí)與技能,。

要求掌握的初步知識(shí),,本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容為第五章、第六章,,具體知識(shí)點(diǎn)如下:

第五章:了解excel的功能與主要特點(diǎn),;掌握excel的啟動(dòng)與退出;掌握工作表的建立,;掌握在工作表中輸入文字和數(shù)據(jù),;掌握工作中數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單計(jì)算;掌握工作中的數(shù)據(jù)操作,、文字編輯,;掌握工作表的打印。

第六章:了解powerpoint啟動(dòng)與退出,、powerpoint的界面組成,;掌握演示文稿的建立、打開,、保存,;掌握設(shè)施模板的應(yīng)用、幻燈片背景的設(shè)置,;掌握powerpoint的五種視圖模式的切換,;掌握插入文本框及文本的編輯;掌握插入與編輯圖片文件,;掌握觀看幻燈片放映與設(shè)置放映方式,;掌握幻燈片演示效果的設(shè)置(動(dòng)畫、聲音,、切換),。

(2)過程與方法:

培養(yǎng)學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的興趣和意識(shí),讓學(xué)生了解和掌握信息技術(shù)基本知識(shí)和技能,,了解信息技術(shù)的發(fā)展及期應(yīng)用對(duì)人類日常生活和科學(xué)技術(shù)的深刻影響,。通過信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息,、處理信息和應(yīng)用信息的能力,,教育學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會(huì)等問題,,負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù),;培養(yǎng)學(xué)生良好的信息素養(yǎng),,把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)手手段,為適應(yīng)信息社會(huì)的學(xué)習(xí),、工作和生活打下必要的基礎(chǔ),。

(3)情感態(tài)度與價(jià)值觀:

通過對(duì)計(jì)算機(jī)的演示操作,激發(fā)學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,,培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)以及關(guān)心社會(huì)的情感,從而使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任,,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,為祖國(guó)的繁榮昌盛而努力學(xué)習(xí)。

2,、質(zhì)量目標(biāo):

在本學(xué)期的教學(xué)中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)洋思、萬石,、郵堂經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步落實(shí)具體措施,重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,,面向全體學(xué)生,,打好課堂教學(xué)主陣地,抓好中上生,,促進(jìn)學(xué)困生提高,使學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力逐步提高,,在初二時(shí)能通過《信息技術(shù)》中級(jí)考核,。

1、本學(xué)期教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系分析和技能訓(xùn)練要求,。

2,、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)分析,。

1,、本學(xué)期教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系分析和技能訓(xùn)練要求。

知識(shí)結(jié)構(gòu)體系分析:本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容共二章,,以excel電子表格作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),,主要是:利用excel電子表格軟件計(jì)算、統(tǒng)計(jì),、分析,、匯總數(shù)據(jù);利用powerpoint制作,、設(shè)置,、播放多媒體作品,。

技能訓(xùn)練要求:通過學(xué)習(xí)excel電子表格軟件,會(huì)計(jì)算,、統(tǒng)計(jì),、匯總、分析數(shù)據(jù),,制作圖表,,并會(huì)打印報(bào)表;利用多種媒體(文本,、圖片,、聲音、視頻)合成制作簡(jiǎn)單的多媒體作品,,設(shè)置幻燈片的放映方式,。

2、本學(xué)期教材在學(xué)科教學(xué)中的地位和作用,。

本學(xué)期所學(xué)知識(shí)是數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)知識(shí),,為以后深入學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)流行軟件打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。excel是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理軟件,,學(xué)好它為以后踏上工作崗位帶來辦公自動(dòng)化,。powerpoint是簡(jiǎn)單、實(shí)用的多媒體制作軟件,,對(duì)于教學(xué),、廣告、宣傳都很有應(yīng)用,。兩章知識(shí)是當(dāng)今計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的熱點(diǎn)知識(shí),,學(xué)生興趣濃,是學(xué)習(xí)信息技術(shù)的關(guān)鍵,,培養(yǎng)具有獲取信息,、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力的學(xué)生,,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的信息社會(huì)才能具備終身學(xué)習(xí)能力,、自學(xué)能力。

3,、教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn)分析。

重點(diǎn):電子表格中的數(shù)據(jù)計(jì)算,、簡(jiǎn)單幻燈片的制作與播放,。

難點(diǎn):電子表格中的數(shù)據(jù)計(jì)算。

1、落實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”的具體措施,。

2,、提優(yōu)補(bǔ)差的內(nèi)容、途徑和方法,。

3,、教研工作目標(biāo)和計(jì)劃。

1,、落實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”的具體措施,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十四

您好!來公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有快一個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(zhǎng),,但是從我個(gè)人角度來講,,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位,。

上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的plc工作部員工的工作報(bào)告,,觸動(dòng)了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:“在這幾個(gè)月里,,無論是工作還是生活上,,……,因?yàn)閷?duì)工作目標(biāo)的不明確,,所以在工作上存在一些失誤,,因?yàn)楣ぷ鞣止さ牟幻鞔_,所以對(duì)工作很迷茫,,不知道究竟做什么,,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認(rèn)真,,缺少了開始的那種責(zé)任感,。……”我覺得這段話跟我有一段時(shí)間的感覺出奇的相似,,所以如果我不想碌碌無為的混下去,想要做出點(diǎn)成績(jī)來,,我就必須好好計(jì)劃一下,。同時(shí)也是想做一些工作,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì)出現(xiàn)同類問題,。

通過跟您的多次詳談和我自己長(zhǎng)時(shí)間的思考,,同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛好,、特長(zhǎng),,我想初步做出以下的一些20xx年工作計(jì)劃和職責(zé)定位。

總的來講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,,同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,,同時(shí)也是我20xx年的工作目標(biāo):

5、建立一個(gè)公司的書庫,。這一點(diǎn)我問過小羅,,公司的藏書實(shí)在是太少了,想要學(xué)點(diǎn)東西都沒有資料,,每年公司都有??钣糜谫I書,但是使用不到位,,關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促,,所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書庫,包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的,,象我們要學(xué)的書籍就可以包括office20xx系列,,網(wǎng)頁制作三劍客等等?;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,,一種是公司出錢;另外一種是號(hào)召全公司員工捐書,我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),,本科以上,,手頭沒人肯定都會(huì)有很多藏書,有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了,,比如以前的教科書等等,,但是作為別人可能就剛好需要,因?yàn)闆]看過,,同理,,每人都捐一點(diǎn),自然就多起來了,。這里不光是節(jié)約錢的事,,同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想,急公司所急,,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì),,這個(gè)活動(dòng)一開展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分,。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策,,這又跟員工考評(píng)聯(lián)系起來了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的,。

以上,,都是我的一些想法,,可能有相對(duì)的片面性,甚至無法實(shí)現(xiàn),,但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來了,。

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十五

201_年已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去,,201_年緩緩到來。在過去的一年,,時(shí)而奮進(jìn)向上,,偶爾陷入迷茫,有時(shí)自信滿滿,,有時(shí)卻身陷懷疑,,很想淡然應(yīng)對(duì),更多的時(shí)候是束手無策,,梳理凌亂的思緒與情感,,準(zhǔn)備什么時(shí)候再度奮發(fā)或者什么時(shí)候繼續(xù)沉淪,不明白自我將來是什么樣貌,,目前能做的就是整裝待發(fā)迎接新的一年,。

為了不斷地提高自我,作為單位出納兼統(tǒng)計(jì),,我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,在不斷改善日常工作方式方法的同時(shí),適應(yīng)當(dāng)前日常工作的需要,,用心更新自我的知識(shí)層次,,特制訂計(jì)劃如下:

一、日常工作上,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理和結(jié)算制度,,定期核對(duì)現(xiàn)金,、銀行帳,做到賬賬相符,。

2、根據(jù)考勤及時(shí)編制工資表,,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,每個(gè)月井然有序地完成了職工工資發(fā)放日常工作,。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

4,、完成201_年度職工公積金申報(bào)及繳納日常工作,。

5、根據(jù)辦公室?guī)Ыo依據(jù),,及時(shí)繳納201_年度養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

6,、以各項(xiàng)目部報(bào)表為依據(jù),,按照要求及時(shí)報(bào)送省、市,、區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)科帶給保證金繳納申請(qǐng)書,,協(xié)助辦理保證金的收,、付、退日常工作,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)零時(shí)交辦的各項(xiàng)日常工作。

二,、學(xué)習(xí)上,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,堅(jiān)持干與學(xué)相結(jié)合,以貼合當(dāng)前崗位要求為基本目標(biāo),,到達(dá)業(yè)務(wù)潛力全面提升,。

2、結(jié)合日常工作實(shí)際,,用心為晉升高級(jí)職稱做準(zhǔn)備,。

三、生活上,。

1,、加強(qiáng)身體鍛煉,因?yàn)橛幸粋€(gè)健康的身體才能更好地日常工作,。

2,、尊師守紀(jì),、嚴(yán)格把控時(shí)間觀念,做到上班不遲到,、下班不早退,。

3、團(tuán)結(jié)互助,,相互協(xié)作,。

4、持續(xù)良好的心態(tài),、懂得知足者常樂,。

5、善于觀察生活中的細(xì)節(jié)問題,,不斷的進(jìn)行總結(jié)從而充實(shí)自我,。

四、學(xué)習(xí)要求,。

1,、端正思想,提高認(rèn)識(shí),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)的迫切需要,,務(wù)必時(shí)刻提醒自我,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為義不容辭的職責(zé),。

2,、合理安排好學(xué)習(xí)與日常工作的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)與日常工作有機(jī)統(tǒng)一,,結(jié)合日常工作實(shí)際,,靈活的分配學(xué)習(xí)時(shí)間,保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí),。

3,、透過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來提高自身的業(yè)務(wù)水平,豐富自我日常工作經(jīng)驗(yàn),,把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累結(jié)合,,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為日常工作創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。透過學(xué)習(xí),,有效解決在日常工作中存在的問題,,真正使思想有明顯提高,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,,日常工作有明顯推進(jìn),。

在新的一年里,我還需要在日常工作上更加用心主動(dòng),,態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé),,盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應(yīng)有的作用,。

作為人事專員,我主要負(fù)責(zé)薪酬核算,,結(jié)合目前的日常工作特點(diǎn),從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃:

一,、自身現(xiàn)狀分析,。

(一)優(yōu)勢(shì)分析。

1,、做事有耐心,,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情,。2,、用心上進(jìn)、學(xué)習(xí)潛力較強(qiáng),。3,、遇事沉著冷靜、抗壓潛力較強(qiáng),。

(二)不足剖析,。

1、時(shí)間管理潛力較差,。2,、e_cel辦公軟件熟練程度一般。3,、邏輯思維潛力較差,。4、表達(dá)潛力較差,,文筆一般,。

(一)、合理安排利用時(shí)間,,提高日常工作效率,。

1、學(xué)會(huì)列清單,,把自我要做的每一件事情都寫下來,,這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自我手頭上的任務(wù)。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,,而當(dāng)你看到自我長(zhǎng)長(zhǎng)的list時(shí),,也會(huì)產(chǎn)生緊迫感。

2,、根據(jù)帕累托原則,,就應(yīng)對(duì)每一天要做的事情分清輕重緩急,,對(duì)每一天要做的事情做如下的排序:a重要且緊急——?jiǎng)?wù)必立刻做。b緊急但不重要——僅有在優(yōu)先思考了重要的事情后,,再來思考這類事,。c重要但不緊急——只要是沒有前一類事的壓力,就應(yīng)當(dāng)成緊急的事去做,,而不是拖延,。d既不緊急也不重要——有閑工夫再說。

3,、每一天日常工作結(jié)束后對(duì)日常工作清單進(jìn)行回顧與檢查,,透過回顧及檢查所有清單并進(jìn)行更新。

(二)關(guān)于e_cel應(yīng)用技能的提升,。

1,、每一天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習(xí)。

2,、學(xué)習(xí)的資料有以下幾點(diǎn):快捷操作與表單設(shè)計(jì),、常用函數(shù)、查找與比較,、統(tǒng)計(jì)與匯總,。

3、在日常工作中進(jìn)行實(shí)踐,,不斷檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,。

1、在記憶方面的提升,。

(1)在日常工作學(xué)習(xí)方面中,,將各種信息、知識(shí)分門別類,、有序地加以儲(chǔ)存(將短時(shí)記憶轉(zhuǎn)為長(zhǎng)時(shí)記憶),,經(jīng)常性地對(duì)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化地整理,使知識(shí)記憶牢固,,知識(shí)有序的儲(chǔ)存,,在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識(shí)就能被迅速檢索,、有效地激活運(yùn)用,。

(2)在對(duì)材料分析的基礎(chǔ)上,用列表,、提綱樹狀圖的方式把知識(shí)條理化,、系統(tǒng)化,從而強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的理解與記憶。

2,、在思維的程序與策略方面的提升:

熟練掌握思維的程序化策略,,在日常工作生活中,把自我置身于問題之中,,善于發(fā)現(xiàn)問題,,多思考、多總結(jié),,多運(yùn)用,。

(四)強(qiáng)化表達(dá)潛力,提高文筆水平,。

1、在日常工作生活中,,自信,、大膽、用心,、主動(dòng)地多與他人溝通交流,,勤學(xué)好問,謙虛求教,。

2,、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領(lǐng)域知識(shí),,豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu),,將日常工作與思考相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展日常工作,。

3,、用心收集素材,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來,,不斷積累,,多思考,多想象,,多觀察,,勤寫作,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平,。

總而言之,,在以后的日常工作生活中,嚴(yán)格要求自我,,把計(jì)劃落到實(shí)處,,不斷提升個(gè)人潛力!

提升個(gè)人能力的學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃篇十六

一首先學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的目標(biāo):

1明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2明確年度要提升的職業(yè)目標(biāo)(目標(biāo)崗位)。

1結(jié)合去年的工作心得(能力不足,,犯錯(cuò)誤的工作項(xiàng)等)明確提升的能力點(diǎn),。

2對(duì)照目標(biāo)職業(yè)(崗位)的要求找出差距,明確需要學(xué)習(xí)補(bǔ)充的能力點(diǎn),。

如是職業(yè)生涯規(guī)劃,,需要有比較具體詳細(xì)的和一定專業(yè)性的分析。

總結(jié),。

如果每周進(jìn)步1%,,一年就會(huì)進(jìn)步超過50%,如果每天進(jìn)步1%,,一年就會(huì)就進(jìn)步超過350%,。

你相信個(gè)人的成長(zhǎng)能有多快?

在我遇到對(duì)我影響最大的第一位導(dǎo)師的時(shí)候,我在3個(gè)月內(nèi)的成長(zhǎng)超過之前3年的成長(zhǎng)總和,。

在于“一定要”和“有必要”,,我舉個(gè)學(xué)習(xí)英語的例子,我的一個(gè)夢(mèng)想是要學(xué)好英語,,但這件事情是“有必要”,,目前還不是“一定要”,所以我很想學(xué)好英語,,卻沒有把它放入我的日程安排當(dāng)中,,只是放在關(guān)注圈當(dāng)中,持續(xù)關(guān)注這方面的信息,,但我沒有天天背單詞,,也沒有專程的英語學(xué)習(xí)時(shí)間,這就是兩者的差別,。

“一定要”就是自己一定要做的事情,,會(huì)安排專門的時(shí)間在這上面,會(huì)優(yōu)先處理這件事情“有必要”就是想起來的時(shí)候會(huì)動(dòng)一下,,想不起來的時(shí)候就會(huì)往后推的事情,。

20__年已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去,20__年緩緩到來,。在過去一年,,時(shí)而奮進(jìn)向上,偶爾陷入迷茫,,有時(shí)自信滿滿,,有時(shí)卻身陷懷疑,很想淡然應(yīng)對(duì),,更多時(shí)候是束手無策,,梳理凌亂思緒與情感,準(zhǔn)備什么時(shí)候再度奮發(fā)或者什么時(shí)候繼續(xù)沉淪,不明白自我將來是什么樣貌,,目前能做就是整裝待發(fā)迎接新一年,。

為不斷地提高自我,作為單位出納兼統(tǒng)計(jì),,我在收付反映監(jiān)督管理四個(gè)方面盡到應(yīng)盡職責(zé),,在不斷改善工作方式方法同時(shí),適應(yīng)當(dāng)前工作需要,,用心更新自我知識(shí)層次,,特制訂計(jì)劃如下:

一工作上。

1嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金銀行管理和結(jié)算制度,,定期核對(duì)現(xiàn)金銀行帳,,做到賬賬相符。

2根據(jù)考勤及時(shí)編制工資表,,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,每個(gè)月井然有序地完成職工工資發(fā)放工作。

3堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)憑證不付款,。

4完成20__年度職工公積金申報(bào)及繳納工作,。

5根據(jù)辦公室?guī)Ыo依據(jù),及時(shí)繳納20__年度養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

6以各項(xiàng)目部報(bào)表為依據(jù),,按照要求及時(shí)報(bào)送省市區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7根據(jù)經(jīng)營(yíng)科帶給保證金繳納申請(qǐng)書,,協(xié)助辦理保證金收付退工作,。

8完成領(lǐng)導(dǎo)零時(shí)交辦各項(xiàng)工作。

二學(xué)習(xí)上,。

1認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),堅(jiān)持干與學(xué)相結(jié)合,,以貼合當(dāng)前崗位要求為基本目標(biāo),,到達(dá)業(yè)務(wù)潛力全面提升。

2結(jié)合工作實(shí)際,,用心為晉升高級(jí)職稱做準(zhǔn)備,。

三生活上。

1加強(qiáng)身體鍛煉,,因?yàn)橛幸粋€(gè)健康身體才能更好地工作,。

2尊師守紀(jì)嚴(yán)格把控時(shí)間觀念,做到上班不遲到下班不早退。

3團(tuán)結(jié)互助,,相互協(xié)作,。

4持續(xù)良好心態(tài)懂得知足者常樂。

5善于觀察生活中細(xì)節(jié)問題,,不斷進(jìn)行總結(jié)從而充實(shí)自我,。

四學(xué)習(xí)要求。

1端正思想,,提高認(rèn)識(shí),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)迫切需要,務(wù)必時(shí)刻提醒自我,,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為義不容辭職責(zé),。

2合理安排好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系,做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,,結(jié)合工作實(shí)際,,靈活分配學(xué)習(xí)時(shí)間,保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí),。

3透過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來提高自身業(yè)務(wù)水平,,豐富自我工作經(jīng)驗(yàn),把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累結(jié)合,,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新源泉和動(dòng)力,。透過學(xué)習(xí),有效解決在工作中存在問題,,真正使思想有明顯提高,,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯推進(jìn),。

在新一年里,,我還需要在工作上更加用心主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé),,盡力為公司進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應(yīng)有作用,。

現(xiàn)今社會(huì)的職場(chǎng)變幻莫測(cè),雖然有無數(shù)機(jī)會(huì),,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是很大的,。將自己培養(yǎng)成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高,綜合素質(zhì)好,,適應(yīng)公司高速發(fā)展的員工,,其重要性不言而喻。在平日工作中對(duì)自我進(jìn)行測(cè)定分析總結(jié),,確定目標(biāo),,并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)做出行之有效的安排,。達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),為自己訂下工作計(jì)劃,,籌劃未來,。加入狼海公司有半年多的時(shí)間,接下來的工作中,,我應(yīng)該培養(yǎng)自己的管理能力和創(chuàng)造思維的能力和開拓精神,。

一自身能力建設(shè)。

1加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),,把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作中去,,在工作中不斷的實(shí)踐和總結(jié)。

2學(xué)會(huì)思考在工作中遇到的問題自己多想多問,,跟大家多多交流,,在交流和溝通中解決問題。

3態(tài)度決定一切,,端正自己的工作態(tài)度,。

4在工作中學(xué)會(huì)換位思考,站在公司的立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思考問題,。

5文明形為,,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有,。

6勇于展現(xiàn)自己,,抓住機(jī)遇把握機(jī)遇。

7三人行,,必有我?guī)熝?。擇其善者而從之,,其不善者而改之。?duì)大家做的好的地方加以學(xué)習(xí),,提升自己的工作能力,。

8階段性目標(biāo),,完成本月公司制訂的100萬目標(biāo)。

9每月寫工作總結(jié)材料,,總結(jié)上個(gè)月有什么好的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。

二團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1根據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)安排大家的工作,,完成公司制訂的銷售業(yè)績(jī),。

2努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神,讓大家保持積極的工作態(tài)度,,努力完成工作目標(biāo),。

3大家在工作中做的好的地方給予鼓勵(lì),,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,,把工作更好的完成,。

4積極與其它小組進(jìn)行工作交流。

5打破慣性思維,,在工作中要?jiǎng)?chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)共贏。

三管理建設(shè),。

1加強(qiáng)自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的能力,。

2績(jī)效和考核方案帶大家學(xué)習(xí),讓外推人員知道考核哪幾個(gè)方面,,每個(gè)方面具體實(shí)施要求是什么,。每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開化。

3分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù),,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù),。通過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。

沒有計(jì)劃的生活是盲目,,凡事都務(wù)必有計(jì)劃,,只有那樣事情才能夠做得得心應(yīng)手,井井有條,。很有必要給自我制定一個(gè)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,,以使自我能更好適應(yīng)自身主角。作為人事專員,,我主要負(fù)責(zé)薪酬核算,,結(jié)合目前工作特點(diǎn),從以下幾方面來談我個(gè)人提升計(jì)劃:

一自身現(xiàn)狀分析,。

(一)優(yōu)勢(shì)分析,。

1做事有耐心,有恒心,,能夠有序處理繁瑣事情,。

2用心上進(jìn)學(xué)習(xí)潛力較強(qiáng)。

3遇事沉著冷靜抗壓潛力較強(qiáng),。

(二)不足剖析,。

1時(shí)間管理潛力較差。

2e_cel辦公軟件熟練程度一般,。

3邏輯思維潛力較差,。

4表達(dá)潛力較差,文筆一般,。

(一)合理安排利用時(shí)間,,提高工作效率,。

1學(xué)會(huì)列清單,把自我要做每一件事情都寫下來,,這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自我手頭上任務(wù),。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,而當(dāng)你看到自我長(zhǎng)長(zhǎng)清單時(shí),,也會(huì)產(chǎn)生緊迫感,。

2根據(jù)帕累托原則,就應(yīng)對(duì)每一天要做事情分清輕重緩急,,對(duì)每一天要做事情做如下排序:

a重要且緊急:務(wù)必立刻做,。

b緊急但不重要:只有在優(yōu)先思考重要事情后,再來思考這類事,。

c重要但不緊急:只要是沒有前一類事壓力,,就應(yīng)當(dāng)成緊急事去做,而不是拖延,。

d既不緊急也不重要:有閑工夫再說,。

3每一天工作結(jié)束后對(duì)工作清單進(jìn)行回顧與檢查,透過回顧及檢查所有清單并進(jìn)行更新,。

(二)關(guān)于e_cel應(yīng)用技能提升,。

1每一天花1—2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習(xí)。

2學(xué)習(xí)資料有以下幾點(diǎn):快捷操作與表單設(shè)計(jì)常用函數(shù)查找與比較統(tǒng)計(jì)與資料匯編,。

3在工作中進(jìn)行實(shí)踐,,不斷檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

(三)關(guān)于邏輯思維潛力提升,。

1在記憶方面提升,。

(1)在工作學(xué)習(xí)中,將各種信息知識(shí)分門別類有序地加以儲(chǔ)存(將短時(shí)記憶轉(zhuǎn)為長(zhǎng)時(shí)記憶),,經(jīng)常性地對(duì)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化地整理,,使知識(shí)記憶牢固,知識(shí)有序儲(chǔ)存,,在具體思維過程中所需問題信息背景知識(shí)就能被迅速檢索有效地激活運(yùn)用,。

(2)在對(duì)材料分析基礎(chǔ)上,,用列表提綱樹狀圖方式把知識(shí)條理化系統(tǒng)化,,從而強(qiáng)化對(duì)知識(shí)理解與記憶。

2在思維程序與策略方面提升:

熟練掌握思維程序化策略,,在工作生活中,,把自我置身于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,,多思考多總結(jié),,多運(yùn)用,。

(四)強(qiáng)化表達(dá)潛力,提高文筆水平,。

1在工作生活中,,自信大膽用心主動(dòng)地多與他人溝通交流,勤學(xué)好問,,謙虛求教,。

2業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領(lǐng)域知識(shí),,豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu),,將工作與思考相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作,。

3用心收集素材,,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來,不斷積累,,多思考,,多想象,多觀察,,勤寫作,,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。

總而言之,,在以后工作生活中,,嚴(yán)格要求自我,把計(jì)劃落到實(shí)處,,不斷提升個(gè)人潛力!

雖然聯(lián)合國(guó)有六種官方語言,,盡管漢語是世界上使用人數(shù)最多的語言,而如今,,世界上應(yīng)用最廣泛的語言卻是英語,。中國(guó)的人口最多,中國(guó)想要發(fā)展就離不開世界,,要想在世界立足,,在世界范圍內(nèi)尋求自己的出路,尋求一席之地,,就必須會(huì)英語,。

在現(xiàn)代社會(huì)如此高速發(fā)展,學(xué)好英語是生存法則,,作為一名英語專業(yè)的學(xué)生,,這是我的優(yōu)勢(shì)之處。但我知道,,未來對(duì)我來說,,英語只能作為一個(gè)敲門磚,。

所以,我不能只停留在這個(gè)專業(yè)上,,淺嘗輒止,。我需要通過努力在各方面都有所發(fā)展,為自己未來的事業(yè)做好充足的準(zhǔn)備,。

大二的生活已經(jīng)悄然逝去,,我也看到了,歲月累積見識(shí),,漸漸明白前行的方向,。而我正如駛在旅途中的一輛改裝車,需要不斷地調(diào)試,,我唯有把握方向,,才不會(huì)偏離正道。

相信通過一路的改裝,,測(cè)試,,最后自己終會(huì)駛達(dá)目的地。我知道,,做任何事情都該給自己留條后路,。

而我未來的職業(yè),我也深思熟慮過,,也在不斷地調(diào)試,。而如今,我想我已經(jīng)撥開云霧見月明,。所以,,我也不用在跟風(fēng)隨大流,終于明白了哪些證書對(duì)我有用,。

通過對(duì)酒店行業(yè)的調(diào)研后,,我發(fā)現(xiàn),每個(gè)專業(yè)都有自己的特色與長(zhǎng)處,。但是,,你不應(yīng)只會(huì)具體的某一樣,你需要精通其他必備的某種工作,,而且運(yùn)用起來得心應(yīng)手,。就比如說,一個(gè)英語專業(yè)的畢業(yè)生,,如果想要在酒店里謀得一份不錯(cuò)的工作和待遇,,那么他不僅僅需要會(huì)流利的`使用英語,,自如地向外賓介紹酒店的各項(xiàng)器具等,,如果他還想要有更大的上升空間的話,,管理類的知識(shí)也要具備的。

我發(fā)現(xiàn),,我恰恰處在一個(gè)尷尬的境地,,我需要在剩下的兩年內(nèi),盡自己最大的努力來填補(bǔ)自己的不足,,為未來減少一絲遺憾,。從現(xiàn)在開始,我要通過以下幾個(gè)方面來提高自己的能力,,優(yōu)化自身,,從而促進(jìn)發(fā)展。

一積極組織參加班級(jí)學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),,在活動(dòng)中表現(xiàn)自我,,挖掘潛能,增加自信,,因?yàn)橹挥凶孕诺娜?,才是最可愛?/p>

二要善于從工作的失誤中去學(xué)習(xí)和總結(jié)。工作中遇到的問題,,書本上是無法直接找到答案的,,我們可以經(jīng)常通過對(duì)工作過程進(jìn)行回顧:當(dāng)初是怎么想的,為什么會(huì)這么想,,錯(cuò)在哪里?怎么糾正?如此這般長(zhǎng)久磨練必能得到提高,。

三永遠(yuǎn)不對(duì)自己說no。沒有克服不了的困難,,只是還沒找到適合的方法,,堅(jiān)持不懈的挑戰(zhàn)自我,一定可以超越自我,,找到真正的自我,。

四認(rèn)真完成每次的實(shí)習(xí)打工,不斷開闊視野,,鍛煉自我,,平衡發(fā)展,掌握各種技能,。

五帶著責(zé)任做任何工作,。責(zé)任感可以讓領(lǐng)導(dǎo)信服,讓客戶放心,,讓同事欣賞尊重,。

六帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),船就不能行駛,。激情是工作的動(dòng)力,,沒有動(dòng)力,工作就難以有起色,。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù),,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情,,疲沓懶散,,很可能一事無成。因此,,我們?cè)谌粘9ぷ髦须m然感到很辛苦,,但是有辛苦就會(huì)有收獲,特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中,,有好的環(huán)境和條件,,做一點(diǎn)具體的事情,同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高,,也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了,。再說,如果大家都能同心同德盡心盡力,,把工作開展得有板有眼有聲有色,,讓人有目共睹,有口皆碑,,從這一角度看,,也許又不僅僅是幸運(yùn),而是一種幸福了,。

七帶著感恩做工作,。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說,,心態(tài)決定一切,。它能夠左右一個(gè)人的思想影響一個(gè)人的行為,甚至決定一個(gè)人的命運(yùn),。心態(tài)正確就會(huì)寧靜而安詳,,感到生活溫暖。就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力,,感到工作愉悅,。如果心態(tài)不好,就會(huì)在順利時(shí)自以為是傲氣十足得意忘形,,在逆境時(shí)怨天尤人牢騷滿腹煩躁不安,。因此,,要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待組織。生活就像一面鏡子,,你對(duì)它笑,,它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人別人就能給你關(guān)心和幫助給你支持和鼓勵(lì)給你提醒和教導(dǎo),,讓你感受到真誠感受到友誼感受到溫暖使你感動(dòng)使你感激使你增添精神支撐,。

最后,,我想說,,“吃得苦中苦,方為人上人”,,我會(huì)每一天認(rèn)真實(shí)踐這句話,,用這句話來不斷勉勵(lì)自己,來達(dá)到人生的頂峰,。

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